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见习班主任工作计划

见习班主任工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。见习班主任工作计划专题给大家汇集了大量关于见习班主任工作计划、见习班主任工作计划精选等,希望丰富的见习班主任工作计划内容能够对大家有所帮助!

1最新见习班主任工作计划10篇

见习班主任工作计划 篇1

1、教育操练的目的和好处

1.透过操练,师长教师将进一步熟习教育义务的好处战公民教员的荣耀职责,培养栽种汲引深嗜教育事业,深嗜师长教师的豪情。

2.透过操练,将有闭教育实践取教育讲解理论精密联结起来,为卒业后走上教员岗位挨下劣越根蒂。

3.劈头懂得中教教育、讲解义务战教校各项经管义务,懂得中师长教师的特点。

2、教院教育操练分管率领及各班班主任

3、操练生班级、人数

4、操练义务的.安排及具体恳求

1.筹备阶段(9月10日—9月21日)

①各班主任结构本班师长教师学习教务处有闭文件,支配操练的相关事情,清楚操练生来处,中地区师长教师自己联结操练教校。

②分院操练分管率领结构制定《人文教院20xx届教育操练义务打算》。

③各班班主任结构本班师长教师学习《丽水教院教育操练义务条例》,使操练师长教师清楚操练的告急性及操练的责任取恳求;加强操练师长教师的安全教育。

④各班班少于9月10日前将本班集中操练战回客籍操练生名单上交讲解科。

⑤由系主任安排落实各班操练试讲分组名单并确定试讲引诱教员。

⑥分院率领及中教法师长教师奔赴包老练习面龙泉、云战联结落实操练教校、操练班级、操练课程战引诱师长教师等。

⑦安排一次闭于如何撰写教育调研报告的专题讲座,清楚调研报告的撰写恳求及格式尺度,以保证调研报告的量量。

2.试讲及操练动员阶段(9月22日—9月28日)

①操练生听课试讲。各试讲引诱师长教师认真背责,结构师长教师正正在本周内完成试讲;对火仄较好、表现短佳的操练生更要宽格把好量量闭。引诱师长教师评定好试讲效果后交给系主任。

②9月26日(周五)下午分系由系主任掌管召开教育操练动员大年夜会,强调教育操练的有闭重视事项,支放《丽水教院教育操练效果核定表》、《丽水教院教育操练执行方式》、《操练安全启诺书》等有闭材料,结构师长教师学习并签定《操练安全启诺书》。

3.操练阶段(10月6日—11月22日)

操练生到操练教校后先睹习3天,熟悉操练班级师长教师的学习状况,辅佐修正做业。根据讲解进度,延迟做好备课义务,写好教案,并请操练教校引诱师长教师一齐中止试讲。熟悉操练班级的师长教师状况,开营本班主任的义务,为接任讲解义务战班主任义务做好必要的筹备。

①讲解义务操练:讲解操练的目的是使操练师长教师正正在讲解实际中懂得中教讲解各个环节的基础恳求;恳求本专科操练生遵照有

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2见习班主任工作计划

随着公司业务不断扩展,业务量明显增加,此时制定一个合理可行的工作计划就变得至关重要。撰写工作计划可以帮助我们更深入地了解任务,那么如何借鉴和学习别人的工作计划呢?编辑为您准备了“见习班主任工作计划”,如果您认为这篇文章对他人有帮助,请毫不犹豫地与身边的朋友分享!

见习班主任工作计划 篇1

本月幼师实习生总体情况良好,实习工作正常有序。具体小结如下:

一、部分同学实习单位出现了一些调整

1、沈洁,因不喜欢幼儿园教师工作,自谋在镇江中船设备公司实习。

2、孙文霞,因屡次迟到和请事假早退,被谷阳幼儿园辞退,这已经是继实习以来的第二次被辞退(第一次是被美美幼儿园辞退),自谋在丁岗镇中心幼儿园实习。

3、马玥,因能力欠缺,不符合美美幼儿园用人需求,由美美幼儿园园长协调至明星幼儿园实习。

4、王茜,提出新家离原实习单位东吴新村幼儿园太远,自谋至谷阳幼儿园实习。

5、谢琳越,因中山西路幼儿园一直未发实习工资,且留园无望,自谋至润扬幼儿园实习。

6、王梦君,由贺家弄幼儿园园长协调至汝山幼儿园实习。

此次实习生实习单位的变动是自去年11月份实习以来变动最大的一次,尽管她们变动实习单位的原因都不相同,但动机都与今后的工作去向有很大的关系。随着实习结束期的临近,我个人觉得,这样的变动可能还会继续。在进行双向选择的时候,实习生和幼儿园都有自己的考虑,作为指导教师,我感觉太多的去协调她们之间的矛盾,有时候是件十分多余的事情,也是作为老师所力不从心的事情:一方面,学生对自己的就业方向和将来的工作单位有自己的选择权;另一方面,实习单位的领导也有绝对的用人权。学校本着教育人的目的可以给实习生改正缺点、提高能力的机会和时间,而实习单位却没有这样的义务。

从某些同学变更实习单位的事件中,我深切感受到教育不是万能的。有的学生对实习工作自由散漫、三心二意、自我中心、缺乏责任感,这山望着那山高,加之家长的放任或溺爱,会在相当长的时间内四处碰壁。作为老师,我无法给她太多的机会,只能希望她可以“吃一堑长一智“。

二、毕业证验印前的相关统计工作

一级b未过同学名单

普通话未过同学名单

xxxxx

(育婴员65人全过)

幼师学生毕业必须取得一级b证书、普通话二级甲等证书和育婴员证书,这给上述未取得相应证书的同学敲响了警钟。她们离开了学校,不再象在校生那样随时可以参加学校的辅导,甚至无法赶上学校统一的补考时间,

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3见习班主任工作计划必备7篇

见习班主任工作计划【篇1】

一、抓好学习风气建设这个中心决不动摇。

学习风气建设是一个班级面对的最重要的问题,我们必须清醒的认识到这一问题对于我班学生的重要性和紧迫性。现在是高二的下半学期,夏天就开始高三备战,十万火急,节气不等人,而我班面临的是更换了三名科任教师,上学期期末成绩全学年倒数第一,六门主科四门倒第一的尴尬局面,家长心急如焚,班级人心不稳,学生兴风作浪。

二、稳定家长,团结同学,统一思想。

定期召开家长会,及时沟通班级情况,利用电话,网络,及时与家长沟通,充分满足家长的知情权,避免彼此的误解,让家长发表自己的意见,有怨气要疏导,有想法要沟通,有问题要理解。不然问题越积累越多,越积累越大,家长不稳定,班级就不会稳定。

将自我约束能力差的学生安排在第一排和讲台两侧,便于老师的监督和管理,不放弃任何一个学生,只要有1%的可能,就要付出100%的努力,对于那些的听课过程或学习过程不开心的学生,要注意观察,及时用小纸条来进行沟通,找到不开心的原因。把学生团结在一起,让大家真正赞同和拥护老师的想法。

统一思想,让大家充分认识到,学习是每个人的事情,不是某个人事情,进而认识到班级不是某个人的事情,也是每个人的事情,班兴我荣,没有学习成绩来说话,一切都是水中月,避免胡思乱想。为了保证好的学习环境,必须让学生认识到凡是有害于课堂听课的事情一律不做,凡是有害于自习纪律的事情一律不做,重塑班规,提出本班级的十大好习惯,树立榜样让每个人都能看到属于自己的.希望。

三、沟通科任,建立互信,团队协作。

及时与科任沟通,主动了解学生状况,充分体谅科任的难处,在力所能及的条件下,帮助科任解决各种问题,让他们开心的工作,喜欢到班级来,爱上十六班的学生,为了做到这一点,首先培训好课代表,让他们成为科任和学生之间的沟通桥梁,让课代表没事就往科任那里去,多请示,多汇报。

班主任要注意树立科任的威信,利用各种机会表扬科任,有难同当。只有互相信任,互相补台,才能把班级抓好,在班会和团会的集体活动时间,多请科任参加,利用活动建立互信,培养感情。

协调作业量,不能偏科,强调合作,加大对作业的督导力度,定期向课代表和科任了解作业情况,必要的时候,要亲自督促和检查。

四、抓好课堂主阵地,不漏一科,抓好自习纪律,不落一人。

对于课堂,首先要有好的课堂纪律,保持安静,保证无人睡觉,溜号,在这个基础上优化学

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4实习班主任工作计划

工作计划是快速而准确地处理任务和分配资源的关键方法,优秀的工作计划值得我们借鉴呢?以下是趣祝福小编为您整理的“实习班主任工作计划”相关的精华内容,不妨点击收藏按钮以便下次更便捷地访问此页面!

实习班主任工作计划(篇1)

在xx中学实习期间,我被校领导安排到了九年级组去实习历史学,九年x班成为我的实习班级,而我自然而然的也成为九年x班的实习班主任,实习班主任与班主任不同的是实习班主任在学生面前威信度不高,只是班主任的副手,然而我不会因为自己仅是一名实习班主任而放松自己的工作有求,为此,我特地制定本学期实习班主任工作计划。

一、若要展开工作,那么我就首先应该了解本班的基本情况

1、班风尚未形成,学生过于活泼好动,自律性较差

2、班级总体情况较好,班级荣誉感强,这在学校举行的各种比赛中有充分的体现,其中在歌咏比赛中获得第一名的优秀成绩。

3、班级学生参差不齐,优秀生过于优秀,潜能生学习干劲不足,上课不能集中注意力听讲。

4、部分学生比较懒散,作为毕业班紧迫感不足,良好的学习习惯并未形成。

二、正所谓对症下药,既然了解了班级的基本情况,那么就应该制定相应的工作内容和具体措施,那么基本的工作能内容是

1、对以上工作均无效的学生,可以进行特别谈话,单独教育。

2、协助原班主任召开班级会议,完善各种班级制度,细化《班级预警机制》,汇总各类分工表。

3、严格监督学生的“三操”和“晚休”,对于个别违纪现象进行量化处理,批评教育。

4、配合原班主任完成学校举行的各种活动以及组织主题班会活动

三、制定这些基本工作内容实质上是有目的的,完成以上计划的最终目的和目标是

尽快建立良好的班风、学风,建立一套行之有效的班级管理制度,使学生尽快养成良好的生活学习习惯,以便促进学生能打好冲刺中考这一漂亮仗,最终取得令人满意的成绩。

四、完成这项计划的工作措施是

建立完善的班级预警机制,规范各种班规班纪以及班级分工,以便班干部能够积极配合班主任完成各种班级工作,促进学生养成自觉、自律、互助、团结的的学习生活氛围。

实习班主任工作计划(篇2)

小班班况分析

一、指导思想

为了切实搞好班级工作,本学期将以《幼儿园教育指导纲要》的基本精神为指导,结合本园具体的工作要求与指示,本着以幼儿为本,服务家长的目标开展班级工作,促进全班幼儿身心全面地发展。

二、班级情况

这是幼儿进入幼儿园的第一个学期,平均年龄

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5班主任工作计划

班主任工作计划(篇1)

为了能把本班建设成具有团结、活泼、严谨、求学的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划:

一、本学期基本工作要点

1、确立班级体的奋斗目标

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标。因此我结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标:超越自己,不断进步。

2、在学生中培养竞争意识,有你追我赶的比学风格。

通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

3、经常与各门学科的任课教师进行沟通,做好协调工作。

4、尽量做到面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间,以点代面,用面促点。

5、要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在德育工作的开展与后进生的教育。

6、配合学校开展各项活动,使学生在活动中受到教育。

7、选举班干部,健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。

二、具体措施

1、充分利用班会向学生进行思想教育。

2、发挥干部的作用,师生共同管理班级。

一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力量,分别负责其它级别的各项工作。

3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。

总之,只要心中有一片希望的田野,勤奋耕耘终将迎来一片翠绿,我相信,我努力。

(2)建立本班的"学习小组",前后位四个同学为一组,选出小组的组长。"学习小组"中的四位同学要互相帮忙,团结协作,共同努力,才能取得好成绩,这一方法培养了同学们的团结协作精神,也是转化后入生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担任,如果下一次评比你超过了组长,那就能够取而代之,这也培养了学生的竞争意识。

2、礼貌行为方面为入一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参与评选,详细做法如下:

(1)学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长记录。

(2)定期对学生进行"十个道德行为"的教育。

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6副班主任工作计划

副班主任工作计划(篇1)

一、本班现状(含班级人数,男女生人数,住宿人数,团员数,本班优势与劣势)

本班学生共54人,男生6人,女生48人,住宿生名,团员名。

优势:本班学生入校成绩相对整齐,班级具有较良好的学习风气。制度较易推行。劣势:学生精神压力比较大,特别是高分入校学生和学习能力不强的学生。目前学习上没有特别出类拔萃的学生。

学情分析表

珠算通过率:无

办公自动化通过率:无

英语通过率:苏州市通用英语初级98%

用友软件通过率:无

累计三门及以上不及格人数:无

二、指导思想:

根据学校的学生管理制度和本系对一年级学生管理要求,注重校纪校规、仪容仪表、安全、交友等养成教育和职业规划教育。

三、本学期工作预期目标

学习方面以全班过办公自动化、英语定级和珠算五级为目标,部分成绩优秀学生过珠算三级。重视专业课学习,提高学习兴趣,打下坚实基础。班级管理方面:强调仪容仪表按要求穿校服、戴胸卡。职业生涯规划方面:请毕业班学生到本班介绍面试、实习情况,帮助本班学生明确个人职业生涯规划。

四、每月工作主要内容

1、二月份

(1)对上学期班级学习情况做总结,表彰上学期获得各类评优的学生。

(办公自动化、英语等级考试。

(五笔录入集体练习时间。

(4)校纪校规深入学习,德育量化表上墙。仪容仪表教育,确定礼仪委员。

(5)以“家庭”为单位制作关于《基础会计》小报,提高学习兴趣。

2、三月份

(1)班级组织第一轮珠算竞赛。组织第一轮五笔录入竞赛。

(实习情况,帮助本班学生明确个人职业生涯规划。

(3)开展班会“怎样才算美”对学生进行仪容仪表教育。

3、四月份

(1)班级组织第二轮珠算竞赛。组织第二轮五笔录入竞赛。

(端午节、五四青年节的知识问答竞赛。

(3)做好期中考试复习动员和诚信考试教育。利用班会,请同学介绍复习经验。全班制定考前复习计划。

4、五月份

(1)总结期中考试。表彰考试优秀和进步同学,张贴光荣榜。

(做一件事。

(3)班级组织第二轮珠算竞赛。组织第二轮五笔录入竞赛。

5、六月份

(1)班级组织第三轮珠算竞赛。组织第三轮五笔录入竞赛。

(做一件事。

(3)做好期末考试复习动员和诚信考试教育。利用班会,请同学介绍复习经验。全班制定考前复习计划。

(4)做好期末评优工作,向家长通报学生成绩和在校表现。

副班主任工作计划(篇2)

面对2班的所有同学是一群有思想的人,所以我

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7实习班主任工作计划九篇

为了更准确地评估工作进展,我们需要早早的为我们的工作制定一份计划。写工作计划一定需要包括具体的实施步骤和措施,您是否正在考虑开始编写一份工作计划?这是一篇趣祝福小编非常喜欢的“实习班主任工作计划”文章推荐给大家,感谢您的关注欢迎参阅本文!

实习班主任工作计划【篇1】

我是一个新老师,对于教学这一块有很大的欠缺,也有很大的问题,需要我一点一点的去弥补,在今后工作中我打算向其他同事班主任请教如何教导好一个班级并且在工作的时候及时找到自己的问题,并解决掉自己工作出现的毛病,避免发出错误,避免出现差错,及时丛好基本工作完成基本任务。自学教学相关书籍,在学习中成长,做一个积极进取的好老师,不因为自己能力不足就轻易放弃学生,教导不好才会有很多差生,逍遥教导好学习是一个关键,也是我要抓住的地方,我不会轻易的放弃,更不会轻易的工作。做老师就要全力工作。

在xx中学实习期间,我被校领导安排到了九年级组去实习历史学,九年六班成为我的实习班级,而我自然而然的也成为九年六班的实习班主任,实习班主任与班主任不一样的是实习班主任在学生面前威信度不高,只是班主任的副手,然而我不会因为自我仅是一名实习班主任而放松自我的工作有求,为此,我特地制定本学期实习班主任工作计划。

若要展开工作,那么我就首先应当了解本班的基本情景:

1、班风尚未构成,学生过于活泼好动,自律性较差;

2、班级总体情景较好,班级荣誉感强,这在学校举行的各种比赛中有充分的体现,其中在歌咏比赛中获得第一名的优秀成绩;

3、班级学生参差不齐,优秀生过于优秀,潜能生学习干劲不足,上课不能集中注意力听讲;

4、部分学生比较懒散,作为毕业班紧迫感不足,良好的学习习惯并未构成;

正所谓对症下药,既然了解了班级的基本情景,那么就应当制定相应的工作资料和具体措施,那么基本的工作能资料是:

1、对以上工作均无效的学生,能够进行异常谈话,单独教育;

2、协助原班主任召开班级会议,完善各种班级制度,细化《班级预警机制》,汇总各类分工表;

3、严格监督学生的“三操”和“晚休”,对于个别违纪现象进行量化处理,批评教育;

4、配合原班主任完成学校举行的各种活动以及组织主题班会活动。

制定这些基本工作资料实质上是有目的的,完成以上计划的最终目的和目标是:

尽快建立良好的班风、学风,建立一套行之有效的班级管理制度,使学生尽快养成良好的生活学习习惯,以便促进学

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8班主任班级工作计划

为了更好地执行上级领导的工作指示,我们可以依据实际需要制定一份详细的工作计划。那么,如何完善工作计划,使其更加完备呢?近日读过一篇富有启示性的文章“班主任班级工作计划”,作者深入浅出的分析让人深深反思。欢迎各位阅读本页面的内容!

班主任班级工作计划(篇1)

新学期开始了,本学期根据学校的统一要求,结合本班实际情况,制定如下班主任工作计划。

一、指导思想

以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教育。五年级共有学生23人,其中男生12人,女生11人,大部分学生都很活跃。

二、具体情况分析

品德方面

本班学生热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照《小学生守则》来规范自己的言行。但由于种种的原因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体教育来转化。

干部状况

通过一年的培养与锻炼,班内大多数干部都能起到模范带头作用,对待工作积极热情,愿为集体服务,为同学服务,责任心比较强,但能力上还缺乏锻炼培养,不够主动,需培养。

班级形成情况

班内学生来自农村。家长均是农民。家长能支持老师的工作,但不重视家庭教育,能希望与教师积极配合,共同教育好孩子。

三、班级工作重点及目标

班级教育工作重点

加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。

具体工作:

1、继续抓好五年级学生的常规养成教育,培养良好行为。

2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创卫生文明示范班。

3、搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力。

4、搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。

5、使学生爱科学、学科学,主动探索新知。

本班学生奋斗目标

1、形成健康向上的良好班风,增强集体凝聚力。

2、争当学校的“优秀班集体”。

3、发展个性特长,促进身心健康。

具体工作:

(1)鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,力争优异成绩,锻炼能力,培养其集体荣誉感。

(2)注意育人环境的美化,充分发挥其育人功

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9中班班主任工作计划

为了让工作井然有序的进行下去,我们可以预先做起下一阶段的工作计划了。怎样制定符合规定的工作计划?以下内容是栏目小编为您准备《中班班主任工作计划》,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

中班班主任工作计划(篇1)

经过一年半的锻炼与学习,15装潢班的班风班貌形成,在最初所定的班级理念——“你认为自己是什么样的人,就将成为什么样的人”也一直贯穿全年。无论从考试成绩、团队建设,还是班风营造等方面,这个理念一直引领班级全面健康发展。

根据这一理念,在高二的第二学期,我规划了几大班级教育活动,主要有班级的常规管理,班级文化建设和班级活动建设。这三个方面是相辅相成的。班级的常规管理,可以将班级打理的井井有条,而且可以将班级思想贯穿起来,锻炼学生,也促进班级文化建设。整体的文化氛围好了,学生自主学习的动力也就有了。

一、班级常规管理。

班级的常规管理,从去年开始一直到今年,无外乎每天的早操、出勤、卫生、课堂准备、课堂纪律、班级活动以及个别学生的重大违纪。我们班去年一直坚持班级小组自主管理,全班分了9小组,三大组,每个组设有大组长、小组长、组员,每个人各司其职,做好自己分内的事情,向班级小组自主管理的最好方面发展。

1、班级的正常运行,离不开班委成员,首先,我将我们班的班干部召集起来,放下班主任的姿态,与学生一起讨论去年出现的问题,并对我们班的班级成员进行了调整,由学生选举去年优秀的班干部,有能力者上,能力稍弱者进行职位调整,让每个学生在自己合适的岗位发光发亮,

2、执行新规定,每周的周日7:10分——7:40召开班委会,进行一周问题的总结和下周的安排。

2、班干部安排好以后,跟每个组的纪律组长、学习组长进行谈话,并与班委成员结合,辅助组长完成班级工作。

3、增加值日班长成员,从原来的五名增加到10名,让更多的人参与班级管理,确保班级课堂纪律、卫生、集体活动等工作高质量完成。

5。完善班级管理流程,在网上找相应的管理资料,学习管理学知识,灵活的运用一些管理工具,也让班干部管理有了技术、量。

二、班级文化建设。

如果说班级常规管理时硬件,那么班级文化建设就是软件。15装潢班,最大的特色就是班级专业文化,本身学习装潢设计行业,所以,这一学期,我将把专业设计知识与班级文化更大的结合。这将是这一学期,我们班最大的亮点。

(一)班级环境文化。

1、班级文化第一站,设计“奖状”,由于高二我们

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10班主任周工作计划

为了提升未来工作计划的推动力,在开始下一阶段的工作之前,需要制定新的工作计划。制作一个好的工作计划需要投入大量时间吗?编辑已为您搜集整理了“班主任周工作计划”这篇文章的内容,并提供了我的建议,以帮助您做出更明智的决定。但请注意,这仅供您参考!

班主任周工作计划 篇1

本周是__月的第二周,工作日从6月13日至6月18日,现将本周工作做以计划。

1、经济运行管理和经济指标统计上报;

2、配合招商三局杨宁局长进行项目服务工作;

3、综合局内部办公室文件处理和办公室综合工作。

1、认真完成内资上报工作。预计本周发改局会将上月各经济区内资引进上报完成情况反馈到各经济区,并将本月计划数下发到各经济区。我计划在本周根据上月完成情况,结合我经济区自身发展情况开始准备内资上报的各项资料。本月待上报项目备选:海尔电冰箱、立晶光电、神舟车业、金域医学检验中心、多维建材等共五家;

2、认真完成固定资产投资上报工作。本周我将积极与统计局相关负责人沟通,对新申请入库的项目进行认定,在认定之后,比照我经济区经济指标半年完成计划准备__月上报方案;

3、认真完成规上产值上报工作。本周我将汇总出我经济区符合规模以上企业的名单,并与相关部门及负责人沟通,力争使更多的规上企业进入规上产值经济指标名录中;

4、全力配合招商三局杨宁局长完成招商三局项目服务工作。我将努力学习相关业务知识,尽早熟悉并开展项目服务工作,服从领导安排,全心全意地为项目服务;

5、积极参加统计局“建党九十周年”文艺汇演的排练和演出活动,并借此机会进一步加强与统计局的关系,以方便相关工作的顺利开展。

本周,我将提高工作效率,对各项工作认真负责,在完成分内工作的同时,全力配合其他同事完成综合局各项工作任务。继续保持谦虚严谨的工作作风,虚心向老同志、有经验的同志学习,提高业务水平,将各项工作做好。

1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才--培训人才--培养人才--留住人才的良性循环机制。

(一)、保安部结合公司实际情况做好20__

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