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厂长年个人工作总结(篇1)时间飞逝，转眼间20-年已经结束，我深刻认识到，中层干部扮演着承上启下的角色，俗话说：基层靠实干，中层考水平，高层讲信任。中层干部要想成为一名出色的管理者，必须学会“无条件的执行”。这一年靠着公司领导和各职能部门的鼎力支持，班组长的密切配合以及全体员工的共同努力，我们完成了生产目标，也为明年的生产打下扎实的基础。现将20-年工作总结如下：
在公司各领导的高度重视和指导下，熟料分厂认真贯彻落实上级各项文件精神，严格按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针狠抓安全生产管理工作。定期组织分厂员工进行安全教育，积极开展安全生产专项整治和安全生产自查自纠活动，配合安全处开展火灾演练活动，组织实行手指口述工作，通过一系列活动的开展完善了应急救援体系，认清了设备的运行状况，提高了员工事故救援和应急处理能力。同时完善了安全生产责任制，实现了安全生产的标准化、规范化，责任到人，监督到位，完成了公司全年里安全生产零事故的要求。
我深刻认识到设备运转率就是我的核工作。始终坚持落实三级巡检制度，对设备进行细致检查，并利用空余时间多次对设置不合理的设备进行技改工作，使设备发挥最大功效，同时利用-制定了详细的检修计划，把存在隐患的设备进行整改，保证了全年设备的运转率和完好率，为顺利完成生产任务打下良好的基础。
在各工段不懈努力下，现场很少出现跑冒滴漏现象，工作环境不断优化，现场设备保养较好，能充分利用停机时间对设备进行维护，同时制定赏罚制度，组织班组长进行打分，分数高的岗位进行内部奖励，分数低的做出适当的处罚，这种制度大幅度提升了员工工作的积极性，提高了现场质量。虽然各工段对现场工作严抓不懈且卫生保持良好，但我们不能只满足于这个现状，我带领分厂班长以上人员自费到-参观学习，通过对他们的现场了解，我深知我们做的还不够，所以现场管理还应严抓。
在做好本职工作的同时，本人还注重政治本质和理论水平的提高，确保正确的政治方向。今年是管理落地年，各项管理制度接连出台，我组织班组长及以上员工，认真学习各项管理制度。尤其是对轮岗制，末位淘汰制，走动式管理
阅读全文>>>以下是一篇关于“厂长年终个人工作总结”的深入探讨和分析，如何让自己的工作总结写得更好？因此，每次工作总结都是必不可少的，它可以帮助我们不断拓展眼界。欢迎您的到来，希望我们能成为您信赖的阅读站点并收藏！
厂长年终个人工作总结 篇1砖厂厂长年终总结
时光如梭，一年转瞬间就过去了。对于砖厂来说，这是一个充满挑战和机遇的一年，也是一个值得我们回顾和总结的一年。
回顾过去，我们在今年取得了一系列令人瞩目的成绩。首先我们加强了生产力度，始终把生产安全排在首要位置。我们不断引进先进设备，优化了生产工艺流程，提高了产品品质，使得产品满足了市场需求。同时，我们也注重环保问题，实行了精细化管理，减少了土壤和空气污染。
其次，我们加强了营销工作。我们增强了对市场的了解和对行业的分析，根据市场需求灵活地进行生产和销售，为客户提供了更优质的服务。我们还积极参加各种工程招标，扩大了公司的知名度和影响力。
此外，我们注重企业文化和员工素质建设。我们加强了公司内部交流，组织了多次培训和比赛，提高了员工的素质和认识，增强了企业的凝聚力和战斗力。
当然，在取得这些成绩的同时，我们也面临了各种问题和挑战。市场竞争日益激烈，行业形势复杂，外部环境不稳定等问题都给我们带来了压力和挑战。但是，我们通过持之以恒的努力和创新精神，化压力为动力，克服了种种困难，取得了进一步的发展和进步。
当然，我们的成绩也得到了社会和客户的认可和支持。他们对我们的产品和服务表示了肯定和赞许，这也激励着我们更加努力地前进。
展望未来，我们充满信心和激情。我们将继续保持良好的生产和经营态势，追求更高的效益和更好的服务质量。我们将积极调整产业结构，拓展新市场，优化产品结构，提高企业竞争力。同时，我们也将弘扬企业文化，不断提高员工幸福感和企业公信力。
总之，今年对于砖厂来说是一个充满意义和成果的一年。我们将倍加珍惜和把握来之不易的机遇和成果，继续前行，创造更加灿烂的明天！
厂长年终个人工作总结 篇2注塑厂长年终总结
又是一年结束，回顾注塑厂过去一年的发展，有喜有悲、有得有失。但总体来看，注塑厂的业务范围不断扩大，生产线不断优化升级，管理水平不断提高，市场占有率不断提升。
一、业务范围扩大
在过去这一年里，注塑厂除了继续生产传统的塑料制品，还开始生产新型材料，如环保材料、生物降解材料等。同时，注塑厂还积极拓
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阅读全文>>>在所有能够带给人们愉悦的艺术形式中，说话的艺术被卢梭视为最重要的。许多人都曾在公共场合发表过演讲。为了撰写一篇好的演讲稿，需要有扎实的文字功底。那么，在写演讲稿时，有哪些需要注意的地方呢？让我们跟随本文的步骤来了解“年终终结老板发言稿”，希望本文能为你提供有价值的参考！
年终终结老板发言稿 篇1大家好，这一鞠躬有两层含义：一是给大家拜个早年，二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟，不离不弃，走到现在，感谢大家对我的信任、理解和支持，感谢各位的父母、妻子、丈夫，为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。
刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作，几位代表对20__年的工作做了一些回顾、总结;并对20__年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口，如果都逐一发言的话时间会很长，我想大家付出的辛苦劳动，大家所创造的业绩，我们心里都有数，以后会有机会安排大家在不同的场合进行交流，再一次衷心的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力!
到20__年末，山东集团成立整整两周年，在杨总领导和各位同仁的共同努力下，我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大项目集群的资源控制，为杨总提出的造城计划创造了最基本的条件，奠定了坚实的基矗经过山东集团全体员工的共同努力，取得了阶段性的成果。虽然有些业绩，但这些业绩还不足以让我们骄傲和满足，我们不能安于现状，更不能失去曾经有过的激情和干劲。虽然这些项目足够我们集团干十几年乃至更长的时间，但这跟国内一超级财团每年创造利润几十亿、上百亿的业绩相比，我们还有相当大的距离，所以我们没有理由骄傲，没有理由不继续脚踏实地的努力工作。
我们必须加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼，大家平时通过网络和报纸都能感觉的到，无时无刻不在威胁着每一个公司，大到一个行业、一个国家，小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说，无不存在着生存、发展之忧，各种新知识、新技术、新概念日新月异、层出不穷，升级换代之快令人咂舌，这个速度是前所未有的。it业、航空业、通讯业，还有我们所从事的房地产业也是如此，行业标准越来越高，对从业人员的素质要求也越来越高，所以竞争的结果必然是大浪淘沙、优胜劣汰，未来的天下必定是强者的天下。不论-公司还是员工个人，倘若有点业绩就感到满足，就不求上进、驻足不前，势必会丧失昂扬的斗志，丧失
阅读全文>>>尊敬的各位家长朋友：
您好!
感激各位家长从百忙之中来参加今日的家长会，这既是对孩子的关心，也是对学校工作异常是对我的工作的支持。很多家长，虽然我们很少见面，但我们的心是相通的，都是为了孩子。父母是孩子的启蒙教师，家庭教育对孩子的成长起着举重轻重的作用，教师是孩子成长的引路人，对于孩子的成长起着深刻的影响，仅有将家庭，学校，社会溶为一体，才能更好的培养孩子，全面发展，成为有用之才，相信我们能有共同的话题……为了让所有的小朋友尽快适应小学生活，尽快养成很好的学习习惯，尽管这个学期已经过去一半了。举办家长会目的十分清楚，就是要经过这样的形式建立家校联系的平台，互通小朋友在学校与家庭生活、学习、工作的信息，寻求最佳的教育方法，构成家校教育的合力，努力使我们的下一代健康、欢乐的成长。下头我就自我的几方面想法和各位家长商讨一下，向各位家长提出以下几点提议：
孩子一上学便开始理解有目的、有计划、有系统的学校教育。这是孩子成长中的一件大事，也是他们成长过程中的一个新起点，它必然引起孩子生活环境、生活资料、生活节奏、生活习惯和学习活动的一系列变化，并面临许多新的问题――社会要求的提高，生活制度的变化，生活环境的改观，教育资料的加深等等。所以，仅有做好学前教育向小学教育的过渡准备工作，才能保证孩子进入学校很快适应新的学习生活，健康向上地发展。目前从我们了解的这个时期家长的一般情景是：
1、对孩子满怀期望，舍得投入时间、精力和金钱，但由此也出现一些无视孩子身心发展规律、特点和需要，拔苗助长、压抑孩子个性健康成长的现象。
2、关注子女的知识、智力与成绩，但对培养良好的品德行为、学习态度习惯重视不够。
3、关心子女的身体健康，对心理健康的认识与指导不足。
各位家长，良好的开端是成功的一半，当你的孩子处在人生道路上一个重要的起跑线上时，应当作些什么准备?作为家长应当做些什么?
一、物质准备
1除了必要的文具(如数学的学具、美术用品等)，还应当为孩子供给一个安静、健康的学习环境。大人的一些娱乐活动，注意不要影响做作业的孩子。古人说“宁静致远”，“非学无以广才，非宁静无以成学”，应当很有道理。
2身体方面的准备。
孩子未入学前，虽然家长和幼儿教师也向孩子传授知识，但同小学的上课，学习的要求与形式都不一样，并且学习也不是孩子
阅读全文>>>依据您的需求，编辑已经整理了这份有价值的“工厂领导发言稿”，那么，您的演讲稿是否会获得听众的认可呢？良好的语言能够帮助我们轻松地表达自己的思想和理念，在即将参加大型会议时，演讲是不可或缺的。演讲稿可以更好地展示我们的指导能力和教育技巧，或许这篇文章可以给您提供一定的帮助！
工厂领导发言稿【篇1】领导、各位来宾、媒体界的朋友们、各位伙伴们：
大家上午好!
首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20年里，xx公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为xx公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在xx的发展史上写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!
盘点过去、展望未来，总经办适时对20xx年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造xx汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。
在总结成绩和肯定经验的`同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合
阅读全文>>>以下是栏目小编为大家整理的“校长发言稿”类希望能帮助到您，我们在日常生活中接触到越来越多需要发表演讲的场合，而发言稿可以帮助我们提升演讲的素质和技巧。也许您正在纠结如何写一篇出色的发言稿，不妨把这篇文章收藏起来并分享给你的朋友们吧！
校长发言稿(篇1)尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我很高兴今天能够在此与大家交流。今天我们的会议主题是“双选会”，双选会是一个非常重要的活动，它为大家提供了一个很好的机会来了解企业的情况，并且为大家未来的就业提供了很多优质的机会。
对于大多数即将毕业的学生来说，找到一份好工作是非常重要的。同学们的学习成绩也许非常出色，但这并不是所有企业都会看中的。企业更加关注的是一个人的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、领导力、适应能力等等。因此，除了好的学习成绩之外，同学们也需要在课外活动、社会实践、创新创业等多个方面进行实践，不断提高自己的综合素质。
在这样的背景下，双选会为同学们提供了一个非常好的机会。首先，它为大家提供了能够面试各种不同类型的企业的机会。这些企业可能是比较大型的跨国公司，也可能是刚刚创办的初创企业。通过与这些企业面对面交流，同学们能够更好地了解这些企业的情况，为自己的未来做出更加明智的决策。
其次，双选会也是一个很好的实践机会。同学们可以在双选会上练习自己的自我介绍、沟通能力等，提升自己的应对能力，这对于以后找工作和职场交流有很大的帮助。
此外，在参加双选会之前，同学们也需要了解自己的优势和劣势，并在选择企业时根据自己的能力和兴趣进行选择。只有这样，才能够让自己找到一份既能体现自己价值，同时也能让自己充分发挥才能的工作。
在这个快速发展的时代，我们要不断地适应变化，才能跟上时代的步伐。我希望同学们在未来的求职过程中，能够始终保持积极的态度，勇敢地面对各种挑战，不断提升自己的综合素质，最终能够找到一份适合自己的工作。
最后，我祝愿大家在双选会中能够获得自己想要的结果，也希望大家能够取得更好的成绩和更加美好的未来！
谢谢大家！
校长发言稿(篇2)尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们：
大家好！我是xxx学校校长，今天很高兴能够在这里与大家见面。也很荣幸能够与您们分享我的感悟和思考，感悟我们学校的发展历程，思考如何推动今后的发展。
在过去的几年中，我们学校经历了许多艰难的挑战和困难，但同时也积累了丰富的经验，成功地走出
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部长发言稿 篇1尊敬的各位领导，亲爱的学长、各位同学师弟师妹们大家晚上好：
很荣幸能作为部长代表在此发言，首先我代表金天学社职科协会的各位部长对新社员的加入表示热烈的欢迎。欢迎你们加入金天学社这一团结向上、激情昂扬的集体。
记得去年我站在同样的位置作为新社员代表发言时，以上的称呼还没有“师弟师妹”这四个字，相对于现在，去年自己的身份比较轻松，思想也比较简单，那时时常想的问题是怎样做好领导们交给我的工作，这种生活比较悠闲轻松，天塌下来有高个子顶着，自己要做的只是等待命令，然后完成任务。
担任部长的以来，觉得一路走来真的很不容易！为什么这么说呢？毕竟世上的事情，没有一帆风顺的，我们收获的也不仅仅是成功的喜悦，背后的辛酸苦楚也可没外表那么风光，但是，有句古话说的好啊，故天将降大任于世人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。我们经历这些之后，无论是在大局的把握还是在细节的处理上，都有了长足的进步，最重要的一点，我们的责任心又上了一个台阶，无论你是做部长还是干事，没有足够的责任心你是不可能做得好的。
其实这一切的一切都取决于一点，你对你所在的部门，到底投入了多少情感，多少关爱。我觉得只要是你真心的投入了，进步挡都挡不住啊~
在过去的一年中，我们也举行了不少活动啊~例如，在各项活动中我们的每位伙伴各展所长，可以说为了同一串音符不停地旋转，为了同一片天空不住地飞翔，为了同一个梦想不懈地努力。除了收获的专业知识以外，我想我们收获的更多的是彼此之间一起奋斗的喜悦，彼此之间建立起的深深的友谊~
其实，我一直坚信一句话，付出必有收获！如果你感觉到没啥进步，只能说明你所积累的势能，还不足以提供你进步所需的动能顺便借这个机会，给在座各位可爱的师弟师妹一点小小的建议：第一，路是自己选的，既然选择了，不管是刮什么样的风，下什么样的刀，我们都要勇敢地走下去，哪怕是跪着也要走完它。
第二、不管你的工作多么的枯燥，请坚持做下去，因为只有这样你才能收获成功的喜悦，否则你的得到的只有半途而废的愤懑！
阅读全文>>>今天，因为孩子们的缘分，我们走进了厦门市莲美中学，走进了初一九班的教室，欢迎各位!感谢大家!
我姓“叶”，是这个班的班主任，我的手机号码是**********，希望有事没事多联系。
当然，我们班还存在一些问题，比如自习课上总有学生管不住自己，会回头说话;有学生会在放学后做一些违反纪律的事……
各位家长，为了孩子们的健康成长，我们今天坐在了一起，借此机会，我们探讨一下教育对策。
ⅰ、如何与孩子相处。
1、平等。每个孩子都是鲜活的个体，虽然年龄小，个头矮，可他们有思想，有头脑，我们成年人不妨蹲下来和他们对话。心理学家马斯洛把人的需要分为五个层次，其中第四个层次是尊重需要，包括受人尊重与自我尊重两方面，前者希求别人的重视，后者希求个人有价值。所以，作为老师、家长，应尊重每个孩子的人格，尊重他们的生命。每个孩子都是一道亮丽的风景，他可能在某个方面不如别人，但在另一方面却胜人一筹。如果孩子在学习上已经尽了力，流了汗，我们做家长的就不必太苛求。
2、交流。在平等的基础上设法多交流。两代人之间有一种心理隔阂，叫“代沟”，消除“代沟”，莫过于平等交流，加强对话。比如，孩子回到家随便问问;今天学校有什么新鲜事?你的同桌有换了吗?喜不喜欢他?你的语文老师讲课有什么特色?你的课本中有哪些优美的短文，读两段美文给我解解闷，等等。寻常的交谈会引起孩子的兴趣，产生亲近感。
3、容忍。容忍他的合理性错误，不要遏制个性。罗曼`罗兰说过：一个人一生要做点错事，做错事就是长见识。
曾经有一个小孩喜欢动手。有一次他把妈妈刚买回的新表当玩具拆了。妈妈气坏了，狠狠揍了孩子一顿。恰好老师来 家访，妈妈数落了孩子拆表的错误。没想到老师幽默地答：恐怕一个中国的“爱迪生”被你枪毙了。妈妈感到不可理解。老师说：“孩子这种行为虽然没有理性，但却蕴含创造力，你不该打骂他。”老师建议采取补救措施，带孩子去钟表铺，满足他的好奇心。这位老师就是现代著名教育家陶行知学生，正是他积极倡导“把笼中的小鸟放到天空中，让他任意翱翔。”
中国的传统教育比较注重群体性，忽视个性发展，因而阻碍创造性思维培养。
4、鼓励。有时候家长的一句话，一个眼神，一个动作都可能对孩子产生很大的影响，甚至是刻骨铭心的。心理学家罗森塔尔曾做过一个实验，随意指出几名学生，对他们的老师说：这些孩子很有天赋，非常聪明。后来这些孩子
阅读全文>>>20__年已经结束了，总结这一年，不仅在能力上有了提升，在思想上也成熟了很多，越来越觉得自己的责任更重了，我要承担的也越来越多了。
在日常的`工作中，无论是在工作的前期策划上，还是在工作的标准要求上，还是在工作的过程管理上，还是在工作的后期考核验收上都给了我很大的启发。策划要放大自己的格局，放长远自己的眼光，然后定好位，不能把规划就放在自己的眼前，要有大局意识和长远意识。有了策划和定位，那么执行的标准要求是什么?在20__年的工作中也给了我很大的触动。
一项工作要干好，标准不能降低，要求不能松懈，标准和要求是这项工作的一个准绳，严格按照标准和要求来其实能让你的工作少走很多的弯路。这种标准和要求看似是在“束缚”你的工作，但实际上却是我们干好工作的有力保障。就像在这个社会上你想要获得自由就要遵守法律一样。而过程的管理就是要紧盯着你的定位，把工作“束缚”在高标准严要求中，推动工作的前进。一项工作起码要完成了，有了结果才能说好。再好的目标假如你不能通过你的工作来推动它，那么这个目标只能称之为你的幻想。当上面所有的努力你都做过之后，你的工作是完成了还是未完成?那你的工作是达到目标了还是未达到目标?工作不仅要完成还有有结果，不是仅仅干完了就行，还要干好了达到自己的目的。
在今后的工作中，我会继续努力，争取做到最好，与公司的发展共同成长。
员工年终发言稿(篇2)春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。
回顾过去的一年，虽然没有什么大的成果，但也经历了考验的磨砺，过去的一年，是忙碌的同时又是充实的，是团结奋进又是略有成果的一年。为了总结经验教训，克服不足，现将20__年度的工作作如下的回顾总结：
一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。
它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。我自二月份加入公司已有一年的时间，对公司和各部门以及核算工作有了一定的了解和认识，也意识到了本部门的重要性。
二、进入公司一年的时间里，我主要是从事消防水
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