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创新活动总结 篇1
防虎学校一年级创新实践活动总结
总结人：解明想
我们班开展了这次缅怀爱国先烈、激发爱国热情的创新实践活动，取得了良好效果。活动的开展弘扬爱国主义精神，让学生更为真切和近距离地缅怀爱国先烈，并在实践活动中培养学生的集体行动意识和组织性、纪律性，对于学生的健康成长意义深远。
一、准备充分
班主任老师和各课任教师及学校少先队大队辅导员对活动进行了精心的布置和计划，整个活动计划上报并得到了中心校领导的大力支持。制订了详细的安全计划，规划了具体的活动路线和内容。
二、活动安排顺利
活动正式开始时间为4月14日下午2点，学生们在老师的安排下步行前往刘铭传墓地。学生们首先听了老师讲的关于刘铭传将军的故事。然后，在老师的带领下，同学们动手对墓园附近的绿地和水泥地进行了垃圾清扫。
之后，全体学生在老师的带领下，到将军墓前统一祭拜。
三、活动效果显著
在整个活动过程中，学生们能够倾听老师的安排，有组织、有纪律地参与整个活动。通过此次社会实践活动，学生们听取了最为真实和详尽的历史资料，了解了爱国将领的生平事迹，激发了同学的爱国热情，树立了他们的爱国主义意识。学生通过集体活动来增强他们的组织意识和纪律性。
这些活动对学生今后树立正确的人生观、价值观和世界观具有重要意义。
创新活动总结 篇2
为了让学生在轻松愉快自由平等的气氛中获取知识，全面促进学生发展，各种能力得以提高，同时让学生在老师的引导下，积极开动脑筋，充分发挥其聪明才智，培养学生的创新精神，提高实践能力，真正实现应试教育向素质教育的转化，特开展学生创新精神和实践能力的培养活动，现将活动开展情况总结如下：
一、发挥教学民主
民主是创新能力形成的重要保证，只有创设民主的课堂教学环境，才能让学生有一种轻松愉快的感觉，才能对所学知识产生浓厚的兴趣，积极参与到教学活动中去，由此才能产生创新意识，只有学生在平等、和谐的气氛里，思维得以活跃，才干得以展示，才能给学生提供创造的保证。
在此种课堂教学设计中，我能创设师生平等、共同**的学习氛围，同时尊重学生的主体地位，尊重学生的自尊心，保护学生的自信心，让学生大胆质疑，鼓励学生积极思考发言。教会学生提出问题，同时留给学生充分自由发挥的空间和时间，让学生体会到成功的喜悦，找出自己学习中的差距，再辅以灵活有趣的赛一赛、比一比。充分激发了学生参与的积极性，使课堂教学焕发出勃勃生机，让学生彻底打消了课堂教学被动吸收的地位，充分展示了学生才华，让不同层次的学生都有所进步。
二、提倡教学自由
提倡教学自由要求教师要有鲜明的、具有自身特点的教学风格，要在充分了解学生的基础上，设计好适应所教班级学生的年龄特征的教学结构，并注意尊重和保护学生的好奇心，同时要善于培养学生的好奇心，触发学生思维最敏感的神经。
在教学中，我特别注重师生之间和学生之间的信息交流。让学生互相启发，讨论和辩论，产生思考的火花。我还采用多解、多问、多答的形式，让学生充分表达自己的意见或建议，解释事实真相。
不管学生从哪个方面进行回答，我都能给予肯定，对回答正确的给予表扬，对回答错误的给予引导，调整学生思维，让学生明确思考方向，使之在较为宽松的环境中，心情愉快地学习，从而培养产生创造能力。并在不断的实践中提高认识，巩固知识。
三、促进学生个性发展
我们必须承认每个人都有个性。素质教育，就必须注重对学生的差异教育，作为一名教师，我能认真分析自己所教学生的个性特征，能力差异，克服传统教学一刀切、一个标准，忽视学生个性差异的弊端，承认学生的差异，针对不同情况，适当要求、因材施教，让不同层次的学生都有所收获、有所提高。
在课堂教学中，为了达到培养创新意识提高实践能力的目的，我对每一个学生抱着真诚的希望，要求学生争当学习主人，积极参与学习，克服课堂教学中学生围着老师转的现象，让每一个学生都得到了人格的尊重，并倡导在各种教育活动中，不怕挫折，让学生的天才、兴趣、爱好得到展示，在激发学生的内因的基础上，达到促进学生发展的目的。
创新活动总结 篇3
学生第四支部创新总结报告
响应总支部关于开展支部建设创新活动的通知，我们学生第四支部在2010年5月至6月之间开展了多项支部创新活动，现汇报如下：
活动一：2010年5月上旬，为了能进一步引起公众对烟草控制的关注，为控烟履约工作营造出良好的**环境和社会氛围，我们管理学院学生第四支部也掀起了控烟宣传工作的新高潮，我们支部全体成员积极行动以“创建无烟校园关爱健康人生。”为主题，为开展禁烟宣传活动做了充分的前期准备。
准备包括：戒烟调查的问卷（问卷内容包括你吸烟有多久，吸烟的原因，对吸烟的看法，吸烟会对青少年心理发展的影响，二手烟的危害，你觉得对于杭州出台的新禁烟政策你和你身边的家人朋友是否欢迎等），师生签名的签字笔，横幅（内容为简短的标语），海报（张贴的海报的主要内容为吸烟的危害及戒烟的好处等）温馨小卡片，并成立了戒烟理疗小组（由支部书记带头，支委为成员，联络校心理医生）2010年5月31日至6月2日，我们支部全体成员在树人大学的各教学活动场所、教师办公室、食堂、学生宿舍等地进行了戒烟问卷调查。我们随机抽取100名师生进行问卷调查，包括大一新生到大四学生、学校教职员工。
问卷调查结束后，我们做了一份总结报告。2010年6月3日，支部全体支部成员 （分成两组）在图书馆门前及树人之家食堂门口，利用海报和横幅进行宣传，进行横幅签字仪式，分发温馨小卡片。理疗组现场互动，从心理上启发吸烟者。
在活动中我们分析了大学生吸烟的心理原因，一些学生祟拜影视剧中明星的吸烟，认为吸烟时髦、潇洒，盲目追求、模仿、出于虚荣心理；在遇到苦闷、烦恼时烟可以暂时麻醉人的神经，使人们暂时失去或忘却不平衡的心理，获得短暂的快乐，出于消愁心理等等。在这些心理的控制下，大量大学生吸烟。 一方面，吸烟者对吸烟的危害是将信将疑，即使业已证实香烟能够致肺癌，但吸烟者却认为患肺癌者不一定都是因为吸烟，吸烟者不一定都要得肺癌，并以此类推，这两个“不一定”表面上看起来理由十分充分，但实际上是吸烟者用来掩饰的一块挡箭牌，须知香烟之害，对人体诱发疾病是需要一个过程，当它的危害处于量变阶段时，不易被个体觉察，只有进人质变阶段，才能被个体知觉，在此之前虽然不能被个体知觉，但却不能够否定其危害的存在。
另一方面，许多吸烟者即使非常清楚吸烟对个体健康的危害，却苦于戒不掉，或对香烟已形成的生理上、心理上的依赖，为减轻吸烟危害健康的不安、恐惧以及焦虑情绪，为了不使这种焦虑和恐怖折磨自己，自我就会不自觉地调动一系列的心理防御机制来保护自己，缓解或消除这些不安。理疗团队应该通过心理沟通让人们戒烟。活动达到了预期效果：
我们在了解了校园戒烟情况的同时，也通过活动宣传，让师生们更好的了解如何保障自己的健康，减少吸烟造成的危害，认真领会《条例》的精神和具体要求，自觉遵守《条例》的规定，杜绝违规现象的发生。同时，我们也理解禁烟的实际困难。一下子禁烟似乎不现实，但我们还是要增强禁烟的信心。还有一个不可否认的事实是，多年来中国烟草税收一直是国内最大的单一税源，在某些省份，烟草税收已经占到财政收入的70%。
烟草业的就业人数约有6000万人。看到这些就会明白，戒烟难不仅难在烟民，也难在**。还有一些公众在整容后为香烟做广告。
在这种情况下，扩大禁烟区的效果是有限的。商场、车站等公共场所比网吧、ktv好。 所以校园禁烟还需要大家共同的努力！
活动二：2010年5月5日，为迎合五四青年节，进一步丰富学院党组织生活，使学院广大党员了解并掌握党史、党章和校史等方面的知识，进行新形势下党员先进性教育；要加强党员党性修养，增强党员的责任感和使命感。管理学院第四学生支部积极响应学院号召，号召学生党员开展党建知识竞赛。
在这次活动中，所有党员分为9个小组，每个小组有6名党员，要求他们回答和抢答。涉及的题目内容广泛，形式新颖多样，并以相关**作为背景，充分调动了参赛选手和观众的积极性，活跃了整场比赛的气氛。 在比赛的过程中，所有参赛选手团结合作，密切配合，沉着答题，场下的观众呐喊助威，并不时给与热烈的掌声，比赛掀起一个又一个高潮。
这次活动增强了广大学生对党的认识，提高了思想政治理论素养，纠正了入党动机。进一步激发广大党员的学习热情，使广大党员明确了思想政治教育的重要性，并使政治理论学习成为党员教育的一项经常性工作，增强广大党员的责任感和使命感 。
活动三：为迎合学校开展争优创先活动，从2010年9月开学至今，我们支部全体成员积极行动，为学风建设和创建优质课堂起到表率作用，不带早餐进教室，不穿拖鞋，不在课堂睡觉，玩手机。之后，我们将配合纪检部门做好学风检查工作，为学校创先争优、创新贡献力量。
在2010年上半学期中，我们风云兼程，共同走过，为支部的建设贡献了自己的一份力量，希望未来我们继续努力，为党建工作添砖加瓦！
新学期，学校开展了创先争优活动。所谓争先创优，主要体现在“先”和“优”上。“先”就是要我们在第一时间冲锋在前，冲锋在先，为其他人树立榜样，“优”就是我们要在各方面严以律己，事事争优。
身为学生党员，我们不仅个人要争先创优，努力提高自身的文化素质修养，也要带动集体，使得整个集体也投入到争优创先的活动中。针对学校的活动，我们党支部全体党员和预备党员都采取了积极的态度
一、积极响应创建优秀课堂的活动，不把早餐带入教室，不穿拖鞋进教室，不做与课堂无关的事情，不再上课的时候睡觉，不玩手机。
二、落实党员寝室包干活动，让党员带动其他寝室同学积极认真整理内务，保持寝室卫生的干净整洁，同时督促寝室卫生不合格的同学，创建更加绿色的校园。
三、党员实行一对一帮扶计划，主动积极地帮助学习生活有困难的同学，带动他们学习的积极性，提高他们的学习成绩。除此之外，我们在其他方面开展了一系列活动，通过这些活动，我们既提高了自己的能力，又对学校的争优创先尽了自己的绵薄之力。
创新活动总结 篇4
县审计局以开展“审计技术创新年”活动为契机，积极采取措施，不断推动审计工作转型，创新完善审计工作机制，扎实推进审计技术创新，全面提升审计监督成效。
一、成立组织，强化审计信息化的领导。
根据省厅、市局有关文件精神，我局高度重视，及时成立了“审计技术创新年”活动工作领导小组，局主要领导任组长，分管领导任副组长，科室负责人任成员，下设办公室，具体组织和协调信息化工作。领导成员带头学习信息化知识，在实际工作注重运用信息化技能，及时研究和解决审计信息化建设过程中的矛盾和困难;同时建立审计信息化工作责任制，形成“统一协调、分级管理、任务明确、责任到人、狠抓落实、运转高效”的管理体制和工作机制;逐步引入奖惩激励机制，加强考核，将计算机审计的推广与应用作为一项硬指标落实到审计项目评比中，纳入到每位审计干部、职工的年度考核中，充分调动广大审计人员学习运用现代信息技术开展审计工作的积极性和创造性。
二、顺应形势，科学谋划审计工作。
根据审计署《“十三五”国家审计工作发展规划》和《安徽省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，我局通过广泛征求意见，召开座谈会等形式，开展调研，认真研究制定了《XX县“十三五”审计工作发展规划》，从主动适应经济发展新形势，顺应审计体制改革;开展重大政策措施贯彻落实的跟踪审计;突出风险监督审计;加强财政预算执行审计，推进政府投资绩效审计;加强民生工程和保障民生资金审计，加强环保资源审计;深化领导干部经济责任审计;努力打造审计业务过硬、计算机技术熟练等复合型高素质审计队伍等方面确定了“十三五”的总体目标，明确了工作重点和主要措施，确保实现有重点、有步骤、有深度、有成效的实现审计监督全覆盖。
三、联系实际，加大信息化建设投入。
根据审计署《地方审计机关审计系统建设指导书》和省厅“金审工程”建设项目有关内容和要求，我局不断更新信息化建设所需硬件和软件：硬件方面：所有审计工作人员至少配备一台台式机和一台笔记本电脑，所有电脑都可以连接审计内网和政务外网，每个科室至少配备一台打印机，每个审计组至少配备一台数码相机，方便审计取证;软件方面：除基本办公软件外，所有财务审计一线人员均安装并学习运用AO系统，我局投资审计中心为工程审计人员专门采购品茗软件用于工程算量与造价。2012年至今，我局机关开展的审计项目都运用了AO审计辅助软件，并严格遵循审计署8号令进行操作，贯穿于审计项目的各个阶段，包括审前准备、审计实施、审计终结等环节。
四、强化培训，提升审计人员自身素能。
按照省厅提出的“三会”人才标准开展培训工作，加强复合型审计队伍建设。局党组在思想观念、技术方法、组织方式等方面不断创新工作模式方法，高度重视后续教育培训工作，持续不断地组织计算机审计培训，有针对性地提高审计人员在大数据时代的基本技能，积极派员参加上级审计机关实施的审计项目。今年以来，4批次派人参加省市审计业务培训，截至目前，已有2名审计人员通过了省厅计算机审计中级资格考核。通过参加培训，理论与实践相结合，做到学以致用，开拓了视野、增长了知识、丰富了思维，增强了审计人员能力和素质。
五、分类管理，建立经责审计管理数据库。
我局出台了《XX县经济责任审计对象分类管理暂行办法》(青审[2016] 7号)，根据不同单位领导干部经济管理的权限以及各单位经济活动规模和财政收支大小，将经济责任审计对象归类为A、B、C三类，每年的项目计划覆盖到A、B、C三类，更加科学有效地实现经济责任审计全覆盖。根据《分类管理办法》，按照领导干部的经济管理权限及其所在单位的工作性质、经济活动规模和特点等，对全县74个经济责任审计对象实行三类管理，其中A、B类对象实行3至5年内轮审一次，C类对象以离任交接为主。2013年以来，先后安排实施了经济责任审计项目25个，其中：A类对象13个，B类对象7个，C类对象5个;A类对象中乡镇7个，其余6个为人社、林业、民政、交通、水务、住建委等部门。今年5月份，我县正式开展经济责任离任交接工作，首次实施涉及19个领导干部，目前，离任交接工作已实施完毕。在此基础上，将历年的经济责任审计项目资料进行了归集、分类和整理，建立了电子档案。并与县委组织部门进行沟通，为审计部门适时提供纳入审计范围的各级领导干部信息，包括现任职单位、起始时限、职务等相关信息数据，将两类电子数据库有机结合，作为开展经济责任审计项目计划的制定的重要参考依据。
六、结合巡视，不断创新审计整改工作。
我局认真配合省委第六巡视组巡视XX县工作，根据巡视组要求及时提供所需资料。巡视工作结束后，我局又及时结合巡视反馈结果，采取各项措施，进一步深入推进审计整改工作。一是根据巡视反馈问题和县委、县政府要求，迅速制定XX县审计工作专项整治实施方案和县纪委、县委组织部和县审计局三部门联合整改实施方案，并根据实施方案要求积极落实整改工作;二是重新调整了县审计整改工作联席会议的成员单位及各成员单位的工作职责后，出台了《XX县审计整改工作管理暂行办法》(青审改[2017]2号)，建立了审计发现问题“清单销号”制度，进一步规范审计整改工作;同时，对2013-2016年度的审计发现的问题进行梳理，就审计发现问题整改不到位的情况，提请县审计整改联席会议向24个部门发出26张审计发现问题整改清单，涉及未整改到位问题109个。截至目前，已收回23个单位、部门的审计整改报告25份，涉及问题108个，其中审计部门认为已整改到位的问题85个，正在整改中的问题23个，本次“清单销号”工作取得了一定成效，被审计单位共出台各类工作制度9项，收回闲置土地9宗64.93公顷，收回欠款7769585.83元，清理长期挂账往来款1710535.27元。
在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，我县审计信息化建设中依然存在一些亟待解决的突出问题：一是少数审计人员对加快审计信息化建设的思想认识不到位;二是信息技术应用整体水平不高;三是审计信息化人才缺乏，审计信息化建设发展机制和制度不健全。
当前，我县审计信息化建设正处在“夯实基础、积极探索、强力推进、扩大效果”的关键阶段，我局将以十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，进一步统一思想，提高认识，强化措施，认真落实推进“审计技术创新年”的各项工作部署。
一、结合实际，进一步推动审计信息化制度建设。我局将积极向周边信息化建设较好的地区借鉴和吸收先进经验和成果，进一步优化信息化条件下开展审计的组织形式和方式，为开展计算机审计提供有力支持。同时积极在具体审计项目中运用计算机审计，坚持服务于审计实践，在认真总结前一个时期推广运用审计管理和现场审计实施两大应用系统的基础上，逐步建立和完善适应信息化要求的审计业务操作指南、管理标准，为审计信息化工作规范化、科学化奠定良好基础。
二、突出重点，进一步加大计算机审计培训力度。我局将采取参加上级审计机关集中培训、“走出去、请进来”等方式，有针对性地引导审计人员强化审计人员软件应用知识，特别是数据采集、分析，以及计算机硬件以及应用软件等知识的学习，不断提高应用计算机审计软件进行项目审计的能力，着力培养既熟悉审计业务又掌握宏观经济、计算机、法律等知识的复合型人才。同时，完善相关考核激励制度，明确对攻克计算机运用难关的，广泛运用计算机进行审计项目的审计人员予以奖励，使大家积极主动的进行计算机技术知识钻研，真正的将培训成果落到实处。
三、以人为本，进一步加强审计信息化人才储备。审计技术创新离不开“资金、技术、人才”，其中，资金是保障，技术是关键，人才是根本。今后，我局审计信息化的工作重点，就是要一如既往地继续加大复合型人才的培养力度，不断优化审计人员的知识结构，进一步提高审计队伍的综合实力。积极向县政府争取成立信息中心，增加人员编制，引进优秀的专业人才，充实审计力量，壮大审计队伍，解决好审计队伍青黄不接的问题。同时，有重点地培养一批审计业务骨干，形成梯次健全的审计信息化人才队伍。
创新活动总结 篇5
党建创新活动情况总结
公司车间党支部成员安全生产监督岗位活动
****公司车间党支部
2010年11月
****公司车间党支部按照《******公司党员安全生产监督岗专项活动方案》的要求，广泛宣布，积极发动全体党员，在全厂各个岗位深入开展了以“岗在我在，我在岗安”的党员安全生产监督岗活动，活动充分发挥了党员的带头作用，为该厂的翻罐保产工作打下了坚实的基础。现将活动情况做如下汇报：
一、成立活动领导小组
组长成员
二、做好宣传动员工作
针对包钢（集团）公司发生了的重大安全事故和**公司发生的事故，我厂党支部每月召集党员安全生产监督岗活动小组组长召开了会议。认真分析每起安全事故的原因，并要求各班组长利用周一安全学习、周三政治学习等形式在全体职工中进行了讨论，同时，各班组结合本班组的实际，对照危险源点进行了检查。通过对事故案例的研究，广大员工的安全意识得到了提高。
三、结合实际，制定活动措施
1、车间党支部在7个班组中设立了党员安全生产监督岗，监督员由所在班组中的党员担任，并要求党员安全监督员通过查找危险源点，查处违章操作等措施，协助本班班组长做好班组的安全工作。党支部还专门为每名监督员制作了袖章。
2、党支部每月召开一次事故隐患分析会，党员安全监督员对一个月的安全工作存在问题及时的分析，并组织广大党员、职工为该厂安全生产献计献策，在全厂掀起了群众性安全生产活动的热潮。
3、活动领导小组成员每季末组织全体监督员开展安全检查，通过查找危险源、查处违章操作和组织学习安全预防知识，消除了各类隐患，达到全体职工能够严格执行标准作业，努力遵守操作规程，把事故消灭在萌芽状态。
４、党支部还利用党建带团建这个纽带，要求全体团员也以此为契机，组织团员青年开展“青年安全监督岗”活动，查隐患、堵漏洞，把事故消灭在萌芽状态。
５、“党员安全生产监督岗”活动与以“四强、四优”为主题的创先争优活动相结合，党员立足本岗争优秀，支部加强组织创佳绩，将党员安全生产监督岗活动作为党支部“创先争优”工作的平台；更好地发挥广大党员在安全生产工作中的主动性。
4、 安全生产监督岗活动为车间的安全生产保障做出了积极贡献
自车间党支部高度重视以来，共排查安全隐患12起，处理案件12起，避免发生2起重大安全事故。
电工班安全监督员耿敬杰在天车上进行点巡检，在检查电器设备时一切都正常，当他准备下车时突然发现天车的轨道有一处发生了裂缝，如果一旦轨道发生断裂那么后果不堪设想；党员安全监督员田宏伟在日常检查中发现电铲推进电机键槽损坏，立即更换键槽，避免电机报废；党员安全监督员尹忠发现门机滑线接头多次损坏，立即修复，避免门机停运影响生产；党员安全生产监督员杨春林曾多次排查发现翻渣线路上稀渣高出轨面，即时的清理避免了机车脱轨造成重大安全事故。
五、存在的不足
在开展安全生产监督活动中，部分岗位人员的责任心有待进一步强化。党员要带头安全生产，遵守各项安全规章制度，还需要进一步加强。2011年，车间党支部将继续做好这项活动，确保车间安全平稳生产。
创新活动总结 篇6
关于“创新创业体育活动”的总结
这次活动总体来说开展得还算成功，但不足之处较多首先是这次活动做得好的地方：
（1）工作人员很在工作时很负责，不存在故意“忙里偷闲”的情况。
（2） 活动前期的货物采购和准备情况良好，活动期间不缺任何设备。
（3）由于活动较为大型，所以请到了学生会的所有干事以及部长来帮忙，这不仅能促进学生会的团结，更为活动的顺利开展贡献了一份不可或缺的力量。
（4）在活动结束后物品的清点做得很好，不存在有器材丢失的情况，说明各位工作人员还是比较细心。
下面是不足之处：
（1） 活动前期的宣传力度不够，致使很多人对活动彩排时或临近活动正式开始始的情况并不清楚。
（2） 活动初期，与各班体委的沟通不够深入，导致各班学员和表演者的安排不整齐。
（3）各位干事在前期也没有仔细认真的阅读策划书，秩序表等，以至于干事自身对这项活动都了解得不够彻底，只是一个很严重的问题。
（4）在组织大一广播操表演的练习这一块做得不够好。最重要的是宣传不够，导致学生缺乏兴趣。
（5）应该提前了解到活动当天上午没有课的班级，尽早由干事负责通知这些班级来帮助搬运活动所需器材及物品。
（6）在活动前期准备环节忘记活动当天带上药品，以至于出现了师生篮球赛有老师受伤了却不能第一时间拿出药品进行救治。
（7） 在演练过程中，要加强秩序管理。
以上就是我的想法。而还有彩排时各专业各班级站的位置不停地调整，我认为这是正常情况，因为这是第一次，彩排较为困难是必须的，这是在摸索怎样做得更好，所以这不是不足之处，应该是我们努力的一个缩影，至少我们不会气馁。
总之，这次活动扩大了我系的影响力，为学生会的发展做出了积极的贡献。虽然还有很多不足之处，但相信我们已经为这次大型活动开了一个好头！
创新活动总结 篇7
20××年10月20日，学校举办了一场盛大的校庆活动，为了让校庆更加精彩，我们开展了一系列工作创新活动。经过精心策划和组织，这次校庆活动取得了圆满成功。
我们在校庆活动中引入了创新元素。我们邀请了一些知名的表演艺术家和音乐人来校园进行演出，为同学们带来了精彩的表演。我们还在校园中设置了各种有趣的互动游戏和摊位，让同学们可以参与其中，增加了校庆的趣味性和互动性。
我们在校庆活动中注重了活动的策划和组织。我们提前为活动制定了详细的计划和时间表，确保整个活动的顺利进行。在活动当天，我们有专门的工作人员负责各个环节的组织和协调，保证了活动的顺利进行。
我们还在校庆活动中加强了与校友和社会各界的交流与合作。我们邀请了许多校友回校参加校庆活动，并举办了一些校友联谊活动，增强了校友之间的联系和交流。同时，我们还与当地的一些企业和组织合作，为活动提供了赞助和支持，使整个活动更加丰富多彩。
我们在校庆活动中注重了文化传承和教育宣传。我们在活动中展示了学校的历史和成就，让同学们了解学校的发展历程。同时，我们还进行了一些宣传教育活动，向同学们传播了一些有益的知识和信息，提高了大家的文化素养和社会责任感。
通过这次校庆工作创新活动，我们不仅为同学们带来了一场精彩的活动，还让同学们在参与其中的过程中获得了成长和收获。我们相信，在未来的校庆活动中，我们会继续努力，不断创新，为同学们带来更多的惊喜和收获。愿我们的学校越办越好，越来越美好！
创新活动总结 篇8
近年来，科技的快速发展不仅改变了人们的生活方式，也推动了企业的发展。作为家电行业的佼佼者，小熊电器一直致力于与时俱进，不断创新。为了提升公司的竞争力和市场份额，小熊电器组织了一次创新活动，该活动旨在鼓励员工提出创意和解决方案，为公司带来新的商机和增长点。以下是对这次创新活动的详细
一、活动目标
1. 激发员工的创新潜能：通过这次活动，希望能够激发员工的创新思维和创造力，鼓励他们勇于提出新的想法和解决方案。
2. 提高公司的研发能力：借助员工的智慧和创意，希望能够提高公司的研发能力，推出更具竞争力和创新性的产品。
3. 探索新的市场机会：通过员工的参与和贡献，期望能够为公司开拓新的市场机会，提升市场份额。
二、活动内容
1. 创新思维讲座：在活动开始之前，邀请了行业内的专家对员工进行了一次创新思维的讲座，鼓励员工打破固有的思维模式，勇敢尝试新的想法和方法。
2. 创意大赛：在活动的第一阶段，员工们被组织成小组，每个小组负责提出一项创新的产品或解决方案。每个小组需要详细阐述他们的创意，并进行市场调研和技术可行性分析。
3. 项目落地：在第二阶段，小组的创意被评审委员会评估，并选择一些有前景和可行性的创意，项目团队成立，负责进一步的研发和实施。公司为这些项目提供了相应的资源和支持。
4. 成果展示：在活动的项目团队展示了他们的成果和进展，并与全体员工共享。这不仅是对他们付出努力的认可，也是让其他员工了解到公司创新活动的成果和价值。
三、活动成果
1. 提升了员工的创新意识和能力：通过这次活动，许多员工激发了他们内心深处的创新潜能，勇于提出自己的想法，并尝试将其付诸实践。
2. 推出了一系列创新产品：活动中一些项目团队成功地将他们的创意转化为实际的产品，这些产品包括了创新的家电设备、智能家居解决方案等，大大提升了公司的竞争力。
3. 增强了公司的研发能力：通过活动中的项目实施，小熊电器成功地增强了研发团队的能力，提高了研发效率和质量。
4.开拓了新的市场机会：活动中的一些项目为公司带来了全新的市场机会，使得小熊电器能够拓宽市场份额，并进一步扩大公司的业务范围。
小熊电器的创新活动为公司注入了新的活力和动力。通过这次活动，员工们的创新潜能得到充分发掘和挖掘，公司的研发能力得到提升，市场机会得到了拓展。未来，小熊电器将继续秉持创新的理念，为顾客提供更好的产品和服务，成为行业的领导者。
创新活动总结 篇9
为更好的配合党的17大提出的“提高自主创新能力，建设创新型国家” 、“促进以创业带动就业”的发展战略以及教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见等指示。我校坚持从就业现状和就业实际出发，积极引导学生自主创业。先后开展了就业模拟培训、就业实训、自主创业培训、校外实习、校内实习等自主创业措施。
明确就业目标，实施学生与学校和社会三者结合的实习体系。我们以学生百分之百就业为目标，加强师资培训，设立实习基地，为学生的就业提供良好的服务平台，努力使每一位毕业生都能顺利就业，找到心仪的工作单位。
以实践为基础，加强自主创业措施。截至目前，我校都已对07级毕业班，08级、09级学生开展了自主创业和《形式与政策》的课程培训活动，我们实行暑假寒假实习活动，现已与双胞胎集团公司、北京华联超市南宁超市等社会单位达成协议，促使学生有更多的实习单位，我们鼓励和引导学生开展自主创业，在校内有学生自主建立的“淘宝吧”服务店和“下一站”饮品店等商业商店，在校外学生积极组成联盟小组，以小组为单位，参加社会的各行各业，我们积极安排相关老师进行指导，以进一步加强学生适应社会的各种能力。
优化项目设置，结合专业知识，提高自主创业能力。在项目选择上，我们以适应社会需要为目标，培养新型的各类技术人才。我们以专业为导向，以具体工作为出发点，优先让学生自主参加与自己专业相关的工作。就现阶段的情况来看，像市场营销、电子技术，应用英语，文秘，食品营养与检测等专业的学生，就业前景良好;其他专业的学生，我们以就业为先，择业附之为基础，拓展与专业相关的各类工作，加强指导，学习，交流，进一步是学生明确了自己的就业择业观念，增加了自主创业的信心。
创新活动总结 篇10
近年来，随着经济全球化的加速以及科技的快速发展，金融行业也在不断推陈出新，不断创新变革。作为金融行业的核心，金融产品创新活动在这一过程中扮演着至关重要的角色。本文将对金融产品创新活动进行总结，从不同方面详细、具体且生动地进行阐述。
金融产品创新活动在产品设计方面取得了显著的成果。传统金融产品往往过于简单且缺乏差异化，难以满足日益多样化的客户需求。通过金融产品创新活动，许多金融机构已经成功地推出了一系列创新产品。例如，互联网金融平台打破了传统银行业务的时间和空间限制，推出了一系列线上金融产品，如P2P借贷、理财产品等。这些产品的推出大大方便了广大客户的理财和资金管理需求。
金融产品创新活动在服务模式方面也取得了重要进展。金融产品创新活动不仅仅是单纯的产品创新，更是涉及到整个金融服务流程。许多金融机构意识到，仅仅提供产品是远远不够的，客户需要更加个性化和差异化的服务。金融产品创新活动开始注重服务模式的创新。例如，一些金融机构推出了24小时在线客服，通过人工智能技术实现智能问答，方便客户随时随地获取金融信息和服务。金融机构还将金融产品与线下服务相结合，提供全方位的金融规划和咨询，帮助客户实现理财目标。
在风险管理方面，金融产品创新活动也发挥了重要作用。金融产品的创新往往伴随着更高的风险，金融机构需要借助科技手段进行风险管理和控制。通过引入先进的风险评估模型和风险管理工具，金融机构能够更好地识别和控制风险，确保创新产品的稳健性和可持续发展。例如，一些金融机构在推出新的金融产品之前，会进行严格的风险评估和模拟测试，确保产品的风险可控。金融机构还积极推动风险教育和客户保护意识的提高，提供风险管理培训和保险保障，减少客户在金融产品创新中的风险。
金融产品创新活动的总结也需要关注未来的发展趋势。随着科技的不断进步和金融市场的变化，金融产品创新活动也将继续面临新的挑战和机遇。例如，区块链技术的兴起将为金融产品创新带来新的可能性，创造更加安全、高效的金融交易方式。人工智能技术的应用也将进一步改变金融产品创新的方式和方法。金融机构需要密切关注新技术的发展，并不断调整和完善金融产品创新活动的策略和方法。
小编认为，金融产品创新活动在金融行业中发挥着重要作用，通过产品设计、服务模式和风险管理方面的创新，满足了客户多样化的需求，提高了金融机构的竞争力。金融产品创新活动也面临着挑战和风险，需要金融机构不断学习和创新，才能在市场竞争中保持竞争优势。同时，金融机构需要时刻关注未来的发展趋势，不断调整和完善金融产品创新活动的策略和方法，以适应不断变化的市场和客户需求。
创新活动总结 篇11
公司作为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在省委省**的关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力，是企业团组织面临的首要课题。近年来，**团委围绕企业中心工作，结合青年特点，全面开展了青年创新创效活动，为企业发展和青年成长做出了积极贡献。
一、典型带动，项目攻关，营造创新创效良好氛围**团委将创新创效活动作为**团组织的核心工作融入到企业的生产经营活动中，以组织优秀青年科技人员开展项目攻关为切入点，树立创新创效的青年典型，确立建功成才的正确导向，营造被企业认可、受青年欢迎的创新创效活动氛围。1、寻题攻关，个人建功在**青年中流行这样一句话，"项目不是'等'来的，是'找'来的"。**青年就是在一次一次寻找中，与课题结下了不解的情缘。
在工作中，我们主要把握了三点：一是青年骨干提出的课题必须符合生产实际，具有可操作性。我们要求基层团组织在立项时要从解决企业急需、最紧迫的现实问题出发，课题的选择定位为"小、实、新"，使攻关的课题能够在较短时间内解决生产的"瓶颈"问题，为企业创造新的效益 。
二是在二级单位团委内成立青年科技协会，定期跟踪、指导和考核项目。这样，不仅项目参与者有压力，而且有动力，从而保证了项目的有效运行。三是公司团委每两年组织评审一次，并在召开的"青年创新创效表彰会"上，发布并奖励优秀青年创新成果，评出青年科技创新成果
1、 按照有关规定颁发了二、三等奖和创新**优秀奖，极大地调动了大家的积极性。在**，攻关已成为青年技术人员发挥作用、作出贡献的有效途径。如热电厂电气车间验电发生器的使用情况不是很理想，团组织在开展青年创新创效活动中经过实施立项后，重点锁定验电发生器的试验，一举攻克了这一"瓶颈"难题，填补了该厂工艺的空白，使之成为企业新的经济增长点。
2、培训交流，推动转化我们作为"青工技能振兴计划"全国百家试点单位之一，把单一的技术比武的模式改为技术培训与技术比武相结合的模式。以往开展技术比武轰轰烈烈，各单位往往派某个专业的技术尖子参赛，虽然起到一定的促进作用，但往往成了精英赛，大部分青年游离于活动之外。而开展青年职工技术培训则着眼于青年人力资源开发，更加切合青年成长成才的普遍需求。
近年来，团工委根据企业发展需要，与组织部等部门联合举办了形式多样、主题各异的培训活动。一是针对新入厂的"新手"开展导师带徒帮教培训。二是针对提高企业的技术骨干的岗位技术，举行各种专业擂台赛，如20xx年开展了化工分析、钳工、铆工、电工等四个工种的青工技能擂台赛。
三是以培养一专多能的复合型人才为目标开展的系统技术培训，如热电厂开办的"大专班"，电化厂开办的"周末课堂"。通过技术培训和技术比武，进一步开发了企业的青年人力资源，增强了青工学习科学技术的动力，一大批青工在学习实践中锻炼成长为技术尖子、行家里手。20xx年6月份，公司团委组队参加团**举办的全国首届"振兴杯"青年职业技能大赛获得团体第十名的好成绩。
三。论坛发布，成果共享进入知识经济时代。年轻人对新知识、新技能和新思维的需求日益强烈。为了迎合青年的这种需求，我们把以往开展的一般的知识讲座改为了"青年创新论坛"活动，并且在资源配置上从以往的仅局限于公司内部变为放眼国内著名高等学府，大大提高了论坛活动的科技含量。多年来，我们根据青年创新创效活动的需求将论坛对应分**，一级论坛是公司级的论坛主要外请与行业相关或者对青年的创造性思维有帮助的教授、行业相关的专家授课，近年来先后请了浙江大学博士生导师吴晓波教授、浙大公共管理学院副院长陈劲教授、省经贸委基地办主任凌云等为青年上课、交流，主要以引导青年的创新意识为主。
第二级论坛是各单位的论坛。主要针对本单位的行业特点。请给本单位技术总工程师讲课。**论坛是研讨会中的一个小型论坛，以解决关键问题为重点，主要针对具体项目。各级论坛为青工们介绍企业技术、科研等各方面的前沿动态，使青年了解行业技术未来发展的脉搏和方向，有利于青工对成功的创新成果的进一步完善，使其在创新中少走弯路，提高工作质量和效率。
创新论坛交流促进了成果共享，取得了“1.1>2”的最佳效果。
二、全员参与，岗位创造，掀起群众性创新创效活动的热潮创新创效活动是一种群众性技术创新活动，活动的主体是所有的青工，活动的着眼点在于推动青工立足本职岗位创造性地开展工作；创新是成才的途径，创效是建功的核心，**青年建功成才必须在创新创效的实践中才能实现。
创新活动总结 篇12
活动目的：
为学生搭建学习和交流的平台；激发学生对科技创新活动的兴趣和动力，实现相互激励、共同进步；引导学生开阔视野，大胆想象，放手生产，丰富大学课外生活。
活动主题：载重船之水上“能”者
时间：2012年12月16日12:00～14:30
活动地点：南区食堂文化广场
活动承办单位：
材料学院团委、机械学院团委、校社团联合会三维创新设计协会
参赛人员：本次活动共有42个队伍131人参赛
活动流程：
1报名时间：2012年11月26-30日。
2参赛作品由参赛队伍在赛前完成，并于12月15日12:00至13:00送达指定地点。
三。12月15日下午，收集所有参赛作品，同时进行外观、规格、尺寸评分。
4、 2012年12月16日12:00前由材料学院及机械学院共同协作完成活动现场的布置（包括展示区、测重区、游戏区和投票区）。
5、 12:00~13:00作品展示同时开始进行投票工作（投票环节贯穿于活动始终，截止至14:00结束）。
6、 13:00准时开始测重，分两组同时进行，每组由两位裁判员负责测重监督和重量记录（测重由参赛选手自己完成）。
7活动于14:30结束，现场清理完毕。
8、 赛后分数的统计，以海报形式公示获奖情况，奖状的制作，奖状及奖品的发放。
活动评估：
虽然这次活动受到了突如其来的阵雨的影响，但总体上还是比较成功的。分析主要原因有：
1前期策划宣传工作到位，宣传采用书记宿舍宣传的方式进行，取得了良好效果。
2、 本次活动选择了与水相关的载重船作为活动主题，主题新颖，调动了广大学生的参与积极性，与之前相比是一个创新(前几届还未做过与水相关的活动)。
三。活动的时间和地点是合适的。活动时间为中午12:00至14:00
30间、地点选择在南区食堂文化广场，充分利用了学生下课到食堂就餐**高峰的优势，这是游戏和投票墙区块活动取得成功的主要原因。
4**设有游戏区和投票墙，可以摆脱以往单一的竞赛模式，使活动内容更加丰富，气氛更加活跃。
5事前，活动准备充分，人员安排合理，使活动现场显得井然有序，保证了整个活动的顺利、顺利完成。
不足之处：
1、 事先未考虑到新生军训的情况，活动未能按照策划如期进行，根据实际情况推迟一周举办。
2对工程规范的限制不够明确，导致最终提交的工程规范参差不齐。
3、 活动前对于雨天的应急措施准备不够充分，如活动中由于下雨，投票墙上的便利贴掉落;载重测试所用的沙子由于雨天的影响而浸湿，影响测重公平性等。
4、 对于参赛作品的选材要求陈述得不够准确，导致部分学生误认为只能用kt板作为材料，限制了参赛队员的想象空间。
5活动未能充分调动高年级学生的积极性，主要队伍还是新生。
活动感想：
1本次活动主要由材料研究所负责，由机械工程研究所和大学社会协会三维创新设计协会共同承担。通过这次活动，进一步促进了学院与协会的合作与交流。感谢您的积极配合。
2、每场活动都应该有自己的吸引点和创新点，而这些的**不应该局限于个人，都说集体的力量是强大的，所以作为活动策划者，我们更应该广泛征集大家的意见，集思广益，充分利用部门内部所有人员的智慧，共同把活动办得更加有意义。
3、活动过程中，作为策划者的部长副部长，应该避免单纯地把干事当做事情的执行者，很多事情更应该以一种引导和带路的态度，旨在能够让干事通过举办活动过程中得到更多的成长，也为以后的部门建设做准备。
4、本次活动总体取得圆满成功，我们也将继续发扬自身的优势，认真分析对待活动过程中的不足，扬长避短，积极改进，争取下次活动取得更好的效果。
材料学院科创部
2012年12月
创新活动总结 篇13
2012年北郊高中青少年科技创新大赛综述
一年一度的常州市青少年科技创新大赛申报活动于9月29日结束，为使我校今后的申报活动更加顺利，现对今年的青少年科技创新大赛做以下总结：
一、项目研究过程
1、按照青少年科技创新大赛的要求，项目开展需要经历以下过程：（1）确定申报项目、组员、指导教师（2）制定研究计划、确定任务分工（3）搜集资料、**（4）设计问卷或实验计划（5）发放问卷、现场采访交流（6）问卷数据分析、采访材料整理（7）分工撰写研究报告（8）完善研究报告——设计封面、报告内容修改、排版等（9）填写申报材料。
2我校的课题研究分为两个阶段：（1）周末，学生外出进行问卷调查和现场访谈。（2） 第二节晚上在机房自习收集资料，设计问卷，数据分析，撰写报告等。
（3）学生平时作业多，为了统一管理，因此我们让学生带作业来机房，中途不回教室或宿舍，在机房完成作业和项目阶段内容。
二、面临的困难
一方面，今年常州市青少年科技创新大赛申报截止时间比往年早半个月左右，且由于项目开展时间短、缺少沟通渠道，大多数项目的学生暑假中并没有按要求开展项目研究，许多项目都是在本学期开学后才开始。另一方面，本次，我校共有23组项目参加常州市申报，比去年增加5组，但是辅导教师缺乏（正常情况下，为保证项目研究的质量，一个教师最多可以辅导3组项目），因此，整体项目开展的时间比较紧迫。
三、建议：
1下一届青年创新大赛应提前启动：
建议初中中考结束后，开展项目研究讲座，指导学生如何开展项目研究。在新高二放暑假前，由指导教师选拔部分优秀项目，并指导学生利用暑假，搜集资料、问卷、**等素材，并作相关资料整理。高二开学后，报告是在上课时间写的。
2、适当增加辅导教师
近年来，由于学生参与人数的逐渐增加，因此，信息组教师处理的不够。此外，一些学科教师由于职称的需要，也希望适当参与。因此，建议学校统筹规划，建立相关组织和制度，让其他有需要的教师也能参与辅导。
去年，我校组织了18组项目报名参加常州竞赛，17组获奖，其中5组获市一等奖。在江苏省青少年科技创新大赛决赛现场答辩阶段，我校有2组获得省一等奖、2组省二等奖、1组省三等奖的辉煌成绩。相信在学校领导的正确引导下，北郊青少年科技创新大赛一定会取得更大的进步。
常州市北郊高级中学信息组
2012年10月10日
创新活动总结 篇14
创新活动是指为了推动团队或组织的创新能力而开展的一系列具体、有针对性的活动。在如今充满竞争的商业环境下，创新已成为许多企业生存和发展的关键。举办创新活动对于促进企业的持续创新至关重要。在本文中，我将详细介绍我们团队最近举办的一次创新活动，并总结其成果和经验。
为了更好地激发团队成员的创新思维和潜能，我们决定举办一次名为“创新马拉松”的活动。活动的主题是“未来出行”，旨在鼓励团队成员提供关于如何改善人们出行体验的创新点子。我们将团队分成了若干小组，每个小组由不同职能岗位的成员组成，以确保多角度的思考和创造。我将详细介绍活动的过程和结果。
我们为每个小组提供了一些背景知识和市场调查数据，以帮助他们更好地了解当前出行行业面临的挑战和机遇。然后，每个小组被要求在规定的时间内开发一个关于未来出行的创新点子，并最终提交一个详细的方案报告。
在活动期间，每个小组都表现出极高的积极性和创造力。他们积极动脑筋，通过脑暴和头脑风暴等创新方法，从各个角度思考出行问题，并提出了许多独特和创意的解决方案。一些小组提出了使用无人驾驶技术的出租车服务，以提高交通效率和减少交通事故。另一些小组则关注了电动汽车的充电设施问题，并提出了一种可折叠和可移动的电动汽车充电桩，以解决充电桩分布不均和用户找寻充电桩的困扰。
在活动的每个小组向所有成员做了一次完整的演示，并回答了其他成员对他们创新点子的提问。这个环节非常有益，因为它不仅提供了对其他小组点子的了解和启发，也在问题和回答的过程中帮助团队成员进一步完善和改进自己的方案。通过这种集思广益的方式，每个小组的方案都得到了充分的讨论和评估，并最终选出了最具创新和可行性的方案。
活动结束后，我们对整个创新活动进行了总结和评估。我们发现，这次创新马拉松不仅激发了团队成员的创新思维和潜能，也为团队提供了一个良好的交流和协作机会。通过分组合作，我们不仅了解到不同职能部门的视角和需求，也拓宽了对于出行领域的解决方案的思考。同时，我们也认识到，创新活动只是一个开始，真正的挑战在于如何将这些创意和解决方案转化为实际的业务创新，从而为公司带来长期的竞争优势。
这次创新活动是一个非常成功的尝试，它不仅激发了团队成员的创新激情，也为我们带来了许多有价值的创意和解决方案。我们将继续努力，将这些创新创意转化为实际的业务创新，并不断推动团队的创新能力和竞争力。在未来，我们相信通过不断举办创新活动，我们将能够一直保持并提升我们的创新能力，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
创新活动总结 篇15
团结高效开拓创新活动总结在中心开展"团结高效、开拓创新"活动过程中，从入职培训中心领导对于活动的讲解到东新人字[2011]4号文件的认真研读，从部室员工间对于活动精神的学习讨论到认真总结、查摆问题和整改落实，不仅清晰看到了中心未来的发展方向，明确了开展活动的目的意义，而且思想得到了净化，认识得到了升华。通过此次活动的开展，无论思想认识和工作作风，还是日常的工作和业务，都使我认识到了自己的问题和缺点，同时对以后的工作质量和业务水平进一步提高夯实了基础。根据活动安排，现将活动总结报告如下：1、加强学习，端正态度，思想认识逐步提高所谓"黑发不知勤学早，白发方悔读书迟"，尤其是在现代经济快速发展的时代，学习的重要性不言而喻。通过学习中心工作报告、三年规划、4号文件和韩主任的讲话精神，使大家思想认识逐渐统一，学习活动扎实开展，同时也让我们认识到了活动的重要性，加深了我们对活动目的和意义的理解，调动了我们学习的热情和积极性。此次活动的学习，不仅让我工作方向得以明确，工作态度得以端正，而且角色意识得以定位，思想意识得以提高。在以后的工作中不断学习的基础上，认真分析，勇于实践，确保工作任务顺利完成。二、团结向上，凝心聚力，共同促进中心发展曾有人问哲学家："一滴水怎样才不会干？"哲学家回答说："把它放到大海里。"这句简短的话揭示出一个深刻的道理：个人离不开集体，只有团结互助的集体才会有无穷的力量，反之如果没有团结，即使有再大的力量也会枯竭。活动的开展，目的就在于中心各项工作的协调、平衡、稳定和创新发展。虽入职中心两个月的时间，在这短暂的时间中我却看到了大家积极主动，团结向上的良好精神风貌，同时也一点点的影响着我。尤其是中心领导对我们的课程培训教育，不仅让我们体会到了创业的艰辛，而且领悟到了许多人生真谛，更重要的是明白了团结一心、和谐向上是多么的重要。因此在工作中思想要同中心发展目标保持一致，积极参加中心组织的.各项活动，增强团队协作精神。同时对照工作标准和工作目标任务，增强"赶、比、帮、超"的竞争意识，从思想作风，工作品行等方面自我剖析，争当一名合格且优秀的员工。三、提升素质，高效工作，提高服务质量标准作为人才服务机构，优质的、诚信的服务才是值得企业依赖和信任的。而高质量的服务离不开自身过硬的业务素质和高效率的工作水平，下面就怎样提升自身素质和高效工作浅谈如下：1.加强学习，注重实践是提高自身素质的基础。"三人行，必有我师"，要具备系统的理论知识，丰富的业务经验，较强的组织协调能力和沟通能力，就需要不断加强学习，不仅要尽可能排除外界诸多干扰，真正坐下来，静下心来，向书本学习，以获得系统知识，而且要从网络等媒体学习，以丰富自己的信息资源，扩大视野和知识面；更要虚心、诚心向他人学习，向老同志、同行学习。同时要注意理论联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是最好的老师，只有经过实践，才能检验、巩固所学，才能真正将书本、他人的东西变成自己的。2.反思总结是提高自身素质的有效途径。人才开发工作需要的不仅是常规性的思维，更需要开拓性、创新性的思维。如果一味陷入日常工作中，到头来只能是觉得自己忙的不停而一无所获，因此要定期对自己一定阶段的工作做个回头望，进行反思总结，分析经验得失，汲取教训，否则，将终日碌碌而无所为，迷惘而无所知。3.高效率的工作不仅需要对工作本身详细的计划，而且需要有效地方法，比如：（1）做重要而有效果的事情。每天都应该有工作目标和计划，哪些是最重要和最有效果的事情，优先把他们做好。把时间和精力用在刀刃上，用在最重要的工作上。（2）少做不做没意义的事情。（3）把要做的事情记在一张纸上，然后把这些事情分类，重要而紧急的事情优先做，集中精力做，小事情抽空做，无意义的事情闲暇时间做。（4）负起责任，一开始就把事情做准确。通过以上方法，我相信不仅能加快工作节奏，加速与企业合作步伐，而且为提升企业服务水平提供保障。四、转变观念，调整思路，积极拓展市场资源观念的转变是根本的转变，开拓创新是企业发展的不竭源泉。随着经济多元化的发展，要依托中心现有资源，采取"走出去"战略思想，调研走访，学习考察，努力开拓外部市场。1.根据企业和市场的需求，建立起政府、学校、培训机构、企业之间联动的人才培养培训平台，积极联系当地和其他地市的大学和人才培训机构，建立校企合作的人才培养制度，形成人才培养优质资源的集聚区域，提高职业教育、培训与市场需求的匹配度。2.利用中心现有的各种对外宣传渠道，积极走访企业并选择较好的企业建立长久关系，了解其用工需求，同时招贤纳士，联络社会各界人才，了解社会各类人员基本情况，为企业委托招聘和求职者提供更快、更加有效的信息资源。3.跨省市调研走访，深入了解格企事业单位和个体私营经济，以中心业务方向为基础开展调查研究，并与企业相互依靠、相互带动，为企业提供全方位的服务夯实基础。当然，活动的学习也让我认识到了自己的缺点和不足，诸如：1.理论知识的学习较为浅薄。由于以前没有接触过人才开发的业务知识，所以理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与中心的要求有差距。2.思想观念仍需解放。工作上放不开，思想上不够大胆，满足于按照领导要求做好本职工作，局限于完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。3.在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，认真完成了工作任务，但自己的知识和热情没有体现到工作中去，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往"事不关己，高高挂起"，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。4.思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对市场形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。二是没有辩证的看待问题。不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。在下一步的工作中要加以改正，努力做到：1.进一步加强政治业务学习，提高自身素质。()坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新。2.进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期中心可持续发展的需求。3.加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同中心工作联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作"团结高效、开拓创新"活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。通过开展"团结高效、开拓创新"活动，我们要以此为契机，做到思想解放，工作到位，团结向上，大胆探索，多方位、多形式、多途径做好业务拓展工作，确保目标规划任务全面完成。
创新活动总结 篇16
近年来，随着科技的迅猛发展和社会经济的快速变革，创新已成为一个国家和企业发展的重要驱动力。为了进一步促进创新，激发人们的创造力和潜能，举办了一场主题为“不负韶华”的创新活动。本次活动旨在汇聚各界人士的智慧与创意，激发他们的创新潜能，推动科技进步和社会发展。
活动从筹备到实施，历经了数月时间。准备了精美的宣传册和海报，向全社会发布活动的宣传。同时，邀请了各个行业的专家和学者，以及知名企业的创新领导者，作为评委，为参赛者提供指导和评估意见。通过广泛宣传和专家支持，活动吸引了大批参赛选手的积极参与。
活动以“不负韶华”为主题，寓意着年轻一代不辜负时代的机遇和发展。希望通过这个创新活动，为年轻人提供一个展现才华和实现梦想的舞台。同时，也希望通过这个活动，激发整个社会的创新热情，促进科技进步和社会发展。
活动的内容包括创新成果展示、创新论坛和创新大赛三个环节。在创新成果展示环节，参赛选手们将展示他们的创新成果和项目，包括新产品、新技术和新应用等。这些展示不仅展示了参赛选手们的创新能力，还展示了社会发展的新方向和新机遇。
在创新论坛环节，邀请了国内外知名专家和学者，以及顶尖的创新企业家，分享他们的创新经验和见解。通过这些论坛，参赛选手们可以从各行各业的优秀人才中汲取灵感与启示，从而提高自己的创新能力。
在创新大赛环节，参赛选手们将面对实际的创新挑战和问题，他们需要在规定的时间内，提出创新解决方案，并进行实践和呈现。这不仅考验了他们的创新能力，还考验了他们的团队合作和解决问题的能力。
通过这场创新活动，不仅成功激发了参赛选手们的创新潜能，还促进了各行业之间的交流和合作。同时，活动也引起了社会的广泛关注，提高了公众对创新的认识和重视。这场活动为年轻一代提供了一个展示才华和实现梦想的平台，也为社会的创新和发展注入了新动力。
在活动结束后，对各项工作进行了总结和评估。通过评委的评议和参赛选手的反馈，得出了一些有关改进的建议。需要加强活动的宣传和推广工作，提高社会的参与度和关注度。需要增加活动的奖励和激励措施，以吸引更多的优秀创新人才参与活动。还需要加强对参赛选手的培训和指导，提高他们的创新能力和竞争力。
小编认为，“不负韶华创新活动”为社会创新和发展注入了新动力，为年轻一代提供了一个展示才华和实现梦想的平台。通过这个活动，激发了参赛选手们的创新潜能，促进了各行各业的交流和合作，提高了社会对创新的认识和重视。相信在不久的将来，这场活动将为社会的发展和进步注入更多的创新力量和动力。
创新活动总结 篇17
今年以来，ｘｘ县结合县委县**提出的“五化三统一”、实现“四大新目标”的工作思路，通过不断加大工作力度、创新活动载体，深入推进了全县“发展创新提升年活动开展。
该县一是认识求“深”。制定下发了《ｘｘ县开展发展创新提升年活动实施方案》，要求全县党员干部认真学习关于开展发展提升年活动有关文件精神，充分认识开展发展提升年活动的重要性和必要性，不断增强搞好发展提升年活动的自觉性和责任感。二是形式求“活”。
坚持统筹兼顾，科学安排，高位运作，按照“六个围绕”的要求，即：围绕推进科技创新、发展创新型经济提升办事效能和服务水平；以促进产业投资和项目建设为重点，提高效率和服务水平；围绕推进工业化和农业集约化，提高效率和服务水平；着力推进新型城镇化进程，提高效率和服务水平；着力促进各项社会事业协调发展，提高工作效率和服务水平；围绕创造优化发展环境，提高效率和服务水平。本篇文章来自资料管理**。
既抓好“规定动作”，又结合实际，创新“自选动作”，丰富发展提升年活动内容。三是措施求“硬”。切实加强对发展提升年活动的组织领导，按照《实施方案》要求，分解任务，量化指标，硬化措施，细化责任，把各项任务及相关责任落实到具体岗位、具体人员。
严格落实责任追究制，定期不定期地组织开展明察暗访，及时查纠问题，严肃查处损害ｘｘ形象的人和事，全面推动改进作风、提高效能和服务水平。四是责任求“明”。严格实行效能建设责任制。
建立和落实“一把手”负总责，分管领导具体负责、下级对上级负责的责任机制，加大对活动开展情况的督促、检查和指导力度，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。本篇文章来自资料管理**。五是成效求“新”。
通过扎实开展发展提升年活动，实现“五个新”：党员干部的精神面貌有新变化、服务能力有新提升、工作作风有新的改进、办事效率有新提高、各项工作有新进步，使党员干部充分感觉到发展提升年活动带来的新变化、新气象。
创新活动总结 篇18
通过科技创新活动的开展，我校学生的创新精神得到普遍提升，实践能力明显增强。科技创新活动在学校各项活动中，人气指数一直很高，不但参加的人数众多，而且取得的成果丰富。实践证明，科技创新活动不单是丰富了学生生活，激发了兴趣，活跃了校园氛围，而且发掘了学生的原始创新意识，提高了学生的科学素养，推动了素质教育向更高层次的发展。
（一）科技活动的开展，得到了学校领导的高度重视。
一方面，校长李勤直接领导学校学生开展科技创新活动；另一方面，从人力物力上给予支持，安排部分教师作为活动小组指导教师，挤出部分资金用作购买必要的器材和奖励取得了较好创新成果的学生。
学校科技创新活动指导教师都很热爱科学，并且具备一定的科学素养，在生活中喜欢搞些创作发明，解决了实际生活中的一些不便和烦恼。他们都是以前学校班级科技兴趣小组的指导教师，富有指导经验。学校把分散的人员进行了整合，成立了校级科技创新活动指导小组，指导工作上的交流与合作更为频繁，人多主意多，活动开展得有声有色。
（二）创新是主题，活动是关键，解决不便是起点。
要求学生广泛地观察生活，发现生活的不便，进而思考解决的办法，贴近生活而不好高骛远。学生不再以为创新是很困难的，而是就在身边，搞的是小发明小创作我也能搞，心理上的畏惧感消除了，自信心树立起来了，为科技创新准备了最为重要的条件。根据农村实际、学校实际和学生实际，前段时间，我校开展的科技创新活动主要有以下一些：
自制多功能卫生工具。常见的卫生工具在清除砖、厕所积污等，效果不好，不是清不干净，就是工具变换频繁，费时费力。针对此种情况，我们鼓励学生自制多功能卫生工具，开展了“自制多功能卫生工具评选大赛”；
避免发生用电安全事故和节约电能。学生对自家和学校用电行为进行调查，排查隐患，提出整改建议。对于学校方面的，在教师的当场指导下，也就是在保证安全的情况下，将可行的建议变成可见的行动。面对生活中电能浪费的情况，由学生想办法，提建议，由指导教师分析评议其可行不可行，讲出可行与不可行的道理。
冬天烧煤烤火，怎样实现取暖、节能与卫生的三者得兼？在我们这里，一到冬天，家家户户都要烤火取暖，基本上以烧煤炭炉为主，火力大，温度高，但浪费煤炭的情况相当普遍，同时也不卫生。鼓励学生动脑筋，想办法，解决既要能烤好火、又能节能、还能保持卫生的问题。
制作坛罩。在利川，差不多家家户户都有酸菜坛子，但灰尘容易掉到坛沿里去，坛沿的水份也容易蒸发，会污染坛沿水，会影响酸菜的质量。针对此种弊端，我鼓励学生想办法予以解决。
改进清洁器。人们在做饭的过程中，常常要用清洁器对蔬菜、肉食及炊具和碗碟进行清洗，但是目前人们普遍使用的清洁器为金属清洁器。在使用过程中，金属丝往往出现断裂情况。断裂的金属丝一部分会附在蔬菜、肉食和炊具等上，很不容易发现，人食用含有金属丝的蔬菜或内食后，显然会对人们的身体健康产生影响，轻则不舒服，重则致病；另一部分金属丝则会掉落在水里，而农村人又常常把这种水（农村称之为潲水）用来喂猪，猪食用含有金属丝的潲水后，同样会对猪的发育产生不利影响。这种清洁器已经不能满足人们的生活需求，需要进行创新，达到既能有效除垢去污，又不会对人、畜健康产生危害。
（三）由于我校开展的科技创新活动始终注重贴近生活、贴近学生，再加上指导得力、得方，学生的创新热情高涨，取得了丰富的成果：
1、辅导杨崇智《厕所防臭球》获得省23届科技创新二等奖；
2、辅导张婷婷《环保节能炉筛》获得州第四届科技创新二等奖；
3、辅导周菡萏《机动车辆升降架》获得州第五届科技创新三等奖；
4、在组织开展学生卫生的实践中，学生能利用自制的多功能卫生工具，清扫校园卫生。
5、组织学生对学校用电情况进行调查并对电流浪费和不安全用电行为提出整改建议，清除安全隐患。
6、获得恩施州第三届第四届优秀科技创新组织奖
科技创新活动是我校推行素质教育的一个侧面，随着学生科技创新兴趣的进一步激发，指导教师水平的不断提高，我们一定会再接再厉，取得更为显著的成绩。
创新活动总结 篇19
在您的领导下，我继续参与了公司的多项创新工作，在即将辞旧迎新的时候，我想将我对我们创新工作的认识、理解和明年创新工作的建议向您汇报如下，不足不妥之处，敬请指正。
一、融资创新工作的开展
我作为集团公司融资创新工作小组成员兼秘书，在您的指导和其他同事的配合下，全程参与并积极推进了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多个信托计划，与您和大家多次前往x、x、x、x等地与信托公司、银行协调沟通，主要工作内容涉及交易结构的商谈、合作框架的拟定、交易文件的评审、收益成本预测、集团和项目的尽职调查以及信托计划成立后的后续监管等。
4月21日，我们的第一个房地产信托投资基金历经一年的努力终于正式成立，使公司在资金严重紧张的关键时刻获得了20亿的融资资金，并用其在x资本市场回购20年到期的亿美元优先票据，在受资本市场青睐的同时也获得了可观的收益。
二、融资创新工作对我的促进和影响
融资创新工作推进的过程，我不仅是在学习，更是在实践着公司和您的想法，锻炼着自己的眼光和思考，可以相对独立的推进一个信托计划工作，从交易结构的探讨、尽职调查的执行、交易文件的讨论、与各方的沟通和协调、具体工作的安排和推进，我都在尽可能的做我能够去做的事情。在这个过程中，我自己也能感受到自己的进步，对于信托融资需要规避的房地产行业瓶颈、信托公司风险偏好、资金进入退出机制、资金募集模式、公司在信托融资方面的担保、监管和成本上的诉求等有了比较清晰的认识和了解。
在今年的工作过程中，我逐渐感悟到要充分调动个人主观能动性去开展工作，不要也不能被外部地种种不利因素所影响，在明确目标之后要千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦的去努力达成，执着地去追求，成功细中取，细节决定成败。在工作过程中，我养成了一些好的工作习惯和工作方式，凡事预则立，事情要分轻重缓急地做，与人沟通采取邮件、电话、短信、面谈中的哪些方式，文稿修订方法，商务谈判的小技巧等等。
当然，我也知道自己存在不少的缺点和不足，如法律知识不够、实际运作经验欠缺，都需要在今后的工作中不断改进和完善，继续向您和其他同事学习。
三、对融资创新工作的理解
中国的房地产市场从年初的冰点到如今的沸点，公司牢牢抓住发展契机，众志成城，内外兼修，在实现销售额进入全国前列的基础上，积极在全国范围内通过各种方式增加土地储备，同时全方位创新融资模式获取发展资金，为实现3-5年达到销售额全国前五的目标打下坚实的基础。
目前，房地产开发仅仅在依靠开发贷款获取融资的单一融资模式，我们工作的目的是要开拓多渠道、多方式的融资，要寻找房地产开发项目在拿地之前或拿地之后取得四证之前或已经取得开发贷款，还是否有其他的融资模式，以解决土地资金沉淀，更快的收回投资或快速扩张规模，而在这一过程中也是在推广和宣传我们的公司。
但是，创新融资工作受到国家和地方法律法规限制、信托公司对政策的理解和风险把控、银行对政策的理解和募集资金能力、公司项目素质、公司领导对工作的认可程度等诸多因素的影响，并不是一件容易的事情，是需要我们付出更多的时间、精力、脑力才能去实现的。
我们的融资创新工作小组作为一个横跨多个部门的合作团队，每个人都有自己的本职工作，在此基础上积极参与创新工作的拓展，充分发挥各自的专业特长，推动创新工作的开展，这种分工协作、各取所长的模式类似于一个资产管理公司，可以为公司今后实现轻公司的管理目标积累一定的实践经验。
创新活动总结 篇20
昌邑市公路局
2009年3月，在昌邑市委的安排部署下，我局开展了新一年的组织活动。以下是活动开展以来的情况总结：
1、 以科学发展观为指导推进组织工作制度创新
组织工作创新年活动是为深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，紧密结合公路工作和组织工作实际，以改革创新的精神状态，推动制度创新。我局抓住组织工作创新年活动的有利时机，对现有制度，特别是那些不适合形势发展要求的制度进行了修订完善，形成了覆盖公路各项工作的21项规章制度和管理措施，为我局综合管理水平的提升打下了坚实的基础。
2、 加强领导班子建设增强班子活力
我局按照“团结、高效、廉洁、务实”的要求，全面贯彻落实党委中心组学习制度，定期学习党的路线方针政策，增强科学决策水平和驾驭全局的能力。要坚持民主集中制，向社会开放，集思广益，牢固树立集体主义和棋局思想。要以增强队伍活力、提高服务水平为重点，不断加强员工队伍建设，积极开展业务培训活动，提高业务技能。
3、 加强党风廉政建设筑牢**工作思想防线
按照“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的原则，不断加大反腐倡廉工作力度，推动党风、行风廉政建设稳步、健康发展。坚持落实党风廉政建设责任制。我们签订了各级廉政建设责任书，并定期进行考评。领导干部坚持“一岗双责”制度，认真履行党风廉政职责，狠抓廉政教育、警示教育，引导干部职工时刻筑牢思想防线。
对各个环节进行了有效的监督。向干部职工家属印发了《致干部职工家属（长）的一封信》，深刻阐明了腐败的危害性，倡导他（她）们积极配合、支持局党委的工作，共同教育好、监督好我们的干部职工，该项活动有力的促进了党风、行风建设的开展，年度内全局未发生任何违纪违法问题。
四、按照“四有”要求，强化职工队伍建设。
创新活动总结 篇21
3、 重视课堂教学贯彻理念
课堂教学是课程实施的基本途径。新的课程理念提倡师生互动，强调师生交往，重视学生的直接经验对学习的影响，改变单纯接受的学习方式，建立和形成旨在充分调动、发挥学生活动性的学习方式。《品德与生活》课尤其如此，要让学生动起来，在活动中去体验、去发现、去探索，就必须改变一成不变的教学方式，组织多种多样的教学活动，调动学生的积极性。
为此，我们组织《品德与生活》课教师每学期进行一次交流课，各校每个月组织一次不同形式的课改交流，或是组织研讨课，或是召开《品德与生活》课座谈会、研讨会，将实验真正落实到课堂教学中去。
如进行“祖国真美丽”这一单元教学时，很多教师都让学生充分准备**、**、明信片和文字资料 ，教师们也积极准备，在此基础上，组织“游祖国，爱祖国”、“小小旅游团”、“看看我们的大中国”等形式，让学生在快乐的活动中，体会到祖国的辽阔与美丽，培养了学生的自豪感和主人翁精神。
多样的教学活动方式、独特的个人体验使《品德与生活》课成为学生最喜爱的课，不仅是孩子，连来听课的老师和家长们都说：“这样的课，别说孩子，就是我，也上不够！”
4、 转变评价方式优化评价语言
1. 改变以往的评价方式，更注重生生间的交流与学习，是我们促进《品德与生活》课程实验活动更好开展的手段之一
我们组织的交流课，不再评出一二三等奖，而是将评价重点放在课的真实性、创造性和活动性上来，放在教师与学生共同发展的方向上来。这样，教师的主体性得到了尊重和发挥。在教学中，他们从过去的知识传授者转变为学生发展的促进者。这体现在三个方面：
一是当学生自主活动、实验或讨论的时候，教师在积极地看、积极地听，真实地感受学生的思想、作为，根据课堂的情况，考虑下一步如何指导学生学习；二是给学生心理上的支持，创造良好的氛围，采用各种适当的方式，给学生心理上的安全和精神上的鼓舞，使学生的思维更加活跃，热情更加高涨；第三，注重培养学生的自律能力，注重教育学生遵纪守法，与人相处融洽，培养合作精神。课堂不再是教师一个人的舞台，而是师生共同展示个性和魅力的大型展示平台，是促进师生共同发展的主渠道。
2优化教师评价语言，关注学生个性发展，是营造轻松愉快氛围的核心
善于引导，让学生敢说敢活动。
教学过程是师生交往、互动的过程，因此教师要注意学生的心理动向，深入理解学生的内心世界，在教学中巧妙点拨，春风化雨，发挥好“引导者”的功能。有些孩子羞于举手说话。教师不吝啬自己的语言，多用一些鼓励的话语来提醒学生不要放弃锻炼的机会，当学生组织语言有困难的时候，教师要及时给予帮助。
敏于点拨，让学生好学乐学。
由于观点不同，学生的回答可能与教师的意图背道而驰。如果教师一味地采用消极评价，很容易使学生失去信心和勇气，从而丧失学习兴趣。有经验的教师应该用自己聪明机智的语言来启发学生，发展学生的思维。
表达赏识，让学生乐于模仿。
在良好的环境中，榜样的力量是无穷的。在教学中，注重榜样的作用，把握学生个体与集体的关系，可以充分发挥学生的学习积极性。如一位教师在指导学生“寻找秋天”时，要求学生把秋天里的各种发现以采集卡的形式记录下来，反映他们眼中的秋天。
大多数学生把他们收集的东西都放进一个袋子里。一组学生把它们分类并做了记录。于是老师让学生停下来,说：“刚才老师发现了几个小整理家，他们能按要求把采集来的东西整理在一起并作了记录。
他们是多么认真的孩子呀！”听了老师的话，那几个学生更用心了，其他的学生也纷纷效仿。
实验证明，教师的评价对学生的情绪和情感影响很大，教师的评价应该先重情感投入，入情入理，这样才能和学生的心灵产生共鸣，引导学生愉悦地学习和体验。
三。改变期末评价方式，让学生看到进步和成功
在以往，像《品德与生活》课这样的“副”课在期末评价中是不受重视的，可随着课程改革、实施研究的推进，各学科都重视本学科对学生成长的促进。为了让学生看到本学期的成绩和进步，我们设计了以下**：
《品德与生活》中的我（第一期）学校班级_______ 姓名
《品德与生活》中的我（第二期）
学校________班级名称
由上面两个**，可以看出，第二期的要求是在第一期的基础上有所提高，使学生看到自己的努力、收获以及自己在同学和老师、家长中的表现，看到自己的优势和弱点，对学生今后的发展更具有针对性。
5、 重视对家长的宣传，实现家庭与学校的良好合作
《品德与生活》课程源于生活又体现于生活，它对学生的引导是通过学生的日常生活体现出来的。同时，本课程需要搜集与整理大量的资料，对于低年级的学生来说，仅靠自己与学校的学习是不够的，需要家长的大力支持与配合。我们在家长学校上，积极向家长宣传《品德与生活》课程改革理念，宣传《品德与生活》课的目的与要求，积极取得家长的理解与支持，在家庭中配合活动的需求帮助学生查找和整理资料，帮助学生完成生活中的体验。
作为课程资源之一 ，家长的发动与配合，对我们的《品德与生活》课程的活动实验研究起到了积极的推动作用。
总之，我们的活动实验是在重点抓好教师的理论提高、加大集体教研的力度、努力实现实验研究的课堂教学和评价方式转变及促进家校结合等方面稳步进行的，它使我们的校园、课堂和师生的精神面貌都发生了很大变化。但是传统的教学方式、教学观念在每一位教师(不论是老教师还是新教师)的头脑中都是根深蒂固的。只有在不断学习实践的过程中，实践再学习才能在理性和感性的影响下实现。
实验注重理论与实践相结合，在活动中学习，在学习中活动。相信在不远的将来，我们将实现《品德与生活》课程的理想境界!
创新活动总结 篇22
创新是企业进步的灵魂，是企业科学和谐发展的不竭动力，是提高员工素质的源动力。为了响应公司下发的【2010】26号关于印发《合理化建议和技术进步管理办法（暂行）》的通知，公司技术中心组织各分子公司积极开展科技进步和小改小革项目申报活动，将各分公司2011年度取得的技术创新及各项能够促进企业生产和能源节约、降低消耗，提高质量，提高企业经济效益的小改小革进行汇总。
本次活动得到了各分公司的大力支持，各分公司人员以敢于探索，勇于创新的精神积极参与，充分利用自己多年的工作经验，提出多项技术改革，其中分公司提出新型产品的开发、设备改造等7项技术改进项目，铜管改造、自动切换改造、监控系统电源改造等项技术改进项目。
此次活动得到了公司领导的高度重视，各部门、各分公司的大力支持，技术人员的积极响应和参与，取得很好的效果。
1、 在公司范围内掀起了积极向上、大胆开拓创新的精神。当今世界，新技术的水平是无止境的，我们需要有开放的视野和创新的精神来迎接新技术的挑战。我们需要学习、需要吸收、需要借鉴、需要融合、需要创新，需要我们付出努力、积极地去探索一条适合我们公司发展的技术之路。
“开放”、“融合”、“创新”是公司技术发展的核心精神。这项活动正是基于这样的实践和探索精神。
2，为员工提供自我展示，锻炼综合素质的平台。作为一家正在发展中的公司，“人才”是公司可持续发展的最大的财富。为提高员工的综合水平和能力，公司应积极引导和培养员工。
通过这样的活动，很多员工的自信心得到了增强。“我也可以做的很好”这种正向激励对每个有心人都是一个很大的鼓舞。
三、促进了企业职工和谐双赢。企业结合发展实际，开展了职工技术创新活动，企业在活动中改进了许多问题，技术创新工作得到了加强，为企业发展增添了新动力，节约了大量的资金，提高了企业的利润，同时提升了职工整体素质，稳定了职工队伍，实现了企业与职工的双赢。
创新活动总结 篇23
汨罗市古仑中学唐宗保
古仑中学坚持党的办学思想，以科技创新教育为载体，进一步推进和深化素质教育。面向全体学生，为每个学生的成功创造条件。为学生施展才华创造时间和空间，为学生展示个性搭建舞台。
要求学生既要全面发展，又要学有特长。在全面发展的基础上，学习是基础，充分发挥个性是手段，培养创新能力是目的。根据我校科技活动工作计划，开展了一系列科普活动。
我校在平时按计划每周上好科技课，每学期举办一次科普知识讲座，每班订购一份《科技与创新》刊物，指导学生开展课外科技活动。具体活动按年级分为三组：发明与技术活动组、生物与环境科学实践组和科幻**创作组。
每各小组都开展了各种科技活动。
今年我校组织学生进行了科技手抄报活动，结合学校的研究性学习活动，组织学生对古仑乡2011年元月至今，死亡人口的占地进行了调查，对生活垃圾进行了调查，对在校学生零花钱消费情况进行了调查，组织学生进行了丰富多彩的创作发明和科幻画绘制活动。在活动中，有效的培养了学生的实践动手能力和社会活动能力，培养了学生的团结协作精神和热爱科学精神，增长了学生的才干，形成了爱惜资源和保护环境的意识。
在科技活动中，我们在积极主动的同时，也要树立榜样。要广泛宣传青少年科技活动成果，在学校宣传栏进行宣传，营造创新氛围。这样，以科技教育为中心的课外活动取得了显著成效。
今年，学校共收到工程作品25件，科普**10篇，科幻绘画作品13幅。我们科技领导小组精心挑选推荐了28部作品参加第四届青少年科技创新大赛。
我校以科技教育为中心的课外活动取得了显著成绩。我们将一如既往地继续维护此功能。
2011年10月
创新活动总结 篇24
创新是企业进步的灵魂，是企业科学和谐发展的不竭动力，也是职工提升素质的源动力。为了响应公司下发的【20xx】26号关于印发《合理化建议和技术进步管理办法（暂行）》的通知，公司技术中心组织各分子公司积极开展科技进步和小改小革项目申报活动，将各分公司20xx年度取得的技术创新及各项能够促进企业生产和能源节约、降低消耗，提高质量，提高企业经济效益的小改小革进行汇总。
本次活动得到了各分公司的大力支持，各分公司人员以敢于探索，勇于创新的精神积极参与，充分利用自己多年的工作经验，提出多项技术改革，其中分公司提出新型产品的开发、设备改造等7项技术改进项目，铜管改造、自动切换改造、监控系统电源改造等项技术改进项目。
此次活动得到了公司领导的高度重视，各部门、各分公司的大力支持，技术人员的积极响应和参与，取得很好的效果。
一、在公司范围内烘托了积极向上、勇于开拓的创新精神。当今世界，新技术层次不穷，需要我们有开放的眼光，创新的精神，去迎接新技术的挑战。我们需要学习、需要吸收、需要借鉴、需要融合、需要创新，需要我们付出努力、积极地去探索一条适合我们公司发展的技术之路。“开放”、“融合”、“创新”是公司技术发展的核心精神。此次活动就是基于这样一种精神的实践和探索。
二、提供了员工自我展现的平台，锻炼了员工的综合素质。作为一家正在发展中的公司，“人才”是公司可持续发展的最大的财富。员工综合水平和能力的提高，需要公司积极地去引导和培养。通过这样一次活动，增强了很多员工的自信心。“我也可以做的很好”这种正向激励对每个有心人都是一个很大的鼓舞。三、促进了企业职工和谐双赢。企业结合发展实际，开展了职工技术创新活动，企业在活动中改进了许多问题，技术创新工作得到了加强，为企业发展增添了新动力，节约了大量的资金，提高了企业的利润，同时提升了职工整体素质，稳定了职工队伍，实现了企业与职工的双赢。
