述职报告书九篇

趣祝福范文大全（编辑 快乐魔法师）经过精心的设计我们为您呈现了“述职报告书”，我们在平时的学习工作中。为了总结问题提升效率都需要报告，写好报告，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究的习惯，我们在写报告时可以从哪些角度着手？经过阅读本页你会对某个话题有更全面的认知。

述职报告书(篇1)

社会实践开展多年来，实践服务队积累了许多成功的经验，形成了一整套完善的组织实施体系。实践服务队优势互补、专业互补，实现强强联合，受到当地人民的热烈欢迎，促进了社会实践活动更有效、更扎实地开展。服务队的管理，活动的实施更趋完善，服务队坚持一天一日记、一天一总结、一天一交流的原则，每天活动归来，召开碰头会，大家集体讨论，针对活动中出现的典型事例进行重点分析，对当天出现的不足及时反省，总结活动开展情况，吸收经验，改正不足，修订第二天的活动计划。这些做法，不仅使实践活动在不断的完善中有序的进行，更使服务队成员及时保留翔实的材料，为写出高水准的调查报告打下了基础。

今年我系的暑期社会实践活动在宣传方面取得了教大成功。中国共青团网站、新浪网、卧龙网站、《江西教育报》、南城电视台等多家新闻单位先后十余次对我系大学生暑期社会活动的开展情况进行了报道，引起了社会上的广泛关注。一方面，这得益于我系开展社会实践活动过程中良好的运行机制，经过多年来的实践，我系已形成了“以团委为指[文章来日中国报告网]导，带队老师组织落实，小分队成员分工负责、落实到人”这样一个合理的机制，活动离不开全体师生的共同努力，大伙拧成一股绳，“上下齐心，全民皆兵”;另一方面，较强的宣传意识也是原因之一。

社会实践活动的收获

(一)“三下乡”注重解决实际问题是根本

诚然，由于服务对象是正在发展地区的居民，他们的思想文化水平都不高，所以他们更注重你实际上给予了他们什么。我们在活动中对当地农村经济情况进行了全面的调查与了解，在了解该村经济正在迅猛发展的情况下，我们应该给他们的是建议，使得经济得到进一步的飞(中国报告网)跃。我们给予当地的贫困户一些利用自身优势发家致富的建议;给予那些已经有很好发展的农户一些实用的经验;对于该村的一些贫困小学生，我们除了送去学习用品和衣物之外，还鼓励他们人穷志不短，一定要抓住机会好好学习来回报社会的关爱。等等。实践服务队深入村民，对该村一些农民所关注关于国家政策和发展问题给予详细解答。在宣传国家“三农”政策的同时，我们也把诸如“华西村”等一些先进农村经济模式推广给他们，以期取得良好影响。在农村经济正在发展的情况下，我们应该给他们的是建议，使得经济得到进一步的飞跃。

(二)群众的支持与拥护是活动取得成功的重要因素

活动自始至终都得到路东村父老乡亲的支持与配合。我们刚进村就得到了全村人的热情的接待和帮助，无论是宣传活动，或是深入农村的调研，抑或是文艺汇演，当地群众都热心的帮助我们，这是活动顺利进行的重要因素。

(三)队员们的奉献之心是活动富有成效的关键

青年志愿者用科学文化服务社会的奉献之心与投入实践活动的热情，是“三下乡”暑期社会实践活动富有成效的关键。在活动期间队员们冒着高温，顶着酷暑，感人事迹时有发生，这些都鼓舞着其他队员把“三下乡”任务给顺利完成。

社会实践活动的启示

大学生暑期“三下乡”社会实践活动是高校素质教育的有效载体，社会实践也是大学生理论联系实际的最好阵营，更是大学生服务社会的最好窗口。今年我系的大学生志愿者暑期“三下乡”活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实，产生了广泛的社会影响。通过“三下乡”社会实践活动，让我们大学生更深入地学习领会了“三个代表”重要思想，树立了科学的发展观，把爱国热情和成长成才的强烈愿望转化为全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会的实际行动;通过“三下乡”社会实践活动，增强了广大大学生的使命感和责任感，引导了大学生服务祖国和人民，培养了劳动观念和全心全意为人民服务的.思想观念，让我们增长了才干、接受了锻炼、提高了素质。在实践过程中，积攒了很多相关的经验，也有很多的缺点与不足，我们将认真总结其中的经验和不足，在以后的工作中注意扬长避短，进一步引导广大团员青年在各项活动中经受锻炼、增长才干、提高素质、成才报国。“三下乡”社会实践活动也磨练了青年大学生的意志，也培养了大家理论运用与实际的能力与团队合作的精神，实现了社会实践过程中“服务社会、锻炼成才”的目标，真正做到“双赢”。“纸上得来终觉浅，投身实践觅真知”。我们欣喜地看到，经过社会实践的磨练，同学们变得更加成熟、更加自信，校园里到处洋溢着蓬勃向上的良好氛围。我们有理由相信，当代青年大学生有实力承担的起未来建设国家的重任，追求进步，刻苦求知，勤于实践，全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动。

近年来，随着中国国力的不断增强，中国的国际地位不断上升，人民生活水平不断改善，快速发展所带来的问题也日趋明显。而城乡差距更是这之中的焦点问题，减免农业税，农村医疗等国家惠农政策，“三下乡”活动又是另一个重点，大学生社会实践也是这一重点的主要组成部分。为了响应国家号召，我们开展了这次三下乡暑期实践活动。

此次实践我们以“欢乐新农村，欢乐新未来”为主题，以宣传奥运知识，调研农村土地问题为中心，开展了一系列活动，进行了较为深入的调查，得出了不少有用结论。同时，向小朋友宣传奥运知识也很有成效。

活动刚开始时，还是有热心群众注意的，虽说不多，但也远比我想象的更好，本以为活动会开展不开，但事实证明我错了。很多叔叔阿姨还是很乐意跟我们合作，帮助我们宣传及填写调查问卷的，很多人更是主动向我们询问活动内容，索要活动介绍资料(material)。在做调查问卷时出了点误会，不少人以为我们是来帮他们解决问题的，于是不停地向我们讲述各自遇到的麻烦和不公正。但我们出于礼貌便应他们的要求，当时记下来了，而我们对这些问题却无能为力，所以只能耐心地劝导或者干脆回避这个问题。这些让我们更清楚地认识到中国当前所面临的很多矛盾和问题，这些都等待着我们去努力改善。之后便是小朋友们，他们给我留下了很深刻的印象，以致最后离开时都有不舍。很调皮的小朋友不少，但本人比较喜欢安静的小孩儿。有几个小孩一直很安静地坐在那儿，走过去跟他们说话，他们还有点害羞，而后他们所表现的才华却让

我羞愧难当。正在上幼儿园的他们都会写自己的名字了，其中有些字我上小学三年级是可能都没学会呢。有的小朋友对奥运的了解也很多呢，也显露出我们的准备稍有不足，存在一些盲点和漏洞。在车站遇到的一位大妈，她说想向我们所要几张奥运知识宣传单，回去要给孙子看，还真把我感动了一番。

活动的最后我们十分感谢北山口镇政府的支持和大力协助，有了你们，我们的活动才能开展得如此顺利。

这次活动让我们都热情工作，团结合作，为这次活动奠定了基础。队长较强的组织能力和决策能力及队员的配合与积极努力都是活动的顺利进行保障。队员之间团结友爱、互相帮助更是体现出了这个团队的基石，各有所长，各施所长更是保障了我们工作的高效性，为此次活动画上了圆满的句号。虽然活动中遇到了不少困难，但我们并没有止步于此，反而从中学到很多东西，增长了阅历和经验。我个人认为这次暑期三下乡社会实践活动还是很成功的。

【论文摘要】：

我们整天呆在学校里与书本为伴，只知道学文化得奖学金，不知道实践的重要性。通过这次实践让我明白了学习好并不代表将来就有能力、就有本事、就能做好工作。我们应该注重能力，多去实践，多去接触社会，做一名有文化有能力的大学生。

【关键词】：责任、学习、认识

在今年暑假，我参加了社会实践活动。活动的主要单位是某家园建设工程监理咨询有限公司。

这次“三下乡”社会实践活动，不仅充实了我的暑期生活，更让我在活动中了解了国情，受到了教育、服务了社会、增长了才干。同时，“三下乡”还让我意识到了自己身上的责任，也让我认识到了理想与现实的差距。我们要成为一名高素质的大学生，要想尽快地成为现代化建设的有用之才，就绝不能埋头于书本之中，必须把学习书本知识与投身社会实践统一起来，积极的投身于社会实践中，开拓视野，认识社会，对自己有个清醒的定位，明确自己的历史使命，激发自己的学习热情，调整和完善自己的知识结构，学会正确地做人做事，学会战胜各种困难和挫折，锻炼意志和毅力，是自己全面发展以适应社会的需要。

一、介绍有关我这次实习所要涉及到的监理职责。

1、监理员职责。

（1）在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。

（2）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。

（3）复合或从施工现场直接获取工程计算的有关数据并签署原始凭证。

（4）按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。

（5）担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。

（6）做好监理日记和有关的监理记录。

2、总监理工程师代表职责。

（1）负责总监理工程师指定或交办的监理工作。

（2）按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权力。

3、现场监理安全职责。

（1）坚持安全

（6）不为所监理项目制定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。

（7）不收受被监理单位的任何礼金。

（8）不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。

（9）坚持独立自主地开展工作。

二、汇报暑假生活。

我的理想与现实的差距；让你认清你自己；更让你明白一些道理，通过这次实习我和你母亲也想锻炼锻炼你，你从来没打过工，没独自面对过一些问题，我们觉得该是我们放手的时候了。陶行知曾说过：发明千千万万，起点在一问，禽兽不如人，过在不会问。智者问的巧，愚者问的笨，人力胜天工，只在无事问。”听完父亲的话，我受益匪浅。回想白天，我好想问又怕他们笑话，自己太看重面子了，那么好的学习机会就因为怕丢面子而失去了，到头来想想面子能值多少钱呢？我自己真是太愚了。我应该改变这种想法，同时也让我想到是否其他的大学生也存在着跟我一样的问题，我想跟那些同学说：“面子不值钱，我们应该珍惜大学生活，在有现的时间里学无限的知识。请大家把面子丢开，虚心学习吧！”     眼看工程就要竣工了，心里感到美滋滋的，不知用什么来形容此时的心情。我每天看着拉土车把土一车一车的拉进来，再用铲土机和挖掘机弄平。看在眼里美在心里呀。

在这次实习中，我还学会了使用经纬仪、如何整理资料、如何折叠图纸，更重要的是我积累了工作经验，也认识了一些老朋友和大朋友。总的来说这是我最快乐的假期。

三、工程中存在的问题。

这些天的工作中，我发现工程中存在着一些问题：（1）浪费问题严重。在工地中随处

可看见堆弃的废物，我仔细看过有些还可以用，却被堆在室外遭受着风吹雨打，即使能用也用不了。还有就是工人干活时的失误也造成了浪费。他们为了赶工，工作干得马马虎虎，最后质量不合格导至了反工，仔细算算也是一笔很大的费用呀！（2）工人的素质低。工人在楼房盖好时就会搬进楼房，白天工作晚上居住。他们每天把吃剩的就从窗户倒出，这样做会影响建筑物的美观，也会污染环境。今年我们呼和浩特市正在创建国家环保模范城市，对环境的要求很高。我们建筑行业也应该加入这一行动中。

四、我对解决工程问题有一些想法。

（1）面对浪费问题，我们应该严把材料关，确保每一材料都能充分利用。我们也可以开展节约材料活动，看谁的工作又好又能节约材料，对节约材料多的工种进行奖励，可以是物质上的也可以是精神上的。（2）面对工人的素质问题，我们应该倡导一起学文化，以文化充实大脑。这就需要国家的帮忙。国家可以投资开办一些培训班，让那些农民工走进教室进行学习。

五、“三下乡”社会实践活动的个人感悟。

这个暑假，一个多月的历程，对于我，或许是将成为影响一生的财富和力量。

述职报告书(篇2)

法院的述职报告书

法院是国家司法机关的重要组成部分，是维护社会公平正义、保护人民合法权益的主要力量。为了确保法院工作的透明化、规范化和高效化，每年都需向上级机关提交述职报告书，对过去一年的工作进行详实的总结和全面的反思。本文将详细具体且生动地介绍一份典型的法院述职报告书，以展示法院工作的特点和成就。

一、报告的主题和目的

该述职报告书的主题为“推进司法改革，提升审判质效”，旨在总结和展示法院在过去一年中在司法改革方面所做的工作，以及取得的成绩和经验教训。报告的目的是向上级机关通报工作进展情况，提出问题和建议，并为下一年的工作做出指导性方案。

二、报告的结构和内容

1. 总体情况概述：报告首先对该法院的基本情况进行了简要介绍，包括该法院的组织架构、人员配置、业务范围等，并提及过去一年的总体工作目标和重点任务。

2. 司法改革工作这一部分详细介绍了法院在司法改革方面所取得的重要进展和成果。报告从以下几个方面进行了说明：审判流程优化改革、案件信息公开和电子诉讼平台建设、法院内部管理创新等。同时，对其中取得的成功经验和改进空间进行了分析。

3. 审判质效提升情况：该部分着重从审判质量、审判效率和司法公正等方面对过去一年的工作进行了全面评估。报告提供了一批具体案例，展示了法院审理案件的公正与公平，同时指出了在质量和效率方面仍然存在的问题，并提出了进一步改进的建议。

4. 法官队伍建设：这一部分重点关注法院的人员队伍建设情况，包括法官的选拔和培养、职称评定等。报告对法官队伍建设所取得的进展进行了概述，并提出了进一步加强法官培训和引进法律专业人才的建议。

5. 社会影响和公众参与：这一部分介绍了法院与社会各界的良好互动和合作。报告详细描述了法院在开展法治宣传、群众教育和公众参与方面的举措，并指出了下一步需要加强的方面，如加强新闻媒体的宣传报道和加强与社区的联动。

6. 进一步改进的建议：该部分提出了进一步改进法院工作的具体建议，其中包括提高法官的素质和专业能力、加强信息化建设、完善案件管理制度等。这些建议旨在为下一年的工作提供指导和参考。

三、报告的形式和语言

为了使报告更加生动和易于理解，该述职报告书采用了简洁明了的语言，尽量避免使用冗长的法律术语。同时，为了展示工作情况，报告结合了大量的事实和数据，并使用图表和案例来直观地表达工作成果。

通过该份述职报告书的详实内容和务实建议，可以清晰地了解到该法院在司法改革和审判质效提升方面所做的努力和取得的成绩。这份报告以其详尽的材料和生动的陈述，充分展示了法院工作的特点和成果，为今后的工作提供了重要的参考和指导。

述职报告书(篇3)

月工作总结报告书

一、主要工作内容

1.参与xxxxx工作

9月5日，我和…..

展开整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些细致的动作，这些事情不会忘记的，因为前面我给你说过了，找个类似idodo待办那样的软件随手记录，你会发现很详细。后续的如法炮制。

2.xxxxxx工作详细描述…..

3.xxxxxxxx描述

二、工作中存在的问题

1.对xxxx还缺乏全面了解

我并非学的气象专业和农学专业，因此在真正接触时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意识

3.缺乏时刻记录的习惯

在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”

看到了没有，找出几个方面的问题，先标题，然后展开说就好了，如何展开？不会啊，其实很简单啦，把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的，让人吃一口想三月的豆腐。呵呵~当然了，时候分析，记录真的很重要。

三、工作中获得的`收获

1、团队协作重要性高于个人英雄主义

一把筷子折不断…….

上面是一个例子，你经过自己去思考，这个很重要，特别是对你的成长。这部分要认真思考，这样你才能有收获。

最后就是结尾，可以把全文做个概括，或展望，或规划，或畅想…，下面是个例子： 总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。

述职报告书(篇4)

时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是（x）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工公司总结报告范文公司总结报告范文(六)不知不觉间，来到某某公司已经有半年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、 工作总结在从来到公司到现在的时间里，先后参与了填报系统、代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。二、 在工作中主要存在的问题有：x、 由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。2、 在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。3、 在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。三、工作心得x、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。四、工作教训经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：x. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；   在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2. 对流程不够熟悉；在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提3. 工作不够精细化；平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。4. 工作方式不够灵活；在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。5. 缺乏工作经验，尤其是现场经验；今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。6. 缺少平时工作的知识总结；这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。7. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。五、工作计划下年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：x、 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2、 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；3、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、 把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

述职报告书(篇5)

保安述职转正报告书

尊敬的领导：

您好！我是贵单位XX公司的一名保安，现就我的岗位情况向您做一次详细的述职报告，并希望通过转正程序，正式成为贵公司的正式员工。

自加入贵公司以来，我始终将履行保安职责、维护企业安全和稳定作为我的首要任务。在岗位工作上，我严格遵守组织纪律和岗位要求，热爱工作，尽职尽责。在日常工作中，我始终准确无误地进行巡逻和监控，及时发现和处理各类安全隐患，保障了企业的正常运营。在这段时间里，我一直保持高度的警惕性和责任感，没有发生因我的疏忽导致的安全事故。

除了日常工作职责外，我还积极参与公司安全培训和学习。通过学习，我不仅提升了自身的安全意识和危机处理能力，还学到了更多的专业知识。在紧急情况下，我能运用有效的应急措施，妥善处理各种突发事件，并积极协助相关部门进行安全预防和应对工作。我的工作得到了同事和上级的充分肯定和认可。

在履行职责的同时，我也注重与员工和客户的沟通和维护关系。在工作过程中，我积极主动地倾听员工和客户的需求，维护了员工和客户的权益。同时，我虚心向同事学习，共同解决工作中的问题，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。

为了更好地提升自己的工作能力和行业竞争力，我利用业余时间加强了针对保安工作的相关学习。我认为学习是保持技能和知识更新的基础，所以我主动参加了多个岗位培训，并取得了相应的证书资格。这些学习和培训为我更好地开展工作提供了理论知识和实践指导。

同时，我也积极参加了公司的公益活动。在这些活动中，我感受到了团队的温暖和公司的关怀，也进一步增强了企业和员工之间的凝聚力和向心力。

尊敬的领导，通过这段时间的工作，我意识到作为一名保安不仅需要勇气和决心，更需要专业的知识和技能。我深知在这个岗位上的责任重大，我将继续不懈努力，提升自身的综合素质和专业水平，更好地履行保卫贵单位的职责。

在今后的工作中，我会更加认真负责、积极主动地完成公司交给的任务。我将不断学习和提升自己，为贵公司的发展贡献我的力量。我相信，在公司领导和同事的支持下，我能够胜任更高层次的工作，为公司创造更大的价值。

感谢公司一直以来对我的关心和支持，我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量！希望能够通过转正程序，正式成为贵公司的一员。

此致

敬礼！

XX公司保安：XXX

述职报告书(篇6)

每年的六月份是全国“安全生产月”。XX街道XX社区在街道办事处安监站的正确领导下，在社区群众的大力支持和配合下，于20XX年6月9日在辖区内全面开展以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产各项活动，现简要总结如下：

一、强化宣传，强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动

为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，XX社区特成立了由社区党委书记、主任担任组长，社区综治专干、户籍民警为副组长，其他成员为组员的安全生产月工作领导小组，并设立了安全生产月活动办公室，具体负责安全生产月各项活动的落实。

二、开展多种安全活动

1、社区在安全生产月期间，联合物业小区、社区民警、综管队员对辖区内单位、中小超市、招待所、网吧、集贸市场等人流集中处进行了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。此事检查共出动24人次，查出隐患1处，对于查出的隐患及时指出并要求整改。

2、加强了防盗措施。夏季是入室盗窃的高峰期，由于天气炎热，家家开窗户，社区夜间组织巡逻队在居民区喊喇叭，通过这种方式提醒居民出门一定要锁好门窗。

3、社区开展形式多样的.宣传活动，悬挂安全横幅2条，张贴内容丰富的安全宣传挂图一套，发放安全生产宣传资料50余份等，时刻提醒居民对消防安全的重视，提高了大家安全防范事故的意识，更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。

4、6月26日下午邀请了湖南省消防宣传中心的教官为社区房屋出租屋及“四小门店”负责人讲解了一堂消防安全知识讲座，使得居民受益匪浅。

通过“安全生产月”活动，为辖区营造出了良好的氛围，增强了居民的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。

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述职报告书(篇7)

根据建中街街道党委的部署，在担任建中街街道XX社区党支部书记以来，在街道党委的正确领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、力行服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理抓手，以巩固提高五好社区党支部创建成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展实施社区党建“创新工程”活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，保证和促进三个文明协调发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

担任XX社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点。

社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，为将解决社区办公场所问题列为重中之重，经多方协调，本着“共驻共建”的原则，在驻社区房地产单位升龙国际的大力支持下已解决社区办公用房问题，目前新社区办公室正在建设中， 现将半年来的学习、工作、党廉开展情况总结如下：

结合实际，认真扎实工作，不断推动社区党建工作再上新台阶。

一、加强学习，努力提高自身理论水平

作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作

1、抓好班子队伍建设。在20xx年和20xx年底社区党委、居委会分别进行了换届选举，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上 4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中20xx年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。

3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的xx大和xx届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在20xx年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系，通过通讯联络， 搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上。

三、以人为本，真心实意为居民造福

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方;为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。二是文化生活，丰富多彩。

四、改进作风，坚持勤政、廉政。

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。

今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。

述职报告书(篇8)

我们学生会各部门都要对下一阶段的每一项工作进行周密合理的计划和安排，根据院团委的具体要求和委员会的工作计划来制定本部门的相关具体任务计划，并将工作计划在例会时向全体学干解读后交办公室备案。各部门要认真贯彻学院有关文件精神，切实找好各自工作的出发点和落脚点，明确工作性质和目的。要求实效，不能搞形式主义，工作之中有机的.配合其他部门的工作开展，及时的反馈信息。同时，还要注重加强自身工作能力，培养创新意识；对本部门有能力的人才进行发掘和培养，为学生会下一届骨干的产生与建设提供人才储备资源。

五：广泛、积极的交流

引进先进工作理念面对当今复杂多变的国际形势，我们学院学生会日后工作也将提出更高的要求。我们应该以更开阔的视野来关注社会，审视自我，以促进自身更好更快的发展。因此，我们要坚持与我们学院五个系部学生会保持密切的工作联系，紧密的团结在一起，同时加强与其他学院学生会的交流与合作，积极参与院际各项活动。

这样既拓展了我们的工作空间，又提升了我们的能力。同时为我们开展校外活动积累了社会经验，为今后的对外交流及拓宽社会实践锻炼的平台打下了良好的基础，促进我院学生工作长效的发展。

最后，我要感谢五个系部学生会主席团及其五个系部每一名学干对我们学院学生会工作的支持和帮助；我们大家的辛勤付出将为XXX学院青春绚丽的明天画上明亮的一笔。

以上是我就任第X届学院学生会主席期间的工作的概述及对下阶段工作的期许，希望新一届学生会各部门成员都能认真切实的将各项工作落实到位。我们的工作之中需要广大学生干部和学生的支持与信任，也离不开学院团委的指导；我坚信，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学生活点缀得色彩斑斓。

台湾著名诗人汪国真说过：既然选择了远方，便只顾风雨兼程！而我要说：既然选择了XXX学院学生会，那么我们就要风雨无阻，脚踏实地为大家办好实事。

述职报告书(篇9)

中国国际航空公司，一个作为中国民航排头的的航空公司，内部管理卓越，未来发展空间大，事故率低，还是全国唯一载旗的航空公司。以上这些就是我在加入国航之前，听到的，了解到的。是的，没错，我是一名机务新员工，目前还处于培训期间，但是从培训项目之中透出的种种国航精神深深地影响了我。让我明白了，为何国航是国内一流的航空公司。她告诉我，面对未来充满激情决不放弃；她告诉我，团队协作实现共赢；她告诉我，坚守岗位绝不松懈。而最让我感动的是她以人为本的理念，提醒我，无论是谁，只要你能为公司而奋斗，就一定会有人发现你的光芒。这些积极地信息，让我充满斗志。泰戈尔曾经说过，激情，就是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断；但没有风，帆船就不能航行。我相信刚刚走出学校的我们，对于未来还是充满迷茫的，我们不知道我们所学可不可以给公司带来应有的效益，我们也不知道脱离了父母老师的我们可不可以在踏入社会之初交出一份满意的答卷，但是这一切的一切都随着我慢慢的培训淡忘掉了，是的，我是慢慢的淡忘了。因为！通过拓展训练，领导的教导，我渐渐明白，原来我可以做这么多，我可以很自信，只要我不断的学习，不断地积累经验，充满激情未来就会有我的一席之地。这里借助贾经理的一句话，我们要做“人财”（为公司带来财富的人才），不做“人债”（不为公司带来效益，只空拿工资的人）。充满激情是我心中的.国航精神。

大雁飞行时都呈V型。这些大雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空，科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。组织能力的体现不是在于个人能力，而是一个团队发挥的整体战斗力。在进入公司的第4天我们就参加了拓展培训，信任抱摔，生死电网，翻越毕业墙，切实的让我体会到了teamwork，1+1>2的团队理念。我们必须互相信任，集思广益，行动实验，听从指挥，才可能通过这一个一个难关，于是我们创造了一个个不可能。国航这个大家庭又教会了我，大家为了一个目标，团队协作的精神。

自从来到国航，从始至终，无论训练营的老师还是来授课的领导们始终挂在嘴边的就是：安全，责任，严谨，诚信，高效。美国心理学家艾琳·卡瑟说过，诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。而对于我们机务而言，它同时是保护他人生命安全与机务维修之本，人力资源部朱排波总经理说：工作单怎么写，你就怎么做。做老实人，讲老实话，做老实事儿。在我这个新员工看来，说出来很简单很朴实，但是想一想真的很难，日复一日年复一年的重复的工作，一丝不苟，认认真真的慢慢一项一项去检查，不抱怨不马虎，为国航安全把关，这就是国航的精神，一种责任，一种诚信始终坚持的精神。

大修部鲁班组的杨松龄师傅说，简单的事重复做你就成了专家，重复的事情认真做你就成了赢家。这就是国航文化中的班组建设所投射的国航精神，不因小事而掉以轻心，不因繁复而心存烦躁。班组建设，它不是搞一系列的活动，不是激励机制本身，不是班组建设考核，

是通过创造一种协作和学习的班组环境，使得班组里的每位员工能够方便和快速地获取、共享、重复使用班组中的显性和隐性知识，以形成个人知识和团队知识，并推动其创造和传播，将知识应用、整合到企业产品和服务中去，最终提高企业的知识创新能力和核心竞争力。一个企业最注重文化，因为文化可以带领大家想着一个方向共同努力，文化建设的好坏直接影响生产的效率和整体的战斗力，而班组建设就是文化建设的基础，把各个班组拧成一股绳，做好自己应做的事情，创造一个正确的价值观，一个学习的氛围，这样才能积极向上，活力十足的工作，否责必定要被淘汰。让优秀的班组们建立自己的独特地精神。

人尽其才，事得其人，人事相宜。这是我培训过程中听到的一句话。它正是体现了企业以人为本的理念，原来企业都是将人看做成本，而国航将它看作资源，重培育，重开发，不断提高人才素质，为组织战略提供支持，从而为企业创造财富。我觉得也就是因为这样，才这么多人才愿意为国航奋斗终身，不是因为薪资，而是因为文化，因为精神。它始终坚持个人的成功是企业成功的基础，让我们对未来充满前景。培训还在进行，我也还在追求着自己的追求,青春是短暂的，人生也只有一次。我们应该勇敢的去追求自己的理想，不管它与现在的我们差距有多大。国航致力于为旅客提供放心、顺心、舒心、动心的“四心”服务，我认为做一名国航人也应该具备“四心”：用心、细心、耐心和信心。具体表现在：工作用心，操作细心，服务耐心，戒骄戒躁，踏踏实实的工作，对自己有信心。至于信心，我想说的是

要对自己有信心，对公司有信心，对这个行业有信心，才有追求自己价值的动力。

大学毕业后，我非常荣幸地加入到国航这个大家庭，因为他提供给我实现人生价值的舞台。一个去演绎人生，去证明自我，去实现价值的舞台。国航选择了我，我也选择了国航，在这么优秀的国航里面，我一定要强大自己，我坚信自己会走得更远更好。

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第一书记述职报告(收藏九篇)

若欲探索关于“第一书记述职报告”的相关信息，可参考以下资料。俗话说，实践出真知，随着经济的发展，使用报告已经成为各机关部门中一个频率较高的文体。本文观点独到，建议加以珍藏保存！

第一书记述职报告 篇1

县以选派基层党组织第一书记为抓手，集中力量破解难题、强化班子，帮助群众脱贫致富，推动精准扶贫工作，形成人往基层走、劲往基层使、钱往基层投良好局面。

抓调研摸底数，确定连抓三年工作思路。开展集中调研摸实情活动。省委书记姜异康深入淄博市、平阴县、东平县的乡村、社区、企业调研，与基层群众亲切交谈，详细询问党员活动开展、活动场所建设等方面情况，听民声、察民情、解民忧、促发展。省委组织部抽调专门力量，到全县37个乡村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织等调研，召开全省组织工作务虚会，对基层组织建设进行把脉、会诊。开展倾听民声、问计基层问卷调查。在省市直部门和县(市、区)选取调查样本，发放调查问卷10298份，分析基层党建工作存在的主要问题和薄弱环节。开展分类定级廓清底数。按先进、一般、后进三个档次，对27.8万个基层党组织实行分类定级。确定基层组织建设年连抓三年、每年突出一个重点工作思路，xx年着力抓好工作薄弱基层党组织集中整顿。

抓载体出实招，选派第一书记帮包基层。制定《关于以选派第一书记为抓手，扎实开展基层组织建设年的实施意见》，每年从省市县乡机关和企事业单位选派优秀党员干部担任第一书记，帮包工作薄弱村、城市社区和和非公有制经济组织和社会组织党组织，抓好定规划、理路子、强班子、建制度等工作。工作薄弱村重点抓五有，即有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务。工作薄弱城市社区重点抓三基本，即基本保障、基本服务、基本制度。工作薄弱非公有制经济组织和社会组织重点破解三难，即活动开展难、党组织和党员作用发挥难、党员发展难。省直171个单位选派582名第一书记进驻582个贫困村抓党建促脱贫。举办专题培训班，开展党性教育、专题辅导、案例教学、工作研讨、互动交流、誓师大会、工作对接七个板块培训，引导第一书记当好政策宣传员、农村党建工作员、脱贫致富服务员，派出单位当好抓党建促脱贫工作指挥部、协调部、保障部。菏泽市抽调19名县级党员领导干部挂任包帮县(区)委、副县(区)长，市财政为每名工作组长和第一书记每年拨付2万元办公经费，保障工作顺利开展。

抓重点求突破，破解难题促提升。实施场所建设工程。按照新建村级活动场所每个补贴10万元，扩建或修缮补贴5万元，配置办公设施补贴1万元标准，采取省财政补贴为主、党费补助办法，省、市、县三级配套，投入1.3亿元，新建村级活动场所546个，扩建或修缮1422个，配置办公设施425个。实施增收工程。把有集体收入作为帮包工作薄弱村重要目标，通过三年帮包，使每村都有一个主导产业，都有保障村级正常运转的稳定经营性收入。泰安市实施强村固基工程，选派1000名党员干部到经济薄弱村担任第一书记，梳理出发展农民专业合作社、兴办工业项目等10多条促进村集体增收的路子。实施强基工程。围绕发挥好非公有制企业党组织作用、扩大党的组织和工作覆盖、建设党组织书记和党建指导员队伍等9个专题进行摸底调研，抽样1万家非公有制企业进行排查，提出改进工作意见建议。实施一方隶属、多重管理、全程作用党员教育管理和作用发挥模式，加大兼合式党组织建设力度，实现非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率超60%、工作覆盖100%。抓责任强考核，建立四项制度保障落实。建立抓基层党建工作约谈制度。把县(市、区)开展基层组织建设年情况，作为与县(市、区)委书记约谈主要内容，把选派第一书记抓党建促脱贫情况纳入省直单位党组织书记约谈重要内容，对考核督查中反映问题比较突出的，直接约谈党组织书记，督促各级党组织书记上一线、打头阵。完善县乡党委书记专项述职制度。县、乡党委书记围绕党建工作思路、主持研究破解党建难题、推动中心工作取得明显进展等进行述职，推动基层党建第一责任人、直接责任人责任真正落实。实施第二批基层党建创新县委书记项目。统筹45个县(市、区)集中攻关33个项目，变一县一项目单打独斗为多个县(市、区)集体攻关。建立落实第一书记工作考核制度。对第一书记和帮包单位进行考核，重点看党组(党委)重视、目标任务完成、帮包村党员群众满意、行业帮扶立项完成、遵守纪律等情况，考核结果作为干部选拔任用、激励表彰重要依据。

第一书记述职报告 篇2

上半年村第一书记述职报告范文

农口项目上，协调乡农办与区对接落实66450元豇豆架材支持资金，帮助村民发展78亩豇豆种植，后种植100余亩，获得较好收成;落实169个铁炉子帮扶支持本村停止耕种恢复森林植被户;支持6吨尿素支持本村食增工程区级示范点示范户农业生产，下面是整理的关于上半年村第一书记述职报告范文，欢迎阅读!

上半年村第一书记述职报告范文范文一

20xx年2月，根据组织安排，我到xx村担任担任村党支部第一书记。半年来，在乡党委、政府的大力支持下，在区有关部门的帮助支持下，在完成好自己分管的政法、安全等工作基础上，认真履行第一书记职责，围绕夯实基层基础和“美丽乡村”建设，从进村入户了解村情民情入手，让自己融入xx村作为一名xx人，注重了解群众所需、所想、所盼，及时发挥自己资源优势，与乡和区相关部门对接协调，主动帮助解决村里存在的问题和困难。现将有关工作情况总结汇报如下：

一、发挥驻村干部工作主动性与群众打成一片宣传上级政策，并对村情民情进一步掌握，为下一步工作努力方向打好基础。

坚持按要求驻村，入户走访，了解社情民意。参加xx村各类会议10余次，走访农户100余户，并分别到xx九个村民组都进行了走访。对上级有关政策如驻村帮扶、合医、社保、建房、流动人口管理等相关法律法规或政策规定及时群众进行宣传，让他们了解党的方针政策;同时与群众交流谈心，对xx村总体情况进一步了解和掌握。xx村系燕楼乡的一个行政村，距燕楼中心1公里，总户数498户，人口2048人，主要为汉族，村内共辖9个村民组，有林木寨、摆恍寨、xx坝、王武寨、摆念寨、摆久寨、坝基坡等7个自然村寨，村民经济来源以种养殖和外出务工为主，农业种植以水稻和玉米为主。2013年9月和20xx年12月，村支部和村委会顺利完成换届选举，选出支部书记1人，支委委员4人，村委会主任1人，村委会委员4人，村民代表28人，其中村民组长9人，现全村共有党员24人。目前各项工作都在扎实推进，但也存在着一些问题和困难，正在努力想办法解决。

二、认真排查梳理村里存在的困难和问题，逐一想办法帮助解决，做好党建指导、矛盾调解、民生服务。

1、在党建方面，围绕《花溪区关于开展软弱涣散基层党组织集中专项整顿治理的实施方案》和乡党委有关工作要求，围绕“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍、一声好口碑”六好一整顿治理目标，针对村支部存在的服务认识差、服务能力弱、群众意见大、发展思路和工作目标不够清晰等问题，认真制订了整改工作方案，并抓好落实。一是进一步建立健全了《党务公开制度》、《村务公开制度》、《党支部书记职责》、《党支部议事制度》、《党员联系群众制度》等制度。二是不断加强村两委班子交心谈心，努力搞好班子团结。已多次与支书、主任分别交流谈心，与个别村两委委员交流谈心，努力作好思想沟通，加强班子团结。三是结合第二批党的群众路线教育实践活动，组织党员加强学习，提升党员综合素质。四是强化支部服务群众认识。认真开展“大走访”活动，党员走访率达到100%，抓好村基本公共工程建设和村容村貌整治，抓好矛盾纠纷的排查化解，关心照顾困难群众。下一步，将邀请有关先进村支书、主任到村交流，介绍成功经验，对村两委议事规则等进一步完善，逐步增强村两委工作活力和凝聚力,并以村党组织和党员“十个一”要求，进一步调动和发挥党员作用,解决联系服务群众“最后2里地”问题。

2、矛盾纠纷调解方面。牵头对xx村一组与青岩镇达夯村土地边界纠纷进行了调解，因争议较大调解不成功，待两村分别查找相关证明材料后再次组织调解。牵头对六组水池维修问题进行了协调，明确由村两委根据六组村民代表意见，想办法落实水池的修建。与乡分管领导对石油管线开挖地恢复问题进行协调，目前相关施工单位已开始动工进行地貌恢复。

3、民生服务方面。在农口项目上，协调乡农办与区对接落实66450元豇豆架材支持资金，帮助村民发展78亩豇豆种植，后种植100余亩，获得较好收成;落实169个铁炉子帮扶支持本村停止耕种恢复森林植被户;支持6吨尿素支持本村食增工程区级示范点示范户农业生产。在水利项目上，与乡分管领导与区水利部门主动对接，落实村人饮水站及管网维修项目，已在实施中;落实6000元支持资金用于维修蜜蜂洞水库。在卫生项目上，协调区公共服务运行费两万元支持xx村在林木寨和一组共新修建两个垃圾池并及时进行卫生保洁和清运垃圾。在民政救助上，协调民政救灾资金3000元个人出资600元村主任出资1000元帮助孤老黄元兵维修房屋;协调民政救灾资金3000元帮助因病致贫户吴万元翻修房屋;20xx年度危房改造争取1户名额。协调协调区残联与伊科达制衣厂落实帮扶资金4000元帮助低保户残疾人邵先会新修住房，目前还在修建中;协调落实5万元项目完成xx村老人互助幸福院建设。在文化建设上，协调区文广局落实1个篮球场修建项目对村篮球场进行维修改造。另外，主动与区交通、水利部门协调，努力争取村农灌沟渠维修和山塘清淤及道路维修等项目，目前都在对接中。

回顾半年来在xx村的工作和生活，我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这段时间以来对我工作、生活上的支持和照顾。尽管自己用心为村尽了一些力，但由于个人能力有限，不足之处还很多，还有一些地方做得不到位，不周到，在以后的时间里，我将会进一步加强对第一书记职责的认识，进一步增强xx人的主人翁认识，与村两委班子、全体党员、村民代表一起为全村的发展做出主动贡献。

以上是本人的述职报告，请大家批评指正。

上半年村第一书记述职报告范文范文二

根据市委组织部和行管局党组安排，我被派到XX县龙山镇平柳河村担任“第一书记”，并于5月2日进村工作，到现在已经四个多月了，主要做了以下工作，现将情况汇报如下。

一、已经开展的工作

1、整治村办公环境。刚来村里的时候，展现在自己眼前的是大院门紧闭着锈坏的大铁门，为了出入方便，在大门北边上的墙上，开了一个小便门，平时供人进出，村委会竟然没有牌子，院内一片荒草，办公室窗户的玻璃碎了好几块，办公室内遍地灰尘，天棚也塌下来一块，经询问，村委的人好久都没来办公了，平时有事都在家里处理。了解这些情况后，我决定召集村两委成员开会，研究整治村委大院的办公环境，由于临时没有资金新盖村委会办公室，经研究商定先整理现在的办公环境：清扫室内的灰尘和固定墙上的线路;更换门窗碎的玻璃;把村委大院门口的大铁门拆除，大院里垫上石头粉子，定做了村委会和村支部委员会的大牌子挂在村委院大门口两旁;联系镇党委维修了党员远程教育系统，并维修了计算机主机;制定了村干部值班表，在村里轮流坐班，并张贴了村干部的联系电话。通过以上这些措施，使旧的村委大院变了样，村委里每天有人坐班，方便了村民到村委办事和及时处理一些问题，密切了村干部和村民的关系。

2、给学生献爱心。5月下旬，联系本单位的领导和干部职工，让他们踊跃捐款给村里的留守学生献爱心，共捐款6000多元，购买了书包、钢笔、铅笔、彩笔等学生用品，并于“六一”节前发放给村里的53名小学生，通过这次献爱心活动，使村民很受感动。

3、确定帮扶对象。经和村两委成员开会研究，从村里挑选了**、**、**三户村民，作为市政协王主席的帮扶对象，帮助解决生活和生产中遇到的.困难。

4、确定党员培养对象。通过走访村民和村里的党员，逐渐了解了村里的情况，前些年村干部换的太频繁，都是干不到一届就换了，村内已经六年没有支部书记，没开过党员会，也没发展过党员。经镇党委同意，在“七一”期间召开了村里的党员和部分村民代表大会，在村里确定了三名入党积极分子，作为重点培养对象，充实党员队伍。

5、清理河道的树木回收村集体的土地。村里的河道内及河道边等村集体的土地，都是村民自己栽着树，多年未交承包款，村民多年前在别人地边栽的树木，也不砍伐，舍着别人的地，村民之间造成很多矛盾纠纷。根据这些问题，通过和两委成员及党员开会，商定先清理河道等集体的土地，由于这些问题都好多年没有村干部管了，在村里流传着村干部“要干事就是找死“的说法，村民在河道底栽了多年的树木，谁都不愿意砍伐，村里以前还欠一些村民的人工费，他们就霸占着河道的土地，要想收回难度真的很大，正当村两委成员在做村民工作的时期，2014年8月3日，第十号台风途经我村，把河道内及路旁的树木全部给刮倒了，给村里造成了不少损失，县、乡两级政府开会决定开展灾后自救，清理河道及村内房前屋后的大树。根据会议精神，我村也及时召开了两委成员及党员大会，进行了充分的宣传，抓住这次台风带来的机遇，带领村两委成员，买来油锯等机械，经过20余天的清理，终于把河道和地边的树木清理完毕，并把属于集体的土地收回。在这次抗击台风抢险救灾工作中，由于工作突出，本人被县委县政府授予“先进个人”称号。

二、下一步的工作打算

继续抓好村里的党建工作;筹集资金硬化新村内的主要道路;做好村里电网改造的前期工作;在规划区内新建村办公室;做好老村搬迁工作。

三、心得体会

自从我进村工作以后，各级党委和领导，无论在工作和生活方面，都给予了很大的关心和支持，多次到村里调研指导，帮助开展工作，鼓舞了我的干劲。领导们的关注让我深知肩上的责任重大和村“第一书记”的重要性，面对压力，我唯一能做的就是，自觉摆正位置，脚踏实地，一心一意地当好村官，服务群众。古语说得好，“既来之则安之”，作为村里的第一书记，面对着全村285户，850口群众，我没有退路，只能前进，尽我最大的努力干好工作。

有人认为村里的工作没有什么大事，在我看来，只要涉及群众利益的事情，都是大事，什么事情都要考虑周到，村民的事情如果处理不好或者不及时，都会引发不稳定因素，要把每个村民的事情当成自己家人的事情来对待，在办理低保、发放救灾补助等方面，一定要公平对待、一视同仁，决不能让他们觉得不公平，只有保持公平，用公心树立自己的形象，才能提高村干部的威信，才能更好的开展工作。我们在村里担任第一书记，在日常工作中，一定要放下身份、放下架子，深入到村民中去，广泛地接触群众，了解村民的生活情况和生存状况，倾听村民的呼声，了解村民的需求，把村民的需求作为我们努力的方向。对村里将要举行的重大事项，要充分做好宣传工作，及时召开村两委会议，统一思想认识，召开全体党员和村民代表大会通报事情进展情况，并第一时间在村务公开栏向全体村民公示。在日常的工作中，多做一些看得见、摸得着的实事好事，既赢得党员群众信任，又能提升村级班子战斗力、凝聚力，为以后更好地开展村里的工作打下基础。我相信，在各级领导的大力支持下，在村两委班子成员的共同努力下，平柳河村的明天会越来越好。

第一书记述职报告 篇3

2020年本人继续担任X学院驻X县X乡X村第一书记，在中央、省、市、县及我校各级领导指引和关怀下，协助乡干部完成X村各项驻村工作并取得较好成绩，现将2020年工作汇报如下：

一、个人思想状况

本人始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，在政治上、思想上、行动上自觉与党保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习理论知识、法律法规、专业技能等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受各级领导交代的工作任务，在工作中能积极与同事交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的汇报。集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好县乡领导和村两委干部的工作，自觉维护领导班子团结。

二、履行岗位职责

本人担任资产管理处副处长的同时，作为驻村第一书记工作重心主要在村内，一方面带领X村驻村工作组和村两委干部不忘初心、牢记使命，决战决胜脱贫攻坚；另一方面统筹协调村内与学校的工作，利用轮休时间处理解决资产管理处安排的相关工作，为部门领导提建议、谋计划，认真做好工作调研，不断总结经验，研究工作新情况、新问题，并提出解决问题的办法。当驻村工作与学校工作冲突时，始终以大局为重，敢于担当，政治站位高，勇于舍小家为大家，尽职尽责有计划有步骤的做好各项工作。

三、完成重点任务

1、宣传党的政策

领导驻村工作组深入宣传贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署和工作措施，入村以来，每月多次入户，宣传宣讲党和国家的扶贫政策，每户贫困户张贴明白纸，同时，在村内主要道路张贴宣传标语、宣传画，在村内主要道路口安装“大喇叭”，每天定时播放国家、省、市及县有关扶贫脱贫相关政策，使村民加深对政策的认识和理解；建立外出建档立卡贫困户微信交流群，强化帮扶责任人与不在村村民沟通联系机制，拓宽沟通渠道，使他们能及时了解掌握相关扶贫政策和村内现状。

2、推动精准脱贫

X村于20X年底完成已村出列任务目标；20X年初仅有X户X人未脱贫，20X年底，脱贫出列X户X人，2019年X月脱贫出列X户X人（另外X人户籍迁出），2020年贫困人口已全部脱贫出列，贫困发生率为零。

（1）危房改造

20X年X月，协助村两委为X村任有、任录两户贫困户申请危房改造，拆除现有危房，按照危房改造政策，由政府出资X万元并在原址重新修建新房，每户新建房屋面积X.X平方米。同年X月，两户贫困户顺利入住新房，并于20X年底实现两不愁三保障，脱贫出列。2020年建立X村住房安全保障台账，全面实现农村不住危房。

（2）教育扶贫

X村义务教育阶段学生无一辍学。本人协调派驻单位机关党总支党员干部为X村四名贫困学生爱心助学捐资，每人每年X元，这项捐资活动将长期持续下去。

（3）健康扶贫

全村X户X人建档立卡贫困户享受基本医疗保险、大病保险、医疗救助，医疗保障政策对贫困人口实现全覆盖。对村内患有慢病的贫困户办理慢病本，家庭医生签约全覆盖，住院看病实现先诊疗后付费，对于花费巨额医疗费用的贫困户，在医保范围报销之后个人支付超过X万元的，启动精准防贫保险机制，将医疗自负费用降低到最低标准。

（4）生态保护扶贫

生态扶贫是将生态保护与扶贫开发相结合的一种扶贫工作模式，也是推进绿色发展，既要金山银山，更要绿水青山；既要生态建设，也要脱贫致富。全村设置公益岗位X个，划定责任区域，定期开展村内主要道路和周边区域卫生清扫、生态保护、防火禁牧，做到责任落实到人。同时，加强生态扶贫政策宣传，使村民从内心深处主动协助做好生态扶贫工作，共建美丽和谐家园。

（5）村务公开和资金监管

在村委会门前设立村务公开栏，对村内领导班子、到村项目、资金花销、政策要求、全面公开村务工作内容，真正做到“村务无小事，大细都公开”。

在资金监管方面，村内每个项目都事先召开会议，商议项目的概况、建设目的、可行性分析和预期目标，做到资金使用公开透明，对到村项目及时在村务公开栏公开。

（6）产业扶贫和消费扶贫

X村有扶贫产业项目四个。1、X专业合作社（201X年投资X.X万）；2、X合作社（201X年投资X.X万）；3、Xkwp光伏电站（20X年企业投资：X万）；4、XKW村级光伏电站（20X年投资：X.X万地点：王达地，项目资金：东西部协作资金建设），实现了产业全覆盖。20X年原驻村工作组以市场价格购买X斤白面，XX斤莜面，加工XX斤麻油，土豆X斤，产品不仅销往张家口，还远销X、X等地；X年到派驻单位协调联络，得到校领导和各部门大力支持，为本村粮油加工厂销售莜面XX斤，麻油X斤；联络X省环境保护厅驻X县X乡X村工作组，为本村销售麻油近X斤；协调配合X乡领导，为我村粮油加工厂销售麻油X余斤；2019年为X合作社销售麻油X斤，莜面XX余斤；2020年销售麻油X斤，莜面XX余斤；2020年帮助销售麻油X斤，莜面XX余斤，通过设立公益岗位，促进贫困户通过劳动创收。此外，工作组年初利用派驻单位扶贫资金，为在村农户购买猪仔和鸡仔，通过农户劳动实现稳定脱贫增收。

（7）结对帮扶

由于，我校领导干部调整频繁，本人积极与学校组织部联络，及时调整更换了新的帮扶责任人，做到了贫困户、脱贫户结对帮扶全覆盖。同时，协助学校各帮扶责任人开展好结对帮扶工作，完善定期走访机制，不仅局限于给钱送物等帮扶模式，结合贫困户具体实际情况，为他们办好事办实事，例如：脱贫户张玉祥的帮扶责任人陈琼得知其老伴陈贵梅右侧乳腺浸润性导管癌PTXNIMXIIB期，立即在微信朋友圈发起水滴筹，个人捐款X元，同时号召X学院多名同事捐款，为陈贵梅解决燃眉之急，真正做到因地制宜扶贫。

3、帮建基层组织

协助X乡党委政府顺利完成X村两委换届选举工作，选优培强村级治理结构，推进基层党组织建设良性开展；督促三会一课常态化、规范化，定期宣讲扶贫政策和开展第一书记讲党课、党旗红活动。作为驻村第一书记定期为村两委干部、在村党员讲党课；建立村内致富带头人台账，吸纳各类创业经验，鼓励党员和致富带头人作用充分发挥。

目前，X村有村卫生室、图书室、退役军人服务站。2019年X月，驻村工作组为X村设立民活动室，为活动室购置桌椅板凳、象棋、扑克等娱乐设施，丰富村民文化娱乐活动；2020年继续充实X村秧歌队、广场舞队，购买播放音响、舞蹈服等，并聘请舞蹈专业教师来村指导秧歌、广场舞，使村民在欢快、愉悦的环境中生活，共同奔小康。

4、为民办事服务

2020年领导驻村工作组多次入户走访，对贫困户的生产生活、收入情况等进行调查，实行每月精准动态监测，并将数据填报至X省扶贫开发信息平台月收入统计模块，为年底的年收入统计做好精准计算。截止目前，全村建档立卡贫困户人均年收入均已达到国家扶贫标准，全村不愁吃不愁穿的人口比例达到X%；全村所有贫困户均参加了农村新型合作医疗，新农合覆盖率达X%，贫困户在全县就医所花费的医疗费用均已报销，大病、慢性病患者一般均能得到及时有效治疗；全村义务教育阶段孩子均按照国家有关规定就近入学，入学率达到X%。

2020年X月X日，开展“情系贫困户、慰问暖民心”年底慰问活动，为每户农户送去麻油X桶（X斤装），村民们对驻村工作组表示感谢。此外，X学院帮扶责任人定期到村开展慰问帮扶活动。

5、提升治理水平

建立《X村公益岗位管理考核制度》，确定各类公益岗位职责及出工范围，保证X卫生整治网格化管理，落实责任到人；驻村工作组不定期对村会计进行电脑培训，加大村内工作效率；帮助村干部提高依法办事能力，及时发现处置苗头性和倾向性问题，有效化解矛盾纠纷。

6、疫情防控与脱贫攻坚

2020年春节前夕，湖北武汉新冠肺炎疫情爆发，短短几天时间，病毒已扩散至全国各个地区。接到省委组织部通知，本人第一时间驾车返回派驻村，与村两委干部及村民共同防控病毒疫情。通过电话联络协调防疫物资，为X村筹集到医用外科口罩X只、X消毒液X大桶，与X乡政府协调发放体温计，并电话联络村干部安排村内公益岗人员做好疫情防控期间值班执勤，严格执行值班轮换无缝对接。同时，领导驻村工作组和村两委干部调动在村党员迅速组织力量摸排疫情防控期间贫困户外出务工、就业服务、产业发展需求，通过电话、微信群等方式及时摸底并反馈，同时按照“一人一表”登记、严格排查离村返村人员。

四、廉洁自律情况

落实好上级对党员干部廉洁自律的要求，本人做到自重、自省、自警、自励。自觉践行xxx新时代中国特色社会主义思想和廉洁自律的各项规定，努力养成了好的思想作风、工作作风，时时处处以身作则，勇于开展批评和自我批评，自觉接受监督。工作过程中，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于集体利益和全局利益之上，切实做到了廉洁自律。

五、面临困难及建议

1、困难

（1）村里面人口老龄化严重，很多产业发展困难；

（2）部分贫困群众内生动力不足；

（3）坝上气候环境恶劣、土地贫瘠，能种植的粮食作物单一。

2、建议

一是强化扶志教育，凝聚贫困群众脱贫活力；二是壮大村集体经济，发展适合本地的产业经济，形成产业链，吸引更多的返乡青年回乡创业；三是加强村干部素质能力建设，适应现代会农村建设需要；四是从长远角度考虑，建议退耕还林、退耕还草，树立绿水青山就是金山银山的发展理念。

在各级领导对本人驻村工作重视和指导下，特别是对驻村工作组因地制宜通过产业扶贫改变贫困村面貌的做法给予了充分肯定，同时领导关怀也是我今后在脱贫攻坚战和学校工作中的精神支柱和动力源泉。X学院驻X县X乡X村工作组一年的驻村工作得到了上级领导的肯定，本人通过自查自评认为今年的整体工作是称职的！

第一书记述职报告 篇4

(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38—40岁的1人，仅占5.6%;40—50岁的1人，仅占5.6%;50—60岁的7人，占38.9%;60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强，不能够积极作为;有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。

(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产;虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，20xx年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。

(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

第一书记述职报告 篇5

派驻第一书记是指组织从中央或省市级干部中派遣干部到基层驻点，担任该地区党政机关的正职，负责协调各项工作，带领当地群众脱贫致富。而派驻第一书记述职报告则是指这些派驻干部根据自己的工作实际情况，写一份详细的工作汇报，向上一级领导作出说明与解释，评估工作成效并提出下一步工作计划和建议。下面我们将从标题入手，详细阐述派驻第一书记述职报告的意义和重要性。

一、派驻第一书记的工作意义和重要性

派驻第一书记在脱贫攻坚中是一个重要的角色，他们要承担着推进贫困地区的改善、提高群众的生活水平的重要使命。而作为一名派驻第一书记，他们必须具备过硬的工作能力、较好的团队协作能力和高度的责任心，才能很好的处理好各种困难和问题以及有效实现脱贫攻坚的各项工作。因此，派驻第一书记的工作意义和重要性在于：

1、加强地方组织能力，提高政治素质和工作技能

派驻第一书记作为地方党委委员和纪委委员，必须承担起党委主要负责人的管理职责。在担负这一任务的同时，要充分发挥自己的领导才能和丰富的经验，仔细了解基层工作情况，并在工作中对有关职责明确，工作重点落实，着力解决问题等方面做好工作。

2、总结和传递正确的经验

派驻第一书记在工作中，接触了很多的问题，有良好的心态和意识，也能够及时的解决问题。这种好的工作方式和做事方法，需要总结起来，和组织部门共同研究分享。这样可以节约调研和实践的时间和经费，排除工作中的失误和弊端，提高了工作的效率和质量，保证了工作的顺利进行。

3、提高培训

通过派出外地干部，很好的为当地干部提供了培训学习机会，让基层干部了解更多的知识和技能，并且可以与外地同行交流信息和交流想法。这样基层干部的工作效率和能力也会有所提高，使得基层组织和工作更加的纪律和规范。

二、派驻第一书记述职报告的意义和重要性

派驻第一书记在工作中，他们要对自己的所做工作进行总结、评估和反思，同时还需要与上一级领导交流，以便更好的开展工作。为此，派驻第一书记述职报告就显得非常的重要。派驻第一书记可以通过述职报告表达自己的工作思路、实现目标、遇到的问题和对问题的整改等等，从而帮助自己总结工作经验和教训，为下一步更好的开展工作提供参考和支持。降低了失误风险和提高了工作有效性。具体而言，派驻第一书记述职报告的意义和重要性体现在：

1、客观反映工作进展和成效

派驻第一书记要深入贫困地区，协调、指导当地政府和民间组织工作。因此，他们需要通过述职报告，向上级汇报自己的工作进展和成果。只有准确客观的反映工作情况，才能充分体现为基层群众做好服务的初衷。

2、总结工作经验和方法

派驻第一书记在工作中，积累了丰富的工作经验和先进的理念，通过述职报告可以把这些经验和理念传达给上级，并且共同研究解决具体问题、提高宏观管理能力和领导层次，对于整体发展有很好的促进作用。

3、找到工作中的问题

做好工作是不可能避免一些问题的产生，派驻第一书记通过述职报告可以把工作中存在的问题找到，并且专门为问题进行分析和解决。这样，派驻第一书记就能够更好的继续开展工作，使得基层组织工作更加的高效和规范。

总之，派驻第一书记述职报告是非常重要的，无论是对于派驻第一书记而言还是对于基层组织工作而言都有举足轻重的作用。正确的汇报，准确的反映和辨析问题，科学制定下一步的工作计划和方针等等，是全面督办和细致管理的基础。

第一书记述职报告 篇6

去年以来，在区委的正确领导下，我认真履行基层党建工作职责，以提升服务能力，增强服务功能，打造“幸福社区”为宗旨，扎实有效地推动了社区党建工作。现述职如下：

一是履行工作职责，落实主体责任。把社区党建工作放在第一位，建立党建联系点，落实党员约谈、帮扶等制度，深入社区党员家庭调研走访65次。实行联建联管办法，合理设置了党支部、楼栋党小组，党员中心户，建立了与党委相呼应的“四位一体”党建工作管理模式，推动了基层党建工作有效开展。

二是强化为民服务，转变工作作风。结合群众路线教育实践活动，走访党员、居民100余户，通过各种方式共征求对社区班子及成员的意见和建议86条，梳理归纳出涉及民生问题的意见53条，作风建设的意见7条。开展“入户听诉”、“一表诉求”、“共驻共建”、“三百三联”等活动，坚持立言立行、立行立改，切实转变社区工作作风。

三是打造特色党建，培育社区亮点。坚持“强核心，建网格、全覆盖、促文明、为群众”的工作新思路，提出“我们是一家人”的服务口号，打造“139”党建工作法，重点做好服务群众“最后一公里”工作，从内容、方式、特色三个方面推出远程服务、大爷大妈服务、健康服务、技能服务、上门服务、就业服务、一键通服务等系列服务，目前已接待居民1000余人次，提升了服务质量。XX年，xx社区荣获了中央关工委授予的“先进集体”和“全国和谐社区”称号。

一是党建工作抓的不紧。我对社区党建工作重视不够，只满足于开会传达精神，存在落实过程中不愿督促、不愿指导、不愿处理问题。主观思想里存在“虚、实”之分，简单地以政绩成效决定党建工作优劣的标准，以“硬件建设”代替开展活动，以“制度上墙”体现工作成效。特别是对党建工作的难点、热点问题，研究不够、办法不多，致使党建工作上不了台阶。

二是党建工作氛围不浓。由于缺少必要的宣传和引导，教育管理缺位，致使社区党建工作的开展缺乏必要的思想保障和基础。许多下岗党员、离退休党员和私营企业党员不愿意把党组织关系转到社区，导致社区党员少，整体素质不高，社区党组织活动难以有效开展。社区成员单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不够，对社区党建认识不足，参与意识淡薄，缺乏理解支持，没有形成全社会都来重视社区党建工作的氛围。

三是党员教育管理不够。平时下任务多、提要求多、要成果多，具体深入指导少，教育引导工作不能坚持经常。部分党员干部从事党建工作积极性不高，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度。致使党员参与活动的愿望不强，作用发挥不好。

四是党员队伍和党建工作后备力量不足。在发展后备力量的问题上，投入的精力不够。社区党员中60岁以上党员占70%，教育吸收年轻党员工作没有形成常态。在社区党建工作中，党务干部普遍存在老龄化的现象，文化水平偏低、思想素质不高、后备力量储备不够，存在青黄不接的局面。

五是党建工作创新不够。对新形势下的党建工作缺少必要创新，党组织开展活动方法单一陈旧，不能适应新形势下社区建设和管理的需要。找不到有效的形式和载体，开展活动仅仅满足于传达文件和组织学习，缺乏针对性和灵活性。工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用没有得到好的发挥。

产生以上问题的原因主要有：一是重视不足,认识上存在误区。认为党建工作是“虚无缥缈”的，落实制度是“务虚”的，存在着党务工作“谈起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误倾向，开展组织生活“凡事从简”，敷衍了事。在工作中，过多地强调业务工作，忽视党组织建设，把业务工作与党建工作割裂开来，从而形成了党建工作与业务工作“两层皮”现象，没有从根本上搞清党建工作与业务工作之间的关系，存在“虚实论”、“主副论”。二是党建工作活力不足。由于平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较少，使社区党建日常工作的协调、组织和监督难以落实。除了读报纸听报告、缴纳党费外，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是解决问题办法不多。日常忙于事务性工作，对开展党建工作有畏难情绪，难题的办法不多，决心和力度不大。四是对党员监督管理不到位。一方面对党员管理制度放松要求，执行不严，批评与自我批评等工作制度执行不到位，开展不经常。另一方面对不履行职责和存在问题的党员仅仅停留在批评教育等思想引导工作，对那些经教育不改的人员束手无策。五是基层党支部人才匮乏。我作为社区党建的“第一责任人”，由于社区日常事务繁多，在发展后备力量的问题上，投入的精力不够。在社区网格党支部书记普遍存在老龄化、文化水平偏低、思想素质不高等情况，年长的党员干部具有丰富的工作经验，但是体力和精力上已经开始出现衰退，年轻的党员干部严重缺乏，出现青黄不接的局面。

一是强化主体责任落实。进一步强化社区党委在辖区内的领导核心作用，完善社区党建的组织体系。进一步延伸党建工作平台，把区域内的企事业和社区紧密联系起来，扩大社区党建工作的覆盖面和影响力。同时，建立健全的社区党建领导目标责任制。树立领导责任意识，在思想上重视党建，能力上适应党建，精力上保证党建，政绩上突出党建。让社区的党建管理机制得到完善，推动基层党组织设置从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

二是营造党建工作氛围。进一步加强对社区党建工作的重要性和必要性的认识，强化“四种意识”，即：党委的核心意识;社区成员和驻社区单位主人意识;全民的共建意识;社区人员的服务意识。及时了解和掌握群众的思想情绪，有针对性地做好宣传教育工作，让党建工作深入人心。突出“中心”，兼顾“重心”，把业务工作和党建工作一起布置，一起动员、一起督促、一起检查、一起总结、共同提高，从而使基层党组织在日常工作和生活中有声音、有活动、有形象、有作用。

三是做好党员教育管理。深化认识，努力提高党员干部理论素质和思想觉悟，组织开展集中学习、集中活动、集中交流，使党员真正成为牢记宗旨，心系群众的先进分子，确保党员干部在政治上、思想上、组织上、行动上和党中央保持高度一致，提高履行职责的能力。做好流动党员、“口袋”党员、病残党员的管理，尽量让每个党员找到自己的一个“家”，避免党员游离于党组织之外。

四是加强后备力量培养。在各类群体中发掘培养党的积极分子，吸收社区中青年和自由职业者，关注社区中思想要求进步的年轻后备力量，吸纳他们参加党组织的活动，不断向党组织注入新生力量。

五是提高工作创新能力。充分利用各种学习阵地，改变以往空洞说教、传达文件的形式，从潜移默化中提升党员能力。结合社区服务，大力开展“结对共建”、“志愿者服务”、“党群共建文明社区”等活动，拓展社区党建工作领域。充分开发社区人力资源、物力资源、财力资源、自然资源及其他社会资源，最大限度地实现社区资源共享，进一步增强党组织的凝聚力和向心力，形成一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

第一书记述职报告 篇7

尊敬的各位党员、村民代表：

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见，批评指正。今年在上级领导和村党总支以及村计生协会的共同努力下完成了2013年的人口目标，率100%，避孕节育率100%，随访服务率达99%，知情选择率达100%；并达到了“三无”（即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕）。

一、宣传工作：

利用村计生宣传栏、发放计生宣传资料等知识大力宣传的有关法律和生殖保健健康的科普知识。组织生殖道知识专家讲座1次，对新婚期、孕产期、避孕期、更年期的知识培训共计有80余人，全村今年共发放宣传资料226份，知识普及率达98.7%。

按东城街道计生办要求，每月按时召开计生联络员会议，一起学习各项法规条例，让联络员讨论及反馈各村当前所存在的各项问题，让会员们了解当前现行计生工作的侧重点和本村目前所需做的各项工作。

二、优质服务工作：

全面推进避孕节育全程服务和生殖保健，做好“五期”人员的随防服务工作，对全村服用药具的育龄妇女做好免费送药具上门，并着重加强新婚夫妇孕前优生检查的宣传和推广工作，已达到孕前检查率达100%。4月26日为全村的育龄妇女进行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人参加了健康检查；10月24日带领了三名服用避孕药超过五年以上的育龄妇女到市指导站进行了一次较全面的身体检查，受到了育龄群众的一致好评。今年的四顶手术中：人流7例；上环17例；取环6例。

三、依法生育、独生子女父母奖励金发放情况：

今年新婚10对，人口人数13对（其中收养1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前为止，全村今年领《独生子女父母光荣证》共15本（包括补领），3月份发放独生子女父母奖励金共计176人，合计总金额3520元。

四、村民自治情况：

今年共计村民民主议事次数5次，议事的主要内容有：一组村民高如星、周于花夫妇申请生育二孩（一方属独生子女，一方为农村户口）；一组村民冯爱琴、潘张华夫妇申请生育二孩（一方属独生子女且为农村户口）；一组村民马文斌、刘彩霞夫妇申请生育二孩；三组村民李莉、丁长春（属病残儿上报），三组村民万罗娣申请农村特别扶助家庭。

五、流动人口：

3月初协同派出所对全村的流动人员进行了一次查证验证工作，共计流入人员54人，已婚育龄妇女24人，验证率100%，补证人数11人，b超检查人数11人，放环2例，人流1例。流出已婚育龄妇女1人，并签订合同做好了每季度的b超随访工作，服务率达100%。

六、下年度的工作计算：

20__年是人口与工作的提高年，为认真做好人口与工作，尤其在这个由村委向社区转型的特殊阶段，20__年我们的工作更应采取新的社区管理模式，确保实现各村民小组和各新增小区整体工作上的水平目标，以基础工作为中心，提高人口综合治理水平为目标，全面加强流动人口的管理工作，并做好流进已婚育龄妇女的建档上机，把她们纳入到同村妇女管理，随访服务工作跟到位。创新工作机制，强化服务意识，加强人口综合治理，提高本人的业务素质等方面的工作，力争使东方社区的人口与工作整体上一个水平。

第一书记述职报告 篇8

在过年的20xx年，我紧紧围绕选派工作“六句话”要求，按照确定的“林业富村、农业稳村、特色产业兴村”发展思路，在选派单位、杜村乡党委、政府的坚强领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，团结一致，带领群众战胜洪灾、排难前进，各项工作都取得了阶段性成果，较圆满完成了年初制定的工作计划，实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的目标。

在全村人民的努力下，去年我村荣获了全国计划生育协会村级先进单位光荣称号(全市村只有一个);民兵工作被县委、县政府、县人武部联合授予村级民兵营规范化建设先进单位;农村基层组织建设、农业产业结构调整、灾后重建、社会治安综合治理、计划生育等工作分别被杜村乡党委、政府授予先进单位。我本人也被乡党委政府授予优秀村干部。现将全年工作汇报如下：

一、加强党的建设，党支部战斗保垒作用进一步显现。

1、加强了制度建设。一年来，我按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员、缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定，全体党员同志党性意识得到进一步加强。去年3、4月份，我村还到新河、杨田、庙前等乡镇兄弟村进行了学习，借鉴了先进经验。并先后邀请了村里老干部、致富能手就如何加强村班子建设、如何带领群众致富进行了培训，切实提高了村两委班子驾驭全局的能力。

2、做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严标准。20xx年发展党员1名，吸收预备党员1名，并培养入党积极分子。严格张榜公示，此举使我村党组织得以发展壮大的同时，还使村支部党员发展工作走向透明化、制度化轨道，得到了群众的拥护。

3、完成了新村部建设。在老礼堂院内新建了占地面积130平方米，建筑面积400余平方米，总投资近35万元的新村部。在改善村里对外形象的同时，也方便了群众办事，提高了为民办事效率。

4、创先争优，“访民情、听民意、解民忧、惠民生”，小学教等专题活动开展有声有色。在创先争优活动中，我把发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用作为创建的一个突破口，以落实“五个好、五带头”为主要任务，确定“创先争优抓机遇，难点村情得改变”为主题的活动内容，在全村党员中开展了“我参与、我、我奉献、我光荣”公开活动，现场签订争创先进基层党组织和争当优秀共产党员书55份，并结合“难点村”治理工作，征求到5条深入开展创先争优活动意见。为将创建工作引向深入，争取农业工作主动，实现农业增效、农民增收，村党支部把农业摆到各项工作的首位，在春耕生产中，村党支部积极与农技部门联系，党员干部带头进行水稻品种改良，发展“金优463”、“国丰一号”等优良水稻品种600余亩，亩均增收100多元。与此同时，村党支部利用当地丰富的毛竹资源，引进了“公司+农户”方式经营的竹夹加工项目，该项目不仅使农户人均月增收700元，而且改变了过去妇女没事做，打牌摸麻将的不良风气。另外，我还充分发挥选派项目资金“酵母”放大作用，对我村扁担山300亩低产林进行重植改造，为村集体发展注入了强大动力。

在“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动中，我村首先成立专题活动领导小组，将全村16个村民小组划分成7片，两委成员每人确定联系一片，并明确每人联系一户以上困难户，重点帮扶。与此同时，结合实际，制定了符合村情的详实、细致、具体的实施方案，确定了以“村干部进组入户、排忧解难暖民心”为主题的活动内容。在活动中，我村还注重活动的针对性、活动的实效性、活动的创新性，进一步创新思路，把专题活动与当前开展的创先争优活动、20xx年度小学教活动等村重点工作结合起来，得到了县乡工作组的肯定。

在党员干部主题教育活动中，我村结合村情，制定了细致的实施方案，确定活动主题为“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”，主要是组织广大党员干部认真学习贯彻了党的xx届xx全会和省委xx届十三次全会精神，准确把握全会确定的“十二五”时期发展的主题、主线、主要目标和主要任务，充分激发创先争优的内生动力，切实在加快灾后重建上明确新目标、取得新突破、迈出新步伐，为加快全村发展做出新贡献。

二、大力发展村级经济，“难点村”面貌得到进一步改善。

通过治软(切实加强基层组织建设)、治乱(深入推进村务公开和基层民主政治建设)、治贫(大力发展村级经济)、治本(建立长效机制)等，有计划、有步骤、有重点地“难点村”治理，农村基层干部群众民主法制意识得到明显提高，村务公开和民主管理等各项制度健全并得到了有效落实，村级组织更加健全有力，农村各项事业得到健康长足快速发展，全村各项工作走在了全乡前列。并在去年5月份，作为县里备查村，得到了省委督查室领导的肯定。我村“难点村”治理工作具体做法被《江淮》杂志20xx年第2期刊用。

一是完成了“78”洪灾倒房户重建工作。在去年“78”洪灾中，我村发生多处大面积山体滑坡和泥石流灾害，造成30余间房屋倒塌，50余户农民住房严重受损，10公里道路和2000米水渠冲毁，3座桥渠倒塌。上级关心支持下，我村争取到了市级地质灾害点安置新区建设项目，在村庄集中区划拨20亩土地作为安置点，共安置农户31户。针对17户低保户，村集体出资统一建设占地40平米的平房，配套基本生活设施，供其居住。今年春节前，我村作为全市仅有的6个安置区之一率先让灾民搬入了新居。去年市领导方西屏、施建华、章霞升及县领导晁新、王春生等多次深入我村指导。在今年1月31日灾民乔迁之时，方西屏市长到安置区访民情，村里工作得到了他的肯定，他还与老百姓共进了中餐。

二是引进了总投资2200万元的制鞋企业。利用村里空闲的大礼堂，采取租赁的方式从福建引进一家制鞋企业。该项目的落户，一期不仅解决了村里及周边120名富余劳动力就业，(人均月收达到1200元)，而且每年仅租金就给村集体增收近2万元。

三是收回黄栗排山场。提前23年成功收回了黄栗排山场经营权，给村集体增加收入近80万元，为村集体发展注入了新的更大的活力。在操作过程中，我紧紧抓住被确定为“难点村”和开展的“阳光村务”工程的机遇，特成立了由村委会主要负责人为组长，以老干部、老党员、村民组长、村民代表为成员的黄栗排山场收回操作领导小组，专门与对方谈判，并严格按照“四议两公开”的程序，通过党支部会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，做到决议公开、实施结果公开，赢得了群众的支持。为进一步增加阳光透明度，我村还邀请县招标局进行公开拍卖，实现了村集体利益化。有了这笔资金，全村的基础设施建设如火如荼，目前，全村16个村民组共修建进村、进组、田间、进山林道路近20条，解决了群众生产生活行路问题。我村第5、6组修建的林间道路长5里，路基宽10米，不仅近700亩山场林木的价值有了极大提升，而且村正在着手引进皖南土鸡养殖项目，进一步增加群众收入。

四是已引进项目的带动作用加大。去年上半年我村成功引进竹夹加工项目，在专题活动中，主动与企业负责人联系，将项目落实到千家万户。目前全村已有100多人从事这项目工作。与此同时，在乡政府的关心下，引进落实了180亩烟叶种植项目，该项目在培养壮大了农民经济人队伍、实现村民增收的同时，也给村集体带来了一定烟税返还。另外，为了解决在走访中群众反映致富难问题，还从县粮食局引进了80个科学储粮仓，直接为农户节约资金近2万元;从水务局引进小农水和农饮项目，完成村头150米河渠修建，解决了400多人口饮水难，完成了小二型水库除险加固工程;从文体局引进农民健身活动场所建设项目，丰富了群众文化生活。

三、全面完成“三资”清理工作，阳光村务得到进一步规范。

我村高度重视“三资”清理，积极行动，把此项工作摆上重要议事日程，作为一项政治任务来统一思想，做到了领导组织到位，责任明确到位，规范操作到位，工作落实到位。村里专门成立由村党支部第一书记任组长，村党支部书记、村委会主任为副组长的领导小组，下设办公室，并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员，具体负责组织实施。同时，还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立xx村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组，专门从事“三资”清理监督管理。另外，还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动，让领导小组成员了解政策，明确重点，掌握清理工作的程序和操作方法。通过清理，我村先后化解债务12万元，收回债权5万余元。

四、狠抓计生、综治等工作，全村各项社会事业得到了进一步发展。

去年，我们在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，使得全年两检到位率均大幅提高;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查，实行层层落实责任，谁包片谁负责。与此同时，我们本着实事求是的原则开展了计划生育奖励扶助这项民心工程，全村共有10余人享受到了奖励扶助政策，使计划生育的惠民政策落到实处。

在社会治安综合工作中，我村充分发挥基层综治组织作用，加大巡逻力度，强化普法宣传教育，积极化解矛盾，确保全村平稳，人民安居乐业，全村各项新农村建设快速健康发展。全年共为部队输送2名优秀青年入伍。

20xx年度，我和村两委一班人虽然做了一此工作，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很大距离，自己也还存在这方面那方面的不足。在20xx年度，始终与乡党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并团结带领全村人民，结合村情实际，创造性地开展工作，为全村百姓多做实事，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶。今年将重点抓好以下几个方面工作。希望大家齐心协力，多出谋划策。

1、结合新农村建设，完善灾民安置区后续工作;

2、进一步做好小学教、创先争优、“四民”活动;

3、大力发展村级经济，精心抓好村级规范化建设，完成烟叶种植、黄栗排山场林木栽种、选派项目等;

4、完成总投入500万元的八都河——xx村段整治;

5、帮助做强做大做优已引项目——鞋面加工企业，力争引进一家皖南土鸡养殖项目;

6、做好村级换届选举工作，确保把想干事、能干事、干成事的人选进班子中，确保全村安定平稳;

7、民生工程等。

第一书记述职报告 篇9

通过治软(切实加强基层组织建设)、治乱(深入推进村务公开和基层民主政治建设)、治贫(大力发展村级经济)、治本(建立长效机制)等，有计划、有步骤、有重点地“难点村”治理，农村基层干部群众民主法制意识得到明显提高，村务公开和民主管理等各项制度健全并得到了有效落实，村级组织更加健全有力，农村各项事业得到健康长足快速发展，全村各项工作走在了全乡前列。并在去年5月份，作为县里备查村，得到了省委督查室领导的肯定。我村“难点村”治理工作具体做法被《江淮》杂志20xx年第2期刊用。

一是完成了“7?8”洪灾倒房户重建工作。在去年“7?8”洪灾中，我村发生多处大面积山体滑坡和泥石流灾害，造成30余间房屋倒塌，50余户农民住房严重受损，10公里道路和2019米水渠冲毁，3座桥渠倒塌。上级关心支持下，我村争取到了市级地质灾害点安置新区建设项目，在村庄集中区划拨20亩土地作为安置点，共安置农户31户。针对17户低保户，村集体出资统一建设占地40平米的平房，配套基本生活设施，供其居住。今年春节前，我村作为全市仅有的6个安置区之一率先让灾民搬入了新居。去年市领导方西屏、施建华、章霞升及县领导晁新、王春生等多次深入我村指导。在今年1月31日灾民乔迁之时，方西屏市长到安置区访民情，村里工作得到了他的肯定，他还与老百姓共进了中餐。

二是引进了总投资2200万元的制鞋企业。利用村里空闲的大礼堂，采取租赁的方式从福建引进一家制鞋企业。该项目的落户，一期不仅解决了村里及周边160名富余劳动力就业，(人均月收达到1600元)，而且每年仅租金就给村集体增收近2万元。

三是收回黄栗排山场。提前23年成功收回了黄栗排山场经营权，给村集体增加收入近80万元，为村集体发展注入了新的更大的活力。在操作过程中，我紧紧抓住被确定为“难点村”和开展的“阳光村务”工程的机遇，特成立了由村委会主要负责人为组长，以老干部、老党员、村民组长、村民代表为成员的黄栗排山场收回操作领导小组，专门与对方谈判，并严格按照“四议两公开”的程序，通过党支部会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，做到决议公开、实施结果公开，赢得了群众的支持。为进一步增加阳光透明度，我村还邀请县招标局进行公开拍卖，实现了村集体利益最大化。有了这笔资金，全村的基础设施建设如火如荼，目前，全村16个村民组共修建进村、进组、田间、进山林道路近20条，解决了群众生产生活行路问题。我村第5、6组修建的林间道路长5里，路基宽10米，不仅近700亩山场林木的价值有了极大提升，而且村正在着手引进皖南土鸡养殖项目，进一步增加群众收入。

四是已引进项目的带动作用加大。去年上半年我村成功引进竹夹加工项目，在专题活动中，主动与企业负责人联系，将项目落实到千家万户。目前全村已有100多人从事这项目工作。与此同时，在乡政府的关心下，引进落实了180亩烟叶种植项目，该项目在培养壮大了农民经济人队伍、实现村民增收的同时，也给村集体带来了一定烟税返还。另外，为了解决在走访中群众反映致富难问题，还从县粮食局引进了80个科学储粮仓，直接为农户节约资金近2万元;从水务局引进小农水和农饮项目，完成村头160米河渠修建，解决了400多人口饮水难，完成了小二型水库除险加固工程;从文体局引进农民健身活动场所建设项目，丰富了群众文化生活。

述职报告书

详实且充分的“述职报告书”信息，趣祝福推荐给您这篇文章。我对您的观点深有启发，强烈建议您将其收藏以便今后参考。众所周知，实践是验证真理的唯一准则，每当我们完成一项任务时，越来越多的工作都需要编写报告。在撰写报告时，我们应该密切结合实际情况，注重方法选择。

述职报告书 篇1

xx年，我局在县委、县的正确领导下，在县局和各乡镇的正确指导下，认真贯彻中央、省市县委、县的部署，以创先争优活动为载体，深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕县委、县的中心工作，全面落实各项县委、县的各项决策部署，充分发挥主导作用，努力实现县委、县和各乡镇交办的各项工作任务，圆满完成了上级交办的各项工作目标，为县委、县各项工作的正常运转做出了应有的贡献。现将我局xx年上半年党风廉政建设和纪律作风整顿工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全机制

我局高度重视党风廉政建设和反工作，及时调整充实了以任组长，局、各乡镇班子成员为成员的党风廉政建设和反工作领导小组，并明确了党政主要领导是党风廉政建设和反联系点的直接责任人；分管领导具体抓党风廉政建设工作，局领导班子成员和各科室分管部门及各乡镇班子各有一名副主任为直接责任人。领导小组下设办公室，办公室设在县纪委，由局长任办公室主任。同时，局成员、纪检组长由分管部门的副局长、党风廉政建设和纪检组长兼任，负责全局党风廉政建设和反工作的直接责任。

二、加强宣传，营造氛围

我局利用宣传栏、标语、宣传栏等多种形式加大了反腐倡廉的宣传力度。在县电视台开设反腐倡廉专栏。在县电视台开设了反腐倡廉报道。在县广播电台举办了反腐倡廉电视直播节目，在县电视台举办了反腐倡廉电视直播节目，在县电视台开设了反腐倡廉宣传专栏，利用报刊和电视台广播站开办了反腐倡廉宣传专栏。

三、加大力度，抓好落实

我局加强对党风廉政建设和反工作的领导，把党风廉政建设和反工作作为一件大事来抓，认真抓好落实，成立了由局长为组长，副局长、纪检组长、各科室长为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设和反工作领导小组，加强对党风廉政建设和反工作的领导，切实做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级对一级负责，层层落实责任制，并将反腐倡廉工作责任分解到具体科室。

四、认真总结，不断创新

1、建立健全了领导廉洁自律的各项规章制度，把廉政建设和反工作作为重要内容，切实抓紧抓好。

2、建立健全党风廉政建设责任制和领导“一岗双责”制度，局与各科室签订了党风廉政建设责任状。

五、存在的问题

3、我局对反工作重视不够，对反工作的领导力和组织协调能力有待进一步提高。

4、我局对反工作领导小组的领导、具体负责人和科室负责人的领导有所松懈，对反工作的责任心不强，对反腐倡廉工作的重视不够。

5、个别科室和科室负责人缺乏工作创新意识，工作不能深入开展调查研究。

述职报告书 篇2

时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。

我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。

一、所做工作

两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。

团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结和今年工作计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;

我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司跨越发展，贡献自己绵薄之力。

心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。

述职报告书 篇3

【本人述职报告书】

尊敬的公司领导、各位同事：

我非常荣幸地向大家汇报自己的工作、学习情况和感受，以及在过去一年中所取得的成绩和存在的问题。

一、工作情况

作为一名销售代表，我在公司销售部门工作已经有三年时间了。在过去的一年中，我全力以赴地工作，取得了一定的成绩。

我主要负责公司的电子产品的销售任务，针对这个市场，我协助公司科研部门进行市场调查，收集客户需求，并通过反复的沟通和洽谈，与客户的关系有了大大地改善，同时也创造了一定的销售成绩。我每天都会积极跟踪客户动态，用自己的专业知识为客户提供实用建议，并及时了解市场前景，努力拓展新的销售渠道。

在销售任务中，我也深刻认识到了自己的不足之处。比如，我在商务洽谈中的口才和表达能力还有待提升，同时，我需要进一步加强对市场趋势和客户需求的分析能力，以更好地进行市场的拓展。

二、学习情况

作为一个职场人，我深知自己需要不断提高自己的专业技能和知识储备。在过去一年中，我有以下几方面的学习：

1、读书笔记：在工作之余，我结合自己的工作内容，读了一些销售方面和市场营销方面的书籍，并对其中的重点知识进行了总结和归纳，形成读书笔记。通过读书，我对市场趋势和销售技巧有了更深的理解。

2、参加课程：在公司的培训系列中，我参加了一些市场营销方面的课程。通过了解这些课程，我更加深入地了解了市场营销领域的发展和趋势，增强销售技巧，积累更多的销售案例和经验，提高了自己的商业智慧和实践操作能力。

3、交流和分享：在工作中我积极与同事协作，互相交流和分享各自的见解和经验，通过这样的方式，我们会更容易地发现自己存在的问题和不足，从而持续改进和提升自己。

三、存在的问题和改进措施

在工作和学习中，我也发现了自己存在的一些问题。如下：

1、因为工作繁忙，我缺乏休息，容易出现疲劳和精神不济的情况，为了达到更好的工作效果，我将适当调整工作和生活的平衡，保证足够的休息，以充沛的精力继续工作。

2、我发现自己在商务洽谈中的表达能力还有待提升，容易出现紧张和思路不清的情况。针对这个问题，我打算多阅读一些专业相关书籍和文章，提高自己的沟通技巧和表达能力。

3、我在销售任务中外出次数很多，没有特别适合的锻炼方式，导致身体亚健康，为此我计划在晚上固定时间进行运动锻炼，提高身体素质。

四、感悟和展望

在过去的一年中，我取得了一些成绩，同时也遇到了一些挑战，对自己的工作和生活有了更深入的思考。我深刻认识到自己的不足，也非常感激身边同事给了我很多支持和帮助。

在今后的工作中，我将更加投入地工作，更加注重个人技能和专业知识的提高，希望能够在销售领域发挥更大的作用，为公司和客户带来更多的价值。

谢谢大家！

述职报告书 篇4

尊敬的领导：

我谨向您呈交本人的述职报告书，以总结我在过去一年的工作，并对接下来的工作做出规划和目标。以下是我将要详细介绍的主题。

一、工作概述

本人目前在公司担任销售主管一职，负责全面管理销售团队，制定销售计划并确保其执行，同时与客户保持紧密的合作关系。在过去的一年里，我认真履行职责，兢兢业业地完成了公司的销售任务，并在某些指标上超额完成。

二、整体销售业绩

在过去的一年中，公司面临竞争激烈的市场环境，但通过我和团队的共同努力，我们成功实现了销售额的稳步增长。具体而言，公司的销售额比去年同期增长了20%，达到了我预设的目标。同时，我们还开拓了新的客户群体，扩大了市场份额，这为今后的发展奠定了基础。

三、团队管理和培养

作为销售主管，我一直注重团队的建设和培养。我深知优秀的团队是成功的关键，因此我定期组织团队会议，分享销售技巧和心得，激励大家积极进取。同时，我注重对团队成员的个别指导和培训，帮助他们提升销售技巧和业绩。经过努力，团队成员的整体销售能力得到了明显增强，团队的凝聚力也大大提高。

四、客户关系管理

作为销售主管，我深知客户是公司发展的重要支撑，因此我非常注重与客户的关系管理。我经常亲自与重要客户进行沟通和协商，及时解决他们面临的问题和困惑，同时提供全面的售前和售后服务。通过与客户的密切合作，我们建立了良好的合作伙伴关系，客户满意度显著提升。

五、改进和创新

为了应对市场变化和客户需求的变化，我积极推动销售策略的改进和创新。我与团队成员共同研究市场趋势和竞争对手的动态，紧跟市场步伐，及时调整销售方案和策略。同时，为了提高销售效率，我引入了新的销售工具和技术，帮助团队成员更好地开展工作。

六、下一阶段的工作计划和目标

基于对过去一年工作的总结和分析，我将制定以下工作计划和目标：

1. 继续扩大市场份额，增加新客户的开发和合作；

2. 加强对现有客户的服务，提高客户满意度；

3. 培训和培养销售团队成员，提高整体销售能力；

4. 引入更多创新的销售战略，提高销售效率；

5. 加强与其他部门的协作，实现更好的工作协同效果。

七、总结与展望

通过过去一年的工作，我深刻认识到成功需要团队的协作和努力。我将继续致力于团队建设和个人成长，带领团队实现更好的销售业绩。同时，我将继续不断学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您给予我这个发展的机会，期待接下来的工作能够得到您同样的支持和指导。

此致

敬礼

【XXX】

述职报告书 篇5

从部队干部转业到地方，将要成为一名光荣的人民警察。通过警校三个月的岗前培训，使我进一步认清了做人民警察所必备的基本素质和技能。警察工作的出发点就是“立警为公，执法为民”。我们是为人民群众服务的公仆，所以我们广大民警尤其是党员民警，无论职务高低，无论权力大小，都应该立足本职岗位，扎实工作，当好人民的公仆，切实把“立警为公，执法为民”的要求具体深入地落实到各自的工作中去。

定好位，夯实思想根基。在社会主义法制逐步健全和完善的这一特殊时期，我们要加强对法律法规的学习。只有充分理解掌握社会主义法制的立法根本，立法原则和立法目的，才能真正运用法律武器来应对可能出现的新问题、新情况，才能更好的服务于群众。就是要在实际工作中牢固树立三种意识。一是严格、公正、文明执法意识。一名合格的人民警察，要有强烈的法律意识。要带头学法懂法，熟悉、掌握和应用《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》和《行政复议法》等与公安工作密切相关的主要法律法规和相关的国家政策，提高自己的政策、法律水平。要严格、公正、文明执法，坚持“以事实为根据，以法律为准绳”，进一步强化证据意识。不仅重视实体法，更要注重程序法，使整个执法活动有法可依。

警校自我总结篇五

苏轼有句话说得很好。“古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这便是为期四十天的军训带给我最大的触动。想要成功想要把事情做好的人，就必须得有坚强的意志。

初任民警，对这个名词的内涵还体会得很浅薄，自己的行事作风尚未规范。这四十天的军训生活，绝对是可贵的， 不平凡的。它让我看清了自身情况，很多方面我都达不到纪律对民警的要求，这段经历磨练了我，让我更加坚韧，更能体会民警一词的内涵，也让我深深体会了团队合作的重要性。军训生活，站军姿、齐步走、跑步、正步走、蹲坐、唱军歌、队列指挥、擒敌拳、体能训练、各种警务技能训练，包括手铐、警绳、警棍、徒手擒拿、防爆阵型、手枪射击等等，我们一遍又一遍不断地重复着同样枯燥的动作，我们用尽了全身的劲去做动作，努力让教官满意，努力向高标准靠近，只为了做出最完美的结果，酸了的腰也得撑着，疼了的背要坚持挺直，哑了的嗓子继续嘶叫，肿了的腿脚毅然迈出步伐。这就是军训生活，被铁一样的纪律约束着，艰苦而严肃，我们坚强地面对，因为我们是军中一片绿花。

如今军训生活已到尾声，回头看看那片营地，看看那片撒满汗水的训练场，我们的身影挺拔了，面孔愈加刚毅，精神抖擞万分。在站立、蹲坐及奔跑间，军训给了我们军人的气质，我们挺拔，我们刚直;军训给了我们坚强的品质及顽强的作风，我们坚持，我们坚忍;军训让我们看到了同伴的努力，看到了自己的努力，看到了团队，看到了力量;军训给了我们很多挑战及考验，我们战胜了，我们成熟了。

军训中，我们看到了教导大队如铁般的纪律，更深刻地体会了服从命令是天职，我们会有无穷的战斗力。警察亦是军人，它还有另三个代言词，便是严肃、威信及纪律。在日后的从警生涯中，我将更以军人的纪律来规范自己的言行，不断地鞭策自己，拥有坚忍不拔之志。

述职报告书 篇6

实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!

在公司里边，有很多的管理员，他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理，就必须要有好的管理方法，就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工，你的下属，你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学，要用到不同的管理方法，意思就是说：在管理时，要因人而异!

俗话说：“在家千日好，出门半”招“难!”意思就是说：在家里的时候，有自已的父母照顾，关心，呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了，但是，只要你去到外面工作的时候，不管你遇到什么困难，挫折都是靠自已一个人去解决，在这一个多月里，让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在，就算父母不在我的身边，我都能够自已独立!

一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

核算述职报告九篇

我们为您准备的“核算述职报告”是一份特别精心打造的惊喜。按理说，经历过总有感悟和收获，当我们结束一项工作时。越来越多人会去使用报告，写报告前先打好框架，注重条理性。想知道更多内容欢迎访问我们的网站！

核算述职报告 篇1

尊敬的各位领导、同事：

我是物业核算员，一年来，承担着物业管理费的逐户核算、水电气费的账单核对以及共有部位的维修保养费用核算等工作，确保物业收支平衡，提高物业服务质量。四季更替，时光荏苒，一年的工作已经接近尾声。此时，我谨向领导们提交本年度述职报告，希望在此向大家汇报工作情况，接受各位领导、同事的检阅和指导。

一、工作内容

作为物业核算员，在面对着繁杂的物业工作时，我主要的工作内容分为以下两个方面：

1、逐户核算

物业管理费的逐户核算，是我整个工作内容中最为重要的一个环节。在去年年初，我们物业公司有了新的物业管理费收费标准，为了核算准确，我对每一个家庭的面积进行了重新测量，确保了物业管理费的公正性和合理性。

在整个逐户核算过程中，我严格按照标准逐一核对每家家庭的物业管理费，包括基础管理费、公共维修保养基金、水费等，确保每家家庭交纳的物业管理费均匀合理，并及时反馈各项配套设施及异常问题，促进物业管理的改善和提高。

2、水电气费的账单核对

由于物业是承担收费的工作，因而在进行实际的核算工作，需要核准的账单不仅包括基础的物业管理费，还包括水电气费等相关方面。因此，我在今年积极协调各居民进行账单的整理工作，并严格根据收费规定，统计账单信息，确保毫无问题地完成物业收益的统计分析。

二、工作成效

本年度，我在负责的工作任务中，始终严格要求自己，认真工作，努力在工作中充分发挥自己的职业能力。在两个方面的工作任务中，取得了如下成效：

1、保障物业收入

作为物业管理的重要职务，保障物业的收入是我最为关注的问题。在逐户核算中，我认真核对每户住户缴纳的物业管理费，并在收费过程中做到公开、公正，确保物业收入的合理性。通过不断的努力，我们成功将较早的前年度欠费留下的问题得以妥善解决，物业收入得到了很大提升。

2、完善物业支出

除了管理收费以外，我还负责各项公共设施的维修、保养花费的支出工作。我将各项指标逐一核对，并严格控制各项花费，努力减少浪费现象的发生。同时，我也积极参与物业服务中心的运营工作，帮助中心保障服务质量和效率的提高。今年，在各项费用的管理和管控上，我们设立了科学的风险审核机制，确保各项资金真正用于维修、服务、保养和改善设施上，同时也减少了浪费发生，为物业支出的完善奠定了坚实的基础。

三、未来计划

随着社会发展和物业行业的逐渐成熟，物业的服务品质也将持续提高。在未来的计划中，我将继续自我提升，深入探究物业管理的技巧并不断提升自己的综合素质，做好新的工作准备和规划，为物业管理发展久久长远地作出贡献。

在未来的工作任务中，我将尽心竭力，努力做好：一是加强对物业收费的管理和监督；二是加强对物业宏观管理的办法和思路的学习。在物业管理的各个方面，我都会积极思考，制定具体的策略和措施，以提高物业服务质量和受益的价值。

在这里，我还愿意向各位领导和同事们表达我的真诚感谢。一年来，能够有这样的工作机会，使我得到了锻炼和提升，也让我更好地感受到了中国的物业行业的成长与发展。请相信，在未来的日子里，我会更加认真地投入到工作中来，努力迎接新的挑战，并争取为公司发展贡献更大的力量。

谢谢大家！

核算述职报告 篇2

1. 背景介绍

在现代企业中，薪酬是员工最为关注的话题之一。薪酬既直接关系到员工的工作积极性和认同感，又反映了企业的发展态势和竞争力。为了更好地管理薪酬，提高员工的工作效率和满意度，我在过去的一段时间里负责对公司薪酬进行核算，并通过这份述职报告向领导及同事汇报我的工作情况和成绩。

2. 核算过程

在薪酬核算的过程中，我首先对公司的薪酬体系进行了全面的调研和分析。通过与公司的人力资源部门、财务部门以及其他相关部门进行密切合作，我了解到公司采用了绩效考核制度，并将绩效考核结果与薪酬挂钩。

接着，我按照公司的薪酬制度，对每个员工的工资进行具体的核算。我使用了工资核算软件，将员工的基本工资、绩效工资、福利和奖金等因素进行了详细的计算。同时，我还制定了一份详细的薪酬核算流程，并与财务部门进行了沟通和确认，以保证核算过程的准确性和公正性。

在核算的过程中，我发现了一些问题和难点。例如，由于公司存在一些特殊的岗位和职位，薪酬的核算方式需要根据具体情况进行调整，这给我的工作带来了一定的困扰。为了解决这个问题，我与人力资源部门和财务部门进行了多次沟通，并通过不断地学习和研究，逐渐完善了核算方法和流程。

3. 成果展示

经过我一段时间的努力和奋斗，薪酬核算工作取得了一些显著的成绩。首先，核算过程更加精确和高效了。通过使用工资核算软件以及完善的核算流程，我减少了人工计算的错误率，提高了核算的准确性和效率。同时，我还对核算结果进行了严格的审核和检查，确保了薪酬数据的正确性和可靠性。

其次，薪酬核算的公平性和透明度也得到了提升。我积极与各部门沟通，了解员工的实际情况和工作表现，将这些因素纳入到薪酬核算中。通过公正的核算方法和明确的计算规则，我确保了薪酬分配的公平性，增强了员工对薪酬体系的认同感。

最后，薪酬核算结果得到了高度的认可和赞许。通过与领导和同事的沟通和讨论，我得到了他们对我的工作的充分肯定和支持。他们表示，薪酬核算工作的准确性和可靠性为公司的管理决策提供了重要的依据，为员工的工作积极性和满意度提供了有力的保障。

4. 改进和展望

在薪酬核算工作中，我也发现了一些不足和问题。例如，薪酬核算的流程和方法需要进一步的改进和优化，以提高核算的效率和准确性。另外，薪酬核算的公平性和透明度还有提升的空间，需要进一步做好沟通和协调工作，确保薪酬的分配符合员工的期望和公司的策略。

未来，我将继续努力改进薪酬核算工作，并进一步完善薪酬体系。我将注重与各部门的合作和沟通，不断优化核算流程和方法，提高核算的效率和准确性。同时，我还将关注员工的需求和反馈，积极与他们交流和沟通，不断提升薪酬的公平性和透明度。

总结

通过这段时间的薪酬核算工作，我深刻认识到薪酬对于企业和员工的重要性。只有通过合理和公平的薪酬制度，才能激发员工的工作积极性和创造力，推动企业的持续发展。我将以更加积极的态度和更高的标准，继续为公司的薪酬管理做出贡献。

核算述职报告 篇3

核算员述职报告

在经济飞速发展的今天，接触并使用报告的人越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的核算员述职报告，欢迎阅读与收藏。

时间不停，奋斗不息，时间的脚步总是在不知不觉间流逝，转眼间，又是一年过去了，回首一年中的种种，在公司领导的关怀下和各位前辈们的指导与支持下，在不停的忙忙碌碌中进步，现将20xx年主要工作及下一步工作思路与目标作如下报告。

09年11月份我加入了凯晖这个大家庭，担任工程部成本核算一职，从一开始的懵懵懂懂到现在的深入了解与透彻，期间经历了不少风风雨雨，有酸甜有苦辣。在其职，谋其事，无论身处什么样的岗位，首先必须的是要做好本职工作，态度与责任非常重要，身处什么岗位就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。作为一个成本核算员，首先应该具备以下几个主要的条件：1、熟练操作办公软件，需熟悉ExcelWord及其它软件操作和数据分析能力。2、有1年以上皮具厂成本核算工作经验，懂纸格算料、成品报价等工作，对损耗问题拿捏较准，数字观念，成本意识强。3、对常规物料具有识别能力。对各种不同材料的排版方法，拉料方式，有较深刻的认识，且实际工作经验丰富。有了这些基本的条件你就可以对你的工作有条不絮的进行，成本核算员主要是计算产品的材料用量及它的材料单价，供采供购买物料与业务员报价，在核算当中有一个很重要很关键的特点---细心，它在核算单位用量的同时涉及了很多数字，并且都是以小数点千位来表达数字的精确，在制样的过程中用到了什么样的物料我们核算的时候就应该以物料的正确名称来表达，假设在核算的过程中少写多写一个零，点错小数点位置，将PP板误写成了PE板，那后果就非常严重，生管根据你的成本表制出材料领用明细表，采购根据材料领用明细表与成本表进行采购大货物料，物料买少、买错，先不说其中的损失，重要的是生产要出货，物料又供应不上了，最后不能按照客户的交货日期如期完成，得到的结果就是赔偿客户的一切损失费，公司的诚信大大折扣，这一系列的问题就来源于你核算员的一个不细心，不认真所导致。在这一年中虽然以上类似的错误我并没有犯过但工作没有百分百完美，谁都会犯错，但错的同时我们不应该在抱怨，我们需要总结经验与教训，我们需要学习与反省，在失败中反省，在反省中进步，每一次都是在不断的反省中完善，不断学习不断进步，有了工作的忙碌，必然带来了许多工作经历上的收获，成功是一种收获，失败也是一种收获，只有在不断的成功与失败中我们才能慢慢纠正自己，慢慢走向成功。

在这忙碌的一年中，我体会到了一种充实，一种精神，一种永不言弃的精神，无论前路是坎坷，是坦途，都要有一种必胜的信心，时刻为自己加油，相信自己努力不一定成功，但放弃，没有开始，你就已经输了，在凯晖这个大家庭中，每一个人都承担着不同的分工，虽然分工不同，但都在为凯晖公司的进步贡献着自己的力量，每个人都有自己的远大理想和人生目标，但不可因事小而不为，因困难而退缩。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业，任何危机或风暴就好似大海里的一朵小浪花，每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边遥不可及，倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力，从而放弃努力，其实我们不必想以后的事，一年、甚至一个月之后的事，只要想着今天我要做些什么，明天我该做些什么，然后努力的去完成，就像钟表一样，每一秒滴答摆一下，慢慢的，你会发现成功就会慢慢的像我们飞来。

20xx即将过去了，学习仍在继续，努力仍在继续，进步也仍在继续，在这短短的一年中，我成长了很多，诚然，也认识到了许许多多不足，但我相信，努力总会成功，在未来的20xx年中，我还会学到很多，我会继续努力，为公司的发展添砖加瓦，奋斗不息！

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

这次单位实行ERP管理系统操作知识考核，我认为能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。

我于年进华丽公司一直从事车间核算工作。车间核算工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解车间核算工作以及ERP相关知识，在领导的指导下、在同志们的协助下，在车间主任的把关下，经过自己的辛勤努力，学会操作电脑，按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报、月报。将相关数据输入电脑或发至生产部局域网，减少中间费用，提高办事效率，根据车间生产需要，及时按有关程序办理物质、劳保用品领退、发放手续，准确结算车间工资并按规定进行分配，协助车间主任做好生产消耗与成本核算等。近几年来的核算工作经历使我得到了多方面的锻炼，积累了经验，掌握了必要的核算基础知识及ERP相关知识。

今后我将为车间干部员工服务；进一步学习政治及业务知识，提高政治、业务水平，处理好同各部门的协调关系；通过ERP网络等途径上报数据展示车间良好形象；协助车间处理日常事务，为车间分忧解难；为领导的决策提供准确数据信息；遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责；正确处理好经常性和临时性工作的关系，及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持顾全大局、服从领导、请示汇报、团结互助、积极配合、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作。

各位领导、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的评判，相信大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的决定。不论考核结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作。谢谢大家！

一、20xx年工作回顾：

20xx年年底我来到瑞辰公司，12月15日从北京来到青县分公司，负责生产车间成本核算工作。公司给我们提供了一个很好的工作平台，通过对各条生产线、各生产环节的`了解与学习，了解掌握各项目工程合同的执行情况、生产情况，从原材料入手，拟定出合理的成本核算流程。①对生产投料单的核对监督，提出规范投料单填写建议，确定当班直接原材料聚乙烯、环氧粉末、胶黏剂和钢砂的实际消耗数量。核算出当班生产的单位面积原材料消耗量。②协助库房进行整理盘点，建议规范出库单填写，各种生产用配件和劳保统计数据来自出库单。③监督、统计和核算柴油汽油等燃料消耗，及时充值油卡，确保燃料生产供应。④月底考勤表出来后，严格按照公司工资制度准确及时核算工资，确认各生产线的直接人工工资和办公室后勤人员工资。⑤按照合同核算租赁费和石油一机厂管理费，按月摊销。按照合同核算冬季取暖费用，按月分摊。⑥每月1号、15号记录我公司水表电表示数，结合石油水电队水表电表示数，核算水电费情况。⑦统计各生产线及车辆资产，及时统计新增加资产，不定期对各个固定资产进行评估，合理分摊折旧费用。⑧统计生产线产生废料情况，核算各生产线废料收入。结合上述步骤按照各生产线项目、规格、级别的不同情况，分别核算分摊成本费用，及时汇报各生产线成本费用情况。根据各生产线成本费用情况，提出合理的改善建议。

对于食堂采购工作，由食堂管理员和厨师班长同去购买，我付账，回来后由食堂管理员出具采购清单，双方核对数量单价金额后签字报销。每月月底及时向食堂管理员通报当月伙食费盈亏情况，提醒大家注意节俭。

二、工作职责及工作中存在的问题：

作为成本核算员我工作要积极努力，认真负责，细心核算，确保各项数据准确无误，及时对各项数据进行整理分摊。成本核算工作相对复杂，涉及到多个方面，关联多个部门，需要细心耐心，及时沟通，对工作中出现的问题及时纠正。

20xx年的工作当中出现了精力不集中，时间感不够紧迫，时间安排不够合理的现象，在今后的工作中我要集中精力、合理安排工作时间，确保各项数据及时上报。20xx年1月—3月份成本核算由三人分成三条生产线来做，4月---6月由二人来做，7月---12月由一人来做，青县分公司成本核算是在工作中前进，一点一点进步，一步一步完善，对各项数据的准确率一步一步提升，尽可能百分之百准确。公司员工流动较大，对工资核算的时间安排要更加合理，便于当月成本费用核算。各项成本费用核算中，由于原材料品类较多价格不一，目前对于各种原材料价格是综合估价，要做到更加精细的核算，需要及时了解各种原材料的价格变化情况，同时对各种原材料分别计价分别核算。对于如钢砂钢丸实用相对复杂的情况，还是按照综合估价计算，根据使用情况尽可能的接近实际费用。由于石油水电队每月记录水表电表示数时间段与我们生产统计时间段不一致，而且要根据所耗电费加外损耗，功率因数，所以电费核算相对难度大一些，所以对电费核算情况我还要进一步思考

三、展望20xx年

20xx年即将过去，对于20xx年的工作我会更加努力认真，针对不同项目费用的核算要做到更加精细准确，及时完成工作任务，加班加点，按时上报各费用报表。20xx年年底新增办公生活区，租赁费用会相对增加，水费电费取暖费会相对增加。新加油罐加油机，柴油汽油等燃料实用会更加合理，燃料费用会相对减少。工资标准提高，人工工资会相对提高。根据市场情况，不同原材料价格不一分别核算，原材料核算会更加精细准确。20xx年是新的一年，在这新的里我会尽自己的能力去完成我的工作。

财务科成本核算员：***

20xx年12月25日星期四

公司领导：

转眼间，20xx年在我们的不断努力中悄然而过，回首这一年，一年的工作离不开各部门同事的帮助和理解，同时更离不开领导的信任和支持。现将工作情况作如下总结汇报：

一、个人学习及思想情况

20xx年我本着“爱岗敬业、坚持原则、提高技能、强化服务”的原则，一方面积极参加当地组织的会计培训班，提高财务理论知识水平，并顺利取得会计从业资格证，为成为一名合格的核算人员奠定基础。在实际工作中坚持以财务人员的从业标准要求自己，廉洁自律，克己奉公。另一方面团结同志、默契配合，虽然配送中心人员各自担负的工作职责不同，但是能够相互学习、团结友爱，在工作中有问题相互讨论解决，有工作相互协助帮忙，充分体现分工不分家的互助精神。

二、岗位工作情况

1、票据核销情况

我配送中心主要票据有：过路过桥费、维修费、配件费、油料费、车辆年检费、日常办公费等。日常最多的费用就是过路过桥费，为了确保票据的真实性、准确性，每天我都要对当天的配送线路进行了解，对驾驶员报销的票据逐一核对，避免发生多报和漏报现象。此外，对临时发生的费用统一进行登记和核实，确保为公司财务提供最准确的基础数据。

2、单车核算情况

车队目前有车辆25台，单车核算是设备运行情况的整体反映，认真做好车辆各项费用的录入，严格按照车辆定额进行考核，查找车辆盈亏原因，提高配送中心管理水平。

3、工资核算情况

按照人事工作要求，每月按照月度运费结算报表对驾驶员和押运员工资进行核算，并严格按照公司的考核制度对油料、维修费超耗的人员进行扣款。

4、库房管理情况

库房管理上按照公司规定各种物资分类、分区存放，做到勤检查、勤核对，保证帐、物相符，并严防失火、失窃事件发生。并保持库房整洁、通风，避免物资受潮、受污。20xx年汉沽配送中心物资支领情况登记齐全，手续齐备，未发生盘亏或者盘盈现象。

5、预算报表情况

严格按照公司的要求做好预算工作，积极提高预算的符合率。

三、工作中存在的不足之处

1、专业化的财务知识有待进一步加强和积累。

2、公司各项财务管理制度需要进一步深入学习。

3、个人工作心里存在一定的惰性，有些工作没有深入进行。

4、与公司财务及其它部门的沟通需进一步强化。

四、下一步的工作计划

1、执行分公司下发的配送中心和配送单车经营核算制度；

2、及时、准确上报单车核算资料，并合理分析单车成本；

3、认真登记经营核算路单表，及时提供准确、完整、真实的经营信息；

4、负责本配送中心日常业务的报销工作，及时准备的报销生产经营过程中发生的各项费用支出；

5、认真、及时地对有关资料进行收集、整理、汇总、归档；

各位领导、各位同事：

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。

至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。

回顾过去的一年，虽然没有什么大的成果，但也经历了考验的磨砺，为了总结经验教训，克服不足，现将20xx的工作作如下的回顾总结：

一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。

二、进入XXX工作的半年时间里，我主要是从事XXX所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力，孤身一人深入第一现场，花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落，几次险些遇难，才将现场的实际施工情况全部体现在白图上，并绘制了电子版，为班组和甲方结算做好了准备。目前XXX工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算，我会秉诚实事求事的原则，认真对待此次结算，切实维护好公司的利益。

三、我以前也做过施工，从XXX年的X月份才到公司转为造价工作。但像XXXX这个工地的施工状况，在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过，我想凡是在XXX这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧！进入施工现场给人的第一感觉就是乱，材料随处可见，浪费特别的严重。就拿我所管的XX地块来说，现场施工情况和设计图纸很多地方不相符，现场完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增减，有的甚至整个系统全部被改动，且不按规范要求执

行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单，由此造成材料的大量浪费。在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据，现场改动后的图纸完全由公司来提供，这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈，公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵，毫无半点意义和价值，更严重的是在公司里还出现肇事事件，使公司员工人人自危。就XXX这个工地来看，本人认为公司完全是在做慈善家，我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务，对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话，将大大损害公司的声誉及加大公司的损失，那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在！

四、我们公司从进入XXXXX的三年时间里，是飞赿发展的三年。有大收获也有大支出。“XXXXXXX”这几个字对于公司里的每一个员工和领导来说我想都不是个陌生的子眼，在过去的一年里所发生流血伤亡事件，个人认为和公司的管理以及施工方的技术水平、职业素质等原因有关。许多事情总是出现互相推诿，阳奉阴违，执行力度不够，对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担，这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理，尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑，慎重订立及选择，不要再重蹈覆辙今年的事情。今年，公司花巨资请来了名声显赫的“XXXX”管理公司，通过他们的各种制度改革，使公司的各项制度得到了实制性的改变，但还存在诸多问题需要完善。如：

（一）各项制度的订立来说，新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性；

（二）我们公司是属于施工企业而非销售企业，注重的是实际行动，

五、本人在XXXX工作的半年来感到身心疲惫、力不从心，觉得此次工作已远远超出了我的能力范围，为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下，我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天，是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。目前，XXXX的班组结算已接近尾声，然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号，如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题，还需领导与甲方对接，尽快理出个合理合情的可行性方案，为明年的结算工作做好前提准备。否则，明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。

六、就核算部门工作而言，其本身性质是枯燥无味的，整天面对的均是电脑、数据、图纸等，大脑长期处于紧张状态，加之本部门人员相对少的客观事实上，加班加点的日子是常事。长时间的久坐，身心疲惫，对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景，在此，本人提出以下几点意见和建议，供公司领导参考：

1.能否改善一下办公用品，以便更好地开展工作，如：桌、椅，尤其椅子。

2.能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天，或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置，让员工在工作之余放松身心、蓄养精力，在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐，以丰沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且机器也有休息的时刻，何乎人也，当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。

3.能否制定一个完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工资的按时发放，以及各种奖惩制度，不能只有罚或只有奖，应该奖罚并进，让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感，才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。

4.从人员数量来说，我们部门人员是不少，然真正能独立操作的却屈指可数，因此每次有新的工作下来，重荷还是压在几个人身上。望公司在招聘人才的时候多考虑下这一点，不要是人都招，一切皆为了省钱，结果来个事半功倍，否则象XXXX这样的工程将是对我们公司及我们核算部门是个严竣的考验。

5.公司能否抽时间组织领导和员工学习一下《劳动法》。《劳动法》应该是每一个企业领导和员工都应知晓和遵守的法律法规之一。目前社会上出现裸婚现象，难道我们公司要效仿做出裸工现象吗？这对公司的发展也是个障碍。一个公司应该有一套完善的管理制度，象用工合同的订立，应该是作为一个制度健全的公司必不可少的一条。

经过紧张有序的20xx年，通过自己的不懈努力和部门领导及同事们的支持和帮助，我发现了自己工作中的一些缺点，也明白了一些为人处事的道理，在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，更加刻苦学习，勤奋工作，努力提高自己的的各种工作技能，坚持以高标准，严要求，全面做好自己的工作，在此真诚希望各位同仁继续做我的老师，帮助、支持我，同时也谅解我的不足之处，我们携手共进，为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下，XXXXXXXXXXXX公司的明天会更美好！

核算述职报告 篇4

薪酬核算是现代企业非常重要的一项工作，也是人事管理工作中不可或缺的一部分。随着时代的进步和竞争的加剧，企业薪酬管理已经成为各大企业必须关注的一个重要问题。而为了更好地实现薪酬管理目标，企业需要对薪酬进行核算，并对核算结果进行相关的述职报告，从而更好地推进企业的人事管理工作。

一、薪酬核算的意义

薪酬核算是企业进行人事管理的重要环节，它可以帮助企业更好的控制薪酬成本，并确保员工的薪酬公平公正。通过薪酬核算，企业可以实现更好地分配人力资源，为员工提供更好的薪酬福利，并从而提高员工的工作积极性，创造更好的业绩。

二、薪酬核算的方法

薪酬核算方法的多样性为企业薪酬管理工作提供了更多的选择，企业可以根据自身实际情况选择相应的薪酬核算方法。下面是薪酬核算的几种主要方法：

1、定量方法：该方法主要是通过薪酬的数量和工作量的比较来确定员工的薪酬。这种方法比较有利于企业进行统计分析，但对员工的贡献和能力等方面不能进行很好的衡量和考虑。

2、定性方法：定性方法的核算主要通过员工的能力、经验、工作态度以及努力程度等方面进行考核。该方法的优点在于可以更好地体现员工的贡献和能力，但是对于具体的数据统计比较困难。

3、绩效考核法：绩效考核法是一种综合了前两种方法的薪酬核算方法。通过对员工绩效进行评价，然后根据评价结果来确定员工的薪酬。这种方法较为科学和公正，能够更好地反映员工的绩效水平，但需要确立量化的考核指标。

三、薪酬核算报告

薪酬核算报告是企业薪酬管理中重要的一环，是薪酬管理的监控和管理工具。在核算报告中，需要详细描述企业的薪酬管理情况，包括薪酬总额、人均薪酬、不同层级的薪酬分布等方面。此外，在报告中还需要对企业薪酬管理中存在的问题进行分析，然后提出相应的解决方案。最后，需要总结报告中提出的问题和解决方案，并提出下一步薪酬管理工作的思路。

从核算报告中可以看出，薪酬管理不仅关注员工的薪酬，更关注员工的绩效和能力。企业需要通过科学、公正的薪酬核算方法来确定员工的薪酬，从而提高员工的工作积极性和工作效率。同时，在薪酬核算报告中，企业也需要对当前企业薪酬管理中存在的问题做出建设性的反馈和改进措施，以期快速推动人事管理工作的不断发展。

总的来说，薪酬核算和述职报告是企业薪酬管理中不可或缺的两个环节，是企业薪酬管理工作的基础和保障。企业需要时刻关注员工的薪酬管理工作，将其作为公司人事管理的重要部分，不断优化和改进，从而推动企业及员工的发展。

核算述职报告 篇5

物业核算员年终述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是物业核算员，今天很荣幸能够在这里向大家汇报一年来的工作情况和成果。通过这次述职报告，我希望能够向大家展示自己在财务管理、成本控制、核算分析等方面取得的进展，并提出今后的发展目标和计划。

一、工作概况

作为物业核算员，我主要负责财务管理工作。一年来，我坚持认真仔细地做好每一项财务核算工作，通过精确计算、准确登记、及时报表的方式，保证了资金的正常流动和各项经济指标的统计准确性。同时，我与物业管理团队保持紧密合作，共同制定物业费收取和使用方案，并且与供应商保持积极的沟通和协作，确保物业费用的准确记录和支出合理性。

二、取得的成绩

在过去一年里，我通过不断努力，取得了如下成绩：

1. 财务管理的规范化：我制定了一套科学、合理的财务管理程序，完善了物业收支核算体系，确保各项财务指标的准确计算；同时，加强了财务数据的保密性和安全性，避免了财务风险的发生。

2. 成本控制的改善：通过深入分析和精确核算各项成本，在保持服务质量的前提下，实现了成本的有效控制和节约。例如，在与供应商的合作中，我通过与供应商进行谈判，并优化采购政策，节省了一定的采购成本。

3. 财务分析的提升：我积极参与物业经营数据的分析和研究，针对目标和指标的不同情况，提供了相应的财务报表和分析，为决策者提供了准确的财务数据支持。例如，在年度预算的编制过程中，通过对历史数据的分析和预测，为领导部门提供了准确的财务预算。

三、存在的问题及改进措施

尽管在过去的一年里取得了一些成绩，但是我也意识到存在一些问题，需要进一步改进和提升：

1. 技能提升不足：在财务管理和分析方面，我还有很大的提升空间。因此，我计划继续深入学习和钻研相关知识，提高自身专业素养和能力，为物业管理工作提供更加精准的财务支持。

2. 沟通协调能力有待提高：作为物业核算员，与供应商和物业管理团队保持紧密合作和沟通非常重要。在与各方沟通过程中，有时候我发现自己在表达上有所不足。因此，我计划参加一些相关的培训，提升自己的沟通协调能力。

四、未来目标和计划

鉴于以上存在的问题，我制定了以下的目标和计划，希望能够在未来实现：

1. 提升专业能力：加强对财务管理和分析的学习，提高自己的专业素养和能力，为物业经营和决策提供更加专业和有力的财务支持。

2. 加强沟通与协调能力：通过参加相关培训和加强与他人的沟通与协调，提升自己的沟通能力，更好地完成工作任务。

3. 推动数字化升级：积极推动物业管理的数字化升级，利用先进的财务软件和工具，提高工作效率和质量。

总结：

过去一年是我工作中的成长和进步之年，我用心去履行我的职责，努力为公司的发展贡献力量。在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。最后，感谢公司的支持和信任，也感谢领导和同事们的指导和帮助！

谢谢大家！

核算述职报告 篇6

尊敬的领导：

值此公司年终述职之际，我作为物业核算员，向领导和同事们汇报过去一年的工作情况和成绩，同时也反思自身存在的问题，并提出改进措施，希望得到领导和同事的指导和支持。

一、工作情况

1. 日常核算管理

作为物业核算员，我按照公司规定，定期进行物业费用核算及管理，包括各种收支、开支记录以及盈亏表更新维护等。同时也参与物业管理方案制定及管理报表的制作。在这方面，我能够在工作中严格按照公司要求，并总结经验不断完善核算标准和流程，有效提高物业管理的质量及效率。

2. 客户服务

在年内，本区域有两次大面积停电。这期间，我积极协调业主委员会，即时与供电公司沟通并发布通知表及安排人员护理孤寡老人和小孩。另外一个难题则是物业费的缴纳，我及时跟踪物业费的缴费情况，与物业公司负责人及时沟通协商，为业主提供及时的缴费渠道和方式，提高业主的满意度。

3. 成本优化

在物业管理中，我们不仅需要对各项支出进行统计，还需要对各项成本进行优化和节约，为业主降低物业费用支出。我主动向部门提供业主反馈的意见和建议，并结合业主实际情况，如减少公共设施的用水及电量，优化供应商选择等，为节约物业成本提供有效的建议。

二、存在问题

1. 技术能力不足

物业核算员需要具备一定的财务和物业管理知识和能力。但是我在工作中发现自己还需加强成本及税务管理方面的学习，以及对于理财工具的熟练掌握。

2. 公司运营意识不足

在工作中，我发现我对于公司的运营意识不足，以及公司战略管理思维方面的欠缺。这给我带来了一些不必要的困扰。

三、改进措施

1. 学习进修

我准备参加相关的专业技术培训和进修，提高自己的理解能力和技能水平，与时俱进。

2. 加强沟通交流

我将加强与各部门的沟通交流，了解每个部门的需求，以便更好地为公司工作。

3. 学习战略管理思维

在了解公司战略管理思维和运营方案的基础上，我将努力完善自身的思考能力，为公司的长远发展提供更多的思路和方案。

四、工作总结

过去的一年，我虽然取得了一些成绩，但也意识到自身的问题。面对不足，我将进一步努力，提供公司和业主更好的服务，同时也对于公司感恩和期望。

最后，感谢领导和同事对我的支持和帮助，让我完成了工作的任务。我相信在大家的共同努力下，公司会更加稳定、更加发展，我们都能获得更好的未来。

谢谢！

核算述职报告 篇7

物业核算员年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX物业公司的一名核算员，在这个过去的一年里，我有幸在公司中担任这个职务，并获得了领导们的信任和支持。在这一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，不断努力提高个人能力和团队协作能力，为公司的发展作出了积极的贡献。下面我将向大家汇报我这一年来的工作情况。

一、工作概述：

作为物业核算员，我的职责主要是负责核算和分析公司的财务数据，并协助上级领导制定财务决策。具体工作内容包括，准确记录和分析财务数据，编制财务报表和内部控制制度，协调与其他部门的沟通和合作，为公司经营决策提供可靠的财务数据支持，同时负责了部分财务审核、成本控制工作。

二、具体工作内容及取得的成绩：

1.准确记录和分析财务数据

通过仔细核算和记录公司的财务数据，确保财务记录的准确性，及时发现和纠正错误，为公司的财务决策提供可靠的数据依据。同时，我也积极分析数据，查找公司财务管理方面存在的问题，提出改进建议。

2.编制财务报表和内部控制制度

我按照上级领导的要求，及时编制了公司的年度财务报表及各类财务分析报告，为公司的经营决策提供了重要参考，同时也贡献了自己的智慧和力量。此外，我还负责编制了公司的内部控制制度，确保公司的财务管理规范和合规。

3.协调与其他部门的沟通和合作

在工作中，为了保证财务数据的准确性，我积极与其他部门进行沟通和合作，及时获取相关信息，解决各类问题。在与其他部门的合作中，我认真倾听他人意见，积极配合团队工作，不断提高团队合作能力。

4.负责部分财务审核、成本控制工作

在公司年度审计工作中，我负责了某一项目的财务审核工作，严格按照公司相关标准，认真核对财务资料，尽职尽责地完成工作任务。同时，我也积极参与公司的成本控制工作，通过与其他部门的沟通和协调，提高公司的运营效益。

三、存在的问题及改进措施：

1.工作方面存在的问题

我在工作中还存在一些问题，主要是对财务管理政策和法律法规理解欠缺，对公司内部流程不够熟悉，导致在一些重要问题上处理不当，需要继续提升自己的专业素养和学习业务知识。

2.改进措施

针对上述问题，我将采取以下措施进行改进：

（1）不断学习和提升自己的专业素养，注重财务管理相关法律法规的学习，并加强对公司内部流程的了解，提高自己的工作能力和水平。

（2）加强与其他部门的沟通和合作，及时了解公司的经营情况和相关信息，提供更准确的财务数据。

（3）与同事们进行经验交流，共同学习和提高，互相帮助，建立良好的团队合作氛围。

四、总结和展望：

过去的一年里，我在公司的岗位上，尽职尽责，兢兢业业，认真完成了自己的工作任务，在公司稳健发展方面做出了自己的努力和贡献。在接下来的工作中，我将继续努力学习，提高自己的工作能力和专业素养，积极响应公司的号召，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，我将不负所望，继续为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

以上即为物业核算员年终述职报告的主题范文，希望对您有所帮助！

核算述职报告 篇8

各位领导、同事：

我是来自财务会计部一名职员，名叫___，现年__岁，中共党员。现在，我就将20__年在财务会计部的具体参与和分管的工作情况向各位领导、同事们进行汇报：

1、积极做好信息披露工作，兑付社员股金红利。按照银监监管部门要求和信用社股金管理办法，联系会计事务所，做好20__年度的报表审计报告工作，配合联社办公室做好20__年度的信息披露工作，及时地兑付20__年度社员股东分红，维护社员股东权益。

2、协处部门经理做好20__年度所得税汇算工作。积极探讨、精读国家财政部、国税总局陆续下发有关各种所得税优惠政策文件，与当地国税部门工作人员交流学习，用好用活国家优惠政策，准确汇算汇缴企业所得税，做好了我社20__年所得税汇算清缴工作。

3、协处部门经理做好央行票据后续监测考核指标的测算工作。为确保我社央行票据后续监测考核指标能够达标，会同发展部、风险部、审计部对各项考核指标进行了测算。

4、积极参与会计基础检查工作。通过检查，增强我社会计基础管理工作，规范员工业务操作流程，强化内部控制，提升了会计管理水平、会计服务质量和会计操作风险防控能力。

5、做好个人存量账户核查工作、反洗黑钱工作。

(1)是存量个人身份信息真实性核查工作情况，__月参加省联社组织的个人存量账户核实系统上线前培训，并于__年_月__日完成对全辖员工转培训工作，确保系统上线稳定运行。通过悬挂横幅、LED显示屏播放存量个人账户核实内容及向社会发布张贴通告等多途经进行宣传做实存量个人账户宣传工作，让客户按时到我社进行身份核实。截止20__年14月末，我社个人存量核查进度达100%。完成了我社20__年个人存量账户核实工作目标任务要求。

(2)是加强反洗黑钱培训、宣传力度，创造良好的内部环境和社会环境。于20__年__月__日在联社会议室举行反洗黑钱法规法规培训，提升员工的反洗黑钱理论知识和水平;同时加强对反洗黑钱监测系统补录补正的督促力度，使我社反洗黑钱监测系统大额、可疑数据进行审核上报，补录、补正率100%，未出现漏报情况;加强反洗黑钱宣传活动开展，通过辖区悬挂横幅、_个LED电子屏流动播放警惕洗黑钱陷阱，远离犯罪主题反洗黑钱宣传。较好完成了20__年既定反洗黑钱内容目标任务。

6、与各部室能力配合，积极主动开展假币专项治理工作，畅通人民币流通环节，维护持币人合法权益和信用社声誉。

(1)不断提升反假货币机具配置水平

为提高服务水平，防范和堵截假币事件的发生，提高公众对我社的信任，确保人民币柜台收付业务工作的正常开展，我社加大了反假货币机具配置力度。截止20__年14月，A类点钞机__台，B类___台，C类___台，具备冠字号功能___台;取款机___台其中具备冠字号功能___台，另三台虽不具冠字号配有冠字号清分机___台，加钞都经具备冠字号清分机进行加钞的;存取一体机__台，具备冠字号。较好的完成年初我社20__年冠字号计划。

(2)完成了20__年反假货币宣传和培训目标任务

(3)不断完善反假货币管理机制

积极加强持证上岗管理。积极联系参加当地人行的各项反假培训并协调参加人行组织的反假资格考试，20__年我社假币资格年审为___人，新参考__人。到20__年，要求我社所有临柜人员100%持证。

7、积极参加人行人民币结算帐户专管员培训考试。20__年__月__日，我社___名员工参加人行举行的人民币结算账户专管员培训，并全部通过考试取得上岗资格，构建了我社与人行结算账户开立的绿色通道。

8、股本金的验资工作。积极主动地做好了20__年股本金的验资工作及注册资本金的变更工作。

以上就是本人20__年在财务会计部具体工作情况，不妥之处，请各位领导、同事予以批评指正。

核算述职报告 篇9

物业核算员年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是物业核算员XX，今天非常荣幸向大家汇报本年度的工作情况和成果。经过一年的努力，我在财务管理、核算工作和团队协作等方面取得了一些成绩，现将详细报告如下：

一、工作目标完成情况

本年度，我所在的物业公司主要目标是提高财务监控和资源利用效率，确保公司运营的有效性和经济性。针对此目标，我完成了以下工作：

1. 规范财务管理流程：我主导制定了公司的财务管理制度，在资金流动、收支核算、报账审批等方面建立了规范流程和制度，提高了财务管理的透明度和准确性。

2. 优化财务报表：我针对公司现有财务报表的不足，重新设计了报表格式，并进行了必要的调整和优化，使得报表更加清晰易读，方便管理层做出决策。

3. 加强成本核算：为了更好地把握公司各项成本的构成和变动情况，我推行了严格的成本核算制度，在采购、固定资产等方面进行精细化核算，为公司管理者提供了更准确的成本分析报告。

4. 追踪偿债计划：根据公司借贷需求，我通过编制偿债计划表，及时追踪借款本息的支付情况，确保了公司偿债计划的顺利进行。

二、工作亮点及创新措施

除了完成了既定目标，我在工作中也积极探索创新，取得了一些亮点和成果：

1. 引入财务软件：为了提高财务管理的效率和准确性，我引进了一款财务软件，实现了对账、报表生成和财务分析等功能，节省了大量的工作时间和人力资源。

2. 推行电子付款系统：为了减少现金支付环节中的安全风险，并提高付款的效率，我推动了公司内部采购的电子付款系统的建立，大幅度提高了采购流程的透明度和效率。

3. 定期财务培训：由于财务知识的更新较快，我组织了定期的财务培训，以提高团队成员的财务意识和专业水平，使整个团队在财务管理方面得到提升。

三、存在问题及改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，下面将提出改进措施：

1. 加强与其他部门的协作：由于物业核算员工作职责的特殊性，我需要和其他部门的同事合作完成部分工作，但在沟通和协调方面还有一些不足，需要加强与其他部门的联系和沟通，确保各项工作的顺利进行。

2. 提升财务报表分析能力：虽然我重新设计了财务报表，但在对报表数据的分析和解读方面还有待提高，我计划参加相关培训，提升自身财务分析能力，为公司的决策提供更准确、科学的数据支持。

3. 加强财务风险管理：作为物业核算员，我需要时刻关注公司财务风险，及时发现并采取措施进行风险预警和防控。我将加强与风险管理部门的合作，不断优化风险管理机制，为公司提供更全面的财务风险控制。

四、总结与展望

经过一年的工作，我深感自己在财务管理、核算工作和团队合作等方面取得了一些进步，但也意识到还有许多不足和提升空间。在新的一年里，我将进一步加强与其他部门的协作，提升自身的财务分析能力，并加强财务风险管理。同时，我也将继续关注财务管理的最新动态，不断更新知识，提高专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导和各位同事对我的支持和信任。我将倍加努力，为公司的发展和运营尽心尽力。

谢谢大家！

机场述职报告九篇

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机场述职报告【篇1】

机场装卸述职报告

一、引言

机场装卸工作是机场运营的重要组成部分，直接关系到航班安全、航班准点率以及货物运输的顺畅性。作为机场装卸工作人员，我深知自己肩负的责任重大，为了更好地履行我的职责，我参与了一次机场装卸工作，现将述职报告如下。

二、工作内容

本次工作我主要参与了航班到港货物的装卸工作。

1. 航班信息核对：我负责核对航空公司提供的航班信息，确保货物的目的地和航班信息一致，以便于后续操作。

2. 卸货区准备：根据航班计划和货物种类，我与同事们一起准备好卸货区域，包括准备卸货设备和工具，并确保卸货区域清洁整齐，安全可控。

3. 装卸货物：在航班到港后，我与同事们迅速组织起来，按照计划和流程装卸货物。我们严格按照操作规范，对各类货物进行分类、记录和搬运，确保货物安全、高效地被运输到指定地点。

4. 航班结束工作：当所有货物卸载完毕后，我与同事们一起检查货物运输状况，清点货物数量，确保没有遗留货物。我们还清理卸货区域，归整装卸设备和工具，并记录相关数据和备忘事项。

三、工作中的经验与收获

通过这次机场装卸工作，我深刻地体会到了机场装卸工作的重要性和挑战。

1. 团队合作精神：在机场装卸工作中，团队合作精神至关重要。只有通过紧密合作，协调配合，才能确保货物安全、及时地装卸完成。我在工作中学会了与同事密切配合，相互支持，在高强度的工作中保持良好的沟通和协调能力。

2. 工作细致认真：机场装卸工作需要对细节的高度关注和仔细执行。在核对航班信息时，我注意到了一个数字与实际不符，及时与相关部门进行确认并纠正。这个经验告诉我，在工作中要细心、认真，不能掉以轻心，以免对整个工作流程产生不良的影响。

3. 安全意识和疏导能力：机场装卸工作涉及到大量的货物搬运和机械操作，安全意识和疏导能力非常重要。在工作中，我主动了解了相关安全操作规范和应急处理流程，并严格遵守。我还学会了如何疏导货物运输流程，避免拥堵和事故发生。

四、工作中遇到的问题与解决措施

1. 航班延误导致的工作压力增大：在某次工作中，由于航班延误，装卸时间被大大压缩，增加了工作的紧张程度。面对这个问题，我及时与同事商量，重新调整工作流程，加强沟通协调，最终顺利完成了工作任务。

2. 备品备件装卸规范不一：在装卸备品备件时发现，不同航空公司对装卸规范有所不同，导致操作上存在一些困难。为了解决这个问题，我与同事一起学习不同航空公司的装卸规范，并制定了一个标准化的操作流程，以便于各类备品备件的装卸。

五、结语

通过参与机场装卸工作，我对机场运营、货物流转环节有了更深入的了解，也提高了自身的责任心、团队合作能力和安全意识。我会继续努力学习和提高，为机场运营的顺利进行贡献自己的力量。

机场述职报告【篇2】

11月21日上午，由XX老师策划，XXX老师组织的潮汕机场参观活动开始了。我们工商管理专业的40多名同学参加了这次活动，在机场管理人员的解说和指引下，我们参访了揭阳潮汕机场的大部分工作区，并与机场管理人员进行交流，了解了机场的一些功能区作用、服务情况、运营流程等相关知识，受益匪浅。此次参观完成数据搜集和专家意见探询，总结整理如下：

现场指挥员。指挥机场现场工作有条不紊地进行，防止混乱；需要有相关知识经验；

现场监管员。实时监管机场情况，查漏补缺，防范于未然；需要有细心的态度和相关机场工作经验；

机场地面服务员。维护机场地面工作的正常开展，处理突发事件事；需要接受相关技能培训； 安检工作人员。负责机场安检工作，以防夹带不安全物品登机，为顾客生命安全着想；需要认真负责和一丝不苟的工作态度；

柜台工作人员。回答客人询问，为客人办理相关手续；要求接受相关的技能培训，有较好的与顾客沟通的能力；

值机人员。为旅客办理乘机手续，包括换登记牌、收运行李、安排登记等；要求较强的沟通能力、问题处理能力；

候机楼服务人员。解决顾客在候机过程中出现的问题，为顾客提供贴心的候机服务。 关键服务

航空运输服务。占权重50%，是潮汕机场现在服务战略发展的重点和方向，因此将许多其他服务外包；

候机楼辅助服务。占权重30%，候机楼是机场工作区非常重要的一个部分；

安全检查服务。占权重20%，安全问题是第一问题。

风险控制部。是潮汕机场的特色部门，在风险发生前、中、后三个阶段，为应对风险控制做出举措，保障服务质量；

服务保障部门。包括运行指挥中心、安全检查站、地勤服务部、运行保障部、商业管理部等； 生产、技术部门。保障机场服务的质量、安全。

机场内酒店服务外包。由君华酒店为机场客人提供服务，并给VIP客户提供贵宾厅、冠名厅服务；

机场清洁服务外包。潮汕机场着重于提供柜台服务及顾客登机服务，将清洁工作外包。 服务失误

6月5日， GS7567航班在机组未等地服登机口岗位核对登机人数就擅自关闭客舱门、地面服务岗位现场应急处置不到位，导致飞机在尚有一名旅客未登机的情况下推出滑行。其原因有：过站旅客服务保障上存在欠缺；新员工应急处置培训不充分；现场处置不当，信息通报不及时、不规范；岗位协作不完善；服务员未严格按照《工作程序》操作。 新服务开发机场为便利顾客，设置开放式柜台，10号柜台为国内经济舱办理登记手续，12号柜台为重要旅客/头等舱/公务员/银卡会员柜台，13号为值班主任/晚到旅客办理手续，并根据航班动态来安排柜台，使服务更具灵活性。

机场述职报告【篇3】

日月如梭，自我20xx年参加工作，现已过去快两年时间。这段时间以来，我在领导和同事的关心与支持下，思想意识和技术水平都得到了极大的提升。现将作工作总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想理论觉悟。

这段时间以来，我紧跟时代步伐，加强了政治及思想理论的学习。我努力到达认识上有新提高、运用上有新收获，到达以思想促工作，提升工作潜力和服务潜力。

二、加强业务学习，提高业务水平

机务维修工作性质特殊，需要付出的多，承受压力大，而且十分强调业务潜力，所以这段时间以来，我没有忘记加强业务的学习。

一是根据时代要求系统学。时代飞速发展，没有科学知识武装头脑是行不通的。我充分认识到自己的不足，与时俱进，提高理论修养，提高政治上的成熟，优化知识结构，加快知识更新，提高综合素质。

二是发扬钉子精神挤时间学。机务工作是活到老学到老的工作，不加强业务学习，就等于放弃了人生规划。我从内心便以知识多、工作潜力强为荣，不断的加强业务学习。这段时间中，我参加了民航NDT二级人员资格鉴定与认证的培训与考试，这都是我人生中的重要的一次经历，也是我以后工作中重要的一笔财富。

三是结合业务在实践中学。实践出真知，有限的工作，无限的学问，做好分内工作是最实的学问。

三、勤于工作，维护团结

古往今来无数事实告诉我，贪图安逸会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋学习、勤奋工作才能使人进步。工作辛苦、工作职责大是机务工作的特点，相互交流、团结互助是维修中的基本作风。在工作中，我能持续思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，透过不断地思考和积累，逐步构成求真务实的工作作风。我对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导安排，与同事凝心聚力，共同做好机务维修工作。回顾这段时间的工作，对照职责，我认为虽然在工作中取得了必须的成绩，但依然有很多的工作需要落实和完善：

1、强化安全意识。

认清形势，统一思想认识，毫不动摇地坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真做好各项工作，认真贯彻落实各项规章制度，严格按章操作，加强参加安全教育培训和安全文件的学习，吸取自己以及各兄弟单位出现问题的经验教训，进一步推进和学习SMS体系，切实做好各项工作。

2、强化业务工作潜力。

继续加强业务的学习，以适应工作需要。此刻的我已经拥有了民航NDT二级人员(磁粉专业)签署资格。并且随着工作经验的增长，我将能取得NDT其他专业的认证资格，此刻我的任务就是加强理论学习，加强实际动手潜力，加强理论联系实际的实践应用，为以后的机务工作奠定良好的理论基础，同时丰富实际工作中解决问题的办法。

丰碑无语、行胜于言。总结是为了更好的行动，实践是检验真理的标准。在以后的工作中，我将严格履行自己的职责，以创先争优活动中的主题严格要求自己，认真对待每一项工作，并虚心诚恳的向前辈们学习，不断完善提升自我，树立大局意识、服务意识、使命意识，端正工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、以提高工作质量。

机场述职报告【篇4】

即将过去的20__年是喜悦的一年，付出的一年，也是收获的一年，各部门员工在公司各层领导的带领下平安顺利的完成了今年的各项指标和工作。_机场也在今年取得了一定的成就。

这一年，全体领导及员工全力以赴，用自己的热情和付出创造了机场的成绩，20__年，_机场随着航班和旅客的增涨，公司年吞吐量也提升了， 20__年公司针对消防安全内容，“坚持安全第一，预防为主”的方针，今年发生了的一些安全事故的同时，我们坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,扎扎实实做好消防安全工作，提高全体员工安全防范能力，确保旅客、职工生命的安全。我们定期进行了反恐防爆演练，心肺复苏的培训与演练，加强了安全活动的学习，强化安全法治。同时，我们部门也进行了各种培训和演练，比如航站楼疏散演习;离港系统故障桌面推演;应急救援演练;安全业务技能的培训与学习。我们从中学习到了更多，不断的完善了自己的安全意识。随着_机场不断的发展和壮大,对于各部门员工的业务素质和服务水平是一个巨大的挑战，每位员工都应该积极提高自己的个人素质，调整好心态，为公司献出自己的一份力量。

转眼间，我已在_机场工作快2年了，这2年来，我在部门领导的带领和教导下，成长了很多，思想也转变了很多。今年9月份，由于人员的需差，为了保障航班的正常运行，我的岗位也有一个小小的调整，从一名总控服务人员转变为一名地服值机人员。对于总控，我觉真情服务是我们的宗旨，无论是在负责进出港航班旅客的接送引导工作，负责出港航班旅客的登机牌查验和旅客人数的统计， 负责过站旅客备降航班的旅客候机，引导服务以及过站备降飞机旅客过站牌的查验.，清点统计过站人数，航班延误或取消时，负责旅客的解释，引导工作，都离不开“真情服务”。对于值机，我一直告诫自己认真仔细，不能因为自己的差错，出现工作上的失误，给旅客带来诸多不便，也给机场地面服务部带来不良的影响。并且不管是在航班密集旅客拥挤的情况下，还是航班延误的情况下，在办理值机时，为了把一些安全服务做得更细致，不断提醒旅客托运行李的注意事项，我坚信坚持把简单的事做好就是不简单。

无论是在总控还是在值机室，都是一种服务工作，从事服务行业以来，也有了一些心得体会，我慢慢意识到服务行业其实更是一种传递爱，传递温暖的工作，做到以人为本，主动去关心关注旅客的需求，用真诚的态度和微笑去感染旅客，主动为旅客考虑他们的难处，让他们感受到工作人员最贴心最实在的服务，带给他们更开心，更幸福的旅程。因为每次收到来自旅客发自内心的感谢和满意的笑容会让我更加有成就感，对我的工作也是一种更好的肯定。所以，在以后的工作里，我更应该怀着一颗感恩的心去对待今后的工作。

当然在以前的工作中，我也存在很多不足，随着现在服务工作的要求越来越高，只有不断学习，不断反思，增强自身的责任和能力，才能在以后的工作中慢慢来弥补自己的不足，作出更好的成绩。

20__年即将过去，展望新的一年，会有太多的希望和期待，望以后在这个温暖的大家庭里努力做好自己的本职工作及领导交办的各项任务，为公司增彩，为自己出色!

机场述职报告【篇5】

机场装卸述职报告

随着全球化程度的不断加深以及国际贸易的发展，民用航空运输也随之迅速发展。而机场作为民用航空运输的重要组成部分，在确保货物安全、顺利出行方面起着至关重要的作用。而机场装卸工作则是机场运输物流中不可或缺的环节之一，是确保运输顺利、安全的关键之一。本篇报告将从如下两个方面来讨论机场装卸工作的相关情况：一是机场装卸工作的含义与重要性，二是机场装卸工作的主要内容与技能要求。

一、机场装卸工作的含义与重要性

机场装卸工作是指机场工作人员根据规定的流程和安全标准，对航空器、货物以及行李进行装载、卸载等相关操作。机场作为一个特殊的工作场所，装卸工作涉及到安全性、速度性等多种方面。安全性是最基础的一点，是贯穿整个工作过程的根本要求，只有确保安全性才能保证顺利的运输过程。机场的装卸工作与平地货车装卸有所不同，它需要协调更多的环节和部门，比如：航空公司、机场管理、海关等等，与此同时，装卸工作也需要遵循相关的流程和操作规范，只有如此，才能最大程度地减少出错、延误等因素对运输的影响。

机场装卸工作的重要性在于，一方面是贯穿于整个运输过程之中，关系到安全和效率。装卸工作的不当与混乱不仅容易导致货物和行李的损失和遗留，还可能对人员和航空器以及整个机场的安全造成威胁；另一方面还关系到机场运营的效率和优先级，因为机场装卸工作是机场运输物流环节中重要的一个环节，如何确保快速而高效地完成工作，是影响运输周期和效果的重要因素。

二、机场装卸工作的主要内容与技能要求

机场装卸工作主要包括：装货/卸货、检测货物准确性和完整性、运输器具等方面的检修与维护、协调配合船务公司、帮助船务公司进行货物堆放、协助装卸协调员等。

机场装卸工作需要具备的技能及要求，一方面是要有机械装卸操作的知识和技能，比如：操作叉车、使用吊装、机械装卸等相关知识技巧；另一方面，需要具备相关的高度安全意识和责任感，要遵守规范操作流程，确保货物、机场安全；同时，还要具备一定的语言应对能力，方便和业务相关部门、客户和同事相互沟通合作，确保装卸工作顺利。

在机场装卸工作过程中，需要注意的点有以下几个：

（1）安全意识。机场是一个高度重视安全的场所，装卸人员要有高度的安全意识，不仅在自身操作过程中要遵守安全规范，还要注意现场临时的安全状况，如机械故障、燃油泄漏等。同时，机场装卸人员也要传递安全意识，帮助其他员工提高安全意识，防止发生不必要的事故。

（2）密切配合。机场装卸工作需要各业务部门及机场管理层的配合，如：海关、船务公司、仓库等，需要与相关单位沟通，确保工作顺利完成。

（3）高效率。机场装卸工作的效率是机场运转效率的重要组成部分，作为装卸人员要具备高效的操作技巧和流畅的沟通方法，用最快的速度完成工作，提高工作效率。

综上所述，机场装卸工作是机场运输物流体系中不可或缺的重要环节。仅有高度的安全意识、具备完善的技能和流畅的配合协作，才能确保机场装卸工作的顺利完成。同时，机场装卸工作也需要持续不断地发展与创新，对现有的工作方式和操作方式进行整合和优化，以满足运输物流更高效、更安全和更完美的需要。

机场述职报告【篇6】

机场装卸述职报告

一、前言

机场是国家对外联系的枢纽，也是重要的物流中心，承担着货物运输和旅客运输的重要任务。在机场的运输中，装卸工作是至关重要的一环。本文将从机场装卸工作的重要性、组织安排、装卸流程以及应急处理等方面进行阐述。

二、机场装卸工作的重要性

随着物流业的发展和航空业的不断壮大，机场货物装卸工作越来越受到重视。机场装卸工作不仅对于货物的安全运输有保障作用，同时还关系到机场效益和航空公司的经营利润。机场货物装卸工作是航空公司货物系统的重要组成部分，其质量的高低直接影响到航空公司货物服务质量的评价。因此，对于机场装卸工作的高效率、高质量的完成，不仅是机场管理部门的责任，更是装卸工作人员的责任。

三、机场装卸工作的组织安排

机场装卸工作是多个部门协作完成的，通常由机场货运代理公司、航空公司、机场货运运营管理公司、地勤公司、装卸公司等共同完成。机场货运代理公司是物流服务提供商，负责货物接收、清关、安保及仓储服务；航空公司提供航线及空运服务；机场货运运营管理公司负责运营、管理机场的货物服务；地勤公司负责行李件的托运及航班地面服务；装卸公司则负责机场货物的卸车、搬运、装机等工作。这些部门之间的协作需要具备高效的管理和通讯系统，确保信息传递和协调顺畅，保证货物安全及运输效率。

四、机场装卸流程

机场装卸工作主要包括：卸车、搬运、仓储、装机等环节。货物到达机场后，首先进行卸车和检查工作，确保货物完好无损。然后进入仓储环节，完成清点、分拣、打包等工作。仓储完成后，进行装机环节，即将货物按照航班要求装载到飞机上。装机时需要考虑航班的起降时间、飞机的限重、装载平衡等因素，确保货物按时装载到飞机上。装机完成后，通过地勤公司进行行李件托运及航班地面服务，保障乘客行李及航班服务的顺畅。

五、机场装卸工作的应急处理

由于各种原因，机场装卸工作可能会出现意外情况，如天气突变、机械故障、货物丢失等。因此，机场装卸工作人员需要掌握应急处理措施，及时处理突发事件，保障货物及旅客的安全。针对各种可能出现的情况，机场装卸工作人员需要提前预案、制定应急处置解决方案，并严格执行。

六、结语

机场的货物装卸工作是重要的物流环节，需要各个部门的紧密协作和高效配合，确保货物及旅客服务的顺畅。同时，机场装卸工作人员需要掌握专业技能、持有相应证书，并不断学习、提高自身素质与技能水平，保障机场货物服务质量的不断提高，推动机场物流行业的健康快速发展。

机场述职报告【篇7】

机场装卸述职报告

一、前言

机场装卸是机场地勤服务中的重要一环，是航空公司、机场公司及机场地勤服务公司等单位的通力合作的结果。本次报告旨在介绍机场装卸的工作职责和流程，以及对机场安全、效率、服务水平的影响等方面进行阐述。

二、工作职责

机场装卸是指对飞机进行货物装卸、各种设备安装、撤装、机务维修、油料加注等维护工作。其主要职责包括：

1. 在飞机停靠桥前准备辅助设备，包括行车、铁路设备、推车等；

2. 在取得机组指令后，在规定时间内#安全#、迅速地装卸货物并将装卸单交给机组组成部分；

3. 在货物装卸的同时保证机组组成部分的安全，并协助机组组成部分处理紧急情况；

4. 协助机械师进行维修和检查机务设备；

5. 确保航班的安全起降和地勤服务的正常进行。

三、流程

机场装卸的具体流程如下：

1. 登机前6小时左右，地勤服务公司按相关规定组织货物来搭乘航班；

2. 货物到达机场后，装卸组接收货物装卸指令并按照指令要求进行准备工作；

3. 装卸组员通过ID卡进入机坪，在保证人员安全的情况下，按照装卸指令安排装卸工作；

4. 在装卸过程中，必须注意货物和设备的重量、体积、位置、安全系数等，以防止对飞机及行车、无人机等设备造成损坏；

5. 货物装卸完成后，必须准确填写装卸单并交给机组组成部分；

6. 装卸组员离开机坪后，要按照机场安全规定维护设备，在机坪安全状况好转后，方可卸载设备等。

四、机场安全、效率和服务水平的影响

机场装卸是机场地勤服务的重要一环，安全、效率和服务水平受到其直接影响。

1. 安全

机场是航班起降的核心区域，直接与飞行安全相关。因此，机场装卸人员必须经过专业培训，掌握安全操作规程和应急管理等知识，以确保航班起降过程中的安全。

2. 效率

机场装卸必须在规定时间内完成，遵守时间节点和航班计划，以保证航班时刻表的正常进行。

3. 服务水平

机场装卸还涉及到货物和设备的运输、保障、维护等方面，影响着机场地勤服务的品质和服务水平。只有精细化的管理和规范化的操作，才能保证机场地勤服务的高效、高质和高水平。

五、总结

机场装卸是机场地勤服务的重要一环，必须严格遵守相关规则和标准，并加强团队合作和专业培训，以确保安全、高效和优质的机场地勤服务。

机场述职报告【篇8】

一、报告目的

这份机场装卸述职报告的目的是展示与机场装卸相关的职责和工作流程，以及该职位的重要性。本报告旨在为正在考虑或已经担任机场装卸员职位的人们提供实用信息和知识，帮助他们更好地了解这个职位，预备好相关的技能和索赔。

二、机场装卸员的职责

机场装卸员的职责包括但不限于以下几项：

1. 负责对到达和离开机场的货物和邮件进行装卸和搬运。

2. 熟练掌握货物分类和处理技巧，并且能够将货物装载到适合的车辆或装卸板上。

3. 确保所有装卸工作符合相关的规章制度和安全要求，并在被要求时积极参加有关培训和评估。

4. 处理货物损坏或丢失的登记和索赔程序，确保每一件货物都得到妥善处理。

5. 在紧急情况下，如恶劣天气或故障等情况下，安排合理的装卸工作计划，并及时通报有关机场部门以帮助机场顺畅运营。

三、机场装卸员的工作流程

机场装卸员的工作流程包括但不限于以下几项：

1. 检查和准备：机场装卸员需要检查所有装卸工具和设备，确保它们投入使用之前能够正常运行，并没有任何问题或危险。

2. 接收货物：机场装卸员需要在货物到达机场之后，对货物进行检查和分类，确保每一件货物都能够及时送达客户手中。

3. 装载货物：机场装卸员需要将货物装载到适合的车辆或装卸板上，确保每一件货物都能够稳固地运输。

4. 交付货物：机场装卸员需要将货物交付给相应的客户或公司，确保货物安全送达目的地。

5. 检查设备：机场装卸员需要定期检查所有装卸设备，并进行必要的保养和修理，以确保这些设备能够投入正常工作。

四、机场装卸员职位的重要性

机场装卸员是机场顺畅运营的重要组成部分。他们的工作能够直接影响到客户的满意度，从而影响到机场的声誉和业绩。只有当装卸流程顺畅，并且每一位机场装卸员都认真工作时，才能够保障机场的高效运营，顺利完成业务目标。因此，机场装卸员职位的重要性不言而喻。

五、结论

综上所述，机场装卸员的职责和工作流程是非常重要的。虽然这个职位需要的技能相对简单，但是它直接影响着机场运营的顺畅与否，因此需要有足够的责任心和工作认真态度。机场装卸员是机场的基础，只有通过严格的训练和不断的提高技能水平，才能够在未来的工作中获得更大的成功。

机场述职报告【篇9】

随着20XX年的钟声鸣响，新的一年已经到来，在这寒冷与温暖交织，严冬孕育着春天气息的时刻，我向在座同仁致以崇高的敬礼！恭祝各位春节快乐，万事如意！

时光如梭，过去的20XX年，我按照民航局、首都机场集团公司工作会要求，在集团公司、部门同事的关心与帮助下圆满完成自己的工作，思想上也有了更进一步的提高，为以后打下了良好的基础。现将本人在20XX年度思想、工作等方面的实践情况述职如下，请各位予以评议。

作为分管机场总体规划、机场的基础建设及飞行区管理部、航站区管理部、能源保障部的副总、我深知公司能否完成的指标、生产发展能否平稳快速增长都和保障部门的工作质量有着密切的关系。调动这些部门的积极性，发挥他们的能动力，以便更好的和运营部门对接。

一年以来，我始终以集团一盘棋的大局意识，努力克服了分管工作中的种种困难和不便，开展了大量工作，始终坚持做好以下几点：

1、新建机场要推进绿色节能机场建设，要想建设绿色机场，这就要求我们在机场的生命周期中，坚持科学发展观，以人为本，科学合理地利用各类资源和能源，保护环境，保护生态，减少或杜绝人类经济活动对环境所造成的影响，使人与自然和谐共生，为人们创造健康、舒适、高效的生产生活空间，保证机场的可持续发展。

2、扩建机场要做到流程合理，针对机场的扩建工作，必要严格按照科学合理的流程去执行，严禁盲目扩建。

3、重点工程要实现质量最优、运行最好，针对机场建设中的重点工程，必须要严把质量关，保证重点工程的运行顺畅，质量过硬。

4、全部基本建设都要坚持廉洁工作，针对任何建设工作，都应当始终将廉洁奉公作为基本的工作态度，要严格要求自己，不论何时、何地，都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造，努力做到廉洁奉公、勤政为民、坚持老老实实做事、清清白白做人。始终坚持执行集团廉政建设的各项规定，以此来约束和规范自己的行为，坚持抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀，做到刚正不阿，自觉接受群众监督。

20XX年，我在集团公司相关领导的坚强领导下，在上级主管部门的指导帮助下，以党十八大会议精神及“中国梦”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕民航局、首都机场集团公司工作会要求，按照“全面深化改革，释放经营活力”工作发展思路，与全公司各级领导、员工团结一心，认真部署、执行20XX年度各项工作。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，多年的工作经历使我充分认识到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。随着集团公司业务范围及项目的增加以及相关知识更新，这对我来说提出了更新、更高的要求。为了保证公司的重点工程不落后，在工作间隙我以严谨的治学态度，充分抓住每一个学习、提升自身业务知识的机会，积极参加单位组织的各种业务培训活动，在提升自身业务素质的同时，也为实现“创造一流技术管理团队，提高集团公司经济效益”奋斗目标奠定了坚实的基础。

为了能够实现“企业发展、员工幸福”预期目标，在日常工作中我深入贯彻党中央提出

的群众路线实践活动，在20XX年的群众路线中努力完成以下几方面的实践活动：

思想建设方面，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是中国特色社会主义理论体系，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。

工作作风方面，经常性与公司员工拉家常，以掌握分管部门干部员工的思想状况；学会辩证看，对于存在的问题必须做到查清实情，从而掌握工作主动性；学会勤思索，理清工作思路，对抓分管工作，一抓到底，抓出成效；学会勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

个人生活方面，坚持以革命先辈为榜样，坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，公务接待严格遵守上级规定，从而树立了良好的社会形象。

为了能够保证重点工作项目能够按照预期计划完成并交付使用，我频繁穿梭于宜春明月山机场、井冈山培训基地、井冈山机场扩建、赣州机场扩建等工程项目，先后共跑了****公里，花了将近**个月时间，集中精力督促、检查工程项目的建设进度、质量情况，要求所有参与建设的管理者在保质保量基础上提升建设速度，确保所有新建项目能够尽早投入运行。在现场指导过程中对于发现的问题，在施工现场和大家一起解决问题，若现场无法及时解决，我迅速联系相关部门同志协同处理，力争做到“当日问题不过夜”原则，确保整个工程项目能够稳步推进。截至12月底，本年度预期完成的重点工程项目、民航发展基金项目以及集中采购项目均提前完成预期建设内容，达到预期设计或者要求的质量标准。

“一滴水，只有融入大海才能获得永久的生命，一个人只有融入集体的事业才能实现人生价值”。20所有工作成绩的取得，是集团领导厚爱和培养的结果，是集团各部门经理和各分公司领导的帮助与配合的结果，是各个项目部的同志们齐心协力共同努力奋斗的结果，而我只是一个督促者、后勤大队长而已。回顾年的工作，多个机场建设项目均按照预期计划稳步推进，其中：

昌北机场二期扩建工程已初步完成整个项目的审计，待处理完成施工单位提出的合同纠纷问题和调整工程项目概算后即可完成结算工作；同时已与东航签订土地置换备忘录，下一步开始办理土地置换相关证件的手续；T1航站楼改造项目的建设工作已完成基本的维修和改造，正在协调“两检一关”进行搬迁和转场。

宜春明月山机场建设工程已于6月3日至4日通过了行业验收和机场使用许可证颁证前的检查， 6月26日正式通航。宜春明月山机场是落实机场管理条例、推进机场公益性职能和成本复位最为彻底的江西机场。

井冈山机场扩建工程目前正在督促设计单位根据评审中专家意见修改可研性报告，同时其他一些可研审批前置报告正在编制当中，其中环评报告已编制完成，现报省环保厅进行审核。

赣州机场扩建工程先期扩建3个站坪机位的施工图设计和招标工作已完成，计划今年12月机坪先期扩建工程开工建设。整体扩建工程可研报告初稿已编制完成，已征求了华东管理局意见，近期形成报审稿上报省发改委和民航华东地区管理局。

除此之外，民航发展基金项目建设均已实现预期目标，其中江西五个机场的洪涝灾后重建项目已完成招标工作，中标金额总计225.1万元，12月底完工验收；南昌昌北国际机场公安安防系统工程建设进展有序，于11月底完工验收。已完工的吉安机场中线灯改造工程，我公司将组织四方单位对此项目进行竣工验收并形成验收报告并报民航华东管理局申请行业验收。昌北机场桥载设备替代飞机ApU改造项目、景德镇机场灾害重建项

目、九江庐山机场VHF遥控台通信系统工程、景德镇机场气象设施设备更新工程均相继完成立项、报批工作。

在20XX年的工作中，我取得了一定的成绩，展现了首都机场集团发展的新面貌，各项投资建设项目均取得了预期效果，获得了公司领导的一致认同，略感欣慰。但是我还是认为自己存在较多的不足之处：一是学习深度和独立思考不足，常常浅尝辄止，尤其是在独立思考的能力还不够不足；二是在工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去狠抓落实等等。

面对现实，面对未来，“吾日三省吾身”，我要正视自身存在的不足，全面的思考与剖析自己，按照十八大精神及“中国梦”理念，在未来工作中将以更加解放的思想观念、更加饱满的精神状态、更加严格的工作标准、更加廉洁的思想作风来提升自我的内涵素质、工作能力，在民航局、首都机场集团公司工作会要求指导下，凝心聚力，做好各项日常工作，以强势姿态迎接2016年集团公司面临的考验和挑战！

以上述职，如有不妥之处，敬请各位领导、同事、代表，批评指正。

谢谢！

机场述职报告【篇10】

是杭州萧山国际机场有限公司与香港机场合资的第二年，也是公司“发展、改革、转型”深入的一年。在浙江省委、省政府和民航局的领导下，公司党委和经营班子高度重视安全工作，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持“以人为本”、安全发展，认真贯彻落实省委提出的“平安浙江”战略决策和省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》；落实安全生产的主体责任，狠抓规章制度的落实；定期分析安全生产形势，开展安全生产检查；安全管理机构健全，认真履行职责；开展各类安全生产宣传教育培训工作和安全活动；转变安全管理理念，推进安全管理体系建设；加大安全投入，严密安全措施；理顺应急管理机制，提升应急处臵能力。机场安全形势平稳发展，未突破公司与浙江省政府签订的安全责任指标。

一、安全生产工作目标明确，措施有力，安全工作有计划、有布臵、有落实，安全形势稳定

（一）确定年度安全目标和任务

年初，公司确定了2008年八项安全工作任务，根据各单位工作性质、责任、风险等特点，在进一步分类细化单位安全指标的基础上，明确了2008年公司安全控制指标：5个零（飞行事故为零；航空地面事故为零；劫机、炸机事件为零；飞行事故征候为零；员工因工死亡事故为零）；不安全事件万架次率低于0.34；连续实现第八个安全年。

（二）注重安全工作的计划、布臵和落实

公司利用安全生产简报每月将月度安全工作计划要求进行部署，并通过周安全生产讲评会、月度安委会例会、季度安全分析会、半年和年度安全会议，结合国内外航空事故和不安全事件，及时协调解决运行中面临的问题，对国内外民航及机场安全形势进行分析，对下阶段安全工作进行布臵。坚持每月召开安委会例会，还就机坪运行、空防安全、信息安全、不停航施工等安全工作进行了6次专题分析，及时传达民航通报和分析典型案例，要求各单位认真汲取教训，引以为戒，防患未然。

注重安全工作的落实，从6月份起，实行了《安全生产讲评会工作落实检查单》制度，对相关问题明确责任和整改时限，对重点工作提出要求，并在下一周的安全生产讲评会上由各单位对落实检查单情况进行汇报，安全监察部进行跟踪督查。截至12月底，共下发落实检查单27期，提出相关要求和限时落实的问题共163项，其中限时落实的39项问题都在一周内得到落实，落实率100%。

二、全面贯彻落实安全生产责任制，完善安全责任制体系，严格执行各项法律、法规、标准

（一）层层签订安全责任书，落实安全生产责任制

公司所属各单位是安全责任的主体，落实安全责任制是做好安全工作的关键。公司根据各单位的职责和存在的风险不同，与所属的16个生产保障、经营单位和机场公安局签订了安全责任书。各单位根据公司和单位安全指标一一分解到岗位、员工，做到责任到人，任务到岗，措施到位。年初对各单位落实情况进行检查，年底进行考核、兑现。

（二）量化安全绩效，加大奖惩力度，进一步完善安全责任制体系

安全责任只有落实到岗位、员工，安全工作才有保障。年初，公司制定下发了《安全绩效考核暂行办法》，进一步细化、量化安全绩效考核，将安全绩效纳入单位绩效考核内容，进一步完善了安全责任制体系，强化安全目标落实和安全管理工作。

（三）落实安全生产的主体责任，在国内民航率先成立机场安全管理委员会，对机场运行安全实施统一管理

为切实履行《民用机场运行安全管理规定》赋予的职责，真正确立起机场管理的主体责任，确保机场运行的安全、顺畅、有序。4月11日，组织召开了驻场单位联席会议，会上一致通过了《机场安全管理委员会章程》，在国内民航机场率先成立了机场安全管理委员会和六个专业安全委员会，并召开了杭州萧山国际机场安全管理委员会第一次会议。民航浙江监管办、杭州市口岸办及驻场单位等30家单位的70余名领导和公司经营班子及各二级机构主要负责人参加了会议。会上，与驻场单位就机场2007年运行安全情况及2008年安全工作措施和需要协调的事项进行沟通。7月29日，在奥运会召开前夕，为统一协调奥运期间机场的

安保工作，组织召开了机场安全管理委员会第二次会议暨机场奥运安保分指挥部、航空保安委员会会议，对奥运期间安全保障工作进行部署和动员，驻场单位30余名代表与会。

（四）加强规章制度建设

制度建设是安全管理的基础工作，公司今年结合安全管理体系建设和两项审计准备工作，以民航规章落实年为出发点，对所有安全管理制度进行梳理，共制定各类管理制度23项、修订27项。

（五）开展内部安全审计工作，提高规章执行力 为提高规章执行力，提升安全管理水平，自一月份开始，公司制定下发了《内部安全审计制度》。在实施过程中将内部审计开展比较好的单位如二期指挥部的审计方案印发各单位学习，以带动全面的内部安全审计工作，公司领导高度重视此项工作，上半年专题就内部审计工作召开了三次会议，8月19日-29日，黄伟麟总经理专门到7个一线生产保障单位，调研考察，听取内部审计开展实施情况汇报，目前内部安全审计工作已步入常态化，三级机构每月进行一次安全审计，二级机构每年对三级机构进行两次安全审计。

（六）稳步推进两项审计准备工作，以达到民航局方符合性要求

做好机场安全审计和航空保安审计准备工作是公司2008年安全工作的一项重要任务，也是机场达到民航局方符合性要求的基础性工作。公司投入了大量的人力、物力和精力，专门下发两项审计实施方案，成

立了领导小组和专项组，明确责任人，多次召开专题会议，落实不符合项整改。第一阶段共梳理检查单1615项，其中不符合项518项；经过整改，并邀请SMS课题组初审，不符合项减少到309项；从10月底开始，公司审计办公室集中力量进行两项审计准备，并通过周会制度，抓两项审计工作进程，协调问题和难点，努力确保明年一次通过局方审计。

三、公司领导高度重视安全工作，定期分析安全形势，深入基层检查，及时研究解决安全生产工作的重大问题

公司党委和经营班子高度重视安全工作，及时研究解决安全问题，通过各类会议分析国内外民航及机场安全形势，汲取教训，举一反三，提出工作要求和应对措施；提前部署，切实抓好元旦、春节、五一、十一等重大节假日，以及“_”、“奥运”等国家重大活动和重点时期的安全工作；公司领导深入基层调研、检查、召开现场会等达9次之多，听取安全工作汇报，及时解决生产运行中的问题。

机场述职报告【篇11】

机场装卸述职报告

一、前言

机场装卸工作是近年来快速发展的关键领域之一，它是现代民航工业实现快速发展和逐步完善的必要条件。本文以笔者在机场装卸方面的实际经验为依托，结合国内外相关文献资料进行研究和分析，从工作职责、操作流程、培训与考核、安全防范等方面阐述了机场装卸的相关问题。

二、工作职责

机场装卸工作主要包括两个方面：装卸货物和应急处理。装卸货物工作是指将货物从舱内或舱外移至指定的位置，或将货物从指定位置移至舱内或舱外，包括先进先出、分类堆放、拼盘、固定和缓冲等操作。应急处理是指在货物临时改运、交错运输、不正常情况下的协调配合工作，例如，滞留货物的保管处理和短时间内大量货物的装卸出运等。机场装卸人员需具备负责任的态度、高度的安全意识和快速反应能力，以保证航班顺利进行和货物正常处理。

三、操作流程

机场装卸操作的关键环节是保证货物的安全有序和高效快捷的装卸。现代机场多采用机械化设备与人工协同作业的方式，流程包括货物下架、搬运运输、分拨、装载，具体如下：

一般情况下，货物通过集散中心或者供应商仓库运往机场，到达机场后，货物将通过卸货传送带或货车等运输工具运往仓库。货物在仓库依据机组需求，分拣、分类、缓存、检查等，待机组指定时再将货物推出仓库，遵照先进先出的原则，按照运输目的分割货物，组织装载。运输过程中，货物可通过众多方式传递，如需求显著，机场公司应当建设针对货物传递单元的信息系统，并采取技术手段保证信息流畅和快速反馈。

四、培训与考核

机场装卸人员需经过岗前培训和在职培训，追求专业化和精细化。目前我国的机场装卸人员的岗前培训主要由工作单位或民航局委托民航职业培训机构负责。在职培训主要是对装卸人员的技能、操作流程、应急处理和安全防范等方面进行培训。培训结束后，装卸人员需要通过专门考试，获得相应的资格证书方可上岗。

五、安全防范

机场装卸过程中存在很大的风险，如货物的掉落、压伤等，因此，安全防范非常重要。机场装卸人员需严格遵守相关规定和操作流程，加强安全意识，树立安全优先的理念，防止人身伤害和货物丢失。此外，机场还需保障良好的安全设备和技术，及时处理各类异常情况，确保航班安全、顺畅运行。

六、结论

机场装卸工作是现代民航工业中非常关键的领域。本文主要从机场装卸工作的职责、操作流程、培训与考核和安全防范等方面进行了分析。对于机场装卸人员，具备负责任的态度、高度的安全意识和快速反应能力等素质非常重要。因此，我们必须持续加强培训与考核，提高机场装卸工作的专业化和精细化。只有这样，才能更好地保障航班的运行和货物的安全。

机场述职报告【篇12】

机场装卸工作述职报告

尊敬的领导：

您好！

我是机场货运装卸部门的一名员工，现就工作内容、工作态度、工作成绩等方面进行述职报告，以供领导评估和指导。

一、工作内容：

我所在的机场货运装卸部门是负责航班货物的装卸、分拣和配送工作的重要部门。我们主要的工作内容包括：接收航班货物，核对货物清单并确认货物数量和重量；按照航空公司的要求，将货物装载到航班的飞机上，或从飞机上卸载货物；对货物进行分类、分拣，并将其送到相应的货仓或目的地；清点库存并整理货仓，确保货物妥善存放；配合其他部门，如安检、地勤等，确保航班正常运作。

二、工作态度：

在工作中，我始终保持积极主动、认真负责、严谨细致的态度。每次接到任务后，我会尽快安排并组织好装卸工作，确保按时和高效完成。在与同事合作时，我积极沟通、协调配合，互相支持，以确保整个装卸工作的顺利进行。

在工作中，我注重细节，并对每一个环节进行严格的检查和核对，以确保货物数量和重量的准确性。我还注重货物的安全和防潮工作，保证货物在运输过程中不受损失。

三、工作成绩：

在工作中，我始终将完成工作任务作为首要目标，并努力提高个人工作能力和团队协作能力。因此，我不断学习航空装卸专业知识，提升自己的业务水平。同时，我主动参加机场组织的培训和岗位交流，加强自己的职业素养，提高自我管理能力。

经过一年的努力工作，在工作中我勤奋刻苦，吃苦耐劳，深受同事的认可和上级的赞赏。根据航司对装卸工作的评价，我准确率较高，质量可靠，完成任务的效率较快，并且工作耐心细致，愿意主动帮助其他同事解决困难。同时，我还能够灵活处理突发情况，做出正确的判断和决策，确保航班的正常运作。

总结自己的工作，我对自己的表现感到满意，我会继续努力提高自己的业务水平和工作效率，为机场货运装卸部门的发展做出更大的贡献。

以上就是我在机场货运装卸部门的工作内容、工作态度以及工作成绩的简要报告，希望能够得到您的认可和指导。如有不足之处，我将虚心接受批评，并会努力改正。谢谢您对我的支持与关怀！

此致

礼敬

XXX

社工述职报告九篇

社工述职报告 篇1

作为一名中共党员，在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些与党员干部不相符的事情；自省即经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益；自警即用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有违纪、越轨的行为；自励即按党员的标准要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导和广大居民对我的期望。

虽然这一年来，在工作中取得了一些成绩，但仍存在一些问题与不足。

一是理论水平还不够高，二是创新意识还有待加强，对社区工作的新形势、新任务掌握不够；三是处理居民事务的经验还比较欠缺。

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，不断总结和提炼工作经验，增强服务宗旨意识，破除急躁情绪，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

谢谢大家！

社工述职报告 篇2

一、工作概况

我是XX禁毒社工，承担着在社区内推广禁毒知识、开展禁毒宣传教育、帮助禁毒康复人员等工作。今年以来，我在工作中一直保持高度的责任感和敬业精神，全力以赴地为禁毒事业做出努力。

二、工作成果

1. 宣传教育成果：今年，我通过举办禁毒知识讲座、制作禁毒宣传资料、开展禁毒主题活动等多种形式，成功普及了禁毒知识，提高了社区居民的禁毒意识。同时，我还积极参与禁毒宣传在媒体上的推广，加大了禁毒宣传的影响力。

2. 康复帮扶成果：我主动关注禁毒康复人员的生活动态，积极协助他们回归社会，参与就业培训、心理辅导等工作。在我的努力下，多名禁毒康复人员重获新生，重新融入社会，实现了自我价值的体现。

3. 禁毒宣传效果：通过我多次参与的禁毒主题活动和禁毒宣传工作，社区居民的禁毒意识明显提升，禁毒宣传效果逐渐显现，取得了不错的效果。

三、存在问题

1. 资源不足：在开展禁毒工作中，我发现社区禁毒资源相对匮乏，希望能够得到更多的支持和资源保障，更好地开展禁毒工作。

2. 团队协作欠缺：在禁毒工作中，我发现团队协作不够紧密，希望通过团队建设和培训提高团队凝聚力，共同为禁毒事业贡献力量。

3. 创新意识不足：在禁毒宣传工作中，我发现自己的创新意识不足，希望能够加强创新思维，寻找更有效的禁毒宣传方式，提升宣传效果。

四、改进措施

1. 寻求更多资源支持：我将积极与相关单位联系，争取更多资源支持，为社区禁毒工作提供更好的条件。

2. 加强团队建设：我将提倡团队协作、鼓励团队成员互相学习、共同进步，携手努力，共同为禁毒事业做出更大贡献。

3. 提升创新意识：我将加强对禁毒宣传方式的研究，不断寻找更有效的宣传途径，努力提升宣传效果。

五、总结

今年以来，我在禁毒工作中努力兢兢业业，取得了一定成绩。在未来的工作中，我将继续努力，加强团队协作，不断提升自己的专业能力，为禁毒事业贡献自己的力量。感谢组织对我的支持和信任，我一定会不负重托，为禁毒事业奋力拼搏！

社工述职报告 篇3

各位领导、各位同仁、各位居民代表，大家好!

我是社区专职社工XX，借此机会将我一年的工作学习向大家作个汇报。

一、对社区工作的认识

我拥护共产党的领导，坚决执行党和国家的方针政策，努力学习国家的方针政策、文件和相关理论，把党和国家的关爱和温暖通过我从事的社工工作，送到社区群众的手中。牢固树立“一切为了居民，为了居民的一切”的社区工作服务理念。

二、职业道德素质

我积极参加社区的各项学习活动，提高职业道德素质，在网格化管理中，对自已分管的片区主动入户，细心了解、倾心倾听、掌握民情、做好记录。在日常接待工作中，用文明的语言和态度，宣传国家的政策，树立了讲政策、求实际的正气之风。有良好的职业操守。

三、职业能力素质

我在社区一直从事的是社会救助工作，社区换届后，服从组织安排，从事对于我来说是全新挑战的社工工作，一切重新开始，重新学习。在社区领导和专业督导老师的教育培养下，坚持社工“助人自助”理念，努力学习掌握社工相关的专业知识、专业理论，专业方法，专业技巧，亲切接待服务对象，不简单照搬书本，而是要针对不同的服务群体，不同的服务需求，设计不同的服务目标，服务方案，和社工同仁紧密合作，圆满完成了社区承接的“市级社会工作服务项目”工作和社工的本职社工工作。同时，我也加强学习，通过了全国社会工作师职业考试，取得了社会工作师职称，完成了从救助员到专职社工的转行蜕变。这也大大激励我在社工的道路上继续前行!

作为一名老社区工作者，在以后的工作中，我要做到：1、服从上级领导，做到听取和执行都坚决、不动摇。2、学业务、钻业务，干好业务，培养爱岗敬业的职业道德。3、保持良好的个人修养和保持与同事之间的团结、和谐，是工作成功和顺利的保障，努力工作，做到让领导放心，群众满意。

社工述职报告 篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX社工，在过去的一年里，我在各位的指导和支持下，兢兢业业地工作，努力提升自己的专业素养和服务水平。在这里，我向大家汇报我过去一年的工作总结和计划，以及未来的发展方向。

一、个人工作总结

1. 项目管理

过去一年，我承担了XX项目的管理工作。在此期间，我负责了项目的规划、执行以及评估工作。通过有效的项目管理，我成功地提高了项目的执行效率和服务质量。与此同时，我也学会了团队合作和协调，与项目组成员以及其他相关部门建立了良好的沟通和合作关系。

2. 社工服务

在日常工作中，我积极为社区的弱势群体提供服务。通过不断深入社区，了解他们的需求和问题，我能够为他们提供更加个性化和有效的支持。同时，我也主动参与社区的各种活动，通过组织培训、座谈会等形式，提高了社区居民的自我管理能力和解决问题的能力。

3. 资源整合

作为社工，我深知资源整合的重要性。因此，我积极与社区各界建立合作关系，寻找潜在的合作伙伴，争取更多的资源和服务。通过与志愿者、社会组织、企业等建立良好的合作关系，我成功地为社区居民提供了更多的福利和支持。

二、个人工作计划

1. 提升专业素养

作为一名社工，我深知自身的不足之处。在未来的工作中，我将进一步深化对社会工作理论和方法的学习，提高自己的专业素养和服务水平。通过参加各种培训、学术研讨等活动，我将不断更新自己的知识和技能，为社区居民提供更加专业的支持和服务。

2. 拓宽服务领域

在未来的工作中，我计划进一步拓宽自己的服务领域，将服务对象从弱势群体扩大到更广泛的社区居民。我将积极参与社区活动，与社区居民建立良好的关系，并通过广泛宣传和推广，提高社工服务的知名度和影响力。

3. 注重服务质量

服务质量是社工工作的核心。为了提高服务质量，我将继续注重个案管理和个案记录的规范化和科学化。同时，我也将加强与社区居民的沟通，积极听取他们的建议和意见，并及时调整自己的工作方式和方法。

三、个人发展方向

1. 提升领导能力

作为一名社工，我希望在未来的工作中能够成为团队的领导者。为此，我将进一步提升自己的领导能力和管理能力，扩展自己的视野和思维方式。通过学习领导相关的理论和实践，培养自己的团队管理能力和决策能力，为团队的发展和社区的进步贡献自己的力量。

2. 探索新的工作模式

随着社会的发展和需求的变化，社工的工作方式也在不断地变革和创新。为了适应这样的变化，我将积极探索新的工作模式和方法。通过与其他社工交流和合作，了解国内外社工领域的最新动态，我将更好地把握社工发展的脉搏，持续推动社区工作的创新和发展。

3. 深入研究专业问题

社工工作是一个复杂而多样化的领域，其中存在着很多亟待解决的问题。为了深入研究和解决这些问题，我将积极参与社工相关的研究和论文撰写，为社工领域的发展做出自己的贡献。同时，我也将与其他社工开展合作研究，借鉴和吸收他们的经验和成果，不断完善自己的理论体系和工作方法。

在未来的工作中，我将继续发扬优秀社工的品质，坚持为弱势群体和社区居民提供优质的服务和支持。我相信，在各位的指导和支持下，我会取得更好的成绩，为社工事业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

社工述职报告 篇5

社工述职报告2000字

述职报告网发布社工述职报告2000字，更多社工述职报告2000字相关信息请访问述职报告网述职报告频道。

【导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。---以下是述职报告网为您提供的文章，欢迎阅读。

20x年x月x日，我正式进驻东莞市师范学校附属小学(以下简称“附小”)，成为一名驻校社工。作为一名驻校社工，我一直积极工作，主动学习，不断反思自己，总结工作中的经验、及时做出调整。同时，作为正阳驻附小社工的小组联络员，我做好本职工作的同时，积极履行自己的职责，做好机构与社工、机构与用人单位、社工与用人单位之间的沟通桥梁。下面就从几个方面谈谈本人在各方面的表现情况。

一、专业工作的开展情况

(一)宣传工作

作为首批上岗的驻校社工，宣传很重要，因此在进驻学校最初，我在熟悉学校的同时，积极的向学校宣传自己，针对老师、学生、家长三个层面，开展社工的宣传工作，根据对象的不同特性，采用相应的宣传方式。抓住机会走进学生群体、和学生一起聊天、做游戏，和他们初步建立良好的朋友关系。本学期由我负责学校广播站的工作，我充分的整合利用这一资源，通过广播进行社工知识、心理健康知识、法制知识的宣传。在以后的工作中，我更要好好的发挥宣传栏、广播站这些宣传阵地的作用，整合更多的可利用资源，协助工作的开展。

(二)活动的开展

前期宣传活动最直接的成果体现就是学校的接纳和认可，我们的活动开始慢慢的开展起来。学校、学生和社工之间开始彼此了解，于是我根据学生的特性，开始积极的走进班级，走近学生，开讲座、做游戏，课间聊天，初步建立关系。走访班主任，了解同年龄段学生特点，班级特性，以及个别学生的特殊情况，并虚心向老师们请教学习、弥补自身的经验不足。

(三)个案和即时辅导

本人共开展即时辅导15次，个案2个，建立学生档案30个，走访班主任20余次。

个案的`跟进工作都是在体育课或是周末或是放学以后的时间开展的，有时是在社工小屋、有时是在回家的路上或是案主家的楼下。场地、时间受限给工作的开展带来了很多的不便，但是这些都是可以克服的。通过在一次次的接触，走访老师、班主任，同学聊天，家访、收集资料，分析评估问题、找到工作的切入点。根据一段时间的改变，再重新评估分析，设定新的目标，积极的寻找帮助他们的办法，运用技巧去引导他们、鼓励他们。慢慢的，他们开始有所改变，我不敢说那一定是我的工作成果，但是，对于我来说，能够看到他们的变化，我是由衷的为他们感到高兴。

(四)小组工作

由于附小的校园面积只有7亩，学生都是走读生，时间场地受限，因此我们的小组工作一直没能开展。我在归纳学生作息时间，学校功能室分布情况以后，向校方协商，并递交了详尽的小组计划书，终于得到了开展小组工作的机会。我负责的小组“快乐好学生”成长小组是我们的第一个小组，以社会学习理论和马斯洛的需要层次理论为背景，从注意力、耐力、责任感、团队精神四个方面设计小组活动流程。通过小组活动的开展，我也发现了，小组活动的设计要从学生的需求出发、同时兼顾学生的年龄段特性，小组活动开展的目的是要让学生们在参与小组活动的同时，通过分享活动中的体会和感想，收获知识，而不仅仅是要学生们做游戏。因此，在小组的开展的过程中，我及时的根据前一节的需要作出适当的调整。自己不仅仅是小组的主持者，也要做好观察着、陪伴着的角色，更好的带领小组活动的开展，要学生们真正的有所收获。

(五)学业辅导

学业辅导工作的开展现在呈现“事倍功半”的现像，尤其是临近学期末的时候。在学业辅导开始的时候，我和陶萍分别走访班主任、老师，了解学生情况，建立学生档案。在辅导的中期，尝试了奖励机制、培养等方式，提高学生们的积极性，但是效果并不是很明显。我一直通过研究学业辅导成员的档案，争取做到对于每个成员的特性都了熟于胸。

二、协助性工作开展情况

广播站工作和仪仗队的训练一直由我负责，这两项工作和我们的专业一点都不相干，自己在此之前也没有从事过相关的工作。但是在工作开展的过程中，对我也是启发颇多。

学校的工作协助，包括活动开展协助、教导处代班、资料录入、消息发布等，我都会利用这些机会，和老师们接触、让他们认识我、了解我、接纳我。在教导处代班，最直接的好处就是和领导之间的沟通更直接、也更加有效。

三、工作中的收获

工作以来，最直接的感受就是“书到用时方恨少”，专业知识的不足，经验的欠缺，让我在工作中碰了很多壁。可是我一直都在积极的尝试，在努力，遇到过困难、犯过错误、有过失败、但是我从来没有想过要放弃，因为我知道“努力不一定成功，但是不努力一定不会成功”。回顾以往的工作，我很感慨，也很感激，生活是的老师，通过一次次的实践，慢慢的摸索，不断的总结，现在的我已经告别初时的青涩，慢慢的成长起来。展望未来的工作开展，要更加的积极主动的工作，多看、多学、多尝试。作为一名“社工”，东莞的社工发展还需要我们大家的共同努力，为了不辱使命，为了无愧自己的良心，我只能做到更加勤恳。用自己的努力去拼、去搏，去开拓属于我的一片天!我希望让需要爱的人感受到爱，感受到关怀和温暖。我相信，在我不断的探索和实践中，我会更加的成熟稳重，工作也会越来越好，也会离我的目标越来越近!愿得到领导和同工们的诚恳支持。我的述职到此结束，谢谢大家!

社工述职报告 篇6

一、工作概况

本社工团队是一支由禁毒领域专业人士组成的团队，致力于禁毒宣传教育、戒毒康复以及禁毒社会工作。团队成员具备扎实的禁毒知识和丰富的实践经验，每位成员都热爱社会工作，积极投入到禁毒工作中去。

在过去一年的工作中，我们团队共计开展了30场禁毒宣传活动，覆盖了5000多名中小学生及其家长，以及1000余名社区居民。我们还积极参与了戒毒康复机构的工作，为戒毒人员提供心理辅导、职业指导等方面的服务。我们还开展了一系列禁毒社会工作，帮助吸毒者重新融入社会，找到工作和生活的方向。

二、工作亮点

1.创新宣传方式：我们在禁毒宣传中采取了多种创新方式，如制作禁毒微电影、举办禁毒科普展览等，吸引了大量青少年的关注。通过与学校和社区合作，我们成功吸引了更多人参与到禁毒宣传中来。

2.戒毒康复工作：我们在戒毒康复机构的工作中，注重个性化服务，针对每位戒毒者的不同需要进行精心设计，取得了良好的效果。我们还定期组织戒毒者参加各类禁毒活动，帮助他们重建自信。

3.社会工作实践：我们团队与多家企业、社会组织建立了合作关系，为吸毒者提供就业机会，并帮助他们解决在工作和生活中遇到的问题。我们还定期开展公益服务，为社区居民提供心理咨询、法律援助等服务。

三、存在问题及改进措施

1.人员不足：由于团队人员较少，工作量较大，导致部分工作无法及时完成。为了提高工作效率，我们决定适时招募新成员，加强团队建设。

2.宣传覆盖面不足：虽然我们在宣传工作上取得了不错的效果，但仍存在覆盖面不足的问题。为此，我们计划扩大宣传范围，开展更多形式多样的禁毒宣传活动。

3.服务项目单一：目前我们团队主要以禁毒宣传和戒毒康复为主，社会工作项目相对单一。为了更好地满足社会需求，我们计划开展更多社会工作项目，如儿童保护、老年关爱等方面的工作。

四、展望与计划

我们团队将继续秉承“以人为本、服务为先”的理念，不断完善禁毒工作体系，提升服务水平。未来，我们将加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，同时开展更多形式的禁毒宣传活动。我们还计划加强团队建设，招募更多有激情、有责任心的人员加入我们的团队，共同为禁毒事业贡献力量。

我们团队将不忘初心，牢记使命，始终坚持以实际行动践行社会主义核心价值观，为禁毒事业的发展贡献自己的力量。感谢领导和评审们的支持和关怀！愿我们的工作蒸蒸日上，禁毒事业迎来更加美好的明天！

社工述职报告 篇7

社工述职报告：我的社工工作体会

一、工作背景

我是某社会工作机构的一名社工，负责社会工作的调研、咨询和支持工作。我所在的机构致力于为弱势群体提供帮助，包括单亲家庭、儿童和青少年、老年人、精神疾病患者等。在过去的一年里，我参与了多个项目，并在实践中积累了许多经验和体会。

二、项目参与经历

1. 单亲家庭支持计划

本项目旨在为单亲家庭提供咨询和支持，帮助他们解决各类问题、减轻压力，并提供职业培训和就业指导。在该项目中，我主要负责与单亲家庭进行面对面沟通、开展心理咨询和提供社会支持。我通过倾听他们的故事，了解他们面临的困境和需求，并提供恰当的帮助和建议。通过与他们的接触，我认识到单亲家庭的挑战和困境之大，然而他们的坚强和勇敢也让我深受鼓舞。

2. 未成年人心理健康关爱计划

在这个项目中，我主要负责开展心理健康教育活动，包括心理讲座、小组辅导和个体咨询。我也接触了许多面临学业压力、人际关系问题以及家庭困扰的青少年。通过了解他们的内心世界和需求，我尽力提供适当的支持和指导。通过与未成年人交流，我深刻认识到在他们的成长过程中，尤其是面对种种困难时，为他们提供心理支持和倾听是多么重要。

3. 精神疾病康复计划

在这个项目中，我主要负责与精神疾病患者及其家庭成员进行面对面的咨询和支持。由于精神疾病的特殊性，这个项目需要倾听、换位思考和耐心的培养。通过与患者互动交流，我深入了解他们的感受、困惑和恐惧，并通过提供必要的社会支持和精神疏导帮助他们渡过难关。

三、工作中的收获和体会

1. 行动胜于言辞

在社工工作中，我的行动和实际支持比空洞的话语产生更大的影响力。与民众进行接触时，我尽最大努力用行动代替语言，用心理咨询和实际帮助来解决他们的问题。通过这个过程，我认识到真正的帮助是建立在实际行动和真心关怀的基础上的。

2. 耐心和倾听的重要性

社工工作要求我们倾听别人的故事，了解他们的困境和需求。在与民众的交流中，我不断培养自己的耐心和听力。通过倾听和换位思考，我能更好地理解他们的感受和需求，并给予适当的支持和建议。

3. 团队合作与协调

社工工作往往不是独立进行的，我们需要与其他专业人员和志愿者合作，形成一个有效的工作团队。在项目中，我认识到团队合作和协调十分重要。通过与其他团队成员的合作，我能够更好地履行我的职责，并向他们学习各类技能和知识。

四、工作遇到的困难和应对方法

在执行社工工作过程中，也曾遇到一些困难。但是通过与团队成员的交流、协商，并通过不断学习和提升自身的专业能力，我能够更好地应对这些挑战。例如，在面对部分患者严重的心理疾病症状时，我学会了更深入地了解精神疾病的特点，通过尊重患者需求，在与专业医生的协作下提供更合理的服务和支持。

五、工作中的收获和总结

通过我在社工工作中的实践，我体会到了社工工作的重要性和意义。在面对社会中的弱势群体时，我不仅要提供专业的支持和服务，更要用心去倾听他们的声音和需求。我的工作不仅是一份职责，更是一种责任和使命。通过与他们共同奋斗，共同成长，我收获了许多宝贵的经验和感动。

在过去的一年里，我在社工工作中积累了丰富的经验，并逐渐成长为一名能够为弱势群体提供有效支持和帮助的社工。我相信，在未来的工作中，我将会继续努力，不断提升自己的专业能力，为社会工作事业贡献自己的一份力量。

社工述职报告 篇8

时间过得真快，一晃一年又过去了!在这一年里，我在街道党工委办事处，社管科，街道计生办的领导下，认真贯彻落实党的各项方针，政策，学习创先争件，以创先争优为精神指导，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作总结如下：

一、主要指标完成情况

常住人口信息情况

1、每月按时上报月信息报告单，报表，做到账账相实，相符，1到11月初婚人数为35人，其中晚婚33人，怀孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，实施四项手术61例{包括结扎，放环，取环，人流，引产}。

2、主要工作开展情况，一年二次孕环情情况，上半年孕环情应透人数为997人，已透人数为951人，透环率为百分之95.3、下半年孕环情应透人数为949人，已检904人，透环率为百分之95.2、在三月份发动妇女参加妇女病普查512人，在避孕药具随访工作中，每季度发放避孕药具4000余只，在亲情随访工作中，做到一星期内上门随访，送去宣传资料，避孕药具。今年是计划生育创国优的一年，从五月份开始，计生的所有台账都由县计生局统一部署，我按照街道的标准，把计生的所有工作思路都进行了统一，在八月份，市里，省里要来考核，我同葛丽萍二人日夜加班半个月，把所有的计生常住台账同流动人口台账进行了统一整理，把东海路同坦坑路作为计生的一条示范街，在这条街上做了计生宣传墙面同计生宣传橱窗，在这次检查中，赢得了市里，县里的一致好评!在九月底，进行了一次浙江省全员人口信息采集，这次的任务时间紧，工作量大，我又日夜加班加点，在一星期之内把7千多条信息如期做好核对好准时的上交了!在这次创国优当中，虽然很辛苦，但是辛苦换来的是笑容，是成果!在11月份，创国优验收合格!

二、流动人口信息情况

园丁社区外来流动人口总数为6323人，其中外来育龄妇女为3068人，外来男性为3255人。今年我社区是创建省级流动人口优质服务社区，在这一年里，社区做了大量的工作，在3月份把流动人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中，发动外来育龄妇女参加查孕查环查病之中，带领她们到妇保院参加免费妇女病普查。在双月大整治当中，发放流动人口宣传资料，条例20XX余份，发放避孕药具1500余只，五对夫妻享受了生育补贴金，321人享受了免费的查孕查环查病，100余人享受了妇女病普查!让外来流动人口真正享受到了同宣传同管理同服务的均等化服务，市民化管理。我还打算在明年邀请计生领导为她们去讲解计生政策，让那些外来的流动人口知道更多的计生好政策，让他们知道自己可以享受那些属于他们的权利同义务!让更多的人都知道现在的好政策!

三、中心工作方面

我虽然主要负责做计生这一块工作，在医院公共卫生这一块也是我在管理，在公共卫生这块工作中，主要负责报每个月的新婚，怀孕，出生人数，还包括外出外来儿童的预防接种，在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中，我同社区的工作人员都以饱满的工作热情完美的完成了工作!社区工作繁琐而复杂，综治，环境卫生，人口普查，文化艺术节，居民医保，在纵多的工作当中，我都任劳任怨的毫无怨言的做着，因为付出的背后是居民换来的一句谢谢!

四、工作感受

作为一名社区工作者，我觉得对人真心最重要，居民来了热情接待，不能给他们冷面孔，他们能来社区就是相信我们!所以我要不断学习不断增加新知识，掌握新业务，真心真意为居民服务!

新的一年即将到来，我要扬长避短，吸取好的工作方式与为人处世，让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶!!

社工述职报告 篇9

引言：

兜底社工作为一项重要的社会工作职责，致力于为弱势群体提供基本生活保障和社会福利。在过去的一年里，我作为兜底社工深入各个社区，与相关机构合作，努力推动兜底保障工作的发展。本篇述职报告将详细介绍我在以下几个方面的工作及成果。

一、调研与信息收集

为了更好地了解社区居民的生活状况和需求，我积极与社区居民进行接触和交流。通过统计数据分析、个别访谈、问卷调查等方式，我详细了解了兜底保障对象的家庭背景、收入状况、医疗保障情况等。同时，我还与相关部门、机构保持密切联系，及时了解政策法规的变化和社会兜底保障工作的最新动态。

二、弱势群体的帮扶与援助

针对兜底保障对象的实际需求，我提供了一系列的帮扶与援助措施。首先，我与社区居委会合作，共同制定了一份帮助对象的名单，并建立了档案记录。其次，我积极组织相关活动，为兜底保障对象提供社会支持，包括职业培训、求职指导、心理疏导等。此外，我还与企业合作，为兜底保障对象提供就业机会和稳定的收入来源。

三、社会宣传与意识提升

为了加大对兜底保障工作的宣传力度，我积极参与社区宣传活动，并通过制作宣传材料、举办宣传讲座等方式，向公众普及社会救助政策和措施，增强社会对兜底保障工作的关注与支持。同时，我还与当地媒体合作，通过报道兜底保障工作的成果和案例，引导社会舆论，提高公众对兜底保障工作的认可和支持度。

四、问题与反思

在兜底社工的工作中，我也遇到了一些问题和挑战。首先，由于兜底保障对象众多，工作量较大，我在一段时间内存在工作压力和时间紧迫的情况，需要更好地管理时间，合理安排工作任务。其次，有些兜底保障对象接受程度较低，对于社工的帮助和援助存在不信任感，我需要更加耐心和细心地与他们沟通，建立信任关系，提高工作效果。

结论：

在过去的一年里，我在兜底社工的工作中，通过充分了解社区居民的生活状况和需求，积极提供帮扶与援助，加大兜底保障工作的社会宣传力度，取得了一定的成绩。然而，也面临着一些问题和挑战，需要进一步改进工作方法，提高工作效果。在未来的工作中，我将继续努力，与相关部门、机构合作，为弱势群体提供更好的生活保障和社会福利，使他们能够融入社会，享受平等的权益和机会。