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最新领导检查发言稿11篇

最新领导检查发言稿11篇

领导检查发言稿 篇1

尊敬的领导:

大家上午好!首先,我谨代表水泥有限公司,对认证中心对我公司一直以来的大力支持表示衷心感谢,对审核组一行莅临我公司进行外部审核检查指导表示热烈欢迎!

有限公司自去年X月份通过体系认证以来,认真履行体系管理各项职责,严格贯彻体系管理各项精神,坚决落实体系管理各项要求,通过一年多的运行,员工素质有了大幅提升,公司管理水平上了台阶。在此,我就体系运行一年以来的各项工作向各位专家做一个简要的汇报:

一、充分认识体系管理的重要意义

水泥是有限公司是首家获得认真通过的企业,一年来,三项管理体系在我公司始终保持着有效运行和持续改进,取得了显著的综合管理绩效。作为xx,通过三项管理体系认证并保持良好运行,对企业形象有着极大的提高,对于推动其他工业企业主动通过体系认证起到了带头作用,其次,建立三项管理体系,有效推动了我公司各项管理工作上台阶、上水平。一年来,公司产品质量得到极大提高,环境保护工作取得显著成效,职业健xx障能力显著增强,企业整体经济效益有着明显提高。

二、严格保持体系管理的有效运行

自审核通过以来,我公司认真坚持体系良好有效运行,严格纠正体系运行中的不符合,加强体系人才培养,注重体系运行实效,主要有以下几点工作:

(一)加强部门负责人的体系管理意识,确保体系自上而下得到有效运行,根据体系要求,我公司不定期召开管理层体系培训,加大培训考核力度,将体系管理意识牢牢纳入部门日常工作之中;

(二)加大体系内审员外部培训次数,积极扩充企业内审员数量,始终保持管理体系理论的先进性;

(三)注重员工体系管理认知,组织企业内部管理体系培训,通过今年8中旬的全公司培训,我们的员工素质得到了极大提高,对三项体系有了一个更加直观的认识。

(四)保持体系文件适应性,加强日常工作流程化,为保持体系管理各项文件的适宜、有效,公司专门成立了体系办公室,对各部门的体系运行情况不定期抽查,确保日常工作按照体系要求开展,有效推动了我公司体系管理朝着正确的方向前进。

三、认真加强未来体系管理的持续开展

在以后的工作中,我们要继续保持当前体系管理的良好有效运行,同时将进一步做好以下工作:

一是加强领导、明确责任。各部门要继续深入明确在管理体系中的职责,继续以“一把手”负总责,主管领导亲自抓,内审员具体负责的工作机制,并将体系指标分解落实到相关部门,明确责任人,规定完成时限,按照“谁承担、谁负责”的原则保证指标的有效完成。

二是积极配合、协调联动。切实做到管理体系与企业绩效的有机结合。

三是加大投入、强力推动。继续加大内审员队伍的建设,加强企业内部职工的培训。

本次监督审核是对我公司体系运行一年以来的效果的一次严峻考验,我们将高度重视,认真配合专家开展审核。同时,希望各位专家对我们的工作多提宝贵意见,帮助我们提高工作水平。我们相信,在专家们的大力支持和帮助下,通过全公司上下的共同努力,体系管理工作一定会取得更大的成绩。

谢谢!

领导检查发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同行:

作为学校要通过实际行动来积极响应。我们的总体目标是发展好每位教师、教育好每位学生,构建好平安、文明的和谐校园,取得社会的满意和认可,充分发挥出学校应有的各项教育功能。

1、提高培训效率,打造高素质的师资队伍。

首先是师德形象。我们将继续开展“学规范、展风采、树形象”为主题的师德教育活动,严格执行教师职业道德考核制度,引导、督促教师严格遵守师德规范,塑造师表形象,争当爱生模范。

其次是业务能力。我们将根据学校实际,采取专题讲座、专题研讨、案例分析、经验交流等多种形式,对教师开展培训活动,提高教师思想认识和理论水平,提升教师教育教学工作的实际能力,促进教师专业发展。

2、狠抓养成教育,培养高素质的学生队伍。

为切实提高学生的思想道德水平,我们要继续关注学生日常行为的“底线”,根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的要求,完善《镇新中学学生礼仪常规》、《镇新中学学生一日常规》、《校园管理八要八不要》、《寄宿生管理条例》、《考试规则》、《自行车管理条例》等规章制度,对学生在校时间内的着装穿戴、言谈举止、仪表礼仪、坐立行走等作出“底线”规定和要求。通过开展各种活动(如迎世博,做文明学生)将这些规定有形化和有效化,最后还要通过评选文明班级、文明宿舍、文明学生等来激励和巩固。

3、加强制度管理,达成高标准的教学质量

首先是教师方面。学校要继续加强教学常规管理,引导教师认真、扎实、有效地开展教研活动,教务处、教研组每学期均应有教研活动计划、教研活动安排表。教研活动要既要做到内容丰富,又要做到有的放矢,要有明显的活动效果。教务处要加大督查的密度和力度,学期结束后进行考评,考评结果与评先评优挂钩。学校还要继续完善绩效工资下的奖金考核机制,发挥其激励功能,对干得多、干得好的教师加大奖励力度,形成良好的竞争氛围。

其次是学生方面。我们要严格执行“五个严格”等办学要求,科学、规范组织教学活动,从兴趣培养和习惯养成方面入手引导学生认真听讲,积极思考、踊跃发言、大胆质疑,学习上做到今日事,今日毕。还要组织开展形式多样的兴趣小组活动,引导鼓励学生根据自己的兴趣、爱好、特长,积极参加学校组织的兴趣小组活动,尤其是要注重每天一小时体育活动,争做全面发展的合格中学生。我们还要抓住学校异地新建的契机,搞好校园建设,巩固好生源,要留住学优生,拉住学困生,全方位提高教学质量。

总之,我们要提高认识,扎实行动,在已取得成绩的基础上,不断进取,争当文明行业先锋。

领导检查发言稿 篇3

近一年来,我始终把为园区内企业服务作为工作的出发点和落脚点,力争通过自己的努力,为园区经济发展做出一份积极的贡献。近年来,金山工业园区已经成为我区经济建设的主战场,但是从全市来看我区经济总量仍然较小。如何进一步加快园区发展步伐,是当前摆在我们面前的一个现实而急迫的课题。作为园区的一名领导理应率先垂范,以不畏艰难的豪情,埋头苦干的扎实作风,积极应对挑战,为工业园区的大发展、大跨越做出应有的贡献。现将在20xx年的工作打算汇报如下:

一是牢固树立服务观念。在工作中要想企业之所想,急企业之所急,办企业之所需。凡企业需要的服务,都要积极主动做好工作;凡企业遇到的问题,都要义不容辞帮助解决。通过快捷、优质、高效的服务,使企业在金山工业园区安心落户、安心经营、安心生产。

二是扶持企业做大做强。积极想办法,争取和协调市、区有关单位对园区内生产规模较大、经济效益较好、辐射带动能力较强的企业给予特殊关照和扶持,帮助他们进一步做大做强,从而带动园区经济实现新的跨越。

三是推进产业延伸配套。充分发挥企业在招商引资中的主体作用,引导和动员广大企业围绕自身产业链条的延伸、上下游产品的配套,积极主动地开展以商招商活动,为园区引进新项目。

四是提高土地利用效益。对发展前景好的重点投资项目要动员企业加大投资规模,实现增资扩股;对一些推进速度较慢的投资项目,要采取督促建设的方式推动企业尽快完成投资,尽快实现运营。

五是做好园区群众工作。对于园区建设涉及到的房屋拆迁、征地工作等问题,要全力配合区、镇政府和当地村委会,做好群众思想工作,切实维护好被征地农民的合法权益和社会的稳定。

六是切实加强调查研究。要经常性地深入到企业中,了解和掌握企业的现状、意愿和呼声,及时将园区存在的问题反映给区委、区政府,为区领导提供有价值决策参考。

在新的一年里,我将以围绕上述工作目标,立足本职,狠抓工作落实,不辜负区领导对我的厚望。

领导检查发言稿 篇4

各位领导、各位同仁:

今天,市卫生局在这里召开创建国家卫生城市再动员、再发动、再部署大会,我们认为非常及时,很有必要,十分重要。会后,我所将认真贯彻、落实。目前,我市创建工作已经进入实质攻坚阶段,在这里,我代表市卫生监督所作如下承诺:全力以赴,全员参加,聚精会神,一心一意,争取达标。

一、全力创卫

一是充分认识创建的必要性、重要性和紧迫性。创建国家卫生城市是我市加快城市化进程、支撑经济社会跨越发展的必然要求,是推进城市现代化的必由之路,更是全面把握科学发展观的深刻内涵,实现我市经济社会和人的全面发展的基础和前提。我们认为创卫是压力、是动力、更是机遇,创卫对监督所承压是巨大的,责任是重大的,同时我们可以借助政府的力量、社会的力量来推动单靠卫生部门难以推动的工作,难以解决的难题。我们从今年年初开始,就把所有监督员的思想认识统一到市委、市政府、市卫生局关于“五城同创”的决策部署上来,下定了以创建为契机,对一直困扰我市的诸多食品、公共场所等老大难问题打彻底的、大的歼灭战的决心,全所上下一条心,拧成一股绳,从3月份开始,放弃所有节假日,以创建为中心工作,开展了一系列卓有成效的专项整治行动。

二是建立组织,加强领导。我所成立由我总负责,分管所长各司其职的创建班子,建立督查组、协调联络宣传组、综合执法组、软件资料组,同时,将整个城区划分为5个责任片区,分片包干,责任到人。

三是全面发动、全员参与。在明确卫生监督在创建工作中的地位和作用后,我们将分阶段动员发动,明确每个科室每个工作人员创卫任务,紧紧围绕年初既定的各项目标和步骤,不断加大工作力度,积极从具体工作入手,从基础工作做起,一个问题一个问题地解决,一个层面一个层面地拓展,一个环节一个环节地抓紧,真正把工作往深处做,往实处做,确保各项创建工作见实效,各项整改措施落实处。

四是严明纪律,强化考核。我们紧紧围绕时间节点和工作要求,对工作落实不到位、时间推进不按时而影响整治大局的监督员,将严肃处理。把创建整改达标工作的完成情况作为考核监督员责任意识、工作能力、工作实绩的重要依据。同时,建立从责任监督员—责任片长—责任科长—责任所长的逐级监督负责制,层层落实工作责任,通过一级抓一级,一级带一级,努力形成人人肩上有责任、千斤重担大家挑、工作有序不乱阵的良好工作局面。

二、科学创卫

一是整合资源,聚焦力量。我所打破科室界限,在职40名人员中除2人在行政服务中心、2人负责许可证发放和从业人员培训、2名会计外,其他人员已经全部进入创建第一线,将有限的监督力量最大限度地集中,我们要求每一组、每一片、每一名监督员都要以“第一人称”抓好工作,想最好的办法,用最强的力量,以最短的时间和最高的效率,达到最佳的效果。对工作所面临的难点问题,责任科长要全力参与,分管负责人和主要负责人要深入一线,加强协调,确保创建工作快速、高效地向纵深推进。

二是逐个突破,整体推进。我们将继续对学校食堂、学生小餐桌、蛋糕房、超市熟食加工、豆制品、卤制品等“五斜单位的单项工作等进行完善、提高,同时对面广量大的“五斜单位进行艰难的整体推进,实现逐个突破形成共振的局面,使得卫生监督创建工作得以高效有序推进。

三是“软的更软,硬的更硬”。在实施创建达标的专项整治过程中,我们将始终坚持积极稳妥的工作原则,既要雷声大,更要雨点大,做到声势要浩大,态度要坚决,动作要果断,操作要稳妥,执法要规范,监督与服务相统一,指导与执法相结合,我们已免费发放了近30万元各类卫生制度、标志标识和卫生管理手册,将继续发放软件资料,要求监督员逐家逐户地至少上门指导3次;对少数阻碍工作推进的“钉子户”,坚决依法行政,予以拔除;对一些问题集中的路段,我们将积极寻求但不依赖外部执法力量,集中所内优势兵力,以迅猛的战术打“歼灭战”。

三、特色创卫

一是坚持标准又高于标准。我们通过多次请专家教授讲课和外出学习,在充分掌握创建标准的同时,提出结合我市实际实施更高标准的要求。目前,市区“五斜单位在确保达到国家卫生城市标准的同时,还在全面地实施“操作间瓷砖到顶、小餐具消毒柜消毒”的高标准改造。大中型餐饮单位将在原有基础上进行升级改造。

二是坚持出亮点出精品。精益求精,出类拔萃,是我们卫生监督工作所遵循和奉行的质量准则。为此,我们从一开始就树立了“人有我优,人优我特”的创建精品理念,先后成功将学校食堂、学生小餐桌、蛋糕房、散装食品等打造成创建精品系列,目前,这一精品打造工程仍在继续,我们希望并有信心在几个行业、每一序列、每个片区都拿出创建精品。

各位领导、同仁,卫生监督肩负着整个创建分值的近三分之一,承担着创卫工作5大重点之一的“五斜单位整治达标,特别是目前近3000家“五斜单位状况堪忧,我们感受到了如芒在背的压力和如履薄冰的责任,但我们坚信,在市卫生局的领导下,在各界的支持下,在我们这支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的卫生监督队伍的全力拚搏下,切实把群众的呼声作为第一信号,把“五斜单位整治列入第一重点,把迅速提升市区的食品等公共卫生作为第一要务,我们的创建工作就一定能够胜利完成,国家卫生城市的目标一定能够如期实现。

谢谢大家。

领导检查发言稿 篇5

在这次党的群众路线教育实践活动中,第17督导组反馈给我条意见建议共16条,通过与班子成员交心谈心征求对本人意见建议27条。此外,对于反馈的25条党政班子集体意见,我认领其中18条。这61条意见我全部打收条,并对照三严三实进行深刻剖析、认真整改落实。

一、关于遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委两规定一办法精神执行情况

(一)关于遵守党的政治纪律情况

我出生在湖南常德的一个工人家庭,长期得益于组织的关怀培养,内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求,始终坚定理想信念,坚守党的政治纪律,坚决贯彻五个不允许。但是,仍然存在一些问题:一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如,在楠木选举事件被报道的过程中,没有预料到事情的严重性和可能导致的后果,对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在和稀泥。认为自己属于年轻干部,刚进班子不久,没资历、没经验,在面对困难时,不敢直指问题,不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性,认为完不成的任务总是有客观原因,导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。

(二)关于贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委两规定一办法的执行情况

本人从内心拥护中央、省委和市委的这些规定,并以此严格要求自己,严格遵守公车管理规定,绝对做到公车不私用,不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题:一是材料讲究形式。在撰写文字材料时,注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗,忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任,从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配最好就配最好,非必需品能配则配,没有勤俭节约的意识。

领导检查发言稿 篇6

尊敬的各位领导,同仁们:

上午好!

我叫汪玉玲,是本届高三语文教师。首先,我代表我校xx届高三28位教师对各位领导的慰问表示衷心地感谢,也谢谢你们一直以来对我校教育工作的重视和支持!

我们这届高三,面临高考大纲的新变化,其中语文、物理科目的考查形式与考查内容变化最大。而英语和数学科目也要适应全国卷的命题难度。所以相对于从前带毕业班的感受,今年这届毕业班的复习备考让大家觉得非常非常辛苦。

高考,情系万家,全县关注。对于学生而言,高考是人生的一道门槛;对于老师而言,高考也是我们向社会向家长提交的一份考卷。作为奋战在高三一线的教师,毕业班工作这副担子的份量与责任,领导,家长,学生及社会各界的信任与期待,让我们必须每天都要不懈地努力着,每天都如同绷紧的弦:备课、做题、讲评、测验、阅卷、排名,反思……备考工作繁重而艰苦,生活单调而枯燥,基本上没有周末,节假日缩水。有时要忍受家人的埋怨,有三病两痛还不敢请假,生怕耽误了教学进度。

高三的班主任们更像是不停转动的陀螺,朝六晚十是常态。从完成教学任务到了解学生的思想动态,安全工作的防范,还有各部门的任务落实,都是班主任日复一日要完成的事情。

说到这里,我想给大家分享两个故事:昨天的毕业典礼我偷拍了一张郑成志老师一头白发的照片,他看到了说:“这头白发,有几根是为了自己的家庭和女儿白的?”今天是六一儿童节,朋友圈好多妈妈都在秀孩子表演节目的视频,我们年级组的黎仁波老师却很愧疚地说她女儿张丫丫没有节目,因为小丫丫班上的节目需要妈妈去配合表演,而黎老师却抽不开时间去排练。

我无意于煽情,类似的事情不胜枚举……

同样,学校的各层领导年年都要与高三教师同呼吸共患难。在我们学校,有学生的地方有老师,有老师的地方也有校领导。正是在以谢校长为首的三位校长的正确领导和全力支持下,教师干劲十足,学生学习劲头高涨,高三复习备考得以有条不紊扎实有效地推进着。

今天,县领导能于百忙之中挤出时间来看望我们,这无异于给疲惫的高三老师打了一针强心剂。虽然只剩下不到一周的时间了,但我们会更加严谨高效地利用每一节课的时间,深化知识,提高学生的答题能力,一定要让学生增强信心,放松心态,发挥其应有的水平,我们会拼尽全力助学生勇跃龙门,为镇中添彩,为镇坪争光!

最后,再次感谢各位领导的关心与支持,谢谢你们!

扎扎实实做好本职,兢兢业业投入工作

康明建

大家下午好,首先祝大家在新的学期里工作顺利、家庭幸福!

努力做一个用真心去爱孩子的老师!作为老师我们拿出真心对待学生,学生就会把我们当成良师益友。对待学生需要多一份理解,多一份耐心,多站在孩子们的角度去思考问题,我们就会获得孩子们更多的理解和支持。正所谓“亲其师而信其道”。

学生管理,重在得法。对待不同学生应采取不同方法。“抓两头、促中间”。我更注重的是“抓两头”。对待成绩不理想的学生,我们应该给与他们更多的学习方法上的指导和适度的激励。对待成绩相对较好的学生也要有所区别;对那种“不待扬鞭自奋蹄”的学生,我们需要创造稳定的学习环境让他们能专心学习。对待那些基础好但学习态度有些浮躁的学生,我会适时地去鞭策一下,警示一下。

班级氛围影响全局。利用一切机会努力创设激励学生努力学习的氛围。上学期我们级部组织了轰轰烈烈的班级挑战赛。我们抓住机遇,大造声势,几乎每个学生的成绩都有了实质提升。每次测试成绩发布时,我都会趁热打铁,及时召开成绩分析会,以表扬和激励为基调,让学生切实的去体悟考试的收获和教训,把每次测试成绩分析会开成一次励志会。努力创造比帮赶超、团结进取的学习氛围。

基础年级要提高学生成绩,学习习惯最关键!很多学生不是不聪明,关键是没有形成适合自己的好的学习习惯。所以一开始我就着重抓好学生良好学习习惯的培养。高一一开始我就要求学生学会正确地利用学案和试卷,学会科学地做好课堂笔记。有意识地培养学生敢于问问题、会问问题的习惯。平时学习要求学生时刻准备两种颜色的笔,用红笔突出笔记重点和标出重点错题。注意锻炼学生做题速度,在平时的测试中引导学生有意识地科学分配做题时间。鼓励学生相互学习、相互竞争、共同进步。凡是做过的试卷分门别类地整理好,并且有计划的经常翻看。培养一个得力的课代表助手,这样既锻炼了学生,又让老师能把更多的精力用于备课。根据学科特点我要求学生至少每个单元自己整理一次单元知识结构图,并及时检查,查缺补漏。政治学科要求背诵的内容比较多,我平时的要求是:每周至少拿出三个早读每个早读大约十五分钟左右的时间去背诵政治知识,不建议学生在平时用大段时间集中背诵政治,那样会让学生头昏脑涨,反而事倍功半,不利于保持学生的学习热情。课堂授课中,集中精力突破重难点,学生自己能看懂的不讲,课本上没有,考试中经常遇到的时政术语和热词务必努力讲明白,不怕花时间,多讲几次也可以。好的学习习惯会让学生受益终生!

我的汇报结束,不当之处敬请批评指正。谢谢大家!

领导检查发言稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!我校即将迎来国家义务教育均衡发展工作督导检查,作为一名二中的班主任教师,深知它的重要性和肩上的责任。在迎国检准备工作中,一直积极配合学校,尽力做好学校布置的各项任务,俗话说"细节决定成败",在班级管理工作中显得尤为重要,只要我们注重细节,从小事抓起,一切工作都会得心应手,游刃有余。下面针对迎国检工作,谈谈我个人的做法与体会。

一、班级卫生与班级文化建设

实行以卫生委员为中心,分管组长负责的值日制,每天安排值日干部检查卫生情况,做到室内外干净、整洁,桌凳摆放整齐、有序,不放过任何一个卫生死角,并每周五下午放学进行一次全面大扫除,要求全体同学共同维护教室地面卫生,每天及时清理并清洗垃圾桶,禁止学生带食品进入教室。在创建班级文化建设中,鼓励同学们积极参与,出谋划策,将班级特色与校园理念一起融合到班级文化建设中,使同学们感受到班集体的凝聚力与荣誉感。

二、学生礼仪

让学生学礼仪、知礼仪、做一个文明守礼仪的人。尊敬师长,待人礼貌,见到老师和来宾,主动上前行礼问"老师好"培养学生使用文明用语,每天安排学生课间值日,课后不得聚众喧哗,不能在过道追逐打闹,上下楼梯,礼让右行,自觉保持校园整洁,不乱扔垃圾,爱护学校公共财物,并且要求学生穿着合体舒适、整洁大方。

三、午间唱励志歌、课后组织学生诵读

每天中午要求学生唱励志歌曲,通过歌声,传递正能量,同时可以让学生课前放松,放学后让学生诵读中学生守则、十禁止十倡导和二中校园文化理念,通过诵读,了解二中的校园文化—尚贤教育、提高学生个人素养。

四、赏识教育不体罚

用爱滋润每位孩子的心田,用心去关爱每位孩子的成长,学会用欣赏的眼光认可学生,尤其当我们看到那些成绩并不是那么优异的孩子取得了点滴进步时,毫不吝啬的赞扬他们,鼓励他们。当孩子们犯错时,做到不体罚,正确对待学生的错误,耐心的帮助孩子改正错误。

对我们教师而言,教师礼仪与精神面貌是迎国检的重要内容。教师的仪表服饰、言谈举止、待人接物及精神面貌,伴随着教育活动传递给学生们,给学生们最直接的`影响,所以,从我们做起,给学生们树立好榜样。

迎国检工作临近,我将在校班子的领导下,带领班级全体学生高标准,严要求做好迎国检相关工作,以最好的姿态完成迎国检任务。

领导检查发言稿 篇8

尊敬的领导:

很遗憾要交这份上自习课讲话的检讨书给您。通过写这份检讨书,我对于自己所犯的错误有了很深的认识。众所周知,上课是学校安排的正规课堂学习,遵守课课堂纪律更是理所当然的,但我却犯下了这样的错误,真的是不应该。

努力学习,遵守校纪校规是我们每一个学生应该做的,而我却没有做到,因此在这里向大家表示深深的歉意。

学校一开学就一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,把老师的话当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,认真听老师讲课。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了班级的良好环境,是很不应该的。

因此在今后的学习生活中,我一定会以崭新新的面貌,出现在学校,不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己,上课认真听老师讲课,不和其他同学交头接耳,尊重老师,尊重同学,和同学们一起共同维护班级良好的学习环境,创造一个好的学习氛围,共同进步。

领导检查发言稿 篇9

各位领导、各位来宾,早上好!

首先,请允许我代表xx村2000多名村民,向你们表示热烈的欢迎!

xx村以前是一个大家都知道的贫困村,虽然村民爱村守法,但由于没有一个带头致富的领头羊、始终没能找到一条富民富村的路。2008年,通过群众公选产生了新的村民委员会。最后,群众找到了一个能使他们过上小康生活的贴心人。我们这一班子人在这三年时间里给群众做了一些力所能及的事情。

一、要想富先修路

过去,群众把自己的责任田种得心胸狭窄。一些农业机械根本达不到地面,不利于农业现代化的发展。我们急群众之所急,想群众之所想,在上级领导的帮助下拓宽了道路,新修了水渠,让群众心情舒畅的种好自己的责任田。

二、筹办起了xx村幼儿园

现在,村里每家的精壮劳力都出外打工,老人和孩子就留守在村里,我们村委一班人首先想到的是xx村幼儿的教育问题,决不能让孩子输在起跑线上,于是我们就着手筹办艾村村幼儿园,经过一个多月的紧张努力,一所设施齐全的幼儿园按时开园了。

三、新修了xx村的大门

一个村子的发展首先得树立自己的形象,xx村村民自发捐款、捐物,通过自己的辛勤劳动,一座气派的村门终于矗立在了xx村。从此,xx村就有了一个“脊梁”,在致富路上更加高歌猛进。

4、 解决2000多名村民的吃水问题

以前的xx村十户之中就有九户存在着吃水难的问题,路上经常可以看到村民肩挑车拉着水桶,到水源地取水的现象,为了能吃上干净卫生的水群众可是绞尽了脑汁。今年,在上级领导的帮助下,自来水管道正在向群众家中延伸,很快就能吃上达标的安全水。

5、 学习科学发展观加强村级岗位建设

以前的xx村的村委办公地低矮狭小,召开一次村民大会经常是人挤人、一部分村民站在大门外旁听,党的富民政策难以在广大人民群众中得到宣传,今年在上级领导的正确领导下,下拨专款新修了xx村办公大楼,甘谷县政协、甘谷县人事局、甘谷县土地局、祁连山水泥厂为办公大楼添置了各种一流的办公设备,从更本上改变了xx村的面貌。

6、 送走大学生重视人才培养

从二零零八年开始到今年,我们已经连续三年、成功地将四十名大学生送进了校园,通过这种卓有成效的活动,适时的引导群众尊师重教,正了村风,惠在千秋。

总之,xx村村委一班人在这三年里始终如一的按照上级领导的指示、干着群众拍手称道的实事。现在摆在我们xx村面前的主要问题是群众的行路难问题,我们坚信,在各级领导的关怀下,xx村村民很快就会走上自己的致富路,一条平坦的村级公路将会延伸到xx村。到了晚上,村民们出门就不再拿手电筒了。白天,装载农资的车辆将在宽阔的道路上平稳行驶。

到那时,欢迎大家再来xx村,共话好时代!我的发言完了,谢谢大家!

领导检查发言稿 篇10

同志参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时讲到:作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。三严是基础、途径,三实是准则、目标,二者互为关联,严密统一。天下大事必作于细,古往今来必成于实。三严三实体现了党对作风建设规律认识的进一步提升,是党作风建设理论的重要发展,对加强新时期党员干部队伍建设具有重大意义和深远历史影响。

严以修身,突出三修。修齐治平,修身为本,党员干部应一日三省,勤于修身。一是提升理想境界,修党性。组织上入党一生一次,思想上入党则一生一世,党员干部锤炼党性是一生的功课,要不断坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念。政治坚定,在重大政治风浪和各种复杂情况面前不迷惑、不动摇,经得住考验;思想成熟,始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策,以更多智慧、更大勇气和更强决心投身改革发展事业;宗旨牢固,从政不移公仆之心,怀爱民之情、行亲民之举、立惠民之志。二是提升精神境界,修情操。毛泽东同志讲过:人总是要有点精神的。精神是一种内在力量,是一种高尚情操。焦裕禄敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神,杨善洲一辈子都要实践入党誓言,为党和人民奉献一辈子的奉献精神,一直为我们所敬仰。党员干部要树立高尚的精神追求,不断培养高尚道德情操,保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,用模范行为和高尚人格感召社会、引领风尚。三是提升学识新境界,修修养。学识是提升修养的基础。同志曾讲过,党员干部要耐得住昨夜西风凋碧树的清冷和独上高楼的寂寞,静心、凝神,丰富学识,提升修养。要有气量,临危不惧、处变不惊,遇烦不躁、触而不怒;要有自信,以党的事业为重,坚持理论自信、道路自信、制度自信,善纳直言、海纳百川、博采众长;要有涵养,明礼仪、讲品行,胸怀坦荡、光明磊落。

严以用权,讲究三原则。掌权为公、用权为民,则群众喜、个人荣、事业兴;掌权为己、用权于私,则群众怨、声名败、事业损。党员领导干部对待权力要如履薄冰、如临深渊。一是依法原则。天下之事,成于惧而败于忽。要敬畏法纪,正确处理权与法的关系,把对法纪的敬畏内化于心外化于行,坚持用法纪校正是非界限,以法纪规范作为行权依据、履职要求。二是阳光原则。党的报告明确指出:加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。党员干部要强化阳光意识,自觉接受监督,防止权力失控、决策失误、行为失范,不断增强权力运行透明度,提升权力公信力。三是为民原则。邓小平同志讲:领导就是服务。表明权力只是为人民服务的工具,掌权只是为人民服务的机会,用权就是要为国家为人民谋利益。党员干部要牢固宗旨意识,行权坚持群众路线,甘当人民马前卒,为人民掌好权、负好责,兢兢业业,恪尽职守。

严以律己,保持三心。靡不有初,鲜克有终。心存敬畏、慎独慎微,方能清风一路、善始善终。一是保持平和心。储水万担,用水一瓢;黄金万两,一日三餐。党员干部为人处世要心平气和,不以物喜、不以己悲,襟怀坦荡、泰然处之。要知足,同志曾给官员算过利益、法纪、良心三笔账,知足常乐。二是保持健康心。同志讲:生活情趣非小事。党员干部身处纷繁复杂世界,面临权钱色利,抵御诱惑如逆水行舟,一篙松劲退千寻。要正确选择爱好,培养健康情趣,常怀律己之心、常思贪欲之害,守住小节、防住底线。三是保持谨慎心。夫祸患常积于忽微,腐败分子多因小事小节滑向腐化堕落。党员干部要慎小事、拘小节,防微杜渐,两袖清风。敬畏人民,摆正自己与群众的关系;敬畏组织,自觉维护大局和团结;敬畏舆论,慎言慎行,慎始慎终。

谋事要实,把握三坚持。欲当大事,须是笃实。实乃谋事之基、执政之要、兴业之本。党员干部谋划事业既要仰望星空,又要脚踏实地。一是坚持实事求是。实事求是是党思想路线的核心内容,也是党的优良传统和作风。谋化发展要以本地区本部门本单位的实际为基础,以影响改革发展稳定的突出问题为重点,以人民群众的所思所盼为目标,全面协调,统筹兼顾。华而不实、好高骛远,蓝图再好亦是画饼充饥。二是坚持开门纳谏。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。不听谏言、闭门造车只会丢失民情、丧失民心。要眼观六路、耳听八方,问政于民、问计于民、问需于民,把民之所需、民之所欲、民之所困作为要义关键、谋事之基,埋头苦干、踏实肯干,稳实增进人民福祉、坚实成就党的事业。三是坚持功成不必在我。政声人去后,民意闲谈中。同志曾指出,党员干部要志存高远、不重显绩,树立铺垫精神。既要多做近期能见效的大事好事,又要着眼长远、着眼根本,多做打基础、做铺垫的事,前人栽树、后人乘凉的事。要大力发扬钉钉子精神,一任接着一任干,一张蓝图绘到底,不断创造泽被后人的潜绩。

创业要实,牢记三责。凡事成于真、兴于实,败于虚、毁于假。实不仅是干事创业的基本要求,更是一种历史责任,党员干部要知责思为,履责能为,尽责善为。一是敢于负责。对党和人民的事业高度负责是党员干部的品质所在、追求所在、使命所在。空谈误国,实干兴邦,要反对弄虚作假,不做表面文章,不搞形象工程;要反对欺上瞒下,不报喜藏忧,不避重就轻;要反对照本宣科,不照搬照套、不机械教条。二是善于尽责。为官一任造福一方。党员干部要以高度的事业心和责任感,任其职、尽其责,在其位、谋其政。要敢于攻坚,面对改善民生的新期盼,勇于克难,善于开拓;要勇毅笃行,对待问题深化、细化,心之所至、力之所及,以卓越成绩赢得群众口碑。三是勇于担责。志不求易,事不避难。同志讲过,领导干部要拎着乌纱帽为民干事,而不能捂着乌纱帽为己做官。面对群众利益的热点、难点和焦点问题,党员干部要有舍我其谁的担当,以壮士断腕的勇气,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,逢山开路、遇水架桥,直面矛盾、化解问题,在全面深化改革的伟大实践中创造实绩。

做人要实,做到三诚。政者,正也。做官先做人,为政先修德。党员干部如何立身做人,不仅是个人修养问题,更是关系为政用权、事业发展的重大考验,应忠社稷,孝父母,和夫妇,信朋友,做到三诚。一是做到忠诚。砍头不要紧,只要主义真,忠诚是对党员干部最基本的要求。要不断强化党性意识,牢记共产党员的第一身份,忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于人民,任何时候都与党同心同德,任何时候都与人民风雨同舟。二是做到真诚。爱人之人,人恒爱之;敬人之人,人恒敬之。党员干部做人要真诚老实,襟怀坦白,公道正派。与同志朋友要以心交心、以情融情,开诚布公、坦诚相见,当益友当挚友当诤友。三是做到挚诚。无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫?,树欲静,而风不止;子欲养,而亲不在。要以真挚的情感敬爱家人,以和睦的氛围感受幸福,以优良的家风传承美德,推自己及人地不断释放博爱正能量。

领导检查发言稿 篇11

各位领导、同志们:

根据会议安排,下面,我代表就业局就如何做好履职尽责迎检工作作个表态发言。

一、统一思想,端正态度。这次履职尽责检查是对人社系统的一次全面检阅和考核,这既体现了党委、政府对人社工作的高度重视,也体现了社会各界对人社工作的广泛关注,同时,也再一次给我们提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高、提升形象的难得机会,就业局作为人社系统的一个组织单位,担负着服务民生、促进就业的重要职责,是当前人民群众和社会各界关心、关注的重点和焦点,我市就业创业工作又处于创新发展的关键时期,为此,我们将以今天的动员会为新的起点,以积极、认真、负责的态度,以开放、虚心、进取的精神,自觉接受社会监督,全方位做好履职尽责,迎接检查的各项准备工作。

二、精心组织,主动作为。为保证迎检工作的有序开展,我们将根据人社局的统一部署和有关要求,切实做到五个到位。一是组织领导到位。迅速成立迎检工作领导小组,加强对迎检工作的统筹安排和协调;二是宣传发动到位。我们将结合就业工作的实际,在局系统再动员再发动,教育和引导全体干部职工正确对待并积极投入迎检工作。三是措施落实到位。结合就业工作实际,制订本局详细的迎检工作实施方案,细化工作内容,明确时间节点,狠抓工作落实,确保扎实开展。四是自查自评到位。坚持实事求是,客观全面。不掩过饰非,不敷衍了事的原则,认真开展自查自评,要求党员干部尤其是班子成员带头自查,带头整改,率先垂范。五是沟通汇报到位。积极向人社局及有关单位汇报工作开展情况,及时沟通工作信息,确保工作顺利开展。

三、虚心纳谏,积极整改。迎检的目的是改进作风,促进工作。为此,我们将以虚怀若谷的真诚态度,广泛征求意见,认真加以整改。一是以问卷调查、走访调研、开会座谈等多种形式,收集意见建议;二是对征求的意见建议进行认真梳理分类,做到意见梳理全面,任务分解具体,整改标准明确;三是研究解决存在的问题,逐条逐项抓落实,扎实做到踏石留印,抓铁有痕,确保整改进度和效果。四是建立长效机制,搞好建章立制工作,让迎检工作的成果转化全体干部职工内化于心,外化于形的行动自觉。

四、抓好结合,促进发展。我们将以迎检工作为契机,充分发挥考核评议对就业工作的督促指导作用,在结合实际上下功夫、在促进发展上下功夫,重点抓好三个结合:一是把迎检工作与推进年度政府目标任务相结合,确保政府下达的就业工作年度目标任务圆满完成;二是把迎检工作与推进就业的三大重点工作相结合,力争在服务企业用工,推动大众创业尤其是大学生创业和就业创业培训上取得新突破;三是把迎检工作与自身建设相结合,进一步完善工作制度,转变工作作风,强化队伍建设,提升部门形象。通过迎检工作达到解难题、促工作、建机制、促发展的目的,以扎实的工作,良好的作风,优异的成绩,向局党组和广大人民群众交上一份满意的答卷。

总之,我们将以履职尽责迎检工作为契机,以时不我待、只争朝夕的拼博精神,以破釜沉舟、背水一战的豪迈气概,以尽心尽责、履职尽责的工作作风,在百舸争流、千帆竞发的改革、创新、发展的大潮中,中流击水,扬帆前行,为实现黄冈双强双兴的发展战略作出我们应有贡献。谢谢大家!


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