趣祝福范文大全：俗话说一分耕耘，一分收获，当我们的工作任务收尾时，我们都需要写报告。此次的报告你知道怎么写吗？趣祝福费尽心思制作的“党建个人述职报告”绝对能够让您满意，有问必答有需要的朋友请问个清楚！
党建个人述职报告(篇1)
社会组织党工委书记抓党建述职报告
1月30日，市委组织开展市直部门党委(党组)书记抓党建工作和履行主体责任述职评议会议。第六组市委组织部党支部、市直机关工委、市社会组织党工委等8个单位书记进行了工作述职，会议由市委组织部部长主持，市委组织部、市纪委、市直机关工委领导出席会议并点评、各述职单位党员“两代表一委员”参会并评议，述职单位部分干部进行了旁听。
市社会组织党工委书记田继东同志在述职后明确社会组织党建下一步工作：一是认真履行党建“第一责任人”责任，抓好述职领导点评存在的问题，切实抓好党建工作，发挥党在社会组织中的政治引领、战斗堡垒和党员先锋作用。二是深入学习贯彻省组织会议精神和评议述职会议精神，增强做好社会组织工作的责任感和使命感，准确把握新形势下社会组织工作的特点和规律，探索社会组织党建工作新方法新途径。三是切实把各级抓党建工作、推进社会组织健康发展的部署落到实处，进一步加强和改进社会组织党建工作，促进社会组织健康发展。
党建个人述职报告(篇2)
尊敬的领导，各位同事们：
我是XX单位的党建监督员，现向大家汇报我在过去一年中的工作情况。在这一年里，我积极履行党建监督员的职责，努力做好党建工作，使得单位的党建工作取得了显著成效。
我积极参与单位的党建活动，深入基层，了解一线员工的想法和意见。我定期组织开展各种形式的党员活动，包括主题党日、学习讨论会、志愿活动等，积极引导党员干部增强党性修养，弘扬社会主义核心价值观。我还倡导党员先进典型带动群众，组织开展“先进党员”、“优秀共产党员”评选活动，激励广大党员为企业发展贡献力量。
我加强对党风廉政建设的监督，落实中央八项规定精神和“四风”问题整治要求。我定期开展形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，提醒党员干部要自觉遵守国家法律法规和组织规章制度，加强道德修养，坚决抵制不正之风。我还建立了党风廉政建设档案，对每名党员的表现和情况进行记录，及时发现问题，及时整改。
我加强党建工作与企业发展的融合。我密切关注企业发展情况，掌握企业生产经营状况，及时反映问题，提出改进建议。我利用自身资源和能力，积极协调各方资源，为企业的发展提供支持和帮助。我还加强与企业职工的联系，了解员工需求，促进企业内部团结稳定。
我自身不断加强学习，提升专业能力，不断完善自己的党建监督员工作技能。我积极参加培训和学习，提高了政治水平和业务能力，适应党建工作的新形势和新任务。我注重与同行交流，汲取各方经验，不断改进和创新，使自己的工作更加高效和稳妥。
尊敬的领导，各位同事们，我将一如既往地努力工作，继续发挥党建监督员的作用，为单位的党建工作贡献力量。希望大家继续支持和监督我的工作，共同推动单位的发展和进步。
谢谢！
党建个人述职报告(篇3)
1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况，制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。
3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元，走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”，激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争，干劲十足。
三、存在的不足
本局党建工作主要不足之处有：一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制，党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。
四、下一步党建工作计划
(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
党组书记党建工作述职报告范文篇3
我自20xx年3月任县扶贫移民局党组书记以来，严格落实“书记抓、抓书记”要求，认真履行党建工作第一责任人职责，牢牢把握“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作上台阶、上水平，形成了党建和经济建设互动并进的良好格局，促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将20xx年我个人工作开展情况向各位领导进行述职。
一、20xx年度抓基层服务型党组织建设情况
(一)强化核心建设，抓政治责任履职
始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。
(二)坚持民主集中，党组凝聚力不断增强
作为局党组书记，在党组织建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与党组成员之间的关系，自觉维护党组的权威和团结，注重摆正自己的位置，把握自己的角色，形成强大的工作合力。工作中，牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定，特别是扶贫移民项目的确定，资金的使用，都是经过集体决策。我个人不自作主张，不以权压人，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，党组一班人敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了班子团结和谐。
(三)强化服务功能，狠抓责任落实
我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实，层层细化目标任务，责任到人头，形成一级抓一级，级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话，听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
(四)加强制度建设，发挥制度约束作用
进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中，都邀请纪检、监察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。
(五)健全组织体系，搭建党员干部服务平台
进一步强化机关支部建设，在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明股室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台，在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点，开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。今年3月，组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动，共联系贫困户41户，通过对户户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，股室各司其职的党建工作格局。
(六)创新学习，强化党员干部队伍建设
进一步创新学习形式，把学习纳入干部年度考评之中，力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。采取集中学习与自学相结合形式，领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习，使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动，支部21名党员全部在新华社区报到，走访慰问贫困户4户，开展了环境治理和就业咨询服务等活动，每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度，去年局党组把工作能力强，业务素质精、年轻的7名干部任中层干部，负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作，推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。
(七)严格考评，实现党建工作管理规范化、制度化
进一步完善党建工作专项考评机制，实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育为契机，认真开展政风行风建设，落实了监督机制。将20xx年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委，随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制，对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作，坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节，作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群众提出的问题，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设，机关作风进一步转变，党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来，未出现一起违法违纪行为。
(八)抓党建凝心聚力，年度目标任务全面完成
过去一年来，我带领局党组一班人团结协作，凝心聚力，尽职守责，不断进取，切实抓好各项工作的落实，圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作，我局被县机关工委评为20xx年度“先进基层党组织”，综合目标考核获“二等奖”。20xx年，争取到位各类项目资金4489万元，完成扶贫减困人口5000人，完成扶贫劳务培训1500人，实施整村推进新村扶贫8个村，实施连片扶贫开发项目6个村，“10+4”特困村完成年度建设任务，移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。
二、20xx年深化基层服务型党组织建设的思路和措施
( 一)总体思路
坚持以党的、十八届三中全会精神为指导，继续围绕“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开展群众路线教育活动契机，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，扎实推进各类项目建设，为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。
(二)工作目标及措施
1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的、十八届三中全会精神和省委十届四次全会、市委六届八次全会精神。进一步强化理想信念教育，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设，加强机关党建工作宣传力度。
2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作，深入推进党务公开。
3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在县委的统一部署下，深入扎实开展好各阶段活动，确保活动取得实效，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。
4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设，丰富机关文化生活，全体干部职工积极参与创国卫活动。
5、深入推进党风廉政建设，保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。
6、重点解决“最后一公里”问题，确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善，产业发展滞后等问题;四是切实解决20xx年-20xx年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目，全面完成年度各项目标任务。
三、存在的问题及整改措施
(一)存在的主要问题
通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：
一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。
二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。
(二)整改措施
1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。
3、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。
20xx年，扶贫移民工作任务重、压力大，我将继续履行党建工作第一责任人职责，进一步转变作风，创新工作，突出重点，抓出亮点，不断推进基层党组织建设，为全县经济快速发展做出更大成绩。
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
党建个人述职报告(篇4)
一、某某年履行基层党建工作职责情况
(一)坚持高位推进，全面从严治党。一是切实担起直接责任人责任。落实党委主体责任，根据问题整改清单，落实至班子成员和相关部门单位，对账销号。二是切实加强党员队伍建设。全年新发展预备党员25名(含非公企业2名)，35岁以下占新发展党员数的75%。三是切实强化工作督查调度。建立月督促季督查半年考核工作机制，将考核结果与村干部绩效挂钩，压实基层党建工作责任落实。
(二)注重服务导向，优化功能发挥。一是加强村干部队伍建设。面向全镇公开选拔出27名专职扶贫专干，充实村级后备干部力量。二是推动书记领办创新项目落实。三是全力消除村级集体经济“空白村”。 某某年新消除村级集体经济“空白村”6个，全镇集体经济2万元以上村共有23个，其中5万元以上村共有21个，10万元以上村共有5个。
(三)创新工作举措，筑牢党建根基。一是基层标准化提升创新潜力。合理调整党组织设置14个;以“2141”为标准新建或改扩建党群服务中心6个，文化广场6个。二是党员联帮户激发创新活力。截止12月底，共解决贫困户487个问题或实事，带动232名贫困户脱贫;积极开展评选表彰，共为70名同志授予张店镇“脱贫攻坚最美人”称号。三是“党建+”模式凝聚创新合力。依托大圣脆桃交易中心、九月生态庄园、佳美服饰等一大批非公企业党组织，按照“资源整合、支部联建、产业互融、服务共享”的新思路，打造“基层党建+产业项目”、“党员帮扶+致富本领”的扶贫体制，形成“造血式”立体扶贫新模式。
二、某某年抓基层党建工作主要措施
(一)强化责任意识，抓党建执行能力。切实落实“一岗双责”和“党建第一责任人”责任，明确抓党建的责任清单;充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、班子成员抓、一级抓一级的局面。
(二)加大工作投入，抓基层标准化建设。先后投入资金近400万元，以“2141”为标准新建或改扩建党群服务中心6个，文化广场6个。制定《张店镇发展壮大村级集体经济三年规划》,某某年全镇集体经济2万元以上村共有23个，其中5万元以上村共有21个，10万元以上村共有5个。
(三)从严管理教育，抓干部队伍建设。严肃党内政治生活和组织生活，抓好“三会一课”，执行“党员活动日”制度，严格落实考核机制，增强各党组织书记抓党建的责任意识。
(四)凝聚创新合力，抓党建促脱贫。切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋带头作用，依托非公企业党组织，打造“基层党建+产业项目”、“党员帮扶+致富本领”的扶贫体制，形成“造血式”立体扶贫新模式。
党建个人述职报告(篇5)
按照落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意某发展，聚金会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互相共赢，向将一年来的情况作一个述职报告，
我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。
(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的、十八届三中、四中全会等重要精神和系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《册亨县国家税务局落实的工作制度，形成了20__年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评。
(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开作宴会10场次，发展征求意见函28分，发放征求意见表200余分，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 “专题研究党建工作少”、“ 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。
(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。
(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻精神”、“群众路线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动 40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。
(五)注重实效，全力基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。
二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢
(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。
(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。
(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。
党建个人述职报告(篇6)
在新科学院党委的大力支持和外语系全体党员的积极努力下，从实际出发，进一步提升自身的思想认识，坚持学习贯彻党的十九大精神，坚持党的群众路线，认真履行职责，抓好外语系党总支党员思想政治工作，现将一年来的履职情况汇报如下：
一、党总支基本情况介绍
外语系党总支现共有两个学生支部和一个教工支部。第一党支部现有正式党员22人，预备党员20人。在，确定积极分子177人;第二党支部现有正式党员11人，预备党员16人。在20，确定积极分子95人。教工支部现有正式党员10人，预备党员3人。
关于外语系党总支今年以来的队伍建设情况，在党建工作活动中，抓好源头，重视入党积极分子和发展对象培养工作。同时建立考察机制和培训机制。在培训内容上，加强对《党章》和党的基本知识教育;形式上，完善培训学习制度，“三会一课”制度、自学制度等。严格党员的日常教育和监督，规范党费收缴管理，提高党员以及自身的素质。
二、履行基层党建工作责任情况
在这一年里，认真贯彻学院党委的决定和工作部署，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，主要包括以下两个方面：
1)党建工作第一责任人履职情况。作为外语系党总支书记，这一年来，积极落实学院党委的党建年度工作计划，充分发挥党总支的政治保证作用。不断强化自身责任与担当，落实党建责任。把提高队伍素质作为重点，加强自身的思想道德修养，促进全体党员思想政治素质不断提高，发挥好党组织的政治核心作用以及共产党员的先锋模范作用。
2)“两学一做”学习落实情况。认真履行“两学一做”主体责任，成立“两学一做”学习教育领导小组，督促全体党员学深悟透党章党规和系列讲话，培养打造高素质党员队伍。并结合“两学一做”及“十九大报告”学习活动和基层党建要求，深入学习党章党规和习近平总书记全国教育大会重要讲话精神。认真完成了上级党组织下达发展党员计划。积极抓好党员素质提升工程，多种方式促进教育培训工作。
通过各支部党建活动的开展，为党的基层组织建设注入了活力，使党的基层组织得到了充实和加强。
三、中央、省委关于基层党建工作的重大部署落实情况
为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神我系多次开展了向“时代楷模”张玉滚同志、李芳同志、陈润儿同志、李芳老师等先锋模范人物学习活动;进一步完善并落实党的相关工作。另外学习了全国教育大会精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神等。
四、基层党组织建设情况
外语系党总支坚持和完善“三会一课“制度，要求各支部组织定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到三会一课活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。
1)党总支“三会一课”开展情况。外语系党总支坚持和完善“三会一课"制度，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。1.根据《党章》及有关规定，制订适合我系的“三会一课”质量保证机制;2.建立逐级督查制度，根据各级党组织的职责，形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督查机制;3.坚持过程性考核与效果性考核相结合，形成科学的考核机制。
2)开展党日主题活动。为一步巩固和扩大学实活动成效，体现基层党建阶段性成果,宣传先进典型的示范引领作用，激发广大基层党组织的主体意识,激励广大共产党员自觉投身于实践活动，在学院党委的大力支持和外语系各支部全体党员的积极配合下开展了一系列活动。
3)发挥党员模范带头作用。为促进工作、学习的发展，发挥党员模范带头作用，特开展以下活动：“厉害了我的国”观影活动;烈士陵园扫墓活动等。
举办这些活动，使各位党员牢记党的责任与义务，增强了全体党员的自信心和自豪感。不仅有利于全体党员在自己的岗位上更加尽职尽责，而且有利于党员严于律己、以身作则，发挥共产党员的先锋模范作用，为祖国的伟大复兴贡献自己的力量。
五、党总支党建工作创新情况
近年来，越来越多的学生渴望加入中国共产党。党员队伍不断壮大的同时，也为管理工作加大了难度。怎样不断强化党的管理，使党员发展和管理工作尽可能做到科学、规范、高效，正在成为高校学生党建工作中必须要面对的一个新的课题。
网格化管理是指利用新兴的网格技术，以现状管理、地区布局及属地管理等原则为依据，将管理对象分为若干个单元网格，并对每一网格实施动态、全方位管理。网格化管理最初应用于高科技领域，后来在其他领域的成功应用，为高校党建工作提供了新的理论依据和实践基础。
在学生党建工作中构建网格化管理模式，可以提高党员发展质量以及形成长期有效的党员管理考核评价机制，最大限度的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用，保持党的先进性和纯洁性，不断推进学生党建工作迈上新台阶。
宿舍网格化管理以点带面，以面带系，落实责任制、实施网格化管理手段，通过规范管理制度，真正把学生宿舍变成对大学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地，建成学生的第二课堂，使之成为大学生人格完善与综合素质提升的重要舞台。安排党员、预备党员或者积极分子连点一个宿舍，主要工作是做好日常的管理，对大家的学习起到督促作用。并每天对学习内容进行详细记录，记录内容一周向各年级辅导员汇报一次。系里网格化管理有一个总负责人，负责平时的活动开展，理论讲解，然后给所有年级负责人开会，各负责人再向自己所负责连点的宿舍开会记录。每一次会议都有详细记录。对各负责人的工作有相应的考核制度。
在宿舍网格化管理的过程中，能够及时发现解决问题，同时激发了他们在同学中的感召力和影响力,同学们在这种管理模式下,也能够通过连点负责人和老师之间形成良性互动,利于老师的工作开展，年级学生的工作管理，也推动党建工作更加主动化、人性化和科学化。
六、上一年述职评议整改台账的落实情况
1)注重加强与群众之间的联系，了解群众的心声，倾听群众的要求，关心群众各个方面;
2)更加注重细节把谈心活动纳入总支的常规工作中;
3)基层组织建设制度更加完善;
4)党员的教育活动形式更加多样化。
七、下一年重点和特色工作的措施
1)党建工作指导和促进团建工作，把团员思想素质的提高放在首位，党性教育要覆盖全体师生;
2)做到党建和专业特色相结合，积极策划和举行一系列的特色活动;
3)继续推进党建品牌建设。把我系的“党建工作网格化管理”活动继续进行完善并扩大影响力，充分调动党员的奉献精神和模范作用。
在以后的工作中，外语系党总支会努力抓好党建促发展，不断加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进各项工作的快速发展。
党建个人述职报告(篇7)
一、工作背景
党建工作是推动企业健康发展的重要保障和引领力量。党建工作的开展对于增强企业凝聚力、提升员工素质、促进企业文化建设具有重要意义。本文围绕企业党建指导工作展开，详细介绍了实施过程中的具体举措、取得的成绩以及面临的问题与挑战，旨在总结经验、优化工作，提出进一步改进策略。
二、工作内容及方法
为确保党建工作取得实效，以“以人为本，服务一线”为指导思想，积极推动党建工作创新，以满足广大党员群众的需要。
1. 深化党员教育培训。通过开展党章学习班、领导力培训等形式多样的培训活动，不断提高党员干部的政治素质和业务水平，增强他们的工作能力和服务意识。
2. 加强组织建设。建立健全了各级党组织和基层党组织，加强党员的组织管理，推动基层党建工作有序开展。同时，增进党建工作与企业发展相结合，激发党员的积极性和创造力，形成工作合力。
3. 强化宣传引导。利用企业内部媒体、外部宣传渠道等多种形式，宣传和弘扬党的方针政策，传递正确的价值观念和企业文化，加强党建思想工作，引导广大职工树立正确的人生观、价值观和世界观。
4. 加强党风廉政建设。严格落实“两个责任”，推动反腐败工作，强化廉洁自律，坚决反对和惩治一切腐败行为，为企业健康发展提供良好的环境和保障。
三、工作成绩
通过一段时间的充分努力，企业党建工作取得了显著成效。
1. 党员队伍建设取得突破。党员数量逐年增加，党员队伍不断壮大。同时，加强了党员培训，提高了党员的素质与能力。
2. 基层党组织建设稳步推进。各级党组织在企业中均建立健全，形成了完善的组织体系。纪律严明、作风优良的基层党组织成为企业发展的坚强保障。
3. 党建工作与企业发展相互促进。通过党员的积极参与和努力工作，公司的生产经营业绩得到显著提升，企业全体员工的凝聚力和团队意识也得到了有效增强。
4. 党风廉政建设取得阶段性成果。公司内部廉洁自律意识普遍增强，在反腐败工作中不断加强，形成了厉行节约、反对浪费的良好氛围。
四、问题与挑战
在党建工作中，也面临一些问题与挑战。
1. 部分党员参与度不高。部分党员对党建活动参与度不高，存在热情不高、积极性不够等问题，影响了党建工作的全面开展。
2. 党员队伍质量参差不齐。党员队伍中个别党员政治素质不高，觉悟不够，对党的理论和方针政策掌握不够全面准确，需要加强培训和教育。
3. 党建工作与企业发展的深度融合还需加强。虽然党建工作对企业发展起到了积极推动作用，但党建工作与企业发展的深度融合仍然有待加强，党建工作需要更加贴近企业的实际需求，更好地服务于企业发展。
五、改进策略
为进一步加强和改进企业党建指导工作，提出以下改进策略：
1. 加强组织管理。加强对党员队伍的组织管理，健全党员发展与教育评价体系，建立完善的激励和考核机制，提高党员的参与度和凝聚力。
2. 拓宽党员教育渠道。通过多种形式多样化培训方式，提高党员的思想政治水平，拓宽他们的知识视野，增强解决问题和创新能力。
3. 加强党建工作与企业发展的结合。深入了解企业的实际情况和需求，将党建工作与企业管理相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展注入强大动力。
4. 加强宣传引导。通过各类媒体和宣传渠道，加强党建工作的宣传报道，向广大党员和职工宣传党的方针政策，引导员工树立正确的价值观和工作观念。
党建工作是企业发展的重要保障，也是员工健康成长的重要支撑。通过以上策略的实施，相信企业党建指导工作将会取得更大的成效，为企业的健康发展提供有力保障。
党建个人述职报告(篇8)
履行党建职责述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司内勤部门的党支部书记，今天我向大家作一份关于我履行党建职责的述职报告。
一、工作概述
作为党支部书记，我本着“全心全意为人民服务”的宗旨，积极履行工作职责，围绕公司的发展目标和党的建设要求，组织开展了一系列的党建活动，使党建工作与公司经营发展紧密结合，为公司带来了积极的影响。
二、党建活动开展
1. 主题党日活动：每月组织一次主题党日活动，旨在增强党员的思想政治觉悟，丰富业务知识，提高工作能力。通过专题学习、讨论交流和案例分析等方式，有效提高党员在岗位上的综合素质。
2. 党员教育培训：针对公司的发展需求和员工的实际需求，定期组织各类培训班，加强党员的理论学习和业务技能提升。通过培训，让党员更好地担负起工作责任，为公司的发展贡献力量。
3. 慰问关怀活动：组织定期的慰问活动，关心员工的生活和工作情况，提供必要的帮助和支持。通过这些活动，促进了党员之间的团结和互助精神，增强了党支部的凝聚力和影响力。
4. 党风廉政建设：积极宣传和践行党的党风廉政建设工作，组织开展警示教育活动，加强党纪党规的宣传和执行力度，维护了公司的利益和声誉。
三、党建工作成果
1. 进一步凝聚了党员队伍：通过党建活动的开展，加强了党员之间的沟通和交流，增强了团队凝聚力和战斗力。大家在参与各类活动的过程中，互相学习借鉴，共同进步，形成了充满活力的党支部。
2. 提升了员工素质：组织的各类培训班，使党员员工在业务技能方面得到了全面提升，更好地适应了公司发展的需要。通过教育培训，员工的工作积极性、创造力和解决问题的能力得到了明显提高。
3. 加强了党风廉政建设：通过开展廉政教育和警示教育，不断强化对党纪党规的宣传和执行，形成了风清气正的工作氛围。通过这些工作，有效地减少了违纪违法行为的发生，保障了公司的长远发展。
四、存在的问题和不足
在党建工作中，我也存在一些问题和不足。对于一些党建工作方法和手段的创新还不够，需要进一步学习和掌握。工作过程中，有时候受到工作压力的限制，时间和精力不够，导致工作效果不尽如人意。与其他党支部的交流和合作还不够频繁，需要加强互相学习和借鉴。
五、改进措施
针对存在的问题和不足，我将采取以下措施进行改进：
1. 持续学习党建知识，学习先进的党建经验，努力提升工作方法和手段的创新能力。
2. 合理规划时间，严格执行工作计划，确保各项工作有条不紊地开展。
3. 主动与其他党支部沟通交流，互相学习和借鉴，共同进步。
六、工作展望
未来，我将继续努力履行党建职责，坚持问题导向，不断完善工作。我将积极探索工作创新和方式方法的创新，不断提高党建工作的效果和影响力。我将注重与其他党支部的交流和合作，加强学习与分享，使党建工作在公司的发展中发挥更加重要的作用。
以上就是我的履行党建职责的述职报告，希望得到领导和同事们的指导和支持。
党建个人述职报告(篇9)
党组书记党建工作述职报告
根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。
一、履行党建第一责任人职责情况
(一)抓班子建设，切实提高领导能力。局党组以打造“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子为抓手，着力提高领导干部引领科学发展的能力。一是着力于选强配好班子。今年对群众公信力高、德才兼备的2名同志调配进入局领导班子，对局属6个支部领导班子进行了换届选举，增强了班子的引领力。二是着力于健全党建各项制度。三是认真落实党风廉政建设主体责任制。建立廉政风险预警机制，凡涉及发展现代农业重大事项等问题，由局党组集体讨论决定。对以来的涉农惠农项目和资金3410.15万元进行了自查自纠，切实保障了群众利益。
(二)抓队伍建设，提升党员能力素质。局党组采取有效措施，强化基层党建队伍建设。一是做好党员发展工作。把年纪轻、觉悟高、能力强、作风好、求进步的2名优秀青年发展为预备党员。二是积极探索党员教育工作新途径。由党组班子成员轮流上讲台，组织全体党员干部开展大讨论，讲学相长，收效明显。三是强化素质培养。选拔市领军人才6人;县领军人才4人，市“乡村致富之星”28人;县“乡村致富之星”46人，并分别受到表彰。
(三)抓载体创新，提升基层党建工作水平。一是深入开展党的群众路线教育实践活动，提升干部作风建设水平。局党组坚持严格的标准、措施和纪律，在解决“四风”问题上努力做到立行立改，增强了全体党员干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性;“四风”问题得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决;开展批评与自我批评，党内政治生活更加严肃;制度长效机制建设进一步完善。二是抓农业产业，提升服务能力。党员干部积极投身于现代农业转型升级和产业富民的主战场，因地制宜，着力发展高原夏菜、双垄沟播玉米、商品马铃薯、中药材和冷凉型蔬菜种植及舍饲养殖等特色产业。20粮食产量达22.56万吨;农民人均纯收入达5800元;各类动物存栏235.5万头只，出栏动物102.3万头只，争创肉羊养殖大县，新改扩建规模化养殖场(户)30个，有效促进了党组织和党员模范作用的发挥。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来，我在抓党建工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要表现在以下几方面：
一是理论学习不到位。一些党员干部不以科学发展观审视基层党建工作的重要性，在思想认识上存在不重视、行动上存在不积极现象，学习气氛不浓或流于形式，存在重工作、轻学习的现象。
二是调查研究不深入。未能充分利用机关的特点和优势，发挥机关党建工作应有的作用，党员干部深入基层开展调研的力度不够，党建工作超前性、创新不够。
三是制度落实不到位。监督机制不够健全，监督渠道不太畅通，机关广大党员、机关党员大会的监督功能没有充分发挥作用，制度的执行流于形式。
分析这些问题存在的原因，既有主观方面的.原因，也有客观方面的原因，概括起来主要是思想认识不够到位，认为党建工作就是严肃的思想政治教育，在抓党建工作上投入的精力还不足，研究业务工作的会议开得多，研究党建工作的会议相对开得少。与业务工作的考核奖励机制相比，抓基层党建工作还缺乏考核激励办法，导致部分股室对业务工作很重视，而对党建工作只求过得去，不求过得硬。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将认真落实好党建工作职责，把思想和行动统一到县委重大决策部署上来，从加强领导班子、党组织民主、党的执政能力、作风建设、廉政建设等方面创新党建工作载体，迎接新的挑战，开拓进取，务实工作，以党建统领现代农业工作，促进我局党建工作再上新水平。
一是严格落实党建工作责任。坚决克服重业务轻党建的思想，严格落实党建工作责任制，不断增强基层党组织的亲和力与感召力。坚持把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在农业工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
二是切实加强理论学习。结合服务型党组织建设，引导党员干部加强政治理论学习，在掌握精神实质和运用上下功夫;结合党风廉政建设，落实反腐倡廉长效机制。
三是严格执行各项制度规定。按照中央八项规定和省市县《进一步改进干部工作作风的规定》《党章》《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定和要求，切实加强党员干部的党性修养，进一步密切党群干群关系，不断提高干部队伍为民服务意识，推进全面建设小康社会进程。
党建个人述职报告(篇10)
政法工委有1个党委、11个支部、351名党员。今年在县委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠政法各机关全体党员干部，围绕县委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动政法机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人履行职责情况述职如下：
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
一是加强政治理论学习。我认真学习了基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做20多篇学习笔记，撰写了10篇心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，共召开3次座谈会，从中学到了不少宝贵的工作经验。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务
(一)健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，政法各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与政法各机关党组织签订11份党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等五个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把政法机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到政法各单位，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
(二)夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合政法机关干部调整，坚持精干、高效的原则，先后对政法各机关党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员。二是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。严格按照发展“五项制度”，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。今年政法工委发展了12名党员。
(三)开展了“机关党建工作走在前头”活动。政法各机关党组织健全了党建工作制度，各单位在活动阵地墙上悬挂了制度图版。各机关党组织按期举行“三会一课”活动。各机关党支部书记带头讲党课，接受培训350人次。今年建成了政法工委的党组织和党员电子信息库，实现了党组织和党员的动态管理。选树了县司法局等3个先进基层党支部。政法各单位开展了干部下农村进农户活动，制定了今年计划帮办的实事，力争按期解决。组织党员干部观看了历史文献纪录片《信仰》。
三、做了政法工委党组织分类定级和晋位升级工作
结合基层支部自评、党员群众测评，政法工委召开会议确定了所属支部的等级等次。政法工委共11个支部，其中6个支部被定为“好”，5个支部被定为“较好”。政法工委各党支部根据分类定级情况，有针对性地制定了晋位升级方案，明确升级目标，提出整改措施，对调查摸底中发现的问题逐一进行了整改。
四、开展了保持党的纯洁性学习教育活动
政法工委各党支部结合各自的实际制定了党的纯洁性学习教育活动实施方案，成立了组织机构。各单位党支部制订了学习计划、学习内容。撰写了学习笔记和心得体会120余篇。各单位召开了座谈会，举行了谈心谈话活动和民主生活会，征求意见建议65余条，制订了20条整改措施。同时，依托县委组织，选派2名同志到井岗山接受了红色教育。选派了11名同志在省委党校忻州分校参加了学习教育活动。结合纯洁性学习教育活动，在全体政法干警中深入开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动，通过实践活动绝大部分政法干警坚守了忠诚的政治本色，筑牢了为民的宗旨理念，坚定了公正的价值追求，严守了廉洁的基本操守
五、存在的问题及下步工作打算
一年来，在县委的正确领导下，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距。下一步我们将进一步加大培训力度，提高基层党员干部理论水平和政策水平。加强自身学习，努力提高自身修养，坚持不懈地抓好党建工作，让上级放心，让群众满意。
述职人：
20xx年xx月xx日
党建个人述职报告(篇11)
多年来，在县委、县政府以及县委组织部的正确领导和指导下，在店支部班子成员以及广大党员干职的大力支持和积极配合下，作为分管党建工作的责任人，我始终严格要求自己当好党建工作直接责任人，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以贯彻落实“创先争优”、“双学双提”以及基层组织建设年活动为主线，多措并举、狠抓党建工作落实，扎实推进党建工作开展，为书店又好又快发展提供了良好的组织保障，有力地促进了各项工作开展，取得了实效。现将党建工作开展情况述职如下：
一、发挥党建工作政治核心和保障监督作用，促进了企业改革与经营健康发展。
1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展各项工作。多年来，我店支部始终坚持把实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观作为最重要、最根本的要求，坚持以“党建工作走在前”为目标，解放思想，实事求是，与时俱进，支部一班人始终保持旺盛的工作热情，既是经营组织领导者又是具体工作的实践者和工作者。支部依据“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的思想，结合实际情况进行一系列的突破性工作，适时提出“发展、提升、创新、和谐”的工作思路。坚持深入基层调研，广泛征求建议意见，召开形式多样的座谈会、党员代表会议和职工代表大会等近10场(次)，研究阻碍图书发行的瓶颈，破解图书发行难题，群策群力，创新发展，有力地推动了企业改革发展步伐。年销售基本都是稳重有升。
2、党建工作政治优势同企业先进管理机制有机结合。(1)、事前协商沟通。在我店，无论是什么工作党政班子成员都坚持把事前协商沟通放在首位，坚持“三个相互，一个明确，即相互商量、相互体谅、相互支持与配合、明确职责”后，严格按照民主集中制原则工作，努力增强领导班子团结与活力。多年来，店党政一把手与班子成员坚持工作中进行协商，工作配合较好。由于都从全局出发，都以干好工作为目的，不争谁高谁低，因此，对个别问题即便有些不一致，协商沟通后也都能够统一。以实际行动在广大党员、职工面前树立起廉洁、务实、公正、奉献的表率形象。(2)、重大决策集体研究。我店根据《党章》和《公司法》，研究制定了《商城县新华书店“三重一大”集体决策制度》，明确规定了：凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都必须经集体讨论作出决定。在决策时，先做到了事前酝酿，抓住要领，集体讨论，集思广益，统一认识，最终决策。决策实施中，党政工妇团齐心协力抓落实。(3)、党内外制度完善，党建阵地实现了“三专”。今年，支部对议事制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、公开承诺制度、领导点评制度以及企业内部行政管理等党内外各项制度进行了补充与完善，实现了以制度管事、管权、管人。在店机关人员少事情多的情况下，从乡镇网点抽调专人负责协助分管领导开展党建工作，在我店实现了党建工作除主要领导亲自抓、分管领导具体抓外，有专人负责抓具体、有专室办公(32㎡)、有专款保障。1/4
党建个人述职报告(篇12)
一、高度重视，确保实效
一年来，机械系党总支紧紧围绕院党委的工作思路，并结合机械系党总支的实际情况，始终把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真思考，精心谋划，切实抓好基层的党建工作。根据院党委的安排，全面深入贯彻落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及全国教育大会精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神。认真组织教工党员集中学习、讨论，制定各党支部的学习方案，采取集中、分散相结合的方式，充分发挥党员代表的先锋模范带头作用，学前预习，学时考勤，学后总结，严格纪律，求真务实，重在学习效果。
二、严格把关，选优培优
习近平同志在党的十九大报告中指出，选人用人要突出政治标准，必须重点培育政治能力强敢于担当的好干部，加强政治历练，积累政治经验，必须始终坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观问题，时刻用党章、用共产党员标准要求自己。党员干部是促进学校发展的中坚力量。一直以来，机械系党总支始终坚持组织管理制度，始终把选人用人作为根本性问题来抓。按照院党委的工作安排，机械系党总支圆满完成了机械系两个党支部的换届选举工作，11月推选出机械系党总支的党代表参加我院的党代会。，培养学生正式党员19人，发展预备党员31人，入党积极分子147人。发展党员时，始终坚持“成熟一个发展一个”的发展原则。宁缺毋滥，控制质量，保证党员队伍的纯洁性。
三、以党建带团建，团建促党建
党建带团建是提高团建工作水平的根本保证和落实党的方针政策的有效途径，努力形成党团互促互进共同发展的良好局面。通过吸收优秀团员参加党的主体教育活动和政治学习等，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。切实把青年学生的思想政治教育工作落到实处。总支书记、支部书记带头讲党课，发挥模范党员的带头作用，指导优秀的学生党员开展党的创新理论宣讲活动，组织智慧团建、开展活力团支部、魅力团支书评比，充分发挥党员、培养对象工作的积极性。并对全体学生进行宗教信仰排查，对信教学生进行谈话，帮其转化;开展反恐怖主义讲座，加强理想、信念教育，坚定其爱国信念。
把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，使每个党员内化于心，外化于形。在组织“学习习近平同志给莫斯科大学留学生的回信”、“树立正确的宗教观”等主题党日活动中，采用教工党员和部分学生党员一起在教室集中学习，有课的学生在没课时由党员代表组织学习，并展开讨论，撰写心得体会，由支部书记审核、评比。切实保证每个党员及积极分子都深刻理解要学习的内容。
四、严格日常管理，规范规章制度
定期对两个党支部的工作进行督查，严格落实“三会一课”制度，针对工作中的问题积极建立台账并及时做好了整改工作。采用多种形式开展“三会一课”，集中、分散学习相结合，有效利用QQ、微信、网站推送等多种学习等方式，加强党员干部的理论学习，并把党员和积极分子的心得体会及时反馈，教师党员进行指导。
对学生党员的档案材料定时督查，定期的思想汇报、培养人的鉴定，不漏不拖。针对大四学生在外实习的学生党员，采用网络安排学习内容，党员及培养对象的心得体会支部书记一并审核、督查。需要在校外党员表决的会议，现场视频发表意见。
五、尝试创新，初见成效
1.继续完善学生党员的“责任田”制度。机械系党总支在各支部中实行学生党员“责任田”制度。将机械系负责的卫生区分配各小组党员，把这些区域作为党员义务劳动的“责任田”，各负其责。小组党员带头行动，带动积极分子开展义务劳动，保证了卫生区的干净整洁，自行车摆放有序，取得了一定的成效。继续引导学生党员调动全体学生的积极性，争取全员参与其中。
2.进一步加强党建品牌的培育工作，207月，机械系3名党员及5名积极分子组成的支教团队到舞阳县保和乡朱耀环小学，和农村留守儿童欢度一起，辅导功课，开展音乐、舞蹈等活动，开拓孩子们的视野，深受欢迎，被某某共青团网站等多家媒体报道。年7月，机械系3名党员和7名积极分子到濮阳范县思源小学进行“校园携手齐奋进，我与中原共出彩”暑期爱心支教社会实践活动。朱少华老师被共青团中央网络影视中心评为“优秀实践教师奖”，学生党员刘旭阳被评为“优秀实践个人奖”。此次活动深刻诠释了新时代中国青年的志愿者精神，党员带头脚踏实地助力教育扶贫。
3.加强学生党员的思想引领工作，深化学风建设。重点培养学生党员中的模范带头人，模范党员带领学生党员开展“清明节祭扫”、“雷锋月捐书”、“书香宿舍，文明宿舍”评选、“星空讲堂”活动，在大一学生中开展精读《大学》、《论语》经典名著等活动，加强学生对我国优秀传统文化的学习，提升学生的素养。以来，学生党员倡议“坐前排，离手机”的活动，建立学习互助小组，取得了明显成效，今年我系考研率明显提升。2019届毕业生共206人，顺利毕业204人，考上研究生23人，考研率15%，达历史新高。学生党员赵贺等组织的竞赛小组，在学习中团结协作、大大提高了学习的兴趣，调动学生学习的积极性，在第五届某某省机器人大赛中，获得省级一等奖2项、二等奖2项、三等奖4项，在第11届全国创新设计大赛中获得三等奖。
六、存在问题及改进措施
1.学习方式缺乏创新，以后走出去，参观、学习，不断完善。
2.进一步健全各项规章制度，档案材料管理制度化、规范化。
3.继续加强党建品牌的培育工作，不断完善;
4.充分发挥模范学生党员的带头作用，引导组织与专业学习和实践相关的活动，加强学风建设。
