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总支工作总结怎么写 篇1
按照县委《关于在全县党员干部中开展作风建设教育活动的实施意见》的安排部署，党支部紧紧围绕“增强党员干部事业心、责任心，提高领导班子和领导干部执行力、创新力、凝聚力，提升服务人民群众的水平，推进各项工作”的目标要求，以“七个一”活动为载体，在全体党员干部中开展了作风建设教育活动，通过广大党员干部的共同努力，教育活动已告一个段落。按照县作风建设教育活动领导小组的安排部署，查缺补漏，整改提高，建立健全长效机制，较好地完成了教育活动的各项任务，取得了明显成效。
一、基本情况
局党支部参加党员干部作风建设教育活动的对象共3人，其中副科级以上党员领导干部2人。在作风建设教育活动中，党支部精心组织，周密安排，扎实抓好“七个一”活动的开展。一是抓专题学习，撰写心得体会，统一思想，提高认识。二是进行警示教育，通过细算“七笔帐”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是开展以“增强两心，提高三力”为主题的大讨论，进一步深化认识，明确任务。四是以领导班子和领导干部为重点，组织作风测评，听取各方面的意见，查找存在的突出问题，促进领导班子和领导干部进一步转变作风。五是对本单位党员干部、领导班子的作风进行全面的自检自查，对存在的作风问题及时进行整改。六是在作风测评、征求意见的基础上，召开专题民主生活会，针对征求到的意见和民主测评中反映的问题，认真开展批评与自我批评，深入剖析产生问题的思想根源，研究制定了领导班子和个人的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时限。七是建立健全长效机制，结合作风建设教育活动中查找出来的问题，本着简便、易行、管用的原则，建立了加强和改进作风建设的一系列制度，以制度规范作风，以制度促进作风转变，以作风的转变推动各项工作的开展。
二、主要做法
（一）加强领导，健全机构
县委于3月27日召开了全县党员干部作风建设教育活动动员大会，动员会后，局党支部及时进行了传达学习，对本单位教育活动的开展进行了安排部署，成立了以局长、党支部书记潘永胜任组长，副局长陆凯为副组长，办公室人员为成员的作风建设教育活动领导小组，领导小组下设办公室，由平荣祥同志负责具体业务工作。
（二）广泛动员，精心部署
局党支部结合实际，于4月2日召开动员会议，全体干部职工参加了会议。领导小组制定下发了《关于在机关党员干部中开展作风建设教育活动的实施方案》，对开展“七个一”活动各个阶段的任务作出了具体的安排部署，办公室充分发挥职能作用，全面掌握进展情况，确保了各个阶段工作任务的落实。
（三）坚持标准，务求实效
一是突出重点，认真组织党员干部集中学习。充分利用县纪委编印的《加强和改进干部作风建设学习资料》，选择了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、论《领导干部要在思想、作风建设中作出表率》、《宁德刚同志在中共X县纪委第二次全体会议上的讲话》等重点篇目，积极开展自学，并于4月5日和4月8日分两次进行了集中学习，即保证了学习的时间，又保证了学习的重点。二是严格标准，撰写心得体会。机关党支部结合部门实际，采取集中学习、个人自学、交流心得体会等多种形式，确保工作和学习两不误、两促进。集中学习阶段，党员干部撰写读书笔记3篇，心得体会文章3篇；在警示教育阶段，党员干部共撰写“算七笔帐”心得体会3篇。三是认真组织开展“增强两心，提高三力”大讨论活动，深入思考和回答“我为发展做什么，当干部应当做什么，将来身后留什么”等问题，同时认真开展“五查五看”，每名干部都仔细查找了自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题，并针对查找出来的问题，进行了有效的整改，达到了统一思想、提高认识、明确任务、促进工作的目的。
（四）找准问题，整改提高
在“七个一”系列活动中，局党支部按照时间服从质量、进度服从效果的要求，认真组织开展作风测评、征求意见、召开专题民主生活会，切实找准存在问题，认真制定整改方案。一是积极配合县作教办开展民主测评。按照分级分类分层次，突出重点，注重实效的要求，坚持左右交叉相互评、系统内部自我评、支部大会直接评的方式，围绕思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风这五个方面的内容开展测评活动。二是发放征求意见表广泛征求意见。专题民主生活会召开前，向全体职工、退休老同志发放了领导班子、领导干部征求意见表7份，征求干部群众对领导班子及其成员的意见。通过作风测评、发放征求意见表，共征求到对领导班子的意见建议4条，为民主生活会的召开和作风整改打下基础。三是以实事求是的态度做好对照检查，开展批评与自我批评。按照县作风建设教育活动领导小组《关于在党员干部作风建设教育活动中开展好作风建设专题民主生活会的通知》要求，局党支部于6月25日召开了专题民主生活会，认真对照检查在中央纪委七次全会上指出的八种不良风气，把“五查五看”、作风测评、征求意见、交心谈心中发现的问题作为重点，严肃认真的开展批评与自我批评，把认真对照检查、深刻剖析思想根源、研究制定整改措施有机地结合起来，制定整改方案、明确整改重点、落实整改责任，确保民主生活会取得实效。
（五）巩固成果，健全制度
在教育活动中，局党支部结合实际，在广泛征求意见、建议的基础上修改完善了规章制度。针对已经发现的问题和可能出现的苗头性、倾向性问题，从引导、教育、监督环节入手，抓好作风整改，建立健全长效机制，不断推进作风建设，巩固深入作风建设教育活动成果，不断提高加强和改进作风建设的能力。
三、主要成效
在作风建设教育活动中，通过“七个一”系列活动的开展，机关全体党员干部对作风建设的重要性、必要性、紧迫性有了更深刻的认识，思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变，推动了各项工作的深入开展。
一是通过深入学习，增强了广大党员干部转变作风的责任意识。通过广泛宣传，深入动员，集中学习，机关全体党员干部从全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、解决自身存在的突出问题、建设小康社会、构建和谐、推动地震事业又好又快发展的高度，提高了对开展党员干部作风建设教育活动的重要意义的认识，进一步增强了转变作风的责任意识。
二是明确了加强作风建设的目标要求，事业心、责任心明显增强，执行力、创新力、凝聚力明显提高，服务人民群众的水平明显提升，各项工作取得成效。广大党员干部自觉站在党和人民利益的高度，把作风建设的任务和要求与坚持党的宗旨、履行岗位职责、提高工作水平、服务人民群众有机地结合起来，不断增强了工作的针对性和实效性。
三是找准了存在的问题和不足，明确了整改方向。坚持学以致用，边学边改、边查边改，始终把查摆和解决作风问题作为教育活动的着眼点和落脚点，通过作风测评、征求意见和召开专题民主生活会，深入查找“五风”方面存在的突出问题，并针对查找出来的问题，深入开展自我剖析，认真研究整改方案，制定整改措施，保证了教育活动的效果。
四是促进了作风明显转变，推动了各项工作的开展。坚持教育活动和当前工作两促进、两不误，通过作风建设促进各项工作的开展，又在推动各项工作任务的落实中抓作风建设。领导班子紧紧围绕县委、政府的工作重点，以这次作风建设教育活动为契机，认真抓好作风建设，切实转变工作作风，加快我县地震数字化监测、地震数字化遥测台站的建设步伐，确保我县地震来临时把人民生命中财产损失降到最到最低。为构建和谐、推进我县防震减灾事业又快又好发展作出新的贡献。
总支工作总结怎么写 篇2
一、背景
在过去的一年中，我们总支紧密围绕中心工作，积极推进各项任务的完成。通过全体成员的共同努力，取得了一系列显著的成果。本总结将详细回顾这一年的工作情况，分析存在的问题，并提出下一步的工作计划。
二、工作内容与成果
1. 组织建设
- 完善了总支的规章制度，明确了各部门的职责和工作流程。
- 定期开展总支成员的培训活动，提高了团队的整体素质和业务能力。
- 加强了与下属支部的沟通与联系，确保了信息的上传下达。
2. 项目执行
- 成功推动了10个重点项目的实施，其中8个已按时完成，2个项目进度顺利。
- 在项目执行过程中，注重质量与效率的平衡，确保了各项任务的优质完成。
- 对于遇到的问题和困难，及时组织团队讨论并寻求解决方案。
3. 品牌推广
- 策划并实施了一系列宣传活动，有效提升了总支的知名度和影响力。
- 运用新媒体平台，定期发布有关动态，增强了与公众的互动和沟通。
- 联合其他组织举办了多次公益活动，扩大了社会影响，树立了良好的形象。
4. 资源整合
- 与多家企业和社会团体建立了合作关系，为总支的发展提供了有力支持。
- 优化了内部资源的配置，提高了工作效率和资源利用效率。
- 积极争取上级部门的政策和资金支持，为总支的发展创造了有利条件。
三、问题与挑战
1. 人员流动问题
- 部分骨干成员流失，对工作造成了一定影响。
- 新成员的培训和融入需要加强，以提高整体团队的稳定性。
2. 市场竞争加剧
- 随着市场竞争的加剧，需要不断创新以保持竞争优势。
- 需要更加关注市场动态，及时调整策略和方向。
3. 管理效率待提高
- 部分流程存在冗余现象，需进一步优化管理流程。
- 需要加强内部沟通与协作，提高工作效率。
四、未来计划与展望
1. 人才培养与引进
- 制定更为完善的人才培养计划，加大培训力度。
- 积极引进优秀人才，优化团队结构，提升整体实力。
2. 创新驱动发展
- 加强创新意识，鼓励团队成员提出创新意见和建议。
- 探索新的业务模式和市场方向，以应对市场竞争。
3. 持续改进管理
- 对现有流程进行全面梳理和优化，提高管理效率。
- 强化内部沟通与协作机制，确保团队的高效运转。
五、结语
回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战。在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更高的标准投入到工作中，为总支的发展贡献自己的力量。同时，我们也期待着全体成员的共同努力和支持，共同开创更加美好的未来。
总支工作总结怎么写 篇3
各位党员同志：
大家好，今天我代表东华村党支部委员会就东华村党支部上半年的工作向大家做汇报。东华村是20xx年10月由原红学、长河、双埝三村整合而成，现党支部共有党员154人，党小组11个，党支部工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，以服务型支部建设为载体，深化“三级联创”活动，强化基层政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。
一、深入开展“创先争优”活动，全面实施“党员示范岗”，加快农民增收的步伐。
按照镇委安排部署，深入开展“创先争优”活动，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“党员示范岗”，在全村设置了党员示范岗5个，通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众积极共同致富。二是组织党员同志到汶川考察、学习。这一举措，不仅使党员同志深刻体会到地震灾害给同胞带来的痛苦，同时也使党员同志树立了战胜身边困难的决心，坚定了保护群众人身财产安全的信念，使东华村党支部更加团结，各党员积极协作服务村民，以达到强村富民的目标。三是加强村企合作，不断巩固和壮大集体经济，大力加强社会主义精神文化建设，带领全村党员和村民同心、同德，努力拼搏，努力构建东华。
二、切实围绕 “五好”目标要求，实施服务型支部建设工作，提高“三级联创”活动整体水平。
按照 “五好”目标和 “三级联创”工作，结合我村的实际，制定“东华村深入开展 ‘三级联创’活动实施方案”。同时，全力抓了服务型支部建设。5月份，组织全村党员同志到汶川，就服务型支部建设进行了参观学习，启发认识。经过充分的准备运作，我们制定了具体的活动实施方案，重点提高党员素质、抓好承诺、办事程序和公开透明三个关键环节，根据本村实际，推行了党员帮扶“1+1”活动，组建党员志愿者服务队，印发了“群众连心卡”。与此同时，拟开展 “争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农村优秀员评比竞赛活动。“七一”期间，将有 14名农村优秀员及1名优秀党务工作者接受区镇表彰。
三、根据我村实际，深入开展“四大基础工程”工作。
一是落实基层治理机制。20xx年1月组建新一届村民议事会，做到在授权范围内行使村级自治事务决策权、监督权、议事权，讨论决定村级日常事务，监督村民委员会工作，接受村民的监督。
二是继续开展农村产权制度改革工作。在确权颁证的后，积极落实好耕地保护机制，签定耕保合同、发放耕保卡和耕保基金。最近耕保基金逐步发到农户的手中，个别存在问题的，我们都安排专人做好登记解决工作，不能解决的，及时向上级反映。
三是深入开展村级公共服务和社会管理改革工作。20xx年东华村村级公共服务公共服务项目包括“23-29组沟渠改造”，此项工程全长7482.5米，耗时4个月，投入资金 49.24458万元。打通了23-29组的灌溉水渠，方便的村民灌溉，提高了水果产量，富裕了村民的生活，增强了村民的幸福感，构建、幸福东华。“全村基耕道维护”，此项工作要求各组在水果上市之前完工，避免村民因路况不好，使水果无法运输、及时销售。“修建村民健身场所”，提高村民收入之余，关心村民健康，修建健身场所，丰富村民的娱乐生活，提好村民的生活品质。
四、积极扩大党员队伍，努力培养村级后备力量。
切实加强以党支部核心的村组织建设，全面提高党支部执政力，加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，坚持每年以党员总数10%的目标发展新党员。成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量。20xx年，共培养入党积极分子6人，接收预备党员4人，转正3人。
五、存在问题
开展党员党性培训不足。个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。
六、关于下半年工作。
一是继续开展“创先争优”活动，把下半年工作重心转到劳务输出上来，充分发挥小康建设工作队和劳动就业部门的作用，帮助群众多方面增加收入。
二是扎实推进服务型支部建设，做好全面督查，使服务型支部建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化创建活动。
三是深入开展“四大基础工程”工作，征求广大村见，充分利用村级公共服务资金，把东华村建设为“三最”农村。
四是巩固各项建设成果，为党员先进性教育打好充分的组织基础和思想基础。
五是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训，增强党员同志的责任感与使命感，提高党员的示范、带动作用。
总支工作总结怎么写 篇4
自今年以来，局党组以开展三型机关创建为契机，以提高辖区环境质量为重点，全面推进党员干部的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进环保各项工作等方面取得了明显成效。
一、强化"四种意识"，进一步加强党组织建设
我们继续强化"四种意识"(即党要管党、服务中心、务实创新、常抓不懈)，党组抓党建工作的主动性和积极性进一步增强。一是落实“一把手工程”。分局党组始终坚持把党建创先作为“一把手工程”列入重要议事日程，党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会，研究解决党建工作遇到的问题，指导全局开展工作。二是健全党建工作责任制。建立健全领导班子目标考核责任制，把党建工作立项分解，细化量化，落实到责任人，做到了认识、责任、行动到位。从经济建设、精神文明建设、党的建设、社会稳定等方面制定量化指标、考核细则和奖惩办法，实行半年检查、年终总评并及时兑现奖惩等措施，确保年度目标任务的顺利完成。三是强化督促检查工作机制。为了使党建工作任务落到实处，党支部每季度组织人员对全局党建工作进行督查，对执行民主集中制情况进行督查，针对查找出来的问题，提出具体整改措施，作为下一次督查的重点内容。
二、加强作风建设，提高服务水平，努力建设“三型”机关
为切实改善环境质量，全局上下以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，勤政高效的服务质量，大力推进机关作风建设，开展“讲学习、讲纪律、讲奉献”为主要内容的“三讲”活动，努力营造良好的氛围，建设成为学习型、服务型、创新型机关。主要从以下几个方面入手。一是抓班子，明确分工。按照时间要求及任务指标，局班子成员按照各自分管工作，分别制定了今年重点工作及目标。局长与各股、室、站、大队签定了党风廉政建设、安全生产等专项工作责任状，进一步明确了目标及责任。二是抓工作，分解任务。将全年工作目标层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实，人人有压力的工作局面;三是抓素质，强化学习。抓执法队伍的业务培训，每周五下午作为法定学习日，严格学习制度，从而提高了执法人员的整体素质;四是抓纪律，完善制度。进一步完善了机关管理的各项规章制度，用以约束和规范干部职工行为举止。加强监督检查，确保这些制度、规定落到实处。五是抓服务，加强机关作风建设。优化审批流程减少审批环节，精简审批手续，压缩审批时限。将环境影响报告书、报告表、登记表的审批时限由法定的60、30、15个工作日分别缩短为25、10、5个工作日，推行网上审批，重点项目实行直通车服务制度，对社会民生、生态环保等项目开辟绿色通道，努力实现“程序最简、时限最短、效率最高、服务最优”的审批服务目标。六是抓效率，创立新型管理模式。为切实维护社会稳定，改善环境质量，环保分局动员全民参与环保工作，在孤岛、仙河辖区内先行试点建立了“全民参与、部门联动、多方合力、网格化管理”的新型环境信访管理模式，切实维护人民群众的环境权益，为广大公众营造更加和谐稳定的社会环境，推动区域经济实现跨越式发展。
三、以党建促发展，各项环保工作取得实效
(一)强化监管，环境违法行为得到有效遏制。采取日查、夜查、巡查相结合的办法，严查企业偷排行为，并组织多种形式的执法检查，加强对重点区域重点污染源的现场督查，确保了辖区环境安全。采取24小时昼夜巡查的方式，对开发区内的排污企业进行了拉网式专项检查，重点区域、敏感时期采取昼夜巡查措施，严厉打击偷排偷放、超标排放等环境违法行为，切实维护群众环境权益，确保辖区环境安全。自20xx年以来，先后取缔土(小)污染企业32家。同时，打破行政区域束缚，在与周边县区环保局沟通协调的基础上，积极向省、市环保部门反映，争取上级支持，形成多方合力，共同遏制跨界污染问题，成功解决边界异味污染信访案件9起，使边界异味污染得到遏制。
(二)畅通渠道，群众关心的热点环境问题得到切实解决。高度重视环境信访工作，把环境信访工作作为联系群众的纽带，把解决群众关心的热点难点问题作为服务群众、执政为民的重点。充分发挥环境信访举报电话“12369”和网上民生热线及环保协查员的作用的作用，畅通信访渠道，做到24小时值班。建立每周排查制度，完善信访预警机制，突出重点、精心排查，积极化解矛盾隐患。对排查出的突出信访问题，集中时间、集中力量进行重点解决。今年以来，查处环境信访案件156件，办结率100%，群众满意率97.7%以上。
(三)创新方式，环保宣传教育取得可喜成绩。坚持“宣教为先”的工作思路，大力推进环境保护法律法规及政策的宣传教育工作。一是积极开展专题宣传活动。为了提高公众对环保法律法规的了解，增强环境保护的自觉性，借助“65”世界环境日，联合区妇联、教育局、司法局、采油厂、社区等单位，组织开展了“同呼吸共奋斗”环保宣誓升旗仪式、环保志愿者进社区等13项宣传活动。同时，利用报纸、杂志、网络等媒体不断加大宣传力度，今年以来在各类媒体网站共报送信息600多条，采用信息360余条。二是创新宣教手段。注重调查研究，不断拓展环境宣教工作的新思路，不断地分析研究出现的新情况、新问题，用新的思想、新的理念引导全社会关注环境，动员全民参与环境保护。在局网站开辟“电子政务”，探索 “网上审批”机制，开创电子政务信息宣传的新局面。三是加强环境警示宣传。对于违反环保法律法规的现象和行为进行曝光，反映广大公众的环境心声和环保典型事例，提高全社会的环境忧患意识和环境保护的紧迫感。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步完善;二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我们将进一步巩固党建工作成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，不断提高服务水平，加大环保执法力度，切实维护广大群众的环境权益，为加快推进生态文明典范城市建设做出新的更大的贡献。
总支工作总结怎么写 篇5
一、以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。
我校的教学质量，是区教育局领导关心，社会关注，学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势，如何增强质量意识，党总支校长室一致认为，在学校管理的诸多因素中，人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图，变成为群众的自觉行动，要使领导的决策得到群众的理解和支持，首先要求我们党员干部诚心诚意为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，要求我们必须以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。“执政为民，立党为公”这应该作为总支校长室开展工作的出发点。
在短短几个月时间里，总支校长室挤时间走访了部分毕业年级老师，表明了学校对老师的尊重和期望；慰问了几乎所有在学校工作过但已离退休的老干部和劳动模范，诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策，也家访了大部分中层以上的干部，希望全体干部同心同德，同甘共苦。
在走访和与教职工个别交流中，摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题，为学校有计划、分步骤的解决重难点问题提供了帮助。
三个月中，学校遇到了两个非常敏感的问题。一是3%晋级评选，二是职称工资兑现。这两桩事，也是新领导进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少，怎样才能把好事做好，总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策，坚持公平、公正、公开，不搞少数人说了算，避免片面性，避免不正当竞争现象发生；二是号召党员干部高姿态，讲谦让，替学校排忧解难；三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度强，工作细致，态度诚恳，让大家都感觉办事公正，可信可靠有盼头，好事基本上办好了，两件敏感的问题基本较平稳的办完。
在紧锣紧鼓地抓目标促质量过程中，总支校长室始终注重把学校的整体利益与个人利益有机地结合在一起。耗时近一个月的期中质量分析，适时地运用激励机制，奖励在教育教学过程中成绩突出的教师，促使全校教师学有榜样，赶有目标，有效地增强了教师的责任意识。
为了推动全校教学质量的提高，十月下旬，总支校长室开始酝酿八届二次教代会的召开。教代会的主题确定为：“践行‘三个代表’，提高教学质量，推动学校可持续发展。”会议的内容除了要通过“关于落实教师职业道德规范的意见”、“关于落实责任追究制，促进干部作风建设的实施意见”和“年度考核工作暂行意见”外，还把修订教师课时津贴，提高教职工福利待遇的决议，作为一项重要议程。适当提高课时津贴，这是与我校教师课时津贴较低，与广大教师普遍要求改变现状的呼声是相符合的。在征求教代会代表的意见时，不少代表反映了学校的力度不够的问题，但当我们讲清道理，说明原因之后，仍然得到了全体代表们的拥护。尤其是党总支代表全体干部郑重地向全校教职工表明，在学校处于困难时期，干部决不享受政策允许的较高待遇，而只拿教师津贴的平均值之后，广大教职工为此所产生的激情远比增加津贴的十倍还要高。以人为本，真诚相待，总支校长室看到了教职工中蕴藏的巨大潜力和希望。
临近新年，学校还专题安排了校工会讨论教职工的解困问题，把点滴温暖送到教职工手中，把希望寄托在新的一年。
二、务实求真抓中心，努力增强质量意识。
教育教学就是学校工作的中心。围绕中心抓质量，就是抓住学校工作的根本。发展是永恒的主题，质量是学校的生命。要实现我校的重新崛起，必须有一支过得硬的党员、干部队伍。为此，党总支组织全体党员学习了党建研究中的文章：《以保持先进性为目标，切实加强党员队伍建设》，帮助大家认识，保持共产党员的先进性必须站在“三个代表”的高度来理解区教育局党委提出的“三个确立，三个统一”，从而增强自己的目标意识，质量意识和责任意识；认识共产党员必须在实际工作中勇于开拓，积极进取，以自己的模范行动来影响带动教职工群众；认识要保持共产党员的先进性必须不断提高自身素质，创建特色，争当名师；认识保持共产党员先进性必须弘扬正气，敢于斗争，抵制消极因素，反对自由主义。党总支还组织学习了同志在党外人士座谈会上的重要讲话，深刻领会了“把经济建设搞上去是当代中国最大的政治”的内涵，要求全体党员必须把自身的职责与党执政兴国的第一要务联系在一起，把本职工作与学校的兴衰结合起来，一切为了发展，一切服务于中心。提出了在现实环境中作为一个党员是否具备质量意识就是检验自身党性观念强弱的一个重要标志。在实际工作中，确实有不少的共产党员坚持高标准严要求，埋头奉献，不计得失，在重重困难面前，为了提高质量，抛掉一切，甚至连自己的家庭和小孩都无暇顾及。党员的表率作用在我校各个年级都可列举一、二。
为了学校教学质量的整体提高，为了学校的可持续发展，党总支积极配合校长室落实各年级教学目标的分解，并且组织工会委员，工会小组长三次讨论修改目标考核细则，广泛听取群众意见，力求政策措施的科学性、可行性，有利于操作执行。坚持实行教学质量目标管理，有利于全面了解各年级教学情况版权所有！，也有利于准确分析各学科教师的阶段性教学效果，为学校教学人员的合理调配提供了一个比较有说服力的用人标准，就是“质量标准”。能者上，平者让，实绩面前论英雄。这种观点，在总支校长室的反复宣传中已经在全校教职工中达成了共识。围绕学校中心工作，党员干部的日常工作重要内容之一，包括下班级听课评课，协助解决教学中的实际问题，参加教学质量分析，听取专家对于改进我校课堂教学的意见和建议，使学校基层党组织的工作更贴近教学第一线，更实际。
在落实各年级教学目标责任过程中，为了克服有的下组干部难以落实，个别岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干部分工，把干部的工作目标具体化，并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则，强调了行政责任追究制度。这一作法，有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。
三、依法治校，依规办学，努力实现可持续发展。
实现学校教学质量的稳步提高，需要综合的科学管理。党组织的战斗堡垒作用是落实学校管理的重要组成部分。党的基层组织要发挥政治核心作用突出表现在以下七个方面：一是办学方向的把关作用；二是重大决策的审议作用；三是服务中心的配合作用；四是参政议政的参与作用；五是群团组织的指导作用；六是稳定队伍的凝聚作用；七是党员形象的表率作用。这学期，围绕教学质量问题，党总支着重抓了依法治校，规范办学行为等项工作。
晚自习收费工作，以前一直是由年级组负责，收多收少，如何支出基本上是年级组长主持，这既增加了年级组长的工作负担，造成教学管理工作分心，又导致了全校政策难以统一，甚至引发内部矛盾。根据国务院281号令，关于必须认真执行预算外资金收支两条线管理的规定和市区教育局多次下达的相关文件精神，吸取外校的经验教训，从规范我校办学行为的实际出发，党总支校长室采取先党内后党外，先干部后群众的工作思路，宣传法规，讲政策，沟通思想谈措施，逐步使晚自习收费纳入到行政统一管理的正规渠道。在此基础上，校长室又制定了政策控制措施，出台了《关于重申收费工作的几点规定》，加强了收费过程的管理。还有在对进出学生的审批管理上，针对曾经出现过的学生到校借读，因为没有确定专人管理，发生管理混乱的状况，校长室制定了《关于学籍管理的几点规定》，强调了学籍管理一支笔审批制度，既规范了学籍管理，又严肃了借读生收费管理纪律。此外，还拟订了学习辅导资料的征订审批制度；重大开支集体研究制度；落实了基建工程立项，招投标以及监审、决算制度、政府采购制度、政务公开制度。这一系列的规定和制度的建立、执行，促进了学校管理的规范化，也有利于党员干部保持廉洁自律，依法行政，依规操作。
总支工作总结怎么写 篇6
一、总体情况概述
春运是指中国农历新年前后出现的返乡高峰，是中国规模最大、最为复杂的人员流动现象之一。作为每年的惯例，总支在春运期间组织一系列的事务，以确保旅客的安全和顺畅出行。本文将详细总结总支春运工作，并对其中的亮点与问题提出建议。
二、工作亮点
在今年的春运期间，总支在各项工作中展现出了积极向上的精神风貌，取得了一定成效。
1. 沟通协调得当
在春运前，总支与相关各方进行了详细的沟通与协调，明确了各方的职责和任务，并制定了详细的工作计划。这使得各相关部门之间的协同效应得以充分发挥，保障了春运工作的有序进行。
2. 安全措施到位
在春运期间，总支高度重视旅客安全问题，采取了一系列的安全措施。例如，加强车辆、火车站等重点区域的安全巡查与防范措施，确保交通秩序的良好运行；组织安全培训，提高工作人员的安全意识与应急处理能力；推广安全宣传教育，提醒旅客注意人身财产安全等。这些安全措施的落实，有效地维护了旅客的安全与利益。
3. 服务态度亲切
总支工作人员在春运期间积极投入工作，以亲切的服务态度对待每一位旅客。他们通过提供问讯、指示、帮扶等服务，让旅客感受到温暖与关怀。同时，总支还组织了志愿者服务队伍，为老人、儿童、残疾人等特殊旅客提供专业的照顾与帮助。这些贴心服务使得春运期间的旅客感到宾至如归，提升了总支的服务品质与形象。
三、存在问题与建议
虽然总支在春运工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，需要进一步完善与改进。
1. 信息发布不及时
春运期间，旅客对于车次、车票等信息的需求十分迫切，然而总支在信息发布方面存在一定的滞后。有时候，旅客在排队等候时间过长后，才得到相关的信息，导致他们的出行计划受到不必要的影响。因此，总支应进一步加强与车站、运输公司等合作单位之间的沟通与协调，确保信息的及时发布，提高旅客的满意度。
2. 人员资源不足
春运期间，总支需要投入大量的人力资源来应对突发状况和应急事件，但我们发现有时候现有的人员资源不足以应对突发情况。因此，建议总支在春运工作前做好人力储备，组建专门的应急队伍，以应对意外情况的发生。同时，可以加强与其他单位的合作，借助外部人员资源，提升总支的应对能力。
3. 结合科技手段提升服务水平
随着科技的不断发展，我们应充分利用科技手段提升春运期间的服务水平。例如，可以建立智能信息查询系统，让旅客利用手机应用程序查询相关信息，避免过多的人力投入与排队等候时间。同时，借助人工智能和大数据分析技术，可以对旅客流量、运输情况等进行预测和分析，优化运输方案，提高春运效率。这些科技手段的运用将极大地提升总支春运工作的效果。
四、工作展望
总支春运工作的总结与经验是宝贵的财富，我们应以此为号角，继续努力，不断完善春运工作。未来，我们将进一步加强与合作单位的联系与协作，提高信息发布的效率与准确性；加大对人员资源的投入与培养，提升总支的应急处理能力；结合科技手段，改进服务方式与质量。相信总支春运工作将在不断的改进与完善中达到更高的水平，为旅客的平安与便利出行提供更好的保障。
总支工作总结怎么写 篇7
1、坚持以强化思想政治教育为核心，把理论武装和党性锤炼相结合，全力抓好支部党员的理论学习，坚持落实“三会一课”制度，及时制定本支部政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，每月安排相对固定时间开展主题党日活动，通过开展“十个大有人在”专题组织生活会、向陈立群、胡兆富同志学习活动、党员“三服务”、“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会等形式，引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。采取集中培训、书记上党课、观看廉政电教片、开展专题大讨论、重走红色记忆线路等多种方式带领党员深入学习党的政策理论，不断提高党员的思想政治素质，坚定理想信念。通过党员领导干部、支部书记、普通党员领学的方式开展“不忘初心、牢记使命”专题学习，即组织收听收看红船党课，开展各类学习讨论活动，撰写学习心得体会等，引导全处党员认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全年共开展集中学习16次。
2、召开专题组织生活会，围绕持续深化“三服务”活动，开展专题讨论，聚焦政治建设、思想建设和作风建设等方面存在的突出问题，根据自身特点查漏补缺，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，深刻检视剖析，找准问题、深挖根源，一条一条列出具体问题，形成责任、任务、问题“三张清单”，进一步查找整改，推动广大党员干部主动找差距、对标学先进、全员争示范。认真组织开展党员民主评议和先锋指数考评，定期开展党性体检。对检视查摆的问题、巡视巡察反馈的问题、专项整治发现的问题，严肃认真开展批评和自我批评，真正红红脸、出出汗。
二、严格落实党风廉政建设责任制，深化风险防控体系。
支部始终把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，签订“责任状”和“承诺书”。对党风廉政建设工作进行明确分工，细化责任，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，确保责任到人、不留死角。特别是对班子成员做到经常提醒和督促，牢固树立党员干部廉洁从政意识。开展“一句话承诺”、“一句话谈初心”等表奋斗初心，推动党员立足岗位，履职尽责。围绕重点岗位和关键环节，深化风险岗位廉政监督和管理，做到风险防控工作“不漏一岗、不缺一人”。
总支工作总结怎么写 篇8
各位党员：
xx社区成立半年来在对居民的服务方面开展了以下工作，通过半年的工作社区得到了广大居民的支持、理解、信任。
社区党总支在街道党工委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，把党建工作纳入重要的工作日程，把工作的重点放在基层党组织的组织建设和制度建设上，建立健全了各项党建工作规章制度并逐项执行落实，通过几年的工作实践说明，xx社区党支部班子团结向上，思想先进，工作扎实，认真负责，最大限度的满足广大群众的需要，为努力提高党在群众中的影响力搭建社区建设的平台，提供了坚强的组织保证。下面，我分四个方面综合的向同志们汇报。
一、以增强党性为目标，加强提高党员的政治素质
社区以党支部为核心，建立了政治学习制度，制定了学习方案，定期组织党员学习，强化了党支部的领导核心作用，强化了党员的思想教育，增强党性认识，使广大党员能够真正做到在群众中发挥党员先锋模范作用，提高了广大党员的政治素质，加强了党组织的核心作用，确保了各项工作都能顺利进行。
社区党支部以关心群众，服务百姓为重点，努力做到便民、利民、爱民。带领广大党员和群众参加和开展各类文化体育活动，积极协调、帮助解决居民群众反映突出的问题，努力做到让群众理解和满意。
社区党支部认真扎实在社区开展保持共产党员先进性教育活动。成立了保持共产党员先进性教育领导小组，制定日程表和实施方案，组织广大党员集中学习和自学。有能力的党员认真记学习笔记。支部班子成员认真征求广大党员和群众的意见，并对照检查撰写党性分析材料，党支部召开民主生活会，综合评议反馈意见，做到边学边改。通过开展主题实践活动，打造社区意见形象，提高社区品位，创造社区品牌，使居民群众逐渐接受社区，依赖社区，共建社区。
二、创新思维，做好新时期发展党员工作。党支部认真贯彻落实xx届六次全会精神，重视非公有制企业党建工作，吸纳非公企业中热爱党、拥护党的先进性分子加入当的组织，使党员队伍扩展到各个领域，改变了社区党员队伍的格局。
做好入党积极分子的培养和发展党员工作是一项经常性的重要工作，对于健全基层党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用，具有重要意义。几年来，党支部制定出对入党积极分子的培养规划，并有专人负责联系，定期进行谈话，进行党的基础知识、基本理论等教育。注重对预备党员、积极分子的培养和教育，做到每半年考察一次，听取思想汇报，对符合标准的预备党员按期转正，对于积极分子做到成熟一个发展一个。
三、党支部组织开展活动，充分调动和发挥党员的先锋模范作用
党支部认真贯彻落实党的路线、方针、政策，组织党员开展“一名党员一面旗，党的宗旨进社区”活动，成立了党员志愿者服务队，宣传党的路线、方针、政策，努力为居民办好事，在民事调节、治安稳定、卫生保洁、环境整治、帮教帮困等方面都起了先锋模范作用。社区的在职党员、流动党员积极参加党支部开展的活动，帮助社区解决实际困难。成立下岗党员和下岗职工服务站，对他们进行登记造册，并积极为他们协调就业岗位，解决就业难问题。1/2
