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家政合同模板

家政合同模板

趣祝福范文大全(编辑 飞翔的鱼)趣祝福小编为您提供了一份深入浅出的“家政合同”学习资料,如果这篇内容能够让你更好地应对问题请收藏下来以备查阅。当今社会很流行快节奏生活,签合同在我们的正常经济活动中具有不可替代性。签订合同可以为我们提供法律救济途径。

家政合同 篇1

合同编号:

甲方(雇主):______________________________

身份证号:______________________________

联系电话:______________________________

住宅地址:______________________________

乙方(保姆):_____________________________

身份证号:______________________________

联系电话:______________________________

原籍地址:______________________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就家庭服务相关事宜签订本合同。

第一条 家政服务内容

甲方愿意选择乙方为其家庭服务,乙方也愿意承担甲方下述服务。

照料婴、幼儿;其他:_____________________________________________________________。

第二条 服务地点

________________________________________________________________________________________。

第三条 服务期限

________年________ 月________ 日________至 ________年________ 月________ 日。

第四条 住家类型

不住家(工作时间:________________________________________)。

第五条 服务费用及支付期限、方式

1、乙方上岗试用期为________个工作日,试用期服务费(大写) ________元(人民币)/日。

2、试用期满后,甲方应支付的服务费包括:乙方工资________元(人民币)/月;不入住的,食宿费________元(人民币)/月,交通费________元(人民币)/月;共计人民币________元。

3、支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付。

4、支付方式:________________________ 。

第六条 甲方权利义务

1、甲方权利:

(不能完成合同约定工作或有不良行为的乙方。

(2)有权了解乙方情况。可要求乙方提供近期在医院体检合格的证明,对乙方提供的体检报告有异议的,可要求重新体检,若体检合格,体检费用由甲方承担,并给予乙方适当的营养补助;若体检不合格,则体检费用由乙方承担。

(扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。

(4)具备下列条件之一时,甲方有权解除合同:

家政合同 篇2

家政劳动合同是指雇主与家政劳动者之间达成的、明确规定双方权利义务、确立劳动关系的合同。在现代社会,家政服务逐渐成为人们生活中必不可少的一部分。为了保障雇主和家政劳动者的权益,家政劳动合同应当被认真对待和遵守。


家政劳动合同要明确双方的基本信息。在合同中,雇主和家政劳动者应当提供准确的个人身份信息,并在合同中确认。这样可以确保双方的身份真实可靠,为后续合作提供有力的证据。


合同应当规定家政劳动者的工作内容和工作时间。家政劳动的内容较为广泛,包括家庭日常保洁、照顾儿童和老人、购物、做饭等等。合同中应当明确规定家政劳动者具体的工作内容,避免产生双方对工作内容的争议。同时,合同还应当规定家政劳动者的工作时间,避免家政劳动者加班无休或者因工作时间问题导致的纠纷。


家政劳动合同应当明确规定双方的劳动报酬和支付方式。合同中应当规定家政劳动者的基本工资以及各项福利待遇,例如社保、住宿和饮食等。合同中还应当规定双方工资支付的方式和具体时间,确保家政劳动者的劳动报酬得到及时支付。


然后,合同应当明确双方的权利义务。雇主有权要求家政劳动者履行其工作职责,如按时上下班、保持家庭卫生等。而家政劳动者有义务按照合同约定履行工作,保证工作的安全和质量。双方还应当约定解除合同的程序和条件,以及可能产生的赔偿问题。


另外,合同应当明确约定双方的违约责任。如果一方不履行合同约定的义务,应当根据合同约定承担相应的违约责任。这样可以有效维护双方的合法权益,避免合同纠纷的发生。


家政劳动合同应当包含法律保护条款。家庭雇佣劳动属于特殊劳动关系,存在一定的法律风险和不确定性。因此,合同中应当包含遵守国家法律法规以及相关政策的约定,以确保家政劳动关系的合法性和规范性。


家政劳动合同的签订对于雇主和家政劳动者都是非常重要的。只有通过签订合同,明确规定双方的权益和义务,使双方都能够在合同框架内合法行事,才能实现雇主与家政劳动者的互信和良好合作。家政劳动合同的签订,对于家庭和谐、社会和谐都起着重要的作用。

家政合同 篇3

甲方(需方):

乙方(供方):

甲、乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及相关法律法规,遵照平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程项目的采购和安装事宜协商一致,订立本合同。

第一条 工程概况

工程名称:

工程地点:

合同内容:

第二条 组成合同的文件

1、 本合同书和合同条款

2、 中标通知书

3、 投标书及其附件

4、 招标文件

规范、行业标准和有关技术文件

会议纪要等书面协议或文件视为本合同组成部分。

第三条 合同范围和条件

本合同的范围和条件应与上述合同文件的规定相一致,交货方式为交钥匙工程。

第四条 合同价款

甲方向乙方订购

(包括运输)计人民币

元, 安装计人民币

元,合计人民币

元 ,大写人民币

元整。其产品名称、规格型号、数量、单价、生产厂家、技术规格及功能、备品备件、易损件、进口和国产部件清单、维保计划表、五至________年的易损件报价单等详见附表。

第五条 乙方向甲方承诺按照合同约定按时交货和施工、竣工,承担设备的质量问题,并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

第六条 甲方向乙方承诺按照合同约定期限和方式支付合同价款。

第七条 合同生效

合同订立时间:________年____月____日

合同订立地点:

本合同约定双方签字盖章后生效。

第八条 合同份数

本合同正本二份,双方各存一份。双方约定合同副本四份,双方各执二份。

甲方:(公X)

家政合同 篇4

家政服务劳务合同


家政服务是一种越来越受欢迎的服务,它为人们提供了解决家庭事务的便利方式。而家政服务劳务合同在这一过程中扮演了重要角色。本文将从合同的定义、合同主体、合同内容和合同执行等多个方面详细介绍家政服务劳务合同。


家政服务劳务合同是指家政服务提供者与需求方之间就家政服务事项达成的合同。合同主体通常包括服务提供者和需求方两方。服务提供者可以是家政服务机构或个人家政服务员,而需求方通常为家庭或个人。在订立合同时,双方需要明确自己的权利和义务,并尽量保护自己的权益。


家政服务劳务合同的内容一般包括以下几个方面。首先是服务内容。家政服务可以包括日常家务、育儿、陪护等多种服务项目。在合同中,需要明确具体的服务项目、服务时间、服务地点等信息。其次是服务费用。家政服务需要收取一定的费用,合同中应明确服务费用的支付方式和标准。同时,还应规定服务提供者在提供服务期间需要的费用报销等事项。合同还需明确双方的权利和义务,如服务提供者需要提供专业的技能和服务;需求方需要提供清洁的工作环境和合理的工作时间,等等。


家政服务劳务合同的执行过程也非常重要。双方在签订合同之前需要进行协商,明确双方的意愿和要求,以避免合同纠纷。协商过程中,双方可以商定服务细则、价格等事宜。签订合同后,服务提供者需要按照合同规定的内容提供服务。需求方需要履行支付费用、提供工作环境等义务。在服务过程中,双方可以根据实际情况进行协商和调整。如果发生争议,双方可以通过协商、仲裁等方式解决。


需要指出的是,家政服务劳务合同在保障双方权益的同时,也需要注意一些法律法规的约束。例如,劳动合同法规定家政服务员应享受合理的工作时间、休假和社会保险等福利。这些法律法规对合同的执行具有重要的指导作用。


家政服务劳务合同是家政服务领域中不可或缺的一环。通过明确双方的权利和义务,可以有效地保护双方的利益,并提高服务质量和效率。在家庭生活越来越繁忙的今天,家政服务劳务合同将为人们提供更加便利的家政服务。

家政合同 篇5

一、经甲方(用户)________乙方(家庭服务员)________协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资________元每月递增壹元,增到________元,不得拖欠克扣。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1.自愿为甲方提供________________为内容的家庭服务工作。

法规。

3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除:

乙方陆元)介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。

甲方(签字):_____________________

登记号:___________________________

乙方(签字):_____________________

登记号:___________________________

_______公司(盖章):______________

附:续订合同期限

1.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

2.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

3.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

4.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

备注:

如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

公司地址:______________________________________

邮政编码:______________________________________

公司电话:______________________________________

此合同一式三,交用户、服务员、公司各自存查。

家政合同 篇6

家政劳动合同是指雇主与家政劳动者之间签订的一种合同,规定了雇佣双方的权利和义务,保障了家政劳动者的合法权益,并且有助于维护良好的劳动关系。本文将详细介绍家政劳动合同的主要内容和要求。


家政劳动合同应明确双方的基本信息和劳动条件。雇主和家政劳动者应该在合同中写清双方的姓名、住址、身份证号码等基本信息,并规定劳动者的工作内容、工作地点、上班时间、休假制度等劳动条件。


合同应明确家政劳动者的工资和福利待遇。合同需要明确劳动者的工资标准、支付方式(按小时计算或按月计算)、支付周期等,并规定工资是否包含社会保险、住房补贴、交通费用等福利待遇。


合同应明确劳动者的权利和义务。家政劳动者应遵守雇主的工作要求,如按时到岗、服从管理、保守雇主的商业秘密等等。同时,合同还应规定劳动者有权获得安全保护、休假、劳动报酬等权益。


合同应明确雇主的权利和义务。雇主有权对劳动者的工作进行监督,并对其进行必要的培训;同时,雇主也应为劳动者提供必要的工作场所和工具,并确保其劳动安全和合理工时。


第五,合同应明确解除合同的情况和程序。合同应规定合同解除的可能情况,如双方协商解除、一方违约等,并详细描述解除合同的程序和权利义务。


家政劳动合同应明确争议解决的途径。合同中可以规定一方违约需要向对方支付一定的违约金,或者双方同意通过调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。


家政劳动合同是雇主与家政劳动者之间的一份重要文件,对于维护双方的权益和建立良好的劳动关系至关重要。通过明确双方的基本信息、劳动条件、工资福利、权利义务、解除合同程序以及争议解决途径等,能够帮助雇主和家政劳动者更好地进行合作,共同创造一个良好的工作环境。同时,合同的签订也有助于预防和解决劳动争议,提高合同的可执行性和权威性。

家政合同 篇7

甲方(雇主):_________________________

乙方(家政服务机构):____________________

丙方(家政服务员):____________________

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同。

第一条服务内容与要求

1-1乙方向甲方推荐丙方,为甲方提供(请在□内打a;d;c;):

□一般家务;

□照料孕、产妇与新生儿;

□照料小孩;

□照料老人;

□护理家庭病人;

□其他服务

1-2乙方提供的服务管理内容为____________________。

1-3服务要求

第二条服务地点

第三条服务方式与期限

3-1服务方式(请在□内打a;d;c;):

□钟点制

□全日制

□住家制

3-2服务期限:________年____月____日至________年____月____日;服务时间:每__________,__________时至__________时。

第四条费用及其支付方式

4-1甲方支付丙方服务报酬:人民币_______________元,支付方式:_______________。

4-2甲方支付乙方佣金:人民币_______________元,支付方式:____________________。

4-3丙方支付乙方佣金:人民币__________元,支付方式:_______________。

4-4乙方服务管理费:人民币__________元月,由__________方支付,支付方式:_______________。

第五条甲方权利义务

5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。

5-2甲方有权要求乙方或丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,丙方体检费用由甲方承担。

5-3甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。

5-4有下列情形之一的,甲方有权要求乙方调换丙方:

(1)丙方有违法行为的;

(2)丙方患有传染病或精神疾病的;

(虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。

居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。

5-6甲方应尊重丙方的劳动,对注意事项应予提醒,并妥善保管家中贵重物品。

适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周_____天的休息时间。

甲方不得让丙方违规作业,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。

丙方在提供家政服务时发生意外事故的,甲方应及时采取必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。

丙方提出续约。

5-9甲方应按照有关规定,到服务所在地相关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。

第六条乙方权利义务

6-1乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件________年。

6-2乙方应督促丙方办理健康体检,要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。

监督指导,定期回访了解丙方的服务情况。

工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育,为丙方逐步建立人职业信息档案。

反映的情况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况,并作相应处理。

第七条丙方权利义务

防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

7-3丙方未经甲方同意,不得带任何人进入合同约定的服务场所。

7-4工作时间,丙方不能提供服务的,应向甲方请假并取得同意。

第八条保险及责任承担

8-1甲方__________(应填同意或不同意,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险,费用由甲方承担。

保险公司及产品名称:_______________。

保险金额:人民币__________元,保险费:人民币_______________元。

□丙方(请在□内打a;adc;)办理家政服务有关保险,费用由乙方承担。

保险公司及产品名称:_______________。

保险金额:人民币__________元,保险费:人民币_______________元。

8-3丙方__________(应填同意或不同意,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险,费用由_____方承担。

保险公司及产品名称:_______________。

保险金额:人民币__________元,保险费:人民币_______________元。

第九条合同的解除甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同:

(甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的;

(虐待等严重损害另一方身心健康行为的。

第十条违约责任

10-1甲方或丙方提前中止合同的,应提前天提出,并向守约方支付元违约金。

10-2甲方逾期支付相关费用的,每天应按逾期支付费用的%向乙方或丙方支付违约金。

私签协议并接受服务的,按照合同约定的月服务管理费的%向乙方支付违约金。 10-4其他违约责任。

第十一条其他约定

11-1国家法定节假日:__________。

11-2其他:_______________ 。

第十二条争议解决方式三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可按照以下第_____项方式解决:

1.提请__________仲裁委员会仲裁。

2.依法向人民法院提起诉讼。

第十三条附则

13-1本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。

13-2本合同自三方签字或盖章之日起生效。

本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(盖章):___________

乙方:__________________

代表人(签字):__________

身份证号码:____________

________年____月____日

家政合同 篇8

为满足参与者需求,甲、乙、双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费:

一、 合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为____年。

二、 由甲、乙、双方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容: 乙方从 年 月 日到 年 月 日起,自愿到甲方家工作,工作地址_____________________________,工作时间___________________ ,包吃住,每周休息____日,国定假日(可、不可)带薪休息;每月工资___________; 工作内容

乙方确认,签名_____________;甲方确认,签名_____________

三、证件:

1)乙方、甲方、均出示的是本人正确身份证和有效证明。并将有效身份证的复印件交于对方各一份。

乙方的义务和权利:

(一 )义务

自愿签定合同:

乙方愿意到甲方家为其做家政服务;自愿签订此合同。完全依照双方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2、财产和生命安全:

如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方无关,乙方自己承担。乙方在照顾老人的工作过程中,特别要注意安全,有意或无意造成老人的受伤或死亡,一切后果有乙方负责;

乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方将配合公安局要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;

乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生,以保护自己和

客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方;

3、考勤

(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前一周通知甲方,甲方应予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。

乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同 2)无故旷工 3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。 4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期间,按合同订立的时间和地点工作,乙方同意:如因乙方原因未经甲方同意,而无故迟到早退30分钟内罚款10元;无故30-60分钟罚款30元;无故迟到1小时以上按旷工处理;(矿工处理:矿工日无工资。)

4、纪律

(1)乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反,乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;

乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品;

乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;

乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、生活的地点;

(二)权利

1、乙方在本合同生效一周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可放心进行各项工作。

3、国定假期有权向甲方要求休息。

4、乙方有权要求甲方给予双方谈妥的福利(包括:工作时间 、工作地点 、餐用次数 、住宿条件 、提供的生活用品 、国定假期 、探亲时间 工资 等等)

5、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资。

五、甲方的权利和义务:

(一)义务

1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务。自愿签订此合同。

2、甲方应在乙方工作后一周,对乙方买好意外医疗保险(保额为 人民币)和意外伤害保险(保额为 人民币)。并此时,有乙方为该保险的受益人;

甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项,按合同照扣服务费外,不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同,但不可克扣乙方的服务费 ,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费,甲方如以此为由而克扣甲方服务费,则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费,甲方要按实际天数同乙方照算。

甲方有责任对贵重的易碎物品或其他物品采取必要的安全措施。为乙方提供一个安全健康的生活以及工作环境,并在乙方上岗工作之前告知乙方详细的安全注意事项,避免意外事故。如果由于在未告知的情况下,工作环境中的危险因素导致乙方受到人身伤害,甲方负有全部法律责任。

甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

甲方必须在每月乙方工作满月后的第 天,给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。定约合同后,甲方要改变原定的《上岗协议》必须征得乙方的同意(除了要终止合同),否则,甲方擅自改变上岗协议内容,而使乙方月内的工时薪水损失,仍有甲方补足;在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,有义务给乙方准假或同意乙方终止合同;

(二)权利

乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。

甲方有权在乙方的工作内,在地点、时间不变的情况下,指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;有权在任何时间终止本合同;在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;

七、双方的违约责任

甲方、乙方、双方,应遵守本合同订立的内容和要求,如有违反,也应以本合同订立的制约方法进行;双方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让;如遇在本合同未详尽事宜,双方在予以协商;双方有纠纷,协商不成,可到双方的所在地人民法院予以起诉。

八、此合同系双方自愿订立。一式三份,甲、乙、各执一份。签名、或盖章有效。 甲方签名: 乙方签名:

身份证地址: 身份证地址:

身份证号码: 身份证号码:

现住地: 现住地: 联系电话: 联系电话:

日期:

日期:

家政合同 篇9

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的正当权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.同等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准***。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元,增到 元,不得拖欠剥削。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时,造本钱人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部分和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

法规。

3.不得擅自外出,不带外人往甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生题目责任自负。

4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7.有权拒尽,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8.有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方正当权益受到侵害,有权向有关部分和公司提出申诉,直至向***分控告。

四、合同签订与解除:

交纳先容费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出题目均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx9年 月 日。

家政合同 篇10

甲方(用户方):____________________

乙方(服务方):____________________

一、本协议适用于购买软件产品的用户,服务费收取方式为年服务费;

二、经双方友好协商,甲方委托乙方承担软件实施及技术维护工作。

三、责任与权益:

(一)、乙方责任:

1、乙方自协议生效起,指导甲方年度过账,负责对甲方使用的软件提供服务和维护,并在服务过程中提供技术上的指导与支持;

2、乙方同意在未经甲方的事先书面同意下,不得向任何第三方,或允许向第三方直接或间接地透露甲方的保密信息;

3、对于甲方提出的软件产品故障问题,乙方负责在规定时间内解决;

4、乙方承诺最快捷的速度到达服务现场;其他人力不可抗拒的因素除外;

5、乙方除向甲方提供协议中规定的服务项目外,有义务对甲方应用“”财务软件的软件、硬件环境进行检查,并提供相应的技术指导;

6、未经甲方许可,乙方不得对甲方的`财务或业务经营数据进行增删、修改、复制、传送、记录;

7、乙方承诺24小时为甲方提供电话、信函或传真服务。

(二)、甲方责任:

1、甲方应及时向乙方提供所有双方一致同意的服务维护时所必要的技术数据、计算机设备,或其它信息和资源。甲方应对其提供的所有该类数据、材料以及信息的内容、准确性、完整性和统一性负责;

2、甲方必须安排相关操作人员参与项目的实施工作,以确保项目实施的进度与质量;

3、甲方定期做好系统数据备份,并对备份数据进行妥善保管;

4、甲方在应用过程中发现软件出现异常,应及时与乙方取得联系,并记录当前故障现象,便于乙方做出诊断;

5、甲方定期做好系统数据备份,并对备份数据进行妥善保管。对甲方操作失误所引起的数据丢失、删除或由于甲方计算机硬件损坏、受计算机病毒的破坏所引起的计算机数据丢失,乙方不承担任何责任,乙方协助甲方处理硬软件故障。

(三)、双方权益:

1、甲方有权对乙方不履行协议条款的行为向北京XX公司服务管理部门投诉,并保留进一步追究乙方责任的权利;

2、乙方有拒绝甲方提出协议规定之外的服务请求的权利;

3、乙方不承担因甲方人员进行非法操作、感染病毒、硬件出现故障而导致的数据混乱、丢失责任;

四、本服务合同金额为3000元整(大写:________元整);

五、在本合同签订生效后,甲方____日内付清全款。

六、本协议壹式贰份,具有同等的法律效力,甲乙双方各执壹份,双方代表签字盖章后生效;

七、本协议有效期自________年____月____日至________年____月____日;

八、本协议未尽之事宜,双方本着友好协商、相互配合的原则,另行商议解决。甲方(签章):

乙方(签章):____________________

代表人:代表人:____

日期:______年____月____日日期:______年____月____日

家政合同 篇11

甲方(雇佣方):

乙方(被雇方):

丙方(推荐方):

甲方因生活需要,聘请乙方为家政服务员,到甲方家中从事(钟点工□早教□育婴员□住家保姆□)服务,经双方面谈同意,签订以下协议,共同遵守:

乙双方提供信息,安排双方会面,甲方应如实介绍工作量,并进行具体事项的洽谈:工作时间从 年 月 日至 年 月 日止,每天 点至 点。工作范围:(接送小孩□洗衣服□做饭□搞卫生□买菜□照顾老人□照顾小孩□其他□)待遇: ,建议工资推迟五天发放,最终全部结清;每周单休一天,五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天,春节休三天(住家保姆:每月休息两天,清明、端午、中秋、五一各休一天,春节三天)有事提前请假,特殊情况双方协商。

旷工、怠工。

3、甲方应妥善保管好家庭贵重物品,不预支工资,不借款给乙方,否则出现问题与丙方无关。

4、乙方在被雇佣期间保证不有意损坏甲方的家庭财产,因故造成甲方损失的,应根据情况承担赔偿责任,具体赔偿金额由甲乙双方议定。

法规,不做有损于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何违法事情发生,丙方协助甲方追究乙方的法律责任。

燃气等灶具和高档衣物洗涤。因意外事故造成伤害、损失,甲、乙双方协商解决。

乙双方协商满意后,甲方应向丙方交中介费元,中介费概不退还,丙方负责在服务期内免费更换或服务员不能及时到岗的情况下,相应延长服务期。

8、甲方不得将乙方私自介绍给第三方工作,本协议到期,应主动到丙方续约,否则出现一切不良后果,概由甲方承担。如乙方有任何原因不能为甲方工作,要提前半个月通知丙方和甲方,如果未等丙方安排人接手,造成甲方当天家中无人工作,乙方应承担相应损失。如甲方不需乙方上班,不扣除乙方工资。但在一至两天内可与乙方协商,过期不可强求补班。如乙方有事不能上班,应提前告知甲方,请假天数从工资中扣除。

9、乙方工作期间,应主动到丙方汇报工作,圆满完成工作协议后,乙方应主动叫甲方到丙方来续签协议,丙方根据乙方的工作表现,参照市场适当提高报酬。

本协议签订一周内,若甲方的工作量、工作时间有所改变,导致乙方不能工作的,经丙方协调不成,则为乙方免费介绍一次,若因乙方原因导致甲方不能正常用人,丙方免费为甲方调换服务员,待遇随市场行情变化而定。

甲、乙双方发生矛盾,应及时投诉到丙方,丙方进行调解无效后另行安排,如有未尽事宜,双方另行协商解决。若甲、乙双方协议内容有所变化而未到丙方备案,后果自负。

甲、乙双方应严格遵守丙方制定的《雇主须知》和《家政服务员须知》。

本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具同等效力。

甲方: 乙方: 丙方:

电话: 电话: 电话:

年月日:


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