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会议心得

会议心得

会议心得 篇1

会议摄影心得感悟


在过去的几年里,我有幸作为一名职业摄影师参与了各种各样的会议摄影工作。通过这些经历,我深深地感受到了会议摄影的独特魅力和挑战。在这篇文章中,我将分享我的心得感悟,希望能帮助其他摄影爱好者更好地准备和应对会议摄影工作。


会议摄影要求摄影师在短时间内捕捉到精彩瞬间。会议通常是快节奏、高强度的,参会人员的注意力往往不集中。因此,作为摄影师,我们需要保持敏锐的观察力和反应力,迅速寻找到最具代表性和意义的瞬间,并通过技术手段将其准确地记录下来。这需要我们具备良好的技术功底和快速的反应能力。为此,我常常在会议开始前就会仔细研究议程安排和参会人员的背景信息,以便更好地抓住关键时刻。


会议摄影需要摄影师具备良好的人际交往能力和团队合作精神。会议期间,摄影师需要与各种各样的人打交道,包括主办方、嘉宾、与会者等。我们要与他们建立良好的沟通关系,了解他们的需求和期望,并将这些因素融入到摄影作品中。会议通常是由一个团队协同合作完成的,摄影师需要与其他团队成员紧密合作,互相配合,确保会议得到完美的记录和展示。这对于摄影师来说需要有较强的沟通和协作能力。


会议摄影需要摄影师具备良好的时间管理能力和强大的耐力。会议往往会持续数小时甚至数天,摄影师需要保持高度的专注和持久的体力,以便全程记录会议的每个精彩瞬间。同时,摄影师还需要合理地安排自己的摄影计划,确保能够在限定时间内完成各项任务。时间管理对于会议摄影来说至关重要,它决定了我们是否能够在限定时间内捕捉到尽可能多的精彩瞬间。


会议摄影需要摄影师具备良好的后期处理能力。会议摄影所拍摄的照片通常需要经过后期处理才能展示出最佳效果。摄影师需要具备优秀的后期处理技巧,熟悉各种图像编辑软件,能够快速地对照片进行剪裁、调色和修饰。通过后期处理,我们可以优化照片的色调和光线,突出主题,营造氛围,使观众对会议的重要性和高质量印象深刻。


会议摄影是一项高度挑战性的工作,要求摄影师在短时间内准确捕捉到会议的精彩瞬间。除了技术实力,摄影师还需要有良好的人际交往能力、团队合作精神、时间管理能力和后期处理能力。经过多年的会议摄影工作,我意识到这个领域需要不断学习和提升,才能在压力下取得出色的成果。我相信,只要我们保持热情和专注,充分准备并加强对技术的掌握,会议摄影将成为一个富有成就感和乐趣的领域。

会议心得 篇2

学校教育、家庭教育、社会教育是教育的三个支柱,缺一不可。家庭参与学校教育,形成家、校合力,已成为现代教育的重要标志。家长学校是系统地开展青少年家庭教育指导,提高家长家教能力和家教质量,树立正确成材观的有效途径。

良好的家庭教育是促进青少年儿童健康成长的重要环节,家庭教育的质量直接关系到社会主义精神文明建设和民族素质的提高。家长是学生的第一任老师,家庭教育具有其特殊性,是学校教育和社会教育所不能代替的。为了使孩子们健康成长,家长们需要了解当前教育发展的总的指导思想以及改革现状。这些矛盾如果处理不好,就会影响家庭与学校之间和谐的合作关系。开办家长学校旨在宣传家庭教育方面的知识、方法,促进家长教育理论水平和教育技能的提高,增强家庭与学校之间的相互了解和联系,保证学校与家庭之间的相互沟通,使家长自觉配合学校教育,促进学校教育目标的进一步落实。同时,办好家长学校还可取得家长的大力支持,帮助学校改善办校条件并且发挥家长的社会影响力,向社会宣传学校教育成果,扩大学校的社会声誉,赢得社会对学校教育工作的支持。因此,我们充分重视做好家长工作,将其列入学校工作议事日程,以“家长与学生共同成长”为目标来办好家长学校。

会议心得 篇3

会议感想心得总结


近日,我参加了一场重要的会议,会议围绕着公司的发展战略展开。在这场会议中,我深受启发,收获颇多。以下是我对会议的详细总结。


我对这场会议的组织和筹备工作给予了充分的肯定。会议的会场布置得井然有序,每位与会者都有自己的座位,并配备了会议资料以便参考。会议在开始前对议程进行了充分的宣布,使我对接下来的讨论有了充分的预期。组织者还安排了充足的休息时间和茶歇,让与会者在繁忙的会议间隙中能够休息和交流,这个细节无疑为参会者提供了良好的会议体验。


在会议正式开始后,各位领导和专家纷纷发表了自己对公司发展的建议和看法。他们不仅站在高层次的角度思考问题,也深入到具体的部门和团队,为我们提供了宝贵的指导。我深深感受到领导们对公司未来的发展有着高度的热情和使命感,这也激发了我对公司的归属感和责任感。


在会议的讨论环节中,与会者充分发表了自己的见解和意见。他们不仅从自己的专业角度出发,还兼顾了整体利益。会议组织者配备了现代化的投影仪和会议软件,使得与会者分享和展示自己的观点变得更加简便。每个人都能够清楚地表达自己的想法,同时也可以对他人的观点提出有建设性的反馈。这种积极而开放的氛围极大地促进了讨论和决策的高效进行。


我还要特别强调会议中对于公司文化的重视。在讨论公司未来发展的战略时,领导们也特别提到了公司的价值观和文化建设。他们认为,公司需要以人为本,建设一个开放、稳定和有活力的工作环境。在这个基础上,才能实现更高的生产效率和员工的福祉。我对公司文化的重视和领导者的关心感到非常欣慰,这也让我更加坚定了将自己的事业与公司发展紧密结合的决心。


我还在会议中结识了许多行业内的同行和专家。与他们的交流和沟通让我对公司所处行业的动态和趋势有了更深入的了解。这些宝贵的人脉资源为我个人的职业发展提供了巨大的机遇和帮助。


小编认为,这场会议对我来说是一次学习和成长的机会。会议的组织和安排使我感受到了专业性和高效性,与会者的讨论和互动让我受到了启发。我将抓住这次会议的机会,将学到的知识和经验应用到实际工作中,为公司的发展做出更好的贡献。同时,我也期待未来能够参加更多的这样的会议,不断提升自己的能力和素养。

会议心得 篇4

1、领导重视,全员参与。

家庭是孩子人生的第一所学校,家长是孩子人生的第一任教师,所以,普及家庭教育科学知识,提高全体学生家长的教育水平,是增强家庭教育与学校教育同向同步,推动素质教育,培养一代新人的重要环节。一直以来,我们把办好家长学校归入学校的整体计划,作为一件大事来抓。学校领导与政工教导、家庭教育指导师队伍、团队干部、年级组长、班主任、科任教师一起研究家教工作。学校校长担任家长学校的校长,政教处每学年初制定好学校家庭教育工作计划,并定期对班主任进行家庭教育指导研究。

2、制度保障,机构健全。

一年来,我XXXX建立和完善了一系列家长学校制度,保证了家长学校教学质量的稳步提升。目前建立的家长学校的制度有:

1)《家长学校章程》

2)《家委会制度》

3)《学校领导机构》

4)《家长学校制度》

5)《家长开放日活动制度》。

为更好地发挥家长的作用,充分调动他们的积极性和主动性,让他们参与学校的管理和出谋献策,各学校成立家长委员会,成员有各班级推荐产生,每学年初在原有家委会的基础上,根据学生出入情况适当调整家长名单,形成比较完整固定的家长委员会,以保证家委会工作的持续性。学校在每学期初召开家委会会议,介绍学校、年级、班级近阶段开展的工作和学校收费情况通报,通过座谈会、问卷调查等形式与家长进行沟通,听取意见建议。

3、形式灵活,注重实效

各学校学生的家长主要来自农村,他们的职业、文化程度、经济状况、生活经历、思想修养和孩子的生活环境都是社会的最低层,这就决定了我们各个校的家长学校要起点低,多种形式配合,才能做到有的放矢,收到事半功倍效果。

(1)上课与家长会相结合。家长学校毕竟是家长在业余时间自愿参加,我们把上课与家长会结合起来,每次学校或年级开家长会,总是先安排一点时间讲家教的专题课,如学生学习困难的预防与疏导办法,家庭美德与社会公德的基本要求和训练,争取家长听得进、记得牢,达到认同与内化的境界。这样家长既在家教的理论上得到提高,又了解到自己子女在校的表现,从而能更主动与班主任交流意见,加强对子女的教育。

(2)个别指导与咨询相结合。我们实行以上课为主,还分别举办“学习困难学生”、“行为规范偏差学生”的个别学生家长学习班,尽可能及时解决不同类型的学生家庭教育中出现的“个性”问题。经过学习,家长们改进了教育子女的方法,在学校和家庭配合下,使这些学生在学习和行为规范上有了逐步的改善。

4、细化目标,分层落实

由于各个年级的学生身理和心理特点是不一样的,因此我们在确立家长学校目标时,以年级为单位,分层落实教育目标。

会议心得 篇5

和省市建设主管部门,共有400多名代表参加了会议,国家住房与城乡建设部人事司领导参加了会议。

一、会议基本情况

会议由中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会会长王彤宙主持,河南省建设厅、中国建筑业协会领导大会致辞,国家住房与城乡建设部领导做了重要讲话。会上授予证书,合肥建工劳务有限公司名列其中。

会上,重庆市津北建筑工程有限公司董事长聂高贵代表全国优秀建筑劳务企业作题为“用梦想和拼搏打造劳务企业卓越品质”的大会发言;,要求两层分离,两层都要建设,更好地促进建筑业发展,但,目前很多施工企业放弃了劳务企业的建设,没有自己的劳务队伍,产生了不利的影响。总承包企业必须要有自己的劳务企业,以后在资质升级中会有要求;下一步,

税收等方面创造一个宽松环境。

特别是农民工学校建设方面有突出成绩的个人,建设部联合全国总工会颁发“五一劳动奖章”。

3、大力建立劳务基地建设,授予“建筑之乡”称号。

4、现在中建协要每三年对建筑企业发布“诚实信用”企业称号,对劳务企业准备4年内推广。会后,举办了建筑劳务业务洽谈会。

二、会议交流的主要经验内容

本次会议,引起全国建设筑施工企业和劳务企业的广泛重视,特别是中煤建,中冶建设,中水电,中石化,中建一、二、三、五、六、七、八局等央企、龙头建筑企业的分管主要负责人亲自参会,在8家建筑企业和劳务企业经验交流中,就有5家是央企建筑总承包企业,他们在不断提高对劳务管理工作的认识,推进建筑业劳务管理与服务标准化,探索用工新模式,助推企业发展中取得了较好的成效;他们的很多经验值得借鉴。

中建一局的“,,这些标准化制度明确了劳务管理做什么、怎么做;,使标准化的要求落到实处;形成了“把劳务当成事业来做”,“务实稳健、争优创先”,“培养鹰一样的个人,打造雁一样的团队”的系统管理理念。

中建六局在劳务管理中首先在管理理念上实现了“三个转变”:在观念上由使用的观念转变为合作观念,在关系上由服从关系转变为合同关系,在利益上由单赢转变为双赢;也建立了四级劳务管理体系架构,配备了专兼职劳务管理员(民管员),设置了专管部门,制定了一整套配套管理制度体系,使劳务管理有章可循,实现了“横向到边,纵向到底”的劳务管理体系,在项目劳务管理工作中发挥了显著作用。

中建八局在转变管理理念的同时,以规范管理为主线,抓制度建设、管理体系建设,推进劳务集中管理和建筑劳务基地化管理工作,并制定了“四化,一监督”(劳务分包队伍施工资质化、安全生产持证化、劳动用工合同化、技术工人持证化,建立工资支付监督管理长效机制)的具体工作目标和主要管理措施;明确各子公司主管生产的领导负责劳务管理,明确管理部门,同样项目部配备专兼职劳动力管理员,为有力的贯彻执行劳务管理各项规章制度提供了可靠的组织保证;八局在推行劳务用工基地化管理中,采取请进来、走出去,先后考察了全国劳务资源比较丰富的减少劳务纠纷、提高劳务管理工作效率。在做好管理的同时,积极开展“优秀农民工”考核评比活动,对“优秀农民工”进行物质和精神上奖励;在各子公司倡导设立“农民工关爱基金”,帮扶困难农民工。

中水利二局结合本企业实际,从加强作业队伍建设入手,选择并培育公司级分包战略合作伙伴,带动一批合格的、优秀的分包商共同发展,坚持“主动培育、利益分享,风险共担,长期合作,共同发展。管理中对劳务队伍建立信息化管理平台:分包立项、招标、入库、审批、审查、变更、结算、付款。选用队伍必须进行现场考察、评价(能力、诚信),对施工队长、作业班组和个人设立黑名单,保证进入的人员有良好的记录。同时对分包队伍做好技能培训和人性化关怀。对分包队伍的管理,在进场前用挑剔的眼光,进场后用平等的态度、培养的眼光、人性化的关怀、精细化管理施工队伍的活动,达到合作共赢。

会议心得 篇6

全国政协会议开幕式这一分钟的默哀,再一次宣示了人民至上、生命至上,中国历经了没有硝烟的战“疫”历史会记住国家对生命的尊重,这一幕也将永远铭记在我们心中。

这次新冠肺炎疫情,使我国的生产生活秩序受到冲击,为此国家出台了一系列保就业、促增长的政策,如改革疾病预防控制体制,增加义务教育学生生活补助人数,高职院校扩招100万人,居民医保人均财政补助标准增加30元,开展门诊费用跨省直接结算试点,确保剩余贫困人口全部脱贫等。这对我们这样一个拥有14亿人口的发展中国家来说,能在较短时间内有效控制疫情,保障人民基本生活,十分不易、成之惟艰,真正体现了国家坚持生命至上、人民至上,全心全意为人民服务的宗旨。

国务院总理李克强在会上所作的政府工作报告,使我深受鼓舞。为过去一年来我国取得的全方位、开放性的成就,发生的深层次、根本性变革感到振奋、骄傲和自豪。尤其是在今年新冠肺炎疫情肆虐的情况下,中华民族再次在世人面前展现出强大的民族凝聚力和抗疫战斗力,用无私无畏的担当精神谱写大爱赞歌。同时,对2020年经济社会发展的总体要求和政策取向有了清晰的认识,对进入新时代要有新气象、新作为有了深刻的领悟。

会议心得 篇7

3月21日上午,我校召开了全体教职工会议,学习了县文教体局《》文件,并对我校20xx年的开展工作进行了全面谋划。苏校长的谋划工作内容全面﹑新颖﹑详实,带给我们耳目一新的感觉,使全体教职工精神百倍﹑干劲十足,对学校的发展前景充满了希望。

首先,使我感受最深的是规范学生的行为习惯。孩子是家庭的希望和未来,是社会将来的中流

砥柱,学生是否能成人成才,关乎着家庭的幸福,民族的强盛,国家的兴亡。要想让学生长大成为对社会有用的人,就必须从小学抓起,从小事抓起,严格规范他们的一言一行,培养学生良好的行为习惯、学习习惯,塑造学生健全的人格,为学生的终身发展奠基。

其次,我对学校规范教师的执教行为深有感触。国家的发展在教育,教育的发展在教师,拥有一支品德高尚、业务熟练的教师队伍,是学校发展的有力保障。随着教育改革的深入,新的教学理念层出不穷,这就需要教师终身学习,不断更新充实自己的学识,不断提高自己的业务水平,只有这样,教师才能顺应时代的潮流,更好地完成自己的教书育人任务。

再次,加强领导班子和中层干部队伍建设让人拍手叫好。

曾有这样一个故事:一只羊带着一群狼和一只狼带着一群羊打仗,结果,一只羊挂帅的队伍赢了。由此,领导的重要性可见一斑。学校领导班子作为一个集体形象,将直接影响着学校管理的效益,学校办学水平的高低,因此,提高领导班子的队伍素质,就显得尤为重要。

通过这次会议的学习,我明确了工作目标,制定了工作计划,我将会以饱满的教学热情,向更美好的明天迈进。

会议心得 篇8

本报讯3月8日,按照青海省委要求,省委办公厅召开专题会议,传达学习习近平总书记参加十三届全国人大四次会议青海代表团审议时的重要讲话精神。

大家认为,习近平总书记的重要讲话,充分肯定青海一年来工作和“十三五”时期发展,对书写新时代青海新篇章寄予殷切希望。讲话具有极强的政治性、思想性、指导性,体现了习近平总书记和党中央对青海工作的高度重视,对青海各族人民群众的关怀厚爱,是青海新发展阶段的根本遵循和行动指南。

大家表示,青海省委办公厅作为党的政治机关、执行机关和省委综合部门,要在学讲话、悟思想、抓落实、谱新篇上走在前作表率。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务,带着感恩学、带着责任学、带着信仰学、带着赤诚学、带着追随学、带着维护学,从中汲取智慧和力量,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把习近平总书记重要讲话与党史学习教育紧密结合起来,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展,融会贯通,真学透悟,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,大力弘扬党办光荣传统,全面推动“三服务”工作,建设让党放心、让人民满意的模范机关。


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