【#范文大全# #在医院实习报告汇集#】优秀的一篇报告有什么诀窍呢？随着人们自身素质提升，我们往往都需要撰写报告。提交报告后，我们可以取得上级领导部门的指导，以下是由我们为你整理的“在医院实习报告”，请收藏此文以便时刻观看！
在医院实习报告(篇1)
实习单位：内蒙古民族大学附属医院。
实习时间：__月__日至__月__日。
实习时间：财务部。
__月，我开始了在内蒙古民族大学附属医院财务部进行的毕业实习。实习期间，受到了领导的关心和爱护，得到了同事们的帮助和指导，使我有了一个能把实践和所学理论相结合的机会，不仅提高了实践能力，也对专业理论知识有了更深刻的理解。而这些收获对于我今后的职业生涯发展必然会有很大的帮助。在此，我对这几个月的实习情况做一个小结。
一、实习单位基本情况。
内蒙古民族大学附属医院隶属于内蒙古民族大学，是内蒙古自治区乃至全国唯一一所“以蒙医为主、蒙西医结合”的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性医院。担负着培养、输送大量高素质专业技术人才的光荣使命。医疗服务覆盖内蒙古自治区东四盟及毗邻周边省市，所培养输送的专业人才遍布自治区乃至全国各地，与蒙古国，国内北京、上海、辽宁、吉林等各大城市医院有着密切的医疗业务协作关系和学术往来。荣获全国“爱婴医院”、自治区“百佳医院”、自治区“文明医院”、自治区“患者满意单位”、自治区“抗病救灾”先进集体、自治区教育系统“抗非”斗争先进集体、自治区“职工经济技术创新工程”先进集体等荣誉称号，是通辽市医疗保险定点医院和通辽市交通事故绿色通道定点医院。承办“国家蒙药新药临床试验机构”、“自治区高等医学院校临床教学基地”和“内蒙古继续医学教育基地”的建设工作。
医院始建于1972年。多年坚持“医疗和教学相结合、蒙医和西医并进”的办院方针，经过三十余年的奋斗，现已发展成为学科门类齐全、设施设备先进、技术力量雄厚的一家综合性医院。医院占地面积89000平方米，建筑面积34234平方米。设病床500张，年门诊量24万余人次，住院病人1万余人次。现有职工560人。其中享受国务院特殊津贴专家2名，硕士研究生导师6名，全国“五.一”劳动奖章获得者1名，自治区突出贡献中青年专家2名，自治区优秀专业技术人才1名，自治区321人才9名，副高级以上专业技术人员100名，各类中级专业技术人员235名，博士研究生9名，硕士研究生38名。
医院实施科技兴院的发展战略，提出“誉名医、树名科、建名院”的奋斗目标，获得了丰硕的成果。其中，蒙医内科为自治区重点学科；蒙医内科学、蒙医传统疗术学、蒙西医结合临床被国务院学位委员会授权硕士学位学科点；蒙医疑难病科被国家中医药管理局指定为名老中(蒙)医学术经验继承工作师带徒培养点；神经外科、内一科为吉林大学中日联谊医院硕士点。目前，医院与首都医科大学附属医院北京天坛医院签定国家“十五”科技攻关科研课题两项，先后有50余项课题立项，29项课题通过自治区级鉴定。其中，3项处于国内领先水平，14项处于区内领先水平，4项课题获国家、省部级科技进步奖励。每年在省级以上学术刊物上发表论文200余篇，参加国际、国家级学术交流会30余人次。
二、公司目前存在的问题。
（一）医院对资金时间价值的概念认识不足。
在进行固定资产的购置和更新时，缺乏对投资项目投入、产出的效益进行分析评价，可行性分析常流于形式，缺乏科学的`依据和方法，并且设备购置部门与财务部门缺乏沟通，导致盲目购置，更新固定资产或投资项目工期长，资金回收慢，投资效果差，造成资金浪费。
（二）医院逐步推行全成本核算过程中存在的问题。
1、行政、后勤等部门没有进行成本核算，造成了一些不必要的支出，特别是人力成本的浪费日趋严重。
2、行政、后勤等部门形成的管理费用未分摊到临床医疗部门，成本归集不完整。
3、成本控制制度不够完善。
医院实习报告篇在省医院实习期间我一共经历了八个科室，分别是肾脏内科、普外二科、妇科病房、老年神经内科、骨外一科、采血室、妇科诊室、中西医科。实习生活丰富多彩，看到很多、学到很多，所以感触颇多。
我们是5月十几号才下去实习的，按照一个科室带一个月的规定，我在第一个科室总共才实习了三周，时间说不上长，但这可谓是我实习生涯的第一个科室，在这里实习的每一次经历都是我融入社会的第一次。因此刚刚从学校走出的我充满了干劲儿。一切都是那么新奇，每一位患者在我看来都如亲人一般，看到他们由于疾病折磨而痛苦不堪的样子，我很难过，也有点儿不适应，心情一直很抑郁。不过我始终告诉自己，要通过自己的努力，让他们重拾欢乐与幸福。要知道，护士的职责就是减轻痛苦、恢复健康、促进健康、预防疾病。可我认为这不仅是我的职责，更是我应尽的义务。
肾脏内科患者不多，但每一个都是重患，因此不可小视。必须认真护理，在这一科室的的一周，我便是护理班。一开始由于护理班不能静脉穿刺，所以不觉有些丧气，心想大家都开始扎针了，我还没有开始我的第一次静脉穿刺万一被落下该怎么办呢。那时的我毕竟还是刚接触临床的初学者，思想中还狭隘的认为护士的主要工作是静脉穿刺，可是后来我明白了，静脉穿刺只是一种治疗手段，作为一名护理人员，我更需要多多学习的是各种护理技术和心理护理，而不应只局限于静脉穿刺。
第一天护士长本着对我们及病人负责的原则，为我们安排了代教老师，因此第一天的任务就是熟悉病房，其次就是帮助老师换药。三查七对一样都不能少，护士长、代教老师每次都要嘱咐再三，甚至连我们自己都要核对好几遍以后才会给患者换上药。有的患者会时不时地抱怨说：“看着孩子也不大呀，怎么这么磨叽呀？”每次听到这样的抱怨，我总会报以歉意的微笑。然而，我深知这并非什么“磨叽”。这是一种对病人的负责任的态度，尤其对于我们实习学生，对一切都还很新奇，同时一切有充满了未知与不熟悉，这同时也是对自己的一种负责。如果开始就由于疏忽而犯错误，那必定会对以后造成很多不良影响。
第二天早晨我开始同护理班的老师一同铺床，由于神藏内科属于内科科室，所以我主要熟悉了备用床与暂空床的铺法，而麻醉床的铺法我只是通过阅读《基础护理》一书，熟悉了一下，并没有实际操作。同时我又通过用理论联系实践的方法进一步理解了普各种床的目的以及重要性。
今天除了学会了铺床，还有另一个很意外的收获，下午正巧赶上老师要给一个发生了褥疮的患者患药以及透明贴。因此我有生以来第一次看到了那么大面积的褥疮。那是一个严重肾衰的患者，每天都要靠血液透析来延续生命，意识仍然存在，但出于被动体位，自己无法翻身。因此，形成了压疮，又于其本身患有糖尿病，因而创面很难愈合。在换药的过程中我仔细观察了老师的操作，用镊子夹取碘伏棉球消毒时，镊子的尖儿不能向着患者，因为那样有可能刺伤患者的皮肤。
另外，消毒时动作必须轻柔，否则会加重患者的痛苦。碘伏棉球也不能太湿。同时，在消毒时还要观察有无即将脱落的结痂，千万不能随意撕下结痂，否则会造成出血。此外，在护理方面我还掌握了测血糖、血压等技术，了解了并亲眼观看了一次导尿术。其实当时觉得有点可惜，因为在与同学的交流当中我得知，有的同学已是静脉穿刺高手，有的同学甚至为男病人导过尿了，而我学的还太少，不过后来我想通了，我想我们在实习阶段不仅要学习技术，还要学习作为一名护理人员的细心、耐心、责任心和爱心。
我实习的第二个科室是普外二科。在普外二科实习的这一个月里，总让我感觉时光死在飞逝而过。不是因为太忙、太累。而是因为我还没有学够、练够。我深知在这一科室学习的技术是会让我受用终身的。
首先，由于这一科室患者比较多，所以练习机会也明显要比上一科室多得多。这使我的静脉穿刺技术要比在上一科室时，有了更大的提高。但还是存在很多不足。比如，我发现在静脉穿刺时，常会出现鼓包的情况，为此我伤透脑筋，但经过认真观察，并与老师穿刺时的金针方法做对比，我发现原来是我的进针角度过大，进针过猛过深造成的。之所以进针角度大是由于我曾经听学姐们说，进针角度大些会减少疼痛，如果进针角度小，会导致进针过浅，而导致药液直接接触血管壁，而造成血管疼痛。看来进针角度的大小蕴藏着很深的学问，切不可一概而论。进针角度过大容易炸深而导致药液流至皮下，而进针角度过小又会导致血管受药液刺激而疼痛。看来静脉穿刺并没有我想象的简单，这种技术是要在长期摸索、实验、与总结中才能掌握的一门独特的技术。需要多多练习。
此外，对于个别特别难扎的血管，不仅可以选择手背血管，也可以选择手腕处的粗大血管。同时这里是扎留置针的好位置，因为这根血管有粗又直，正适合留置针粗制的钢针。不过，我们还是要尽量选择远端静脉，其目的是为了保护患者的血管。
在医院实习报告(篇2)
从2月5日到7月5日实时间5个月,共在药房、药厂和药库的8个科室实：中药房、门诊药房、保健药房、住院药房、中药制剂室、普通制剂室、药检室、药库。由于实时间紧张，中心摆药室、药理科和药品采购中心只是了解一下。实的过程就是我成长的过程。
从7月5日到8月24日共6周的时间是在中药房实,经过中药房的系统实培训,我学到了中药处方的识别、审查和按方发药,常见中药饮片的鉴定,中药入库和库存管理（包括特殊药品的管理）,认识新药；系统的了解一些中药的药性、药理、药味及其药物配伍和药物禁忌等。
从8月25日到9月9日共计2周的时间在门诊药房实学,在梁老师精心指导下,让我第一次认识了几百种西药,了解西药配伍,学西药在药理（药动学和药效学）、适应症、药品归类、不良反应和药物禁忌等知识。了解电脑在医药学方面的应用和所起到的重要意义。学药品入库和按处方发药,还有特殊药品的管理,如贵重药品的专人专柜和毒麻药品、精类药品的双人双锁,每日一小点,每周一大点,次次登记入表的管理。
从9月10日到9月23日共计2周的时间在保健药房实,在崔老师身上学到了知识要扎实,态度要认真,发放药品要一丝不苟,不能有一点的马虎；工作上遇到问题要及时解决,弄清楚出错的环节。在保健药房里,进一步学西药及中成药品的药理、适应症、不良反应和药物禁忌,熟悉常见药品；审查处方、发放药品、使用电脑登记药品入库和传帐。在发放药品期间,认识到了药品有生产厂家、进口和国产、剂量规格的不同,给我在以后药品的发放带来了很多方便。
从11月17日到11月30日共计2周的时间在住院药房实,在这里认识到了针剂、片剂、营养液体和大液体是分开来发放的,这样给药品的发放带来了很大的方便。在住院药房实期间,主要是在针剂和营养液体两个地方实,在此我更好的学到了针剂管理和营养液体的管理。在针剂室里,我学了针剂根据抗微生物药、抗肿瘤药、解热镇痛及非甾体抗炎镇痛药、麻醉用药、循环系统用药、专科用药等分类管理。了解药品从一级库传到二级库的各个环节。在这里,我系统的熟悉了针剂发放和管理。在营养液体发放室里,我认识了很多氨基酸、脂肪乳、激素类等营养液体药物,对以后在医院工作打下坚实的基础。
从9月24日到11月2日共计6周的时间在药厂实,实的科室共计4个,依次是药检室、中药制剂室、普通制剂室,灭菌制剂室。
在药检室里,学使用检测仪器,如检测0、5%碘伏溶液中,学使用碾钵、烧杯、量筒、吸管、容量瓶、滴定管等,熟悉溶解和滴定终点等知识。还接触使用精密仪器,如万分之一电子天平,紫外光谱色谱仪,超声波谱仪及高效液相色谱仪等。在张老师指导下操作液固分离提取,色谱分析,回收液体和滤渣等,还学操作西洋参的粉碎、过筛、灌胶囊包装、检测颗粒大小是否符合等。
在中药制剂室里,认识了一大批中成药品,如胃得安片,胃乐舒颗粒、玄麦柑橘颗粒、退烧冲剂,复方酸揸颗粒等,学一批药,从制膏剂,加工生产,再到包装出厂的整个过程。亲自参与生产胃乐舒、胃得安、退烧冲剂的生产。
在普通制剂室里,参与了一大批的软膏剂和液体制剂的生产包装。在张老师的精心指导下,学操作尿素乳膏、碘甘油、复方碘溶液、0、5%碘伏、0、1%碘伏的配制、生产过程中的注意事项及其药理作用等。在张老师,梁老师的指导下,学复方苯甲酸软膏、水合氯醛溶液、小儿止咳合剂、克霉唑乳膏的检测标准、处方、制作中注意事项及其药理作用等知识。学熟练使用灌装机,药品分包装机、粉碎机和搅拌机等。了解标签使用和保管,洁净区卫生学处理等知识。
在灭菌制剂室里,参与生产呋喃西林溶液和大液体的生产。学使用灭制仪器。
从11月3日到11月16日共计2周的时间在药库实,熟悉西药药品归类,大体上分为抗微生物药、专科用药、循环系统用药、消化系统用药、呼吸系统用药、泌尿系统用药、血液系统用药、精神系统用药、抗肿瘤药、麻醉用药、激素及调节内分泌功能药。在药库里,我更多的时间是熟悉了一批药入库、出库的过程,了解电脑在库存药品上的管理所起到的重要意义。在这里,我还努力熟悉了冰箱2～8℃储藏药物多达30多种,了解它们的适应症、不良反应和药物禁忌等知识。
以上是我的实报告总结，在以后的工作中，我一定会加倍努力，争取将各项工作开展得更好。
在医院实习报告(篇3)
医院会计实习报告
一、实习目的和背景
作为医院会计实习生，我的主要任务是学习和了解医院会计管理的基本原理和实践操作。通过实习，我希望能够提升自己在会计领域的专业能力和实践经验，同时进一步了解医院的运营管理和财务状况。
二、实习内容和工作进程
1. 初期培训：我在实习开始时接受了一周的初期培训，主要包括医院会计制度、财务软件的使用、会计凭证的填制以及相关财务报表的编制。这些培训帮助我快速了解了医院会计的基本框架和操作流程。
2. 财务核算：实习中，我负责了医院的日常财务核算工作。每天我需要处理各类财务凭证，包括收入凭证、支出凭证和费用凭证等。我要仔细核对凭证上的金额、账户和科目，并确保凭证的准确性，以便财务报表的编制工作。
3. 财务分析：作为会计实习生，我还参与了医院的财务分析工作。通过对收入、支出和成本的分析，我能够深入了解医院的财务状况。同时，我结合实际情况提出一些建议，帮助医院及时调整财务决策，提高财务效益。
4. 财务报表编制：每个月结束时，我需要参与财务报表的编制工作。这包括资产负债表、利润表以及现金流量表的编制。我仔细检查每个科目的余额，确保报表的准确性和完整性。在这个过程中，我也学习到了财务报表的分析和解读方法。
三、实习成果和体会
通过这段时间的实习，我对医院会计管理有了更深入的了解。我学会了如何进行准确的财务核算和报表编制，掌握了各类财务凭证的填制方法。同时，我也对财务分析和决策提出了一些自己的见解。
在实习过程中，我遇到了一些困难和挑战。例如，医院会计往往需要面对复杂的交易和费用科目，我需要仔细核对账目并进行合理分类。财务报表编制需要确保每个科目的余额正确，对细节的要求非常高。通过不断的学习和实践，我逐渐克服了这些困难，并提高了自己的工作效率。
通过这次实习，我深刻体会到了会计在医院管理中的重要性。准确的财务核算和报表编制能够为医院的经营决策提供有力的数据支持，帮助医院合理分配资源，提高经济效益。同时，作为一名会计人员，我也要秉持职业操守和法律意识，维护财务诚信和合规性。
四、个人收获和展望
通过这次实习，我不仅提升了自己在会计领域的专业素养，还进一步了解了医院的运营管理和财务状况。我学习到了实际操作和团队协作的能力，增强了自己解决问题和应对挑战的能力。
未来，我希望能够继续深入学习和磨练自己，争取成为一名出色的会计人员。我计划继续提高自己的专业素养，通过学习和实践不断提升自己的实际操作能力。同时，我也会保持对医院管理和财务领域的关注，不断拓宽自己的知识面，为医院的发展做出更大的贡献。
小编认为，这次医院会计实习给我带来了良好的学习机会和实践经验。通过实习，我熟悉了医院会计工作的各个环节，并提升了自己的专业能力。我相信这段经历将对我的职业发展产生积极影响，并为将来的工作奠定坚实的基础。
在医院实习报告(篇4)
机关后勤工作总结
本人工作五年多来，在公司领导的关心和支持下，做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作，配合公司各项工作的顺利开展，我具体抓如下几项工作：
一、印章管理
1、公司印章由总经办保管，各部门或市场部确因工作需要使用的，由经办
人到总经办领取印章使用表格并认真详细填写好内容，在由经办人部门和总经办领导审核并签字方可盖章。
2、印章使用表格由总经办登记、备案、以便查询。
二、车辆管理
1、驾驶员应爱惜本公司车辆，平时要注意车辆的保养，定期检查车辆的主
要机件，确保车辆正常使用。
2、发现车辆有故障时要建议检修、同时报告总经办，并提出维修方案（包
括维修项目和维修经费）。未经批准不许私自将车辆送厂维修。
3、因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。
4、不准疲劳开车，不准酒后驾车。不准将自己保管的车辆随便交给他人驾
驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。否则，后果自负。
5、各部门因公事用车，根据实际人数合理安排，办理出车登记手续。由总
经办领导批准方可外出。
注：【出车登记手续由总经办备案、以便查询。】
6、驾驶员下班后，应将车辆停放在规定的地点，不准私自用车外出，否则，
造成损失由本人全额承担。
7、公司现有车辆：（601室）皖K10000、皖K11585。市指：皖KA106
6、皖
KH777X、皖AH76
17、皖K1318
2、皖K16
212、皖K14626。从2009到2012年公司每年只有两辆车办理缴费停车卡，其他车辆都申请了（顺诚物业）免费停车卡。此项工作，四年来为公司节省费用4万余元。
三、文件收发管理
1、总经办收到的内、外公文在第一时间做好来文登记。
2、所有公文登记后一律送达各部门负责人审阅，负责人不在时，把公文大概内容及时向负责人回报。
3、以总经办名义或公司名义发出的公文，要上报负责人审核通过后方可打印，并做好发文登记，分类归档。
4、邮发或收到文件及时登记，收到文件交与本人签收，以便查询。
四、食堂管理
1、负责招聘厨师：要求从业人员经正规中介，并持有健康证。
2、和购买人共同对采购单进行验收签字，食物采购地点是必须正规超市。
为保证饮食安全，督促食堂工作人员每日购买的食品、蔬菜，严禁用腐烂、变质或过期的食品作原料。
3、审核食堂卫生，督促食堂工作人员做到饭菜清洁卫生，大众可口，并保
证公用餐具和桌、椅等用具、设施整洁有序。没日上午十点之前采用电话联系方式，确认大约用餐人数，避免浪费。
4、对食堂每日用餐规格进行把关，讲究营养搭配，同时注意节约、避免浪
费。食堂采用，十人以下，一荤一素一汤。十五以下，两荤一素一汤。
二十人以下，两荤两素一汤。
5、负责食堂开支项目，做到每日验收签字，十日一结算，一月一报账。为
方便核算管理，实行用餐人员签名制。
注：【（总费用－其他费用）÷总就餐人数﹦每人每餐费用】
五、办公设备维护
1、负责电脑维护范围：系统软件、电脑杀毒、网络维护和硬件维护（机器
内部清洁，保养等）。联系专业人员维修办公室电脑的日常损坏。
2、打印机维护：办公室（公用）打印机使用率非常大，换粉的次数越来越
多，一支硒鼓只能加三次粉就不能使用了，（每支原装鼓420元而每支品牌鼓150元，一支鼓芯70元）。
注:办公室现有7台打印机。各部门打印材料越来越多，换鼓的次数随之增加，由于原装鼓太贵鼓，为了节省费用，几年来采用了换品牌鼓或换鼓芯。兼顾质量和效果，努力做到物美价廉。
3、传真机维护：办公室原有6台惠普热敏传真机，都使用的是热敏纸，而热
敏纸上的字只能保存三个月，不能作为存档使用。（得力30码热敏纸每卷11.8元，而每卷热敏纸二次复印A4纸150张）整体算起来每年给公司造成不小的开支。
注：【从2010年到2012年办公室都换成了松下A4传真机。】
六、卫生管理
1、负责审核监督办公区域的卫生工作。【严禁随地吐痰、乱仍纸屑、乱放
杂物、乱倒茶水；严禁在墙壁、座位隔屏上乱贴、乱划。】
2、协调保洁员打扫清理公共区域卫生（含走廊、卫生间、会议室、总经
理和副总经理办公室、饮水机、复印机、碎纸机、洗手池）。
3、负责办公室花卉定期更换。
七、办公用品、固定资产管理
1、负责购买办公用品，并做好入库和保管工作。满足机关人员的工作需
要，领取办公用品时负责办理登记手续。
2、负责购买大额办公用品、固定资产，根据各部门的申请书，经市指总
经理批准后购买。
3、保管固定资产的使用说明书、质保书、发票复印件等资料，协调后期
维修工作。
后勤管理在公司市指各职能部门的关心和支持下，工作有序开展，但也清醒地意识到存在的一些问题与不足，主要表现在以下几个方面：一是与各部门沟通有待完善，协调能力有待提高；二是在落实工作措施及工作成效上需要加强；三是后勤管理还不够规范。我将进一步改进工作方式，细化日常管理，努力提高现有资源的使用效率，并保持勤俭节约的优良传统。今后将努力学习领会公司各项政策，增强服务意识，更好地配合各部门工作的开展。
在医院实习报告(篇5)
魔境三部曲之“王者归来”
病史
男，35岁，建筑工人，己婚，小学文化，无信仰。19岁后就辗转各地打工，家族史为阴性。患病前活泼开朗，性格外向。
20xx年3月16日，与工友因小事发生矛盾，共有用棍棒打起腰部，打后患者行走活动都没有大碍。
3月17日，第二天去找工头理论时，工头骂其活该，他情绪激动，要去摸电门，被同事抱住，浑身发抖，四肢发凉，震颤，出汗。拍X光片，没有发现明显症状。
3月18日，清醒后问：“我在哪?为什么在这。”下肢发软，不可以自己站立，要人扶着走，时而以手抱头，大声喊。后去多家医院检查，没有发现任何身体症状。
4月10日，向人诉说自己冤枉，一定要把妻子来后，从工地拿走的一千块钱还给领导。
4月11日，在楼梯口和床前反复走，躺下又起来十余次，抽烟十几支。
4月12日，在天坛医院就诊，诊断为神志朦胧待查，建议去安定医院检查。入院后拒绝合作，表现兴奋，用手撕床单，踹床。只用镇定剂配合心理治疗，效果明显，预计很快可以出院。
分析
此病患属于急性应激障碍，表现出癔症性的运动障碍，其应激源主要为工头的辱骂，导致情绪激动，后有精神运动性抑制。按其入院后的表现来看，属于高警觉组创伤后应激障碍，失眠易激怒。预后良好，转换症状不久后消失。
症状一：癔症性运动障碍。无器质性损伤却不能行走，有心理社会诱因。病人不愿控制症状，漠视它。
症状二：分离症状、失眠。意识朦胧，醒后不知自己身在何处，感觉像做梦，不真实。住院时表现为警觉性高，失眠。
我的感受
对于这一个病人，我没有什么好说的。连问话的纪录也在此省去了，因为本来我们也没有问几句，而且，他己经就是一个正常人了。他问我们的问题和我们问他的一样多，他说的和上面的病史是基本一致的，甚至还没有病史详细。唯一的感受是，他是城市里的弱势团体中的一员，他问我们他的医疗费应该怎么办，问这事应该找谁。这些问题我们都没有办法回答他。而他，也己经可以很充分的明了自己的冲动，也会说以后遇事不会再激动了什么的。
他是我看过的三个病人中，唯一一个可以很快出院并且可能没有任何后遗症的人。真心的祝福他，希望他以后真的可以如他所说的，对所有事情保持一颗平常心。希望他能坚强，毕竟，在这个社会上生存，他所遇到的困难是我们这些人无法想象的。
安定医院实习报告(六):后记
三.后记
离开安定医院的时候，我是有一点高兴的。首先是因为早上没有吃饭，而那个时候己经是十二点过了;其次是觉得自己真的经历过了这么一次难忘的事情，很值得骄傲。我想我真的不适合当一名精神科的医生，真的不适合，不只是因为同情心，也还因为我自己本身的脆弱。
回去翻了很久的书，找到了对应的症状的描述，放在这里，给自己看看，提醒自己这篇文章真的不是游记，也不是小说，而是一篇确确实实的实习报告~
精神分裂症
精神分裂症这个术语19世纪被瑞士精神病学家Bleuler提出，代表一种涉及思维、知觉、情感、交流或心理动力行为等多方面的心理障碍。在千余年的有关记载中，直到1896年才由德国的克雷丕林做为一个独立疾病(早发性痴呆)进行描述。在一般人群中总患病率为3-8‰，年发病率为0.1‰。我国1982-1985年进行的全国12个地区精神疾病流行病学调查结果表明：15岁以上人口中精神分裂症的总患难与共病率为5.69‰,时点患病率为4.75‰。其中城市时点患病率6.06‰明显高于农村的3.42‰。精神分裂症的终身患病机率为7.0-9.0‰，平均8.6‰(shields与slater1975)。它的主要症状有妄想(包括夸大妄想、被控制感、被害妄想、关系妄想和躯体妄想等)，幻觉(幻听、幻视、幻嗅等)，言语混乱，混乱或紧张性行为及一些阴性症状(如迟钝和淡漠的情感反应)，自知力不足(否认自己的病态体验是不正常的，是病态的，却坚信其幻想、幻听等病态思维)及抑郁也是精神分裂的常见症状。排除脑器质性和躯体疾病所致精神障碍、精神活性物质所致精神障碍及情感性精神障碍。诊断时与神经衰弱、强迫症、躁郁症、反应性精神病、器质性精神病、精神发育迟缓等病症相区别。
精神分裂症起病原因有各种说法，包括生物学因素(遗传、躯体、性格特征等)、神经生物影响(多巴胺活动过度、5—羟色胺和多巴胺的交互作用)、脑结构和大脑功能的病变、心理社会因素(家庭变故、压力等)等。
由于精神分裂症的病因与发病机制未明，目前尚无病因治疗方法，故治疗时以缓解急性精神症状为主要目标。通常采用抗精神分裂症病药物等躯体治疗，辅以心理治疗的综合治疗措施。在症状明显阶段，以躯体治疗为主，尽快控制精神症状。当症状开始缓解时，在坚持治疗的同时，适时地加入心理学治疗，解除患者的精神负担，鼓励其参加集体活动和工娱治疗，促进精神活动的社会康复。对慢性期患者仍应持积极治疗的态度，加强患者与社会的联系，活跃患者生活，防上衰退。药物治疗时使用氯丙嗪、氯氮平、舒必利、奋乃静、氟哌啶醇等抗精神病类药物，另还有电休克疗法、胰岛素昏迷治疗和精神外科治疗等。
癔症
癔症是一种以解离症状和转换症状为主的精神障碍，没有可证实的器质性病变基础。转换症状是指在遭遇无法解决的问题和冲突时产生的不快心情，转化成躯体症状的方式出现，即为癔症性躯体症状。多用暗示、催眠等心理疗法，配合药物和物理治疗。
应激障碍
应激障碍是个体觉察到各种刺激对其生理、心理及整个社会系统威胁时的整体现象，引起个体强烈的生理及心理反应，损害个体正常的社会功能。内外部的应激源是个体生理平衡被打破，生理功能紊乱，心理上长时间处于高水平警觉状态，内心痛苦，失眠，无法维持正常的人际关系，社会支持减少。
在医院实习报告(篇6)
实习已经接近尾声，我不禁感慨万分。在这段时间里，我有幸能够在医院药房中实习，亲身体会到了一个药师的工作内容和责任。在这篇报告中，我将总结我在实习期间所学到的经验和收获。
作为一名实习生，我在医院药房中学到了很多实用的知识和技能。在我开始实习的第一天，我被带领参观了整个药房，了解了药品的储存、分类、管理等基本知识。随后，我开始进行一些简单的工作，比如帮助药师排药、盘点药品库存等。通过这些工作，我逐渐熟悉了药品的名称、用法、剂量等信息，也学会了如何正确地操作各种药品。
我在实习期间也学会了如何与患者沟通和服务。在医院药房中，药师不仅要根据医生的处方给患者发药，还要根据患者的具体情况提供用药建议和指导。我在实习过程中跟着导师一起接待了很多患者，学会了如何倾听他们的需求和疑虑，如何简单明了地解释给药方法和注意事项。我发现，耐心和细心是做好这项工作的重要品质，只有真正关心患者，才能提供他们最优质的服务。
我想强调的是，在实习过程中，我也意识到了作为一名药师的责任和使命。药师不仅仅是一个发药员，更是一个护药师、用药专家。药师要时刻关注患者的用药安全，确保他们使用的药品不会对身体造成不良影响。在实习期间，我见证了一些患者因为用药不当而导致并发症的例子，让我深刻地认识到了用药的重要性。作为一名将来的药师，我必须不断学习、提高自己的专业水平，为患者提供更好的服务。
小编认为，这段时间的实习让我受益匪浅。通过亲身经历，我不仅学到了药房工作的基本技能和知识，还培养了与患者沟通和服务的能力。同时，我也意识到了药师的责任和使命，明白了自己未来的方向和目标。我相信，在未来的日子里，我会不断努力学习，成为一名出色的药师，为患者的健康贡献自己的力量。感恩这次实习机会，也感谢导师和同事们的关心和帮助，让我度过了这段珍贵的经历。希望未来的我，能够成为更加优秀的自己。
在医院实习报告(篇7)
一、实习的基本情况
我这次实习的单位解放军一八一医院位于XX市中心，坐落在漓江之滨，象山之麓，是三级甲等医院、部队批准的涉外医院、广州南方医科大学附属桂林医院，第三军医大学教学医院及硕士研究生培养点医院，XX市、XX市及数十个地市县区基本医疗保险定点单位，是一所集医疗、保健、康复、疗养、教学、科研为一体的现代化综合性的大型医院。多年来，一直以优质高效的人性化服务措施和理念获得地方政府和广大人民群众的赞誉，xx年被解放军总部评为“全军先进医院”。
医院技术力量雄厚，拥有以国务院授予“有突出贡献的医务工作者”享受国家特殊津贴、为首的副高以上职称的专家教授100多人，医学硕士、博士毕业的高学历人才80多人。医院环境园林化，病房设施宾馆化，展开床位1000余张，设有标准病房、高级病房，能满足不同层次、各种病情病人的诊治需要。医院医疗设备设施先进、配套齐全，拥有以核磁共振、16排螺旋ct、数字减影机、骨质疏松检查治疗仪、准分子激光治疗系统、肿瘤氩氦刀冷冻微创治疗系统以及电子小肠镜等为代表的医疗设备共xx多台件，总价值近2亿元。
二、实习的收获与感受
(一)合格的思想政治素质
合格的思想政治素质是建功基层的前提条件。要想做好基层工作，就必须在思想上安心基层工作，要耐得住孤独寂寞更要抵抗住诱惑一八一位于XX市中心出门就是旅游区，如果不能抵挡诱惑，实习工作就无法展开
(二)过硬的军事素质
过硬的军事素质是建功基层的基本保证。由于我们住在单位汽车连队，汽车队全部由士官组成，士官的优良作风给我留下了深刻印象，记得有一次宿舍日光灯坏了，汽车队队长知道后立刻就联系好水电修理工，在十几分钟内疚修好了。效率之高令人佩服。
(三)拥有良好的管理组织能力
良好的管理组织能力是建功基层的基本条件。
(四)拥有扎实的文化知识
扎实的专业文化知识是我们建功基层的催化剂。在单位实习时，医院助理让我在医院正在新建的肾病专科大楼图纸做标示，因为对autocad的不熟练，我做的很慢，以至于差点不能完成任务，通过这个教训我明白了，理论一定要联系实践，实践是检验真理的唯一标准。它指点了我以后学习的方向。
(五)拥有克服困难的勇气
克服困难的勇气是我们在基层做好每一项工作的基础。也许当我们毕业到了基层，由一名大学生变为一名真正的军人，投身于部队的建设中时，我们会发现理想与现实的差距，可能会遇到来自方方面面的压力，可能会碰到许许多多的困难。因此，要想在基层部队干出成绩来，就必须拥有克服困难的勇气，树立建功基层的信心，与基层部队的官兵一起想办法，努力解决遇到的每一个困难。
三、下一步努力的方向
通过这次在基层中队当兵锻炼实习，我们看到了自身的优势，但我们也看到了自己的劣势，清楚了下一步需要努力的方向。
(一)调整好心态。虽然暑假实习让我有了挫败感觉不过我也明白了学校不可能教给所有我们工作需要的知识，它教给我们的是学习的方法解决问题的态度。
(二)明确好目标。
在医院实习报告(篇8)
济宁医学院附属医院口腔科专业细化调研报告
为落实医院专业细化政策，提升科室竞争力适应当前医疗市场发展需要，自20xx年3月2日实行专业细化，暂时分为口腔内科、口腔颌面外科专业。在院领导正确领导及科室医护人员共同努力下，医疗收入、收治病人数较往年同期均有大幅增长。横向比较兄弟医院（济宁医学院附属医院）口腔科发展情况，我科仍存在专业细化程度不够、落实情况有待改进的.情况，严重制约了科室发展。为进一步适应医疗改革发展方向，抢占专业发展制高点，对济医附院口腔科专业细化及分科情况进行了全面调研、总结。
1.专业设置及分科。
门诊设置口腔颌面外科（9人）、口腔内科（7人）、口腔修复（5人）、口腔正畸（3人）四个专业，严格分诊、挂号制度。口腔颌面外科病房实现专业分组，手术分级管理。
2.口腔颌面外科门诊。
口腔颌面外科每天一名医生门诊，根据职称确定专家门诊或普通门诊，同时负责门诊手术室及牙体种植室。人员构成应老中青并重，着重培养中青年医师病号群。
3.绩效考核制度。
实现绩效、奖金分离。绩效只与个人挂钩，奖金以科室为单位发放，既尊重经济指标完成良好的个人，又鼓励团队合作。
4.门诊分诊及导医。
分诊及导医由经验丰富的.门诊护士负责，均具备一定得临床知识，对每位医生特长有全面了解，对各专业开展业务熟悉，能有效地与医患沟通。
在医院实习报告(篇9)
胸外科
岗位实习报告
部 门：
实习岗位：胸外科
姓 名： ×××
指导教师： 杜青道
完成时间： 201×年5月10日
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目 录
一、实习目的 ............................................................................. 2
二、实习时间 ............................................................................. 2
三、实习地点 ............................................................................. 2
四、实习单位 ............................................................................. 3
五、实习主要内容 ..................................................................... 3
六、实习总结 ............................................................................. 4
（1）实习体会 ...................................................................... 4
（2）实习心得 ...................................................................... 5
（3）实习反思 ...................................................................... 6
七、致谢 ...................................................................................... 7
一、实习目的
实习目的是，通过胸外科相关工作岗位实习使我了解以后再胸外科相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验胸外科相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上胸外科相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过胸外科相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学胸外科工作岗位理论知识应用于实际，锻炼胸外科工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习胸外科相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在胸外科相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间
201×年03月01日～201×年06月15日
(修改成自己胸外科相关工作岗位实习时间)
三、实习地点
苏州市经济开发区江南大道
(修改成自己胸外科工作岗位实习地点)
四、实习单位
江苏省苏杭教育集团(修改成自己胸外科相关工作岗位实习单位)
此处可以继续添加具体你胸外科工作岗位实习单位的详细介绍
五、实习主要内容
我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己胸外科相关工作岗位实习单位)开展胸外科岗位实习。为了更好地适应从没有胸外科岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发胸外科相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对胸外科岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事胸外科相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和胸外科相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及胸外科相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在胸外科相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。
毕竟是人生第一次在胸外科工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际胸外科岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了
解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在胸外科岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的胸外科岗位工作内容，在胸外科岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。
在单位实习期间，我从事的胸外科工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的胸外科相关工作岗位业务知识处理相关文书。
六、实习总结
对于第一次在胸外科相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的胸外科相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领导和胸外科工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多胸外科相关工作岗位理论实践技能，增加了胸外科相关工作岗位相关工作经验。现将这两个月胸外科岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：
（1）实习体会
一是低调地做人，高调地做事。我到胸外科岗位工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，不在于掌握了多少胸外科相关工作岗位知识，而是关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前
