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工人合同汇编

工人合同汇编

【#范文大全# #工人合同汇编#】如今社会正在不断的向前看往前发展,签署一份合同,就意味着双方在法律上有了重要保障。撰写合同有什么必要的方面吗?寻找优质文章不妨看看“工人合同”,下面是我总结的一些有效方法供你参考!

工人合同(篇1)

外来务工人员劳动合同


近年来,随着经济的高速发展和城市化进程的加速推进,中国的劳动力市场出现了一种新的现象:外来务工人员。他们以农村为原籍,为了生计和改善生活而流动到城市寻找工作机会。为了保护他们的劳动权益,确保他们的合法权益得以尊重和保障,外来务工人员劳动合同应运而生。


外来务工人员劳动合同是双方订立的一种劳动关系的约定和规范,具有法律效力。这份合同在一定程度上确保了外来务工人员在城市中享有与城镇常住人口相同的劳动权益。它包含了若干重要条款,如劳动合同的订立和解除、工作内容和时间、薪酬和福利、劳动保险和社会保障等内容。


劳动合同的订立和解除是外来务工人员劳动合同中的关键环节。根据中国劳动法,劳动合同的订立应遵循自愿、平等和公平的原则。双方应自愿达成劳动关系,并在合同中明确约定工作内容、工作时间、工作地点、薪酬等相关事项。劳动合同解除的条件和程序也应在合同中明确规定,以避免任一方的违约行为。


外来务工人员劳动合同应明确规定工作内容和时间。由于外来务工人员常从事体力劳动和基本服务行业,他们的工作内容和时间安排通常比较具体和繁重。劳动合同中应明确规定工作任务和工作量,同时要合理控制工作时间,确保生活和工作的平衡。


薪酬和福利也是外来务工人员关注的重点。劳动合同应明确规定薪酬的数额和支付方式,确保外来务工人员按时、足额地领取自己应得的工资。劳动合同还应明确规定外来务工人员享有的福利待遇,例如休假、加班费、社会保险和住房等。


外来务工人员劳动合同应确保其享有与城镇常住人口相同的劳动保险和社会保障。劳动合同应明确规定外来务工人员享有的各类保险和补贴,例如养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。合同中还应约定外来务工人员在工伤事故或疾病导致劳动力丧失时的补偿和赔偿措施。


小编认为,外来务工人员劳动合同对于维护外来务工人员的合法权益具有重要意义。通过明确约定劳动关系、工作内容和时间、薪酬福利以及保险和社会保障等内容,劳动合同可以有效平衡双方的权益,提高劳动关系的稳定性和可持续发展。为了更好地保障外来务工人员的劳动权益,我们应加强立法宣传和监督执法力度,确保劳动合同的有效执行和落实。同时,社会各界应积极关注外来务工人员的合法权益,为其提供更好的工作环境和待遇。只有这样,我们才能共同创造一个和谐、平等、公正的劳动市场。

工人合同(篇2)

食堂临时工人合同是指为了满足食堂业务需求而雇用的临时员工与用人单位签订的劳动合同。在特定的时期内,临时工人会提供食堂所需的各种劳动力,比如食品加工、清洁、洗碗等工作。合同的签订对于保障双方权益、明确工作内容和责任非常重要。下面将详细介绍一份食堂临时工人合同的具体事项。


第一部分:“双方基本情况”


这一部分主要包括合同的签订日期、用人单位(雇主)和临时工人(雇员)的名字、身份证号码、联系方式等基本信息。这有助于明确合同的参与方,并可以作为必要的法律证据。


第二部分:“工作内容和要求”


这一部分详细列出了临时工人需要承担的具体工作内容和要求。这可能包括但不限于:食品的加工和制作、食堂内的清理和卫生维护、餐具的洗涤和摆放等。另外,还应该包括工作时间、休息安排、工作强度等信息,以便让临时工人清楚了解自己的工作职责。


第三部分:“时间和地点”


这一部分记录了临时工人的工作时间和地点。时间段可以根据食堂的实际需求进行灵活安排,可以是每天的固定时间段,也可以是根据工作量进行临时调整。地点通常是食堂的具体位置,以确保临时工人到达正确的工作场所。


第四部分:“工资和福利”


这一部分列出了临时工人的工资待遇和福利。工资可以按照小时工资或者日薪进行支付,也可以根据完成的工作量进行计算。还应该说明有关保险、伙食补助、交通补贴等福利待遇的具体情况。


第五部分:“合同期限与终止”


这一部分规定了合同的期限和终止条件。合同的期限可以是固定的,也可以是根据实际工作需求进行延长或终止。终止条件可以包括工作项目完成、双方协商一致终止合同、合同违约等情况。还可以注明在某些特定情况下,需要提前通知终止合同的具体时间。


第六部分:“法律责任和纠纷解决”


这一部分对违反合同的法律责任和纠纷解决方式进行说明。在违约情况下,应该明确相关违约责任和赔偿方式。对于任何合同纠纷,可以先通过友好协商解决,如果无法达成一致,可以将争议提交至相关的劳动仲裁机构或法院进行处理。


第七部分:“其他事项”


这一部分可以列出一些其他需要特别注明的事项,比如保密协议、安全注意事项、培训要求等。这些内容对于保障食堂秩序、员工安全和服务质量非常重要。


以上是一份关于食堂临时工人合同的详细内容。当签订合同时,双方应该仔细阅读并理解合同的各个条款。通过签订合同,可以确保临时工人理解其工作职责,保障双方权益,并提供一种有效的纠纷解决机制。

工人合同(篇3)

需办理视同缴费年限工龄认定的参保单位和参保职工,应提供以下资料:

1、本人人事档案。

3、《养老保险个人帐户测算表》。

4、个人办理的,需提供本人与单位签署的《解除劳动关系证明书》。

合同制工人视同缴费年限的认定,除提供上述资料外应同时提供:

(一)职工未与企业解除劳动关系的。

1、由企业携带参保职工养老保险个人帐户前缴费凭据,到市社会保险基金局综合业务科办理非帐户过帐手续。

2、企业未为职工按时缴费的,企业应先为职工补缴养老保险费后。再到市社会保险基金局综合业务科办理非帐户过帐手续。

3、单位持市社会保险局综合业务科出具的《合同制职工实际缴费年限确定表》,到养老保险处办理视同缴费年限认定手续。

(二)与单位解除劳动关系的。

1、由职工本人先到原企业查找养老保险个人帐户前缴费凭据,后到市社会保险基金局综合业务科办理非帐户过帐手续。

2、欠缴养老保险费的

企业未与职工解除劳动关系期间的欠费,由企业为职工补缴;

企业与职工解除劳动关系后的欠费,由职工个人补缴。按规定补缴养老保险费后,再到市社会保险基金局综合业务科办理非帐户过帐手续。

3、本人持市社会保险管理局综合业务科出具的《合同制职工实际缴费年限确定表》,到养老保险处办理视同缴费年限认定手续。

对曾经在自治区、乌鲁木齐市所属企业劳动服务公司、知青社待业的职工,除按上述规定办理外:

知青社待业的'工作年限。

2、如欠缴养老保险费的

(1)企业未与职工解除劳动关系期间的欠费,由企业为职工补缴;

(2)企业与职工解除劳动关系后的欠费,由职工个人补缴。

(3)持市劳动就业管理局出具的《乌鲁木齐市劳动就业服务企业集体人员登记表》,到养老保险处办理视同缴费年限的手续。

工人合同(篇4)

租房合同

出租方:____ (甲方) 身份证:_________________ 承租方:(乙方) 身份证:甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,为明确双方之间的权利义务关系,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,订立本合同。

一、房屋基本情况

地址:小区 号楼 单元 。

室 厅卫。建筑面积 平米。

二、租赁期限及租金

1、该房屋租赁期共一年。自20xx年8月1日起至20xx年8月1日止。

2、房屋租金:每月____元,一年总计 。大写 (出租期内,甲方不得改变租金)

3、付款方式:按年一次性付款。

三、甲方对房屋产权的承诺。

甲方保证拥有房屋产权,提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷。交易后如有产权纠纷未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。

四、租赁期间费用

乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

五、房屋修缮与使用

1、在租赁期内,甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。

2、该房屋及所属设施的维修责任均由甲方负责(乙方使用不当除外)。甲方进行维修须提前通知乙方,乙方应积极协助配合。

3、乙方因使用需要,在不影响房屋结构的前提下,可以对房屋进行简单装修装饰,但应事先征得甲方的同意后方可施工。租赁期满后,依附于房屋的装修归甲方所有。

六、房屋的转让与转租

1、租赁期间,未经甲方书面同意,乙方不得擅自转租、转借承租房屋。

2、甲方同意乙方转租房屋的,应当单独订立补充协议,乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。

七、租赁期满

1、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。乙方享有优先租赁的权利,乙方如要求续租,则必须在租赁期满前一个月内通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

2、租赁期满后,如甲方未明确表示不续租的,则视为同意乙方继续承租。

3、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,甲方优先同意继续租赁。

4、租赁期满,如甲方明确表示不租的,应提前一个月告知乙方。

5、乙方交房时,应保证房屋及各设施完好。

八、违约责任

1、在租赁期内,乙方有下列行为之一的,甲方有权终止合同,收回该房屋,乙方应向甲方支付月租金的2倍作为违约金,若支付的违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。

(1) 未经甲方同意,擅自将房屋转租、转借给他人使用的;

(3) 利用该房屋进行违法活动的;

2、租赁期内,甲方需提前收回房屋的,应提前_30_日通知乙方,

并按月租金的 2倍 向对方支付违约金,甲方还应退还相应的租金。

3、因甲方未按约定履行维修义务造成乙方人身、财产损失的,甲方应承担赔偿责任。

九、因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

十、本协议一式两份,甲、乙各执一份,签字后即行生效。

十一、合同争议的解决办法

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决。协商不成的,依法向人民法院起诉。

十二、其他说明:水电费用由乙方承担

(入住时的水电数字:电________,水________)

甲方签字:乙方签字:

联系方式:联系方式:

签订日期: 年 月日

最新租房合同2

租 房 合 同

甲方姓名(出租方): 身份证号码:

乙方姓名(承租方): 身份证号码:

身份证号码:

第一条 房屋基本情况

甲方房屋(以下简称该房屋)二单元二楼201室。

第二条 房屋用途。

该房屋用途为居住。除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。

第三条 租赁期限

租赁期限自二o一三年o一四年月

第四条 租金。

该房屋月租金为。

租赁期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条 付款方式

乙方应于本合同生效之日向甲方支付押金肆佰元整,合同期满后,甲方退还给乙方押金肆佰元整。租金按季度结算,由乙方提前十日支付。

第六条 甲方对房屋产权的承诺

甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。

第七条 维修养护责任

租赁期间,甲方中的电器、席梦思如有损坏,由乙方承担维修费用。 因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修,由乙方承担, 并责任赔偿损失。

租赁期间,防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

第八条 关于装修和改变房屋结构的约定

乙方不得随意损坏房屋设施,如需改变房屋的内部结构和装修或设置慰房屋结构影响的设备,需先征得甲方书面同意,投资由乙方自理。退租时,除另有约定外,甲方有权要求.乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

第九条关于房屋租赁期间的有关费用。

在房屋租赁期间,水电费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任。

第十条 租赁期满

租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前两个月书面向甲方提出,甲方在合同期满前一个月内向乙方正式书面答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。

第十一条 因乙方责任终止合同的约定

乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并收回房屋,造成甲方损失,由乙方负责赔偿;

1、擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的;

2.拖欠租金累计达三个月;

3.不得利用承租房屋进行违法活动(如吸毒、传销、造假等),否则自行承担后果;

4.故意损坏承租房屋的;

5、规定中的家庭人口不得增加外人居住。

第十二条 提前终止合同

租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前半年书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书签订前,本合同仍有效。

如因国家建设、不可抗力因素,甲方必须终止合同时,一般应提前三个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。

第十三条 违约责任。

租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的10%作为违约金。

第十四条 因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

第十五条 本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

第十六条 本合同空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

本合同和补充协议中未规定的事项,均遵照xxx有关法律、法规和政策执行。

第十七条 甲乙双方签字、按手印后合同有效

第十八条 本合同连同附表共2页,一式二份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

电话:电话:

签定日期:年 月 日

工人合同(篇5)

甲方:___________________________乙方:___________________________

甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设,订立本协议,以共同恪守。

一、工程地点:____________区____________街____________单元________室

二、形式结构:____________层式________室________厅________厨______卫

三、工程项目:

1、________个房间(________卧室、________客厅)地面铺设________瓷砖,打地角线,要求平整;________个厨房,________个卫生间墙面________铺瓷到顶,留出吊顶空间,边角打磨,地面铺________瓷砖,要求平整;________个阳台地面铺设________瓷砖,要求平整。

2、未尽细节的之处,由甲方提出方案,商量确定。

四、承包方式:甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期间的午餐供应,乙方负责施工。

五、质量标准:施工质量要符合安全要求,装修质量不得低于同一施工类型的装修标准,双方认可。工程竣工验收合格后,________个月内因乙方施工出现质量问题,乙方负责无偿返工维修。

六、工程造价:材料由甲方提供,甲方支付乙方装修人工费________元人民币。

七、付款方式:为确保工程质量,暂扣________元押金,_________年_______月______日至_________年_______月______日内无任何问题,将全额返还乙方。工程完工后,经甲方验收,如符合以上施工项目和设计要求,_______天内付清乙方人工费。

八、合同生效:本协议一式_______份,甲乙方各执_______份,具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。

甲方(签章):________________乙方(签章):________________

甲方(签章):___________________________乙方(签章):___________________________

_______________年_________月__________日_______________年_________月________日

单位职工劳务合同协议参考5

甲方:_______________

乙方:_______________

根据《xxx劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作xxx同遵守。

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限为_____年,自_____年____月____日始至_____年____月____日止,其中试用期为_____月,自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

二、岗位职务及工作内容

第二条:乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店)。

第三条:乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条:乙方工实行工作制。

第五条:甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。

第六条:甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条:甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条:甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为_____元,转正后为_____元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条:甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条:由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于_____元。

五、保险、福利待遇

第十一条:甲方按国家及x省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条:乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和x省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条:乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条:乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条:乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条:未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,

甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。

第十九条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。

第二十一条:经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十二条:乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同

1.试用期内考核不合格;

2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

4.被依法追究刑事责任的。

第二十三条:有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的

2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。

如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同:

1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的

2、职工在孕期、产期、哺乳期的

3、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十五条:乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1、在试用期内

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的

3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

八、经济补偿与赔偿

第二十八条:本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。

九、劳动争议处理

29、因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十条:甲方所制订的《x省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。

第三十一条:甲乙双方其他约定:

32.本合同未尽事宜,或与今后国家、x省有关规定相悖的,按有关规定执行。

33.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。

甲方:_______________

乙方:_______________

_____年___月___日

工人合同(篇6)

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着相互支持、互利互助的原则,经协商特制定如下车辆定点修理协议:

一、甲方责任:

夜间加班抢修服务。

免费拖车服务,市区外拖车协商计费。

,在修车辆免费洗车、吸尘服务。

季审、技术评定等业务:代缴政府规定的税收和费用:办理车辆保险的购买及肇事车辆索赔。

5、在修车如需更换500元以上的贵重零件,甲方要事先征得乙方主办人员同意方可更换。

6、为乙方设立车辆修理和技术档案,提供技术咨询,为乙方安排保养计划,使乙方车辆按时保养,以免失保,影响车辆的素质和完好率。

二、乙方责任:

1、乙方将所属车辆共另附上所属车辆登记表。

季审、二保等证明证件手续。

淡季关系,便于甲方安排生产,乙方如无特殊情况,按甲方计划将车辆送甲方保养和维修。

三、验收标准。

按国家和市交委车辆修竣验收标准,特殊情况双方另外协商。乙方需派一名专职人员负责车辆交接和验收把关工作。

四、收费标准。

以市交委及市物价局核准的规定标准收费,或双方协商价格收费。

五、结算方式。

凭乙方指定司机或者负责人签字认可的维修凭证,以现金或银行转帐形式每 结算一次。

六、质量处理。

竣工出厂的车辆乙方在合理使用的情况下在保修期内(发动机大修出现质量问题,甲方无条件给予返修。属乙方使用操作造成损坏,由乙方负责,并由双方在平等互谅的情况下进行友好协商。

甲方厂长质量投诉电话:

七、其它约定条款:

八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自 日起至年月生效。

工人合同(篇7)

发包人(甲方):_____________________________________________

工班负责人(乙方):__________性别________年龄______

身份证号__________________住址:_________________________

甲方因工作需要,按照国家有关劳动法律法规、规章规定。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本协议,明确双方权利、义务,并共同履行。

第一条工期期限

工期期限,自_____月____日起,至_____月____日止。

该工种若未能按照甲方施工要求完成工作任务的,拖延一天罚款_____元整。

该工种若未能按照甲方施工要求每日按时到达施工现场的,拖延一天罚款_______元整。

第二条双方权利义务

1、甲方全面负责施工工程,制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工,对工程施工进行监督、检查及管理。

2、甲方根据施工进度要求,按时提供所需装饰材料。

3、乙方应当遵守甲方规章制度,应按甲方要求,按时完成规定的`工作数量,达到规定的质量标准。

4、甲方提供装修材料,乙方自备工具。

5、乙方每日工作时间为9:00—18:00。每日收工前,应按照甲方要求进行现场清理,垃圾成袋。

6、甲方因生产、工作需要,可安排乙方加班加点或增添工人。

7、乙方应当提高自身的劳动技能,提高安全意识,严格遵守劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

8、施工过程中,由于乙方未按甲方施工要求,造成工程未按时完工或工程未达到规定质量标准,由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。

9、施工过程中,由于乙方的操作过失,造成装修材料损坏的,应由乙方赔偿甲方材料损失。

10、施工过程中,由于乙方的过失或者违章作业,造成自身伤亡或者他人伤亡的,由乙方承担责任。

11、甲方所需工人,如按计时工/计天工计算,乙方应保质保量完成当天安排事务,出现窝工、偷懒等现象,甲方有权不计该工人当天工时,情节严重者,处以罚款。

12、如果原设计图纸或工程项目有变更之处,由甲方提供相应的《工程变更说明》,双方签字生效。

第三条工价及质量材料要求

1、计天工_________元/天。

2、______项目_______元/平方,______项目_______元/平方。

3、若工人包材料,材料要求________________________________

4、做工质量要求

甲方(签章):_______________乙方(签章):_______________

联系方式:___________________联系方式:_______________

签定协议时间:_______年_______月________日

本协议至工程完工后终止

工人合同(篇8)

根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定,甲乙双方在完全平等

自愿、协商一致的基础上签订本合同。

二、试用期 年 (月),自 年 月 日 起至 年 月 日止。

甲方安排乙方从事 工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

甲方按照国家、省、市有关规定,根据本地经济情况,制定内部工资支付办法,确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定,按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资(或保底工资)标准为 元/月。本合同乙方的劳动报酬不低于政府规定的最低工资标准。

双方约定参加商业意外事故责任保险,先由甲方统一投保,保险期满或本

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

三、乙方必须依照甲方所定制度进行实施(乙方必须逐条签字确认):

1、进入工作现场,乙方必须佩戴工作(安全)帽,穿工作衣,如有其他要求可与甲方联系。如乙方不按甲方要求工作,出现一切后果甲方概不负责。

2、乙方必须按照甲方规定时间上下班(上下班时间按照季节规定)。

3、乙方要按甲方规定时间休息,不影响第二天工作。住厂职工下班后不允许乱出厂区。

4、乙方除甲方规定上班时间在厂里上班以外,出现一切事故甲方概不负责。

5、上班时间禁止打闹嬉戏、睡觉、玩手机,影响工作的如发现罚款100元/次。

6、乙方必须保护管理好甲方的工具,如故意损坏、丢失,由乙方赔偿。

7、乙方未经得甲方同意中途退出不履行合同的,工资由甲方任意支付,不存在任何理由及原因。

1、甲方根据本企业具有连续不可间断性等特点安排乙方工作,实行弹性工作时间、春节集中休假和根据各工种性质采用轮休换休制度。

2、标准工作时间即每日工作不小于8小时,迟到一次扣除半天工资,无故

3、根据甲方生产(工作)的需要经与乙方商量后可以延长或缩短工作时间。

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,本合同终止。

一、甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、本合同甲乙双方签字(盖章)后生效,双方必须严格遵照执行。本合同共三页,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

工人合同(篇9)

劳动合同

甲方(用人单位)

注册地址

经营地址

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

乙方(劳动者)联系电话

身份证号码居住地址

户口所在地省(市)市区(县)街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。

1、固定期限合同:本合同于年月日起至年月日止。

2、无固定期限合同:本合同于年月日起生效。

3、以完成一定工作任务为期限合同:本合同年月日生效,于工作完成时终止。

试用期于年月日起至年月日止。

二、工作内容、地点和标准

第二条根据甲方工作需要,乙方同意在部门岗位工种工作。具体工作内容(可另附)。

第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第四条乙方工作应达到标准。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方执行工作制度。

(此处请选择填写:标准工时、综合计算工时、不定时)

1、执行标准工时工作制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一日。

2、甲方与乙方签订执行综合计算工时工作制的,应当呈报人力资源和社会保障行政部门批准后执行。

3、甲方与乙方签订执行不定时工作制的,应先由人力资源和社会保障行政部门审查甲、乙双方签订的劳动合同,并进行登记备案。经人力资源和社会保障行政部门批准后执行。

第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第七条甲方对乙方实行的休假制度。

四、劳动报酬

第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按工资分配制度执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定。

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

第十条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件劳动贡献等确定。

第十一条甲方及时足额支付乙方的劳动报酬,不克扣或无故拖欠。

第十二条甲方安排乙方延长工作时间或者在法定休息日、法定节假曰工作的,应按照囯家、吉林省相关规定依法向乙方支付加班费或安排补休。

五、社会保险、福利待遇

第十三条甲乙双方必须按囯家和吉林省、长春市有关社会保险的法律法规和政策规定参加社会保险,依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中,个人缴费部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十四条在合同期内,乙方出现下列情形时:

1、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险、工伤保险待遇,按国家和吉林省、长春市的有关规定执行。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家和吉林省、长春市的有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

3、乙方在孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按国家和吉林省、长春市的有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立健全操作规程、工作规范和安全生产制度,乙方应当严格遵守各项制度,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程,严禁违章作业,防止事故发生,减少职业危害。

第十七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护用品。对有毒有害灰尘噪音及其它可导致职业工要提供必要的职业病防护措施。

第十八条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,减少职业危害。企业要定期对劳动者进行职业病体检筛查;对患职业病职工,由企业负责为职工进行工伤认定、鉴定,并按国家规定进行治疗与赔偿。

第十九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

第二十条乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育、培训。

七、劳动合同的履行、变更

第二十一条甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。

第二十二条乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。

第二十三条甲、乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并釆用书面形式确定。

八、劳动合同解除、终止和经济补偿

第二十四条甲乙双方解除、终止、续订本合同,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及吉林省、长春市有关规定执行。

第二十五条用人单位应当在与劳动者终止(解除)劳动合同之日起十五曰内,出具终止(解除)劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十六条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第二十七条本合同期限届满前三十日内,甲方要将终止或续订劳动合同意向,以书面形式通知乙方。

第二十八条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

九、培训服务期、竞业限制

第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定时,应向甲方支付违约金。

甲方与乙方约定的服务期自年月日至年月日。乙方违约应向甲方支付违约金元人民币。

第三十条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。竞业限制期限向年月曰至年月曰。竞业限制的范围。在竞业限制期间甲方给乙方经济补偿每月元。

第三十一条乙方违反本合同或保密协议中约定的条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。向甲方支付违约金元。

十、劳动争议处理

第三十二条甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。

十一、当事人约定的其它内容

第三十三条甲、乙双方约定的其他内容(可另附)。

第三十四条以下协议作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

第三十五条本合同未尽事宜,或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十六条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经双方签字或者盖章后生效。

甲方(公章):乙方(签字或者盖章):

法定代表人(签字或者盖章):

签字曰期:年月日签字曰期:年月日


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