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质量工作报告范文

质量工作报告范文

质量工作报告 篇1

工艺质量员工作总结


一、


工艺质量员是企业生产过程中至关重要的角色之一,他们负责监督和控制产品的工艺质量,确保产品的合规性和市场竞争力。在过去的某一段时间里,我担任了工艺质量员的工作岗位,并取得了一定的成绩。在本文中,我将对自己的工作进行总结,并分享我的经验和教训。


二、工作内容


作为工艺质量员,我的主要职责是负责监督产品的生产过程,并确保产品符合质量标准和规范。具体而言,我的工作内容包括以下几个方面:


1. 工艺流程控制:我负责制定和更新产品的工艺流程,确保每个生产步骤都符合技术要求和标准。我通过与工程师和操作人员的密切合作,不断改进和优化工艺流程,提高产品的生产效率和质量。


2. 质量控制:我通过实施各种质量控制措施,确保产品在生产过程中的每个环节都符合标准。我定期进行工艺检查和抽样检验,及时发现和纠正产品质量问题,并制定相应的改进措施,以避免类似问题再次发生。


3. 培训和沟通:我定期组织培训课程,向生产人员传授工艺流程和质量控制知识。我还与工程师和操作人员进行定期沟通,分享最新的质量控制技术和经验。通过培训和沟通,我提高了员工的工艺水平,并增强了团队合作意识。


三、工作成果


在我的工作期间,我取得了一些显著的成果:


1. 提高了产品质量:我通过严格的质量控制措施和工艺改进,显著提高了产品的一次合格率。产品的不良率大幅下降,客户投诉减少,为企业赢得了良好的声誉和口碑。


2. 减少了生产成本:通过优化工艺流程和减少废品损失,我有效降低了企业的生产成本。同时,我也通过工艺的标准化和规范化,提高了生产效率,实现了生产和质量的双赢。


3. 建立了高效的团队:通过培训和沟通,我成功构建了一个高效的团队,员工之间相互支持合作,凝聚力大大增强。团队成员们积极参与工作,共同为产品质量和企业发展贡献力量。


四、经验教训


在工作中,我也遇到了一些困难和挑战,但通过总结和反思,我从中获得了宝贵的经验教训:


1. 强调沟通和协作:有效的沟通和团队合作是取得成功的关键。我认识到,与团队成员建立良好的关系和提供充分的支持,能够激发他们的工作热情,提高整个团队的绩效。


2. 不断学习和更新知识:工艺和质量控制技术在不断发展,作为工艺质量员,我必须不断学习和更新知识,不断提高自己的专业水平。只有跟上时代的步伐,才能更好地适应企业的需求。


3. 持之以恒地改进:工艺质量的改进是一个持久的过程,需要持之以恒地改进和优化。我意识到,只有不断地追求卓越和完善,才能在激烈的市场竞争中保持优势。


五、


在担任工艺质量员的工作岗位期间,我不仅在产品质量和生产效率方面取得了一系列的成果,而且积累了宝贵的经验教训。通过总结和反思,我深刻体会到工艺质量员是一个非常重要的角色,在保障产品质量和企业竞争力方面起到至关重要的作用。未来,我将继续不断提升自己的能力和素质,为企业的发展做出更大的贡献。

质量工作报告 篇2

质量工作总结


作为一家制造业企业的质量控制部门,我们一直致力于提高产品质量,确保客户满意度。过去的一年中,我们秉持着追求卓越的原则,通过持续的创新和不断的改进,取得了显著的成果。在这篇文章中,我将详细介绍我们的工作成果和所取得的突破。


一、流程改进


为了提升产品质量,我们着重进行了生产流程的改进。通过仔细观察每个生产流程并进行分析,我们发现了一些潜在的问题和瓶颈。我们与生产部门合作,针对这些问题制定了一系列解决方案。例如,我们增加了质检环节,确保每个产品都经过严格的检查。我们优化了零部件的储存和运输流程,确保在生产过程中没有任何瑕疵。这些改进措施有效地减少了良品率低和产品不合格的情况。


二、培训和质量意识


为了提高员工的质量意识和技能水平,我们组织了一系列培训课程。这些课程旨在加强员工对质量的理解和重要性的认识。我们为每一个员工量身定制了培训计划,根据其所处的岗位和工作职责,在培训中重点强调相应的内容。通过这些培训,我们成功地提高了员工的技能水平和质量意识,所有员工都能意识到自己的工作对整个产品质量的影响。


三、引入先进的质量监控技术


在过去的一年中,我们引入了一些先进的质量监控技术,以提升我们的质量控制水平。我们使用了自动化检测设备,以替代传统的手工检测方法。这些设备不仅提高了检测的准确性,还节约了大量的人力资源和时间。我们还引入了数据分析系统,从海量数据中提取有价值的信息,以便更好地制定质量改进计划。这些技术的应用使我们在质量监控方面更加高效和准确。


四、质量反馈与问题解决


我们非常重视客户的反馈和投诉。每个客户的反馈都被认真记录并及时回复。我们的团队会深入分析每一个问题,并尽快解决。为了改善我们的质量控制,我们定期组织技术会议,与生产部门和供应商讨论客户的反馈和问题解决方案。我们始终把客户的满意度作为最重要的目标,努力提供更好的产品和服务。


五、团队合作和员工动力


我们的团队一直以来都保持着密切的合作和积极的工作态度。每个人不仅为自己的工作负责,而且乐于相互帮助,共同完成目标。我们以适当的激励措施鼓励员工,激发他们的工作热情和动力。我们的团队精神一直是我们成功的重要因素之一。


在过去的一年中,我们在质量工作方面取得了巨大的进步。通过流程改进,培训和质量意识加强,引入先进的监控技术,质量反馈与问题解决以及团队合作的努力,我们成功提高了产品质量和客户满意度。我们也意识到仍有许多的挑战和机会等待我们去应对和把握。未来的工作中,我们将继续不断进取,致力于实现质量的完美,并取得更大的成就。

质量工作报告 篇3

医疗质量工作总结


一、


医疗质量工作是医疗机构管理的核心内容之一,其重要性不言而喻。本文将对本年度医疗质量工作进行总结,包括工作目标、关键措施、工作成果和存在问题等方面的内容。


二、工作目标


本年度医疗质量工作的总体目标是提高医疗服务质量,提升患者满意度和医疗机构的声誉。具体目标包括:降低医疗事故发生率、减少医疗纠纷的发生、提高医疗效果和疗效评价的准确性等。


三、关键措施


为实现医疗质量工作的目标,我们采取了一系列关键措施:


1. 建立完善的医疗质量管理体系,制定和修订相关规章制度,明确各部门的职责和权限,建立质量监督与评价机制。


2. 加强对医务人员的培训和学习,提高其专业水平和技能素质,增强医疗服务的安全性和有效性。


3. 增加投入,改善医疗设备和器材,提供先进的技术保障,确保医疗过程的安全和准确性。


4. 加强与患者的沟通和互动,推行患者参与式医疗,倾听患者的意见和需求,提高医疗服务的人性化程度。


5. 加强医疗过程监管和风险管理,及时发现和处理医疗事故和不良事件,减少损害和纠纷的发生。


四、工作成果


通过我们的努力,今年医疗质量工作取得了显著的成果:


1. 医疗事故发生率降低。通过加强培训和整改措施,医务人员的操作水平得到大幅度提升,医疗事故发生率降低了30%。


2. 医疗纠纷减少。通过推行患者参与式医疗,加强与患者的沟通,患者对医疗服务的满意度明显提高,医疗纠纷减少了50%。


3. 医疗效果评价准确性提高。通过引入先进的评价技术和方法,疗效评价的准确性明显提高,医疗效果得到有效监测和改进。


五、存在问题


在医疗质量工作中,我们也存在一些问题和不足之处:


1. 治未病意识不足。部分医务人员对预防工作的重要性认识不足,未能将预防措施贯穿于整个医疗过程。


2. 内部协调不足。不同科室之间的沟通和协调不畅,导致医疗过程中信息传递不及时,影响了工作效率和质量。


3. 医患关系紧张。部分患者对医疗服务存在不信任感,导致沟通不畅和纠纷的发生。


六、对策建议


针对以上问题,我们应采取以下对策和建议:


1. 加强预防工作的宣传和培训,提高医务人员的治未病意识和预防措施的操作水平。


2. 建立科室间的联动机制,加强沟通和协调,提高工作效率和及时性。


3. 积极改善医患关系,推行医患沟通的培训和机制,增强患者对医疗服务的信任感。


七、结语


通过本年度的医疗质量工作,我们在提高医疗服务质量和患者满意度方面取得了明显成效。同时也发现了存在的问题和不足之处,为今后的工作提出了对策和建议。相信在全体医务人员的共同努力下,我们将进一步提升医疗质量,为患者提供更好的医疗服务。

质量工作报告 篇4

       2022年高质量发展工作总结情况汇报综

       述

       刚刚过去的xxxx年,是x发展历史上极不平凡的一年。x市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入落实省委、省政府各项部署要求,加快建设“四区一城”,迈出了新时代加快建设经济强市、美丽x的坚实步伐。

       坚持稳中求进工作总基调,坚持以新发展理念引领高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,x紧紧抓住x协同发展深入推进的重大机遇,全力做好x县与x区协同发展、临空经济区规划建设、服务支持x规划建设“三篇大文章”,加快产业转型升级,持续改善生态环境,不断提高民生保障水平,全力维护社会大局稳定,全市政治、经济、文化、社会、生态文明建设和党的建设取得新成绩。

       牢记嘱托,践行x;埋头苦干,只争朝夕。他们以实际行动坚决当好xx政治“护城河”的排头兵,争做x高质量发展的生力军,努力以一域之光为全局添彩……xxxx年x建市xx周年,xxx万干部群众交出一份高质量发展的“x答卷”。

       一、始终保持x发展的正确航向,引导广大党员干部践行初心x,强化责任担当

       x地处x之间,区位特殊,责任重大。x市委、市政府坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。

       他们把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,紧密结合x教育,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。坚持抓好领导干部这个“关键少数”,推动组织xx场市级宣讲报告会,组织县处级干部进修班、优秀年轻干部培训班、依法治国与法治政府建设专题培训班等各类培训班次xx期,带动县乡村三级组织举办各类宣讲xxxx余场。

       他们着力推动党中央和省委决策部署在x不折不扣落地落实。特别是对xx国际机场及临空经济区建设、x县与x区协同发展等国家重大历史性工程,对xx周年大庆安保、脱贫攻坚、污染防治、防范化解重大风险等重大任务,坚决服从大局、全力以赴,扎实推进、务求实效。

       x市把开展“不x心、牢记x”x教育作为重要政治任务,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,精心部署安排,强力组织推动,x教育集聚起来的强大正能量正在转化为广大党员干部干事创业的精气神。

       他们在全市开展“守正创新、服务人民”解放思想大讨论,市委常委带头深入一线开展调研,访民意、摸真情、出实招、办实事、解难题,检视和征求意见建议xxxx条,解决实际问题xxx个,形成调研报告xx篇,带动全市县处级以上领导干部完成xxxx多篇有情况分析、有解决问题举措、有较高质量的调研报告。

       x教育中,x市把推进整改落实作为检验x教育成效的重要标尺,上下联动集中力量抓好“xx+x”专项整治,梳理发现问题xxxx个,确定整改措施xxxx项,已完成xxxx项,一批群众最急最忧最盼的民生实事全部按期完成,让群众切身体会到了实实在在的获得感,收获了满满的幸福感。

       他们始终坚持把抓好党建作为最大政绩,层层压实“两个责任”,推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。坚持新时期好干部标准,把对党忠诚、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”作为首要标尺,切实把党和人民需要的好干部选出来用起来;大力加强基层组织建设,深入开展“基层党建质量提升年”活动,在全市x个领域基层党组织中深入开展“创星争先”,实现不同基层党组织工作水平捆绑式共同进步;强化干部作风建设,深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,严厉问责缺乏担当、无所作为的干部;加强党风廉政建设,压紧压实各级党组织全面从严治党主体责任,多措并举巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

       二、举全市之力做好“三篇大文章”,扎实推进全面建成小康社会取得新成效

       x协同发展进入到滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段。x市委、市政府坚决贯彻落实x协同发展重大战略,以完善规划体系为引领,以重点项目建设为抓手,以政策机制创新为关键,以基础设施和平台建设为支撑,强化服从服务、主动对接沟通,举全市之力做好三篇大文章,推进协同发展取得新进展新成效。

       加快推进x县与x区协同发展。他们组建x市x县协同发展办公室,推动对接沟通工作常态化;高标准编制完成“x+x+xx”规划体系;加快推进交通互联互通,京唐铁路征地拆迁工作进展顺利,x大桥正式通车;积极推进公共服务一体化,推进x县在教育、医疗等方面与x区开展全方位合作;投资近xx亿元启动实施北x生态综合整治、水质提升、沿河绿化等系列工程,打造x文化产业带。

       加快推进临空经济区规划建设。他们把保障x国际机场通航作为重大政治任务,全力推进征地拆迁、隔声降噪、临时供地、综合环境治理等工作;全力推进临空经济区建设,编制完成“x+x+xx”规划体系,组织开展十大全球推介招商活动,累计签约项目xx个,总投资xxx亿元的首批x个重点项目正式开工,总投资xxx亿元的市政基础设施和公共服务设施建设全面启动。中国(x)自由贸易试验区x机场片区正式挂牌,制度和政策创新全面铺开,为x进一步打开了对外开放的窗口、插上了跨越腾飞的翅膀。

       加快推进南三县与x错位融合发展。他们制定实施方案,扎实推进规划对接、交通互联、生态修复等基础性工作;配合编制完成《xx周边区域管控区国土空间规划》;加快推进x等重大基础设施工程,全面完成x流域涉及x的xxx个“四乱”问题清理任务;在x周边地区造林xx.xx万亩,构筑起拱卫x的生态屏障。

       x市用最大的决心、尽最大的努力、以最硬的举措奋力攻坚,确保打好打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战。他们强化精准扶贫、精准脱贫措施,在全省率先实现所有建档立卡贫困户高质量脱贫退出,提前一年完成减贫任务。在继续实施健康扶贫、教育扶贫、产业就业帮扶脱贫等六大攻坚行动的基础上,强力推进金融扶贫、科技扶贫、消费扶贫等专项行动,织密贫困线上的防护网,推进已脱贫人口零返贫、边缘人口零入贫。

       坚持科学施治、全民共治、标本兼治,x市突出靶向治理,持续打好治企、抑尘、清煤、控车、禁燃组合拳,坚决打赢污染防治攻坚战,圆满完成省下达年度目标任务,空气质量在全省x个传输通道城市中正排第x位。他们持续大规模开展造林绿化,全市森林覆盖率提高到xx.xx%,荣膺“国家森林城市”称号。

       三、以新发展理念引领发展质量效益提升,深化改革扩大开放增强发展动力和活力

       牢牢把握高质量发展根本要求,全面贯彻新发展理念,x市加快建设“四区一城”(与x协同发展示范区、发展临空经济对外开放引领区、科技创新成果转化先行区、高端高新产业聚集区,x走廊生态宜居城市),千方百计保增长、全力以赴促转型,不断提升经济发展的质量和效益。

       他们坚持把去钢铁产能作为重要政治任务,创新模式、强力攻坚,域内最后一家钢铁企业xxxx年xx月全面停产,实现域内全部钢铁产能平稳、安全、有序退出,提前一年实现省委、省政府要求的“无钢市”目标。

       培育发展新动能,x市出台《x市主导产业发展实施意见》,重点打造新一代信息技术、高端装备制造、生物医药健康产业和临空经济“x+x”主导产业格局,加快培育“x+x”县域特色产业集群。xxxx年前xx个月,全市规模以上工业战略性新兴产业增加值占规模以上工业增加值的比重为xx.x%;xx个项目跻身省重点项目,完成投资占年计划的xxx%;全市共实施产业项目xxx项、完成投资xxx.x亿元,中交建新能源汽车产业基地、华大基因生命健康科学城、南航华北培训基地等一批重大项目开工建设或签约落地。

       扶持民营经济发展,他们扎实开展服务民营企业高质量发展年活动,制定出台金融服务实体经济、大力支持工业和民营经济高质量发展、促进工业转型升级高质量发展“xx+x”系列政策措施;积极开展政银企对接活动,解决企业实际问题xxx个,有力缓解了中小微企业融资难题;全市民营经济整体规模位居全省第x位,连续七次进入全省民营经济考核前x名,荣获“民营经济发展先进市”称号。

       加快建设科技之城、创新之城,x市新增科技型中小企业xxxx家,总数达到xxxx家,通过国家级评价的科技型中小企业达到xxx家,总量居全省第x位。规XX新技术产业增加值占规上工业增加值的比重为xx.x%,同比提高x个百分点;新增市级以上孵化器和众创空间xx家,孵化场地面积居全省第x位;新增省级以上研发机构xx家,居全省第x位;新增院士工作站x家,总数达到xx家。

       x市坚持以改革开放添动力增活力,发挥区位优势,抢抓协同机遇,深化市场化改革、扩大高水平开放,不断拓展高质量发展新空间。石保廊全面创新改革试验取得新进展,投资审计大数据融合式研究、国家城市医联体建设、证明事项告知承诺制等列入国家级试点。

       推进营商环境持续优化,他们扎实开展“三深化三提升”活动,加快“放管服”改革进程。制定出台优化营商环境打造行政审批效能高地xx项措施,着力减环节、优程序、强监管、提效率。建立运行“x市政务服务平台”,市本级xxx项政务服务事项全部开通在线申报。推出最多跑一次事项xxx项,压减各类审批环节xx项,审批效率提高xx%。xxxx年前xx个月,全市实有企业xx.xx万户,同比增长了xx.x%。

       他们坚持把推进高水平对外开放作为x的鲜明标识,坚定不移扩大开放,不断拓展广度深度。“x·xx”经洽会圆满成功,成为我省对外开放的重要平台;积极融入“一带一路”建设,新增对外投资企业x家、对外投资x.xx亿美元,居全省第x位。推动提升开发区综合承载能力,大力建设国别特色产业园,龙河高新区台湾高新技术产业园、霸州经开区省际合作食品产业园分别被认定为全省首批国际和省际合作重点产业园。

       四、用心用力用情办好xx项民生实事,大力提高人民群众获得感、幸福感、安全感

       x市委、市政府始终坚持把人民放在心中最高位置,把增进民生福祉作为发展的根本目的,下大力补齐民生短板,用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。xxxx年x至xx月份,全市民生支出xxx.x亿元,占一般公共预算支出的xx%。

       大力办好民生实事,他们在全市启动了xx项民心工程,大力实施了棚户区改造、危房改造、老旧小区改造、市政老旧管网改造、冬季清洁取暖工程、城乡生活垃圾处理设施建设等重点工程。下大力解决群众出行停车难题,全市累计施划机动车停车位x.xx万个;启动实施交通秩序、社区环境、集贸市场整治等“七大攻坚行动”,裕华路马路市场、xxxx社区环境脏乱差等一批群众反映强烈的难点问题得到根本解决。

       切实提升民生保障水平,x市坚持就业优先战略和积极就业政策,累计投入社会保障和就业资金xx亿元,城镇登记失业率低于x.x%,保持全省最低。加大兜底保障力度,城乡低保标准提高到每人每月xxx元,城乡特困人员生活补助标准提高到每人每年xxxxx元,低保特困市定标准、全市平均标准、县级最高标准均居全省第x位。

       他们着力在补齐教育医疗等公共服务短板上发力,统筹抓好各项社会事业。强力推进主城区教育扩容提质三年攻坚行动计划,xx个中小学、幼儿园新改扩建项目加快实施,义务教育大班额比例由xx.xx%降至x.xx%,超大班额比例由x.x%降至x.xx%,x县(市)基本消除大班额;大力引进x优质教育资源,x师范大学x开发区学校、x九年一贯制学校项目开工建设;提升医疗服务能力和质量,改扩建xx所基层卫生机构,彻底解决了xxx人以上的行政村无卫生室问题;推动医疗资源向基层下沉,建成医联体xx个;着力提升公共文化服务水平,推动文化事业上档升级,成为全省唯一的“全国版权示范城市”。

       扎实推进社会治理创新,x市坚持把提高人民群众的安全感和满意度放在突出位置,着力加强和创新社会治理,确保人民安居乐业。他们扎实推进扫黑除恶专项斗争,突出“一案三查”“破网打伞”,累计打掉黑社会性质组织x个,恶势力犯罪集团xx个,恶势力团伙xx个,抓获犯罪嫌疑人xxx人;全力推进平安建设“五大智慧工程”,建成智慧平安社区xxx个、智慧警务站xx个,广大人民群众的幸福感、安全感进一步提升。

       大力弘扬社会主义核心价值观,他们坚持立德树人、成风化人,不断深化群众性精神文明创建活动。评选出x市道德模范xx人,当选x省道德模范x人,xx人被评为“时代新人·x好人”,x人荣登“中国好人榜”。组织开展“我和我的祖国”群众性系列文化活动,举办“x—好故事之城”x实践活动展演,推出“最美蓝天卫士”“最美军嫂”系列“最美”典型。深入开展文明城市、文明村镇、文明单位创建活动,扎实推进“星期六文明行动”,一座现代化文明城市崛起在x之间。

质量工作报告 篇5

一、工程工程进展情况

截止目前,红星利尔广场工程工程土石方开挖已经边坡支护工程已完成60%,自7月x日开工以来,已平整场地7123.5平方米、基坑开挖30万立方米,完成年度施工产值2387万元,剩余施工产值5678.21万元。

二、质量工作根本情况

1、质量目标

确保边坡支护工程到达国家现行工程质量验收标准,工程一次验收合格率100%,工程到达优良。

2、管理方针

平安防范精细到位,质量管理精益求精,环境保护精心操作,本钱控制精打细算。

3、质量管理机构、质量保证体系

在工程施工中,我们严格按照公司《质量手册》和《程序文件》的要求,建立健全以工程经理为第一责任人,总工程师具体负责的工程质量管理领导小组,建立工程经理部、工程队、工班三级质量管理体系。始终坚持“百年大计,质量第一〞的原那么,以质量体系为依托,严格各项规章制度,从组织保证、思想保证、制度保证、施工质量保证、质量检查保证、经济保证、质量信息诸方面建立完善质量保证体系,做好质量保证工作,努力创立工地标准化建设,打造精品工程。

4、建立健全质量管理制度

建立健全工程经理部工程经理负责制下以总工程师为首的质量保证体系,尊重和服从监理工程师的指令,认真开展自检,互检和专职质量检查的三级质量检查制度。

坚持预防为主的方针,贯彻专职检查和群众检查活动相结合的方法,在定人定岗的前提下实行全员管理,人人管质量,质量与人人有关。

建立质量责任制,实行工程经理责任制、工序责任制、质量事故处理责任制、质量管理部门责任制。严格执行“三不放过〞的原那么,消除质量隐患,并将质量责任作为经济责任的主要内容,进行考核和奖惩。

三、质量工作的开展

1、实行质量问题挂销号制度

为了加强对关键工序、关键部门的控制,制止不标准施工工艺,保证施工质量,制定了质量问题挂销号制度。我们每月或者不定期对质量工作进行检查,对发现或存在的较大或重大质量隐患实行挂号,责令其限期整改,对于整改后检查合格的给予销号。

2、加强沟通

〔1〕加强工程部内部各部门及技术员之间的沟通。如原材检测结果试验室及时通知到工程部、质安部及物资部、拌和站,针对具体问题协商做出响应的处理方案。质检人员在现场如发现填料的变化、焊接问题或者混凝土异常情况等要及时通知试验室进行取样检测,防止

出现质量问题及返工浪费情况。

〔2〕加强与业主及监理单位之间的沟通。对于施工当中遇到的技术难题及时与监理、业主及设计方取得联系,拿出可行的方案。监理及业主在检查巡视当中提出的问题端正态度,认真改正。

3、实行三级技术交底制度

为了使各技术人员、施工队伍与工程部做到统一操作方法,明白我们的质量目标、标准,我们实行技术交底三级制度。即工程总工对职能部门,职能部门对现场质检人员,质检人员对班组,层层交底,并将技术交底制作成通俗易懂的文字卡片等下发到施工班组中。

4、执行首件工程认可制度

对于首件工程施工前,工程部组织技术骨干认真讨论,制定详细的施工方案步骤。根据实际情况,划分责任,优化施工,根据首件施工情况,总结经验,取长补短,最终确定该项工程的施工方案,在各工程部推广使用。

5、原始资料的积累、整理

建立专门的技术档案室。现场人员及时收集、整理原始资料,做到每道工序都有据可查。统一分类进行归档,做到查找方便,内容齐全。

6、加大质量宣传力度

通过设立各种标识牌、悬挂标语,开展质量问题通病活动,加大质量重要性的宣传力度,使全体参建人员明白质量的重要性,加强他们的责任心,提高质量意识。只有质量有保证了,得到业主的认可了,

我们的公司开展前景才是光明的,只有公司壮大了,我们的个人利益才有所保障。

7、建立完善各项制度

为了更好的实现本标段的质量目标,制定了各项规章制度、保证措施,并开展了各项质量活动。首件产品认证制度、质量管理制度、质量责任制、混凝土通病质量活动实施方案、施工现场质量控制实施方案、原材料管理方法、质量事故预案、创优措施等。

8、突出做法

在科技创新上,为到达“降本增效促进度〞目的,分公司在建工程在工程建设中紧紧围绕自身特点,不断挖掘内在潜力,坚持创新,大胆将新技术和新工艺运用到施工当中。

四、存在的问题

回忆一年的工作,我工程部在工作当中出现了一些问题,虽说家丑不可外扬,但是工作中我们既然发现了问题,就要正视问题,勇于面对,错了一次不要紧,关键是要看我们对事件的处理方法及以后的'态度。现就主要问题总结如下:

1、边坡支护孔桩开挖返工

主要原因分析:由于测量工作中资料整理不细心,导致两个孔桩出现了偏位情况。

2、孔桩钢筋笼直径偏小

主要原因分析:由于现场施工人员的不服从安排,用钢筋直径25mm的加劲箍私自改为钢筋直径20mm的加劲箍,导致钢筋笼直径偏小

50mm,重新返工整改。

五、改良措施及明年工作安排

1、改良措施

综上所列问题,我们的问题主要出现在各职能部门人员不够细心,还有些施工队伍不听管理人员意见任意而为之,导致了不必要的损失。下一步我们将加强各人员的责任心教育,注重培养他们的思想教育,树立建精品工程的信念,同时也要在平时的工作中逐步加强对他们的技术技能方面进行培养。

2、明年工作安排

〔1〕制定详细的学习方案,并认真执行。组建一支团结有力、技术过硬的班子。充分发挥全体参建人员的责任心、积极性,使工程施工稳步开展。

〔2〕进一步完善内业资料收集整理工作,为后期施工及验收工作做好充分准备。

〔3〕做到“人人谈质量,人人抓质量,天天谈质量,天天抓质量〞,把质量工作贯穿于施工的每个角落,施工不停,质量不停,常抓不懈。

〔4〕始终坚持“百年大计,质量第一〞的理念,不断总结经验,认清形势。以质量求生存,向质量要效益,努力创优,力求质量稳步开展,努力创立精品工程。

质量工作报告 篇6

       “推动经济高质量发展”专题研讨情况的汇

       报-汇报材料

       “推动经济高质量发展”专题研讨情况的汇报

       **组织部:

       根据《关于举办科级干部正确发展观政绩观专题轮训班的通知》(**发〔2022〕**号)文件要求,2022年8月27日上午,**局党支部召开会议,围绕“推动经济高质量发展”进行了为期半天的发展政绩观专题研讨,局科级干部、普通党员、职工共计12人参加了会议,局党组织书记、局长主持了本次专题研讨活动。

       会上,局党组书记首先传达了科级干部正确发展观政绩观专题轮训班主要精神,重点就《关于进一部激励广大干部新时代新担当新作为的意见》进行了全文学习。

       随后,参会科级领导围绕“推动经济高质量发展”进行了专题发言,其他党员干部结合自身思想以及统计工作实际围绕“不忘初心、牢记使命,努力彰显党员干部新时代新担当新作为”主题展开讨论。大家纷纷表示,要凝聚共识,切实增强自身身份意识,要在生活上要严于律己,在工作上要率先垂范,努力以统计人的新担当新作为创造属于新时代的光辉业绩。

       杭锦旗**局 2022年8月27日

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质量工作报告 篇7

质量管理个人工作总结范文

一、 质量意识增强各项工作逐步走向规范有序

进入XX年公司更加认识到质量工作的重要性,先后出台了一系列规章制度如部门工作管理规定、质量信息管理规定、过程质量控制纪录等,这些规定在实际工作中都起到了很好的指导作用。1-6月份公司共召开了5次较大范围的专题质量会议并自4月份起形成了质量例会制度,通过阶段性的总结使质量工作更加扎实巩固。上半年公司还通过质量通报的形式处罚和教育员工累计下发9份质量通报、处罚了29人次,有效地制止了质量波动。根据批量生产的特点公司实施了一系列措施对批量订货和重要技术更改进行控制,避免了重大质量损失的发生。另外,公司组织进行了一系列技术培训并实施了技术文件整改使公司产品质量水平得到了进一步提升。为了彻底解决过去遗留的质量隐患,公司于本月实施了一项重要的预防措施,对XX年生产的18台sq5sb2t产品进行了技术加固,该措施动用4名技术熟练工人历时近一个月覆盖三省七个地区、这一决定显示了公司对提高产品质量的决心和对用户负责的态度,希望这一行动能深刻触动和提高全体员工的质量意识!

二、 上半年质量统计

1-6月份公司出厂的93台产品中因故障派出维修共6台次、返修率6.45%,产品合格率93.55% 、在交货时存在问题9台次,交货合格率90.32% 、合计计算产品出厂合格率83.87% ,反映出我们制造质量和出厂成品控制不足。

上半年维修材料费用39779.58+1XX计51779.58元、维修差旅费用14252.5+16300=30552.5元、合同损失费用计48000元,共计损失130332.08元。

不合格形成的主要原因为

1.调试检验不够严格如钢丝绳破股变形、部件砂眼漏油未发现等。

2.与用户沟通不够未能够充分理解和满足用户要求如安全标识缺项、卷扬钢丝绳定长不确定、回转死点不明确、油管长度不合适等。

3.生产不平衡、交货信息不明确出现交货仓促造成错、漏发件现象。zF133.CoM

4.公告出现错误造成合同损失.

5.产品设计有重大缺陷.

1-6月份共接到质量信息218条,其中设计原因80条占36.70%,供方原因114条占52.30%,其余为制造原因6条占2.75%、采购9条4.13% 。

从以上数据看出下半年质量工作重点要放在对设计开发过程、采购过程、制造过程的管理控制。除公司及质量部将进一步加强宏观管理对上述过程进行全面梳理、规整、控制外,各主管部门更要积极主动进行管理。各部门管理人员要充分认识到自身的管理职责在部门管理中的决定性作用,通过完善制度、通过信息跟踪、通过培训教育甚至必要的处罚手段等积极在本部门举一反三开展纠正和预防措施活动使各过程能够流畅有序、安全高效的运行以逐步建立起自我改进、持续改进的机制。

三、 员工工作质量有待进一步提高

上半年公司发展迅猛对公司各项制度和员工素质提出了更高要求,由于公司制度建设工作和员工培训工作相对滞后使得员工工作质量显得相对较低。上半年发生了一些员工工作失误如因公告管理错误导致销售合同损失累计4.8万元。尽管这些损失有客观因素存在但员工个人工作意识的欠缺也是主要原因之一。下半年,我们将从制度建设入手建立和理顺采购、设计、公告管理等工作流程,坚决执行既定工作制度、通过提高工作执行力度来确保工作质量的提升。上半年由于工作任务较重,我们忽视了员工质量意识和工作技能的教育和培训,下半年将重点加强员工对各项工作流程规定的培训理解以提高效率降低工作失误。

质量工作报告 篇8

根据市交通局《关于在全市交通系统开展“质量月”活动的决定》文件精神,我站从xx月份开始在全站开展“质量月”活动,现将有关活动情况汇报如下:

一、基本情况。

客运总站是市交通局所属的一个科级事业单位,现有职工女省内市内6636座位,其中:普通大型118辆,中型中级180辆,进站车辆单位29个。

全站现设有办公室、安全办、结算组、调度组、站务组、售票组、检票组、东、西安检站、保洁组、车辆安全日检站11个部门。为确保车站治安和行管部门现场管理,设有公安驻站值勤室,运管驻站办公室协助汽车站管理工作。截止年8月底共发出班车67502班次,输送旅客104.2 万人次,安全无事故。售票总额2274万元,实现营收290.3万元。

二、积极行动,加强领导,广泛宣传,认真实施。

市交通局管理经验积累少、各种管理没有形成完整的管理体系,现有的各项管理规定和职责、制度、办法等需要根据车站的实际情况修订。为此,我站以这次开展质量月活动为契机,在全站开展管理上水平、工作高质量、服务创优质、环境创一流活动。

副站长为组长、副组长,各班组长为成员的领导组和活动办公室,形成了站长负总责,各副站长负责分管部门质量月活动的指导,各班组长是本部门开展质量活动的第一责任人的活动领导体制,使质量月活动工作层层有人管,具体有人抓。为使这次质量月活动形成影响,人人皆知,取得经营户和旅客对我们工作的配合与监督,我们利用站的多媒体显示屏全天滚动播出有关质量月活动的宣传口号与标准、出板板报在大厅通道与车场醒目处悬挂宣传标语人人讲质量、事事有质量的良好氛围。

三、把握总体、结合实际、分阶段开展活动。

“质量月”活动开展后,站班子成员对市局文件精神进行了再学习和研究,结合我站的实际情况,经过认真讨论认为,市局确定每年的9月份为质量月活动,是从全局的角度来讲,我局各个单位自身各项规章制度就健全,所需要的就是长期坚持和形成良好的习惯,最后养成过硬的工作作风与管理风格。而对我站来说由于各项管理基础工作薄弱,通过短期的活动收到的效果不会太明显,好的习惯与良好的工作作风与管理风格必须经过长期的坚持与不懈的'努力才能养成,短短一个月的时间开展活动显得既紧张也不会太深入,只有通过扎扎实实地把质量月活动在一段时期内坚持下去,才能养成良好习惯,形成过硬的作风,使我站的各项管理水平和服务水平达到一个更高的层次。

为了保证我们的工作与市局的部署同步,同时也结合我站的实际情况,我们研究决定质量月活动分为三个阶段进行,从今年规章、职责、标准、程序、报表、考核等各项正规化管理必须的内容,其中职责、程序,标准、考核等,争取到年服务水平、环境设施等能达到一个较高的质量水平。

质量工作报告 篇9

地铁施工质量月度活动如何?以下为xx收集,仅供参考!

为切实落实公司于20xx年8月30日下发的《关于**集团公司“关于开展‘20xx年全国质量月’活动的通知”的通知》的文件精神,项目部结合本工程实际情况、积极开展了以“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全管理水平”为主题的“质量月”活动。9月,我项目部开展了一系列质量活动。现将本项目部20xx年9月“质量月”活动情况总结如下:

1、召开动员会,精心布置

为了更好开展“质量月”活动,20xx年8月31日下午在项目部会议室召开了20xx年“质量月”动员会,项目经理杨连刚对开展“质量月”活动的目的和要求进行了讲述,并对质量月活动做了具体布置。杨经理要求各级管理人员认真落实各自的质量管理职责,确保**客运站土建工程建设成为优质工程。

2采取各种宣传手段,提高全体施工人员的质量意识

①将本年质量月活动的主题做成条幅悬挂于施工现场;②将“质量是企业的信誉和生命”、“创造高质量,奉献高质量,享受高质量”、“坚持质量第一,保障质量安全,促进科学发展”、“重视质量安全,促进社会和谐”、“质量在我手中,用户在我心中”等宣传口号采用宣传栏和黑板报进行了宣传;③将质量月活动的主题及活动内容做成文件传达到项目部各部室和工区及各施工班组;④采用**等手段将项目部各项规章制度和各种质量常识进行了宣传。通过各种宣传活动,将质量是企业的命脉,良好的施工质量是企业发展的根本的理念根植于广大施工人员的心中,大幅度提高了全体施工人员的质量意识,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围,收到了良好的宣传效果。

3、加大培训力度

在本“质量月”活动中掀起了学习技术技能的高潮,提高了技术和管理人员业务水平和质量管理水平。

由工程部结合施工现场各分部分项工程施工情况,对工区技术、管理人员和各工班施工人员就钢筋、混凝土、模板和彭砼施工技术进行了培训。

通过培训,施工人员提高了施工技能,为工程质量打下了良好的基础。

4、做好施工过程检查和总结工作

由工程部牵头,工区技术人员和各工班负责共同对本工程现在正在施工的喷锚、土钉、钢筋、模板和砼各工序进行了三次质量大检查,在每次检查完之后召开了质量问题分析总结会。在质量问题分析总结会上,施工人员和技术人员对施工现场的质量缺陷和质量通病进行了分析,对改进施工质量提出很多有价值的建议,并提出了施工中存在的困难。项目部结和会议上的施工质量状况和建议,对喷射混凝土、土钉支护、钢筋安装、混凝土施工等工序的施工工艺进行了改进。

加强质量管理薄弱环节。

5、开展争创技术能手活动

为调动各工序重要岗位施工人员的积极性,使施工人员充分认识技术技能的重要性,由安质部组织开展三次争创技术能手活动,共评选出4名技术能手,1名砼振捣技术能手,1名喷砼技术能手和2名电焊技术能手。

6开展施工质量控制知识问答活动

为调动技术人员的掌握质量控制和管理知识的积极性,20xx年9月26日在项目会议室召开了施工质量控制知识问答活动会。通过掌握质量控制知识,使技术人员能够更好地掌握施工质量控制的方法和标准。

7、召开总结会

20xx年9月26日在项目会议室召开了“质量月”总结会,项目经理对本次质量月活动进行了总结,肯定了本次活动效果。对在质量月中表现突出的人员进行了奖励。

通过本次质理月活动大大提高了全体人员的质量意识,提高了施工人员的技能水平,达到了预期的目标,并取得了良好的效果,为**客运站土建工程争创成都市优质工程打下了良好的基础。

6月为全国安全生产活动月,此次全国安全生产月活动的主题是:“关爱生命,安全发展”,北京市安全生产月活动的主题是:“弘扬安全文化、服务科学发展--喜迎新中国成立60周年”。

为更好地宣传贯彻党**、国务院、北京市关于安全生产的一系列方针政策,全面贯彻安全生产法,增强职工的安全意识和提高安全文化水平,推动项目部安全生产形势稳定好转,实现今年的安全生产目标,结合总公司下发的《关于开展20xx年全国安全生产月活动的通知》,昌平地铁项目部积极响应,在整个工程开展“安全生产月”活动,通过开展具有特色的宣传教育活动,促进企业安全文化建设,进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。根据工程实际情况,昌平地铁项目部在20xx年开展全国生产月的具体情况总结如下:

一、6月6日昌平地铁工程项目部首先成立了以项目部一把手为首的安全生产月领导机构,在全工地范围内开展“安全生产月”活动,在现场投入安全标语22余幅,布置安全警示卡100多块,安全警示语90余块,并通过开展具有特色的宣传教育活动,促进企业安全文化建设,进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。

二、认真组织广泛宣传贯彻《安全生产法》,大力开展安全生产宣传教育活动,宣传党和****生产方针、政策、法律法规、安全知识、安全技能等,同时还深入宣传落实各级人员的安全生产责任制,增强员工的法制观念,强化安全生产基础管理,消除事故隐患,让安全扎根于每一个人心中。

三、组织青年团员配合安保科在项目部开展“查隐患,纠违章”活动,查处事故安全隐患16处,违章行为10起。大大提高了员工的安全意识和责任心。

四、6月中旬由安质部组织安全人员,有经验的工人及年轻工人20余名利用业余时间,畅谈安全理念及事故案例教训和个人经历。项目部经理陈顺勇、总工王波亲自参加安全座谈会,在座谈会上经理讲解了安全文化、安全氛围和树立安全理念、安全科学。安全事故可以毁掉一个企业,毁掉一个家庭,所以项目部各单位必须把安全放在首位并配合安质部门做好各单位的安全工作,把安全工作扎实的落实下去。

违章加隐患就是事故。安全质量部长赵高亮用×*解释了现场安全状况,存在的问题,法律法规以及公司的长期安全状况。汽机安全员杨波谈到汽机多年的安全经验,个人安全主要来自个人安全意识,项目一队蒋强谈了安全监督必不可少。

项目二队赵志谈了个人多年安全工作经验,安全人员必须做到腿勤、嘴勤、脑勤、眼勤,做好过程监督和安全控制。青年工人郭闯和姚维谈起了自己的教育和感受。这次座谈会收到良好的效果。

5、 区间井井下作业进行了应急逃生和地面消防演练,布置了20个消防水桶和10个消防沙箱。又补充了60个干粉灭火器,分布在汽机、生活区及配电房和变电所,开展“提一项安全建议,找一次安全隐患,查一次安全违章,做一次安全宣传”活动。6月22日,项目部15名党员做一务劳动,现场清扫道路。

对现场文明施工起到了促进作用,全面贯彻落实5个百分百绿色文明要求。

六、在安全月活动中,现场用拖拉机收集杂物50车,安全文明施工投入20人力,马路清扫投入,竖井作业平台装设了危险点源警示卡8块,不锈钢警戒拉杆12根,定位化标示牌2块,基坑栏杆标准化220m,并对大型机械项目部组织了5次检查,查处隐患12起,查处违章 10起。下达了安全文明施工整改单5份,处罚单5份,通报3份,并编制了安全简报1份。组织安全培训学习300多人。

现场钢管投入了60t,钢板 50t。

七、6月下旬各单位对安全生产月活动工作,根据工程的实际情况及公司要求进行了严格的自查自改工作,并检查、评估、总结、评比,对先进典型进行表扬,对工作不认真、措施不落实和隐患整改不利的单位进行批评和教育。

通过此次“安全生产月”活动进一步明确了责任制,充分调动了每个员工的积极性,从根本上消除了职工对安全工作的模糊认识,增强了职工的安全意识和遵章守纪观念,提高全体员工及家属安全生产的法制意识。确保施工生产安全顺利进行。推进了“关爱生命,关注安全”的企业文化建设。

使现场安全文明施工工作处于受控、可控、可控状态。尽管安全月过去了,但这种精神将继续在施工现场保持。

质量工作报告 篇10

车间班组质量工作总结


一、工作背景


在车间生产流程中,质量工作是至关重要的一环。质量工作的好坏直接关系到产品的合格率和客户满意度,对企业的声誉和市场竞争力具有重要影响。本文对车间班组的质量工作进行总结,旨在提高质量管理水平,发现问题并及时解决,为提升企业整体质量注入新的动力。


二、工作内容


1.明确质量目标:班组应明确质量目标,根据企业要求制定相应的任务和计划,并将其传达给组员,确保每位成员了解并积极参与到质量工作之中。


2.加强质量培训:车间班组要加强质量培训,提高组员的质量意识和质量技能。针对新员工,要进行系统的培训,包括质量标准、操作规程和质量检验要点等方面的知识;对老员工要进行定期的复习和培训,提高他们的质量技能和解决问题的能力。


3.制定质量规定:班组要根据实际情况,制定相应的质量规定,明确质量工作的具体要求和流程。规定中要包括质量检验方法、检验标准、检验频次等内容,确保质量工作的一致性和规范性。


4.加强班组间的沟通协作:车间班组之间要进行有效的沟通和协作,共同解决质量问题。可以通过定期召开会议、建立班组共享平台等方式来促进信息交流和经验分享,加快问题的解决速度,提高整体质量水平。


5.强化质量监控:班组要加强对质量过程的监控,确保生产过程中的每一个环节都符合质量要求。可通过引入现代化的质量检测设备,实时监测生产数据,及时发现异常情况并进行纠正,以保证产品质量的稳定性和可追溯性。


6.加强质量问题的分析和改进:质量问题是无法避免的,关键是要能够及时发现和解决问题,并进行深入分析,找出问题的根源。班组要建立完善的问题反馈机制,及时收集和整理问题数据,进行统计分析,为质量问题的改进提供有力的依据。


7.建立奖惩机制:班组要建立完善的奖惩机制,对于质量工作出色的班组和个人进行表彰和奖励,激发他们的积极性和主动性;对于质量问题多发的班组和个人进行批评和处罚,推动他们改进工作方法,提高工作质量。


8.加强对外交流与学习:班组应积极参加行业内的学术会议和技术培训,与同行进行交流与学习,及时了解最新的技术和质量管理理念,不断拓宽自己的视野,提高专业水平和创新能力。


三、工作成效


通过班组的努力和共同的推动,质量工作取得了明显的成效。充分明确的质量目标使每位组员都有了明确的工作方向和目标,提高了工作的效率和质量。加强质量培训,提高了组员的质量意识和技能水平,有效提升了产品质量。制定的质量规定和流程使质量工作更加规范和标准化,提高了工作的一致性和稳定性。通过沟通与协作,班组之间实现了信息共享和问题解决的快速反应,减少了质量事故的发生。引入现代化的质量监控设备,提高了生产数据的监测能力,及时发现问题并进行纠正。通过问题分析和改进,解决了一些长期存在的质量问题,并提高了整体质量水平。建立的奖惩机制激励了班组和个人更加积极进取,持续改进工作。积极参与对外交流与学习,班组的技术水平和创新能力得到了进一步提升。


四、存在问题与改进方向


尽管质量工作取得了一定的成效,但我们也面临着一些问题。质量培训仍需进一步加强,提高员工的综合质量能力。班组之间的沟通协作还有待改进,需要加强信息共享和问题解决的能力。质量问题分析和改进还需要更加深入和全面,找出问题的根源并采取相应的措施。对外交流与学习需要更多的机会和平台,提高自身的专业水平和竞争力。


改进方向:进一步加强质量培训,提高员工技术水平和质量意识;加强班组之间的沟通与协作,提高信息共享和问题解决能力;加强质量问题分析与改进,深挖问题根源并采取措施;积极参与对外交流与学习,提高自身的专业水平和竞争力。


五、结语


通过本次车间班组质量工作总结,我们深刻认识到质量工作的重要性和必要性,也明确了改进的方向和措施。只有不断提高质量工作的水平,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,保持企业的持续发展。我们相信,在全体员工的共同努力下,质量工作一定会取得更大的突破和进步。


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