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领导述职报告(集锦14篇)

领导述职报告(集锦14篇)

领导述职报告 篇1

尊敬的领导:


您好!我是XX餐厅的主管,今天我很荣幸向您汇报我这一段时间的工作情况和成绩。在过去的一年里,我在餐厅的管理工作中不断努力进取,取得了一系列可喜的成绩,也遇到了一些问题和挑战。接下来我将就此进行详细汇报。


让我来谈谈我对员工管理的工作。作为餐厅主管,一个团队的管理是至关重要的。在这一年里,我加强了对员工的培训和督导,不断提升员工的服务意识和专业素质。我与员工保持密切沟通,鼓励他们分享想法和建议,不断鼓励员工提升自我,使得整个团队更加团结协作。同时,我也注重员工的评估和奖惩机制,及时肯定优秀员工,对不足之处给予指导和帮助。这些努力使得整个餐厅团队更具凝聚力和执行力。


我还重视餐厅的市场推广和销售工作。在这一年里,我参与了多次促销活动的策划和执行,通过各种宣传手段吸引更多顾客光顾餐厅。同时,我也深入了解市场动态,根据市场需求和客户反馈及时调整餐厅菜单和服务内容,提高了餐厅的竞争力。我们的销售额在这一年里也有了明显的增长,得到了餐厅管理层和顾客的认可。


我还在财务管理和成本控制方面付出了很多努力。在这一年里,我对餐厅的财务状况进行了全面的分析和调查,找出了存在的问题和漏洞,并采取了一系列措施进行改进。我严格控制餐厅的成本开支,提高了经营效益,使得餐厅的盈利能力得到提升。同时,我还密切监控了餐厅的库存管理,避免了库存过剩和浪费的情况,为餐厅节约了成本。


我也意识到在工作中还存在一些不足之处。比如,我在员工管理方面还需要更多地沟通和倾听员工的意见,让员工更多地参与到餐厅的管理中来;在市场推广方面,我需要更深入地了解市场需求,提升对竞争对手的分析和抗衡能力;在财务管理方面,我还需要更加细致地了解餐厅的财务状况,提高财务分析和预测能力。


小编认为,我在这一年里取得了一些成绩,也存在一些不足之处。我将认真总结经验教训,不断提升自己的管理水平和能力,为餐厅的长远发展不懈努力。我相信在领导和团队的支持下,XX餐厅必将迎来更加美好的明天!


感谢领导对我的信任和支持,也感谢餐厅的员工们在这一年里的辛勤付出。让我们一起携手并进,共同打造一个更加优秀的XX餐厅!


谢谢!

领导述职报告 篇2

内控合规是银行稳健运行的内在要求,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。做为进行两年多的柜员,我深刻体会到合规意义的重大。进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了业务能力。从而结合我平时在工作中的实际情况,对职业道德诚信,合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的学习心得。总结如下:

(金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求,认真履行岗位职责,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。而内控合规的规章制度是基础框架,是我们柜员进行合规操作的前提,是我们金融几十年经营教训的精华。贯彻落实内控合规制度执行是提升经营管理水平的需要,能为银行创造价值,而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

(合规经营为前提,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识内控合规文化。我们柜面制度虽然健全,但我们的经营大持续,我们的业务在拓展,难免有一些制度不完善,这就要求我们不断加强自身的积累,资源共享,第一时间对新业务进行了解认识。做为一线的`把关柜员更需要增强内控合规意识,狠抓基础内控管理,促进依法合规经营,利用金融系统身边发生的案例进行现身说法,始终保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

(经营理念,全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好风险的控制,形成一种风险管理从有责的内控氛围。牢记“银行十大违规”,全力做实反洗钱工作,认真开展规范化服务,对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势,认真总结和细分客户群体和业务需要,整合有限资源,对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益,打开思路,不断创新服务方式,以最大的限度满足客户需要,提升企业合规文化精华。

(规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念,不再是凭“经验”操作。合规操作并非一日之功,坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程,流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。

而我会在今后日常的工作中力争“抓整改、强内控、零违规”,自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己,并做到遵纪守法,严以律己,尽职尽责,恪守职业道德,争做遵规守纪的XX,为实现XX持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

领导述职报告 篇3

街道领导述职报告


尊敬的各位领导、亲爱的街道居民们:


大家好!我是XX街道的领导,非常荣幸能够在这里向大家述职。我要感谢大家对我们工作的支持和信任。一年来,我们街道在党委的正确领导下,全体干部群众的共同努力下,取得了一系列的成绩和进展。以下是我们的述职报告。


社会治理方面,街道努力构建和谐社区。我们加强了党建工作,深化了党群关系,积极引导居民参与社会管理,提升了社区自治水平。我们组织了各类志愿活动,提高了社区居民的幸福指数。我们还加强了社会矛盾的化解,推动了社会和谐稳定。


在城市环境建设方面,我们取得了显著的成就。我们着力改善道路交通状况,加强路面维护,优化交通组织。我们大力推进了垃圾分类工作,在居民中倡导环保生活理念,提高了城市环境的整洁程度。我们还注重绿化工作,增加了居民休闲娱乐的绿地空间。


在经济发展方面,我们采取了一系列的措施,促进了街道经济的快速发展。我们加强了与企业的沟通合作,提供优惠政策,吸引了一批高新技术企业入驻街道。我们注重招商引资,开展了一系列招商活动,吸引了一批大型项目。我们还注重农村经济的发展,推动农业现代化,提高了农业产值。


在民生改善方面,我们始终将人民群众的利益放在首位。我们加大了教育、医疗、养老等公共服务的投入,提高了服务的质量和效率。我们通过购买社会服务,提供了更多元化的服务项目,满足了居民多样化的需求。我们还加强了低保工作,确保困难群众的基本生活,营造了和谐的社会环境。


我要感谢全体工作人员的辛勤付出和辛勤努力,感谢广大居民的支持和配合。我们的成绩来之不易,离不开大家的共同努力。未来的工作还任重道远,我们将继续倾听人民的声音,更好地为大家服务。


小编感谢您的阅读!

领导述职报告 篇4

房地产销售主管是销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工 作,是销售工作人员和经理之间的纽带和桥梁,及时发现现场问题, 及时解决问题,同时,也负责日常销售统计工作等,主要工作内容如下:

1、协助经理搞好日常的管理工作

(1) 严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头 作用。

(2) 协助经理搞好工作安排,制定值班人员安排表。

(考核制度,严禁 迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行。

( 问题、提出建议。

(仪表、言谈、举止,热情礼貌对待 客户,提高服务质量,树立品牌形象。

(6) 爱护公务,带头做好售楼处,样板房的清洁卫生工作。

(销售技巧、语言表达能 力。

(总结、及时地给予配合,把握机会达成成交。

2、解决客户提出的疑难问题

(1) 如果销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出 的问题,这时,就要销售主管出面,为客户解决疑难问题,取 得客户的信任。

(平和的心情倾听客户诉说,取得客户的理解。 耐心而细致地同客户沟通,稳定客户的情绪。

(3) 认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提 出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认 可和信赖。

3、日常统计工作

(区域、客户群、找准销售定位。

(客户需求、面积、户型、反映的问题比 例。

(到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上 进行汇报。 (户型、朝向、面积、定位、交通、周边环境 和配套等,抓住卖点,做到心中有数,沉着应付。

(分析,找出销售难点和影响因素,协 助经理提出方案和建议。

( 收支票、 本票、汇票等手续。

(认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错 漏要及时向公司领导汇报。

(销售登记工作、做好销售进度表。

(定首期、签合同、收按揭资料、办理按揭手 续等工作。

4、做好销售报表,销售总结,每周例会向公司领导汇报。

周边项目竞品情况

(特点和 发展趋势。

(2) 收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售 和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

(整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。 销售主管要起到带头作用, 多配合领导和公司的工作安排, 要团 结销售人员, 要有凝聚力、 执行力、 创新力、 组织能力与指挥能力。 从今以后要严格要求自己, 认真负责做好本职工作, 努力弥补自己 的不足之处, 多学习专业知识。 我的成长离不开领导帮助和同事的 支持。 希望在领导的帮助和同事的支持下努力工作, 取得更好的业 绩。不断提高自我。

领导述职报告 篇5

村级企业领导述职报告


尊敬的村民代表、各位领导和同事们:


大家好!我是XX村级企业的领导,今天很荣幸能在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。我要感谢大家对我的信任和支持,也要感谢全体员工的辛勤付出和团队精神,才使得我们的企业能够取得如此令人振奋的成绩。


过去的一年中,我带领团队致力于促进村级企业的发展与壮大,为村民提供更多就业机会和发展空间。我们秉承着务实、创新、公正的工作原则,精心策划和管理了多个优质项目,取得了显著的成绩。


我们在发展农产品加工业方面做出了重要贡献。我们充分利用当地丰富的农产品资源,通过引进先进的加工设备和技术,成功开展了一系列农产品深加工项目。不仅为村民提供了就业机会,也为农产品的附加值提升做出了贡献,有效地带动了农业产业链的发展。


我们还积极推动了旅游业的发展。作为一个资源丰富的乡村,我们充分发挥了景区的优势,将其打造成了具有独特特色的旅游目的地。我们引入了各种文化活动和体验项目,吸引了来自各地的游客前来观光、休闲和度假。这不仅为村民带来了经济效益,也为我们的企业形象和品牌提升树立了起到了积极的推动作用。


我们还致力于发展环境和可持续发展。通过引进环境保护技术和设备,我们加大了对环境污染的治理力度,改善了村庄的生态环境,为村民提供了更健康、美丽的居住环境。


过去的一年也是充满挑战的。面对激烈的市场竞争和外部环境的不确定性,我们经历了一些困难和 setbacks。但是,通过团结一心、勇于创新的团队精神,我们成功地应对了各种困难,取得了骄人的成绩。


展望未来,我们将继续遵循“服务群众、开拓创新、诚信守法、共同发展”的企业宗旨,努力推动村级企业的发展和进步。我们将坚持国家发展战略的指导,积极探索新的发展方向,努力提升企业的核心竞争力和创新能力。


同时,我们将继续加强与政府和各方合作伙伴的联系与合作,共同推动实现村级企业的可持续发展。我们将关注员工的职业发展和生活福利,为员工提供更好的培训和晋升机会,努力创造一个和谐、稳定、有活力的工作环境。


我再次感谢大家的支持和合作。我相信在大家的共同努力下,我们的村级企业一定会取得更大的成就,为实现乡村振兴战略贡献自己的一份力量。小编感谢您的阅读!


附言:由于村级企业的特殊性,报告的内容和具体项目将根据实际情况进行调整和补充。以上仅为示例,如有雷同,纯属巧合。

领导述职报告 篇6

施工是我局的工作重点,今年以建设优质工程、精品工程为目标,强化项目管理,在施工中积极开展“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”、“亮点工程建设”、“创优评先”等项活动,收到了预期效果。

——抓项目,不断提高施工管理水平。一是强化领导,明确责任。我局每中标一项工程,都根据其工程特点配备合适的项目经理,抽调精干人员组成项目班子,在工程开工前,与项目经理签定《目标责任书》并严格考核,年终兑现奖罚,使施工人员责任明确。二是在施工过程中实行“五控制”。通过对成本、技术、进度、资金、物资设备的控制,使施工工艺不断优化,项目成本不断降低,确保了施工进度,实现了安全、文明施工,各项目部管理水平有了不同程度的提高。

——抓质量,努力塑造亮点工程。质量首先是工程的生命,更是企业的生命。对此,我们提出以党性、人性保质量。今年我局以东平湖八里湾闸改建、天津引滦济津、陕西府店路三项工程为重点,在施工中全面贯彻ISO9001标准,深入贯彻落实《质量管理办法》、《施工管理办法》和《分包工程管理规定》,在全体职工中树立品牌意识,强化质量管理,努力建造质量过硬,顾客青睐的亮点工程,取得了明显成效,全年没有出现一起客户投诉现象,没有出现一起质量责任事故。东平湖八里湾闸改建工程经过140天的紧张施工,顺利通过了xx的阶段验收,被评定为优良工程。天津引滦济津暗渠工程坚持“质量第一”的原则,使工程质量合格率100%,优良品率达95%以上,经初验,被评定为优良工程。通过在施工中推行“四新”工艺,实行钢筋、沙石料定额承包制,仅钢筋一项就节约300多吨,减少成本100余万元,经济效益显著提高。我局陕西府店路12合同段项目部,精心组织,严格管理,奋力拼搏,创出质量、进度第一名,获得50万元奖励,业主称大局(铁19局)干不过小局(黄工局)。由于表现突出,我局被陕西省交通厅授予“陕西省重点工程建设先进施工企业”称号。

通过建设“亮点工程”,带动了全局工程项目的全面进步。东营xx大桥第一合同段坚持“抓管理、增效益,抓质量、树形象,抓安全,保稳定”的工作方针,强化管理,提高信誉,受到了业主的高度评价,并在xx管理创新工作会议上做了典型发言。滨州xx大桥工程经业主对该项目部107个分项工程的综合评定,工程优良品率达100%,xx也被誉为“信得过,水平高、善管理、能打硬仗”的施工单位。国道206招远项目部由于工程质量、进度在全线名列前茅,被业主誉为“正规部队”,总监处多次在该部施工的K8+109大桥召开全线施工质量现场会,介绍施工经验。

——抓防疫,确保施工顺利进行。四月份以来,非典疫情日益严峻,尤其是天津、陕西两处工地,地处重疫区,工期紧,任务重,一旦有人发病,后果不堪设想。各项目部面对严峻形势,一手抓施工,一手抓防疫,采取多项措施,克服距离疫区近、施工人员多等重重困难,既保证了施工进度,又没有发现一起非典病例,确保了施工防疫两不误。

领导述职报告 篇7

超市销售主管述职报告


尊敬的领导:


我是贵公司的超市销售主管,在过去一年的工作中,我牢记公司的使命和目标,通过精心管理和团队协作,为公司带来了卓越的销售业绩和顾客满意度。现在,我将对过去一年的工作进行总结和述职,向公司领导汇报我的工作成果和收获。


一、销售绩效


在过去的一年里,我带领团队努力开拓市场,提高销售额。我们定期开展促销活动,优化陈列和布局,并与供应商保持良好的合作关系,不断提高产品采购成本的资金回报率。通过这些努力,我很高兴地向公司领导汇报,我所负责的超市销售额同比增长了20%。在同行业中,我们的销售额也位居前列。


二、团队管理


作为销售主管,我重视团队的协作和融洽的工作氛围。我通过定期团队会议、组织培训等形式,加强团队的沟通和合作能力。我鼓励并赞扬员工在工作中的表现,同时及时指出他们的不足和提出改进建议。我始终尊重员工的意见和建议,鼓励员工发挥创造性,提供更好的服务和销售技巧。通过这样的团队管理方式,我成功地激发了员工的工作热情和积极性,提高了团队的整体销售业绩。


三、顾客关系管理


顾客是我们的重要资产,他们的满意度是衡量我们工作成果的重要指标。我注重与顾客建立良好的沟通和关系,积极倾听他们的需求和建议,提供个性化的服务。通过定期开展顾客调查和实施改进措施,我成功地提高了顾客的满意度。许多顾客反馈称,他们因为我们产品的质量和服务的高效而选择成为我们的忠实顾客。


四、市场竞争分析


为了更好地了解市场竞争状况,我经常与同行业的竞争对手保持联系,及时跟踪他们的销售策略和新产品推广。我利用这些信息,及时调整我们的销售策略,开展有针对性的促销活动。通过加强市场竞争分析和销售策略的调整,我取得了良好的销售成绩。


小编认为,通过过去一年的努力工作,我在销售绩效、团队管理、顾客关系管理和市场竞争分析等方面取得了一定的成绩。但我也深知自己仍需不断学习和提升,以应对不断变化的市场环境和顾客需求。我将继续努力带领团队,进一步优化销售策略,提高产品质量和服务水平,为公司的发展和壮大贡献更多的力量。


感谢公司领导对我的信任和支持,感谢团队成员的辛勤付出和合作。我相信,在公司领导的正确指导下,我们的团队将会取得更大的成就。


谢谢!


超市销售主管:XXX

领导述职报告 篇8

述职报告是一种向领导汇报工作情况和业绩成果的重要方式,通过述职报告,领导可以了解员工在工作中所取得的成绩和遇到的困难,从而更好地指导和支持员工的工作。今天,我有幸代表领导进行述职报告,我将向大家详细介绍我在过去一年里所做的工作以及取得的成绩。


过去一年,我所在的部门面临了诸多挑战和机遇,我在这样一个复杂多变的环境中,始终坚持以解决问题为导向,努力发挥自己的专业优势,全力以赴推动部门工作的顺利开展。我全面负责了部门的日常运营工作,包括人员管理、预算控制、项目协调等方面。在我任职期间,部门的工作效率得到了明显提升,工作流程更加清晰顺畅,整体团队合作更加紧密。


我积极参与了部门的战略规划和业务拓展工作,通过对市场趋势和竞争对手的深入分析,为部门的发展提供了有力的支持和指导。我与同事们紧密合作,一起制定了一系列具有前瞻性的发展计划和营销策略,助力部门实现了业绩的稳步增长和市场份额的提升。


我还积极参与了部门的人才培养和团队建设工作,通过组织团队活动、开展业务培训等方式,不断激发团队成员的工作激情和创造力,提升了团队协作效率和综合素质。我始终坚信,一个团结、向上的团队是事业成功的重要保障。


在过去的一年里,我在工作中所取得的成绩和收获,离不开领导的关心和支持,更离不开团队的鼎力合作和同事们的信任和帮助。在未来的工作中,我将继续努力提升自身素质和专业能力,为部门的发展贡献自己的力量,与同事们一起攻坚克难,共同谱写新的辉煌。


我要感谢领导给予我的信任和支持,感谢同事们的配合和帮助,也感谢家人对我的理解和支持。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,实现更加美好的未来。小编感谢您的阅读!

领导述职报告 篇9

尊敬的领导:

我是负责牛羊肉销售的主管,在这里,我向您汇报我和我的团队在过去一年的工作情况以及未来的工作计划。在过去的一年中,我们团队在牛羊肉销售方面取得了不小的成绩,但同时也面临了一些困难和挑战。下面,我将具体汇报如下:

一、工作总结

1.市场概况分析

在过去一年中,牛羊肉市场的竞争格局还是比较激烈的。尤其在大城市,竞争更加激烈。我们的竞争对手主要是国内外大型连锁超市和一些中小型的本地超市。他们市场份额占据了绝大部分,我们的市场份额较小,但是我们一直致力于提高本地牛羊肉的品质和服务质量,积极拓展市场。

2.营销策略实施

我们的营销策略主要采用了多种手段,包括整合社交媒体、通过自媒体宣传以及线下活动等方式来推广我们的产品。在市场中,我们始终倡导“品质至上、服务为王”的理念,也始终坚持“专业、诚信、创新、共赢”的信条,将这些理念贯穿到我们的销售中去,从而赢得了消费者的信任和支持。

3.产品质量把控

我们认真学习、掌握国内外先进的生产技术和生产管理经验,加强了生产环节的管理,并定期对生产环节进行检测和监控,以确保产品的安全、卫生和质量。现在,我们的牛羊肉已经通过了ISO9001质量管理体系认证及养殖环节准入等级评定,得到了消费者的充分肯定。

二、目前存在的问题

1.营销策略需要进一步优化

目前,我们的营销策略还需进一步优化。虽然我们在产品品质和服务上做得非常好,但是在推广上仍需更多地发挥想象力和创新性,拓宽推广渠道的同时,也要减少营销成本。

2.团队运作和管理需要加强

由于我们的团队成员各自分工明确、常年协同高效,所以我们的工作效率一直保持在一个较高的水平,但是也存在一些管理层面的问题。为了提高团队的运作状况,我们需进一步加强与团队成员的沟通,积极关注他们的工作、学习和生活,争取打造一支更强大的团队。

三、未来的工作计划

1.加强品牌建设

未来,我们会加大品牌建设力度,提高公司知名度和消费者对我们的信任度。同时,我们将推行品牌战略,使更多的人了解我们、走近我们、信任我们,从而提高我们的市场占有率。

2.拓宽牛羊肉销售渠道

我们还将进一步拓宽销售渠道,注重线上和线下的互动,拓展新的销售渠道,让更多人可以方便地购买到我们的产品。同时,我们也要加强与超市、餐饮行业的合作,深入理解消费者的需求,并为其提供更优质的服务。

3.加强团队建设和管理

我们将继续加强团队管理,并研究出更好的方法,推进团队文化的建设。通过加强培训和学习,提高团队整体素质,实现团队的整合,从而为公司更好、更长远的发展打下良好的基础。

以上就是我和我的团队在牛羊肉销售方面在过去一年的工作情况以及未来的工作计划。我们将继续发扬勇毅、努力奋斗,为公司争取更多的市场份额,提升公司的核心竞争力,为实现公司可持续发展而不懈努力!

敬礼

此致

敬礼

领导述职报告 篇10

《前台主管述职报告》


尊敬的领导:


我是公司前台主管,很高兴能有机会向您述职。在过去的一年里,我在公司前台工作中取得了一些进展和成绩,现在我将向您做详细的汇报。


我认真负责地处理了前台接待工作。在这一年时间里,我一直以礼貌、耐心和热情的态度接待来访客户,为他们提供周到的服务。我能够有效地处理突发事件,保持冷静处理各种问题,确保公司前台工作的顺利开展。同时,我也不断加强自身业务知识的学习,不断提高自己的接待水平和专业能力。


我积极参与公司相关活动和会议的组织和策划。我能够熟练运用各类办公软件和会务工具,开展各种会务工作。在公司年会、庆典活动等大型活动中,我担任前台接待工作,受到了各方面的好评。我不仅能够胜任日常前台接待工作,还能够承担重要活动的组织工作,为公司的形象提升和文化建设作出贡献。


我有效管理了前台团队,确保团队高效运转。我合理制定工作计划和任务分配,调动和激励团队成员积极工作,提高了前台工作效率和团队凝聚力。我还不断优化前台工作流程,提出改进意见和建议,使得工作过程更加便捷和高效。


我还积极与其他部门的同事合作,促进了公司各部门之间的沟通和合作。我与销售部门、行政部门等部门保持良好的沟通和协作,共同为公司的发展做出贡献。我还积极参与公司内部培训和学习,不断提高自身综合素质和专业能力。


小编认为,我在过去一年的工作中取得了一些成绩和进步,但也存在一些不足和需要改进的地方。未来,我将继续努力学习和提高自己的能力,为公司前台工作的高效开展和团队的发展做出更大的贡献。希望领导能够继续支持和指导我的工作,让我们共同努力,合作共赢。


感谢领导的聆听和支持!


此致,


前台主管XXX


日期:XXX年XX月XX日

领导述职报告 篇11

6月,按照公司的相关文件要求,我参加了中层干部的竞聘上岗,7月被正式聘为xx部总经理至今。回顾三年多的工作,我可以负责任的向在座的各位说,我没有辜负公司领导和部门员工对我的期望,我是称职的!

一、用数字说话:

一三年多来实现收入情况:

1、7—12月共实现收入xx万元;

2、全年实现收入x万元;

3、全年实现收入x万元;

4、全年将实现收入x万元以上。

开展业务情况:

1、7—12月共发行产品x个,总规模x。x亿元;

2、全年发行产品x个,新增规模亿元;

3、全年发行产品xx个,新增信托规模亿元;

4、1—12月已发行产品24个,新增信托规模亿元。

二、用事实说话:

部门业务的变化:

1、下半年部门新成立,既无项目资源又无客户资源,属于“一穷二白”,仅与xx集团做了总规模为x亿元两个贷款项目,与xx集团做了x万元的流动资金贷款项目;

2、随着新的法规颁布,使我看到了新的开展业务的契机,在摸索和探讨中,开始走合作的路子展开业务,仅通过发行理财产品就做了三个贷款项目,同时重点关注和研究了向投资业务方面发展的可行性;

3、在全面通过合作开展业务的同时,将发展方向重点放在了投资业务上,形成了以合作为基础,大力开展投资业务的局面。全年新运作的xx个项目中,投资类已接近50%;

4、这是明确业务发展方向,找准xx部在业务定位的一年,也是投资业务全面发展的一年。全年新增的xx个项目中有xx个是投资类业务。

5、三年多来最可喜和值得骄傲的变化是,通过我们的不懈努力,由部门成立之初没有业务变为现在业务遍布全国,尤其以北京、上海、深圳等城市居多;由单一合作伙伴变为多种业务合作伙伴,涉及银行、基金、券商,房地产等多个行业;由四处奔波找业务变为现在业务经常找上门来并且应接不暇。

二三年多部门员工的变化:

部门成立时,包括我自己在内可以说90%的员工都是业务的外行。经过短短的三年多时间,我所领导的xx部的员工无论从精神面貌上,还是从业务素质上都产生了一个“质”的飞跃。基本形成了董事长所要求的员工个个有事干和员工个个想干事的局面。更难能可贵的是,部门所有员工都能刻苦钻研业务知识,特别是能够适应新业务的开展,为做好间xx市场交易业务,经过短暂的专业培训,部门先后有四人取得了交易所交易员资格、四人取得了xx公司资格,所有员工都能够吃苦耐劳,任劳任怨,工作上从来不讲任何条件,只想着把本职工作干好,从没有人抱怨自己“职级低、待遇差、干活多”,用员工自己的话说这几年在xx部工作感觉“活得很充实”。员工们热爱xx部,我也很喜欢和这些员工在一起共事,因为大家都是为了xx部的未来在奋斗。

三、展望未来信心倍增

经过三年多的努力,在我的带领下,xx部的业务从无到有,从小到大,这里面有我无私的奉献,更有部门所有员工所付出的艰辛努力,也有公司领导和兄弟部门的鼎力相助,在这里我就不一一言表了,我只是带着一颗感恩的心向你们诚挚的说声“谢谢啦”。

如果说,在这三年多的时间里,xx部已经创造了自己的业务模式明确了自己的业务方向,那么再有三年的时间,我们一定会为未来带来新的业绩增长点。我相信只要有xx党委的坚强领导、有经营班子的正确带领,有各兄弟部门的大力支持与密切配合,有xx部全体员工的团结一心,部门的工作一定会跃上一个新台阶的。

领导述职报告 篇12

分管委领导述职报告


尊敬的各位领导、亲爱的同事们:


大家好!我要对过去一年的工作进行总结,并向大家汇报我所分管的工作情况。过去一年,我以分管委员会领导的身份,深入贯彻落实党中央的决策部署,严格遵守党的纪律和规定,坚决完成了各项工作任务。


一、加强党的建设


党的建设是党的一切工作的基础。过去一年,我积极参与党组织建设,牢固树立“四个意识”,深入贯彻“两个维护”的要求,加强党员队伍建设。我带领团队组织开展党建工作,开展党课、组织生活会及党员接触点等活动,以增强党员的思想政治素质和组织观念。同时,加强对党员的日常教育管理,引导党员自觉践行社会主义核心价值观,培养良好的作风和纪律观念。


二、推动委员会工作


作为分管委员会领导,我努力推动整个委员会的工作进展。我主持召开了多次会议,深入了解各项工作进展情况,积极解决工作中的问题和困难。我带领团队制定了一系列工作方案和措施,确保各项任务按时完成。我注重与其他部门的沟通协调,积极参与各种协商活动,推动各项重要工作的顺利进行。


三、推进重点工作


在过去一年中,我分管的重点工作是推进“XXX”项目的实施。我深入了解项目的各项进展和困难,并与相关责任单位进行了广泛的沟通协调。我带领团队加强组织协调工作,推动项目的开展,确保项目的顺利进行。同时,我还注重做好项目进度的跟踪和监督,及时解决项目实施中遇到的各种问题,确保项目能够按质按量按时完成。


四、加强团队建设


团队建设是我分管的另一个重要任务。我注重培养团队成员的工作能力和业务水平,在岗位选拔中注重能力和潜质,注重激励激发团队成员的工作热情。我组织开展了一系列培训和学习活动,提高团队成员的业务素质和综合能力。我注重与团队成员的交流和沟通,解决工作中的问题,共同推动工作的进展。


五、加强自身学习


作为一名具有分管委员会领导职责的干部,我深知自身的不足之处。在过去一年中,我积极参加各种学习培训活动,提高自身的理论水平和工作能力。我不断加强学习,努力跟上党和国家工作的最新要求,提高自己的领导能力和管理能力。


六、展望未来


展望未来,我将继续以奋发有为的精神状态,始终保持对工作的高度责任感和敬业精神。我将不断深化自我学习,提高自身素质,做到学以致用,履职尽责。我将以更加积极的态度,更加务实的工作作风,与全体同事们共同努力,为推动机关工作向更高更快发展做出新的贡献。


我衷心感谢委员会领导对我的支持和信任,感谢各位同事们在工作中给予我的帮助和理解。我相信,在大家的共同努力下,我们的委员会工作一定会有更好的发展!


小编感谢您的阅读!

领导述职报告 篇13

xx考核组各位领导、同志们:

20xx年,是极不平凡的一年,国内出现非典疫情,xx发生了罕见秋汛。面对困难和挑战,我局广大干部职工在xx党组的正确领导下,创新思维,强化管理,干事创业,与时俱进,全面完成了xx下达的各项目标任务,各项工作保持了良好发展势头,被xx授予“xx系统经济工作先进单位”荣誉称号。现将20xx年领导班子的工作情况述职如下:

经营工作有了新突破,承揽工程合同额再创历史新高——面对严峻的市场竞争形势,我局自我加压,提出全年承揽工程合同额确保3亿元,力争实现3.5亿元的奋斗目标,继续把经营开发作为中心工作,强化管理措施,创新经营机制,不断加大经营开发工作力度。全年共中标29项,实现合同额4.23亿元,比上年提高32%,增长1亿多,其中外部工程中标25项,合同额3.71亿元,完成xx下达计划的185%,再创历史新高。

施工管理有了新举措,工程质量再上新台阶——在今年的施工中,我局立足一个“早”字,以“质量”和“效益”为中心,一手抓施工,一手抓防疫,强化项目部的建设与管理,适时开展了“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”和“亮点工程建设”活动,确保了全年施工任务的顺利完成。全年共完成各类土石方220万立方米;砌石12万立方米;砼及钢筋砼13万立方米;沥青砼路面22万平方米,完成施工产值2.9亿元,占目标任务的xx6%。工程质量合同率100%,优良品率达95%以上。

各项经济指标圆满完成——我局经济保持了健康持续发展,各项经济指标完成较好,在足额提取折旧费的情况下,实现经济总收入2.51亿元;国有资本的保值增值率达101%;资产负债率为67%;成本费用利润率达1%;资金回收率达90%;职工收入比上年增长18%;并足额完成了xx下达的上交管理费指标。经自查,经营合同各项指标均超额完成。之所以取得这样显著的成绩,主要采取了以下措施:

领导述职报告 篇14

农行网点主管述职报告

尊敬的领导和各位同事:

大家好!我是XX支行的网点主管,今天我非常荣幸能够向大家汇报这段时间以来的工作情况。首先,我想通过这篇述职报告,向领导和各位同事汇报我在过去一年里所取得的成绩,同时也对我在工作中遇到的问题进行整理和分析,以期能够得到大家的指导和支持。

回顾过去一年,我和我的团队在各项工作中取得了一定的进展。首先,我们注重客户服务,在为客户提供全方位的金融服务方面付出了很大的努力。在过去的一年里,我和团队积极参与培训,提升服务能力,通过加强沟通和联系,建立了良好的客户关系,有效提高了客户满意度。

其次,我们在业务拓展方面取得了积极的成果。根据市场需求,我指导团队及时调整营销策略,创新产品服务,努力满足客户个性化的需求。通过开展各类推广活动,我们成功引进了一批新客户,提高了企业的竞争力。此外,我还积极推广电子银行业务,在线办理、移动支付等新兴业务得到快速发展,有效提升了我网点的自助服务使用率。

同时,我也意识到工作中存在一些问题,需要我们进一步提升。第一,人员素质的提升仍然是我们工作的重要环节。虽然我们在培训方面付出了很多努力,但是由于各种原因,员工的专业知识和服务技能还有待进一步提高。因此,我计划组织更多的培训课程,并组织员工分享工作经验和技巧,共同提升团队整体素质。

第二,业务流程的优化也是我们需要面对的问题。随着金融科技的快速发展,传统金融行业面临着巨大的压力和挑战。为了适应市场需求,我计划加强与其他网点和业务部门的协作,不断优化业务流程,提高办事效率。

第三,风险管理和合规监管是我们工作中的一项重要任务。我将继续加强对风险的敏感性和识别能力,在工作中严格落实各项规章制度,确保风险控制和合规运营的有效性。

最后,我衷心感谢领导和各位同事对我的支持和信任,同时也感谢我的团队的辛勤付出和团结协作。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩。

谢谢!


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