【#范文大全# #转正领导个人总结怎么写#】如何让范文当中的活动看起来更具有意义？文档处理与日常工作息息相关缺一不可，积累优秀范文，才能学以致用，下面为您呈现的是趣祝福编辑推荐的“转正领导个人总结怎么写”。
转正领导个人总结怎么写(篇1)
在取得辉煌成绩的同时，我们也认识到部门还存在有很多问题有待于改进，主要归纳为以下几个方面：
1、人事部人员在社会阅历和管理经验方面还不成熟，了解行业市场、行业信息渠道狭窄，目前一些地方单位有关（如市旅游局）均实行网络办公，人事部办公室没有连接互联网，上报文件和接受文件要到商务中心进行，有时会造成一些行业通知不能及时传达到人事部和上报工作的诸多不便，建议人事部办公室电脑连接互联网，方便与同行业之间的网络交流，减少不必要的工作环节，提高工作效率。并适时将人事部人员派到其他酒店见习培训，逐步提高管理水平。
2、员工岗位技能培训工作不够专业，缺乏技能培训资料，目前在服务技能培训方面只能是老员工带新员工的方式进行，造成员工业务技能水平提高缓慢。建议同饭店协会或酒店培训机构取得联系，对主管、经理进行本岗位业务技能培训，之后再由各部门主管、经理对所属员工进行培训。
3、部门人员缺乏沟通意识，不能及时向上级汇报工作情况，针对这方面，今后还要加强部门人员的教育，认真履行工作职责，加强工作请示汇报力度。
4、员工就餐管理制度落实不够，造成经常有员工倒饭和浪费现象，今后要加大对员工餐就餐制度的检查和落实力度，做到监督和处罚相结合，同时加强员工餐师傅的烹饪技能，提高员工伙食质量。
5、抓平时日常检查工作力度不够，对违纪人员的处理不及时，造成管理松懈，今后要加强日常工作检查力度，并实行检查考核记分制，对发现的违纪现象及时处理，并做好统计，每季度对部门统计情况进行通报。
转正领导个人总结怎么写(篇2)
转正汇报会是一项重要的工作活动，其目的是让员工向领导汇报自己在试用期内的工作表现，并争取正式职位的认可。在转正汇报会中，领导往往会对员工的表现进行总结和评价，这不仅是对员工的一个鼓励，也是对他们工作的一种肯定和指导。以下是一份转正汇报会领导总结的篇幅超过1000字的文章。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX公司销售部门的XXX，今天很荣幸能够在这里向各位展示我入职以来的工作成果和经验总结。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这个岗位上实践和提升自己。在过去的六个月中，我积极投入到工作中，并努力实现自己的工作目标。通过与客户的沟通和合作，我逐渐增强了自己的销售技巧和业务知识。在这个过程中，我深刻体会到了团队的重要性，因为正是团队合作的力量使得我们能够更好地完成工作。
在销售岗位上，市场竞争异常激烈，提高销售业绩是我们每个销售人员的首要任务。通过对客户需求的准确把握和对产品特点的深入了解，我成功地挖掘出了一批新的客户资源，并与他们建立了积极的合作关系。通过积极的推销和服务，我成功地完成了自己的销售任务，并实现了月度、季度、甚至年度目标。同时，在与客户的沟通中，我也积累了丰富的客户需求分析和谈判技巧，使得我在销售过程中能够更好地满足客户需求。
此外，我还注重团队合作，在合作中互相帮助和学习。我积极参与团队活动，与同事们分享自己的销售经验和心得。同时，我也从同事们的经验中汲取营养，不断提升自己的工作能力。通过团队讨论和合作，我不断改进自己的工作方法，提高工作效率。我也积极与其他部门合作，与产品研发、市场营销等各个部门保持紧密联系，以便更好地满足客户需求和公司战略。
在工作之余，我也注重自我培养和提升。我定期参加公司组织的培训，不断学习新知识和销售技巧。同时，我也积极参与行业内的交流活动，通过了解市场动态和竞争对手的发展，不断调整自己的销售策略。通过这些努力，我不仅提高了自己的销售技能，也提升了自己的行业认知和综合素质。
回顾过去的这六个月，我深刻认识到了自己的不足之处。有时候我过于追求成绩，缺乏耐心和细致，忽略了与客户的关系维护和服务。这给我敲响了警钟，使我认识到作为一名销售人员，不仅仅要注重销售业绩，更重要的是要关注客户的需求和体验。在以后的工作中，我会更加努力提高自己的全面素质，注重细节，为客户提供更好的服务。
最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。正是你们的鼓励和指导，让我不断成长和进步。在未来的工作中，我将继续努力，不断挑战自我，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
转正领导个人总结怎么写(篇3)
税务领导转正工作总结
一、
税务领导转正是指税务部门中的干部晋升为正式职位，具有更高的管理职责和权力。本文将从四个方面详细总结税务领导转正工作的经验和教训，力求具体且生动地展现这一过程。
二、背景介绍
税收是国家的重要财政收入来源之一，税务部门的领导具有重大的责任和任务。税务领导转正，则意味着其承担更高级别的领导职责，能够更好地推动税务工作的开展。
三、经验总结
1. 规划目标：在税务领导转正之前，必须明确自己的职业目标和发展方向。通过制定长远的规划，明确知道自己希望在税务部门发展的方向，并为此设立可行的目标和里程碑。只有明确了目标，才能在日常工作中更好地奋斗。
2. 提升能力：税务领导需要具备丰富的税收知识和管理技巧。要始终保持对税收政策的关注，不断学习和掌握最新的法规和条例。通过参加培训课程和研讨会，提高自己的领导和管理能力，才能更好地履行职责。
3. 工作表现：担任税务领导需要不断超越自我，展现出色的工作表现。通过精确的工作计划，高效的组织和管理能力，能够在规定的时间内完成工作任务，并取得显著的成绩。积极参与并贡献自己的专业知识和意见，对部门的发展提供积极的支持。
4. 领导能力：税务领导需要具备优秀的领导能力，能够有效地指导和管理下属的工作。要注重沟通和协调，建立良好的团队合作氛围。要善于激励和激发团队成员的潜力，使他们能够对工作充满热情和动力，共同实现税务部门的目标。
四、教训总结
1. 不断学习：税务工作需要不断学习和更新知识，因此转正后不能满足于现状。要时刻关注税收政策的变化，不断学习和提升自己的专业能力，以适应快速发展的税收环境。
2. 善于倾听：作为领导，应该注重倾听下属和团队成员的意见和建议。要积极参与并促进团队的讨论和决策，充分发挥团队的智慧和创造力。
3. 建立良好的工作关系：作为税务领导，必须注重与上级、同事和下属建立良好的工作关系。要保持良好的沟通和合作，避免个人恩怨和工作之外的纷争干扰工作进展。
4. 勇于承担责任：转正后，可能会面临更大的工作压力和责任。税务领导必须勇敢地承担起这些责任，处理各种突发事件和工作难题，以保持工作的稳定和高效。
五、
税务领导转正是税务部门中的一项重要任务，也是干部晋升的一种肯定。通过规划目标、提升能力、展现出色的工作表现和发挥优秀的领导能力，税务领导可以更好地履行职责，并取得显著的成绩。
在工作中，我们也应该时刻保持学习的态度，善于倾听他人的意见和建议，并与同事建立良好的工作关系。只有如此，我们才能够提高自己的能力，更好地发展税务工作。
小编认为，税务领导转正是一项需要经验和不断努力的工作，只有通过坚持学习、提升能力和发挥领导潜力，税务领导才能更加成熟、专业地推动税务部门的工作发展。
转正领导个人总结怎么写(篇4)
物业保洁主管转正总结
一、转正前的实习经历和收获
在成为物业保洁主管之前，我经历了一段时间的实习期。这段实习期为我提供了宝贵的机会，让我逐渐熟悉了物业保洁工作的方方面面。我参与了许多保洁项目，包括公共区域的清洁、卫生间的维护以及垃圾处理等。通过这些实践，我不仅了解了物业保洁工作的具体内容，还获得了丰富的经验和技能。
在实习过程中，我学会了如何高效而细致地完成各项保洁工作。我熟练掌握了使用清洁用具和清洁剂的方法，确保清洁效果的最大化。我还学会了区分不同材质的地板和家具，合理选择和使用相应的清洁工具和剂。同时，我学会了制定清洁工作计划，并合理分配任务，以提高工作效率。
通过实习，我发展了对细节的高度敏感性。我了解到，细节决定着整个保洁工作的质量。因此，我在工作中力求做到一丝不苟，不放过任何一个死角。无论是擦拭家具，还是扫除地板，我都会仔细检查每一个环节，确保没有任何疏漏。
实习期还让我有机会与其他同事合作，并学会了团队合作精神。在实习过程中，我不仅要和其他保洁员密切合作，还需要与其他职能部门的员工协调配合。通过这些合作经历，我更加明白了团队合作的重要性，以及如何与不同的人合作，达到共同目标。
二、转正后的成长和进步
成为物业保洁主管后，我的职责和责任也发生了变化。我不仅要负责自己的日常保洁工作，还需要协调和指导其他保洁员的工作。这对我来说是一个新的挑战，但也给了我更大的机会来成长和进步。
在转正后的这段时间里，我注重培养自己的管理技巧和沟通能力。我积极学习如何成为一个良好的领导者，如何激发和管理团队的潜力。我学会了与团队成员进行有效的沟通，倾听他们的建议和需求，并在合适的时候给予支持和指导。通过这些努力，我感到自己在领导能力上取得了明显的提升。
同时，我也注重不断学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了一些与物业保洁管理相关的培训和研讨会，以不断更新自己的知识。我还通过学习了解了新的清洁技术和设备，以提高工作效率和质量。这些学习和实践的经历，让我对物业保洁工作有了更深入的理解和把握。
最重要的是，我始终保持着对工作的热情和责任心。我始终相信，只有全心全意地投入到工作中，才能取得出色的成绩。在保洁工作中，我尽力做到高质量、高效率地完成每一项任务，并积极提出改进意见，以提升整个团队的工作水平。
三、展望未来的目标和规划
作为一名物业保洁主管，我深知自己的职责和使命。未来，我将继续努力提升自己的专业能力和领导力，以更好地履行我的责任。
我计划加强自己的管理能力。我将持续学习和探索有效的管理方法和技巧，以提高团队的工作效率和协作能力。我将注重培养团队成员的专业素养和技能，激发他们的工作激情，并提供适当的指导和支持。
我将进一步拓宽自己的知识领域。我将持续关注行业的发展动态和最新技术，不断学习并应用到实际工作中。我还将与其他相关部门进行更密切的合作，争取在整个物业管理工作中发挥更大的作用。
我会保持积极乐观的态度，持之以恒地追求卓越。我相信，只有接受挑战并不断努力，才能实现自己的目标和梦想。我将以此为动力，努力成为一名更出色的物业保洁主管。
通过实习和转正的经历，我在物业保洁工作中取得了显著的进步和成长。我将继续努力提升自己的能力，并为物业保洁工作做出更大的贡献。我相信，在大家的支持和帮助下，我能够不断超越自我，成为一名更加优秀的物业保洁主管。
转正领导个人总结怎么写(篇5)
安全主管试用转正总结
感谢公司给予我试用成为安全主管的机会。在试用期间，我认真履行了工作职责，不断提升自己的能力和技术水平。通过自己的努力和团队的合作，我取得了一些成绩和进步，现在我将对此进行总结。
一、岗位职责履行情况
在试用期间，我严格按照公司的要求和相关规定，履行了安全主管的各项职责。我负责制定和实施公司的安全管理制度，并监督执行情况。我组织并参与安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。我定期对现场进行安全检查和隐患排查，及时解决存在的安全隐患问题。同时，我与相关部门密切合作，共同推进安全管理工作。通过一段时间的实践，我对公司的安全管理有了更深入的了解，并能够独立处理各项安全工作。
二、工作成绩和进步
在试用期内，我取得了一些工作成绩和进步。我成功组织了一次安全培训和演练活动，提高了员工的安全意识和应急响应能力。我参与了一次重大事故的处理工作，及时采取了措施，最大程度减少了损失。我对公司的安全管理制度进行了优化和完善，提高了工作效率和安全管理水平。通过这些经验，我对安全管理的方法和策略有了更深入的理解。
三、问题和不足
在试用期中，我也发现了一些问题和不足。我在人员管理方面还有所欠缺，对团队的管理和激励方面需要加强。我发现自己的专业知识和技术水平还有待提升，需要不断学习和提高。我发现在沟通和协调能力上还有不足之处，需要更加灵活和果断地与他人合作。面对这些问题和不足，我将继续努力改进和提高，不断完善自己的能力。
四、试用转正展望
通过试用期的工作和总结，我认为我已经具备了成为一名合格安全主管的基本能力。我在岗位职责履行、工作成绩和进步上取得了一些成就。我相信，在接下来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的能力和专业水平。我将加强团队管理和协调能力，提高安全工作的效率和质量。同时，我会注重学习和提升专业知识和技术水平，不断适应行业发展的需要。
试用期间对我而言是一个学习和成长的时期。我在岗位职责履行、工作成绩和进步等方面有了明显的提升。我将继续努力，不断完善自己的能力，为公司的安全工作做出更大的贡献。感谢公司对我试用的支持和信任，我期待着能够正式成为公司的安全主管。
转正领导个人总结怎么写(篇6)
品控主管转正工作总结
一、引言
作为品控主管，我在过去的一年中担任着质量管理的重要角色。通过对生产过程的监督和控制，并与不同部门的协调合作，我为公司提供了高质量的产品和服务。本文旨在总结我在品控主管岗位上的工作成果和经验教训，以期在今后的工作中取得更大的进步。
二、工作成果
在担任品控主管期间，我与团队合作共同取得了以下工作成果：
1.建立了完善的质量管理体系
首先，我重新评估了现有的质量管理体系，并进行了一些重要的改进。我引入了一套全新的流程和标准操作程序来监测和控制生产过程中的质量问题。我还确保所有员工充分理解和遵守该体系，以确保一致和可持续的质量控制。
2.提高了产品质量
通过采用先进的质量检测设备和技术，我帮助团队提高了产品质量。我们建立了更严格的质量检查标准，并对不符合标准的产品进行追溯和修正。这些努力使我们的产品的不良率显著降低，并为我们赢得了客户的信任和满意度。
3.优化了供应链管理
作为品控主管，我与供应商建立了紧密的合作关系，并根据他们的质量表现进行了评估和管理。通过与供应商的有效沟通和协调，我成功地降低了原材料的不良率，确保了供应链的可靠和高质量。
4.加强了内部沟通和团队合作
为了确保整个团队的质量管理水平，我组织了定期的培训和沟通会议，以分享最新的质量控制知识和经验。我还鼓励团队成员之间的积极合作和互相支持，以便更好地应对质量问题。这些努力增强了团队的凝聚力和工作效率。
三、经验教训
在工作中，我也遇到了一些挑战和教训，以下是我总结的几点经验教训：
1.重视员工培训和激励
员工是质量管理的最重要因素之一。我认识到培训和激励员工是非常重要的，因为他们的能力和积极性直接影响质量管理的成效。在未来的工作中，我将继续重视员工培训和激励，以建立一个高效且富有激情的团队。
2.注重前期预防
品控工作不仅仅是发现和纠正问题，更重要的是预防问题的发生。我学到了通过加强前期的预防措施，可以有效减少质量问题的数量和影响。因此，在未来的工作中，我将更加注重前期预防工作，以确保产品的高质量。
3.提高沟通和协调能力
作为品控主管，与不同部门和供应商进行良好的沟通和协调非常重要。我意识到我需要不断提高我的沟通和协调能力，以便更好地理解他们的需求和解决问题。因此，我会积极寻求沟通技巧的培训，并加强与其他部门和供应商的合作。
四、总结与展望
在过去的一年中，我作为品控主管，在质量管理方面取得了显著的成果。通过我对质量管理体系的优化、产品质量的改进、供应链管理的优化以及团队合作的加强，我成功地提高了公司的产品质量水平。在今后的工作中，我将继续努力提高员工培训和激励，加强前期预防工作，提高沟通和协调能力。我相信，通过不断的努力和改进，我将在品控工作中取得更大的进步，为公司创造更大的价值。
转正领导个人总结怎么写(篇7)
部门主管转正总结
作为一名部门主管，我对自己的工作和职责秉持着极高的要求，不仅要在日常管理中做好团队协调，还要关注部门的发展方向和战略布局。在不断学习和努力的过程中，我终于得到了上司的认可，顺利完成了转正评定。回顾自己成为一名合格部门主管的过程，我深感收获良多，以下将就我的成长经历和一些心得体会进行总结。
我认为作为一名部门主管，最重要的是良好的领导能力和团队管理能力。在我的工作中，我注重制定明确的目标和工作计划，并与团队成员保持密切的沟通。通过定期召开团队会议和个人面谈，我努力促进员工之间的合作和沟通，保持团队的凝聚力和工作效率。同时，我也注重对团队成员的培养和激励，通过培训和内部交流的方式，提高他们的专业技能和工作动力。在这个过程中，我发现鼓励他们发表自己的意见和建议，倾听他们的声音，不仅可以有效地提高工作效率，还能激发团队成员的创造力和活力。
在部门管理中，我注重制定科学合理的工作流程和管理制度。我深知高效的运营流程是部门顺利运转的基石。因此，我和我的团队一起进行了工作流程的优化和规范，确保工作能够高效地推进，并且规避潜在的风险。在制定管理制度的过程中，我也积极倡导团队成员提供建议和意见，吸取每个人的智慧和经验，共同完善和改进制度。通过这样的做法，我发现部门的工作效率和质量都得到了明显提升。
另外，作为一名部门主管，我努力保持自身的学习和成长。管理领域的知识和技能是不断更新变化的，我时刻关注着业界的最新动态和管理理论。“学习型组织”理念致使我积极参加各类培训和学习活动，在提高自身综合素质的同时，也为公司部门的发展带来了新的动力和创新。除了专业知识的提升，我还注重发展自己的领导力和沟通能力。通过书籍、杂志和专业讲座，我不断学习和吸收管理大师们的经验和智慧，努力将这些理念运用到我的实际工作中。
小编认为，作为一名部门主管，我在工作中追求卓越，并对自己有着一定的要求。通过多年的锤炼和努力，我终于完成了转正的评定。在这个过程中，我不仅收获了自己的成长和进步，也看到了团队成员的进步和发展。通过团队的协力合作和共同努力，创造了许多出色的业绩，为公司的发展做出了贡献。未来，我将继续努力，以更好的姿态担任这个岗位，带领团队取得更大的成就。同时，我也将把自己的经验和知识传递给团队成员，共同成长，共同发展。我相信，通过不断的努力和进取，我一定能够成为一名优秀的部门主管，为公司的发展贡献更多的力量！
转正领导个人总结怎么写(篇8)
国网领导转正工作总结
一、
近期，国网领导层进行了一次转正工作的综合总结，以总结经验、发现问题，为下一阶段的工作提供指导和启示。本文将从转正工作的背景、目标、步骤和等方面进行具体介绍和分析。
二、背景
作为国家电网公司核心领导层的重要部分，国网领导的转正工作旨在评估领导层的绩效和能力，为领导层的职位长期稳定提供依据和保障。此次转正工作是国网公司在实施深化改革的背景下，推动领导层队伍建设的重要举措。
三、目标
1. 综合评估领导层的绩效和能力，为决策制定提供参考依据。
2. 发现领导层工作中存在的问题和不足，促进持续改进和提升。
3. 推动领导层队伍的长期稳定和可持续发展。
四、步骤
1. 数据收集和整理：收集和整理领导层工作中的数据和资料，包括业绩考核、绩效评估、员工意见调查等，为后续综合评估提供数据支持。
2. 综合评估和对照分析：根据收集到的数据和资料，对领导层的工作表现和能力进行评估，与既定的标准进行对照分析，发现问题和不足。
3. 召开座谈会和个别面谈：组织座谈会，听取领导层成员的意见和建议，了解他们对自身工作的认识和评价；同时进行个别面谈，详细了解个人的工作情况和发展需求。
4. 撰写总结报告：将数据分析和个人意见整理归纳，撰写一份综合总结报告，并提出改进建议和发展方向。
五、
1. 优点和亮点：通过转正工作的综合评估，发现了领导层工作中的不少亮点，例如在制定公司战略和谋划重大决策方面，领导层展现出了高超的能力和远见。同时，领导层在推动公司业务发展、创新驱动和人才培养等方面也取得了一定的成绩。
2. 不足和问题：转正工作还揭示了领导层工作中存在的问题和不足之处，例如在基层调研和了解实际情况方面的不足，导致决策时缺乏相应的依据和准确性。另外，一些领导层成员在沟通协调和团队合作能力方面也有欠缺，需要进行加强和提升。
3. 改进和发展方向：根据转正工作的总结和分析结果，我们将重点加强领导层成员的基层调研和实践经验积累，提升决策的科学性和准确性。同时，我们也将加强领导层的团队建设和协作能力培养，提高沟通效能和工作协同性。
六、展望
转正工作的总结为国网领导层的工作提供了宝贵的经验和教训，为未来的工作指明了方向。在下一阶段中，我们将以更加务实的态度，更高的标准，更加科学的手段来推动领导层的队伍建设，进一步提升领导层的绩效和能力水平。相信通过我们的不懈努力，国网公司的发展定能迈上一个新的台阶。zf133.cOM
转正领导个人总结怎么写(篇9)
尊敬的领导：您好!
我是xx物业公司的客服主管。我的工作主要包括：xx会所接待大厅固定资产的管理，水吧服务的管理，保安、保洁的管理，会所水、电相关工作的管理，以及小区其它后勤工作等等。物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统，工作内容虽然庞杂，但是在同事们的共同努力下，顺利的完成了本年度的各项任务。今年已经尾声，现在我对自己本年度的工作简单作以总结。
一、接待大厅资产管理定期清查辖区的固定资产，对有问题的硬件设施及时联系维修维护。为美化大厅环境，今年特别更换了花艺摆件，新增了沙发垫和小地垫。让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。二、水吧服务管理为了提高水吧的服务品质，今年水吧也做了人员的调整。干净、整洁是水吧的基本要求。今年以来要求水吧服务人员必须统一制服，制服需保持整洁。服务台每天至少每天清理三次，客人离开后及时清理茶几，确保休息区的整洁。为保证水吧的服务质量制定了《水吧管理制度》。经过今年的调整和完善，今年共成功接待客人xxx人次，并配合公司多次宣传接待工作。
转正领导个人总结怎么写(篇10)
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的，是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心，但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
