最新基层沟通心得报告7篇

趣祝福范文大全（编辑梦幻舞者）我毫不怕辛劳地创造出这个“基层沟通心得报告”，祝你玩得开心，我为你提供了一个或许正好适合你的选择。当我们对生活或事物有了新的思考时，可以把自己最真实的感受记录下来。写下体会就是把自己的思考和感受记录下来。

基层沟通心得报告【篇1】

基层沟通心得报告

一、阅读理解阶段

在阅读理解阶段，主要是针对公文、规范文本等阅读理解能力的测试。这种考试的重点在于考察考生是否具备较好的理解和应用公文、规定等文件的能力。在这个阶段，我主要做到了以下几点：

1、详细阅读题目及答案，把握重点。这样能够在很大程度上避免因为粗心大意而造成的失误。

2、注重理解、分析问题。在阅读答案时，需要进行详细的观察和分析，理解答案或问题中的含义，这有助于更好地回答问题。

3、学会按照题目的要求进行回答。必须准确地回答问题并按照要求进行分类。确保答案符合要求。

二、口试阶段

在口试阶段，最重要的是语言表达能力的测试。考官会对你的口头表达以及表达内容进行评估。在这个阶段，我主要做到了以下几点：

1、提前准备。在口试前，我根据不同专业的面试内容准备不同的答案，特别是重要问题的解答。同时还学会了简短、明了地表达和展示自己。

2、练习发音和语速。在口试前，我针对和面试相关的内容进行了反复练习，尤其是自我介绍、个人经历等方面，不断修炼自己的发音和语速。

3、注重言辞的礼貌和规范。在口试中，注重措辞的礼貌和规范，不使用粗俗和伤人的话，传递出自己礼貌、正常的语言风格。

三、沟通技巧阶段

在沟通技巧阶段下后，重点考查个人对团队、职场和社会的了解，以及沟通能力和人际交往能力。在这个阶段，我主要做到了以下几点：

1、注重观察和思考。时刻观察团队和同事的表现、言行，并作出适当的回应。努力学习，优秀成员用同样的时间、精力做出更多的贡献。

2、懂得当好团队的领导。不仅需要拥有影响力，还需要拥有温暖、关心的态度。适时地与团队成员交流，及时发现问题并处理。

3、注重人际交往。遇见困难时要具备冷静思考和分析问题的能力。要注重和他人的交流，挖掘他人的优秀特性和能力，这有利于团队发展。

四、总结体会

在实践沟通的过程中，我学会了如何与团队合作和交流，如何与领导、同事、客户建立良好的人际关系。同时，我也深刻认识到在工作中，拥有良好的沟通能力和人际交往能力非常重要，需要不断地培养和学习。我相信，在未来的工作和生活中，我将更加注重与人沟通并在该领域有所进步。

基层沟通心得报告【篇2】

基层沟通是组织内部最基础的沟通形式，其重要性不言自明。在实践中，我深切感受到基层沟通对于组织的稳健发展和团队的和谐合作的重要性。在这里分享一下我的基层沟通心得。

一、积极倾听

作为一名基层干部，必须要做到积极倾听群众反映的问题。不论是生产环节还是日常工作中的小细节，都需要认真听取群众意见和建议，并不断进行总结、促进改进。只有让基层群众感到自己的意见得到了重视，才能提升团队士气，使得员工变得忠诚、努力工作。

二、亲近群众

工作中要学会亲近群众，深入生产一线和员工工作区去走访，及时了解他们的实际工作情况与生产条件，时时了解细节。我会在生产过程中观察员工工作状态，及时发现并问询他们遇到的问题，了解工作中的难点，及时解决他们的问题。

三、真诚交流

交流是沟通的重要组成部分，要做到真诚和及时。遇到问题、不明白的地方要勇于提问，面对问题不要躲避，要敢于接受群众的批评、建议和意见，并及时反馈公司的改进措施和意见。同时，我还会要求自己把输出工作做足做好，准确清晰地表述公司目标和工作安排，让更多的员工了解公司发展战略，为公司的发展尽己之力。

四、平等尊重

在基层沟通中，要做到平等尊重，与员工平等交流。一些不熟悉你的员工可能更倾向于与你保持距离，此时要积极打破僵局，主动与员工交流、谈论关于公司的情况，通过互动交流，渐进式地帮助员工实现个人的发展和企业目标的实现。我们要创造平等开放的工作环境，让每个人都能够展现自己的能力和才干。

五、及时反馈

在基层沟通中，及时反馈非常重要。把不良现象和问题及时反映给上级领导，及时解决问题，不要拖延或用其他方式规避问题。同时，危机应该被视为一个机会，不论是人力、资源，还是物资的分配，在这一时刻的分配必须要尽到全力，力求做到最好，避免因疏忽而造成损失。

总之，做好基层沟通是组织内部沟通的基础，也是一个企业能够健康成长的关键。在基层沟通中应该秉承“倾听、亲近、交流、平等、及时反馈”的原则，尊重员工，保持沟通畅通，时刻关注质量，以实际行动体现“客户第一”的理念。只有这样，才能够在日趋激烈的市场中立足，为企业创造价值。

基层沟通心得报告【篇3】

基层沟通心得报告

近日，我作为公司基层管理者参与了一次基层沟通会议，得到了很多收获。在这次会议中，我们分享了沟通的策略、技巧以及实战经验，使我们更好地理解了沟通在基层管理中的重要性，并能够更好地控制沟通效果，从而更好地服务于公司的发展。

首先讲述沟通的基本策略。在沟通过程中，我们应该注重言行一致，保持真实可信，要有耐心并且诚实待人。另外，我们还应该避免言语上的不协调，特别是在表达过程中应该清晰明了，不模棱两可，从而提高沟通的效果。

除了基本策略，沟通中的技巧也十分重要。在会议中，我们学习了一些基本的沟通技巧，比如有效监听的技巧，明确表达意图的技巧，以及在沟通中调整态度的技巧。这些技巧不仅能够使我们更好地了解别人，更好地理解问题，还能够让我们更有效地传达自己的意图，沟通的效果更明显。

最后讲述实战经验。我们认为，在实践中，沟通也是一种学习和探索的过程。基层管理者需要不断地学习和提高沟通技能，并且与队员们进行反馈和交流，从而更好地理解队员们的需求，掌握团队的心态，提高自己在沟通中的表现效果。

综上所述，基层沟通是基层管理中非常重要的组成部分。在沟通的过程中，我们应该注重策略和技巧的运用，并且通过不断的反馈和沟通，在实践中不断提高自身的基层管理水平，借此推动公司的发展。

基层沟通心得报告【篇4】

主题：有效沟通的关键

沟通是人类的基本需求，无论我们是和家人、朋友、同事还是陌生人交流，都需要沟通。但是，沟通并不是一件容易的事情，因为每个人有不同的语言习惯、文化背景和情感状态。因此，有效沟通是一个需要掌握的技能。本文将从以下几个方面来探讨有效沟通的关键。

一、倾听

倾听是有效沟通的关键，因为它让对方感到被尊重和理解。在一次交流过程中，倾听比说话更重要，因为只有当你听取对方的观点、意见和感受，才能真正了解对方的意图和需要。通过倾听，你可以获得更多的信息，从而更好地了解对方的需求，进而更有效地解决问题。

二、理解

理解是沟通中的另一个重要因素。要理解别人，你需要把自己放在对方的立场上思考问题。这意味着你要尊重对方的观点、意见和感受，不要只看自己的利益。你还需要尝试从对方的角度看待问题，这样才能更好地理解对方。

三、表达

在沟通中，表达也是非常重要的。当你表达观点时，需要了解自己要传达的信息，使用清晰、简洁的语言进行表达。表达的同时，也需要注重语气和表情，以便更好地传达你的意思。此外，要避免使用贬低、批评或攻击性的语言，这样很容易引起对方的反感。

四、建立信任

建立信任是沟通中的一个关键因素。如果你想让对方相信你的话，你需要以诚信为基础。这意味着要遵循承诺，保持一致，增强对方对你的信任。只有建立了信任，你才能在沟通中更好地理解和倾听对方的观点。

五、关注非语言元素

在沟通中，关注非语言元素同样非常重要。身体语言、面部表情、声音语调等非语言元素也会影响你们的互动。因此，你需要注重自己的非语言表达方式，以及观察别人的非语言表达方式。这样可以帮助你更好地理解对方，从而提高沟通的效果。

六、尊重差异

最后，要尊重差异。每个人都有自己的价值观、认知和文化背景。在沟通中，你需要尊重这些差异。如果你不同意对方的观点，你不需要批评或攻击对方，而是尝试理解他们的观点，并表明自己的立场。在这个基础上，你们可以更好地进行交流。

总的来说，有效沟通需要倾听、理解、表达、建立信任、关注非语言元素和尊重差异。通过有效沟通，你可以更好地建立人际关系、解决问题、获得更多的信息和达成目标。因此，我们应该注重培养自己的沟通技能，不断提高沟通的效果。

基层沟通心得报告【篇5】

基层沟通心得报告

摘要：

现今社会经济不断发展，物质生活条件也得到了很大提高，然而人与人之间的沟通却在一定程度上受到了影响。本文将从基层沟通开始，探讨如何在基层沟通中更好地解决各种问题。重点介绍了沟通的意义和方法。希望能够对工作中的沟通提供一些有益的帮助。

关键词：基层沟通、沟通意义、沟通方法

一、引言

任何组织或者企业都需要有一个良好的沟通机制来顺畅地进行工作，特别是在基层组织中有时候不同的体制、职责分工、工作性质等，需要从上至下、从内到外、不同部门之间建立起良好的沟通机制，以解决各种问题，提高工作效率。而基层沟通又是组织沟通的基础，也是组织内部的一条主要的信息传递渠道，特别是在当前信息化时代，更是一个至关重要的环节。

二、基层沟通的意义

1.有助于增进合作，推进工作的开展

正常的基层沟通意味着团队的合作，也可有效避免沟通不畅、信息不对称等问题，从而使得工作的开展顺畅快捷。此外，基层沟通能够帮助管理人员更好地了解部门或员工的工作状况，为其提供更好的帮助与支持，从而营造一个更加和谐、协调的工作环境。

2.弥补不同层级之间的沟通断层

在组织内部，由于职责分工、工作性质等原因，可能会导致不同层级的沟通存在断层。基层沟通可以弥补不同层级之间的沟通断层，使得信息、要求、意见得到更加畅通的传递和反馈，从而使得工作的开展更加协调、高效。

3.增强组织凝聚力

良好的基层沟通不仅能够加快工作的进展，还可以增强团队的凝聚力与向心力，让大家更加深切地感受到彼此的存在、依赖与信任。这从长远来看会促进组织的发展，获得更大的成功和成果。

三、基层沟通的方法

1.面对面交流

面对面交流是一种最传统的、也是最基础的沟通方法。它可以直接传达信息与意见，在视觉、听觉、触觉等多方面提供了更多的信息，交流的效果比较好。在处理重要议题或需要解决问题时，面对面交流不仅可以保证信息的准确性，还可以加强人际关系，大大降低沟通方面的误解。

2.书面沟通

书面沟通包括邮件、纸质信函、报告、备忘录等。相对于面对面沟通，书面沟通具有更好的记录性、再现性、可以更好地体现思考之后的成果。书面沟通还可以使人们沉思、清晰地阐述问题，避免口语沟通中难以讲清的地方，而且可以与沟通对方隔离一定的距离，减少一些不必要的情绪干扰。

3.电话沟通

电话沟通追求的是及时的沟通效果，是当前基层沟通中使用较多的一种方式。它可以很快地将信息直达对方，且可以随时随地进行，方便快捷，不需要花费太多时间准备。此外，电话沟通也可以促进双方之间的交流直接，拓展彼此的交际地带。

四、结束语

好的沟通不仅能够解决各种问题，还能够增进人际之间的交流、增强团队的凝聚力与向心力。在当前这样一个信息化时代，及时、高效地沟通显得格外重要。我们应该不断探索、总结基层沟通的方法和技巧，提高沟通能力，以应对复杂的工作需求，从而为组织营造更良好的发展环境。

基层沟通心得报告【篇6】

沟通是人类社会运转的必要条件，无论是个人生活还是商业交往，人们都需要通过语言、文字等方式来进行沟通。但沟通也是一个有难度的过程，需要认真思考、持续学习、实践实践再实践。在本次的沟通心得报告中，我将分享我所学到的关于沟通的主题：

一、以正确的方式表达自己

在沟通中，一个人的表达方式往往会影响沟通的效果。我们需要尽可能地让自己的表达方式得到改善，以提高沟通效果。首先，我们要明确自己的想法，然后用恰当的语言表达。对于难以说明的问题，我们可以借助实例或者场景来帮助听众更好的理解。其次，不要显露出急躁的情绪或者是偏见。当情绪或思维受到负面影响时，我们会表现出的方式也会让人误解。所以，我们需要冷静分析，提高自己的情绪控制能力。最后，不要过于使用专业术语或者行话，这样可能会让听众更加困惑。

二、主动倾听对方

在沟通中，我们不但身为表达者，也身为听众，这时候我们需要展示出有效倾听力。当面对困难或者固执的观点时，我们不妨采用聆听的方式，去理解对方观点的背景和重要性。在倾听之后，我们更能够提出有力的反驳，或者是对对方的担忧和意见进行回应。

三、合作式沟通

在一些特定的场景，我们需要进行“合作式沟通”。这种方式强调双方的合作和共同利益，从而保证沟通顺畅。在这种环境下，关注点不是你自己或者是对方，而是双方利益的平衡。这种方式更适宜在不确定性很大时，因为它将关系角色转化为“合作伙伴”，而非“对手”。

四、积极性沟通

最后，我们需要积极地去沟通。无论是个人生活还是职业发展，积极性沟通都是成功的重要前提。我们需要不断地主动与他人建立联系，增加沟通机会，发现并解决潜在的问题。不断追求新的沟通技巧，以创造更加有效的沟通模式。

综上所述，好的沟通，是不断总结和练习的产物。在日常生活中，我们应该借助各种机会，去扩展自己的社交圈和办事网络，以尽早积累沟通经验。加强沟通技巧，积极地参与社交活动，锻炼自己的口才表达技能和倾听技巧，才能让沟通在每次机会中，发挥最大效益。

基层沟通心得报告【篇7】

沟通是人际交往的必备技能，但是每个人的个性、背景、教育程度和社会经验都不同，沟通方式和效果自然也会有所不同。在平时的沟通中我们不仅要关注自己表达的清晰度和有效性，还要注意接受对方表达的能力。下面是我的沟通心得报告，分享一些我在实践中发现的沟通技巧和注意事项。

一、首先是沟通的基本技巧。在我看来，一个成功的沟通必须满足以下三个条件：第一，双方都能理解彼此的意思；第二，双方都能表达清楚自己的意图；第三，双方都能接受对方的意见或建议。为了达到这些目标，我们可以采取以下一些方法：

1. 语速和语调要适当。语速过快或过慢，语调高峰频繁则会影响听众的接受效果。我们需要适当调整语速和语调，使自己的表达更加生动、自然。

2. 用简洁的语言表达。避免使用艰深难懂的词汇和复杂的句子结构，保持简明扼要。

3. 使用通俗易懂的词语。用人们容易理解的词汇来表述问题，更容易得到别人的认同。

4. 注意肢体语言和面部表情。通过面部表情和姿态能够表达更多的信息，当然也要避免过度夸张。双方适当的身体语言交流，会使人与人之间的沟通更有效果。

5. 在沟通中主动倾听别人的想法和意见。不要埋头于自己的观点之中，要注意尊重对方的意见。不管对方是否同意你的观点，都应该认真听取对方的意见并正确对待。

二、所有的人在沟通功能中都会遇到一些难点，而处理这些沟通难点有着很多通用技巧。

1. 处理争端。沟通中常常会遇到争端，这时候应该保持冷静，不要互相攻击，通过理性的分析和讨论来解决问题。这时需要认真聆听对方的各种观点，并寻找一个双方都能接受的解决方案。

2. 解决不同的观点。不同的人可能都有不同的观点和想法，这并不意味着他们是错的。解决这些问题时，要根据具体情况通情达理，探讨多种 choice 来达成共同的目标。

3. 处理情绪。处理好情绪是沟通的一个关键。一些人会因为生气、紧张或不耐烦而导致沟通失败。当你感到焦虑不安时，应该尝试深呼吸、冷静思考，通过自我控制来处理自己的情绪。

三、最后是时间和场合的选择。在选择时间和场合时，我们需要根据具体的情况做出正确的决策。

1. 选择适当的时间。有些话题需要在环境和时间适合时才能够得到讨论。如果你的对话需要时间沉淀一下，请尝试给他们设定一个有明确起始和终止的时间，以免浪费时间。

2. 选择适当的场合。有的话题需要在私人场所讨论，而在公共场合时应该避免谈论过于敏感的话题。

综上所述，在沟通心得报告中，首先要了解基本的沟通技巧。这些技巧可以帮助你更好地理解对方，有效地表达自己的想法。在实践中我们也需要处理常见的沟通难点，有效掌握不同的解决方法。此外，在沟通时，时间和场合的选择对沟通也同样至关重要。如果你能遵循上述技巧和注意事项，就能让沟通更加顺畅、有效。

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基层队述职报告(篇1)

一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。以下是我在上学期工作总结报告：

1．要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

课前准备：备好课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

2．要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

3．积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

4．培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。

怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去,新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。

一、思想认识。

在上一学期里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动，如学校的党员冬训活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新学期即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

二、教学工作。

在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重，担任初一共十三个班级的信息技术课，但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

在教学中，由于这个学期学校正在改造，所以没有安排机房，这对于信息技术课程来说，主要是突出学生的动手能力，所以教和学都有了一定的困难，但是为了上好这门课，也为了激发学生学习的兴趣，我作了充分的准备，每堂课上之前我都查找各种资料和图片，或者找一些学校老的电脑配件给学生们看，尽可能地让课堂让课堂气氛活跃，树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。在整个教学过程中，由于是教室上课，所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识，如像“计算机的发展史”，“dos基本命令”等。还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识，也收到了很好的效果，发现学生中还有很多电脑小高手的，如辅导学生信息技术奥赛，辅导学生制作网页，还辅导学生用word制作小报，也取得了丰硕的成果，辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。辅导的过程也很艰辛，通过这些辅导，使自己的辅导经验增加了，学生也学到了东西，增强了他们学习的兴趣和学习的信心。

这学期我还一个人承担了校本课程《asp网页制作》课题的开发和教材编写。从接到任务的开始，我就感到压力是非常重的。首先这是初中生学习asp网页制作，是一种新的尝试性教学模式，在整个教材编写探索过程中我查阅了很多的书籍和资料；其次asp是对有一定编程基础的学生学习的，一般是大学生学习的内容，在初高中还没有任何的教材可借鉴；再次，我还是刚刚从大学毕业出来的，教学经验还不足，既然学校把重任交给了我，我当然还是努力承担并把它一定要做好，所以我根据自己所学的经验一边探索一边编写，经过一个多月的努力终于编写完成。在每个星期二和五都花一个多小时辅导有潜力的学生学习这门课程，通过一个学期的实践教学，取得了很好的成绩。在新的学期里我将继续保留成功点并不断改进自编教材，尝试新的教学方法，争取有新的突破。

三、学校工作。

我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务。由于我们是信息技术教师，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的学校工作要做，我服从党和学校领导的安排，兢兢业业，主要完成了学校电脑的维护，全体师生的床位卡、胸卡等的排版和打印，还完成了学校的种类成绩统计和打印，并完成了学校领导安排的所有任务。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校的美好明天更加努力。

基层队述职报告(篇2)

九月仿佛在昨天，回首一探不知不觉我来到安分四公司也快两个月了。

在这两个月中我先去了滇池湖岸花园后又回到世博生态城-低碳中心，这短短的两个月既忙碌又充实，在这段时间里有经验要积累，也有教训要吸取。在此，我对这段时间的工作做个总结，以便于以后更好更高效的完成水电技术工作。

在项目上，我作为一见习水电工长主要跟徐经理和刘孟云，彭顺国，邵宗建负责世博生态城-低碳中心项目的水电安装工程。我刚到公司后就接到项目领导的指示到湖岸花园项目进行进度突击工作。在突击过程中体会了工作的艰辛与工作失误后的后果，并以此为戒。

在此，我从以下几个方面进行总结：

一.事前控制

凡事预则立，不预则废。

我到湖岸花园项目后就安排为56-58栋的栋号工长，在进场前我就详细查看所需要施工的有关图纸及相关技术资料，并向所属班组下发技术交底与安全交底。回到世博生态城-低碳中心项目后因工程刚开工需向公司上报材料总计划。我在技术负责人的带领下进行材料的计算及图纸会审工作。在算量过程中，我认真审核图纸资料是否齐全，标准尺寸有无矛盾错误，供图计划是否满足组织施工的要求及所采取的保证措施是否得当，设计采用的有关数据及资料是否与施工条件相适应。

二.事中控制

人是质量的创造者，安全是创造的前提。

在进度突击过程中，因施工楼房内楼梯未设置安全防护网，为了提高施工人员的安全意识，我经常给班组长提出口头或书面的安全技术措施。在注重安全的情况下大力推进施工进度，并对质量进行严格把关，当遇到不懂的问题时，不蛮干，不乱指挥。及时与技术负责人联系，并请教具体做法与施工工艺，做到工序交接有检查、质量预控有对策、技术措施有交底、质量处理有复查、成品保护有措施。

三.事后控制

质量标准是评价产品质量的尺度，数据是质量控制与成本控制的基础与依据。

再施工完成后，我及时对已施工完成的工作进行全面的复查，并做好记录。对进行施工的人数做好统计与复核。并监督工人下班后收拾用剩、多拿的材料，并及时送往材料库堆放。

在这段时间里我最大的收获是:

1、理论联系了现实。

2、前期的工作是后期的保障。

3、强化了解决施工中突发问题的能力在这段时间里我工作中最大不足:1、对班组的管理力度不够。2、不懂得技术问题太多。3、处理问题的方法不够全面。

今后的工作安排：

通过总结这段时间的工作，我找出了许多工作中的不足。在以后的工作中我会加以改正，同时需要多看书来提高自己的技术水平，并多向前辈们请教，让自己两年能真正成为内行。

基层队述职报告(篇3)

陪伴着工地上呆板的轰鸣声，我们即将迎来新的一年，现就我部的全年宣扬、信息工作向与会的各位带领作以大略报告请教。

1、抓住重点，凸起典范宣扬。

由我部承建的扬州西北绕城高速公路跨京杭运河特大桥是全线的把握性工程。工期紧、任务重、工艺纷乱，是省、市高指及全线施工单位存眷的核心。为使省、市高指带领及扬州市民能够及时明白市重点工程的构筑环境。我部一出场，便建立了动静宣扬报导带领小组，项目经理任组长，项目布告、办公室主任任副组长。项目部富裕阐扬青年知识分子多的优势，经过议定各种嘉奖办法，来鼓励大家拿起手中的笔，誊写工地上的动人古迹。在宣扬报导中，我部抓住重点，凸起典范宣扬，把在一线傍边出现出的好人功德，经过议定工地广播、宣扬报栏进行即时宣扬，极大地鼓励了一线职工的施工热忱。

2、自动向市高指构筑简报投稿，加强信息上的雷同。

中断到12月5日，我部共向市高指寄送照片26张，笔墨稿31篇，刊出率达90%。经过议定上彀向省、市高指发送电子邮件、照片数十篇（异国作细致统计）。特别是在客岁末月二十九，槐泗镇镇长陆敏智等一行来我部慰劳全部干部职工，并免费为我部安置有线电视。我部对此进行了即时报导，市高指构筑简报对此进行了即时登载，该篇稿件产生的感化很大，意义深远，对加强路地联合、增进两个文明构筑起到了很好的宣扬效用。

3、动静报导也要与时俱进。

12月8日适逢党的十六大召开之际，我部于8日拂晓告成贯注完主桥11号墩墩身，为党的十六大献上一份厚礼，我部分别向《扬州日报》、《扬州晚报》投寄了稿件，《扬州日报》、《扬州晚报》别离在头版明显位置进行了登载，对付全市人民在党的十六大召开之际，明白市重点工程构筑环境起到了很好的宣扬效用。12月1日，我部全部参战人员在十六大精神感化下，发扬铁军坚强拼搏，连续作战的精神将其承建的京杭运河特大桥11号墩右幅关健性工序0号块告成浇筑终了。我部又即时向市有关动静媒体投寄了稿件，并向省、市高指发去了电子邮件及照片。《扬州日报》等动静媒体在头版明显位置进行了登载。

与此同时，我部还向总公司行业报中国铁道构筑及我局处报投寄了大量稿件宣扬报导总分数在局处名列第一。

尽管我们获得了必定的成绩，但与省、市高指的要求，与兄弟单位比拟，我们仍然存在着差距。相信我们将在今后的工作中，连续竭力，在重点工程宣扬报导和信息雷同上有一个更大的进展。

基层队述职报告(篇4)

一、基本情况

（一）各方高度重视、密切合作，制度落实较好。省人大信访部门一直把开展好这项工作作为加强和改进人大信访工作，引导群众依法信访的一个重要途径，坚持把这项工作纳入省人大信访工作统盘考虑、统筹安排，精心制定律师接访计划，安排专人做好联络沟通工作，积极为律师开展接访工作提供服务和便利条件。4家律师事务所坚持司法为民、无偿服务，充分发挥律师自身所拥有的法律知识作用，从服务和谐社会、构建平安安徽的高度来认识和参与这项工作，先后派出了17名政治素质好、业务能力强、执业经验丰富的律师，到省人大机关进行了50余次接待，使600余批次信访群众受益，受到了信访群众的欢迎和好评。

（二）坚持依法履行职责，社会和法律效益明显。参与接待的绝大部分律师都能自觉遵守各项法律规定，恪守律师职业道德和执业纪律，认真按照《律师参与省人大信访工作制度》规定，准时到位、按时上下班，严格落实接待登记手续，积极协助信访部门做好接待工作。一是义务为信访群众提供法律咨询，及时解答信访群众关注的法律问题。一些信访群众由于法律知识欠缺，对自己主张的信访问题，虽从感性上感到有道理，但不会运用法律武器，参加接访的律师面对面解答问题，为群众解惑释疑，增强针对性和说服力，不仅使信访群众增加了法律知识，也提高了信访群众依法主张自己信访问题的信心。二是为信访群众排忧解难，引导信访人依照司法或行政程序解决自己的信访问题。随着人民群众民主和法制意识的增强，要求依照法律规定的程序解决自己信访问题的信访人越来越多。但是，由于相当一部分群众对如何运用法律或行政的程序主张自己的信访诉求不甚了解，也有一些信访群众从图省事、节约成本等方面考虑，不走依法诉讼和提起行政复议途径，简单地涌向信访之路。对这部分群众，信访接待部门主动介绍他们向接访律师咨询，参与接访的律师都能热情接待、细心解答，无偿为群众提供法律咨询服务，为他们指引依法解决问题的办法和渠道。据不完全统计，一年来先后有100多名信访群众经过律师接待解答，转而选择通过司法途径和行政渠道反映、解决问题，没有再来访。三是大力开展法制宣传教育，积极协助信访部门维护信访秩序。涉法涉诉信访较为繁杂、解决难度大。特别是一些经司法和行政终结的信访事项，由于当事人对处理结果不满意，不断来人大重访、缠访、闹访，其提出的有些问题依法是不能解决的，却要求人大监督，对人大坚持依法交办、督办信访事项不满意，就形成人大信访工作人员与信访当事人之间的矛盾。这是人大信访接谈中的难点。律师的职业特点和工作对象与信访人具有天然的亲和力，通过律师向信访人进行法制宣传和服务，起到了其他任何国家机关信访部门都不能起到的化解矛盾、缓解信访群众情绪、逐步达到息诉罢访目的的作用。如，今年7月份，合肥市公开审理仙人掌购销合同诈骗一案时，池州市40多名涉案群众在法院听审后专程到省人大上访，要求保障他们的合法权益。当时，上访群众人数较多、情绪激烈，参与接访的律师和我们一起依法耐心地做他们的情绪疏导和说服工作，引导他们相信法律、相信法院的公正判决，较好地平息了事态发展。

（三）注重发挥专长，积极为业务部门依法解决信访问题提供法律建议。人大信访部门任务重、人员少，而处理涉法涉诉信访需要方方面面的法律知识，工作中压力较大。特别对一些案情复杂的涉法涉诉信访事项，需要听取参与接访律师具体的法律意见。一年来，参与信访接待的律师们在接访中都能主动对一些疑难涉法涉信问题，提供相关法律意见，为人大信访部门依法准确地处理涉法涉诉信访提供参考。如，国运律师事务所的曹律师在接待凤台县80岁老人王玉久时，发现其案件在适用审判程序上存在严重问题，及时书面递交了《律师意见书》。目前，这件信访事项经省人大信访部门提交人大内司委研究办理，内司委出具的监督意见，引起了省高院的重视，此案已进入再审。据初步统计，一年来，参与接待的律师先后递交了20余份《律师意见书》，为疑难涉诉信访案件依法解决提供了服务。

二、当前存在的主要问题及改进的措施打算

组织开展律师参与接访工作一年来，我们感到成效是明显的，但是问题也客观存在。一是接访律师队伍还存在着人员不稳定、素质高低不一的问题。主要是由于接访安排计划还不够细致，只明确到各事务所，没有具体到人。因而各事务所的自主性比较大，这一方面便于安排总体工作，但同时也容易造成事务所每到接访日都临时安排人员的问题，不利于接访律师队伍的稳定和接访质量的提高。二是接访的程序、方法和参与疑难信访问题分析及提出法律意见等还有待于进一步规范。主要表现在：一些律师接待群众来访登记要素不全，接谈后提出法律建议的不多，大多谈过就了；三是律师接访场所还比较简陋。

为进一步做好律师参与人大信访接待工作，我们建议：一是要建立一支相对稳定的律师接访队伍。信访办年初就要做出计划，对每一个律师事务所参与接访时间进行安排，以利于相关律师事务所统筹安排。相关律师事务所应指定素质较高，热心于社会公益事业的执业人员参与人大信访接待工作。二是进一步规范律师接访制度。1、登记要进一步细化，并规范接待程序，如软件条件允可，可与信访登记联通；2、建立律师参与疑难涉法涉诉信访分析制度，重视对律师接访办理意见的研究和吸纳，进一步发挥好参与接访律师的法律服务和咨询作用；3、建立律师接待信访问题反馈制度。对律师参与接访并提出司法建议的信访事项，其处理情况应与相关律师反馈，便于他们掌握接访效果。三是人大信访部门要把律师参与信访接待工作纳入人大信访工作的重要内容，统筹安排。指定专人协调联系，提供便利条件和专门接待场所、配备必要的办公用具，帮助解决接访中遇到的相关问题，努力做好服务工作。

基层队述职报告(篇5)

在今年的安全管理工作当中，我在黄经理的正确领导和监督、支持下，我和安环保卫部同时们一道，按照安保部的工作思路和总体要求，认真履行岗位职责，使全年的两万吨船台的安全管理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结一致，努力奋斗，扎实工作的结果。现将个人在两万吨船台全年安全管理工作总结如下：

一、全力一赴，抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作

在今年工作开始，我从两万吨的实际情况出发，全面做好了安全管理的思想工作。在思想上对安全工作重视，则安全工作开展着就顺利，安全规章和制定执行起来就比较容易，一线生产的安全管理就容易实现。因此在平时我把安全生产的宣传教育纳入到思想工作的总体布局，大力宣传安全生产中的法律法规、方针政策和加强安全生产工作中的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型和经验，提高了员工的自我保护意识和能力。通过广泛深入的宣传教育，多种样式的安全活动，提高了员工对安全生产的意识，起到了很好的效果。

二、安全组织工作得到了很好的健全

在今年中两万吨船台的安全管理工作中，我们成立了安全管理小组，安保部安全员和工程队安全员对两万吨船台的安全工作实行齐抓共管，共同监督，共同负责。大家每周一对两万吨船台的安全隐患和安全文明卫生生产进行检查，及时排查现场生产中的安全隐患和文明生产中的不足之处，使安全管理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全管理会议，大家及时沟通工作的问题，让问题在第一时间内及时的得到解决。通过安全小组的'建设，两万吨船台的安全管理情况得到了很大的转变。

三、现场安全管理规定和“6S”管理工作得到了进一步加强

为了进一步加强两万吨船台的安全管理，满足现象安全管理的需求，在大家的一起努力之下，两万吨船台陆续出台了一系列新的规定和措施，通过这一系列规定和措施在两万吨船台的陆续的实施，使现场的安全管理和文明生产都得到了质的提高。工人的行为和物品摆放进一步规范，现场工作环境更加整洁、安全状况进一步好转。为员工创造了一个整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，有效地改变了工作环境凌乱不堪的现象，营造了一种安全、文明、整洁、高效的工作环境，大大提高了工作效率。这是造船事业部、各班组成员、安环保卫部一起努力的结果，成绩有目共睹。通过现场的实践证明，两万吨船台出台的一系列规定和措施是完全正确的。

四、工作中存在的不足之处

一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，但是仍存在诸多不足：

1、对安全管理的理论知识钻研不够，有待进一步的提高和完善；

2、对现场的安全形势的把握还不够深入，不够具体，不够全面；

3、对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定规范掌握的还不够全面，缺乏全面把握和统筹协调；

4、现场的安全生产的知识的宣传还不够到位。

五、今后工作的计划和需要具体改进的地方

1、加强对安全管理理论知识的学习，进一步提高自己的综合素质；

2、在工作上积极创新，转变工作思路，集中精力，解决好一线中经常出现的安全问题；

3、开展多种形式的安全教育内容，努力使员工的安全行为更加规范。

在回顾全年的工作中，我不仅为取得的成绩感到喜悦，但是我深刻的知道我更应该保持清醒的头脑，正视安全管理工作中存在的不足之处，从而更加深知自己肩负的责任和使命。因此我要以更加的积极的态度和热情投入到一线的工作之中，真正把我厂的安全规定落到实处，为我厂的安全管理做出出自己的一份贡献。

安全员年终工作总结篇在公司领导、选矿厂领导及同事对我工作上的关心与帮助下，我秉着认真负责，求真务实，服务公司的态度从事选矿厂的安全管理工作，在工作能力、学习方面都有了很大的提高，在此我向尊敬的公司领导及亲爱的同事们表示衷心的感谢。下面我将一年来的工作简单总结如下：

一、工作能力方面

我从去年毕业来到公司工作，担任公司选矿厂办公室安全员，协助选矿厂领导做好厂区内的安全生产工作。安全工作本身比较繁杂琐碎，但为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践和学习，在较短的一段时间熟悉了选矿厂安全生产的工艺流程和工作重点，明确了厂区主要存在的安全隐患和处理隐患的程序，提高了自身的工作能力，形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。从事安全工作，我深知作为安全管理人员的责任之重，所以在任职期间认真贯彻执行国家方针、法律法规及公司各项规章制度，坚决服从领导的工作安排，在工作中深入开展安全生产工作，时刻牢记安全管理目标“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，配合领导落实安全生产责任制，做好安全文明生产。在刚参加工作的这一年，把本职工作做好是我的目标。在这段时间，我较圆满的完成了以下的本职工作：

(1)协助领导做好厂区内安全隐患的登记、上报，提出相应的整改意见并认真落实每项安全隐患整改，防止安全事故的发生

(2)参加厂区的日常安全检查、专项安全检查及每月的文明生产检查，经常深入作业现场排查安全隐患。

(3)参加编制公司应急预案、安全生产操作规程和反“三违”工作，督促员工做好职业健康防护工作。

(4)协助领导做好安全知识教育培训，安全生产知识及安全生产月的宣传工作等。

二、学习能力及工作态度

热爱自己的专业，热心本职工作，严于律己，做到在工作中学做人、学经验、学做事。我接触公司安全标准化工作较晚，在平时落实过程中也显得不够经验，这让我更加明白了学习的重要，我相信在领导和同事的热心指导帮助下，我一定能尽快的按照这些要素逐步开展工作，使规范内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，更好的促进我厂的安全生产。在做好本职工作的同时，我还坚持业务知识及个人能力的不断更新和提高，在工作年满期限后，报考广东省初级安全主任资格考试并通过，工作之余努力学习自己的专业理论知识，以便在日后的工作中能得到更好的运用。

我深知在工作中我还有很多的不足，但是我坚信自己能在实践中只要扎扎实实地做好每项工作，认真处理好每项安全隐患问题，落实好每项责任制度，把理论与实践相结合，就能争取在安全技术方面有进一步的提高，为公司的安全管理提供更可靠的安全保证。

基层队述职报告(篇6)

本学年，我校在市委市政府及市教育局的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，进一步贯彻以人为本的教学思想，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。在全校教职工的共同努力下，教育教学质量稳步提高，校园面貌日新月异，实现了学校工作齐抓共管的良好局面，较好地完成了预定的工作目标。

一、工作亮点和措施

（一）强化师生德育建设工作，夯实和谐向上的思想基础。

1、坚持政治学习制度，每周星期五下午坚持组织党员和教职工及时学习贯彻党和国家有关方针政策，上级党政的有关工作意见，紧跟形势，与时俱进，与上级党委保持高度一致。

2、继续狠抓师德师风和行风建设，主动接受社会监督。营造和谐的教育软环境，大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神，坚决反对乱收费、乱订资料，体罚和变相体罚学生的行为。

3、高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透到课堂，溶解于平时。充分利用班会、广播站、政治课宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。

（二）狠抓教学常规管理，加大检查力度，注重教师培养，教师业务水平进一步提高。

1、本学年，我们积极组织开展各学科优质课竞赛活动，以赛促研，以研促教。认真落实教学常规工作检查。重视课堂教学质量以年级组按学科认真组织集体备课，探讨集体备课的新的有效方法，充分发挥团队精神，使课堂教学质量明显提高。

2、依法执教，开足课程。学校根据上级相关部门的政策法规，按课程方案开齐课程，开足课时，音乐、体育、美术、劳动技术均按照相关要求开齐开足。

（三）认真抓好安全工作，确保师生人身安全。

1、我校一贯坚持“安全第一”的思想理念，本学年学校加大了对安全落实的检查力度，对食堂小店、教学设施、男女生宿舍进行多次检查，发现问题，及时解决。

2、认真贯切学校大门、学校宿舍门关锁的规定。本学年学校宿舍门统一由学校安排宿舍管理员关锁，确保上课时间宿舍不留人、入不了人，本学年宿舍失窃和损坏公物现象大大减少。同时加强门卫的责任感，认真落实门卫制度和履行职责。

3、严禁学生进网吧、游戏厅。班主任加强对学生出勤的检查，凡未经请假未到校的学生立即于学生家长联系。

4、加大对安全工作的宣传力度，尤其强调学生往返校园的路途安全，住校生的钱物及自行车的安全，确保了本学年无重大的安全事故发生。

（四）总务、财会管理走向深入。

1、坚持依法理财，自觉遵守财经纪律，严格按物价部门核定的收费项目，收费标准收费，并将财务统一管理，统一核算，各项财务制度健全，账目设臵合理，审批手续完备。

2、已形成财务公开制度，能在显要位臵，将市教育局、物价局核定的收费项目，标准，依据和举报电话向学生、家长、社会公开，自觉接受社会监督。

3、继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮助指导工作，使社会弱势群体中的适龄儿童、少年受教育的权利受到保障，提高学校教育的社会公信度。

（五）深入开展党的群众路线教育实践活动

从20xx年3月3日召开党的群众路线教育实践活动动员大会开始至10月15日，学校开展教育实践活动共历经8个多月的时间。参加本次教育实践活动的'校级领导5名、中层干部29名、教职工党员160名。在学习教育、征求意见环节，校党总支专门组织2次中心组专题学习会，重点学习党的群众路线观点和中国特色社会主义理论体系，共收集到100余条师生反映的原始意见和建议，并整理合并为10条。各党支部按照学校教育实践活动领导小组要求，认真学习规定的学习资料，征求师生意见建议。在查摆问题、开展批评环节，学校党总支领导班子深入查摆、认真梳理“四风”方面存在的突出问题，整理合并为16个方面，班子成员结合分管工作，主动认领，共查摆出80余个相关问题，召开了一次“认真、动真、较真”的专题民主生活会。在整改落实、建章立制环节，学校制定了涵盖改进领导班子建设、改进工作作风、改革校内管理体制等4个方面的整改措施。

二、工作成效

1、高考、中考成绩辉煌

今年高考，我校高三学生在20xx年入校成绩无一人考上吴川一中的情况下，考上本科50人，重点本科1人，成为吴川市唯一完成湛江市下达应届生指标任务的学校，并在6月26日高考发布会上赢得湛江市教育局副局长李尚武的特意表扬，再次彰显我校低进高出、高进优出的办学特点。今年中考。我校考生上湛江一中分数线3人，上湛江二中分数线9人，上省示范性高中216人，其中800分以上考生22人。

2、学校首届艺术节取得完满成功

我校大力举办为期近两个月的文化艺术节，包括举行学生级际篮球赛，教职工级际篮球赛，开展“古诗文”朗读大赛，师生书画现场挥毫竞技，校园十佳青年歌手大赛。这样，加强学生德育教育的实效性，促进校园特色文化建设。

3、教师获奖丰富

我校青年教师李毅艺、麦莉莉、李璐等人参加市教育创强文艺晚会演出获一等奖，凌茂平、余英、陈亚水等老师被评为湛江市优秀辅导教师，陈晓漫老师被评为湛江市优秀少先队辅导员，易琳老师被评为湛江市优秀共青团员。

4、学校组织级长、科组长、备课组长及年青教师外出学习

为开阔视野，增强教研教改意识，促进教学水平的提高，学校组织了全校备课组长及近两年招聘的年青教师到湛江一中参加教学开放周活动。于12月18日组织教研组组长、各级级长赴东莞开展教研活动。

5、学校顺利通过综治检查

20xx年12月16日，吴川市社会综合治理工作检查组到我校检查综合治理工作，检查组对我校综合治理工作给予高度评价，认为我校综合治理工作，领导重视，机构完善，资料齐全，成绩显著。

6、学校举办青年教师优质课比赛

12月24至25日，学校举行了青年教师优质课比赛。

7、我校教师公租房建设工作进展顺利

经学校领导多方努力，我校教师公租房建设工作进展顺利。

基层队述职报告(篇7)

1、20XX年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给20XX年画上了一个完美的句号。

2、××年的工作在××*委领导的支持和有关同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。××年所得的工作成绩主要有以下几项

3、回顾这20XX年的工作，在取得成绩的同时，工作中也反映出不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

4、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

5、自20XX年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的`发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

6、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20XX年即将过去，崭新的20XX年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、"决心再接再厉，更上一层楼"，一定努力打开一个工作新局面。在20XX年，更好地完成工作，扬长避短。

7、20XX年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。

8、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2015年即将过去，2015年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、"决心再接再厉，更上一层楼"，一定努力打开一个工作新局面。在2015年，更好地完成工作，扬长避短。

9、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2015年的工作。

10、此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

11、一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大精神，积极实际"三个代表"，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下

12、进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下。

13、年初以来，在信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。

XX、回想一年的思想状况，能够认真学习马列主义、毛泽东思想，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的方针、政策。有强烈的主人翁意识，理解和支持公司的各项改革制度，积极参加政治学习，学习法律法规和公司各项规章制度，严格按章办事，积极要求上进，团结同志，有协作能力，能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上，积极主动，任劳任怨，勤勤恳恳，胜任自己的本职工作，有强烈的工作责任心和工作热情，帮助同事、协助领导共同完成各项工作任务......

15、时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。

16、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为******企业的每一名员工，我们深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。

17、一年来，本人能注意联系思想实际、工作实际加强理论学习、实践学习，以不断提高自己在政治上与党中央保持一致的自觉性和履行岗位职责的能力；另一方面能把学习的收获内化为勤勉工作的实际行动，工作责任心强，尽心尽力，廉洁自律，力求高效、务实。在领导和同志们的关心、支持下，本人认真地履行了岗位职责。年终工作总结开头怎么写——时间一晃而过，弹指之间，2015年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下

18、20XX年，我被区行借调到办公室从事文秘工作，一年来，在各级领导的正确领导和关怀下，我立足本职工作，认真做好办公室"三服务"工作，取得了一定的成绩。

19、作为我厂的综合科室，办公室的工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测。一年来，办公室在厂部的领导下，在全体工作人员的共同努力下，在兄弟

科室的配合下，始终按照"年有计划、月有要点、周有安排、日有任务、责任到人"的要求，紧紧围绕为我厂生产管理及后勤服务这一中心，努力协调各部门之间的工作关系，认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度的各项工作任务。

20、本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，××年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，××年主持全院工作至今。*年来一直从事妇幼保健工作，××年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下

21、20XX年，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本年度的教学经验及教训。

22、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

23、时光飞逝，转瞬间，又到了xx年年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报

24、律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20XX，迎来了充满希望的20XX。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。20XX年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！

25、在场党委的领导、关心下，在场教育办的督导下，在全校师生的共同努力下，XX到XX年学年度，我校的教育教学工作，伴随着教育改革的不断深化，素质教育的全面推进，迎来了开拓创新的春天，迈开科学治校的步伐，一年来，各方面取得好成绩，得到社会各界和家长的认可，堪以！

第2篇2015年动物饲养员年度工作总结

不知不觉间，来到杭公园已经有一年时间了，在企鹅饲养的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上也存在了诸多不足。回顾过去的年至今，现将工作总结如下

在从来到公司到现在的时间里，一直以饲养企鹅为主，有时候也会饲养其他动物。比如狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在很多问题，刚刚转入这个行业，对动物不是很熟悉，尤其企鹅。所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因，而导致企鹅不吃的情况，但是通过这一年来的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

在饲养过程中，我们不断的改善，从而使企鹅更好更健康的成长，同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题也得到了一些解决。

在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对饲养缺少了解和分析，对工作定位认识不足。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

一、工作心得

1、在这半年的工作实践中，配合兽医完成工作，和同事的相处和睦，在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2、上半年企鹅发病期间，很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，把信息处理的及时、有效和清晰。

3、工作的每一步都需要认真负责，力求精细化，在这种心态的指导下，工作中才能取得了令自己满意的成绩。

4、经过一年的饲养，深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响，比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降，能不抓的可以尽量避免，第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。

二、环境的改造

1、在我们还没有经过馆内改造之前，地面凹凸不平摩擦比较大，一部分企鹅患有足部增生，脚肿。这些都是导致企鹅生病的因素。经过地砖改造过后地面摩擦变小也慢慢的康复了很多。这是我们在这一方面取得的一个成果，但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。水质也不够完善。以企鹅活动方式，大部分都在水里活动或是进食，一个水质不好，长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响。之前因为各种原因我们失去了一部分企鹅，也做了很多的努力和改善。这些多少都和环境问题相关，也没有得到舒适的生活空间。水是循环人工配置海水，水温19℃，室温19℃湿度为80%。空气通过空调送风，紫外线消毒，有一排风孔进行排风，每天进行2次清扫和人工消毒，说到环境极地地面严重脱落，很容易给极地企鹅带来不便和危害。

2、在喂养方面。我们在喂食的时候不一定就是要同一个动作。可以变换喂食方式，这样可以让我们企鹅变得活泼好动，饵料方面可以多样化。而且可以训练它们到指定的地方去吃，这样有助于我们知道企鹅的进食状况。这一年来我得到这样一个经验，在喂食的情况下偶尔给它们一个半饥饿状态，这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃，但是时间要把握得当，两餐之间要有一个适当的距离。从目前的状况看来，常温换毛已经结束，精神很好，进食都很主动，

三、工作教训

经过一年的工作学习，我也发现了自己离一个合格的饲养员还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，一年工作中，有时发现饲养的问题而不知道如何下手的情况有点多，缺乏工作经验，尤其是饲养经验；但今年有了很大的提高，对整个饲养开始分析有了认识，在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

1、缺少平时工作的知识总结；

这一年在工作总结上，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

2、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；

拖沓现象是我很大的一个缺点，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，那工作上的就不会有很多不必要的错误和误会。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，我觉得学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，养成良好的工作习惯。

四、工作计划

下年，企鹅应该会产卵，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己。提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；其实作为公司一个员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯，配合着实际工作不断的进步，在进入公司的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。以上都是一年以来的工作总结。

基层抓党建述职报告篇1

铁路党建述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX铁路的一名优秀党员，今天我非常荣幸能向大家汇报我们铁路党建工作的情况。党建工作是我们铁路事业的重要组成部分，也是推动铁路事业发展的保障。回顾过去一年，我们党组织积极履行党建工作职责，不断创新思路与方式方法，充分发挥党建的引领作用，推动铁路事业迈上新的台阶。

一、加强党建组织建设

党组织是我们党在基层的战斗堡垒，充分发挥党组织的作用对于形成一支强大的战斗堡垒具有重要意义。我们坚持把党建摆在首位，加强了党支部建设，提高了党员组织力。我们组织了一系列主题党日活动，通过开展党课、座谈会等形式，提高党员们的理论素养，增强了党组织的凝聚力。

二、加强党员教育培训

党员是铁路事业发展的中坚力量，加强党员教育培训具有重要意义。我们坚持理论联系实际，通过党员培训、读书班、交流学习等方式，提高了党员的思想政治素质和专业水平。同时，我们也积极引入先进先进经验，邀请行业内资深专家为党员们授课，确保党员队伍的知识结构和业务水平与时俱进。

三、发挥党建作用

作为党员，我们要以身作则，发挥党员的模范带头作用。我们党员积极参与铁路事业建设，努力为乘客提供更安全、更舒适的出行环境。在工作中，我们严格按照国家标准操作，在确保安全的前提下，提高工作效率。同时，我们也积极参与公益活动，关心困难群众，为社会和谐做出自己的贡献。

四、加强党风廉政建设

党风廉政建设是我们党建工作的重要内容，也是为铁路事业保持健康有序发展提供保障。我们党组织严格落实党风廉政建设，建立了完善的监督体系，加强党员廉洁从业教育。我们也坚决贯彻党纪国法，对党员干部不法行为进行严肃处理，营造了良好的工作环境。

五、创新党建思路与方式方法

随着时代的发展，我们铁路党建也要与时俱进，不断创新。我们大力推行网络化党建，建设了党建微信群、党建网站，提供了党员交流平台，通过在线学习、在线签到等方式，方便党员学习和组织管理。同时，我们也积极运用现代科技手段，提高党建工作的效率和质量。

六、总结与展望

过去一年，我们党组织坚持党建工作的重要性，加强了组织建设、教育培训、党员发挥作用、党风廉政建设和创新工作方法。这些工作的有效开展，为铁路事业的健康发展提供了有力保障。

展望未来，我们将继续发扬党的优良传统，坚持以人民为中心的发展思想，按照党的要求，推动党建工作迈上新的台阶。我们将加强党组织建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用；加强党员教育培训，提高党员的业务水平和综合素质；加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。相信在我们共同努力下，铁路事业将不断迈上新的高度！

以上就是本次述职报告的内容，请领导和同事们批评指正。最后，谢谢大家！

基层抓党建述职报告篇2

陕西抓党建述职报告

近年来，陕西省深入贯彻党的十九大精神，着力推进党建工作，取得了显著成效。党建述职报告是对党组织及其领导干部履行职责情况的一次全面总结和全面评价，下面将从党建工作的重要性、陕西省党建工作的主要亮点以及存在的问题与下一步工作方向等几个方面，详细具体且生动地阐述陕西抓党建述职报告。

党的建设既是党内政治生活的重要内容，也是党的事业发展的重要保障。陕西省积极推动党的建设，充分认识到党建工作的重要性和紧迫性。党的建设需要经常开展党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等各个方面的工作，抓住党的基层组织建设是根本。陕西省坚持以党建促进经济社会发展，以党的建设为重点，全面加强党风廉政建设，严肃查处形式主义、官僚主义等不正之风，确保党内政治生活的纯洁和党风廉政建设的有效。

陕西省党建工作在党组织建设方面取得了显著成绩。通过建立健全领导班子、优化党员队伍结构、发挥党支部主体作用等措施，不断提高党组织的组织力和凝聚力。在基层党组织建设方面，陕西省大力推进村级党组织建设，通过选派优秀党员担任村支部书记，推动基层党组织建设和乡村振兴战略有机结合，有效解决“村霸”等问题，推动了农村社会稳定和经济发展。同时，加强了企事业单位党组织建设，通过定期召开党组织会议、建立健全党员资源库等方式，提高了党员队伍的质量和素质。

党员队伍建设也是陕西省党建工作的重要亮点。陕西省坚持源头严抓党员入党和党员发展质量，注重提高党员队伍的先锋性、模范性和战斗力。通过严格的选拔标准、规范的培养教育和定期的考核评价等措施，提高党员素质，培养了一大批政治上过硬、业务精湛的党员干部。同时，陕西省也注重提高党员队伍的教育培训水平，开展各种形式的培训活动，进一步提高党员的理论水平和实践能力。

党风廉政建设是党建工作的重要内容，也是陕西省党建工作中的一项重要工作。陕西省坚决贯彻党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。通过加强党风廉政建设宣传教育，培养党员干部的思想觉悟和道德修养，弘扬党的优良传统和作风，加强党员干部廉洁自律和拒腐防变的意识，推动党风廉政建设深入开展。此外，陕西省还加强了党内监督和群众监督力度，提高了党风廉政监督的效果。

尽管陕西省党建工作取得了一系列成绩，但也面临着一些问题和挑战。其中，党员教育管理的精细化和个性化程度还需进一步提高；党员先锋模范作用发挥不充分；一些基层党组织在理论水平和工作执行力方面存在薄弱环节等。针对这些问题，下一步的工作方向是进一步加强党组织建设，完善党员教育管理体系；加强党员的先锋模范作用发挥，推动党员干部的工作实效；加强基层党组织建设，提高党员队伍的素质和能力。

总之，陕西省党建工作积极推进党的建设，取得了显著成绩。党建述职报告全面总结和评价了陕西省党建工作的各个方面，明确了存在的问题和下一步的工作方向。陕西省将继续努力，进一步巩固和发展党的建设成果，为全省经济社会发展提供坚强的组织保证和政治引领。

基层抓党建述职报告篇3

园长抓党建述职报告

党建工作是园长工作中至关重要的一个方面，为此，我园的园长在过去一年中积极推动党建工作的开展，全面贯彻落实党的方针政策，取得了可喜的成绩。现将我园园长抓党建工作的述职报告详细列举如下。

一、强化党组织建设

在过去的一年中，园长始终将党建工作摆在重要位置，注重党组织的建设和发展。通过加强党员队伍的培养和发展，使党组织在我园内得到进一步完善和壮大。我们加强了党员入党资格审查，确保党员队伍的健康发展，并注重发挥党员的先锋模范作用，组织党员积极参与各项活动，引领师生员工树立正确的思想和作风。

二、加强“三会一课”制度的贯彻

我园园长高度重视党员干部的学习教育工作，通过召开党支部会议、党员大会、民主生活会以及组织党员进行集中学习等方式，持续推进“三会一课”制度的贯彻落实。我们注重将学习与实际相结合，将党的各项方针政策与我园实际工作相结合，使广大党员干部认真学习党的理论知识，提高业务水平和工作能力。

三、推进党风廉政建设

作为园长，我深知党风廉政建设对于园务工作的重要性。因此，在过去的一年中，我坚持加强党风廉政建设，积极推动廉政文化的建设。我们强化制度建设，建立了严格的工作纪律和监督机制；注重教育引导，开展了党风廉政教育和警示教育等活动，使全体党员干部牢固树立正确的价值观和勤廉思想。

四、促进师德建设

作为一个教育机构的园长，我十分重视师德建设，注重提高干部教师的道德素养。在过去的一年中，我积极组织师德师风教育活动，加强师德师风建设工作，深入推动教师的教学能力和道德品质的全面提升。我们注重加强对教师的思想教育和作风建设，强调师范生活的规范和自律，全力培养一支师德高尚、业务过硬的教师队伍。

五、加强党群关系

我园园长注重加强党员与群众的联系与交流，积极构建党群关系。通过开展各类活动，增进党员与家长、学生、居民之间的联系与交流，增强了党员干部的群众观念和服务意识，提升了我园在社会中的影响力和形象。

六、党建工作的亮点和特色

我园园长在党建工作中注重创新与实践，形成了一套行之有效的工作特色。首先，注重以案促改，在发现问题时及时进行整改，确保问题的解决；其次，注重激励与约束并重，在干部队伍中建立了健全的考核制度，形成了竞争激励机制；最后，注重党建与园务工作的有机结合，通过园务工作的推进推动党建工作的开展，使党建工作与园务工作相互促进，取得了良好的效果。

总结

通过过去一年的努力，我园园长在党建工作中做到了细致入微、扎实有力。通过加强党组织建设、推进党风廉政建设、加强师德建设等方面的工作，使我园的党建工作取得了长足的进步。但同时，我们也看到了许多不足之处，如党建工作深度还待加强、队伍建设亟待提高等。因此，我将进一步加强自身学习和提升，不断完善党建工作，为我园的发展创造良好的党建环境。

基层抓党建述职报告篇4

抓农村党建述职报告

农村党建工作是党的基层组织建设的重要内容，是推进乡村振兴战略的核心保障。为了更好地总结和评估过去一年的党建工作，深入推进基层党组织建设，我所负责的农村党支部近日积极开展述职报告会。

一、坚持农村实际，确保党建质量。

过去一年，我所负责的农村党支部始终坚持以实际为基础，充分了解农村党员的具体情况和需求。我们注重通过党员大会、主题党日等形式，加强党员教育培训，提升党员的理论水平和履职能力。同时，我们积极开展群众走访和调研活动，深入了解群众的意见和需求，及时反馈给上级党组织，确保党建工作符合农村实际，真正惠及农民群众。

二、创新方式方法，营造良好氛围。

为了激发党员的工作热情，我所负责的党支部积极创新工作方式方法，营造积极向上、团结和谐的党建氛围。在过去一年中，我们积极利用新媒体平台，开展线上线下结合的党建活动，如在线理论学习、微信党课等。此外，我们还深入挖掘党员特长，鼓励他们发挥个人优势，组织开展丰富多彩的主题党日活动，如文艺演出、义务服务等，充分调动党员的积极性和创造力。

三、加强基层组织建设，提升服务能力。

党的基层组织是党的工作的战斗堡垒，也是联系群众的重要纽带。为了加强基层党组织建设，我所负责的农村党支部去年积极推进党支部标准化建设，确保基层组织健康稳定运行。我们注重加强党建队伍建设，不断提升党务干部的服务能力和管理水平，确保各项工作顺利进行。同时，我们还大力推进党建与农村经济社会发展相结合，组织开展扶贫帮困、科技示范、文化活动等，为农村发展注入新的活力。

四、加强党风廉政建设，提高党员的自律意识。

在党风廉政建设方面，我所负责的党支部高度重视，严格要求党员遵守党规党纪，做到自觉遵守和维护党的形象。我们加强党风廉政教育，引导党员坚守廉洁自律底线，杜绝腐败现象的发生。同时，我们建立健全党员责任追究机制，对违反党纪党规的行为严肃处理，确保党员的自律意识不断提高。

总之，过去一年，我所负责的农村党支部注重抓好农村党建工作，通过坚持农村实际、创新方式方法、加强基层组织建设、加强党风廉政建设等方面的努力，取得了一定的成效。未来，我们将继续努力，深入推进农村党建工作，为实现乡村振兴战略目标贡献更大力量。

基层抓党建述职报告篇5

普惠党建述职报告

近年来，我所在的党支部积极探索普惠党建工作，着力推进党员的素质提升和党组织服务能力的增强。在党的领导下，我们坚守初心使命，不断深化党建工作，为促进社会主义事业的发展贡献了自己的力量。

一、深入开展理论学习，提升党员素质

我们始终认为，理论学习是党员的基本功。为了增强党员的理论修养，我们设立了定期的学习活动，组织党员集中学习习近平总书记重要讲话和党的先进理论。通过学习，党员们深入理解了党的十九大报告的重大意义，明确了我们党的历史角色和使命。通过不断加强理论学习，我们党支部的党员思想更加统一，政治方向更加明确。

二、创新党组织服务方式，提高服务质量

党的普惠党建工作的核心在于服务党员。为了提高服务质量，我们积极创新服务方式，充分发挥党的组织优势，为党员提供更加有针对性的服务。组织开展了党员家庭走访、政策解读、志愿服务等活动，帮助广大党员解决实际问题，增强了党员的获得感和幸福感。此外，我们还积极引入社工服务，为困难党员提供精准帮扶，让他们真正感受到党的温暖关怀。

三、加强基层党组织建设，提高战斗力

基层党组织是党的工作的基石，我们深知只有建设好基层党组织，才能提高党支部的战斗力。因此，我们积极引入先进的组织管理模式，在支部建设中加强制度建设，规范党员队伍和党组织的运行。同时，我们也注重加强基层党员队伍的培养和发展，开展各类培训活动，提高党员的综合素质和业务能力。通过这些努力，我们的党支部的战斗力得到了显著提升。

四、积极参与社区建设，服务社会发展

作为党组织，我们深知党的初心是为人民服务。因此，我们积极参与社区建设，为社会发展贡献力量。我们组织党员开展社区清洁、环保宣传等志愿服务活动，带动社区居民一起参与社区建设。同时，我们也积极参与社区议事会和社区活动，为广大居民提供政策咨询和服务。通过这样的做法，我们的党支部同社会各界形成了良好互动，共同推动社区的发展。

总结起来，我们的党支部在普惠党建方面取得了一系列的成果。通过理论学习，党员素质得到了提升；通过创新服务方式，党组织的服务水平得到了提高；通过加强基层党组织建设，战斗力得到了增强；通过积极参与社区建设，服务社会发展。我们将继续坚持党的领导，始终以人民为中心，以更高的热情和更大的力度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！

基层抓党建述职报告篇6

基层党建工作述职报告

各位领导、同志们：

今年以来，我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展省会城郊县”的工作部署，落实工作责任制，不断转变思想观念，完善工作穿越小说网党支部书记党建述职报告今年本人带领本所党员群众以开展创先争优活动为契机，团结带领本所广大党员群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了本所又好又快发展。下面，我就履行云南光大会计师事务所大理分所党建工作第一责任人职责情况述职报告如下：

一、积极做好我支部的党建工作。

1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。我所党支部党员年龄普遍较大，为了适应社会发展的需求，我所支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2015年培养了1名预备党员。

2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每周五下午为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。

二、以开展创先争优活动为抓手。把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我所党支部能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“长期受教育、真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、更认可。

3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。

4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

三、抓党风廉政建设。认真落实所干部廉政承诺制度，在党员、群众会议作出公开承诺。认真开展廉政教育，做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好学习教育，做到有会议记录，有学习笔记。

四、下一步党建工作打算

1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员的理论水平，认真学习党的政策方针，提高本所党员的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为本所的发展做出更大贡献。

篇二：开发区抓基层党建工作述职报告抓基层党建工作述职报告根据上级要求，现将一年来抓基层党建工作述职报告如下。

一、履职工作特色和亮点

（一）求真务实，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。我经常听取并研究党建，带头开展实地调研，帮助基层解决实际困难。二是突出责任落实。年初，我与辖区8个村及“两新”组织党支部签订了党建工作责任书；建立了由我负总责的党建工作责任制。三是注重机制创新。完善了《议事规则》等规章制度。

（二）着眼基层，有效推进党的基层组织建设。一是抓好阵地建设。今年，各村室建设面积均超过200平方米，党组织活动场所面积达到400平方米以上。二是力促作用发挥。开展了党员公开承诺，争创“党员服务示范窗口”、结对帮扶、走访慰问、村支部书记述职述廉等活动，组织进行了“五型机关”、“先进村党支部”及“两新组织”示范点创建等。三是提升战斗能力。针对个别村党组织薄弱涣散等情况，党工委通过调查剖析制定整改措施。…村整体班子被调整，部分违纪党员干部受到了纪律处理。四是扩大非公经济党建覆盖面。全年共成立7个非公企业党支部。五是加大资金保障。全年投入村级运转经费投入约50万元。另外开发区管委会

以奖代补，对在重点性工作中贡献突出的村予以资金奖励。六是严把入党关口，确保党员质量。全年培训建党积极分子…人次，培养发展对象…名，吸收预备党员…名，预备党员转正…名。

（三）解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。利用各类平台，开展各类主题党课活动20余场，受教育干部群众1000余人次；二是抓素质提升。全年先后组织法制讲座、业务培训讲座15次，先后组织业务部门到县、市学习7次，邀请院校专家教授作专题报告。

二、存在的主要问题及原因一是重视程度不够。我本人没有把抓基层党建摆到同经济工作同等重要的位臵，偏重于经济建设，对基层党建重视程度不够，精力投入不够。二是监督措施不完善。虽然建立了党建工作责任制考核等制度，但在实际运行过程中，本人存在着制度执行不到位、职责履行不到位等问题，存在强考核、弱问责的情况。三是党组织阵地建设投入不够。村室投入虽连年递增，但由于各村底子薄，距标准化活动阵地尚有不小差距。本人思想和认识上的偏差，导致有限资金偏重于“两化”建设，而对基层组织阵地建设投入不足。四是党建工作保障不力。一方面因党建经费投入不足，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织没有配备专职党务干部，党务工作者本身承担较多的业务工作，无时间、无精力去抓党务工作。同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。五是部分党员不能充分发挥先锋模范作用。党员作用发挥不力，与广大群众期望有一段差距。非公企业部分业主对党建工作思想认识不统一，多数党务工作人员缺乏党务工作经验，党员比例和党组织覆盖率不高。部分基层党员干部作风不实，工作上追求形式主义、享乐主义、实用主义，缺乏开拓创新精神，工作不求高标准，只求过得去，“软、懒、散”倾向突出，甚至出现违法违纪行为。产生问题的原因主要体现在三个方面：一是我对基层党建工作重要性认识不足，指导不力。存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的主观原因，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻常态化管理等问题。二是不能持之以恒有效落实组织制度。有时忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，加之近年来所承担的任务十分繁重，导致把主要精力放在业务上，而形成了“一手硬一手软”的问题。三是党建工作制度不健全。党建工作考核缺乏严密的考核制度和科学的考核标准，与业务工作考核缺乏有机的结合，在实际操作时缺乏针对性和系统性，标准很难把握，尤其是缺乏责任保障机制和激励机制，难以形成有效的评价机制。

三、下步工作思路

（一）继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，建立健全层层负责的工作体系和机制。二是完善工作制度。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。

（二）加强基层组织基础设施建设加大专项资金投入，2015年保障投入资金120万元以上（包括高标准完成村室建设），同时继续改造其他村级活动场所，高标准进行基层组织阵地建设。进一步规范包括非公经济在内的基层党组织，达到每个支部有班子，有牌子，有活动室，有电教设备，有党组织结构图，有规范化制度，有工作经费；建立健全基层组织基础台帐。

（三）认真落实村干部“四个机制”建设创新选拔任用工作机制。在严格执行“两推一选”的基础上，通过加大后备干部的培养、选派优秀年轻党员任职、鼓励大学生到村任职等，多渠道选拔政治素质高、文化程度深的党员担任基层组织负责人。创新激励保障机制。落实基层组织干部的经济和政治待遇，提高工作积极性。教育培训机制。每年至少举办三期村干部培训班，推荐

和组织基层干部参加上级举办的培训班，并根据需要组织外出参观学习。积极开展“双培双带”先锋工程。结合实际帮助群众建设精神上的美好家园，丰富农民群众的精神文化生活，引导他们养成健康科学文明的生活方式，使“双培双带”工作更好地适应和满足农民群众多方面、多层次的需要。完善监督管理机制。一是党委对支部书记实行目标考核、动态管理。二是村支部书记每年一次向党委和村党员群众代表会上述职，接受监督。三是认真落实村两委议事决策、定期报告工作制度，并建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，强化对农村党员干部的制约和管理。

（四）加强党员的教育、管理和服务，发挥党员先锋模范作用

1、以开展党群服务中心、基层党组织活动室为平台，加强对党员的教育、管理和服务，发挥党员带头模范作用。

2、严格程序，加强考察，充分发挥好党委的审批关，确保新发展党员质量。

（五）围绕企业生产经营开展党的工作，促进企业健康发展非公有制企业党组织要摆正自身在企业中的地位，加强党对非公有制企业的影响力，按照“小型、业余、务实、灵活”的原则，结合企业的自身特点，组织党员职工为降低生产成本，促进企业生产提质增效献计献策，确定党员责任区、篇三：街道党工委书记基层党建工作述职报告基层党建工作述职报告（2016年10月）尊敬的各位领导，同志们：现将履行基层党建工作情况述职如下：

一、履行工作特色和亮点

（一）科学谋划，创新工作思路。本人忠实履行党建“第一责任人”职责，自4月份任跃进街道党工委书记以来，认真谋划街道党建工作思路，开展了基层组织提升年活动，确立了以提升“党建责任意识、服务质量品质、基层干部能力、制度建设水平”为主要内容“四个提升”党建工作思路，树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的工作理念，落实“抓学习，强素质；抓制度，强机制；抓保障，强基础；抓整治，强服务”四项措施，大力推进和谐街道和谐社区建设。

（二）夯实基础，构筑坚强堡垒。一是明责任。带头落实目标责任，健全班子成员和党员干部联系社区工作制度，与社区党组织书记签订党建工作目标管理责任状，将党建工作任务分解落实到班子成员、机关干部和社区党组织书记身上，确保了党建工作落到实处。二是抓班子。始终坚持“民主集中制”原则，积极主动征求班子成员和辖区居民群众的意见，协调好上下各方面关系，确保班子“合心、合拍、合

力”，为各项工作提供组织保障。三是抓党员。全年共发展党员3名，处置违法党员1名。按照新出台了发展党员工作条例，规范发展党员工作程序，完善了积极分子、新发展党员的档案材料。开展了党员1+10联系户和党员自愿者服务活动。四是抓廉政。认真落实党风廉政建设，认真履行党委主体责任，坚持讲授廉政党课，认真实行“一岗双责”，积极开展“廉洁文化”活动，做好廉政约谈工作。

（三）凝心聚力，狠抓队伍建设。一是抓学习，强素质。全年街道班子成员和社区书记深入到党建联系点开展调研、做专题报告、组织研讨共12次，组织干部集中学习32次，党员撰写心得2篇，领导班子成员撰写调研报告3篇。二是抓制度，强机制。重新修订了“加强基层党组织建设”、“党的活动”等48项工作制度，保障了党建工作的规范运行。进一步规范低保、廉租房补贴、计划生育等工作的审核、办事流程，并实行首问负责、限时办结等制度，增强办事透明度，方便辖区办事群众。三是抓保障，强基础。完善社区配套设施、优化阵地保障，区委政府先后投入资金180多万元，完成了1000平米春光社区标准化建设，改造500平米的社区文化活动中心，改扩建了齐山老年公寓，成立了残疾人康复基地，实现一站式办公、居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好社区服务工作。每个社区培养1名后备干部，为社区换届做准备。四是抓整治，强服务。在“三严三实”专题教育中认真开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益专项整治活动中，街道社区共查摆出环境卫生、信访案件办理、服务群众态度等不作为乱作为问题12个，形成了问题清单，制定具体整治方案，逐条制定了整治措施、明确责任人、整改时限；建立了考核科学、问责到位的效能考评体系，严防“不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公”行为。

二、工作中存在的问题和原因回顾总结一年来的党建工作，还存在一些薄弱环节和不足，主要有：一是履职不尽到位。作为街道党建第一责任人，对党建理论学习、研究不深，对街道党建工作开拓、创新意识不强，对社区党建工作指导不到位；党建特色品牌不突出，虽然开展了基层组织提升年活动，没有进行深层次的探索和创新，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。二是统筹协调不够。作为党工委书记，自己与辖区机关单位、企业沟通少，掌握情况不全面、不细致, 致使有些辖区单位和街道的配合还不够紧密，辖区单位的设施资源开放共享程度比较低。三是思路办法不多。近年来，因辖区内承载着区内建设项目较多，个别企业在生产时产生环境污染问题，影响周围居民正常生活，但街道社区党组织真正解决问题的办法和途径少，导致辖区信访维稳工作难度大。四是工作力度不大。有时满足于出思路、定目标，抓落实下的功夫不够。社区存在重“建设”、轻“管理”的问题，活动场所虽然达标，但有的服务平台功能发挥还不到位。五是从严管理不够。对社区党风廉政建设责任的落实上安排部署多，针对性举措少，导致街道社区个别党员干部的思想和工作作风还不能完全适应当前工作的形势和要求，在抓落实、做群众工作方面缺乏担当劲头，作风建设与组织和群众的要求还有差距。认真反思存在的问题，主要原因在于：一是政绩观树得不牢，对党建工作“第一责任人”认识不够高，没有真正把抓党建作为最大的政绩，思想上仍有重发展轻党建的倾向，行动上仍有“一手硬一手软”的情况。二是责任意识还不够。第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是谋划思考不深。对政策理论没有学深学透，缺乏“解剖麻雀”的钻研精神，比如对如何统筹辖区党建资源方面没有深入思考，造成党建工作的覆盖面和影响力不足。四是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒的“钉钉子”的精神。五是求真务实的勇气不足。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；有时还缺乏担当担责的勇气等问题，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，满足于过得去。

三、下步工作思路和主要措施在今后的党建工作中，将严格按照区委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一是进一步落实党建工作责任制。要建立分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建

工作责任体系。同时，要强化班子成员包抓社区机制，针对各社区具体实际，包抓领导要帮助和指导社区制定工作计划、理清工作思路、协调解决具体问题。继续将党建工作列入对社区的目标考评内容，每季度组织专门人员对基层党组织进行督查，促进社区党建工作总体推进。二是强化基层组织建设。开展好社区党组织和居委会换届选举工作，在选好配强社区两委班子的基础上，狠抓作风建设，严格规范管理，健全完善各项制度，进一步夯实基层组织。同时，要在深化党员1+10联系户活动、推进党员自愿者服务活动和强化“在职党员进社区”活动，探索党员管理服务新模式，注重发挥辖区党员先锋模范作用，以期实现对辖区居民群众的精细化服务。三是加强党员服务与管理。建立困难党员帮扶站、创业党员指导站、流动党员联络站、退休党员活动站，党员图书阅览室、谈心室、活动室、电教室、接待室等党员服务功能室，坚持“建、管、用”相结合的原则，向全街干部职工、辖区共驻共建单位、居民党员、流动党员开放社区活动场所，开展学习培训，工作交流，休闲娱乐、实现党员管理服务向深度延伸。进一步提高党员活动的积极性，提升党组织的凝聚力。四三是整合辖区党建资源。树立“大党建”观念，发挥辖区企事业单位较多的优势，找准切入点和共建载体，构建街道党工委与辖区单位党组织、辖区非公企业党组织良性互

基层抓党建述职报告篇7

协会书记党建述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的各位会员：

大家好！我是XXX协会的书记，今天非常荣幸能够在这里向大家呈报我们协会的党建工作情况。回顾过去的一年，我们协会在党的领导下，积极推进党建工作，取得了一系列重要成果。

首先，在组织建设方面，我们按照党的要求，广泛开展党员教育和培养活动。我们组织了一系列党内培训班，邀请了党校教授和研究员进行专题讲座，加强了党员的理论学习。同时，我们也组织了丰富多样的党员活动，如党员参观学习，党员志愿服务等，增强了党员的凝聚力和向心力。

其次，在党风廉政建设方面，我们坚决贯彻党的八项规定，严格执行党风廉政建设的各项制度。我们加强了对协会内部的监督，定期开展党风廉政测试和评价，及时发现问题并进行整改。

再次，在意识形态工作方面，我们坚持以马克思主义为指导，深入开展理论宣传和教育工作。我们通过举办讲座、研讨会等活动，使党员能够更加深入地理解马克思主义的基本原理和方法论，并将之运用于实际工作中。同时，我们还积极利用新媒体平台，进行党的政策宣传，提高党的形象和凝聚力。

此外，在党群关系方面，我们注重加强党员与会员的联系与沟通。我们鼓励党员积极参与协会的各项活动，并通过定期的座谈会、交流会等形式，听取会员的意见和建议，为协会的发展提供更好的支持和建议。

最后，在队伍建设方面，我们通过选拔培养，不断壮大了党员队伍。我们注重培养各级党组织的带头人，通过培训提高他们的组织能力和服务意识，使其能够更好地发挥党的组织作用。同时，我们也注重发现和培养优秀的党员，在各项工作中选拔优秀党员出任重要职务，提高党员的工作热情和责任感。

总的来说，过去一年，我们协会在党建工作上取得了显著成绩，但也面临一些挑战和不足之处。下一阶段，我们将进一步加强党建工作，以党建促发展，不断提高协会的凝聚力和战斗力。我们将全面贯彻党的各项方针政策，深入推进党风廉政建设，加强党员队伍建设，确保党建工作取得更加优异的成绩。

最后，我要感谢各位领导和会员朋友对党建工作的大力支持，也要感谢全体党员的辛勤付出。让我们携手向前，共同努力，为协会的发展贡献我们的力量！

谢谢大家！

沟通心得报告(通用13篇)

或许，我们的心里也存在着很多道理，这时候我们不妨把自己的想法记录下来。编写心得体会有利于个人的成长，今天栏目小编为您呈现的是“沟通心得报告”一文，如果您想要更深入地了解这个话题请关注我们的网站！

沟通心得报告篇1

近日，本人参加了一次基层沟通经验交流会。在此次会议中，我与其他来自不同领域的人进行了深入的交流，并从中获得了很多有用的心得体会。在这里，我希望能够与大家分享我在基层沟通中的一些思考和体会，并对此进行深入的探讨和分析。本篇文章主要涉及以下几个方面的内容：

一、基层沟通的概念和重要性

二、基层沟通的目的和方法

三、基层沟通中所需要具备的能力

四、基层沟通的挑战和解决方法

五、结语

一、基层沟通的概念和重要性

基层沟通是指在公司或组织中，从最底层人员开始，向上层管理层传达信息、反馈问题、倾听意见并合理接纳的过程。基层沟通是组织中最基础和最关键的部分，是组织内部沟通的基础和前提。而基层沟通的受众则是整个团队和企业的中层和高层管理人员。

基层沟通的重要性主要体现在以下几个方面：首先，基层沟通可以促进企业内部信息的共享和跨部门合作。在现代企业中，每个部门都有其独特的职责和专业领域，基层沟通可以将这些信息整合起来，促进各部门间的协作和互通有无。其次，基层沟通有助于维护团队稳定和减少员工流失。当员工对企业和管理层的政策、决策等事物有更加清晰的认识和了解时，他们会感到信任，从而更有可能留在企业中。最后，基层沟通还能够帮助管理层更好地了解员工的真实需求，为企业制定更加合理的管理政策和培养计划提供参考。

二、基层沟通的目的和方法

基层沟通的主要目的是传递信息、解决问题和体现管理的公正性。为达到这个目的，我们需要采取一些有效的沟通方式和方法。在这方面，我们可以采取以下的具体方法：

1、定期组织座谈会，鼓励员工提出问题和建议。

2、开展咨询工作，针对员工的实际情况提供咨询和建议。

3、建立反馈机制，及时收集员工的反馈信息，并加以处理和回应。

4、定期进行问卷调查，了解员工对管理层和企业的满意度和不满意度。

5、采用科技手段，如企业内部社交软件等，搭建沟通平台，促进信息共享。

三、基层沟通中所需要具备的能力

进行基层沟通涉及到很多方面的能力，包括有效的公关能力、良好的沟通技巧、专业的知识和培训能力等。接下来，我们将分别对这些能力进行介绍和分析。

1、公关能力

公关能力是指管理者在公司内外进行组织沟通时所需要具备的一种能力。它要求管理者有良好的人际关系、高度的政治敏感度、出色的交际能力等，并且能够在处理问题时保持冷静、公正和客观。

2、沟通技巧

沟通技巧包括有效的听取和理解能力、说服和解释能力、交流和反馈能力等。管理者需要具备这些技能，以便更加有效地进行沟通和解决问题。

3、专业知识

管理者需要具备一定的专业知识，以便更好地了解和掌握公司业务、理解员工的情况和处理工作中出现的问题。

4、培训能力

管理者需要具备一定的培训和教育能力，以便更好地指导员工、激励员工和帮助员工提升自身能力。

四、基层沟通的挑战和解决方法

进行基层沟通也会面临一些挑战，例如：员工对沟通内容的不感兴趣、员工沟通能力不足、沟通难度较大等。针对这些问题，我们可以采取以下的解决方法：

1、采用心理学的方法，了解员工的需求和痛点，制定出有针对性的沟通策略。

2、鼓励员工参与到沟通中来，提高员工的沟通技能和自信心，并及时给予反馈和激励。

3、制定明确的沟通计划和流程，确保沟通内容的准确性、全面性和及时性。

4、采用多种形式的沟通方式，包括口头、文字、音频、视频等，以最大化地满足员工的需求。

五、结语

基层沟通作为企业内部沟通的基础，需要我们认真对待和重视。只有在基层沟通中才能真正了解员工的真实需求，建立起互信、互动和正向激励的工作氛围，为企业的长远发展打下坚实的基础。让我们共同努力，做好基层沟通工作，为企业发展注入新的活力和动力。

沟通心得报告篇2

沟通是人类社会活动中的一项重要的技能，无论在生活还是工作中都扮演着举足轻重的角色。良好的沟通可以极大地提高工作效率和生活质量。在这篇报告中，我将分享一些沟通的心得体会。

一、认真倾听

在沟通中，认真倾听是至关重要的。很多人喜欢一开始就表达自己的观点，而不是先听取别人的看法，这种做法往往会导致异议和误解。因此，我们应该首先给予对方足够的关注和尊重，聆听他们的想法和意见。在听取别人的观点时，应该认真思考对方的立场和感受，尽力理解他们的角度和思考方式。只有这样，才能真正的与他人建立有效的沟通关系。

二、明确目标

在进行沟通时，应该明确自己的沟通目标。沟通的目标可能包括表达自己的观点、了解对方的想法、解决问题等等。只有明确了目标，才能更好的掌握沟通的节奏和方向，避免无谓的闲扯和浪费时间。同时，也应该尽可能的将沟通目标传达给对方，以便双方都能够明确理解对方的意图。

三、用简单明了的语言沟通

在沟通中，应该尽量使用简单明了的语言进行沟通，这样有利于对方更好的理解自己的意思。同时，还应该注意避免使用过于专业化或难以理解的术语，以免给对方带来困扰和障碍。简单明了的语言不仅可以减少沟通的误解，还可以更好地在沟通中表达自己的观点和意图。

四、善于表达自己的想法和意见

在沟通中，表达自己的想法和意见是必要的。只有将自己的看法清晰明了地传达给对方，才能真正的实现有效的沟通。在表达自己的观点时，应该尽量避免冲突和争执，以便能够更好地达成目标。无论在什么情况下，都应该尊重对方的意见，以达成谅解，建立友好的沟通氛围。

五、及时反馈和总结

在进行沟通后，应该及时进行反馈和总结，确认沟通内容是否顺畅有效地表达。如果沟通存在问题，应该及时查找原因，找到解决问题的方法。及时的反馈和总结，可以帮助我们不断优化自己的沟通方式和技巧。

总之，良好的沟通对于工作和生活都至关重要。通过认真倾听、明确目标、简单明了的语言沟通、善于表达自己的想法和意见，以及及时反馈和总结等方法，可以更好地实现有效的沟通，提高工作效率和生活质量。希望我的心得体会对大家有所启示。

沟通心得报告篇3

主题：加强基层沟通，提升组织效能

随着我国不断发展，各行业竞争日益激烈，企业、机构等组织也面临诸多挑战，其中沟通不畅成为诸多问题的根源。在这个背景下，作为组织的基层，更需要加强沟通，才能提升组织效能，实现良性发展。而基层沟通心得就是总结、归纳和分享自己在基层工作中经过实践得到的有效沟通方法和技巧，以及解决问题的思路和策略。

一、加强沟通，畅通信息渠道

在基层工作中，如何加强沟通，畅通信息渠道是十分关键的。首先，要建立起良好的沟通机制，确保信息从源头到达终端的畅通无阻。建立微信群、工作邮箱、工作日报等沟通平台，及时发布、传递工作信息，方便不同岗位、不同部门之间的沟通。另外，可以通过组织厂内交流会、部门例会等形式，让不同层级、不同岗位之间的交流更加通畅和直接。

其次，要坚持双向沟通，尊重对方意见，不断优化工作流程。沟通不仅是把信息传递给对方，也包括听取对方的意见建议，积极响应员工反映的问题，及时解决现有问题。同时，也要充分发挥员工们的主观能动性，让大家能在工作中发挥自己的担当和创造力，带动企业的发展，提高组织效能。

二、建立信任感，以德服人

信任感的建立是沟通中的重要环节之一。在组织基层工作中，要建立一种相互信任的关系，让员工们感受到组织的诚意和决心，从而肯定组织及其工作。要通过平时的工作交流，让员工们了解组织的工作运营方式，营造和谐的工作氛围，加强员工对组织的认同感。同时，也要密切关注员工的工作和生活状态，让支持和帮助员工，建立起一种“和谐家庭”的感觉。

在建立信任感的同时，也要注重以德服人。在工作中要体现出一定的人情味，提高自身的素质和能力，不断加强自己的良心和正义感。在组织工作中，尽量体现一些与人为善、重视人的准则和原则，使别人发自内心地信任你，从而更好地开展工作和运营组织。

三、学会倾听，有效解决问题

倾听是促进双方沟通的重要技巧之一。在基层工作中，要注重倾听员工反映的工作问题和意见建议，发掘员工的需求，并在实际操作中加以整合和解决。要建立起一个良好的反馈机制，充分调动员工参与工作，让员工们能够在自己的工作中发挥出自己的专业知识和技能，更好地发挥团队的力量。

解决问题的方法也很重要。要创造性地思考工作问题，不断寻求一种切合实际的解决方法，不断优化工作流程和提高效率。同时，也要及时总结经验教训，归纳工作的经验，帮助员工学会如何管理好自己的工作，激发员工们的工作热情和创造力，增强组织的凝聚力和向心力。

总之，在基层工作中，加强沟通、建立信任和学会倾听是极其重要的。只有这样，才能提升组织的效能，实现组织的目标和使命。希望基层工作者能够充分发挥自己的专业知识和工作能力，不断创新和进步，为组织的良性发展和健康运营做出自己的贡献。

沟通心得报告篇4

一、前言

在现代社会中，沟通是人类生活不可或缺的一部分。可以说，沟通是我们人际互动的基础，它关系到我们的生活和工作的方方面面，是人与人之间进行交流的桥梁。尤其是在企业组织管理中，沟通尤为重要，好的沟通可以提高组织的凝聚力和效率，《沟通学原理》一书中就强调了在企业中沟通的重要性。

本篇报告以基层沟通为主题，主要是从工作中的实际情况出发，总结一些基层沟通中的心得体会，探讨基层沟通的问题，并提出改进的措施，以期能够对基层沟通方面的改进有一定的帮助。

二、基层沟通的定义

基层沟通，顾名思义，就是指在组织中底层之间的沟通，它是组织中最基础的沟通环节。它包括员工之间的沟通、员工和领导之间的沟通，以及员工和客户之间的沟通。基层沟通是在日常工作中进行的，其目的在于传递信息、协调行动、提高工作效率。

三、基层沟通的重要性

1. 促进信息的共享

在组织中，信息的共享非常重要，因为信息共享可以使员工更好地了解组织的运作方式和目标，从而更加愿意为组织贡献自己的力量。基层沟通就是组织中实现信息共享的最基础环节，没有好的基层沟通，组织中的信息共享几乎是不可能的。基层沟通可以使员工之间及时交流信息，以便在日常工作中更好地合作。

2. 提高员工的工作效率

当员工之间的沟通更好，信息可以流动得更加顺畅。这种顺畅的信息流动可以帮助员工更好地完成工作。此外，好的基层沟通还能更好地协调员工之间的行动，让员工更好地配合，从而提高整体的工作效率。

3. 促进组织的发展

组织的发展需要各个环节之间的紧密协作，也需要组织中每个成员的积极参与。好的基层沟通可以让员工更好地参与组织的发展，从而更好地促进组织的发展。

四、基层沟通中存在的问题

1. 信息的传递不及时

在基层沟通中，信息的及时传递很重要，但实际情况中往往出现信息传递不及时的问题。这是因为在日常工作中，大家的注意力都集中在自己的工作上，没有时间去关注其他人的工作，这导致了信息传递不及时的问题。

2. 沟通缺乏深度

在基层沟通中，往往只是简单的信息交流，缺乏深度的沟通。这是由于基层沟通的对象往往是工作关联性强的人，因此他们之间的交流往往比较浅显，缺少探讨深度和思想交流。

3. 缺乏相互信任

在基层沟通中，缺乏相互信任也是一个大问题。在组织中，每个人都有自己的想法和利益，如果各个成员之间缺少信任，他们就不会相互坦诚、流畅地沟通，也就无法形成良好的合作关系。

五、改进基层沟通的措施

为了改进基层沟通，我们需要采取一些措施。下面列举了一些有效的措施。

1. 设立交流渠道

我们需要设立交流渠道，让员工之间可以便捷地交流信息和意见。交流的渠道可以是内部信息平台、会议、邮件和其他工具。

2. 加强信任建设

我们需要加强信任建设，通过培养合作意识和互相理解，让员工之间更加信任和彼此关注。只有信任才能让员工更愿意沟通，并愿意理解和配合其他成员。

3. 丰富沟通内容

我们需要丰富沟通内容，将沟通从纯粹的信息传递升华为对工作的思考和探讨。这种探讨可以扩展员工之间的知识，让他们更好地了解组织和各自的角色。

4. 学习沟通技巧

最后，我们需要学习沟通技巧。在沟通中，技巧很重要，学习如何与他人进行有效的沟通是非常重要的。例如，学习如何表达自己的想法，如何聆听他人的意见。

六、结论

基层沟通是企业中最基础的沟通环节，没有好的基层沟通，企业的运转就难以顺利进行。通过加强员工之间的信任、设立交流渠道、丰富沟通内容和学习沟通技巧等措施，可以有效地改进基层沟通，让员工之间更好地协作，提高企业的效率和发展。

沟通心得报告篇5

基层沟通心得报告

沟通心得报告篇6

基层沟通心得报告

一、阅读理解阶段

1、详细阅读题目及答案，把握重点。这样能够在很大程度上避免因为粗心大意而造成的失误。

2、注重理解、分析问题。在阅读答案时，需要进行详细的观察和分析，理解答案或问题中的含义，这有助于更好地回答问题。

3、学会按照题目的要求进行回答。必须准确地回答问题并按照要求进行分类。确保答案符合要求。

二、口试阶段

在口试阶段，最重要的是语言表达能力的测试。考官会对你的口头表达以及表达内容进行评估。在这个阶段，我主要做到了以下几点：

1、提前准备。在口试前，我根据不同专业的面试内容准备不同的答案，特别是重要问题的解答。同时还学会了简短、明了地表达和展示自己。

2、练习发音和语速。在口试前，我针对和面试相关的内容进行了反复练习，尤其是自我介绍、个人经历等方面，不断修炼自己的发音和语速。

3、注重言辞的礼貌和规范。在口试中，注重措辞的礼貌和规范，不使用粗俗和伤人的话，传递出自己礼貌、正常的语言风格。

三、沟通技巧阶段

在沟通技巧阶段下后，重点考查个人对团队、职场和社会的了解，以及沟通能力和人际交往能力。在这个阶段，我主要做到了以下几点：

1、注重观察和思考。时刻观察团队和同事的表现、言行，并作出适当的回应。努力学习，优秀成员用同样的时间、精力做出更多的贡献。

2、懂得当好团队的领导。不仅需要拥有影响力，还需要拥有温暖、关心的态度。适时地与团队成员交流，及时发现问题并处理。

3、注重人际交往。遇见困难时要具备冷静思考和分析问题的能力。要注重和他人的交流，挖掘他人的优秀特性和能力，这有利于团队发展。

四、总结体会

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沟通是人际交往中不可或缺的一环，而拥有良好的沟通技巧则是在个人发展和职场发展中的重要因素之一。在我过去的学习和工作经历中，我积累了一些沟通心得，希望可以与大家分享。

一、听取对方的意见

在与他人进行沟通时，我们往往更关注自己的表达和立场，而忽略了对方的感受和想法。然而，只有真正听取对方的意见，将自己的角度和对方的看法进行比较和协调，才能够达成更好的共识。因此，与人交往时，我们需要倾听对方的心声和需要，尊重对方的说话权利，并努力从对方角度出发思考问题。

二、正确使用非语言沟通

在日常生活和工作中，实际上我们大部分的信息传递都来自于非语言沟通，即肢体语言和面部表情等。正确使用非语言沟通不仅能够更好的表达自己的立场和情感，还能够更准确地理解对方的言辞和潜在意思，从而建立更加密切的关系。因此，我们需要注意自己的身体语言和表情，确保自己的非语言表达能够配合自己的话语，帮助自己更好地与他人交流。

三、借助工具提高沟通效率

在当今信息化的时代，人们需要面对着海量的信息和越来越复杂的沟通环境。因此，学会正确地使用沟通工具和技术对于提高沟通效率和准确度来说至关重要。例如，利用网络邮件和即时通讯工具进行远程沟通，使用会议系统进行在线视频会议等。同时，我们也要注意避免沟通工具给我们带来的干扰和不良影响，比如踩空信息和时间管理难题等。

四、建立高质量的沟通文化

一个团队的沟通文化不仅体现在个人沟通方式和习惯的影响下，更重要的是组织内部所倡导和培养的价值观和信念。因此，我们应该致力于建立一种高质量的沟通文化，促进团队成员之间的良好合作和互动。这个文化要强调尊重、诚信和包容，注重组织内部信息的交流和共享，建立一个相互信任和支持的大家庭。

五、不断改进和反思

沟通是一种需要持续改进的过程，我们应该根据自己的沟通经验和反思不断总结出新的实践经验和技巧。同时，我们也应该主动地寻求他人对我们的反馈和评价，以此来找到自己的问题和不足。在这个基础上，我们通过不断提升自己的思考能力和行动能力，来逐步成为一个更好的团队成员和沟通者。

以上是我在学习和工作中所获得的一些沟通心得和体会。对于不同的人和不同的情境，沟通技巧和方法也需要有所变化和调整。但总的来说，关注对方、正确使用非语言沟通、借助工具提高效率、建立高质量的沟通文化以及不断改进和反思这几个方面，是我们在沟通中需要关注和思考的重要因素。

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沟通心得报告

作为一个现代人，我们每天都在面对各种各样的沟通问题。无论是职场中的沟通、人际关系中的沟通，还是日常生活中的沟通，都需要我们去掌握一些技巧和方法，才能让沟通更加顺畅。在这篇报告中，我将分享我个人对于沟通的一些心得体会和对此的一些思考，希望能够对大家有所启发和帮助。

一、有效沟通的基本要素

对于一次沟通而言，想要达到良好的效果，有以下基本要素：

1.明确目标：在开始沟通之前，我们需要明确我们想要达到的目标和想要表达的内容，这样才能够在沟通过程中更加清晰地表述和思考，从而让对方更加容易理解我们的想法。

2.注重细节：在沟通的过程中，细节非常重要。有时候，一个微小的表情、一个简单的动作或是一些不经意的语言都可以给对方留下不好的印象。因此，在沟通的过程中，我们需要注意表达方式、语调，尽可能地减少情绪化的内容。

3.积极倾听：沟通不是单方面的表达，而是彼此的交流和互动。在沟通的过程中，我们需要积极倾听对方的想法和意见，给予对方足够的尊重和理解，从而让对方感到被重视和被认同。

4.注重沟通技巧：为了让沟通更加高效和顺畅，我们需要学习一些相关的沟通技巧。例如，主动引导对方话题、避免争执和攻击、积极表达想法等等，这些都是沟通的基本技巧。

二、在工作中如何进行高效沟通

在工作中，沟通能力的重要性尤为明显。因为，不论是完成一个项目、与同事合作还是向上级汇报工作，都需要进行合理的沟通和交流。以下是我在工作中的一些沟通经验：

1.在写邮件时，尽量简洁明了，尽量将重点一开始就表达出来，并且尽量使用简单易懂的语言，不要使用过于专业的术语或词汇。

2.当需要给团队成员分配任务时，需要仔细地评估每个成员的能力和时间，保证任务的分配合理，并且进行良好的任务分工说明，让每个成员清楚自己的任务以及时间要求。

3.在与同事或上级进行交流时，要注重自己的语言表达方式和身体语言，不要在说话过程中带有负面情绪或语气，让对方感到尊重和理解。

4.多采用面对面交流方式。如果有重要的事情需要沟通，尽量不要通过微信或其他工具进行，因为面对面的交流更加能够有效地解决问题、跟进事情。

三、如何建立良好的人际关系

人际关系是每个人需要面对的一个问题。无论是家庭、社区还是公司，都需要有良好的人际关系。以下是我个人的一些心得和体会：

1.尊重他人。在与他人交流时，尊重对方的想法和意见，不要将自己的观点强加给别人。

2.多沟通。建立良好的人际关系必须依靠沟通，有时候，只需要多说几句话，多倾听一些，便能够拉近人与人之间的距离。

3.理解别人。在与他人谈话时，需要理解对方的情感和想法，尽可能去理解对方的角度和处境。

4.多做善事。关爱他人是建立良好人际关系的重要基础，多做一些善事、关心别人、关注别人的生活，都能够更好地拉近彼此之间的距离。

总之，沟通是人际交往中非常重要的环节，有良好的沟通能力能够帮助我们更好地应对社会生活中的各种挑战。在实际生活中，我们需要不断学习、实践、总结，从而逐渐地提高自己的沟通能力，为自己创造更多的机会，达成更多的目标。

沟通心得报告篇9

沟通心得报告

随着社会的不断发展和进步，沟通已经成为我们人类生活中不可或缺的一部分。它极大地促进了人与人之间的交流与合作，无论在工作上还是日常生活中，沟通都发挥着重要的作用。因此，我进行了一系列探索和实践，总结出了一些沟通的心得体会。

首先，我发现沟通的时候，语速以及语言的清晰度都很重要。语速太快或是语言不清晰，容易让别人无法理解自己的意思，从而产生误解甚至会给人带来困扰。与此同时，在同一个文化圈中，要注意以适当的语言风格进行沟通，这样更有助于传达自己的意图和信息。

其次，我认为在沟通中，良好的姿态和表达方式，尤其是微笑以及友好的表情，能够有效地促进信息的传达和双方的理解。这对于建立良好的人际关系和进行有效的合作至关重要。

第三，有效的沟通往往取决于对方的反馈。通过及时的反馈，我们可以更好地理解对方的意愿、需求和期望，并采取相应的措施，从而建立更加有效的沟通沟通模式。

第四，沟通成功的关键在于理解对方的立场和观点。在谈判、决策或合作过程中，我们需要考虑到另一方面的利益和需求，以及尽量满足他们的期望。这有助于在沟通过程中建立信任和理解，形成更为有效的合作方式、提高工作效率。

第五，我深深认识到，对于一些重要的信息或者涉及到重要的决策时，文字的谈话就不能代替面对面交流。事实上，人类的身体语言比语言还要丰富，通过交流者的神态、表情和动作，我们可以更好地理解他们的意图和需求，并进行更为准确的反应和沟通。

最后，我想表达的是，在长时间的探索和实践中，我认为要有效地进行沟通，最关键的是建立良好的人际关系和适宜的沟通方式。当我们经过不断地学习和实践，真正意识到对方立场和需求时，才能够越来越有效地沟通，建立起真正良好的合作与关系，从而实现我们的目标。

沟通心得报告篇10

主题：有效沟通的关键

一、倾听

二、理解

三、表达

四、建立信任

五、关注非语言元素

六、尊重差异

沟通心得报告篇11

基层沟通心得报告

一、前言

随着人民生活水平的不断提高，中国的社会经济也在飞速发展，产生了很多基层组织，如业委会、村委会、社区居委会等。这些基层组织对于社会的稳定和谐具有不可忽视的作用。然而，随着基层组织的不断壮大，其管理与运营也面临着许多挑战。我在担任村委会主任期间，深感如何改善基层组织沟通，是当务之急。因此，我决定学习并实践基层沟通技巧，以便更好地服务民众。本报告旨在总结我在实践中的心得体会，希望对其他基层组织的管理人员有所帮助。

二、背景

我所在的村庄，位于我市的一个山区，有着灿烂的文化和独特的自然风光，但同时也有贫困和落后的一面。在我担任主任前，村委会与农民的沟通不畅，农民表达诉求的渠道不多，常常出现信息滞后和误传等问题。这种状况极大地影响了我的工作进展，并且也严重损害了村庄的发展。

三、解决方案

1. 正确的沟通技巧

沟通技巧是一种特定的交际技能，在基层组织中运用尤为重要。我注意到，农民和村委会之间的沟通常常出现问题，我想寻求双方之间的沟通技巧。在学习了大量专业资料、参考他人的经验和自己的实践之后，我总结出了几个点：

1) 要有耐心，认真倾听

针对村民的诉求，我经常会组织各种形式的会议和讨论会，以了解村民的诉求。听到他们的要求和想法后，我尽量将自己的想法和方法简单、明确地传达给他们，以便让他们知道村委会正和他们一起努力。在与村民沟通的时候，我会保持耐心，并保持积极的态度，努力听懂他们的话。因为只有在听懂诉求后，我才能更好地回应他们的期望。

2) 不断提高沟通技巧

要想成为一个优秀的基层管理者，必须不断学习沟通技巧。可以通过阅读相关的书籍、听课、参加社区交流会等途径来提高自己的沟通技巧。例如，在我参加的一次交流会上，我注意到有一位发言人非常善于运用语言和手势来引导听众，于是我学习和模仿他。也有一次，我注意到一些村民犹豫不决，无法表达自己的观点，于是我主动与他们交流，帮助他们表达自己的意见和诉求。

3) 重视非语言沟通

沟通并不只是语言之间的交流，还包括身体语言、目光交流、态度表现等。因此在沟通中应该重视非语言沟通方式的作用。例如，一个长时间的眼神交流，可以让对方更加信任你；一个鼓励的微笑可以使你的对话更加亲切和友好。

2. 加强媒体传播

现在的社会有很多新型媒体，例如手机互联网、微信、微博等。运用它们可以让我们与村民建立更广泛、更方便的沟通渠道。例如，我会在村委会群里发布一些通知和公告，或是通过微信公众号来发布一些村庄的新闻和信息。这样一来，可以让农民更容易获取村庄的信息和政策。

3. 建立志愿者组织

志愿者组织可以说是基层沟通的重要方式之一。在我所在的村庄中，我们建立了一个志愿者组织，协助我们开展一些社区服务和文化建设等工作。志愿者通过社区内的网络平台和微信建立联系，并与村民联系，让村民感到更多的亲切和关心。同时，志愿者也为村民提供了更多的机会，让他们参与到社区建设中来。志愿者组织是基层组织沟通的一种有效方式，它可以帮助村民更好地理解村委会的工作，并增强了沟通隔阂。

四、总结

作为基层管理者，加强沟通、解决信息不畅的情况，是我们必须要面对的一项重要工作。通过建立沟通技巧、加强媒体传播、建立志愿者组织等措施，可以有效地减少基层组织与农民之间的信息不畅现象。基于上述理念，我希望我的经验能够对其他基层组织管理者有所启发，让他们也能够以更加科学、专业的管理方式来为社区建设做出自己的贡献。

沟通心得报告篇12

1. 语速和语调要适当。语速过快或过慢，语调高峰频繁则会影响听众的接受效果。我们需要适当调整语速和语调，使自己的表达更加生动、自然。

2. 用简洁的语言表达。避免使用艰深难懂的词汇和复杂的句子结构，保持简明扼要。

3. 使用通俗易懂的词语。用人们容易理解的词汇来表述问题，更容易得到别人的认同。

二、所有的人在沟通功能中都会遇到一些难点，而处理这些沟通难点有着很多通用技巧。

三、最后是时间和场合的选择。在选择时间和场合时，我们需要根据具体的情况做出正确的决策。

2. 选择适当的场合。有的话题需要在私人场所讨论，而在公共场合时应该避免谈论过于敏感的话题。

沟通心得报告篇13

沟通心得报告

沟通是人类社会的基石，也是团队合作和工作中不可或缺的重要环节。我在工作中经常需要和同事、客户、上级领导进行沟通，积累了一些沟通心得，今天我将分享一些自己的体会。

第一，理解对方的需求。很多时候沟通是为了解决问题或达成一项共同的目标，所以我们必须先了解对方的需要和期待。只有理解了对方的需求，才能更好地提供帮助和解决问题。在与客户沟通时，我会主动询问客户的需求和期望，了解他们的要求，然后从自己的经验和知识出发，提出更具体的解决方案。

第二，注重沟通语言和沟通方式。不同的人在沟通时，表达方式和接受方式都是有区别的。对于语言的使用，我会根据对方的文化背景和学识水平进行调整，尽量让对方理解我的意思。对于沟通方式，我会根据对方的个性特点和情绪状态进行不同的态度调整，有时要表现出严肃和专业的面貌，有时需要向对方示弱或柔和语气来缓解紧张情绪。

第三，尊重对方的观点和意见。每个人都有自己的观点和看法，在沟通时，我们必须尊重对方的观点和意见。即使我们不同意对方的看法，也应该先听取其观点，了解其背景，和他/她一起讨论问题。在沟通时，我会暂且放下自己的观点和想法，耐心听取对方的意见。如果需要反驳，我也会用事实和数据来证明自己的观点，而不是情绪化地争辩。

第四，注重细节和效率。在沟通中，我们不仅只是讲话，更重要的是在细节处理和流程中花费的时间和效果。在沟通中，我会注意细节，比如对方言语中的细节信息、表情和情绪等等，这样可以让我更好地了解对方的真实想法，也可以为谈判和解决问题提供更多的线索和支持。同时，在沟通时，我也会注重效率、简洁和明确，以避免时间浪费和误解的发生。

第五，积极反馈和调整。沟通是双向的，不仅在表达自己的同时，也需要同样重视对方的表达，对于自己的言行也要做出及时反馈和调整。在沟通中，我会不断调整自己的表达方式和口吻，不断优化策略以达到更好的效果。

通过以上几点体会，我相信自己能够更好地处理与他人的沟通，成为一位更具有人际交往能力的人，同时也为工作中的协作和合作添砖加瓦。

药学基层实践报告7篇

我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的？在我们的平时工作生活中，都会使用到报告。报告在写作上有一定的技巧，“药学基层实践报告”是一个非常有趣的话题让我们深入了解它，请将本网页的链接加入到您的浏览器收藏夹中！

药学基层实践报告篇1

本次社会实践活动圆满结束，在活动期间，通过各种切身体会，我学到了不少学校里学不到的东西，最重要的是实践和理论的结合。

作为一个大学生，不仅仅需要学习书本的理论知识，更重要的是善于思考，将理论融会贯通，通过各种有效的实践活动与之相结合，才能真正学到属于自己的东西。

今年暑假在医院参加实践活动，本医院属于私人医院，规模不是很大，有简单的门诊部，药房，注射室和6张住院的床位。

在医院实践期间，这个医院的医生和护士们都很支持我们这些学生，因为规模不大，人数自然有限，所以第一天下来，大家就熟了，的帮助下，使我在医学和药学上的知识获得不少。

医生和护士给予了悉心的指导和帮助，使得我受益匪浅，让我感觉到医学的博大精深，也觉得现下医学的情况需要更科学，更深远的发展。

这家医院虽然不大，但是生意很好，因为医生和护士对工作很认真负责，医术也很高。

所以平时都是很是繁忙的，医院里的人经常忙不过来，凡是有点不舒服的，首先都会到这家医院看毛病，这儿的口碑上是非常好的。

除了上面那个原因，其实还因为这儿有床位，一般的简单的病，病人看了就走了，有点严重的病，思想汇报专题病人可以留下来住院观察，这对医院和病人都有很大的帮助，让病人早点脱离病痛的折磨，也能让医生时刻了解病人的病情，有什么突发情况，也可以及时转移。

现在说说在药房的实践情况。

药房服务规范遵守四查十对：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法和剂量；查用药品合理性，对临床诊断。

我到医院主要是跟着我的指导老师易老师在药房拿药，所以首先得先熟悉药品的摆放。

刚开始时，我就在药房的药柜前看和记药品的名字和位置，药房里的药品有很多的种类，要记的话很不容易，不过还好，药品的摆放是有按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再在这些的基础上分别按抗生素类，心血管，呼吸系统，消化系统，其他，外用，非处方药，食品，计划生育来分。

其中注射液在医院的使用比较广泛。

按类别来记就较简易了。

为更熟悉药品的摆放，我还搬运过药品（医院还有储存药品的药库）。

在药品中，葡萄糖和生理盐水较常用，别的心血管类的，消化系统方面的，呼吸系统的药品也都较常用。

市场对药品的需求是有增无减，特别是常用心血管类的，消化系统方面的，呼吸系统类的药品。

日常药品的使用主要是感冒药和咽喉肿痛药及一些清凉降火药，感冒药有999感冒颗粒，复方盐酸伪麻黄碱缓释胶囊，小儿止咳糖浆，小儿氨酚烷胺颗粒，小儿咳嗽灵颗粒，枇杷止咳颗粒，同时还有一些退烧药如柴胡注射液，安乃近注射液等。

降火药主要有西瓜爽润喉片，金银花颗粒等，咽喉肿痛药有头孢氨苄胶囊等。

夏天热火重，菊花茶可以降火去热，是家中必备的，一般都会给病人介绍，所以也特别畅销。

在对药品的摆放位置熟悉了些后，我开始看处方为病人拿药，有不懂的就问护士或主任，虽然拿药是很简单的事，只要是识字的，

时间久了都会，可是到自己会做，并且把药给病人，还是有些开心的，说不上来为什么，有点像帮助了别人的感觉吧。

在拿药的时候发现，对不同年龄，性别，和不同程度的病人，药的拿取都是不同的，特别是孕妇和小孩的用药要十分的小心，谨慎。

对小孩，药量非常重要；相对于孕妇，药品对孕妇的影响，以及各种药之间反应对孕妇的影响等等。

在这家医院，我发现医护人员对病人很细心，很是和蔼，言语间有着关爱，这或许就是医护人员的必备素质吧。

病人在生理上已遭受无尽的痛苦，但是医护人员在心灵上给了病人的特殊安慰，一定程度上也是能减轻病人苦痛的。

有一天，有个病人与药房的人谈起了家里的突变，儿子在外谈生意，经常喝酒，导致胃出血；女婿不久前出了车祸，对方赔了二十几万，尸体在外火化花了四万多，公公婆婆一次性要一半的赡养费，小叔说女婿生前有欠他几万的债，许多认识不认识的人都说要债来了；女儿一人负担两个小孩困难重重，说得都掉了泪，旁人听了除了心酸就是心痛了。

而我国的药品数量多，品种杂，价格还一直居高不下，给老百姓带来许多的难处，有病都怕看病，家里有钱的都怕出个药罐子，虽然国家有采取措施对药价进行下调，可效果还是不显著，看病对百姓来说始终是个大问题。

这是我国药品流通环节较多，交易层次较多造成的。

实践期间，看了一些资料，概括说我国的药品市场存在这些问题：制售假劣药品的行为屡禁不止；无证经营和超范围经营长期存在；

药品虚假广告铺天盖地；药品购销不规范，商业贿赂严重，回扣风行；零售药店和生产企业管理不规范；此外，一些企业在取得GMP、GSP认证后，为节约成本、迅速获利而想尽各种办法。

对于这些存在的问题，也有对策，比如说通过多种形式强化企业的信用观念和信用意识，建立完善的药品市场信用相关的法律法规体系，加强政府监管，完善药品流通方式，但最主要的还是培养高素质的人才，为药品机构输入新的，有生机的血液，高素质的人才不仅在技术和能力上突出，心灵上也是善良的美好的有同情心的，本着善良的心和同情心，药品市场上的药品是良心药，百姓治病吃药开心，制药人才，机构要员等看见别人开心，自己也就开心了。

这次实践活动，真的让我学到很多东西，做事情要有所顾忌，不能随心所欲，重要的是秉持一种认真学习、认真对待的态度，怀着一颗善良的心。

遇到紧急情况不能慌了阵脚，作为医护人员都慌了，病人及其家属就会不安了，首先要镇定，范文写作看病人的伤势如何，随机应变。

我在医院还知道了把脉是怎么回事，要由轻到重，通过把脉可以确定你的心，脾是否有了病变，还学会离血压器的使用等。

总的来说实践活动让我觉得自己知道的还太少，还需多学习，多努力。

药学基层实践报告篇2

盛夏七月，浙江大学生物医学工程与仪器学院和新加坡国立大学生物医学工程学系共45名师生于18日前往上海西门子医疗器械有限公司进行了为期半天的参观和访问。本活动是自联合课程项目创始以来必不可少的一个环节，旨在促进学生对医疗仪器发展历史和发展现状的一个实践性认识。不仅让同学们切实了解到医疗公司的研发生产情况，还促进了两国学生间的情谊，可谓是收获颇丰。

上海西门子医疗器械有限公司(ssme)成立于1992年，是西门子医疗业务领域影像及临床设备方面重要的全球研发、制造中心之一，致力于计算机断层扫描(ct)、x光、超声等诊断设备和相关医疗零部件的研发生产，以及相关客户服务。公司不断加大研发力量的投入，相继为中国及全球医疗用户研发并推出了双排、6排、16排到最新的64排(128层)螺旋ct，以及数字x射线成像系统、数字胃肠机、骨科c臂等多种x光影像设备。

师生们一大早便乘校车前往目的地，经过三个多小时车程，稍事休息，便开始了参观。西门子公司的研发人员和相应部门的领导担任了讲解员，他们讲解风格各异，充满热情，充分体现了工作在一线的经验与深厚的专业素养。

首先，同学们来到了一座展示公司发展历史的长廊。讲解员给大家详细讲述了公司的研发成果：从第一台西门子自主生产的ct，逐步发展到64层、128层ct，以及双球管技术的发展和应用，以及16层智能ct、胃肠机、c臂血管成像仪等等。在进入生产车间前，领导向大家展示了一幅标有由公司生产并发往世界各地的产品地图，并且很风趣地让大家猜测一年能有多少台仪器运往世界各地，同学们的答案从1000到5000不等。在听到每年竟然有10000台仪器销往世界各地时，同学们纷纷发出了赞叹。

之后，便开始正式参观工厂内部的生产流水线。首先是装配和调试车间，这里都是已经或即将装配好的仪器，包括了ct，胃肠机等。除此之外，功能调试也在这一车间进行。据有关人员讲解道，从开始装配到最后成型，每道工序都需要将近三个小时，而一台仪器的完整装配需要三天左右，再加上接下来的调试和运输，可能需要将近两三周的时间。

接着，同学们来到了主要负责提供零部件的车间。大家首先看到的是大型底座的暂存区，接着依次参观支架，床等零部件。该车间总管韩老师利用现场实物清晰地向大家展示了支架如何保持平衡、如何移动，仪器如何通过识别受力进行急停的技术。关于ct扫描床的材料，韩老师提到这种材料是必须要具有能够把因其引起的射线衰减降到最小的性质，所以材料的选择非常重要。在提问环节中，有人问到关于就业的问题，韩老师表示他所负责的车间主要招收机械电子系的毕业生，诸如悬臂运动等自动化程序也是由该车间负责，而生物医学工程的同学大多是去图像处理、软件开发部门，最后他还对有志于到西门子工作的同学表示。

最后一个参观的车间主要是负责射线球管的研发和装配，在这里，可以看到悬挂的射线源，研发人员还介绍了包括准直器在内的一些专业知识，除此之外也大致提到了计算机图像处理算法的导入等等。

依次参观完三个车间后，便前往产品服务培训部门。这一部门主要是负责用户的使用培训，因此大家看到的都是仪器成品，在专业人员细致讲解后，同学们纷纷上前亲自动手操作一番，并不时提出问题，询问其中的原理。在ct机前，部门领导幽默地告诉大家ct也就是由主机、床、电源三部分组成，非常简单，引来同学们的一阵欢笑。在参观手术引导仪时，部门领导提到因医生需长时间工作在有射线的环境中而需要防辐射服，同学们便纷纷跃跃欲试，穿戴30公斤重的铅质防辐射服，感受医生做手术的辛苦。

行程的最后一站是西门子客户服务大厅。在这里可以很清晰地通过大屏幕看到全国各地医院中仪器的球管寿命，如此便能主动了解到机器故障和老化问题，在客户发现故障前便派遣工程师前往维修更换，使得治疗更加安全，服务更加可靠。

短短三小时的活动结束了，同学们依依不舍地在西门子公司门口进行合影留念。此次活动带给同学们的不只是实践经历和知识的丰富，更促进了浙江大学和新加坡国立大学的友好合作。

药学基层实践报告篇3

首先，我们要明确临床药学和临床药师的基本概念。临床药学是指药学与临床相结合，直接面向患者，以患者为中心，研究与实践临床药物治疗，提高药物治疗水平的综合性应用学科。临床药师是指以系统药学专业知识为基础，并具有一定医学和相关专业基础知识与技能，直接参与临床用药，促进药物合理应用和保护患者用药安全的药学专业技术人员。临床药学于2o世纪6年代首先在美国建立，把过去传统的药学教育重点在药”转向重点在“人”。医院药学工作者除完成传统的药品供应分发等工作外，还要到临床去，参与临床医师用药，协助临床选药，提高疗效，降低不良反应的发生率。由于美国药学界的成功实践，许多国家也相继开展了不同形式的临床药学工作。22年国家卫生部在《医疗机构药事管理暂行规定》ⅲ中明确了医院药学的发展方向即要建立“以患者为中心”的药学管理工作模式，开展以“合理用药为核心的临床药学工作。临床药学是医院药学发展的必然趋势。紧跟着时代的步伐，吉林省白城中心医院于28年3月正式成立~'15床药学室，下面就我院临床药学服务工作实践，和大家做共同探讨。

药学基层实践报告篇4

学校还没有宣布放假，我的暑假就开始有了着落，因为我已经联系好的我的暑假实习的单位了，在离家里不是很远的小药店，这药店虽小，可真的是麻雀虽小五脏俱全，我的第二次社会实践就在这暑假中拉开序幕的。

作为一名药学专业的学员，只学习书本知识是远远不够的，是不能学以致用的，理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们，所以，我又再次进入药店深入到基层在药品销售岗位接受锻炼。初到新的药店工作，老同事就先向我说明了零售药店与医院药房的不同，医院药房的药师只需凭医师处方发药，而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员，所以，销售人员在对顾客销售药品時，要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾客负责，我所在的药店经营的有中药、中成药、西药、非药及一部分器械。

在这药店和第一次的药店有很大的不同，大到规章制度小到脚下鞋子都有很大的不同。

一、严守劳动纪律，以员工的标准要求自己

在实习期间，我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，自觉以医学生规范严格要求约束自己，认真工作，基本做到了无差错事故，积极维护了药学院的良好形象；并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义。

二、如何做好药品知识及医学知识的学习

药用植物学在中药材鉴定中的应用意义重要。大部分情况我们根本不用理化鉴别的方法，只用植物形态学的鉴别方法就可以鉴定。因为大多植物有其特有的遗传基因，于是能表现出基本稳定的形态特征，这样们我们在中药材鉴定中“努力寻找不同因子”就可以鉴定植物类中药材的真伪。例如：小品种中的石楠藤是蔷薇科的植物，而有時采购来的药材表现出：节膨大、有扁节，这是胡椒科的石南藤的特征，这样就很明确了只要石楠藤中出以上两种特征就可以断定药材掺伪。

顾客在药店购药時，因为感冒会买几种感冒药同時服用；因为胃病会买几种治胃病的药同時服用；这時，我就利用我所学的知识向他们说明感冒药多含有相同的解热镇痛药成分，多药联用有可能会造成重复用药产生药物不良反应，多种抗生素合用有時不但不产生协同作用，而且还会产生药抗，使治疗失败，所以就要提醒他们应该对症下药，不能用这种“大撒网”的方式治疗。这時顾客会非常满意的购买任意一种针对性的药品，而且还会认同这种为顾客着想的做法。

俗话说“师傅领进门，修行在个人”，自上次的那些老员工教了些后就回学校了，但是他们已经将学习方法和工作技巧教于我，今后我一定能在实践中成长为一名很好的药品销售员

其实在药店工作还能学习一些课堂外的东西，比如过桥就是黄连，因为黄连根茎的中段细瘦，状如茎杆，形如小桥，所以称为过桥。当然还有针哏就是半夏，砂哏就是银柴胡等等一些中药的别名，这些都是在药店购药的中药处方上学到的知识。

药学基层实践报告篇5

随着生活方式的更新和社会交往的活跃，药品行业蒸蒸日上，药品的种类也日益繁多。在人们生病时，需要药物的治疗，药店对于大多数人来说，则是一个方便的选择。但是，药物种类繁多对于不同体质的人来说，选择合适的药物对于患者的早日康复格外重要。今年寒假，我在托克逊县城实践了半个月时间，获得了经验，更增长了见识，使我对药店导购工作有了更深的了解。

在达康药店半个月的实习已划上了圆满的句号。在这里，第一次接触社会的实践生活，体验到生活的艰辛和不易，总体来说还是有不少的收获和所得。从一个对药品行业无知的少年变成一个既具有初步药品知识，又懂得简单的疾病治疗的青年。实习的收获是不能用语言一一所能描述的，总的来说有酸有甜、有苦有乐,苦的是让人记住那些几十种药物的疗效和基本成分，还得分清它们的适宜人群，是否有严重的副作用。快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的风趣幽默，还有顾客对自己付出服务的肯定与赞赏和自己既充实又有滋有味的实习生活过程。其实，实习的日子不是很长，当初的我还不知道药品导购到底是干什么工作的?不知道原来感冒也是分种类的，风热感冒，伤风感冒，对于不同的患病症状，区分感冒的不同种类，用以不同的药物进行治疗，才不至于吃了药还不见效。师傅在工作上的教导，是那么的叫人印象深刻。在这里，自己对药品超市和药品导购方面有了比较深刻的认识。药物的种类繁多，总体的可分为处方药和非处方药。处方药是置于柜台内，通过持有医生的处方才能购买的药物，常见的为那种可令人产生依赖性的，如吗啡类镇痛药及某些催眠安定药，心血管疾病药和本身具有毒性须听医嘱的药物。非处方类药物无需医生处方即可购买，一般置于药品超市自选货架上。由于药品超市大，药物种类多，则将这些药物分别以其不同治疗功效而归类，划分区域。止咳平喘类、抗感冒类、维生素类、胃肠道类...每一类药物也有好多种药品，我们药品导购则是在患者进入药品超市时，询问患者所需要的药物，然后由各类药品分区负责人带领患者去相应药品去选择适当药物，同时以其病情进行相应的推荐，这就要求导购员做到对药物成分和其服用后反映及其疗效有深刻的了解，这也有利于我们充分掌握基本的用药知识。

初期，店长会对所有的员工进行药品基本知识的培训，才会上岗，还会对服务人员进行定期的考核和认定。在药店实习最刻骨铭心的是药店员工竭尽全力为客人提供"温馨细微"的服务，使患者温暖至心。都说服务是经营企业的形象之本，是企业的竞争之道，那么达康药店的服务魅力有表现在哪呢?那就是一张诚挚动心的笑脸，一声声悦耳动听的话语,一次次全身心投入的服务而凝结出一个个回味无穷的优质服务。在那里实习的半个月时间学到的东西可不少,感触也颇多,若要为患者或患者家属提供优质的服务，就是要充分读懂患者的心，充分理解患者的需求，以最低的价格推荐最有疗效的药物，帮助患者省钱，让患者买的放心，认识到我们药店才是真正为百姓着想的好药店。所以，要在当下满足患者的多方面要求的同时，把服务的质量提高。

在药店实习的这半个月，在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水，还有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己变的成熟了，少了一份脆弱，多了份坚强，忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀，没有了老师和同学的指点，自己的一切事物都得要自己亲自去解决，增强了自己的自信心，从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事，只有自己不去做，认认真真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，是真正的生活!

通过实训、实习，我对药品的专业知识有了很大的提高了，尤其是服务意识、语言交流与表达能力、处理与患者关系能力、团队协作能力等方面具有明显的提高，为自己以后走上社会做了个好的开始。社会上由课本上学不到的东西，那就是社会经验，为人处世的经验，想想自己四年之后就要真正的走向社会，参加工作，也许自己的这次实习就是自己新的开始，也就意味着自己的成熟，我会在以后的工作和学习中，不怕困难，勇于克服，在实践中锻炼自己的能力，努力提高自己，实现自己的理想。

结束语：通过这次社会的实践，我学会了自立，懂得了团队在工作中的作用，也对药学专业方面的工作有所了解，对常见疾病的治疗和所用药物又所认识，为以后的工作和学习提供了宝贵的经验和教训，我会依次为起点，以后更加勤奋学习，锻炼自己的各方面的能力，努力提高自己的综合实力!

药学基层实践报告篇6

xxxx年x月xxx日，对于刚念完大学一年级的我来说，是值得非常自豪的一天。因为这是我自小学的a、o﹑e开始到大学的实际动手能力以来，第一次，独自地从充满温暖，关心和关爱的校园里走出来，踏入一个陌生，充满竞争，机遇与挑战，和纷繁复杂关系的社会，自然而然心里也就感到好奇和充满着旺盛的精力。

第一次来到药业公司里进行社会实践，对于它的基本概况并不是十分了解，心里也就不经意间感到一丝丝恐惧与紧张，唯有东看看，西瞧瞧来缓和一下不安的情绪。负责接待我的负责人就领着我从最基本的制药工序车间开始介绍并讲叙整个制药过程。

首先是选购药材。选购药材必须从全国各地进货，因为对于药材来说，每种药材都有其不同的功效。需要什么药材，怎样配方，如何调配，怎样制作，这都是根据市场的需求来选购的。

其次是制药。制药这一关至关重要，涉及的工序也相当严格。如制药用水，它可不能像我们平时的生活用水那样，水龙头一拧开就直接使用。它可是要经过机械设备的层层过滤、蒸馏、冷却，最后得到完全没有杂质的纯净水之后，才可以成为制药用水。俗话不是说“好水育好苗”吗!

然后是包装。药品包装是从药材到成品之后经过的最后一道工序，公司采用的是一系列的自动化包装机械设备。从药成品进入设备到出来，只需短短几十秒时间，就可看到市场上所销售的五花八门的药品包装了。

最后是药品销售。公司通过销售网络与事先签订的订单，运用物流运输设备销往全国各地。

经过负责人的介绍和一番解说，我真是大开眼界。刚开始时的不安情绪，早已抛到了九霄云外，真恨不得马上成为公司的一份子，积极投身到工作中。由于我是包装设计与制作专业，因此负责人就把我安排到了包装设计部门，参与产品的包装设计，并认识和了解包装设计软件与应用。

今天，XX年7月16日，我开始了人生的第一次社会实践。

主要体会：我把它归结为“三要”。

(1)要适应环境，快速融入到新的工作环境中。美丽的校园，漂亮的花朵，优雅的环境，现在固然仍活生生地不时在我们脑海里浮现。但我们现在已离开了校园，首次走入社会，进行实际的工作，这也就意味着我们已离开了充满温暖，关怀与关心的保护伞，独自地寻找自己所须的生存空间，从新走入一个全新的生活环境。现在的我们在学习与工作之时，已不能够再像在学校时那样嘻嘻哈哈，打打闹闹;而是必须改掉一切的坏习惯，尽量适应他人，适应现时的环境，工作必须认认真真，脚踏实地，一步一个脚印，你工作不勤恳，那么你就会被取代，淘汰，现实的社会就是这样，不进则退。我在刚开始时，也并不适应那里的工作环境，总觉得好像少了一种平时在学校里的那种热闹与轻松的气氛，感到很生疏、沉闷、无从适应。不过经过几天的适应与同事的交流，我很快就适应了，工作的也非常快乐。

(2)遇到困难不退缩，要迎难而上。在药品包装设计部门实践，自然就少不了应用电脑设计软件对药品进行包装设计，如非常流行的coreldraw，photoshop等。由于我读的是包装设计专业，因此对photoshop软件还是比较熟悉的，对其中的基本图形设计也能够独立并很好的完成。相对于coreldraw软件来说，我还是第一次接触，心里很明显地就感到茫然。俗话说“凡是遇到不懂的就要自己去搞懂，这样学来的才是自己的。”为了学懂，我只好去书店里买来一些有关的coreldraw书籍，每天在下班后对照着书籍的解说，在电脑里按部就班的操作。在合上书后，再自己依据刚才的操作步骤，独立地，重复地完成。也许是熟能生巧，也许是皇天不负有心人，现在的我对coreldraw软件已不在生疏，反而能够比较轻松的运用。

(3)要不耻下问，脸皮要厚。我刚开始在药厂里实践时coreldraw软件并不了解，虽然通过看书可以弄懂并操作，但一旦涉及到比较深入的问题或是书里没提到的，就束手无策，拿它没办法。虽说问同事可以解决，但现代的大学生是要脸皮，怕被人说，说“很笨”，“这大学生怎么连这个都不会”，于是我没敢问，就自己再研究，研究。经过几天的研究来，研究去，人不但心烦了，寝食难安，更让人无奈的是得出的结果就是没有结果。实在无奈之下，我唯有厚着脸皮，秉承孔子的“不耻下问”学习精神，去问同事。正所谓“不问不知道，一问吓一跳”多天困扰在我心中的难题，顿时豁然开朗，现时的心情就仿佛一只笼中鸟获得了自由，在蓝天白云下轻松自由的飞翔。现在的大学生要的就是这样一种精神，“要不耻下问，脸皮要厚”。

思考：

学习有关设计类的软件和应用时，关键在于是否勤于思考，善于思考。一个人能否发明创造，关键在于是否勤于思考，善于思考。思考是什么?思考就是进行比较深刻、周到的思考活动，而思考是人类特有的一种精神活动，它是在表象、概念的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。

一个人和发明创造之间相联系的桥梁就是勤于思考，善于思考。

为什么牛顿能够发现万有引力定律，而法拉第为什么能够发现电磁感应现象?这就是通过思考。

一个人要观察、实践不仅要思考，而且还要会思考、抓住问题的关键，才能解决它。

问题：

通过此次的社会实践，我从中也暴露出了自身存在的一些问题。我把它归结为“三缺”：

(1)缺乏吃苦耐劳的精神。对同事交代的任务，总是嫌繁重，怎么老是都叫我做。

(2)缺乏足够的耐心，对生活和学习上遇到的困难，没有足够的耐心去认真对待，有时更是随随便便应付了事。

(3)实际动手能力欠缺。有想法，没实际，换句话说就是“空想”。

建议：

希望自己能够从自身所暴露的问题中吸取教训，改过自新。对自身能力方面的欠缺，努力攻克，并加以修正。其实社会实践就是大课堂，从中学到的知识是在大学里生活的我们所体验不到的，它有着极深刻的意义，是我们大学生踏入社会的领航员，导向员。如果有机会的话，我希望自己能够有多点机会去参加社会实践，来锻炼自己，磨练自己，达到修身养性，并为未来真正地踏入社会做好准备。

药学基层实践报告篇7

1临床药学初级阶段

xx年3月白城中心医院正式成立了临床药学室，当时配备了2名临床药学工作人员，结合现有条件，做了如下工作。

1.1整理、规范了药剂科应具备的各项相关药事法律法规文本及具体实施方案。

1.2完善了全院医师处方权，麻醉的药品医师处方权及药学技术人员药品调剂权的签章备案，使我院处方权及调剂权更加明确、规范并做到有据可查。

1.3规范了药剂科库房及药房相应的药品分类存放、常温药品储藏温湿度记录、低温药品储藏温度记录、高危药品单独存放并有醒目标识等，使药剂科的药品储存更加规范化、科学化。

1.4制定了我院用药目录和药品处方集，并对院内用药目录定期进行更新和调整，将新药及时地通知相关临床科室，确保了药品信息的及时更新。

1.5为提高工作人员的业务素质，拓宽和更新知识，制定了药学人员年度培训计划，按照培训计划对药学人员进行药事法规和业务知识方面的学习培训及考核。即提高了全科的业务素质，也充实了我们对相应法律法规的了解。

1.6进一步完善了药剂科的各项工作制度，明确使各岗位职责及操作流程，做到有章可循。

1.7根据国家有关规定，在医院全面开展药品不良反应监测工作，按照规定及时上报临床使用药品的不良反应，并将国家下发的药品不良反应信息及时通报到临床科室，使临床医师及时了解，预防药源性疾病的发生，保证患者的用药安全。

1.8开展用药咨询服务‘与患者、医师、护士进行有效的沟通，进行用药咨询与指导，并向临床医师提供合理用药信息，如编辑ⅸ药讯》、报告不良反应的情况、向临床通报新药使用情况，为临床医师提供药学服务。

1.9开展处方点评工作每月定期抽取一定数量门诊及住院处方进行点评，督促医师正确开具处方，促进合理用药。1.1o定期对临床各科室常备柜的药品及麻醉的药品进行核查，督促临床科室加强对药品尤其是对麻醉的药品和第一类精神的药品的管理，确保患者用药安全。

2临床药学发展阶段

2.1重组临床药学工作室21o年临床药学室又配备了1名大学生，增添了新生力量，组成了3人临床药学工作室，认真学习相关的法律法规，院领导对临床药学作大力支持，经常参加全国前沿的短期临床药学培训班，学习先进临床药学知识掌握临床药学的前沿动态，在21o年选派1人参加卫生部临床药师培训基地进行培训，目前已取得了临床药师资格证书。

2.2修订各项制度及操作流程根据国家相关最新的法规和规范性文件，及时修订各项制度及操作流程。

2.3制定了药师下临床工作制度临床药师每天亲自参与查房、会诊、查阅病历以及患者用药教育、对危重患者和典型病例书写药历，做出用药分析。目前已在呼吸内科、普外科等科室开展了此项工作。

2.4定期开展抗菌药物临床应用监测与评估对合理用药指标(处方指标、抗菌药物用药指标、外科清洁手术预防用药指标)进行统计计算。如每月对全院抗菌药物销售的数量、金额统计，进行金额排序及ddds~序，计算抗菌药物使用强度(aud)等，评估抗菌药物使用的适宜性，对抗菌药物使用趋势进行分析和监测，保证临床合理用药。

3思考

3.1临床药学是一门应用性很强的学科，书本知识不能满足临床需要，因此药师的毕业后教育是临床药师培养的关键环节。临床药师的培养已成为开展临床药学工作的重中之重，临床药学作为-fq应用性学科，经验积累非常重要，因此在临床的“摸爬滚打”必不可少。而只重理论学习，轻参与临床实践模式、兼职模式的工作方法是无法达到要求的。

3.2制定医疗机构临床药师的配备原则和比例，明确不同级别及类型的医疗机构必须配备相应的临床药师，临床药师占医院药学技术人员总数的比例，同时要落实临床药师的编制问题。

3.3医院领导层和科主任对临床药学工作也存在着较大的认知差异，对临床药学工作要引起足够重视，以便为临床药学服务工作提供强有力的后盾。

3.4处方中不合理用药的原因，主要表现为医师药物知识不足，更新不够，不能适应临床的需要。临床药学的最终目的是提升药物治疗水平，促进药物合理应用。

3.5良好工作条件的创立，更有利于临床药师拓新服务领域，史好地开展临床药学工作。

基层机关辞职报告篇1

按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学_，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学_基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学_情况谈一点粗浅的认识和看法。

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学_，严格执行。

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通民警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动公安事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。

说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。

衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学_贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通民警，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学_，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警，一是要认真学_党的路线方针、政策，学_专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。

基层机关辞职报告篇2

20xx年1月9日凌晨，在我市新兴县城人群聚集的新日昌牛杂店门前发生一起开枪射击、砸车的恶性案件，被省内主流媒体珠江电视台《今日关注》栏目曝光，造成极其恶劣的社会影响。案件发生后，市、县两级公安机关迅速成立了“1.09”专案工作组，经过一年的缜密侦查，成功侦破(打掉)了以苏榕军、苏立平为首的重特大涉黑组织团伙——“凤凰公司”，涉案成员达100多人。目前，该案仍有一批犯罪嫌疑人负案在逃，公安机关现号召广大市民积极协助抓获在逃犯罪嫌疑人，发现可疑线索的请速与公安机关联系，对动员、规劝成功的或提供线索的，按有关规定给予奖励1000-30000元，并对检举揭发人予以保护和保密。

公安机关严正警告在逃人员，自本通告发布之日起30日内主动到公安机关投案自首，争取从轻处理，凡投案自首并有重大立功表现的，依法从轻或减轻处罚。对知情不报、窝藏、包庇、资助在逃人员或者帮助在逃人员毁灭、伪造证据的，公安机关将依法从严追究法律责任，对打击、报复举报人的将依法从重惩处。

联系人：练警官 139226666xx 郑警官 139226666xx

基层机关辞职报告篇3

20xx年县公安局悬赏追逃首批名单出炉”，向社会公众宣告了我局部署“横峰大追逃”行动全社会参与的开始。

20xx年，我局在“清网行动”中一战成名，影响深远!“清网行动”以来，我局并没有停止或放慢追逃的脚步，而是将“清网”追逃中一些好的做法和技战法固化下来，形成长效机制，运用于实战，保持了每年在追逃上省市领先的工作态势。9月至3月，省公安厅部署开展为期半年的“利剑”行动，四轮齐驱，我局共抓获各类逃犯80名，总量位居省、市前列，平均两名民警能抓1名逃犯，平均两天就有1名逃犯落网，“利剑”追逃清网率达95%，为全省第一;其中抓获外省上网逃犯18名，也为全省第一。

5月26日晚上，局党委在总结行动经验的基础上，提出了“横峰大追逃”的构想，连夜梳理存量逃犯名单，发现与横峰有关逃犯仅剩26人，13人为本地立案上网追逃人员，13人为外地立案上网横峰籍逃犯，决定将本地立案网上在逃13人作为首批公开悬赏追逃对象，力争早日将这批逃犯“清”干“网”净!于是，“20县公安局悬赏追逃首批名单”新鲜出炉!

根据横峰县公安局党委关于开展“横峰大追逃”行动的决策部署，为了固化“清网”追逃长效机制，充分调动社会力量参与公安工作，积极举报相关线索，局“清网办”对各办案单位上报的亟需抓捕归案的犯罪嫌疑人进行梳理，汇总了历年逃犯中现存的13名本地立案网上在逃人员，作为今年第一批公开悬赏追逃对象(名单附后)。

一、悬赏金额。公开悬赏追逃期间，按照《横峰县公安局追逃工作实施办法》第十二条关于“命案逃犯奖励5000元;7类重点案件逃犯(包括抢劫、强奸、爆炸、放火、绑架、投放危险物质、故意伤害致死)奖励1000元;其他类逃犯奖励500元”之标准，对举报逃犯线索、协助我公安机关抓捕的人员予以奖励。

二、悬赏期限。从即日起，至今年12月31日。县公安局或上级公安机关有特殊要求的除外。

三、举报方法。24小时有奖举报专线：110，或周局长：150793099xx。

基层机关辞职报告篇4

非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘________________(单位)________一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。

我于8月到________厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝自治区________厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

xx法院：

我于xx年x月x日从xx大学毕业后到本院xx部门工作，至今已三年有余。由于妻子在广州工作，长期两地分居，造成生活实际困难，现向领导提出辞职申请。

在xx部门工作的三年，我积累了实践经验、锻炼了材料撰写能力和法律应用能力，感谢领导和同事们一直以来给予的关心、支持和帮助。我相信这段经历将是我今后职业生涯的坚实基础。

我自xx年x月结婚后，妻子一直在广州工作。随着年龄的增长，安居、生育等事项逐渐提上日程，两地生活的实际困难凸现，这些家庭的羁绊不免时时分散精力。为了妥善安排生活、解决困难，特请求领导批准我的辞职申请。

从20xx年1月至今，在单位工作已经一年多的时间了，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位，因为你们让我成长。

但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。

xx法院：

我于xx年x月x日从xx大学毕业后到本院xx部门工作，至今已三年有余。由于妻子在广州工作，长期两地分居，造成生活实际困难，现向领导提出辞职申请。

基层机关辞职报告篇5

尊敬的领导：

我是您单位的某一职务人员，很荣幸能够为您服务这么长时间。然而，眼下，我不得不向您提出我的辞职申请。

这并不是我仓促的决定，而是我长期以来对自己人生规划的思考和总结。我认为，我应该对自己的一生负责，为自己的人生填上一些色彩和宽度。我相信您也一定能够理解我这一决定的由来。以下是我希望您审阅的辞职报告。

首先，我要感谢您和团队成员给予我的信任和支持。在这里，我与大家共事不到几年，但是觉得收获颇丰。您的带领与关注，让我在工作中有了充足的发挥空间。在这里，我得到了很多宝贵的经验和金钥匙。这些宝贵的经验一定能在今后的生活中发挥出更好的价值。

然而，平淡的、重复的、重复的工作生活已经让我感到疲倦不堪，我知道，我的职业道路应该向着我的专业方向、兴趣爱好、潜能潜力、个人性格和价值观念等方向去发展，而不是一直沉浸在同一工作领域。

因此我向您提出辞职请求，实现自己追逐梦想的计划，在生活中寻求更多的挑战和机遇，探索出自己真正的价值。给了我这份工作，只是一段我人生中的阶段，它虽然短暂，但是其中收获和感悟依然深刻。正是由于这份工作的收获和成长让我更有信心去寻求更加广阔的发展机会，我相信，在不久的将来我一定能够再次回归职业道路，也能够回報社会和企业给予我的关爱和帮助。

在离开之前，我也想为您献上我多年的积累和对工作的一些想法和思考。希望它们对您在未来的工作和管理中能有所助益。

最后，再次表达对您和团队所有成员的感恩之情，在这份工给我的几年时间，我在这里学到了太多的知识和经历，结交了太多的朋友和同事，是您们才让我的工作变得更加成熟，更加充实，增加了我在人生中的感受和阅历。感谢您和团队所有的支持和帮助。

谨此致敬！

敬礼

辞职人:

日期：xxxx年xx月xx日

基层机关辞职报告篇6

尊敬的领导:

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关心、指导和报告任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

基层机关辞职报告篇7

据有关统计资料，20xx年**县共发生入室盗窃案件291起，造成直接经济损失约1037.8万元。这类案件的发生，不仅使辖区单位和群众的财产安全受到损失，还在一定程度上影响了了群众安全感和对公安机关执法满意度，给建设平安、和谐**也带来负面作用。因此，尽快遏制和减少此类案件的发生，为广大人民群众创造一个安全、舒心的治安环境，增强群众安全感和满意度，严厉打击此类犯罪，显得尤为重要。下面以我县入室盗窃案件为例，研究其作案特点，分析其作案原因，并提出对策及建议。不妥之处，请同志们批评指正。

(一)关于发案区域。入室盗窃案件主要集中在乡镇的村及其街道，县城主要发生在居民小区、商铺、城乡结合部及单位。发生在高档住宅及物业管理较为严格的、设施较为完善的大型住宅区的案件相对较少，如滨河湾小区。

(二)关于发案时间。从接到报案的时间和破获的案件情况来看，绝大多数案件发生在清晨7至9时报案，夜晚则很少报案，因此案发大多在凌晨1至5时。另外在农村，逢集、庙会、农忙季节发生在农宅的盗窃案件则是发生在白天家中无人的时间段。

(三)关于作案手段。一是采用撬棍、螺丝刀等撬压工具强行破坏门锁入室盗窃。发生在偏远乡村及办公场所的盗窃案主要采用这种手法。二是用特殊工具扭锁芯开门或用软物塞锁芯开门行窃。因作案工具小巧易带，难以被人觉察，开门动作无声响、省力省时，如同钥匙开门，极易得手。三是作案人多为惯犯，结伙作案。作案人作案时往往衣冠楚楚，团伙成员望风、破门开锁、入室行窃分工明确，且多使用手机等通讯工具联络，作案得手后迅速乘坐交通工具逃离现场，具有较强的隐蔽性。四是入室盗窃案件很容易转化成抢劫案件，对事主生命安全造成威胁。作案人入室后，往往先进入厨房取菜刀，一旦遇到有人回家，便持刀相威胁，对事主人身安全造成直接危害，有的转化成抢劫杀人。

(四)关于作案人数。作案人多为有劣迹、前科人员，多数案件系2人以上结伙作案，以便互相支持、协助，便于逃窜。从已抓获的犯罪嫌疑人，多数犯罪嫌疑人为成年男性，身体素质好且具备丰富违法犯罪经验的人员。

(五)选择作案对象。作案人入室后，首要选择现金、金银首饰、贵重手表、手机等价值高、易携带、易销赃的物品。在乡村发生的盗窃案有还拌有盗窃一些生活用品。

通过对入室盗窃案件的分析，主要有以下几个方面的原因：

(一)犯罪外部原因。经济社会快速发展、社会财富大量增加是案件多发的根本原因。从犯罪发展规律来看，随着我县近年来经济的高速发展，商业日益繁荣发达，群众日渐富裕，社会财富大量集中城区，给犯罪分了提供进行违法犯罪的经济重要条件。

(二)犯罪主体原因。入室盗窃犯罪主体，可以分为四种类型：一是致富型。绝大多数入室盗窃犯罪主体实施盗窃犯罪并非因生活所迫，而是为了追求迅速致富，但是通过正常途径很难实现，于是选择盗窃等侵财犯罪作为脱贫“捷径”。二是谋生型。有一部分入室盗窃犯罪人，其原始动因是因为进城后，因无一技之长，很难找到就业机会，为了生存，不惜冒险去从事盗窃等侵财犯罪。三是顺手牵羊型。部分入室盗窃犯罪主体可能有职业，在日常生活中，一旦发现机会，偶尔实施入室盗窃。四是以偷盗为生，好逸务劳的惯犯。

(三)社会防控原因。社会防控手段整体滞后，入室盗窃犯罪破案率低，认定难，处罚轻，打击不力。实施犯罪风险低，“利润高”，是造成当前入室盗窃犯罪高发态势居高不下的最主要原因。主要表现在：一是便利的交通重要任务为犯罪分子提供多发的地利条件。我县位于信阳市中部，312国道与107国道交汇，京九铁路与西宁铁路交汇，大广高速与沪陕高速从境内横穿，省道、县道、乡村道路发达，交通方便迅捷。这些经济建设的成果，在促进社会发展、改善人民生活的同时，也给犯罪分子作案提供了极大方便。二是社区管理滞后于犯罪手段。小区设计不科学、不合理，功能不完善，建筑设施落后、老化是案件多发的客观条件。我县的许多居民小区，存在着明显的设计不合理、功能不完善的问题。四通八达，出入口无控制设施，人员随意进出，小区在设计上未能从安全防范角度认真考虑，以致防范明显滞后，给犯罪分子以可乘之机。另外社区管理也存在是社区管理处责任心不强，极少研究社区治安居家安全运作的问题，保安队伍年龄偏大，素质不高，更谈来是有盘查技能和缉捕技术。社区治安管理职责不清，只管物业，不管治安的情况普通存在，难以发挥整体效益。公安机关对社区治安管理的指导和协调工作不力。小区居民很难见社区民警对社区物业单位开展治安业务指导。三是粗心大意、疏于防范是案件多发的内在原因。通过对发生的案件进行现场勘查和询问受害人发现，多数案件的发生，主要原因还是防范意识不强、防范手段薄弱、防范措施不落实。在对许多受害单位和受害人进行调查询问中发现，许多人根本就没有加强防范的思想，粗枝大叶、粗心大意，防范意识薄弱。如一些居民在家中存放大量现金，一些商家把大笔货款放在柜台内，不上锁。同时，还有一部分人由于自身经济条件好，对少部分财物损失满不在乎，也在一定程度上疏于防范。新时代城市居民之间感情淡漠、关系疏远造成邻里防范，相互照应、提醒不足。由于城市居民数量大，生活方式不同，彼此往来少，缺乏感情，造成邻里之间的初级社会关系日趋淡化，邻里守望、互助等传统防范已不奏效。如有的居民发现对面邻居家被盗，既不报案、也不阻止，事不关己，高高挂起。人防力量严重不足，流于形式，没有专门的防范力量，仅有几名守门老人分散在若干内小区内，后半夜多数在闭门睡觉，无人巡逻、守护，致使违法犯罪分子大摇大摆自由进出、案件屡发。侦查措施滞后于法制建设。四是技术防范十分匮乏，推广应用程度不够。目前，我县城区技防设施应用只有城关的监控系统，较好的小区是滨河湾小区建成使用视频监控系统，发挥了较好的作用，其次是部分商店与110进行了联网，而其他单位、小区、商场，大多没有采用技防设施。

(四)案件的外在因素。从古至今，盗窃案件的侦破历来是难度很大的警务工作。近年来尤其是去年开展的打击“两抢一盗”专项斗争，我县公安机关为打击盗窃犯罪，采取了许多行之有效的措施，也收到了明显的成效。但是，冷静、理性、客观、认真地分析公安机关现有的工作方式、模式和运转机制，确实存在一些不足之处和值得改进、加强的地方。一是公安机关运转机制不适应犯罪预防和打击犯罪的需要，猫鼠不同步的问题比较突出。现有的工作机制仍然是八小时工作制，八小时外仅有少量值班民警应付运转。而在深夜盗窃案件多发的时段，却不能保证足够的警力从事巡逻防范、打击现行等工作。在案件发生后，也没有足够的警力在第一时间迅速开展相关案侦工作，而是由值班民警出现场后，第二天再移交刑警大队，有时失去了破案的最佳时间。二是串并分析、蹲坑守候、打击现行的工作没有充分开展。面对案件高发的势头，由于任务繁重、警力不足、精力不够以及警务理念、责任心等诸多因素，公安机关在对案件进行串并分析、蹲坑守候、打击现行上显得明显不够。现在破获的案件，多数是“捡死耗子”靠群众扭送现行，少有通过串并案、打现行破获的。三是控制销赃、阵地控制、刑嫌调控、情报资料、特情耳目等刑侦基础工作不扎实，服务现实斗争的作用发挥不够。长期以来，公安机关一提到基础工作，往往强调的是治安基层基础工作，而对刑侦基础工作重视不够，抓得不够扎实，一些基础工作流于形式，个别单位甚至为应付检查搞花架子，在一定程度上削弱了服务侦查破案的作用。从侦破盗窃案件的经验来看，发挥控制销赃、情报资料、特情耳目等刑侦基础工作的作用尤为重要。四是基层公安机关刑侦工作科技含量不高，刑事技术手段落后，很大程度上影响了案侦工作。作为打击犯罪主打力量的基层公安分县局和派出所，没有技术侦查的手段和权限，很多能应用技侦手段侦破的一般性盗窃案件，因案件本身性质和影响程度又不能争取技侦部门使用技术手段，而大多靠传统的方法进行侦破，以致入室盗窃案的破案率较低。五是宣传发动群众、组织开展安全防范力度不够。从“大走访”活动的效果上看，我们依靠群众确实破了一些案件，降低了发案率，体现了“警力有限、民力无穷”，但是不容否认的是我们的民警在深入辖区开展群众工作、组织安全防范的工作不扎实，发动群众不够，安全防范宣传不够，推广防范措施、提高辖区单位、群众的防范意识和水平不够，在案件发生后，协助开展摸底排查、收集案件线索方面作用发挥不够好。这些都值得我们一线民警深思。

(一)坚持以防为先。牢固树立防范胜于打击的思想，多措并举，狠抓犯罪预防工作。一是切实加大防范宣传力度，增强群众的防范意识，提高防范水平。二是坚定不移地走群防群治之路，强化社会治安综合治理，健全治安防控体系。当前，要重点狠抓群防组织建设，健全单位、社区、街面“三张网”建设，充分发挥群众自防作用。三是积极推广、落实人防、物防、技防、犬防相结合的防范措施。特别是要以“平安杯”社会防控体系建设为契机，大力推广技术防范;以城市店铺为主的110联网报警体系建设、居民小区社会化防控监控系统建设，主街道及重要路口的红外监控系统建设，强力推动社会治安防控向产业化发展，确实减少可防性案件发生。

(二)坚持以巡为要。发挥基层派出所辖区情况熟的优势，形成以派出所社区民警、巡警队为主的有效巡防机制。责任区刑警中队要和辖区派出所紧密结合，在有效解决派出所警力不足的基础上，要建立社区民警、管段民警责任制，充分发挥派出所社区民警辖区情况熟悉的优势，在两个重点时段内，在重点区域加大便衣的巡防和蹲坑守候，尤其是在第二时段内，重点应盘查街面小巷内2人以上可疑人员，对携带断线钳、手电、改锥、千斤顶等工具或者是人力三轮车的人员应立即带回审查，指纹、足迹要及时进行比对，从中带破一批案件。

(三)坚持以打为路。加强现场勘查及刑事特情建设。各级刑侦部门每当接到此类报案，应第一时间赶到现场，进行现场勘查，提取现场指纹、足迹，进行并案分析，为日常盘查可疑人员比对指纹、足迹提供资料。全面加强刑事案件尤其是入室案件的现场勘查工作，力争使入室盗窃案件的现场勘查率达到理想的程度。要提高入室盗窃案件的痕迹提取率，充分发挥指纹自动识别系统远程工作站作用，提高刑事技术作用率。加强刑事犯罪情报资料的收集与分析，为串并案件和领导决策提供依据。加强刑事特情工作，物色可靠特情，为加大入室盗窃案件侦破力度提供有效帮助。同时，应加强对旧货业、二手机市场、打金业、典当业、摩托车行修理业、旅馆业的监督，从中物色特情耳目，控制销赃途径，从中发现犯罪线索，及时予以打击。

基层机关辞职报告篇8

尊敬的领导：

我于一九九五年学校毕业后分配到县委机要局上班，至今已经上班十年时间。如今，我就要辞掉这个铁饭碗，真有点舍不得。回想这十年，感慨万千——对人生，对名利，对事业。

在机要局辛辛苦苦干了这么多年，本来是想换个工作环境，可是几经周折，还是没有实现这个愿望，要想调个好单位真的比登天还难，说实话，只要能调出机要局，在什么单位我都会很开心。实权单位当然是不可能的了，因为我知道我的条件，也知道我的性格。就算有钱，我也不愿意拿去做那种丑恶的交易，做人就要光明正大，死了也不会被打进十八层地狱，所以如果我有钱了，我首先想到的是我们身边那些真正需要帮助的人，钱要花在刀刃上，同时也为自己积点德。

其实在机要局上班也不错，工作也轻闲，而且也没有什么利益冲突。一起参加工作的哥们都变成局长、书记、乡长了，可自己还是个默默无闻、无私奉献的小科员。本来大家都是很好的朋友，可是现在级别发生了变化，见到面的时候也会觉得有一种隔阂，这些都无所谓，因为我压根就没有想到要当官，并且也没有谁会莫名其妙给我个一官半职，在机要局过点清淡的生活也是不错的，可以淡薄名利，可以休养身心。

虽然默默无闻，无私奉献是机要工作的的特点，但是如果让所有的大官小爷们也来机要局默默无闻，无私奉献一下的话，可能咱们的组织部门再不怕机构雍肿了，因为这样的话，很多人辞职会比我更加积极。

恳请有关领导早日批准我这个辞职要求，我感激不尽。

XXX

20xx年X月X日

基层机关辞职报告篇9

尊敬的领导们：

我是贵单位的某某职工，自从我进入这个岗位以来，我一直在努力工作，为政府机关的建设和发展做出了微薄的贡献。然而，在长时间的工作实践过程中，我认为这个岗位已经不能满足我追求个人价值的需求。因此，我决定向贵单位提出辞职申请。

经过深思熟虑，我认为我需要在个人成长的道路上追求更广阔的空间和更高的发展，这对我个人和整个社会都是有利的。将来的某一天，我希望能够成为一个更有贡献和影响力的人，为国家和人民服务。

我选择辞职，并不是因为工作太难，也不是因为工作环境差，而是因为我想追求更大的发展机会。我已经在贵单位工作多年，获得了很多宝贵的经验，我相信这些经验和技能将会对我未来的职业生涯带来帮助和启发。

在这里，我想对我在贵单位的所有领导和同事们表示感谢。感谢你们在我工作中给予的关心和指导，感谢你们为我创造了良好的工作环境和氛围。我将永远感激和珍惜这些回忆，这些回忆将成为我努力工作的动力。

最后，我在此请求贵单位审核我的申请，并尽快予以批准。谢谢。

此致

敬礼

申请人：

XXXX年XX月XX日

基层机关辞职报告篇10

我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。

我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。然而，医院中有太多高学历高能力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被迫离开这所我热爱的医院。因此，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。

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