【#范文大全# #银行活动小总结#】想要了解关于“银行活动小总结”的相关知识，不妨来阅读一下这篇文章。如果这个网页对您有帮助，请点击收藏按钮。写文档常常使人感到困惑，现代人普遍认识到范文在职业发展和社会进步中的重要性，对我们来说，范文就如同一个写作知识库。
银行活动小总结【篇1】
(三)了解银行会计核算方法,科目设置与账户设置,记账方法的确定等.区别与比较银行会计科目账户与企业的异同.
(四)总结实习经过,并完成实习手册,实习报告.
三,实习内容
在正式学习银行业务前,我在实习指导老师的指导下首先学习银行工作必需的基本技能,包括点钞,捆钞,珠算,五笔字型输入法,数字小键盘使用等.这似乎给了我一个下马威,本来自以为银行业务相当的简单,却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作.看着同事熟练的点钞,真是又佩服又羡慕,而我只能笨拙的从一张一张数起.
对于珠算,刚开始我一直无法理解为什么不用计算器,这不是更方便吗后来慢慢才了解,原来银行柜员经常需要查点现金,看是否能账实相符,而人民币有多种卷别,在点钞时需要累加,这时使用算盘就要比计算器方便,因为计算器显示的结果超过一定时间便会消失.
经过一个星期的"苦练",我虽然还不能熟练操作银行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所谓熟能生巧,主要是靠以后勤加练习了.于是接下来,实习指导老师便让我学习储蓄业务.该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,挂失,解挂,大小钞兑换,受理中间业务等.
对于每一笔业务,我都学习了其abis系统的交易**和操作流程,业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类.此外我还学习了营业终了时需要进行的abis轧账和中间业务轧账,学习如何打印流水,平账报告表,重要空白凭证销号表,重要空白凭证明细核对表,审查传票号是否连续,金额是否准确,凭证要素是否齐全等.
在银行实习,学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的,对账时除了要核对现金账实是否相符外,还要查看重要空白凭证是否缺失,传票是否连续等等.而柜员间对账也是很有程序的,一般先清点现金,然后再是清点重要空白凭证如存折,银行卡,存单等.
经过一段时间的学习并背记储蓄业务的交易**和操作流程后,我开始学习银行的会计业务,即针对企业的业务.对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记账,复核与出纳. 城关分理处的票据业务主要是指支票,包括转账支票与现金支票两种.
对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额,出票日期,收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整.对于现金支票,会计记账员审核无误后记账,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对账后).转账支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记账员审核记账,会计复核员复核.
银行活动小总结【篇2】
按照《2015年市直机关党建工作要点》安排及市直机关“书香读书月”活动要求，我行党委高度重视，积极安排和动员，各级党组织积极响应市直机关工委及总行党委要求，认真组织开展各项活动，现将我行“书香读书月”活动开展情况汇报如下。
一、高度重视、精心组织，确保“书香读书月”活动顺利开展
根据《工作要点》安排，结合我行实际工作，为推动全行党建、团建工作开展，实现党团共建，助推发展，总行党委办公室、团委联合制定了“党旗领航、青春闪光、奔跑2015”系列活动计划，并向全行职工发出倡议，号召大家积极参与活动，结合上级工作要求，加强和完善自身建设，进一步提升管理水平和经营业绩，树立、展示德州银行良好形象。“书香读书月”活动作为首个活动，我行精心组织安排，坚持“三注重、三结合”：注重整体效应，坚持领导重视与全员参加相结合；注重学以致用，坚持读书与学习相结合，推动工作；注重针对性，坚持个人自学与组织推进相结合。
以着力营造读书环境，夯实读书基础，创新读书活动作为活动的中心任务。活动初始，在广泛搜集书目，征求意见的基础上，向各基层党组织、团组织推荐《复兴之路》、《致加西亚的信》等在内的5本书，通过内网提供**，倡导无纸化阅读，方便广大员工随时随地读书学习。
2、 认真学习，深刻领会，充分发挥机关大讲堂的指导作用
积极响应市直机关工委机关大讲堂活动，组织党组织负责人和党务工作者按时参加“书香读书月”专题报告会，认真听取陈晋同志《毛泽东的读书生涯和政治实践》专题讲座，认真学习吸收如何读书用书、陶冶情操、提高能力等方面的宝贵经验，对我行深入开展好“书香读书月”活动具有重要的指导意义。
三、积极动员、广泛参与，读书活动“百花齐放、百家争鸣”
为促进读书学习活动的进一步开展，让广大党员群众更好融入到“书香读书月”活动，我行动员组织各基层党组织开展以阅读为主题的学习交流活动，各党支部充分调动党员、群众的积极性、创新性，群策群力，开展了学习论坛、小型辩论会、演讲会等形式丰富的学习交流活动，广大干部员工展开热烈的讨论，结合德州银行的发展壮大，从自身长远发展的角度出发集思广益，建言献策，营造出了百花齐放、百家争鸣的热烈氛围，推进读书活动深入开展。
4月中下旬，我行组织了“励志圆梦，奔跑2015”演讲比赛活动，各团总支利用下班后、周末时间组织初赛，广大员工踊跃参与，将自己的读书感言、励志梦想慷慨演说。通过各联赛支部的初选，共有来自城市支行、县支行、分公司和总行部门的37名球员进入第二轮比赛。我行邀请德州电视台专业老师作为复赛评委并进行指导，提升了比赛的专业水平，选手们赛出成绩、赛出风格，进一步弘扬了“五四”精神，将营造文明、健康、向上的全员读书氛围推向高潮。
通过层层选拔，两名优秀员工脱颖而出，代表我行参加了市直机关工委举办的“读书励志圆梦“演讲比赛，经过激烈角逐，取得了优异成绩，其中1名员工荣获三等奖。
在“书香读书月”开展各类活动基础上，我行适时开展读书征文比赛。各基层党组织积极动员，号召广大员工撰写读书心得体会，要求各党支部通过支部内部交流、支委会评选，推选优秀文章参加评比。目前正在进行征文收集阶段，届时由行内外专家组成的评审组对报送的文章公平、公正、公开评审，对优秀文章将向我行内刊和《德州机关党建》杂志推荐发表。
通过“书香读书月”开展的各项活动，有效促进了我行广大党员、群众培养阅读兴趣，养成阅读习惯，用科学的理论武装头脑，增强信心，提高素养，从书本中结合自身工作实际，认真吸取书中的精华、查找分析问题和不足，从而提升自我思想和能力素质。下一步，我行将继续深入开展读书学习活动，加强读书学习活动的长效机制建设，坚持把倡导读书学习与制度建设相结合，开展读书学习活动，创建学习型党组织，以提高广大员工读书学习的主动性，形成全员学习、终身学习的良好氛围。
银行活动小总结【篇3】
银行活动总结
近期，我所在的银行开展了一系列丰富多彩的活动，旨在提高客户满意度，增加员工的归属感并提升银行的知名度。这些活动既有面向员工的培训和福利活动，也有面向客户的服务和促销活动。以下是我对这些活动的详细总结。
针对员工的培训和福利活动是我们银行取得成功的关键。为了提高员工的专业水平和服务质量，我行定期开展内部培训课程。这些课程涵盖了金融知识、业务技能和沟通能力等方面的内容。通过培训，我们希望员工能够及时了解行业动态，提升自己的综合素质。我们还组织了团建活动，增强员工之间的交流和合作。这些活动既有户外拓展，也有室内游戏，为员工提供了放松和释放压力的机会。
针对客户的服务和促销活动是我们银行与客户之间沟通的桥梁。我们通过举办理财讲座、投资咨询会和金融知识普及活动等方式，提供给客户最新的金融信息和优质的理财服务。同时，我们还开展了信用卡推广和贷款优惠活动，吸引了大量的新客户和增加了老客户的粘性。我们还积极参与社区公益活动，关注环境保护和社会福利，用行动传递银行的温暖和责任。
在这系列活动中，我行还特别重视创新和科技应用。我们积极引入人工智能技术，推出了智能柜员机和自助服务终端，大大提高了办理业务的速度和便捷性。我们还推出了手机银行等移动应用，方便客户随时随地进行资金管理和查询。这些创新举措深受客户的好评，极大地提升了我们银行的形象和竞争力。
除了以上活动，我们银行还积极参与行业会议和交流活动，与其他银行进行深入合作和学习。我们相信，通过与其他银行的交流，我们可以学习到更多的先进经验和管理理念，进一步提升自己的服务水平和竞争力。
这一系列丰富多彩的活动给我行带来了很多积极的变化。员工们通过培训和福利活动提高了专业素质和团队合作能力，员工之间的凝聚力和归属感也得到了增强。与此同时，我们的客户获得了更好的服务体验，客户满意度显著提高。这些活动也帮助我们银行树立了良好的企业形象，促使更多的客户选择我们的服务和产品。当然，还有很多需要改进和完善的地方，我们将继续努力，不断提高自身的实力和服务水平，以满足客户多样化的需求。
通过这个银行活动总结，我深切感受到了银行的发展离不开员工的奉献和客户的支持，只有通过不断创新和改进自身，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望我行能够继续坚持以客户为中心的服务理念，不断推陈出新，为客户创造更高质量的金融服务。
银行活动小总结【篇4】
银行诚信活动总结
近年来，银行诚信活动日益受到重视，成为银行业十分关注的一个重要方面。诚信是银行稳定发展的基础，也是银行与客户之间建立良好关系的关键所在。本文将详细介绍一系列银行诚信活动的内容和效果，以期进一步推动诚信文化在银行业的全面实施。
一、开展诚信宣传活动
银行通过各种形式的宣传活动来传递诚信的理念和要求。例如，银行可以在自己的业务宣传中注重强调诚信的重要性，通过广告、海报等形式让客户及时了解银行倡导的诚信信念。同时，银行可以邀请知名专家学者出席讲座，深入探讨诚信的内涵与作用，提高员工和客户的诚信意识。银行还可以开展宣传活动，如举办诚信故事征文活动，鼓励客户和员工分享自己在银行业务中的诚信故事。
通过这一系列的诚信宣传活动，银行能够进一步增强员工和客户的诚信意识，使诚信成为每个人的自觉追求。
二、加强内部建设
银行内部建设是实施诚信活动的基础。银行应制定和完善一系列内部规章制度，明确员工在工作中诚信的行为准则和底线。通过规章制度的实施，能够有效约束和规范员工的行为，为银行业务的正常运行提供有力保障。
银行应加强员工培训，提高员工的诚信意识和专业能力。银行可以定期组织各类培训班、讲座等形式，培养员工的职业道德和职业素养，提高员工在岗位上的综合素质和能力。同时，银行还应鼓励员工参加各类专业考试和学术研究，提升员工的专业水平。
通过加强内部建设，银行可以不断提高整体员工素质，构建一支高素质、诚信守法的员工队伍。
三、建立长效机制
银行诚信活动不能仅仅停留在表面上，更需要建立长效机制，持续推动诚信文化的发展。银行应建立完善的诚信考核制度，将员工的诚信行为纳入绩效考核体系。这样，员工在工作中将更加注重诚信，形成一种良好的工作风气。同时，银行还应积极探索与其他机构合作，建立信用信息共享机制，加强对客户的信用风险管理，有效预防和控制信用风险的发生。
银行应建立健全的诚信奖惩机制，对保持诚信的员工给予奖励，对违背诚信承诺的行为进行惩罚。这样，将能够对员工起到激励作用，营造一种以诚信为核心的工作氛围。
银行还应积极加强行业诚信合作，推动行业自律，共同抵制违法违规行为的发生。各家银行可以建立互相监督和约束的机制，形成行业共识，加强行业自觉性。
银行诚信活动是银行建设与客户之间良好关系的重要方面。通过加强诚信宣传活动、内部建设和建立长效机制，能够更好地推动诚信文化的发展，稳定银行业发展，增强社会对银行的信任。诚信不仅是银行的座右铭，更是每个银行从业者应该践行的核心价值观。相信，在银行诚信活动的推动下，银行业将迎来更加美好的发展前景。
银行活动小总结【篇5】
银行外出营销活动总结
随着市场竞争的日益激烈，对于银行来说，外出营销活动成为了一种重要的推广手段。银行外出营销活动可以帮助银行拓展用户群体，增加信贷业务量，提高品牌知名度和美誉度。在这篇文章中，将详细介绍一次银行外出营销活动的全过程，并总结其效果和收获。
第一步，银行策划团队根据市场调研和数据分析，选择合适的地点和时间来开展外出营销活动。通过对市场的调研，银行了解到目标客户群体主要集中在中心商业区，且周末是消费者购物的高峰期。因此，银行决定在一个位于商业区的大型购物中心周末举办一场大规模的外出营销活动。
第二步，银行准备宣传材料和活动道具。为了吸引人们的眼球和增加互动性，银行特意制作了一些精美的宣传册和广告海报，还准备了一些小型游戏和奖品。这些宣传材料和活动道具不仅能够吸引人们的兴趣，还能够让参与者更加了解银行的产品和服务。
第三步，银行组织一支高素质的营销团队。这支团队成员都是银行的专业理财经理和客户经理，他们对银行的产品和服务非常了解，并且具有良好的沟通和销售技巧。在活动当天，他们将负责向参与者介绍银行的产品和服务，并解答他们的问题。通过与参与者的互动，他们可以更好地了解参与者的需求，并为他们提供个性化的理财方案。
第四步，活动当天，银行在购物中心设置了一个专门的展台。展台上摆放着银行的宣传材料和活动道具，还有一些小游戏和奖品。活动开始后，银行的营销团队向过往的人群发放宣传材料，并邀请他们参与小游戏。通过参与小游戏，人们可以了解银行的产品和服务，并有机会赢得一些精美的奖品。
第五步，银行进行跟进工作。在活动结束后，银行将参与者的联系方式和需求进行记录，并在活动结束后的几天内与他们进行电话或邮件联系。通过这样的跟进工作，银行可以加深与参与者的联系，进一步了解他们的需求，并为他们提供更好的理财建议和服务。
通过以上的活动总结，可以看到，银行的外出营销活动取得了良好的效果和收获。活动吸引了大量的参与者，让更多的人了解银行的产品和服务。通过与参与者的互动，银行能够更好地了解参与者的需求，并为他们提供满意的理财方案。通过跟进工作，银行加深了与参与者的联系，提高了客户忠诚度，也为未来的业务发展打下了基础。
{网站}小编认为，银行的外出营销活动是一种非常有效的推广手段。通过精心策划和组织，银行可以通过外出营销活动拓展用户群体，增加信贷业务量，提高品牌知名度和美誉度。银行应该继续加强对外出营销活动的重视，并不断总结经验，提高效果，为客户提供更好的服务。
延伸阅读
银行活动总结九篇
银行活动总结 篇1
农村支付结算知识集中宣传月
活动总结
近期，各银行按照《中国人民银行石家庄中心支行办公室关于开展农村支付结算知识集中宣传月活动的通知》的要求，积极组织开展“推进农村支付环境建设，提升农村支付服务水平”的农村支付结算知识集中宣传月活动。
1、 明确活动目标，精心组织部署。为确保宣传活动质量，我行高度重视，主动与当地人民银行联系，按照当地人民银行的具体安排结合我行业务特色组织宣传活动。结合实际，我行明确宣传活动的主题、宣传内容、时间安排以及工作要求，成立了农村支付结算知识集中宣传活动领导小组，行长任领导小组组长，成员由各部室负责同志担任，办公室负责整个宣传活动期间的协调事宜，做到了有组织、有计划、有落实、有检查。
2、 开展教育培训，提高合规意识。宣传活动期间，我行对全体员工特别是一线人员进行了有针对性的培训，提高员工农村支付结算知识水平，为下一步做好宣传工作打下了坚实的基础。
三、广泛宣传，营造氛围。我行结合实际，借助营业网点led屏循环**“推进农村支付环境建设，提升农村支付服务水平”，“服务进农村，支付助发展”等人行制定的口号；现场宣传时我行员工耐心向公众讲解有关支付结算知识，并穿着统一的工作服，充分展示我行良好的精神风貌，营造了浓厚的宣传氛围。
这次活动使更多的人深入了解了农村支付结算知识，扩大了我行社会影响力的良好效果，取得了良好的宣传效果。
银行活动总结 篇2
xx年年以来**分行结合实际因地制宜全面谋划“春天行动”.9%%实现银行卡手续费收入140万元多比多收42万元
一、、分行要求迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动一是抓好**宣传市分行通过**电视台点播电视连续剧在市委机关报《****》、滚动播出新年祝辞、慰问信在城区繁华地带设置业务宣传咨询点等方式全方位立体宣传农行产品掀起了营销宣传热潮宕昌、两当、文县三个县支行还与当地移动、、实时到帐等新业务、新产品优势加深了广大城乡客户对农行产品的进一步了解二是抓好联谊宣传各县(区)支行、相继成立了营销工作领导小组在营销中发扬“四千”精神即“想千方百计走千家万户历千辛万苦说千言万语”全面开展访企业、串小区、进商场、、张贴了宣传标语在营业厅内设立了咨询台成县、礼县、武都区支行还分别在富业室设立了大堂经理宣传解释农行汇款业务、收费标准金穗卡使用方法及应该注意事项等提升了农行在城乡居民中的知名度
二、优化服务促营销各县(区)支行在宣传营销中各打各的优势仗坚持“人无我有人有我新人新我优人优我特”的服务理念推出了一系列特色服务来抢占市场做到了传统服务不丢特色服务创新一是办好大堂经理服务台成县、礼县、(区)支行针对各网点实际采取早开门晚关门提高atm、(区)
三、强化督导促营销一是文件督导早在去年12月中旬市分行就早行动、早安排早部署向全市下发了《伴你成长金钥匙春天行动实施方案》并提出了要求12月底全省农行存款工作**会议之后市分行又及时向全市9县(区)支行**了省分行《关于印发全省农行存款工作**会议文件的通知》和**分行《关于做好一季度业务经营工作的通知》、2月底和3月中旬分赴各县支行检查督导工作并深入重点企业、重点客户进行访问加深了客户与农行的沟通和联系二是**督导市分行个人、公司、
为认真落实中国银行业协会《20**年度中国银行业“普及金融知识万里行”活动方案》(银协发【20**】6号)及《20**年徽商银行“普及金融知识万里行”活动方案》(徽银办【20**】71号)的相关要求,进一步加强金融基础知识教育宣传工作,切实保护银行业消费者合法权益,我行于6月1日6月30日在全行范围内开展了徽商银行“普及金融知识万里行”消费者权益保护宣传服务月活动现将活动开展情况汇报如下:
(一)网点宣传
活动期间,我行积极利用营业网点开展宣传一是通过电子显示屏展示“徽商银行普及金融知识万里行活动消费者权益保护宣传服务月”字样;二是开辟活动展示区,摆放宣传服务月展架、折页等相关宣传资料,在营业网点醒目位置对我行服务收费**标准、投诉受理**(96588)、
(二)认真组织集中宣传日活动
根据活动要求,6月1日为活动集中宣传日,我行要求各分行安排网点集中进行为期一天的集中宣传活动,参加集中宣传的支行在网点周边设立宣传台,摆放宣传材料和主题x展架,设立业务咨询台、安排宣传专员对我行服务收费政策、投诉受理渠道及处理流程、消费者权利和义务、银行理财及各类代销产品的风险点等广大事关消费者自身权益的多个事项进行现场宣传和咨询解答
(三)强化合规销售,构建消费者权益保护长效机制
消费者权益保护贯穿于我行产品服务售前(研发)、售中及售后环节在产品设计研发环节,于产品销售合同或协议中列明可能面临的风险等相关风险提示条款在产品推介销售环节,由产品销售人员对客户进行风险告知,提示客户阅读合同或协议中列明的风险条款等风险提示内容,并要求客户在已充分了解业务风险的基础上留存“我已充分了解可能面临的风险及由此带来的损失”等字样,避免消费者在不了解产品风险的基础上盲目购买,贯彻和保护消费者知情权、自主选择权、公平交易权售后环节,通过客户满意度调查等多种方式收集客户使用产品服务的意见建议,作为本行服务优化及改进的重要现实基础销售人员的销售合规性列入我行零售业务专项检查重要检查内容之一,并作为本行“管理与内控”考核指标,按年进行考核
宣传服务月期间,在上述工作的基础上,我行要求各分行强化监督管理,加大日常服务暗访检查力度,尤其注重对于产品服务销售过程中风险揭示及消费者权利和义务宣传的检查和查访力度,对于产品风险揭示及消费者权利义务宣传不到位的情形发现一起通报一起,并将其纳入员工个人绩效考核
(四)多形式、多渠道广泛开展消费者权益保护知识学习和培训
各分行按照活动方案的要求,采取多种方式对《中国银行业从业人员消费者保护知识读本》进行学习和培训一是开展集中学习和培训,如黄山分行将其列入新员工入职培训的重要学习内容之一,并邀请当地银监分局、消协领导到会为全体参训人员发表动员讲话二是建立“例会制”,开展日常持续学习各分行利用支行晨会、夕会及周会,将消费者权益保护知识纳入例会重点学习内容之一,于每日进行学习,消费者权益保护知识的长效学习机制初步建立
为全面推进xx市金融机构反洗钱工作打击一切涉毒、《关于开展金融机构反洗钱宣传活动的通知》精神及中国人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》要求xx联社于年11月6日—12日在全市所辖网点开展了“金融机构反洗钱宣传周”活动通过采取一系列行之有效的举措确保了此项活动扎实有效开展取得了较好的成效
1、 加强学习提高反洗钱认识
为了提高对反洗钱的认识，我们从自己做起，加强反洗钱知识的学习
一是深刻领悟反洗钱工作的重要性一方面我们注重了管理人员的学习于年11月2日召开了由联社领导、中层干部、《关于开展金融机构反洗钱宣传活动的通知》精神及中国人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》等反洗钱知识提高了对反洗钱工作的认识
“了解客户”、
三是切实加强组织领导从承担此项工作职能之初市联主党组就明确要求全系统各级分支机构务必从维护国家经济、金融安全的高度来认识此项工作的重要性将条件适合的干部配置到此项工作岗位上并提出了“加强信合系统反洗钱机构设置和队伍建设培养出一批专业化、知识化的反洗钱专家”
四是认真选配工作人员联社要求各社应注意将一些文化程度较高、专业知识对口、具有良好的计算机操作水平、业务能力强、.68%为中青年干部67%以上人员在经济金融、法律、会计、计算机等专业获得专科以上的学位
2、 精心组织，确保反洗钱宣传周有序开展
为确保反洗钱宣传周活动有序开展丹江联社从构建组织体系、健全制度建设、强化监督管理等方面入手全力构筑反洗钱安全防线
一是精心构建完善的组织体系对活动的时间、;、其他金融机构等部门反洗钱工作的沟通、协调和配合增进共识形成合力
同时，结合丹江口市的实际情况，制定了反洗钱工作的相关规章制度；
银行活动总结 篇3
为切实维护好老年人合法权益。加大对养老诈骗行为的打击整治力度，营造安全稳定的金融环境，我支行落实政策，扎实推进金融系统防范养老诈骗宣传活动。
我支行利用营业厅LED电子屏和网点电视滚动播放宣传标语和视频等方式，帮助广大群众树立“天上不会掉馅饼”、“守住养老钱，幸福享晚年”的防范意识。同时通过柜面人员宣讲，向中老年客户朋友科普反诈知识并答疑解惑，提高认知度，引导客户主动远离诈骗陷阱。
针对农村老年人文化程度低，不会讲普通话等问题，我支行工作人员用方言、通俗易懂的语言向老年人仔细讲解了投资养老骗局、谎称代办社保骗局、冒充亲朋好友骗局等典型案例，提醒老年人不要轻易相信诈骗分子的话和索要财物的短信以及陌生电话，如果碰到此类情况，要第一时间报警，避免遭受严重损失。
今后，我支行将践行金融为民的理念，深入推进反诈宣传的力度，不断提升中老年客户的反诈安全意识，为营造安全稳定的金融环境贡献自己的一份力量。
银行活动总结 篇4
为持续推动金融消费者教育和金融知识普及工作，提高社会公众防范风险和正确使用金融服务的意识，九月以来，xx支行积极响应分支行号召，开展“金融知识普及月金融知识进万家”暨“提升金融素养争做金融好网民”活动。活动立足厅堂，辐射周边，深入群众，在积极打造良好的金融知识学习环境的同时，还致力于扩大金融知识宣传的深度和广度，使金融知识宣传有氛围、有特色、有温度。
规范布置，金融宣传有氛围。
为营造良好的宣传氛围，支行在大厅醒目位置张贴活动海报、摆放宣传展板和折页，设立金融知识宣传专区，重点对人民币防伪、存贷款知识、理财知识、个人金融信息安全等金融知识进行宣传。
结合时点，金融宣传有特色。
支行充分利用新生入学时间，对学生开展金融知识宣传教育活动。九月正是支行周边的xx大学的开学季，为让新生合理选择金融产品、远离金融诈骗，支行大堂工作人员为每一位来办理业务的新生提供“金融知识第一课”，第一时间为同学们种上了预防新型网络诈骗、抵制非法“校园贷”“现金贷”的金融疫苗。
深入群众，金融宣传有温度。
为使金融知识宣传深入群众，支行除了为前来办理业务的客户宣传金融知识外，还为每一位到“劳动者港湾”休息的劳动者提供金融知识宣传服务。来支行“劳动者港湾”停留的环卫工人、快递员等工作者属于风险承受能力较弱的群体，引导这个群体抵制金融网络谣言、远离金融网络诈骗具有重要的现实意义。劳动者们通过此次活动不仅增长了金融知识、提升了金融素养，更感受了是来自建设银行衣冠庙支行的尊重与关爱。
金融知识宣传无止境，建行xx支行将持续引导广大金融消费者树立正确使用金融服务的意识，增强辨别和防范各类金融风险的能力，为进一步构建和谐金融环境贡献一份力量。
金秋九月风景靓，叶黄果熟遍地香，在临近十月之际，尽管为期一个月的"金融知识普及月"活动已经告一段落，但金融宣传工作不会因此戛然而止，金融知识宣传的余音会萦绕不停，辖区金融系统也会坚持宣传力度常持久，确保宣传实效入民心。
银行活动总结 篇5
为客户提供文明规范服务是银行生存、发展的根本，也是社会文明的重要体现。_年_月_日，_省农村信用社挂牌成立。面临千头万绪的工作任务，我们把文明规范服务作为企业发展的推动力量，作为改善农村信用社社会形象、推动改革向纵深发展的基础性工作来抓。特别是自_年参加全国和全省银行业文明规范服务竞赛以来，我们积极开展创优工作，以“管理年”活动为载体，不断创新服务管理方式，完善服务创优措施，深入开展“服务创优工程”，叫响“_优质文明服务年”口号，使我省农村信用社服务工作初见成效。截至五月末，全省完成了文明规范服务“百佳营业网点和百名服务标兵”的评选表彰工作，其中有__家网点分获全国银行业、省银行业文明规范服务示范单位、金牌单位和先进单位荣誉称号。
现将我们认真贯彻中银协工作安排，着力开展全系统文明规范服务工作，创建企业服务文化的主要做法汇报如下。
一、以企业核心价值观为统领，全面开展服务文化创建工作_省农村信用社经过多年的发展，在不断壮大自身的同时，为农业和农村经济发展提供了巨大的金融支持。但由于历史原因造成的管理体制不顺、资金运用效率低、服务手段落后等问题，严重制约着信用社的发展。省联社成立后，将“同生共赢”作为全省农村信用社的核心价值观，追求企业与员工的同生，创造企业与社会的共赢;把“笃学、厚德、自强、济世”传统文化精髓作为企业文化理念，构造了外层、中层、内层相结合的企业文化体系。我们把全省农村信用社服务文化创建，作为企业整体文化的重要组成部分，将其作为企业核心价值观与企业文化理念的有效表现方式，进行典型引路，开展层级推进，在激烈的市场中得到了壮大与发展。
二、以教育培训为切入点，提高全员的文明服务意识
为推动全省农村信用社文明规范服务工作的深入开展，省联社按照“统一组织、分级负责、方式灵活、效果明显”的原则，着力加强对全系统柜面人员的制度及岗位技能培训工作。在新编制度的基础上，组织编写了近十三万字的《_省农村信用社负债工作管理手册》，建立了百套题库，认真组织了规章制度学习和岗位服务技能考试工作，一线参加培训和考的春节。日常工作中，员工们更是顾大家忘小家。有员工在结婚的第二天因为工作没有歇完法定的婚假就来上班;还有员工小孩出生都没守在妻子身边，坚持在工作岗位上。
员工们自觉培养起良好的职业道德。有一次，有位客户办完业务后拿着钱袋子急匆匆地走了，手提包却落在了柜台外，营业柜员发现后，及时根据包内身份证信息找到失主，并将放有信用卡、提货单，电话簿等重要物品的手提包还给失主。焦急的失主激动的对支行的营业柜员说：“信用社的人值得信任”。还有一次，有个客户来取钱，临走时拉下一打百元钱币在窗口槽内，柜台员工发现后为其保存，并积极想办法与对方取得联系，将遗失的款项交给客户。客户非常感动。同时，以支行工会小组为依托，支行员工积极参加“献爱心、送温暖”活动，把团结、友爱向外延伸。
银行活动总结 篇6
“厅堂外北风劲吹，厅堂内暖意满满。”为回馈广大新老客户，践行普惠金融服务，在做好疫情防控的同时，滕州农商银行开展“浓情腊八节，暖心农商行”腊八节主题送温暖活动，让温暖在手中传递，服务在心中传播。
厅堂微沙龙
全行各网点以传统佳节为契机，倾心开展与金融消费者权益息息相关的厅堂微沙龙活动，免费向办理业务的客户赠送“腊八粥”、异业联盟商户粥券、腊八粥材料包等节日礼物，同时将新春挂历、春联、福字等“新春贺礼”送到客户手中，向一直以来支持帮助我行发展的广大新老客户表示感谢和敬意。活动期间我行共发放“腊八粥”2000余份，“新春贺礼”3600余份。
外拓走访
“腊八节”既要把客户迎进来，也要让员工走出去。全行积极开展外拓营销活动，通过随身携带的小礼品拉近与客户之间的距离，在倾心交谈之余向客户介绍我行新发布的'存贷款产品，宣传普惠金融政策，打通普惠金融服务最后一公里。
活动的开展，进一步加强了与客户的沟通互动，增加了客户黏性，促进了金融产品和服务推广，全行上下共同营造浓浓的厅堂营销氛围，用热情周到的服务赢得客户的信赖与支持，助力“春天行动”开展，助推全行业务发展。
银行活动总结 篇7
xx支行根据总行党委《关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，在全行开展民主评议党员活动的通知》精神，按照总行的安排部署，紧密联系工作实际，精心组织，周密部署，以集中、自学相结合的形式，通过学习教育、自我评价、民主评议，组织考察，圆满完成了此项任务，收到了切实效果。现将我行党员学习民主测评情况汇报如下：
1、 要加强组织领导，采取有效措施，学习贯彻党的十六届四中全会精神，做好党员民主测评工作
为全面贯彻落实总行《关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，在全行开展民主评议党员活动的通知》精神，我行根据通知精神，及时做出了具体安排，提出了明确要求，狠抓落实。一是加强组织领导。成立了领导小组，行长作为第一责任人，既自己带头学好，又抓好支行的学习贯彻，保证了学习贯彻活动的组织领导。
二是制定了详细的学习计划。从内容、人员、时间要求上对兴起本次活动做出了具体安排，以《中共**关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党章》、《***在庆祝建国55周年纪念大会上的讲话》等重要著作和讲话为主要学习内容，以全体党员为学习重点，组织全行员工对上述内容进行学习，学习中要求全体党员做好读书笔记，切实保证了学习效果。三是采取集中学习与个人自学相结合的方法。
并通过讨论、记笔记、写经验等方式，提高全体党员的积极性和主动性。
二、立足银行工作实际，坚持做到“五结合”
在开展学习贯彻党的十六届四中全会精神，在全行开展民主评议党员活动中，我们始终注重立足本行工作实际，坚持做好“五个结合”。一是把贯彻会议精神，开展民主评议活动与学习《中共**关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党章》、《***在庆祝建国55周年纪念大会上的讲话》等重要著作和讲话结合起来，解决好广大党员、干部、职工的世界观、人生观、价值观问题。二是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与做好优质服务工作结合起来，解决好金融工作服务经济建设，优化经济发展环境、提高服务质量的问题。
三是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与强化管理结合起来，针对工作中出现的热点、难点、重点和薄弱环节，我们通过进一步明确工作职责、健全制度、落实责任、强化管理，使工作质量、管理水平进一步提高。四是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与加强干部队伍建设结合起来，解决好学习空气不浓、工作责任心不强、作风不扎实的问题。五是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与加强关心职工的工作、生活结合起来，解决好职工工作、生活中的实际问题。
三、民主评议党员活动情况
为做好党员民主测评工作，支部要求全体党员做好自我评价。在此基础上，组织员工填写党员评议表和征求意见表，在员工中广泛征求员工对领导干部和党员的意见和反映，共征集到意见30条，其中对党员的意见和建议8条，对支行的意见和建议12条，对总行的意见和建议10条。这是党员的个人意见，要及时反馈给我。针对职工提出的意见和思考，每个党员都进行了比较考查和深入思考。
针对工作人员对支行的意见和反映，分行于11月20日召开了民主生活会。会议由党支部书记主持。会上，党员开诚布公地谈体会、谈问题、谈打算。
一般认为，支行党支部是团结战斗的集体单位，工作富有成效。但是，也还存在许多问题和不足：一是在理论学习方面，主要是理论学习思想上重视还不够，有时受业务影响而忽视抓理论学习，班子学习制度也不够健全，运用理论解决工作出现的新情况、新问题的能力不强。
二是在作风建设方面，一些工作抓落实不到位，有时忙于应付业务工作而把一些基础工作丢在一边，没有做好跟踪督查抓落实。第三，员工的责任感和危机感有待进一步加强。
本着对工作负责、对同志高度负责的态度，每个党员都认真进行了批评和自我批评。对个人自身存在的问题进行了认真查摆，大家普遍查摆了在坚定理想信念，执行党的路线、方针、政策，树立宗旨意识、弘扬求真务实等方面存在的问题。从团队存在的问题中寻找自己的责任，从个人责任的划分和工作绩效中寻找不足，从一些失误中寻找教训。
主要体现以下几个方面：每个人工作完成的情况不平衡，对同志间的指导和帮助不够，对新员工加强思想政治工作方法不多等。
为了进一步增强团结意识、责任意识和创新意识，全面完成年度工作目标，会议提出了以下整改措施：一是进一步加强学习培训，切实提高自身的政治业务素质，不断增强工作能力，尽快适应新形势下的工作要求。二要进一步增强责任感和发展意识，确保工作思路、目标、落实到位，提高工作效率和工作水平。
三是进一步建立健全各项规章制度，不断改进工作方法。四是完善考核机制，加大考核力度，落实年度工作任务。五是建立健全民主集中制，形成既严肃认真、又生动活泼，既有民主、又有集中的局面，圆满完成全年各项工作任务。
在开展学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动过程中，我们始终将支行长作为第一责任人，切实从组织领导上保证了活动的顺利进行。在具体组织实施过程中，我们始终紧密联系本行工作实际，注重用十六届四中全会精神统揽工作全局，注重研究工作中出现的新问题，并大胆探索不断实践，以务实创新的精神，采取各种措施，解决问题，在与时俱进中，促进工作的发展。
银行活动总结 篇8
银行元宵节活动的进行能使员工们在活动中相互熟悉，下面银行元宵节活动总结是为大家带来的，希望对大家有所帮助。
范文一：银行元宵节活动总结
冷冷的清晨，带着一颗热忱的心踏上去励志会的路上，说实话，还真的挺期待游园会的，虽然负责人太忙还没来得及告诉我们这个游园会要做一些什么，但却希望游园会能圆满成功。
一下车，看见高沙文体广场还挺大，可是也太荒无人烟了吧，真担心游园会是否能举办成功，当场地都布置好了，万事俱备只欠人了，来的人真的不算多，看见有些励志会的人都冒着寒风出去市场帮忙宣传我们今天的活动，希望更多的人都能来游园会，当时真的挺感谢她们为励志会的付出。虽然最后来的人不多，但比开始时好多了。
在游戏当中，虽然在负责游戏的有序进行，可是我也偷偷的去其他摊位的游戏去玩，真的玩得挺开心，游戏最终并不是要为了换奖品，更是享受游戏本身，我在其中也找回了不少童真。
整个活动结束后，我的第一感觉是冷，但同时，我也觉得励志会的人真的为这次活动付出了很多。虽然还存在很多不足，比如安排晚了，让来玩的人少了，宣传力度不够等等。相信通过这次游园会不仅带给我们乐趣，更是从活动中发现不足，认真对待，避免下次举办类似的活动又出现这次出现的错误。
期待下一届游园会的到来，相信在吸取教训后，园方会越来越精彩！
范文二：银行元宵节活动总结
根据公司领导的指示，每年的元宵节都在科赛广场举行。春节前，张总安排我负责20xx元宵晚会的组织筹备工作。经过大家的共同努力，这次活动取得了圆满成功。此次活动得到了县领导、社区业主、店铺经营者和群众的一致好评。
活动当天，凯撒广场人气非常旺，影院爆满、步步高的超市数量同比至少翻了一番。
在这次活动中，很多同事付出了很大的努力。办公室毛志家主任已年过6旬，还亲自带队，组织办公室李子英、工程部李真强、物业公司王祥友、赵鹏、陈州等同志，按照计划安排，顶着鹅毛大雪对元宵晚会现场景观装饰进行了布置安装，这几天正赶上桑植降温降雪，在室外工作还是很寒冷的，戴手套又不方便，我们的员工始终没有任何怨言，互相配合在规定时间内按时按质的完成了前期准备工作。活动当天公司更是全员上岗，按照各自分工提前进入工作岗位，认真履行各自的职责，确保了活动的安全、顺利、圆满。
活动前我们通过多种途径进行了宣传，在电视台发了飞字广告，在桑植论坛和微信上也发布了活动消息，群众参与的积极性非常高。猜灯谜活动，在活动开始半个小时内200条灯谜被抢认一空;篝火、烤红薯活动也得到了很多群众的喜爱参与，在活动中很多老百姓派了专人看守烤红薯都守不到;舞龙节目更是将活动推到了高潮，10万响的小鞭炮放了15挂，5000响的小鞭炮放了20挂，才把舞龙的场地空出来，当时那场面只能用赵本山和宋丹丹小品中的话来形容：广场上那是人山人海彩灯招展，那场面相当火爆啊。
活动结束后我们也认真进行了总结，发现还是有很多地方做的不够完美，主要有以下几点：一是整个晚会的活动安排不够周全，活动的持续时间太短。整个活动时间约2小时，高潮约40分钟。
20xx年我们准备多增加几个项目，多个节目相互穿插，让整个晚会的时长在三个小时左右，有两到三拔的活动高潮，这样才能让更多的群众参与进来，让活动氛围更热烈。其次，整个活动的人员安排不够合理。通过今年的活动我们发现舞龙表演时燃放小鞭炮清场的工作有点脱节，燃放的人员太少，场地没有及时清出来，舞龙的表演者没法施展。
猜灯谜对奖、**、发放奖品的工作人员工作特别繁重，今年我们组织了200条灯谜，参与的老百姓一窝蜂的涌上来，那还是很不好应对的。钟海花负责猜灯谜**工作，我看她一晚上换了有五六处场地，人多了以后讲的嗓子都哑了，那人是里三层外三层的把她们围在中间，场面是相当火爆。20xx年，我们将在重要部位和关键环节多安排人员，合理组织安排。
三是整个活动的装饰不够喜庆。在20xx年，我们计划增加一些有针对性的装饰和灯光，是整个活动的气氛更加浓厚。四是节目表演准备工作不足。比如活动缺少主持人员，没有准备音响设备，活动各个环节没能很好的串联在一起，比较散乱。
五是参与活动单位的积极性没有得到充分调动，没有更好的安排协办方参与整个活动。20xx年我们准备提前与协办单位沟通，从活动方案的策划，到工作任务、人员的安排，邀请我们的协办单位全程参与。
20xx年元宵晚会的成功为我们积累了经验，成绩代表过去，20xx年我们将以更饱满的热情、更务实的工作、更充分的准备续写新的篇章。在这里我提请公司领导，对在这次活动中公司所有同事所展现的良好作风和取得的成绩进行肯定，对表现特别突出的同事进行表扬。对于评选哪几位同事提请公司表扬我是很纠结的，这次活动所有参与的同事都展现了自己的热情、发挥了自己的特长，我认为我们所有人都应该受到表扬，但即然要提请表扬那就要有意义，所以我将其中我个人认为表现特别突出的几位同事提请公司领导审议进行表扬。
范文三：银行元宵节活动总结
20xx年2月28日-3月6日(农历正月初十至正月十六)每晚16:30-24:00，温州灯彩节将在温州国际会展中心为大家献上一场璀璨的光影盛宴。
猜赏灯、猜谜、闹元宵，看戏、祈福、闹元宵成群结队的热闹场景，四处洋溢着的喜庆氛围，让大家在游玩之余，更能感受到浓浓的年味儿、趣味儿和情味儿。
(一)主题灯彩尽显风采，时尚灯饰璀璨绽放
通过现代灯彩大师手工制作，制作十多组以羊年、祝福等主题为特色的灯组，将整个灯彩现场布置成一个成片成片的灯彩世界，让赏灯游客如入绚丽迷人的梦幻时空。同时，以现代时尚灯具为基础，如飞燕灯、漫天挂网灯、民间灯彩大师制作的创意彩等等。传统艺术与现代时尚创意有机结合，形成一个多姿多彩的元宵节。
(二)民俗灯彩耀东瓯，千门灯火夜似昼
温州百姓喜闻乐见的灯彩有永嘉首饰龙、茶山百鸟灯、平阳发丝灯、瑞安曹村无骨花灯、苍南跑马灯、洞头鱼灯灯彩节现场通过搭建具有传统氛围的亭台楼阁，将温州名俗灯彩融入其中，五花八门，如入不夜之城。
(三)越剧魔术连番看，新春汇演过把瘾
传统节庆当然离不开民俗文化表演，温州灯彩节现场独具中国新春特色的戏台，邀请知名大师和戏班表演越剧、魔术等新春民俗展演，感受浓浓的新春味道。同时，台上、台下都有各种各样的春节互动活动，激发现场的热闹气氛，让游客融入冬季的光影盛宴中。
全民狂欢除了玩，当然也离不开吃，要不吃货们可不干了。灯彩节现场还有民俗美食一条街，瑞安的扎羊、乐清的花蚶、炎亭的江蟹、瑞安的莘塍香干，还有民间传统佳肴三丝敲鱼、爆墨鱼花、八字桥松糕、马蹄桦、陡门头灯盏糕、猪油糕、白蛇烧饼、县前头汤圆还有各种好看又好吃的中华美食等，想吃就吃。
(四)民间潮人潮物汇聚，赏灯逛集市两不误
除了赏灯、看戏、品美食，自然少不了充满新春民俗味的民间艺术展示，这里汇集了温州及周边地区各路青年设计师、手绘潮人、民间手工艺人，集中展示、售卖年画、对联、剪纸、泥塑、花灯、布艺等多项民间传统、原创手工作品和收藏品，游让客一站式体验吃喝玩乐的极致享受。
(五)各路神仙赶灯会，灯彩节彩头十足
讨彩头已成为人们欢庆新年的方式之一，那么灯彩节上可以去**讨彩头呢?到福、禄、寿三星处领个吉祥礼物，讨个羊年吉祥如意的好兆头也是游客逛灯会必不可少的内容。福、禄、寿是人们一代代长期追求幸福生活而归纳总结出来的人生幸福的三大项。
其中，寿指长寿安康，是人们最大的心愿;禄指财物丰饶，地位尊贵;生活中人们如果能同时具备寿、禄这两点，福也就尽在其中了。
(六)灯火摇曳闹元宵打着灯笼猜灯谜
灯笼不仅可以欣赏，还可以传播很多有趣的游戏，比如猜灯谜。因此，在元宵佳节猜灯谜自然是必不可少的，红红火火的灯笼上写满灯谜，让游客在赏灯的同时，和灯进行有趣的互动，体验过节热闹和欢乐的气氛，也别有一番的诗情画意，同时还能将大奖捧回家。
(七)单身男女寻爱之旅，羊年元宵喜上加喜
以灯为媒介道具，搭建聊天墙和舞台，在元宵节举行相亲会。由组委会携手温州百合网，共同邀请单身男女参与现场互动小游戏，通过各种有趣的互动活动，增进彼此间的关系。同时布置暖心的搭讪区，青年男女可以在上面写下自己的爱情宣言、友情宣言及****等，青年男女可以在现场求搭讪、求交往等。
(八)祈福、旺财、高升，灯会祝福多
赏灯游玩之际，体验温州璀璨的灯彩文化，徜徉期间，将写有祝福语的心愿丝带或祈福灯系在许愿树上，祈福事事如意美羊羊，工作愉快懒羊羊，合家幸福暖羊羊，总之一切都喜羊羊。灯彩节现场制作大型祈福灯，并在灯组上设置财神灯位、平安灯位、状元灯位等，游客可将心愿写在小灯笼上，并悬挂在祈福灯的不同位置，寓意求财、求平安、求学习进步等。
(九)浓情蜜意吃汤圆
时至元宵佳节，想必很多人家里早已备上满满当当的汤圆。汤圆也叫元宵和圆子。 商人也称它为元宝。吃元宵节象征着家庭团圆，意味着家庭幸福和新的一年好运。
当然，在元宵节，无论是与家人或情人一起吃元宵，都是一件温馨的事。
(十)群龙腾瑞气，舞龙贺新春
灯彩节期间，现场布置自助舞龙区，游客可现场自发报名组织，带动亲朋好友，或是陌生人一起互动参与，进行传统舞龙表演恭贺新春，祈祷来年风调雨顺，日子越过越红火，过个沸腾的中国年。
(十一)现场微奖赢大奖
现场设立微奖品办公室，关注微信平台，用微彩票参与现场**活动，每天将送出上百份有价值的奖品。同时，每天都有金钞，银钞和巨型圣美鞋供您使用！
银行活动总结 篇9
为丰富全行职工节日文化生活，活跃节日气氛，让职工度过一个温馨、愉快的元宵佳节，2月22日下午，漯河邮储银行组织全行职工举行了“我们的节日·元宵节”欢乐猜灯谜活动，为广大职工奉上了一道丰盛的节日文化大餐。
在活动现场，印有200余条灯谜的多彩卡片挂满了单位院内和文明活动室。所设谜语新颖别致，内容丰富，构思巧妙，雅俗共赏，形式上除了字谜，还有成语谜、人名谜、地名谜、药名谜、脑筋急转弯等各方面内容，既具娱乐性，又具知识性。活动现场，人头攒动，一张张写着灯谜的纸条，使整个活动现场洋溢着浓浓的文化气息，妙趣横生又应时的谜面让参与活动的员工们有的低着头静静的思索着，细细的分析着;有的时而蹙眉自语，时而低声交谈;有的叫来同事，齐心协力攻克难关，很快200多条灯谜就被一抢而空。
元宵节灯谜活动不仅活跃了职工的文化生活，增进了同事间的感情，也让职工们在活动中感受到中国传统文化的魅力，传播社会主义核心价值观的正能量。
银行活动总结13篇
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银行活动总结 篇1
关于“亲情银行卡，服务农民工”宣传活动的总结
人行铜陵中支：
自2012年1月8日以来，为大力推动农民工银行卡特色服务业务的快速发展，引导客户多频次使用农民工银行卡特色服务,扩大服务影响力，提升业务知名度，我行按照人行铜陵中支的统一安排和部署，抢抓“两节”资金回笼旺季，强力实施以“亲情银行卡服务农民工”为主题的综合宣传活动，现在整个活动的开展情况汇报如下：
一、 强化组织，精心部署
自人行铜陵中支作出开展“亲情银行卡，服务农民工”特色服务宣传的决定后，我行特成立以分管行长程新贵为组长，各支行、分理处负责人为成员的农民工银行卡特色服务宣传活动领导小组。各销售网点还成立了以门点负责人为组长，员工为成员的宣传领导小组。明确了分工，明确了分工。总行电子银行部作为本次活动的牵头部门，负责整个宣传活动的开展。
二、 具体活动措施
宣传活动开展以来，由电子银行部统一印制了宣传条幅（亲情银行卡，服务农民工），订制了授带，专门从基层网点抽调了四名业务能力强，有宣传营销经验的青年员工组成专门的宣传队，在市区**较大的六家支行做驻点宣传。通过摆放宣传桌椅，在led屏上**滚动字幕及电视专题片等形式向过往行人宣传“62”标准银联卡的特色服务。
1人员集中搭建宣传服务台。义安路支行利用春节农民工返乡、回城之际，选择在火车站流动人口聚集的地方搭筑宣传咨询台，向广大过往人员分发宣传单，耐心地为农民朋友解读宣传资料上的知识问答，接受农民朋友的咨询，解答现场咨询达700余人次。
2、基层网点窗口宣传。各分公司选择通俗易懂的宣传口号，在led屏幕上**。本次活动共派发宣传海报25张、3000余份，扩大广告覆盖面，努力做到人人知晓。
3、设点宣传。我行于2011年1月8日上午，开展了以“亲情银行卡，服务农民工”为主题的农民工银行卡特色服务宣传活动，此次宣传活动共设立六个宣传点：营业部、义安路支行、石城路支行、新城支行、淮河路支行、西郊支行等。
4、短信宣传。通过我行短信网关平台，向铜陵市民（138、139、158、137等网段）发送农民工银行卡宣传短信近30000条。
5、做好农民工卡取款服务。一是各单位主要领导站在宣传第一线，在前面指挥，带头作表率；第二，窗户开得足够大，可以实现全天候、满负荷运行；三是走出去宣传，深入公交车站、商场门口等**集中地进行发放宣传折页，让市民及农民工朋友了解农民工银行卡特色服务；四是做好优质服务工作，确保行容行貌好、服务设施好、文明用语好的“三好”标准，努力给顾客营造一种舒心的环境。
三、措施得当成效显著
自我行开办农民工银行卡特色服务业务以来，有效地解决了农民工返乡携带大量现金不安全的问题，也为我行拓展了业务空间。真正让当地群众进一步了解农民工银行卡的服务方式和优质特点，取到了良好的宣传效果，提高公众对农民工银行卡特色服务的认知度。以上是我行开展农民工银行宣传活动以来的情况报告。如果有任何不足之处，请给我你的指示！
二○一二年一月三十一日
图为我行在营业部设立的宣传点。
图为义安路支行宣传中心，工作人员在这里办卡，回答客户咨询。
图为我行工作人员在公交车站发放宣传折页，解答客户提问。
图为我行通过网关向客户发送的宣传**。
银行活动总结 篇2
银行是金融行业的重要组成部分，为了提升服务质量和员工能力，银行定期举办各类培训活动。最近，我有幸参加了银行举办的一场培训活动，感受良多，以下是对本次银行培训活动的总结。
本次银行培训活动规模庞大。作为一家大型银行，本次活动吸引了数百名员工参与，包括基层员工、中层管理者和高层领导。这种全员参与的培训活动不仅促进了银行各级员工之间的交流和合作，同时也将银行的企业文化传递给了每一位员工。
本次银行培训活动内容丰富多样。活动涵盖了银行业务知识、金融市场动态、服务技巧等多个方面，内容涉及面广，涵盖了银行业务的方方面面。特别是在金融市场动态的讲解和分析环节，让我们了解到了最新的金融政策和市场走势，对我们的日常工作和个人理财都有很大的帮助。
除此之外，本次银行培训活动还设置了多个小组讨论和角色扮演环节。通过小组讨论，我们可以和来自不同部门和不同层级的同事进行深入交流，学习到不同的观点和工作方法；通过角色扮演，我们可以模拟真实场景，在实践中提升自己的沟通能力和解决问题的能力。这种互动式的学习方式让我们在参与中感受到了学习的乐趣，也更加深刻地领会到了培训内容的实际应用。
本次银行培训活动收获颇丰。通过参加这次培训活动，我不仅学到了新知识，提升了自己的专业技能，更重要的是，我感受到了银行对员工的重视和关爱。银行不仅为我们提供了学习的机会和平台，更加注重培养员工的综合素质和能力，让我们在工作中更加游刃有余，为客户提供更好的服务。
本次银行培训活动是一次极具意义的经历，让我收获颇丰。我相信，在银行的培训和引导下，我们将不断成长和进步，为银行的发展贡献自己的力量。希望银行能继续举办这样的培训活动，让我们不断学习，不断提升，共同打造更加强大、更加优秀的银行团队。
银行活动总结 篇3
xx年是新一轮文明单位创建的深化之年，嘉兴市中心支行宣传思想工作以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线， 紧紧围绕xx年全国宣传思想工作会议和党的十八届三中全会重要精神及总行、总部对宣传思想工作的各项要求，认真组织开展政治理论学习，切实推进学习型 党组织建设，着力加强思想道德建设，全面深化文明单位创建工作，为基层央行履职创新创优提供坚实的思想基础、精神动力和智力支持。
中支顺 利通过总行文明委对全国文明单位的复查测评，并以量化测评分位居全国人行系统13家全国文明单位并列第一。中支“道德讲堂”建设工作被总行、总部 充分肯定，中支第2期“道德讲堂”视频作为培训内容，在xx年全国人行系统党委宣传部长培训班上全程播放;被嘉兴市文明委充分肯定，被授予嘉兴市首批 “优秀道德讲堂”，列入全市“道德讲堂示范点”建设，并被推荐至“中国文明网”报道。《嘉兴市中心支行围绕“5+1”深入开展文明单位创建活动》被总行互 联网站报道，《嘉兴中支宣传工作动态》、《嘉兴中支文明单位创建工作简报》被上海总部组织宣传处向全辖转发。
一、以学习贯彻党的十八大精神等中央重要精神为主线，切实加强理论学习和理论武装工作
(一) 当好中心组学习秘书。制定印发xx年中心组学习计划，以学习十八大精神、中央经济工作会议和总行、总部工作会议精神、中纪委十八届二次全会和_廉 政工作会议和总行、总部纪检监察工作会议精神、中央“八项规定”、社会主义核心价值体系建设等为主要内容，按月编发党委中心组学习参考资料，创新“高端聚 焦”、“党的`群众路线教育实践活动”和“学习贯彻党的十八届三中全会精神”等板块，开展“中国梦”、“金融支持实体经济转型升级”等专题学习。先后与省联 社嘉兴办事处、中行嘉兴市分行及人行苏州市中支开展党委中心组联合学习，通过走出去联合学习的模式，激发创新共鸣，实现学习成果的最大化。截至目前，中心 组学习共计37次、20天，中心发言7人(次)。加强对县(市)支行学习型党组织建设的指导督促，开展县(市)支行党组中心组学习调研活动并完成专题调研 报告。
(二)抓好干部职工理论武装。按季编发干部职工政治理论学习要点，突出党的十八大、全国“两会”精神、中央经济工作会议、_章、 党的群众路线教育实践活动等方面内容。编发6期《学习宣传贯彻党的十八大精神》简报，举办“学习党的十八大精神”图片展，组织观看党史教育影片《没有_，就没有新中国》。组织开展20××年“勤学善思品书香润情操”好书推荐活动，其中指定《十八大精神学习读本》、《科学发展观学习纲要》、《中国特色社 会主义学习读本》和《中国_领导下的金融发展简史》为重点书目，组织干部职工学习研读，一年来收到学习体会90多篇。在党的十八届三中全会召开后，迅 速制定学习宣传贯彻活动方案，通过征订《决定》单行本及辅导读本、举办辅导讲座、编发《学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神》简报等，重点开展“学思论 践”四大活动。
二、以提升干部职工思想道德素质为根本，深入开展主题宣教活动
(一)开展社会主义核心价值体系建设。组织 学习“德耀中华当代中国二十四仁”和“二十四敬”的48位道德模范先进事迹，参加“中国文明网”每月一次“我推荐、我评议身边好人”及“第四届全国道德模 范”和“最美浙江人”等学习投票活动，积极参加“感动央行人物”推荐评选活动，积极挖掘敬业奉献、孝老爱亲、志愿服务等各类“身边的榜样”走进“道德讲 堂”讲述他们的故事，加强典型示范。通过每周一期的《真善美在身边》(电子刊物)，开展社会主义核心价值体系、文明礼仪、中华经典诵读、传承好人善行4个 主题的学习教育，截至目前编发45期。继续开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，将工作对象由窗口部门扩展至所有部门，加强日常教育，开展道德评议， 推进活动长效化。开展20××年度“激情岁月点滴记忆”主题征文活动，上报嘉善、海盐2篇，xx年度上报的4篇“激情岁月点滴记忆”主题征文中3篇荣 获总行优秀奖。
(二)开展群众性精神文明建设活动。制定实施xx年服务结对社区和结对村的“6+x”结对帮扶共建计划，举办“美丽乡 村?杨溪行”和“情系社区服务为民”结对共建主题实践活动，组织开展“进村入社区捐款献爱心”抗涝救灾活动，全行干部职工募集捐款30700元。中心支行 被授予“嘉兴市xx年度社区结对共建优秀部门(单位)”。组织参加20××年度无偿献血活动，中心支行荣获“无偿献血爱心单位”荣誉称号。开展“我们 的节日”系列主题文化活动，通过元旦迎春长跑、清明祭奠英烈、端午学习民俗文化、中秋国庆举办文学艺术作品展和职工气排球比赛等形式，倡导节日新风，传承 优秀文化。一年来，开展中华经典诵读、文明礼仪、节能环保、进村入企等主题宣教活动10多项，参与人数1000多人次。
三、以“五个一”创建活动为抓手，全面深化文明单位创建工作
(一) 全面开展新一年创建工作。在总部辖区率先制定印发包括“道德讲堂”、“学雷锋志愿服务”等全国文明单位13个测评项目的活动方案及管理办法，部署落实全国 文明单位测评体系及“五个一”重点活动。组织召开创建工作推进会，签订新一年创建责任书，制定实施20××年文明单位创建计划、“和谐中支建设年”活动计 划，启动新一年创建工作。修改完善《文明科室与文明员工考核办法》，深入开展“细胞创建”活动，全辖共评选出文明科(股)室9个，文明员工26个，在全行 范围内营造起浓厚的全员创建氛围。坚持全辖文明单位创建季度例会制度，通过开展学习培训、通报要求、交流情况、务虚思路，不断巩固和提升中心支行上下联 动、系统联创的创建优势和成果。不断完善文明单位创建基础性工作，截至目前上传“文明单位创建网”信息439篇(则)，编发《文明单位创建工作简报》6 期。xx年4月，顺利通过总行文明单位创建现场考核组复查测评，在总行文明委《关于人民银行系统全国文明单位复查测评情况的通报》(银文明委 [20××]2号)中，中心支行道德讲堂建设工作被点名肯定，并以量化测评分位居13家全国文明单位并列第一。
(二)重点抓好 “五个一”创建活动。一是“一堂”，启动“科室轮责、全员参与”的建设机制，落实“8+1”新流程，截至目前共举办13期“道德讲堂”。被授予嘉兴市首批 “优秀道德讲堂”，并列入全市“道德讲堂示范点”建设，作为嘉兴市首个“优秀道德讲堂”在嘉兴市“道德讲堂”总堂展示，“道德讲堂”视频材料作为培训内 容，在全国人民银行系统党委宣传部长培训班上播放，得到总行党委宣传部领导和与会学员的充分肯定和好评。同时，用自身“道德讲堂”建设成果带动和推进全市 “道德讲堂”建设工作，实现了“道德讲堂”在全市人行系统的“全覆盖”和市级以上文明单位金融机构的“满堂红”，各支行“道德讲堂”都成为当地“道德讲 堂”的标杆，建行总行和温州文明委都先后组团专程来嘉兴学习“道德讲堂”经验做法。二是“一队”，构建中心支行学雷锋志愿服务队组织架构，建立宣传金融知 识、提升优质服务、传播网络文明等8个专业小组，积极投身“文明交通我参与”劝导、“金融知识普及月”宣传、“公民道德宣传日”宣传咨询、“便民利民志愿 服务站”以及职工文体活动服务等工作。举办两期“央行微课堂反假小先锋”学习实践活动，被《南湖晚报》和嘉兴电视台、“嘉兴人网”报道。三是“一牌”，利 用一楼门厅电子移动屏与显示屏，设置“道德守礼提示牌”，开展文明创建、礼仪规范等宣传。四是“一桌”，向全行干部职工发出“厉行节约、文明用餐”的倡议 书，积极践行“光盘”行动，并在职工食堂放置“不剩饭、不剩菜”提示牌。五是“一传播”，在全辖开展“网络文明传播”宣传教育活动，通过开展主题学习、文 化沙龙等活动，倡导文明上网。在“中国文明网”开设“全国网络文明传播”户头，组建网络文明传播志愿服务小组，通过编发《“网络文明微传播”工作提示》、 召开部署会、召开培训班等形式，利用博客、微博、短信等方式开展网络文明传播，截至目前，发布博客43篇、微博1062条。利用移动短信平台，创新开设 “嘉兴人行文明在线”传播正能量，发送短信27条，传播面近3000人次。
四、以金融系统文明行业创建为载体，充分发挥基层央行的组织协调职能和全国文明单位的示范引领作用
(一) 推进全市金融系统精神文明建设工作。一是推进全市金融系统开展“五个一”创建活动，举办市金融系统“五个一”创建活动培训班、全国城市文明程度指数测评迎 检工作培训班;开展市金融系统“道德讲堂”示范点建设，成立市金融系统“道德讲堂”宣讲团，开展市金融系统“优秀道德讲堂”、“道德讲堂优秀宣讲员”、 “道德讲堂优秀主持人”评选表彰活动;牵头金融系统开展“嘉兴市96345志愿者联盟金融服务志愿者总站”活动。二是督促指导金融系统做好全国城市文明指 数测评迎检工作，多次召开测评工作部署会，落实工作要求。开展金融机构窗口规范化服务督查，提升对外服务窗口环境形象;建立“便民利民志愿服务站点”，组 织开展志愿服务培训水平，积极参与“文明劝导”和“路段责任包干”工作，提升志愿服务水平;指导市金融系统完成“道德讲堂”、“志愿服务”、“公益广告” 等创建台账的制作与提交，为嘉兴市荣获20××年浙江省城市文明程度指数测评总分第一发挥了重要作用。
(二)推进全市金融系统文明行业创 建活动。召开20××年市金融系统创建文明行业工作会议，开展金融机构网点“嘉兴市文明示范窗口”申报推荐及学习交流活动，组织开展市金融系统13家 20xx-20××年度市级文明行业复评与2家新申报行业系统推荐工作。组织举办全市金融系统职工排舞比赛、端午宣教活动、“讲文明树新风”公益广告创作 等系列活动，凝聚行业创建合力。“菲特”台风过后，组织金融系统开展抗涝救灾募捐活动，共募集捐款万元。
五、实现宣传成效最大化为重点，不断强化党建宣传和队伍建设
(一)加强金融党建宣传和阵地建设。不断完善“文化长廊”、“文化墙”、《嘉兴央行之窗》等宣传阵地建设，全年编印《嘉兴央行之窗》8期。围绕基层央行履职建设开展党建宣传，宣传思想工作信息材料被总行录用5篇，被总部录用45篇。
(二) 加强宣传干部队伍建设。组织全辖宣传干部集中学习“”重要讲话、总行及总部宣传思想工作座谈会精神，就如何深入学习贯彻落实会议精神进行 深刻讨论。召开全辖宣传干部座谈会，开展“转作风、正学风、改文风”活动。举办全市人行系统“五个一”创建活动和20××年修订的《中国人民银行文明建设 管理办法》的专题培训班，全面讲解“五个一”创建活动的具体做法和文明单位创建工作的最新要求，切实提升文明创建整体水平。
银行活动总结 篇4
在银监部门和行业管理部门的正确领导下，***银行始终坚持?一手抓业务发展，一手抓经营管理?的思路，深入贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》和合规经营理念，以?服务‘三农’、服务社区居民和中小企业?为经营宗旨，深化改革、从严治行，与时俱进、开拓创新，实现了各项业务快速持续发展。近三年是***银行变化最大、管理最优、成效最显著的三年，在银监部门年度综合评级中连续被评为二级。
完善机制，激活“平安”原动力
徒法不足以自行。科学合理的治理机制才是保障各项管理制度执行到位的根本。该行成立之初，就在发展与管理机制上研导出一些切实可行的作法。
(一)健全完善制度，实行精细化管理。健全的管理制度是遏制违法、违规、违德行为的基石。三年来，该行对业务操作规程、行业管理制度和银监会内控管理法规进行收集整理，编印成《****行内部管理制度》和《行业防案控险量化考核手册》，下发全行人手一册，做到一项业务一本手册，一个流程一个制度，一个岗位一套规定，使全行干部员工学有可寻，执有所依，处有所据。
(二)明确管理责任，实行目标化监督。一是层层落实责任制。每年年初，该行与基层网点签订《安全管理目标责任状》和《党风廉政建设责任状》。以网点为单位，组织员工签订《联保责任书》和《经济担保责任书》，对管理和监督失职而出现风险的，严格实施?上追两级，见钱见人?;二是明确三级负责制。董事长对防控安保工作负总责，亲自过问、主动协调，直接参与。将安防指标纳入全年综合目标考核，实行?一票否决制?，形成?安全之责人人挑?的防范网络。分管行长和职能部室实行直接管理责任考核，基层行长和重要岗位人员实行直接责任人考核，严格执行?一案四问责?和?走人?制度，坚决防止在防案控险上失之于宽、失之于软。
(三)突出内外联防，实行多方位防控。以公安部门为平台，建立GPS报警系统;以相邻单位为依托，签订案防联保责任书;以本行员工为载体，建立相互监督相互制约联保;以保安公司为切入点，实施特定时期和重大节日夜巡逻。***、***支行地处偏远、环境复杂，该行狠抓四邻联防建设，与当地政府、派出所和相邻单位共计签订联防协议42份，形成了内管外防的综合治理局面。
有效布控，筑牢“平安”防护线
三年来，该行始终树立?安全高于一切，一切让位于安全?的防范意识，按照湖北银监局、省联社和公安、消防部门安防设施达标要求，投入了大量人力和财力对辖内网点安防设施进行改造和建设，把有限的资金用在刀刃上。通过认真规划，精打细算，真正做到用小钱保大钱，花钱买平安的目的。目前全辖网点物防技防水平大幅提高，防控功能发挥正常。
(一)重投入，严达标。该行先后投入资金***万元，对网点的柜台、防弹玻璃进行了改造，安装了视频监控系统、110联网报警器、防尾随电控联动门等设施。***年建成了监控中心，对辖内***个网点和***台ATM机实行24小时全方位监控。目前该行所有网点达到了公安部GA20xx-38标准，安全设施达标合格率达100%。
(二)重管理，严要求。一是落实责任。对网点明确了安防设施管理员，并与监察保卫部门签定了管理责任书。二是强化培训。每年举办不少于三期安全管理培训班，通过培训，让全辖员工对各类安防及消防器材操作使用达到应知应会。三是加强保养维护。定期检查网络通讯线、报警器、监控器等设施使用及运行情况，检查网点门、窗及周边环境，随时掌握和反映情况，发现故障及时整改。四是充实保卫力量。监保部增备了5名保卫人员协同保安公司押运，对业务量较大的网点配备了保安人员，既加强了安全保卫工作，又提升了社会形象。
(三)重使用，严监管。为了把物防设施的效能发挥到最大化，该行认真研究物防、技防设施在对外防范和对内监督上的作用。一是防范作用。让它在网点的外部安防上起到?电子眼?和?电子警察?的作用，保护***行财物安全;二是监督作用。将综合柜员的?一日三碰库?、业务授权、交接和守库值班签到等重要环节置于监控之下，利用它掌握流程、分清是非，防范操作风险;三是检查作用。各级管理岗位通过调阅监控录像，可检查员工的日常操作是否合规，掌握管理和整改重点。
强化执行，找准“平安”支撑点
安全无小事。金融系统众多案件都是因小事、因制度漏洞而引发，教训深远。三年来，该行以活动为抓手，不断强化员工管理、制度执行，狠抓防范机制建设，采取普查与抽查、明查与暗访、定期查与不定期查相结合的方式对全辖安保工作进行检查与督导，累计投入300余人次、280个工作日，对***个网点累计进行了****次检查，整改隐患****余处，做到查堵结合，查治结合，查改结合，及时将隐患消除在萌芽状态，杜绝了各类事故和案件发生。
(一)抓领导履责。该行积极开展?四个一?活动，即一次现金及重要空白凭证检查，一次内控制度执行情况检查，一次案防工作会议，一次内控执行情况通报，全面督导案防工作。领导班子成员不定期对网点进行安全、内控检查，对检查发现问题及时下令整改，对整改不到位的网点实行经济处罚和通报批评。每月深入基层开展安全检查，特别是元旦、春节、清明、?五一?、?十一?等节假日，重点加强检查督导，对查出的问题按月分析、立项处理，掌握了基层安防工作的第一手资料。切实落实案防与绩效挂钩机制，一旦因制度执行、检查监督不到位而发生案件的，所有参与检查和包片管理人员均扣发绩效工资，防止?走过场?和?检查疲劳?，确保监控工作取得实效。三年来共处理人员***人次，经济处罚合计****万元，有效遏制了违规行为的发生，增强了全行员工遵规守纪的安全责任心。
(二)抓环节防控。该行不断充实审监保队伍，制定严密的检查方案，加大检查频率，细化检查内容，保证了防案控险效果。一是加强审计稽核，积极组织各项检查审计，认真组织季度业务真实性审计、综合大检查、序时审计、离任审计、轮岗审计、逾期贷款责任认定等审计，未雨绸缪，防微杜渐，消除了监督真空。
二是加强流程风险控制。在内部核算方面，对事前、事中和事后各环节进行监督检查，按季对现金尾箱、重要单证、印章、印鉴卡、柜员管理、业务授权、大额支付等重要部位进行检查，及时稳定了前台业务运行安全;在信贷管理方面，严格贷款?三查?制度和?三个办法一个指引?新规，贷前推行?五查四看一走访十确认?制度，贷中严格执行?面签声明?制度，落实受托支付审查和会计出口监控，严防信贷资金挪用现象;在现金管理方面，严格核定网点库存限额，做好备付监测，提高现金使用效率，确保流转安全。
(三)抓部位治理。一是开展案件风险排查。对重点单位、重大业务、重要岗位人员进行重点排查，掌握员工工作之外的交友、经商情况和生活动态，确保员工八小时外的行为规范。认真做好重点人员的思想转化工作，通过帮教，20xx年确定的4名?重点人员?现已解除的有3人，工作态度明显转变，工作激情得到和谐提升;二是开展重要岗位轮岗交流。三年来，对机关中层干部轮岗**人，网点负责人轮岗***人，客户经理轮岗***人，主管会计轮岗***人，综合柜员轮岗27人，授权人员轮岗***人，有效防范了道德风险和操作风险，确保了业务经营有序推进。
银行活动总结 篇5
为进一步增强员工依法合规、风险防范和自我保护意识，工商银行xx分行自20xx年2月起在全行员工中开展“学案例、纠违规、抓整改”警示教育活动。
一、以案为鉴 抓学习教育
组织观看。以支行、部室为单位，组织管理人员、党员干部、重要岗位人员观看《警示教育片》、参观警示教育基地，集中观看活动覆盖所有员工。观后组织员工谈观后感，集中开展讨论。
学好案例。工商银行xx分行结合《警钟》和行业新编案例对全员开展警示教育，通过重点条款讲解、集中教育、员工自我、案例剖析、风险排查教育等形式加强员工学习教育，倡导员工通过学习案例，汲取教训、改进内部管理，严格制度落实、强化风险防控。
学习制度。以支行、部室为单位，采取集中学习、专题培训、专题讨论、专人讲解和个人自学以及监察室、内控合规部、人力资源部上门宣讲的方式，组织员工对规章制度和风险案例进行学习，加深对规章制度的理解和把握。重点学习总行《案件防范责任制管理办法》《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》《客户经理风险防控管理实施办法》《支行行长岗位风险预警防控办法》以及下发的风险事件通报。
开展廉政谈话。工商银行xx分行通过集中廉政谈话、约见谈话、“一对一”谈话，告诫谈话、诫勉谈话等形式，重申纪律要求，指出存在的问题和不良倾向，提出整改意见，进一步提高管理人员的理想信念、党纪法纪观念，明确各项廉政规定，做到廉洁从业。
二、学以致用 边学边改
一是边查边纠。工商银行xx分行根据案例所揭示的在内部管理、制度学习和监督检查等存在的问题，举一反三，认真查找和深入整改本单位和个人存在的相关问题。在学习案例时，让员工了解基本案情、作案手段、发案原因和人员处理等情况，引导员工深入剖析问题、查找原因、揭示风险，切实起到吸取案例教训、改进内部管理，严格制度落实、强化风险防控的作用。二是走访客户、与员工座谈，征求客户经理、重要岗位人员在职业道德、业务操作方面建议，抓好问题整改。
三是检查指导，抓好小企业信贷、个人住房和经营性贷款、信用卡分期付款、民间融资和担保、资产风险管控、集中采购等重点领域和重点环节风险点整改工作。四是分析整改，针对存在问题，坚持边检查评议、边落实整改，对自我检查和组织检查中发现的问题，要及时改正，防止走过场，提出改进与完善的意见。
三、建章立制 消除隐患
把学习教育、查找问题隐患、建章立制，对照整改贯穿活动的始终。各项活动结束后，分行“五个一工作法”领导小组成员对全辖警示教育活动开展情况进行检查评价和总结，促进教育活动的常态化和长效化。各行分管检监察人员主动发挥组织、协调作用，及时督促、检查、报告教育活动情况。
银行活动总结 篇6
20xx年4月15日上午，向阳区国安办在防洪纪念塔设立固定宣传站，通过宣传图版、电子屏幕、悬挂横幅、现场咨询、发放宣传单、宣传手册等形式开展《中华人民共各国国家安全法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》、《反间谍法》知识宣传，进一步提高广大市民的国家安全意识。副市长、市公安局长李晓龙，市政府副秘书长、市国家安全局局长曹宪斌等市领导以及向阳区相关领导参加了此次活动。
向阳区在全区开展了“4.15全民国家安全教育日”宣传活动。组织全区各综治成员单位、驻区各单位、区直各部门、社区、村屯参与，做到了有安排部署、有检查落实，为向阳区的政治安定、社会稳定奠定了基础。
此次活动发放宣传单20000余张，法律手册300余册，展示反恐宣传图版20余块，解答法律咨询40余人次，出动宣传车17辆，悬挂宣传标语36幅，营造了浓厚的宣传氛围，收到了良好的社会效果。
向阳区希望通过开展《国家安全法》、《反恐怖主义法》、《反间谍法》宣传活动，使市民充分认识到学习国家安全的重要意义，共同提高国家安全意识，共同防范、制止和打击国内外各种敌对势力的渗透、颠覆和分裂活动，为保障国家安全，构筑人民防线做出自己的努力。通过宣传《反恐怖主义法》，使广大人民群众进一步增强“知恐、识恐、防恐、反恐”的意识和能力，形成全民反恐、依法反恐的良好氛围。
在活动现场，市民们纷纷前来领取资料，并现场向工作人员咨询相关法律问题，活动取得了良好的宣传效果，做到宣传不走过场、不流于形式。
银行活动总结 篇7
邮储银行内控达标年活动总结为进一步建设优良的内控文化，，提升内控管理水平，根据总部统一部署，邮储银行浙江省分行联合邮政省分公司将在xx年9月-12月期间在全辖范围内开展以“三个对标”为主题的“内控达标年”活动。
邮储银行浙江省分行高度重视此次“内控达标年活动”，制定了详实可行的活动实施方案，具体分为“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标、落实整改问责、内控知识学习培训和考试、内控文化建设与宣传”六大模块。为确保此次活动顺利开展，有效号召活动推进，浙江省分行于xx年9月21日召开了“内控达标年”活动启动会议。会上，浙江省分行对“内控达标年”活动做了有序部署，对活动各阶段开展的内容、时间和形式要求做了详细规定和充分传达。
同时省分行王树志行长代表活动领导小组做了动员讲话，指出了“内控达标年”活动的意义和主旨所在，并对活动开展提出“三加强和一平衡”要求，强调要加强组织领导、加强邮银配合、加强个体学习以及平衡内控管理与业务发展的关系，以有序推进活动开展和落实。目前浙江省分行已结合工作实际着手开展诸多特色活动，如内控讲座、内控微信每日说、特色文化素材征集等，在全辖范围内积极营造良好的内控文化氛围。目前，各阶段活动正在有序推进。
希望通过此次“内控达标年”活动，全辖各级员工认真学习内控知识、深入开展三个对标、全面查找和梳理内控管理上存在的问题、切实落实整改问责，以不断提高邮政金融机构的内控管理水平，为邮储金融稳健运行保驾护航。
“邮政储蓄银行内控达标年”活动总结为进一步增强全员内部控制意识，不断提高德安县支行内控管理水平。10月17日，该支行二楼会议室开展了《内控达标年学习手册》集中学习活动。
会上，县支行副行长首先对《中国邮政储蓄银行德安县支行xx-2018年“内控建设年”活动实施方案和中国邮政储蓄银行德安县支行xx年“内控达标年”活动实施方案的通知》(德邮银企〔xx〕7号)文件的进行了解读，随后，该行行长张玲对照内控达标年学习手册，亲自给全行员工授课，学习的主要内容分为五部分：一是领导内控要求摘要，从管理全行的高度传达健全、有效的内控合规体系的必要性和重要性;二是从上市规范对标、与监管要求对标和与内控评价对标三个角度要求员工深入查找本行内控管理存在的问题和差距。三是是内控管理通报，通过通报xx年至xx年三年合规建设活动情况、一级分行内部控制评价情况以及违反“十条禁令”情况，使员工认识到违规的危害性，筑牢员工思想道德防线;四是法律与合规风险提示汇总，从法律合规层面作出警示与提醒，使员工时刻绷紧合规这根弦;五是宣贯重要内控规章制度，通过宣贯一系列监管规章及行内制度，让全行员工及时知规，严格守规。
会后，该支行行长张玲就开展“内控达标年”活动提出了三点要求：一是统一思想，提高认识。全行员工要充分领会开展内控建设活动的重要意义，增强开展内控达标工作的责任感和紧迫感，强化日常工作中的合规行为。
二是认清形势、突出重点。各部门、各网点要关注实现内控活动目标的重点行动，积极开展自查对标，加强整改落实。三是要扎实推进，强化担当。
各部门、各网点要明确各项工作重点和各阶段重点工作，确保全年内控达标顺利推进。
邮储银行内控达标年活动总结近日，为进一步推进内控体系建设，在以往合规建设活动经验的基础上，邮储银行河南省分行联合省邮政分公司启动了“内控达标年”活动。
在9月27日召开的全省邮政金融xx年“内控达标年”活动动员电视**会议上，省分行李文宾副行长作了重要动员讲话，要求各单位一是充分认识开展内控建设活动的重要意义，理解内控建设活动是合规工作的延伸和深化，是防范金融风险、提升经营效益、适应外部形势的需要和保障;二是准确把握内控建设活动重点，通过强化员工队伍管理、强化制度管理落实、完善监督问责等措施，进一步建立健全“自营+**”内控管理机制，提升内控管理水平;三是要扎实开展好活动各项工作，切实加强组织领导和邮银协调，主动将活动与案件防控、经营发展目标、内控合规文化建设相结合，为邮政金融业务又好又快发展保驾护航。
省邮政分公司张宝堂副总经理主持会议，并在会上对邮政**机构“内控达标年”有关工作做了强调，要求各单位高度重视，认真贯彻落实会议精神，邮银通力配合，共同将内控工作要求落到实处，通过加大内部监督检查和问责力度，夯实全省邮政金融内控管理工作基础，推动工作不断提升。
会议集中解读了《河南省邮政金融“内控达标年”活动实施方案》，对各项工作进行了详细安排部署。自xx年起，省分公司和省公司将连续三年开展内控建设活动，积极打造邮政金融内控合规文化品牌。
邮储银行内控达标年活动总结为全面提升全行内控管理水平，强化全员内控意识，邮储银行铅山县支行按照省市分公司、省市分行有关“内控建设年”活动方案要求，及时成立“内控建设年”活动领导小组，组织全行员工于日前在支行二楼大会议室召开“内控建设年”活动启动会议暨xx年“内控达标年”活动部署。
会议由县支行行长主持，分为三个过程。首先由负责“内控建设年”活动的牵头部门传达上级行指导思想，即通过xx年至2018年在辖内开展以“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”为主题的内控建设活动，有效梳理制度和流程，健全邮银内控管理体系和长效机制。然后由分管领导对全体职工宣读了xx年“内控达标年”活动实施方案，着重强调“三个对标，一项考试”，即与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标和全员内控知识考试。
最后，由该支行“一把手”做了全面、详细的活动动员总结发言，发言指出，要高度贯彻上级行活动指导精神，重视内控合规工作，强化内控体系建设，巩固过去三年开展的“合规大讨论”、“合规大行动”和“合规回头看”活动成果，牢牢结合“两个加强、两个遏制”回头看活动、“十条严禁”等合规思想，看好自家门、做好自身事。
会后，该支行按照上级活动安排，积极组织员工认真学习总行下发的《内控达标年学习手册》，用心撰写学习体会，并要求10月20日之前完成不少于3次的集中学习讨论。启动会议让员工知晓活动内容及活动目标，从思想意识上杜绝“屡查屡犯”、“抱存侥幸心”，较好地取得了会议预期效果，为接下来的活动顺利展开奠定下扎实的基础。
银行活动总结 篇8
20xx年是“三八”国际妇女节**周年，为充分调动全行女职工的工作积极性，丰富女职工的业余文化生活，让广大女职工过上一个平安、和谐、快乐的“三八”国际妇女节，按照省分行工会的部署安排，根据我行实际情况，精心设计，开展了丰富多彩、生动活泼的庆祝“三八”国际妇女节系列活动，取得一定成效。现将活动情况总结如下：
一、基本情况
1、开展女柜员业务技能比赛。3月6日晚上，在支行大楼举行了ABIS录入和点钞两项传统技能竞赛，结合柜员星级管理办法，在全行掀起一次岗位练兵热潮，以提高女职工业务技能和综合素质，增强女职工的自信心，使她们成为我行业务经营活动中的一道靓丽风景线，为全行春天行动再添新的动力。
2、开展全体女职工登山比赛活动。3月9日上午，支行组织全体女职工在涂岭虎岩寺举行了一次别开生面的庆“三八” 登山比赛活动，不但让大家感受到春天的气息，亲近了自然，体验了户外健康运动，放松了心绪，有效缓解了上班的疲惫，而且加深了职工之间的联系和交流，增进了同志间团结互助的精神，展示了农行女职工的风采，增强了组织的凝聚力和战斗力。
二、活动经验
1、领导重视。这次庆“三八”活动得到了支行党委的高度重视，下拨了活动经费，在活动开展期间，副行长郭文清同志亲临活动现场指导,并且亲自对庆“三八” 登山比赛活动的时间、地点进行了决择，尽量避免春天下雨和登山路线过于复杂给登山活动的安全问题带来不利影响。
2、筹划严密。支行工会积极>策划，精心安排，周密部署，及时召开专门会议发动宣传，各项活动专人专抓，下发了详细的活动方案，各部门通力协作，组织有力，措施到位，成效明显。
3、主题鲜明。这次活动的紧紧围绕着省分行工会提出的为打造“学习型、服务型、创新型”工会组织增辉添彩的主题思想，与贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》和总行人文关怀工作会议精神结合起来，切实为女职工办好事、做实事、解难事，让广大女职工感受到组织的温暖，营造文明和谐的氛围，塑造积极向上爱岗敬业的精神的要求，经过精心设计，开展了女柜员业务技能比赛和全体女职工登山比赛活动，整个活动平安、和谐、快乐、节俭，富有时代特色，深受广大女职工的喜爱。
4、奖励先进。支行工会给这次女柜员业务技能比赛的第一名优秀选手柯海燕颁发了电饭锅、给第二名优秀选手庄小聪颁发了豆浆机进行物质奖励。在登山比赛活动中，对率先到达终点的六位女职工，在水岩洞上马上兑现了奖金，鼓励积极参与并取得优秀成绩的选手。通过对这次庆“三八”活动优秀选手的奖励，激励全行
员工积极参与我行开展的各项集体活动，使我行各项工作得到顺利进行。
总之，在今年的庆“三八”国际妇女节活动中，我行工会能够通过开展各具特色的活动凝聚人心，振奋精神，让广大女职工感受到组织的温暖，营造文明和谐的氛围，塑造积极向上爱行敬业的精神，取得了一定的成效。
银行活动总结 篇9
为了使学生养成良好的行为习惯，提高学生的思想道德素质，在县精神文明办、县教育局的统一部署下，我校开展了“品德银行”德育实践活动。现将我校活动的开展情况作如下总结：
一、实施情况
开学初，我校利用每周教职工例会认真组织教师学习了“品德银行”具体实施方案，成立了以罗德育校长为董事长的“品德银行”组织管理机构并拟定了职责分工，专门利用升旗仪式举行了“品德银行”启动仪式，教师、学生代表分别做了表态发言，让每位师生切实了解此项活动实施的步骤及方法，做好了“品德银行”实施前的各项准备工作。各位教师能够再次对“品德银行”开展的重要意义进行宣传，并对上周学生申请情况进行公布、评价，各班的班干部和监督小组明确责任，做到日日清，不漏记，及时进行评价，评价做到公平、公正。从实施过程来看，班主任基本掌握了实施的全过程，为以后的深入实施打下了坚实的基础。
为了确保此项活动落到实处，每周例会学校对每个活动开展情况进行通报，并及时安排本周“品德银行”活动的实施。学校积极听取班主任意见与建议，针对学生积极性不高的情况，要求班主任将“品德银行”的评价、存取活动与本班的“星级评比台”有机结合起来，让学生真真切切获得一种荣誉感。初步形成“品德银行”班会课教学模式，在活动中扎实开展进行评价、存取，不让活动停留在表面，只是一种形式，而真正让活动的实效落到实处，让每位老师、学生都受益。
二、可喜的成绩
“品德银行”活动的实施，进一步规范了学生的日常行为，培养其良好的思想道德品质。自开展“品德银行”活动以来，我们可喜的看到，学校的卫生干净了，乱扔垃圾的同学少了，各班的清洁卫生也明显好转，学生们都能主动弯腰捡拾地面上的垃圾，并且善意地提醒别人注意保护校园环境；校园内见到老师问好的同学越来越多了，为班级、为父母、为他人做好事的同学为也层出不穷，学生的孝心、善行处处得心体现；在互助小组中，他们能及时提醒有不规范行为的学生，使他们不做损害班级荣誉的事情。总的来说，我校“品德银行”的开展，为学生的成长提供了一个身心健康发展的平台，让他们从小就有责任意识，懂得要从小事做起，为别人服务，为班级服务，在整个活动中，学生的自主意识、诚信意识得到培养，使学生学会与他人合作，争做美德少年的风气也越来越浓。
三、存在的问题：
1学生感受不到自己得到的回报，激励的有效性不强，学生参与的积极性不高。
2学生对道德货币的理解不够深入，参与经验不足。他们只停留在表面的一些小事上，而不能从大的方向去考虑。
3．学生不能做到对自己、对别人进行客观的评价，尤其是不愿意说自己在某个方面存在不足。
4学生只知道如何获得道德货币，但对如何使用和消费道德货币有肤浅的认识，有待进一步加强。
5一些班主任对主题班会的基本流程和模式并不熟悉。
四、改进方法及对策
1．继续加强宣传、学习“品德银行”的实施细则，明确活动实施的重要性，让每位师生都能熟悉知道道德布的存取、扣除细则，以便灵活的掌握。
2．加强对教师的培训，让教师熟悉“品德银行”系统和操作方法，准确进行操作。
3．增强学生的自信心和荣誉感，激励学生积极参与，培养学生良好的道德品质，从身边的小事做起，养成良好的行为习惯。
银行活动总结 篇10
XX人民银行：
按照贵行《转发的通知》要求，我行于6月18日在辖内组织开展了“支付系统宣传日”活动，由于宣传活动准备充分、组织得力，支付系统宣传活动取得了良好的预期效果。现将XX行的活动开展情况总结如下：
一、组织领导
为加强对支付系统宣传日活动的组织领导，保证宣传效果，XX行成立支付系统宣传日活动领导小组，主管行长XX任组长，XX部门负责人为副组长，部室相关人员为组员，负责支付宣传活动的组织协调。同时要求各支行主管行长组织部署本行的宣传日活动，活动前下发通知，对宣传口号、宣传方式等进行了统一要求。
二、活动开展
（一）活动前，要求各行要充分认识本次支付系统宣传推广活动的深远意义，即：在周边经济发展受限，国内经济出现反弹迹象的大环境下，为深入贯彻中央科学发展观，不断提升社会公众对人民银行支付系统的认知度，促进支付系统结算量增长，推动支付系统健康快速发展，更好地为国民经济建设大局服务，为
XX保增长、保民生、保稳定做出更大贡献，各银行业金融机构全力开展“20xx年XX省支付系统宣传”活动。
（二）精心组织，首先在宣传口号的选择上，立足XX市是一个农业大市的实际情况，我行尽力选择广大公众易于接受和理解的宣传口号，如：“支付结算工具多 服务三农支付快”、“改善农村支付环境 共创农村美好未来”、“央行支付 服务千家万户”等；其次在宣传方式的选择上，我行除进行门头滚动屏反复播放宣传口号，还由机关选派人员配合营业机构派出现场宣传台进行宣传，散发支付系统宣传册页并向公众进行现场讲解，同时要求各行大堂经理利用引导优势适时向群众宣传、推介人民银行现代支付方式和途径，尽一切努力扩大宣传效果。
通过宣传活动，公众对支付系统的理解更加深入，对支付方式、路径的选择更加多元化，支付效率也必将有进一步的提高。
银行活动总结 篇11
通过社会实践，我们可以学到很多课本上没有的知识。以下是几次银行社会实践活动的总结，201x字范文，欢迎阅读参考。
银行工作社会实践报告
经过在建行的1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。
我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务(对公业务)，其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。
会计业务
对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。
这里所说的票据业务主要是指支票，包括转帐支票和现金支票。
对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。
对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。
转帐支票的审批与现金支票相同。在处理方面，会计簿记员检查记帐，会计复核。
这里需要解释的是进入时间的问题。
现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。
而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放**银行款项”科目。
我们在学校更了解的是后者。
还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资;“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。
而我们熟知的是“存放**银行款项”，则是与**银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。
一些数额比较大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。
“一天之际在于晨”，会计部门也是如此。
负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。
然后我开始了日常业务，主要是支票、电汇等。
中午前，如有票据汇兑取款，根据汇兑资产负债表，制备专户转帐借贷凭证，并检查是否有退票。
下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。
在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐;打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。
最后，轧帐。
这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。
这样一天的会计工作就要结束了。
储蓄业务
储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。
但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。
信用卡业务
信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。
信用卡按持卡人是否向发卡行交纳准备金分为信用卡和准信用卡。
贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。
银行活动总结 篇12
三月是雷锋月，自从毛泽东主席挥起大笔，留下了“向雷锋同志学习”后。学雷锋再不陌生，这句话深深的刻在每个农行员工的心里，为了进一步学习和弘扬雷锋精神，我行按照市分行安排和部署，开展了一系列的活动让雷锋精神深入人心。现将开展情况总结如下：
一、营造学雷锋氛围，体验雷锋精神
三月伊始，我行按照市分行要求，支行党委组织全行职工认真学习雷锋精神，支行党总支行书带领大家共同学习了雷锋同志的先进事迹，并就青年职工如何加强自身素质建设，提高业务能力，发挥业务骨干作用提出了要求，将雷锋精神应用到日常工作，诠释了雷锋精神与企业文化建设的相关性。并结合我行实际情况制定了学雷锋，营造浓厚的学雷锋氛围，由此掀起了学雷锋的热潮。引导大家利用电视、网络学习雷锋事迹，开展了“讲故事、做好事、寻榜样”等等形式多样的活动，了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋的足迹，体验雷锋的精神。
二、组织学雷锋活动，学习雷锋精神
学雷锋就要从身边做起，从小事做起，以实际行动，发扬雷锋的精神。在寻找雷锋的足迹，了解雷锋的事迹的过程中，全行员工被雷锋的高尚品格和崇高精神深深感染，纷纷用实际行动向雷锋学习。3月6日，结合庆“三八”国际劳动妇女节廉政文化进家庭妇女运动会之际，组织专人开展了向全县广大群众宣传金融知识服务活动。3月8日，全行职工自发对营业网点门前、办公区的积雪进行了清扫，为客户提供方便和同事上下班的通行提供了更多的便利。同时，结合团委《关于向献爱心捐款的倡议》，全行广大职工积极响应，向职工因家中遭受两个孩子患病的痛苦，用他微薄的力量帮助孩子与死亡抗争的精神所感动，大家积极奉献爱心，踊跃捐款，共计捐款。其中分别捐款1000元。
三、树立学雷锋典型，弘扬雷锋精神
雷锋活动月活动开展以来，好人好事层出不穷，雷锋的精神是中华民族一笔可贵的精神财富，我们不但要在“学雷锋”活动中发扬这样的高尚精神，也要在日常生活中，一点一滴，方方面面发扬这样的优良传统，让这种“雷锋精神”永远的流传下去，让中华民族的传统美德发扬光大。3月2日，由支行向全行职工发出倡议书提出，响应国家号召，增强节约意识，从现在做起，从自身做起，从点滴做起，提倡低碳生活，从自身出发，做随手能及的节约用电、用水小事，出门随手关灯，使用节能电器，全行职工对此倡议纷纷响应，并以实际行动来节约我们身边的每一份能源。同时，支行在每个网点专门设立“学雷锋岗”，在日常的工作中，为广大客户提供贴心的服务，同时，组建学雷锋小组，利用节假日、县上组织重大活动，集中开展送金融知识下乡活动，开展我的产品营销，业务咨询等便民利民惠民服务，使我行的各项业务再上一个新台阶。
但通过本次系列活动，雷锋精神却在同学们的心中扎下了根，并不断引导着我们在今后的工作中用实际行动去发扬雷锋高尚的风格，弘扬雷锋可贵的精神，让雷锋精神永放光芒!
银行活动总结 篇13
按照县教育局法制教育工作方案的要求，我镇小学大力开展第十届法制宣传日活动，取得了实质性成果。
1.灵活多样，开展法制教育活动
法制宣传日活动期间，各小学、各教学点从12日开始“维护社会秩序”促进科学发展”。月中，在不同层次、不同阶段开展了一系列灵活多样的教育活动，让学生们喜欢上了，强化了教育效果。
(1)法律教育与课程教学有机结合。
我镇小学始终坚持法制教育与课程教学的有机结合，渗透到课堂教学的全过程。通过品德课、晨会、课堂活动等方式，系统地向学生传授法律知识。在各相关学科的教学中，要充分挖掘教材所涵盖的法律教育内容，将《治安处罚法》结合教学活动给予学生。教育和法律意识的发展。
(2)听法制教育专题报道。
一方面利用红领巾电视台和小广播公司组织学生学习治安处罚法、义务教育法、未成年人保护法、法关于预防未成年人犯罪和新的《小学生守则》和《小学生日常行为守则》，让学生明确各项日常工作要求。另一方面，学校邀请法制工作副校长李大祥同志为师生作《治安处罚法》专题报告。教育学生知法知法，做一个守法的小公民。通过一系列的法律教育活动，学生接受了系统的法律知识教育，培养了良好的心理素质，接受了高尚的道德引导。
(3)开展教育竞赛。
我们开展了师生法学活动和法制教育竞赛。一方面，我们举办了《小学生守则》、《小学生日常行为守则》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规知识竞赛、《环境保护法》等法律法规，加大了普法力度。 .将法律知识的使命融入班会，让学生在热闹的班会上受到法律的熏陶。组织开展“四五”教师普法知识竞赛。通过这样的竞赛活动，我校法治水平全面提升。中心小学利用晨练时间抽查了学生对“学生大会”的认识。全校师生都能背诵和理解《学生公约》，认真贯彻执行。
(4)组织社会和校园巡视活动。
组织学生进行社会和校园巡视活动的自我评价和相互评价。中心小学实施约定树，见证学生履行约定。在大会树上，让大会树见证学生的成长，让学生在丰富多彩的活动中接受纪律和法制教育。
2.互动协作营造法制教育氛围
（1）加强校园环境建设。加强校园净化、绿化、美化，使学校环境更具艺术性；处处可见法律；
利用红领巾电视台定期播出法律宣传教育内容。构建规范的校园环境，形成浓厚的法制教育氛围。
(2)充分发挥少先队的组织作用。为学生提供纪律和法律教育；
通过开展各种团队活动和节日庆祝活动，将学生吸引到他们的周围。充分发挥团队组织的教育功能，增强学生抵抗各种不良现象侵蚀的能力，帮助学生从小树立正确的人生观、价值观和世界观。
(3)积极引导家庭教育。一是利用家长学校开展家庭教育知识讲座，帮助家长提高家庭教育水平；二是定期召开家长座谈会，及时沟通信息； ，广泛征求家长对学校教育的意见和建议。通过加强家校联系和一系列家庭教育指导，促进学校教育与家庭教育的协调。
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银行活动总结【篇1】
银行党员活动总结
近期，我所在的银行党支部开展了一系列丰富多彩的活动，旨在深入践行党的群众路线，团结广大党员，弘扬银行精神，推动银行事业的健康发展。下面就让我们一起来回顾这些活动，感受其中的热情和收获。
党支部组织了一次主题为“传承红色基因，走好新时代长征路”的党史学习活动。通过深入学习习近平总书记关于长征精神的重要讲话，我们银行党员深刻认识到，长征精神是我们事业成功的基石，更是在新时代中继往开来的红色基因。通过党史学习活动，我们不仅加深了对党的历史的认识，更重要的是把党的理论和党的路线纳入到日常的工作和生活中。
为了提升党员的敬业精神和服务意识，党支部组织了一次以“奋进银行，共筑伟业”为主题的岗位业务竞赛。通过这次竞赛，我们党员意识到，只有不断提升自己的业务水平，不断完善自身的服务技能，才能更好地为客户提供优质的服务，为银行事业的发展做出更大的贡献。
党支部还组织了一次参观学习活动，前往当地一家著名的银行博物馆进行参观学习。在博物馆中，我们了解了银行的发展历程，深入了解了银行的职能和作用。这次参观学习活动不仅拓宽了我们的视野，增长了我们的知识，更重要的是让我们深刻认识到，银行是服务实体经济，服务社会发展的重要力量，我们作为银行党员应该时刻保持对银行事业的热爱和责任心。
为了推进党员教育，党支部还组织了一次以“践行初心使命，提升党性修养”为主题的党课学习。通过学习习近平总书记的重要讲话和党章党规，我们党员进一步明确了自己在日常工作中的责任和使命，坚定了忠诚于党的信念。通过开展这样的党课学习，我们的党员队伍更加团结起来，更加有力量地向着共同的目标奋斗。
小编认为，这次银行党员活动不仅是对党员们的一次思想淬炼和行动锻炼，更是促进了党支部内部的凝聚力和向心力。通过这些活动，我们党员们更加懂得了团结合作的重要性，更加意识到自身的责任和使命，更加坚定了自己为党和人民事业奋斗的信心。在未来的日子里，我们银行党员将以更加饱满的热情和更加坚定的信心，为银行事业的发展贡献自己的力量，努力践行初心使命，为实现中国梦贡献更多力量。
银行活动总结【篇2】
为做好第11个全国防灾减灾日宣传活动，按照市防灾减灾救灾委员会的相关要求，唐山农商银行丰润支行自5月6日起，以各基层营业网点为重点，通过开展防灾减灾宣传、组织消防安全讲座、强化预案演练、抓好隐患排查、加强值班值守等措施，扎实推进2018年防震减灾宣传周活动，切实增强基层网点防灾减灾意识和自救技能。现将活动总结如下：
一是利用全行63家营业网点led电子显示屏滚动**提高灾害防治能力，构筑生命安全防线标语，宣传防灾减灾日主题，提升员工和客户对防灾减灾工作的认知度。二是组织开展消防安全讲座，5月6日，利用每周一集中学习时间，组织机关全体开展《提高灾害防治能力，构筑生命安全防线》消防安全讲座，对消防工作概述、消防基本知识进行详细详解，使员工进一步掌握消防安全的基本应用技能，增强火灾防控水平及自救能力。
二是强化应急演练。组织支行机关和各营业网点结合实际开展一次消防演练，对发生火灾震灾时员工迅速报警、反应速度、重要材料转移以及消防逃生等项目和环节进行全面演练，增强演练真实性，进一步提高了网点消防安全意识和抗御火灾的处置能力。
三是抓好隐患排查。以防灾减灾宣传周活动为契机，组织各单位、各部门开展一次全面、系统的隐患排查工作，重点检查各类影响应急疏散和救援的突出问题，包括占用、堵塞和封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，人员密集场所门窗存在障碍物，疏散辅助设施毁损或损失，电动自行车违规停放或充电等，打通生命通道，对检查发现的问题，建立台账，第一时间组织整改，切实做到预防在先，化解在早。
四是加强值班值守，做好应急保障工作。严格执行24小时值班和领导领导制度，进一步完善应急预案，提高预案的科学性、针对性和可操作性。做好应急准备，确保突发事件得到及时、果断的处置。
通过开展防灾减灾宣传周活动，进一步提高了全员的防灾减灾意识和应对突发事件事故的处置能力，为唐山农商银行丰润支行各项业务经营工作实现平稳运行筑牢了坚实的安全防线。
银行活动总结【篇3】
我行根据省扶贫攻坚领导小组《湖北省2016年“扶贫日”活动方案》(鄂扶组发〔2016〕14号)文件要求及省分行《关于印发中国农业发展银行湖北省分行2016“扶贫日”活动方案的通知》(鄂农发银办〔2016〕94号)文件的'具体安排，我行紧紧围绕“我为精准扶贫办实事”活动主题，开展了一系列宣传帮扶活动，现将活动总结报告如下。
一、组织学习，营造扶贫良好氛围。
在全国第三个“扶贫日”到来之际，我行根据总行《关于开展向李保国同志学习的通知》，在全行范围内开展了一次向李保国同志学习的主题活动。李保国同志30多年扎根太行山区，探索出了一套可复制可推广的山区脱贫新模式，同时带领河北农大广大师生积极投身山区脱贫致富攻坚战。我行借此机会，积极开展宣传，学习李保国同志技术扶贫、精准脱贫的务实作风。创造出人人关心扶贫，人人支持扶贫，人人参与扶贫的浓厚氛围，真正使活动深入人心。
二、精心组织，积极开展帮扶活动。
我行紧紧围绕为“关爱贫困人口，关心扶贫工作”这一活动主题，积极参与精准扶贫工作，同时引导全行员工以实际行动践行社会主义核心价值观，为贫困群众解决一些急需解决的困难、办一些有意义的实事、好事。我行以省分行开展的“我为精准扶贫办实事”主题活动为契机，积极组织全行员工参与了为贫困群众捐款的“扶贫一日捐”活动，全行员工都积极参加，踊跃捐款，每位员工都献出了自己的一片爱心，全行本次共计捐款1700元。
通过“扶贫日”主题活动，我行员工加强了对于贫困问题以及精准扶贫的理解和关注程度，我行每位员工将立足岗位实际，做好本职工作，用实际行动做到真正的关注扶贫工作。
文档为doc格式。
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银行活动总结【篇4】
小小银行家活动总结
近日，我校举办了一场别开生面的“小小银行家”活动，吸引了全校师生的广泛关注。这是一次让学生们亲身体验银行工作的机会，旨在培养学生的金融意识和管理能力。活动中，学生们扮演银行工作人员，进行理财规划、风险评估、客户服务等一系列操作，收获颇丰。
在活动开始前，学校精心策划了一系列培训课程，让学生们了解银行的基本操作流程和理念。学生们通过听讲座、观看视频等形式，了解到了货币的起源和发展、贷款和储蓄的原理、金融知识和风险评估等重要内容。这些课程使学生们对银行行业有了更深入的了解，为他们在活动中的表现奠定了坚实的基础。
活动当天，学生们穿着整齐的制服，充满激情地走进了“小小银行家”的世界。每个学生都承担起了不同的角色，有的是银行行长，有的是理财顾问，有的是客户服务专员。每个角色都扮演得淋漓尽致，展现出了专业的一面。学生们通过角色扮演，深刻体会到了银行工作的复杂性和挑战性，也增强了他们的团队合作意识和沟通能力。
在活动中，学生们不仅要做好自己的本职工作，还要与其他同学紧密合作，共同应对各种困难和挑战。他们需要协商解决客户的疑惑和问题，制定合理的理财规划，确保每位客户得到最优质的服务。在这个过程中，学生们展现出了出色的团队协作能力和解决问题的能力，赢得了客户和评委的一致好评。
活动结束后，学生们纷纷表示，这次“小小银行家”活动让他们受益匪浅，不仅加深了对金融知识的理解，也锻炼了自己的管理能力和沟通技巧。他们表示将继续努力学习，将所学所思运用到实际生活中，为未来的发展打下坚实的基础。
通过这次活动，学校不仅激发了学生们学习的热情，也为他们提供了一个展示自己才能的舞台。这样的活动不仅提高了学生们的综合素养，也丰富了校园文化生活，为学生成长成才奠定了坚实的基础。相信在未来的日子里，我们的“小小银行家”们将继续发光发热，成为社会中的中流砥柱。愿他们在未来的金融世界中大展宏图，创造更加辉煌的未来！
银行活动总结【篇5】
(一)开展社会主义核心价值体系建设。组织学习“德耀中华当代中国二十四仁”和“二十四敬”的48位道德模范先进事迹，参加“中国文明网”每月一次“我推荐、我评议身边好人”及“第四届全国道德模范”和“最美浙江人”等学习投票活动，积极参加“感动央行人物”推荐评选活动，积极挖掘敬业奉献、孝老爱亲、志愿服务等各类“身边的榜样”走进“道德讲堂”讲述他们的故事，加强典型示范。通过每周一期的《真善美在身边》(电子刊物)，开展社会主义核心价值体系、文明礼仪、中华经典诵读、传承好人善行4个主题的学习教育，截至目前编发45期。继续开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，将工作对象由窗口部门扩展至所有部门，加强日常教育，开展道德评议，推进活动长效化。开展20××年度“激情岁月点滴记忆”主题征文活动，上报嘉善、海盐2篇，xx年度上报的4篇“激情岁月点滴记忆”主题征文中3篇荣获总行优秀奖。
(二)开展群众性精神文明建设活动。制定实施xx年服务结对社区和结对村的“6+x”结对帮扶共建计划，举办“美丽乡村?杨溪行”和“情系社区服务为民”结对共建主题实践活动，组织开展“进村入社区捐款献爱心”抗涝救灾活动，全行干部职工募集捐款30700元。中心支行被授予“嘉兴市xx年度社区结对共建优秀部门(单位)”。组织参加20××年度无偿献血活动，中心支行荣获“无偿献血爱心单位”荣誉称号。开展“我们的节日”系列主题文化活动，通过元旦迎春长跑、清明祭奠英烈、端午学习民俗文化、中秋国庆举办文学艺术作品展和职工气排球比赛等形式，倡导节日新风，传承优秀文化。一年来，开展中华经典诵读、文明礼仪、节能环保、进村入企等主题宣教活动10多项，参与人数1000多人次。
银行活动总结【篇6】
私人银行是一家专注于为高净值客户提供个性化金融服务的金融机构。作为一家高端金融机构，私人银行一直以来都注重与客户建立稳固的关系，为客户提供全方位的理财服务。为了增进客户间的互动和团队合作，私人银行举办了一场别开生面的泥塑活动。
泥塑活动于周末在私人银行的办公室内举行。活动开始前，每位客户都收到了一份关于活动内容和规则的通知，在活动现场，每位客户均准备好了工作区域和相关工具。泥塑活动的主题是“为私人银行创造未来”，通过泥塑的形式，客户们可以自由发挥想象力，展现对私人银行的期许和愿景。
活动在一片轻松愉快的氛围中拉开了序幕。客户们亲自动手，挥舞着手中的泥土，塑造出各种形态各异的作品。有的客户塑造出了一个充满阳光和希望的城市，象征私人银行未来的蓬勃发展；有的客户创作了一个充满互助和合作的团队，体现着私人银行内部的团结和协作精神；还有的客户塑造出了一个财富滚滚而来的形象，寓意私人银行将为客户创造更多的经济效益。
泥塑活动不仅仅是一次简单的手工活动，更是一次与客户深入交流和情感沟通的机会。客户们在创作过程中，互相交流想法，分享感悟，增进了彼此之间的了解和信任。他们用心灵和热情完成了每一件作品，展现了对私人银行的热爱和信赖。
随着活动的进行，每一个泥塑作品逐渐完成，客户们纷纷展示自己的作品，向大家分享创作的初衷和心得。每一件作品都充满着客户的情感和心血，传递着对私人银行的美好祝福和期待。在欢声笑语中，私人银行的团队成员也积极参与到活动中，与客户们一起分享快乐和创意，携手合作，共同创造出了一场精彩的泥塑盛宴。
泥塑活动的成功举办，不仅加深了私人银行与客户之间的情感联系，也促进了团队内部的沟通和合作。通过泥塑的形式，客户们更加深刻地感受到私人银行的使命和价值观，也让私人银行的团队成员更加激发了服务客户的热情和责任感。这次泥塑活动不仅让客户感受到了私人银行的用心和真诚，也让私人银行更加深入了解客户的需求和期望，为未来的合作奠定了坚实的基础。
在活动结束后，私人银行的领导对客户们的表现给予了高度评价，并表示将继续举办更多有意义和富有创意的活动，为客户提供更多丰富多彩的体验。客户们也纷纷表示，通过这次泥塑活动，他们更加了解了私人银行的文化和团队精神，感受到了私人银行对客户的专注和关爱，愿意继续与私人银行保持密切合作，共同开创美好的未来。
小编认为，私人银行举办的这次泥塑活动不仅是一次简单的手工活动，更是一次深化与客户关系和团队合作的重要机会。通过泥塑的形式，私人银行与客户们建立了更加紧密的联系，激发了更多的创意和活力，为未来的合作打下了坚实的基础。私人银行将继续秉持着“服务至上，客户至尊”的宗旨，为客户提供更加优质的金融服务和体验，共同创造出更加美好的明天。
银行活动总结【篇7】
银行八进活动总结
近期，本行举办了一场规模宏大的“银行八进”活动，旨在加强银行与客户之间的联系，提升银行形象，以及促进贸易合作。该活动吸引了大批人员的关注和参与，活动取得了巨大的成功。下面将对该活动进行详细的总结。
活动首先在市区的银行总部举办了开幕仪式，吸引了各界人士和媒体代表的参与。在开幕仪式上，银行董事长发表了热情洋溢的致辞，他强调了银行与客户之间的合作关系的重要性，以及银行对于推动经济发展的责任和使命。开幕仪式上还举办了精彩的文艺表演，令现场的氛围达到了高潮。整个开幕仪式体现了银行的活力和朝气，为整个活动的圆满开展打下了良好的基础。
在活动期间，银行紧密联系了各大企业和商家，推出了丰富多样的活动。银行开展了一系列的理财讲座和投资论坛，邀请了知名的金融专家和学者分享他们的投资经验和理财技巧。这些讲座不仅深受广大客户的青睐，也提高了客户对于银行的认可度和忠诚度。银行还开设了健康理财教育课程，帮助客户了解如何正确合理地规划和管理自己的财产，以及如何保障自己的健康。这些教育课程受益匪浅，广大客户对银行的关注度和满意度也有了进一步的提升。
银行还推出了一系列的优惠活动和礼品赠送，以激励客户的消费行为。银行与各大商家进行了合作，为客户提供了独家的折扣，同时还向客户送上了实用的礼品。这些优惠活动和礼品的赠送不仅吸引了新客户的关注和参与，也增加了现有客户的忠诚度。通过这些活动，银行不仅提升了销售业绩，还让更多人了解和认可了银行的品牌形象。
为了增强客户参与感，银行还开展了一系列有趣的互动活动。例如，银行设立了“激情游戏区”，为客户提供了各种小游戏和抽奖活动，让客户不仅能够获得实际利益，还能够感受到银行的关怀和贴心服务。银行还邀请了著名的电视节目主持人和明星代言人，为客户提供亲身参与的体验活动。这些互动活动不仅增加了客户的参与度和忠诚度，也让银行的活动更加生动有趣，提升了整个活动的氛围和效果。
在活动的银行积极总结了活动的成果，展示了银行在该次活动中的亮点和创新之处。通过精心设计的形象宣传册和宣传片，银行向社会展示了自己的品牌形象和广告效果。同时，银行还邀请了有影响力和号召力的媒体进行报道和宣传，提高了活动的传播效果和影响力。
小编认为，银行八进活动是一次极具创新和影响力的活动。通过一系列的理财讲座、优惠活动、礼品赠送和互动体验，银行成功地加强了与客户之间的联系，提升了银行的形象和认可度。银行八进活动为银行与客户之间的合作搭建了一座桥梁，同时也促进了贸易和经济的繁荣发展。这次活动的成功为未来的银行活动和营销策略提供了宝贵的经验和启示，也为银行的可持续发展打下了坚实的基础。
银行活动总结【篇8】
20xx年末，一场突如其来的火灾，让六盘水市荷泉社区一个困难群众家庭雪上加霜。火灾无情人有情，邮储银行六盘水市分行机关党支部得知这一消息后，立即采取行动，向该分行广大党员发出筹集资金、奉献爱心的倡议。
数九天寒，挡不住邮储人的'脚步。近日，邮储银行六盘水市分行党员代表主动联系荷泉社区，怀揣筹集到的资金，拎着米、油等爱心物资来到该社区，对因火灾受损的家庭及其他困难群众进行慰问，送上一份爱心、传递一份温暖。
慰问过程中，该分行党员一刻也闲不住，大家一头积极开展卫生清洁志愿活动，对社区环境进行一场大扫除，一头忙着为居民发放金融知识宣讲折页，讲解信贷、征信、假币、反洗钱等金融知识，并现场答疑，引导居民树立正确的财富观与理财观。
步入新一年，邮储银行六盘水市分行将持续推动学习教育，扎实做好“党建+”各项工作，不断把学习教育成效转化为服务地方经济发展和“我为群众办实事”的具体实践，用心用情用力为群众办实事、解难题。
