延期通知。
我们都会看到公告通知的踪影。公告通知不仅是关于重大事件的信息，也可以是日常活动的公示，你是否曾收集过公告通知的范文呢？今天小编为大家带来了一篇与“延期通知”有关的精彩文章，相信这些技巧能帮助您提升销售额！
延期通知【篇1】
运动会延期举行
【内容提示】
你们学校原定于明天举行体育运动会，但由于近来一直下雨不得不推迟举行。请你写一份布告式通知，将这一决定公之于众。
今天的日期是1999年9月15日
【作文示范】
Sports Mt to B Postpond
Notic
Notic is hrby① givn that owing to bad wathr, tomorrow's sports mt will b postpond until furthr notic.
Athltic Committ②
Spt. 15, 1999
该通知的汉语的写法是：
通知
原定于明日举行的体育运动会因下雨改期，召开时间另行通知。特此布告。
体育委员会
1999年9月15日
【词语解释】
①hrby [?hi+'bai] ad．（用于公文等中）……特此布告
②Athltic Committ 体育委员会
【写法指要】
这是一份典型的布告式通知。其中开头的“Notic is hrby givn that….”相当于汉语的“特此布告”或“特此通知”；不过，汉语是写在通知、布告的结尾，而英语是在开头。
延期通知【篇2】
13、高考延期了，你还在不知所措徘徊于原地吗？你不是想要创造一个奇迹吗？这一个月究竟自己能不能抓住？还要不要考学？好好问问自己，不要再继续颓废下去了！难得的机会，一定要努力考上！都是寒窗苦读十二年，我凭什么比别人差！他们能做到的，我也能做到！
14、见过奥运会奇数年，见过高考延期，见过美股八熔八耻，有过双向暗恋甜甜的爱情，就是没见过暴富这件事情发生在我身上。。
15、真的是千军万马过独木桥，今年的考生太不容易了一定要全力以赴高考加油。
16、神都拜了，誓也发了，说好所有好运集中在六月份，现在又说延期，多少家庭难免又要跟各路神仙讨价还价。
17、高考人数一年比一年多，今年的考生多多少少会受疫情影响，希望都可以考上心仪大学吧！
18、太难受了，不光暑假少一个月，还要多受一个月的煎熬，还是复读生，太难了太难了，心态大蹦。
延期通知【篇3】
申请人：_______________、住址__________________
法人或其他组织：_______________、地址__________________
被申请人：_______________
__________________不服__________________，提起行政复议申请，依法已予_______________年_______________月_____________日受理。因案情复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定。根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条的规定，经批准：本案行政复议决定延期至__________年__________月_______________日。
特此通
此致
_______________人民法院
申请人：_________________
_________年_________月_________日
延期通知【篇4】
大艺时代--全国青年美术作品展截稿延期通知
大艺时代--全国青年美术作品展自2013年7月15日征稿启动以来，受到全国青年艺术爱好者的广泛关注与支持，投稿作品已达2100余件，活动组委会诚挚感谢全国青年艺术爱好者的积极参与。
本届大艺时代--全国青年美术作品展本应于2013年10月20日正式结束投稿，但应广大艺术爱好者的强烈要求，其许多作品仍在整理之中，故组委会经反复商榷决定：将比赛截稿日期延长至2013年10月25日，逾期组委会将不再受理作品。
延期通知【篇5】
在上述背景下，依托“网络条件下区域间校际协作与互动的策略研究”、“信息技术与教育教学深度融合典型案例研究”等课题开展的应用研究与实践经验，总课题组面向全国各课题研究单位开展“学科信息化教学专家”评选活动，旨在广泛征集信息技术与教学融合实践的案例、建立“学科信息化教学专家库”，为依托国家教育信息化实践体系，推动“信息技术与教学融合”实践创设基础条件。
2. 评选条件
“学科信息化教学专家”是面向从事信息技术与教学融合实践，一线教师队伍中的引领者和实践者，其应具有以下的素质和能力：
（1） 基本硬件条件：具有相应学部高级职称或地级以上学科带头人。
（2）深刻理解现代教育理念： 现代教育理念更加关注学生能力的培养，在教学过程中注重学生的学习过程，注重学生的合作、**和问题解决。注重网络学习体验与学生终身学习能力的培养。
（3）良好的学科教学素养：从事一线学科教学5年以上，对所教学科有深入透彻的理解，对学科知识脉络、对应的学生学习特点和认识特征有全面的把握。
（4）对新技术应用的理解深刻： 对新技术进入教学持理性态度，不拒绝、不盲从，不为了技术而技术，具有tpack观照下的教学设计能力，使技术能辅助教学内容优化设计以及教学法的精细组织，能够恰当有效地运用技术突破学习难点、突出教学重点，提升教学效益。
（5）在常态化教学中持续技术应用探索实践： 教师在信息化教学过程中，应将自身所感、所思运用到教学实践中，反复迭代，进行实验、观摩，感悟技术在学科教学中的重要作用，并生成了良好的教学实践。在市教育技术应用竞赛中获一等奖。
（6）自觉开展行动研究和教学反思：信息化教学能力的提升需要教师不断的探索、试验、反思，并在持续的教学过程中逐渐融入技术应用，优化教学过程。同时，教师要更加注重发挥主导作用，促进信息技术与教学实践的融合。
参加过教育技术类的课题研究。
3.评选方式
（1）评选候选人采用两种方式产生，一是区域推荐方式，每个区域推荐人数为12人，其中小学段6人、中学段4人、高中段2人，二是课题参与学校推荐方式，每个学校可推荐人数为1人。推荐参评教师依据上述能力要求，填写“附录1”中的**，并按照“附录2”中要求整理好1节精彩案例，提交参评。优秀案例包括教学设计、教学资源、课堂教学记录、教学反思、专家教学评价等。
（2）“学科信息化教学专家”参评教师信息表（参见附录1）请于2014年10月30日前以电子邮件方式发送总课题组秘书处。电子邮箱地址为136********和 电子邮箱中，邮件主题请注明：“学科信息化教学专家评审信息表”。
请两个邮箱同时发送。（大学生范文网 WwW.1467.CoM.cn）
（3）参评教师的精彩课例资料（参见附录2）请于2014年10月30日前刻录成光盘，并将光盘资料邮寄到总课题组秘书处（以邮戳为准），逾期的将不能参与本次评选活动。
通讯地址：北京市西单市大木场胡同37号教育部2号楼410室
邮政编码：100816
收件人：罗志刚
******:135********
（4）总课题组将组织专家对各区域和各学校推荐的“学科信息化教学专家”材料进行评审。在中国教育学会“十二五”教育科研规划课题“网络条件下区域间校际协作与互动策略的研究”中送课观摩的教师评审优先。评选出的学科信息化教学专家将在2014年12月初在课题**公布，并以区域为单位寄发证书。
4.联系人及****
联系人：滕秋莉
**：186********
邮箱：136********
2014年9月
附录1：“学科信息化教学专家”参评教师信息表
附录2：提交的优秀课程资料的要求
附录1：“学科信息化教学专家”参评教师信息表
附录2：提交的精彩案例资料要求
案例材料包括：教学设计（文本）、教学资源、课堂记录（*）、教学反思（文本）
延期通知【篇6】
31、又一次见证历史的时刻，为什么今天宣布高考延期？因为明天宣布怕没人信！
32、我现在真的很惧怕高考的到来，今天得知高考延期我真的是狂喜，大概是一种逃避吧。
33、我知道的那一瞬间心态崩了！天哪，怎么可以延迟一个月，好不容易熬到60多天了，忽然一夜回到解放前啊！一下子从69天到了98天，这时光倒流的可好！
34、暑假肯定也少了一个月我心里苦啊，我没办法啊。唉，那就学呗，事已至此了。
35、我对我妈说延期对于好同学来说能把握机会。对于我这种管不住自己的就相当于多了一个月的假期。然后我妈说对你就是那种看起来很努力其实啥也没干的人。知女莫如母。
36、没想到以前一直幻想的基本不可能的事情在这个寒假居然都实现了！比如过年不要来拜年，比如假期延长，比如高考延期，诶，但感觉也没那么开心，毕竟付出了那么大的代价。。
延期通知【篇7】
试用期延期通知
尊敬的亲爱的员工，
首先，我们衷心感谢您加入我们公司，并在过去的几个月中展现出的出色表现。我们对您的工作态度、专业精神和不断进步的能力深感赞赏。
然而，经过公司高层的讨论和综合评估，我们决定将您的试用期延长。这一决定并不代表您的工作表现不符合我们的预期，反而是出于对您潜力的认可和希望您在未来继续发展的期望。
试用期的延长将为您提供更多的时间和机会，来进一步磨练技能、适应公司文化并融入团队。我们相信，这个额外的时间将有助于您进一步展示您的价值、才能和对公司的奉献精神。
延长试用期的决定也是公司积极的培养和发展人才的一部分。我们希望通过这个决定，能够更好地了解您的能力和潜力，并为您提供更广阔的发展空间。我们相信，您是一位出色的职场人才，我们将竭尽全力支持您的成长与发展。
在延长的试用期内，我们将为您提供更多的培训和辅导机会，以帮助您更好地适应岗位要求和公司的工作环境。我们鼓励您主动沟通，提供您对工作的意见和建议，我们将认真倾听并积极回应。此外，我们也将提供必要的资源和支持，以确保您能够顺利完成试用期延期后的工作任务。
请记住，试用期的延长并不意味着您的工作表现有所不足。相反，这是出于我们对您能力和潜力的高度认可。我们深知，每个人都需要一定的时间来适应新环境和角色。我们相信您是一位有潜力的员工，并对您的未来发展抱有极大期望。
最后，衷心感谢您对公司的付出和支持。我们相信，您将把握延长的试用期机会，不断提升自己的专业能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
如果您有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与您的直属领导或人力资源部门联系。我们会尽力提供帮助和支持。
最后，再次感谢您的努力和对公司的热忱。我们期待着在未来的日子里，与您共同成长、共同创造更多的成功。
祝您工作顺利，万事如意！
再次感谢！
您诚挚的
人力资源部
