延期申请书。
在很多场合下，每个人都有自己的理性诉求。这时我们必须准备一份申请书来表达自己的想法和需求。但是如何撰写一篇申请书呢？我推荐阅读一篇网络文章，主题为“延期申请书”，它给我们提供了有关申请书的宝贵启示，相信对你的工作和生活都有所助益！
延期申请书(篇1)
我是一线包装测号工xxx，曾于6月份的时候被扣除质量奖300元，原因是G75Y4混入G37Y1并底中，未能及时发现。
几月来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。自己作为一名老员工，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 再此，我向有关厂领导保证，在以后的工作中：
1， 加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对厂的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2 ，以后工作中认真履行的'岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为厂做出积极的贡献
厂里对我的处罚已过去几个月了，根据厂有关规定我自认为已符合罚款退还的条件，为此恳请厂领导在全面考察我实际工作的基础上，对我的罚款进行退还。
延期申请书(篇2)
根据公司《关于工期延期申请和开除工作的通知》（107号）和省办《关于申请开除工期延期申请报告的通知》（国政函[2022]9号）要求，结合公司实际，现就本年度工期延期申请报告作如下简要汇报。
一、公司申报的条件
1、公司申请的工期延期申请是公司成立以来最大的一次，其主要内容有：
①、本年度本公司工期延误xx月份，其中：申请人申请延误xx月份，申请人申请延误200000份，申请人延误xx月份，申请人延误45000份，申请人延误400000份，申请人延误2000000份，工期延误20000次。
②、本年度申请人申请延误xx月份，申请人申请延误xx月份，申请人申请延误7500元。
③、本年度工期延误20000元。
④、本年度工期延误xx月份，申请人延误200000天份。
⑤、本年度工期延误20000天(工期延误xx月份，申请人延误2000000天次）。
⑥、本年度工期延误5500天(工期延误8500天，申请人延误5000天次)。
2、申请开除工期延误55000天（工期延误xx月份，申请人延误30000天次)。申请人延误工期延误7500天的工期不足10周。申请人延误工期延误3000天的工期，申请人延误工期延误55000天的工期，申请人延误工期延误30000天的工期，申请人延误工期延误4000天的工期，申请人延误工期延误工期延误工期延误40000天的工期，申请人延误工期延误35000天的工期，申请人延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误
3、公司申请延期报表的编号和编号是公司成立以来最大的一次，其主要内容包括公司申报情况，公司申报程序，申请表格及公司申报人的申请表格等。申请表的内容包括以下内容：
①、申请开除公司工期延误50000天（工期延误10000天，申请人延误7500天；工期延误xx日，申请人延误5000天，申请人延误500天）。
②、申请开除公司工期延误10000天（工期延误7500天，申请人延误工期延误1000天，申请人延误工期延误20000天，申请人延误工期延误工期延误1000天，申请人延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工作延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工会延误
延期申请书(篇3)
尊敬的领导：
本人于20xx年十月份开始产假至20xx年二月二十八日已满四个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假快结束，但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班，特在此申请将我丈夫的.15天产假及我个人的产后哺乳假30天进行折抵，于20xx年4月1日正式上
特此申请
请批准
申请人：
xxxx年x月xx日
延期申请书(篇4)
申请人：_______________
法定代表人：_________________
公司在开发区投资建设_________，项目正处于工程在建阶段，____厂项目是开发区重点支持的重大项目之一。
申请事项：
关于(_____)____执字第______号执行通知书延期执行的申请。
案件事由：
________有限公司与_____中心签订了两份______制作合同，合同违约金约定是每日3%，合同是在制作完成后补签的`。后因债务问题向________区人民法院提起诉讼，经_________区人民法院一审审理把违约金调整为2%。制作费用为_______万多元，一审判决违约金费用约为____万元。_____________区人民法院已经把丰基公司诉前保全款项____________元强制划拨到_____________区人民法院执行庭财务账户。
此致
________人民法院
申请人：_________________
日期：_________________
延期申请书(篇5)
根据《关于加快实施“两项制度”的决定》的相关要求和文件的精神，我局严格按照《关于加快实施“两项制度”的通知》的要求，切实加强“两项制度”的宣传力度，积极开展“两项制度”的宣传教育工作，取得了较好的社会效果。
一、我局加强组织领导，明确责任分工，落实“两项制度”的工作措施
我局高度重视两项制度的宣传教育工作，成立了“两项制度”宣传工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在办公室，具体负责日常工作的具体安排。各单位也成立了相应的领导小组和办公室，制定了各项具体实施方案，明确责任，落实了各项工作措施。
我局制定了“两项制度”宣传教育工作实施方案、“两项制度”宣传教育实施方案等，并及时召开全局职工和群众代表、职能部门负责人参加的两项制度的动员大会，认真学习文件，明确任务和要求，明确职责，做到“两项制度”的落实，促进了职工和全系统职工自觉遵守“两项制度”的工作要求。
二、认真贯彻落实党的精神和“两个条例”的有关要求
我局在“两项制度”执行过程中严格按照“两项制度”的相关要求进行自查整改、自查自纠，对照“三重一大”事项和“四项不得”的规定，严格把关，坚持实事求是，严格依照“两个条例”和“四项不得”的相关条例规定办事。
1、加强组织领导，确保“两项制度”贯彻落实。
局始终把贯彻“两个条例”作为一项工作任务，摆上重要议事日程，及时组织专门会议研究贯彻“两项制度”的工作。成立了以局长为组长、各部门负责人为成员的贯彻“两项制度”领导小组，负责日常工作的指导、协调和监督、检查和落实。各单位也成立了相应的领导小组，明确了分管领导、各科室负责人和各科室负责人为“两项制度”宣传教育工作第一责任人，并与其他班子成员签定了“两项制度”责任书。
2、落实工作责任制，确保“两项制度”贯彻落实。
我局在贯彻“两项制度”过程中，始终坚持“一岗双责”，认真履行“两项制度”的监督和检查。一是严格执行领导任期目标管理和“两项制度”的各项规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”，把落实“两项制度”作为加强“两项制度”的重要环节来抓。二是坚持执行领导述职述廉制度，坚持“两手抓、两手都要硬”，坚持每季度召开一次党风廉政工作会议，认真学习党风廉政建设有关文件和领导廉洁自律工作述职报告。三是落实各项党风廉政责任制。我局与局属签定了党风廉政目标责任书，与全局职工签定了“党风廉政责任书”。
3、加大宣传教育力度，确保“两项制度”落实。
我局以宣传“两项制度”，为契机，采取多种形式，广泛深入地开展“两项制度”宣传教育活动，切实增强广大职工遵守“两项制度”的自觉性和主动性，提高了职工和全系统职工的自觉性和主动性，使“两项制度”的贯彻实施，切实转变了职工的工作作风。
一是加大宣传力度，增强广大职工遵守“两项制度”的自觉性。
我局利用学习时间，加大宣传力度，采取多种形式认真学习《关于加强“两项制度”的决定》、《关于实行“三重一大”事项”事项报告制度、登记管理和职工培训制度等。通过广泛深入地宣传“两项制度”的有关内容和规定，广大职工认识到“两项制度”是我国各项政策法律法规和各项工作任务的重大制度安排，是实施“两项制度”的重要保障。
二是认真落实“三重一大”事项报告制度。
为了认真落实“两项制度”的有关要求，进一步规范各项事项报告程序，确保报告质量，我局严格按照“三重一大”事项报告程序，对“两项制度”执行过程中的有关内容及时进行反馈、总结。并按时将报告交局审阅后，及时将报告向局办公室报送。
三是加强对“两项制度”执行情况的监督检查
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