护士合同。
以下是趣祝福的编辑为大家准备的一些关于“护士合同”的相关资料。为了避免交易过程中出现意外状况，合同在我们的生活中扮演着关键的角色。合同具备着高度约束力，它一定会对你的内容有所帮助！
护士合同 篇1
出租方：______(以下简称甲方)
身份证：_________________
承租方：______(以下简称乙方)
身份证：_________________
根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。
一、房屋地址
出租房屋位于 。用于普通住房。
二、租赁期限及约定
1、该房屋租赁期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共计______元.
(大写：_____万_____仟_____佰_____拾_____元整)
房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。
3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为普通住房使用。
4、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。
三、房屋修缮与使用
1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或给予经济赔偿。
2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责(但乙方使用不当除外)。甲方进行维修须提前七天通知乙方，乙方应积极协助配合。
3、乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对房屋进行装修装饰，但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方所有。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。
四、房屋的转让与转租
1、租赁期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。
2、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。
五、乙方违约的处理规定
在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金20%的违约金，若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。
(1) 未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用的;
(2) 未经甲方同意，擅自拆改变动房屋结构或损坏房屋，且经甲方通知，在规定期限内仍未纠正并修复的;
(3) 擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的;
(4) 拖欠房租累计一个月以上的。
六、本协议一式两份，甲.乙各执一份，签字后即行生效。
七、其他说明：水电数字由甲乙双方与其他承租方平均分配
(入住时的水电数字：电________，水________，)
甲方签字： 乙方签字：
联系方式： 联系方式：
年 月 日 年 月 日
护士合同 篇2
护士合同期工作总结
时光荏苒，匆匆而过。转眼一年的合同期已经结束了。回首这一年，我在工作上有所获得和收获，也遇到了很多的挑战和困难。在这里，我想对自己的工作进行一个总结，也希望能够借此机会向大家表达我的感情和想法。
一、岗位任务
作为一名护士，我在合同期主要担任门急诊岗位的工作，为患者提供优质的医疗服务。在门急诊岗位，我需要准确、迅速地完成各种医疗文书的编写、查房护理、取血、输液等临床护理工作。在工作期间，我很认真地对待每一位患者，尽力为他们提供更好的医疗服务，使他们在医院得到的不仅是治疗，更是一份关爱和温暖。
二、工作收获
在这一年的工作中，我得到了许多的工作经验和知识。首先，我深刻体会到了团队合作的重要性。在门急诊工作中，我们有着很多的合作和协作，这需要大家的密切配合和默契。
其次，在护理工作中，我体验到了自己的成长和进步。在门急诊，患者极多，工作量很大，因此我需要通过高效、有组织的工作方式，来满足随时可能发生的突发需求。通过这样的工作方式，我提高了临床能力，熟悉了医疗操作流程，增强了对疾病的诊断和治疗能力。
三、面临的挑战
在这一年的工作中，我也遇到了不少的困难和挑战。首先，工作压力很大，工作任务很繁重，而且大多数时间需要进行末尾加班和排队等待患者。其次，面对常见的问题，护理工作需要得到及时的处理，需要依据个体化的情况进行解决，这对我的临床技能和品质提出了更高的要求。
在这样严峻的环境下，我学会了如何应对各种各样的挑战。我认识到，只有在不断提高自己的各种能力和存款的情况下，才能够完成更高水平的工作，让医疗事业得到更快的发展。
四、工作感想
在这一年的工作中，我感受到了工作中的快乐和幸福。在这里，我收获了许多美好的回忆，也学到了许多看似不起眼的小技巧。在与患者交流的过程中，我感受到他们的感激、信任和支持，这让我感到很欣慰。更重要的是，在我工作的过程中，我找到了自己未来职业发展的方向和目标，也认识到了不断努力提高自己的必要性和重要性。
总之，这一年的岗位合同期已经结束，而我在这个过程中，不断追求、挑战和成长。我将永远不会忘记这一段美好的工作时光，也将永远铭记着我在这里获得的经验和成果。希望未来的日子里，我能够不断提高自己的工作能力和综合素质，为医疗事业的发展作出自己的贡献。
护士合同 篇3
护士是医院中不可或缺的重要角色，他们为病人提供着专业的医疗护理服务，而在护士工作的过程中，往往需要签订合同，合同期的总结对于护士来说非常的重要。因此，本文将就护士合同期工作总结这个主题，来进行阐述。
一、工作总结
在护士合同期工作结束后，需要对自己的工作进行总结，这样有助于护士在日后的工作中不断提升自己的专业水平。通过对自己的工作进行总结，护士可以发现自己存在的优点和不足，及时地对自己的不足进行改进，并且在以后的工作中不再犯同样的错误。
二、工作经验及收获
在合同期内，护士们有着许多难忘的工作经历和收获，这些都是护士们工作中不可或缺的财富。在日后的工作中，护士们可以根据这些经验和收获来提高自己的工作能力，更好地完成自己的工作任务。
三、未来发展展望
在合同期结束后，护士需要对自己的未来发展进行展望。护士们可以思考自己未来想要成为什么样的人，以及如何去实现自己的职业愿望。同时，护士们还需要关注自己所处的行业发展趋势，适时地调整自己的工作方向和职业规划。
四、对医院的建议
在合同期结束后，护士们也需要对所在医院的工作进行反馈。护士们可以针对医院存在的问题提出自己的建议和意见，帮助医院逐渐完善自身的管理制度和服务质量，更好地为病人提供高质量的医疗护理服务。
综上所述，护士合同期工作总结对于护士个人发展和医院的发展都具有非常重要的意义。在合同期结束后，护士们可以通过总结自己的工作经验和收获，不断提高自己的工作能力和专业素养，为未来的职业和人生规划打下坚实的基础。同时，护士们也需要对所在医院的工作提出建议和意见，帮助医院完善自身的管理制度和服务质量，更好地为社会的健康事业做出自己的贡献。
护士合同 篇4
护士合同期满工作计划
随着护理行业的不断发展，护士已成为医疗机构中不可或缺的重要人才。这些年，越来越多的护士选择扎根于医疗机构，神圣的职责使他们在人类生命中扮演着至关重要的角色。由此，多年的护理工作灌注了护士对生命的无限热爱和深深情感，使她们在医疗机构中发挥了巨大的作用。因此，护士的工作计划是医院管理中不可或缺的重要环节。尤其是对于护士合同期满的护士工作计划要尤其关注，以避免工作计划执行过程中出现任何漏洞，保证医患安全。
一、护士工作计划期满后的离职流程
护士合同期满后，首先应遵循离职程序，包括正常民事手续和签署相关文件。在办理离职相关手续期间，护士要保持积极沟通，以保证离职期间工作顺利，并准备好相关离职证明、离职资料审核表等材料。在效率上要尽快办理手续，减少不必要的等待时间。
二、工作计划期满后的资格证书更新
护士在离职之后需要更新和申请各种护理专业资格证书。这些证书是护士考核的有效证明。经过技能评估和考核之后，更新证书将使下一层职位的晋升更有利。护士要注意申请时间及相关手续，确保证书的有效性和正确性。
三、工作计划期满后的职业补习
护士们在离开医疗机构之后，应在专业领域继续学习。这项工作不可缺少，因为它可以使护士不断提高专业知识和技能，在竞争激烈的市场中更容易找到好的职业机会。护士要针对不同的职业发展目标，找到与自身专业相关的补习课程，不断学习和更新知识技能，提高知名度和个人价值。
四、找到新的职业机会
在离开医疗机构的同时，护士应积极寻找新的职业机会。护士可以从网络、招聘会、医疗机构对照名单和大型护理企业等多个渠道来寻找新工作机会。通过多种途径积极寻找职业机会，有助于找到理想的护理工作，并可以在短时间内找到新工作机会，避免找工作过程的不必要延误。
综上所述，护士合同期满后的工作计划包括离职流程以及护士资格证书更新、职业补习和找到新职业机会。这项工作的目的是帮助护士平稳过渡离开工作岗位，同时也可以更顺利地在职业领域中进取。医疗机构也应在护士下岗过程中积极参与，关注护士离开后的专业发展方向与需求，并关心口袋情况和取回相关证明材料，以确保公平合法。这样，护士才可以根据自身的计划和未来的职业目标，更好地发挥护士的本质，服务更多需要帮助的患者，创造良好的护理工作与患者关系，最终成为一个优秀的专业护士。
护士合同 篇5
1、具体程序为：
(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，
(2)相关科室按所需条件认可，
(3)会议讨论决定试用或聘用，
(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
(6)单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
护士合同 篇6
程瑞霞朱月珍刘风琴
（宁夏第四人民医院护理部750021）
摘要：目的 总结合同护士临床现状、合同护士在管理中存在的问题及其采取的有效措施，以更好的提高医院护理质量，确保护理安全。方法针对合同护士的临床现状和存在的问题,提出合理有效的管理对策。结果建立激励机制，采取人性化管理模式，加强对合同护士的培训和管理, 能有效提高护士的综合素质, 对充分调动工作积极性、稳定护理队伍、提高护理质量具有重要意义。结论了解合同护士现状及管理中存在的问题，进行有效的管理, 对医院的护理队伍建设能起到积极的推动作用。
关键词合同护士临床现状管理对策
合同护士是经医院考核聘用的具有护士资格的非在编护士。随着医疗卫生事业改革的不断深入，医院编制体制的调整，使用合同护士是当今医院解决护理人力资源短缺的主要渠道，合同护士已逐渐成为护理队伍的重要组成部分，但是，由于合同护士自身现状和存在的问题以及医院管理上的缺陷，给护理管理工作带来一定的影响，因此，如何做好合同护士的管理工作，对稳定护理队伍、提高护理质量具有重要意义。
1． 合同护士现状及存在的问题
1.1福利待遇相对偏低，护理队伍稳定性差。
有研究［1］对临床一线的护士142 人调查，结果显示，合同护士比在编护士更为明显地感到工资及福利待遇低的压力，这是个普遍的社会问题。造成护理队伍的稳定差，一定程度上影响科室及医院整体的护理质量。
1.2基础学历低，临床实践较少，工作能力相对较差。
近几年来，由于护士流动性大等原因，护理人员严重缺编，好多医院为了补充扩大护理队伍，降低了聘用护士的条件，大部分聘用护士为应届毕业生或在非临床的护理人员，对护理学科的新知识、新技能熟练掌握，护理操作不规范，缺乏临床突发事件处理能力，这在某种程度上影响医院的社会形象。
1.3 职业价值观模糊，缺乏归宿感。
某些医院由于考核制度与择优聘任制度尚不完善, 合同护士缺乏激励与竞争机制, 在一定程度上导致了她们自身学习的热情不高,缺乏职业认同感。
1.4医院对理论知识和技能操作培训的力度不够，职称晋升、外出进修学习的机会少，影响了合同护士的工作积极性。
黄平等［3］[2]的研究表明聘用护士中有33.3% 的认为无培训机会，43% 在学历教育上无政策性鼓励，特别是升迁机会上，49%认为无升迁机会。大部分医院合同护士在职称晋升、评先选优、外出进修等方面的机会明显低于在编护士，这极大的影响了合同护士的积极性。
1.5 护患关系紧张导致合同护士压力过大。
由于医患关系紧张, 人与人之间缺乏信任, 在出现纠纷、差错等不良事件困扰时, 合同护士往往因不能坚持而选择放弃。
1.6 医院在合同护士管理方面存在一定的缺陷。
部分医院管理人员在思想上不重视，甚至对合同护士的认知有误区，认为合同护士是临时人员，不愿投入财力、人力对她们进行培养。部分护理管理人员的观念落后，对她们没有从管理高度上给予支持，对工作和生活关心不够，也是造成护理人员流动性大的主要原因。
2.管理对策
2.1 建立激励机制，提高合同护士福利待遇，稳定医院护理队伍
根据业务能力、服务态度、医德医风方面评价，签订劳务合同；对考取职称资格者及时聘任，享受聘任待遇；按照国家规定，及时为合同护士办理社会保险，解除聘她们的担忧与顾虑，使其感受到医院的温暖，从而安心工作，减少人才流动。
2.2 加强继续教育，提高合同护士学历层次。
医院应加强继续教育学习, 激发合同护士主动参与自学、远程教育等学习。鼓励她们参加继续教育和学历教育，提高护理水平。
2.3 加大合同护士理论知识和技能操作培训力度，提高整体素质和工作能力。
2.3.1 做好岗前培训工作，设置试岗期, 严把准入关。
2.3.2 重视新护士的培训和考核
按照医院三基培训计划安排, 由所在科室护士长进行分阶段学习、培训,在日常的护理工作中, 严格护理质量考核标准, 给予指导、检查、督导完成各项护理工作任务,以便持续改进工作, 提高新护士的专业知识和技能, 并与科室奖金挂钩。
2.3.3 根据学历层次，职称结构等不同，做好在职培训工作，提高合同护士的整体水平。
2.4 建立人性化管理模式, 提高合同护士的积极性。
创造和谐的工作环境及人际关系，鼓励她们积极参加医院党、工、团举办的各项集体活动，发挥自己的特长，在活动中增进同事之间友谊，愉悦身心，增强团队精神。对表现突出的护士同等享有评功受奖的待遇，从工作、学习、生活方面支持、关心、体贴、尊重他们，使其在集体中有归属感，激发她们认真地去学习、去思考, 从而激发出她们的工作潜能, 提高合同护士的积极性，同时达到管理者的预期目标。
2.5 建立完善的管理制度，对合同护士进行规范化管理。
医院制定《聘用护士管理规定》，采取有效的方式，从合同护士的招聘办法、管理办法、工资福利待遇、奖惩规定、辞职辞退标准、档案管理、党团组织管理等。规范了聘用护士从聘用到解聘的各个环节，从而使医院聘用护士步入制度化、规范化的轨道。
3.讨论
合同护士已成为护理队伍的主力军，她们的专业素质与护理队伍的稳定关系着医院的整体护理质量。医院要不断改进完善护理管理制度和体制，使医院聘用护士步入制度化、规范化的轨道。从而稳定医院护理队伍，提高医院护理质量，满足医疗及护理需要。
参考文献
1.罗涛，赵丽萍，谭雪军.对合同制护士身心体验的质性研究［J］.护理管理杂志，2007，8(7): 1-3.2.王绪君.管理学基础[ M ].北京: 中央广播电视大学出版社, 2003:221.3.李建英，徐琨，邢跃生，王鸣.我院落实非在编护士聘后待遇的实践与体会［J］.中国医院管理杂志，2011，10(27): 782 － 785.作者简介：程瑞霞，32岁，本科，主管护师，毕业于石河子大学医学院护理系，现宁夏第四人民医院护理部，联系电话：***。
护士合同 篇7
护士合同期工作总结
进入医疗行业已有一年时间，从实习起步，到现在的护士长，时间虽短却收获颇丰，特此总结作为对自己过去一年工作的回顾和对未来的定位。
一、岗位职责
护士是医疗系统中重要的组成部分，在医生的指导下承担患者的护理工作，其工作职责主要包括：收集患者的病史、生命体征等信息，为患者评估和制定护理计划；为患者提供基本的生活护理和医疗护理服务，如换药、注射、输液等；负责对患者的病情观察、评估和记录，及时汇报医生；针对患者的病情变化和不良反应等情况采取相应措施，处理及时而有效。
在实际工作中，我按照职责要求，始终以患者为中心，全心全意为他们服务。用科学的方法进行病情评估和护理计划制定，及时反馈医生和团队，保证患者能够得到安全和舒适的护理服务。
二、岗位能力与技能
1.技能能力：对于常见病和疑难杂症的识别、处理及监护等方面的能力，都需要具备扎实的理论知识和实践经验。在实践中，不断积累经验，提高自我素质和技能水平，致力于成为技术娴熟、能力突出的实战型护士。
2.服务能力：护士的职责不仅仅是治疗和护理方面，更需要具备人文关怀和患者服务能力。在平时的工作中，关注患者的感受，积极宣传健康知识，帮助患者减轻精神压力，提高抗病能力等，起到了很好的作用。
三、反思与总结
1.学习能力：在实际工作中，遇到了许多困难和挑战，但是通过不懈的努力和自主学习，都得到了圆满解决。未来，我将继续学习新的知识和技能，以适应医疗环境的变化和不断提高的专业要求。
2.沟通能力：在护理工作中，沟通和协调能力尤为重要。通过与患者、家属、同事和上级之间的沟通和交流，能够有效地解决问题、促进工作顺利开展。因此，在未来的工作中，我将更加重视沟通和交流方面的问题，与各方建立良好的关系。
3.团队精神：在医疗团队中，护士起着至关重要的作用，团队精神更是必不可少。在工作中，我发现，只有团队的力量才能使得护理服务更加规范化、专业化和系统化，为患者提供最好的护理服务。
总之，在未来的工作中，我将持续的提高自己的专业素质和工作能力，为患者的健康保驾护航。同时，我将尽心尽力地拥有人性化的服务和团队合作精神，发挥自己的积极性和创造性，做好护理工作。 这样，我相信我的工作必将更好更充实。
护士合同 篇8
护士合同期工作总结
时光荏苒，眨眼间我的护士合同期已经结束，回首过去的一年，我从一个毫无经验的毕业生成长为一名能够承担起责任的护士，虽然这期间遇到许多挫折和困难，但我通过不断学习和实践，最终充实了自己的能力和技能，也提升了自己的职业素质。
作为一名护士，我们必须对患者有强烈的责任心和服务意识，当他们处于身心疲惫的状态时，我们要耐心倾听他们的诉求，为他们解决疑惑，给他们以安慰。在我的工作中，我一直秉承着这一理念，不断关注着每一位患者的情况，尽我所能为他们提供最优质的护理服务。与此同时，我在服务中逐渐积累了丰富的临床经验，不断提高自己的诊疗水平，在照顾患者的同时，我也给自己带来了很多收获。
在工作中，我还被安排参与了多项医疗卫生活动，这让我得以更深入地了解医疗行业的发展和前沿技术，大大提升了我的专业水平和技能。与此同时，这还让我更好地了解了医患关系的复杂性，深入认识了患者和家属的需求，也让我更加珍惜和尊重我所从事的职业。
在这一年的工作中，我还遇到过不少困难和挫折，但我都坚持不懈地克服了它们。尤其是在疫情防控期间，我曾经连续工作一个月，每日长时间穿戴防护装备，面对未知的疫情，我们不得不面对并克服这些困难，我们需要尽自己的全力去保护患者和自己，我坚信我们一定会战胜疫情，最终我们也成功地战胜了它。
在这一年的合同期中，我学到的不仅是专业知识和技能，更重要的是锻炼了自己的意志和毅力。我坚信，我的新起点，就是面对更多未知的挑战，我已经做好准备以更加自信、主动的专业态度和服务意识服务于患者。
最后，我想说的是，这一年，让我得到了人生中的一笔财富，这是对我未来成长的一份宝贵的礼物。无论我去哪里，我相信这段经历将成为我人生历程中一个永不退色的精彩篇章，也将激励我持续不断地进步。
