村副主任辞职报告(篇1)
尊敬的乡亲们：
今天，我想正式向大家通报一个决定——我决定辞去村副主任的职务。这个决定不是轻而易举地做出来的，我花费了很长时间去思量和考虑到底该不该走这一步。
我知道，在当今社会，担任一个村级领导干部是非常荣耀的，这是我们有着卓越才华和能力的人必须承担的责任。而我在此之前也是认真考虑过的，并且经过了村民的推举和乡镇干部的审查。
然而，由于某种原因，我在担任村副主任的这段时间里始终感到压力很大，感觉自己的工作做得不够好，对村里的工作也没有很好地照顾和照料。因此，我认为，我应该辞去这个职务，让更能干的人来接替我。
我想，我的离开不会对村里的工作造成太大的影响，因为我们乡亲们有着深厚的家国情怀和对于乡土文化的热爱，任何时候我们都无法忽视村里的荣誉和发展。
同时，我还想要向大家表达我的感谢。在我担任村副主任这段时间里，你们对我的支持和关爱让我倍受感动。我也看到了自己的不足之处，在今后的生活中我会好好反思，不断完善自己的能力和素质。
最后，我希望大家能够理解我的决定，也希望此举能对村里的发展起到积极的作用。我相信，只要我们共同努力，村里的未来一定会更加美好！
谢谢大家！
村副主任辞职报告(篇2)
尊敬的村民们：
大家好！首先，我要表示由衷的感谢，感谢大家对我这些年来的支持和关爱。通过这个平台，我想向大家宣布一个重要的决定：我决定辞去村副主任的职务。
辞去村副主任的职务对我来说是一个艰难的决定，但经过深思熟虑，我认为现在是我实现个人发展和提升的时机。在我过去的任职期间，我从大家身上学到了很多，也努力为村庄的发展作出了自己的贡献。然而，随着社会的发展和个人愿望的变化，我相信我需要追求更广阔的舞台，寻求新的发展机会。
我在担任村副主任期间的这些年里，见证了我们乡村的飞速发展。我们村庄的民生改善、基础设施建设和产业发展都取得了长足的进步，这离不开全体村民的共同努力和支持。虽然我即将离职，但我坚信我们的村庄会继续前进，在更多的村民的奉献下，实现更加美好的明天。
我要感谢村委会的领导和同事们，在我任职期间给予我的帮助和支持。是你们的理解和鼓励，让我能够更好地履行工作职责。同时，我也要感谢我一直以来的朋友和家人，是你们对我的支持和鼓励，让我在困难的时候能够勇往直前，找到前行的动力。
对于接下来的工作，我将准备一个详细的交接报告，确保工作的顺利进行。我相信我的继任者会带领村庄走向新的更高峰。在我离职之后，我也将会积极关注我们村庄的动向，并尽可能为大家提供一些帮助和建议。
最后，再次感谢大家这些年来对我的帮助和信任。虽然我离开了村委会的工作岗位，但我将永远将这里作为我成长和奋斗的起点。让我们一起努力，为我们美丽的乡村创造更加美好的未来！
谢谢大家！
村副主任：XXX
村副主任辞职报告(篇3)
尊敬的社区居民及领导：
大家好！
在此，我不得不向社区领导以及各位居民们表示由衷的遗憾和不舍，因为我将不再担任社区副主任一职了。经过多次的思考和充分的考虑，我决定向社区领导提出辞职。
在社区工作期间，我有幸能够参与并见证了社区的发展和改变。从一开始的基础设施建设，到社区风貌的整体提升，再到社区的各项工作逐步走向稳定和成熟，这些变化都离不开每一位社区居民的支持和付出，我由衷的感谢每一位居民。
在担任副主任的这段时间里，我常常思考着自己应该为社区做出多少贡献，如何更好地服务好每一位居民，如何将社区建设得更加美好。所以我用尽了全力，为社区的各项工作尽心尽力，以期为每一位居民营造出更惬意的生活环境，为他们提供更加优质的生活服务。
但是，随着时间的推移和工作的深入，我发现自己在一些方面的能力已经达到了瓶颈，无法为社区带来更好的发展和变化，因此我决定主动让位给更加优秀的同事去担任社区副主任，为居民朋友们提供更优质的服务。
我知道，我的离去一定会给社区工作和居民生活带来一些不便。在此对社区居民们表示万分的感谢和歉意。同时，我也相信各位领导会在合适的时间内安排好新的副主任人选，为社区的各项工作带来新的活力和创新力, 为社区居民们带来更多的惠民政策和便捷服务。
最后，再次感谢社区领导和居民们对我的理解和支持。我会继续关注社区的发展，为社区的建设贡献自己的力量。
谢谢!
村副主任辞职报告(篇4)
尊敬的社区居民：
我带着无比沉重的心情向大家宣布，我决定辞去社区副主任一职。
在短暂的任职期间，我深深感受到了社区的艰辛，也领略到了社区工作的复杂性和压力。社区是一个充满活力的组织，需要各方面的协同配合才能将工作做好，而我个人的力量显然是不够的。我面临的挑战比我预想的多得多，也比我能够承担的多得多。在这样的环境下，我感觉自己难以做出更大的贡献，难以满足社区居民的期望和需求。
在辞职前，我也认真思考了社区的未来和自己的职业规划。我相信，社区将会拥有更加优秀和受欢迎的领导人才能够取得更好的成绩。而我个人则要寻找一条更适合自己的道路，继续追求卓越。
虽然我要离开这个位置，但我仍然会继续为社区服务，并且愿意协助社区副主任和其他工作人员在需要的时候提供帮助。最后，我感谢社区居民在我任职期间对我的支持和信任，也感谢社区工作人员的合作和配合，希望社区能够继续在各方面取得更大的进展和成就。
谢谢大家！
社区居民服务中心副主任：李明华
2021年3月10日
延伸阅读
村副主任述职报告12篇
大部分成功的人都需要通过辛勤付出和实践来取得成功。为了展示某个阶段的工作内容，撰写报告是必不可少的。报告是机关各部门中使用频率较高的一种文书形式。今天我推荐一篇网络文章，介绍了与“村副主任述职报告”相关的内容，我相信你能找到对自己最有用的信息！
村副主任述职报告 篇1
体育副主任述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是体育副主任，今天我非常荣幸能够在此向大家汇报我在过去一年的工作情况。
一、专业素质的提升
作为一名体育副主任，我深知世态炎凉，竞争激烈的现实，所以我积极主动地提升自己的专业素质，以应对日益复杂多变的工作环境。去年，我参加了多次培训班和学习交流活动，提高了自己的理论水平和实践能力。我通过举办系列的讲座、座谈会，邀请专业人士深入学校，与师生分享他们的知识与经验。我也利用假期时间参加各类学术研讨会，并向同行们学习他们的成功经验。同时，我也鼓励、促使其他同事们参加自己以及其他学校、地区组织的培训活动，不断提高整个团队的整体素质。
二、体育项目的丰富多样
我在过去的一年里，为了推动学校的体育事业发展，我积极组织各类体育项目，使学生们能够有更多的机会参与体育锻炼和竞赛活动。我们开展了篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳等多个项目的校际比赛，为学生们提供了展现自己的平台，并通过此举加强了学生之间的团队合作精神。我们还邀请了一些专业运动员、体育明星到学校进行讲座和示范表演，激发学生们热爱体育的兴趣和潜力。通过这些努力，我们学校在许多比赛中获得了优异的成绩，增强了师生对体育事业的认同感和归属感。
三、体育设施的改善和维护
为了提供良好的体育教学和训练环境，过去一年，我重点关注学校体育设施的改善和维护。我组织了一次全面的设施检查，及时发现和修复了存在的问题。我积极与相关部门协调合作，争取到了一定的经费，用于更新一些老旧设备，改善场地的硬件条件，以提升学生的训练效果。同时，我还组织了一次全校义务体育设施维护活动，动员了全体师生共同参与，增强了大家的责任感和集体荣誉感。
四、校园体育氛围的营造
体育活动不仅是一个学校的专业领域，更是一种校园文化的重要组成部分。为了打造良好的校园体育氛围，我积极组织了各类庆祝活动，如运动会、健身日、运动节等，为师生们提供了展示自我的机会。同时，我也通过电子屏幕、校报等渠道宣传体育精神与健康理念，引导全校师生形成热爱运动、注重健康的意识。我们还成立了学校的体育志愿者团队，引领同学们参与各类体育活动的志愿服务，更好地促进了体育文化的传承。
五、体育教育研究与发展
为了不断推进体育教育的研究与发展，我积极参与了各类体育教育研究项目，并争取了一些资金支持。我与其他学校的体育组织进行了合作研究，分享了彼此的经验和成果。我们还联合多所学校共同举办了体育教育研讨会，邀请了一些国内知名的专家学者做精彩的专题报告，为体育教育事业的发展提供了宝贵的思路和启示。
以上就是我在过去一年里的主要工作情况和成果。在接下来的工作中，我将继续致力于推动学校体育事业的发展，不断提高学生们的综合素质和体质水平，为创建优秀学校、培养优秀人才贡献自己的力量。
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村副主任述职报告 篇2
我分管党建、统战、政务公开、民心网、工作；还分别担任街道社区服务中心、工会以及街道的后勤工作，同时还有领导交办的临时工作。
一年来，按照领导的要求，组织协调办公室的各项工作，加强后勤保障工作，完成领导交办的事项。严格印章管理，做到每次盖章都有登记，便于日后查找；及时到银行办理各项业务，保障职工及时报销和工资的按时发放；每月及时收缴电费，有时候租户不再还要去及时与医院联系，组织退休职工、在职职工及社区主任、副主任的体检工作；电费、电话费保障街道工作顺利开展；严要求、带好头、做表率，原则问题讲党性，顾大局；非原则问题讲风格、讲宽容、讲谅解，努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。
存在的问题和不足：
工作创新上有待进一步加强，街道领导和上级主管部门叫做什么，我就作什么；在遵守纪律，团结同志和关心群众方面，觉得不迟到、不早退、服从领导和同志搞好团结就行了，存在自扫门前雪的思想。
下部工作打算：
办公室是为领导和机关、社区服务的工作，今后还要进一步加强学习，努力工作，按领导的要求，依靠大家的帮助，团结同志，努力完成领导分配的工作任务，尽力做到让领导和机关、社区的同志们满意，希望领导和机关、社区的同志们多加帮助。
述职人：
20xx年1月3日
村副主任述职报告 篇3
__年，按照__支行行级负责人工作分工，本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室，2～8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室，10～12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室，9月份在常州培训中心学习。现将我一年来的履职情况述职
一、主要业务指标完成情况
对公存款时点新增2.8亿元，日均新增3.8亿元；
公司类贷款新增8.7亿元；
中间业务收入实现5640万元，完成省分行计划的106%；
累计发放公司类房地产贷款4.76亿元，累计回收4.75亿元；累计发放个人住房贷款53165万元。
二、履岗情况
1.加强自身修养，提高管理水平。
积极参加党委中心组理论学习，坚持集中学习与自学相结合，积极参加省分行和__支行组织的各类集中培训，学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间，系统学习管理理论和案例，开阔了视野，丰富了知识，经营管理水平得到了明显提升。
坚持做到廉洁自律，以身作则，勤奋工作，坚守职责，对所分管的工作，做到让党委放心，让同志们满意。作为支行领导班子中的一员，既要以身作则，管好做好所分管的工作，又要搞好团结，当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能搞好团结，主动、虚心听取大家的意见，自觉维护班子的团结和协作，对党委的决议坚决服从，从不搞特殊化。对自己分管的工作，能积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担责任，圆满完成了各项工作。
2.贴近市场，贴近客户，树立科学的发展观。
根据工作分工，我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动，为全年业务的健康稳定发展奠定了基矗在业务发展中，我行始终树立科学的发展观，找准业务发展的着力点，以市场为中心，以客户为重点，积极拓展市常初步完成了对市场和客户细分工作，对存款余额达100万元(含)以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分，并针对我行的客户结构现状，制定具体的营销计划：对高端优质客户，如交通、事业类等行业客户，网点大客户、重点客户等，提供“融智”服务，提升营销层次，以此增强客户对我行的满意度和依存度；对普通客户，开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动，通过电话、走访等形式加强沟通，重点推介我行的特色业务、产品，适时营销，激活账户，提升对我行的贡献度，如针对睡眠户，激活为先，提高账户的利用率，逐步挖潜，增加存量。在房地产金融业务发展方面，采劝调查细分市尝研究整合资源、优化信贷结构”的经营策略，大力发展优质客户，如营销了__房地产、对外贸易发展总公司等大型客户，充分储备优质楼盘资源，推动了个人住房贷款业务的健康、稳步发展。在业务发展的同时，我们十分注重调整信贷业务结构、优化信贷资源配置。根据客户信用等级的不同，以利率为杠杆，在我行规定的范围内进行不同程度的利率调整，逐步退出一些资产规模孝经营一般、对我行贡献度小的企业，把有限的资源投入到优质客户、优质资源上，争取以有限的资源实现价值的最大化。同时，在巩固和挖掘原有客户的基础上，创新营销机制，积极拓展新的业务领域，对符合国家产业政策、总行信贷政策的重点行业、重点客户加大信贷资金的投放，促进了我行客户和业务结构逐步趋于合理。
3.提高风险意识，强化风险管理，努力实现“双降”。
我行把提高资产质量和防范案件作为工作的重要工作之一，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。根据总行开展的“降不良防案件抓管理促发展”攻坚战活动总体部署，我行提出了“创新监管方式、加强监管力度、扩大监管范围、保证监管效果”的工作思路，以保证信贷资产质量“双提双降”为风险管理工作的出发点和落脚点，风险管理工作围绕“压缩存量不良贷款、遏制新增不良贷款”开展。工作中主动思考，大胆探索、勇于创新，始终坚持事前预防与事后管理并重，把风险防范贯穿于信贷管理的全过程。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,积极开展“风险管理平台工程”推广工作，按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，完成场所文件编制、风险平台建设等各项准备工作，共编写场所文件120份，目前，试运行已经结束，推广工作进展顺利，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基矗。
村副主任述职报告 篇4
各位领导、代表大家好！
我叫xxx，现任兴隆社区纪检委员、社区副主任，一年来，在上级部门的正确领导下，在社区主任的帮助支持下，自换届以来能圆满的完成上级所交于的各项工作，各方面都得到了锻炼和提高。作为分管综治、卫生、武装办的社区副主任，下面，就我换届以来工作的情况简要汇报如下：
一、综治工作方面
（一）明确工作目标，完善工作机制
重视开展综治和平安建设活动，切实加强领导，精心组织，精心实施，解决工作中的困难问题，把综治平安建设工作落实到位；加强督促检查，推进各项具体工作落实到位，进一步调动多方积极因素，努力整合社区力量，构成社区各部门齐抓共管综治平安建设的良好格局。每月组织召开了有辖区居民小组长、各小区物业负责人参加的综治与平安建设例会。今年以来，社区居委会下发了创建“综治与平安建设”责任书，与辖区物业、企业等签订责任书共25份，推动有关单位开展内部“创安”，参与综治和平安建设。加强对社区安全稳定排查，加强值班安排，确保辖区内的安全稳定。
（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围
我们把宣传作为综治平安工作的基础和经常性工作，切实抓紧抓好。采用版报、横幅、宣传材料、问卷等方式对平安创建活动进行广泛宣传，让平安创建活动家喻户晓。
”活动知识问卷，提高居民群众对创建活动的知晓率。
抵邪教的能力。让辖区居民签订家庭拒绝邪教承诺卡，共签订3067份。
佳馨美墅小区的首届业委会选举。现在源益小区的业委会也进行到业委会候选人的公示阶段，下一步着重针对无物业管理的中汽东南花园进行牵头成立业委会，让小区得到更好的管理。
二、社区卫生工作
在辖区单位、物业配合下及社区工作人员的辛苦努力通过每月的市、区环境卫生考评及市、区各种点评会的检查。对市、区在考评、点评会存在的问题及时整改，把整改结果及时上报。建立了环境卫生工作管理机制，成立了卫生监督队，每日在辖区范围内进行卫生巡查、监督、劝导工作，纠正不文明的卫生习惯和行为。加大宣传环保知识，提高居民环保意识。与沿街店家签定“门前三包”责任状。
三、武装部工作
1、能够积极配合人武部的工作，加大兵役登记宣传力度，经过调查摸底与派出所紧密配合，对辖区内适龄青年办理了兵役登记。
社区纪检委员、社区副主任述职述廉报告范文各类报告。
板报等大力宣传《兵役法》、《国防法》把征兵宣传教育活动贯穿于征兵工作的全过程。把社区的优秀青年送到部队，去年选送1名优秀青年到部队中。
四、党风廉政建设
作为一名共产党员能积极参加支部生活及各种党员活动。完成党总支布置的各项学习、工作任务。注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。自觉践行廉洁自律承诺，严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。对廉洁自律的承诺内容，时处遵从，坚决执行。
这是我换届以来各项工作的小结，存在的不足之处请领导批评指正，我也将更好提高自己的能力水平，继续以饱满的工作热情，锐意创新，顽强拼搏，努力做好社区各项工作。
村副主任述职报告 篇5
要说工作实绩，实在谈不上，就将这一学期的工作情况作一个回顾.
1、兢兢业业做好一线工作
作为教务处副主任，我认真做好自己的本职工作，和处室其他同事处好关系，互相配合，认真吸取以往的经验教训，虚心向别人请教，主动地配合校长室、教务处及其他处室做好相关的工作。根据期初学校工作计划，认真组织了各项教研活动、学情调研、完成九年级各项工作，认真准备各项检查材料。
2、认认真真搞好教学工作
作为九年级两个班的英语老师，虽然一线工作忙，教学任务重，但我丝毫没有松懈。为了提高课堂教学效率，课前，我精心备好每一堂课;课上，力求让课上得活、实;课后，认真批改作业。为了提高后进生的成绩，课后经常为他们补缺补差，虽然有时也非常疲劳，但抱着“为了每一个学生”的心态，我从不轻易放弃任何一个学生。事实上，那些后进生的成绩在原有基础上都有了很大的提高。在平时测试中，取得了较好的成绩。
3、勤勤恳恳做好九年级的教学工作
九年级是进入中学的关键时期，学生是否能在中考中取得优异的成绩，是否能实现人生的第一次转折，九年级是关键，平时积极配合学校搞好九年级的教学工作之外，也积极配合德育处做好学生的思想教育工作，认真组织了九年级各阶段的学情调研，及时与班主任和科任教师进行交流，分析学生的得失，让孩子们每次都能有收获，让家长和社会放心的把学生送入外国语中学读书，协助德育处成功举行了九年级家长会，让家长及时了解了学生在校的情况，努力做到让家长放心，让社会满意。
4、扎扎实实进行理论学习
我深知，要给学生一杯水，自己首先要有一桶水，而且是一桶活水。尤其是在知识更新速度加快的情况下，假如还墨守陈规那肯定是行不通的。为了提升自己的理论水平，提高自己的业务素质，我阅读了许多教育教学书刊，并做好读书笔记。
村副主任述职报告 篇6
初中教务副主任述职报告
尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：
大家好！
我是某某中学的教务副主任，今天非常荣幸能在此向大家述职。在过去的一年里，我所领导的教务工作团队积极努力，与教师、学生、家长紧密合作，取得了一定的成绩。下面，我将从以下三个方面向大家汇报我所负责的教务工作的具体情况。
我们注重教师培训与发展。教师是学校发展的中坚力量，他们的专业素养和教学能力直接影响着学生的成长。为此，我们组织了一系列的培训活动，以提高教师的教学水平和教育理念。我们邀请了一些优秀的教育专家来学校进行讲座，分享他们的教学经验和教育方法。我们还定期组织教师观摩课堂，让大家互相学习、互相借鉴。通过这些培训与交流，教师们的教学能力得到了提升，学生的学习效果也有了明显的提高。
我们重视学生综合素质的培养。我们深知，教育的目标不仅仅是传授知识，更包括培养学生的思维能力、创新能力和团队合作能力等。因此，我们在教学过程中注重培养学生的素质教育。我们推行了一系列的校本课程，如学科竞赛课程、综合实践活动等，为学生提供了广阔的发展空间。我们还建立了学生社团和兴趣小组，鼓励学生参加各种社团活动。通过这些活动，学生们的综合素质得到了全面的提升，并在各项比赛中取得了优异的成绩。
我们注重家校合作，关注学生的全面发展。教育是一个共同的事业，学校和家庭是学生成长过程中最重要的两个环节。因此，我们与家长保持紧密的联系，积极开展家校合作。我每学期都会组织一次家长会，通过与家长面对面的交流，了解家长对学校工作的意见与建议，从而更好地为学生提供服务。同时，我们还定期向家长发布教育资讯，帮助他们更好地了解学生在学校的学习和生活。通过这种互动与合作，我们共同为学生的成长提供了更好的环境和条件。
通过一年的努力，我所负责的教务工作取得了一些成绩，但也面临一些挑战。下一步，我们将进一步加强教师和学生的培训，实施更具特色的教育项目；加强家校合作，提升学生的学习和生活品质；优化教育资源配置，为师生提供更好的学习条件。相信在全体师生和家长的积极参与和共同努力下，我们一定能够开创学校教育事业的新局面。
我要向所有的教职员工、学生和家长表示衷心的感谢和敬意！是你们的付出和支持，让我在过去的一年里能够顺利完成工作任务。我会继续发扬“团结拼搏、奋发有为”的精神，努力为学生和学校服务，共同助力学校的发展。
小编感谢您的阅读！
村副主任述职报告 篇7
市场部办公室副主任年度述职报告范文
各位领导、同事：
上午（下午）好，非常感谢省公司和黔东南分公司对我的信任，给我这次交流的机会。从今年帮助下，使我很快的适应了新的工作岗位，完成了从一个纯粹的技术人员向技术、管理人员过渡的过程。将近一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到的实在是太多太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感惭愧。
刚到黔东南分公司时，我就被公司上下对待工作的认真、积极的态度所折服。由于诸多方面的原因，公司上网不方便，我亲眼目睹有的同事为上网收发邮件而自己掏钱去网吧。我为此思考了很久，我为能够在这样一个氛围中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作，更加严格的要求自己，才能不给这样一个优秀的集体抹黑，才能管理自己部门的员工。
非常感谢杨总和市场部，让我迈出从技术人员到管理人员过渡的第一步。四月初，在他们的指导和帮助下，我完成了《通话结构、收入等方面对黔东南州详细的数据依据。第一次进行市场分析，报告中难免有不足之处，但在全州一季度经营分析会上，领导和同事们的鼓励，给我极大的支持。为我今后作好市场部的工作增强了信心。
作为市场部分管计费中心的副主任，我尤其要感谢计费中心的所有同事。在他们的理解、支持、配合下，我们先后完成了“16元封顶”活动计费程序的修改，BOSS的割接，邮政代办的全州联网，虚拟营业厅系统的测试和各县公司的操作培训，配合省公司完成计费月更改的测试，全州营业传输方案的编写等工作。在4月17日至18日的BOSS割接工作中，我带领计费中心全体人员，在省公司人员的配合下，连续工作，提前完成了割接任务。18日下午试营业，一切正常。
学习的机会，为下月的工作开展打下基础。同时，对计费中心报表、文档管理进行规范，尽量避免报表、文档管理混乱不清的现象。为公司的经营活动提供及时、准确的分析数据，为公司在激烈的市场竞争中，能够及时制定出相应的方案提供数据支持。
通过近一年的工作，我深深的体会到，部门与部门之间沟通的重要。由于自己所处位置的改变，我开始以另外的角度思考以前的'工作，发现之前的一些不理解，甚至误解都来自于相互间的不了解。特别是计费中心和市场部之间的工作衔接上更是如此。为此，我特别加强与其他部门的沟通，让他们了解自己的工作，争取得到他们的支持。在工作初期尽量消除不必要的误会。“沟通从心开始”不仅仅是公司的服务理念，同时它也是我的工作理念。正是有了这样一个宗旨，才使得BOSS割接得到领导的重视、各部门的支持和配合。为BOSS的割接打下坚实的基础。
在今年剩下不多的时间里，除完成市场部的日常工作外，将继续努力工作，尽可能不给这一年留下太多的遗憾。争取将营业传输线路的改造工程进行完毕，期望届时能够部分解决营业系统操作速度较慢的问题。为更好的为用户服务，提供良好的后台支撑打下基础。争取建成公司自己内部的交流网站，该网站现正进行测试。由于安全性问题没有解决，没有正式启用。通过该网站，可以弥补工作交流的不足，缓解部分文件传输的压力。为提高办公效率，节约办公开支提供有力的支持。
人的一生有几十个一年，但今年的经历让我终身难忘。我在这一年中学到许多知识，通过交流得到锻炼、提高。人的经历本身就是一种财富，而且这种财富是绝无仅有的，专属一个人的。我会珍惜这笔财富，好好的使用它。虽然现代社会变化太快，但我相信通过我们的努力会为自己创造一个美好的未来。
再一次向近一年来，对我给以关心、帮助、批评的各位同事表示感谢。谢谢大家。
村副主任述职报告 篇8
尊敬的各位领导、各位同事：
今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。
尊敬的各位领导、各位同事：
今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
一加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。
8、奖金扣罚只是手段而不是目的。我认为，首先是一个制度执行的问题，我们的最终目的是要提高全体职工执行制度的自觉力，提高整个医院的执行力，当然这需要过程。在这一过程中，对违反制度的行为必须予以处罚。在具体的工作中医务科将加强引导，不会一味地扣罚。另一方面，要注意执法公平，遵循制度面前人人平等的原则。我们对扣罚奖金的结果会通知到当事人，当事人若认为处理缺乏事实依据可以进行申诉或要求行政复议。总之，奖金扣罚与其他处罚一样，是管理初级阶段的一种手段，等到医院的全院职工都能自觉地维护和执行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会自然消亡。 ※
9、关心年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作量大，夜以继日地加班，成天是“写写写”，没有时间看书，没有时间思考，不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法：第一，工作量大所产生的矛盾是发展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是医院欣欣向荣的标志。当然，轮转医生工作压力过大，没有时间看书和思考，是不合适的。第二，年轻医生要服从医院发展大局，只有个人的发展与医院的发展相协调时，个人发展才有保障。我这里需要强调，年轻医生要有牺牲精神，看问题不能只从自身的发展出发，不能以自我为中心。另一方面，医院也应该为年轻医生个人的发展创造条件，因为医院的发展终究是个人发展的集合，是相辅相成的。第三，全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用，轻带教，这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大，工作怎么繁忙，教学查房不能少，对年轻医生的带教不能少。第四，要关心年轻医生的生活，也要关心年轻医生的福利待遇，让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的温暖。
10、我们已进入精细化管理的时代。首先，我们一定要从细节上关注医疗安全。我们一切工作都应该从如何尊重病人为出发点，而不是以我们工作如何方便为出发点。其次，服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员一定要调整心态，不要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有部分市民的素质不高，对医务人员没有应有的尊重，这是事实，而且这是在一段时期内难以改变的事实。所谓“医者父母心”，我认为医者除了需具备父母般的爱心外，还要具备象父母对待自已孩子一样的耐心和包容心。在这一点上，我也在不断努力完善自已，因而与大家共勉。再次，我们要研究医生临床思维的培养问题，制度再多也不能解决所有的临床问题。古人云：授人以鱼不若授人以渔，“渔”就是临床思维方法，当一个医生具备了正确的临床思维方法时，他就将终生受益。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：
一、在思想政治方面，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识；坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况：儿科今年门诊总量共计11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元，与上一年度（204万元）相比，超额完成24万元，增长达到12％，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。
四、质量控制方面：本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训；医生严格执行三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，拖欠病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。
五、工作中的创新：我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅减轻了患儿的痛苦，使患儿家长易于接受，而且为广大患者节约了开支。
六、个人感想：我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的？别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去？经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家一起忙；下班晚，我一定比大家更晚；在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的；在工作中要尽可能地兼顾公平；在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。
七、存在问题：根据我科的实际情况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅；我科目前医护人员紧张，儿科目前现有的设备投入严重不足，近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。
总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。
村副主任述职报告 篇9
我叫Xx现任Xx社区副主任。在Xx街道领导和同事们的支持和帮助下，紧张忙碌的关心下一代、健康教育工作，我在各项工作中能够严格要求自己，坚持“求实求效”的工作理念，处处坚持高标准、严要求，虚心学习，认真履行自己的工作职责，并能够协助领导完成街道交给我们社区的各项工作和任务，以下依据自己的工作向各位领导汇报一下：
一、计划生育工作
计划生育工作政策性强，业务繁忙，我针对我社区《流动人口计划生育管理办法》并对居民开展了计划生育服务。根据我社区的实际情况，流动人口很多，对此我们加大了对流动人口的管理力度，以此确保计划生育工作的万无一失，并进行服务化的管理，服务上门到家、对流动人口清查、摸底、建档，又根据今年的全国第六次人口普查情况，重新整理了户卡，达到户数准确，对待外来人口和常住人口一视同仁、一样对待，同时也为其他各项工作提供了比较详细的第一手资料。
对本辖区12名新生儿进行了上门走访，对孩子的父母宣传了养育知识，并及时送去了避孕药具。组织社区的已婚育龄妇女进行免费体检，做到及时发现疾病及时治疗。
利用重大节日进行了多种形式的计划生育法律法规的宣传活动，普及计划生育知识，在“5.29”“7.11”“9.25”这些节日我们都进行了板报宣传和文艺表演活动。
没有领过独身子女费的家庭完整具体。
二、关心下一代工作
规范、扎实，使关心下一代工作有效地、科学的开展下去。
在Xx社区、Xx社区联合举办了庆“十一”的文艺活动。
三、健康教育工作
一年来，在街道的领导下，我们积极开展多种形式的健康教育活动，在居民中普及健康科普知识，为提高居民的健康意识和卫生素质开展了一系列活动。
1、加强领导，健全健康教育网络
2、宣传教育，提高居民健康意识
拥有健康，才拥有事业和生活中的一切，我们非常重视健康教育工作，利用各种机会，开展健康教育宣传活动，使居民养成良好的健康行为和卫生习惯。
以上是我的`述职汇报，我在各项工作中还有很多的不足之处，在今后的工作中我会继续努力，全心全意的为居民服务，争取在新的一年里更上一个新的台阶。
Xx社区
20xx年1月12日
村副主任述职报告 篇10
各位领导、同志们：
我从事办公室的已有数个年头，办公室的是“日计有余，岁计不足”，每天看起来忙忙碌碌，年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是服务，比较琐碎、繁杂，难以归纳、出令人称道的成绩。下面，我就任局办公室副主任、政策法规处副处长以来的、思想、学习情况向各位领导和同志们做个简要的汇报：
一、积极适应新的岗位，努力实现“四个转变”
局机关机构改革后，转变了职能，调整了处室，精简了人员。我虽然没有调换部门，但岗位发生了变动，所承担的也发生了变化。由过去单纯地从事具体到担负一定的领导责任，从过去承担单一的文秘到分管文秘、政策法规、信息化建设等综合性，明显感觉到肩负的担子重了，承受的压力大了。新的、新的任务，促使我不得不认真思考如何尽快转换角色，调整心态，以尽快适应新的岗位。我个人一年多来所做的，主要体现在努力实现“四个转变”上。
办公室无小事，小事即大事，事事不能马虎。把办好事务作为一项基础性的，力争每件事都要办好。这是我从事办公室以来对自己的基本要求。调整岗位以后，我逐渐发现整日陷于事务之中，制约了为领导提供参谋服务作用的发挥。为此，今年在进一步办好事务性的基础上，首先把积极为局领导出谋献策作为的重点，力争发挥好参谋、助手作用。去年10月，政府进行政府审批制度改革，要求各厅局在原有审批职能的基数上精简40。文件下发后，我和办公室的同志克服种种困难，组织各处室对我局原有的各项审批职能进行了全面清理，在此基础上写出清理意见和报告供局党组审定，并与省审批制度清理办等有关部门积极协调，最终政府同意了我局的意见，原有全部审批职能得以保留。今年1月和4月，省审批制度清理办组两次来我局检查验收，均对我局的清理和贯彻落实表示满意。今年4月和5月，政府分别下发文件，要求在全省推行“行政执法责任制”和行政机关“政务公开”制度，根据文件要求，我先后起草了我局的《行政执法责任追究制度》和《关于进一步推行政务公开的实施意见》两个文件，经党组讨论议定后下发执行。今年9月，中办17号文件下发，根据上级要求和局领导的指示，起草了我局贯彻落实中办17号文件的初步意见，分别报送上级有关部门。
对于下级单位报送的部分文件，也根据文件中提出的要求，按照局领导的指示，提出解决问题的'具体意见，供局领导决策参考。
这一年多来，通过参与一些重大政务，较好地发挥了为局党组、局领导当好参谋、当好助手的作用。
以往，为了保持信息渠道的畅通，来什么信息就向领导报什么信息。使得一些信息价值不大，影响了信息的效用。今年，我要求文秘人员进一步扩大信息来源，切实保证信息的质量，努力开发高层次的信息。坚持每月编发《局大事记》，并及时收集各类重要活动的文字、图片资料。每年编发各类信息、快讯、简报材料20多份，
今年，省委加大了发展文化产业的力度，因此各类调研和报送材料的任务比往年急剧增加。全年为新闻出版总署、省委、省政协等上级部门报送各类综合信息材料10多份。今年，中央和省内许多部门及领导同志来我局视察的次数也比往年，撰写、整理了多份汇报材料及会议信息材料，较好地完成了各项信息任务。
为领导服务、为部门服务、为下级单位服务、为群众服务，是办公室的主要任务。但是，这些服务往往存在着一定的被动性和滞后性。尽管主要原因是由于办公室职能的从属性和服务性所造成的。但形势的需要以及领导和其他部门的要求，使得我们的必须变被动为主动。经过认真思考，我认识到，办公室的被动性是相对于领导而言的，而领导每一个时期都有每一个时期的重点，每一个领导又都有其独特的习惯和思维方式。因此，我要求文秘部门的人员围绕领导中心和重点，按照领导习惯的方法和思维方式去研究问题，承办事项，力争变被动服务为主动服务。
对于为部门服务，为基层单位服务，也设法做到主动性、超前性。为适应我局机构改革后加强行政管理职能的需要，今年7月，联合政府法制办在局机关举办了一期新闻出版、版权行政执法培训班，局机关全体人员全部参加培训，并统一换发了新的行政执法证。今年9月，韶山宾馆不服湘潭市新闻出版局的行政处罚，向我局提出行政复议。通过积极协调，圆满解决了这起纠纷。11月，南县、沅江等地新闻出版局与当地工商行政部门发生行政执法主体冲突，通过多次协调，使此事得到妥善处理。我国12
月加入wto以后，政府即要求各厅局对改革开放以来的所有文件进行清理。考虑各业务处室年终比较紧张，为了减轻各处室的压力，通过与省清理办等部门协调，同意我们暂只清理以省版权局名义下发的文件，目前此项已经完成。
通过以上一些服务性，使我进一步认识到，只要增强的预见性和创造性，完全可以做到主动服务，甚至是超前服务。
办公室要跟上时代的发展，必须用新的观念和现代化的手段来更新和代替传统的管理模式。只有实行科学化管理，才能进一步提高办公室的质量和水平。一年多来，在这方面所做的主要是健全规范，提高效率。在局办公室原有各项规章制度的基础上，进一步加以完善和健全。草拟了新的《公文处理办法》，对文秘综合、督促检查、信息调研、机要保密、文件校印等作出了规定，使办公室文秘一切按制度办、按原则办、按程序办。
办公室机要、综合部门全年共接收各类文件近6000份，发文近300件，没有发生大的失误。我局公文的规范性历来做得较好，最近几年更是精益求精，受到了省委办公厅和政府办公厅的表扬。
此外，还制定了办公室岗位责任制，确定了文秘、政策法规、信息化建设的总体目标和主要任务，并进行分解量化，做到事事有人管，人人有专责，办事有准则。
新的时期，新的形势，新的岗位，使我认识到必须时刻加强学习，才能适应办公室的需要。一种新知识就是一种新视野，一种新眼光。办公室的需要掌握综合型的知识，需要既懂政治，又懂经济，既懂管理，又懂市场的复合型人员。这一年多来，我首先加强了政治理论学习。认真学习了党的指导思想，并撰写了《依法治国与以德治国的历史思辩》等理论文章。其次，加强了管理知识、办公室业务知识的学习。今年分别参加了省委办公厅办公厅、省直工委组织的公文处理、政策法规培训班。在局领导和各位同事的大力支持下，今年完成了博士研究生阶段的学习任务。除完成博士论文的写作之外，之余，还做了一些理论研究，全年共发表理论研究文章6篇。
在局党组的正确领导下，由于局办公室全体同志的共同努力和其他各处室的大力支持，一年多来我们所做的得到了上级有关部门肯定。我局先后被评为全省信息化先进单位和全国新闻出版系统普法先进单位，局政策法规处被评为全省普法先进单位，我本人也被新闻出版总署评为全国普法先进个人。前不久，与其他同志一道代表我局参加省直机关公务员依法行政知识竞赛，在初赛中战胜其他57个参赛对手以第一名的成绩闯入决赛，并在最终的决赛中获得第一名。
尽管取得了一些成绩，但认真反思，觉得自己的中还有一些地方不尽人意。一是创造性不够，有求稳怕变的思想。二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥。三是思想解放不够，在管理方式方法上仍显得较为封闭。当然，这有客观上的原因。今年的临时性太多，审批制度改革、推行行政执法责任制和政务公开制度以及规范性文件的清理、政府公众信息网的建设、行政执法培训、换证等等，一天到晚忙于应付。尽管有这些客观上的因素，但终究还是主观上的原因，主要是在办公室时间长了，固守原有方式，习惯于按经验办事等等。
今后，我将努力克服以上不足之处，进一步加强学习，以政治强、业务精、作风正、素质高作为自己的奋斗目标，努力成为一名优秀的公务员。
以上是我任局办公室副主任、政策法规处副处长以来、思想、学习情况的简单汇报，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
村副主任述职报告 篇11
后勤副主任述职报告
尊敬的主任、领导、同事们：
大家好！我是贵单位后勤部门的副主任，在过去的一年里，我竭诚履行我的职责，努力为贵单位的日常运行提供全方位的后勤支持和服务。在这里，我将向大家汇报我的工作情况，并对我未来的工作提出展望和计划。
一、工作总结
过去的一年里，我主要负责后勤事务的协调和管理，使得贵单位的各项运营工作顺利进行。我做了以下几方面的工作：
1. 设备管理与采购：我积极跟进贵单位的设备需求，并与供应商保持紧密联系，确保设备的采购和维护工作按时完成。同时，我也致力于管理设备的借用、维修和更新，以提高设备的使用效率和寿命。
2. 人员管理：我负责编制和执行贵单位的人员安排计划，确保各项岗位都能得到适当的配备和运转。我也积极参与新员工的招聘和培训工作，以确保员工对自己的职责和要求有充分的了解和掌握。
3. 资源供应与管理：我负责为贵单位的各项工作提供必要的物资和资源支持。我与供应商和物流公司建立了良好的合作关系，以确保物资的及时送达和库存的合理管理。我还努力推行节约能源和减少浪费的理念，提高贵单位的资源使用效率。
4. 安全管理：我重视贵单位的安全管理工作，制定了一系列安全规章制度，确保贵单位的人员和财产安全。我还组织了消防和安全培训，提高员工的应急处置能力，提升整体安全防护水平。
二、工作亮点
在工作中，我遇到了各种挑战，但也取得了一些亮点：
1. 在设备管理方面，我积极引入了新的设备管理软件，实现了对设备的精确追踪和管理。这使得设备的使用和维护变得更加高效和便捷。
2. 在人员管理方面，我改进了员工考勤系统，实现了自动化考勤和绩效评估，提高了工作效率和员工积极性。
3. 在资源供应与管理方面，我与供应商共同合作，成功实施了一项定期巡检和保养计划。这有助于提前预防设备故障，减少损失和维修成本。
4. 在安全管理方面，我组织了一次紧急演练活动，模拟应急情况，提高了员工的应急反应能力。这有助于应对突发事件，确保员工的人身安全。
三、工作展望
未来的工作中，我将继续努力，为贵单位的后勤工作做出更大的贡献。以下是我的工作展望：
1. 加强团队建设：我将致力于提高部门内部的合作和沟通，培养团队协作精神，提高团队整体绩效。
2. 推行创新和改进：我将密切关注后勤管理领域的最新发展和技术趋势，探索创新的管理方法和工作模式，以提升后勤工作的效率和品质。
3. 加强安全管理：我将继续加强安全意识和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保贵单位的整体安全。
4. 提高资源利用效率：我将进一步完善资源管理制度，加强物资采购和库存管理，提高资源的利用效率，降低成本和浪费。
我将继续发挥后勤副主任的职责，将全力为贵单位的后勤工作做出更大的贡献。感谢大家对我的支持和信任！
谢谢！
村副主任述职报告 篇12
文章标题：2007年区人大副主任述职报告
2004年1月**市**区第六届人民代表大会第一次会议选举产生了新的一届人大常委会,我本人选任为人大常委会副主任。按照分工,负责政法、民族宗教、土地、环保、城建、交通、工商、技术监督等方面的。分管民族政法委员会和财经委的部分行政执法部门的执法，现将四年来的分管述职如下:一、认真履行监督职能，促进依法行政，公正司法和社会公平正义四年来，在区委的领导下，坚持依法监督不失职，具体监督不越权，监督与支持并重，责任与目标相统一的原则。（一）听审报告。适时提交人大常委会听审“一府两院”报告11件并会前组织民族政法委员会和财经委开展专题调查，一是督促政府和法院、检察院严格依法行政、公正司法，尤其是“重实体法、轻程序法”和执法人员不作为滥作为等问题比较突出，当事人申诉和群众反映比较强烈，需要职能部门改进，认真执法。二是为人大常委会各位组成人员提供基础材料，提高审议质量，实施有效、有为的监督。（二）执法检查。认真负责地组织好人大代表执法检查。执法检查是人大常委会履行监督职能较高的监督方式，检查的内容的确是人民群众反映强烈、社会关注面较大和易于被各级组织忽略或重视不够的热点问题，关系着**的经济社会可持续发展的大局，又关系着人民群众的生产、生活及和谐社会的建设问题。执法检查是中重中之重。四年来，根据人大常委会的安排，由我负责组织的执法检查9次。其中：行政许可法、行政处罚法、安全生产法、物业管理条例、消费者权益保护法、治安管理处罚法等实施情况的执法检查，区人民政府及相关执法部门高度重视，根据人大代表的意见、建议和人大常委会审议意见，及时出台了“关于进一步规范和改进行政执法”的规定，下发了城市社区建设和加强物业管理的通知。并及时开展安全生产社会治安治理和公民消费维权专项集中整治活动，有效地提高了政府管理能力和群众的公认度。（三）代表评议。按照人大常委会的统一安排，负责对土地局、交通局、司法局被任命人员和评议，评议始终坚持了人大常委会集体领导，人大代表为主体，全体职工为基础，严格评议程序，充分发扬民主，解决实际问题，促进部门，争创一流的基本思路。三个部门曾先后被区委、政府年终目标考核中被评为实际突出班子。司法局2005年被自治区政府司法部评为全国法律援助先进单位，2006年**区政府被自治区政府评为“四五”普法先进单位，局班子荣获“二等功”。2004年5-8月较好地组织开展的安庆沟中心人民法庭代表评议，六个乡56名区级人大代表参加，对法庭2003年至2004年上半年集中进行评议，在调查所涉及的乡镇村各级组织意见的基础上，有选择的调查了有关案件的当事人，并抽调5名从事法律专业的人员组成阅卷组，查阅案件675件，占审结卷数85.7，经代表评议和人大常委会审议对法律依据、程序法执行情况，以及案卷质量等六个方面的重点整改事项限期整改，区人民法院、安庆中心人民法庭及时制定整改方案，坚持一手抓审判、一手抓整改，凡属各位代表各乡镇反映的群众呼声和要求，逐一得到了较好的落实。人大代表比较满意。此项评议得到市人大内务司法委员会的高度重视，于2005年12月在**区召开了“三区法律监督”座谈会。2006年最高人民法院考核组考核推荐安庆沟中心人民法庭国家级“一级人民法庭”。（四）申诉信访问题。认真做好人大信访是密切联系群众，倾听群众呼声、实施有效监督的重要渠道。四年来共接待处理涉法涉诉申诉件200余件。其中最具有影响的原老府镇钼矿22名矽肺病患者申诉治疗和补偿问题，因终审误判多年迟迟不能解决，市人大常委会和内务司法委员会高度重视，依法维护患者权益，最终得到了最高人民法院民事庭的支持，230万元补偿金全部兑现给患者，有效地发挥了人大法律监督作用。此外，原文钟镇文钟村80多名群众向人大反映：原81215部队大院出租后建的四处骨粉厂，二处炼沥青厂严重污染群众饮水、空气等日常生活，经市区两级人大的有效监督，区人政府及相关部门的严肃执法，还给了老百姓一片净土、新鲜的空气和安静的居住环境。群众十分满意。其他申诉信访件，通过交办，转办、移送等方式也得到了较好落实。为维护稳定，促进和谐，发展经济提供了法律保障。
二、认真完成区委中心任务（一）按照区委县处级干部承包乡镇的分工，自觉主动地联系大庙镇，原王家店乡的，对党政班子、村级“两委”班子建设和所包乡镇年初思路、重点项目、发展方向等方面，予以指导和提出意见、建议。（二）直接参与区级重点项目建设，协助区委政府开展“工业年”“项目年”实施，具体抓了赤通高速、赤大白铁路建设征地；积极配合区政府落实
商贸活区战略的实施，具体参与了赤峰商贸物流园、商业步行街、政府广场南侧商品城等。
《2007年区人大副主任述职报告》来源于网，欢迎阅读2007年区人大副主任述职报告。9jz
商贸活区战略的实施，具体参与了赤峰商贸物流园、商业步行街、政府广场南侧商品城等。
《2007年区人大副主任述职报告》来源于网，欢迎阅读2007年区人大副主任述职报告。9jz
村委主任辞职报告七篇
撰写报告时我们可以从哪些角度着手？当一项事情结束时，往往需要写报告。报告的内容应该统一，也就是说一篇报告只有一个主题，以下内容“村委主任辞职报告”是趣祝福的编辑特意分享给您的，希望您能对本文做出宝贵的反馈！
村委主任辞职报告(篇1)
村委主任辞职报告
尊敬的村委会委员们：
大家好！
在过去的两年里，我一直担任着村委主任的职务。这是我从事公职工作以来的第一份工作，我承认在很多方面都存在不足和不足之处。经过深思熟虑和认真考虑，我决定向你们提出辞职。
在这两年里，我们村里面发生了很多事情，有些是好的，有些则不尽如人意。我要向大家承认，有些事情我没有做得很好。例如，我没有完全了解村民们的生活状况，也没有很好地满足他们的需求。此外，在某些方面，我可能没有给大家带来足够的领导和帮助。
在此，我想衷心地向各位村民道歉。我感到非常抱歉，因为我没有做好我的工作，没有满足您的期望和需求。我也感到非常抱歉，因为我不能继续为村庄服务。
虽然我要辞职，但是我仍然关心村委会，并且希望村委会能够继续在我的离开后更好地为村庄服务。我希望村委会能够找到一个合适的人选接替我的职位，给村民们带来更好的生活。
最后，我要再次向所有的村民道歉。我知道我的辞职会给大家带来困难，但我希望你们会理解我这个决定。我相信我们村庄的未来会更加美好，我会一直为此祈祷，也希望各位委员能够在未来的工作中，更加用心和认真，为村民们服务。
谢谢！
村委主任辞职报告(篇2)
尊敬的领导、亲爱的乡亲们：
您们好！
自从担任村委主任以来，我始终把村民的利益放在心上，以惠民为己任，秉承“与人为善、服务社会”的理念，致力于推进农村建设和农民福利。但是，在工作中我也存在一些不足之处，现在辞去村委主任职务，特向领导汇报。
辞职的原因主要有以下两点：
第一，我具有的专业知识和经验无法满足村务工作的需求。由于本村的发展需求，一些村务工作需要具有一定的专业知识和经验，但是我的工作经验和专业知识并不能满足这一需求。面对这种情况，我感到非常无助和无奈，并深知自身不足，无法继续担任村委主任职务。
第二，我个人的时间和精力无法满足村委工作的需要。村委主任需要始终保持警觉和全面的关注，以确保村民的利益得到最大化的体现和保护。但是由于一些个人因素，我的时间和精力无法充分保证村务工作的推进，所以，我认为辞去村委主任职务是正确的选择。
在这个机会，我想向整个村委和广大村民表达最真诚的感谢和敬意。在任职期间，我尽心尽力为村民服务，尽我所能践行了做一个忠实、负责、勤奋的村委主任。
最后，我真诚希望能够有更有能力和精力的人顶替我的职位，并为村民服务，推进农村建设和农民福利。我将继续发扬“与人为善，诚信为本”的精神，为促进社会的发展和建设做出更大的贡献，谢谢大家！
村委主任辞职报告(篇3)
村委主任辞职报告
尊敬的村民们：
首先，我要对大家长期以来的支持和信任表示感谢。然而，由于一些原因，我不得不向大家宣布一个不幸的消息：我决定辞去村委主任的职务。
想必大家都知道，担任村委主任这个职务是一个巨大的责任和挑战。我始终把这份工作视为一种荣誉和职责，一直以来致力于为本村辛勤工作。然而，最近一段时间以来，我感到自己的工作已经达到了瓶颈，并且影响到了我的健康和家庭生活。
作为村委主任，我需要处理各种复杂和敏感的问题。在这个过程中，我必须保持冷静和理性，并随时做出最好的决定。然而，由于过多的工作压力和不必要的争吵，我的身体和心理状况受到了不同程度的影响，并且我的家庭生活也不如以前那样幸福。
在这种情况下，我认为辞职是我可以采取的最好方法。我相信，我的决定将给另一位更能胜任这项工作的人带来机遇，使他们能够为本村做出更大的贡献。
虽然我将不再担任村委主任，但我仍将继续为本村的发展和进步而努力。我将继续参加各种社区活动，并提供帮助和支持，以使我们的社区变得更加繁荣和美好。
最后，我再次感谢所有村民对我的信任和支持。我希望你们能够继续发扬这种团结和合作精神，为我们的社区带来更大的成功。
谢谢大家！
您真诚的XXX
20XX年X月X日
村委主任辞职报告(篇4)
村委主任辞职报告
尊敬的村委会成员：
本人因个人原因，决定辞去本村委主任一职。我一共担任村委主任职务已有六年，这六年来，有很多事情需要我处理，我深感尽职尽责的使命。然而，随着时间的推移，我发现自己已经无法继续胜任这一职务了。这几天，我经过深思熟虑，认为现在是适当的时候，我应该把这个机会留给新的人，去探索新的事业和机遇。
首先，我想表达我的谢意。在这六年中，我遇到了很多难题和挑战，但我也非常感激我身边的所有人，你们提供了群策群力的帮助。我们团结一致，共同工作，使我们取得了前所未有的成就。这些成果是我一直以来的努力的体现，也是每一个村民的努力的结果，在这里我对大家表示感谢。同时，我也想向这个村庄里每一个居民表示感谢，你们一直以来的支持和鼓励，让我能够保持信心和动力。
其次，我认为我需要追求新的事业。虽然我对这个村庄非常钟爱，但是我需要把我的精力和时间用在其他有意义的工作上，以便更好的促进社会进步和村庄发展。每一个人都应该追求自己的梦想，为自己的未来定下目标，相信自己一定可以实现自己的理想。
最后，我想对我的继任者提出要求。你是下一任村委主任，我希望你能够继承我的精神和信念，在工作中永远都不会偏离正道。同时，你也需要继续努力，为村庄的发展做出更大的贡献。我相信，你肯定会成为一位村民们公认的村委主任。
在这个特殊的时刻，我向村委会宣布，我辞去村委主任一职。最后，我想再次向大家表示感谢和祝福。衷心希望在未来的日子里，村庄能够再创佳绩！
此致
敬礼！
（签名）
村委主任辞职报告(篇5)
村委会主任辞职报告
尊敬的各位村民、领导：
大家好！
我是这个村庄的村委会主任，在过去的几年里，我一直尽心尽力地为大家服务。但是，我今天站在这里，向大家宣布，我已经决定辞去村委会主任的职务。
这个决定对我来说并不容易。作为一个村委会主任，我一直把村民的利益放在第一位，为了村庄的繁荣富强而努力工作。但是，现在的情况让我感到非常困惑和无助。我深刻地认识到，作为一个主任，我不能再继续留在这个位置上，因为我没有能力解决一些困扰村庄发展的问题。
首先，我们的经济发展一直也没有达到我们的期望。尽管我们制定了许多计划和政策，但这些都缺乏实际操作，要使他们变成现实，需要有强有力的资源和支持。但实际上，我们的村庄缺乏有形的物资和财产，人才资源也不足。这是我们所面临的一个很大的挑战，我也无法解决这个问题。
其次，我们在生态环境治理上也取得了不小的成绩，但仍无法满足村民的需求。村庄的生态环境已经被严重破坏，农田面积收缩，种植业产值下降等问题，这些都是一个严峻的现实。虽然我们的村委会采取了许多措施，但由于资源匮乏和技术问题，难以突破这个困境。
所以，面对这些困难，我认为我不能再继续担任村委会主任的职务。我已经到达了我能力的极限，已经无法为大家提供更好的服务。
在此，我愿意向大家道歉，我没有尽到我应该担负的责任，没有能够保证村庄的繁荣和稳定。我也希望大家能够谅解我的决定。
最后，我想再次感谢所有的村民，向所有为村庄发展做出贡献的工作人员表示感谢，同时，也希望大家能够支持我的继任者，为村庄的未来发展带来更多的希望和机会！
村委主任辞职报告(篇6)
尊敬的村委会委员会：
我是该村委会的村委主任，我在此向您们提交我的辞职报告。
我成为该村委主任是在2015年，从那时起，我一直努力工作，致力于推动该村的发展，努力为村民争取福利，并为居民提供更好的生活环境。在过去的几年中，我们采取了许多行动来提升该村的整体生活质量，如改善基础设施、修复灾害，以及推进经济发展。在这段时间里，我也逐渐认识到，为社区服务的角色和责任，以及我个人对于这些角色和责任的承担能力。
然而，人生的每一个阶段都会留下来一些痕迹，这也在我身上留下了一些印记。在最近一段时间，我逐渐意识到，我已经达到了我的极限，不再能承受对村委委员会和该村居民的责任和负担。我感到不堪重负，无法再继续承担村委主任的工作。
我深知，离开这个我在过去数年一直投入心血的事业，并不是一个轻松的决定。但是，我必须坦诚地告诉您们，我已经无力支撑自己和我的工作。这非常遗憾，但是我深信这是做出抉择的最佳时机。
请允许我再次表达我对代表该村委会的每一个人的感激之情。我喜欢我的工作，我为那些在这个社区工作和居住的人感到自豪。我相信，以后该村会继续前进，创造美好的未来。让我们齐心协力，为该村的繁荣和发展共同努力。
村委主任辞职报告(篇7)
尊敬的村民朋友们：
我是贵村村委会主任，任职已有三年。今天，我写这封辞职报告，向大家通报一个重要决定——我辞去村委主任的职务。
事实上，我已经在考虑这个决定很长时间了。作为一名村委主任，我有义务为村庄的发展做出尽最大的努力。但是，在这三年里，我深刻的认识到贵村的发展需要更多专业人才，而我并不具备这样的能力。
作为一名大学生，我曾经接受过一定的学习与训练，对于一些理论知识还算比较了解。但是，在贵村的实际发展过程中，我却遭遇了诸多困难。比如，村庄基础设施的建设、各类项目的实施、农民致富的帮助等等，都需要专业的知识和技能来支撑。虽然我曾经尽力学习、请教专业人士，但是难度实在是太大了，我很快就感到了力不从心。
同时，在这个过程中，我也看到了贵村许多其他问题。其中最为突出的，就是村干部的素质和作风问题。尽管我们都尽力在工作中尽职尽责，但是在项目开展和决策制定的过程中，仍然有不少扯皮拖延、利益分配不均、甚至有部分人员随意指挥、违反劳动法等问题。对于这些问题，我个人非常重视，但是却无法独立解决。
在这个背景下，我认为，我继续担任村委主任是不利于村庄的发展，甚至可能会对村庄带来更多的负面影响。因此，我决定辞去这个职务，希望能够清空自己，让更优秀的人才有机会担任这个职位，为贵村的发展尽孙的责任和义务。
在此，我要感谢贵村的村民朋友们的支持和理解。也要感谢其他的村委成员，我们一起努力，一起经历，虽然之间有摩擦和分歧，但是我们仍然是一支有力的合作团队。希望你们一如既往地为贵村的发展不懈努力，为村民们创造更好的生活，迎接更美好的未来。
最后，祝贵村繁荣昌盛，村民幸福安康！
此致
敬礼！
村委会主任：XXX
20XX年XX月XX日
村委副辞职报告10篇
以下是关于“村委副辞职报告”的相关新闻报道，供您参考。当我们背负着沉重的工作压力时，许多人可能会选择离开当前的工作岗位。在向领导提出辞职申请时，我们应该表达我们坚定的离职态度，而不是抱怨不满。希望您会喜欢这篇文章！
村委副辞职报告 篇1
尊敬的领导：
你好！
本人XXX，男，现年XX岁，XXX村的村委会主任。
本人自20XX年担任河下村的村主任以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。
连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。
时至今日，我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会副主任接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。
特此，向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
村委副辞职报告 篇2
我是xx村委会干部xx，因为想要圆自己的职业理想，想要尝试不同的职业生活，现在，我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。
在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的韩圩村说再见，不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻_半年来的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。我在20xx年被聘任为大学生村干部，在韩圩村任职大半年来，我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署，为任职村做力所能及的服务，协助村书记解决村务。在任职期间，我不仅调研了当地的风土人情，也在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。
提出辞职真的很不容易，我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟，大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊，是这里不嫌我初出茅庐，不嫌我无知，教会了我许多，让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道，让我更深刻地领会到民情_。
在以后的职业生活中，不管我到哪个单位，我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作，我都会永远记得村里人的艰辛与不容易，我会以为人民服务为宗旨，尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境，我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地，兢兢业业，我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。
真的要说再见了，愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容，感谢同事们对我的帮助和照顾，感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们，生活还得继续，让我们一起为明天加油!
申请人：
xx年xx月xx日
村委副辞职报告 篇3
X市委组织部：
您好！
本人XXX，于20XX年参加XX省统一组织的“选聘高校毕业生到村任职”考试，经过考核被选聘到XX社区担任XX一职。由于我通过了XXXXXX招录的考试，不能继续在此工作，现申请于XX（日期）辞去XXX工作，请予以批准。
回顾这些年来的工作情况，首先，非常感谢XX市委组织部、XX党委以及XX社区在这段时间来对我的信任和关照很荣幸能在XX社区工作，一直以来我都以非常珍惜这份工作。20XX年来，市委组织部、XX党委的领导对我的关心和教导，XX社区的同事们对我的帮助让我感激不尽。在XX社区XXX的工作岗位上，我学到很多东西，无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高。非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。
在今后的工作中，我会把在XX社区任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，更加积极努力，脚踏实地，扎身基层为人民服务。
此致
敬礼！
辞职人：XX
20XX年X月X日
村委副辞职报告 篇4
医生辞职报告交给谁
医生的辞职报告写好以后应该交给谁呢?辞职的流程是怎样的呢?下面跟大家分享几篇医生辞职报告范文，以供参考!尊敬的领导：
您好!非常感谢您这四年来对我的培养、信任和关照。
自20xx年入院以来，我已经在本院工作了4年，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。首先感谢医院给我来这工作的机会，在这工作是我的荣幸。这些年来我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高。更深深的体会到了作为一名医务工作者所赋予的神圣职责，在这四年的辛勤工作中，我感受到了医院这个大家庭的温暖，也深信在以后的成长中，永远不会忘记母院对我的培养，永远忘不了科主任对我的严格要求和谆谆教导，忘不了同事们对我的关心和帮助，我真的舍不得这个温暖的大家庭。可考虑到今后的自身发展和目前的家庭状况等原因，我不得不做出这个决定。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。希望贵院领导给与理解和帮助，批准我这个请求。谢谢
此致
敬礼!辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导：我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。
来到xx医院已经整整3年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的3年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。
我茫然!我不甘心，直到年初一个偶然的机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的东西。
“上医治未病”无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
此致
敬礼!辞职人：
20xx年xx月xx日
村委副辞职报告 篇5
致家湾村村委会：
感谢村委领导的支持与群众的信任，我于xxxx年xx月被推选为郅家湾村三组组长。任职以来，我以身作则，认真贯彻村委会的决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢！
经过xxx年时间的任职，我学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，能够帮助群众反映并协调解决一些问题我深感荣幸。但由于个人身体原因，无法正常工作，本着对村委负责，对广大村民负责的态度，经过深思熟虑，我决定辞去目前担任的郅家湾村三组组长一职。
我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表歉意。我已经准备好在本月内离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我的身体状况，对我的申请给予批准。
祝郅家湾村各项事业蒸蒸日上！祝各位村民日子越过越红火！祝村委会各领导身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
村委副辞职报告 篇6
尊敬的彝良县委组织部：
我是龙安镇三乐村委会“大学生村官”王鑫，20xx年我参加云南省统一组织的“选聘高校生到村任职”考试，经过考核被选聘到三乐村委会担任书记助理。到村任职两年来，我学到了很多，经历了磨练，经历了坎坷，慢慢变得逐渐成熟起来了。从刚工作时的那种新鲜和盲目感到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗，农村工作对我来说变成一种难以割舍的情感，这种感情促使我保持旺盛的激情和不竭的动力，从而使我做了很多很有意义的工作。虽然平凡但非常值得回忆，让我感触很深，体味到了很多人生的意义。
还记得自己才到村委会的时候由于未能适应身份的转换而十分苦恼，也曾因不注意工作方式方法未能办好交代的任务，但是在有关部门和村委会干部的帮助下，我明白了在这样的环境下，自己应该干什么和可以干什么、也知道了如何充实自己的时间。开始学着主动学习农村有关知识，关心时事政治、努力提高自己的思想觉悟、完善自身素质，并在工作中不断提高自己的工作能力，到村任职近一年来，我积极参加龙安镇及村委会的相关工作。在不断的工作和学习中，自己仿佛洗礼一般找到了自己的价值定位，也是在这一年的农村工作改变了自己的视野，锻炼了自己的能力，也提高了自己的思想。到现在，我深深的感谢有关部门、镇党委和村委会给我们这样一个平台，因为这一年的时间里，我学到了很多，这对于我以后无论是生活上、学习上还是工作上都是具有十分重要的意义的。
今年，我参加了云南省定向事业单位考试，经过笔试、面试等考核，我顺利考上了荞山镇教师，对于我来说真是喜忧参半；喜的是自己的能力得到了证明，以后将要面临一个全新的工作环境了，忧的是我即将离开我现在的工作岗位了。说实话，自己已经很适应现在的工作环境了，村委会的每个人都仿佛亲人一般，自己每一天都过得十分充实，对于自己所在的岗位充满着不舍。但是人总是要成长的，如果过于拘束于过去，那么必定无法取得成功。直到今天，我深深感谢这一年来的“大学生村官”生活，或许当初我们还对我们的作用感到迷惑，但是在这一刻，我才真正的体会到了，这一年的工作给自己带来的是怎样的锻炼！这一年的“村官”工作记忆将成为我这一生最宝贵的财富。
虽然有着众多不舍和留恋，但是为了更好的锻炼自己、为社会主义新农村建设发挥自己应有的作用，我向组织部提出申请，解除我的三乐村委会书记助理职务，我保证，在新的岗位上，一定保持谦虚谨慎的态度，用“大学生村官”生涯带给我的经验和能力，去面对新的挑战，同时我也会不断的完善自己，努力在新的岗位上体现自己的价值，决不辜负组织部、镇党委及村委会对我们的培养和期望。
申请人：
20**年9月26日
村委副辞职报告 篇7
尊敬的___________领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的______________乡、镇里工作终老，让组织考验我锻炼我，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里搓火呀。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?人生数年，弹指一挥间。是的，领导有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位村官培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要往死里折腾呢人家咋不用培养就进了事业，收了优秀，入了中共呢?呸!你个臭不要脸的。严厉打击地方保护主义。俺还有多少光阴来给你锻炼?到时候，人老珠黄，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的__________大榆树镇。请求领导批准。
村委副辞职报告 篇8
尊敬的领导：
我已任书记3年。对本村未做丝毫贡献。群众不满意，领导不欣赏，家人不支持，于己倍感压力，身心疲惫。上下全是“领导”，左右都是耳目。工作3年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤。长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则。
政府要打造全县强村，急需一位高素质人才充斥其中担任"班长"，而我却庸人一个，无才无德，无能无力，素质低劣，水平极差，实不忍白拿工资在此度日，拖累整村发展之大计，而被公众所指。恳请离去。
工作3年，待遇微薄，每月靠老婆种菜、养猪接济过日，十分内疚;而母亲日渐苍老，劳苦一生，本应享清福，无奈3年未给她老人家分文。家中内无储蓄，外无显赫亲戚;再者内有应门五尺子女，在县城就读，又需照顾。而我每月薪水几百。难于安家，身为男人，在精神和物质方面实在亏待她们。每每想此，痛不欲生。长此下去，我将成为本村特困户，没有威信，难于开展工作。
以上三点，皆肺腑之言，敬请批准!
村委副辞职报告 篇9
xx县县委组织部：
根据《陕西省到村任职高校毕业生管理办法》的规定，我通过了“大学生村官”录用考试并参加了培训，于xxxx年8月30日与xx县县委组织部签订了为期3年的任职合同。
按照xx县县委组织部的分配通知，我担任xx县xxxx镇村党支部书记助理一职。在任职期间，努力配合xxxx村党支部书记的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合xxxx镇政府先后开展了全国第六次人口普查、两项制度衔接、村干部换届、陕南移民搬迁、农村清洁工程、贫困大学生资助工程、党员干部远程教育、协助镇防汛办做好好全镇的防汛；配合村党支部书记和村两委班子做好辖区范围内日常管理工作、汛期防汛、环境综合整治及防控维稳矛盾调处等多项工作。
在过去的两年多里，在各级领导的培养帮助和同事的关心支持下，我在调整磨合中不断地适应着农村工作，与支村两委成员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情民情，逐步完成了从学生到农村基层工作者角色的转变与适应，对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。我对农村工作已有了比较多的了解，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。因为对公安事业的热爱和个人发展的考虑，我报考了公安局公务员，已通过各种考察，即将上岗，现我向xx县委组织部提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我xxxx村党支部书记助理职务，希望组织能够同意。
我将会把在县镇村任职期间的工作热情和工作经验以及好的作风习惯带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。
此致
敬礼
村委副辞职报告 篇10
尊敬的县委组织部领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从xx年x月份来到x县xx村工作以来，至今有快两年时间，在这在这段时间的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
工作期间，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的xxxx一直是我的梦想，因此，我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与xx学相关的事务性工作中加强专业学习，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去x县xxx镇xx村村主任助理这一职位。
在此，我感谢县委组织部和xx镇以及xx村的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼
辞职人：
日期：
单位主任辞职报告4篇
那么岗位辞职申请书一般主要要写哪些内容？在写辞职申请上，应该注意整体格式的规范化，下面的“单位主任辞职报告”相关内容主题，是由趣祝福编辑为您提供的，推荐给大家或许你也可以从中受益！
单位主任辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
从xx年xx月至今，进入公司这五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，非常感谢公司各位同事。
随着公司的快速发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远，自己深感有愧公司五年来的培养。
个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。随着在工作中的学习和锻炼，使我深刻认识到内心对更深一步知识的渴望以及对自身理想的重新审视，从而我决定重归大学校园继续学习。我目前已经计划复习参加xx年的研究生入学考试，继续我的理想之路所以。经过自己慎重考虑，为了自己和公司的发展，现在我正式向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
单位主任辞职报告【篇2】
尊敬的方总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是XX年末结转余额时，借贷不平。因XX年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以XX年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
财务：小陈
20xx年xx月xx日
单位主任辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
你们好！
首先感谢学校领导对我的信任，支持；
感谢三班所有的任课老师对我工作的支持，关心！
我们的三班是一个很好的班！永远都是！我爱三班所有的孩子，如同爱护我的弟弟妹妹一样。快两年来我不敢说对三班兢兢业业，也是问心无愧！而今天我却提出辞去班主任的要求，是万不得已，心痛到无法呼吸！
20xx年4月19日下午3点50我向往常一样来到三班，这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻，也许预知了将要发生的事！教室里一片嘈杂，首先映入眼帘的是李某同学：
他站在讲台上，手中拿着从墙上掉下来的宣传画，肆意的挥舞着，和同学打闹。我便说：“你干吗呢？”然后他就扔下宣传画，跑下讲台。我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生。外面的大风吹舞着窗帘，学生的纸张在飘飞。当我走到李某面前时我严肃地说：你怎么玩那个东西，多危险！而该生很强硬的说：我玩那个怎么了？攥着拳头，直视着我。我生气了，可我仍然按捺着火，我把手中的书重重扔到他桌子上。我说：“多危险！”他仍是说：“我玩那个怎么了？”我真的生气了。然后我就拉他出去，他甩开我的手，冲到门口恶狠狠的骂了一句（难以说出口），说：“不上了我！”我当时就蒙了。可我立即找到他家的电话号码，给他家打电话，告诉其家长：“他骂完老师就走了，请家长来！”接着向相关领导报告了情况！叫班里的张某同学去校园里找！前后门都没有出去学生。4点45左右我又让张某，张某某去校园找。我给其家长打电话，其母说：“他顶撞了老师不会回来的，还不到放学时间！”外面的雨仍在下，我很担心！。两位领导说等等再说。要我在晚上联系其家长。我回到家5点50时给他家打电话，其母仍如上次一样的回答。由于我曾经去过其家，所以让爱人陪同我前往。当赶到其家时，该生已于6点左右回家（该生衣服是干燥的！）我把情况向其家长说明后，回到家里！
我彻底失望了。内心冰凉！就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长，把该生从某网吧带回家。不到半个月时间里发生了这么大的两件事！作为班主任我感到莫名的可悲。在责任和义务面前，我从不曾退却！而面对该生的侮辱，我的心理防线彻底垮了！我可以不顾及面子，我可以原谅他。可我自己的心在作痛，头在痛。我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕！
在师生关系如此脆弱的今天，学生告老师，屡见不鲜！换位思考！难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚？还可以于4月20号早上来安然自若的上课？好多人，整个社会都在维护孩子的心灵！难道我24岁的心不叫心了吗？我的心灵伤害谁来负责？有人看到老师那颗流血的心了吗？班主任到底该如何做？社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题？难道戴上班主任的帽子后，必须忍受一些孩子给予的巨大精神伤害？孩子有权利接受九年义务教育。不能因为一次次文章整理编辑：应届毕业生求职网上网吧，一次辱骂老师而扼杀了他学习，成材的权利！而我作为班主任，甚至是一名老师的热情，对事业的美好憧憬都受到严重的打击！也许我内心深处的抑郁，悲哀会日益加重！甚至对待如何管理学生，如何做一位老师我都感到茫然！
人应该是有选择的，那我也是！在社会，家长，甚至我们自己都无法正确看待，老师的精神受到伤害时该如何维护时，我只能放弃班主任这顶桂冠！我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事！因为我年轻，我必须学会保护自己，我不能置我受伤的心与不顾！因为我年轻，我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩！因为我年轻，我必须学会清醒，麻木的忍受精神的伤害，会葬送我本应绚烂的人生！
我无法继续时，我选择放弃！我无法忍受时，我选择逃避！我有选择活着，且活的真我的权利！
我恳请领导们，站在中国教育前沿的所有教师，理解我！理解一颗才24岁的心！给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心！
情非得已，给领导添麻烦了！在此说一声：对不起！理解万岁！
申请人：___
时间
单位主任辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。
20xx年3月我来到xx厂，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。
最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
