综合管理部辞职报告。
综合管理部主任辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
我叫张XX，是贵司综合管理部门的主任。经过深思熟虑，我决定向公司提交我的辞职报告。
我从XX年进入贵司，在这里工作了7年。这里培养了我职场上的各种能力，也让我深刻地认识到了自己的不足之处。正是在贵司的几年时间，让我逐渐成长为一名负责任的管理者。
但是，随着公司的发展，综合管理部门也在不断的变化和发展。不管是在工作量、工作内容、团队建设等方面，我都觉得逐渐跟不上公司的步伐。领导们对我提出的要求越来越高，让我感到压力和困扰，面对工作的琐碎、复杂和繁重，我感到了焦虑和失落。
同时，自己的个人发展也成为了我考虑的一个重要因素。作为一名中层管理者，我深知自己还有很多需要学习和提高的地方，我需要更广阔的视野、更多的机会去接触外部的世界。而在这个部门工作陷入了一种人际小圈子的状态，局限了自己的成长和发展。
基于对公司的尊重和对自我未来的规划，我决定在这个时间点离开公司，去寻求一份更适合自己的工作。我非常感谢公司这些年来对我的信任和支持，也非常感谢这个部门的团队成员，是你们的合作和配合，让我的管理职责能够得到更好的实现。
在告别的时刻，我深深地祝福贵司不断成长和发展，希望公司在未来能够取得更加辉煌的成果。也希望我的离职不会给部门和公司带来太大的影响，祝愿大家在未来的工作中都能取得更加优秀的业绩。
最后，再次感谢公司领导和所有同事的支持和帮助，祝大家身体健康，万事如意。
张XX
20XX年XX月XX日
综合管理部主任辞职报告【篇2】
致：公司高层领导
尊敬的领导：
在此向您呈报我的辞职报告。我一直以来对公司的发展尽了最大的努力，同时也得到了公司的高度关注和重视。但是鉴于个人发展的需要，我决定自愿辞去综合管理部主任一职。在此，我向公司表示由衷的感谢。
我在公司工作了多年，这是一家注重管理、重视人才、有很多行业领先的企业。作为综合管理部的主任，我深刻认识到部门对企业的作用，它应该填补各职能部门之间的空缺，调整各职能部门之间的矛盾，为企业实现快速、可持续发展提供有力的支持和保障。因此，在部门工作中，我充分发挥了综合管理的优点，增强了团队意识，激励了团队成员的士气，有效推进了公司各项工作。
但是无论是公司的发展还是我个人的成长，都需要不断的拓展和突破，只有这样才能有更大的空间和更广阔的未来。我经过了深思熟虑，并在多方面考虑后，决定自愿辞职。
我所承担的工作将由部门其他成员暂时代理，直到公司任命新主任为止。并请公司放心，我会尽快完成部门事务的交接，以确保综合管理部的工作不受影响，保持正常运转。
最后，我再次感谢公司领导和所有同事们在这段时间对我的支持和帮助，希望公司在未来的发展道路上得到更加辉煌的成就。
此致
敬礼！
领导（部门）：
____________________
（签名、日期）
综合管理部主任辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
我作为公司综合管理部主任，经过深思熟虑，决定向您递交辞职报告。经过多次考虑，我认为这对我个人以及公司良性发展都是有利的决定。请允许我在这里就辞职的原因，以及我对公司未来的建议与期望进行阐述。
首先，我个人的生活和事业发展有新的追求和计划。近年来，我对自己的职业生涯做了深入的思考和规划，我希望能够有更多的时间和精力去开发和探索新领域、新的机会与挑战。在公司的这几年时间里，我获得了很多的经验和成长，感谢领导及公司给予我的机会与支持，但是随着我年龄的增长和职业观念的改变，我发现继续留在公司已经不能满足我个人的需求，也不能迎合我职业发展的规划。因此，我认为现在是时候离开公司，去寻找新的职业和人生的突破。
其次，对于公司的未来发展，我对其进行了一番思考与分析。虽然目前公司运营良好，但是却存在着一些隐患和发展瓶颈。比如说公司的管理层过于单一化，缺乏多元化的思维，规划和决策过于集中，缺乏科学性和灵活性。而且公司的市场份额相对较小，面临的行业竞争压力较大。对此，我认为公司需要在管理理念、战略规划、市场营销、组织结构等方面进行新的思考和创新，才能够抓住市场机遇，实现可持续发展。我希望公司能够加强人才引进和培养，打造强大的管理团队和高效的组织机构，形成协同合作，包容创新的企业文化。
最后，我诚挚地感谢公司给予我的机会以及领导和同事们的关心支持。在公司工作的这几年时间里，我学到了很多，成长了很多，与同事们建立了深厚的友谊。我相信，无论我走到哪里，我都将永远珍视与大家在工作中共度的时光。
祝公司更上一层楼，蓬勃发展，再次感谢领导和公司的培养，祝愿公司越来越好！
此致
敬礼！
综合管理部主任：XXX
20XX年XX月XX日
综合管理部主任辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
我谨以此信向公司提交我的辞职报告，正式申请辞去综合管理部主任的职务。
在过去的数年里，我有幸在公司中担任管理职位，负责领导综合管理部的工作，并与公司的高层领导和各个部门密切合作。我深知这个职位的责任和挑战，我也很珍惜这个机会，但由于个人原因，我觉得现在是时候向公司提交我的辞职信了。
我在公司的工作经历都是非常宝贵的，它让我学到了许多珍贵的经验和技能，也让我了解了许多人和事。在这里，我要感谢我的同事和领导们，他们对我的支持和鼓励，让我在这里度过了充实而难忘的时光。
尽管我很喜欢这个工作，但我觉得我需要更多的发展机会和挑战。因此，我决定离开公司，为我的个人生涯寻求新的机会和领域的探索。我相信这一切都需要勇气和决心，而且我也深信自己会走得更远、更好。
最后，我要再次感谢公司和我的同事和领导们，给予了我在这个职位上的机会和支持。我相信我们还会在未来的某一天再见面，到那时，我将可以把更多的经验和成功带回公司，在新的领域和挑战中为公司做出更大的贡献。
谢谢您的理解和支持！
此致
敬礼！
综合管理部主任，XXX敬上
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综合管理辞职报告必备五篇
综合管理辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定辞去综合管理部主任一职。在这个特殊的年代，我深刻体会到，自身的发展和公司的发展是紧密相连的。作为一名管理者，我深知自己的能力与责任，但我也意识到目前的工作环境和个人发展的瓶颈必须认真面对。经多次权衡利弊，我认为辞职是一个正确的、既艰难又必要的抉择。
首先，作为综合管理部主任，我始终以团队的整体发展为己任，始终保持积极主动的态度，并且尽力做出了一些贡献，但当前的工作环境却不太利于我的进一步发展。公司目前所面临的困境和挑战需要更具专业素养和经验的管理者去解决，而我在这方面还有很大的提升空间。因此，我认为自己的离开可以让部门有机会引入更适合当前发展需要的管理人才。
其次，个人发展也是我辞职的原因之一。我一直深信，职业生涯的发展是自己努力的结果，也需要与公司的发展趋势相吻合。然而，在此岗位上的工作使我感到较为局限。虽然过去的几年里，我通过培训和学习提高了自己的管理能力，但我也逐渐意识到，如果我想在职业生涯中有更大的突破，我需要更广阔的发展空间和挑战。
此外，我还要承认，在这个职位上的工作压力和责任也是我决定离开的原因之一。尽管我一直努力履行自己的角色和职责，但在一些紧急事件和重大决策面前，我感到了很大的困惑和无力感。这让我意识到，我还需要进一步提升自己的专业素养和领导能力，才能更好地应对各种复杂的工作情况。
综上所述，综合管理部主任辞职是我谨慎考虑后做出的决定。我相信，我的离开将为部门和公司带来更多机会和发展空间。我将在离职前尽力完成自己手中的工作，并做好交接工作，确保部门的平稳过渡。同时，我也会在离职后努力提升自己的能力，以更好地适应职业发展的需要，为公司的发展贡献更大的力量。
最后，我想再次感谢公司给予我的机会和平台，以及对我工作的支持。无论将来的道路如何，我都会铭记在心，并对公司给予的一切怀有感恩之情。
再次感谢领导的理解和支持！
此致
敬礼
综合管理部主任
XX
综合管理辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！我于今日正式向您递交辞职报告，我担任综合管理部主任一职已有五年时间了。在此期间，我一直以最大的热情和责任心履行自己的职责，尽力为公司的发展贡献自己的力量。然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候给自己一个新的机会，追求更大的发展与挑战了。
首先，我要非常感谢您对我的信任和支持，使我有机会在这个岗位上展现自己的才能。这五年来，我在领导的指导下，不断学习进步，提升了自己的管理和组织能力。通过与各部门的紧密合作，我成功地完成了多项重要任务，为公司的高效运营和发展做出了贡献。
同时，我也要感谢我的团队成员们，他们的配合和支持使我能够充分发挥自己的能力。在我的领导下，他们不仅完成了各项工作任务，还提出了许多有益的建议和改进意见。正是有了他们的支持，我们才能够顺利地完成了各项工作，并取得了不少业绩。
然而，在职业生涯中，每个人都需要面对不同的选择和挑战。综合管理部主任这个职位对我而言已经失去了新鲜感和挑战性。我希望将自己的能力和才华应用在更具有挑战性的工作中，为自己的职业发展打开新的局面。因此，我决定辞去综合管理部主任一职，在职业生涯中追求更大的成长与发展。
但是，我深知我的离开会对部门和公司带来一定的影响和困扰。因此，我会尽全力完成交接工作，确保综合管理部的运转不受影响，并帮助新主任尽快适应新的工作环境。我相信，在公司的团队的共同努力下，综合管理部将继续做出更大的贡献，为公司的发展做出持久和可靠的贡献。
最后，我再次感谢公司和各位领导对我的支持与培养。我始终将这段工作经历视为自己职业生涯中宝贵的财富，希望将这些经验和技能应用到将来的工作中。我期待与公司保持良好的合作关系，并祝愿综合管理部在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
再次感谢您的理解和支持！
此致
敬礼！
综合管理部主任 XXX
综合管理辞职报告 篇3
尊敬的各位领导：
我是公司综合管理部主任，今日向大家递交我辞职的报告。在担任这个职位的两年时间里，我深深感受到了公司对我们的期望和压力，感受到了部门成员们的付出和努力。但是，我认为我不能在继续担任这个职位了。
首先，我觉得我的能力已经走到了一个瓶颈，无法再为公司带来更多的变化。尽管在这期间里，我和部门成员们共同合作，通过不断的学习和更新实践，我们成功地将部门从一个只关注管理流程的部门转化为一个致力于利用先进技术和科学管理理念推动企业创新的部门。但是，我也看到了自己的局限性。在这个快速变化的时代，我们需要不断的创新和变革，带领公司走向更高的高度。我相信下一任综合管理部主任能够带来新的思考和想法，更好地贡献公司。
其次，我也认为，我的离职能够激发部门成员的发展潜力。作为一个领导者，我不仅需要关注部门运营情况，也需要注重部门员工的成长。我也看到了部门成员们的成长潜力和需求，他们需要更加广阔的发展舞台和更多的机会。我的离职，可以给他们更多的展示自己才能的机会，帮助他们实现自己的职业目标。
再次，我也想借此机会从这个职位上退下来，好好思考自己的人生价值。在部门工作期间里，我获得了非常宝贵的管理经验和技能，也切身感受到了公司带给我工作的乐趣和成就感。但是，我也发现自己愈发向往个人的追求，想要更多地拓展自己的事业和生活。离开当前的职位，我能够有更多时间，全身心地考虑自己未来人生规划，从而找到自己更好的继续发展的方向。
最后，值此机会，我想向公司表达我的感谢和歉意。一直以来，公司一直信任我的能力，给我提供了这么好的发展机会；我也意识到离职会对公司带来一定影响，但是我希望公司能够理解我的决定，并尽快安排职责的交接工作，确保综合管理部的工作能够顺利进行。
谢谢各位。
综合管理辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我在综合管理部担任主任期间，深感荣幸而又沉重的责任。经过慎重考虑，我决定向您递交辞职报告。以下是我辞职的主要原因和感言：
首先，我想表达的是我对过去几年在综合管理部的工作所取得的成就感到无比自豪。在这个岗位上，我有幸带领团队参与并推动了许多重要项目的成功实施和落地。团队的辛勤付出、协同合作和创新精神，使综合管理部每一次的任务都能够得到良好的完成。同时，我也感激上级领导对我工作的信任和支持，在您的帮助下，我不断成长和进步，获得了宝贵的工作经验。
然而，最近一段时间我发现我对综合管理部的工作激情有所下降，感到身心俱疲。综合管理部作为公司重要部门，工作内容繁重，压力较大，包括人事管理、行政管理、物资采购和设备维护等，需要对各个方面把握得当，同时还需要应对突发事件和处理各类投诉与纠纷。由于工作必须高度细致且有效率，常常夜以继日地加班加点，使自己疲惫不堪。在此情况下，我开始反思，我能否继续胜任这个职务? 是否还能够对公司做出更大的贡献? 为什么我在这个岗位上无法找到内心的平衡和满足感？在这个追求快节奏、高效率的时代，我发现我逐渐迷失了自己。
此外，我也对自己当前的发展方向和职业规划进行了认真思考。作为综合管理部主任，我有机会参与并指导各个部门的工作，但同时也意味着我没有机会更加深入地专研某个特定领域，无法进行更深层次的能力提升。另外，我也开始考虑家庭和个人发展之间的平衡问题。长时间的加班让我很少有时间陪伴家人和照顾自己的身心健康。我希望能够有更多的时间来陪伴家人，关注个人健康和发展。因此，我希望能够找到一种更适合个人发展和生活平衡的工作方式。
然而，尽管我有以上的顾虑和想法，我依然感到非常矛盾和痛苦。我对公司抱有深深的情感，我知道综合管理部的工作对公司的发展至关重要。因此，我决定在此向公司提出辞职的请求，并亲自参与并配合新任综合管理部主任的过渡工作。我将尽心尽力，确保综合管理部的工作不受影响，并提供必要的支持和帮助，直到新主任上任。
最后，我想向公司表达我们综合管理部全体同仁对公司的感激之情。在过去的时间里，我们共同努力，积极发展，为公司的发展和繁荣做出了贡献。希望我们能够一如既往地团结协作，继续为公司的美好未来而努力。
再次表示我对公司的感谢，并希望公司能够理解并接受我的决定。衷心祝愿公司蓬勃发展、取得更大成就！
谢谢！
ß
综合管理辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
我写此辞职报告，是由于本人原因，无法继续担任公司综合管理部主任一职。我在公司工作多年，得到了公司领导和同事的信任和支持，也收获了不少人生经验，同时也经历了许多挑战和困难。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持。在这里，我得到了许多机会，可以发挥自己的能力和才华，也得到了许多培训和指导，让我得以不断提升自己的能力。同时，我也要感谢我的同事们，他们是我在公司工作期间的好伙伴，与他们一起工作和成长是我无比快乐的事情。
然而，由于个人原因，我不得不辞去综合管理部主任的职务。我一直认为，作为一名领导，必须有无私的奉献精神和使命感，但是在我目前的工作环境和职位上，我感到越来越难以实现这一信念。我必须承认，这对我来说是一种痛苦和沉重的负担。而且，我的职业规划和个人理念已经发生了变化，我需要在更广阔的天地中去发展自己，去追寻自己的梦想。
在我的任期内，我努力为公司发展做出了贡献。我们不断完善了公司制度，在员工福利和管理方面也有了很大的改进。但是我也意识到，在未来的发展中，公司需要更加专业和高效的管理人才，才能帮助公司实现更高的目标。我相信，在公司领导和员工的共同努力下，公司一定会越来越好，取得更加辉煌的成就。
最后，我再次感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，同时也希望公司能够找到一位更加优秀的管理人才来接替我的职务，并为公司的发展带来更大的贡献。我将永远铭记在公司工作的岁月，祝愿公司蒸蒸日上，蓝图再翻新！祝愿公司的每一位员工都能够实现自己的梦想！
综合管理部主任：XX
日期：XXXX年X月X日
综合管理辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
我很遗憾地向您提交我的辞职报告。作为综合管理部主任，我已经服务于公司许多年，但是经过深思熟虑，我认为现在是我离开公司的时候了。
首先，我想感谢公司领导对我的信任和支持。我在这里度过了许多美好的时光，遇到了很多优秀的同事。但是，在我的职业生涯中，我一直追求的是个人和职业成长。然而，我现在发现我无法获得这些成长的机会。我相信，离开公司，我能够寻求更多的机会和挑战。
其次，我认为公司的某些决策难以理解并不利于公司的长远发展。我已经多次提出我的见解，并尝试建议不同的路径，但是在某些情况下，我的意见并没有被采纳。我不想成为一个阻碍公司进步的人，而是希望与公司一起成长。但是，我相信我不再能够在公司中实现这一点。
最后，我也想表达对所有同事的感激之情。我珍惜与您们的合作，学会了很多，在这里度过了许多难忘的时光。我相信我们的联系将持续下去，我期待着我未来的成功。
最后，我还想再次表达我的歉意，并感谢您的支持和理解。我希望您能够理解和尊重我的决定，并帮助我的离开过程尽可能平稳。谢谢。
此致
敬礼
综合管理部主任
XXX
日期：2021年XX月XX日
综合管理辞职报告 篇7
尊敬的领导：
我是综合管理部的主任，最近我决定向您提交辞职报告。此时此刻，我深刻地意识到，我已经无法再像以前那样全身心地投入到工作中。
作为一个工作了十年的职业白领，我一直以来都对工作充满热情和动力。我一直觉得自己非常有前途，自认为有能力管理好部门中的一切事务，也一直在为公司的发展竭尽全力。
但是，在最近的一段时间里，我感到自己的工作状态越来越低效，而且对公司的发展没有太大的贡献，我的心理状态也开始变得焦虑和抑郁。我开始担心自己的能力是否足够，我开始对自己的职业生涯产生了怀疑。
我深刻地思考了这些问题，认为自己需要一个新的起点，去寻找新的方向和发展。因此，我决定向您提交辞职报告，以便更好地探寻自己的职业方向，并为自己的未来打下更好的基础。
在此，我要向公司领导表达我的谢意，感谢领导和公司为我提供的所有机会和帮助。我也衷心地希望，公司能够继续保持稳健的发展，并且我仍然会继续为公司加油打气。
最后，我要向我的同事们表示感谢，感谢你们在工作中对我的支持和帮助，我会一直怀念所有和你们在一起的时光。
再次感谢领导和公司的支持和帮助，我愿意为公司的顺利过渡和新主任的接任尽最大的努力，同时也祝贺新主任的上任会使公司的发展迈上一个新的台阶。
此致
敬礼
综合管理部主任
XX
XX年XX月XX日
综合管理辞职报告 篇8
尊敬的领导：
今天我在这里向各位领导呈上我的辞职报告。
自从我加入这个公司以来，一直在综合管理部门工作。在这个岗位上度过了三年的时间，这三年让我学到了很多东西，也让我在工作生活方面成长了很多。但是，现在我面临一些个人原因，不得已需要辞职。
首先，我想对公司和部门表示感谢。三年来，公司为我提供了一个良好的工作环境，让我有机会接触到不同的项目和人员。部门的同事们也一直以来给了我很大的支持和帮助，让我得以克服工作上的挑战。在这个过程中，我也从同事们身上学到了很多，这些经验和知识将对我的未来产生深远的影响。
然而，尽管我对工作感到兴趣和满足，但最近一段时间，我发现自己需要摆脱这种舒适区，以求更好的个人成长。作为年轻职场人，我渴望着更大的挑战和机遇，让我提升自己的能力和视野。因此，我决定在这个时间点辞职，以寻找新的机会和探索未知的世界。
我想再次对公司和部门表示感谢，同时肯定我在这三年中所取得的成绩。我相信，我离开综合管理部门，不会对工作造成太大影响，我也会尽最大的努力来完成交接和其他必要的流程。
最后，我希望未来会继续保持和公司和部门的良好合作关系，为公司的发展和繁荣做出自己的贡献。我相信，这三年来的工作经验将对我未来的事业生涯有巨大的帮助和支持。
感谢领导们的耐心倾听！
此致
礼敬！
敬礼！
（签名）
日期：XXXX年XX月XX日
公司主管辞职报告4篇
写岗位辞职申请书要注意哪些方面呢？有不少职场人士会因为无法继续胜任公司工作时而选择离职。申请书能够较好的表达我们的意愿。趣祝福小编花时间整理了公司主管辞职报告，还请你收藏本页以便后续阅读！
公司主管辞职报告 篇1
各位领导：
本人xx于今日愿辞去主管一职。具体原因烦阅如下：
一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。
本人20xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。这段青春是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与xx共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，希望能无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
公司主管辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
您们好!首先，非常感谢当初公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照。在公司工作的五年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是，由于自己的职业规划日渐背离公司的发展方向。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。
为了不因为我个人原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我希望能于20xx年01月01日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：XX
20xx年xx月xx日
公司主管辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是公司的财务主管。我坐上主管这个位置也有六年了，这六年里，有过欢笑也有过争吵，有过矛盾也有过释怀。总之令人很难忘。倒是我的初衷始终是为员工着想，为公司着想，就是很少为自己着想。所以我现在想为自己着想一次，我因为我的一些个人原因，我要辞职了。
我的个人原因仅仅是因为我的是老婆，我和我的老婆是因为爱情结婚的，有很深厚的感情基础。但是因为我老婆比我要大很多岁，所以当时结婚的时候，双方父母都不太同意我们这场婚事，亲朋好友们也没给过我们祝福。所以我们一路走来很是艰辛，好不容易冲破重重困难，在一起了，还没有过上几年的幸福时光，又迎来了新一轮的挑战。也只怪命运的不公，我老婆在两个月前在医院被查出了病。面对如此的打击，面对现实的残酷，我和我老婆一时不能接受。但是事已至此，不接受也改变不了现实，所以我只能劝她进行积极的治疗。但是她的态度一直都很消极，她觉得自己好不起来了，状态也越来越糟。我不忍再这么看她下去，所以我决定先暂时把我的事业放一放，把目前的工作辞了，好一心一意的回家照顾老婆，陪她把病治好这才是最重要的。领导也知道我不是那种抛妻弃子的人，我不可能放任得了重病的老婆不管，更不会抛弃她。
公司给我的上升空间很大，短短的五年时间，我就由一个小小的办公司文员，做到了一个高高在上的主管。虽然这其中少不了我自己的努力，但是我还是要感谢领导对我的器重，感谢公司给我的一个发展的机会。我也相信如果我继续留在公司发展，只要我够勤奋，够努力，公司也肯定还会继续提升我。我在公司的前途可以说是无限大的，但是我现在的确是有一些原因，让我不得不考虑放弃这么好的一个公司。说实话，公司真的很好，我也很舍不得，好的方面不仅体现在公司福利待遇上面，还体现在公司很体恤员工这一方面，从来没有亏待过我们这些员工。所以我从来没有想过要去因为公司的一些问题而去辞职。
所以我希望领导能够同意我的辞职申请，我会在我提交辞职申请的两个星期后，准备离职的事项，请领导尽早找到接替我岗位的优秀人才，我相信我们公司里优秀员工这么多，比我杰出的人才也不少，肯定有一个能担任此重任的人存在。我知道时间是有一个紧张，但我这边的事情更紧急，昨日就接到了医院里要做手术的消息，事情来的有点突然，所以我也顾不上那么多，因为时间不等人，病痛也不等人，我只想尽早回去把我老婆的病治好，早日阖家团圆。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
公司主管辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的辞职申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职，车间主管辞职报告范文。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。
XX年3月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的.主管。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这一年多的时间里，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。
最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位主任辞职报告4篇
那么岗位辞职申请书一般主要要写哪些内容？在写辞职申请上，应该注意整体格式的规范化，下面的“单位主任辞职报告”相关内容主题，是由趣祝福编辑为您提供的，推荐给大家或许你也可以从中受益！
单位主任辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
从xx年xx月至今，进入公司这五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，非常感谢公司各位同事。
随着公司的快速发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远，自己深感有愧公司五年来的培养。
个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。随着在工作中的学习和锻炼，使我深刻认识到内心对更深一步知识的渴望以及对自身理想的重新审视，从而我决定重归大学校园继续学习。我目前已经计划复习参加xx年的研究生入学考试，继续我的理想之路所以。经过自己慎重考虑，为了自己和公司的发展，现在我正式向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
单位主任辞职报告【篇2】
尊敬的方总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是XX年末结转余额时，借贷不平。因XX年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以XX年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
财务：小陈
20xx年xx月xx日
单位主任辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
你们好！
首先感谢学校领导对我的信任，支持；
感谢三班所有的任课老师对我工作的支持，关心！
我们的三班是一个很好的班！永远都是！我爱三班所有的孩子，如同爱护我的弟弟妹妹一样。快两年来我不敢说对三班兢兢业业，也是问心无愧！而今天我却提出辞去班主任的要求，是万不得已，心痛到无法呼吸！
20xx年4月19日下午3点50我向往常一样来到三班，这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻，也许预知了将要发生的事！教室里一片嘈杂，首先映入眼帘的是李某同学：
他站在讲台上，手中拿着从墙上掉下来的宣传画，肆意的挥舞着，和同学打闹。我便说：“你干吗呢？”然后他就扔下宣传画，跑下讲台。我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生。外面的大风吹舞着窗帘，学生的纸张在飘飞。当我走到李某面前时我严肃地说：你怎么玩那个东西，多危险！而该生很强硬的说：我玩那个怎么了？攥着拳头，直视着我。我生气了，可我仍然按捺着火，我把手中的书重重扔到他桌子上。我说：“多危险！”他仍是说：“我玩那个怎么了？”我真的生气了。然后我就拉他出去，他甩开我的手，冲到门口恶狠狠的骂了一句（难以说出口），说：“不上了我！”我当时就蒙了。可我立即找到他家的电话号码，给他家打电话，告诉其家长：“他骂完老师就走了，请家长来！”接着向相关领导报告了情况！叫班里的张某同学去校园里找！前后门都没有出去学生。4点45左右我又让张某，张某某去校园找。我给其家长打电话，其母说：“他顶撞了老师不会回来的，还不到放学时间！”外面的雨仍在下，我很担心！。两位领导说等等再说。要我在晚上联系其家长。我回到家5点50时给他家打电话，其母仍如上次一样的回答。由于我曾经去过其家，所以让爱人陪同我前往。当赶到其家时，该生已于6点左右回家（该生衣服是干燥的！）我把情况向其家长说明后，回到家里！
我彻底失望了。内心冰凉！就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长，把该生从某网吧带回家。不到半个月时间里发生了这么大的两件事！作为班主任我感到莫名的可悲。在责任和义务面前，我从不曾退却！而面对该生的侮辱，我的心理防线彻底垮了！我可以不顾及面子，我可以原谅他。可我自己的心在作痛，头在痛。我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕！
在师生关系如此脆弱的今天，学生告老师，屡见不鲜！换位思考！难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚？还可以于4月20号早上来安然自若的上课？好多人，整个社会都在维护孩子的心灵！难道我24岁的心不叫心了吗？我的心灵伤害谁来负责？有人看到老师那颗流血的心了吗？班主任到底该如何做？社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题？难道戴上班主任的帽子后，必须忍受一些孩子给予的巨大精神伤害？孩子有权利接受九年义务教育。不能因为一次次文章整理编辑：应届毕业生求职网上网吧，一次辱骂老师而扼杀了他学习，成材的权利！而我作为班主任，甚至是一名老师的热情，对事业的美好憧憬都受到严重的打击！也许我内心深处的抑郁，悲哀会日益加重！甚至对待如何管理学生，如何做一位老师我都感到茫然！
人应该是有选择的，那我也是！在社会，家长，甚至我们自己都无法正确看待，老师的精神受到伤害时该如何维护时，我只能放弃班主任这顶桂冠！我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事！因为我年轻，我必须学会保护自己，我不能置我受伤的心与不顾！因为我年轻，我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩！因为我年轻，我必须学会清醒，麻木的忍受精神的伤害，会葬送我本应绚烂的人生！
我无法继续时，我选择放弃！我无法忍受时，我选择逃避！我有选择活着，且活的真我的权利！
我恳请领导们，站在中国教育前沿的所有教师，理解我！理解一颗才24岁的心！给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心！
情非得已，给领导添麻烦了！在此说一声：对不起！理解万岁！
申请人：___
时间
单位主任辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。
20xx年3月我来到xx厂，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。
最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
