创双优活动总结7篇

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创双优活动总结 篇1

为了进一步解放思想，推动科学发展。我区教育系统开展了“双争双优”学习活动，深入解放思想、推进科学发展，是党**对全体党员提出的新要求，是紧跟时代前进步伐的重大命题；解放思想，推动科学发展，是不断创新发展措施，加快小康社会进程的必由之路；解放思想、推动科学发展，是加强各级领导班子和教师队伍建设、推进创新战略实施的现实需要。

1、 认真学习，不断提高思想水平

加强学习，不断提高自己的理论素养。要自觉提高理论素养和政策水平，关心国家大事，自觉学习党的方针政策。按照学校支部的要求，进行政治学习和自学，并做好笔记。

我积极参加党组织的各项活动，努力学习，虚心接受同志的批评，注意在实践中纠正自己的缺点。在继续教育学校，我感受到了身边的学习模式。有高尚的教师和正直的模范；有教育教学理念先进，勇于钻研，大胆实践的先进，这些先进模范的日常过细节、为人处事成为我学习的楷模，在日常教育教学工作中时刻注意向身边的这些优秀同志学习，学习他们那种爱岗敬业、乐于奉献的精神，学习他们那种刻苦钻研、不断进取的精神，努力使自己向他们靠拢。我平时注动协调身边的同志，和同事讨论教育教学问题。

同时，个人能保持一种非常热情的工作热情，始终以饱满的热情每天工作，提高工作效率。作为一名党员，我严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。

2、 严格要求自己，适应新岗位。

我从基层学校调到科研院所新岗位，站在了新的起跑线上。作为一名党员，我严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。科研院所的任务很重，但我也要以饱满的热情投入到工作中去。

做好自己的工作，在榜样示范工作中发挥积极作用。作为部门负责人，在工作中，总是可以先想，先做。统筹安排各部室的工作，使我们研究所的每个人都有工作的自觉性和主动性，工作始终处于最佳工作状态。

本学期，我们先后进行了省市科研先进集体和个人评审和推荐工作，初评市级科研课题12项，结题区级课题8项；评审区科研成果近80项，评选区级科研骨干97人，1月17日，对全区的科研骨干进行了培训，科研所的三名同志都参与了授课。我也给了同部室同志学习的机会，提高了部室成员的业务素质，调动了工作的积极性；休息日，我参观了市科研骨干培训班的课程，得到了市科研部门和我校领导的高度赞扬。

3、 树立意识努力为小学服务

在完成自己的工作的同时，积极做好社会兼职工作。在学校的支持下，参加了第二届黑河孝亲模范评选活动；参与创办黑河传统文化学校；承担了市国防教育宣讲团对学校进行“纪念抗日战争胜利65周年”的讲座任务；协助第三小学完成了全国青少年集邮示范基地验收，顺利通过。

作为一名党员教师，我努力作好各方面的工作，尽我所能；做为一名党员，我要求自己尽可能地关心、理解和帮助其他老师。虽然在工作中， 我还是存在着很多的缺点，都是我需要我进一步努力的地方，在学校的一些规定上不是很了解，导致一些失误，在某些事情上还不是非常的积极，我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我要努力工作，努力学习，努力实践，才能真正成为一个经得起任何考验的共产党员。

创双优活动总结 篇2

篇一：“一改双优”活动工作总结

“一改双优(**于: 在点网:一改双优活动总结)”活动工作总结“一改双优”活动开展以来，县政协机关整体活动组织有序、推进扎实、态势良好。

机关上下扭住改进作风这个关键，在推进重点工作上攻坚，作风建设、环境优化、重点工作突破等方面成效初显，活动取得了实实在在效果，得到了社会各界的认可和肯定。现总结如下：

1、 领导要重视，健全制度，保证活动的开展。“一改双优”活动是市委、市**提出的一项重要工作，是未来三年用来指导全局工作、推动经济社会发展的重要举措，是开展群众路线实践教育活动的有效载体。通过这次活动，政协推动各项重点工作，在工作快速推进中检验活动成效，检验干部解决难题的能力。

政协主席杨新亚、党组书记张春林把“一改双优”活动摆上重中之重的位置，坚持定期研究、每周过问一下工作开展情况。同时，成立了以分管办公室的副主席为组长，各委办主任为副组长的“一改双优”活动办公室，最全面的范文参考写作**下设综合协调组、**宣传组、督导检查组，抽调人员，结合自身实际，制定活动方案，保障了活动的顺利开展。

2、 突出重点，狠抓落实，扎实有效地开展活动。政协机关“一改双优”活动领导小组办公室制订出台了活动方案，细化了每个阶段的工作任务，使活动扎实有序开展。活动期间，我们要坚持重点，组织实施。

一是突出氛围营造。开辟了“一改双优”活动专报，集中报道活动开展情况，营造了活动开展的浓厚氛围。二是突出问题查摆。

按照活动方案的要求，采取灵活多样的形式，以“六查六看”为重点，通过群众提、自己找、组织点、互相帮等方式，认真剖析查摆作风方面和影响经济发展环境、生态环境等方面的问题。三是突出问题整改。按照有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，对照“六查六看”和大讨论、大走访、大排查活动中发现的问题，建立整改台账，明确整改责任人、具体措施和整改时限，使问题得到有效的剖析和整改。

同时，结合查摆出的问题，对照岗位工作职责，建立各项工作标准，拉高工作标杆，对照工作标准，对问题进行集中整改。

三、围绕中心，履行职能，增加“一改双优”活动内涵。围绕县委、县**总体工作部署，运用全体会议、常委会议、主席会议、视察、调研、提案、反映社情民意信息等履职形式，积极服务全县经济社会发展。县政协九届十次常委会议，围绕“金融部门服务工业企业”进行专题议政，会后形成的调研报告受到县委、县**高度重视。

针对城区道路基础设施不完善、规划不合理、城市公交发展滞后、电动三轮泛滥、综合执法能需进一步加强等问题，9－11月份，县政协组织政协委员对城区道路交通管理情况进行专题调研，提出了加大综合整治力度，完善路网结构、大力发展城市公交、加大城区道路交通设施资金投入等建议，得到了县党政领导的充分肯定，认为政协调研事关推进城镇化发展的重大问题，要求交通局、公安局、住建局、城管局等单位逐条落实政协意见建议。除了专题调研外，还先后组织开展了对乡镇卫生院作用发挥、农业特色产业发展、食品安全、县**“十件实事”完成情况等重点工作的调研视察，提出了针对性的意见建议，受到了社会各界的好评；同时，配合省、市政协完成了南水北调中线段绿化工程、驻内乡省市政协委员赴方城视察等项工作任务，受到了省、市领导的高度评价和充分肯定。

四、精心选择主题，创新工作方法，拓展“一改双优”活动外延。一改双优活动开展以来，政协机关积极创造条件，加强情况通报和交流，精心选择活动主题，科学谋划系统活动，拓展了政协履行职能的广度和深度。一是根据中共**办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强人民政协提案办理工作的意见》，县政协十二次常委会议，首次对**系统承办5件重点提案的9个单位办理情况开展民主评议，通过评议，对提案办理，强化了思想认识，引起了承办单位进一步重视，推动了工作落实。

二是结合党的群众路线教育实践活动，开展“访委员、思想汇报专题察民意”活动，政协领导深入各乡镇政协活动组、县直专业组，向委员通报全县经济发展情况的基础上，广泛征求委员对全县整体工作和政协工作的意见建议，集中向县委、县**建言献策。活动历时一个多月，分层次召开座谈会（次）20余次，收集到5大类30余条建议。政协机关深入开展“一改两优”活动，取得了良好成效。

可以说，目前，平日饮酒、暴饮暴食、公车私用等现象得到有效遏制；实实上，基层服务多，迎送少；上班时间学习钻研业务的多了，从事与工作无关的事少了；职工笑脸多，群众抱怨少；党员干部主动服务企业、服务群众的意识强了，慢作为、不作为等行为少了，进一步匡正了党风、政风，改善了政务环境、社会环境，形成了“脚踏实地、勤勉敬业、雷厉风行抓落实”的干事创业氛围。

创双优活动总结 篇3

“百日安全无事故”

竞赛活动“双优”评比活动总结

为了切实把“重心在基层、重点在现场、关键在岗位、核心在执行、根本在问责”落到实处，认真开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动，我队于2010年1月1日至2月1日在全队范围内开展“优秀井站”和“优秀员工”（以下简称“双优”）评比活动，此次评比活动目前已圆满结束。

通过此次“双优”评比活动的开展，极大地激发了全体干部职工安全环保工作的积极性，有力的促进了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪”的现场管理，使我队的现场管理水平得到了进一步的提高，同时也使我们看到了目前工作中存在的问题和不足：

1新员工比例过大，整体工作进度有待提高；

2新员工素质参差不齐，理论知识掌握与实践技能掌握差异较大；

三。员工对新应急预案的掌握能力普遍较弱；

4. 老员工“导师带徒”的能力差异较大；

5现场基础管理水平和值班人员的安全意识还有待进一步提高。

改进措施：

1团队应进一步加强对新员工的培训，有计划、有针对性地开展培训活动；

2. 进一步改进对新员工的培训方式，把理论知识和实际操作的培训有机地结合起来，加大现场培训的力度，使新员工更加直观的接受新知识；

3. 采取物质奖励、工资晋级及精神鼓励等多种方式激励新员工努力进步，使优秀新员工和后进新员工在各方面待遇拉开差距，使后进新员工主动要求进步；

4. 对后进新员工重点帮助，正确引导，对接受能力较慢的新员工的培训工作应采取循序渐进的原则，不断督促，使其在我队浓郁的学习氛围中潜移默化，稳步提高；

5. 根据“导师带徒”新员工的进步程度，对带徒的老员工采取一定的奖惩措施以进一步提高“导师带徒”的效果；

6班组长、安全员、现场管理人员要加强现场管理，不断对井场现场管理工作进行监督、检查和指导；

7. 以“百日安全无事故”竞赛活动为契机，在我队所辖井站大力开展“反三违”活动，将一切三违现象视为事故进行处理，努力提高全员安全意识，为增储上产工作奠定坚实的基础。

通过以上“双优”评比活动中所暴露出的问题，明确了我队今后的安全生产及现场管理工作的重点，希望全体干部员工以此次“双优”评比活动为基础，在今后的工作中，再接再励，不断提高，使我队2010年的各项工作得到进一步的提高。

创双优活动总结 篇4

作为xx市第二批深入学习科学发展观活动和xx县第二批深入学习实践科学发展观活动镇，我镇党委切实按照中央、省市县纪委的要求，结合本真实际，加强三务公开，架起沟通桥梁。全面完成标准化“三务公开”栏建设任务，建立反腐倡廉宣传专栏，袁山成为全市“三务公开”工作先进典型。同时，在袁山二次扩容中，向散居农户发放《告袁山村群众书》，明确各项搬迁优惠政策。设立24小时政策咨询、举报监督服务热线，提供6种房屋规划建设效果图及户型供群众自主选择。通过努力，袁山150多户散居农户自愿搬迁。同时，在争创活动中，不断加强市民荣誉感教育，组织48个村民代表，6户企业代表接受了市纪委投资软环境调查测评，圆满完成了测评工作。

（一）班子团结做表率，干群齐心谋发展。通过争创活动和科学发展观学习实践活动，班子成员认识提高、党性增强、大局观更高，勤政、廉政意识深入人心。全镇上下学习氛围浓厚，争创活动热烈，项目推进快速，形成了“团结干事、比学赶超”的良好工作环境。如柳江村，在省、市优秀基层党支部书记吴立智的带领下，远赴外地参观取经，提出发展新思路，引进太空蔬菜品种，加快示范园设施建设，探索乡村旅游模式。

（二）典型示范带动强，争先创优促和谐。各党组织按照镇党委“一个主题、五个结合”的总体要求，不断推进班子建设与队伍建设，干部、党员争做表率，促进发展，排解民忧，涌现出了一批先进人物和典型事迹。如骑龙、养正、顺河是全镇重点项目最多、拆迁任务最重的三个村，在争创活动中，普通党员思想觉悟明显提高，舍小利、顾大局，积极支持项目拆迁工作。骑龙村党员邓志军、养正村党员樊林，顺河村党员彭华安在物流园区石化大道、黄渡社区拆迁过程中，不计得失、当好表率，带头与镇政府签订房屋拆迁协议，充当亲戚、邻里的“政策宣传员”，亲自动手帮助拆迁户拆房、搬运家具。

在他们的.努力下，有31户群众主动签订了拆迁协议，为顺利完成石化大道、黄渡社区拆迁任务做出了一个共产党员应有的努力。雷坡、广济农民聚居点，因丘陵地势高且建成时间长，原有的水井已无法满足聚居点近450名群众的吃水，雷坡村两委收悉群众的意见后，立即组织资金近5万元，新钻了两口水井，配套了电机、管网等设施，群众饮水难问题将得到彻底解决。

创双优活动总结 篇5

按照临综治（2005）14号文件精神要求，我镇迅速地开展了汉安混乱地区和突出问题集中排查整治活动，具体工作总结如下：

于5月27日召开了党委扩大会，专门研究如何落实（2005）14号文件精神，由综治办牵头，司法、民政、武装、公安、法庭等单位配合，制订出《吕寨镇开展治安混乱地区和突出问题集中排查整治活动实施方案》，行政村书记、单位负责人是第一责任人，各村治保主任是直接责任人，落实责任制和责任追究制，并将这项工作纳入2005年综治工作的考核范围，对工作不力、造成后果者要扣押2000元的转移支付作为整改押金。坚决做到稳定压倒一切。

成立了《吕寨镇开展治安混乱地区和突出治安问题领导小组》高贺副书记任组长，抽公安、法庭、民政、武装、司法等部门人员共12人，联合办公，办公地点在镇综治办，办公室主任由郭敏兼任，各村书记、各单位负责人都是专项治理工作的信息员。

在每次村两委会上，镇党委书记王子贺、镇长孔鸿雁把专项整改工作重点安排部署，并多次强调纪律。喷宣传壁字27外、宣传标语21外，宣传车一辆逐村宣传，依靠群众、鼓励群众大胆揭发检举，领导小组成员深入农户，谈心走访，做到了家喻户晓，营造了浓厚的氛围。

经过深入自然村，走访群众，结合派出所治安案件登记底子，及村信息员提供的情况，没有发现治安混乱的地方和突出的`治安问题，但我们没有松懈，仍继续坚持摸排，目前，仅发现一起骑摩托车在S328线抢一女同志的项链。

我们设立了吕寨镇治安卡点，工作小组12人分三班轮流在治安卡点值班，镇政府和派出所每天轮流出车，除卡点留守人员外，还安排全镇治安进行巡逻并把巡逻情况及各村值班情况第星期通报一次同时呼吁广大群众警觉起来，共同搞好社会治安，设卡点期间，共拦截可疑车辆6辆，可疑摩托车、机动车21辆。

镇政府拨专款叁仟元用于办公经费和车辆加油费，工作开展非常顺利，群众非常满意，对治安状况的满意率较高，密切了党群关系。

创双优活动总结 篇6

心得体会“一创双优”集中教育活动总结总结活动教育集中双优

1月28日下午，我院在会议室召开“一创双优”集中教育活动总结暨持续开展“一创双优”活动动员会，总结回顾医院集中教育活动的工作经验和取得的成效，传达贯彻市委和市卫生局“一创双优”集中教育活动总结暨持续开展集中教育活动动员大会精神，并对持续开展“一创双优”活动进行安排部署。全院领导小组、各科室主任、科长参加了会议。会议由学院党总支书记张文才主持。

张文才书记首先传达了市委《关于持续开展“一创双优”活动的实施意见》文件精神，通过持续开展“一创双优”活动，切实实现“三个进一步转变”，真正做到“十破十立”、“八弃八扬”，真正形成良好的发展环境，努力建设富裕和谐美丽新濮阳。院长霍修鲁对医院“一创双优”集中教育活动进行了全面系统总结，充分肯定了我院在集中教育活动取得的明显成效，并对医院持续开展“一创双优”活动，转入日常推进阶段的工作进行了动员和部署。他提出，医院在“一创双优”活动集中教育阶段取得了扎实的成效和可喜的成绩，切切实实实现了“三个新转变”，促进了发展，推动了改革。

全院广大干部职工解放了思想，创新了观念，优化了作风，优化了发展环境，为确保医院“十二五”强劲发展实现良好开局提供了强大动力和有力保障，为促进医院又好又快发展发展奠定了基础。 霍院长同时强调，医院在肯定“一创双优”活动集中教育阶段取得了扎实成效和可喜成绩的同时，更要保持冷静头脑，清醒认识到扎实推进“一创双优”活动持续开展的重要性和必要性，要抓好“一创双优”活动日常推进阶段的工作，必须切实把握好以下三个关键环节：

一是继续做好学习教育和观念创新工作；二是集中教育阶段问题的整改；三是大力推进各项工作的落实。他要求医院各科室在推进工作、加快发展上出真招、重招、实招，要敢于同快的比速度，敢于同强的比干劲，对看准的事情、确定的思路、部署的工作，争分夺秒去“拼”，拉升标杆，晋位升级。霍校长最后指出，集中教育活动是分阶段的，但创新思想、优化干部作风、优化发展环境没有时限。

我们要继续以高度的政治责任感、良好的精神状态和求真务实的作风，不断把“一创双优”活动推向深入，促进医院又好又快发展，为保障人民群众身体健康，为构建富裕和谐美丽新濮阳，不断做出新的贡献。

附送：“一创双优”集中教育活动自查报告

“一创双优”集中教育活动自查报告

自查报告“一创双优”集中教育活动自查报告(完）报告活动教育集中双优

开展讲正气、树新风暨一创双优集中本文**于_报告汇报.fjia.ｃｏ批评与自我批评的过程中，由于顾及面子，对于个别同志的缺点未能及时指出，对同志们的帮助教育不到位。

四是在作风上，效率不够高，进取意识不够强，创新能力不够强。主要表现在工作上有时存在眼高手低现象，在分管工作的超前规划方面步子还不够大、起点还不够高。

4、 原因分析针对以上问题，我通过深入分析，认真分析，总结出问题产生的原因，主要有以下几点：

一是在思想上对于学习的认识还不充分，缺少挤工夫学习、挤工夫思考、挤工夫实践的主动性，也未能更加有效地把学到的知识融入到公司发展的实际之中。工作忙不是理由，没有充足的学习工夫更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。二是未能实现学与思的有效结合。

学而不思则惑，思而不学则懒。只有学习和思考相互融合、相互渗透，学习才能有用、成功。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的指导上还有肯定的欠缺。三是由于长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、开诚布公。

四是在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守，满足现状，束缚了思想，导致意志丧失，丧失了主动性和创造性，放松了对工作的要求。第五，由于作风不够扎实，嘴比手多，理论比实践多，使眼界更高、手更低、志向更高。

五、整改措施

1、连续加强学习，利用一切可以利用的工夫，把先进理论的学习与电力业务的学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工作实际，在理论与业务知识的综合运用方面下工夫，在引导企业又好又快发展上下工夫，进一步提高自身素质，增强指导日常工作的能力。

2在集中教育活动中，不断积极参与指导公司活动，注重细节，狠抓落实。细节决定成败。通过扎实细致的工作，使集中教育活动收到实效。

3、连续深化开展批评与自我批评，虚心接受群众意见，在努力克服自身缺点的同时，剔除老好人思想，促进班子和谐进步，完成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好目标；帮助和教育广大干部职工强化作风建设，优化电力行业服务作风，使我们公司成为作风扎实、服务优质、群众信赖、人民满意的坚强团队。

4要进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满意思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态，瞄准发展第一要务，大胆实践、大胆创新，与全体职工一道，推动公司的健康、稳定、持续发展。总之，在讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动中，本人虽然取得了一些进步，但与上级要求相比，仍有很大的差距，还存在着很多方面的问题和不足。

今后，在某某市委和省公司党组的准确领导下，我将连续以集中教育活动为契机，大力加强自身建设，正视问题，取长补短，虚心改进，务求实效，努力使自己成为素质过硬、作风扎实、方法灵活、敢于创新的一名党员干部，为加快公司一强三优建设、为建设和谐社会贡献自己的全部力量。(完）

创双优活动总结 篇7

粮食局2013年“一创双优”集中教育活动工作总结按照县“一创双优活动”办公室的安排部署，对照局党委“一创双优”集中教育活动实施方案的具体要求，局党委组织全体干部职工深入学习了市、县领导关于开展“一创双优”集中教育活动的讲话精神，进一步解放思想、更新观念、转变作风、优化环境，严格按照局党委的要求，努力学习粮食行业相关法规，深入调查研究，认真查摆问题，并在此基础上制订出切实可行的整改方案，积极建立和完善各类规章制度，以制度推动作风建设，以制度巩固教育成果，形成具有针对性、可操作性和科学性的长效机制。现将“一创双优”集中教育活动开展以来的工作汇报如下：

一、加强政治理论学习，统一思想观念，深刻认识开展“一创双优”集中教育活动的必要性

局党委组织全体工作人员深入学习市、县领导在“一创双优”集中教育活动动员会上的讲话，理论联系实际，使同志们深刻体会到开展“一创双优”集中教育活动的必要性，通过深入学习，统一了思想认识，一致认为深入开展集中教育活动，是重点解决当前存在突出问题的有效手段。创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，是事关粮食部门又好又快发展的一项基础性工作，只有起点、没有终点，必须持之以恒、常抓不懈。当前，在我们粮食系统依然存在着与发展形势不相适应的思想问题、作风问题及发展环境问题，需要引起高度重视。

这些问题虽然只是发生在少数部门及少数人当中，但如果不抓紧时间治理和解决，将严重损害粮食系统的形象，严重影响党群干群关系，严重阻碍我县粮食部门的健康发展。

二、结合工作实际，采取各种措施，保障“一创双优”集中教育活动的开展

认真组织，科学安排，在不影响正常工作的前提下，开展自学和集中学习

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习相结合的方式，推动活动的扎实开展。在学习活动中做到“两个坚持、一个强化”。“两个坚持”即坚持统筹兼顾，坚持上下联动。

坚持统筹兼顾，处理好开展活动和抓好工作的关系，处理好创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境与做好当前工作的关系，使集中教育活动取得实实在在的效果。坚持上下联动，就是在活动中，领导要充分发挥先锋示范作用，敢于叫响“向我看齐”，带头学习讨论，开创比、学、赶、帮、超的生动局面。“一个强化”即强化学习。

加强学习就是要严格按照县集中教育活动办公室的统一部署，按时参加学习，强化组织纪律。严格纪律，建立完善的签到制度、请销假制度、补课制度，集中学习讨论必须全员参加，因公出差或事假病假等特殊情况不能参加集中学习的，事后要及时补课，确保单位学不漏人、人不漏课、课不漏时。

三、深入查摆问题，制订出切实可行的整改方案，使“一创双优”集中教育活动落实到实处

在集中教育活动的查摆问题阶段中，利用多种形式、采取多种措施，深挖根源，触动灵魂，深入查摆问题并提出改进措施、制订出切实可行的整改方案。

一是深入开展谈心活动。坚持以相互指出问题和不足为主要目的，要求领导与同志、同志与同志之间相互谈心，并要求认真做好谈心记录，把收集到的问题、意见和建议认真做好归纳整理。在谈心活动中，大家敞开思想，互相提醒、互相帮助，增进了解，形成共识，做到了坦诚相见，真心实意，并注重在谈心活动中解决实际问题。

二是召开专题民主生活会，结合实际工作情况，针对存在问题和不足，再次从思想深处认真查找原因，积极开展了批评与自我批评，整个会议气氛民主、发言热烈、作风务实、程序紧凑，收到了良好的效果，推动了集中教育活动向纵深开展。

三是广泛开展征求意见活动，设置了意见薄和调查问卷，对前来办事的

群众广泛征求意见和建议。对征求到的意见和建议认真做好记录，逐条分析产生的思想根源和深刻原因，剖析制度、机制、体制以及个人身上存在的深层次因素，进行深入的自我剖析。

四是认真撰写自查报告，局机关全体人员根据在查摆问题和征求意见中发现的问题和不足，联系自身工作实际，认真撰写自查报告。在自查报告中，大家把思想观念、作风建设、发展服务等方面作为查摆整改的重点，从世界观、人生观、价值观方面作了剖析。

五是在深入分析和深刻挖掘根源的基础上，制订切实可行的整改方案。在这次活动中，招生办按照求人、求人的原则，对收集到的意见和建议进行了总结。进一步结合工作实际，抓好整改工作。

当前主要从以下三个方面入手：（一）培养认真、细致、扎实、严谨的工作作风，最根本的是有良好的精神状态，具有争创一流工作业绩的雄心壮志。（二）拟订了以“群众第一，服务至上，明礼诚信，主动热情；态度和蔼，语言文明，仪容端庄，衣着整洁；回答咨询，耐心细致，按章办事，公平合理；爱岗敬业，坚守岗位，遵规守章，纪律严明”为内容的64字“服务公约”。

（三）将服务咨询**和监督**公布于墙，增加工作透明度，更好地维护广大群众的合法权益，自觉接受群众监督。

四、明确目标，建章立制，形成长效机制以确保“一创双优”集中教育活动取得的成果

建章立制、总结验收阶段是整个集中教育活动的关键环节和最后阶段，既是对第二阶段工作的深化，又是对整个教育活动质量和效果的检验。在这一阶段，一是围绕存在的问题建立规章制度，使问题得到彻底解决。二是围绕优化干部作风建立规章制度，形成高效、进取、奉献的良好环境。

要形成巩固活动成果的长效机制，实现活动和工作两个推进，确保集中教育活动开局好、收官好、效果明显。

扎实开展“一创双优”集中教育活动，贵在坚持、贵在强化。坚持才能

获得成功，强化才能取得实效。要进一步深化认识，强化责任，不断创新思想观念，不断优化工作作风，不断优化发展环境，为实现范县又好又快地发展作出新的贡献！

延伸阅读

学习活动总结(优选7篇)

学习活动总结(篇1)

在六月安全生产活动月的到来，我项目部首先成立了项目经理部“安全生产月”活动领导小组，由项目经理全面负责，建立了监督保证体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理落实。

通过“安全生产月”活动，项目部管理人员的安全意识大为增强，极大地推动了安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了安全责任意识和自我保护意识，为项目部安全生产目标和各项生产经营目标的实现起到了强有力的保证作用。

在“安全生产月”活动期间，根据工程施工特点和施工进度以及现场平面布置的变化情况，分别开展了针对不同工种（专业）的安全教育，逐步完善了相应工种的操作规程，补充完善了职业健康安全、环境、文明施工规章制度，并严格执行，让施工人员在施工过程中有章可循、有法可依，提高了员工的守法意识，减少了“三违”所造成的各种不良后果。

项目部开展了安全生产隐患排查治理检查活动。项目部在加大日常巡查力度的同时，针对不同的施工阶段和季节特点开展了隐患排查治理活动，组织召开了施工用电专题会和塔吊、挂篮等使用维护安全专题会，重点开展了施工用电、脚手架、塔吊夏季安全生产等隐患排查工作。针对施工用电检查中发现的问题和安全隐患，如一、二级配电箱配电回路无标识，个别二级箱接线端子和端子板烧坏以及刀熔开关损坏带电部分外露，部分电缆拖地、缠绕脚手架钢管敷设，配电箱、施工机具接地不规范，部分终端用电设备没有做到“分级配电”、“一机一闸一漏一箱”而是直接从二级箱引出电源线，220V单相用电设备没有使用三芯线，照明回路没有专设等情况存在时要求及时整改落实。对整改落实不到位的问题进一步指出，提出了整改目标，落实了整改时间和整改责任人以及整改验证时间等。

检查时存在的问题整改完毕后，待上级部门验收合格后进行下道工序施工。针对有特殊施工工序部位，项目部编制专项施工方案及应急救援预案，个别特殊部位专项方案需进行专家论证，项目部组织专家至施工现场进行论证，确定有效可行方案，来进行工程施工指导，编制各项施工方案上报监理部门进行审批， 项目部施工人员严格按照编制施工方案进行施工，确保工程安全顺利进行。 施工现场存在有安全隐患部位进行重点自查、且接受上级部门的检查，根据我项目部施工工程项目的特点，制定安全制度，确保在施工过程中努力提高施工人员的安全意识、规范安全生产操作行为、杜绝习惯性违章违规行为，不断提升安全素养，切实形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，控制物的不安全状态，克服管理上的缺陷，全面开展建筑施工现场安全质量标准化示范工地。

学习活动总结(篇2)

11月26日下午，在钱子健副校长的带领下，羊尖高中全体班主任赴张家港市暨阳高级中学参观学习，两校就学校德育工作展开了充分研讨。

张家港市暨阳高级中学唐金华副校长对我们的到来表示了热烈欢迎，并给我们介绍了张家港市的经济、文化、教育情况。

在学校德育工作层面，唐校长首先谈到了当前德育工作面临的三个挑战：家庭和社会的挑战、学校教育的挑战、学生自身成长的挑战。其次重点介绍了暨阳高中的德育核心——学会做人。主要从三个策略（低起点、零距离、有载体）；四大思路；五大教育主题（民族精神教育、诚信教育、心理健康教育、养成教育、法制教育）；五大保障（育人氛围建设、阵地建设、队伍建设、家校合作、社区共建与社会实践）来具体实施。

随后，暨阳高中学生工作处戴主任重点介绍了题为“行走在心理健康教育的大路上”的心理健康教育专题报告:

⑴加强心理教育队伍建设——“一主两翼”的心理辅导网络（心理教师、班主任、学生心理辅导员）。

⑵大力开展心理教育活动，构建“八个一”的心理教育格局

一室：心理咨询室 一课：心理教育课

一书：校本课程《漫步心灵绿洲》 一报：《心之旅》小报

一节：心理节 一讲座：心理讲座

一网站：心灵绿洲 一课题：省级十五、十一五课题

⑶雕琢教师心灵，以教师心理健康带来学生心理健康

⑷积极开通学校与家庭同步实施心理健康教育的渠道

我校钱子健副校长对暨阳高中的热情款待表示衷心感谢，对暨阳高中扎实有效的德育工作表示了赞赏。两校将在不断的交流中加深了解，相互促进。

研讨结束后，参观了暨阳中学的心理活动中心。该中心包括整个一层楼面，从教师办公室、学生心理咨询室到拓展训练室，一应俱全。

中心服务宗旨：热情接待、分享心情、解决困扰、真诚共情、开发潜能、助人成长。给人印象深刻。

11月27日，全体班主任来到张家港市的香山风景区游览。下午1点回到学校。

1、教务处经常组织教师外出听课学习，建议班主任外出参观学习也应该常规化。只有走出去才能了解更多的信息，才能开阔眼界。

2、德育工作任重而道远，这是普遍认识。怎样才能使德育工作产生期望中的效果并得到内化与保持是难点，也是急需解决的问题。暨阳中学从德育核心——学会做人着手，通过丰富的活动载体，让学生在活动中感悟成长值得借鉴。我们应该挖掘校训“尚德、崇诚、励志、有位”的内涵，设计一些相符的德育活动或课程，融入到学生心中、日常行为中。

3、暨阳中学的心理教育给人印象深刻。活动丰富而多样——红五月大合唱比赛、每学期的心理节活动、教师的心理体验活动、学生的拓展训练等；设施设备齐全的心理活动中心令我们羡慕不已。我校作为全国心理教育特色学校，在心理教育及活动方面应该进一步提升与完善：心理活动应该融入到日常德育活动中、应该有体现我校特色的校本教材、扩大心灵成长心理社团的影响力。

学习活动总结(篇3)

一、大力宣传，提高认识

为了将这次师德师风教育活动深入、扎实地开展下去，王洪伟校长在活动开始的第一天，就向全体教师传达了上级的指示精神，并结合我校的实际，阐明了这次师德师风教育活动的必要性和其重大意义，使广大教师充分认识到教育发展教师为本，教师素质师德为本，建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍，是办好学校的关键。

二、认真组织学习。

在学习教育阶段中，学校召开了动员大会，组织全体教师学习了：灵宝市教育局《关于在全县各级各类学校深入开展师德师风建设活动的实施方案》，学校《师德师风建设活动的实施方案》，《国家中长期教育改革发展规划纲要》，范学兵局长在全县“全面推进素质教育，深化课程改革”会议上的讲话，《中小学教师职业道德规范》，以及《中华人民共和国教师法》，《中华人民共和国教育法》等相关教育法律法规。我校在此阶段活动中，以小学文科、小学理科、后勤服务三个学习讨论小组为单位，采取集中学习与个人分散学习相结合的方式，做到了学习有内容、有记载、有体会、有考核。

三、学习教育效果显著。

我校在师德师风学习教育阶段，专门组织召开了学习动员大会，在集中学习上级有关实施方案和会议精神的基础上，分成三个小组进行个人自学和会议交流。每周学校组织一次时间不少于一个小时集中学习，在11月11日，学校召开了师德师风建设活动学习教育阶段总结、经验交流、体会畅谈会。通过深入座谈，全体教师把握了“师德师风建设活动”的精神实质，并将其转化为了内在的精神动力，促进了职业道德的自我完善、自我约束、自我提高，收到了十分显著的效果。

四、长远计划（1、继续学习2、榜样引领）

今后，我们将一如既往的加强学习，集中学习上级有关师德师风建设的有关文件材料，并继续完善学习笔记，组织全体教师把学习理论和指导实践结合起来，促进教师树立正确的职业思想、职业道德、职业行为，树立正确的人生观、世界观和价值观，提高教师的道德修养，提升为学生、为家长、为社会的服务意识。榜样的力量是无穷的，我们将在活动中培树一批师德师风先进典型和先进个人，开展一次师德师风主题教育演讲比赛，“爱岗、乐教、敬业”主题研讨会，“爱生一例”征文交流会。结合观看师德师风光盘以及利用身边的师德师风先进事迹和先进人物等手段来鼓励、激发、引导全体教师，重视师德修养，提高人格魅力。我们将继续注重平时工作中的一言一行，注重小事，管理亦如此，从点滴抓起，细致工作，注重平时的积累。进一步完善考核制度，努力使师德师风工作向规范化、制度化发展，使师德师风工作有法可依，并执法必严。

五、存在问题

这次师德师风学习教育活动的效果显著。但也存在一些问题：诸如少数教师对师德师风学习教育的重要意义认识不足，认为是老生常谈，是软任务，因而学习态度不认真，学习效果不理想；部分教师在进行师德承诺时避重就轻，改进决心不大。我校将在下阶段(查摆问题)开展对教师师德师风进行综合分析，整理本单位和个人的成绩和问题，研究制定出具有针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施，整改我校师德师风建设，进一步取得社会、群众对教育的肯定和支持，增强为人民服务的意识，提高全体教职工的自身素质，办人民满意的教育，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。树立“一切为了学生，为了学生的一切”的思想，以高尚的情操引导学生德、智、美全面发展，做让人民满意的教师。

20xx年11月

学习活动总结(篇4)

缕缕春风、绵绵细雨，诉不尽对革命烈士的无限深情，道不尽对烈士英魂的无尽哀思。烈士陵园是爱国主义教育基地，青松翠绿，玉兰吐芳。5月13日，我们机制0604班的同学来到这庄严、肃穆、神圣的浙江永康刘英革命烈士纪念碑前，隆重举行“祭奠革命先烈、牢记历史使命”为主题的祭奠活动，目的在于缅怀革命先烈，接受传统教育，继承先烈遗志，弘扬革命精神，树立强烈的民族自信心和自豪感，激励广大青少年更加珍惜今天的和平幸福的生活，更加热爱自己的祖国，更加团结一致，艰苦奋斗，顽强不息，发奋图强，为实现崇高理想而奋斗。

本次活动主要有以下几项内容：一、青年团员为烈士敬献花圈；二、默哀三分钟；三：辅导员方跃镇老师在烈士墓前作了发言；四：团员代表、机制0604班长张宏伟同学介绍了刘英烈士的生前事迹并发表了一个题为《在革命烈士墓前的演讲》稿；五：全体团员在烈士墓前重温入团誓词。六：班主任万金彪老师对整个活动进行了回顾和总结。七：面对刘英烈士三鞠躬；八：参观刘英革命烈士纪念馆。

其具体内容如下：首先，在刘英烈士陵墓前，青年团员为烈士敬献花圈，默哀三分钟，以表达思念之痛。接着辅导员方跃镇老师在烈士墓前作了生动的发言，分析了当前青年团员所处的背景和形势，提出青年团员应该学习先烈“艰苦奋斗”“顽强不息”的精神，回顾过去，思考现在，展望未来，努力学习专业知识，积极参加社会实践，争取成为社会的有用之材。

团员代表，机制0604班长z同学介绍了刘英烈士的生前事迹，他代表全体团员在革命烈士碑前做了演讲，表达了对烈士的缅怀和悼念，表达了青年团员立志奋发学习、艰苦奋斗的决心。随后全体团员在烈士墓前重温入团誓词，牢记责任和使命。

最后班主任z老师对整个活动进行了回顾和总结，要求同学们从自身做起，自我约束、自我管理，做好每一件事情，学好专业知识，争做有为青年。希望每一位同学今后走上社会都能做出一番成就。全体团员向革命烈士刘英三鞠躬。

随后全体全团参观了刘英革命烈士纪念馆，学习了解刘英烈士的光荣事迹，通过参观，使全体同学认识到当时革命之艰辛，更感受到了我们今日和平生活的来之不易。

通过此次活动大家表示，一定要继承先烈们团结爱国、艰苦奋斗、顽强拼搏的革命精神，平时在学校认真学习理论知识和实践技能，以后为社会做出新时代大学生应有的贡献。活动收到了良好的效果。

总体上来讲，此次扫墓教育活动各个阶段都很成功，基本上达到了预期目的，这主要可以归因于以下两方面：

第一，准备充分，此次祭扫烈士墓教育活动开展之前，本班班委从活动的宣传、人员的动员、时间的安排及学习的组织等各个方面作了周全的计划和充分的准备，成就了本次活动成功的前提。

第二，配合密切，多方面的积极协助和努力，是活动得以成功的保证，此次扫墓活动得到了我系党政领导悉心指导与热心帮助，得到了辅导员老师的积极配合和大力支持，使得活动得以顺利开展，进而实现了预期目的。

此外，我们还思考了本次活动中存在的不足，虽然事前有所动员，但未实现预期的本班同学的100%参与率，个别同学因个人原因未能参加本次永康红色之旅教育活动，动员效果未达到最佳。

本次红色之旅活动的成功进行，通过事前筹划、动员，保证了较理想的活动人员参与度，活动过程庄重、肃穆，学习内容丰富、深刻，形式灵活、多样，实现了预期目的。全体青年团员纷纷表示，要以此次永康红色之旅为契机，缅怀革命先烈的丰功伟绩，珍惜现有的学习生活环境，深入学习和切实践行以“红色之旅”为主要内容的爱国主义荣辱观。通过此次活动，对广大青年团员和团员推优人员进行了爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观的教育，进一步增强了青年团员的民族自尊心、自信心和自豪感，进一步树立了社会公德与个人私德的新标尺，进一步明确了青年团员明辨爱憎荣辱和是非善恶的标准。

当我们站在烈士墓前，我们深切悼念无数为创立、扞卫和建设新中国而牺牲的先烈，深切怀念为中华民族的独立和解放而奋斗的先驱，深切纪念为创造我们今天美好生活而捐躯的英雄们。是他们，历尽艰辛，寻求革命真理，传播革命火种，用鲜血哺育了一批又一批爱国救国的有志青年，使马列主义在中国大地上生根、发芽、开花；是他们，在民族生死存亡的危急时刻，牢记共产党人的神圣使命，舍生忘死，前赴后继，带领全国人民进行艰苦卓绝的斗争，扞卫了国家的尊严，实现了民族的解放；是他们，把革命的光荣传统一代又一代地留传下去，让我们继承和发扬革命烈士的光荣传统。党不会忘记他们，人民更不会忘记他们！他们是优秀的中华儿女，是真正的炎黄子孙！今天，我们有幸在此隆重集会，纪念和缅怀革命先烈，至于如何学习，如何纪念，并不是口头的一句空话。相信在每个人的心中，理想和信念都是一颗已经发芽成长的种子，在一次次精神的洗礼中，在慢慢成长、壮大，在听了这么多关于刘英烈士的事迹后，我想这次参观在每个人心中都应该留下深刻的印象，激励我们为自己的理想和责任前行！

刘英以短暂的一生谱写了为民、务实的光辉篇章。他的一生短暂而永恒，他的事迹平凡而伟大，他的思想

学习活动总结(篇5)

唉，现在近视眼的人还真是越来越多了。不论是小孩、中年人、老年人各各都戴着眼镜就像“小博士”一样呢。

不过，这近视眼啊对学习还真没益呢，只会导致成绩下降。这不，学校为了让我们重视眼睛的“用处”，还专门开了一个会呢。下面让我带领你去看一下吧。

进入会场，会场中的吵闹声不断传来，终于，老师发话了，老师的金口一开，全场立刻鸦雀无声。

“同学们，下面让我们讲讲近视眼的危害和补救方法吧。”“好”可真可谓是一呼百应啊。

“同学们，在现在，每个人差不多都戴眼镜，可你知道为什么你的眼睛会近视吗?那是因为同学们不注意，躺在床上看书，离电视太近，在光线暗的地方看书写字……”“咦，她说的好像都是我的毛病哎，怪不得我戴眼镜呢。”我小声嘀咕着。

你可别以为我只是知道了近视原因，告诉你，补救方法我也学到了耶。

像我，要想保证眼镜度数不再“长大”，就要做好这几个方面。

看书在光线明的地方;多多运动;少看、尽量不看电视、电脑等。

更重要的是，我学到了一个正确的握笔姿势：

开始时，发了一个小皮筋，“咦，干什么的?扎头发的吧?”同桌异想天开的说道。不一会，吾就明白了，原来是纠正我们的握笔姿势的啊。

现在让我来详细地你叨叨。先用食指和笔比量一下，再按住笔的中间部分，将皮筋套进去，再在笔上缠两圈，再将绳子套在手上，保持姿势，就是正确书写了。

还有，保护眼睛的方法还有很多，还可以做眼睛保健操哦!

总而言之，言而总之，就是眼睛对我们的用处很大，我们要好好保护它。人们说：眼睛是心灵的“窗户”。在房子里，你期待黑暗还是向往光明?我猜应该是阳光吧!那我们就保护好它，不要成为下一个盲人。

好视力，好成绩，好未来!

学习活动总结(篇6)

一年多来，我校从加强内部管理入手，一切从学生的成长着眼，努力打造师生共同成长的乐园，老师动起来了，学生活起来了，校园内部生机勃勃，赢得了社会各界的广泛赞誉。

今年开学至今，我们的校园里不光做起操，还跳起了小苹果舞，上起了农村小学少有的电教课，图书室新购买的新书，也开始对学生开放，变化很多，现就三个方面工作汇报如下：

一、关于师德主题教育活动。

（一）具体做法。

1、召开动员大会，营造良好氛围。

校园内增设师德版面，师德标语和横幅，教室办公室张贴名言警句“今天你努力工作了吗？”“分分秒秒做有益的事，每时每刻戒掉无聊的行为。”“冷漠不是你的权力，爱学生是你的天职”。结合实际，通过橱窗、宣传栏、黑板报、校讯通等载体进行广泛宣传动员，充分发挥学生家长及社会舆论的作用，积极营造良好的活动氛围。

2、进行专项学习。

依据偃教（20xx）73号文件规定的学习内容，每周四下午分教研组进行学习，教师全员参与，有专项活动记录，要求学习笔记自学和集体学习相结合，每位教师不少于10学时，活动结束，每位教师撰写学习体会2篇。

3、加强典型宣传。

（1）今年全国模范教师，xx省师德标兵张xx老师到我校任教导主任，我校充分利用先进人物的榜样作用，安排专门时间请张老师进行师德演讲，号召全体教师向张老师学习。

（2）积极组织教师听取偃师师德报告团巡回演讲。弘扬真善美，传递正能量。

4、开展教师集体宣誓活动。

（1）组织教师认真学习《xx省教育厅关于印发〈xx教师誓词〉的通知 》。

（2）建立集体宣誓制度，营造树师德、铸师魂、正时风的良好氛围。

（3）利用周一升旗仪式，邀请家长代表莅临活动现场，全体教师进行宣誓。

5、开展师德师风建设大讨论。

11月4日，进行师德大讨论“怎样做一名党和人民满意的好教师”，“怎样做一名学生心目中的好老师”，11月11日，进行师德大讨论“教师如何践行社会主义核心价值观，11月18日 ，进行师德大讨论 “对‘四有’好老师的解读”，11月25日，进行师德大讨论“我为学校师德建设献一计”。

6、开展承诺践诺活动。

印发教师师德承诺书，教师向学生及家长做出承诺，并将承诺书发给学生家长，接受家长监督。

（二）取得成绩。

1、通过一系列主题活动，教师的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，一年级董会芳和张培培老师，为使学生当天所学知识当天掌握，所有知识点逐一过关，完不成的学生，每天下午放学后耐心辅导，直至学会。

2、通过师德教育活动，广大教师的纪律观念得到了明显的增强。５１岁的寇瑞红老师，带病坚持上课，嗓子都哑了，也没请过一节假。

3、通过师德教育活动，广大教师学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多教师硬是挤出时间来自学必读书籍和资料，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学，极大部分学校都利用休息时间时间召开组织教师讨论会，全体教师毫无怨言，也没有教师无故缺席。这些师德教育活动，增强了教师间的团结，激发了教师积极向上的活力。

（三）今后打算。

1、对照规章制度，开展“五查五看”活动，人人找不足，写出自查报告。

2、召开座谈会，设立师德师风建设信箱，为学校发展献计献策。

3、印发调查问卷，开展民主评议。

4、认真分析，撰写整改报告。

5、制定考核评估方案，认真进行师德考核。

二、关于教学质量提升。

（一）、精心打造业务素质过硬的教师队伍。

（1）坚持业务学习。安排业务学习内容，每周进行一次业务学习，学习先进理念，进行业务研讨。本期我们学习了学校制定的课堂要求十条、山西太谷四种课堂模式、城关镇课改方案、专家讲座(有关小组建设的课件100多张幻灯片）、新课标，并对教师进行业务知识考试。

（2）为教师提供各种参加培训学习机会。校领导牵线搭桥，让每个老师和其它学校优秀教师结对子，遇到问题随时交流；坚持每周到一实小、三实小听课，开阔眼界，促进自我发展。

（3）加大教学流程检查力度。除电子教案外，课前必须写实用性简案；课内提高课堂实效，讲课时间不超30分，注重导学案使用及小组合作学习的实效性和评价、保证每课一收获，知识当堂落实，任务当堂完成，个个过关；每个教室张贴各学科的过关检查表，每天都有具体的过关任务；作业分层布置、关注学困生帮带、课外作业检查，作为检查项目，检查结果及时记录并量化，记入教师“全方位量化考核”。

（4）加强听评课，锤炼课堂。进行了两轮校内公开课展示，边讲边评。第一轮教师大胆放手尝试让学生当小老师，让学生主宰课堂，课堂上各个“小老师”当的有模有样；第二轮每位教师上电教课，人人制作课件上公开课，从未上过电教课的学生，兴奋异常，学生学习的积极性非常高，。教学公开课活动的开展，加快了我校教学改革的步伐。

（5）开展业务研讨，加强教师间的经验交流。分教研组“就如何分层布置作业”、“知识点如何落实”、“课外作业如何检查”、“学困生如何帮带”、“期中考试情况分析及下步打算”五方面进行交流，并探讨在教学过程中、管理过程中的困惑问题，如：学困生完不成作业怎么办？学生掌握知识不灵活，一变题型就不会做怎么办？学生学习习惯太差，粗心造成错题多怎么办？大家畅所欲言，互相出主意，想办法。

（6）校领导听推门课，加大对课堂教学的监控力度，及时了解课堂教学现状。

（二）、以学生为主体，促进学生全面发展。

（1）抓好学校日常行为规范教育和训练。开学第一周组织学生学习守则和规范、班规班约的基本内容、基本要求，做到心中有规范，行动有守则；上好每周的班会课，周周有主题，进行养成教育。

（2）开全开足课程。特别是体育、音乐、美术课，每周至少抽查一次上课情况，并做好了记录；开展活动促上课积极性，如开展小苹果舞蹈比赛、队列比赛、广播操比赛、跑步比赛，书本上歌曲合唱比赛，少先队队礼队歌比赛、画展、小制作展览等调动了学生上这些课的积极性。

（3）开展了各种形式的学习竞赛活动，如口算比赛，百词百分赛，英语单词听写大赛，数学基础知识填空比赛，作文比赛等。

（4） 开展“争星榜”活动。制定较多荣誉评定办法，如设单科状元、学习之星，进步之星、德育之星、名星小组等，调动了学生学习积极性，培养了学生浓厚的学习兴趣，以荣誉激励学生不断上进。

（5）开展经典诵读活动，做到三保证：一保证时间，每天上午7:40--8:00为全校统一诵读时间，实现日日诵读；二保证全员参与。实行兴趣培养、氛围熏陶、梯度教学，使不同层次的学生有不同的伸展和收获空间；三保证系统性。不同年级分别诵读与自己年龄段相适应的诵读内容。

（6）阅读和练字常抓不懈。每周一、周三下午第一节为阅读课，学校开放图书室为孩子们提供了优秀的阅读书籍，教师指导阅读，使孩子们眼界大开、兴趣盎然。每周，二、周四下午第一节为写字课，教师认真指导学生练字，并及时批改。

（7）家校互动形成合力，成功召开期中考试后的家长会。学生、家长同台领奖及学生进行才艺展示汇报，赢得了家长一致好评。

（8）开展好阳光体育活动，把它当成课程来上。阳光体育活动采用合操和分组活动相结合的形式。大课间统一做完第三套广播体操“七彩阳光”后，根据学生特长分组大课间活动，使活动多样化。

（三）、通过全体教师的不懈努力，取得了明显成效。主要表现在三个方面：

1、教师教学能力明显提高。争先恐后出去讲优质课，打破了多年来的零记录；语文组还搞起了课题。

2、学生动起来、活起来了。课堂上能说了，气氛热烈了，能唱歌了、会跳舞了、能写会画了，课间能做操、跳舞了，生龙活虎起来。

（四）、今后发展的方向及设想。

1、为教师创造更多的学习机会。走出去：加强与二、三实小联系，多听课，多参与他们的教研活动；请进来：请一些专家、能手来学校指导。

2、不但关注教师的教，更加关注学生的学。课堂让学生讲、说、练、讨论，老师学会放手。

3、课堂教学形式多样化。

实现教学模式多样化。一方面高年级学生，组织一部分学习程度好的学生备比较简单的课，经过老师指导，尝试由小老师上课，一节课也可让几个小老师每人讲一部分知识，培养更多的小老师；另一方面教师多上电教课，来吸引孩子的眼光，开阔视野。

4、多元评价与关注个性相结合。

在学校原有评价体系的基础上，不断丰富和更新评价项目，从评价主体、评价内容、评价方法、评价功能等方面再下工夫。

５、大阅读列入课程表并常态化。

本期我们已经把阅读融于平时，把阅读课列入了课程表，下步我们将坚持并在读书效果上再动做文章。

6、加强教师业务学习。每个老师自报两、三本书，学校统一购买，学生阅读时间，也是教师阅读时间，多读书开阔教师眼界。

三、关于安全工作。

我校从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过健全制度，明确责任，强化措施，细抓落实，扎实开展活动，为师生营造了一个安全、文明的育人环境。具体做法如下

（一）、领导重视，组织机构健全，保障有力。

1、学校成立安全、校舍、消防、班干部等领导小组，分工明确，责任到人。

2、为了增加安全检查力度，扩大安全检查面，学校领导和学生干部，每天不定时巡视校园、周边环境和学生在校园活动情况，及时检查排除隐患，并认真做安全记录。

（二）、我校以“关爱生命、关注安全”为主题开展活动。

1、学期初制定各种安全规章制度，并层层签订安全目标责任书，邀请法制副校长、安全负责人对学生进行安全知识教育，备好安全教案，认真上好安全课。

2、校园张贴《安全警示标语》，制作安全学习版面，发挥周会、主题班会、家校活动、实战演习、安全知识演讲、心理咨询、黑板报、手抄报、安全征文等，提高广大学生和家长的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、全面摸底，对单亲（离异家庭）学生、有特殊疾病的学生建立特殊学生档案和缺课追踪档案。

4、实行课间教师交接班制、领导带班制、静校制度、节假日护校制度、班干部检查制。设定活动区域，定人员、定时间，值勤教师到位，责任到人，及时做好学生的安全管理工作。

5、定期认真进行校舍、院墙、厕所、校内活动场所、消防通道、线路等安全自查自纠，竭力消除各种隐患。

6、认真做好每个月安全教育活动总结。总结成绩查找不足，制定整改措施。

（三）、安全工作成绩。

“关爱生命，关注安全，创建和谐校园”为我校活动主题，“平安校园我爱它，人人平安靠大家”是我校教育目的，“天天学习安全、周周展示评比、月月活动总结”是我校的口号宗旨。“活动多样，记录完整，材料齐全”是我校档案特色。

（四）、今后打算。

1、开展的安全活动我校会继续坚持下去并且会制度化，精细化，经常化，完善化。

2、今后我校会从学生自身开始做文章，多组织学生开展活动。例如国旗下讲安全每周坚持轮流进行，扩大讲话人员，增加安全知识内容。

3、组织学生经常收集安全方面的事例和安全格言进行教育。

学习活动总结(篇7)

领导小组办公室首先对我所第一阶段前两个环节开展的学习情况进行了总结，同时就下一步即将开展的工作进行了部署。据不完全统计，截至目前，所党政领导共撰写专题调研报告8份；学习实践活动领导小组办公室编写印发学习实践活动简报16期；及时上报有关学习活动情况20份；由人民网、科学时报中央级新闻媒体刊登我所学习实践活动新闻3期，省市媒体刊登5期；所新闻网及学习实践活动专题宣传40次；在职党员参加学习科学发展观知识测试答卷350人；各党支部共组织各种集中学习会等26次、参加人数达1000人次。

会议期间，各党支部书记就本阶段前两个环节的学习情况进行了全面汇报。各党支部严格按照所党委的统一部署完成了规定的任务要求，做到了学有内容、学有目标、学有引导，保证了学习实践活动顺利开展。在规定内容基础上，各党支部还针对所属单位的实际情况和特点开展了特色性学习实践和调研活动。科研体系中，四个中科院重点实验室围绕实验室学科定位、研究方向、队伍建设、人才培养、国内外交流合作、实验室的运行机制和学风建设等方面存在的问题认真进行了梳理，并强调要以科学发展观为指导，强化创新管理，提升重点实验室水平，全力打造国内领先，国际有影响力的实验室，中心联合支部重点强调了面向国家经济社会发展需求，加速科技成果转移转化和规模产业化，加强海洋所质量计量体系建设，为国家经济、科技和社会发展做出应有贡献；支撑体系中，文献信息中心提出要不断创新服务工作思路，改进服务方式，提升服务水平，为科研人员提供更优质、高效的支撑服务，要进一步提高被SCI收录的《中国海洋湖沼学报》（英文版）的.知名度，努力把它办成具有较大影响的专业性国际化科技期刊，科考船队党支部突出了海洋移动平台载体的利用和船舶安全运行管理，参股企业支部强化了后勤保障服务质量，要进一步提升业务素质；管理体系的两个支部围绕优化资源配置、加强基础能力建设、引进高端人才和培养青年人才、提升科研管理服务水平等开展了学习活动；研究生党总支和所属的四个研究生党支部围绕研究生创新创业、成长成才和进一步完善研究生培养体制机制提出了建议，搭建了良好的平台；离、退休两个党支部党员由于年龄和身体上的特殊性，他们坚持以自学为主，关心关注研究所的发展，积极献言献策。

另外海洋生态与环境支部、实验海洋生物学支部、文献信息中心支部等还分别举办了各种形式的海洋科普活动，深化科技创新，传播海洋知识，促进科学发展。

最后，会议对即将开始的思想大讨论环节提出了明确要求，提前进行了详细部署，特别针对曾呈院院士诞辰100周年，提出要结合曾老学术思想和海洋所的优良学风建设开展大讨论。

学习实践活动开展以来，所领导高度重视，党委委员以身作则，深入到分管部门，带头学习、带头辅导、带头调研；学习实践领导小组及办公室坚持严要求、抓质量、重实效，有计划、有步骤地开展学习实践活动，做到了思想认识到位、部署启动到位、组织机构到位、载体新颖到位和措施落实到位；所属各党支部精心安排学习实践活动，活动内容丰富充实，载体新颖多样，学习与工作统筹兼顾，成效与高效充分体现，调研求真务实，目前取得良好效果。

争优创先活动总结

争优创先活动总结【篇1】

近日，我们学校举行了一场名为“争优创先”的活动。这次活动旨在激励学生积极进取，争取最好的成绩和表现。通过参与各项竞赛和任务，希望同学们能够在学业和个人发展上取得突破和进步。

在学术方面，校方举办了各类知识竞赛和学科讲座。每周，学生们参与不同科目的竞赛，包括数学、物理、化学等。这些竞赛不仅考察了同学们的知识储备，还培养了他们的分析和解决问题的能力。同时，学校邀请了一些优秀的教授和行业专家来为同学们进行学术讲座，分享他们的经验和见解。这些丰富多样的学术活动提高了同学们对学科的兴趣，激发了他们对知识的追求。

除了学术竞赛，此次活动还涵盖了体育和艺术方面的比赛。学校组织了各类体育比赛，如足球、篮球和羽毛球比赛等。同学们通过参与这些比赛，培养了团队合作和沟通技巧。同时，学校还开设了绘画、舞蹈和音乐等艺术类比赛，让同学们有机会展示自己的才华和创造力。这些活动不仅培养了同学们的兴趣爱好，也增强了他们的身体素质和艺术修养。

为了提升同学们的实践能力和社会责任感，活动还包括了社会实践和公益活动。学校组织了实地考察和社区服务，让同学们亲身感受社会的多样性和现实问题。有的同学参观了工厂和企业，深入了解生产和管理的过程；有的同学参加了植树活动和义卖，为环保和慈善事业贡献力量。这些实践活动让同学们在实践中学会思考和解决问题，增长了见识和拓宽了视野。

通过这次“争优创先”活动，同学们受益良多。学生们的学业成绩得到了明显提升。通过参与各类竞赛和讲座，同学们对知识的掌握更加全面深入。他们学会了高效学习的方法和技巧，提高了自己的学习效率。同学们的综合素质得到了全面提升。通过参与体育活动和艺术比赛，同学们培养了自信和团队合作精神，锻炼了身体素质和艺术修养。同学们的社会责任感得到了增强。通过参与社会实践和公益活动，同学们深刻体会到自己的力量和责任，懂得了关爱他人和回报社会的重要性。

“争优创先”活动是一个全面发展的过程，目的是让同学们在学业、体育、艺术和社会实践等各个方面取得优秀的成绩和表现。通过这次活动，同学们不仅提高了学业成绩，还增强了自信和团队合作精神，培养了艺术修养，锻炼了身体素质，并且深刻体会到了社会责任。希望同学们能将这次活动的经验和成果应用到今后的学习和生活中，不断追求卓越，争取更好的自己！

争优创先活动总结【篇2】

一、活动主题：

“争优创先，心连心”弘扬中华尊老爱老敬老的传统美德，积极投身志愿服务，让我们和老人心连心！

二、活动目的：

向敬老院的孤老表示慰问，给他们送去关怀和温暖。为了达到社会效果，云南中医学院的形象和学生的素质应该在社会中得到体现。同时让我们班的同学体会为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念，并锻炼同学的各项义务劳动技能，增长服务经验。

尽自己的绵薄之力帮助老人，用自己热忱的心去温暖老人，让敬老院里因各种原因而失去家庭温暖的老人感受到关爱与照顾，幸福的安度晚年以及让活动参加人员感受一下亲情的重要

三、：活动时间：

2011年5月31日

4、 地点：呈贡吴家营敬老院

五、活动流程：

1早上8:30在金桂苑门口集合

2到达养老院后，帮助老人打扫房间。让老年人有一个舒适、干净的生活环境，有利于他们的身心健康。

三。与老人聊天，了解他们的日常生活。让老年人体会到交流的快乐，感受到关爱和温暖，也让学生体会到人生的来之不易，感恩人生，感恩社会。

4.同学们表演节目：如唱歌，跳，讲笑话等，娱乐老人的身心，展示当代大学生的风采，提高学生自身的综合素质。

同学们还与老人们互动：从老人的歌声中唱响，让我们更加了解生活的艰辛。

六、活动意义及影响：

让我们班的同学体会为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念，并锻炼同学的各项义务劳动技能，增长服务经验。

使孤寡老人们感到社会对他们的关怀，培养同学的坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念，同时也使云南中医学院知名度得到提高。使孤寡老人们感到社会对他们的关怀，培养同学的坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念，同时也使云南中医学院知名度得到提高。

本次活动既给了同学们一次锻炼的机会，培养了青年学生的仁爱之心感恩之心，展示了青年志愿者的风采，提高了学生自身的综合素质，给老人带去了温暖的问候，让他们感受到社会的关爱又给老人们送去心贴心的温暖，让他们体会到社会大家庭的温暖。

七、活动感悟

从此次敬老院的活动中感到了不一样的人群，不一样的人生，也更加深刻的体会到了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的重要性。望着那群因不幸而走到一起的老人们，那群因孤独而相伴终老的老人们，每一位同学心中都有一个希冀，希望我们能为老人带去一丝温暖，希望幸福的安度晚年。

作为当代大学生，他们每天面对的不仅仅是课堂和只是，更多的是与社会实践的接触。这项活动不仅给因各种问题失去家庭温暖的老人送去温暖，也锻炼了每一位参加活动的学生。看着老人那落寞的眼神，那被岁月摧折的脊背，那被时光的车轮碾过留下岁月痕迹的脸庞，都激发了每一位参与活动同学的爱心。

作为青年的我们把自己当作老人们的亲孙子，与老人闲话家常，为老人们捏肩捶腿，尽自己的“孙辈”之孝。

通过这次活动，我们发现老人们的要求并不高。他们只是希望我们能多看看他们，让他们不寂寞。由于我们的能力有限，对于他们生活上的关心和帮助，只是尽了些绵薄之力，就如那星星之火，要想燎原，还要靠社会各界人士的共同努力！我们也真诚邀请所有有仰望星空的，热心公益的社会各界人士加盟我们的志愿者之家队伍，有钱的出钱，有力的出力。

“老吾老以及人之老”，他们的要求不会太高，关爱老人就是关爱以后的自己！温暖，每个人都会喜欢，不会拒绝，经常带着感恩，你会发现生活很美好。爱创造温暖，世界因爱而温暖。

让我们携起手来，用心创造和谐社会

八、活动的不足：

计划不完整，一些细节没有注意到，比如人手不足，项目太少。尽管我们的活动还不够完善，但至少我们还是成功的，我们的努力也没有白费。每个人都在努力使老人高兴。虽然歌声不那么甜美，但仍然很动人。

老人们终于走到门口送行，这足以说明我们在一起有过美好的回忆。

九、活动简影

同学们为老人表演舞蹈

同学为老人按摩

同学们与老人合影留念

争优创先活动总结【篇3】

自入党以来，我牢记自己是一名党员，要在群众中发挥先模的作用，以“无私心才能无畏”来对待各项工作。开展“保持共产党员先进性教育活动”以来，使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识，个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在日常的工作、生活中，我严格遵守学校制订的各项规章制度，做到不缺一堂课，上好每堂课。注重学习先进的教育理念和教学手段。

（一）加强学习，努力提高自身素质

1、加强政治理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。

2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外，还利用业余时间进行自学，使自己政治理论和专业知识水平有了提高。

3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的价值观，也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中要牢记自己在党旗下的誓言，为教育的发展、为人才的培养，做出自己的努力，奉献自己的智慧。

（二）脚踏实地，进一步改进工作作风努力做到对学生多给一些微笑，少发一点脾气，少点小气，缺点脾气；让自己多点朝气，长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考，善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题，把学生工作做前、做透、做细，做到防范于未然；善于根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向其他同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。

（三）与时俱进，主动适应新的形势教师这一职业是一个永无止境的职业，是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名党员教师，要勇于探索，始终站在教育、教学改革的前沿，不断学习，除了掌握精湛的本专业知识，还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与学校的发展俱进、与学生俱进的精神状态，以学校的发展为己任，以他人的需要为出发点，使自身的发展融入于学校的发展之中。

（四）自律奉献，牢固树立宗旨意识。在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，发扬不怕苦，不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为学生服务的宗旨意识，为了教育、为了学生奉献一切的激情。在平凡的教育工作中追求卓越。

总之，紧紧围绕推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，坚持学习带头、增创佳绩带头、服务群众带头、遵守纪律带头、弘扬正气带头。做一名优秀的共产党员。

但是，由于工作忙，没有抽出更多的时间学习，以后一定要多学习、勤学习，学好习。

争优创先活动总结【篇4】

导语：自创先争优活动启动以来，xx镇镇根据市委的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”，“双学双创”、“四无四有四满意”、“党员先锋岗”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流。目前,创先争活动的各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况简要汇报如下:

自创先争优活动开动以来，xx镇镇根据市委的联合安排和安排，立足实际，以科学成长观为教导，经过议定结壮展开党构造争创“五个好”、党员争当“五领先”，“双学双创”、“四无四有四如意”、“党员前锋岗”等明显详细、切当可行的活动，联合和带领全镇党员干部大众，进一步解放思维、坚强拼搏、谦和务实，开辟立异、争创一流。如今,创先争活动的各项工作正结壮有序的渐渐展开。现将工作环境简要报告请教以下:

1、党员根本环境

全镇共有基层党构造16个，此中:构造支部1个,黉舍支部2个,卫生院支部1个,农村党支部6个，居委会党支部1个，非公企业党支部3个，农村经济互助构造党支部1个;退休支部1个，共有党员695名。

2、活动展开根本环境

1、联合思维、举动敏捷，周全开动创先争优活动。市创先争优活动策动会后，镇党委及时召开党委会，集结进修省、市委紧张带领讲话精神，联合思维，进步认识；对全镇创先争优活动的展开进行专题探讨，建立了由镇党委布告任组长的活动带领小组，探讨订定具有xx特点、主题明显、载体充裕的活动履行方案。我镇召开在全镇基层党构造和党员中深切展开创先争优活动策动大会，传达贯彻中间和全省、全市创先争优活动策动集会精神，广泛策动和详细安排全镇创先争优活动。中断如今，参加活动的16个基层党构造，已扫数召开辟动会，建立了带领机构，订定了履行方案，创先争优活动绘声绘色地展开起来。

2、加强构造带领,层层宣扬策动。建立创先争优带领小组办公室,抽调干练气力,搞好构造和谐,抓好各阶段工作,增进活动平常。对创先争优活动进行层层策动,经过议定张贴标语、刊发简报、广播、漫谈会等多种有效式样展开宣扬策动,在全镇上下构成大家明白活动、大家参加活动的精良社会氛围。

3、订定活动方案,细致配置载体。

一是在产业经济成长中凸起活动特点。环绕园区构筑、招商引资、项目开辟、财产转型进级，把创先争优活动与产业经济成长精密联合起来，坚定“择优选资”招商原则，竭力兑现产业会聚区成长、庞大项目招引和财产转型进级的新冲破，连续加强全镇的产业经济程度，为兑现我镇计谋目标供给坚固的精神根本。本年，全镇地区出产总值到达3.5亿元，本级财务税收益库386万元，结束全年任务的105%，此中，国税入库158万元，结束全年任务的103%，地税入库230万元，结束全年任务的103%；招商引资到位资金1.21亿元，结束全年任务的169%，此中结束省外资金（即承接财产转移）项目5个，到位资金8145万元，结束全年任务的143%；社会巩固资产投资结束1.9亿元，结束全年任务的121%；社会消耗品零售总额1.49亿元，结束全任务的100%。

二是在新农村构筑中凸起活动特点。以“构筑社会主义新农村、谱写美好糊口生涯新篇章”为实践主题，环绕成长当代农业、培养新型农民、带领大众致富、保护农村巩固，把创先争优活动与社会主义新农构筑精密联合起来，连续鞭策特点莳植、养殖业等行业的成长，用经济成长变动党员和基层党构造展开活动的自动性，鼓励党员和基层党构造的内涵活力，为新农村构筑注入新动力。xx镇新城村“生姜+大葱”特点蔬菜莳植基地已经被列为国度级科普树范基地。

争优创先活动总结【篇5】

争优创先活动总结

在过去的一个月里，我们学校举办了一系列的争优创先活动，旨在激发同学们的创新意识和竞争意识，提高他们的综合素质和能力。活动内容涵盖了科技创新、文化艺术、体育健身等多个方面，让同学们在各个领域都有机会展现自己的才华和能力。经过一个月的激烈竞争和精彩表演，终于迎来了本次活动的圆满结束。

首先是科技创新类比赛，同学们纷纷组队参加了电子产品设计、编程比赛等项目。他们不仅展现出了自己的创造力和团队合作能力，还学到了很多实用的知识和技能。最令人印象深刻的是一个名为“智慧校园”的项目，通过智能化设备和系统，为学校带来了更加高效便捷的管理和服务。这种创新精神和实用性让评委和同学们都为之惊叹，成为了整个活动中的一大亮点。

其次是文化艺术类比赛，语言表达、书法绘画、音乐舞蹈等项目吸引了很多同学的参与。他们用自己的想象力和创造力表现出了不同的风采和艺术魅力。我记得有一个小组参加了书法比赛，他们用独特的字体和布局展现出了中国传统文化的美感和灵动。这种传统与现代的结合让人眼前一亮，也让我们更加珍惜和传承我们的文化遗产。

最后是体育健身类比赛，各种球类比赛和体能训练项目吸引了很多喜欢运动的同学参与。他们用自己的汗水和努力展现出了健康和活力的一面。在一个名为“追风少年”的项目中，同学们挑战了各种极限运动，展现出了无畏和勇敢的精神。即使在面对困难和挑战时，他们也能坚持不懈，最终战胜自己，取得了优异的成绩。

通过这次争优创先活动，我深刻感受到了同学们的自信和拼搏精神。每个人都在努力展现自己的优势和特长，同时也在学习和成长中不断完善自己。我相信，通过这样的活动和比赛，我们每个人都能找到自己的定位和价值所在，为自己的未来打下坚实的基础。

我要感谢学校的领导和老师们，他们为我们提供了这样一个展示才华、挑战自我的平台。同时也要感谢所有的同学们，你们的努力和付出让这次活动更加精彩和难忘。希望我们能在未来的日子里继续相互鼓励、共同进步，为实现我们的梦想而努力拼搏！

争优创先活动总结【篇6】

导语：我校开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。校党委和各党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动，校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则，各党支部按照校党委的统一部署，制定本支部活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意

我校展开创先争优活动以来，全校党员干部职工富裕认识到展开创先争优活动的紧张意义，加强了工作的责任感和紧急感。校党委和各党支部精确把握活动的教导思维、整体要乞降紧张内容，包管了创先争优活动的精确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为展开好创先争优活动，校党委订定了我校创先争优活动时候表和履行细则，各党支部根据校党委的联合安排，订定本支部活动时候表和履行细则，当真展开主题实践活动，切当增富强局意识、立异意识和责尽情识，自动投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、精良的精神状况、务实的工作风格，结壮促成创先争优活动，我校创先争优活动正进一步推向深切。

1、明了主题、敏捷举动、抓紧落实。校党委联合黉舍工作实际，明了以“强化‘三创一促’，促成黉舍当代办理”为活动主题，以进步党支部和优秀党员为榜样，坚定从实际动身，兼顾促成党的构筑和其他凡是性工作。全部活动分策动安排、周全促成、强化提拔、总结美满四个阶段分程序进行。

2、当真贯彻落实党员承诺制。校党委以科学成长观为管辖，根据“基层党构造有力，共产党员有为，广大家生受益”的要求，结壮促成党员承诺制，富裕阐扬黉舍党构造战役堡垒效用和共产党员的前锋榜样效用。校党委、各党支部和全部党员都写了承诺书，2010年7月1日，校党委根据各党支部保举定见建立了41个党员前锋树范岗，并把树范岗党员的承诺书经过议定公示栏进行公示，经过议定简洁简要、切近基层、切近大众、符合实际的果然承诺，接纳广大家生的监督。

3、篡夺资金、篡夺项目、履行项目结果明显，办学前提进一步改进。我校带领班子集思广益、集思广益，以篡夺资金、篡夺项目、履行项目为助推器，大力大举加快我校根本办法构筑步调。从2007-2009年，我校已篡夺到中间、省、州资金1296万元。投资 500万元建成的国度级赐顾帮衬护士实作实训基地，已成为云南省乃至西南地区一流的赐顾帮衬护士实作实训基地。2009年我校又篡夺到构筑面积6100多平方米，投资840万元的综合实训楼构筑项目。

2010年初，经过议定陈德军校长多方篡夺，在卫生部科教司孟群司长的关心和赞成下，黉舍又篡夺到华夏基金2010-2011年社区赐顾帮衬护士师资/办理项目黉舍，全国共有5所。

经过议定上述项目标篡夺，大大提拔了我校综合实训前提和教师步队的传授办理程度，为广大门生展开实作实训，进步动抄本领，为提拔教诲传授程度、传授质量和办理程度奠定了坚固的根本。黉舍被国度中医药办理局肯定为国度级农村中医药知识表面培训树范基地。

4、高度珍视安定工作，确保黉舍和谐巩固。我校高度珍视黉舍消防安定和门生的人生安定工作，加强对全校师生安定防火知识培训，严明处理违规利用大功率电器行动。每学期构造很多于5次的火警、地动逃生练习练习，让同学们把握火警、地动产生后逃生的本领。本年新学期伊始，我校自动与大理市消防大队关联，于2010年9月15日下午，对全校门生进行消防安定教诲，使全校师生遭到了很大的教诲，遭到很大的开导。近两多年来，在全省消防安定查抄中，我校消防工作遭到了省消防总队的高度评价。

5、加强国际间互助，拓展门生就业渠道。

2010年5月21日-26日，澳大利亚启思蒙职业技巧学院、日本社会福祉清幸会别离与我校签订了互助办学和谈，对付引进国外进步的教诲理念、师资、传授资本，进一步增进我校赐顾帮衬护士专业构筑及其他相干专业构筑具有自动的意义，也为我校与国外黉舍互助交换奠定了根本，是我校强化教诲传授改革、拓展办学渠道、提拔黉舍品牌的紧张办法。

6、招生人数再创历史新高，进一步呈现“名校”优势。

中断到9月12日，我校复活实际报到人数总计2134人。如今，我校全日制在校门生达5813人，加上各种成人学历教诲门生896人，在校生达6709人，兑现了新的冲破，再创历史新高。

比年来我校连续加强校纪校风构筑，始终坚定不但让门生学到必要的专业知识和操纵技巧，更珍视思维操行和行动典范的培养教诲而使门生学会做人，先做人再办事，做好人做功德。经过议定狠抓门生精良行动风俗的养成、综合本质的培养，优化办学前提、严厉落实办理，教诲传授水安稳步上升，门生本质周全进步，遭到了用人单位的欢迎，毕业生就业率保存在97%以上，获得了精良的声誉，获得社会各界同等承认；黉舍经过议定自动构造门生参加各种大型活动，培养熬炼了门生的本领，扩大了黉舍的感化，黉舍感化力逐年扩大，“名校”效应渐渐呈现。很多外州市考生和家长慕名远道而来，坚定要求到我校就读。本年，外州市到校本部报到就读复活达667人，占报到就读复活的35.4%，比客岁增加一倍多。黉舍为了满足广大考生及家长的猛烈欲望，陈德军校长带领黉舍带领班子，全校总策动，日夜加班加点，克服校舍不敷、门生床铺不敷、师资紧缺等各种坚苦，经过议定科学整合各种资本，公道安排复活，在原筹划招生1300人的根本上，再扩招800多人，高效结束了2134名复活入学安排工作

7、以工钱本，关爱广大教职工。在黉舍债务负担沉重，构筑成长任务艰巨，教职工传授办理责任沉重的环境下，我校带领班子想尽一切方法，开源节减，尽力办理好教职工的福利报酬。一是每一年免费为教职工做一次体检；二是每一年免费为教职工做十次针灸按摩按摩。三是免费为教职工接种甲、乙肝疫苗；四是免费为教职工供给季候性疾病防备大锅药，富裕表现了以工钱本、以职工为本的理念。

8、珍视教职工精神文化构筑，培养教职工健康的糊口生涯情趣。

为周全贯彻落实科学成长观，结壮促成我校当代办理进程，构筑当代黉舍，根据以工钱本的要求、根据“兑现人的周全成长”的目标，我校高度珍视教职工的精神文化糊口生涯，以此作为倡导文明新风、建立教职工新形象、亮相黉舍新景象的有效路子，使广大教职工富裕感觉到黉舍的成长、分享到黉舍成长的结果。经过议定我校带领班子当真探讨，决议富裕亮相广大教职工的本性，建立广大教职工的主人翁意识，凸起广大教职工的周全成长，建立登山、泅水、羽毛球、瑜伽、当代舞等乐趣小组，每个月活动一次，充裕教职工文化糊口生涯，培养健康文化情趣，指导教职工向健康、自动向上的方向成长。

9、珍视门生精良行动风俗的养成。2010年9月8日上午，我校进行复活开学典礼暨规律教诲大会，陈德军校长注重就如何自发养成精良行动风俗方面，对全部同学发起了盼望和要求。2010年9月13日下午全校各班级联合陈德军校长的讲话，召开了以“如何养成精良的行动风俗？”为主题的班会，同学们当真展开评论辩论，对本身存在的不良行动风俗进行了深切分析，经过议定此次主题班会，同学们深受开导、深受教诲，纷纭表现，今后要根据校纪校规的要求、根据做一名合格大理卫校门生的要求，竭力克服本身的弱点、改正本身存在的不良行动风俗，用本身的心灵倾慕班集体、倾慕校园、恭敬教授、关爱同学，用本身的精良行动为校园争光添彩，健康糊口生涯、勤奋进修、高兴成长，做一名文明向上的医门生。会后，全校师生敏捷举动起来，掀起料理地上的口香糖活动，对讲堂、宿舍、校园等地区的口香糖遗址进行周全料理，用本身的现履举动向不良行动风俗讲和。

10、大力大举赞成新农村构筑。2009年8月，我校党委订定《大理卫校新农村构筑教导员帮扶筹划》，把我校新农村构筑帮扶工作更进一步细化、详细化和轨制化，进一步加强了对新农村构筑工作的带领和帮扶力度。２００７年至２０10年我校已连续四年从优秀教职工中遴派了新农村构筑教导员，黉舍在关心下派教导员糊口生涯，为其清除后顾之忧的同时，依托本校优势，与教导员所驻镇村建立了长期帮扶机制，为所驻镇村卫生院、卫生室供给卫生技巧人才培养、连续教诲、进修进修等方面长期救助，加大力大举度为教导员所驻镇村新农村构筑进行有针对性的帮扶，增进了帮扶镇村经济、社会、文化、卫生等各项奇迹的周全成长。2007年以来，我校累计为教导员驻村供给帮扶资金达4万余元，救济代价达5万余元的传授医疗东西等物品。2007年-2009年我校三位下派新农村构筑教导员获得“州级优秀新农村构筑教导员”声誉称呼，遭到了州委、州人民当局的表扬嘉奖。

11、加强舆论宣扬，营建舆论氛围

我校创先争优活动周全开动以来，富裕利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、收集等宣扬伎俩，做好舆论宣扬工作，加强正面指导。发觉、培养和建立一批富裕特点的进步典范，富裕阐扬典范树范指导效用，竭力营建创先争优活动的精良氛围，特别是大力大举宣扬领先践行“三创一促”要求的进步典范，富裕阐扬身边鲜活活泼典范的树范效应，使广大党员干部进修有榜样、竭力有方向，进一步把广大党员干部的思维和举动联合到我校奇迹科学成长上来。校党委及时传达进修环境，交换进修经验，及时报导我校贯彻落实科学成长观的进步典范和展开创先争优活动的新鲜经验。

 

争优创先活动总结【篇7】

导语：按照州委和州委机关工委的安排部署和要求，**州卫生监督所党支部高度重视，认真筹划，周密安排，扎实有效地推动了第一阶段各项活动的开展。

根据州委和州委构造工委的安排安排和要求，**州卫生监督所党支部高度珍视，当真筹划，周到安排，结壮有效地鞭策了第一阶段各项活动的展开。

1、加强构造带领

**州卫生监督所对创先争优活动高度珍视，建立了以党支部布告肖江云为组长的工作带领小组及其办公室，订定了活动履行方案，并将活动分为三个阶段，明了了差别主题，即：周全促成阶段（2010年6月至2011年6月）注重环绕展开“文明法律办事大众以优秀成绩欢迎中国共产党建立90周年”主题实践活动促成创先争优活动，当真落实果然承诺事变，全部党员要别离比较“五个好”和“五领先”要求，当真订定党员承诺目标和岗亭承诺目标，果然接纳大众监督。料理进步阶段（2011年7月至2012年6月）构造党员比较进步典范，查找存在的题目和差距，进一步抓好整改落实。连续强化拓展各种式样的创先争优活动，指导广大党员进一步争创一流事迹、鞭策科学成长，连续扩大争创活动结果，以优秀成绩向党的十八大献礼。总结美满阶段（2012年7月至党的十八大召开前）我所支部对创先争优活动进行周全总结，将活动中构成的经验做法用轨制式样巩固下来，健康美满党建工作的典范标准和轨制办法，构成党建工作和党员创先争优的长效机制。

5月31日构造召开了全所创先争优策动大会。会上明了职责任务，要切当抓好活动的构造履行，构成一级抓一级、层层抓落实的工作模样。根据既定的目标要乞降方法程序，抓好各阶段工作任务的落实，确保争创活动获得实效。

2、抓好进修教诲

为确保进修结果，我所支部构造以集结学、自学等多种方法，选准进修内容。重点进修了中间、省、市和州委创先争优集会带领讲话及各级订定的《履行方案》等相干文件，使大家对创先争优活动的目标、意义有了更深的明白和认识，再次掀起创先争优活动的高潮。

3、营建活动氛围

支部还以深切探讨活动方法，大力大举营建活动氛围。构造全所干部职工展开“比奉献，比事迹”活动。支部布告肖江云要责怪所干部职工都要牢靠建立创先争优意识，自动谋事、办事，争创一流的工功课绩。

4、当真比较查抄

自动构造展开“三查三看”活动，党支部联合各自工作实际和部分本能机能，美满了各项规章轨制，计划各自的活动主题和载体，珍视在出产一线中创特点、树典范、抓亮点。针对薄弱关键订定整改办法，进一步点窜美满创先争优活动方案，为第二阶段工作的展开奠定坚固根本。

5、获得初步结果

在创先争优活动中，我所党支部培养了党员的竞争意识，鼓励了立异精神，党员们“比文明、比进修、比干劲、比立异、比贡献”策动我所职工大众做好了各项平常法律工作。长期以来，支部牢靠建立又好又快的成长理念，凸起事迹、凸起周全和谐可连续成长，解放思维，变化见解，加快促成卫生监督成长方法的变化，促成专业化、高雅化办理。

经过议定以上大量工作，我所党支部带领班子“开辟进步、求真务实、真抓实干”的工作风格获得了全所党员和职工的同等附和。

在今后的工作中，我所党支部将在州委、州当局、州局的精确带领下，连续总结经验，查找不敷，充裕内容，立异机制，把创优抢先作为一项全局性、长期性的工作连续抓紧抓好，以更加结壮有效的工作，为卫生监督奇迹科学成长做出更大的贡献。

争优创先活动总结【篇8】

导语：“创先争优”开展以来，卫生局认真按照《中共Xx市委关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》安排和部署，精心组织，狠抓落实。通过活动的扎实开展，有效地推动了各项医疗卫生工作的顺利进行。

 “创先争优”展开以来，卫生局当真根据《中共Xx市委关于在全市基层党构造和共产党员中深切展开创先争优活动的履行定见》安排和安排，细致构造，狠抓落实。通度日动的结壮展开，有效地鞭策了各项医疗卫生工作的顺利进行。

1、加强带领，强化办法，确保活动有效展开

1、自动策动，周全安排。全市“创先争优”策动会后，卫生局联合卫生系统实际工作，订定《中共Xx市卫生局委员会关于在卫生系统基层党构造和共产党员中深切展开创先争优活动的履行定见》，并于 5月20日召开了卫生系统活动策动大会。26家医疗卫生单位党政正职和主管带领60余人参加了集会。会上传达了全市策动集会精神，宣读了卫生局“创先争优”活动履行定见，对活动进行了详细的安排安排，党委布告、局长王玉荣同志，对活动进行了总策动。要求各医疗卫生单位要高度珍视，把“创先争优”活动摆在紧张议事日程，加强带领，强化办法，联合工作实际敏捷订定方案、敏捷策动安排、敏捷展开活动。要把活动抓好、抓实、抓出实效，决不允许走过场。要把活动的落脚点和动身点落实到保护人民大众健康长处，和鞭策卫肇奇迹急剧成长上来。卫生局策动会后，全市各医疗卫生单位接踵召开了策动会，对本单位的“创先争优”活动进行了安排安排，并敏捷展开了活动。

2、加强带领，明了责任。卫生局建立了以党委布告、局长王玉荣同志为组长、以班子成员为副组长、各相干科室科长（主任）和各医疗卫生单位党政正职为成员的，Xx市卫生局“创先争优”活动带领组，并进行了明了分工。确保构造到位，思维到位，工作到位。同时，建立了8个以局班子成员为组长的工作督导组，并明了了督导责任。各医疗卫生单位根据本身实际也响应建立了带领组，切当担当起了展开创先争优活动的带领责任，自动构造党员投身到活动中去，兑现了构造和党员全覆盖。

3、强化办法、狠抓落实。在活动展开进程中，卫生局党委要求各单位，要经过议定卫生信息网、组工信息网、黑板报、标语等式样加强宣扬，竭力营建一种大家自动参加的精良活动氛围。立异进修式样，联合“强基转型”工程，坚定“三个联合”（即把集结进修与自学相联合，带领干部宣讲与进修评论辩论、调研活动相联合，把卫生活动与连续加强为人民办事意识，进步工作效果相联合）展开读书、实践等活动，竭力构筑进修型党构造。经过议定收集、报刊通读原文、进修进步人物。在进修张可山进步古迹活动中，汇集心得领会100多篇。在活动中各单位建立党员前锋岗87个，并出现出了大量的进步典范。

2、关联实际，立异载体，有力促成各项卫生工作

1、强化党员干部本质。卫生局党委经过议定当真探讨，肯定了“争建科学成长堡垒，争当超过成长前锋”为主题的创先争优活动。狠抓干部教诲步队培训工作，对中层以上带领干部办理知识的进修，订定中间组表面进修和带领干部读书筹划，以进步带领干部表面脑筋、兼顾策划、决议计划应变、处理题目的本领。通度日动的展开，提拔了党员干部大局见解、办事大众的自发意识，强化了勤政、为民、务实、廉洁的风格。

2、深切展开“五个领先”活动。根据市委“创先争优”履行定见，我们在深切进修的根本上，联合卫生系统实际工作，发起建立“五个领先”优秀共产党员标准。一是领先自发进修。竭力进修实践科学成长观，刚强抱负决议信念，自动参加读书比赛活动，当真进修科学文化知识，成为本职工作的大家大家。二是领先争创佳绩。具有猛烈的奇迹心和 责任感，埋头苦干、开辟立异、忘我奉献，在本职岗亭上做出明显成绩。三是领先办事大众。自动自动为大众办实事、办功德、排难解纷，自发保护大众的合法权柄。四是领先遵纪守法。自发服从党的规律，榜样服从国度法律标准，勇于同违纪违法行动作斗争。五是领先弘扬正气。实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以现履举动弘扬正气。

3、当真抓好“五个好”活动。卫生局党委以创先争优活动为契机，在卫生系统各基层党构造中深切展开了 “五个好”争创活动。一是带领班子好。进修型党构造构筑结果明显，坚定民主集结制，联合协作，求真务实，勤政耿介，有较强的凝集力和战役力。二是党员步队好。党员步队本质精良，有较强的党员意识，能够富裕阐扬前锋榜样效用。三是工作机制好。规章轨制美满，办理办法到位，工作运行顺畅有序。四是工功课绩好。环绕中间、办事大局，当真践诺职责，联合带领党员干部大众在完本钱单位工作任务进程中做出明显成绩。五是大众反应好。基层党构造在大众中有较高威望，党员在大众中有精良形象，党群干群干系密切。

4、富裕阐扬榜样榜样效用。“七一” 前夕，卫生局表扬了一批进步基层党构造、优秀党务工作者和优秀共产党员，市直医疗卫生单位召开了差别层次的党员漫谈会6次，重温入党誓词6次，慰劳离退休老党员、坚苦党员13人次。构造党员观光驰名爱国将领董天知故居，怀念英烈，面对鲜红的党旗，重温入党誓言。经过议定一系列活动，进一步强化了党员教诲，富裕阐扬了党构造的战役堡垒和党员的前锋榜样效用，在卫生系统起到了策动效应，进步了党建工作的传染力和吸引力。

总之，经过议定“创先争优”活动，广大党员干部的精神风采、工作风格都有了进一步变化，各项工作获得了新结果。在今后的工作中，我们将连续采纳得力办法，进一步鞭策活动深切展开，为我市经济社会的急剧成长，做出应有的贡献。

争优创先活动总结【篇9】

导语：市局创先争优活动领导小组：

市局创先争优活动带领小组：

自省、市工商局和区委安排展开创先争优活动以来，我局高度珍视，根据活动第一阶段的要求，抓好订定安排定见、策动安排、构造进修三个关键，联合本单位实际，兼顾分身，当真履行，有效包管了创先争优活动精良的开局。现将第一阶段活动展开环境报告以下：

1、活动进展环境

省、市工商局和区委做出展开创先争优活动的安排后，我局高度珍视，自动响应，坚定“与上级党构造同步、精密联合部分职责、表现工商特点”的工作原则，建立“五个一”（召开一次专题探讨会、建立一个带领小组、订定一个活动方案、召开一次策动大会、进行一次查看探讨）工作思路，出力办理工学矛盾，找准活动与工作的最好联合点，从多方面入手，结壮工作，法则举动不走样，自推举动有立异，做到了工作方案周到细致，策动安排及时到位，构造进修结果明显，兑现了活动展开与平常工作两不误、两增进。活动展开以来召开辟动会2次，构造集结进修8次，参加进修党员560人（次），编发简报2期，参加区委钻研2次，全系统创先争优活动第一阶段工作获得明显结果。

2、活动紧张办法

（一）周到安排，创先争优活动目标思路明白。创先争优活动入手下手后，我局高度珍视，及时召开党组集会和支部布告、科长处集会，当真探讨，传达区委履行定见和李布告讲话精神。根据区委《履行定见》和区委创先争优活动带领小组《履行方案》，比较“五个好”、“五领先”的目标要求，联合工商部分实际，发起了《关于在全区工商系统党构造和党员中深切展开创先争优活动的安排定见》，从教导思维、目标任务、紧张内容、履行程序及建立办法、构造带领五个方面对活动进行了安排，发起了详细要求，进一步明了了建立目标，细化了建立办法，充裕了建立内容，明了了建立活动的方向，为周全鞭策活动深切结壮展开奠定了根本。

（二）加强构造带领，包管活动顺利展开。建立了以局长为组长，班子其他成员为副组长、各党支部布告为成员的的创先争优活动带领小组，带领小组下设办公室，详细当真对活动督查教导、综合和谐、笔墨草拟、文书运转和宣扬报导、简报编发等工作。要求各党支部特别是基层工商所党支部响应建立创先争优活念头构，党支部布告为本所展开活动的“第一责任人”，并肯定专人当真活动展开。要求局带领班子成员进一步明了带领责任，落实关联点轨制，深切各自关联的工商所，加强对各所党支部展开创先争优活动的详细教导。构成一级抓一级，一级对一级当真，层层抓落实、大家参加活动的工作态势。

（三）广泛进修策动，营建精良的活动氛围。为确保创先争优活动全员参加、氛围浓厚，我局于2010年5月7日召开大会，安排安排全区工商系统展开创先争优活动，党组布告、局长靳平生同志代表分局党组作了策动讲话。5月10日，构造构造全部和工商长处收看了省、市工商局召开的创先争优活动视频策动大会。利用每周礼拜2、礼拜四的集体进修，构造党员干部进一步进修区委和省、市工商局关于展开创先争优活动的安排和文件精神。各工商所党支部也根据实际安排进修，包管每周进修时候很多于4小时。与此同时，分局富裕利用教导非公党建的职责，在自动做好非公有制企业党建工作的根本上，富裕利用报刊、广播、电视、红盾信息网等媒介，大力大举宣扬展开创先争优活动的庞大意义、紧张内容和目标要求。经过议定宣扬策动，使各级党构造和全部党员明了了创先争优活动是进修实践科学成长观的强化，是加强各级党构造和党员步队进步性构筑的必定要求，是鞭策成长、办事大众、凝集民气、增进和谐的紧张保险，进一步联合了思维认识，进步了认识，加强了广大党员投身创先争优活动的自动性和责任感，构成了浓厚的舆论氛围，为全部活动营建了精良的工作环境。

（四）明了主题，充裕创先争优活动载体。联合“风格构筑年”活动和工商系统展开的“本质效能提拔年”、“反腐倡廉轨制构筑促成年”活动，我局凸起“为大众办功德、让大众好办事”的工作原则，将“办事经济成长、争当市场警卫”作为工商部分活动主题，紧紧环绕省局发起的“四个平台”构筑要求，出力打造非公有制经济党建的办事平台、市场主体挂号注册的准入平台、商标兴区的计谋平台和办事消耗者的维权平台，立足工商本能机能，进步建立进步基层党构造、争当优秀共产党员活动程度，竭力兑现“基层构造刚强有力、办事成长结壮有效、市场监禁典范有序、消耗维权程度进步”的目标，为办事区经济社会又好又快成长助力。履行“五定”工作办法，确保创先争优活动任务落到实处。一是定责任。活动带领小组遵照工作岗亭和工作职责，对各级党构造和党员分层分类，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作轨制典范和束厄狭隘，使创先争优活动做到轨制化、典范化、常态化。二是定标准。凸起工商特点，对构造党构造、党支部、非公有制企业党构造建立“五个好”、共产党员到达“五领先”法则了联合标准 ，力图到达评优树先有标杆、比学赶超有方向；三是定进度。坚定“超前不超时，保质又保量”原则，安分守纪，同步促成，使每个阶段的工作有详细时候表，与区委同步合拍，有始有终。联合庆“七一”，发起了进行“为党旗增辉、为红盾添彩”主题演讲比赛安排定见，在区直构造工委进行的“爱岗敬业我先行”主题演讲比赛上，我局干部获得第二名的好成绩；四是定抓手。

争优创先活动总结【篇10】

在全镇设立了6个非公企业党支部和6个以上党支部。现有党员**名，预备党员9名。镇党委认真贯彻省、市、县委关于加强非公有制企业党建工作的精神，通过在非公企业中开展争优创先活动，逐步拓宽党建工作范围，努力增强非公企业的党组织凝聚力和战斗力，取得了一定的成效。

一、加强领导，落实责任

为有序推进非公有制企业开展争优创先活动，我镇制定了《镇关于在全镇非公有制企业中开展争优创先活动的实施方案》，同时，成立了由镇党委书记任组长、管党副书记任副组长的非公有制企业争优创先活动指导小组，加强对活动的领导和指导，下设争优创先活动办公室在镇党政办。同时抽调镇社会事务办和办公室的精干力量，搞好组织协调，具体负责抓好非公有制企业各阶段争优创先活动工作各阶段任务的落实。

二、努力拓展工作领域

我镇从“打造党建品牌、培育企业文化、彰显示范效应”入手，精心选择树立党建示范点，着力把德阳振云塑胶****、金钛水处理厂等2家党建工作基础比较扎实的非公企业，培育建设成为非公企业党建工作示范点，从而带动和推进我镇非公企业争优创先活动有序开展。

3、 企业分支机构营造企业内部和谐氛围

我镇企业党支部以创建“党员先锋号”、争当“科学发展带头人”为目标，以构建和谐企业为重心，创新思路，勇于实践从关注员工成长、尊重员工主体地位、关心员工生活的点滴做起，引导公司员工锐意进取、创新改革，为争优创先活动的顺利开展搭建了良好的平台，营造了劳资和谐融洽、上下团结一致、员工奋发向上的良好企业氛围。

各企业党支部组织企业管理层、党员、工会成员以及员工代表定期召开座谈会，通报企业生产经营状况，让每一个员工都了解公司的目标、现状，让员工更有责任感；在厂房指定显眼处放置一本“意见簿”，广泛征求职工对企业科学发展的意见和建议，鼓励党员和员工就自己平时在工厂内听到的、看到的、发现的问题大胆讲实话、说真话、谈心里话。公司和党支部把关心员工、爱护员工作为一切工作的出发点，改善员工生活条件、丰富员工文化娱乐生活极力为员工营造“人性化”的管理氛围，构建和谐的劳动关系，充分发挥了党组织的政治核心作用，架起了企业与员工之间的连心桥，增强了企业的凝聚力和向心力。

四、全面开展企地共建

为充分调动企业和地方支部的联动性，我镇定期组织非公企业党组织与驻地村委会开展共建活动，建立交流互访机制，并在经济发展、劳务协作、为民办实事、社会治安综合治理等方面进行协作互动、共促共进。在非公企业中明确“三优先”原则，即用工优先招收驻地群众、优先安排为驻地群众办实事项目、优先收购驻地群众农副产品。今年以来，全镇非公有制企业为居民办实事好事12件，就业**人次，帮扶贫困户5户。

五、抓党建，扩覆盖

我镇充分利用争优创先活动这个契机，努力抓好非公企业的党建工作，已建支部的企业进一步加强组织力量，着力提升党组织的向心力和凝聚力。在还未建立支部的企业中，积极做好企业领导和企业职工的动员工作，本着“积极稳妥、创造条件、因企制宜、合理设置”和“成熟一个组建一个、组建一个规范一个、规范一个巩固一个、巩固一个提高一个”的原则，对即符合条件的企业我们鼓励其单独建立党支部，对条件还不满足企业，根据地域情况协调几个企业进行支部联建。目前，我镇有3家规模以上非公有制企业设立党支部。经调查讨论，金凤米厂、莹花米厂和江

蓝畜产品****3个规模企业党员人数不符合单独建立党支部的条件，拟建立一个联合支部，现联合支部筹建工作正在有序进行中。

我镇在非公企业争优创先活动中作出的努力还不够，工作中还有很多不足，还请

各位给予指正。

争优创先活动总结【篇11】

争优创先活动是单位为了激发员工的创新活力和竞争意识，促进企业的发展和稳定而开展的一项重要活动。活动的目标是通过竞争激励，引导员工积极参与企业的发展，提升个人能力和团队协作，以达到优化工作流程和提高工作效率的目的。在活动中，组织了一系列有趣而富有挑战性的活动，激发员工的潜能和创造力，取得了非常显著的效果。

开展了知识竞赛活动。为了培养员工的专业知识和技能，组织了一场关于公司业务和行业前沿的知识竞赛。通过参与竞赛，员工们积极学习相关知识，提高了业务水平。竞赛通过个人和团队两个层面进行，既激发了员工个人的学习热情，又提升了团队之间的合作和竞争力。活动不仅提高了员工的业务素质，也增进了团队的凝聚力和向心力。

组织了创新创意大赛。创新是企业发展的重要驱动力。为了鼓励员工提出创新思想和方案，举行了一场创新创意大赛。通过征集员工的创意和首创性的改进方案，为提升工作效率和产品质量提供了很多有价值的参考。同时，这个活动也有效地调动了员工的积极性和创造力，使他们能够在工作中勇于尝试和创新。

另外，开展了岗位技能竞赛。为了提高员工的专业技能和工作能力，针对不同岗位开展了技能竞赛。通过技能竞赛，发现了一些技术过硬的员工，他们在日常工作中展现出了出色的能力和表现。这些员工的成功经验和技术分享，不仅启发了其他员工的学习兴趣，还推动了团队整体的进步和发展。

还组织了团队合作挑战赛。在现代企业中，团队合作是非常重要的。为了培养员工的团队合作精神，设计了一系列团队合作挑战赛。比如，解密游戏、团队拓展训练等等。这些活动既在激发员工的团队合作意识的同时，也增强了团队之间的协作能力和沟通能力。通过活动的开展，员工们更好地理解了团队的重要性，学会了如何高效地协作完成任务。

通过这次争优创先活动，不仅激发了员工的工作热情和创新意识，同时也为企业的发展做出了积极的贡献。活动不仅提高了员工的专业素质，也增强了团队的凝聚力和向心力。通过知识竞赛、创新创意大赛、岗位技能竞赛以及团队合作挑战赛，取得了显著的效果，为企业的发展奠定了坚实的基础。相信在今后的工作中，将继续发扬创新精神，不断提高自身能力，为企业的发展贡献更大的力量。

争优创先活动总结【篇12】

自2010年4月以来，我们在厂党委的组织安排下，认真学***有关开展“争先创优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我支部创先争优工作总结如下：

一、 认真学习、扎实工作，常规动作不走样。成立机构、

动员起来，确保群众参与率100%。

1、我支部根据厂党委的动员会精神，迅速召开支部会，研

究创先争优活动的开展方案，成立了创先争优活动领导小组，制定实施方案。5月下旬召开了动员大会，厂党委指导小组成员到会并作了具体指导，全体党员干部和群众，以高度的政治热情参加动员会。

2就是要彰显党员身份，公开承诺。党支部通过自下而上的调

研、走访、交流，制定了公开承诺实施方案，党支部和全体党员向全体职工进行了公开承诺，并进行了公示。让党员在实际工作中发挥先锋模范作用，让群众在日常实践中做出表率。

三。就是回顾党的光辉历程，加强党性教育。党支部利用

建党89周年之机，召集我支部在职的全体党员同志，回顾了中国共产党89年光辉历程，畅谈中国共产党成立以来，领导全国人民进行新民主主义革命、社会主义建设、改革开放和中国特色社会主义建设的丰功伟绩，每一位党员都踊跃发言，表示要在自己的岗位上发挥模范带头作用，为项目工作做出自己最大的贡献。

2，丰富的活动，实用的效果，可选的动作都有特点。为了达到创先争优的实际效果，我们主要开展了两项活动。

1、是在党员中开展讲党性、重品行的“三个一”活动。“三个一”就是共产党员讲党性，在思想上与党组织保持一致，争做一盏灯；共产党员讲求奉献，在工作中勤奋工作，争当一面旗帜；共产党员牢记宗旨，热情周到服务，争当一棵树。我们根据创先争优活动对共产党员“五个带头”的要求，以“三个一”活动为载体，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。

首先，要加强政治学习，提高认识。党支部利用周工作会的时间，集合当前的工作，有机地进行有针对性的政治学习，提高党员的政治觉悟和思想水平，是他们在职工中起到引领、导向的一盏灯作用。其次，我们号召全体党员在实际工作中，要勤奋努力，乐于奉献，并在工作安排上，把党员干部安排为每个工作小组的组长，带领职工一道工作，起到模范带头的“一面旗”作用。

第三，党员带头增强服务意识，提高服务质量，我们提出党员要在实际工作中带头完成上级交给的任务不打折扣；带头服务基层学校，不推卸责任；带头为职工创造福祉、为学校排忧解难决不含糊，起到造福职工、泽惠一方的“一棵树”作用。通过这次活动，进一步提高了全体党员的思想觉悟，提高了职工的工作积极性

2、是加强机关作风建设，加强“五型”机关建设。所谓“五型”机关就是把厂机关建设成为“学习型、实效性、服务型、和谐型、廉洁型”机关。我们按照厂党委机关作风建设和五型机关建设的要求，制定了《机关作风建设有关规定》，从制度上规范全体干部职工学习、工作、服务、办事等行为。

它不仅规定了职工学习、服务、廉洁从业的行为，而且对机关高效和谐提出了要求。通过这项活动的开展，员工上下班更加准时，工作效率更高，实现了同事与部门之间和谐的关系。我们以抓好公开民主管理为关键，建立健全部门组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。

认真制定中层干部年度工作目标，坚持实行中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了的管理，充分调动了广大干职工的工作积极性。支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。我们还组织了创先争优活动，相互学习。

总之，我支部将在厂党委的正确领导下，根据自身特点，开展形式多样、丰富多彩的主题活动，把创先争优活动不断引向深入，促进机关党建工作和我厂改制及项目工作取得更大的成效。

机关党支部：牛远强

二〇一〇年十二月十二日

双争活动总结12篇

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双争活动总结 篇1

近年来，中国政府积极推动创新创业，鼓励社会各界积极参与双争双创活动。这一活动旨在激发创新能力，推动大众创业、万众创新。通过总结一系列双争双创活动的经验和成果，我们已经取得了令人瞩目的成就。

双争双创活动是一个全民参与的创新平台。在过去几年中，政府大力宣传创新创业，加强人们对创业的认识，使更多年轻人有信心和动力投身创业。政府通过各类培训、创业孵化中心等方式，提供必要的知识和资源支持。政府还通过各类创新创业大赛，鼓励大众积极参与，并为优秀的项目提供资金和政策支持。这一系列措施不仅提高了创新创业的成功率，更重要的是让更多人参与其中，形成大众创业、万众创新的氛围。

双争双创活动的另一个亮点是政府与企业之间的密切合作。政府通过与企业合作，利用其资源和人才优势，推动技术创新和企业发展。企业为创新创业项目提供资金、技术、市场等方面的支持，帮助项目快速发展。这种政府与企业的紧密合作有效地缩小了创新创业的风险，同时也加快了项目的进展速度。双方合作共赢，推动了各行各业的创新创业活动。

双争双创活动还通过一系列的政策措施来激励创新。中国政府大力改革相关政策，降低创新创业的壁垒，为创新企业提供更多的优惠政策和金融支持。政府还推出了一系列政策，鼓励科技创新和创业，提高知识产权的保护力度，促进技术转移和成果转化。这些政策为创新创业提供了良好的环境和条件，吸引了大量的创新人才和项目。

在双争双创活动中，我们见证了一个个惊人的创新成果。创新的项目涵盖了各个领域，包括互联网、人工智能、生物技术等。这些项目不仅在技术上取得了突破，更重要的是解决了社会和经济发展中的实际问题。例如，在医疗领域，我们看到了一些创新项目利用人工智能和大数据技术，能够准确诊断和治疗疾病，为患者提供更好的医疗服务。在工业领域，一些创新企业提出了新的节能环保技术，有效降低能源消耗，减少环境污染。这些创新成果不仅推动了相关行业的发展，也改变了人们的生活方式。

双争双创活动仍面临一些挑战。创新创业仍存在一定的风险，尤其是对初创企业来说。政府和企业需要进一步提供风险投资和融资支持，减轻企业的财务压力，增加项目的成功率。知识产权保护是一个重要问题。对于创新企业来说，知识产权是其核心竞争力的体现。政府应进一步完善法律法规，加强知识产权的保护，为创新企业提供良好的发展环境。创新创业需要各个方面的支持和合作。政府、企业、高校、研究机构等应加强协作，形成一种良好的创新创业生态系统。

小编认为，双争双创活动是中国积极促进创新创业的有效措施。通过政府的努力，大众创业、万众创新的思想已深入人心。政府与企业的合作为创新创业提供了重要的支持和保障。政策措施的改革与创新为创新创业提供了有利条件。创新创业仍面临一些挑战，需要政府、企业和社会各界的共同努力。相信在双争双创活动的推动下，中国的创新创业将迎来更广阔的发展前景。

双争活动总结 篇2

根据区委关于开展“双争”活动的精神，区政协认真贯彻落实“双争”活动学习动员阶段的要求，精心组织,周密部署，迅速、全面、扎实推进了“双争”活动。

一、“双争”活动学习阶段开展情况

在区委“向潘作良学习、开展‘双争’活动”动员大会召开后，区政协机关紧紧围绕“三个专题”和“六个一”活动主线，学习讨论的热潮迅速在机关涌动起来。

1及时动员，制定工作方案和计划。区政协机关支部高度重视“双争”活动，于7月7日召开了动员会，成立由政协秘书长任组长，副秘书长为成员的领导小组，下设办公室，为学习动员阶段提供了强有力的组织保障。同时，根据区委关于开展“双争”活动的指导思想和目标要求，结合政协职能，制定了具体的学习方案和工作计划。

要求党员进一步提高认识，激发学习热情；牢记宗旨，发挥党员模范作用；弘扬潘作良精神，认真履行政协职能，使“双争”活动成为每个党员的自觉行动。

2、广泛动员，深入开展学习“潘作良精神”大讨论。7月9日，区政协机关支部组织党员**了潘作良事迹录像，机关党员深受教育，围绕“如何在工作中充分发挥潘作良精神”开展了热烈的讨论，激发了党员树立为党分忧、为民解难、艰苦奋斗、清正廉洁的目标取向，努力提高工作水平，提高政协民主监督质量。

三。开设党课，营造良好的学习氛围。区政协机关支部打破以往枯燥的学习方式，组织机关党员**革命题材的电影《井冈山》，通过让党员重温革命历史，使党员讲党性、重品行。党课结束后，结合开展“双争”活动，组织党员学习辽宁**长篇通讯《激情燃烧的爱》，每个党员都撰写了读书笔记。

4向先进分子学习，邀请到灾区的政协委员做事迹报告。区政协机关在开展“双争”活动中，注重发挥典型示范作用，邀请政协委员马晓英、王旭太在机关支部和全体委员活动上做赴四川**灾区抗震救灾的事迹报告，并通过向委员发慰问信、送慰问品等方式，号召党员以先进人物为榜样，甘于奉献、奋力拼搏，争创一流工作，勇当时代先锋。

二、“双争”活动学习阶段的特点

在学习阶段，区政协机关支部采取灵活多样的学习模式，同时注重创新载体，达到了“双争”活动的学习阶段的目标要求。具体特点如下：

1、采取多种方式促进学习。机关支部采取“四统一”的学习模式，即统一学习时间，统一学习内容，统一学习进度，统一学习要求。定期开展集中学习、集中辅导、集中沟通。

对因为客观原因没有参加活动的党员，及时进行“补课”。通过灵活多样的学习方法，有效地开展学习活动。

2、结合政协工作开展学习。机关支部按照“五学五做”要求，结合工作实际，在做好规定动作的基础上，创新工作载体，开展“双争、双帮、双提升”活动。即通过发挥常委会、专委会、地区活动委员会和委员的作用，帮助党和**做好促进发展、化解矛盾、维护稳定的工作，提升政协围绕中心、服务大局的能力；通过协商、政治会议、会员信箱、社会形势、**等载体，帮助群众解决困难，做好事迹，提高人民政协以人为本、为人民服务的有效性。

三。坚持改进党性，深化学习。区政协机关支部要求每位党员以学习潘作良精神为契机，采取学思结合、学工结合、学用结合的学习方法，学理论、学业务、学做人，提升机关党员的整体素质。同时，紧紧抓住转变机关作风，以建立政协机关党员干部的服务意识为核心，在机关中开展做“双争”模范，通过“双帮”促进党员干部政治素质和工作能力的“双提升”。

区政协认真贯彻落实区委关于开展“双争”活动学习动员阶段的要求，精心组织、周密部署，确保思想发动快、学习开展深、载体创建新，迅速、全面、扎实推进了“双争”活动。

一、加强领导、精心组织，确保“双争”活动扎实有效开展

开展“双争”活动，关键在于领导。区政协机关支部高度重视“双争”活动，迅速召开动员会，成立领导小组，制定学习方案和工作计划，提出具体工作要求，使“双争”活动成为每个党员的自觉行动。第一，提高认识，激发学习热情；二是牢记宗旨，发挥表率作用；三要发扬潘作良精神，切实履行政协职能，思考发展道路，为人民谋利益，践行务实作风。

二、围绕主线、坚持“四学”，营造良好的学习氛围

在区委“向潘作良学习、开展‘双争’活动”动员大会召开后，区政协紧紧围绕“三个专题”和“六个一”活动主线，学习讨论的热潮迅速在机关涌动起来。

一是丰富形式学。机关支部打破以往枯燥的学习模式，通过收看潘作良英雄事迹录像、学习辽宁**长篇通讯《激情燃烧的爱》、邀请赴四川**灾区的政协委员马晓英做事迹报告等形式，进一步激发机关党员立党为公、一心为民、甘于奉献、奋力拼搏，全力推动和平区在新的历史起点上开创经济社会事业发展新局面。

二是保证时间学。机关支部采取“四统一”的学习模式，即统一学习时间，统一学习内容，统一学习进度，统一学习要求。定期开展集中学习、集中辅导、集中沟通。

对因为客观原因没有参加活动的党员，及时进行“补课”。通过学习，每位党员都有书面读书笔记，保证了学习活动扎实有效地开展。*

双争活动总结 篇3

青河公路管理分局共青团2012年“争创青年

文明号、争当青年岗位能手”活动总结

为进一步提高分局共青团的“双争”工作，展现分局广大团员青年良好的精神风貌，创一流养护业绩，树新时代公路人的文明形象，实现物质文明、精神文明和政治文明共同发展，以促进公路养护工作和各项工作的顺利开展，分局共青团结合实际，在养护站保持原有的“青年文明号”基础上，继续争创更高一级的“青年文明号”荣誉。认真贯彻落实了创建“青年文明号”争当“青年岗位能手”活动，现将总结汇报如下：

一、指导思想

在开展创建“青年文明号”活动中，组织和引导广大团员青年职工立足本职岗位，勤奋工作，勇于创新，树立起与时代要求相适应的就业意识和创业精神，增强从事公路养护工作的光荣感和责任感，展示当代团员青年职工的精神风貌，塑造公路人的新形象。

分局团支部高举邓小平理论的伟大旗帜，以“****”重要思想、十七大、两会精神和团**十六大精神为指导，紧紧围绕争创“青年文明号”这一中心工作。坚持以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以发展为重点，以创新为动力，宏扬青年文明号活动的文化内涵和精神实质，宣传、展示交通系统青年文明号活动在构筑诚信理念、服务理念、管理理念、创新理念、团队理念和推进公路建设，提高团员青年职工的文明素质，美化净化文化环境，提高工作质量，以“服务人民、奉献社会”为根本宗旨，以“内强素质、外树形像”为主要内容，加强各养护站的建设，向全社会展示我们新时期公路人的崇高精神风貌和职业水准，推动分局的精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设，为分局的各项工作的顺利开展做出了新的贡献。

二、工作汇报

1、争创集体在活动中能遵守国家的各项法律、法规和分局的各项规章制度，养护站无重大责任事故发生，养护站职工无违法违纪行为。

2、成立了“青年文明号”创建工作领导小组，单位领导能够重视争创工作，并积极参与到各项争创活动中去，为争创活动提供了必要的人力、物力支持。

3、在养护站醒目位置悬挂了“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约。

4、建立了争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创“青年文明号”简讯等形式公布了创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。

5、养护站内外能够保持卫生整洁、物品摆放整齐有序，职工能够遵守职业道德规范，着装整洁得体，做到了举止端庄文明、精神面貌好、敬业精神强。

三、工作内容

1、建立健全了团的基层组织设置，坚持“三会一课”制度，并健全了《团员登记制度》，能够按时足额上缴团费。

2、积极参加各种政治理论学习，积极参加团组织的各项活动，及时参加创建活动，做到了尊重领导、尊重同志、同事之间互相协作。

3、创建“青年文明号”的青年集体负责人能够保持良好的政治素质，不断增强业务工作能力，并具有开拓意识和创新精神，积极带领本站青年职工做好争先创优活动。

4认真学习维修专业知识，能熟练运用专业知识解决工作中遇到的实际问题。

5在分局组织下，维修站开展了多种形式的劳动竞赛和评比活动，提高了团员职工的业务水平和综合素质。

6能够服从领导的安排，勇于承担重任，做好本职工作，按时完成上级交办的各项学习生产任务。

7积极参加本单位组织的各类学习，做好学习笔记，积极参与提交宣传报告。

青河公路管理分局团支部

二○一二年九月十日

双争活动总结 篇4

近年来，我国政府提出了“双创”政策，即大力支持双创活动，推动创新创业，促进经济发展。为贯彻落实这一政策，我所在的单位积极开展了一系列双争双创活动，取得了一定成效。在活动的总结中，我们深刻认识到了创新创业的重要性，同时也意识到了在实践中还存在一些问题和不足之处。

我们举办了创新论坛和创业大赛等活动，吸引了大批人员积极参与。在创新论坛上，我们邀请了国内外专家学者就创新创业的热点问题进行讨论，激发了大家的创新潜能，启发了更多的创业想法。创业大赛更是给了广大创业者一个展示自己创业项目的平台，通过比赛评审，选拔了一批优秀的创业团队，为他们的创业之路提供了支持和帮助。

我们组织了一系列的创业培训和资源对接活动，为创业者提供了更多的支持和帮助。在创业培训中，我们邀请了创业导师和成功创业者，讲解创业经验和技巧，帮助创业者更好地了解市场和行业动态，提高创业成功的几率。资源对接活动则是为创业者搭建了一个与投资机构、合作伙伴对接的平台，促进了资源整合和项目推进。

我们还积极开展了科技创新和产业转型升级的合作项目，推动了创新创业的深度发展。通过与科研院所和高校合作，我们针对一些技术难题和行业痛点，开展了一系列的科技攻关项目，取得了一些创新成果。同时，我们还与一些优质企业合作，进行产业转型升级，引进了一批高端技术和优质资源，提高了企业的竞争力和盈利能力。

在总结中我们也发现了一些问题和不足之处。创新创业的基础还不够牢固，创业者创新意识和创业能力有待提升。资源整合和项目推进还存在滞后和不协调的问题，导致一些优质创业项目无法得到及时支持和推动。科技创新和产业转型升级还存在一定的难度和挑战，需要更多的政策支持和市场激励。

双争双创活动是我国创新创业的重要抓手，对于促进经济发展和社会进步起到了积极的作用。在活动总结中，我们深刻认识到了创新创业的重要性，同时也意识到了在实践中还存在一些问题和不足之处。我们将进一步加强创新创业政策的宣传和落实，促进更多的人员参与到创新创业中来，共同推动我国经济的发展和社会的进步。

双争活动总结 篇5

自开展“双争”活动以来，交通局坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指针，以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实党的xx大、xx届二中、三中全会和省、州交通工作会议精神。紧紧围绕发展这一主题，以行风建设和项目建设为重点，以“两办三服务”为根本，不断加强政治思想建设、班子建设和队伍建设，加大路网改造力度，创出了一流的工作业绩，推动了交通事业的新跨越，促进了地方经济社会稳步发展。

1、 做好思想政治工作，建立健全长效机制

思想政治工作是我们党的家宝，是交通发展的生命线，是队伍建设的灵魂。xx强调“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在工作中，坚持思想政治工作的主导和全过程实施，不断探索新形势下思想政治工作的方法方法。

紧紧围绕发展交通这个中心，有的放矢地开展经常性的思想政治教育。引导干部职工不断解放思想，敬业爱岗，奋发有为。要在政治上引导、工作上支持、生活上关爱，充分体现人性和谐。

实行领导联系点制度、党员责任分工制度，制定了谈心谈话、生活会制度。努力做好思想工作前的工作部署，贯穿工作计划的始施。不搞大帮轰、一刀切，而是因人而异，摸清情况，找准目标，确定负责人，把握思想工作的主动性、针对性、实效性，及时解决干部职工的思想困惑问题。

2、 把握主攻方向加快交通发展

交通运输业作为国民经济发展的基础性、先导性和服务性产业，经济社会发展对交通运输业的要求很高，必须以超常规的方式经营和发展。由于我市高速公路总量小、等级低、标准低、通车深度低，面临着建设资金和人才短缺等刚性约束。为破解矛盾，尽快改变***公路现状，在两办三服务、提速增效、建设小康社会的进程中，发挥排头兵、领跑员、先行官作用。

交通局班子通过学习和思考，解放思想，创新思维，抓住机遇，用好政策，打破惯例，敢于突破。以非常规的思路、非常规的措施，争取项目、争取资金、抓紧工作。

两年来，共启动公路建设项目80个，建设里程386公里，建设投资1亿元。两年中争取资金累计总额近1亿元，不仅使我市交通基础建设有了可靠的资金支撑，也大大地缓解了地方配套资金的压力。实现了城市道路的水泥化，村村通水泥路率达到98%。

***公路出现了历史性改观。

xx年建设项目有：南坪经芦果至大洞沿江边防公路,中官地经勇化至图们江支线公路，村通公路，重建东城大桥。今年建设里程161公里，项目总投资8026万元，进一步改善了我市的交通环境。

目前，以省干线为骨架，城镇为中心，连接城乡、连接干支、辐射全境的公路网基本形成。***可南出国门，北上国道，东连图珲“金三角”，西进旅游胜地长白山，并向村屯延伸。

3、 要抓好领导班子建设，增强整体合力，提高执政能力。

在领导班子建设中，突出政治性、党性和原则性，建立了科学、民主、法制的决策机制。在我们局有这样一条规矩，重大问题未经班子讨论并做出决定，谁说了都不算；班子讨论决定的事项，谁说了都算。书记、局长要做到“六不”，即：

当“班长”不当家长，善断不武断，统揽不包揽，放手不撒手，爱护不袒护，大度不糊涂。各位副手都要自觉地摆正位置，甘当配角，也做到“三不”。即：

搭台不拆台，听从不盲从，当助手不当甩手。在其位，谋其政，司其职。今年，经班子会讨论研究后，上报市**批准，对效益不佳，负债经营的国营企业***市运输公司进行体制改革，局班子对改革方案及职工情况认真研究，成立并下派了由主管局长任组长的工作组进行工作指导，耐心细致的作思想工作，并依照法定程序，将公司改为股份制民营企业，顺利地实现了国退民进，完成了资产重组。

企业改革后，职工队伍稳定、运转正常，实现了零上访。特别是在干部任免问题上，班长不搞行政长官的意愿。班子成员也不搞自己的派系，而是经过民主推选、班子全面考核，按组织程序进行选拨任用，实现了党的意图、群众愿望完美的统一。

我们在充分发扬民主，完善集体领导制度的同时，也注重发挥个人的主观能动性。坚持集体领导与个人分工负责相结合，落实领导责任，权责相匹配。边防公路和农村公路工程是我市今年的重点工程。

局长负责跑上头和筹资融资，两位副局长分别负责施工管理，他们为党尽职，为民尽责，吃住在工地，零距离指挥，各项工程都以最短的工期，最佳的质量，低于预算的造价完成任务。

局班子以学习为先导，以问题为切入点，摆问题，找差距，挖根源，认真开展批评与自我批评，从而强化班子的三个意识。即发展意识、创业意识和创新意识。

4、 以人为本，努力打造高素质的交通队伍

实现交通新跨越关键在人，只有激活“人”这个生产力中最活跃的因素，以人为本，打造一流的班子，带出一流的队伍，才能创出一流的业绩。为提高科室、基层班子的素质，我们把xx大报告提出的“形成全民学习，终身学习的要求”，作为基础工作、政治工作、思想政治建设的头等大事，由局长亲自抓，宣传委员具体抓。制定计划，动员部署。

尤其在开展“双争”、“继续解放思想大讨论”活动中，我们把学习放在首位，贯穿始终，精读了规定篇目，举办了专题讲座、专题讨论、心得交流。做到读懂、真信、真用。开展了“两办三服务”主题实践活动。

人均写学习笔记超万字，心得体会人均8篇。

双争活动总结 篇6

开展“双打”活动是《纲要》对基层建设的要求。目的是为了提高部队的积极性，增强部队的战斗力。开展双争活动，同时又是基层落实纲要，推进部队全面建设的一条重要途径和基本保证，是实现新时期我军建设总目标的必然要求，是培养党和人民忠诚卫士的主渠道。在开展双争活动中，基层干部扮演着重要脚色。

充分发挥他们的积极性和主动性，对双人比赛活动的健康发展起着极其重要的作用。

目前，作为贯彻落实《纲要》在基层的有效载体，双赛活动正在如火如荼地开展，有力地促进了基层建设的发展。处于按纲抓建主导地位的基层干部，在指导部队开展双争活动中，总的来说，大多数工作思路清晰，工作责任心强，组织开展双争活动成效显著，部队建设有声有色.但是，不可否认，有的基层干部不懂如何去抓双争工作,工作上没计划，没思路,没目标，工作随意性盲目性大，导致一年工作下来，部队建设成绩平平，毫无起色,甚至工作中出现漏洞，发生问题，给部队建设造成了很大的负面影响。

为了确保双争活动能够取得良好的效果，防止出现指导不得力,操作不得法的问题，要积极主动地发挥作用，培养基层干部较强的事业心和政治责任感，基层干部要做好以下几方面工作。

一、善于谋划，给人以精明感

按照《纲要》要求，公司党支部要结合本单位实际情况，制定切实可行的双创年度计划。在此基础上，连队干部要结合自身职责和党支部的分工，制定出自己和自己的小单位，争创优秀。例如，如何开展政治工作，如何进行政治教育，思想工作要达到什么样的目标，可以由公司的政治指导员精心策划；如何达到军事训练标准，如何使行政管理有效，如何落实执勤和战备工作，中队长要认真考虑，形成方案；如何配合主官开展工作，如何带领后勤班战士搞好后勤保障，如何带领全排在连队“双争”活动中取得好成绩，要求中队的副中队长、副政治指导员、司务长和排长细心揣摩，制定出合理的争先创优计划。

规划和规划要注意：一是要结合实际，有针对性。某项工作的具体情况是什么，应该朝哪个方向发展，存在哪些问题，如何克服这些问题，都要明确，有针对性。

二是要有大局意识，顾全大局，全面推进。要防止面子工程、金牌工程，防止一项一项地打，在某项工作上追求卓越，忽视其他工作同步发展的做法。三是科学设定目标，最全面的范文参考写作**不能高务建瓴，浮华而不实用。

对于要达到的目标要有保留，期望值不能过高，否则一旦目标大不到，就会使部队官兵的信心受到很大的打击，影响部队工作的正常开展。四是要建立健全的奖惩机制。争得了先进，连队如何奖励，出现了问题，连队如何惩处，“双争”规划都要很明确。

要让官兵知道，干得好不好是不一样的。五是规定计划要有长远眼光。部队建设有很强的规律性和连续性，制定“双争”计划，不能搞短期行为，要充分考虑到部队的长远发展。

二、宣传鼓动，给人以自信感

“双争”活动开展得如何，能否达到如期目的，开局的宣传鼓动工作很重要。通过宣传鼓动，使官兵充分认识到开展“双争”活动的意义，能很好地激发部队争先创优的士气；通过分析部队“双争”形势，明确“双争”标准、条件，能使官兵看清自己在“双争”活动中的位置，自己与先进有哪些差距，应该往哪方面努力，从而更有信心地投入到活动中去。开展宣传鼓动工作要注意：

一是“双争”活动的意义要讲透。为什么要开展“双争”活动，开展这项活动对部队、对个人有什么作用，这是官兵参与“双争”活动所关心的首要问题。如果这项工作开展的不好，官兵们就会使去参加活动的精神动力。

二是分析本单位的“双争”情况要实。如实地通报情况，不隐瞒自己的缺点，会给官兵以真诚、坦率的感觉，使官兵对“双争”活动产生亲近感，从而更自觉地投入到活动中去。三是“双争”的条件、标准、比例要讲清。

怎样做才能达到先进的标准，自己距离先进还存在哪些差距，这是官兵在“双争”活动中要解决的主要问题。这项工作做不好，就会使官兵在参与活动中存在盲目性，必然影响“双争”效果。

3、 他的言行规范，行为稳重，给人以信任感

在连队里，干部是战士目光的“焦点”。有的同志把干部的规范言行视为真正军人的体现，并作为自己思想和行为上追求的目标，在日常生活中严格要求自己；有些同志把规范的言行作为干部的本质素质。干部言行一旦失去规范，就认为部队已不再是人们心目中那具有铁的纪律的部队，部队也就失去了对他们的吸引力，他们也就失去了为部队作贡献的动力；还有的同志把干部不规范的言行作为自己自我放纵、不求上进的借口，在部队虚度光阴，这就会给部队建设带来隐患。

这就要求干部在日常生活、工作、学习、训练、执勤等各个方面，要讲党性，要具有较强的政治责任感，具有较高的政治觉悟，言行谨慎，不讲影响党和国家声誉、影响部队团结的言论，不做有损干部形象的事情，严格遵守条令条例和部队的有关规定，范文写作做到令行禁止，有规有矩。通过干部规范的言行，对战士产生向心力，从而能更好地带领战士开展好“双争”活动，完成中队和上级交给的各项任务。

四、参与活动，给人以责任感

按纲建队需要官兵的共同参与，“双争”涉及到连队的每一个人。连队的“双争”规划不是专门为战士制定的，干部也有自己的工作，而且干部还要带领所属人员按规划开展活动。所以，积极参与到“双争”活动中去，也是《纲要》对基层干部的必然要求。

在开展“双争”活动中，要注意克服不管不问的错误倾向，要加强督促指导作用；我们要注意克服只讲不讲空话的错误倾向。要强化模范带头作用；注意克服消极言论，避免影响士兵创先争优的积极性；要注意加强宣传鼓动，正确

引导和营造创先争优的良好氛围。通过干部的积极参与，使战士感受到干部对“双争”活动的重视，从而能够以更高的热情投入到活动中去。

五、关心战士，给人以温暖感

在“双争”活动中，干部不能只是发号施令，还要注意关心战士的成长进步和实际要求。关心战士要从日常生活做起，把战士的饥寒饱暖放在心头。“细微之处见真情”，这更能让战士体会到干部对自己的关心；关心战士要实在，不能浮在空中，搞“口头支票”。

言不信，言不信，只会导致士兵对干部不信任，远离干部；关心战士要主动。如果干部不主动关心，只是干部对士兵没有真情是干的具体表现，士兵不会接受这种关心；思想报告专题关注士兵，关注士兵的成长进步。干部不能对战士采取甜言蜜语的哄骗方式，苦口婆心，甚至以严厉的手段给战士以处理，从长远看，都是干部关心战士成长进步的方式。

六、落实奖惩，给人以成就感

一年的“双争”活动开展的如何，结合年终考核连队要进行总结。无论战士是否优秀，班、排、连先进与否，都要按照一定的程序进行民主评议和民主投票。对于评选出来的优秀士兵、先进班、排、连队，连队党支部要根据年初的“双争”规划，及时实施奖惩，使先进个人和集体产生成就感，同时对下一阶段的工作产生信心和动力。

在实施奖惩的过程中，要注意以下几点：一是要及时。“双争”总结进行后，连队要及时落实奖惩。

奖惩不及时兑现，官兵就会对中队的诚信产生怀疑，影响他们的工作积极性。二是要严格标准，认真兑现。对于评上先进的个人和集体，连队要按照“双争”规划的规定，严格按照标准落实，做到兑现奖惩不走样。

这是显示支部和干部守信用的重要事情，做得不好，就会使连队党支部和干部在战士心中的威信和形象受到损害，影响部队各项工作的开展。三是要注重形式，搞好宣传。连队党支部召开连队士兵大会，实行奖惩。

要以各种形式对先进任务和单位的事迹进行大力宣扬，以激励先进，鞭策后进，以营造良好的争先创优氛围，促进《纲要》的全面落实。

中队干部不能被社会和部队表面的平静所迷惑，所陶醉，更不能对可能不期而遇的突发事件抱有侥幸，而要居安思危，与时俱进地抓好“双争”工作，确保《纲要》落实，确保部队过硬的战斗力，确保部队能够“打得赢”“不变质”，完成一个武警基层干部应尽的政治、历史使命。

“双争”活动是落实《纲要》的具体内容，也是充分调动官兵争先创优的积极性和创造性，促进部队全面建设的行之有效的措施。但从实际情况看，“双争”还不同程度地存在一些偏差，影响了部队建设质量。对此，我认为当前应下大力做好纠偏正位工作，确保“双争”活动步入健康发展的轨道。

一、偏之现象

1、“乱”。主要表现在“四无”：一是无动力。

把“双争”活动当成是一般性的工作，高兴时抓一阵，部队稍有起色，又松一阵。二是无大局。不是把”双争”的主要目的放在调动官兵积极性、创造性和打牢夯实部队建设基础上，而是在争名次上大下功夫，大动脑筋。

三是无规划。没有具体目标和措施，想到哪争到哪，争成什么样算什么样。四是无轻重。

对什么时候该抓的重点工作思想不清，抓不到位，“双争”争不到点子上，导致事倍功半。

2、“粗”。主要表现在三个方面：一是竞争不细致。

“双争”只停留在执勤、训练等大项目上，没有渗透到部队建设的方方面面，导致官兵争先创优的气氛不浓，热情不高。二是抓得不细。忽视抓落实的过程，评比时来一次突击检查，搞“一锤定音”。

三是标准不细。没有具体的实施细则，在评价中很难准确衡量，只能靠印象或平衡来占比例。

3、“歪”。不是把“双争”的着力点放在平时，而是把精力用在搞“歪门邪道”上。平时不争，评时到处探听小道消息；平时不努力，评时“套近乎”，在工作组身上下功夫，平时不注意打基础，评前个把月搞突击。

4、“单”。一是单项争。热衷于“一招鲜”，搞“拳头产品”，求单项“冒尖”，致使全面发展不平衡。二是少数争。缺乏人人参与的现象，“双争”成了少数单位和少数人的事。

二、偏向之因

通过调查了解，影响“双争”活动深入、持续、健康、有序开展的原因，主要有： 一是“争”力不足不敢争。相当一部分基层中队党支部认为：

本单位对照争创先进中队的五条标准还存在着一定差距，没有力量争创先进，自愧不如，怕人家笑话，对“双争”活动缺乏应有的热情和信心。

二是“争”路不清不善争。部分基层主官对于怎样开展“双争”活动思路不清、套路不熟，不善于把“双争”活动融入到经常性工作中去，不善于根据形势任务的变化和阶段性工作的重点搞好穿插，不善于将原则的要求细化，不善于对“双争”活动的开展进行切实有效的监控和考评，使“双争”变了调、走了样、偏了道。

三是“争”利不显不愿争。“双争”活动必须与干部、战士的切身利益挂起钩来，才能使其有恒久的活力和持久的动力，但有的单位对“双争”活动中涌现出来的先进人物和事迹既不宣传表彰，在干部晋职晋衔、工作安排、奖励，战士考学、入党、选改士官等问题又不优先、无优待。为此，部分官兵反映自己要比其他人加倍的努力，加倍地付出，但到头来一点“甜头”没尝到，导致在以后的工作中“泄气”的现象。

四是“争”策不明不会争。有的单位就“双争”论“双争”，不知“双争”活动是凝聚人心、鼓舞士气、激发官兵工作积极性、创造性的有效载体，不知道应如何谋

第二部分：双竞赛活动的个人学习体验

双争活动个人学习心得体会

安庄镇初级中学武同辉

为进一步加强和改进教师职业道德建设，提高广大教师的职业道德水平，兴办人民满意的教育，根据肥城市安驾庄教育办公室及学校要求，结合学校教育实际，决定开展以“争做敬业先锋，争当师德表率”为主题的师德教育百日活动，召开了动员大会，制定了实施方案。会后，我进行了深入学习，同时，我还对学校提供的《杜君河同志在全市教育系统作风效能建设年活动动员会议上的讲话》《按照科学发展观要求切实转变学风》《山东省中长期教育改革和发展规划纲要》《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》等材料进行了学习。

杜主任说，良好的工作作风可以激发无限的创造力，形成强大的凝聚力，并产生巨大的推动力。深入贯彻落实科学发展观，做好年度作风建设和效能建设活动，对我们的教育意义重大，影响深远。我们要按照市委、市**的要求，以工作作风的大力改善、质量效能的大力提升，促进全市教育又好又快发展，办好人民满意教育，为建设世上桃源和谐肥城做出更大的贡献。

经过几天的学习，对于双整活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。

双争活动总结 篇7

为认真学习贯彻**纪委三次全会精神和***等**领导同志关于加强纪检监察干部队伍建设的重要批示精神，切实加强纪检监察干部队伍思想作风建设，根据苏州市纪委、市监察局的统一部署，2月中旬至3月底，张家港市纪委、监察局在全市纪检监察系统中集中开展了”争树好形象，争作新贡献”专题教育活动，广大纪检监察干部进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识，思想作风、纪律作风、工作作风有了明显转变，有力地促进了全市党风廉政建设和反腐败工作。

一、开展”双争”活动的基本做法

全市各级纪检监察机关按照上级统一部署的工作要求、方法步骤和时间安排，把专题教育活动作为加强纪检监察干部队伍建设的重中之重，以高度的政治责任心、饱满的政治热情、求真务实的态度、雷厉风行的作风，坚持与时俱进的精神，坚持时间进度服从质量的原则，加强领导，周密部署，有序推进，高标准、严要求地做好各个阶段各个环节的工作，圆满地完成了各项工作任务。这次”双争”专题教育活动，具有以下五个显著特点：1、领导重视，精心组织。

市纪委常委会根据苏州市纪委的部署要求，对”双争”专题教育活动每一个阶段都作了周密部署，统筹安排，精心组织，切实把工作抓紧做细，确保了整个教育活动健康有序、扎实深入地进行。苏州市纪委”双争”专题教育动员会议一结束，市纪委就立即召开书记碰头会商量并将沈荣法书记的重要讲话精神印发至机关各室，常委、副局长利用当天晚上学习时间到各自分管科室进行传达学习讨论。第二天召开常委会，研究制定全市”双争”专题教育活动实施意见，紧密联系本市实际，提出开展”双争”专题教育活动要搞好”四个结合”：

一是与新时期弘扬张家港精神相结合，在全系统大力倡导”四种风气”。即弘扬勤思敏学的风气、真抓实干的风气、开拓创新的风气、务求精进的风气，争树可亲可信可敬新形象，把纪检监察机关建设成为学习和实践”****”重要思想的表率部门，推动我市党风廉政建设走在苏州和全省前列。二是与认真贯彻落实科学的发展观相结合，在全系统大力倡导”四种意识”。

即使广大纪检监察干部进一步增强参与意识、监督意识、服务意识、创新意识，成为素质过硬、能力过硬、作风过硬的港城率先发展的先行军。三是与加强和改进作风建设相结合，在全系统大力倡导”四种观念”。即进一步树立群众观念、亲民观念、利民观念、为民观念，并在此基础上建立和完善相应制度，形成加强和改进作风建设的长效机制。

四是与加强内部管理相结合，在全系统大力倡导”四种理念”。即不断增强法制化理念、规范化理念、程序化理念、全程控制化理念，结合导入质量管理体系，修订和完善工作职责、岗位职责和各类管理制度，建立健全各类工作台帐，建立明晰的工作流程。为加强对”双争”教育工作的领导，确保各项工作落到实处，明确市委副书记、市纪委书记刘费加为”双争”专题教育活动的第一责任人，明确市纪委副书记、市监察局长刘军负责组织实施工作，成立了由一名副书记、一名常委和办公室、宣教室负责人组成的工作小组，专门负责对上联络和日常具体工作。

3月初，市纪委下发了”双争”专题教育活动下阶段工作安排，将后三阶段的各项工作细化成**形式，明确了各项工作的责任人和时间安排，要求各单位按照计划，扎实做好各个环节的工作。

双争活动总结 篇8

近年来，随着中国经济的快速发展和全球竞争的加剧，双争双创活动在我国各地如火如荼地展开。这项活动旨在通过双创（创业和创新）来促进经济增长和社会进步，为广大创业者和创新者提供更好的创业环境和更广阔的发展空间。经过一段时间的推广和实践，这一活动已经取得了一系列显著的成绩，为我国的经济转型升级和科技创新做出了积极贡献。

双争双创活动激发了广大人民的创业热情。通过提供创业支持政策和资源，这项活动为创业者提供了更多的机会和平台。越来越多的年轻人选择创业，不仅是因为他们有更多的机会，也因为他们看到了创业的光明前景。政府积极鼓励创业者，提供贷款、税收减免和市场推广等优惠政策，使广大创业者受到了极大的激励。创业者之间的交流和合作也得到了鼓励和支持，他们可以分享经验、资源和市场信息，提高自身的竞争力。这一系列的激励措施和举措，不仅帮助创业者实现了自己的梦想，也创造了更多的就业机会和经济增长点。

双争双创活动促进了科技创新和产业升级。在这一活动的推动下，越来越多的企业开始注重科技创新和研发投入。政府提供了更多的科技创新资金和支持，为企业提供了更好的研发环境和条件。创新成果和科技项目的产生，不仅推动了企业产品和服务的升级，也提高了企业竞争力。同时，科技创新也带动了一些传统产业的转型和升级。传统产业通过引进新技术、提升生产效率和改进产品质量，实现了生产方式的转型和提升。这一系列的变革，不仅促进了经济的发展和进步，也提高了我国在全球科技创新和竞争中的地位。

双争双创活动推动了城市和农村的融合发展。随着经济的快速发展，城市和农村之间的差距不断拉大，城市资源和创新活力集中，农村资源和发展潜力被忽视。双争双创活动通过政策和资金的扶持，鼓励农村发展创业和创新，在一定程度上平衡了城乡发展。许多农村青年返乡创业，通过发展农村电商、农产品加工和旅游等项目，推动了农村产业的升级和经济的发展。同时，城市也通过引进农产品和农村劳动力，推动了农产品销售和农民收入的增加。这种城乡融合发展的模式，不仅促进了农村经济的发展和城市的绿色发展，也使城市和农村之间的差距逐渐缩小。

双争双创活动加强了国际交流和合作。随着全球化的加深，各国之间的经济联系日益紧密，国际竞争也日益激烈。双争双创活动通过举办创业大赛、创新论坛和科技展览等活动，吸引了全世界的创业者和创新者来华投资和合作。同时，我国的创业者和创新者也积极参与国际创业和创新活动，拓宽了自己的视野和交流渠道。国际合作不仅拓宽了创业者和创新者的市场和资源，也加速了科技创新和经济发展的进程。

小编认为，双争双创活动在促进经济增长和社会进步方面发挥了积极作用。这一活动激发了人们的创业热情，促进了科技创新和产业升级，推动了城市和农村的融合发展，加强了国际交流和合作。双争双创活动也面临一些挑战和问题，如缺乏创新能力、创业环境的不完善和创新成果的转化难题。我们需要进一步改革和完善相关政策，提高创业和创新的精准度和质量，助力双争双创活动不断取得新的成果和突破。只有不断创新和改进，才能把双争双创活动打造成为推动经济发展和社会进步的强大引擎。

双争活动总结 篇9

***街道下辖4个社区、4个党总支、17个基层党支部。登记在册党员799人，在职党员1403人。自“双争”活动开展以来,***街道紧紧围绕市委市**中心工作，以创建规范化街道（社区）工作为核心，以“双争”活动为主线，以创新党建活动为载体，以创建“富裕、文明、平安、和谐”街道为主题，以解决居民普遍关心的热点、难点问题为出发点和落脚点，努力开展创“和谐班子”活动，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，有效地促进了社会各项事业持续、平稳、健康发展。

一年来，***街道先后被评为省、州军警民共建先进单位、州级文明先进单位、州第三次民族团结先进集体、州级创建平安先进单位，被市委、市**评为模范标兵集体、信访工作先进单位等15项光荣称号。同时，社区也出现了全市唯一的省优秀人民调解员，州十佳优秀社区主任等。

1、 加强领导，提高认识，为活动开展提供有力的组织保障

做好“双争”工作是构建和谐街区的重要保证，这是***街道领导班子在工作中形成的共识。为确保“双争”活动扎实有效、健康有序的开展，街道党工委把“双争”工作作为求真务实、与时俱进、开拓创新的改革举措，从适应街道社区建设的需要和适应新时期、新起点、新要求的需求出发，把“双争”工作列入议事日程，建立街道、社区、居民区**组织网络,并成立由党工委书记为组长的“双争”活动领导小组，明确主管领导具体负责此项工作。领导小组下设办公室，负责处理“双争”活动的日常事务。

坚持每周**工委委员、周二街道社区干部例会制度，每月组织专题会议，听取各项工作汇报，每季度对“双争”活动开展情况进行检查和小结，做到各项工作有计划、有目标、有落实、有检查、有总结、有经验，为“双争”工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。

2、 抓集团，带队，提高整体水平

“双争”活动能否得到显著效果，关键在于领导班子。为此，街道领导小组坚持以队伍建设为龙头，加强队伍自身素质、作风建设。

一是努力提高领导班子理论水平，不断提高科学决策能力。班子成员始终坚持中心组学习制度，认真学习“****”重要思想和党的“十七大”精神以及省州市党代会精神，努力把科学发展观变为科学管理观，使班子成员提高了科学、客观认识问题和解决问题的能力，进一步增强了政治敏锐性和决策科学性。

二是加强对团队成员专业知识的学习，不断提高履行职责的能力。班子成员积极参加业务培训和考试，不断更新法律、法规和科学***知识，促进管理观念和方式方法的改变，努力提高自身业务素质，使班子成员对自己所分管的业务努力做到熟练精通。同时，要密切关注****和社区干部培训，定期举办社区干部和骨干干部培训班。

目前为止,共举办了4期培训班，并选派1名年轻干部到**团校学习1个月，选派1名中层干部和1名社区干部参加全州群众文体工作培训班。通过培训学习，提高了干部的业务理论水平，统一了思想认识，推动了工作的开展，使“双争”活动延伸到机关中层干部、社区干部之中，为开展好各项工作创建了良好氛围。

三是加强班子成员之间的沟通和团结，努力营造相互包容的工作环境。坚持开展谈心活动、民主生活会、周**工委成员例会等各种活动，严格遵循民主集中制原则，街道重大事情的研究决定必须事先广泛征求意见，进行充分酝酿，会上集体研究决策，对工作思想中遇到的问题不遮掩、不回避，认真查找根源，勇于开展批评与自我批评，能够在会上解决矛盾，不搞“家长制”、“一言堂”，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持把个人分工负责与集体领导结合起来，充分发挥每一位班子成员和党委委员的专长、特点，各司其职，各负其责，互相配合，确保街道各项工作均能得到落实。

四要加强自身建设和作风建设，不断增强班子成员的凝聚力和影响力。领导小组成员经常深入基层和群众，做好调查工作，关注和尊重基层干部的意见、建议和要求。在困难、危险面前不推不退，率先垂范，用行动去影响和带动街道社区干部开展工作，赢得了居民群众的好评。

有一次，街道领导深入基层进行调研时了解到有户三口之家全是精神病患者，因欠了好多电费和水费被有关部门掐电、断水，生活条件非常艰苦。领导闻讯后立即亲自入户走访，看到不但不能用电，还把平时捡来的废品垃圾到处乱扔，弄得屋里和院子散发出很难闻的异味，还经常在炕上点火取暖，存在着火灾隐患，左邻右舍不断上访，情况非常严重。小组成员回到单位后，立即召开党工委会议，研究讨论解决问题的办法。

在街道领导的积极协调和有关单位的大力支持下，为精神病之家免了2000多元的电费，重新恢复了水电，投入8000元为他们进行了房屋维修，并把其中病情较重的2名精神病患者送到了延边精神病医院免费接受**，也为另一名患者免费发放药品，排除了火灾隐患，平息了群众上访。像这样深入基层，了解情况及时排查、解决问题的事情仅上半年就达10件，街道领导处处为民解难事、办实事，深受老百姓的赞扬。在调查研究的基础上，要密切关注制度建设。

制定了《机关干部工作制度》、《社区干部工作制度》、《政务公开制度》、《协理员管理制度》等20多项规章制度，加大落实力度。向干部输入“五多五少”思想，即多一点服务，少一些官僚；多一些热情，少一些冷漠；多帮助、多引导，少临时催促；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，进一步提高了领导班子和干部队伍的思想认识，使街道社区的各项工作迅速地纳入到了制度化规范化的轨道。

三、集中精力干事业、使工作不断上台阶

1、加强基层党组织的建设，促进“双争”活动顺利开展。一是创新理念，优化社区工作模式。狠抓基层组织建设，不断深入开展《一个社区一个特色》主题活动，以树品牌增合力来促动社区的全面发展。

如：文兴社区创“文体型社区”活动中获省***先进社区荣誉；文慧社区创“环保型社区”活动中获全国敬老模范社区并已申报省绿色先进社区；文盛社区创“经济型社区”活动中被省妇联评为先进牵手家政服务中心；文学社区创“学习型社区”活动，建立了居民学习辅导培训中心。二是设岗定责，充分发挥党员作用。

按照“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人、义务参加”的原则，根据广大党员的特长，设置了治安巡逻岗、人民调解岗、政策宣传岗、邻里互助岗、绿化美化岗、再就业信息岗、便民利民服务等岗位，通过自我认岗、党支部推荐等方式定岗，党员参与率达到了70%以上，共产党员的作用在街道得到充分发挥。三是创新党员教育活动载体，搭建发挥作用的平台。为不断拓展社区基层党组织的党建工作领域、创新基层党建工作机制、丰富社区党建工作方式方法，在全街道各社区内开展了《党建创新课题工程》活动，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提升了社区基层党建工作的整体水平。

积极开展“党员一条街”、“”系列活动、《社区党员***双月》、“送温暖、献爱心”等活动，为充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用搭建了平台。全面推行“两代表一委员进社区理事”制度，开展社区民情调查活动，拓宽了“两代表一委员”和群众的沟通，畅通了民情诉求渠道，及时倾听群众的呼声，解决群众的实际问题，通过“两代表一委员”进社区理事活动，为居民办了10件实事、好事。四是深入开展 “社区党员带头创业促就业工程”活动。

街道把培养党员下岗再就业典型作为促就业、再就业的突破口，开创和扶持创业项目，鼓励下岗失业人员树立新型择业观和就业观，掀起党员创业带群众就业热潮，目前党员创业项目已有饭店2家、串店1家、粮店1家。

2、深入开展民心工程，把“双争”活动引向深入。街道班子成员把强化宗旨观念作为开展各项工作的切入点和落脚点，真正做到想民之所想，急民之所急，办民之所需，努力实现上级满意、自身满意和群众满意。

一是加强阵地建设力度。为确保社区服务规范，高效运行，简化办事程序，提高为民办事效率，街道领导到敦化、延吉等地参观了社区服务大厅，把先进经验和模式带回来，制定方案，汇报考察总结，并得到市**和相关部门的大力支持，争取2万元资金建立了***市社区试点服务大厅，为民提供了行政性服务、公益性服务、便民服务、信息服务等10大类120多个项目的一站式服务，受到了上级和群众的好评。在4个社区分别建立了“党员家庭活动站”和“日间照料室”，从而搭建起了社区党员与在职党员互动的平台，为社区党员就地学习、交流创造了条件，为社区孤寡老人、空巢高龄老人、特困老人、残疾老人在生活上给予照料、提供便利，在精神上给予关爱和慰藉。

通过招商引资投入80万元建立 “爱心敬老院”，现已投入使用。

二是加强帮贫扶困力度。***街道始终把帮助弱势群体作为构建和谐社会的一项重要工作。为了更多的贫困家庭能够早日走出贫困，今年开展了街道领导、社区领导和驻街单位领导带头“包保贫困户”的“一帮一”活动，实行送物资、送信息、送政策。

到目前为止，共有1131户2258人获得了最低生活保障金1514821元。为残疾人提供轮椅、腋下拐杖、拐杖和助行器25件；免费手术12例，引进7名有劳动能力的残疾人到木材加工厂工作。同时积极向有关部门争取1万元资金建立了残疾人就业扶持站（狗肉加工部），安排2名残疾人，解决了其就业问题。成立 “爱心超市”，为贫困居民送衣服、被子及各种生活用品上万件。

创办了“爱心义宿”，共收养了11名孤儿、贫困学生，

三是加强岗前培训，促进就业和再就业。利用驻街单位的资源，建立了新世纪计算机培训学校，培训了140名学生。近两年来，共组织下岗失业人员创业、技能培训751人次，提供空岗信息158个，开发城镇岗位1691个，新增就业1631人，劳务输出2668人。

组织开展了以“进城求职、帮你解难”为主题的“春风行动”，发放了“农民进城务工手册”、“维权扑克牌”、《就业促进法》、《劳动合同法》等宣传材料，也为农村劳动者提供免费职业介绍23人次，有效地推动了进城务工人员的就业和再就业问题。

四是加大城市绿化美化建设。在城市建设中，街道既能很好地完成日常工作，又能发挥良好的协调作用，解决了群众普遍关心的实际问题。修建了辖区内多年未解决的四条“问题路”达2000多延长米，受益群众达2000多名。

亮化、美化、绿化了街区内的小巷、河沟，成功申报了省绿色先进社区1个，州绿色先进社区2个，获得了市先进爱国卫生先进单位荣誉。

3、加快社区***建设步伐，深化“双争”活动的开展。为满足居民日益增长的***体育需求，先后成立了秧歌队、民族舞蹈队、合唱队、书画队、登山队、门球队等文体活动队伍，极大丰富了居民的文体生活，营造了和谐健康的***氛围。举办了“迎奥运，促和谐”为主题的庆三八妇女节大型文艺汇演，参加演员516人次，观众1000多人。

组织了迎奥运广场演出和庆“八一”节“军警民迎奥运，鱼水一家人”为主题的广场演出，***进小区图画展和文艺晚会，并组织社区演出队积极参加“***市金达来***旅游节”、“七夕民俗***节”、“正月十五朝鲜族传统饮食***”等活动，使我街道***已形成《一连六进》模式（一连：***连节日；六进：***进广场、进驻街单位、进军营、进小区、进邻里、进家庭），不仅丰富了街道社区居民的***生活，也增强了街道社区的凝聚力和影响力，提高了街区居民的***品位。

4、深入开展创建文明、平安工程，推进“双争”活动的开展。***街道把文明平安创建工程纳入重要议事日程，精心组织，周密部署，号召各社区深入开展文明平安创建工作，形成了良好的创建氛围。还经常深入基层，检查指导创建工作，把创建活动推进规范化轨道，为和谐社会建设提供了坚强的精神保障和智力支持。

四、廉洁自律，推进廉政建设。

深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育是开展好“双争”活动的组织保证和精神保证。***街道把党风廉政建设和反腐倡廉教育同“双争”活动有机结合起来，从源头上预防和治理腐败，保证预防职务犯罪工作取得实效。一是加强教育，做好思想教育。

经常性地组织**“马向东”、“慕绥新”等腐败案电教片和“谭竹清”等先进人物片，通过开展街道社区干部座谈会等形式，不断丰富教育内容，创新教育方式,保证教育覆盖面，使教育真正入耳入脑入心，切实提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，扎实开展“双争”活动。二是要担负起廉政建设的责任，做自律的表率。实行班子成员对自己所分管的工作和部门廉政教育负责制，开展党风廉政谈心活动，加强党风廉政教育，督促检查，带头执行有关廉政准则和规定，自觉接受组织和群众的监督，坚决杜绝干部滥用职权谋取私利、失职渎职等行为，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，防微杜渐，充分展示了领导干部良好形象，丰富了“双争”活动的内涵。

双争活动总结 篇10

珠海市人力资源社会保障局获悉，全国“大众创业、万众创新”活动周(下称“双创”活动周)于10月12日～18日举行，活动主题为“发展新经济、培育新动能”。为了有效对接国家、省“双创”活动周平台，本次“双创”活动周期间，珠海开展了创业指导进高校、融资对接沙龙、创业研讨会、创业项目孵化培育、项目展示交流等系列主题活动。

5场创业专题讲座走进5所高校

本次“双创”活动周期间，珠海市人社局联合市教育局和珠海各高校，开展创业指导讲座进校园活动，计划举办“创业规划与生涯发展”、“移动大数据与互联网应用”、“创业团队如何打动投资人”、“文化创意产业的发展”和“游戏产业发展与创业机会”5场创业专题讲座，邀请投资人、企业高管和专家学者担任主讲嘉宾，分别走进吉林大学珠海学院、珠海城市职业技术学院、广东科学技术职业学院、北京师范大学珠海分校、北京理工大学珠海学院5所高校，分享当前“双创”背景下的机遇与挑战。

6个创业项目入驻珠海“大创园”

9月底，珠海市大学生创业孵化园首批入驻创业项目孵化期满出园，腾出了一批办公空间。为此，珠海市人才资源与就业服务中心组织市大学生创业孵化园第六批创业项目征集和评审答辩工作，共有69支创业团队申请报名。首轮专家评审会精选17支创业团队现场角逐“入园门票”，通过激烈的轮番路演PK，“特博体育”、“酒店节能”、“基于燕窝产品的健康饮食文化和新型商业模式”、“靠谱修”、“大禾空间设计”、“时间风暴”6个创业项目脱颖而出，成功获得入园孵化培育资格。6个创业项目将在“双创”活动周期间全部入驻园区正常办公。据了解，第二轮创业项目评审会将于本月下旬举行。

“聚交网”举办线下投融资沙龙

珠海市人力资源社会保障局搭建“聚交网”投融资对接服务平台，推动创业项目、投资机构(投资人)的对接，实现“让项目找资金、让资金找项目”的目标，大大丰富了珠海创业型企业(项目)融资渠道。10月15日，“聚交网”平台将在左右创意园金紫荆创客咖啡举办“珠海合伙人”创业融资对接沙龙，目前已有5个来自海内外的创业项目报名参加路演，创业者将与投资人、创业导师面对面“零”距离对接，梳理项目商业模式，完善商业计划，促进人才、项目、资本三者有效对接和交流，发现好项目，培育好项目，投资好项目。

举办创业孵化基地运营模式研讨会

10月17日下午，珠海市人力资源社会保障局将举办广东珠海公共创业孵化(实训)基地创新运营发展模式专题研讨会，邀请知名投资人、创新创业领域专家学者、深圳知名创业孵化器运营负责人、珠海高校代表、本市市级创业孵化基地代表共聚一堂，共同探讨广东珠海公共创业孵化(实训)基地运营模式创新与发展思路。

研讨会分为“促进人才、项目、资本有效对接的经验分享”、“深圳创业孵化器运营模式给珠海带来的启示”、“广东珠海公共创业孵化(实训)基地参与珠海高校创新创业教育，促进高校科研成果孵化、产业转化的建议”等多个研讨主题，深入探讨珠海创业孵化基地建设发展定位，强化孵化基地“造血功能”。

6家创业型企业赴深圳参展交流

今年，全国“双创”活动周主会场设在深圳市，珠海光驭科技、易晨科技等6家创业型企业参展交流，全部为科技创新类企业，并做好组织服务工作。珠海市人社局相关负责人表示，组织企业赴深圳参展交流，除了充分展示珠海近年来的创新创业成果外，更重要的是搭建人社部门服务双创和促进项目交流对接机会，让珠海创业型企业获取到更多双创在国内外重点行业领域的新技术、新产品、新业态、新模式，获取更多创业资讯和外部资源，助力自身发展壮大。

双争活动总结 篇11

为提高广大群众的参与性，释放全民创业创新潜能，近日，西宁市城北区政府结合实际，开展了一场以政策解读、成果展示、融资洽谈、经验交流为一体的双创活动周，为更多创业者提供创业平台，为企业注入新的发展动力。

此次活动主题是“发展新经济，培育新动能”，采取线上线下传播与线下互动相结合、政府搭台与市场参与相结合的方式，以创业者为中心，对接政策、资金、成果、信息、服务等各类创新创业资源，释放全民创业创新潜能，激发全社会双创活力。

创业周活动主要内容有四方面：城北区“双创活动周”主题活动;创业成果展示活动;创业创新服务中心企业投融资活动;城北区大学生孵化基地开园仪式。此外，活动分为四个会场，城北创业创新大厦主会场、城北区创客咖啡分会场、城北区大学生创业孵化基地分会场、理想书店分会场。

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双争活动总结 篇12

    “双争”活动开展以来，教育局坚持以提高干部素质、改进工作作风、优化服务环境、突出重点工作为目标，以解决群众关心的热点、难点问题为重点，加强领导，完善机制，高标准，严要求，在全区教育系统掀起了“双争”活动的高潮，机关作风建设登上了一个新台阶，教育各项工作取得了快速发展。我们的具体做法是：s0100    一、加强领导，提高认识，为“双争”活动提供强有力思想和组织保证    教育局是全区教育系统的管理机关，有职能科室13个，工作人员80多人，人数规模属全区之最，在实现“加快发展，富民强区”的奋斗目标中起着重要的作用。作为一个大局，我们也深深认识到，积极开展“双争”活动，树立政府良好形象，也是我们义不容辞的责任，必须以高度的责任感和饱满的热情投入到活动中去。为此，教育局将“双争”活动摆上重要议事日程，成立了由局长挂帅的“双争”活动领导小组，明确一名副局长具体负责此项工作。领导小组下设办公室，负责处理“双争”活动的日常事务。制定了开展“双争”活动实施方案和工作计划，明确了时间进度和目的要求。在此基础上，召开由全体机关干部职工参加的“双争”活动动员大会，认真组织全体机关干部职工学习了蒋文红区长的重要讲话，进行了广泛的宣传发动，统一了大家的思想认识，明确开展机关“双争”活动的指导思想、目的意义和方法步骤。各科室积极行动起来，结合实际，制定实施方案，全机关形成了“一把手负总责，主管局长具体负责，领导小组指导协调，干部职工广泛参与”的工作机制。    二、精心组织，周密实施，扎实推进“双争”活动    活动中，我们紧紧抓住三个环节，着力抓好学习提高、八查八看、整改提高三个工作重点，循序渐进，扎实推进，使活动的各项工作落在实处。    （一）在宣传动员阶段，着力抓好学习提高，营造“双争”活动的浓厚氛围    我们重视教育先行，宣传开道，积极开展多形式、多层次、全方位的学习宣传教育工作。通过结合保持共产党员先进性教育活动，我们重点组织开展了三方面学习教育：一是政治理论学习。组织广大党员、干部系统学习掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质，深刻领会解放思想、实事求是的理论精髓，牢牢把握“立党为公、执政为民”的深刻内涵，在思想上牢固宗旨观念，树立科学发展观。二是“双争”活动的宣传学习。组织机关干部工作人员学习蒋文红区长的重要讲话和区政府、教育局关于开展“双争”活动的会议精神和相关文件，学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》和教育局机关作风建设十项措施，自觉弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。三是业务技能学习。组织广大干部职工结合各自工作实际和自身发展的需要，学习相关的教育政策法规、信息技术知识，增强法律意识，提高依法治教、依法办事能力，熟练掌握现代化办公技能。在学习的基础上，深入开展宣传调研活动。活动以来，我局各科室向局“双争”活动办公室发送信息40多篇，教育局向区“双争”活动办公室报送信息20多份。我们还在新华教育信息网站开办了“双争”活动宣传专栏，宣传我局“双争”活动的做法和成效。通过宣传学习，广大干部职工对开展“双争”活动的认识有了进一步提高，形成了良好的活动氛围。    （二）在对照检查阶段，着力抓八查八看，找准机关作风建设中存在的突出问题    在“双争”活动中，我们坚持双争活动与保持共产党员先进性教育活动相结合，提出了以新时期党员先进性标准和“双争”活动要求为尺子，以郑培民、牛玉儒、周国知等先进模范人物为镜子，对照检查行业作风。教育局和各科室共计召开了13次学校座谈会，发放征求意见表460多份，同时，坚持领导带头，放下身子，深入基层、深入教师中开展调研。共计征求意见和建议500余条，归纳梳理出基层群众意见和建议共三大类30条，问题主要集中在机关作风建设、教育发展和关心群众生活等方面。局领导班子经过逐一分析反思，决心从基层学校和群众满意的地方做起，从不满意的地方改起，研究制定整改方案，明确整改措施和责任人，通过整改，更好的服务发展、服务基层、服务群众，努力营造“文明、勤政、务实、高效”的机关形象，努力把教育局机关真正建成党委政府放心、人民群众满意的部门    （三）在整改提高阶段，着力抓整改落实，转变工作作风&nbs

争先创优活动总结十五篇

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争先创优活动总结【篇1】

公文 本年度，贯彻教育局和学校党总支对教育教学的决策，认认真真，踏踏实实的做了一些工作，在党员的“争先创优”活动中取得了一点成绩，下面从三个方面做出总结。

一、严于律己，宽厚待人。

作为一名中共党员，必须时刻保持自己的先进性和表率作用，发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己，每天上班我去的早，首先把办公室的门窗打开，通风换气，打开电源烧水，让老师们上班时就能喝上开水。认真研究学生的心理和爱好，有针对性的选定教学内容和管理方法让学生们都能学有所得，学有所成。

长期的工作中，我逐渐形成了自己的工作方法，那就是宽厚待人。对犯了错误的学生，本着与人为善的态度。青少年尽管有些叛逆，但都心存善良，自尊心很强。他们犯了错误大多不是故意的，而是行为习惯养成不好。教育工作者要做的就是心平气和的与他们交流，要给他们反省改正的机会，帮助他们完善自我。

二、改革教法，乐为人师。

经过近三年的思考、探索，我确定了“育人为先”的教育理念。那就是在课堂教学中认真贯彻“育人第一”的教学思想。教育我的学生要把书读好就要先好好做人。所带的班级，积极进行课程改革，我把《金正昆教授谈礼仪》引进课堂，教育学生在生活中，人际交往中如何与人相处。我把凤凰卫视中的《傅佩荣教授讲〈论语〉》、刘墉的《世说心语》引进课堂，教育学生如何为人处世。我还结合时事要闻对学生进行做人教育。由于我的课内容丰富、新鲜又贴近生活，学生大都喜欢。他们在不知不觉中受到了先进思想的教育。我所教的学生思想活泼，举止文明，社会评价好。

备课组里，我从事教育时间最长，青年教师在教学中遇到什么问题也乐意问我，我也乐为人师。学校组织賽课，我观摩了他们的每一节准备课，并提出改进的建议。教学比武中，我组有三位年青教师分别获得了一、二、三等奖。

三、学而不厌 多读勤写

几十年来，我养成了一种习惯，每天坚持读书读报一小时以上，坚持写读书笔记。一年的笔记至少上万字。在“新浪博客”写了五百多篇文章。自我充电，使我在工作中游刃有余。 得。

争先创优活动总结【篇2】

创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性是不同历史时期共产党员先锋模范作用的集中体现。在这次活动中，我尝试了以下几点：

1、 加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的**和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。要树立善于学习、终身学习的理念，通过学习增强政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。

2、 增强责任感，争先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。

在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

三、开拓进取，在行动上创先争优。要继续解放思想，破除旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。

要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。

4、 立足本职，在岗位上精益求精。要充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的能力，高标准完成工作任务。遵纪守法，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。

五、自己存在的问题。

主要缺点是：一是理论水平不够高。虽然我们更注重研究，但研究的内容不够全面、系统和深入；对于新理论和新知识关注度不高，掌握不多。

有时仅仅满足于自己日常工作中相关知识的学习和理解，在运用理论指导实践这一块是远远不够的。二是与人沟通不到位。个性决定了做事踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。

很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。三是工作作风欠细致。对工作缺乏全面、深入、细致的了解和掌握，对人、事、知有一定差距。

在我们的工作中，很少与同志交流思想，很少有人坐下来交谈，思想工作做得不够，需要加强考虑和关心。

针对以上不足，我决心抓住这次活动的机会，加强学习，拓宽思路，采取措施落实。

争先创优，争创一流工作业绩，是党组织的一项重大决策，做为一名基层党员，我要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩。

争先创优活动总结【篇3】

支队办公室进一步深入贯彻杜支队长关于“建一流机关，带一流队伍，创一流业绩”的要求，结合做人民满意路政员活动，大力推行支队办公室信息化管理，使办公室整体素质得到进一步提升，服务能力得到进一步提高，现将有关工作总结如下：

一、主要做法(一)及早统筹安排部署。2010年支队工作会召开之前，支队办公室就今年主要工作进行安排部署时，就明确提出大力推行支队办公室信息化管理，使办公室整体素质得到进一步提升，服务能力得到进一步提高等要求。 (二)强化办公室目标考核管理。

为落实工作责任，确保实际效果。年初，支队办公室与各大队办公室签订了办公室考核管理责任书，对办公室文件管理、信息管理、车辆管理、安全管理等进行了明确约定，将责任落实情况与年终先进集体评选和年终目标奖挂钩，严格进行考核奖惩。

二、主要成效(一)办文质量和效率明显提高，努力追求“零差错”。一是公文处理更加规范。几个主要文秘处室针对公文处理过程中的薄弱环节，突出把好拟办关和审核关。

在严把拟办关方面：在收文办理过程中，注意分清文件的性质和轻重缓急，对需要送有关领导阅知的文件，准确界定传阅范围;对需要办理的文件，在摸清情况、吃透政策的基础上提出了更加明确、具体和具有可操作性的拟办意见。在严把审核关方面：

一些承办部门除了坚持现行公文办理标准外，还创造性地开展工作，采取多种形式，提高公文办理质量。如秘书四处在处内实行了公文交叉审核制，公文拟办人员互相审核拟办文稿，及时发现文稿中的不足和失误，通过取长补短和发挥集体智慧，提高了公文的拟办质量。二是文稿起草更加精准。

支队办公室进一步规范了文稿“起草—校对—送审—整理—签发—归档”程序，坚持“五要”、“五看”、“五校”，起草的文稿质量明显提高，很多文稿都得到主要领导的肯定性批示。三是办文效率明显提高。各部门实行限时办结制度，在提高公文时效性方面进行了新的探索和实践。

如通过完善内部岗位责任制，在认真执行已有规定的基础上，结合工作实际，制定了新的工作标准，做到请示性文件收文登记后30分钟内、上级来文2个小时内转有关业务科室办理，不符合规定和受理要求的文件当日内退还报文单位;对所有文件坚持在收文当日即提出处理意见报分管领导审阅。以支队或支队党总支名义印发的文件，在1个工作日以内完成公文的拟办，重要紧急公文即接即办，政务服务效率明显提升。(二)会务办理更加规范，努力追求“零失误”。

在承办会议任务时，支队办公室相继完善了会务办理制度，制订了会务工作服务标准，梳理了会务办理流程，会议和大型活动办理工作有了明显的提高。一是会务准备更重把关。在方案拟制、会议通知、会场布置等方面都精细把关、环环相扣，承办了综合性会议4次、专题会5次，没有出现纰漏，得到了领导的肯定。

二是会议服务更重细节。承办会议的处室对会中服务考虑更加周到，对会议签到、入场礼仪、技术保障、会议记录等都做了精心安排，做到了会议资料完整齐备，会场布置整洁规范，会议签到严谨有序，从细节上保证了会议服务工作质量。三是会后跟踪更重落实。

办公室可在会议结束后一个工作日内整理会议纪要并送签。及时跟踪监督会议事项，协调有关单位在规定期限内上报实实情况。坚持每半个月向主要领导报告一次跟踪落实情况，重要事项和紧急事项随时报告，确保了件件有回音、事事有着落。

(三)办理事务更加细致，努力追求“零缺陷”。注意把握及时高效、主动作为、周密细致和跟踪落实的办事原则，从完善制度着手，从细小环节抓起，提高了事务办理的质量和效率。一是完善了工作制度。

信息处对信息报送工作的相关环节进行了梳理和细化，落实专人负责信息刊物的校核工作，确保信息报送质量;办公室设立交叉负责制，既全面提升每位同志的业务能力，又有效避免了在特殊情况下出现断档;二是量化了服务标准。如要召开任何会议，办公室要求办公室人员必须提前30分钟到达会场进行服务;应急办坚持突发事件信息接报后10分钟内以口头报告的形式向领导报告，1小时内以《应急快报》的形式向领导报告，领导指示30分钟内传达完毕，机要文件、紧急公文收到后20分钟内转送完毕;市效能中心对效能建设工作制定了考核细则，采取日考核、月评定、年总评的办法，加强了量化评估。

总之，在这次争先创优活动中办公室所有同志都按照总书记的要求，深刻领会争先创优活动的要求，加强业务和理论的学习，并转化到日常生活中去。

争先创优活动总结【篇4】

四川射洪城市建设投资有限共四党委

关于开展“争先创优”活动的工作总结

自2010年6月射洪县城投公司党委按照党**和上级党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题的争先创优活动以来，城投公司党委围绕生产经营工作大局，紧扣创新发展主题，把党建工作与实际工作紧密结合起来，以解决工作中重点难点为契机不断改进工作理念，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，使党建工作充满了生机活力，党组织切实履行职责、共产党员立足本职争创一流业绩，活动取得实实在在的效果。我们主要做了以下工作：

1、 建立机构，制定计划，加强组织领导。

一是成立了以党委书记，董事长，总经理税清安为组长、公司党委副书记李响为副组长，其他公司领导和相关职能部门负责人为成员的活动领导小组，办公室设在公司党政办，负责创建活动的具体工作；二是为切实把我司争先创优活动扎实有效的开展起来，结合实际，制定了《四川射洪城市建设投资有限共四党委关于开展争先创优活动的实施意见》，明确了活动的指导思想，主要内容和具体要求；三是公司党委对整个活动进行了认真的动员部署。及时召开争先创优活动动员大会，动员大会由各支部组织全体党员分别召开，要求各级党组织和党员做到思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障；四是充分发挥党委的自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。反映创先争优活动的动态，宣传典型，推广经验，指导工作，使广大党员群众学习、有目标；五是确立主题，明确目标，选择载体。

结合我司工作实际，公司党委认真研究，决定把这次活动的主题和目标确定为：以创建先进党支部、争当优秀共产党员、星级示范党员为主要内容。因此，我们公司的追求卓越有了明确的方向和目标。

二、按照《争先创优活动实施意见》，稳步推进活动不断深入。

1做好公众承诺，确保活动顺利开展。

（1） 公开承诺，公司党委按照创先争优活动的总体要求开展

求和主要内容，联系自身工作实际，明确提出公司先进党支部和优秀共产党员的具体标准，制定开展活动的实施方案，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

（2） 公司党委定期对各支部和党员进行考核和选拔

对创先争优活动情况进行评价。对支部的考评实行支部自评、党员测评、群众参评、党委组织考评四个层面进行，星级示范党员的考评按党员自评、党员互评、群众参评、支部点评四个层面开展。

（3）、结果公示。公司党委采取会议通知和公告栏的形式

公布支部和星级模范党员的考核结果，广泛接受党员和群众的监督。

（4）、表彰奖励。为创先争优活动中涌现的先进党支部和优秀党支部

优秀共产党党员，公司党委将在“七一”庆祝暨表彰大会上予以表彰奖励。

2加强宣传引导，营造浓厚氛围

强化宣传引导，营造浓厚氛围。公司党委要利用会议、标语、简报等多种形式大力宣传先进党支部和优秀共产党员的典型事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，把党员干部的热情、智慧和力量凝聚到推进公司事业又好又快发展上来，充分展示公司通过开展创先争优活动带来的新思路、新举措、新成效、新面貌。

三、争先创优初见成效。

一是统一了全体党员积极参加创先争优活动的思想认识。大家深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是夯实我公司科学发展、快速发展的重要举措。二是营造良好的思想政治学习氛围。

党建工作渠道也得到进一步沟通。学习宣传和学习经验安排覆盖基层，充分调动了广大党员的积极性，营造了较好的活动氛围。三是企业文化内涵进一步完善。

在注重外显的文化建设形式的同时，我公司更注重内在的价值取向、教育观念、行为方式等精神范畴，真正让真挚和谐的干群关系，浓郁的学习氛围，向上的精神风貌，文明的行为举止遍布整个企业。四是融入实际，争当表率。三个公司党支部在开展争先创优活动同时，始终坚持以工程建设为中心，团结一致，克难攻坚，在征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理、内部管理等方面取得了新成绩，实现了新发展。

公司党建工作在改革创新中不断前进，三个党支部和广大党员干部认真践行科学发展观，积极贯彻落实县委、县**各项工作部署，牢牢把握征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理和内部管理这条主线，党建工作取得了新的成效。党风廉政建设责任制进一步落实，惩治和预防腐败体系更加健全，领导干部廉洁从政意识不断增强，“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动和“环境创优年”活动深入开展，应急处突能力进一步增强，一批信访积案得到切实化解，确保了公司辖区社会和谐稳定。

一年来，共征用土地1500多亩，完成了明源机械、奥宝电梯等30家企业、单位和个人的用地协调工作。签约家庭近900户，拆迁面积约30万平方米。安置1164户，安置100多户。

建成6个安置小区，32万平方米，道路硬化10公里，道路黑色化8公里，地下管网建设20公里，小榆坝、王爷庙防洪堤已开工建设，沱牌镇“诗街酒巷”改造工程正式启动。务实的做好了辖区内15万平方米的绿化管护，80万平方米的道路清扫保洁。市级精神文明单位创建成功，编写发行了城投公司成立十周年来发展历程的书籍《城投之光》，《咱们工人有力量》获建党九十周年全县红歌赛一等奖。

3名预备党员如期转正，招募5名预备党员，培养2名党员积极分子。党费收缴和党报党刊订阅按时完成。信访维稳风险评估机制进一步落实，经理办公会、工作例会和政治、业务学习制度扎实推进，职工的政治素养和业务能力不断提高。公司被市委、市**评为“精神文明单位”，被县委、县**评为“项目建设工作突出贡献单位”、“城市环境综合治理突出贡献单位”和“全省推进两化工作会议，射洪参观筹办、组织和服务工作先进集体”，工程建设支部被县委表彰为“先进党支部”。

这些成绩体现了各基层党支部和广大党员干部的辛勤劳动和智慧。

四、下一步打算。

为进一步深化和巩固创先争优活动，我们将重点做好以下几方面工作：

1要进一步提高党员干部的能力和素质，强化党员的先锋模范作用。一是认真开展“比学赶帮超”、“四强四优”争创活动，以党建促经营，要求各党员充分发扬“不怕吃苦、勇于奉献”的精神，党员干部以身作责，带头在工作中展现党员的先进性，树立起党员的新形象。二是要把学习型党组织建设纳入创先争优活动，不仅要从贡献、工作、业绩上，还要从学习、能力、水平等方面入手。

三是各支部要制定党员的学习和培训计划，每个党员要按照“深入开展争先创优活动”、“推进学习型党组织建设”的要求来制定自己的学习规划，坚持写学习笔记。

2公司党委将继续跟踪检查工作。带领全体党员继续积极投身争先创优活动中去，带头抓好学习，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，争做企业安全生产经营的先锋模范。使广大党员都自觉地争创一流，用实际行动来体现党员的先进性，用工作的实效来体现党员的带头性，树立“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危急时刻冲得出”的良好形象。

我们必须清醒地认识到公司发展中存在的困难：一是资金非常紧张，融资困难；二是拆迁难度大，违法建设治理缺乏有效措施，推进拆迁难度极大；三是土地管理形势严峻，土地征收效果差；四是项目进度过慢，项目管理缺乏前瞻性，现场监督效果不理想；第五，资产管理没有实现良好的现金流。面对这样的困难，全体党员干部必须增强大局意识和责任意识，应对新形势，迎接新挑战，经受新考验。

要发挥公司党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员干部的示范带头作用，统一思想、转变工作作风、提振精气神、增强执行力，凝聚力量，在努力推进征地、拆迁、工程建设和资产经营管理等工作的同时，发扬成绩，再接再厉，加快推动公司发展迈上新的台阶。

“争先创优”活动虽然告一段落，但从中探索出的好做法不能丢，培养出的“争先创优”精神不能灭，我们要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松懈、流于形式等问题，及时地把争先创优的成果转化为争创一流企业的思想动力，转化为建设学习型党组织的学习实践，在实践中继续争先创优，不断探索新方法、新途径，丰富活动内容，创新活动形式。带领每名党员干部都要在工作中继续深入学习，提高对科学发展观的认知水平，履行承诺，狠抓整改措施落实，以此形成“争先创优”活动的长效机制，在实际工作中巩固和扩大争先创优活动成果。为我公司创建学习型党组织，为大力开展创先争优活动，积累了丰富的经验。

为企业生产经营工作的开展服务，推动企业跨越式发展，为企业的兴旺发展做出更大的贡献，以优异的业绩迎接党的十八大的胜利召开。

2012年8月16日

争先创优活动总结【篇5】

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观念是行动的先导。旧观念落后于时代，这将限制我们的步伐；先进的理念与时俱进，引领我们前进。面对新形势新任务，我们必须与时俱进。

坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

正文：争先创优。是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设学院文化的应有作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设文明学院的进程。

在这个活动中，我们应该做以下几点：

1、 创先争优具有重要的现实意义

创先争优是创先争优的勇气，永不懈怠的精神，是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。具体到一个岗位，就是要以精益求精的精神，创造一流的业绩。进行伟大的创业，必须有坚持不懈的创业精神。

改革开放以来，许多地区出现了国家竞争发展的大潮。快速发展的关键是不庸俗，敢为人先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。

实践证明，没有精益求精的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，推动经济社会快速发展。当前，在高校文化建设和发展攻键时期，大力弘扬创先争优精神具有重要意义。

（1） 创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性是不同历史时期共产党员先锋模范作用的集中体现。保持中国共产党员的先进性，必须坚持理想信念，努力建设中国特色社会主义。坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“****”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，坚定不移地立党为公、执政为民。

表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

（2） 创先争优是促进学校发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务。只有发展，才能解决存在的问题，才能赶超先进。只有发展，才能有出路，才有发展的希望。坚持创先争优，不断巩固和发展这一局面，学校的明天一定会更美好。

我们要把学校的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。

（3） 创先争优是构建和谐高校的重要载体。总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

”同样，构建和谐学院的目标是由所有具体工作推动的。这就需要干部群众进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要各级干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和**的温暖，进一步密切干群关系。

各级各部门要加强建设和管理，进一步改善硬环境；努力提高群众素质，积极打造公平、诚信的大环境，让所有人都来关心、支持争先创优工作，为学校的发展增光添彩。

2、 以创先争优精神推动学校跨越式发展

创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设学院文化，实现跨越性发展，全体党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神，应做好四个树立：

（一）树立新观念。观念是行动的先导。旧观念落后于时代，这将限制我们的步伐；先进的理念与时俱进，引领我们前进。

面对新形势新任务，我们必须与时俱进。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（二）树立良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神是充满战斗精神的，可以使人更加勇敢；病态的精神缺失，会使人消极堕落。

精神状态的优劣直接体现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸张浮华，还是脚踏实地、实事求是；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。全体广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

（三）树立开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我校现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被扼杀，先进也会变成落后。

只有不断开拓进取，不断开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不到的事，才能进一步激发发展的活力。开拓无边界，创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜力，充分发挥创新能力，改进管理教学，改进工作方法-

我们以新思路、新举措，开辟了新的道路，取得了新得发展成果。

（四）树立艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。

忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进学校发展而不懈努力。

争先创优，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥全体教职工的主观能动性和创造性，更要有科学的领导机制、工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织机制，俗话说，要想跑得快全凭车头带。因此，只有领导机制科学合理，才能保争创先争优得实际效果。

3、 科学合理的领导机制，确保实效

（一）全面完善工作机制。科学的工作机制是激励创先争优的保证。一是完善目标管理机制。

进一步完善责任目标体系，进一步细化量化责任目标；完善考评制度，建立更加公正、科学的政绩考评办法，切实做到定标靠杆，追踪问效，靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度，把奖惩与政绩挂钩；要科学制定奖惩标准，严格按照他们的政绩来确定奖惩，把他们的政绩体现在奖惩上。

三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。

（二）重行动，讲实效，避免夸夸其谈。创先争优要看工作实效，要做到四个结合。

一是与市场经济发展相结合。围绕市场经济社会发展的需要，以市场需求为导向调整教育结构，强力攻坚，全力突破，使创新兴校步伐不断加快，学校收入不断增加，基础设施建设不断完善，联合办学成果不断扩大，学院环境不断优化，制约因素不断减少。

二是与构建和谐社会相结合。进一步完善社会保障制度，解决职工实际困难；要不断完善各项制度机制，提高解决群众反映问题、处理突发事件的能力，维护学院稳定。

三是结合共产党员的先进性。广大党员要加强理论学习和党性修养，在思想上向前迈一步，用自己的形象宣传、教育、团结群众；行动上奋勇争先，增强带领群众学习的能力、帮助群众解决问题的能力，做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。

四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，把心思用在事业上，把精力用在工作上，重实际、查实情、说实话、办实事、求实效，一个问题一个问题地解决，一个环节一个环节地落实，切实把党组织的决策部署落到实处。

4、 团结在党组织周围，以此为基础调整行动方向。

创先争优、创先争优是党组织的一项重要决策，关系到我校建设发展的全局进程。各级、各部门领导干部一定要把这项工作提上重要议事日程，坚决贯彻党的组织部署，切实加强组织领导。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案，并将目标任务层层分解，落实到人，使每个人都有明确的奋斗目标。

要建立严格的责任制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。同时，要宣传创先争优的重大意义和各项工作中涌现的先进典型，充分发挥典型的带动作用。作为一名党员，我们要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，跟随党组织，带领全体教职工为加快我校全面建设与发展做出应有的贡献。

争先创优活动总结【篇6】

根据南昌理工学院团委关于创先争优活动的部署，结合南昌理工学院制定的创先争优活动方案，建筑工程学院组织全体团员认真学习了**和省、学院相关的文件、精神和决定，并高度重视，广泛动员，精心组织，合理安排，有序推进。一切工作都要服务于学院的中心工作，真正落实创先争优活动。本文总结了建筑工程学院创先争优活动的发展情况如下：

一、领导高度重视

为贯彻“争先争优”的工作精神，我院高度重视这项工作。在接到上级文件指示精神以后，我院领导班子，及时召开班子成员会议，就我院开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。研究后，成立了领导小组，负责这项工作。

在此基础上，我院创先争优领导小组决定在全院成员中开展创先争优活动

一是把好学习关，2010年9月15日召开了团学干部培训大会，通过组织团员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；

二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我院组织有全体人员、普通教师参加的座谈会，深入分析影响我校创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。

三是把好活动关。创建先进团支部、争做优秀团员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高团员干部的素质，发挥团员干部的先锋作用，做出让学院全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创南理辉煌业绩做出团员干部应有的贡献。

四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我院创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

、加强班子建设，推动活动进展

是加强思想理论建设。团队成员每周进行一次学习，交流他们的学习经验。

加强思想作风建设和制度建设。认真贯彻落实民主集中制。

加强科学管理，规范活动。公开政务，提高工作透明度。使学院的收入支出、人事安排、福利待遇、表彰评优等工作，完全公开，避免了干群之间易发、生的各种思想矛盾，保证了决策的正确性。

是加强班主任队伍建设。要求每个班主任对自己所负责班级的班风、学风以及安全、卫生等进行跟踪监督管理，并做到班级情况每月汇报一次。充分发挥班主任在学校实施素质教育的骨干作用，对班主任的任职条件、工作职责、建设与管理制度等方面提出了明确的要求确保把日常工作作管理落到实处。

积极响应学院活动，深入贯彻落实

我院开展创先争优活动以来，全院干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。班子成员准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动，并制定了我院创先争优活动时间表和实施细则，各班级按照院部的统一部署，制定各班级活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的作风，扎实推进创先争优活动，我院创先争优活动正进一步推向深入。

、制定了相关的制度

为了使创先争优工作更加深入开展，在团委建立的督导制度下，院部也制订了相关的制度，争取在广大团员青年中营造学习先进，争当先进，超赶先进的良好氛围。同时，要对高校社团和班级进行监督检查，鼓励和肯定好班。少了学生，给班上的人提供帮助和指导。

对工作不有效的班级及时进行监督和改进。

以上是建筑工程学院追求卓越的主要方法。下一阶段计划如下：

1. 组织院部各班级学习先进报告会组织院内优秀教师，优秀学生，优秀团干召开学习先进报告会， 对自己如何做到优秀，如何学习先进，争当先进，赶超先进进行演讲，以优异成绩来鼓励广大团员。进一步在建筑工程学院团员中形成了良好的时尚。

2. 继续开展团干、学干培训会组织院部团学干部以培训方式，增进团学干部间团结协作，勇于开拓，求真务实和自我约束的能力，争做表率，争当先进。在广大学生中要做好榜样，自觉接受高校和学生的监督。

三。积极配合和参与学院工作。为了创造更好的时尚，学院准备开展一系列活动。例如：

万名团员签名活动、第八届“航天杯”大学生辩论赛、第三期青年马克思主义培养工程大学生骨干培训、第四届“红歌会”等作为学院一员，我们会鼓励同学积极参加，以实际行动参与到创先争优活动中去。争取让每位同学提高对学习先进，争当先进，赶超先进的意识。

4. 开展“组织创新”活动加强基层组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，2011年元旦前，通过推优对预备党员和入党积极分子做了党课培训。

5. 组织全院召开“如何创先争优”的主题班会组织同学们认真展开讨论，对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析，努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯，用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学，用自己的良好行为为校园争光添彩，健康生活、勤奋学习、快乐成长，做一名文明向上的大学生。

6完善监督制度，落实班主任上岗制度，组建监督队伍。以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。

班子成员本着对党，对教育事业，对学生高度负责的精神，结合各自分管的工作，认真分析了工作中取得的成绩和存在的不足，严肃认真的进行总结和改进，使创先争优活动取得效果。

争先创优活动总结【篇7】

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第一篇：2019年公司党委“争先创优”活动总结第二篇：2019公司党委争先创优活动总结第三篇：

公司创先争优活动总结第四部分：公司创先争优活动总结第五章乡镇党委创先争优活动总结

正文第一篇：2019年公司党委“争先创优”活动总结今年以来，我们党委认真开展“争先创优”活动中，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。

在收到上级党委下发的《关于印发〈xx公司关于开展争先创优活动实施方案(试行)〉的通知》之后，我公司党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了xx文件，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优“xx”活动领导小组。并在结合自身实际的基础上，对照“xx”的目标要求，制定了开展以争先创优“xx”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

我们的具体措施是：一是坚持党委中心组的学习动力，推进各级领导班子思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。

二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导的示范作用。

党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“xx”领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

争先创优活动总结【篇8】

2010年街道办党总支在农场思想政治工作会议的强势氛围下，按农场党委统一部署，在街道（社区）党组织和党员中扎实开展“争先创优”活动，活动的开展，以科学发展观为指导，以构建和谐社区为统揽，以“四五”创建为目标，以创新和改进社区党组织活动为重点，努力扩大党组织在社区工作中的覆盖面和影响力，发挥党员在街道（社区）工作中的示范引领作用。

1、街道（社区）党组织开展“四个五好”目标创建。

一是开展：政治素质好；工作业绩好；团结协作好；服务效果好；作风形象好的“五好班子”创建。

二是开展：班子建设好；党员队伍好、党建制度好、活动开展好、作用发挥好的“五好支部”创建。

三是开展：学习好；团结好；纪律好；作风好；绩效好的“五好干部”创建。

四是开展：思想政治好；带头学习好；工作作风好；团结纪律好；表率作用好的“五好党员”创建。有计划、有组织、有措施、有实施、有效果。

2、全面实施“实施北大荒先锋工程”。

一是开展党员岗位设置、责任认定和岗位承诺活动。开展“党员示范岗”（在职党员）“党员示范户”（无职党员）争创。每个党员都要作出书面承诺，组织承诺，群众评议。

二是开展各类典型“选育树”活动和“双

十、双百、双千”活动。围绕建一流班子；创一流队伍；做一流业绩“这个主题，树行业优秀典型。“选、育、树”按各类典型，在“选”的过程、“育”的措施、“树”的效果由组织跟踪鉴定。

2010年街道办党总支创建分局级党建示范点，选树“党员先锋岗”农场级5人，分局级1人，“扶抵共富带头人”农场级1人，分局级1人。

三是全力推进扶贫帮困工程，发挥每个党员干部的先锋引领作用，努力实现农场“35 22 2 16”奋斗目标，实现社会和谐共同富裕，2010年街道（社区）8名党员干部，分别与8名低收入户“一帮一”对接，集体帮扶1户，担保贷款6.9万元，扶持水稻种植，实现人均收入超万元。

“争先创优”活动的开展，使街道（社区）党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部为民服务的宗旨意识显著提高，群众满意率达95%以上。

街道办党总支

2010年11月6日

争先创优活动总结【篇9】

根据教育局有关文件精神，结合实际我学区高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，扎实开展了创先争优群众评议工作。现将工作开展情况汇报如下。

一、加强领导，精心安排

为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们将深入开展“创先争优”活动，以“抓质量，促发展，提效益，办好人民满意教育”为主题，以“创先争优”，“争做科学育人先锋”为载体，以争创“五个好”先进党支部，争做“五个好，五个模范”优秀党员为目标，学区党支部及时召开了支部会议，制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。专题研究细化职责分工和具体落实办法，认真检查承诺践诺阶段兑现情况，分析和制定下阶段活动开展具体措施，充分做好群众点评的前期准备工作。

二、结合工作，认真点评

为做好点评工作，以会议形式，对支部进行点评，重点围绕五个方面进行：一是紧紧围绕学校中心工作开展创先争优，在推动学校各项目标任务完成中充分发挥作用的情况；二是认真履行公开承诺，切实履行承诺；三是促进社会和谐，为人民服务，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题；四是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的堡垒作用的情况，党支部积极开展争创主题活动情况；五是领导班子建设、民主管理和党风廉政建设。

1、严肃对待，积极参与。学校党支部创先争优活动办公室及时与各部门衔接，在不影响正常工作的情况下，支委成员合理分配时间，深入支部进行点评。党支部成员和党员干部按时到会，并为点评做好充分准备。

2、思路清晰，汇报翔实。点评前，学校党支部负责人结合工作实际和当前工作重点，交流了在创先争优活动中所作的一系列有特色、有成效的做法，汇报了学校支部践行承诺进展情况，特别是党组织和党员推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出了建议。

3、实事求是，点评客观。点评领导对支部前一阶段工作及支部承诺做了详细的点评，自学校党支部开展活动以来，能够按照教育局的统一部署，强化领导、深化动员、落实措施、规范程序，做了大量细致的工作，支部承诺也基本反映了创先争优活动的精神，但总的来看还存在以下几方面的不足，一是党支部对创先争优组织开展的活动形式单一，内容单调，缺乏针对性，对党员群众的吸引力不足；二是就贯彻承诺上还需要持之以恒；三是有些信息报送工作不及时，导致活动的特色、亮点和先进典型事迹不能被很好的宣传报道，造成创先争优活动氛围不浓，不能带动和激发干部工作热情。总之，对领导的评价实事事求是的，语言中肯；全体干部职工一致表示，创先争优活动对提高工作效率和作风有很大帮助，创先争优活动要持续开展下去。

4、落实监督，认真整改。一是点评后，支部负责人对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。二是支部和党员认真填写评议表和点评工作小结，并张贴公布，随时接受群众的监督，确保整改落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的展开。

三、发扬民主，集中评议

通过评议代表，群众代表为活动评议员，召开座谈会议真心实意面对面征求意见，面向群众发放征求意见表和满意度调查表共计100份，各项测评满意率均为100%；学区党支部总结意见和建议如下：1。加强学校硬件建设。2加强教学指导，提高教学质量。

三。关心教师生活，改善教师生活和工作条件。4加强学校管理和教研工作，改进教师的教学方法，努力提高教学质量。对这些问题，学区党支部召开了专题会议逐一进行了研究，分别制定了整改措施，规定了整改时限，对于能及时整改的，尽力给群众一个满意的结果。

对一次无条件整改的，列出整改方案和具体措施，分步实施整改；对于因政策问题无法解决的，做好耐心细致的解释说明工作，力求给服务对象一个满意的答复，并将此次测评结果作为进一步深化创先争优活动的有效手段，确保创先争优活动的深入开展。

争先创优活动总结【篇10】

市委党校第**支部争先创优活动领导点评工作情况总结

为切实做好校党委领导对第**支部创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深入有效地开展，第**支部根据潮创先组【2010】25号文《**〈关于争先创优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》精神，对前阶段的活动开展进行认真总结，将第**支部如何深入学习实践科学发展观，推动本部门、本单位业务工作和重点任务完成的情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；为师生员工办好事实事的情况；加强党组织和党员队伍建设，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况；以及存在的问题及努力方向等五个方面工作进行总结如下：

1、 高度重视并认真组织创先争优活动

这个**支部有15名党员。党支部成员的职责分工是：林书记xx、组织成员庄xx、宣传委员庄xx。

第**支部高度重视创先争优活动的开展，制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣传、确立创先争优活动主题、召开主题民主生活会、党支部党员郑重承诺等环节活动，让第**支部全体党员及群众都深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是进一步加强党组织建设，提高教职工队伍战斗力的有利契机，要把创先争优活动作为推动第**支部持续发展、开拓创新的强大动力。

1、制定方案。第**支部根据学校要求，结合实际，制定了《第**支部开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的指导思想和总体要求，主要内容和阶段进度。

2、动员部署。第**支部于2010年12月23日召开支委会，认真学习了有关文件精神，并对第**支部创先争优活动进行了认真的部署，做到了思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障；于2010年12月26日召开支部大会传达了校党委有关会议及文件精神，对第**支部的创先争优活动实施方案向全体党员进行了解说，并请广大群众监督党支部组织的创先争优活动，同时也强调创先争优活动是把第**支部工作推上新台阶的重要基石。

3、强化宣传。充分发挥我校自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。一是及时发放活动学习材料，让全体党员认真学习；二是利用各科室每周工作例会之际，对第**支部教职工在各自工作岗位上创先争优的动态进行表扬；第三，对于在教学和科研方面取得特殊成就的工作人员，**部门应及时向大学党委报告并给予表彰；达到宣传典型、推广经验、指导工作、创先争优的目的，使广大党员和全体教职工相互学习、有目标。

4要确立主题，明确目标，选择载体。根据我校职能性质和任务，结合我校工作实际，第**支部认真研究，决定以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以创建一流党校为目标，紧密联系第**支部实际，改革创新，务求实效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。因此，我行创先争优活动有了明确的方向和目标。

5、召开民主生活会。为扎实开展创先争优活动，全面学习把握创先活动的精神内涵，确保活动取得预期成效，第**支部召开了“创先争优、公开承诺”为主题的民主生活会，第**支部副校长民主党人士易政同志也参加会议。与会人员就此次活动创优争先的主题结合我校实际展开了讨论，会上大家一致认为，将以此次活动为契机，扎扎实实为师生员工办实事好事，帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难，让师生员工得到更多的实惠。

要以这次“创先争优”活动为新起点，切实纠正自己存在的问题和不足，努力做好自己的本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创基层工作的新局面。

6、郑重承诺。第**支部和全体党员都进行公开承诺，在争先创优活动中，结合本职工作岗位，在工作、学习、日常行为等各个方面，做堡垒、做标兵、做表率，为党校发展做出更大贡献。

2、 通过创先争优活动，积极推动各项工作的开展

在校党委的指导下，第**支部以建设先进基层党组织来对自己高标准严要求，在学习型党组织建设中成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

1、支委班子好。第**支部支委会一直是深入学习实践科学发展观、坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、坚持民主集中制的忠实践行者，整个支委团结积极、思想解放，开拓进取，干事创业，勤政廉洁，具有较强的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍好。第**支部共有14名党员同志，这14名党员同志分别在管理、教学、科研等不同的岗位上发挥着先锋模范带头作用。党员同志党性强、素质好、爱岗敬业，成为教学、科研、管理的骨干和群众的表率。

3、工作机制好。对于校党委制定的“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议制度、报告工作制度、党员联系群众制度等规章制度一直是认真履行，不敢有丝毫懈怠。但也正是这良好的工作机制，管理措施到位，党政职责明确、分工合理、团结协调，思想政治工作体系健全，才使第**支部的工作得以高效有序运行，才使在党校党委率领下的第**支部取得一系列丰硕的成果。

4、工作业绩好。一，党支部全体成员团结，务实，责任心，认真务实，工作效率高，成绩斐然。党支部所属党员受到党校不同领域的表彰，成为创先争优的楷模。

5、群众反映好。

第**支部为营造和谐、友好、互助、愉悦的工作氛围，促进教职员工的心身健康、增强团队凝聚力，开展了篮球、乒乓球、羽毛球等校园文娱活动；为提高教师的业务素质和能力，举办各种培训班，鼓励教师参加各种学习活动；极大地激发了全体党员的热情和信心。

总之，第**支部党员干部党员和群众在争先创优活动中能够做到勤奋工作，积极提供优质高效的教学、管理和服务工作，工作得到了校党委和群众的大力支持和拥护。

三、存在的问题及努力方向

自第**支部按校党委要求开展争先创优活动以来，取得了不少的成绩，但按先进基层党组织的标准要求，我们还存在许多不足之处：如政治理论学习在时间上、广度上、深度上都不够，学习的形式单一；如何把党组织建设与业务工作有机结合起来，推动高质量完成各项任务；如何进一步推进学习型党组织建设、创新活动方式、充分发挥党组织的的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用等问题都还有待更深入研究和解决。

所以，在接下来的争先创优活动中，我们将从党建工作出发，扎实落实：每周安排半天时间，要求全体教职工根据校党委下发的理论学习计划、学习资料和参考书目，开展政治理论学习和业务学习活动；支部定期召开一次组织生活会，并利用支部组织生活会开展形式多样的读书学习活动，根据所学内容并结合业务工作实际进行研讨交流；不定期召开学习讨论会，开展学习心得体会交流；开展多种形式的知识竞赛活动，促进学习的深入发展；要大力挖掘和宣传优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进为榜样，争做优秀共产党党员，在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

第**支部

二〇一一年一月二十日

争先创优活动总结【篇11】

3.我支部于2011年10月组织全体党员及发展对象开展学习活动，学习温家宝总理于“五四”青年节在中南海座谈会上对青年提出的“五点希望”，以民主生活会为载体，与时俱进地学习党的新知识、新思想。有利于党员同志及发展对象更深入地了解自我，帮助同志们进一步明确奋斗目标及努力方向，树立将祖国命运与个人前途紧密结合的信念。

全党同志在会上表示，一定要做一个有前途、能担负历史使命的年轻党员，做一个能够为祖国肩负重任的栋梁。

二、存在的问题

我行虽然在创先争优方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足

（1） 仅仅创造最好的方式和方法是不够的，只满足于完成规定的动作，而不是很多自选的创作和竞赛方法。

（2） 就是党组活动有时流于形式，缺乏创新，不能充分发挥党员的积极性。

（3）缺乏自我学习意识和主动学习能力。

到目前为止，我支部已经全面组织了创先争优各项活动，每个研究生党员都尽自己的能力，不断努力，不断奋斗，不断前进，全体研究生党员都奋战在科研工作领域的第一线，为创先进党支部，争做优秀共产党员努力奋斗。

争先创优活动总结【篇12】

开展争先创优活动以来，我们围绕“办人民满意的教育”和全面提高教育质量这个目标，牢固树立创新、创优、争先意识，强化管理，狠抓落实，求特色、创品牌，各项工作都得到了快速发展，呈现出良好的态势。现将中心校开展创先争优活动以来的情况汇报如下：

一、把争先创优活动作为一项大事来抓

为了使这次活动落到实处，收到显著效果，学校在活动开始前就制订周密的活动实施方案，成立了“争先创优”活动领导小组，召开了动员会。学校出版专刊，建立活动台帐，确立创先争优目标。此外，在**相对集中的地方悬挂宣传横幅和标语，为活动营造了积极的氛围。

二、科学统筹、树形象、铸品牌

开展争先创优活动以来，我们对教育发展和改革中的重大问题进行了认真的研究，从改善办学条件入手，不断强化品牌意识，统筹规划、科学安排，加快了办学条件改善的步伐。根据全市教育资源整合“三个集中”的原则，经永昌县人民**研究通过，县***批准，投资300万元，将原金昌铁路中学彻底改造维修，整合河西堡镇五所农村小学，建成河西堡第三小学（寄宿制）并于2011年8月25日建成并开始招生。河西堡第三小学的建成，彻底消除了河西堡镇农村小学d级危房，全面完成了农村教育资源整合任务，为农村孩子享受优质、公平的教育提供了有效保障。

三、以“争先创优”活动为契机，着力提高教师队伍素质

（一）加强管理干部队伍建设。要组织学校教育管理干部学习贯彻党的十七大精神，切实落实廉政建设责任制。在提高自身思想道德修养和自律能力方面，带头做出表率和表率；加强学习，丰富教育管理理论和经验，增强责任意识，强化服务意识，建立了一支团结、务实、勤廉、高效的学校管理队伍。

选择了一批年轻骨干，丰富了管理队伍，为教育的可持续发展奠定了良好的基础。

（二）积极开展师德教育活动。坚持教职工政治学习制度，树立终身学习理念，重点学习和贯彻党的十七大文件精神，加强教师职业道德教育，牢固树立为人师表、爱岗敬业乐于奉献、淡薄名利的师德形象。同时通过师德测评，举行以“淡名利、讲奉献、铸师魂”为基本内容的师德演讲比赛等活动，树立了典型，带动了全体，进一步增强了全镇教师教书育人、为人师表的使命感和责任感，提高了全镇广大教师的师德水平。

（3） 造就了一批品德高尚、业务精湛、数量充足、结构合理、学科配套的骨干教师队伍。我们重视发挥这些骨干教师的示范带动作用，让他们在各项工作中带好头、发挥模范、表率作用，有力地推动了全镇教师队伍整体素质的提高。

四、争先创优，从学校管理上做文章

（一）加强校园文化建设，构建“人文校园，书香校园”。我们坚持文化蕴校的理念，着力培养学校的人文精神、科学精神、道德内涵，使学校形成了比较独特的学校文化，文化底蕴深厚，书香四溢的学校。

（二）积极构建和谐廉洁校园。大力发扬教育民主，充分发挥教代会、学生会的作用，实行管理的“阳光工程”,坚持政务公开、校务公开，构建和谐干群关系、师生关系，实现了学校管理民主化、科学化、人文化。各中小学积极开展“廉政文化进校园”行动，进一步加强了教育行风建设。

（三）努力创建平安校园。学校认真落实各项安全制度，积极开展安全教育和自救演练等活动，切实提高师生了安全意识和自我防范救护能力，至今我校未发生安全责任事故，确保了学校师生生命和财产安全。

（4） 推进学校特色建设，寻求学校管理新突破。我们坚持

“以质量求生存，以特色求发展”，立足于实际，勇于创新，形成了品牌及有特色的良好局面。

5、 把实实课程改革作为创先争优的重要内容

为进一步推进课堂教学改革，我们把课程改革作为单位创先争优的重要评价内容。进一步积极稳妥地开展课堂教学改革，进一步转变教师的教育思想，更新教育观念，促进教师的教学方式、教学手段的变革。实现学生学习方式的转变，培养学生的创新能力和实践能力。

主要做了如下几个方面的工作。（一）是进一步完善了教学改革实施方案，进一步明确了教学改革的指导思想、目标、任务、主要措施和具体安排。二是科学制订课堂教学改革评价细则和考核办法，把课改工作与校长的绩效工资挂钩，并定期进行评价考核，通报情况。

三是认真扎实地开展课堂教学改革。（二）学校为了全面、系统、科学地指导课堂教学改革工作，修订了《课改工作评价与奖励方案》，并调整了教师考核方案，把行程性评价和终结性评价有机结合。注重过程管理，把课改纳入教师职称评定，课改不积极的学校，教师一律不得参加职称评定，学校不得评为先进单位。

（三）以人为本，加强培训，学校召开专题会议10多次，研究总结课改工作，多次针对课改中出现的困难和问题进行现场办公，并将论坛材料汇编成册便于学习和交流。（四）广泛宣传、营造氛围，使教师、学生、社会充分认识课改工作的重要性和必要性，明白课改意图，使教师积极投身课改，学生做课改主人，社会支持课改。（五）以科研促进课改实验，构建了“预习、交流、**、启发、应用、反思”的六个环节的教学模式。

（6） 注重培养课改骨干和带头人，发挥他们在课改工作中的主导作用。

在这次争先创优活动中，我们虽然做了很多务实性的工作，学校面貌起了根本性的变化，教师的素质得到了整体提升，在人民群众中产生了深远的影响。但是，各级领导和人民群众的要求还有很大差距。今后，我们将继续强化措施，加大工作力度，锐意进取，推动教育事业迈上新台阶。

二零一二年六月十八日

争先创优活动总结【篇13】

生物化学与环境工程系2009-2010学年工作总结

暨开展创先争优活动学习研讨会

为全面总结2009-2010学年工作，也为了突出创先争优活动主题，7月13--14日，生化与环境工程系召集系全体领导、党支部书记、系（室）主任、实验室主任等中层干部共22人，在系会议室召开了2009-2010学年工作总结会暨开展创先争优活动学习研讨会。

会议由系主任田京城主持，首先学院党委书记李存红达学习了学校刚刚结束的2010-2011学校中层干部学习研讨会的会议精神，并对第一阶段开展创先争优活动情况进行小结并交流学习体会；接着，系各科室对2009-2010学年工作进行认真总结并对2010-2011学年工作提出了计划；行春丽副所长，从事教学、科研、专业实验室建设等工作；郑丙利副校长，研就学生管理和辅导员工作的计算方法；办公室主任原东林就学生思想政治工作、学生就业、学生党员培养等问题做了认真细致的讲话。田京城主任就一学年教学、科研、管理、安全工作进行了全面的回顾总结，对新学年工作尤其事业单位改制中的岗位设置和聘任作了部署。最后，李存红书记做了总结讲话，并对学院领导班子成员和全体中层干部提出了殷切期望和具体要求。

此次会议用时整整一天时间，内容丰富，针对性强，开得扎实有效，集中了系里的骨干人员，紧扣生环系发展的主题，抓住生环系工作的主要问题、困难和矛盾，进行认真细致的研究和分析，提出解决方案。会议气氛热烈、集思广益，充分体现了大家以生环系为家的主人翁精神，集中了大家的智慧，统一了大家的思想，凝聚了大家的感情，大大增强了生环系的凝聚力和战斗力。参会人员都按时按点到会，虽然已放假，但没有一位教师报怨计较，还有不少与会者，把家里个人紧要事暂放一边，专心开会学习，充分体现了以生环系工作大局为重的精神。

这次会议把开展创先争优活动学习交流与生环系工作总结部署放在一起，不仅实现了二者较好地融合，也使创先争优的主题思想有了进一步的明确。与会代表表示，我们要在新了一学年中率先垂范，引领全体教师以创先争优的思想作动力，忠于本职、勤奋工作，在教学科研中去争先创优，为生环系乃至学校建设做出自己应有的贡献。

生化与环境工程系

二〇一〇年七月十五日

争先创优活动总结【篇14】

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促进文化交流发展，服务大众

1、活动主题

为深入开展争先创优和“两访两创”活动，进一步提高大学生党员的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以优异的成绩迎接党的十八大，学院党委提出以“手拉手、心连心，支部结对发展”为主题开展本学期争先创优活动。在这个大主题下，经过支部全体会议t讨论，认真制定创优争先实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，我支部开展了以“促进文化交流发展，服务大众”为主题的支部创新活动。在支部全体党员和积极分子的努力下，一系列活动已经开展了三个月，取得了良好的效果。

2、背景与起因

以弘扬社会主义核心价值体系为根本，以迎接党的十八大胜利召开为契机，运用积极向上、昂扬励志的**资源，通过教唱、学唱、演唱等活动，努力增强爱国主义和革命传统教育，陶冶美好情操，提升校园文化建设。在学院学雷锋月开展的“学雷锋唱红歌比赛”中，我支部和风电中心党支部的老师们一起参与，通过唱红歌的形式来学习雷锋精神。

我支部在党的十七届六中全会报告提出“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮”的精神指导之下，同时为积极响应学院“文化与创新”主题年活动，联合教师支部一起开展以“书海遨游拾贝，文化浸润人生”为主题的读书交流会活动，旨在发扬“交流思想，排忧解难；尊师重教，立德树人；促进和谐，推动发展”的精神。

与此同时作为学生党员我们还应该谨记党“为人民服务”的宗旨，在学院同学积极要求下我支部继续举办了一年一度的“考研就业经验交流会”，并在电子信息党支部的倡导下在支部内部义务为学院女生抬水的活动。

3、做法与经过

(1)结对共进，文化交流

1、参加“学雷锋合唱比赛”。如果你想把雷锋精神牢牢刻在心里，光看电影、看日记是远远不够的。学雷锋唱歌是很好的方法。一首歌，我们学会了就能记住一辈子，影响是非常长远的。

在学院团委书记曹先生的积极倡导下，我支部教师和风电中心党支部积极参与。在此次比赛中，我们以饱满的热情和认真学习的态度，演唱了歌曲《学习雷锋好榜样》。通过演出，大家再次强烈感受到改革开放给我们生活带来的美好憧憬，那强劲有力的旋律，在鼓动着大家要以新世纪青年学生的蓬勃朝气，以当代大学生敢闯的精神争做主力军。

2、开展读书交流会。当代大学生应秉承“思想自由，兼容并蓄，至诚交流，至博青年”的原则，在全面学习、提高专业文化素养的基础上，学习加强自身修养的书籍。在此前提下，我支部在风电中心党支部老师们的指导下在5月中旬开展了以“书海遨游拾贝，文化浸润人生”为主题的读书交流会活动。

5月初，经教师与支教三支部讨论确定了以下书目：

a：禅悟人生：体味人生智慧，阳光心态，人性探索《论语智慧》《道德经的智慧》《菜根谭》《心态造就人生》《细节决定一切》《培根的人生论》

b： 教育经典：教育教学方法、课堂教学**、实践思维教学活动

《跟孔子学做老师》《给年轻班主任的建议》《教育的爱与怕》

c： 人文促进：天文学、科学技术、世界文明、国际金融、社会伦理

《中国人文探秘》《我的祖国》；

要求两个之支部中的党员、积极分子必须在参考书目中选取一本或两本进行阅读，并为在5月中旬举行的读书交流会准备一篇读书心得体会。5月17日下午2点，支部、风电中心全体教师齐聚党员家，读书交流会正式拉开帷幕。

与会的每位党员按照顺序号依次演讲，紧密联系自身思想、工作和生活实际，从不同侧面深入畅谈各自的读书经验、读书感受、读书心得与读书收获。全体党员发言结束后，进入自由交流讨论环节。与会人员针对发言人汇报的某部书籍、精彩段落（句子）和读书心得各抒己见，畅所欲言，发表自己的感想和感言。

在自由交流环节结束后教师支部几位老师们评选出本次活动表现最为积极学生党员楼冯梁同学，予以“读书之星”的称号并且奖励书籍《菜根谭》一本。活动最后王凌云老师总结点评并对在座的每位党员提出了自己的期望，愿每一名教师学生能铭记着莎士比亚的这句名言：热爱读书，高效读书，快乐读书，在读书中积淀，在读书中成长。

（2）争做先锋，服务大众

1举办研究生入学考试和就业经验交流会。2012年4月26日晚7:00,我支部举办了“分享经验，腾飞你我梦想”电气学院各专业考研和就业经验交流会。

本次考研与就业经验交流会邀请到了2008级部分在考研和就业方面取得优秀成绩的同学，进行了有针对性的交流和沟通。

本次经验交流会为方便不同专业的同学听讲，按各个专业分为电自考研、电自就业、电子考研与就业、自动化考研与就业、输电线路考研与就业共5个教室在信息技术楼四楼进行。

在就业经验交流中，学院邀请了各专业的优秀毕业生传授经验。他们针对求职过程中会遇到的各种问题与大家分享了他们的求职经历和教训。在考研经验交流中，各专业优秀的考研学长和学姐们则侧重于传授自己在考研各科复习过程中的宝贵经验。

在最后的提问环节各个教室的同学们表现踊跃，优秀毕业生们一一回答了台下学生提出的针对就业和考研的各种疑虑和问题。他们详细而真诚的回答赢得了热烈的掌声。整个经验交流会持续到晚上9:30。

本次交流会受到了同学们广泛的欢迎和一致的好评，大家纷纷表示自己在此次活动中获益匪浅，并希望这样的交流活动能够得到不断的传承与发扬。

2、支部义务抬水。3月7日，时值雷锋月，又逢女生节，电子信息学生党支部发起了“学雷锋，树新风，义务抬水，创模范”的活动，在4月底又接到支部女生党员反映抬水人手不够，还是不能够全面解决女生们的抬水问题。于是一场帮女生义务抬水的活动就在支部内部展开了，需要抬水的女生寝室只需提前一天通知所在班级的班长，班长便会尽快安排人员。

此活动受到支部几个班级的女生们的高度评价，继承和弘扬“助人为乐”、“无私奉献”的雷锋精神，真正为大家做实事、做好事，引导和带领同学们将雷锋精神落实到实处。

(3)、增强支部凝聚力，推进学风建设

在支部的学风建设方面，我们一直致力于“增强支部凝聚力，积极发挥学生党员在推进学风建设中的先锋模范作用”。我们以以下方式开展工作：1。重视学生党员在学风建设中的作用；2加强宿舍学风建设，营造学生党员的宿舍学习氛围；三。在每节课上，学生党员要以单位为单位成立学风推进小组，促进良好学风的形成。

以上举措均取得了一定的成效，但学风建设是一项任重而道远的工作，我支部将一如既往将“增强支部凝聚力，推进学风建设”作为支部工作的一个重要方面认真贯彻落实。

争先创优活动总结【篇15】

我局在根据上级文件要求，以争先创优为契机，以提**部职工素质为重点，以岗位创优为着力点，扎扎实实地开展争先创优活动，通过全局干部职工的共同努力，取得物质文明和精神文明的阶段性丰收。现总结如下：

一、加强“创优争先”活动组织领导，完善活动机制，形成良好的争创氛围。 我局高度重视争先创优工作，把争先创优工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。局成立了争先创优工作领导小组，由局党支部书记、局长王振刚任组长，副局长张文利任副组长，各科室负责人为成员，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定局办公室负责活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。

根据目标要求，结合我局实际制定了相关争先创优规划，明确争先创优工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度，对目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。要层层落实目标责任，把抓业务工作与创先争优有机结合起来，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为了确保工作落到实***处，每年至少两次由分管局长带领办公室相关同志，对各科室、所的工作情况进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况在全局进行通报，对工作成绩突出单位，每年都在全年工作总结会议上给予表彰，从而在全局内形成了浓厚的争先创优工作氛围。

二、强化“创优争先”活动的管理落实，努力将活动成绩转为发展实效。 我局承担着当地**“质量兴市”的重任，为实现这一目标，我局统一思想，提高认识，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，勤政高效的服务质量，大力推进机关作风建设，开展“比学习、比工作、比纪律”为主要内容的“三比一争”活动，努力营造争先创优的良好氛围，把鹿泉质监局建设成为学习型、服务型、效能型单位。我局坚持周五集中学习制度。

制定了详细的年度学习计划，并将理论学习纳入全年绩效考核，加大理论学习检查考核力度，严格执行一季度一检查、一考试。通过举办演讲比赛、座谈交流、专题讲座等灵活形式，着力引导干部学习，增强学习兴趣。分散学习由各部门组织，每周讨论一次。

为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2-3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学习成果交流会。三是坚持调查研究。针对当前人事工作的热点、难点问题，局领导班子成员、各科室负责人开展专题调研活动，为当地**发展经济、科学决策提供了依据。

三、突出“创优争先”的转变作风、树立党员形象是当前的主要目标。 “创优争先”就是党员为群众搞好服务，我局树立以人为本的新型服务理念，把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程，使服务项目、服务企业、服务群众成为工作人员的自觉行动。 一是在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的***竞赛活动和“先进科室”评比活动，积极参与开发区和上级业务主管部门的各种评比竞赛活动，在局内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立人事干部奋发有为的新形象。

二是积极开展“岗位奉献”活动。我局各科室，不断强化执政理念，提高为民服务本领入手，围绕中心任务，大力实施“堡垒工程”活动，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的组织，不断提升业务素质，提高工作水平。 三是积极开展“亮牌示范”活动。

我局所有党员通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，主动把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，计划地确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。