送温暖活动方案。
送温暖活动方案(篇1)
各级党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和**的关爱送到了千家万户。
一、活动主题：
“这个冬季不再冷”--为城市美容师送温暖
二、活动背景：
冬天来了，天气会很冷。环卫工人每天早上仍要外出工作。期间会自己带一杯热水，但是这远不足以其饮用，其余热水只有街边商户可以提供，但是，商户提供饮水的积极性并不高，因此我们发起本次倡导活动，带头引起社会关注，倡导商户为环卫工人提供定点饮水处。
为了体现岳阳环保志愿者对环卫事业的重视和对环卫工人的关怀，弘扬环卫工人“宁愿一人脏，换来万家洁”精神，倡导全社会关心环卫事业，关心环卫工人的工作，进一步弘扬环卫工人爱岗敬业，无私奉献精神，充分发挥环卫工作在城市建设管理中的作用，通过活动的宣传，让广大市民更加的了解环卫工人工作，了解城市美容师的酸甜苦辣，明白城市是我家，清洁靠大家和城市干净了，环保优美了的道理。
三、活动目的：
1、倡导市民讲文明讲道德，保护环境，更多地关注身边的“马路天使”，尊重环卫工人的劳动，体验环卫工人的艰辛，从自身做起，养成珍惜环境、爱护环境的良好习惯，少扔一张废纸，用我们的举手之劳共同发起“今天我来扫马路”公益活动，为“美丽岳阳、绿色岳阳”贡献自己的力量。
2、关注环卫工人，让环卫工人在寒冬可以喝到一杯热水!组织1~3家市区宾馆、酒店，为当班环卫工人免费提供开水热水、微波炉热饭，免费提供午休场所。(时间暂定12月5日~3月5日，可延长)
3、为当班环卫工人募集送出1000双“温暖牌”手套(有条件可以考虑送冬帽)。
四、活动时间：
暂定20xx年12月5日至20xx年3月5日
五、活动对象：
岳阳市环保志愿者携手慈善驿站、巴陵关爱等公益组织，为城市环卫工人送去温暖。
六、活动范围：
参加活动的公共福利小组附近的街道，社区，公共广场和车站。
七、活动流程：
1从12月1日到12月4日，我们与车队附近的街道环卫部门进行了沟通，让环卫工人了解活动情况。
2、12月5日至12月10日与各团队附近街道上的商户商谈倡导能否提供一个为环卫工人喝热水的固定地点，期间设计制作温暖岳阳环卫工人定点饮水处海报，制作不乱丢垃圾为主体的条幅(与城管联系争得在街上挂条幅的批准)。
三。12月1日至12月2日，联系岳阳，争取社会效益最大化。
4、12月11日至3月5日由志愿者组织为环卫工人送热水(具体送水时间暂定在清晨五点)。
5、如遇大雪天气，组织一次志愿者上街(或火车站广场)扫雪、铲雪。
八、活动物资准备：
有几张海报，旗帜的两面，一面横幅，一个保温水壶和1000副手套。
九、创意亮点：
创意：你可曾想过，在一天的忙碌之后，我们的城市为何在黎明又恢复了美丽、整洁?你可曾了解，这美丽、整洁背后又是谁付出了辛勤劳动?
不错，是他们--一群在大街上默默付出的环卫工人，可是我们对这些城市中起早贪黑的“美化师”又付出过多少关注呢?对此，为了召集大家关心，尊重环卫工人，尊重他们的劳动成果，我们开展如下特色活动：
1在公益团队中招募志愿者，确保每项活动有20人左右参与。
2、创意活动：
1)在岳阳市各大街道、社区、市民广场、车站开展“当回环卫工人，体验劳动艰辛”活动，定点宣传，通过志愿者“今天我来扫马路”公益活动，呼吁广大市民关注，尊重环卫工人的劳动成果，提高大家的环保意识。
2)召集市民与环卫工人交换身份，体验劳动者的艰辛，从而使他们更加爱护环境。
3)为市区环卫工人送温暖：
组织1-3家城市宾馆、酒店免费为环卫工人提供早晚值班的热水和热水、微波炉热饭和午休场所。让环卫工人在冬天可以喝上一杯热水，吃上一顿热饭，有一个温暖的休息场所。
为当班环卫工人募集送出1000双“温暖牌”手套(有条件可以考虑送冬帽)。
与值班环卫工人聊天，让他们从心底感到温暖。
4)召集所有志愿者，携带口号，分不同路线，举办一场特殊的骑自行车、徒步宣传活动。
十、附录：
此策划主要活动时间为活动方案参考，如有其它特殊原因，不能按时完成请提前与我们联系，我们会尽量照顾大家的时间来共同完成本活动。
项目主办单位：武汉理工大学勤工助学中心
时间：xx年12月2-4日
一活动背景：
在这寒风呼啸，大雪纷飞的冬季，我们勤工助学中心本着为广大贫困生服务，温暖人心，资源循环再利用的原则，举行这次“冬季送温暖”慈善义卖，慈善募捐活动，希望能借此活动既温暖了广大贫困生的心又能给武汉市敬老院的孤寡老人送去一片温暖。
在08—09一年时间里由毕业学长募捐上来的衣服，通过开学第一个月的整理，勤工助学中心队员的清洗，我们挑选出相对较好的衣服，通过义卖，自愿付款的方式捐给本校广大贫困生，再用来捐来的资金来资助我们的公益活动——去敬老院做义工。
整个活动包括两个部分：第一部分：收集过程，
搜集活动已圆满完成。第二部分：爱心捐献，前期工作：
对所有衣服挑选，整理，清洗，分类整理，等一系列工作;中期工作，也是活动的主要内容，衣服的义卖，自愿捐款;后期工作，就是用义卖筹集的资金，我们将组织到武汉市敬老院做义工。
二活动目的和意义：
第一，本着关注贫困生，服务于贫困生，有力发挥武汉工程大学勤工助学中心的为贫困生服务的宗旨，在寒冷的冬季送上温暖;
二是资源再利用，避免旧衣服的浪费，提倡节约；
三是加强各部门的合作与联系，促进工学中心的统一和部门间的协调。活动由项目部负责，其他部门协助。武汉理工大学勤工助学中心组织前往养老院，本着爱心，用心呵护，用我们的爱心让老一辈感受到社会的温暖。
三资源需要：
1.和泰塑公寓的协调借用篮球场(需要和泰塑公寓的物业管理处事先协商好。)
2两张桌子，六张凳子，两个捐款箱
台灯6盏帐篷2个大纸箱4个
登记表5张(做个封面并装订好)
活动简介书20份(简单明了，一页即可)
三。项目部、办公室、宣传部各成员的协调配合。
四活动宣传：
1.文中宣布主要负责董事会宣传，董事会宣传和岗位宣传
以及海报的宣传
2. 校广播台的宣传，由项目部和广播台合作，
播音宣传。
三。联盟交流的报告和对本次活动的介绍，使学生对本次活动有了一定的了解，并积极参与本次活动
4横幅宣传，通过推广赞助、商业赞助、横幅宣传，
5项目部负责联系学校学生会、大学生宣传中心、各高校学生会共同宣传活动。
五活动开展：
第一部分：义卖过程：
活动开展于12月初开始(1---3日)，每天从上午10点半开始到下午七点半结束。
分为三个时段：第一时段：晚上10:30至1:30；第二时段：
下午1:30至4:30，第三时段：下午4:30至7:30。每天的第一，第三时间段为人员高峰期，要安排4个工作人员，第二时间段**量相对较少，可安排2个值班人员。
第一天(也就是12月1日)上午十点半，由当天安排的工作人员，将所有衣物，及工作设备，在泰塑公寓的篮球场布置好，首先做好准备工作。销售第一天，第三期、第一期安排了4名工作人员
学生负责慈善义卖并解释活动的意义，以及买家对活动的正确理解。以确保活动顺畅进行。第二个同学负责记录，记卖出的衣服件数和捐的款(注意要让同学登记及签名，以防出现差错。
)第三个同学负责捐款的部分。第四个学生是组长，负责全面的控制和监督，
应付突发事件。处理意外情况。另外小组组长要负责记录当天的义卖情况(注意搜集同学们的建议)。
并对当天的销售情况进行总结和分析。为了调整接下来两天的工作和决定活动。负责安排活动结束后场的处理。
第二天和第三天于第一天的工作流程相同，可以根据第一天的情况进行调整。程中人员配要合理，分工明确。
第二部分：去敬老院做义工
慈善义卖活动结束后，我们将组织前往武汉市敬老院。
人数估计15人为宜。
主要内容：1。看望老人并赠送礼物
2.打扫卫生,整理房间,做清洁
三。与老人聊天，互相交流，了解老一辈的想法
注意事项：以安全为主，往返注意安全。应尽可能满足医院提出的要求，不得擅自活动造成不良影响。
6、 活动中的问题和细节：
1. 若衣服尚有剩余放于5栋202联系武汉民政局武汉工程
大学勤工助学中心的名义捐赠。
2. 可能有突发状况，安排时应安排紧急情况下的候补人员。
三。活动时间暂定3天，可根据具体情况调整。活动结
及时归还帐篷、桌椅、衣架等。
七.人员安排：
项目部负责人：张翠平吕闯凯
第一时间段
第二时间段
第三时间段
第一天第二天
第3天8。地点：泰塑公寓篮球场
九.活动经费预算
所需物品
单价数量
总价彩喷展板
40元/张
1张40
衣架5元/把
10把50
十活动赞助。
另附广告宣传承揽协议书。
总策划人：代明龙
策划人：毛文艳范华贺张翠平吕传凯
时间：xx 11 25
冬天送温暖活动方案为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中体现党和**关爱，在走访慰问中了解青少年基本需求，努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐，根据团市委《关于开展xx年“上海共青团牵手行动”--冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神，共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手，在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动，上海市邮政公司各级团组织积极参与，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。
一、领导重视，精心组织。
送温暖活动方案(篇2)
图书环境与生物工程学院生活系、文学艺术系
2013年9月10日
一、 活动背景及目的
炎炎夏日，刚刚进入大学、即将开始新生活的新生将面临军训的第一次挑战。军训是一个集齐起落落为一体的经历，是一段令人印象深刻的回忆。顶着烈日受着酷暑，向着最后的辉煌而流汗拼搏。
为了给正在努力奋斗的新生加油鼓劲，在他们艰苦枯燥的训练日子中送去慰问和祝福，学院举办了此次“送温暖”活动。
二、 活动时间
2013年9月14日
三、 活动地点
南京理工大学第二运动场
四、 活动对象
环境与生物工程学院2013级新生
五、 活动安排
活动主要分为两个部分，一个是由生活部负责的向每一位军训新生发放冰镇酸梅汤，另一个是由文艺部负责的展示才艺表演。
（一） 前期准备
活动前期，生活部需对食品原料的用量进行一定的估算和采购，并联系食堂借用相关装载和运送的设备，主要有铁桶、勺子、推车；文艺部要筛选确定活动当天要演出的节目，并进行相关的表演练习。
（二） 活动展开
活动人员将制作完成的酸梅汤和音响设备运送至新生训练场地，待新生训练中途休息时向教官说明情况后，再进行活动。
酸梅汤的发放：酸梅汤是用生活部事先准备好的一次性纸杯或新生自带的水杯盛满，新生可自行领取。
（三） 后期处理
用过的纸杯要带走集中处理，从食堂借来的设备要在活动结束后清洗归还。
六、 经费预算
预算是90元。具体清单见附表。
附表经费预算清单
送温暖活动方案(篇3)
自治区总工会社会保障部：
根据自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖慰问活动的通知》精神，按照*盟委、行署关于开展春节慰问活动的统一安排部署，盟工会组织全盟各级工会在20xx年元旦、春节期间深入开展了送温暖活动。“两节”期间共筹集慰问款xx8万元，慰问困难企业30家，慰问困难职工4850户。其中在职职工900户、下岗失业职工3800户，进城务工人员280户、劳动模范70户。
盟委、行署对今年“两节”期间的送温暖活动高度重视，几次召开有关部门会议，专题研究部署扶贫济困送温暖工作。印发了《春节慰问活动方案》。盟工会为落实好盟委、行署及上级工会有关开展慰问活动的文件精神，下发了《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，制定了《20xx年元旦春节期间盟直单位开展送温暖活动实施方案》、《关于“一助一”结对帮扶单位开展春节慰问活动通知》、对“两节”期间的送温暖活动进行了全面部署。
在区总和盟委、行署的带动下，全盟各旗县市区及盟直各单位的党政工组织都把“两节”期间送温暖活动作为解决困难职工群众生产生活问题的重要任务来抓，全盟形成了党委政府领导、工会组织实施、各有关方面参与的送温暖活动氛围。Zf133.com
为使送温暖活动取得实效，全盟各级工会于20**年12月份，深入困难企业及困难职工家中了解职工群众生产生活方面遇到的困难和问题，进一步建立健全了盟级、旗县级、企业基层工会三级特困职工动态档案。对特困职工按照家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准建档立卡。现全盟各级工会为4000名特困职工建立了档案，并针对实际情况对他们进行全方位的帮扶。通过调查，全面掌握了特困职工情况，为送温暖活动的顺利开展奠定了基础。
慰问活动的形式主要采取一是各级党政工领导和机关干部深入企业、社区、特困职工家中进行慰问。走访中做到了物到、话到、情到，使被走访的职工真正体会到了党的关怀和大家庭的温暖;二是召开座谈会及组织特困职工集中发放慰问款、物，增加了领取慰问金、慰问品的透明度，加大了送温暖活动的宣传力度。2月11日盟委、行署在盟工会举行了“元旦、春节救助特困职工物资发放仪式”，盟行署副盟长**到会讲话。会上向138名特困职工发放了慰问金、慰问品，投入资金8.3万元。
三、采取多种形式，推动送温暖工程向制度化、经常化、社会化方面发展
(一)全盟建立困难职工帮扶中心3家。锡盟工会困难职工帮扶中心取得了中华全国总工会的批准挂牌。在今年的“两节”慰问期间，帮扶中心充分发挥作用，广泛开展扶贫助困等帮扶活动。20**年度共帮扶救助特困职工1xx0人次(其中生活救助800人次、医疗救助120人次、资助子女救助50人次、就业培训120人次、政策咨询40人次)，发放帮扶款物合计34万元。
(二)盟工会、各旗县市区总工会都建立了领导干部、部门联系困难职工制度，组织开展了“一助一”结对帮扶活动。两节期间走访慰问“一助一”特困职工6xx户，投入慰问资金30万元。
(三)送温暖活动与维护进城务工人员合法权益相结合。各级工会组织也都积极配合当地有关部门展开清理拖欠农民工工资工作。盟工会领导在走访调研中，每到一地都详细了解当地解决拖欠进城务工人员工资问题，督促尽快解决。各地也都按照上级工会的要求，开展调查摸底工作，并将情况及时上报有关部门和上级工会。
送温暖活动方案(篇4)
新年的脚步悄悄地近了，欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里，金城志愿者联盟聚集温暖，传递幸福，联合灵宝市各界爱心人士和商家，组建集医疗义诊、文艺演出和义务摄影综合志愿服务为一体的春节慰问团，携带30份新年幸福礼包深入乡村农户，送医、送暖、送幸福，以倾城爱心和无限热忱，驱走寒冷，把新春慰问带给贫困户和孤寡老人。欢迎大家根据自身特长报名加入我们的志愿服务队。让我们启动幸福列车，满载阳光和能量，一起出发吧！
承办单位：灵宝市青年志愿者协会、灵宝市科普志愿者协会、金城志愿者联盟、灵宝市弘农书院、灵宝市书法家协会、灵宝市硬笔书法协会、灵宝市武术协会、灵宝市自行车协会、灵宝市信鸽协会
赞助单位：灵宝市金龙文化传媒（礼仪）公司、灵宝市金马选矿设备公司、邦英食品、雷曼特汽车销售公司、金桥车业、金苹果婚纱、狼途自行车工厂店、时尚芭莎影像会馆、曹操跑腿公司、VV男士精品店、华通计算机公司、力诺瑞特太阳能。
合作单位：德圣户外广告公司、百越文化传媒、奇烨作文学校、新实力街舞、大河之舞、苹果娃亲子馆、蓝摇吉他、玄武堂学校、荆英拉丁舞蹈、自由飞翔单车俱乐部、美利达风行车队、狼途单车俱乐部、灵宝徒步群、绿战队户外、老三渔具、金桥摩托车友会、娱乐征途群。
报名电话：
2、9。00————全体单位共分五个组带着幸福礼包分别出发（城区20户，乡村10户，其中罗家村5户，）
行车路线：长安路移动公司————函谷大酒店————焦村坡————铁路桥————东村村————滑底村————乔沟村————罗家村————弘农书院
4、10。00————义诊、摄影、文艺演出同时开始：
志愿者誓词：我是一名光荣的`志愿者。我将尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量！
七、志愿者任务：
1、爱心物资搬运，分5组到农户家里赠送幸福礼包。
2、协助灵宝市妇幼保健院的医生为老人们义诊。
3、现场布场，秩序维护，后勤保障，卫生打扫。
为使此次春节慰问活动能够顺利举行且达到计划目的，实施细则必须详细周道且需要严格执行：
筹备组是此次活动的中杻，一切决策及命令都由筹备组产生及向下执行，筹备组人员要集中各项目组负责人，各司其职，各负其责。
具体人员分工：
1、总负责：由弘农书院院长何慧丽和金城志愿者联盟总策划王高峰担任，负责安排执行筹备组各项决策任务，协调各项目组负责人，及时上传下达，检查各处选拔完成情况，现场规划及统筹安排，处理突发事件等；
2、场地布置：移动公司门前会场由移动公司办公室主任郭维益、副主任李瑞负责布置；
弘农书院由车海生引导志愿者负责场地布置，村民通知并召集由樊少华负责，按照编号轮流进行义诊和摄影；
3、医疗义诊：灵宝市妇幼保健院志愿服务队秘书长齐海波负责组织义诊，地点在弘农书院一楼西教室；焦村镇卫生院组成机动服务队，由弘农书院工作人员引导入户义诊；
4、文艺演出：金龙文化传媒志愿服务队长田智峰，主持人由周铁锋和赵紫洁担任，音响冯国华、督导金果负责节目流程制定、排练安排、演出人员安排、进程把控、舞台及现场布置等，地点在弘农书院教学楼前操场
5、义务摄影：金苹果婚纱志愿书服务队长薛晓丹，负责组织拍摄等，地点在弘农书院一楼东教室
6、新闻宣传：金城志愿者联盟宣传部长刘建泽，负责配合报社和电视台记者开展采访和新闻报道等；
8、后勤保障：由弘农书院刘巧珍和金城志愿者联盟后勤部长屈竹林带领10名志愿者负责为村民和志愿者提供午餐。
送温暖活动方案(篇5)
（二）集中走访特困职工
1、召开动员大会。1月10日上午9时，召开由各有关系统工会主席参加的集中送温暖活动动员大会，进行动员和具体布署，并向各系统工会统一发放米、面、油送温暖物资。
2市总工会和市分管领导看望了困难职工。市委副书记李永杰、市**副市长刘永福应邀看望两个困难职工家庭。每户标准为500元（300元现金、一袋大米、一袋面条和一桶油），比上年增加100元。
三。各系统工会组织对困难职工进行走访。会后，各系统工会组织立即按照活动计划的要求，组织开展集中送温暖活动。
三、几点要求
1、各工会组织要高度重视集中送温暖活动，主席要亲自抓，亲自走访慰问困难劳模和特困职工的走访，倾听困难职工的诉求，帮助解决生活中的实际困难，送去党和**的温暖，使困难职工过上一个欢乐、祥和的节日。2016送温暖活动方案
六、活动流程
18.30---集合、点名、分组、合影
2、9.00----全体单位共分五个组带着幸福礼包分别出发(城区20户，乡村10户，其中罗家村5户，)
行车路线：长安路移动公司----函谷大酒店----焦村坡----铁路桥----东村村----滑底村----乔沟村----罗家村----弘农书院
三。9.30---到达弘农书院，进入指定区域配送
410:00---免费门诊、摄影、艺术表演同时开始：
志愿者誓言：我是一名光荣的志愿者。我将竭尽所能帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会作出贡献！
5志愿者们被分成五组，给农民家送上一个新年快乐礼包
612.00---大锅晚餐
7. 13.00 ---组返回
七、志愿者任务：
1爱心物资运输，分5组到农户家赠送幸福礼包
2协助灵宝市妇幼保健院医生为老年人提供免费门诊
三。现场布置，订单维护，后勤保障，清洁
为了顺利举办春节慰问活动并达到计划的目的，必须详细，严格执行实施细则。
八、筹备组成立(2月5日 2月8日)
筹备组是此次活动的中杻，一切决策及命令都由筹备组产生及向下执行，筹备组人员要集中各项目组负责人，各司其职，各负其责。
具体人员分工：
1、总负责：由弘农书院院长何慧丽和金城志愿者联盟总策划王高峰担任，负责安排执行筹备组各项决策任务，协调各项目组负责人，及时上传下达，检查各处选拔完成情况，现场规划及统筹安排，处理突发事件等;
2场地布置：移动公司门前场地由移动办公室主任郭维益、移动公司副主任李锐安排；
在弘农学院，由车海生带领的志愿者负责场地布置。樊少华负责通知和召集村民，并按号码依次免费诊断和拍照；
3、医疗义诊：灵宝市妇幼保健院志愿服务队秘书长齐海波负责组织义诊，地点在弘农书院一楼西教室;焦村镇卫生院组成机动服务队，由弘农书院工作人员引导入户义诊;
4、文艺演出：金龙文化传媒志愿服务队长田智峰，主持人由周铁锋和赵紫洁担任，音响冯国华、督导金果负责节目流程制定、排练安排、演出人员安排、进程把控、舞台及现场布置等，地点在弘农书院教学楼前操场
5志愿者摄影：金苹果婚纱志愿者服务队队长薛晓丹负责组织拍摄等，地点在弘农学院一楼东教室
6新闻宣传：金城市志愿者联盟宣传部长刘建泽负责配合报纸、电视台记者进行采访和新闻报道；
7车辆保障：各参建单位提供
8、后勤保障：由弘农书院刘巧珍和金城志愿者联盟后勤部长屈竹林带领10名志愿者负责为村民和志愿者提供午餐。
为认真贯彻党的xx届四中全会精神，全面落实科学发展观，切实关注民生，努力化解民困，积极维护社会和谐稳定，及时了解困难群众的实际情况，认真解决春节期间困难群众生活问题，镇党委、**决定20xx年在全镇开展"送温暖、促和谐"活动，现就有关事项通知如下：
一、时间安排
20xx年2月6日前。
二、人员安排
由联系社区的党政领导安排，各办公室主任负责具体工作，社区工作人员组织实实到位。
三、工作要求
1集中慰问期间，各联合点领导和联络处必须安排专人到社区看望家属。
2同时，要把握特困群众的具体情况，安排解决各种矛盾纠纷，千方百计确保地方稳定。2016送温暖活动计划活动计划。并对社区五保对象、低保对象、重点优抚对象等困难群体住房情况进行全面排查，严防煤气中毒、失火、房屋倒塌等事故发生，对无房户、危房户重点关注，认真制订和落实帮扶措施。
3、各社区要认真摸查慰问对象，重点关注优抚户、重灾户、特困残疾户、五保户、特困户、特困老干部、特困伤残军人等群体。
4、各社区特困伤残、退伍军人必须慰问的对象由镇社会事务办根据上级要求提供给各单位，请相关社区切实落实到位，且慰问金额不得低于200元/户。
5、请各社区仔细摸排困难在读学生情况，并安排慰问1-2名困难学生。
6、慰问对象慰问资金标准按市级400元/户，县、镇200元/户落实，科局对口慰问资金由社区联系相关科局落实到位，过冬棉被按每个社区4床分配到位。
7、各社区和办公室要充分认识开展"送温暖、促和谐"活动的重要意义，把"送温暖、促和谐"活动作为贯彻落实科学发展观，关注民生，促进和谐社会建设的具体行动，精心安排，认真落实，严肃纪律，确保解困资金及时发放到最困难群众手中。
活动结束后，各社区将慰问对象名单和基本情况上报社会事务办公室，由人社办汇总上报县民政局。
送温暖活动方案(篇6)
深入贯彻落实中央领导关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,构建救助、维权、服务三位一体工作格局.通过送温暖活动，继续做好保障困难职工家庭基本生活，加大维权力度,努力满足广大职工多元化需求，团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好**而奋斗。
通过摸排核查,目前我县有困难职工325户，按照省总要求，结合我县实际，每户给予300元救助，共需资金97500元。资金筹措主渠道：工会自筹，财政配套资金。
按照贵州省总工会的通知要求，结合我县实际，201x年我县送温暖主要对象是：1、生活困难的劳动模范;2、低保户和低保边缘户的困难职工;3、本人或家庭成员患大病的困难职工;4、家庭遭到意外灾害致困的职工;5、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象，每户救助标准不低于300元。
2、送温暖资金发放要求：送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则，规范程序，严格手续，加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》，确保送温暖资金用于困难职工。同时，严格按照送温暖资金发放标准、范围进行，不得违规操作。
1、201x年1月5日前，分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。
2、201x年1月6日至10日，全县各级工会要结合“双走访，三服务”活动，广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中噓寒问暖,妥善安顿好他们的“两节”生活，真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。
各级工会要充分利用各种形式，大力宣传送温暖工作，让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。
县总工会将于“两节”期间开通特困职工热线求助电话24小时值班。对“两节”期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工，在调查核实的基础上给予救助。
送温暖活动方案(篇7)
【篇一：2014年送温暖献爱心活动方案】
“送温暖、献爱心”活动方案
为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻市文明办的有关要求，把党和**的温暖送到千家万户，xx决定，在 2014年广泛开展“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助残社会公益活动。
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会为指导，围绕社会主义核心价值体系建设这条主线，以“三关爱”为主题，认真贯彻落实我市关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神.
二、组织领导
加强组织领导，充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义。
三、时间安排
四、活动内容
1、开展走访慰问活动。开展对老年人、贫困失学青年、困难群众的走访慰问，送去党组织的关怀和温暖。
2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。组织党员、志愿者向孤儿院捐赠春夏服装、书籍、体育用品，
3、开展志愿服务社区活动。积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。
4、开展助学帮困“圆梦”活动。走访贫困家庭，帮助他们解决生活困难，为贫困学生捐款，动员社会力量。
5、开展义务宣传教育活动。定期组织党员和志愿者，向居民发放宣传册，设立咨询服务站。
五、活动要求
1、高度重视，加强领导。把公益事业作为一项重大政治任务，认真安排各项活动的有关工作。
2、务求活动实效。了解困难群众的需求，对活动作出计划和具体安排，精心组织，整合资源，积极动员党员干部广泛参与，务求取得实效。
工会双节“送温暖”活动方案
各相关单位：
根据x工保发?2014?70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。
帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工的合法权益，发挥工会在队伍稳定中的重要作用
一、指导思想
坚持以“****”的重要思想和科学发展观为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和**的关怀和温暖
二、总体要求
（1） 高度重视，增强活动意识。“送温暖”活动是我镇深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建社会主义和谐社会的重要内容，全局干部职工必须高度重视，带着感情深入基层，关心民生，真心实意为群众多做好事实事
（2） 组织慰问，严格走访纪律。“送温暖”活动要深入基层，了解民情民意，关心群众反映强烈的实际问题，对困难群众按程序救助，切实让群众得到实惠。
（三）专款专用，确保困难慰问。安排专项慰问金，慰问困难职工，并根据实际情况，按一定比例给予慰问
区内的困难人员做到应问尽问。
（4） 加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此项活动与创新社会管理紧密结合起来，除对困难人员的慰问外，同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到党和**的关怀。
三、慰问对象及标准
根据困难人员的实际情况，“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员（总体经费：20400元）。
（1） 困难职工2人（500元/人）
（2） 离退休职工4人（500元/人）
（3） 4名受苦党员（500元/人）
（4） 10名新生代农民工（100元/人）
（五）职工子女入学苦难的20名（200/人）
（六）结对帮扶”对象18户（300元/人）
（七）对口帮扶村的女性困难群众5名（200元/人）
（8） 节假日坚守岗位的职工代表20人（200元/人）
四、时间安排
“送温暖”活动时间安排在2014年1月15日至30日期间，共分三个阶段：
第一阶段：动员阶段（1月15日-1月18日）。成立
“送温暖”领导小组。xx镇长任组长，党委副书记、工会主席、副镇长任副组长，全镇职工为组员。召开内部动员会，全面部署，查找慰问对象。
第二阶段：同情阶段（2014年1月18日-1月28日）。通过走访、座谈会等多种形式、采取“送礼品、送资金”的方式，有针对性地帮扶，切实帮助他们解决实际困难。
第三阶段：总结阶段（2014年1月28日至1月31日）。认真总结开展“送温暖”慰问活动情况，并将慰问的结果汇总上报县**办、县总工会等相关部门。
五、“送温暖”活动经费**
“送温暖”活动经费**主要由三部分构成。一是上级安排专项慰问资金；二是镇自筹资金；三是职工个人捐助资金。
联系人：***x
联系**：******xx
***镇工会工作委员会
二0一一年十二月二十七日
【篇三：“献爱心、送温暖”活动方案】
“献爱心、送温暖”活动方案
为弘扬中华民族的传统美德，回馈社会，进一步做到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，我街和汇丰银行联合开展“献爱心、送温暖”的中秋爱心月饼赠送活动，为辖内孤寡老人、困难低保人员和困难党员送上中秋慰问品和节日的问候，践行科学发展观，具体活动方案如下：
一、指导思想
以深入学习实践科学发展观为动力，创建全国文明城市工作为契机，在东风街辖区范围内开展“献爱心、送温暖”的中秋爱心月饼赠送活动，为推进首善之区的建设营造良好的社会环境。
二、主办单位
东风街党工委、办事处
三、承办单位
汇丰银行
四、协办单位
东风街党政办公室、民政部门、社区居委会等
五、活动内容
活动时间：9月22日下午4点
活动主题：“献爱心、送温暖” 中秋爱心月饼赠送活动
活动形式：办事处首层会议室举行“献爱心、送温暖”活动仪式。
六、活动要求
（1） 街道党政办公室将慰问对象名单通过oa发送到社区居委会账户。
（2） 各社区居委会积极配合，做好文本和**资料的整理工作。活动结束后，将活动报告给我们的街道派对和**办公室账号。
送温暖活动方案(篇8)
公司寒冬送温暖活动方案
随着气温的不断下降，冬天已经来临，而这对于许多生活在寒冷地区的人们来说，意味着又一次的挑战，即如何度过这漫长而又寒冷的冬季。在这种情况下，许多企业也积极响应社会责任和企业社会责任，在向社会传递爱心的同时，为那些需要帮助的人们送去温暖和关爱。本文将介绍一种名为“公司寒冬送温暖”的活动方案，帮助企业有效回应社会需求，为员工的个人成长和企业的长期发展做出贡献。
1.活动内容
在公司寒冬送温暖的活动中，企业可以采取多种形式和方式来为消费者、员工、社区居民等提供充满温情和惊喜的活动和福利。具体措施可以有：
1.1暖心物资赠送方案
针对不同人群，企业可以采取物质奖励、服务优惠等方式，为消费者和员工提供各种资助和福利。例如，向员工发放保暖物资，如保暖服、毛毯、手套等，或向社区居民赠送粮油和保暖用品等。
1.2温暖服务项目推广方案
在寒冷的冬季中，人们不仅需要保暖和食物，还需要一种暖暖的服务和关怀，企业可以采取相应方式，在为消费者提供服务的过程中，为他们提供体贴温暖的服务。例如，为员工提供免费的热水茶水、常温水或咖啡，以及为消费者提供便捷、温暖和关怀的快递服务。
1.3人性化问候与慰问方案
在生活中，温暖的问候和慰问能够感化每一个人，企业可以采取相关服务和问候措施，为员工、消费者及社区居民送上由心而发的祝福和问候，增加他们的幸福感和满足感。例如，企业可以派员工或志愿者慰问学校或老年人，或者在火车站等公共场所举办脱贫攻坚和扶贫活动，陪伴社区居民一起度过快乐的寒假时光。
2.敬业奉献精神
企业的敬业奉献精神是企业发展和经营的关键要素之一。在“公司寒冬送温暖”活动中，企业必须注重义务和责任，遵循企业的核心价值观，落实员工的价值和个性，并为他们创建一个团结、向上、创新的团队文化。企业需要注重员工个人发展和成长，提供各种培训和学习机会、技能资格认证、业绩考核等，以提高员工的工作效率和工作满意度，最终实现企业的长期发展和价值创造。
3.落实责任与共建共享
企业需要秉承“敬业、责任、共建、共享”的理念，领导和员工共同努力，共建一个和谐、互助、共同发展的团队和企业。企业需要深入社区、走近消费者、了解员工，探索服务中心化、专业化、全面化的方式和方式，积极履行企业社会责任，为消费者、员工及社区居民提供支持和服务，共同建设一个和谐、积极、优质的企业环境。
总之，随着社会的不断发展与进步，企业社会责任越来越受到重视。为此，企业必须积极践行社会责任，加强员工的敬业精神和职业技能，营造好的企业文化氛围和员工工作环境，同时注重企业的持续发展和价值创造，为推动社会稳定和持续发展做出应有的贡献。
送温暖活动方案(篇9)
认真贯彻落实党的十九大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。
慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。
慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金11059.2元。
由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。
走访慰问工作在2月15日前全部完成。12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日—2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。
社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。
