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前台文员述职报告四篇

前台文员述职报告四篇

【#范文大全# #前台文员述职报告四篇#】常常听人说,实践才能让我们真正地了解事物,当我们完成某项任务后,通常需要写一份报告,这样可以避免工作中的遗漏。那么,我们应该如何写报告呢?现在,我向您推荐阅读的是“前台文员述职报告”,感谢您一直以来的关注,希望这篇文章能为您提供所需的信息!

前台文员述职报告【篇1】

转眼间20__年已经过去,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮忙下,我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员,20__年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习状况总结如下:

一、行政工作较为复杂和琐碎,一向以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。

二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。

三、文件管理工作

半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

四、人事管理工作

20__年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,透过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一向和_____网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了必须的效果。

五、日常行政事务工作

在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。

六、公司资料办理工作

办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

七、制度建设方面

在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的职责到个人,合理利用资源,为公司节约费用。

根据公司的具体状况,制定出差管理制度并下发到各个部门。

八、公司的审批流程上

重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,职责到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。

九、参与公司投标文件的制作

20__年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作,分别和北京建磊和深圳华辉等公司持续沟通和联系。

十、不足之处

在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处,用心改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。

最新的文员个人年度工作总结4

到公司已有近4个月时间,作为人力资源文员,担任的工作职责有:档案管理、通知的发放、领导临时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作。当然,我本身的经验不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈们学习,虚心请教,总结如下:

一、人事档案管理

负责将员工简历表、身份证复印件、健康证明等资料建立个人档案,再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)。

不随便把员工信息透露给任何人。到现在我已经形成了一种习惯,除了人事的同事,任何人一靠近我的座位我就关掉任何与档案有关的文件。当然,有时候也会疏忽,不谨慎,但我希望自己在未来能够做得更好。

二、通知的发放

人员的晋升、奖惩事件均以通知的形式,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工。刚来公司的时候,对整个环境都不熟悉,第一次发放通知的时候经常会手忙脚乱。

三、其他工作

除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作,比如E_cel、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真,其中就是一个文档的排版以及表格的制作。

四个月的时间,可以说很快,第一次面试的情景似乎还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的经验与知识,但是我的思想是成熟了,因为接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢在这里帮助过我的每一个人!

前台文员述职报告【篇2】

总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

语言要准确、简明

总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。

坚持实事求是原则

实事求是、一切从实际出发,这是总结写作的基本原则,但在总结写作实践中,违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”,在总结中夸大成绩,隐瞒缺点,报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风,对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处,必须坚决防止。

前台文员述职报告【篇3】

文员工作是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了综合科这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就18年的工作总结如下。

一、以踏实的工作态度,适应综合科工作特点

综合科是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了综合科工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此尽我最大的能力去做好本职工作。

二、尽心尽责,做好本职工作

1、做好网络以及计算机维护工作,我们单位的计算机有些比较陈旧,配置低,而且硬件也老化了,问题也会出现的频繁,有些硬件或者软件出问题需要很多时间去检测,才能对症维修。

2、做好文档打印及复印工作,这项工作不是每天都固定有文件要打,有文件要复印的,一般来说都是各科室办事员需要打印合同以及报表之类的文档,或者批量复印报表等等,都是临时性的工作,有时候因为复印机故障没有能及时完成复印事项,也只有第二天解决。

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作,管理好上级下发文件以及公司内部文件的目录以及存档工作,到年底做好各类文档的归档工作。

4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。

5、完成报刊杂志的发放以及订阅工作。

6、做好公司重要信件的收发工作,信件一般都采用EMS和挂号进行发出,一般是货运票据都采用EMS快递寄出。

7、每个季度的办公用品费用统计以及纸张使用统计。前台文员工作总结与计划。

三、缺乏与不足以及改正措施在工作中难免会有磕磕碰碰的事情发生,在做本职工作中难免会遇到临时任务下发,工作任务紧等因素导致未处理事项,望领导和同事谅解。

通过一年的努力学习与工作,感谢领导和同事们的关心和支持。虽取得了一定的成绩,但离组织的要求还很远,我将更加努力学习,拓展知识面,不断提高工作能力和综合素养为达县的跨越式发展做出自已新的贡献。

前台文员述职报告【篇4】

在这岁末之际,从去年开始担任管理部前台文员以来,工作认真负责,任劳任怨,在这岁末之际将去年的工作总结如下:

认真负责的完成了文员的例行工作,具体如下:

认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作;

做好文具的购买计划和消耗总结工作;

做好每月的考勤工作;

做好长途电话的管理工作;

将公司内的图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管理规范化;

协助做好招聘工作;

做好办公室内务管理工作。这其间,因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时安排的工作,比如说:

组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。另外,9月底曾策划员工欢送大会,欢送吴涛等离职员工。

办好公司的内刊。从七月到十二月,一共办了五期内刊。经调查,普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿,造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性,除了自身原因之外,也与管理层等其他因素有关。

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前台文员述职报告(精华5篇)


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前台文员述职报告(篇1)

时间匆匆流逝,转眼间,到公司任职前台文员已过去了十来天了,在这短短的几天内,我的收获和感触良多,自任职以来,我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作内容,以认真的态度去履行自己的工作职责,较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作情况总结如下:

一、主要都是整理一下办公室的环境

考勤,接待,打印、复印,下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作,或许是因为社会经验不足,工作任务完成的不是很出色,希望接下来能取得进步。由这几天的实践,可以总结出,能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情,所以简单的事情要细心做,重复做,快乐做!

二、在实践中学习,努力适应工作

作为一名新员工也是刚踏入装饰这一行的新人,在装饰经验这方面有欠缺,对公司前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里,感谢领导的指导、包容,让我能更快地适应岗位,更出色的完成工作任务。

三、认真工作,更注重细节

接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚,要以空杯的心态在工作中取得收获。

四、扩展自己的知识面,不断完善自己

在短短的几天工作中,就暴露出我许多方面的不足,所以在以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学识,以便更好色地完成工作。

接下来的周计划:

1、提高岗位的适应能力,把自己该完成的工作任务都有质量地做好,并抽取时间向同事学习更多其他方面的知识,丰富自己的见识。

2、继续增加接待方面的学识和加强这方面的实践能力,能把过去的不足得以改正。

3、协助领导和同事继续开展招聘这方面的工作。

前台文员述职报告(篇2)

20xx年x月经过层层选拔,我进入到xx分公司,光荣地成为xx的职员。进入公司6个月来,在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20xx年的工作做一个总结。

一、前台接待方面

我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二、会议接待方面

1、外部会议接待

参与接待了xx全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省xx经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2、内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议xxx次以上。

3、视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据xxxx余份。合同录入xx余份。

四、综合事务工作

20xx年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至xx月底,共接待公安查询xxx次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件xx份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息xx篇。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在xx演讲活动中获得第一名;xx演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。6个月月来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。

七、工作计划

1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。踏实做好本职工作。面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

20xx年即将过去,充满挑战和机遇的20xx年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

前台文员述职报告(篇3)

20XX年转眼即过。在领导的支持和同事们的帮忙下,我也较好的完成了自我的本职工作。很感激当初公司领导给我这个成长的平台,让我能够在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:

一、日常工作方面

1、把事情细节化、条理化、规范化

前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不一样的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付可是来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,可是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,坚持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自我,才能胜任看似简单的行政工作。此刻,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自我的业务水平,按职业化的标准时刻要求自我。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

2、坚持较好的工作状态

人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。

仅有坚持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自我避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自我的位置放到一个适宜的高度,本着为人服务提升自我的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

3、学会沟通和团队协作

沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种本事。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情景下我在

沟通时缺少进取性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。所以,也浪费了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事进取主动,在第一时间去解决问题。不仅仅能够把工作更好的完成,也能促使自我养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自我,争取把工作完成的更出色。

公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事进取配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、进取配合,同时严格要求自我,把各项工作都做好。

二、加强自身技能和素养方面

走出学校,初入职场,在本事和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,可是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自我的各项本事。

目前,我经过---学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与本事提升、档案管理、行政统筹管理等相关资料。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。经过这些学习,使自我的技能有了必须程度的提高,也更期望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,()真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不一样优点的教师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自我从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。

三、工作成果与存在的问题

1、工作成果

办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。

2、存在的问题

(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生坚持上做的很不到位,没能够及时的发现问题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家供给方便的服务。

(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自我对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。

以上的问题必会在20XX年的工作中加以解决。

一年的工作中,着实学到了很多,十分感激领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。

前台文员述职报告(篇4)

20__已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近一年,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将20__年的工作作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,20__年_月入职至__月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近一年来,共计接待用户___人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到__%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫__人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了,如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作

1、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有___本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

2、考勤统计每月__号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给___。

三、其它工作

在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

五、20__年工作计划

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,新的一年即将来临,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

前台文员述职报告(篇5)

回顾这一年度工作,我依然是在困难与学习中成长而来。下面,请允许我围绕这一年之计向大家做段简要的工作总结:

一、自我发现,自我超越

首先我想说说我对超越的理解。超越自我不是封闭自我,要懂得只有在与他人的交流合作中才能提升自我。超越自我,就必须先“自我发现,解放自我”。这里的“解放自我”是要突破自我的狭小空间,进入开放性的学习,学习他人为人处事的正确态度,学习他人我所没有的先进思想。但也不能把别人的想法硬套在自己身上,更通俗一点,就是说不能人云亦云,结合自身状况来突破要实现自我超越,就不能满足于现状。我要不断的给自己指定新的目标,长短结合,朝着这个目标努力,有了方向、动力,自然就有了高涨的学习热情和生活热情。

这是我从这一年的培训中所得到的启发。结合实际我也在工作中运用了这些道理,以前从不会多想,遇到事情能避则避,现在我清楚的体会到事情不解决它永远存在,不会随着时间而消失,只有主动去沟通去了解清楚事情的前后过程并想出解决方案才能把事情解决完美。现在遇到难题都会多想想,有哪几种方法可以解决?而不是抱着挨批的心态,做一件事有很多种方法,领导批评我是因为我没有把结果做好,而我自身也没有在过程上努力,这是我领会最深的。以前做错事挨了批评就这样过去了,现在发现自己做错事都会反思,前因后果的反思,直到深记在脑海里。已至下次不容再犯。

我记得有堂课是讲“我是谁?”:执行力,主动力,要认清自己。个人觉得这在工作中很有帮助,只有不断重复的问自己是否做到了这几点才能去谈超越!塞涅卡曾说过“如果一个人活着不知道他要驶向哪个码头,那么任何风都不会是顺风。如果人活着没有任何目标,他们在世间行走,就像河中的一颗小草,他们不是行走,而是随波逐流。”我很清楚的知道我不想随波逐流,所以我必须认清自我超越自我,向着我的那道光勇往直前!

二、收获并快乐着

来到金光华,我感到很幸运,应该可以说是我人生的一个转折点。公司给了我一个很好的平台让我能够发挥我的潜能。也学到了我以前从不会涉及到的东西。回顾这一年,感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。勤勤恳恳,脚踏实地地做好一个前台的本职工作,认真完成公司领导交给我的任务,虚心向各位同事学习工作经验,并注意不断阅读各种书籍,充实自我。公司组织的各种培训,让我收获颇丰。现在想来也都记忆犹新。“有笑有泪,学着团结,心存感恩,接近成功”等等有个老师说过“将成功灌于心志中”。而那几个定律也深深的刻在了我的脑海之中“习惯定律,情绪定律,反转定律还有实践重复定律”一直支持着我做到“思想进步,严于律己不断学习,提高能力,快乐阅读”。

最近我一直在看一本书“活在当下”,每天也在问自己今天活在当下了么?欲念多,快乐少。一个人不可能没有欲念,否则都成佛了,关键是在于怎么去把控和利用。减少欲念或者放下一些欲念,可能是获得快乐最简单的方法。欲念和快乐是相关的,快乐是一种心境,发自于内心,和自己的心态切实相关。

我只想说,最大的收获是来到了金光华这个集体与同事一起拼搏,看到了自己的未来的同时也活在了当下!

前台文员辞职报告(汇集四篇)


前台文员辞职报告【篇1】

尊敬的王经理:

您好!我经过沉思熟虑,决定辞往目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很荣幸,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,熟悉了这么多好的朋友和同事。古人云:相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊,是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那末多的风雨岁月,相信我们不管甚么时候,走到那里,友谊与友谊是不会退往的。天下没有不散的筵席。 昨天的相遇也就意味着本日的暂时离别。离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态往面对。由于,今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离往是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于本身家庭缘由,还有目前在深圳的生活状态,和自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够体谅我的匆忙。公司经历了那末多的曲折和动荡,相信今年将会有一个质的奔腾;也相信公司今后会发展的更好。

离开前,我一定会把工作交接好。把过往借仓库的资料和产品逐一交换。保证尽对不留任何过失。实在,不是小苏接不下来,而是他一个人可能要繁忙很多。压力要大很多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成题目的。小苏已来公司一年有余(我来公司三个月,张工就离开公司),各方面完全可以接下来了。所以,请公司不要再以此来挽留我。近两年的时间中,也有很多做的不对的地方,工作中由于经验和能力题目,也给公司带来了一些损失。请公司能够体谅。平时也与其他一些员工有过不愉快,也请大家能够谅解。好合好散,开开心心的来,大家就应当愉快的分开。今后不管到那里,我与公司和其他员工都会是很好的朋友。关于我的离职申请,希看您能够尽快批复。

前台文员辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

非常的感谢您这段时间的照顾和帮助,我这次是来向您辞职的。感谢您能在百忙之中抽空处理我的信件,所以我也必须向您坦诚的说:“我必须要离开这里了。”

希望您能理解,其实我本身并不想做出这样的决定,这里有我正在努力的工作,有我敬爱的上司,还有这么多的朋友们!在这里工作了这么久,这里早就像我的第二个家一样,早就已经融入了我的生活。无论是何时,哪怕是在工作上遇到再多的困难的时候我都没有想过要离开这里。我曾经以为自己会一直在这里工作,只要身边还有熟悉的朋友我就能一直做下去!但是,现在,我却不得不亲手打破这个决定。这实在是令人伤心的觉定。但也正是在这个时候,我才考虑到了另外的一件事,我并不是一个人!

在过去的时间里,我从学校毕业就来到了这里,当时的自己已经习惯了自己一个人在外,渐渐的忽略了,在我的家里,还有这么一群人在关注着我!这实在是非常错误的。虽然在外工作,但是我不该忽略了家中的这些亲人,他们是我的血脉至亲,可是我却渐渐的疏远了他们,只顾自己过的快活,实在是抱歉。

这次的问题确实是来自家里,但是也是我做出的决定,作为家人的我对家中的贡献实在是太少了,我不能一直这样任性下去。在公司的前台待了这么久,我也更加熟悉了所谓的人情世故,更加的了解了过去父母为我们付出的一切。为了家人,也是为了自己,我选择离开。

请不用担心,我会在更加适合的地方找到属于自己的工作,我相信,世界这么大,适合我的地点只要努力就一定还能找到。但是世界这么大,真正的家却只有一个。

真的非常抱歉不能继续为公司的发展贡献力量了,但是我非常感谢在这段时间里在公司里学到的这么多知识,不仅仅是来源于工作,也来源于你们大家,谢谢。

在最后,祝愿大家能在之后的工作顺顺利利的向上发展,希望公司能越办越好!我也会不断的努力,不辜负在这里学到的一切!我为自己曾经在这里工作而感到自豪!

在x月x日的时候我将离开公司,我会好好的将工作交接完毕,希望领导能尽快给予回复,不胜感激!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

前台文员辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

您好!

我心情十分沉重地递交这份辞呈。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员, 感谢公司领导对我的关心和培养, 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时, 也因我自身了原因, 总觉得啥事都不的行, 也没的信心能做好, 我不希望自己带着这种情绪工作, 对不起您也对不起我自己。真得该改行了, 刚好此时有个机会, 我打算试试看, 所以我决定辞职, 请您支持。

请您谅解我做出的决定, 也原谅我采取的暂别方式, 我会在上交个人辞职报告后1-2周后离开公司, 以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化, 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

4

尊敬的领导:

您好!

曲指算来,我到公司已有快一年的时间了,作为公司的办公室文员,我在这份工作中并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待,主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作,登记物品出入库等文员工作。

可以说我学到了很多,得到了很多。但是我还是不得不提交我的辞职申请,因为公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,文员这个岗位在公司的发展空间有限,所以我只好辞职走人。

最后我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

我也感谢领导及同事在这半年里,对我工作的支持与帮助,真心希望本公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

5

尊敬的领导:

您好!

在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

xx年x月x日

前台文员辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

时间的流逝真的让人猝不及防,很感激在这段日子大家对于我的帮助,尤其是前段时间我的家里出了事情,我的心情不是特别的好,虽然在工作上我还是像以前一样的态度,但是在休息的时间还是显露出一点的不同,让同事们都察觉到了,都很贴心的没有问我发生了什么事情,而是给我一个人独处的空间,平复自己的心情,我真的感受到了大家的温暖。也谢谢您一直以来对我工作上的帮助,无论是什么时候找您,向您请教问题都能得到很好的回复,在生活中也以市场关注我是否适应在这里的环境,让我很快就能在新的工作的环境里上手每一个工作。

我来到这里时,想过自己在一个地方会工作很久,为一家企业的繁荣发展贡献出自己微弱的力量,也能够在这个地方扎根立足,拥有属于自己的一篇小天地,和一份小小的事业,这也是我在工作上和生活中一点小小的野心。但是计划总是赶不上变化,我们的人生真的不可能就是一片坦途,如我们自己所想的一样,总是有一些事情来干扰我们的梦想,就看我们自己能不能坚持的下去。我这段时间就是这样,一件一件事情接连的发生在我的身上,但是我还不能不去承担属于自己的责任,我不能让家里人为我担心,也不像给他们添麻烦,所以只能依靠自己来处理。这些事情的处理还是需要一段时间,而且我也需要时间来安抚自己的内心,重新激励自己,以昂扬的斗志来面对生活中的磨炼。我也不想给酒店添麻烦,更不想耽误工作,所以我决定了,辞职是对双方都有利的一件事,我能够安心地处理杂事,不讲自己的烦恼带到工作上,酒店也不会因此而有损失。希望您能答应。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

前台文员辞职报告


一般而言,有付出才会有回报,每当我们完成一项任务时,我们经常会撰写报告。第一次写报告不会写怎么办?栏目小编今天为大家推荐一篇专门讲述“前台文员辞职报告”的好文章,请不要忘记收藏本网页的地址!

前台文员辞职报告 篇1

各位领导:

您好!

据屈直说,我已经在这家公司呆了快一年了。作为公司的办公室文员,我在这份工作上并不完美。但是,在公司同事的帮助和协助下,尤其是你们的信任和支持,我也要求自己尽力而为。每一份工作都是用自己的努力去对待,主要负责接听和转接电话;接待来访者;做好办公室仓库的保管,登记货物进出仓库等文书工作。

可以说我学到了很多,收获了很多。但是我还是要递交辞职申请,因为公司就像一个小作坊,每天和尚撞和尚,没有安全感,文员这个职位在公司发展空间有限,我只能辞职走人。

最后,我决定辞去目前在公司的职位。对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。

也感谢领导和同事们半年来对我工作的支持和帮助,衷心希望我公司在未来的建设和发展之旅中一步一步走向胜利和繁荣!

致此

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

前台文员辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在xx做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来庐山的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了人大的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。

很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩”我开心地来,理应开心地走。

对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为人大,为关心我的人。以后有机会我会来庐山的,更会回来入住的。

最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

前台文员辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

作为一名前台文员却在工作中常常分心还真是令人感到沮丧,但如果仅仅只是这样的原因或许自己还会咬牙坚持并通过时间积累来进行提升,毕竟我和公司的同事们一路走来实在是经历了太多的酸楚与痛苦,但也正是因为如此才会导致作为前台文员的自己想要将公司当成自己生命中第二重要的家,只不过现如今因为家庭方面的原因导致自己不得不忍痛辞去当前的这份工作并且写下辞职信。

最初的自己的确是希望在工作中有所作为才会选择成为公司的前台文员,虽然这么长时间的前台文员工作中没有取得多大的成就难免让人感到有些羞愧,但是事后回想起自己拥有同事们的帮助与领导的关怀实在是非常幸运,有些时候我也因为自己能够在前台文员工作中为公司创造效益而感到沾沾自喜,只不过有些时候只有自己实现了工作中的目标才能够换来同事们赞许的目光,毕竟职场中有能力的人无论在怎样的环境中都能够保持自己的优势并将其不断发展。

后来自己在当前的前台文员工作中的表现实在是难以得到其他人的理解,但也正是处于这样比较关键的时候才能够让自己及时找到了问题的所在,只不过相对于其他人来说自己身上存在的问题的确让人们感到有些难以信服,因此面对当前问题的时候只有尽快将其解决才能够在前台文员工作中减少失误概率的产生,只不过当一切都走上正轨以后不得不面对的问题便是家庭方面的原因导致自己难以继续工作下去,无论是家庭方面的要求还是经过自身的考虑都让人面对这个问题的时候有所动摇。

事实上当家人最开始要求自己辞职的时候并不能够让我产生动容,后来想到自己工作以来的确有很长时间没有回去看望他们以后难免感到有些羞愧,事实上作为子女的自己的确应该在这方面有所表现才对得起父母的教导,然而即便自己正式开始工作以后也未能如同想象般照顾着父母的生活起居,尤其是在父母身体状况越来越不好的情况下更应该尽到自己的责任才行,正是在家庭原因的影响下才会在后来的时间里坚定了自己想要辞去前台文员工作的决心。

我希望领导能够理解自己家中的情况并且同意信中关于辞职的请求,因为在得到家里人的通知以后我发现自己对于他们思念之情越来越浓烈,毕竟不管怎么说自己参加前台文员工作以来已经有着相当长一段时间没有回家看望过父母了。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

前台文员辞职报告 篇4

尊敬的XX经理:

您好!

经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

首先,我要感谢XX公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。

我在XX公司工作已经整整一年了,一年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的`走开不会给公司带来不便。

再次感谢XX公司,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20XX年xx月xx日

尊敬的领导:

我已经来聚友工作一年多了,这是我做的第一份正式的工作,是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门,对社会有了更深一步的了解和看法。

来到聚友,我学到了不少东西,刚到公司时是维护岗位,工作不讲方法,没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表,有的上门时用户已经好了或是家里没人,就耽误了一些时间,造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服,对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情,虽然每天就是接接电话,做做记录,及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事,有的用户是急脾气,说话快,你得跟上他的节凑,有的用户不愿多操作,一上不了网就要求上门,也有的,在晚上打维护电话还要求马上过去,电话中要想办法让他多操作,多试几种方法,如果实在派不了人,和他耐心解释,一般用户也都会理解。客户是上帝,无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决,领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方, 工作质量一天天提高,心里也很高兴,只要是心态平和,针对发生的问题勤于思考,不明白的多请教资格老的同事,处理问题质量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一个公司就是一个大家庭,在这里结识了不少好朋友好兄弟,离开确实很是不舍,就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样,一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重,后会有期!希望聚友发展蒸蒸日上,永驻辉煌。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20XX年xx月xx日

前台文员辞职报告 篇5

尊敬的***先生:

您好!

曲直算,我在公司已经*个月了。我的工作并不完美,但在公司同事的帮助和帮助下,尤其是你们的信任和支持,我也要求自己做到最好,每一份工作都是用自己的12分努力来对待的。老实说,领导很重视,同事很和谐。这真的是我工作以来遇到的最好的工作环境。

但犹豫了一下,还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我真的不想,但我不得不选择。

你知道,我虽然是个女孩,但我不是一个怕吃苦的人。让我尴尬的是,我身体不好,居然成了我这次离开公司的原因。虽然我的病不是什么大问题,但医生一再嘱咐好好休息,让我不得不认真对待。要知道,一份好工作对女孩来说很重要,但健康的身体才是一切。

我是一个理性而现实的人。虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢为自己的青春而奋斗。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况,不能再做你交给我的工作了,我不想为难自己,更不想让你和公司为难,我只好离开了。

我真的需要休息一段时间,我不想在我这个年纪有这个或那个隐藏的疾病。虽然我知道这样的理由在别人眼里没什么大不了的,但对我来说真的很重要,希望大家理解理解。

自从加入公司以来,您对我的尊重和信任让我很感动,也成为了我努力工作的动力。在您和您的同事们的热情指导和细心帮助下,

我个人在商业素养和社交经验上的提升非常明显。我常常想,我应该用一颗感恩的心来报答你和公司对我的厚爱。我真的很想用自己的努力做好你交给我的每一项工作,但我的能力真的很有限。 ,未必能令您满意,所以如果工作中有任何错误和不足之处,我只能对您说声抱歉,请见谅!

再次衷心感谢各位同仁公司对我的爱和信任!

恳请你接受我的辞职请求!

前台文员辞职报告 篇6

各位领导:

您好!

首先,非常感谢大家一年来的信任和关心。我认真回顾了过去一年的工作,觉得能在酒店工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。一年来,酒店领导关心我,教导我,同事们帮了我很多,我感激不尽。在酒店工作的一年多时间里,我学到了很多东西,专业技能和生活都有了很大的提高。感谢酒店领导的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我非常感谢酒店给我这个工作和锻炼的机会。但与此同时,我发现我对做前台文员的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。对不起,你对不起我自己。真的是该改行了。此时此刻,有一个机会。我打算试一试,所以我决定辞职。请支持我。请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。我会在提交辞职报告后1-2周离开酒店,以完成工作交接。仅仅一年时间,我们酒店就发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为酒店的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望酒店的业绩一飞冲天!酒店领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人员:

20xx年xx月xx日

前台文员辞职报告 篇7

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢酒店领导和同事三年来对我的关心和照顾。很抱歉我辞职了。我辞职是因为自己的原因,希望酒店的同事能理解我。

这三年,我学到了很多在学校学不到的东西,尤其是与人打交道。作为酒店的前台服务员,每天处理的事情可以说是烦人又复杂,但我一点也不无聊,因为我从中学到了很多,无论做什么都要认真去做,不要因为每天繁琐的事情和重复的事情而感到无聊。我想辞职的原因是因为工资和住房。一个月两三千元的工资让我每个月都是月光族,所以攒钱是个问题,更别说买房了。从租的地方到酒店,每天坐公交要两个多小时,但是每天坐公交也就四五个小时,感觉时间远远不够。经过长时间的考虑,我觉得我还是辞职吧,因为我改变不了什么,我只能选择离开酒店前台文员这个职位。

我知道领导这个时候很难提出这样的要求,我想真诚的道歉。为了形象酒店和利益,我选择离开,希望领导能放过我!

最后,希望酒店蒸蒸日上,取得越来越好的成绩。希望领导能批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人员:

20xx年xx月xx日

前台文员辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

我是我们公司里的一名前台文员,我叫xx。今年是我来到公司工作的第三年,三年了,我一直在这个岗位上没有动过,我跟领导提过加薪,跟领导申请过晋升职位的机会,可是都不了了之。三年前我来公司的职位薪资是什么样的,三年后依然也是怎样的。所以这让我有点难以坚持下去,慎重考虑了一个月之久,我最终还是做了这个辞职的决定。

刚来到我们公司的时候,前台文员有xx、xx和我两个人,现在就只剩下我一个人还留在这里,期间领导也招过几个前台文员进来,但都因为工资太低的原因,都没干满一个月就走人了。和我一同进公司的xx,也没有坚持下来,早在xx月份的时候就跟领导提出了辞职。而我之所以还坚持在这里,是因为我一直抱有领导会给我升职加薪的想法,但是事实证明这只是一个幻想,是一个不切实际的想法。我每次跟领导提加薪,领导都说会给我加薪,但是最后工资却还是一样的,我现在已经彻底不再抱有这个幻想了,也决定辞掉我的这份前台文员的工作。

我已经想明白了,我在这里干了三年,我没有学到多少实际用处的东西,也没有攒到多少钱,与其在这里坐等领导给我升职加薪,我还不如去换一份能够让我学到东西,又有上升空间的工作;与其每天看着朋友圈发呆羡慕,我还不如拿出自己的实际行动去拼去闯。我不想要再继续浪费我的青春和时间了,我要重新规划一下我的人生,我要重新开启我的新生活。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日


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