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市级述职报告12篇

市级述职报告12篇

市级述职报告。

编者经过搜集和加工,特为您带来了“市级述职报告”,请相信这篇文章将为您提供解决方案。正如古人所说,只有通过亲身实践才能获得真知,在日常工作中,我们越来越需要依靠报告来避免方向性错误。

市级述职报告 篇1

市级述职评议报告

尊敬的领导、各位评议委员,大家好!

感谢评议委员会给予我这次机会,就过去一年的工作进行述职报告。在经历了一个充实而忙碌的一年之后,我认真总结了自己的工作,对照党中央、国务院和上级领导的各项决策部署,对照市委、市政府的工作要求,结合市民群众的实际需求,将工作情况进行梳理,特此向各位进行详细汇报。

一、思想政治建设

作为一名共产党员,我始终坚持把思想政治建设放在首位,不断加强自我学习,不断提高自己的政治理论水平。积极参与各级党组织的学习活动,参加各种政治理论和发展思想的培训班,不断丰富自己的理论知识储备。同时,我还充分利用阅读和思考的时间,深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神,进一步明确了自己在工作中的方向和目标。思想政治建设的重要性我已深刻领悟到,并将其贯彻到工作中,努力做到始终与党中央保持高度一致。

二、经济工作

过去一年,市级经济发展取得了可喜的成绩,但也暴露出了一些问题。在这种情况下,我积极响应市委、市政府的号召,深入调研,广泛听取各方意见,制定了一系列促进经济发展的政策措施。我在加大基础设施建设投资力度的同时,也注重推动科技创新,加强产学研合作,积极引进优质科技人才,推动传统产业升级转型。同时,我还重视发展现代农业,加强农村经济,为农民增加收入做出了积极的努力。当然,也要清醒地认识到,经济发展过程中仍存在不平衡、不充分的问题,亟需加大改革力度,进一步激发市场活力。

三、民生工作

民生工作是我们的重要任务,过去一年,我注重施行民主,广泛听取市民的需求和意见建议,并据此制定了一系列的民生工程,将市民的生活条件不断改善提升。我在教育、医疗、养老、住房等方面多方面下功夫,推动相关政策的实施。特别是在扶贫工作上,我十分重视,积极帮助贫困户寻找就业机会,推进农村产业发展,使贫困户看到希望。但我们也清楚,民生工作的难度和复杂性远远超出我们的想像,需要各级政府、社会各界的共同努力。

四、环境保护

环境保护是一项长期而又艰巨的任务。过去一年,我们在环境保护工作上付出了巨大的努力,取得了一些成绩。我们加大了对环境污染的治理力度,推动了清洁能源的发展和利用,加强了对重点区域和企业的监管,使环境质量得到了一定程度的改善。但我们也要清醒地认识到,环境保护的问题离我们的预期目标还有相当的距离,需要进一步加大力度,采取更加有力的措施。

五、党风廉政建设

党风廉政建设是我们党的一项根本任务,也是一项重要任务。我认真学习党的纪律,自觉遵守党的纪律,坚决抵制各种形式的腐败行为。同时,我还注重加强自身的党风廉政建设,遵循工作纪律,诚实守信,与同事和群众保持良好的关系。同时,我也积极参与党的纪律检查工作,加大违纪查处力度,为党风廉政的建设贡献了自己的力量。

以上就是我过去一年的工作情况和总结报告,我将始终保持对党的忠诚,为人民服务,为市级工作做出更大的贡献。感谢评议委员会的聆听!

谢谢大家!

市级述职报告 篇2

20XX年,我镇以创建平安××为主线,以维护人民群众利益为根本,全面落实社会治安综合治理责任,打好“三大战役”进一步完善矛盾纠纷排查调处机制,有效整合三大调解资源,实现人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合,及时、有效地化解矛盾。今年,共排查矛盾纠纷89件,调处89件,实现了实现“四下降、三提高、两不出现”的工作目标。现将工作总结如下:

一、抓组织网络,构建“大调解”阵地。

稳定是第一要务,镇党委、政府把该人民调解工作当维护农村稳定,构建平安和谐社会的一项重要工作来抓,列为社会治安综合治理的检查内容,摆上了重要的议事日程。一是建立组织机构。为了加强对活动的组织领导,党委、政府成立了以分管政法工作的党委委员任组长,派出所长、司法所长为副组长,民政、团委、妇联、劳动等部门负责人为成员的人民调解领导小组,具体负责活动的研究部署、协调指导、督促检查。各村、各单位和也建立了相应的组织机构,由主要负责同志任组长。以镇调委会为平台,形成各类社会矛盾纠纷统一由调委会受理、分流、调处、督办、报结、回访的调处机制。使组织网络纵向到底,横向到边。一级抓一级,一级对一级负责,确保了活动的顺利开展。二是明确职责分工,配齐配强人员。为便于工作开展,将综治办、司法所的9名干部集中到调委会,合署办公,共同负责日常工作。同时按照工作的实际需要和各部门的职能,整合内部资源,发挥综合优势,每天安排一名素质高、业务精的职能部门同志在办公室值班,实行联合办公,联动联调,专兼职结合,保证了每起纠纷有人问、有人管、有结果。三是严格办理,规范流程。按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程,以综治、信访、司法为主,各部门各负其责、联动联调,将人民调解、行政调解、司法调解有机结合,坚持依法调处,切实规范调委会运作。四是加强中心硬件设施建设。专门为调委会安排了两间30多平米的办公室,添置了办公用品,并配备电脑和打印机,做到了各项制度、标牌上墙。今年还为综治配备了两辆摩托车用于下村办案,要求在干部接案在20分钟内赶到事发点,大大地提高了工作效率。五是完善基层调解网络。以镇调委会为龙头,以村调委会和纠纷调解员、纠纷信息员、法制宣传员为基础,其他调解组织形式为补充,在每个村委会都设立了矛盾纠纷调处室,明确一名分管调解工作的领导负责并与调委会协调配合,形成上下贯通、左右衔接、配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。同时按照综治工作群防群治的工作要求,还在各组落实了基层信息员160余名,保证信息灵敏、畅通,确保矛盾纠纷能在第一时间得到及时有效的发现、调处、化解。

二、抓责任落实,构建“第一责任人”格局

发展是硬道理,综治是硬措施,稳定是硬任务,,领导重视是关健。一是狠抓责任落实。坚持镇、村、组三级矛盾纠纷排查制度。党政联席会议每月听取一次综治情况汇报,镇里每个月排查一次,村及单位每星期排查一次,在排查工作中,乡镇调委会采取领导分工负责制,组织调解人员逐村、逐组进行地毯式排查,同时抽调得力人员对重点村、重点场所开展重点排查,对排查出来的各类矛盾纠纷隐患,分析情况,研究对策。镇、村、组三级,层层签订责任状,对工作实行目标管理,形成了“层层有事管,事事有人管”的综治工作格局。二是坚持领导亲自抓。领导亲自参与、亲自抓是工作上台阶的关键。按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求,落实矛盾纠纷调处责任制度,强化调处责任落实,实行“谁家孩子谁家抱”。把矛盾解决在镇、村一级,解决在萌芽状态。今年4月,“七九”兵多次扬言要越级上访,而我镇罗家村的张××,是郴州市乃至湘南地区的组织者之一。为做好他的稳定工作,镇党委书记欧阳海波亲自带队,耐心细致地给他讲政策,真心实意帮他解决问题,推心置腹地与他交朋友,使张圣录放弃了上访的念头,一心一意到常宁开矿去了。端午节那天,洞尾村道湾组年仅三十岁的妇女雷××,因与丈夫张国强吵架服毒自杀。雷云春的娘家一百多人到洞尾道湾组打人命官司。闻讯后,镇长廖楚明迅速带领人大主席周志辉、政协联工委主任刘尧苏等人到现场调处。经××、栖凤渡双方镇、村干部多方做工作,很快平息了矛盾,达成了协议。三是坚持会议交办信访案件制度。不定期召开会议交办信访案件和定期召开会议研究处理矛盾纠纷问题。特别是在一些敏感期集中处理矛盾纠纷,比如春耕大忙前着重处理水利、田土权属纠纷,清明节前着重处理坟山纠纷。今年共组织了8次全镇性的排查纠纷活动,排查出矛盾纠纷89起。四是坚持边界纠纷联防联调制度,结合我镇的实际情况因地制宜,把工作的重点放在化解群体性问题上,放在解决信访突出问题上。1月份七一一矿的退役治理覆盖问题,4月份与桥口镇共同调处了罗家村与黄泥滩村的坟山纠纷,5月份与栖凤渡镇共同调处了洞尾村雷##服毒自杀事件,8月份协调处理了街洞煤矿转运站对街洞村的煤尘污染问题。

三、抓纠纷调解,牢筑“第一道”稳定防线

纠纷矛盾是客观存在的,关键在调处和化解,及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷,是(更多精彩文章来自“秘书不求人”)保持社会稳定的第一道防线。今年,我镇按照市委提出“矛盾纠纷调解年”的工作要求,在调处和化解上狠下功夫,确保社会稳定。一是快介入,快控制。20XX年7月,我镇洞尾村新湾组村民李××骑摩托车路过栖凤渡镇瓦灶村时,被狗咬了一口。当时,他没有在意,既没有确认狗的主人,也没有注射狂犬疫苗。20XX年2月18日,患狂犬病死亡。李××的亲属听说是瓦灶村邓××家的狗咬的,纠集40余人,到邓显德家要求赔偿。镇政府知道后,立即派人赶赴现场处理。经调查了解事情真相后,镇、村干部与李××的亲属摆事实,讲道理,讲法律,这件事因为死者的疏忽,无法确认狗的主人,应该由死者自己承担责任。通过耐心细致的工作,死者家属心服口服,一场纠纷仅用一天时间就结案了。二是结合镇情,依法调处。今年5月,我镇红五星村六组妇女李某,带着年仅2岁的儿子到该村11组邓道成家玩。由于大人忙于玩牌,小孩无人看管,不慎掉进邓道成的果园蓄水池里溺水身亡。事故发生后,李某家属认为是邓道成家的蓄水池防护措施不到位,属责任事故,要求对方高额赔偿。镇调委会认为,××是养鱼大镇,到处是鱼塘,随时都有可能发生溺水事情,主要靠家长加强防范。通过苦口婆心做工作,最后以邓道成向李某赔偿20XX元结案。三是制度健全,责任到位。对维护社会稳定,我镇严格实行责任制和责任追究制,将维稳工作纳入年终考核内容,作为奖惩的主要依据之一,将化解矛盾工作摆在第一位。我镇共有“七九”兵20名,是苏仙区人员最多的乡镇,牵头人张××是郴州市的主要组织者之一。做“七九”兵的工作,××稳,苏仙区就稳。为了做好这一特殊群体的稳定工作,我镇制定了严格的措施:一是严格实行“三盯一”制度,对每名“七九”兵确定了3名责任人(镇领导、驻村干部、村支书),取消双休日,要求责任人与“七九”兵同吃同住,解决他们生产、生活实际困难。二是加强信息畅通,镇办公室每天对责任人进行早晚调度,了解“七九”兵的情况。三是重点人员重点管理,镇政府派两名得力干部常住郴州,24小时对重点人员跟踪管理。今年,我镇20名“七九”兵和其它涉军群体人员做到了无一名赴省赴京上访,为××镇乃至苏仙区的社会稳定作出了较大的贡献。

四、抓制度建设,健全四个长效机制

稳定工作,任重而道远。我镇狠抓制度建设,建立健全长效机制。一建立工作责任制度。按照镇干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络,村调委会对当地发生的纠纷情况和可能发生纠纷的苗头、隐患,要深入进行排查,及时调解,做到信息畅通,情况明了,并定时上报。二是健全矛盾纠纷月排查分析例会制。要每月13日召开分析例会,听取村前个月的治安状况、纠纷处情况报告;排查出可能出现的各种不稳定因素,分析新情况、新特点、新动向;交流纠纷调解经验,安排下一步工作。三要实行包案调处制度。将每起纠纷具体落实到每个调委会和调解员身上,做到“四定”、“三包”,即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反馈。四是建立责任追究制度。将人民调解工作纳入年终设考核和干部政绩考核内容,奖优罚劣。对出现“民转刑”事件,要追究驻村干部和村干部的责任。

市级述职报告 篇3

市级述职评议报告

尊敬的领导、各位同事:

值此年度述职评议之际,我谨向大家作一份报告。今年,本人一直以高度负责的态度和不懈努力的精神,全力以赴工作,不断推动我市经济发展和社会稳定。下面,我就向各位领导和同事汇报本人的工作情况。

一、工作概述

今年,我在市委、市政府和上级部门的正确领导下,坚持以人民为中心的发展思想,在疫情防控、经济发展、环境保护、文化建设等各个方面贡献了自己的力量。

1.疫情防控

面对突如其来的新冠疫情,我积极响应组织号召,主动报名参加疫情防控工作。在此期间,我坚守岗位,认真履行职责,积极协助防疫工作,主动开展疫情宣传工作,为疫情防控作出了自己的贡献。

2.经济发展

作为市级领导干部,我牢固树立“发展第一、民生为本”的理念,全力推动我市经济的发展。今年,我广泛联系各个产业,并且积极探索未来的发展方向,主动与卫星城核心区、飞沙角港区等多个区域深入合作,推动区域经济快速发展。

3.环境保护

环境保护是全社会都应该关注的大问题。今年,我主动响应组织号召,积极开展各种环保活动,努力实现“蓝天、白云、绿水、青山”的目标。同时,我还与众多机构和企业进行了广泛合作,积极推动环保产业的快速发展。

4.文化建设

文化是一个城市价值的重要体现,也是一个城市吸引力的重要来源。今年,我全面了解了我市的文化资源,制定了一系列的文化建设规划,并与各大文化机构和文化企业进行了广泛合作,积极推动我市文化产业的快速发展。

二、工作回顾

今年以来,本人始终保持着高度的工作热情和大局意识,全力推进各项工作的落实。以下是本人今年以来的工作亮点:

1、今年我积极探索并制定了一系列的经济发展规划,积极向较高层次发展。我还参与了广泛的商业活动,积极发挥市场化的力量,为经济的持续发展做出了自己的贡献。

2、作为一名领导干部,我时刻关注着全市的社会发展情况。今年,本人积极探索各种社会服务模式,积极搭建公益平台,主动为全市民众提供服务,为广大民众解决了很多实际困难。

3、本人积极响应政策号召,宣传政策,协助群众认真落实政策,为全市广大人民供给周到、优质的服务和支持。

三、展望未来

回顾一年的工作,我深感无愧,同时也有不足之处,需要不断地努力提高自己的能力和水平。在今后的工作中,我将继续努力,全心全意为人民服务,全力以赴推动我市经济社会的健康发展。同时,我将继续积极探索,提高自己的领导能力和管理水平,为我的工作做出更大的贡献。

最后,再次感谢领导和同事们对我的支持和信任,我会继续努力,不断提高自己的工作能力和素质,为全市的经济社会发展做出更大的贡献。

市级述职报告 篇4

市级述职评议报告

尊敬的领导、各位评议专家、亲爱的同事们:

大家好!

我是××市×××街道××社区××大队大队长×××,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我的工作,并接受大家的评议。在过去的一年中,我和我的团队一直努力工作,始终保持对党和人民的忠诚,为居民的安居乐业、社区的稳定和谐做出了积极的贡献。

一、工作情况汇报

1. 社区安全工作:作为大队长,我积极参与社区治安工作,建立并维护了良好的社区安全环境。组织开展了多次社区安全宣传活动,提高居民的安全意识和自我保护能力。定期组织安保人员进行巡逻检查,及时发现和处理各类安全隐患,做好安全防范工作。

2. 社区服务工作:我积极组织居民参与社区建设,开展了多个社区文化活动。组织了社区志愿者队伍,为老人、孤寡老人提供生活援助和社交活动,得到了广大居民的好评。并在社区内设立了便民服务中心,方便居民办理各种证件和解决实际问题。

3. 检查督导工作:我组织开展了多次检查督导工作,确保社区内各项工作的落实。并及时与相关部门沟通,解决居民反映的问题。同时,还定期与社区内的企事业单位进行沟通,了解他们的需求和问题,并给予必要的支持与帮助。

二、工作成效总结

1. 社区治安状况明显好转:经过一年的努力,社区的治安状况得到了明显的改善。社区发生的盗窃、抢劫等案件大幅减少,居民的安全感明显提升。我和我的团队将继续保持高度警惕,不断加强社区巡逻力度,推动社区变得更加安全和谐。

2. 社区服务满意度显著提升:通过开展多项社区文化活动和志愿者服务,社区服务满意度明显提升。居民对社区的认同感和归属感增强,积极参与社区建设。同时,便民服务中心的设立,方便了居民的生活,受到了广大居民的欢迎和赞扬。

3. 工作协调与合作良好:我与社区内的企事业单位保持密切联系,及时了解他们的需求和问题,给予必要的支持与帮助。与相关部门的沟通也保持良好,及时解决了多个居民反映的问题。形成了一个良好的工作合力。

三、存在的问题和不足

在工作中,我也意识到了一些问题和不足之处。首先,由于工作的繁忙,我没有能够充分考虑居民不同的需求和意见,未能将居民需求真正融入到社区建设中。其次,我对一些新技术、新方法的应用了解不深,应该加强学习和提升自己的专业能力。最后,由于时间的限制,有时候我没有能够及时处理一些问题,导致居民的不满情绪。

四、改进与提升措施

为了改进和提升工作,我计划做以下几点:

1. 深入了解居民需求:加强与居民的交流沟通,深入了解他们的需求和意见,将这些需求和意见真正融入社区工作中,提高服务质量。

2. 加强学习和提升:加强学习新技术、新方法,提升自己的专业能力,为社区工作提供更好的支持和指导。

3. 加强协调与合作:进一步加强与企事业单位和相关部门的沟通,形成更加紧密的工作合作,提高工作效率。

4. 提升工作效率:加强时间管理,合理安排工作计划,确保能够及时处理居民的问题和需求,提升居民满意度。

五、最后

在今后的工作中,我将继续不断努力,始终保持对党和人民的忠诚,以更加积极的态度和更加高效的工作来回报广大居民和社会的期望。同时,我也真诚希望大家对我的工作给予更多的指导和评议,共同促进社区的发展和进步。

谢谢大家!

市级述职报告 篇5

《市级述职评议报告》

尊敬的领导、各位评委、同事们:

大家好!我是某市的某某,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报和述职。

2019年是一个特殊的一年,本着“人民至上,生命至上”的原则,我们经历了疫情带来的巨大冲击和影响,同时也不断发力推进经济社会全面发展,着力构建宜居宜业的城市环境。在过去的一年里,我作为某某部门的一名普通工作人员,积极履职尽责,勇挑重担,以务实的工作作风和扎实的工作成绩,完成了交办的各项任务,为全市的发展做出了一些贡献,现在我将就部门工作情况向各位领导和评委汇报。

一、工作总体情况

在2019年度,我所在的某某部门,立足于市委市政府的重大决策,牢固树立“富民强市,服务民生”理念,门类齐全、互补协调的工作职能和任务中,围绕“三大攻坚战”,以扶贫攻坚作为基础节点,扎实开展工作,实现了“五搭建三推广一提升”的经验和模式,取得了喜人的成效。

二、扶贫攻坚情况

1. 深入贯彻中央和市委决策部署,各项工作扎实开展。从“振兴产业、优化生态、提升服务、促进就业、加强保障、强化监管”等方面入手,开展了扶贫攻坚各项工作。

2. 深化精准识别,精准资助,确保资源有力度地投向贫困户。以“4+1”标准(卫生、饮水、住房、生活等“四个保障”和“文化”保障),精准识别贫困人口,确保每一个符合贫困人口标准的群众能够得到合理的政策补助和保障。

3. 搭建产业平台,规范帮扶措施,推动脱贫致富。通过垂直扶贫、城乡共建、联合扶贫等多种帮扶模式,借助市场手段和资本力量,为贫困户提供就业机会和切实可行的产业发展方案,助力贫困户顺利实现脱贫致富。

4. 强化儿童教育、妇女儿童关爱与保护,注重教育扶贫。通过实施“绣花”工程、勤工助学等多种方式,为学生提供免费课外辅导,确保他们不因贫穷失学,并为他们提供适宜的人生规划和奋斗目标。

三、政策扶持情况

1. 切实加强信访稳定工作。通过与政府有机衔接的信访工作机制,做好涉及民生等方面的案件调解,加大排查社会风险领域工作力度等,有效维护了社会和谐稳定。

2. 扎实推进民政事务。积极推进家庭救助、扶贫救助等惠民政策,为贫困人口提供实际帮助,并且采用儿童关爱科技等互联网“+”一系列措施,增强民政工作的反应灵敏度和效率。

3. 完善社会保障体系和医疗救助机制。通过不断推进社保之家、基础切断审批等优化工作,为居民提供更加安全、便捷的服务,加强基层医疗体系的建设,为沉重疾病群体提供及时救助和服务。

四、公共服务情况

1. 扎实推进“乡村振兴”战略,注重农村农民发展。深入指导农业种植、水资源利用、畜牧养殖等相关工作,推动农业产业发展,加强农村社会体系建设,提高农民生活品质。

2. 加快推进城市建设,提升城市形象。立足于“创新、持续、高效、高质”这一理念,推动城市建设实现更进一步的发展。

五、工作总结

以上述所采取的各种措施和工作,扶贫攻坚成果显著,政策扶持得到全面展开,公共服务得到不断深化,社会和谐稳定、城市形象不断升级。在以后的工作中,我们会继续加强自身素质提高,并以更高的意识和责任心踏实工作,认真履行职责,为市民造福,为市政府贡献我们自己的一份力量。 谢谢大家!

市级述职报告 篇6

市级述职评议报告

尊敬的市委书记、市长,各位市领导,各位代表:

大家好!我是×××市×××区×××街道办事处主任×××,今天非常荣幸地站在这里,向大家汇报过去一年的工作情况,接受各位代表的评议。

过去一年,我们的工作重心始终牢牢围绕市委市政府的决策部署,贯彻落实“三服务”方针,深入实施创新驱动发展战略,加强基层党建工作,不断提高服务群众的质量和水平,为促进经济社会发展作出了积极贡献。

一、坚持创新驱动,推进产业升级

作为全国级重点开发区的一部分,本街道办事处紧紧围绕全市经济转型升级的战略定位,积极探索新的发展思路,着力培育和支撑新兴产业和服务业发展。去年,我们成立了创新产业园区,引进了一批有自主知识产权的企业,推动了本街道办事处经济结构的多元化发展。同时,我们还积极扶持本地的中小微企业发展,通过组织培训、提供融资、国际贸易等多种形式的支持,帮助他们增强自身的创新能力,开拓更广阔的市场空间。

二、加强基层党建工作,推进社会稳定和谐发展

在过去一年中,我们高度重视基层党建工作,积极开展各种形式的活动,激发了广大党员和居民们的爱国热情和社会责任感。我们通过建设党员服务站、志愿服务队、红色文化展览等活动,努力营造浓厚的组织氛围和良好的社会公德。在社会治安、安全生产、环境卫生等方面也开展了一系列重要工作,有效地提升了社会安定和谐的程度,极大地提升了社区的整体素质和形象。

三、提高服务品质和水平,满足居民需求

在过去的一年里,我们还重点推进了“三服务”工作,努力提高服务品质和水平,为广大居民打造了良好的生活和发展环境。我们积极修缮老旧房屋,改造基础设施,加强垃圾处理和环境卫生工作。同时,我们在居民健康、文化娱乐、社区设施建设等领域,积极探索新的服务模式,提供包容、开放、温馨、人性化的服务,在满足居民需求的同时,也将社区建设和居民生活纳入了一个全新的发展轨道。

四、提高职工绩效和能力,加强队伍建设

在过去一年中,我们还积极推进了各项人才工作,关注员工福利、职业生涯规划和培训发展,加强团队建设,提高员工绩效和能力。我们注重员工身心健康问题,开展了一系列健康活动,加强了员工职业素养和才能培养。同时,我们也通过组织多种培训和资格考试,为员工提供更广阔的发展空间和机会,不断提升其综合能力,更好地为社区发展和居民服务尽职尽责。

总之,过去一年,我们以市委市政府的决策部署为指导,深化“三服务”工作,加强基层党建工作,推进创新驱动战略,努力提高服务质量和水平,加强人才队伍建设,为服务群众和促进经济社会发展做出了积极贡献。在今后的工作中,我们将继续保持艰苦奋斗、不断创新的精神,不断提高自身的服务水平和质量,更好地为广大居民服务和发展做出新的贡献。

谢谢大家!

市级述职报告 篇7

今年以来,我区矛盾纠纷排查调处工作以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、中共十八届四中、五中全会精神及习近平总书记重要讲话精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作和服务大局,以维护全区社会和谐稳定为目标,深入开展社会矛盾纠纷排查调处化解工作,为构建平安和谐金川发挥积极作用。

一、加强组织领导,落实工作责任

区委、区政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷排查调处工作作为实现构建“平安金川、和谐金川”的工作目标,狠抓落实,突出了“三个到位”。一是组织领导到位。及时调整充实了矛盾纠纷排查调处工作领导小组,定期分析研究矛盾纠纷,及时化解排查出的矛盾纠纷。各成员单位和各镇、各社区也相应地及时调整充实了矛盾纠纷排查调处工作领导小组,确保了有人管事、有人干事,为各项工作的开展奠定了良好的组织基础。二是安排部署到位。年初制定印发了《金川区20XX年政法综治工作要点》,对矛盾纠纷排查调处工作做了精心安排部署,明确了全年工作的目标任务和重点工作。三是责任落实到位。年初多次召开区委常委会、区政府常务会和全区政法综治工作相关会议,与相关单位、各镇、社区签订了《金川区20XX年综合治理工作目标管理责任书》,从而明确了目标任务,靠实了工作责任。

二、健全机制,继续抓好矛盾纠纷排查调处工作

一是建立健全矛盾纠纷情报预警机制。进一步加强了矛盾纠纷情报信息员队伍建设,按照矛盾纠纷“日排查、周分析、月研判”的工作要求,健全完善情报舆情工作机制,坚持做到了矛盾纠纷早发现、早调处。二是继续坚持矛盾纠纷排查调处月例会制度。建立矛盾纠纷排查调处月例会制度长效机制。区上月例会由综治委主任或副主任主持,各镇、社区月例会由党委(党工委)、政府(社工委)主要领导主持。月例会都已形成会议纪要,由主持人签发,并已逐级上报备案。三是严格落实突出矛盾纠纷清单管理制度和督办制度。各级各部门对排查出的突出矛盾纠纷,全部登记造册,建立台帐,公布清单;对重点矛盾纠纷,按照“一起纠纷,一个方案,一套领导班子”的工作要求,确定责任领导、责任单位和责任人,明确办理要求和时限,定期跟踪问效;对已经化解的突出矛盾纠纷逐件向上级报告,进行审批销号。四是全面推进专业性、行业性人民调解组织建设。由司法行政部门牵头,在征地拆迁、医疗卫生、交通事故、物业管理、环境保护、劳动保障、旅游消费等重点领域全部建立专业性、行业性调解组织,建立案件委托受理、工作流程、绩效评价等相关制度,实现规范化运行。各级各部门引入人大代表、政协委员、人民团体、律师、专家学者、社会组织等作为第三方参与社会矛盾化解工作,推进矛盾纠纷调处化解社会化。目前,金川区共建立人民调解委员会64个,其中:镇(街道)人民调解委员会8个,村调委会27个,居调委会16个,市场人民调解委员会8个,行业性人民调解委员会4个(2个交通事故调委会、1个人寿合同保险调委会、1个婚姻纠纷调委会,1个医疗纠纷调解委员会),下设264个调解小组,1060名调解员,并聘请了7名首席人民调解员。实现了调解委员会、调解小组、调解员的三级调解网络,形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的人民调解工作网络新格局。五是依法处置非正常上访。扎实做好领导干部接访下访、矛盾纠纷排查化解、信访积案和信访突出问题化解、重点人员和重点群体教育稳控、情报信息收集研判、赴省进京非访人员劝返接回、值班备勤和应急处置等八项重点工作,确保敏感节点和重大节庆期间的社会稳定。截至目前,全区共排查出各类民间矛盾纠纷120件,调处成功120件,调处成功率达100%。

三、下一步工作打算

一是严格落实矛盾纠纷排查调处机制。坚持每月召开一次矛盾纠纷排查调处工作会议制度,严格执行“会议纪要、重大复杂矛盾纠纷台账”报告制度,认真落实“矛盾纠纷排查调处工作分类台账、矛盾纠纷调解组织和队伍台账、矛盾纠纷排查调处工作报告制度”。二是社会稳定风险评估全覆盖。按照”谁立项谁评估、谁批准谁牵头、谁决策谁负责”的原则,健全完善并严格落实重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制,进行社会稳定风险评估并编制评估报告,事前评估率达到100%,事后稳定率达到90%以上。认真落实社会稳定风险评估责任,对应当进行稳定风险评估而没有组织评估,或不运用评估结果,引发不稳定问题或重大群体性事件的,严肃追究主管部门、单位和相关人员责任。三是提升信访工作水平。健全抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓问责的“五抓”信访工作长效机制,充分发挥综治工作作用,进一步提升矛盾纠纷的发现能力,把不稳定因素化解在基层,全力确保社会稳定。

市级述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事:

近年来,在市委、市政府的领导下,在各位同事的共同努力下,我市经济社会发展取得了巨大的成绩。在全国,乃至全世界的大背景下,我们充分发挥了自身地理位置等优势,积极应对各种挑战,践行了"创新、协调、绿色、开放、共享"的新发展理念,加速了城市化步伐,推动了工业结构调整,持续推进科技创新,全面深化改革等一系列工作,使得我市在众多内、外部竞争中占据了一席之地。

一、经济发展

在经济发展方面,我们稳步推进产业转型升级,着力发展知识经济、绿色经济,加强对新兴产业的扶持。同时,积极推进乡村振兴,加大对农业、畜牧业、渔业等传统产业的扶持,提升了农民的生产生活水平。我市2019年地区生产总值达到了600亿元,比上年增长了8.2%,其中第三产业贡献率突破50%。我们还着力营造开放的投资环境,自治区、中央企业的门户战略合作项目纷纷落地我市,我们也主动向全国其他市县推介我们的投资优势,积极承接外部投资,促进了经济的持续快速增长。

二、城乡建设

在城乡建设领域,我们着力打造全市绿色生态城市,加大对城市环境的改善,落实了相关的环保手段,推进了垃圾分类、排污管道整治、河湖治理、园林绿化等重点工作,同时引导市民参与环保运动,形成了良好的环保意识和习惯。同时,我们注重健康、安全城市的建设,加强了城市总体规划,持续推进旧城改造,加强了对住房建设的组织和规划,积极治理城市道路交通,提升了市民群众的生活质量。

三、推进科技创新

科技创新是我市发展的重要支撑,我们注重打造创新能力强、技术含量高的特色产业集群,持续加大对科研项目的投入,注重对优秀人才的引进和培养。2019年,我市共有148项专利申请,10项科技成果获自治区科技进步二等奖,并成功创建了市级工程技术研究中心、重点实验室等科研平台,推进了市级高新技术企业的培育和发展,有效提升了我们的产业技术水平和市场竞争力。

四、加强民生保障

在民生保障方面,我们注重加强教育、医疗、养老等公共服务体系建设,积极推进教育现代化,增加教育经费支出,扩大了义务教育的普及率,构建了覆盖城乡的医疗保障体系,加强了卫生总院的建设,构建了多层次、全方位的健康医疗体系,全市乡村养老设施也得到了大力发展。我们始终把民生建设作为经济发展的重中之重,努力构建和谐、稳定、繁荣的社会发展格局。

五、加强党建工作

在党建工作方面,我们增强了党组织的凝聚力,强化了基层党组织的建设,加强了党风廉政建设,持续推进"三会一课"制度,强化了党员的责任感和使命感,严肃查处了党员干部中的不正之风,力争营造风清气正的干部队伍,为市委市政府工作提供了坚实的组织保障。

以上仅是我市近年来取得的部分成绩,我们还面临着很多难题和挑战,比如:环境污染问题、劳动力短缺问题等等,我们会努力解决这些问题,进一步完善市委市政府的各项工作,让我们的城市更加美好!

最后,我要向党和人民表示感谢,向各位领导表示谢意,对全市上下取得的各项成绩表示祝贺!同时,我也号召大家继续加强团结,积极作为,为市委市政府工作再创佳绩,不负人民的信赖!

市级述职报告 篇9

市级文明村创建工作总结

xx县xxxx村是个自然村,地处xx东南部,全村总面积2538亩,其中耕地面积1600亩,设有7个村民小组,共328户930人,其中农业人口605人,非农居民325人。

两年来,我村两委班子在上级党委和政府的正确领导下,团结一致,求真务实,高标准、严要求的积极开展工作,严格按照三岛联动和xx海洋装备岛建设的总体要求,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,从建设社会主义新农村和构建和谐社会的要求出发,以创新发展思路,发展集体经济,关注民生利益为工作着力点,全面推进上海市文明村建设。××-××年我村按照县委关于开展生态文明村创建活动的总体要求,再接再厉,进一步拓展文明村创建内容,以不断发展集体经济,提高人民群众的生活质量为基本出发点,使全村各项建设再上新台阶。

一、抓好招商引税,全村经济稳步发展

前两年受全球金融危机影响,我村注册企业都不同程度减少产值,完成税收指标有了困难,但通过村招商办的努力,××-××年扩大了招商面,仅20××年新增企业  家,目前我村总注册户已达到了  家,全年完成地税  万元,比上年全年提高  %;20××年各项租赁收入  万元,投资收益  万元,全年完成可用财力  万元,比上年增加  %。

两年来通过加强就业和新增柑橘投产,村民人均收入有所提高,到××年年底预计达  元。

二、加大基础建设,村容面貌明显改善

为了改善我村外围xx圩、xx圩的农田设施和道路情况,××-××年村共投资100万元对xx圩和电厂圩的 2.5公里 道路和15亩鱼塘进行改造;投资10万元对新建文化会议中心进行了装修。在10年迎世博、环境整治工作中,先后投入了20多万元,对全村 4.2公里 道路路面乱堆放和道路两侧垃圾杂草进行了清理。××年又列出专项资金8万余元对村内环境进行了专项治理。

三、关注弱势群体,扩大就业保障,民生工程惠及全村

××-××年我村两委就明确提出把关注民生作为工作中心,紧紧围绕“科学发展、和谐发展”的指导方针开展各项实事工作。

市级述职报告 篇10

20xx年公司工会按照市总工会20xx年工作安排,结合省工会的总体要求,在市总工会和公司党委的正确领导下,以市总工会省工会工作会议精神为指导,选准角度,发挥特色,在激发员工热情、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面进行了深入的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作,取得可喜的成绩,上了一个新台阶。使工会工作有了稳定的发展。

一、认真履行工会的基本职责,加强企业民主管理力度,在新形势下履行好工会的维护职能

1、认真履行好维护职能。全心全意为广大员工服务,我们把表达和维护广大员利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理,民主监督制度,推行企务公开,让员工知情,让员工议事,让员工监督。2月5日召开了公司二届一次会议,一届工会委员会届满,根据工会章程经请示上级批准,经代表先举产生公司二届工会委员会,代表们以高度主人翁责任感审议并通过了总经理所做的题为《强化精细管理,扩大领先优势,为创建世界一流通信企业再创佳绩》的工作报告,民主评议了公司领导干部,签订了安全生产责任书,涉及员工切身利益规定办法,都提到了职代会审议通过。

2、深入开展送温暖活动切实为员工说话办事,20xx年1月公司经理、工会主席走访离休干部及特困职工5家,送去尉问金1700元,给10户特困职工发放困难补助6200元,为减少女员员工多发病种的风险,减轻女员工肩负工作与家庭双重压力,公司为76名女员工购买了《团体女性安康保险》共1520元。

3、为离预退职工增加了工资,并进行常见病、大病检查和体检。

二、培育优秀企业文化、促进和谐发展

企业文化作为一种先进的管理方式,反映了全业管理的高层资追求,创建世界一流企业需要一流的企业文化做支撑。20xx年,我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上,致力塑造一流的企业文化。力争建立独具特色企业文化体系,成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉。

1、建立健全组织机构,保障企业文化建设落到实处,为了推进企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责,各单位主要负责人为企业文化建设的第一责任人。引入了绩效管理全面预算管理系统,加强向世界一流企业迈进的步伐。

2、开展丰富多彩的文体活动,增强企业的凝聚力。

20xx年元旦成功举办迎新年文艺汇演,六个基层工会选送二十四个各类节目参加汇演,节目精彩纷程,充分展现公司人团结奋进、顽强拼搏、业绩辉煌的精神风貌和昂扬斗志。

这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力,对内陶冶了员工情操,增强了员工团队合作意识,对外弘扬了企业精神,展现了企业风貌,营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。

三、高标准创建,高起点培育

全面推进建“家”工作,再上新台阶

20xx年在建“家”工作上,我们认真总结我公司职工之家建设的经验教训,制定了有效的办法和年终目标,我们认为我们的创建职工之家的标准是高的,我们培育的起点也该高标准严要求,提高认识,提上重要日程,因地制宜地开展创建活动,重点建设分公司“职工小家”和“职工之家”,市公司出资十余万元建立了荣誉室,铺装了塑胶地面。各种活动影音乐资料做到精心留存,认真归档立卷,日积月累,从无到有,完善了建家工作的基础资料。优化了建“家”软件和硬件,使建“家”工作向规范化和科学化方向迈进。

通过努力,20xx年公司在职工之家建设结下了累累硕果,今年5月份晋升为“省模范职工之家”,10月份晋升为集团公司“模范职工之家”,使建“家”工作真正上了一个新台阶。

四、围绕“双领先”战略,组织发动广大员工开展了群众性建功立业活动

按照公司“双领先”战略部署和公司工作目标要求,工会紧紧围绕企业改革和发展大局,针对企业经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,在开展建功立业中再立新功,力争实现新突破。

公司工会精心组织、情心安排,把工作落实到各个科室,各个县市分公司、各个车间工会、各个班组职工当中,形成了全员参与,人人争做好员工的局面。

五、20xx年工作中存在的主要问题

1、政治学习、业务的自学性不够。

2、工作上不够细、不够实。深层资地开展工作还不到位,有计划有布置、缺少检查落实。

我们充分认识到工作中观念需要进一步更新,适应力需要进一步加强,作风需更进一步深入,整体工作水平需要进一步提高。

六、20xx年工会工作安排

20xx年我公司工会工作的指导思想和主要任务是树立科学的发展观、以求真务实的精神创新工会工作,大力实施经济技术劳动竞赛创新工程,加强源头参与,认真履行指责,依法做好维权工作,为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。

市级述职报告 篇11

在忙忙碌碌中又度过了一年,在这一年中我能严格要求自己,始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以党员的标准来要求自己。在思想上爱国爱党,积极上进,通过参与各种学习活动,把好了思想关,认清了形势,注意树立党员教师的良好形象,尽心尽力地搞好教学,一心一意地为了学生。下面,我将自己今年的教育教学工作做一简单汇报。

一、不断学习,努力提高自身素质。

自从评上克拉玛依市的骨干教师后,一直深感压力之大,但面对压力我并没有退却,而是将压力转化为动力,激励着自己不断“充电”,提高自己的教育教学水平。在本年度我先后学习了《卡尔威特的教育》和《爱的教育》两本书,并进一步深入研究《小学数学课程标准解读》,做了六万余字的读书笔记。积极参加各级各类的教研活动,汲取同行们的宝贵经验,更好地为学生服务。

二、不断探索,努力提高教学水平。

在教学工作中,我严格做到教学“六认真”,坚持备课写详案,充分挖掘教材重、难点,精心设计教法。作业全批全改,并经常采用面批的方式,加强对学生的个别辅导,力求作业批改富有实效。在学校的教学常规检查中,我次次获得“优”等。在数学教学中,我结合学生的年龄特点和自己学习的一些教育理论,积极探索适合孩子的教育教学方法,同时结合我校承担的国家级课题“学生学习方式转变的探究”,不断探索适合搞年级学生的学习方法,在“导”字上下功夫,尽可能使学生学得愉快、充实,逐步使他们乐于学习、善于学习,激起学生学习热情,促使学生在巧练巧学中增强能力,培养智力,从而大面积提高了教学质量。依据课题实验撰写的论文《小学高年级学生听课方式的转变》、《小学高年级学生预习习惯的培养》受到了学校老师的一致好评,获得优秀。

三、不断交流,引领年轻教师共同进步。

如今独山子的教师队伍年轻化,我校数学教师中就有三分之二的教师是刚刚踏上工作岗位的新教师,他们的业务能力和教育教学水平亟待提高。作为一名骨干教师,我知道不仅要搞好自己的工作还要起好引领、示范作用。我与江龙、马莹莹老师结成师徒,我认真对待这一任务,与新老师一起研讨课标,转变教学观念,学习教育法律、法规,提高思想意识,并指导备课,上好教研课,共同探讨说课,取得较好的效果。

市级述职报告 篇12

__街道办事处位于州府所在地,是全州政治、商贸、文化中心,辖区总人口116750人

,辖区单位171个,国土面积333.3平方公里。现有干部职工196人,在职177人,辖“三办”(党政综合办公室、综济发展办公室、社会事务办公室)“一所”(财经所)、8个农村公益性服务组织、10个村、9个居委会。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的指导下,我办创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针;以内强素质、外树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了我办三个文明建设协调发展,提升了广大干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作任务的完成。

一、加强组织领导,狠抓责任制落实

近年来,办事处领导非常重视精神文明建设,始终把精神文明建设纳入重要议事日程。年初,办事处成立了以党委书记为组长,分管党群副书记和宣传委员为副组长,各办公室主任为成员的创建领导小组。并制定下发了《__街道办事处创建市级文明单位实施方案》,明确了指导思想、总体目标、创建内容和具体要求,同时还制定了办事处创建市级文明单位目标任务分解表,分解落实到责任人和各办公室,对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作格局。

二、加强制度建设,增强干部职工素质

(一)强化内部管理,健全各项规章制度。一是规范机关内部管理,为进一步规范办公室日常管理,加强了综合协调,确保各项工作顺利进行;我办结合自身实际,印发了__街道办事处机关管理制度,包含学习制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度等14项规章制度,从而提高了规范化管理程度。二是加强对各办公室和办直单位的管理。年初,办事处与各办公室和办直单位签订了目标责任书,根据各自的职责及任务,明确了各项工作的考核内容、标准,并把工作完成情况与年度考核和年终奖励挂钩,从而提高了干部的工作积极性。

(二)加强宣传教育工作,营造良好的创建氛围,不断提高广大干部职工素质。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我办结合各办公室工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办事处形象,营造了良好的创建氛围。

1、深入动员,提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式,作动员,提要求。年初,专门召开了创建市级文明单位动员会,还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。

2、加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》,及时总结创建工作的进展和做法;并通过宣传栏等形式展示我办创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的昂扬斗志。

3、坚持学习强素质。学习是一个永恒的主题,我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,及时学习了解市委、市政府的重要会议精神和工作要求。通过学习,丰富了知识,开阔了视野,不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性,提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平,提高了用理论指导实践,勇于创新的工作能力。

三、加强党风廉政建设,狠抓社会治安综合治理,做好计划生育和环境保护工作

(一)坚持预防为主,大力加强党风廉政建设。办事处领导班子高度重视党风廉政建设,强化了学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定,机关内部实行制度化管理,每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度,杜绝了奢侈浪费行为。加强机关效能建设,提高了办事效率,有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。领导班子定期召开班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,狠刹了干部参与赌博、大操大办的歪风,使干部始终以高度的事业心和责任感抓工作,集中精力干事业,一心一意谋发展。

(二)加强综合治理,创造和谐工作环境。办事处成立了以党委书记为组长社会治安的综合治理领导小组,坚持一把手负总则,开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识,加强安全保卫,配备了专职门卫,加强机关巡逻,无治安刑事案件;严格执行《车辆管理制度》,无交通责任事故;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。

(三)扎实开展爱国卫生运动。认真抓好环境整治与绿化美

化工作,对环境卫生进行全面治理。一是大力开展宣传。办事处采取办爱国卫生专栏、板报及散发宣传单等形式深入宣传。二是积极参加每月一次环境卫生清扫工作。三是开展健康教育宣传。为了切实提高职工、居民群众的环卫意识、健康意识,我办坚持“以人为本”的方针,以健康教育为切入点,组织开展健康知识讲座、健康知识培训等活动,使干部职工在活动中提高卫生知识。通过多层次、全方位的宣传活动,形成了强大的社会舆论氛围,使爱国卫生工作家喻户晓,人人皆知,有力地推动了爱国卫生运动的顺利开展。

(四)抓好计生宣传教育,确保计生工作顺利进行。结合本单位实际情况向干部宣传计划生育政策,把优生优育的意义广泛向干部宣传。对单位的育龄职工及流动人口广泛宣传计生政策法规的宣传教育,同时利用固定的宣传栏,大张旗鼓地宣传计生政策,拓展广大群众对计划生育政策的重视,并对流动人口进行管理,做好流动人口的登记,把出租房屋责任的签定落到实处。

一年来,我办精神文明创建工作在办事处党委的高度重视下,克难奋进,取得了一定的成绩,全办干部职工无论是从思想认识、业务水平、还是精神风貌上都上了一个新台阶。展望未来,我们面临的任务依然艰巨,我们相信,在各级部门的重视下,通过我办广大干部职工的共同努力,我们的精神文明建设工作必将硕果累累。


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