为了更好地完成下一项工作，我们都需要撰写报告。一个优秀的报告可以使工作更加有序和高效。那么，该如何写好报告呢？作为经验丰富的编辑，我特别推荐这篇经典的“个人述职报告加数据”。希望你能从这篇报告中获取一些有价值的信息！此外，您还可以浏览范文大全栏目的最新交流邀请函。
个人述职报告加数据 篇1
尊敬的领导、各位同事：
大数据局党建述职报告
大数据局党建述职报告
为了进一步加强党组织的建设，提高全体党员的党性觉悟和政治能力，大数据局党组织在过去一年中积极开展了一系列党建工作，特向领导和同事们汇报。
一、党组织建设
我们坚持把党的组织建设作为党建工作的重中之重。我们按照“三会一课”的要求，定期组织召开支部委员会、党员大会和党课，确保了党的组织生活的常态化和制度化。我们注重加强党员管理，对近期加入党组织的新党员进行了专门的培训，提高了党员的组织性和战斗力。同时，我们加强了党风廉政建设，定期组织党员进行廉洁自律教育，加强党风廉政建设监督，防止腐败和不正之风的滋生。
二、思想建设和党内政治生活
我们注重加强党员的思想建设和政治教育。我们开展了一系列主题党日活动，通过集体学习、座谈交流、心得体会等形式，加强了党员的政治思想意识，增强了对党的理论和方针政策的了解。我们组织了党员干部参加各类培训，提高他们的业务能力和知识水平，为推动大数据局的工作发展做出了贡献。
三、党风廉政建设
我们将党风廉政建设作为重要工作来抓，坚决贯彻党风廉政建设的各项要求。我们建立了党风廉政建设档案，对涉及党员干部违反党纪党规、腐败行为的情况进行了调查和处理，保持了党风廉政的良好形象。我们还定期组织党风廉政教育培训，加强了党员干部的廉洁自律意识，提高了党风廉政建设的水平。
四、党建与工作融合
我们积极推进党建与工作融合，将党建工作贯彻到各项具体工作中。我们建立了党建工作联络员制度，负责将党建工作纳入具体工作中，并定期向党组织汇报。通过党员骨干的培养和选拔，我们不断提升了团队的整体素质，为大数据局的发展做出了贡献。
五、党员发展
我们注重党员发展工作，积极发掘和吸收优秀青年人才加入党组织。通过面试、考察、培养等环节，我们选拔了一批思想政治素质高、充满活力的党员。同时，我们也注重发挥老党员的优势作用，激励他们继续发挥先锋模范作用。
以上是大数据局党建工作情况的简要汇报，感谢领导和同事们的支持和帮助，我们会继续努力，不断提高党建工作水平，为大数据局的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
个人述职报告加数据 篇2
进入到公司工作又度过一年的时间了，这一年在工作中的成长都是摆在眼前的，同时我也非常开心能够有这样的工作时光。通过对这一年的工作进行分析总结，就是希望能够促成我自己的成长与改变，当然也希望能够在这样的生活中将工作做到更好。
一、工作态度方面
在工作上我一直都是保持着该有的正确态度，同时努力地让自己在工作中去成长，去更好地改变自己，就希望能够通过这样的工作方式来让自己的生活有更多的转变。对于每天的工作我都是有遵照着领导的要求，尽可能地让自己将每一份工作都可以做到完好。当然面对公司对每一位员工的要求，我都是有认真的做到，并且让自己在工作中去有更大的进步与成长。在工作的时间我基本都是在自己的岗位上坐着自己的事情，几乎没有做出任何的行为来让自己出现失误与不好的情况。
二、工作能力的提升
通过每天在工作上的成长与提升，我自然是有付出百分百的努力让自己在其中去学习更多的东西，尤其是在自己的出纳工作方面，我还是有较多需要其学习的地方，同时也是需要更加努力地去提升和改变自己。当然为了将我的这份工作完成好，我也是有付出自己非常大的心血，不断地提升个人的能力，在工作上不断地钻研，时刻保持着认真严谨的态度来面对每天的任务。从这一年的工作情况上来看，我的进步也是很大，在工作中出现错误的情况也是少了许多，当然在其他的方面我也是在努力去学习和改变。
三、个人的不足与改进方法
从对自己的分析中我也是有更加的明白自己在工作上的确还需要更多的去学习，毕竟在工作中只有不断地成长与提升才是能够让自己得到更多的转变。从我的个人能力来看，我确实还需要更多的去学习，更多的去成长与改变，所以对于下一年的我还需要在工作上去更加的努力。对于这份工作我也是仔细地想过了，我需要摆正自己的心态，在工作上去做出更多的努力，同时争取能够在这份工作上技能得到提升，当然我也非常的希望自己能够在这样的时光中去成长，去拥有更大的收获。
在新的一年开始后，我会更加投入地去完成自己的工作，尤其是那些自己不够优秀的地方，还需要我更多的去努力，去争取让自己收获到更大的成长与提升。当然我也很是渴望自己可以在工作中有更加的优秀的表现，同时拥有到更多的成长。我相信通过我自己的不懈奋斗是可以将这份工作都完成好的。
个人述职报告加数据 篇3
数据监控班述职报告
尊敬的领导和各位同事：
我是公司数据监控班的小组成员之一，今天，我很荣幸能够在这里向各位汇报我们工作的情况和成果。自从成立以来，我们班组就一直致力于数据的监控和分析工作，通过对公司内部数据进行追踪和分析，把握市场和客户需求信息，为公司的各项业务和决策提供支持和参考。
为了更好地开展工作，我们主要进行了以下几个方面的工作：
一、数据监控系统的完善
我们小组的主要任务之一是实施和完善数据监控系统，包括数据的采集、整合、清洗、存储、分析和可视化等过程。我们根据公司内部业务系统情况进行系统设计，并不断优化和更新系统，增强监控系统的实时性和准确性。
二、数据分析和处理
我们根据公司内部业务和市场需求，针对各类数据进行分析和处理，包括用户行为数据、访问数据、转化数据、产品数据等，利用大数据分析技术，挖掘出其中的关联性和趋势性，提高数据利用率和业务决策水平。
三、数据质量控制
作为数据监控班的重要工作之一，我们注重数据的质量控制和管理。我们采用多种方法对数据进行筛选、验证和清洗，确保数据的真实、准确和合法。同时，我们加强对数据的保密和安全管理，遵守相关法律和规定。
四、数据可视化和报表展示
为了更直观地展示数据分析结果，我们通过数据可视化和报表展示等方式，将数据分析结果呈现出来。通过数据可视化，我们可以将数据信息转化为图表、报告等有形的形式，让业务人员可以快速地理解和识别数据呈现的趋势和变化，有效地提高商业价值和决策效率。
五、创新和优化
在工作中，我们小组还积极探索新的技术手段和方法，从而不断优化和升级我们的工作。我们关注国内外前沿的数据分析技术和趋势，加强和业界的学术交流，推进数据治理和管理工作的规范化和标准化。
最后，各位领导和同事，我们的工作还有很多需要改进和加强的地方，但我们将一如既往地以高度的责任心和敬业精神，为公司的发展贡献更多更好的力量。同时，我们也期待着更多的支持和指导，共同推动公司数据监控和分析工作的顺利进行。
谢谢大家！
个人述职报告加数据 篇4
【编者注】有经验的分析师在完成自己的分析周报、月报的时候通常会想方设法的对之前的报告进行改进完善，这个过程就好比我们的产品升级更新一样，并配合不同的专题分析对目标进行精准部署。而一个好的分析框架思路就好比是军队中的指挥部，指挥中心建立后，随之而来的战略部署就水到渠成，分析思路框架 ---分析报告模版---分析策略部署---分析部署完善补充--分析思路框架，正好形成一个完整的闭环。那么针对具体的行业分析框架如何拟定呢?来看看中国统计网为大家推荐的来自Typedef的游戏数据分析系列文章吧。
==============================正文如下===================================
经过一段时间对IB游戏的数据分之后，初步得出了一些通用的模型。
统计月第一次充值且统计月第一次登陆游戏;
老转新新增充值账号：
统计月第一次充值但统计月前一个月或更早月份就已经登陆游戏;
持续充值账号：
统计月之前一个月有充值，统计月继续有充值的账号;
回流充值账号：
统计月之前一个月无充值，但统计月之前两个月或更早月份有充过值，且统计月有充值的账号;
沉默充值账号：
统计月之前一个月有充值，但统计月没有充值但有登陆游戏的账号;
个人述职报告加数据 篇5
医院作为医疗行业的重要组成部分，其医疗水平和服务质量一直备受人们的关注。而为了更好地评估和比较医院的综合实力和业绩发展，医院指标数据年度总结成为了医疗行业的重要工作。
一、医院指标数据的含义
所谓医院指标数据，就是用于评估医院综合实力和业绩发展的一系列指标数据。医院指标数据可以从不同层面上反映医院的综合实力和发展水平，主要包括以下几个方面：
1.医疗质量指标：包括手术成功率、病死率、术后并发症率、医院感染率等。
2.医院运营指标：包括门急诊量、住院病人次数、手术例数、平均住院天数、平均住院费用等。
3.人力资源指标：包括医生、护士及其他医务人员人数、工作年限、学历、职称等。
4.管理指标：包括医院机构设置、科室设置、管理系统、信息平台等。
二、医院指标数据的意义
医院指标数据年度总结是医疗行业的重要工作，它在医疗机构管理与服务水平提升中发挥了重要作用。它可以反映医院的整体实力和业绩发展情况，有助于医院管理者制定科学的管理策略和操作方案，进一步提高医院的服务质量和医疗技术水平。
1.帮助医院管理者制定科学的管理策略和操作方案。
医院指标数据反映了医院的实际情况，医院管理者可以通过对医院指标数据进行分析和比较，深入了解医院的经营现状和发展趋势，从而制定科学的管理策略和操作方案，提高医院的竞争力和市场占有率。
2.为患者提供科学的医疗服务选择。
患者在选择医院和医生时，会参考医院指标数据，从而作出更为科学、合理的选择。良好的医疗质量指标、优秀的医疗技术和良好的服务态度等，可以吸引更多的患者前来就诊，提升医院的知名度和声誉。
3.突显医院优势和亮点，促进医院的品牌推广。
如果医院的指标数据表现良好，可以突显出医院的优势和亮点，提升医院的品牌知名度和美誉度，从而促进医院的品牌推广和市场拓展。
三、如何进行医院指标数据年度总结
医院指标数据年度总结需要科学、规范的流程和方法，以确保数据的真实可靠性和科学准确性。
1.目标制定
医院管理者应该根据医院的实际情况，制定指标数据年度总结的目标和方案，并制定相应的数据采集和分析流程。
2.数据采集
医院管理者应该选定一批具有代表性的数据指标，包括医疗质量、医院运营、人力资源、管理等方面，通过搜集、汇总和整理，形成可供分析和比较的数据汇总表。
3.数据分析和比较
医院管理者应该通过比较和分析数据指标，了解医院的实际运营情况和业绩表现，查找与发现不足之处并制定相关措施。
4.总结分析
医院管理者应该对医院指标数据的年度总结进行总结和分析，包括对医院优势和不足之处的分析、对为何出现优劣势的解释等。
5.制定改进措施
为了进一步提升医院服务质量和发展水平，医院管理者应该针对数据分析结果，制定改进措施，加强医院的运营和管理，提高医院的医疗技术水平和服务质量。
综上所述，医院指标数据年度总结是医疗行业管理和服务水平提升的重要工作，它有助于医院管理者了解医院的实际情况和发展趋势，制定科学的管理策略和操作方案，提高医院的服务质量和医疗技术水平，促进行业健康持续发展。
个人述职报告加数据 篇6
党委领导、各位同事：
大数据局党建述职报告，是我们对过去一年党建工作的总结和对未来工作的规划，并以此为依据，向党委和全局同志们汇报我们的工作情况。在过去一年里，我们围绕党建工作的重点主题，深入推进了各项工作，取得了一定的成绩。下面，将从党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、党内民主建设及党建工作创新等方面进行述职报告。
一、党组织建设
党组织建设是党建工作的基础和基石。在过去一年里，我们注重完善党组织建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。首先，我们加大了组织生活的开展力度，定期召开党组织生活会和党课培训，组织党员积极参与，并通过开展主题党日、党员先锋岗等活动，使组织生活成为一个学习、交流、促进共同进步的平台。其次，我们加强了党支部建设，通过注重支部规范化建设、党支部书记述职评议等方式，提高了党支部的组织力和凝聚力。同时，我们还加大了党组织对中层干部的培养和教育力度，通过选拔优秀的党员干部担任党支部书记和党组织负责人，营造了一支高素质、专业化的干部队伍。
二、党员队伍建设
党员队伍建设是党建工作的重要内容。在过去一年里，我们注重发挥党员的先锋模范作用，积极创建了先进党支部和先进党员标兵，提高了党员的光荣感和责任感。同时，我们注重对入党积极分子的培养和选拔，通过开展入党积极分子培训班和组织内部考核等方式，选拔了一批优秀的入党积极分子，为党的事业做出了积极的贡献。此外，我们还加强了对党员的培训和教育，定期组织党员学习交流，通过党课、专题讲座等形式，提高党员的理论水平和政治觉悟，增强党员队伍的战斗力。
三、党风廉政建设
党风廉政建设是加强党的建设的重要内容。在过去一年里，我们注重党风廉政建设，坚决反对腐败，积极营造风清气正的政治环境。首先，我们加强了党委中心组的建设，定期召开党委中心组学习会议，开展集体学习和交流。通过学习习近平总书记的重要讲话和党纪党规，进一步提高了党员干部的政治觉悟和纪律意识。其次，我们注重加强党风廉政建设宣传，通过党组织生活会和党课，开展反腐倡廉警示教育活动，提高了党员干部的党性修养和廉政意识。同时，我们还加大了对违纪违规行为的监督和处理力度，坚决纠正一切不良风气和腐败行为，维护党纪政纪的严肃性和权威性。
四、党内民主建设
党内民主建设是党建工作的基本要求。在过去一年里，我们进一步加强了党内民主建设，注重发挥党员的积极性和主动性。首先，我们加强了党员民主评议工作，通过实行党员民主评议干部制度，充分调动了党员的积极性和主动性，提高了干部的工作效率和服务意识。其次，我们注重发挥党员代表大会的作用，定期召开党员代表大会，总结过去一年的工作，听取基层党员的意见和建议，及时解决党员关心的问题，增强了党组织和党员之间的联系和沟通。同时，我们还注重加强党员对党的事业和党的政策的监督，通过开展党员干部述职评议和党员评议领导干部等方式，建立了一套有效的监督机制，为推动党的事业的发展提供了有力支撑。
五、党建工作创新
党建工作创新是提高党建质量和水平的关键。在过去一年里，我们注重党建工作的创新和改革，形成了一套适应新时代要求的党建新模式。首先，我们注重发挥大数据技术在党建工作中的作用，通过建立党员信息化管理系统，实现了党员信息的互联互通和查询，提高了党员管理的效率和便捷性。其次，我们推行党建创新实践，利用大数据技术，在党员干部中开展“先锋党员”评选活动，通过群众评议和网络投票等方式，选出了一批在工作中表现突出的党员先锋，激励了全体党员的工作积极性和创造性。同时，我们还加强了党建工作的研究和创新，通过对党建工作的理论研究和实践探索，不断推动党建工作向高质量发展。
总结起来，过去一年，我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但与党的事业发展的要求相比，还存在一些不足之处，今后我们将进一步加强党组织建设，注重党员队伍建设，加强党风廉政建设，推进党内民主建设，不断创新党建工作模式，为党的事业发展提供更加坚实的组织保障和人力支持。最后，请党委和全局同志们对我们的工作进行批评和指导，鼓励我们在今后的工作中不断取得更大的成绩。谢谢大家！
个人述职报告加数据 篇7
20xx年，是我们核工业二三建设有限公司稳步开展的年。作为技术部下属信息文档中心数据输入组组长，我的岗位职责涉等多方面工作。工作复杂而重要，有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大，所以“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”是我的责任；“集体的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。一年来，我在工作中取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开公司各级领导的关怀和指导；离不开兄弟部门的密切配合；离不开部门员工的信任付出。现在就将我一年来的情况汇总结如下，请各位领导予以考评。
一、岗位职责履行情况。
时代在变、环境在变，数据输入工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的局面，我始终勇于挑战，发扬优势，克服不足在劣境中不断成长。我创新管理方式，以差异化、以人为本的管理理念服务、指导部门员工，为他们排忧解难，提高了工作效率。我在数据输入本职工作中转变服务观念，努力在提升服务工程项目的水平上下功夫，把工程项目方便不方便、快捷不快捷、满意不满意作为数据输入工作保障标准。坚持做到“四个不让”：不让数据输入工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让技术部的形象在我这里受到损害。
主要组织和参与了以下工作：……（挑几个比较重要的、有影响力的您参与或者组织的工作）。
二、工作业绩
三、团队建设及关键岗位人才培养
团队建设方面。我致力于打造一流员工队伍，在日常的管理工作中，我特别注重员工素质的培训，一是业务技能，利用一切机会对关键岗位人才进行技能培训，把自己的经验毫无保留地传授给他们，做到言传身教。二是思想素质，认真组织学习有关分公司理念、经营方面的文章、实例，树立服务意识、竞争意识和大局意识。
四、职业素养
干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作态度与责任。任职业务副经理以来，我以良好的工作态度对待每一项工作，在工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作任务，负责到底，做好任何工作。我事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上，态度积极，敢于负责，不计较个人得失。工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨，无故不迟到、不早退。一是始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作，尽快提高业务综合素质，努力成为信息输入管理工作中的行家里手，我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短，并珍惜每一次公司组织的学习培训机会，不断提高自身业务水平。
五、存在不足及改进措施
就目前的实际情况来看，我的管理仍有待加强，业务拓展能力有限。在工作中，往往依靠以往经验做工作，有时仍用老眼光、老经验、老办法做工作。对工作缺乏深入的研究。有时没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致有时不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。
特别是面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，今后我将从三个方面去改进：
1.落实能力，切实加强各类知识的学习。特别是对公司的各项制度要学深、学透，做到应用自如。
2.注重团队建设，开展员工责任心教育活动，完善内部管理，解放思想，不断创新。
3.提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识。
历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在信息文档中心数据输入组组长的岗位上，在分管的工作中，为公司和谐发展添砖加瓦！
以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵的意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的公司领导和同事表示诚挚的谢意。
个人述职报告加数据 篇8
随着互联网技术的快速发展，数据成为了当今社会最宝贵的资源之一。在各行各业的发展中，数据也扮演着越来越重要的角色。而大数据时代的到来，则让数据的价值更加凸显。如何有效地利用好大数据，成为各个企业和机构面临的重要课题。
正因为如此，大数据核查工作愈发重要。所谓大数据核查，就是在已有的大数据基础之上，对数据进行分析、研究，保证数据的真实性、准确性和安全性的工作。大数据核查的目的在于保证大数据的科学性，从而在工作中给我们带来更多的启示。
在各个领域中，大数据核查起到了越来越重要的作用。例如，在金融领域中，我们需要对大量的数据进行分析和研究，以确保金融业务的顺利进行。而在医疗领域中，大数据核查则可以为疾病的防控提供有效的支持，促进医疗事业的进步。总之，在任何领域中，大数据核查都是不可或缺的，它不仅可以减少风险，提高效率，而且可以为今后的工作提供有效的方向。
大数据核查工作的实施也不是一朝一夕的事情。在大数据核查之前，我们需要对数据进行归类、整理、清洗和筛选等一系列前置工作，以便更好的投入到大数据核查工作中。同时，大数据核查也需要借助各种工具和技术，例如数据挖掘、机器学习、人工智能等，以提高数据的分析能力和准确性。
总之，大数据核查在任何领域的实施都是至关重要的，它是推动我们走向更高层次的必要条件。通过大数据核查工作的实施，我们可以更好地把握各个领域的发展趋势，把握事物的本质和规律，从而更加精准地制定工作方案，提高工作效率，创造更大的价值。希望来自各界的朋友一起加入到大数据核查的队伍中来，让我们一起为推动事业发展做出贡献！
个人述职报告加数据 篇9
1.产品收入与毛利率：
(1) 线上线下商品定价：公司对于线上线下商品的定价策略，或新品上架的前后顺序安排都会影响各渠道的毛利率。
(2) 特供品：若线上或是线下有特供品，这在进行毛利分析时也需要考虑其影响性。
(3) 该渠道是否为清尾货或是库存专用：这类渠道的报价会跟正常品的销售出现较大差异，公司在退换货成本上也可能会有所不同。
(4) 线下渠道是自营还是由经销商经营： 例如自行收款开票的自营门店的销售金额是为该商品的销售定价，但是若该门店是由经销商运营，则会计帐上的销售金额是经销商的提货价，若在做毛利分析时没有将此两种不同类型的收入区分出来，会让毛利率分析失真，无法看出不同渠道的构成对于公司整体获利的影响。
2. 佣金：
例如，不同渠道的提货报价方式不同，对于销售目标设定与提佣方式差异甚大，所以在评估佣金支出时千万不要用所有佣金支出除上公司整体收入推算出个“整体”或是“平均”佣金费用率，这样的数据并无意义。
3.广告费：
这通常也与不同渠道的交易模式相关，通常在提货报价谈判时也都会连同佣金将其纳入模式条件里。
其实各渠道的收入，提货报价，佣金提成与各方在广告投放上要承担的部份在谈判交易条件时多半是合并考虑的，所以在多渠道销售模式下要做运营分析时，这几项指标一定要拉在一起看，千万不要将不同渠道这几个指标单独分开比较。
4. 人事费用：
这差异大概在线下渠道上会比较明显。线下渠道若是透过经销商运营，其线下门店的销售人员是由经销商负责招募管理，所以在公司的财务帐上看不出来有这方面人事费用(但即便上自营的门店，有些公司也会将门店人员由外包方式处理)，但是这块人事成本其实是隐含在经销商的提货报价里体现，所以在评估公司人事费用与人力架构时，一样，也把请把“整体”或是“平均”这指标或是计算方式给抛开吧。
5. 租金支出：
这点主要是针对线下渠道，《天下网商·经理人》/8 “Research”专题中也提到各品牌在百货商场等专柜的租金提成，不同层级的线下渠道其租金提成差异甚大。 在阅读财务报表时，要注意，有的百货是统一收银，租金提成会在返还代收的收入里扣除，此时财报上看到的收入是扣除提成后的净额。若是自行收款的商场门店，在财报上的收入是还没扣除后续支付给商场的租金提成的金额。 所以在使用财报数据时，对于这两种渠道的“收入”，务必要了解这其中的差异。
在线部分，若是透过自己的官网销售虽无此租金提成，若是透过其他线上平台销售，仍是会有不同型态的进场上架的开支。
不管是否为自有品牌，还是是代理其他品牌，若该些商品同时线上线下多渠道运营，在进行运营效益分析时，对于财务及运营数据的使用更需要谨慎，因为渠道特性的不同，基于所有渠道计算出来的“整体”“平均”指标其实并无太大的意义。因此，财务人员要提供公司管理阶层运营数据时，需要将收入成本开支或各类投入尽量去区分成在线及线下。
区分各类渠道是否有按商品等级属性而有所不同(例如：不同地区的线下门店其专供或是主打的商品是否有所不同)?
线下门店是自营的还是属于经销商的?
线下自营门店是由自行开票收款还是是由百货商场统一收款(收款方式不同，财务在帐务处理上也会有所不同)?
另外，不管在线还是线下，若有些渠道是负责清尾货或是清库存使用的，由于其交易量与毛利率会与其他以销售正常品为主的渠道差异很大，在处理及阅读财务数据时更需要将其剥离出来另外评估。
渠道类型的不同，主要会反应在几个指标上，我就最常使用的几个指标举例说明：
以上5点仅就先针对线上与线下渠道在数据上口径定义差异较大，容易出现误用混用的项目的简要分享，实际在日常运营里，即便是相同类型或是相同层级的渠道，也会因为交易对象的不同(例如经理商的层级或是经销的区域范围)而在上报价或是提成上出现很大的差异。。总之，面对多渠道销售的运营及财务分析时，把最简单偷懒但又最没用的“整体”“平均”这类指标先抛弃放在一旁吧。
个人述职报告加数据 篇10
在成品车间，我坚定不一的按照公司的方针政策执行，听从领导的安排，做好自己的本职工作，同时协助本组成员进仓，尽自己最大的努力将成品进仓的数据更精确，经常听取大家好的建议，结合工作中的经验，改进自己的不足，不断提升自己，争取为公司创造更大的价值。
一、我工作主要负责是管理好进仓数据成员
协助她们进仓，查出她们的不足方面，把自己在工作中的经验毫无保留的传达给她们，也让她们在工作的同时不断提升自己的能力。不定时的对她们进行培训，使我们这个团队的综合能力更上一个新的台阶，同事也要提高进仓仓位的准确性，管理好备料库的型材是否齐全，如有缺少品种及时补库，进仓数据是准确性是保证订单完成的重要环节，也是成品车间最重要的工作岗位。在进仓的细节上我从不马虎，确保成品进仓数据的准确性，满足客户的需求，为公司利益，我总是认真坚守自己的岗位，带动本组成员工作的积极性。
二、仓位的准确性
是直接对客户提货的时间有着不可分开的关系，在这方面我常常与进仓班长，进仓搬运，数据源进行多次共同交流，一定要把数据。仓位进准，不管事上erp还是手工帐都要一致，不得有任何差错，大家团结一致把进仓的工作做得更好、更细、更perfect！
三、备料库以前是由专人管理
但是现在没有专人管理，这对我来说也是一个考验，每天都会去专注型材的去向，同时做好手工台账，做到进出合理，不混乱，也经常和本组成员对工作现场进行清扫、整理，让大家有个舒适的工作环境，保持轻松愉快的心情去将我们的工作做到更好。
在平时的工作中我自己也有不足之处，进仓数据还不够完全准确，仓位有改进但也是大家的功劳，现在面临的成品仓的工作，我想说句实话，能否在进仓那里增加一人，因为备料库还是要专人管理比较好，我只是建议。
对于下一步的工作，请公司相信我，我已做好了准备迎接新的挑战。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人述职报告加数据 篇11
尊敬的各位领导、同志们：
大数据局党建述职报告
大数据局党委自成立以来，始终坚持党的全面领导，牢记党的宗旨，以提升我局党建工作水平，推动大数据产业发展为己任。在过去一年的工作中，我们坚持问题导向，紧密结合大数据发展所需，扎实推进党建工作取得了显著成效。在此，向各位领导和同志们汇报一下我局党建工作的相关情况。
一、加强思想政治建设，提高党员素质
思想政治建设是党建工作的基础，也是党建工作的核心。我们按照党委的要求，坚持把政治教育摆在首位，持续加强党员的思想理论学习和政治觉悟。通过组织开展理论学习班、读书班、座谈会等形式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的路线、方针、政策的学习，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，加强对党章党规的教育，引导党员注重修养，时刻保持党员的先进性和纯洁性。通过这些努力，我局党员的政治素质得到明显提高，党员发挥的先锋模范作用也得到进一步发挥。
二、推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
党风廉政建设是党建工作的重要任务。我们深入贯彻中央党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚决执行党风廉政建设的各项要求，促进党员干部廉洁自律，营造风清气正的政治生态。我们加强党风廉政建设宣传教育，通过通报曝光典型案例和党风廉政警示教育等形式，提高党员、干部的廉洁自律意识。同时，强化党员干部日常监督管理，建立健全党员干部考核和问责机制，对违纪违法行为坚决予以查处。通过这些举措，我局的党风廉政建设水平明显提高，党员干部的廉洁作风得到明显加强。
三、加强基层组织建设，推进党组织创新发展
党组织是党建工作的战斗堡垒，也是党建工作的重要载体。我们积极推进基层党组织建设，注重党组织的基础性作用和战斗堡垒作用，加强组织建设和制度建设。在基层党组织建设方面，我们注重加强组织的组织性，健全了党支部委员会、支部党员大会等组织形式，提升了党组织的凝聚力和战斗力。在制度建设方面，我们着重健全了党员发展管理制度、党员工作台账管理制度等，提高了党员的组织性和纪律性。通过这些努力，基层党组织的组织力和凝聚力得到明显增强。
四、加强党群工作，服务大数据产业发展
党建工作旨在为大数据产业发展服务，推动我局工作向纵深发展。我们注重加强党群工作，充分发挥党员干部的模范表率作用，引导职工充分发挥主观能动性，积极推动大数据产业创新发展。我们建立了党员干部联系职工的工作机制，加强党群联系，及时了解职工的思想动态、需求和困难，为职工排忧解难，提供帮助和引导。同时，我们注重开展理论宣讲、职工培训、文化活动等形式，丰富职工的业余生活，提高职工的整体素质。通过这些努力，大数据产业的发展得到了有力的支持。
总结回顾过去一年的党建工作，我局党委认为，在各级党组织的正确领导下，党建工作取得了明显成效。但同时我们也清醒地认识到，党建工作还存在一些问题和不足之处，亟待我们进一步加强工作。我局党委将进一步坚定信心，紧密联系实际，深入总结经验，努力改进工作，确保党建工作纵深推进，为大数据产业发展提供坚强保证。
最后，对过去一年以来对党建工作给予关心和支持的各位领导和同志们表示衷心的感谢，对我局党委全体同志表示崇高的敬意！同时，也对我局党建工作中存在的问题和不足向大家表示诚恳的谢罪。我局党委将始终保持对党建工作的高度重视，坚持始终党的全面领导，全面加强和改进党建工作，为推动大数据产业发展和全面建设社会主义现代化强国作出新的更大贡献！
谢谢大家！
个人述职报告加数据 篇12
数据统计员年终工作总结
又到了一年的终点，回首这一年里工作的点点滴滴，作为数据统计员，我也不例外，要做出一份年终工作总结。在这份总结中，我将详细描述我的工作内容、工作成果以及遇到的困难和解决方法。
工作内容：
我所从事的工作，主要是进行企业内部数据的归纳、分析，并在此基础上做出对企业决策具有指导作用的报告。我的具体工作内容如下：
1、数据采集：负责从内部系统中采集数据，并将其进行存档。
2、数据清洗：将采集到的数据进行数据清洗，剔除不合法数据，确保数据的准确性和完整性。
3、数据统计：对采集到的数据进行统计分析，制作数据分析图表，利用 Excel 的函数计算相关参数，帮助其他部门了解数据变化情况，及时调整决策方案。
4、数据报告：根据数据分析结果，制作全面、系统的数据报告，清晰明了的呈现数据信息，为领导层的决策提供决策依据。
工作成果：
在过去的一年里，我的工作成果主要表现在以下几个方面：
1、数据的准确性：在进行数据采集和清洗时，我非常认真负责，不断追求数据的准确性。在数据采集前，我会详细阅读相关的数据采集规范和操作说明，对于一些容易出错的地方，我会画出流程图，提前设置好自动化操作流程，确保数据的质量。
2、数据处理时间：通过不断的努力和提高，我已经很好地掌握了数据处理所需的时间，工作流程得到了明显的优化。尤其是在数据采集方面，我不断精简操作流程，优化数据处理时间，将数据的采集、清洗、统计和分析效率不断提高。
3、数据分析价值：通过对数据的统计分析，我与其他部门取得了良好的沟通，更好地理解其他部门的实际需求，以更清晰、更详尽的报告为组织的决策提供反馈。我还使用了可视化工具，制作一系列图形化的数据分析报告，以便企业领导层更清楚地了解数据变化情况，制定更有效的策略决策。
遇到的困难及解决方法：
但是，在过去的一年中，我也遇到过一些困难和挑战，但我通过勇敢面对、积极应对的策略，最终都得以解决。
1、数据完整性的保障：对于数据的完整性，在采集数据时，我准备了一份勾选列表，每当采集到一项数据时，我会认真核对一遍，保证该项数据的完整性。
2、数据质量不佳问题：当发现数据质量出现问题时，我会及时与其他部门沟通，申请开发修改程序或增加规范，以保证数据质量不受影响。
3、报告书写规范：我时常看一些著名数据统计相关的书籍，学习其撰写报告的规范，提高自己的文书水平，并不断查阅资料，在日积月累中进一步完善了自己的工作技能。
总结：
在过去的一年里，我在工作中认真负责，不断学习新技能，不断追求高效率，每天都为企业的数据分析和决策提供有效的支持。在未来的一年里，我将继续努力，为企业预测市场走向、掌握销售趋势，在竞争中发展和壮大。
个人述职报告加数据 篇13
转眼一个月的时间就过去了，本人在公司领导的正确领导下，在同事们的团结合作和帮助中，较好地完成了各项实习工作任务，在学习和工作方面都有了更进一步的提高。通过该月前一周的培训学习，我学到了很多东西，也对我将来的学习和工作目标的确定产生了深远的影响。通过开始一周的实习培训丰富了本人的理论知识，增强了本人学习能力，开阔了视野，并使我对以后的工作有了定性的认识与理解，真是让我收获颇多。巩固了我对通信工程专业的主业知识的了解，提高对实际设计勘察技能的认识，加深对通信工程建设设计的了解，更多的学习到了关于通信方面课本以外的知识。现将本月实习与培训内容、实习培训收获、以及未来我对工作努力的方向和此次感想等三方面作以总结。
一、实习与培训内容
该月第一周培训各项技能与通信理论知识，培训课程有：CAD绘图技能培训、EXCEL表格等应用培训、通信网络现状及发展趋势、通信工程建设强制性条文执行要点、电源专业勘察技能培训、传输设备勘察技能培训、光缆线路勘察技能培训、无线基站勘察技能培训、室分勘察技能培训、查询设计质量管理培训、综合管理介绍、市场业务介绍和沟通技巧等培训课程。培训学习结束后，接下来在设计院四所同事陈龙师傅的教导与指导下，为期一个周到东方实地学习如何勘察室外宏站传输信号的基本流程与技巧，勘察流程：
第一步：用指北针找到方向指向北，记录与实际向北的角度，并大致画出天线安装现场环境的草图以便日后方便设计方案；
第二步：用GPS导航出勘察地理位置并记录下来；
第三步：进行拍照方便日后设计方案；
第四步：记录天线所能覆盖地区的夹角；
第五步：做好与甲方工作沟通交流，使得工程安全顺利进行。
二、实习培训收获
实习培训的这一个月，通过各项课程技能的培训，学习与认识到了如何用CAD软件去设计图纸并大致了解了一个工程方案的设计从开始到结束各个工作流程。学习了通信网络的发展历史、通信网络的基本架构及现状和通信网络的严禁趋势。总体对通信工程设计员这一工作岗位的工作内容及工作环境有了一定的认识。本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，保证工作能按时完成
三、日后工作感想
我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求，明确内容、时限和需要达到的目标，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。
个人述职报告加数据 篇14
数据监控班述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是数据监控班的一名成员，今天很荣幸能够向大家汇报我们在数据监控方面所做出的工作、成绩和经验。
我所在的数据监控班主要负责企业的数据监控和安全审核工作。作为企业开展数字化发展的保障之一，数据监控是企业信息安全保障工作当中的重要组成部分。因此，我们班级的每一位成员都十分着重这项工作，并在各自的岗位上全力以赴，为企业的安全稳定运营提供有力保障。
我们的任务包括对企业内部数据进行全面监测，及时报告和预警潜在的安全隐患。我们要保证数据的完整性、可靠性和保密性。通过对数据的分析、追踪和分级管理，我们可以及时发现数据泄露、黑客攻击、病毒入侵等问题，进而及时采取应对措施，保障企业数据安全。
一年来，我们的数据监控班严格遵守岗位职责，紧盯数据变化、异常情况，压实监控任务。我们建立了一套完善的监控机制，包括多种数据监控工具和全天候监控体系，确保数据的准确性和及时性，从而提高了数据处理及时性和准确度。
同时，我们了解和研究国内外先进的数据监控技术并不断更新数据监控技术，采用先进的设备和技术，从而提高了数据安全防护能力。我们也积极与其他部门、同行进行交流，通报相关数据异常情况，共同把企业的数据安全防护工作做好。
总之，我们的数据监控班具有高度的责任感和敬业精神，认真对待每一项数据监测任务，并取得了诸多成果。这为企业的稳定发展和信息安全保障提供了有力的保障。在今后的工作中，我们将继续努力，继续严密监测数据，积极开展数据安全方面的工作，为企业的数字化发展保驾护航。
谢谢大家！
个人述职报告加数据 篇15
xx年来，我能自觉遵守局里各项，站里各项，步调一致地做好工作，我没有因故请过一天假，全身心地投入到工作中。对待同事，能够做到团结同志，帮助同志。目的十分明确，态度端正，钻研业务，使自已的业务工作有所提高。
能制作生产实验台账，并对台账进行管理。在工作中，我本着对每一项工作的高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与同事们都能同心协力，把工作做得扎实有效。
能积极熟悉检测站各种数据。在不断巩固已掌握好数据质量的基础上，进一步加强对我站计算机的操作技能，提高工作效率。因为，已经掌握了全站仪器的操作，并能正确使用它。由于，我对此项工作已能够熟练掌握，较好地完成了领导分配的任务。
我深知，作为一名普通的检测员，不仅要具备较高的业务素质，同时也要具备爱岗敬业、吃苦耐劳的敬业精神。社会在发展，时代在前进，学习就是无止境的，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我积极学习。xx年来，学习上我严格遵守局里各项规章制度，不迟到，不早退，有事主动请假。在工作中，尊敬领导，服从工作安排;团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名新时代教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
此外，我还积极参加各种业务培训，努力学习计算机的应用，使自己能够熟练操作各种新兴产品，积极参加上级领导安排的各种培训，顺利通过检验员资格考试，并取得结业证书。
在这一系列的学习过程中，我深知：信息技术更新的速度十分迅速，只有不断地学习新的知识，才能适应当今社会教育发展的形势。为此，我积极向身边的同事和知名学者学习，努力提高自己的理论水平和业务能力。
回顾这xx年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。如对行业了解还不够全面，所以在以后的工作中，我将加强学习，更深入地掌握业务知识，提高业务工作能力。
小编推荐
个人述职报告加数据(通用11篇)
今天笔者整理了一篇关于“个人述职报告加数据”的专题，欢迎阅读并请收藏此页面。在办公室中，文档编写技能是员工必须掌握的技巧之一。如果不擅长写作，不要勉强自己，可以参考一些范文，范文可以有效地帮助我们扩展思路。
个人述职报告加数据 篇1
一月份的北京依然萧瑟，一个习惯了南方温暖天气的关东人被冻得瑟瑟发抖，赶紧钻进地铁站的暖流当中。抬头一看，过路的通道两边，尽是酒仙网的广告，图上CEO郝鸿峰端着个酒坛子，很抢眼。
无独有偶，几天后，为自家代理的同名韩国3D RPG游戏造势，触控科技宣布携手芭乐传媒，投资百万拍摄微电影《Hello Hero》。这种通过微电影为游戏做营销的手段并不新鲜，这里要说的是，触控科技的老板陈昊芝亲身上阵，饰演了其中一个重要角色。
2013年最后一天，魏晨在湖南卫视跨年演唱会上唱起了聚美优品的主题曲《我为自己代言》。说到这里，大家应该知道发生了什么，因为这个算是多前火得一塌糊涂的“陈欧体”再现江湖。同样，聚美优品的老总多年前也是自己亲身上阵。
这三个例子的共同点就是，老板亲自上阵，为企业或者是产品宣传造势。结果证明，效果非常理想。“老板站台”案例虽然零散，但周鸿祎和罗永浩已经为我们做了总结：老板在微博上的140个字，效果比公司市场营销部门呕心沥血的炒作方案有效得多。
值得注意的是，2012年底开始，老板站台的案例开始渐进丰富起来。按照这种形式发展，2013年底，各种案例已经如雨后春笋般冒了出来。其中不乏具有参考价值的例子。
融合造星、跨界探索、排忧解困……从事市场营销工作的朋友们，你可以建议老板选择最适合自己的方式，或在公司最需要的时候，挺身而出。
一、融合造星：在这个方面，刚刚举到的陈欧体可以算是最有力的证明。除此之外，更典型的当属“褚橙”。一个75岁的老翁用生命在种橙子，85岁推向全国。这里面绝对有营销的成分，对此本来生活网创始人唐宋直言不讳。不过，这里的营销不过是将褚老真实的故事以最有效的方式传播开去，以期卖出更多的橙子。
二、跨界探索：同样，老板的跨界营销往往更能引起注意，比如说为了宣传游戏而拍微电影的陈昊芝。原来是个企业家，而现在在微电影中出演了角色，太新奇，无论如何都能显露出他另外一面。“一个有名气的人突然去做了件自己不常做的事”，太好玩。
从营销看，老板跨界也意味着影响力的跨界。比如雷军和刘德华那场名为“将人生变成战场”的经典对话，同时占据了当天财经、科技、娱乐等几大板块的重要位置。还有2014年江苏卫视开年综艺力作《最强大脑》，百度CEO李彦宏和周杰伦并排步入场内的画面，不知被粉丝们回放了多少遍。
三、排忧解困：一个人之所以可以成为领头羊，是因为他积聚了个人信誉和品牌名声。当企业出现危机时，老板亲自现身说法，赌上信誉，一荣俱荣、一损俱损，使用得当，就能化干戈为玉帛。
老生常谈的肯德基“激素速成鸡”**，最后中国百胜餐饮集团总裁苏敬轼、肯德基品牌总经理韩骥麟亲自登上电视广告，其形象更是在各家肯德基门店中频频亮相。
坚称“不添加激素”，作为职业经理人的苏敬轼和韩骥麟等于押上了自己的名誉。面对一些说不清道不明的质疑时，这未必是最体面的方式，却往往是最有效的方式。
2014年，是新的一年，老板站台将将会层出不穷。循着先行者的足迹，你能找到最合适自己的市场营销方式
个人述职报告加数据 篇2
各位兄弟们都等急了吧，不是我想拖延，是因为要筛选关键先生真是非常困难呢。候选人太多了亚，每一支球队都有关键先生，有的恐怕还不止一个哩，比如公牛辛里齐、戈登，马刺邓肯、曼努、老霍，活塞的康熙、面具、天尊等等，如果不小心遗漏一个，我到不怕有人拍砖，关键是自己心里不安哪;再就是数据太繁琐，最近一直狂搜数据酝酿这个帖子，但究竟那些数据能够反映关键表现捏，实在是不知道该如何取舍。
正为难的时候从网站找到了一个相关专题，叫做《NBA最好的关键球员(The NBAs best clutch scorers)》，数据都取自04～05赛季，非常振奋打算直接翻译过来又省心又省力，但是接着发现该专题注明所有数据都截止到3月15日，心里马上就凉鸟，因为那时候常规赛虽然已经进行了大半但毕竟还没完，恐怕没有办法代表整个赛季。最后考虑半天决定引用该专题，同时加上自己整理的全赛季数据，这样子还可以比较一名球员在常规赛前期和冲刺阶段的表现。只是这样一来球员数据就有前期(本赛季05年3月15日前)和全季(全常规赛季)的分别，下面的数据如果不加以特别注明，都表示是前期数据，各位兄弟在浏览的时候请注意区分。
首先透个底，这个专题最终评选关键先生的前五名依次是曼努、小斯、纳什、伟德、诺司机，除了小斯和诺司机外嘿嘿其他的都在我意料之中，其实想想诺司机主要是毁在季后赛上，常规赛凭良心说还算不错地;小斯这个鸟人居然这么厉害我确实没有料到，我一直认为太阳关键时刻是依靠纳什地。不管怎么说，我由此决定首先选择这五个人作为关键先生的候选人，然后兼顾大家需要，选择科比、小麦、小艾、小詹、卡特、邓肯、狼王、奥胖这些人气超高的偶像球员，具体做比较的时候再穿插其他球员的数据，这样子应该万无一失了。我明白大家对戈登辛里齐等人不感兴趣，而且虽然我知道他们很强但料想也强不过前五名去，还不至于漏人。候选人这样来选择不知道大家是否满意，你要是品位特别想了解别的球员，可以再回帖的时候说出来，我要是有数据就说。
[纯数据分析]
个人述职报告加数据 篇3
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是2021年的库管数据专员，在这里向大家汇报过去一年的工作。一、工作目标作为一名库管数据专员，我的工作目标主要是以提高公司库存数据管理水平为核心，积极协助各部门工作，推进公司数据管理的数字化建设。通过这一年的工作实践我们收获颇丰，在以后的工作中还会进一步完善和优化，助力公司各部门更好地开展业务。二、工作内容1．管理数据的采集、整理、审核、分析、汇总、报告，确保数据准确性和完整性。2．按公司规定，定期检查库存数据统计情况，开展质量管理。3．建立并完善豁免、抽检机制，统计分析豁免率数据和原因，及时反馈公司主管部门。4．协助相关部门，建立与库存数据管理工作内容相关的全面工作要求。5．承担相关项目的方案制定、过程管理、质量管理、以及产出物质的分析等工作。6．协助主管部门，撰写与库存数据管理工作内容相关的各项规章制度。三、工作亮点1．强化领导层作用。在工作过程中，我始终充分理解领导层对数据管理工作统筹、决策的重要作用，并通过主动上报各类问题和向上反馈有效信息，提升了领导决策的科学性和非凡性。2．实施数字化工作。在加强数字化管理方面，我带领团队积极探索和实践，为公司库存数据管理提供高水准的数字化服务，提高了工作效率和质量，实现了业务的健康高效延续.3．强化团队建设。在平时工作中，我积极鼓励团队成员相互协作、交流沟通，不断提高自己的专业能力和解决问题的能力，加强了团队的凝聚力和协作能力，为公司提供更好的服务。四、工作收获在过去的一年中，我积累了丰富的库存数据管理经验，深入理解公司各部门的工作要求和业务流程，运用数字化建设手段推动公司数据管理的高效运作，收获了极大的工作满足度和个人成长收益。在未来的工作中，我将砥砺前行，不断进步，勇于担当，助力公司更好发展！谢谢大家！
个人述职报告加数据 篇4
数据分析的意义：
数据分析带来的价值让产品了解产品运营情况，了解用户需求和行为习惯，了解产品功能使用情况等等，属于产品人员最技术的技能。
数据类型：
一般的用户数据获取方式可以从页面js和服务器日志上获取;
常用的可以获取的数据包括UV，PV，停留时间，点击热图，导入网站(关键词)，导出网站，具体的访问页面等等，还有客户端，新用户，用户流失，用户地区等数据进行分析，
加上时间参数等就可以获得大量的趋势性分析。
另外还有一些数据可以通过后台的数据请求次数和用户提交数据，例如用户的搜索命中率，用户UGC提交信息量，用户流程损耗量(任务完成量和时间)。
以上为定量数据。
其他定性数据包括用户操作流程，用户使用过程，用户行为，用户评价和反馈等。
虽然是有点废话，但是需要强调。产品必须有明确健康的运营态度和运营价值观。
比如不鼓励非正常的PV，前台产品引导用户更好的互动和转发，后台设计引导发布编辑提交更有效的信息和信息关联。
对定量的数据和定性的数据都保持敏感，特别在持续对产品改进上，需要大量的数据。
[数据分析入门]
个人述职报告加数据 篇5
在轰轰烈烈的气氛中结束，我们迎来了热热闹闹的。互联网在去年得到了高速发展，网络广告的市场规模也如预料中一样图片了千亿大关。中国互联网行业精准广告投放也逐步得到认可，呈现出一片良好的发展趋势。年，类似于原生广告这样的新生广告也得到了市场的重视。
数字营销网预计，到整个中国网络广告的市场将达到3000亿的规模。
除了上述发展动力之外，推动中国广告市场发展的还有急速增长的移动互联网。移动广告表现出前所未有的发展潜力，视频广告的良好表现也是增长的主要动力。
在DSP方面，除BAT之外，京东以及一些新兴的企业也在迅速崛起并获得了资本市场的认可。整个DSP的市场规模已达到15.3亿，到20，DSP广告投放的规模将占整体市场份额的20%。
如果要说年互联网的变化，那么最明显的就是多了很多“低头族”，用户从PC端转移到移动客户端上。社交媒体的成熟加速了这一趋势。花在移动设备上的时间已经占据了网民大部分的时间。很多互联网巨头都注意到了这一变化。
最明显的表现就是无论是在公车上，还是地铁、路上、市场里，人们基本上都在使用手机。这给了整个互联网新的冲击和无限的想象力。
瞬息万变的互联网时代，充满了机遇和挑战。抓住这稍纵即逝的机会，互联网巨头腾讯可以说是握住了微信这一张船票。这就是机遇，在互联网上，只要随时准备着，就有可能获得成功。
对于营销人员来说，微信是一个绝佳的营销平台，但目前它尚未发展成熟，因为网民们还在熟悉阶段，不想被太多硬性的广告推广信息所打扰。微信营销平台尚未坚挺。
从四大门户发布的财报来看，目前腾讯已经是在线营销最大的媒体平台了，知情人士透露，腾讯取得这样的成绩全凭六个字：规模、洞察、高效。
作为营销人员，不可能没有听过“跨屏”这个词，即用户一边看电视，一般玩手机，甚至还一般玩iPad，这种场面在一段时间内会持续下去。如果有人可以利用这几个屏幕，将跨屏整合起来，就能大大增加用户的数量和覆盖膜。
这里要提醒的一点是，现今的互联网营销时代，光有用户覆盖是不够的，企业开展网络营销还需要透过各种数据分析用户的行为、需求，通过分析制定营销方案。
现代营销方式犹如狂轰滥炸，网民唯恐避之不及，如果在这样的环境下，广告主仍能有效洞察用户的行为，制定高效的营销解决方案，在未来将会获得不可忽视的竞争力。
个人述职报告加数据 篇6
回首这段时间，我以年轻人的朝气、毅力和不断进取的精神全身致力于理论知识的学习和实践动手能力的提高，不断重复着“读万卷书，行万里路”和“实践出真知”的人生道路。各年度专业技术考核均获合格，现将上半年的工作总结如下：
一、思想政治方面
以高昂的斗志和饱满的热情创造新业绩、创建新生活。能够持之以恒的弘扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，在各个工作岗位上兢兢业业、竭诚奉献、开拓进取，较好地完成各项工作任务。
二、业务工作方面
1、造价咨询工作
造价咨询工作的主要内容是：
投资估算、项目经济评价报告的编制和审核;建设项目概预算的编制与审核、并进行工程造价分析与控制;工程结算及竣工结(决)算报告的编制与审核等工程造价服务。
我在造价咨询部门工作时期，由基础从一点一滴做起，边学习边工作，先后参与、主持或独立完成了_市消防武警支队警官公寓楼工程(18000平方米，地上15层，框架剪力墙结构)、_市_大道改造(全长3250米，沥青混凝土路面)、_县垃圾填埋场(占地1.4平方公里，15个单体建筑)、_县污水处理场(占地1.3平方公里，12个单体建筑)、_职业技术学院科技实验楼(建筑面积18990平方米，地上八层，框架结构)、_农场住宅小区(共八栋住宅楼，总建筑面积四万余平方)、_市_天街商住综合体项目(总建筑面积12万平方米，混合结构)的概算、工程预算、工程量清单和造价分析的编制、审核工作。
另外还参与了_小区(总面积10万平方米，八栋住宅楼，框架或框剪结构)、_县国家粮食储备库仓储(特种工程)、_市公安局民警小区(先后共24栋住宅楼，总面积18万平方米)的造价审核、工程结算审核工作。
通过这些预算、结算、审核工作，使我灵活掌握了预算软件的使用和土建预算的要领，并对水暖电、仓储、市政方面有所领悟。
2、招标代理工作
先后组织、主持完成了_市消防武警支队警官公寓楼工程、_大道改造、_县污水处理场、_职业技术学院科技实验楼、_职业技术学院服装实训楼、_农场住宅小区、_市世贸天街商住综合体项目、_小区、_市公安局民警小区、_县国家粮食储备库仓储、_学院公共教学楼、_广场等300多个项目、500余个标段的招标代理工作。
专业设计工业建筑、民用建筑、仓储、市政基础设施、公路交通工程、管道工程、园林绿化工程多个专业及设计、施工、监理、服务、设备采购等多个方面。这些工作使我掌握了投标工作的操作技巧和资料的收集、编纂、整理、归档等招标代理全过程的所有知识。
因工作扎实，所参与主持的招标工作均顺利完成，受到了各界的一致肯定和好评。因为工作突出、业务水平扎实、善于沟通，曾长期担任招标代理部门主管。
三、专业学习方面
学无止境，本着“干一行、爱一行，学一行，专一行”的信念，我一直坚持专业技术知识和辅助知识的学习。先后自学了工程造价相关知识、招标代理各项法律法规、政府采购知识、项目管理专业知识，基本掌握了行业内的各种基础理论知识，掌握了工作重点、节点。
现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。
为此，利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间，先后参加许多有关部门组织的各种专题培训。先后参加了“建筑合同管理员岗位培训”、“_省招标代理上岗培训”、“造价员培训”、“造价工程师教育”、“招标师培训”和“_省政府采购岗位培训”，考取了“_省合同管理员”资格、“二级造价员”资格、“招标代理从业”资格和“_省政府采购从业”岗位证书。
通过各种继续再教育培训班，使我保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。
在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理的无纸化管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料。
应用e_cel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据。
通过不断学习，使自己逐渐成长为一名知识型、沟通型、进取型的人才，提升了自己的社会责任感，树立了崇高的奋斗目标。
数据工程师年终总结2
紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在公司领导及各部门各同事的帮忙下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、吸取教训，本人就本年度的工作总结如下：
首先说说工作态度，因为态度决定一切。
自从_来到公司第一天，我就本着老老实实做人、踏踏实实工作的信念一向至今，说大了是要对得起公司对我的培养、对得起我的薪水;说小了是要对得起自我青春的付出、对得起自我的将来。说实话，其实这份工作对我压力很大的，刚到公司时工作量不是很大，主要就是把公司以前的设备设施及维护计划、维护费用预算等等以电子形式表达出来，并建立相应的档案，再对以前的设备做些维护。领导让买什么让做什么，我尽力做好就OK。没有什么职责性问题。但随着公司规模的逐步拓展，公司给了我更大的权力，根据各分公司需求需不需要新增设备，买什么样的设备等等由我决定上报。相应的对我来说就需要更大的职责。还有，比起以前来各分公司设备的更新换代与新店的开业、工厂的成立、新品部的扩展等等，从所需的设备预算、采购、使用培训、档案建立、维护维修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎还要承担相应的职责，有时出现问题我并不明白而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。对于这种做法，经常会出现一些始料不极的后果，如某店某电脑显示器不亮了，而主机正常启动。领导得知就令我立刻过去解决。赶了三个小时左右的车过去一看是显示器电源线掉了;还有一次很肯定说开机密码输不上，键盘坏了，不厌其烦的让我过去，过去一看是小键盘灯没打开，真是哭笑不得。如果按正常的程序这种事是能够避免的，又能够节省成本。基层部分员工没有计算机基础，没有职责心，依靠性太强，其实在使用过程中不免会出现这样或那样的问题，只要大家平心对待以解决问题为目的，而部分员工对此就出现了急躁心理，让他说故障现象一问三不知，就一句话你过来一趟吧!此时，去也不是不去也不是呀，头疼!
网管这工作没有准的，网络有故障或是电脑有问题时忙的要死，没事的时候又会很清闲，经理会有疑问：这小子怎样这么清闲?但是有的时候网络或是机器出现什么故障的时候，你的电话会一向响个不停，东奔西跑的解决故障，别人还会说：“看那小子平时天天闲的没事干，就明白上网，什么事都不干!此刻把大家工作都耽误了”。郁闷死了快!
还有就是不管是在何时何地，只要是工作问题都毫不推托，尽快解决。其中ERP软件服务器的采购及系统的'安装与数据的复制，也投入了很大时间与精力。从上下班制度来说，从没有迟到早退过。对领导的工作安排及吩咐从没有推迟过，都会尽职尽责尽快解决。在业余时间加强自我对专业知识的学习，保证自我有潜力解决属于自我就应解决的问题。
其次说说工作成绩，因为成绩代表一切。
先说说我的工作量：
1、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部网络的正常运行，及其所涉及到的网络设备如ADSL、路由器、交换机的预购、采购、调试安装及维护维修等，其中大到设计小到施工，全是本人负责;
2、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部计算机、打印机、复印机、传真机等一切办公设备的预购、采购、调试安装、培训使用、维护维修及所涉及到的耗材采购。并要保证其所有采购设备耗材价格的性价比。并尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，以最快的速度得到解决;
3、负责公司ERP软件及管家婆载体服务器的采购、协助安装、调试、维护等，包括ERP软件的管理操作如操作用户的权限设置、培训使用、数据维护等，负责公司所需的其它软件的选购如QQ等的调试、培训使用及维护等等;
4、负责公司总部和各分公司集团电话的维护及总部电话费用的统计管理等等;
5、负责公司总部及北京分公司、工厂、新品部一切跟电子电器有关系的所有大小事务。
除此之外，刚到公司时就着手公司总部及各分店计算机和外围设备电子档案的建立，以备查询及更好的使用与管理。建立了一整套设备使用管理制度及维护计划;为了的节约成本，并针对各公司使用状况预算耗材费用，这一预算是惊人的，很多设备一年的费用耗材竟达8000元以上。对此尽快做出了整改计划并实施，采购了耗材成本低的设备来替代。为公司节约了不小的费用开支。还有新店的开业、工厂的成立、新品部的扩建等所需网络及办公设备的采购、设计、组建、调试、培训、维修维护等等，大到爬墙布线小到钻桌打洞，都是本人一手操作的，包括其新增人员的ERP权限指派及办公软件的培训等等。
总之，感慨万千呀!但本人职责心一贯很强，假如领导说明天要怎样，既使今晚一夜不眠也要完成使命……。一句话：老老实实工作、踏踏实实做人!
另外还要说说我存在的问题，因为总结就是为了发现不足。
1、可能是性格原因，性子太软，部分个别人为原因导致的故障不深追究(不含成本费的故障);
2、因为简单的问题重复出现重复解决，解决故障有时带有个人情绪，这一点我会在今后的工作中尽力克服。
最后说说明年的工作计划：
辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自我不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：
一是继续完善总部各分公司的网络环境，为公司的再度拓展带给一个好的网络平台;
二是利用网络平台为公司创造一些利于办公的便利，如“群发信息平台”“QQ网络会议”等之类的，最起码要实现网络语音视频;
三是实现远程控制各分公司网络设备及计算机，省时省力省成本;
四是大大加强业务学习，提高网络技术，如果能够的话扩大网络部，为公司盈利。
以上是我的个人年终工作总结，在以后的工作中，我必须不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好!
数据工程师年终总结3
时光冉冉，转眼间，已经在这平凡而朴实的岗位中工作了9年。感谢这个和谐伟大的年代，让我们在“科学技术是第一生产力”的熏陶下茁壮成长，让我们能够在“百家争鸣、百花齐发”的氛围中得到发展，让我们在“发展民族企业、振兴民族为己任”的民营公司中得到锤炼。回顾几年的工作历程，在繁忙的中得到充实，在辛苦中得到快乐，不管在政治思想上还是在学习工作中都取得了进步，以下是我简单的工作体会，如有不足，敬请原谅。
一、政治思想方面。
我依靠团队，团结同事，尊老爱幼，诚实守信，长期以社会主义公民基本道德规范和社会主义荣辱观来要求自己。
其次，科学是人种人类意识对客观自然的一种正确的认识，它是来源于实践，指导人类进行新一轮的实践并接受实践的检验从而进行具体有续的整理的周而复始的过程。我充分理解科技是第一生产力的意义，尽力将专业技术和市场经济紧密结合起来。将专业技术转化为生产力，并应用到实践工作中，在转化过程中实现专业技术的升华，造就自己，体现个人对社会的价值。
二、学习方面。
首先，“读书之乐乐无穷，拔琴一奏来熏风”，学无止境，是读书中收获的快乐引领我不断攀登，我的人生历程将永远有书相随。在日常学习中，我一直是笨鸟先飞勤学守纪的好学生，我努力学习专业知识，多次获得公司领导好评。
第二，“万丈高楼从地起”，基础是否牢固，直接影响其今后的发展，我一向都比较注重基础理论的学习，而且根据本企业的生产实际系统地学。工作以后，每年都参加专业学习。如《有机化学实验》、《药物合成》、《精细化工品合成技术》、《药物化学》等理论的学习，获得了扎实的有机化学实验相关知识。同时，我虚心向同事请教，经常查阅文献资料，增加有机化学合成理论的学习，在实践中善于总结，提高了工作能力。
第三，努力提高有机化学合成实验的基本技能，巩固有机化学的基础知识，加深对有机化学合成、有机化学理论、化合物性质及反应性能的理解，培养自己正确选择有机化学中间体和药物的合成、分离与鉴定的方法，在实验室合成出合格的有机化学物和中间体，能正确理解合成工艺过程的要点，进一步熟练合成实验的基本操作;在合成方法、工艺条件、反应终点的观察和判断，成品的分离纯化、产物的收率及质量要求住等方面有全面的训练和要求。
第四，丰富知识面，现代实验技术，是多项技术的组合。要把专业技术工作做好，必须要扩大自己的知识面，我在系统地掌握本企业的专业知识的基础上，还有计划有目的地自学其他理论知识。近几年来，主要学习了《企业管理理论》、《GMP管理规程》、《抗生素》、《质量管理》等知识，其中的一些理论知识给我今后的工作带来了很大的帮助。
三、工作方面。
首先，技术人员在生产管理或市场开发中，经常会碰到一些比较复杂的情况，认真谨慎地分析了才能减少错误。我们要大胆创新，但不能盲目，要在工作中反复实践，要理论联系实际。我们在工作实践中要查阅大量的技术资料，找出有力的理论依据解答所研究的课题，同时进行广泛的社会调查得出可行性报告。在20__年一种有机化学物的合成中，我们选用了一个比较常规的合成方法，从廉价的工业原料出发，经过四步反应制得了产品，经过我们多次实验，精心选择参数，认真分析研究，最后得到了收率高，工艺操作简单，设备要求简单，适应工业化生产的方法。
第二，一个新的项目，用学过的有机化学物合成知识将其多种反合成途径，与领导讨论出几种可行的方案，选择好方案以后，首先要购买试剂，需要在网上搜集尽可能多的供应渠道，多方比较它的纯度与价钱，选择质量优良价格适中的一家。接下来就是结合所查找的相关文献开始试验。要将文献中的每一步弄懂，反应原理，条件控制，试剂的化学性质及防护措施弄清楚，做到心中有数，方可动手。反应条件严格的实验要注意实验中的细节，比如环境的影响，温度搅拌的影响等等，反应比较简单的，投料进去控制好条件，但有时候后处理就并非很简单，后处理没有做好容易将其反应的物质给浪费掉。后处理物质结晶的时候，可能重结晶溶剂不好找，应该结合它的性质选出几种少量分别进行试验，一定会找到合适的。在20__年，我们一个有机化学物的结构改造中，我们认真查阅文献，选择不同的合成方法，获得了几个未报到的新有机化学物。
第三，在中试车间中试产品，我全心投入，受益菲浅，我们在中试之前，需要拟定一个详细的方案，方案里需要包括中试目的，反应方程式，投料量，具体操作步骤，反应和后处理所需设备，反应设备的清洗，操作人员的安排，三废处理的方法，需要注意的问题，原料溶剂的特性等内容。在车间投料前，想好投料可能出现的问题，并提前做好安全防护措施，做好事故处理预案。对职工做好工艺培训和安全培训，中试过程中，要做好中间反应控制，应用试验中的相关检测手段，提前做好验证工作。要做好试验统计工作，这是计算产品生产成本的主要依据，也是分析解决问题的关键。中试记录一定要真实，以便于以后总结分析，要勤于同中试其他相关人员做好交流，这样最容易发现问题。中试完毕，一定要做好扫尾工作，包括原材料、设备清理与维护等等。在20__年至今，我们完成了几个有机化学物产品的中试，经过多次实验，我们认真控制相关技术参数，仔细观察实验现象，及时做好记录，注重降低生产成本和环保因素，提高经济效益，最终获得了中试的成功。
“科学求真，伦理求善”，多年的工作让我深刻的认识到，立志于科学的研究，立志于伦续的进步，立志于做一名为社会主义现代化建设，立志于小康社会建设，立志于中华民族的伟大复兴，我更应该在思想上更加严格要求自己，在学习中更加勤学奋进，在工作中更加尽心尽力，为做一名优秀的工程师而不懈努力。
数据工程师年终总结4
工程监理项目竣工后，监理工作总结随即着手进行。项目总监如何结合工程实际，组织各专业监理工程师全面、真实地对监理服务过程进行总结，以正确认识与评价监理工作成效，如何把取得的工作成绩向业主作认真详细地汇报，让其了解监理实施过程以来监理工程的质量和效果，为工程竣工验收划上圆满句号。这也是监理的一项重要工作资料。
笔者对监理工作总结的编写有以_会。
(一)监理工作总结的总体要求工作总结应能客观、公正、真实地反映工程监理的全过程，能对监理效果进行综合描述和正确评价，能反映工程的主要质量状况、结构安全、投资控制等方面的状况。
(二)监理工作总结的划分工程项目全部完成后，应对监理工作进行两方面的总结：一方面，是向业主提交的监理工作总结，其主要资料包括监理委托合同履行概况;监理任务或监理目标完成状况的评价;由业主带给监理活动办公用房和用品、试验设备等清单，监理工作总结的说明等。另一方面，监理内部提交的工作总结，主要是监理工作经验，能够是某种监理技术、方法的经验，采用某种经济措施、组织措施的经验，也能够是签订监理委托合同或如何处理好业主、设计、承包单位关系的经验等。
(三)监理工作总结编写的主要资料和组成监理工作总结资料一般包括工程概况，项目监理组织体系状况，工程实施“三控、二管、一协调”的措施、效果和经验与教训等四大部分。
(1)工程概况应说明工程所在地理位置、建筑面积、层数层高、设计、施工、建设单位、建筑物功能、结构类型、装修特色和投资状况。
(2)项目监理组织体系状况针对监理合同和监理目标建立了哪些工作制度，如何规范工作程序建立和健全组织机构，从而使工程监理工作得以制度化、规范化地开展。结合工程状况，说明监理部怎样开展工作，提高人员素质，透过努力工作取得业主信任。
(3)对工程实施“三控、二管、一协调”的措施和效果监理的工作质量、进度、造价控制和合同管理、信息管理、组织协(转载自范文站fanwezhan。，请保留此标记。)调是工程监理的基本资料，须着重说明在这几项工作中如何进行有效控制，采取何种措施和技术方案，取得什么样成绩，要有必须的数字说明和依据资料。
1、质量控制方面：要体现督促承包单位建立和完善自身质量体系，重权预控、自检、试验检查和旁站等状况，建立质量职责制，规定质量控制的工作职责、工作流程、方法和措施，以及控制标准，取得了多少合格率和优良率等状况。
2、进度控制方面：如何依据合同和业主要求，加强并细化进度计划中监督管理，重视施工进度的记录、信息收集、统计、分析预测和报告工作，从而到达监理进度控制工作成效等状况。
3、造价控制方面：要详细说明做好工程计量与支付的审核签证工作，如何进行合同变更、设计变更等审核控制。在合同工程总量控制的前提下，如何加强分析预测、提高审核工作准确性、可靠性和原则性，实现投资效益，累计为业主节约资金程度的状况等;
4、合同管理与组织协调：重点说明熟悉、执行合同的状况，公正地处理各种关系，协调好业主、设计和承包单位各方关系的状况。
(4)经验与教训包括对监理工作成效和存在问题以及改善的推荐，为提高和指导今后监理工作服务。
(四)编写工作总结要贴合下列几点要求
(1)用词要准确、明了、简洁、通顺，尽量使用专业语言。并按打印方式处理。
(2)有正规封面：封面文字要注明“__工程监理工作总结”标题，有业主、承包单位和监理单位名称，以及编制人、审批人和批准人签名。
(3)总结规格尺寸和编号：资料规格尺寸为16K或A4纸，并按公司工程竣工技术资料归档管理的要求统一编目和登记归档。
(4)报送监理工作总结，须有项目总监、以及相应的审核人和批准人(可总工程师)签字，并加盖该项目监理部公章后，由项目总监递交业主。
(5)重要工程监理项目的工作总结需一式三份，即业主二份，项目监理部归档一份。一般工程监理项目的工作总结需一式二份，即业主和项目监理部各一份。
(6)时间规定：监理工作总结须在该工程项目竣工验收后一个月内，及时编写完毕。
数据工程师年终总结5
这是第一次体验合作开发，也是我第一次当小组长。这次合作开发的收获是在实践中体会到了UML图和文档的重要性。以前自己一个人开发程序，没图没文档都没关系，因为自己一个人就可以掌握所有的逻辑;而合作开发则不一样，组员之间是要通过图和文档来交流的，没有了UML图和文档，合作开发将会成为无稽之谈，即使进行完了，程序基本也是不能用的。
合作开发的另一大收获是了解和体验了合作开发的基本流程，这是作为小组长的我的一大收获，开发的流程合理了，开发出的软件才是可用的，软件的配置项(文档+UML图)才会全，程序才会具有可维护性。
时间管理
1、GTD
我接触的第一种时间管理思想是GTD(get things done)，它的核心是将大脑中的代办事项列出来，然后将代办事项按轻重缓急排序(四象限)，剩下的事情就是To do the shings on the list。这样做的结果就是无压学习，学习会变的很轻松，很高效。
2、番茄学习法
番茄学习法是我在自考学习的过程中学到的一种时间管理思想，说白了就是25分钟专注干一件事，然后开始休息5—10分钟，然后进入下一个循环。这样做的一大好处是：即能保证学习的专注性，又能保证学习的可持续性。
将GTD和番茄学习法联合起来就更完美了：用GTD列出代办事项，然后每个代办事项内部采用番茄学习法去完成。
自我感觉在时间管理方面做得还可以，但是还有很大的提升空间，离成功人士的标准还差的很远。
自考
这一年的自考学习收获也是很大的，从米老师那里学到了快速阅读的方法，虽然自己的快速阅读能力还差的很远，但是起码知道了自己以前的阅读方法存在很大的问题，学会了先从宏观上把握一本书，然后再进入细节，看不懂的地方可以暂时先跳过，没准在什么地方会找到共鸣。
自考复习过程中，米老师重申了思维导图的重要性，让好久没用思维导图的我重新认识到思维导图的重要性和知识网的重要性，让我认识到了总结的重要性和总结的方法。
辅导9期
这一年在辅导师弟师妹方面长进也很大，尤其是和李达一组以后，从他身上学到了很多东西，学会了把握徒弟的心理，站在他们的角度考虑问题，辅导他们循序渐进的学习，而不是一上来就把深层次的东西教给他们。
B/S学习
B/S学习是这一年的主要任务，从牛腩新闻发布系统到AJAX，尤其是JS部分在B/S当中占有相当大的分量。B/S部分的内容比较多，也比较散，需要认真总结，如果只是单纯的看视频和敲例子，那么我们永远也掌握不了JS的精髓，只会复制粘贴，不会自己写，只有自己总结了，理解了，才能敲出js代码，才能灵活运用JS。
这部分最难的就是AJAX，不过我觉得只要明白了AJAX的原理和基本步骤，理解AJAX怎样实现异步交互其实AJAX也是挺简单的。在真正用到时候，一般都是用现成的AJAX框架，比如JQuery中的$。get和$。post方法分别实现get和post方法与后台交互。
B/S这部分学完了一定要总结，否则学了不会用，只会粘贴现成的代码。
软考
软考是我们以考促学，补充理论知识的重要途径，2个半月的软考复习没让我失望，考了122分，自己还算满意。通过软考我弄明白了许多以前一直疑惑的问题，让自己的理论知识得到了恶补。
软考复习开始学习了J2SE，学完了才知道我以前一直崇拜的Java也不过如此，和。NET中的C#很类似。米老师那句话说得对，只要学会了VB，学其它任何语言都不再话下。
教务系统
教务系统是我接触的第一个大项目，从设计数据库到代码实现大约用了3个月的时间，在这三个月里我学到了很多东西，技术是必要的，但更重要的是对业务的理解，明白了“业务为王”这句话的道理。
这个项目不仅是用来实践我们学过的B/S的知识的，更重要的是站在软件工程的角度，体验从需求分析，概要设计、详细设计到最后的代码实现的整个流程。尤其是需求分析，这是整个软件开发的命根子，需求分析不到位做出来的软件就是废物，没有任何价值，第一次真正体会到需求分析有多么的重要，其实只要把需求把握准了，剩下的工作几乎没有什么难度，只要按照以前的经验做就可以了。
另一个让我感触很深的是数据库设计，我们在数据库设计上花了大约1个月的时间，因为教务的基础系统中数据库设计是真个软件的核心，只有数据库设计好了，数据的一致性，完整性，可靠性才会得到保证，基础系统最主要的就是要维护数据的一致性和可追溯性，对于任何变更都要留下记录，供以后查询用。同过对数据库的分析和讨论，我明白了我们要学的东西还很多 ，尤其是针对某个特定的业务类型的解决方案的学习。
在米老师验收别人系统的时候反复强调“用户体验”的重要性，有句名言是：“对于用户界面就是软件本身”。这句话是相当的有道理呀，软件也是一种产品，用户关心的是产品能给他带来什么样的服务，而不是内部具体是怎么实现的，所以我们不要认为界面不重要，其实界面对于整个软件实体是相当重要的。想想iphone是怎么成功的，它靠的就是牢牢地把握住用户的内心，提供给用户良好的体验和服务，所以苹果靠iphone一款产品就足以改变世界，创造继微软之后的另一大奇迹，将人类带入移动互联网的时代。
如果我们只专于技术，而认为界面和用户体验不重要，那么我们就只能做一辈子的“码奴”，登不了大雅之堂。多站在用户的角度考虑问题，我们才能做出真正的好软件。
教务系统依然在完善之中，可能还会需要更多的时间，但是我知道做项目是最学习知识、最锻炼人的。虽然我不是组长，但是我要站在组长的角度去考虑问题，让自己得到真正的锻炼。
总结性感悟
这一年的感悟就是：对自己狠一点吧，你现在对自己不够狠，将来这个社会就会对你狠。有人觉的自己很不幸，那是你对自己不够狠。
凭什么我们能挣更多的钱?凭什么我们才能对社会做更大的贡献?
凭的是名师指路，凭的是我们“鼓励狼性，拒绝小资”。
个人述职报告加数据 篇7
20XX年以来，X县政务服务和大数据管理局在县委、县政府正确领导下，全局上下认真学习并贯彻落实深化“放管服”和优化营商环境的决策部署，提高政治站位，强化责任担当，创新工作举措，加大工作力度，全力做好优化营商环境相关的各项工作，为X县打造“审批事项最少、办理速度最快、办事流程最优、申请材料最简、群众感受最好”的一流营商环境贡献力量，助力全县经济社会高质量发展。
一、聚焦主责凝聚合力，全力提升工作质效。
20XX年初，根据省市政务服务规范化、标准化、便利化工作部署，以及省政务办事项精简试点县相关要求，县政数局紧紧围绕“高效办成一件事”，结合X县实际，坚持对标对表、对照先进地区经验做法，本着补短板、强弱项、高标准推进的原则，先后以县政府名义制发了《X县优化政务服务环境实施方案》《X县县级依申请政务服务事项精简试点工作实施方案》；以县职转办名义印发《X县推进政务服务“一窗通办”实施方案》等文件。明确了目标任务和相应时间节点，明确了各地各部门责任，强化了组织领导和督导责任。在部门内部，把方案中所有工作分解到分管负责人和股室，一直以来高位推进。
（一）聚焦“事项最少”，全力推进县级依申请政务服务事项精简试点工作。X县作为全省县级依申请政务服务事项精简试点县之一，各项工作稳步推进。成立了县长挂帅的领导小组，印发《X县依申请政务服务事项精简试点实施方案》，多次召开专题会议进行安排部署。聚焦“全省审批事项最少”目标，以《湖北省省市县乡村五级依申请及公共服务事项清单（目录）》为规范标准，对标国内先进地区目录清单进行全面梳理。截止目前全县共精简事项252项，保留事项523项，其中直接取消192项，委托下放12项，合并事项19项，改备案29项，精简比例在32。5%。直接取消事项204项纳入日常监管，其它精简类型事项34项纳入日常指导，最大程度放权减权。现已完成系统内事项回退工作，全省多数县市区复制了该项工作成果，省职转办和“放管服”办公室将X县精简试点工作作为典型经验在全省进行推广（政府职能转变和“放管服”改革简报第20期《X县以试点为牵引不断优化政务环境》），推广应用后将产生巨大的社会效益。
在“减事项”的同时，同步开展“减跑动、减材料、减时限、减环节”工作。截止到11月底，在原有压减时限的基础上，将办件承诺时限进一步压减，实际办理时限对比法定时限压减占比达90。5%。在充分尊重法律法规的前提下，全县即办程度达到80%，最大程度的为办事群众减跑动环节。以51本证照“免提交”（身份证、户口本、营业执照等51类电子证照类申请材料可在线共享调用，不用再线下提交）为前提，免提交比例达到100%。同时巩固提升“一事联办”事项，目前X县已上线12个主题事项，办件30余件。
（二）聚焦“高效办成一件事”，持续推进政府部门业务流程再造和系统重构。
1、“一网通办”全面实现。持续推进政务服务事项规范化管理，今年梳理印发《X县县级依申请及公共服务事项实施清单（2020版）》及《X县镇村两级依申请及公共服务事项实施清单（2020版）》。推广使用统一受理平台，加大各部门业务系统与统一受理平台对接，目前X县共完成国省垂13个批次429个事项的测试对接工作，实现办件“全量感知”。配合市级完成非紧急政务服务便民热线整合，县镇村政务服务机构全部实现连通省市政务服务网络。
2、“一窗通办”高效运转。政务服务中心全面推行“大综窗+小综窗”工作模式。一楼开设综合受理窗口，复用统一受理平台，提供咨询收件，资料初审和帮教办，及时推送、及时办理，反馈办理结果。将“一事联办”关联事项的单位物理集中，形成了“企业开办、不动产登记、工业项目开办、投资联审、户籍办事”五个专区，高效运转“前台一窗受理、后台分类审批、统一出件区出件”审批办事模式。
3、“一事联办”协同推进。围绕“高效办成一件事”工作要求，X县在复用去年省定标的8个主题事项基础上，今年新增“我要开蛋糕店、我要开面馆、我要开水产店、我要开鞋店”等4项试点主题事项，目前四个主题事项均已上线，并产生30余件办件量。
4、“跨域通办”稳步有序。与枣阳市、河南省桐柏县、京山市开展点对点合作，分别签订通办事项28项、40项、38项；与“襄十随神”城市群签订异地通办事项71项。同时在县政务服务中心设立跨省通办窗口，线下受理群众“跨域办”事项，切实为各地办事群众解决办事往返问题。同时湖北省公安系统已经能在公安专网内办理户口迁移等户籍业务，实现了全省“公安内网通办”。
（三）聚焦“标准化引领规范化”，打造县乡村三级政务服务体系。
1、积极完善县级政务服务场所建设。一是县政府斥资1000万元启动X县政务服务和大数据一体化平台建设项目，改扩建后县级政务服务中心一至三层全部投入使用，窗口增至99个，全县行政审批单位实现“应进尽进”；二是斥资300万以政府购买服务的方式将县政务大厅前台受理等岗位整体外包，大厅形成县政数局全面负责大厅整体运行、服务态度和服务效率的监管；各入驻部门专心业务审批，负责业务指导和业务督导；第三方外包服务机构执行公共岗位服务活动的“1+1+1”的管理模式；三是斥资200万元在县政务服务中心门前建一高标准停车场，11月完工；四是安排资金近百万元用于“一事联办”软件编写和24小时不打烊自助服务终端进社区，现已完成政府采购程序。县级政务服务大厅的改造升级将极大提升企业和群众的体验感。
2、持续推进基层政务服务能力建设。采取以点带面模式即示范点促进基层政务服务能力建设，推进基层政务服务工作标准化。确定洪山镇、厉山镇、安居镇3个乡镇作为镇级基层政务服务示范点，新城居委会等39个村（社区）作为村级基层政务服务示范点。分别在厉山镇、安居镇、洪山镇建设三个“24小时不打烊”自助服务区，其中县级“24小时不打烊”自助服务区与税务部门合并建设，现已完成场地装修改造和自助设备进场等工作。在全市第一、第二批基层政务服务场所评估验收中，X县获评7个基层政务服务示范点。全县20个镇级政务服务大厅，384个村级便民服务中心均按工作要求设立综合受理窗口，事项进驻比例明显提升，硬件设施基本配备到位。
（四）聚焦“优服务”，发挥好公共资源交易监管职能，打造公平竞争的招投标环境。目前电子化招投标平台和电子化监管平台已全面投入使用，实现招标、投标、开标和评标全流程线上操作。实现“开标不见面”和远程异地评标，推进落实政府投资采购招标项目免投标保证金，以保函等方式替代现金。今年远程异地评标15起，征集评标专家26余人（对专家递交的资料进行审核，并在相关官网或发证单位进行验证）。依法行使监管职权，目前共计接到上级移交招投标领域问题线索4个，移交查处项目15个，联合查处项目3个。完善投诉机制方式畅通投诉渠道，今年来受理投诉2起，对违规履职的评委5人进行了问责。恢复成立X县公共资源交易管理委员会，草拟《X县公共资源交易监督联动管理意见》，将进一步明确各成员部门职能职责，形成监管合力。《意见》已报送司法审定并征求相关单位意见，待县政府讨论审定后可实行，将进一步提升X县招投标制度环境。
（五）聚焦政策落实，积极回应社会关切，大幅提升政府工作透明度。一是进一步加大政府信息公开平台建设。落实《关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》要求，以X县政府网站为主平台，进一步完善政府网站集约化建设，并拓展到全县384个村级网站后台。主动遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国网络安全法》和《中华人民共和国保密法》等法律法规。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《湖北省政府网站绩效评估方案》等有关要求，建立政府信息公开、依申请公开信息审查与发布制度，按“以公开为原则，不公开为例外”，及时、透明的信息公开各类政府信息。二是打造多元化矩阵式公开渠道。在依托县政府网站这一核心公开平台的基础上，我们进一步扩大了电子化信息化公开渠道。20XX年，充分运用了“云上X县”APP，由X县县委、县政府主办，X县县委宣传部主管，X县融媒体中心具体承办，是继“X县人民政府”门户网站、“X县发布”官方微信公众号正式上线之后，X县又一款本土权威指尖媒体。其中，问政栏目的开通使用，旨在打造引导群众、服务群众的主流舆论阵地，聚焦群众热点、焦点和难点问题，把群众的诉求反映到各个职能部门，解决群众最关心、最盼望的民生实事，打通网上服务群众“最后一公里”。4月15日，湖北长江云新媒体集团发布20XX年度湖北省县域政务融合传播指数分析报告，X县在20XX年度湖北省县域政务融合传播指数排行榜总榜前五十强中名列第19位，其中公开度名列全省第11位，影响度名列全省23位，好感度排名全省第40位。三是进一步规范政务新媒体健康有序发展。在2020年全县政务新媒体规范化备案的基础上，逐步强化对全县政务新媒体的日常监测与管理。按照省市要求，目前在全国、省两个新媒体报送系统中集中组织全县31个政务新媒体的信息，统一纳入国家、省集中规范化管理范畴。彻底清理、注销11个政务新媒体。20XX年全年，我们按照每周不低于一次的频率，对全县正常运行使用的31个新媒体进行全方位的抽查，发现更新超时与不及时的情况，及时提醒；发现长期未使用、又未申请注销的，及时提醒并跟进催办。建立省市季度抽查通报台账，在督促相关新媒体单位及时整改的基础上，将其纳入年度政务公开工作考核内容。在前三个季度的全省抽查及全市日常检查中，我县政务新媒体健康有序发展，得到上级充分肯定。四是有序推进基层政务公开标准化规范化建设。严格按照省政府“关于全面推进基层政务公开标准化规范化实施意见”的要求，同步开展全县基层政务公开标准化规范化建设。11月份，在征求相关单位与镇场意见的基础上，下发《关于印发20XX年X县政务公开工作要点的通知》（X县公开办发〔2012〕1号）文件和《关于进一步做好县政府门户网站内容保障及政务新媒体内容建设相关工作的通知》（X县公开办发〔2012〕2号，并在网上进行公布。明确了工作目标、重点工作内容等，将涉及31家单位和20乡镇、384个村（居）政务公开内容进行了明确，已完成384个村账号密码分配发放和后台建设工作。20XX年12月9日，召开了全县政务公开工作推进会议。下一步，将督促相关单位对照公开目录上传各类公开的信息内容。五是进一步规范政府信息公开申请办理工作。在延续书面申请、当面申请的基础上，进一步丰富拓宽了依申请公开办理渠道，在县政府门户网站首页，设立开通了网上依申请公开接口，群众可按照提示内容完成填报。县政数局、县融媒体中心及相关责任单位，及时将受理信件进行转办处理，全年已处理网上群众申请公开并限时答复办结9余件。六是积极主动回应社会关切。20XX年5月，组织协调X县人民政府副县长庹大鹏做客随州市政府门户网、随州新闻网、随州论坛网“在线访谈”，以“在新时代奋力推进工业经济高质量发展”为主题，与网友在线交流，广泛听取意见和建议，回应网友关切。介绍了X县的经济、社会、文化、发展等情况，以及全面提升招商成效、持续优化营商环境、积极改善金融服务的三个工作措施。回答了网友关于“十四五产业发展目标”“招商引资优惠政策”“推动企业技改政策”等问题。在政府网站上开展了关于乡村振兴、疫情防控、环保、春节等相关问卷调查10期，对《X县香菇现代化种植基地建设奖补方案》和《X县超标粮食收购处置办法》进行了政策解读。
（六）聚焦绩效考核，稳步推进绩效管理工作。
按照“年初有计划、过程有评估、日常有督查”的绩效管理模式，在实施过程中，为使乡镇各项指标能顺利完成，要求各考官单位制定单项指标的考核细则，加大对指标实施过程中的动态监管，及时跟进督办落后指标任务的相关单位，确保各项指标得以贯彻落实。
在“项目建设五比五看”考核工作方面。按照县委领导意见，结合全市要求，创造性地实施抓项目建设、促担当作为的“五比五看实施方案”。参与实施月调度8次，季观摩2次，主要负责各类测评票的设计、发放，分数统计、结果公布等。在测评票设计中，创造性地进行了正反向的设计，将纪委开展的“十不”专项整治有机统一，实行倒扣分的模式，引入两代表一委员进行科学合理公正的评判，极大地激发了各地相关部六抓服务、抓项目建设的主动性。在考核结果运用上，以各乡镇季度得分汇总后按5分分值进行综合折算作为综合考核奖分依据；部门得分情况，年底以两办名义进行通报，对排名前五的的单位，年底综合考核总分奖励0。01分，得分低于85分的，年底综合考核总分扣0。01分。通过“周会商、月调度、季观摩、年考核”等方式，推动全县经济社会高质量发展。
二、存在的问题
经过县委县政府全力支持及全局协同工作，县政务服务和大数据管理工作取得了较好的发展，积累了一定的经验，但也存在一些不容忽视的问题。
一是“放管服”改革还需要不断推深做实。事项梳理的基础还不够牢，还存在线上办事指南和实际审批不一致的现象，办事指南里申请材料还需清理规范。还存在政务服务事项上级没下放，下级无人接、接不住、不愿接的现象。
二是“三集中”、“三到位”工作还有差距。按照省政府关于政务服务“三集中”“三到位”工作要求还没落实到位，部分单位的事项、应进未进，有的单位事项进驻不彻底或进驻后事项授权不充分，一定程度影响工作的正常开展。
三是公共资源交易监管协调作用发挥不够。综合监管部门负责协调，各职能部门依职责监管机制一直没能形成，部分监管部门没有发挥应有的作用不够，监管的职责不明确。新的电子化招标平台推出较晚，推出后新的监管机制却没有跟进。交易中心与各监管部门协调不到位，
三、下一步工作方向
一是协调推进“放管服”改革。根据《国务院办公厅关于印发全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案的通知》和省有关文件，协调推进我县“放管服”改革工作目标任务落实落细。
二是严格落实“三集中”、“三到位”。结合权责清单，按照政务服务事项“应进必进”原则，严格要求各部门依申请及公共服务事项入驻大厅。按照授权委托要求充分授权，确保窗口工作人员顺利开展政务服务工作。
三是协调落实优化营商环境任务。根据落实省优化营商环境工作方案，协调推进政务和大数据局相关牵头任务落实。
四是进一步夯实事项梳理基础。持续推进事项清单化，进行更细致的梳理，确保清单之外无审批。深入推进事项标准化，清理申请材料，完善办事指南，规范办理流程。加快推进事项颗粒化和套餐化。
五是规范落实政务服务大厅前台岗位服务外包。按照《湖北省一窗通办一事联办工作指南》工作要求，统筹合理布局大厅前台岗位，规范服务行为。政务大厅前台业务受理办理、答疑沟通对接、综合接待讲解等交给第三方服务机构承担。县政数局全面负责大厅整体运行、服务态度和服务效率的监管。各入驻部门专心业务审批，疑难杂症的研究探讨，负责业务指导和业务督导。大厅形成“1+1+1”的管理模式，尽早实现“前台综合受理、后台分类转办、统一窗口出证”的改革要求。
六是加强对全县公共资源交易工作的监管。进一步落实综合监管部门负责协调，各职能部门依职责监管机制，在明确监管责任的基础上，确定监管节点、途径和方法。加大执法力度及监督力度，加强日常动态管理，做到应招尽招，应进必进，坚决查处违规招投标现象。
我局将以“放管服”改革为主线，进一步强化服务意识、改革意识和担当意识，当好企业群众的“服务员”“店小二”，主动服务、靠前服务、周到服务，全力打好营商环境攻坚战和持久战，打造更优的政务服务环境，为随州市营商环境进入全省第一方阵作出X县贡献。
个人述职报告加数据 篇8
数据工作-电商销售运营分析总结-
从淘宝旅游类目成交中分析，比的成交有所下降。并且下降点接近一半，14年成交占比达到类目3%，15年1月仅为类目1.75%，数据下降较为明显，且15年数据仅比上升0.27%，13年成交占比1.48%。
从大环境数据当中可以评估，国内游轮1月份的销售在整个旅游大类目下并不太理想，仅仅和13年的水平相当。
本月总体销售791人，其中自营337人，同程429人，途牛25人。三峡常规航次的销售自营102人，同程41人，途牛16人。
自营数据分析，本月销售量比14年增长240%，14年1月仅收客31人，自营数据增长明显。
整体运营分析，1月份参与淘宝活动4次，其中大型活动1次，并通过网络宣传、官网引流在流量及访客方面获得了极大的支持。平均日浏览量达到3108次，日访客达到20xx人，日均回访率7.01%，日均成交转化率为0.21%，用户平均访问深度为1，人均页面停留时间达到182秒的均值。
从一月份的整体数据中来看，获得该成绩并不令人惊喜，从整体的运营来看，仍然有较多问题有待解决：
从数据中分析，本月淘宝自然搜索流量仅为24.52，商城自然搜索量15.58，每日自然搜索流量为40次，从正常的量来分析，该数据明显不够支撑店铺的正常发展，在宝贝标题优化、排期优化工作明显做得不到位。
在导航及抬头的引导工作，以及宝贝详情页的引导工作不够，从数据中分析，每日首页访客量仅为47次，占比2.27%，用户访问深度仅为1，首页作为信息量最为庞大的页面，应当重点引导，宝贝页面的关联营销，活动页面的引导均可以大大提升访问深度及点击次数。
从数据中分析，人均停留时间182秒，任然有较大的提升空间，一个视频的播放时间，完全足以超越该时间，在信息的展示，吸引力方面均需要美工认真分析用户需求，进行改进，提升数据。
数据中得出，日点击73次，点击率仅为0.09，无论是从直通车关键词的`优化，直通车广告的优化，均有提升空间。广告应该更具吸引力，根据市场变化，季节变化，节日变化，主题变化，均可以进行相关的设计，以做到吸引顾客增加点击率。从关键词的热度和转化，应该着重进行优化出价，提升宣传的广度。
本月通过活动、上海宝贝引流、上海产品销售，占据着足够的优势，弥补了自身缺陷，从而达成了该数据。
面对2月份的销售情况，任然显得不是很乐观，上海产品逐步退出舞台，三峡常规线路即将开启，并且在二月份节日影响下，收客工作将面临着多重难题。从14年2月旅游大数据来看，成交量在2.25%，比起1月份下降0.75%，且15年数据不如14年的情况下，销售工作将更加艰难。
渠道方面不难看出，同程在上海产品的销售上占据优势，但是三峡产品的销售中，仍然显得不太突出，途牛方面也同样如此，在三峡常规线路即将进入销售期的同时，渠道工作仍然需要更多的提升。
流量将是成败的关键，所以自然流量的优化无疑是重中之重，需全面提升自然流量的优化，并且做好直通车的优化工作，将是本期工作重点。
在2月目前没有大型活动的支持下，需要做好流量的购买工作，直通车的关键词出价，网络推广，对外流量购买将作为支撑性工作。
目前运营及美工的工作量偏大，需及时增加美工及推广专员。美工目前设计工作量较大，并不能很好的进行分析改进工作，店长目前的工作繁杂，要留意活动的申报、店铺的分析、运营、优化等工作，在工作中必然存在问题。推广专员不仅能解决搜索引擎方面的问题，并且还能协助店长进行其余工作的开展，该人员的增配非常重要。面对美工的工作日益庞大，去哪儿自营迫在眉睫，美工的缺编也将成为核心问题。
个人述职报告加数据 篇9
【编者注】有经验的分析师在完成自己的分析周报、月报的时候通常会想方设法的对之前的报告进行改进完善，这个过程就好比我们的产品升级更新一样，并配合不同的专题分析对目标进行精准部署。而一个好的分析框架思路就好比是军队中的指挥部，指挥中心建立后，随之而来的战略部署就水到渠成，分析思路框架 ---分析报告模版---分析策略部署---分析部署完善补充--分析思路框架，正好形成一个完整的闭环。那么针对具体的行业分析框架如何拟定呢?来看看中国统计网为大家推荐的来自Typedef的游戏数据分析系列文章吧。
==============================正文如下===================================
经过一段时间对IB游戏的数据分之后，初步得出了一些通用的模型。
统计月第一次充值且统计月第一次登陆游戏;
老转新新增充值账号：
统计月第一次充值但统计月前一个月或更早月份就已经登陆游戏;
持续充值账号：
统计月之前一个月有充值，统计月继续有充值的账号;
回流充值账号：
统计月之前一个月无充值，但统计月之前两个月或更早月份有充过值，且统计月有充值的账号;
沉默充值账号：
统计月之前一个月有充值，但统计月没有充值但有登陆游戏的账号;
个人述职报告加数据 篇10
无论网络营销者如何绞尽脑汁，企业品牌依然存在它的劣势，就像是人无完人一样。这些不完美的地方，阻碍你的企业一路高升。上海珍岛数字营销专家根据多年的行业观察，得出了可以帮助揭示企业品牌弱点的研究。
1.如果你被竞争对手聘用开攻击你的品牌，你会做什么?
这个挑衅性问题如何?很正确，明天你要到马路对面，为你最大的竞争对手工作，你有一个对你现有的前品牌好、坏、丑陋的最直观认识。
从这个不同的有利位置，你看见什么?你会从哪儿进行攻击?为什么?以什么解暑?有什么注意事项和警示?
此外，考虑你“之前的”品牌，要以一种饥渴的初期创业公司的眼光。在你的雄心勃勃的对手不想失去任何东西，并想得到所有的背景下，你的“旧”品牌的强势或者弱势在哪儿?
新鲜的视角产生新的洞察力。可能是，某个人从此离开立刻问这些同样的问题，所以这对我们所有是有必要的，走好每步棋，至少提前几步思考对策。
2.你的最不满意的客户说你什么?
这是一个最显而易见的起点。但是最后一次，你真正地退几步，而且以一颗新鲜的心态和开放的心来认真倾听是什么时候?经常，时间、惰性和借口，会使“这就是做事方式”变得确定。这种被动性意味着，我们已经完全停止倾听了，找借口，继续前进。这对于品牌管理而言，几乎不可能是一种积极地，或者深思熟虑的方法。
站在你满意客户的角度，你会看见什么?整体看一下你的品牌，评估一下所有得到的正式和非正式的数据，包括发过来的email，社交媒体评论，客户服务报告，客户资料卡，定量和定性的研究，从其他部门的反馈，等等。
对应你的客户和你交互不利的每个点。你的最薄弱环节是什么?特别消极的反馈在哪里，为什么?这种“品牌危机”在你客户的购买道路上有什么影响，而且它会如何影响潜在客户?这个信息会告诉你什么?你在哪里没有得到这个数据，但是你希望得到?
无论你的企业或大或小，是B2B还是B2C，关注客户满意度，以及不满意客户关心的规模和属性，这些是对你品牌健康度的重要指标。
3.如果你可以挥动魔杖，立刻改变你品牌和客户交互的三件事，这三件事会是什么?
只是这一刻，忘掉人、问题，政治和过程，花一点时间定义三件事，小或者打，这会对你的品牌产生巨大的不同。
从一个企业观点来看，哪三件事会对你的企业产生最大的影响?销售?潜在销售机会?推荐?品牌资产?回头客生意?
或者，以你客户和潜在客户的眼光来看看你的品牌。哪三个变化能增强他们的亲和力?消除关键的阻力点?鼓励他们支持你品牌的想法?等等。
兵家有云，知己知彼，方百战不殆。在充分了解竞争对手之前，必须深刻认识企业自身的优势与劣势，针对自己最薄弱的环节，为企业创造一个更美好的未来。
个人述职报告加数据 篇11
1．熟悉SPSS的菜单和窗口界面，熟悉SPSS各种参数的设置； 2．掌握SPSS的数据管理功能。 二、 实验内容及步骤
当打开SPSS后，展现在我们面前的界面如下：
请注意窗口顶部显示为“SPSS for Windows Data Editor”，表明现在所看到的是SPSS的数据管理窗口。这是一个典型的Windows软件界面，有菜单栏、工具栏。该界面和EXCEL极为相似，很多操作也与EXCEL类似，同学们可以自己试试。
选择菜单Data==>Define Variable。系统弹出定义变量对话框如下：
对话框最上方为变量名，现在显示为“VAR00001”，这是系统的默认变量名；往下是变量情况描述，可以看到系统默认该变量为数值型，长度为8，有两位小数位，尚无缺失值，显示对齐方式为右对齐；第三部分为四个设置更改按钮，分别可以设定变量类型、标签、缺失值和列显示格式；第四部分实际上是用来定义变量属于数值变量、有序分类变量还是无序分类变量，现在系统默认新变量为数值变量；最下方则依次是确定、取消和帮助按钮。
假如有两组数据如下：
GROUP 1: 0.84 1.05 1.20 1.20 1.39 1.53 1.67 1.80 1.87 2.07 2.11 GROUP 2: 0.54 0.64 0.64 0.75 0.76 0.81 1.16 1.20 1.34 1.35 1.48 1.56 1.87
先来建立分组变量GROUP。请将变量名改为GROUP，然后单击OK按钮。 现在SPSS的数据管理窗口如下所示：
第一列的名称已经改为了“group”，这就是我们所定义的新变量“group”。
现在我们来建立变量X。单击第一行第二列的单元格，然后选择菜单Data==>Define Variable，同样，将变量名改为X，然后确认。此时SPSS的数据管理窗口如下所示：
首先，当前单元格下移，变成了二行二列单元格，而一行二列单元格的内容则被替换成了0.84；其次，第一行的标号变黑，表明该行已输入了数据；第三，一行一列单元格因为没有输入过数据，显示为“.”，这代表该数据为缺失值。
选择菜单File==>Save，由于该数据从来没有被保存过，所以弹出Save as对话框如下：
单击保存类型列表框，可以看到SPSS所支持的各种数据类型，有DBF、FoxPro、EXCEL、ACCESS等，这里我们仍然将其存为SPSS自己的数据格式（*.sav)
数据述职报告(分享五篇)
在平凡的学习工作中,往往都需要我们撰写报告，专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述。报告的标准格式是什么？这篇文章将综合分析和探讨“数据述职报告”的多个方面，欢迎阅读本文并获取参考！
数据述职报告(篇1)
党建述职报告具体数据：建设优秀党组织的经验与成果
近年来，党建工作在我区取得了显著的成就，各级党组织积极推进党员教育培训、党建活动开展、组织生活丰富多样等方面取得了丰硕的成果。现将我区党建工作的一些具体数据与相关经验分享给大家。
一、党员教育培训成果
1. 组织开展党员培训活动300余场次，参与人数达到1.5万人次。通过多种形式的培训，提高党员的理论水平、业务能力和道德修养。
2. 在职党员督战培训取得突破性进展，通过开展党建示范岗位竞聘考核，培训近200名职工党员，其中80%以上被评为优秀。
3. 创新党员网络培训模式，全区范围内推行“微党课”学习，截至目前已有近10万人次参与，有效提高党员学习的积极性和主动性。
二、党建活动开展成果
1. 党支部开展“党史学习教育月”主题活动，引导党员深入学习党的历史，增强党性修养。活动期间，共组织参观党史陈列馆、举办党史知识竞赛等活动，受益人数超过5万人次。
2. 着力开展“进基层、双联系、知责明理”活动，组织党员深入社区、企业、学校等基层单位，做为党建工作的先锋队伍，引导群众参与基层治理。截至目前，已累计投入工作时间近4000人时，服务群众超过3万人次。
3. 支持新时期党建活动，积极参与扶贫攻坚工作。全区累计投入资金600万元，组织开展扶贫政策宣传、技能培训、劳动力转移就业等多项活动，帮助贫困户稳定脱贫。
三、组织生活丰富多样
1. 推进党员“三会一课”制度，坚持每季度召开党员大会、每月召开支部委员会、每周召开支部会，确保党员履行组织生活的正常。
2. 在组织生活中注重创新形式，通过开展座谈会、主题讲座、团队活动等，使组织生活更加丰富有趣，提高了党员的参与度。
3. 强化党员日常管理，开展晨会、迟到早退限制等活动，督促党员严格遵守党的纪律，保持良好的党性修养。
通过以上具体数据的统计和系统整理，我们可以明显看到，党建工作在我区取得了显著成果。这些成果不仅体现在增强党员的理论水平和业务能力上，还体现在促进党员参与基层治理、服务社区和推进扶贫攻坚等方面。建设优秀党组织的成果得益于全体党员的共同努力和对党的信任。在今后的工作中，我们将进一步加强组织建设，提高党员素质，不断推动党建工作取得更大发展，为实现全面建成小康社会贡献出更多的力量。
数据述职报告(篇2)
党建工作是党的一项重要任务，也是党的建设的重中之重。党建述职报告是对党建工作的综合评估和总结，也是向上级党组织和党员会报的一种方式。通过详细具体且生动的数据，我将展示我所在单位的党建工作情况，以及党建工作所取得的具体成果。
一、党建组织建设情况：
当前，我单位共有党员100人，其中基层党支部6个。党支部人数稳定，党员积极参与支部活动。每个党支部设置了书记、组织委员、宣传委员等重要职责，确保支部工作顺利开展。
二、党员教育培训情况：
我们注重党员的教育培训工作，通过定期组织党员学习课程、培训班等方式，提高党员的政治素养和业务水平。2019年，共组织党员参加各类培训活动50人次，参加学习课程500人次，使党员在理论和实践上不断提升。
三、党员参与社区服务情况：
党员是社区的骨干力量，积极参与社区服务和社会公益活动。2019年，党员共参与社区志愿活动1000小时，为居民提供了各类服务并解决了大量实际问题。党员的服务意识和责任感得到了社会的认可和赞许。
四、党员党费缴纳情况：
党费是党的基本经费，也是党员的基本义务。在我单位，党费缴纳工作得到了很好的开展。2019年，党费缴纳率达到100%，党费收入总额达到10000元，确保了党组织的正常运转和党员活动的资金保障。
五、党支部活动开展情况：
党支部是党员组织的基本单元，也是党员活动的重要场所。我们重视党支部活动的开展，定期组织支部会议、党课学习等活动。2019年，共开展党支部活动200次，使党员更加深入了解党的方针政策和应知应会的具体事项。
党建工作离不开具体数据的支撑，通过以上具体数据的展示，我单位的党建工作取得了显著成果。但同时，我们也要清醒地认识到，党建工作不是一劳永逸的，需要持之以恒地进行下去。我们将进一步加强党员教育培训，提高党员的思想政治素养和业务水平；加强支部活动的开展，为党员提供更多学习和交流机会；继续积极参与社区服务，为社会发展贡献更多力量。
我对过去一年的党建工作感到自豪和骄傲，同时也对未来的党建工作充满信心和期待。我们将继续致力于党建事业的发展，为党和人民作出更大的贡献！
数据述职报告(篇3)
尊敬的领导、各位同事：
大数据局党建工作是推动我局学习实践科学大数据的重要途径，是提高党员素质、凝聚力量，增强党的组织战斗力的有效途径。在过去一年里，我局党建工作围绕“加强党性修养、深化党风廉政建设、落实全面从严治党要求、推动信息化与党建融合发展”等方面，开展了一系列有意义的活动，取得了一定的成绩。下面，我报告我局党建工作的具体情况，供大家参考。
一、加强党员党性修养，推进党员教育培训工作
在过去一年中，我们注重加强党员党性修养，开展了一系列党员教育培训工作。针对大数据行业背景，我局组织了一次关于大数据发展趋势与党的建设的专题讲座，提高党员对行业发展以及党的建设的认识。另外，我们还积极参加了一些培训班和学习交流活动，通过学习和交流，不断提升党员的理论水平和业务能力，为更好地为党和人民服务提供了坚实的基础。
二、深化党风廉政建设，加强党风廉政宣传
作为一支党员队伍，纪律是我们的生命线。过去一年中，我局坚决落实党中央“三严三实”要求，加强党风廉政建设，开展了一系列宣传活动。我们组织了一次关于党纪党规的培训，提高党员对廉政建设的认识和纪律意识。此外，我们还通过发放宣传资料、组织廉政演讲比赛等形式，加强了对廉政建设的宣传，增强了党员的纪律性和执行力。
三、落实全面从严治党要求，加强党组织建设
在过去一年中，我局注重落实全面从严治党要求，加强了党组织建设。我们加强了党组织的日常管理，落实了党组织的各项规章制度，并对党员的党费和组织关系进行了及时的管理和更新，确保了党组织的正常运转和活力。同时，我们还加强了对党员的考核监督，对其思想和工作进行了认真的讲评，提高了党员干部的责任意识和工作积极性。
四、推动信息化与党建融合发展，构建党建工作新机制
在大数据时代，推动信息化与党建融合发展是我们的重要任务。过去一年中，我局注重在党建工作中应用信息化技术，推动信息化与党建的有机结合。我们建立了党员信息化管理系统，方便党员信息的管理和更新，并推广了党员在线学习平台，使党员可以随时随地进行学习和交流。此外，我们还开展了一些网络活动，如微信订阅号、在线答题等，通过互联网手段增强了党员之间的联系和交流。
总之，过去一年来，我局党建工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。在今后的工作中，我将进一步加强党建工作，提高党员的思想觉悟和工作能力，切实做到党员先锋模范，为大数据行业的发展和党的事业的发展作出更大的贡献。
最后，我诚挚的感谢党组织对我们党建工作的关心和支持，感谢各位同事对党组织工作的配合和支持。我相信，通过我们的共同努力，我局党建工作必将取得更好的成绩。
谢谢大家！
数据述职报告(篇4)
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是大数据局党支部的一名党员，今天非常荣幸的能够在这里向大家汇报我在过去一年中的党建工作情况。首先，我要感谢局党委对我的信任和支持，同时也要感谢支部全体党员对我的帮助和鼓励。正是在大家的关心下，我才能够顺利完成各项工作任务。
回顾过去的一年，大数据局党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在下文中，我将从以下几个方面进行报告。
一、党建理论学习
党的理论学习是党员干部能力提升的重要途径。过去一年，我积极参加支部组织的各类党课学习活动，认真学习马克思主义、中国特色社会主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，我深入理解了党的基本理论、基本路线和党的各项方针政策，增强了我做好本职工作的能力和水平。
二、日常工作中的党建工作
作为大数据局党支部的一名党员，我始终把党建工作融入到日常工作中。在过去的一年中，我不仅积极参加支部组织的各类活动，还带头宣传党的方针政策，加强组织建设，做好新党员的引导工作，不断提高党员的凝聚力和战斗力。在工作中，我也始终严守党的纪律，严格要求自己，不断提高自己的工作能力和素质。
三、党员先锋作用的发挥
作为一名党员，我深知自己肩上的责任和使命。过去一年，我积极响应党和国家的号召，主动参与各类公益活动，如义务植树、捐款助学等。同时，在工作中我也不断完善自己的专业知识，不断提高自己的业务水平和综合素质。在同事中树立了良好的榜样和典范，并积极引导他们加入党组织，共同为实现党的各项任务贡献力量。
总结这一年的党建工作，我认识到自己还存在一些不足之处。首先，对于一些党的理论知识的理解还不够深入，需要加强学习。同时，由于工作繁忙，我在一些党建活动上的参与有所不足，需要加强自己的时间管理和组织能力。虽然有些不足，但我会努力改进，争取在今后的党建工作中做得更好。
最后，我要感谢局党委为我们提供了良好的学习和交流平台，也要感谢全体支部党员对我的支持和鼓励。作为一名党员，我将继续践行党的宗旨，不断提高自己的素质和能力，为大数据局的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
数据述职报告(篇5)
党的十九大报告指出，要建设网络强国，推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合，成为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力。随着信息化时代的快速发展，大数据成为当今世界的核心资源和生产要素，正在对政府决策、社会管理、经济发展等各个领域产生深远影响。为了及时总结和分享大数据局党建工作的经验和成果，特此撰写大数据局党建述职报告，以期更好地推动大数据局党建工作的深入发展。
一、工作概述
大数据局党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，不断加强党组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党的组织优势，深入开展形式多样的党建活动，推动全局党建工作取得了显著成效。
二、组织建设
1. 党委领导核心作用
大数据局党委始终坚持党委领导核心作用，加强党对机关工作全面领导，确保党的路线方针政策在大数据局的贯彻落实。党委召开定期会议，研究并解决重大问题，提高工作协调性和效率。
2. 党支部建设
大数据局在各个单位设立了党支部，通过建设党支部和党建课堂等方式，加强党员思想政治工作，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。支部党员积极参与各项党务活动，为局党建工作注入了新的活力。
三、党员队伍建设
1. 党员队伍建设情况
大数据局注重培养优秀党员，按照“重教育、重管理、重考核、重评价”的要求，加强对党员的教育管理，提高党员队伍的素质和能力。通过组织学习、培训交流等方式，全面加强党员的党性修养和业务能力。
2. 党员示范引领作用
大数据局党员积极发挥党员示范引领作用，在工作中起到典型带动作用。党员带头践行社会主义核心价值观，用自己的实际行动影响和带动身边的同事和群众，推动形成良好的价值观念和道德风尚。
四、党风廉政建设
1.中央八项规定精神贯彻落实情况
大数据局严格执行中央八项规定精神，加强对公款的监管和使用，坚决遏制“四风”问题的发生。通过加强党风廉政建设，构建风清气正的工作环境。
2.反腐倡廉宣传教育情况
大数据局通过宣传教育、警示教育、警示案例分析等方式，加强对党员干部的廉政教育，提高党员的廉政意识和防腐能力。通过谈话、培训等方式，加强党员干部的纪律约束和教育引导，确保廉政风险的排查和防范。
五、党建活动开展
1.主题党日活动
大数据局每月组织开展主题党日活动，通过参观学习先进单位、开展党课和座谈交流等方式，加强党员的思想教育和政治动员，提高党员的组织纪律性。
2.志愿服务活动
大数据局党员积极参与社区、学校、农村等地的志愿服务活动，为当地群众提供各种帮助和服务。通过志愿服务活动，加强党员的群众触摸和服务意识，增进党员与群众的联系和了解。
六、存在问题及改进措施
大数据局党建工作在开展过程中也存在一些问题，主要体现在以下几个方面：
1.党建理论教育不够扎实。在党员队伍建设中，有部分党员对党的理论知识掌握不够扎实，需要进一步加强理论学习和教育。
2.党员参与度有待提高。部分党员对党的工作参与度不够高，组织活动中存在积极性不够的情况，需要加强对党员的思想动员和组织引导。
改进措施：
1.加大党员培训力度，通过举办培训班、讲座等形式，提高党员队伍的党性修养和业务水平。
2.组织开展更多形式多样的党建活动，鼓励党员积极参与，增强组织凝聚力和战斗力。
结语
大数据局党建工作取得了明显成效，但同时也面临一些问题和挑战。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党建工作，推动大数据局各项工作改革创新，为实现网络强国的目标作出新的贡献。同时，大数据局党建工作还需要继续加强，通过加强党员队伍建设、党风廉政建设等方面的工作，推动大数据局党建工作再上新台阶。
数据专员述职报告(汇总十一篇)
这篇文章将带您从多个角度分析和探索“数据专员述职报告”。文档写作技能可以让人们更加有条理和专业地组织思路，当今社会人们越来越重视范文的重要性，范文的整合方式是可以借鉴的样板。所述信息仅供参考实际情况请以专业人士为准！
数据专员述职报告 篇1
报告主题：库管数据专员述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司库管数据专员，很荣幸能够向您汇报我的工作情况和成果。在过去的一年中，我在数据管理方面做出了巨大的贡献，以下是我的述职报告：
一、工作内容
1. 负责物料入库和出库的数据记录和处理。
2. 存储和管理库存相关数据，包括品名、库位、数量、效期等。
3. 及时更新物料的库存数量和状态，为决策提供有效数据支撑。
4. 定期清点库存，协助库存与账面数据的对账。
5. 通过数据分析和对比，及时反馈库存状态和变化趋势，协助领导做出观点和决策。
二、工作成果
1. 实现库存数据统计的自动化处理，通过 Excel 宏程序处理数据，使数据准确性大幅提高。
2. 建立了物料编码和条码识别二维码系统，提高了物料信息管理的可靠性和准确性。
3. 制定了库存定期清点的计划，并与仓库管理人员及时沟通和协调，有效提升了库存管理的效率。
4. 对库存数据进行了深度分析，发现了一些问题和瓶颈，并随时提供专业建议，得到了领导的支持和认可。
5. 参与了物料录入和扫码装置的升级，从技术层面改善了数据输入的准确性和操作便捷性。
三、感言
在过去的一年中，我收获了很多知识和经验，也感受到了领导和同事的支持和鼓励。我非常感恩能够在这样一个优秀的公司里工作，能够为公司的发展和进步贡献自己的力量。在未来的工作中，我将继续发挥自己的专业技能和经验，为公司的成长和发展贡献更多的力量。
谢谢！
数据专员述职报告 篇2
尊敬的领导、各位同事：我叫张三，是我司的一名库管数据专员，向大家汇报过去一段时间的工作情况。一、工作内容本人主要负责公司库房的相关工作，主要职责如下：1. 数字化仓库管理：负责相关设备的管理和维护，以及库房平台程序的正常运行和更新。2. 库存管理：及时核对库存状态，准确掌握库存情况，确保库存质量合格、物品微损率低。3. 出入库管理：立足于标准化出入库操作流程，加强出入库标准和规范，保障公司运营。4. 盘点管理：指导库房人员按照规范程序进行盘点，保证盘点准确率。5. 报废管理：负责资产报废程序的管理，对资产逐一核对并制定报废方案。二、工作情况本人一直秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的原则，认真负责地完成各项工作。1. 完善数字化仓库管理：通过联合公司专业通信部门的技术力量，打造便捷细化的数字化工作平台。平台程序的投入使用，使得物资管理、 自动化运作、流程标准化等方面工作效率大幅提升，实现物料质量跟踪和出库速度的优化，同时保证库房清晰。2. 严格库存管理：严格按照公司规定操作程序，核对库存状态，避免物料短缺和异常情况发生，保证库房物料及时投入运营使用，为公司运营提供可靠保障。3. 规范出入库管理：完善并实施出入库程序，提高库房出入库速度和准确率，着重加强对外部衔接环节的协调和管理，拓展公司金融等业务领域，确保运作状况稳定。4. 提升盘点管理质量：引进先进的物料盘点验收设备，通过智能扫描识别功能，利用平台系统完成物品库存监管和核对，运用软硬件相结合，辅助人工盘点，进一步优化盘点体系，保障底层信息准确全面。5. 在报废管理方面，根据资产报废使用情况和操作规程，仔细地核查时间、数量、类型等资产信息，并严格审批程序。此外，为避免后期再产生一定费用，本人积极推动资产回收利用、废旧物品排放协调等工作，提高了公司废品再生率和综合利用水平。三、后续计划伴随公司未来的发展，库管数据专员会继续承担好主要职责，同时积极开拓管理水平和业务范围，为金融领域提供更好的支持服务，为公司的快速发展做出更大的贡献。感谢部门负责人和各位同事的全力支持，本人将一如既往地努力工作，取得更好成绩。谢谢大家！
数据专员述职报告 篇3
尊敬的各位领导，各位代表：
20xx年9月，我被调到**担任项目助理，并兼任**经理，主要负责公司消防、保卫管理及**的各项管理工作。在3个多月的时间里，在公司领导的关怀下，在部门经理的精心指导下，我从各方面严格要求，努力克服工作环境和岗位的变化，顺利完成了国庆XX周年保电。现就任职以来的具体工作述职如下：
消防、治安保卫是我分管的工作，如何把这两项工作作好，是首要思考的问题，既不能好高婺远，又要符合实际。经过考虑决定从现有的《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》入手，狠抓制度的执行力度。为此，我要求消防、治安管理专职根据《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》的内容编制月度、季度管理标准检查提纲，根据提纲，每月对各部门实施监督、检查，这样，即保证了制度的贯彻落实，同时也使员工了解到了自己分管设备的职责。
后勤管理方面，首先，为加强食堂成本管控工作，开展了月度餐饮采购支出与收入盈亏经济分析，根据月度采购成本和消耗量的差异情况，找出原因，制定防范措施，为今后控制成本提供科学的依据。其次，为了提高服务质量，主动到生产班组与员工交流，收集意见和建议，取得了比较好的效果。
2xxx年已经过去，尽管我做了一些工作，但离公司的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是消防管理标准还不够完善，特别是职责方面还不很清楚，可操作性不强；二是对保安管理，手段单一，对摩托车、外委车辆出入检查还不够严格；三是食堂楼下伙食、周六、周日伙食还不尽如人意。四是有些驾驶员安全意识、服务意识还有待于进一步提高。
20xx年，在消防管理方面，首先要树立“消防设施等同于生产设备”来进行管理的思想，重点落实消防管理责任制，作到所有消防设备都有专人负责检查、维护。其次对《消防管理标准》进行完善，使其更具有充分性、适宜性和有效性。要求消防专职根据标准加大对各部门消防管理工作的监督、检查和考核力度，使消防设施处于可控状态。在治安保卫管理方面，严格公司出入门管理制度，对挂临时拍照和外来车辆必须进行停车检查，对摩托车、自行车及人员进入公司必须检查证件，没有登记或没有证件不准进入公司，使保安工作更加规范化、程序化。
**是**有限公司的子公司，20xx年工作的指导思想是：“以安全为基础，以优质服务为目标”。重点作好以下工作：餐饮方面，为了提高饭菜质量，重点作好厨师满意度测量工作，综合管理部要每周不少于2次对厨师烧菜进行满意度测量，保证每位厨师每月不少于一次满意度测量，并将其纳入月度绩效考评内。车队方面，业务用车每出车后，要请使用人填写意见反馈表。大客车每月每台车保证一次满意度测量，并将其纳入到员工月度绩效考评内。另外，与员工座谈、交流制度化，争取每季度一次到生产班组调查、收集服务方面需改进的意见和建议，以提高我们的服务水平。
各位领导，各位代表，新的一年已经开始，*****公司工作的宗旨是为全体员工服务，因此，我们有什么缺点、不足也欢迎大家给予及时批评指正，我们将认真对待您提出的每条意见和建议，并通过教育、培训、宣传等手段，把我们的服务提高到一个新的水平。
以上是我的述职报告，请予以审议。
谢谢。
数据专员述职报告 篇4
关键词：人大常委会；履职情况；监督现状；可行性；设计
一、人大常委会对检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员履职情况进行监督的现状
检察机关的检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员（以下简称“两长两员”）由人大选举或任命，但人大却没有对“两长两员”履行职责的情况进行监督，司法实践中亦鲜有人大及其常委会对“两长两员”履职情况进行监督的事例。
（一）监督的立法不健全
虽然作为具有统领性、总括性质的《宪法》明确规定人大常委会监督人民检察院的工作，不可能对人大常委如何监督人民检察院作出细则性的规定，但作为检察机关的《人民检察院组织法》也只是对接受人大常委会的监督表述为“人民检察院对本级人大常委会负责并报告工作”。《人大常委会监督法》监督检察工作的途径除“有计划地安排听取和审议本级人民检察院的专项工作报告”外，还把常委会在执法检查中发现的突出问题、人大代表集中反映的突出问题、专门委员会提出的比较集中的问题、群众反映的问题等六种情形作为检察机关向人大作专项报告的议题，但如此规定也只是以监督中发现问题要求检察机关接受询问和质询而己，没有对要求“两长两员”定期向常委会报告履职情况作出明确规定。
（二）司法实践中的空白
司法实践中，检察机关依照宪法和法律规定以《专项报告》或定期以《工作报告》的形式向人大常委会报告检察工作的方式主动接受人大监督，这种报告主要侧重于检察机关一定时期内履行职责、或某项专项工作的情况。然而，人大常委会任命“两长两员”后，“两长两员”如何履行职责、是否正确履行职责，由于没有相关机制、没有相关法律明示要求，人大常委会没有、也不可能掌握“两长两员”的实际履行职责情况，“两长两员”也无法主动向人大报告其个人履行职责情况。
二、建立人大常委会对检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员履职情况进行监督工作机制的可行性
（一）理论依据
一是人大监督的概念来看。监督是指为维护公共利益，法定监督主体依法对国家机关及其公职人员行使公共权力的行为实施检查、督导和惩戒的活动（1）。而人大监督是指人大及其常委会按照一定的法定权限和程序，对由它产生的国家机关及其工作人员所实施行为进行合法性、合理性的审查活动（2）。这里无论是监督、还是人大监督的概念都包含了对工作人员行为的监督。
二是从检察人员与检察机关的关系来看。检察机关是法律监督机关，检察工作由具体的检察人员实施完成，检察人员的行为是否在法律的范围内活动，直接影响着检察职能的行使。而处于监督者的人大常委会，监督检察工作，也同样应该包括对检察人员行为的监督，对“两长两员”的监督就完全属于其监督范畴。
三是监督的类型来看。人大常委会对检察机关的监督是纵向监督，法律规定检察机关向本级人大常委会负责、并报告工作，那么只要是属于检察工作范围内的事项，有必要的都可以、也应该向人大常委报告。
（二）宪法和法律依据
一是《宪法》依据。第62、67条分别规定，全国人大选举最高人民检察院检察长，全国人大常委会根据最高人民检察院检察长的提请，任免最高人民检察院副检察长、检察员、检察委员会委员。此条说明“两长两员”由人大及其常委会产生。第104条？规定，县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会监督本级人民检察院的工作。人大常委会监督同级检察院的工作，同样也应该包括对检察人员的监督。
二是《人民检察院组织法》。第10条规定，最高人民检察院对全国人大及其常委会负责并报告工作，地方各级人民检察院对本级人大和常委会负责并报告工作。第21-23条，明确省级以下检察长的选举，副检察长、检察委员会委员和检察员由同级检察长提请本级人大常委会任命。“两长两员”由人大及常委会产生，接受人大常委会监督，向人大常委会报告履行职责情况就应该成为必然。
三是《地方各级人大常委会监督法》。第9条规定了人大常委会听取和审议的专项报告议题范围：一是常委会在执法检查中发现的突出问题，二是本级人大代表对检察工作提出的建议、批评和意见集中反映的.问题，三是本级常委会组成人员提出的比较集中的问题，四是代表大会专门委员会、常委委员会工作机构在调查研究中发现的突出问题。五是人民来信来访反映的问题。六是社会普遍关注的其他问题。此条描述的六种情形只能从检察执法主体即检察人员个体行为中得到反映，接受询问和质询的主体是检察人员，甚至还可能是“两长两员”，因此，在上述情形下“两长两员”向人大常委会报告工作，其履行职责的行为（不论正确与否）就当然接受了常委会的监督。
（三）现实可行性
一是有定期向人大常委会报告工作的机制。目前，检察机关建立了每半年向人大常委会报告检察工作接受审议的制度，同时结合检察工作实际或专项活动，以专项报告的形式向人大常委会报告专项工作的开展情况。在此制度的前提下，以专项报告的形式将“两长两员”履行职责的情况向人大常委会报告并接受审议，使人大常委会对检察工作进行监督的同时，对“两长两员”的履职行为进行监督完全可以成为现实。
二是有要求检察机关接受询问和质询的规定。人大常委会审议检察工作报告时，检察机关派有关负责人员到会，听取意见，接受询问。一定数量的人大常委会委员联名向常委会书面提出对本级检察院的质询，就启动了检察机关相关人员接受质询的程序，使检察人员个人履职行为接受人大常委会的监督不可避免。
三是有年度考核述职的机制。检察人员纳入公务员序列，检察人员履行岗位职责的情况成为年度考核的主要内容，同时中层以上领导干部向全院干警述职，处以上领导干部要向组织部门报告履职情况，“两长两员”就更加应该向人大常委会报告履行法律监督职责的情况。
三、构建人大常委会对检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员履职情况进行监督工作机制的设计
（一）健全和完善立法，明确规定“两长两员”定期报告履职情况
一是《人民检察院组织法》。在法条中增加一条作为第28条：各级人民检察院检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员应向本级人大常委会报告履行法律监督职责的情况。二是《地方各级人大常委会监督法》。在第9条“人大常委会听取和审议的专项报告议题”范围中，增加一项为：检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员的履行法律监督职责报告。三是《人民检察院检察委员会组织条例》。在第7条“检察委员会委员应当履行的职责和义务”中增加一项为：向本级人大常委会报告履职情况。四是《检察官法》。在第8条“检察官的义务和权利”中增加一项为：检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员定期向本级人大常委会报告履行法律监督职责的情况。
（二）启动履职专项报告
一是专项报告的时间。以人大常委会定期或不定期召开委员会议为标准，“两长两员”向人大专项报告以定期或不定期的形式。二是专项报告的人员。“两长两员”的人数在各级检察院占大多数，全部人员每年报告履职情况难以成为现实，因此，可按照每年3-5人的比例向常委会作1-2次专项报告。三是专项报告的形式。既可以每次以1-2人个人履职专项报告，也可分别以检察长履职专项报告、副检察长履职专项报告、检察委员会委员履职专项报告、检察员履职专项报告的形式进行。四是专项报告的内容。专项报告的内容一般是指“两长两员”履行法律监督职责的情况，也可以结合各个时期上级机关开展的专项活动进行报告。五是及时上报，精心准备。形成书面的专项报告，按照《监督法》规定的时限报告人大常委会，以便委员及时掌握专项报告的情况。同时相关人员应尽可能多地掌握相关数据，以便顺利回答委员的询问或接受质询。
（三）人大常委会监督程序
一是了解专项报告。人大常委会委员会前了解专项报告人员的个人简历、工作成绩等，熟悉“两长两员”需要履行哪些法律规定的职责，以便会上根据需要进行询问或质询。二是特定问题调查。需要对相关问题进行特定调查、特别是要求对质询的特定事项进行调查才能作出决定、决议的，由委员长会议或主任会议向本级人大常委会提议组织成立调查委员会，并开展调查，检察机关和相关人员有义务提供必要的材料。三是专项报告。单个专项报告的，报告人在会上先作自我介绍，然后宣读个人履职的专项报告；非单个专项报告的，可派代表介绍相关人员简历后，再宣读报告，但其他报告人须例会，听取意见，接受询问或质询。四是审议和决定、决议。对于“两长两员”的日常专项报告，委员对照“两长两员”的职责范围和法律规定对专项报告人是否履行职责、是否正确履行职责进行审议，并对履职情况提出建议或意见，决定是否通过。对特定问题调查后形成的调查报告进行审议，并作出相应的决议或决定，同时要求专项报告人就决定或决议落实的情况限期上报人大常委会。
参考文献：
[1]监督学概述
数据专员述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是目前您所任命的库管数据专员，担任这个职位已有一段时间。在过去的时间里，我一直致力于提高公司的库存管理效率，并有效地收集和分析数据，以便为公司的决策提供有效的参考。在此，我向您提交我的述职报告，希望向您展示我的工作成果和未来的改进方向。
在过去几个月中，我主要专注于以下几个方面的工作。
首先，我强调了库存管理的准确性和实时性。我完善了库存管理系统，确保所有库存的数量和位置信息都能及时准确地记录，并可以随时访问。通过及时更新和监控库存数据，我能够向公司的管理层提供实时库存情况的报告，以便他们能够做出即时的决策。
其次，我加强了库存数据的分析和利用。我收集了大量的库存数据，并使用数据分析工具对其进行了整理和解读。通过对库存数据的分析，我成功地识别出了库存管理中存在的问题和潜在的风险，并提出了相应的改进建议。例如，我发现某些产品的库存周转率较低，可能存在滞销风险；同时，我对高销售额产品的库存进行了优化，以确保能够满足市场需求并减少资金的占用。
此外，我还加强了与其他部门的沟通和合作。库存管理事关公司的运营效率和成本控制，因此需要与采购、销售和财务等部门密切合作。我与这些部门建立了良好的合作关系，并共同制定了一套库存管理的最佳实践。通过共享信息和沟通协调，我们能够更好地预测市场需求、优化采购计划，并确保及时交付客户订单。
综上所述，通过我在过去几个月中的努力和尽职尽责，库存管理的准确性和效率得到了明显的提高。然而，我也意识到仍有许多改进的空间：
首先，我将进一步优化库存数据的收集和管理流程，以确保数据的完整性和可用性。在过去的工作中，由于某些因素的干扰，库存数据的准确性仍存在一定的问题。因此，我计划与IT团队密切合作，改进库存管理系统，提高数据的准确性和实时性。
其次，我将加强库存数据的分析和应用。通过深入分析库存数据，我相信可以发现更多的优化机会和风险预警指标。我计划进一步培训自己数据分析的能力，并在公司的决策制定中发挥更大的作用。
最后，我将继续加强与其他部门的协作和合作。库存管理需要多方共同努力才能取得最佳效果，因此，我将与相关部门保持紧密的联系，并不断改进合作方式，以更好地满足公司的需求。
感谢您对我的支持和信任。作为库管数据专员，我将继续努力工作，为公司的库存管理及决策提供更好的支持。
此致
敬礼
数据专员述职报告 篇6
尊敬的领导：
我是一名库管数据专员，感谢您能够给我这次机会撰写述职报告。我本着认真负责的态度，将我的工作内容和工作结果作一个全面并详细的总结和分析。
工作内容：
1.负责部门仓库存货数据的统计、整理和录入，及时反馈各类数据报表，监督库存进出货情况。
2.负责定期对库存进出货单据进行统计，以及对库存存货情况进行全面检查，保证库存数据的准确性。
3.负责对库存数据分析和挖掘，及时发现库存问题并提出解决方案。
4.负责对仓库存货的管理，确保货物放置合理、整齐，既不影响库存利用率，也保证货物的完好无损。
5.负责定期对库房进行巡查，以检查防火、防盗、安全、卫生状况。并对发现的问题及时予以处理。
6.保持与其他部门及供应商的有效沟通联系，确保采购品质与库存物品的相符合。
工作成果：
1.对库存数据管理工作加强了质量监控，提高库存数据的精确性，减少了物资遗失和过期现象，有效提升库存利用率。
2.为了更好地管理仓库物流运作，优化库存管理方案，我对系统数据管理进行了全面升级，使库存管理更加系统化、规范化。
3.对库存管理过程中出现的问题，我及时发现并且提出可行性方案，成功解决了货物积压和库存不足的问题，并且为避免库存损失建立了相关制度和流程。
4.每周对仓库进行巡查和检查，确保库房的有序管理，有效保护了公司的利益。
5.与其他部门和供应商的沟通协调得到加强，减少了物资的浪费和损失，并提高了供应链的效能。
总结：
在工作中，我不仅努力做好本职工作，而且积极探索创新，严格按照公司的管理制度进行操作，善于总结经验，自己不断提升工作效率和质量，达到了预期的目标，受到了领导的好评。
我相信在不久的将来，我一定会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献！
此致
敬礼！
库管数据专员：
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
数据专员述职报告 篇7
库管数据专员述职报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是库管数据专员，现在我向大家汇报我在过去一年中的工作情况。
过去一年，我主要负责库房管理和数据分析工作。具体来说，我的工作主要包括以下几个方面：
一、库房管理
作为库管数据专员，我负责库房内物资的进出管理，包括货物的入库、出库、盘点、整理等工作。我在库房内制定了严格的管理制度和流程，并结合现代化的信息技术，对库存物资进行了数字化管理。通过使用条形码、RFID等技术手段，极大地提高了库存管理的效率和准确性。在过去的一年中，库房内发生的物资遗失和误用情况大幅减少，出库流程更加规范化，整个库房工作变得更加高效。
二、数据分析
在库房管理的基础上，我还负责对库存数据进行收集、分析和汇总。通过使用Excel和其他数据分析软件，我可以对库存数据进行统计和整理，从而为公司提供准确的库存情况。比如，我可以通过数据分析提前发现库存中的滞销产品，帮助采购部门及时进行出清销售；我还可以通过数据分析找出库存成本过高的物资，帮助公司控制成本，提高利润。过去一年中，我通过数据分析为公司节约了大量开支，并提供了准确的决策依据。
三、流程改进
在库房管理和数据分析工作中，我始终坚持不断优化工作流程的原则。通过与其他部门的沟通和协作，我发现了一些操作上存在的问题，并提出了一些改进方案。比如，我提议采用电子化的入库和出库流程，避免了纸质流程单的丢失和错误导致的问题；我还建议优化库存地点的设置，减少了物资存放位置的错误导致的错误出库情况。这些改进措施在大幅提高工作效率的同时，还减少了人力和物力资源的浪费。
在过去一年中，我还积极参加了各种培训和学习，提高了自己的专业知识和技能。比如，我参加了数据分析师的培训班，通过Excel高级应用和SPSS等软件的学习，提升了自己的数据分析能力。同时，我还定期阅读和了解最新的库存管理和数据分析方面的文章和资料，保持自己的专业竞争力。
总结来说，通过过去一年的工作，我在库房管理和数据分析方面取得了一定的成绩。我将继续努力，提升自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
