学校安全年度工作总结。
学校安全年度工作总结(篇1)
一、指导思想：
安全是人们生存的基本保证，学生是祖国的未来、是人类的希望。学校安全教育工作的好坏，关系到学生能否安全、健康地成长，关系到广大群众的切身利益，关系到社会的稳定，因此，做好青少年的安全教育工作尤其重要。一年来，为保证学生能平安地学习、健康地成长，我校结合上级的有关精神，以安全育人为宗旨，重视对学生的保护，认真做好我校的安全教育和防范工作。
二、具体做法：
1、领导重视，责任到人。
"安全重于泰山"这句话，我校校领导时刻谨记心中，始终把安全工作摆在首位，针对师生安全问题，制定了岗位责任制；设立了安全责任奖励基金，奖惩分明，根据责任落实情况，每学期评比奖励一次；还成立了安全领导小组，由解培强校长任组长，分管校长任副组长，其他行政及有关老师为小组成员，加强了对安全教育活动的领导。利用周一的例会，对教师进一步加强理论认识，落实有关成员和各项工作和措施，使到有人抓、有人管。
2、措施落实，突出重点
（1）整顿校内及周边存在的隐患。
组织校安全领导小组，进一步检查校内存在的隐患问题，并按上级的要求，配备好ABC干粉灭火器，清除学校存在的隐患，如课室、电脑室的电缆存在的隐患，及时得到解决，导绝意外的发生。
（2）利用班会对学生加强安全教育。
根据季节变化和学生的年龄特点，利用班会定期或不定期对学生进行交通、消防等安全教育。班主任根据《安全知识教育读本》及日常碰到的事例向学生授课，使学生懂得防火常识、灭火常识，认识消防警示标志及消防提示标志，会使用灭火器。每放假前都对全校学生进行法纪安全教育，内容有交通法规知识，防火、防烫伤、防食物中毒、防溺水和用电安全教育，同时，教给学生自我防护的一些方法。学工处主任定期与学生一起学习《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》，与师生一起学习讨论"学生伤害事故处理办法"等，使学生了解自己的权利和义务，以及知道什么事可以做，什么事不能做，从而规范自己的行为。使各班形成良好的共识，并利用这个主题来促班风工作建设，表扬先进，及时总结。使学生明确安全是人生生存的基本保证。户外活动或社会生活中要求学生严格遵守社会秩序，做个良好的公民。
（3）发挥宣传栏的窗口作用。结合上级的有关精神，以安全育人为宗旨，我校出了两期安全教育栏专辑，主要从学校安全、家庭安全、户外安全、人身安全等方面阐述了遇到危险、遇到突发事件，应如何处理，如何采取应急防范措施，通过这个窗口，使到我校学生较好地掌握了安全知识，确保学生安全健康地成长。
（4）、组织全校师生收看由教育部基础教育司与中国感教育电视台联合制作的大型电视专题系列片《与安全同行》。
通过采取上述一系列有效的措施，收到了预期的效果。一年来，我校从未发生任何安全事故。学生高高兴兴上学，平平安安回家。家长放心，老师放心，学生欢心。今后，我校将继续努力，在不断总结经验的基础上，发扬创新。确保校园安全，杜绝安全隐患的发生。使校园成为学生学习的最安全的乐园。
学校安全年度工作总结(篇2)
在学校成立了安全生产工作管理机构后，全面实施层级安全管理措施，层层落实责任，签订安全责任书，提高了安全工作的实效性。对学校进行定时的检查，商讨学校可能存在的安全隐患。对学校所存在的安全隐患及时进行排除，并做好台账，及时上报。做到以防为主，如发生事故直接责任人第一时间能到位，进行及时处理。
认真贯彻落实省、市、县各级主管部门关于学校安全工作的会议和文件精神，积极开展交通安全、消防安全进校园活动。学校利用国旗下讲话、晨会、专题讲座、广播站、宣传栏、 LED等，对全校师生进行交通安全教育，宣传交通法规。各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通安全的教育。通过组织学生观看全国道路交通事故典型案例警示录，组织了以“增强交通安全意识，提高自我保护能力”为主题的“安全教育日”活动。组织全校师生学习《中华人民共和国道路交通安全法》，使全校师生进一步认识到：创造良好的文明交通环境是每位公民，也是我们每个学生应尽的义务和责任。
三、加强学校消防安全管理
学校成立了消防安全工作领导小组，由学校保卫干部负责具体落实实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促有关部门加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、消防安全教育制度。实验室、图书室、微机室、寄宿生宿舍楼等重要场所配备好灭火器。学校在显眼处都悬挂好消防安全撤离标志，起到指示作用。
通过每学期一次的消防演习，教师能熟练使用灭火器进行灭火，学生学会自救的方法。开展“学校防御雷电安全教育”活动，进行了以“防御雷电灾害”为主题的班会活动课。
为了把校园安全工作落实到位，我利用教师例会反复强调安全教育的重要性和意义。结合上级传达的精神、事例和身边发生的事例，进一步明确每位教职工的责任。我利用广播操时间、晨会时间，对学生进行教育，防止课间活动所发生的事故。开展“防震”安全疏散演练；制定“防溺水”、“食品安全”、“网络信息安全”、“校园突发事件”、“体育课和体育活动伤害事故处理”等应急预案。要求学生上学放学走大路，不走小巷避免瓦掉落，做好防止雨天地面湿滑学生玩耍所造成的意外伤害发生。
我十分重视学校防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、像机等贵重仪器均有专人保管。学校制订了值班制度，节假日均有人值班。我经常与后勤保卫服务公司商讨我校安全保卫工作，对我校提出的安全防范问题及时解决。对学校电子监控系统进行定期的维护，确保学校的财产安全。要求做到保安，实行24小时在岗制。保安责任心强，对待工作认真负责，对未允许的人员和车辆禁止进入校园，对进出学园的人员、车辆和物资进行登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。没发生过失窃事故。
为了进一步规范，物理、化学实验品管理，要求任课教师实验前一定强调如何注意实验过程安全。加强化学实验药品的监管力度，严格实行双人双锁监管，任课教师务必做使化学药品使用量登记。每学期我都会定期不定期进行检查。
校园修缮及工地作业区，存在极大的安全隐患。首先我会要求工人作业时时注意安全，对于重大工程要求工人投安全生产责任险。其次，会插上安全警示牌，拉上安全警戒线。严格师生进入工人作业区，确保作业人员及师生的安全。
通过我的努力，使学校全体教职工齐心协力，提高安全意识，对身边发生的安全事故能及时处理。养成使用完仪器设备后，能及时切断电源，拔掉插头。学生减少或不购买校外路边摊点上没牌的零食。杜绝在走廊上玩耍，学会节约用电用水等行为。我在今后的工作中将继续努力，力求把学校安全工作做得更细更到位。
学校安全年度工作总结(篇3)
XX中学在20xx年能够认真落实县教育局和镇政府的有关安全工作的指示精神，我校及时成立组织机构，制定各种措施，完善制度，落实责任，始终坚持“安全第一，预防为主”的教育工作。一年来学校从未发生任何重大不安全事故，使教育教学秩序和谐、稳定、健康地向前发展。
一、加强领导，完善管理教育机制。
我校成立了由XXX校长任组长、XXX书*记和XXX副校长任副组长、班子其他领导为成员的安全教育工作领导小组，设立了以总务处XX为主任的安全办公室。制定了XX中学相应的初中安全工作制度，各职能部门也制定了相应的安全工作制度，学校和教职员工签订了安全工作责任状，各班级与学生及学生家长签订了《安全责任书》和《交通乘车安全责任书》。学校全天候对全校安全工作进行检查、登记，周周总结，月月评比。学校认真落实“1530”工作，在每周的周计划工作会中，都把安全工作作为第一项工作落实，对学生反复进行安全纪律教育，每周利用国旗下讲话、值周交接会、晨会、班会都要把安全纪教育作为一个必讲内容。我们联合公安派出所、交通局的同事为师生明确安全工作的重大意义，加强学校治安和交通的管理和教育，提高对安全纪律的认识。
二、严格管理，层层落实责任。
1、学校的整个安全工作，由XXX校长以及XXX副校长负责落实和督促检查，与班级、各教职员工、学生签定“安全责任合同书”，划分工作范围，明确职责，检查督促。做到每天都检查，每周都总结，每周都部署工作重点。
2、政教处的XXX主任和XXX主任以及教务处的XXX主任，从学生到校时起，每节课检查学生人数，发现未到校的学生，立即与家长联系，查清原因。对每一位教师的课堂情况都做好总结和检查。总务及安全办XX主任负责校内安全检查，天天登记，周周公布，发现不安全隐患，及时报告并负责处理。
3、班级的安全工作由班主任负全责。除每天对学生进行安全教育外，对学生中易发生的打架斗殴、来往校园的交通安全天天强调，时时叮咛。特别是在教学楼上的班级，严禁学生攀登门窗，上下楼梯不得拥挤，集中放学、集会、早间操等有序上下楼梯，负责疏导管理学生。
4、学校每周有值周教师和督察领导值班，负责疏导学生安全下楼，负责学生课间的活动安全管理，室外课(体育、实验)由任课教师负全责，管理好学生。
5、总务负责用水用电安全及危漏校舍，楼梯栏杆检查等工作。负责师生饮食管理，负责师生住宿的设施安全，严格遵守食品卫生方面制度和纪律。伙食负责人XX，能够认真负责食堂和师生服务部的用水、食品、餐具安全。能够做到天天检查，对食品的采购、加工、餐具清洗、消毒、饭堂卫生上上打扫等工作都能够做到细心认真，有记录，有汇报，能够做好餐饮人员的培训和管理，不出售剩饭剩菜，粮食、蔬菜符合卫生标准，确保师生饮食安全。师生反映良好。在用电安全方面，电工XX能够周周详细检查校内线路、用电器，发现问题及时排除，严禁学生乱拉乱接用电器。确保用电安全。体育组长XXX能够积极认真的做好室外体活设施的检查，也能积极的主动修理完善。舍务老师XXX一个人担负着学校所有住宿生的'夜间住宿的安全管理和就寝学生纪律卫生的管理，没有怨言，多年如一日，辛辛苦苦，领导都很满意。
6、各职能部门、班级的安全工作，由学校领导小组周周检查，发现不安全事故，坚决按照“安全管理制度”进行处罚。对工作突出的及时表彰奖励。
7、门卫安全工作由XXX同事负责，学校设立专门的警卫(由于后勤人力不够，学校还拨专款雇佣一名警卫)，进校人员要登记，询问和盘查，发现可疑人员及时阻止并报告学校。学生出大门，必须持班主任签字的请假条，进入校园的机动车辆，严格盘查，禁止师生在校内骑车。警卫白天在大门口执勤，并负责夜间的巡逻保卫，学校有明确的出入大门制度，保证学生安全出入。
8、认真开好学生的安全教育课，各科任老师要把安全教育内容寓于课堂教学之中，对学生经常进行珍爱生命，安全第一方面的教育。对缺课的学生都要查问，及时与班主任、教导处、政教处联系，消除隐患。
9、认真落实好交通乘车安全工作。签订了学生家长安全乘车责任书，落实好每一名学生的上下学情况，建立“学生上下学途径”档案，和交警队做好联系，保证了学生上下学的乘车安全。
10、安全办XX主任负责完善了学校安全工作档案。
三、安全第一，防患于未然，认真落实完成上级的各种安全工作要求。
1、做好每月一次全校性安全排查，建立安全隐患档案，做好安全隐患的排查和整改工作。
2、落实常规要求，保证学生有严格的上下楼，出入楼门，上下学纪律，课间活动纪律，食宿纪律等各种常规。
3、落实周安全工作，做到有计划、有总结，如果落实不好周安全工作计划和总结，将扣出本周的值周分数。
4、学校封闭管理，加强白天门卫工作力度，加强夜间巡逻和开锁门管理，加强夜间住宿生的管理。
5、认真落实好疾病防控工作，落实了流感防疫疫苗的注射工作和晨检工作。
6、落实好周末和节假日值班工作，全校教职工都有无偿为学校轮流值班的义务。值班有计划、有安排、有记录、有总结。
7、做好防火安全教育，加大值周和政教对学生吸烟的管理，严禁学生燃放鞭炮。
8、落实冬季的防滑保暖工作，加强冬季学生的管理，避免因为场地滑、天冷造成伤害。
9、政教处在春和秋进行了两次教学楼安全逃生演练，有计划、有组织、有设计、有总结。全体师生从听到警报到全体到达指定位置，最晚用时一分三十秒，效果很好。让学生能把安全逃生意思印在心中。
10、加强学校的治安管理，严格控制学生和校外人员的来往，严格管理学生带手机，并对“问题生”班主任做好和家长的严密沟通，及时扼杀住不好的苗头。
11、严格暖气维修施工建筑现场的安全管理，保证在施工期间的师生安全。
12、加强安全教育课的开设管理，做到有专人，有计划，有教案，有考试，有成绩。有总结。认真落实好了“1530”工作，把安全教育做到实处，做到实效。
13、认真落实县局的“学生乘车安全紧急会议”精神，完善学生上下学乘车情况档案，认真落实镇党委书记XXX的“关于学生安全乘车的工作要求”，调整了周五集中放学时间，改为：分时段分散放学的方式，大大缓解了学生乘车时的拥挤、超员的现象。并在集中放学时，配合镇里工作，派领导在学校和镇街里范围内，监控学生的乘车情况。及时做好与镇领导的沟通，保证学生的正常上下学以及学生的治安管理。
14、认真落实好了县局的“学校食品卫生安全工作紧急会议”精神，积极自查，积极整改，消除学校师生的食品卫生安全隐患。
15、下发了：“学生乘车安全”致家长一封信，“学生上晚自习”致家长一封信，
签订了：学生安全乘车责任书，学生上晚自习安全责任书。
总之，一年来，我们把安全工作作为学校的第一要务来抓，学校上上下下齐抓共管，使我校一年来从未发生不安全事故，保证了教学秩序的良好运转，为我校教育教学质量稳步上升奠定了基础。
学校安全年度工作总结(篇4)
截至20xx年，讲堂已经走过十二个发展年头，各项工作领域均奠定了相应基础。过去一年，讲堂遵循“立足本职，强化基础；管控品质，促升效益”的年度运行思路，共承办各类演出、电影、报告、典礼、会议等活动1087场。
十二年的发展历程，带给我们诸多感悟，也让我们产生许多思考。今天的总结当中，往年重复性的工作内容不再赘述，在此，我们将立足对20xx年的总结和对20xx年的展望，简要回顾过去工作，慎重分析当前形势，重点思考未来发展。现汇报如下：
20xx年讲堂共策划演出195场，放映电影113场，推出艺术课堂10场，承接展览16场，编采网站新闻、评论、专访230篇。
立足原有工作基础，从师生观众欣赏需求出发，去年讲堂进一步加强项目策划，开拓文化市场，在巩固原有系列品牌的同时，与优秀院团及艺术家积极沟通，实现了同北京人民艺术剧院、上海芭蕾舞团、中国武警文工团的首次合作，打造出“乐趣”普及音乐会等独创品牌。
在售票演出、电影之外，讲堂还积极承接社会影响力大的各项活动，例如在讲堂连续七次举办的凤凰卫视影响世界华人颁奖盛典、连续四次举办的中国品牌年度发布盛典、连续两次举办的两岸四地大学生魔术大赛、电影《桃姐》首映礼等大型活动。同时，讲堂还多次接待具有重要国际影响的政治、学术、文化名人，如英国前首相托尼布莱尔、微软总裁史蒂夫鲍尔默、哈佛大学教授迈克尔桑德尔等演讲会，开阔了师生眼界，对丰富校园文化生活发挥重要作用。
作为高校校园剧场，秉承“办好讲堂，为校争光”的理念，讲堂一直本着开放包容的胸襟和积极进取的姿态，力争通过自身影响力的提升，开发和利用更多社会优势资源。继20xx年底受邀加入首都剧院联盟，并成为副主席理事单位之后，20xx年讲堂发起成立并积极参与海淀区演出联盟，得到海淀区政府和同类场馆及艺术团体的充分认同和重视，在推动实现区域文化共建、资源共享的同时，为讲堂带来新的生机和活力。
在中心整体服务理念指导下，讲堂一直以来全力配合、保障学校各类重大活动，20xx年配合学校成功举办了北京大学建校114周年校庆晚会、20xx社团盛典、幼教中心建园六十周年庆典、经济学院100周年庆祝大会、哲学系100周年庆典等众多大型活动，为师生艺术团体提供活动场地67次，排练场地282次，免收费用110万元，减收费用50万元，有力服务了学校素质教育，与学工部、组织部、团委、院系等实现无缝对接。特别需要指出的是，在原来为校工会提供“教工之家”的基础上，去年讲堂进一步加强对教职工活动的重视，将多功能厅、202会议室、排练厅、化妆间等处充分利用，为校工会建家验收、平民学校开课、教工艺术团体排练等提供优质服务。另外，讲堂在承接外部活动过程中，充分考虑校内秩序，与校保卫部密切配合，在繁荣校园文化的同时，为建设“和谐校园”出力。
为进一步完善服务细节，提升服务品质，去年讲堂借鉴学习会议中心在承接学校重要任务前开展协调动员的模式，针对校内重大活动的意义、重要性、注意事项等内容与干部员工进行前期沟通，充分尊重员工的权利意识，广泛调动员工的主体意识和参与意识，使之了解自身工作价值，增强责任感和荣誉感，从而强化其大局意识，更好地开展相应服务。
去年，讲堂突破原有管理框架，从改变工时制度、调整绩效奖金发放模式、优化组织结构等方面入手，有效实现了队伍稳定。
工作时间过长、员工加班过多、得不到合理休息，是困扰讲堂多年的管理难题，也是员工流失的重要因素。为此，讲堂专门组织研讨合理排班，在大部分班组推行“弹性工作制”，从而合理灵活地安排岗位工作，降低了加班数量，保证了员工休息，提高了工作效率。
绩效考核，虽然是一个老名词，而且年年都在开展，但对于讲堂而言，将绩效考核结果与当月收入挂钩，却是去年采取的新举措。此前，讲堂虽一直提倡“多劳多得、优劳优得”，然而却没能形成长效机制，绩效工资反而成为工资组成部分中的固定数额。去年，讲堂着力完善激励机制，实行月度绩效考核，进一步实现工作效果与工作报酬的有机统一，大大调动了员工积极性。此外，讲堂还在队伍“定岗定编”的基础上，针对人员缺编、员工工作量大的个别班组，在绩效奖金领域大胆采用“吃空额”的方式，将“多劳多得”的原则进一步落到实处。
随着讲堂工作朝着专业化方向不断过渡，原有组织结构和岗位分工也在不断优化调整。去年，根据实际工作需要，在礼仪安保人员数量不足、组长因故辞职的前提下，考虑其与安全组的部分职能交叉，讲堂终将原礼仪安保组与安全组合并为内保组，有效整合了内部人力资源。鉴于多年来工程衔接及设备维保不到位的问题，考虑相关工作向规范化、专业化过渡的要求，去年从技术办和行政办分别抽调有生力量成立工程组，确保讲堂安全稳定运行。
伴随讲堂运行时间的增长，硬件设备老化成为日益突出的问题，也成为影响讲堂美观和安全的隐患。在独立核算、自负盈亏的模式下，如何合理利用积累资金、确保讲堂持续发展，是近年摆在我们面前的重要课题。
面对亟待解决的各项硬件问题和自身有限的积累资金，在中心财务室的指导下，讲堂坚持“好钢用在刀刃上”的原则，力争改变过去花钱有计划、无步骤的方式，去年经过严格测算、精心筹备，对观众厅舞台反声罩、室内外电子屏等硬件设施进行更新改造，共投入约280万元，大大提升了讲堂整体形象，实现了学校资产保值增值。
正确认识和分析当前形势，是实现下一步发展的前提和基础。今天，总结讲堂过去十二年的经验得失，回顾四年前范主任对讲堂提出“成熟度、含金量、独创性、主动权”等四方面工作目标的实现程度，令我们想到的还是那句曾经重复无数次的老话“机遇与挑战并存”。为此，讲堂必须摆正自身位置，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，认真发掘发现周边环境对自身发展形成的有利因素和不利影响，努力扬长补短，善于捕捉良机。
经历过去十二年运行，讲堂摸索出一条独具校园剧场特色的发展道路，取得了显著社会效益和经济效益，依托北京大学和会议中心整体资源优势，奠定了相应发展基础。对外而言，讲堂形成一定品牌效应，成为高校同类场馆的领军者，通过自身影响力，在文化市场占据一席之地，稳定了一批固定合作伙伴；对内而言，采取了一套行之有效的管理模式，带出了一支能打硬仗的员工队伍。
上述优势的`奠定，得益于中心领导的指导和鞭策，凝聚了在座各位新老员工的心血和汗水，十二年间数十万个小时加班加点的付出、成百上千个深夜不眠的奋战，经历了从无到有的艰辛创业过程，带给我们充足的发展信心。然而静下心来想一想，讲堂现在同样面临着诸多发展困境。
1、运行成本逐年递增。20xx年，讲堂营业收入首次突破万元，说明我们有能力实现创收开源，然而与去年相比，在营业收入大幅上升的同时，利润增加却并不明显，这主要是由于居高不下的运行成本。从目前看，用人成本、物料成本不断上升，而员工待遇不能不提升、内部环境不能不美化、老化设备不能不更新，这势必造成讲堂支出逐年增大。
2、繁荣校园文化后劲不足。在讲堂培育和引导下，师生观众欣赏品位和需求日益提升，然而随着演出成本的提高和电影市场的规范，讲堂演出项目引进领域资金严重不足，面对国际较高水平节目只能望“洋”兴叹。作为校园内部剧场，讲堂此前虽经过多方努力，但至今未能办理消防验收合格证，众多国际项目难以通过审核，从而妨碍业务渠道拓展。在电影放映领域更是遭遇前所未有的困境，不但拓展片源渠道难以推进，甚至稳定现有片源也难以为继。无法加入院线，就直接失去了与更多供片方对话的机会，另外，周边社会影院的敌视态度、原有供片方的提价要求，都成为目前讲堂需要拼尽全力、逐一化解的难题。
3、同行业竞争日趋激烈。讲堂不但面临社会剧场和影院的竞争压力，自去年起，在高校同类场馆中也结束了“一家独大”的局面：新清华学堂崛起，不但分享了讲堂诸多发展经验，也分流了讲堂诸多业务量和观众群。因其借助学校在资金等方面的支持，有能力并敢于高价引进高端演出项目、低场租引进社会亮点活动，将来势必在品位及层次上与讲堂争高下，我们须予以高度重视。
4、讲堂管理成熟度、活动含金量、执行主动权、策划独创性均有待进一步提高。
三、思考未来发展
讲堂事业要想再上一个台阶，必须把工作做精做细做规范，因而工作要有计划性的同时，更重要的是确保计划执行落实到位。20xx年工作部署中我们就提出“前期有策划，后期有归纳”“部署有准备，执行有反馈”的工作要求，但是近年并未做到。
自20xx年开始，讲堂每年提出十六字年度工作思路，每年年初召开工作部署会，并组织开展学习工作部署精神，但是会开过之后、精神学过之后，指导意义究竟有多大，执行中究竟落实了多少，尚缺乏具体检查评估。另外，根据中心统一要求，讲堂每年都做年度财务预算，但却并未真正发挥预算的指导意义，几乎每年都是到了年底才回过头看年初的预算执行情况，即便中途听取了某些数据汇报，也没有进行阶段性评估分析。
从20xx年开始，我们将把年初工作部署要求分解落实到不同阶段，并定期展开相应效果检查，确保全年发展按计划推进；同时，我们将定期开展财务汇报分析，准确及时把握收支两条线，更好地规划积累资金和发展资金的合理使用。
立足此前在校内外建立的良好品牌影响，讲堂将力争在海淀区演出联盟中发挥主导作用，争取更大资金支持，引进更多优质项目，提升自身活动含金量。
在以往为学校素质教育成果提供展示平台的基础上，讲堂计划通过场地、资金等途径扶持学生合唱团等校内高水平艺术团体，并与之共同策划专场演出，切实服务素质教育的同时，打造真正立足校园的品牌项目，提升校园剧场策划的独创性。
20xx年讲堂通过ISO9001国际质量管理体系认证，经过5年运行，逐渐吸收消化其精髓，促进国际管理模式与讲堂实际工作的结合，有效推进了讲堂科学管理进程。
20xx年，讲堂将继续引进科学模式，在原有基础上进一步提炼管理特色，根据学校网格化管理要求，逐步实现网格化体系全面覆盖，使之成为促进讲堂规范管理的另一有效方式。我们说了多年的“责任落实到人”，实际一直浮在表面，通过今后推行网格化管理，讲堂将真正实现“责任有交叉、落实无死角”的管理模式，从工作内容到工作区域都将划定责任范围、明确追责方式。
发展要靠人来实现，队伍建设将是讲堂常抓不懈的基础工作。今年，人力资源工作将在过去“定岗定编”的前提下，深入各部门实际，评估各岗位工作饱和度和技术含量，据此推进“减员增效”思路，挖掘岗位潜力、开发员工潜能，并合理调整绩效奖金，加大科学合理考核力度，更有效地调动工作积极性，以此督促干部自觉提升管理水平，督促员工自觉提高业务技能，从而促进队伍整体素质提升。
讲堂下决心夯实基础工作，将从最显眼的“面子工程”抓起。20xx年，讲堂计划在卫生方面打造“无尘讲堂”，同时合理规划内部环境整体布局，突破过去零敲碎打的改造模式，增加文化气息、体现北大氛围。今年，讲堂将陆续对贵宾室、观众休息区、多功能厅后台等处进行装修改造，完善服务环境，提升服务品质。
另外，能装修，还要会保护！对于如何让员工爱护公物、各部门在设施维护领域如何加强配合、如何建立相应制度等，也将作为今年研讨的重点课题。
学校第十二次党代会再次明确提出建设世界一流大学要求，会议中心20xx研讨会提出“推进建设一流会议中心”主题，讲堂下一步工作也将以此为动力，沿着“一流”方向切实推进。
要“创一流”首先应明确“一流”的标准。这个标准不是凭空设定，而是通过实际工作一步步摸索出来的。“创一流”就是要做到“专业、规范、领先”：通过过去多年的实践工作，我们深刻认识到，只有业务技能做到专业化，才能更好地领导这支队伍；只有每名员工都成为岗位专业能手，才能做好讲堂整体工作。专业到一定程度必然要走向规范，规范到一定程度必然能领先于同行业单位，在专业和规范的基础上才能实现跨越。今年，讲堂将逐步明确各岗位“一流”的工作标准，把“专业化”和“规范化”继续作为工作部署的重点内容来落实，帮助干部员工突破“周而复始”的循环工作模式，从本职岗位出发，在原有基础上进一步提升自身工作。另外，“创一流”应循序渐进，逐步突破，确定的工作标准应具科学性和合理性。
想在工作中加大服务力度，必须再度深化员工服务意识、发扬奉献精神，这也将是今年讲堂工作部署要详谈的课题。讲堂历来倡导“以人为本”，即对内管理上以员工为本，从而让员工在对外服务上以客人为本。接下来，我们将重点帮助员工理解“服务”的本质：服务就是“助人”，服务理念就是从内心有助人的欲望，服务品质就是落实到行动上的助人效果。人有困难、有需求时才需要帮助，所以助人要从被帮助者的角度出发、关注被服务者的诉求。为更好地履行“服务师生，繁荣文化”使命，讲堂今后将进一步从师生角度考虑问题、开展工作，力争成为高校校园剧场的一面旗帜。
为满足校内欣赏需求、保障校内师生利益，讲堂在听取校内师生建议和总结校园卡刷卡售票试运行经验的基础上，拟从20xx年起调整售票方式，规定低价演出票凭校园卡刷卡限购，确保“高品位、低价位”原则在校内落实到位。
针对此前提到的电影片源少、上映速度慢、片租过高、与供片方在票价上存在分歧等问题，讲堂将竭尽全力保证在校内低票价不动摇的基础上，力争确保放映场次，延续北大数十年形成的电影文化。
十二年一个轮回，以上是讲堂对过去、现状和未来的几点总结及思考。回首过去，我们满怀收获的喜悦；正视现实，我们保持清醒的头脑；展望未来，我们拥有十足的自信！在迎来第二个轮回之际，讲堂将本着“融合、尊重、服务、创新”的企业文化，脚踏实地，认真钻研，勇于思考，埋头苦干，实现下一轮持续发展！
学校安全年度工作总结(篇5)
个人年度学校安全工作总结
随着社会的发展，学校安全工作已经成为每个学校必须重视和加强的工作之一。对于我来说，作为一名安全管理人员，我始终认为学校安全工作是极其重要的。今年，我积极参与学校的安全工作，取得了一些成绩。现在，我要通过这篇文章，对我的个人年度学校安全工作进行总结。
一、日常巡查工作
每周我都会按照学校的安全巡查计划进行巡查，并每日发现学校存在的隐患，及时报告上级领导进行处理。我会仔细检查各个区域的电器设备是否正常运转，对于有损坏的电器立即进行更换；同时，我还会注意到学生课桌及椅子的摆放位置是否符合学校标准，对于不符合标准的地方，我也会及时进行调整。
二、危险品管理工作
在危险品管理方面，我及时检查了学校有关危险品的存放位置，并针对危险品进行了分类标识和独立存放。同时，我也组织学校全体教师和学生进行危险品安全教育，告诉学生什么是危险品，怎样安全处理危险品，以及如何避免危险品造成的伤害。
三、应急演练工作
每学期，我都会组织学校进行应急演练，以确保全体师生在危急情况下能够从容应对。在演练中我采用了实际模拟的方法，安排同学们进行教室内火灾、地震、突发恐怖袭击等多个场景的模拟演练，提高了学生应对紧急情况的自救能力和团队协作能力。
四、交通安全工作
在学校交通安全方面，我及时发现了学校周边道路交通状况不佳的情况，并及时与交警部门联系，制定交通安全监管计划。同时，我还在学校门口设置了交通标志牌和交通警示牌，并加强学校师生对于交通安全的教育宣传，提高了学校交通安全管理的效果。
五、消防安全工作
消防安全工作是学校安全管理中最为重要的一个方面。我在学校内进行了消防安全隐患排查，对于存在的消防隐患进行了及时整改。同时，我还组织学校进行了消防演习，并落实了紧急疏散预案和逃生路线，保证学生在发生火灾等紧急情况时能够及时、快速地疏散出校园。
总之，通过我对本学年的学校安全工作的积极参与和努力，学校安全管理工作取得了一些成效。我相信，在未来，我仍将继续保持良好的工作态度和刻苦的工作精神，不断提高自身专业素质，为学校安全工作不断做出自己的贡献。
