在每天的生活、工作中，一般不会错过最新的通知或公告。公告和通知不限于重大事件的讲解也可以是一些小细节的公示，您是否正在准备写公告通知呢？本文对您有益请收藏留作备用！此外，关于范文大全，您还可以浏览小学四年级语文教学工作计划范本九篇。
发放福利的通知 篇1
尊敬的公司员工们：
首先，我们公司感谢您一直以来的努力工作和贡献，您的辛勤付出是公司发展的重要支撑。对于员工的日常关怀和福利，公司一直以来都非常重视。今天，我们很高兴地告诉大家，为了表达公司的关爱和感激，公司将为所有员工提供生日福利！
从明天开始，即2021年6月1日起，公司将为每位员工提供一份精心准备的生日礼品。礼品由公司HR部门精选，包括精美康体用品、高端护肤品等精美礼品。更重要的是，公司还将为每位员工送上一份精美的生日蛋糕和祝福贺卡。
我们相信，这些小礼物或许不能代表公司对您付出的感激和支持，但我们希望，这份礼物能够让您感受到公司的关爱和真诚祝福。员工们的生日，不仅仅是个人的节日，更是公司大家庭共同的喜庆时刻。希望这份福利可以让每位员工在生日这一天感到特别温暖和快乐。
在此，公司再次表达对每位员工的感谢和祝福，希望在未来的日子里，我们能够一起分享工作与生活的欢乐，相互支持与成长。
祝大家生日快乐，愉快工作！
此致
敬礼！
感悟一下：
公司给员工发生日福利，不仅仅是为了送一些礼物，更是为了向员工表达公司的心意和关怀。对于员工而言，这份礼物的意义不仅在于领取礼物本身，更在于公司对公司大家庭成员的重视和关注。同时，员工也应该珍惜这份福利，认真工作，用实际行动回报公司的关爱和支持。生日福利，虽小不甚微，但却彰显了企业文化和员工价值的重要性。
发放福利的通知 篇2
集团各部室、各所属企业：
值此“三八”妇女节来临之际，为表示对广大女性员工的.关爱，后勤服务中心定于年3月8日向大楼女性员工小蛋糕及鲜花（每人一份），谨向辛勤工作在各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！
领取注意事项：
一、鲜花将由后勤人员于3月8日上午派送至大楼各办公室；
二、蛋糕领取时间：年3月8日中午10:30-12:00
蛋糕领取地点：
食堂一楼入口处
特此通知！
谢谢配合。
通知人：
日期：
发放福利的通知 篇3
关于中秋节发放员工福利的申请
20xx年中秋节即将来临，为了更好的.激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现酒店领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:
一、发放对象：
截止到20xx年9月13日在岗的所有酒店员工。
二、发放标准：
所有在岗员工每人一盒月饼，共186盒；另已转正员工发放200元购物卡一张，共162张，费用 32400元；试用期员工发放100元购物卡一张，共24张，费用2400元，总计费用34800元。
附件：1、各部门发放福利详单
2、20xx年中秋节发放福利人员名单
妥否，请领导批示。
发放福利的通知 篇4
各部门以及新老客户：
值此端午节将至之际，首先衷心感谢新老客户长期以来对我司的大力支持！为了既让全体员工能度过一个欢乐、祥和的节日，又不至给您的生产销售工作带来太大的影响，我司特对端午节放假期间的工作及相关事宜提前安排如下：
一、放假时间：20xx年06月25日—06月27日，06月28日恢复上班。
二、工作安排：
1、销售部抓紧做好发货安排，确保节前交货产品准时安全送到客户手中；
2、生产部门切实做好工作安排，确保全面完成节前的生产任务；
3、财务部门认真做好年度财务结算工作，搞好员工工资福利的测算发放；
4、综合部要搞好安全生产和值班安排。
端午节放假及福利发放通知3
放假时间：20xx年6月25日（周四）为端午节法定假日放假一天，结合6月26日、6月27日共计放假3天，周日开始正常上班。
请大家在今日18点之前到行政处，领取节假日福利金100元，祝全体员工假日愉快。
xxx科技有限公司人力行政部
20xx年06月30日
发放福利的通知 篇5
xx校区各分工会：
校工会将于12月27日(星期二)下午13：50-17：40发放春节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会联系人按时在接货地点做好福利接收工作(时间为预计时间，前后会有误差，请谅解)。联系电话：86058358，联系人：李建清。
附：山东科技大学20xx年春节福利发放表
xxxx
日期：
发放福利的通知 篇6
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的`关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
20xx年5月27日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
工会会员
会
员
立白全效护理洗衣液+天然皂液
维达蓝色经典卷纸
非会员
●二选一●
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家领取;
发放福利的通知 篇7
xxx：
一年一度中秋佳节来临之际，为感谢群策同仁们的努力打拼及辛勤付出，经副总及厂长核准，工会将于9/9日发放工会会员中秋节礼品，送出一份最真心的祝福。
具体事宜说明如下：
发放对象：20xx.8.31(含)之前到职且为工会会员的全体在职同仁(发放当日离职的不予发放)
发放礼品：中秋月饼礼盒一份+2张电影套票
发放时间：9/9(周五)14:00-16:00
发放地点：厂区3号码头处
领取方式：请各单位负责的小组长准时至地点领取礼品
PS:请自行携带搬运道具(“实力搬运工”/搬运车)
xxx
20xx年xx月xx日
发放福利的通知 篇8
工会福利发放通知
尊敬的全体员工：
您好！
作为公司工会组织，我们一直致力于提升员工的福利待遇和生活质量。经过我们工会成员的共同努力，我们为各位员工准备了一批福利，现将具体事宜通知如下：
一、福利内容
本次工会福利发放涵盖了多个方面，具体如下：
1.免费的体检：公司工会为大家安排了一次免费体检，旨在帮助员工关注身体健康，预防疾病。
2.生日礼物：为了让每一位员工都感受到工会的关怀，我们将为您准备生日礼物，祝福您生日快乐，事业蒸蒸日上！
3.节日礼品：在诸如春节、端午节、中秋节等重要节日，公司工会将为大家准备特别礼品，祝愿各位老师身体健康、合家幸福！
二、发放时间
1.体检时间：年底前
由于体检需要进行统一安排，具体时间和地点我们将在后续通知中告知，敬请期待。
2.生日礼物、节日礼品发放时间：
我们将根据每位员工的生日、特定节日等进行发放，具体时间我们会提前通知，敬请留意。
三、注意事项
1.体检注意事项：
体检前请按照要求进食或服药，如有疑问可以提前向工会咨询。
2.礼品注意事项：
礼品领取时请务必携带员工证及身份证。
本次福利发放，旨在让每位员工都感受到公司和工会对员工的重视和关注。我们衷心祝愿大家身心健康、家庭幸福！谢谢！
特此通知
XX年X月X日
公司工会组织
发放福利的通知 篇9
泰安校区各分工会：
校区工会将于5月23日(星期二)（遇雨顺延）下午14：30-18：00发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的校区在职在册正式职工。
福利品将在岱宗大街校园1号办公楼西侧统一发放。请各分工会联系人按时在指定地点做好福利物品接收清点工作。
联系电话：xxx，联系人：白雪。
校区学院工会
20xx.xx.xx
发放福利的通知 篇10
公司端午节发放福利通知1
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的`员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
发放福利的通知 篇11
各分工会：
20xx年春节即将来临，为让教职工欢渡一个欢乐、祥和的节日，院工会决定于20xx年1月17日至18日发放春节福利，现将有关事宜通知如下：
一、发放时间：
20xx年元月17日至18日
二、发放地点：
北校区：离退休小院
南校区：家属区社区办
三、注意事项：
寒假将至，事务繁忙，请各分工会务必通知到每位教职工，按时到指定地点领取。(20xx新进人员南北校区均可领取)
另附：今年在职教工和离退休职工春节所发福利相同，包含：一袋米、一袋面、一桶油、二盒红星酥、二斤木耳、一斤香菇、一袋松籽、一袋碧根果和二斤红枣。
特此通知
20xx年xx月xx日
发放福利的通知 篇12
亲爱的各位员工：
一年一度中秋佳节即将来临,为感谢同仁一年来的辛苦与努力，公司于中秋佳节之即为每位同仁发放礼品一份,说明如下：
一、发放对象：20xx年7月26日（含）以前入职，且发之日仍在职员工。
二、礼品内容：欧尚超市50元购物卡一份
三、具体发放方式说明：
1.发放时间：20xx/09/23 13:30-16:30
2.发放地点：D2-3F 总务办公室;
3.发放负责人：沈佳 （分机：6096）;
4.领取方式：请各部 门助理统一于上述发放时间前往总务负责人处领取，由助理人员协助发放至所属部门在职员工;
四、员工餐厅中餐及夜宵加餐,罐装饮料（可乐或 雪碧）一瓶及 月饼一个.水果线不加餐。
五、加餐时间：20xx年9月25日（本周五）中餐及夜宵。
预祝:中秋节快乐！
20xx年xx月xx日
xx公司
精选阅读
发放通知
在现代社会，我们都能看到各种各样的公告通知。公示和通知的目的是让更多的人知道一些重要的信息，如何写通知公告？写通知公文的特点是什么呢？想了解有关“发放通知”的知识吗请看本文，感谢您在百忙之中来阅读本页！
发放通知(篇1)
尊敬的各位员工：
新年将至，为了使大家度过一个愉快而温馨的春节，公司将于今年12月底发放年货。为方便大家，我们将在公司门口设立年货领取点，并于12月30日至31日（周四至周五）开放领取。具体领取方式如下：
一、领取对象
全体员工，其中包括外派员工、兼职员工和实习生。请携带工牌或身份证到指定领取点领取年货。
二、领取时间及地点
领取时间：12月30日至31日，上午9时至下午5时。
领取地点：公司门口年货领取点。具体位置请见附图：
三、领取品种
1.大米：公司为大家准备了高品质的东北大米，保证口感香糯。
2.油：纯天然橄榄油、菜籽油、花生油任选其一，健康营养。
3.饮料：红茶、绿茶、可乐、纯净水，随意搭配。
4.糖果：各种口味的糖果，甜中带酸。
五、温馨提示
1.年货数量有限，先到先得，领完即止。
2.为保证领取过程顺利，建议穿着舒适的鞋子，不要携带大件物品，以免影响其他领取人员。
3.为避免人员聚集，领取过程中请保持距离，佩戴口罩。
4.如有异议，可致电公司客服热线咨询。
希望大家合理安排时间，提前预备好身份证或工牌，准时到达领取点领取年货。祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！
此致
敬礼！
xx公司
2022年12月1日
发放通知(篇2)
亲爱的员工们，大家好！首先，我代表公司全体员工向大家致以最真挚的问候和诚挚的感谢。在过去的一年里，每一位员工都为公司的发展和进步做出了巨大的贡献。为了表示我们对大家的支持和付出的感激之情，公司决定在即将到来的春节期间举行一场盛大的礼品发放活动。这次的礼品发放活动旨在激励和奖励每一位辛勤工作的员工。我们深知，正是因为有了你们的努力和付出，公司才能够稳定发展，取得了如今的成绩。因此，为了感谢大家的支持和付出，我们将为每一位员工准备一份精心挑选的礼品。首先，我想向大家透露一下本次礼品发放活动的时间和地点。为了更好地与大家共度美好的春节，我们特意安排了礼品发放仪式在2月10日上午10点举行，地点为公司会议室。届时，我们将为每一位员工预备一张座位，让大家可以舒舒服服地享受这个美好的时刻。接下来，让我来透露一下本次礼品发放活动的亮点和惊喜。首先，我们为大家精心选择了一系列的礼品，希望能够满足每一位员工的需求和喜好。无论你对美食、文具、家居用品还是户外运动器材有何需求，我们都将力求满足你的要求。除此之外，我们还为每一位员工准备了一份贴心的礼品卡，让你可以自由选择自己心仪的礼物。此外，为了增加活动的趣味性和互动性，我们还特别准备了一系列的小游戏和抽奖环节。在现场，大家将有机会参与幸运抽奖，赢取更多精美礼品。同时，我们还准备了一些有趣而又寓意深远的猜灯谜活动，希望通过这些活动增进员工之间的沟通和交流，增强彼此的感情。最后，我想以公司的名义对每一位员工再次表达最真挚的感谢和最诚挚的祝福。正是有了你们的奉献和努力，我们的公司才能够茁壮成长，不断迈向新的辉煌。希望在新的一年里，我们能够携手共进，共同创造更加美好的明天。在此，我代表公司全体员工祝愿大家新年快乐，恭喜发财！也希望大家能够继续为公司的发展而努力奋斗，实现自己的人生价值。最后，再次感谢大家的辛勤付出和卓越贡献！谨此通知。公司全体员工敬启日期：xxxx年xx月xx日
发放通知(篇3)
尊敬的业主（住户）阁下：
您好！
在元宵佳节来临之际，为丰富社区文化活动，营造小区喜庆、和谐、文明的节日气氛。绿湖首府物业中心拟举办“欢度元宵节”汤圆派送活动，活动具体安排拟定如下：
一、活动日期：20xx年2月15日（星期二）上午10:00-11:00
二、活动地点：绿湖首府1期-5期园区各门岗
三、活动内容：送汤圆献祝福（各期园区派送数量有限，派完即止）
用心，生活就很美！物业服务中心全体工作人员竭诚为您服务，如有任何建议与疑问，欢迎致电您的`专属服务星管家或物业服务中心
发放通知(篇4)
各区县(自治县)城乡建委，两江新区、北部新区、经开区、高新区、万盛经开区、双桥经开区建设局，有关单位：
为切实做好我市建筑工地高温天气期间防暑降温工作，保障建设工程安全生产，确保劳动者身体健康及生命安全，根据市政府办公厅《关于印发重庆市防暑降温措施管理办法的通知》(渝府办发〔2013〕166号)的有关规定，现将计取和发放建设工程高温津贴的有关事项通知如下：
一、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站通过当地电视、广播、报纸等媒体向社会公众公布的日最高气温在35℃以上的天气。
日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气;日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气;日最高气温达到40℃以上为强度高温天气。
二、凡本市行政区域内建筑工地的劳动者从事高温天气作业的，依法享受高温津贴。
(一)高温津贴发放范围。
凡在建筑工地从事高温天气作业的劳动者(包括生产工人和管理人员)，均应按本通知规定享受高温津贴。
(二)高温津贴发放标准。
一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。
高温津贴的具体发放标准，建设单位和施工企业应在施工合同中约定，但不得低于本通知规定的标准。
(三)高温津贴发放办法。
劳动者的高温津贴，由施工企业按劳动(劳务)合同中约定的工资支付周期或期限足额支付;没有约定的，每月支付一次，于次月同劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好记录。
三、高温天气期间，建筑工地的作业劳动者数量由建设、施工和监理企业每日共同统计确定，并根据市气象主管部门公布的高温天气天数及施工合同约定的高温津贴发放标准计算高温津贴费用。
建设单位应将高温津贴费用随工程进度款同期支付给施工企业。工程结算时，高温津贴按实结算一并计入工程总造价。
四、凡本市行政区域内的建设工程，无论采用定额计价、清单计价或其他计价方式，均应按本通知要求计取和发放高温津贴。
五、高温天气期间，施工企业应切实做好建筑工地防暑降温工作，制定并落实防暑降温措施，按规定向劳动者发放高温津贴;建设单位应按规定足额计算高温津贴并及时支付给施工企业。建设单位和施工企业未按规定计算、支付和发放高温津贴的，由建设安全生产监督管理部门进行处罚。
六、本通知所称“以上”含本数，“以下”不含本数。
七、本通知自2013年6月27日执行，原《重庆市建设委员会关于建设工程计取和发放高温补贴费用的通知》(渝建发〔2007〕163号)同时停止执行。
重庆市城乡建设委员会
2013年7月26日
拓展阅读：
一、发放防暑降温费是有依据的，不违规!
财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)目前依然有效，该文明确规定：
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
看到了吧，发放防暑降温费是有依据的!
二、高温补贴是一种特殊性工资，不是人人都能享有的!
根据四部委联合下发的`《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定：
第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
因此，高温补贴是一种工资，且只有在高温下工作的劳动者才配享有，坐在空调内办公的人是不能享有高温补贴的。
三、财税处理的区别，千万不要一刀切和混淆!
(一)防暑降温费的财税处理
财企[2009]242号已经说得非常清楚了，防暑降温费是一种职工福利费，是人人可以享有的，自然会计处理理所当然应计入“福利费”或“非货币性福利”。
【案例1】2017年7月，甲公司因高温天气，向每个员工发放了凉茶，含税单价117元/人，共300人，其中车间工人200人。
1、会计处理
计划发放时：
借：管理费用 11700.00
生产成本 23400.00
贷：应付职工薪酬——职工福利费 35100.00
实际发放时：
借：应付职工薪酬——职工福利费 35100.00
贷：银行存款 35100.00
2、税务处理
增值税：防暑降温费发放实物属于集体福利，如果发放物是外购的其进项税额不得抵扣;如果是自制的，需要视同销售。
企业所得税：国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，职工防暑降温费属于企业职工福利费，应受14%比例限制。
个人所得税：防暑降温费，无论是实物还是现金，都是属于一种补贴收入，且不属于免税的补贴，故应与当月工资合并计算个人所得税。
(二)高温补贴
【案例二】乙公司按照当地政府规定，2017年7月向高温下作业的生产工人100人发放了高温补贴50000.00元。
1、会计处理
计提时：
借：生产成本50000.00
贷：应付职工薪酬——工资50000.00
实际发放时：
借：应付职工薪酬——工资50000.00
贷：银行存款50000.00
2、税务处理
企业所得税：高温补贴属于工资，因此所得税申报时应按工资支出申报。
个人所得税：应和当月工资合并申报。
四、还有一种劳动保护费也常常被叫做防暑降温费，但是可以抵扣进项税额!
在高温作业的情况下，劳动者需要防暑降温的饮品、药品等，这些费用支出常常也被人们叫做防暑降温费。作为一名财务人员，如果不认真分析，仅仅根据人们的叫法就将其归入“福利费”，属于大错特错!
无论是财企[2009]242号，还是国税函[2009]3号提到“防暑降温费”时，都有一个前提“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”，并未提到工作场景问题。
而《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)明确规定：用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。此处的“防暑降温饮料及必需的药品”，与劳动者工作时应佩戴的安全帽、安全手套、劳保服等一样，属于用人单位必须提供劳动保护用品，属于用人单位的法律责任，与职工福利无关!
【案例3】丙公司是一家钢铁企业，2017年6月为炼钢车间购置了防暑降温饮品和药品，支付价款35100.00元，取得了增值税专用发票。
借：生产成本30000.00
应交税费——应交增值税(进项税额)5100.00
贷：银行存款35100.00
【说明】作为劳动保护支出的饮品和药品是可以抵扣进项税额的。
发放通知(篇5)
尊敬的学生家长同志：
一年一度的寒假（元月20日放假，2月27日开学）来临，为了让您的孩子能有一个安全、健康、充实、快乐的寒假，我们特提出学生假期生活建议，真诚希望您与学校积极配合，督促、指导您的孩子在假期休息好、学习好！现将学校要求告知如下：
1、学习篇
（1）每天完成一定量的寒假作业。
（2）每天看报，收听、收看新闻。
（3）看一本好书，并写好读书心得。
（4）提倡每天用半小时练字，低年级以铅笔字为主，中高年级练习钢笔字。
2、安全篇
（1）交通安全：遵守交通法规，文明走路，文明乘车，争做守法好公民。
（2）生活安全：安全使用煤气、电器，注意不暴饮暴食，防止食物中毒。
（3）活动安全：不玩危险的游戏，不在危险的地方玩耍。不玩火，不玩烟花爆竹。
发放通知(篇6)
公司所属各单位：
经公司研究决定，发放xx年度职工年终奖，具体通知如下：
一、发放范围
xx年1月1日在册在岗职工及劳务派遣员工(不含各类停发工资人员、内部退养职工)。
二、考核期
20xx年1月1日至xx年12月31日。
三、发放标准
1.各专业公司、项目部10岗及10岗以下人员按2500元标准，10岗以上按基数2500元乘以岗级系数标准将应发奖金总额核定给各单位，各单位根据具体情况自行分配。最低发放标准不得低于2000元。机关部室人员，依据上述标准由人力资源部统一制单发放。
2.劳务派遣员工按1000元/人标准计发。
3.xx年新入职员工按1500元/人标准计发。
4.原休长假人员及产假后休假人员按1000元/人标准分段计发。
四、发放原则及考核办法
1. 因个人原因不在岗人员不予发放。
2. 非个人原因待岗职工，待岗期间按2000元标准分段计发。
3.职工年终奖须在20xx年xx月xx日前全部发放完毕。
五、飞鹭公司、聚家祥公司参照本办法执行。
人力资源部
20xx年xx月xx日
发放通知(篇7)
高考平行志愿录取规则是“分数优先、遵循志愿、一次投档、不再补档”。
平行志愿投档有三个特点：
一是每一批次的院校录取时，高考总分高的考生总是优先于总分低的考生投档；
二是考生的平行学校的志愿是有先后顺序，智能投档时按学生填报的学校志愿顺序依次进行检索。
三是平行志愿实行“多次模拟，一次投档”，不补充投档。
老师在考完试的一次班会里经常会讲，平行志愿填报按照“冲一冲、稳一稳、保一保”原则：
冲一冲：把有希望的理想学校作为第一第二志愿。
稳一稳：把与自己成绩对得上的学校作为第三第四志愿。
保一保：把比自己成绩稍低点的学校作为第五第六志愿。
发放通知(篇8)
汉滨区五里镇五里小学
关于举行“小黄帽、小书包”发放活动的
通知各部门、各班级：
为落实汉区综治委文件精神以及五里镇党委、**的安排部署，深入推进平安五里创建活动，维护校园和谐稳定,努力使学校形成和谐、团结、活泼、友爱的平安校园，营造一个秩序井然、格调高雅、内容丰富健康的育人环境；以学生的小手拉动家长的大手，凝聚起社会共建平安的巨大力量，形成全社会知晓平安建设、支持平安建设、参与平安建设,让每个家庭都能成为和睦、健康、幸福、美满的平安家庭。经学校校委会研究于2014年11月13日早八点在学校操场举行“小黄帽、小书包”发放仪式，届时，请各班、各部门按照相关要求做好学生的安全管理工作。
特此通知！
发放通知(篇9)
各单位：
中秋佳节（9月8日）即将来到，为体现对员工的关怀，参照公司往年惯例，拟给全体员工发放中秋过节费，因ERP人事薪资系统限制，在节前发放当月过节费存在困难，现将中秋过节费具体标准及发放时间告知各位员工：
发放范围：在册一级主管及以下员工（含返聘）；
发放标准：每人500元；
发放方式：与当月工资一同发入员工工资卡，并按规定计扣个人所得税；
发放时间：本月初发放工资时（9月10日前）。
特此通知
xxx
日期：
发放通知(篇10)
全省考生的准考证取得方式均为现场领取，请考生根据本网站通知和当地媒体通知通告及时领取。
省直考区考生准考证领取工作即将开始，请各位考生相互转告，在指定时间内及时领取，以免影响考试。
领取时间：4月29日-5月8日（节假日除外） 上午：8：30-11：30 下午：14：30-17：30
领取地点：太原市文源巷18号省审计厅办公楼（早早便利店对面）三层313室
领取准考证时请考生报出报名序号，这样可以加快领取速度。
参加全国会计专业技术资格考试的考生，请携带报名信息表复印件，于4月27日-4月30到会计大厦六层612室领取准考证。对于照片无法辨认、变形的考生，请持近期免冠黑白照片（中级11张，初级8张），于4月27日-5月8日（节假日休息）到市财政局会计处605室办理有关换证手续，过时不候。因此不能进入考场的考生，后果自负。
各县区考生到当地财政部门领取。
联系电话：4660345、4660346、4129477（财政局会计处）
（1）县区考生到报名时所属县区财政局领取。
（2）市直单位、城区考生到市会计服务中心领取。（迎宾东路16号，晨光国际酒店对面，节假日休息）。
（3）考生领取准考证要携带报名信息表或提供报名序号。
（4）如准考证照片模糊不清，难以辨认的要及时与市会计服务中心取得联系，否责影响考试的，后果自负。
（1）09年5月5日-14日，（节假日休息）市直考生到市财政局会计科领取，县区考生到报名时所属县区财政局会计股领取，来时请携带报名信息表复印件。
（2）如准考证照片模糊不清，难以辨认的要及时与市财政局会计科取得联系，否责影响考试的，后果自负。
发放通知(篇11)
各位同事：
大家好！
正值三八妇女节即将到来之际，公司为每位女同事准备了一份礼物表示节日的祝贺。
1、礼物派送对象：所有在职的女性员工
2、礼物领取时间：3月8日（周二上午）将会由部门助理发送到您的手中
3、所有女性员工在3月8日下午享有半天假期，考虑当前的公司业务状况以及对生产排程/工作的影响，不采取统一放假，因此无法在当日休假员工可在5月31日前向部门主管申请调休半天。
预祝大家节日快乐！
xxx
20xx年xx月xx日
公司发福利通知
公司发福利通知 篇1
全体员工：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的节日问候！同时，为了切实体现对广大女员工的关爱，公司将给每位女员工发放节日礼金，正式员工每人200元，试用期员工每人100元，随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时，在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。
另根据国家法定节假日规定，三月八日给予女员工放假半天（当天上午或下午，由其直接上司安排），请各部门提前做好工作安排。
顺祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，美丽健康！
xxxx有限公司
20xx.xx.xx
公司发福利通知 篇2
尊敬的同事们，
大家好！为了庆祝元旦佳节，公司决定在2023年1月1日至1月3日放假，共计三天。在放假期间，我们将享受放假福利，具体通知如下：
1. 放假时间：2023年1月1日至1月3日，共计三天。
2. 放假安排：放假期间，公司各部门将暂停工作，同事们可以回家团聚、休息放松。
3. 放假福利：在放假期间，公司为同事们提供放假福利，包括以下两项：
a. 放假工资：在放假期间，公司将按实际工作时间支付同事们放假工资，确保同事们得到应有的报酬。
b. 放假礼物：为表达公司对同事们的爱意，我们将在放假期间为同事们准备一些放假礼物，希望大家度过一个愉快的假期。
希望同事们能够好好享受放假时光，与家人团聚、放松身心，同时也祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、生活愉快！
特此通知。
XX公司
2023年1月1日
公司发福利通知 篇3
各部门：
年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜通知如下：
一、礼品明细
1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣) 300g/袋2袋
2、伊利营养舒化奶250ml/盒x12盒/提1提
3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒
4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚x8枚/装1盒
二、领取时间、地点
1、时间：x月15日15：00开始
2、地点：一楼仓库顾佳佳处
三、领取方式
1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门;
2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。
特此通知。
企业管理部
x年x月14日
公司发福利通知 篇4
1、依据20xx年8月22日之前（包含8月22日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
北京稻香村中秋月饼一盒
三、发放时间
总公司会在9月4日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
祝全体员工及家人中秋节快乐！
特此通知！
xxxx有限公司
20xx.xx.xx
公司发福利通知 篇5
全体员工：
端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
一、发放对象及标准对象：XXX(详见附件名单)标准：五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份
二、发放时间：xxxx.xx.xx
三、发放形式
各部门指派人员至XX会议室签字领取；
四、注意事项
1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;
2、城区自行采购发放;
人力资源管理中心
XXXX年XX月XX日
公司发福利通知 篇6
第一条 本制度的设立遵循效率优先、兼顾公平的分配原则，在遵守国家法律、法规的基础上，力争体现员工个人价值、贡献大小，保障职员生活安全的需要，促进公司与职员共同发展。
2、年终奖励；
3、津贴；
4、“四金”
（1）社会统筹养老保险；
（2）社会统筹医疗保险；
（3）社会统筹失业保险；
（4）社会住房公积金；
5、内部医疗保障；
本制度适用以下人员：
1、公司职能部门正/副总经理；
2、公司职能部门正/副总经理以下全部职员（简称职员）；
第五条 职能部门正/副总经理执行职务等级工资制。
第六条 职员执行职级等级工资制。职员分为高级经理级职员、经理级职员、一般职员等三个职级，每个职级又分别为3个工资等级（详见《浙江纳德物业管理有限薪级标准》）。
第七条 工资的确认：
1、职能部门正/副总经理公司批准录用或聘用时，必须进行工资确认，明确工资待遇；
2、职员经公司批准试用时，必须进行工资确认，明确工资待遇。
第八条 工资的调整：
1、根据公司人员年度考核成绩和公司经营业绩，公司每年年初调整一次工资。
1、职能部门正/副总经理经批准调整工作部门和职务，其工资可作出相应调整。
2、职员经批准转正或调整工作部门、岗位、职级等，其工资可作出相应调整。
3、薪酬行情发生变化时，人员工资将作出相应调整。
第九条 公司执行工资保密制。员工如对个人工资有疑问，应直接询问综合服务部经理。
第十条 员工当月工资的支付时间为下月16日，支付的方式按有关规定执行。
2、员工个人所得税由财务部门代扣代缴。
凡与公司签定正式劳动合同的员工自合同生效之日起，均可享受公司发放的交通补贴和误餐补贴。
第十四条 员工在确认、调整工资的同时，确定享受津贴的具体待遇。
第十五条 员工享受津贴的具体办法详见公司其他相关规定。
第十五条 员工年终奖励是指：公司在每年年终以员工的年度考核成绩为依据，除工资、津贴以外，给员工发放的一次性现金奖励。
第十八条 员工年终奖励计算公式中的系数依据员工年度考核成绩而确定。
第十九条 员工年终奖励的发放按公司有关规定具体执行。
第五章 员工的“四金”
2、社会统筹医疗保险；
3、社会统筹失业保险；
4、社会住房公积金。
第二十一条 员工“四金”属国家法定员工福利。凡与公司签定正式劳动合同的员工，自合同生效之日起，必须参加公司员工“四金”的缴纳。
第二十二条 员工“四金”的缴纳和享受的标准按照国家每年颁布的法规执行。
第二十三条 员工“四金”中涉及的个人付费部分由员工个人承担。
第二十四条 凡与公司签定正式劳动合同的员工，均须参加公司出资投保的团体商业医疗保险。
第二十五条 公司以员工享受团体商业医疗保险所得的保险费，支付员工住院医疗费用中公司应承担的费用。
公司发福利通知 篇7
总公司各部门、各分公司：
20__年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
1、依据20__年_月_日之前(包含_月_日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20__年_月_日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
中秋月饼一盒
三、发放时间
总公司会在_月_日统一发放(具体时间另行通知)，请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
祝全体员工及家人中秋节快乐!
特此通知!
_____有限公司
公司发福利通知 篇8
各学院、各单位：
根据国务院办公厅通知，结合我校实际情况，经学校研究决定，20xx年端午节放假安排如下：
端午节：6月9日至11日放假，共三天，6月12日（周日）上6月10日（周五）的课。
请各学院、各单位切实做好节日期间的安全保卫工作，并妥善安排好假日值班。清明节、劳动节、端午节值班名单请于x月x日（星期x）之前通过电子邮件分别送学校办公室和保卫处。值班人员要坚守岗位，认真履行职责，发现情况果断处置并及时向保卫处报告（徐汇校区总值班电话：xxx，奉贤校区总值班电话xxx）。
xxx
日期：
公司发福利通知 篇9
各基层分会：
20xx年端午节即将来临，为把院党委的关怀及时传递给教职工，确保工会福利政策实实在在惠及全体会员，结合院工会20xx年教职工集体福利计划安排，现发放端午节福利，具体事宜通知如下：
一、发放范围
学院在职工会会员
二、发放产品
1.五常稻花香2号大米1袋（10Kg）。
2.鑫岛海鸭蛋1盒（30枚）。
三、领取时间
1.请各单位（部门）安排负责人员于6月7日下午2:00到工会（办公楼306室）领取福利票。
2.福利领取截止日期
大米：20xx年6月30日，鸭蛋：20xx年6月20日。
四、领取地点
1.大米领取地点：三合粮油，瓦市粮油岗东50米，原福禄寿酒店对过。
2.鸭蛋领取地点：瓦房店芳园连山桥西120米道南笨蛋姐绿色禽蛋。
五、发放要求
1.按照省总工会规范工会经费财务管理要求，发放集体福利必须附教职工本人实名制签字。请各单位、各部门高度重视，确保按照实际人数、实名领取、实名签字。
2.各单位（部门）发放后，领取表签字单于6月11日（周五）下班前务必返回院工会。
祝全院教职工端午节幸福安康！
端午节礼品发放通知通用
尊敬的全体员工：
又到了一年一度的端午节，为表彰大家的辛勤工作，公司特此发放端午节礼品，表达对大家的感激之情，同时也希望大家在节日里尽情享受生活、放松心情。
本次端午节礼品发放范围为全体员工，礼品包括粽子、糯米饭和饮料，希望大家能够在节日里品尝到美味的食品，度过一个愉快的节日。
礼品发放将于本月_日上午九点开始，地点为公司大楼一楼大厅。请各位员工务必准时赴场领取礼品，领取过程中需要出示工卡或身份证明，以确保礼品发放的公平公正。
在此，也提醒大家，勿将礼品带到办公区域食用，以免影响他人的工作。同时，也请大家注意安全和健康，避免食物过多或生食，防止不必要的健康问题。
最后，希望大家度过一个愉快的端午节，也感谢大家长期以来对公司的支持和贡献，公司将一如既往地为大家提供更好的工作环境和发展平台。
祝大家端午节快乐！
公司人力资源部
发放通知15篇
在每天的生活、工作中，都会比较留意最新的公告通知。公告和通知都是关于严肃话题的，今天趣祝福的编辑为大家带来一篇关于“发放通知”的文章，感谢浏览本内容旨在为你提供有用信息！
发放通知 篇1
各有关企业:
为加强企业家队伍建设，培养打造一支现代化国际化的优秀中青年企业家队伍，山东省经济和信息化委员会确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:
一、培训内容
略
二、推荐人员范围
在全省22个重点行业重点企业中，选择有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人，在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐，年龄原则上不超过55周岁。以工业企业为主，兼顾其他行业和领域。各市和省管企业报名名额分配见附件，各协会推荐人选不超过4人。
三、培训时间安排
20xx年3月-12月，每个单元集中学习4天，共7个单元。
四、有关事项
1、学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人，市里将择优筛选上报。
2、各企业家学员参加省里组织的学习活动，要严肃培训纪律，严格请销假，培训必须是学员本人参加，不允许他人代替，如发现不请假缺席培训、他人代替的现象，取消学员培训资格。
3、培训不收取学员任何费用，交通费用自理。
4、请各有关企业将参加培训人员名单(附件2)、学员基本情况表(附件3)于3月8日前电子版发送至电子邮箱:dykfqjfj@。
电话:xxx
经济发展局
20xx年2月28日
发放通知 篇2
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知！
xxx
日期：
发放通知 篇3
尊敬的客户：
您好！我们非常高兴地通知您，公司最新推出的销售奖励计划已经开始实施，我们将根据您的业绩表现，给予您丰厚的奖金作为鼓励和奖励。
为了更好地激励和激发您的工作热情，公司在今年推出了一系列销售奖励计划，从订单量、销售额、回款率以及客户满意度等多个方面考核评定，为表现优异的员工提供丰厚的奖励和荣誉。
本次销售奖励计划的奖金总额超过了100万元，每个月均有大量优秀员工获得奖励，其中包括现金奖金、实物奖励和旅游奖励等多种形式，以满足不同员工的个性化需求。
作为客户服务部门的重要一员，您在过去的工作中兢兢业业、勤勉尽责，取得了优异的成绩和表现，获得了客户的好评和信任，极大地推动了公司的业务范围和品牌影响力的不断拓展，因此我们非常重视您的业绩表现，将为您提供精心设计的奖励方案。
具体的奖励方案将在公司内部通知中详细说明，公司将按照计划规定的时间发放奖金，您只需关注相应的通知，届时按规定申报即可。
本次奖金的发放，不仅是对员工工作的认可和激励，也是公司对客户服务工作的高度重视和支持，我们相信，在您的不懈努力和公司的大力支持下，我们将共同谱写更美好的业绩和壮美的篇章。
我们期待着您的出色表现和更多的精彩表现。祝愿您工作愉快，生活更美好！
此致
敬礼！
公司管理团队
日期：2022年5月1日
发放通知 篇4
校属各单位：
根据省财政厅《关于调整冬季取暖费标准的通知》规定，按照省教育厅的`通知精神，现就我校2016年冬季取暖费发放事宜通知如下：
一、发放范围及标准
1.发放范围：2016年11月15日在岗和离退休教职工(含内退及提前离岗人员)。
2.发放标准：
(1)厅局级(含正高级技术职称及相当职级人员)1100元;
(2)处级(含副高级技术职称及相当职级人员)950元;
(3)科级及以下(含中级及以下专业技术人员及工勤技能岗位工作人员)人员800元。
二、发放办法：
1.对学校“双肩挑”人员及“管理岗位借用专业技术人员，按照所聘岗位就高原则发放。
2.职称职务状况及人员变动情况以2016年11月15日时间点为准。
3.实行财务分级管理的教学单位、经济独立核算单位从本单位经费支出，其他单位从学校预算中列支。
4.因各种原因停发工资的不在岗人员不予发放。
5.请各单位于2016年11月14日12:00点前，按照样表的格式将发放人员名单汇总后以纸质版(一式两份)形式报人事处备案，请各单位按要求做好报送工作，在执行中如有问题请及时反映。
联系人：马振兴 联系电话：86168061
人事处
2016年11月10日
发放通知 篇5
集团各部门、各成员企业：
今年是“三八”国际劳动妇。为更好地动员和引领广大女职工继承和发扬妇女运动的光荣传统，展示新时期女职工开拓创新、奋发有为、建功立业的风貌，为实现集团20xx年工作目标及“xx”规划宏伟蓝图再创新业绩、再作新贡献。经研究决定，集团工会召开集团女职工座谈会，邀请相关人员参加。
现将集团女职工座谈会的具体事项通知如下：
1、参加人员：集团总部全体女职工、各成员企业中层以上女管理人员、20xx年度获得集团各类先进的女职工、集团全体女员。
2、时间：20xx年3月7日下午14:00
3、地点：恒鑫大厦七楼会议室
特此通知。
东冠集团有限公司工会委员会
二〇XX年二月二十一日
发放通知 篇6
(含MBA、MPA和录取的少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生)
一、已在我校研究生院网站 “硕士新生信息采集系统”中选择“自取”或未作任何处理默认为“自取”录取通知书的考生(非本校应届)请于6月24、27和28日上午9：00-11：00，下午2:30-5:00到我校研究生招生办公室(学院南路校区行政楼412室)领取硕士研究生录取通知书。
领取时须持以下证件：
(1)考生本人凭准考证原件或身份证原件领取。
(2)委托他人代领，须持代领人本人身份证原件、考生身份证复印件和委托书。委托书中须注明考生本人姓名和身份证号、代领人姓名和身份证号，并由考生本人手写签名。
我校应届本科毕业生(选择邮寄者除外)以及录取优干保研和录取支教保研并于20入学报到的'新生录取通知书请于6月24、27、28日办公时间凭学生证、身份证或准考证任一原件到录取学院领取。该类新生档案由录取学院统一调取，不发放调档函。
二、已在我校研究生院网站 “硕士新生信息采集系统”中选择“邮寄”录取通知书并完成缴费考生的特快专递(EMS)将于6月24日寄出，请注意查收。
三、随录取通知书同时寄发新生入学报到须知、收费通知、调档函(非定向就业考生、定向就业—少数民族高层次骨干人才计划非在职考生)、定向协议(定向就业考生)、中国工商银行借记卡、新生报到和住宿安排、研究生医疗保险简介、诚信承诺书、跨学科门类硕士研究生补修通知(具体跨学科新生名单请关注研究生院网站(gs.cufe.)通知)等。关于党、团组织关系、户口迁移、协议书签订等事宜详见研究生院网站发布的《级拟录取硕士新生入学重要相关事宜通知》。
四、因学历认证过期未通过教育部审查者，须在接到我办通知后及时进行认证，否则责任自负。
五、凡未通过教育部录检会审查或后续发现不符合录取条件的考生，不管是否收到录取通知书，我校可随时取消考生的录取资格。
发放通知 篇7
各位同事，
大家好!
20xx年春节即将到来，根据总部相关要求，现对春节期间的加班工资发放、相关福利和补贴明确如下：
一、春节假期安排：
根据公司关于20xx年“元旦节、春节”放假的通知，1月25日(星期三)、1月27日(星期五)、2月2日(星期四)、2月3日(星期五)分别为1月15日(星期日)、1月22日(星期日)、2月4日(星期六)、2月5日(星期日)的调休;1月15日、1月22日、2月4日、2月5日正常上班，请大家做好工作安排。
二、春节期间加班人员相关补贴安排：
1、【加班工资发放标准】
1.1法定假日(1月28日～1月30日，即初一、初二、初三)期间发放标准：
一线、二线员工：加班工资基数÷21.75×3×加班天数;
三线员工：节后进行调休;
公休日(1月25日、1月27日、1月31日～2月3日)期间加班，按照休息日加班进行调休。
“特别年假”(1月26日)
“特别年假”属于公司额外提供的特殊假期，是公司为让广大员工有更多的.时间与家人、朋友团聚而给予的延长假期，为强制休假。
“特别年假”仅当年春节期间有效，与弹性休假不冲突，与法定春节假期合并休假，不可提前也不可推迟，如的确因工作原因无法休假的，可安排节后补休，补休须在当年公历年度内休完，过期作废。
2、【春节期间(指除夕至初六，下同)特殊津贴发放标准】
考虑到除夕夜、春节假期期间当班员工就餐困难、以及可能出现低温天气，公司对此期间当班员工额外发放特殊津贴，标准如下：
2.1 除夕夜当班人员，可按100元/人的标准发放节日特殊津贴(仅限在分点部夜值人员)。
2.2 除夕至初六期间当班人员，特殊津贴的发放方式及标准如下：
结合付薪理念，鼓励多劳多得，17年一线计提岗位的特殊津贴将结合“春节服务费”的产品计提进行发放，具体标准后续由总部相关责任部门邮件通知;
一线非计提和其他岗位按30元/人/天的标准给予特殊津贴。
3、【春节期间(指除夕至初六)打卡要求】
当天必须有排班、有打卡记录(上下班均需打卡)，两者缺一不可，后续将根据排班、打卡信息核算员工加班工资及相关补贴;
当天有(无)排班、无打卡记录，视为员工当天未出勤，无加班工资及相关补贴;
当天无排班、但有打卡记录，视为分部未安排员工值班，无加班工资及相关补贴;
伙伴人员的法定节假日加班费已测算至收派附加服务费中，建议雇主按自有员工的发放标准予以发放;
以上内容如有不明，请联系人力资源部王莹，联系电话0531-81903933，谢谢!
xxx区人力资源部
二〇一七年一月十日
发放通知 篇8
各基层分会：
20xx年端午节即将来临，为把院党委的关怀及时传递给教职工，确保工会福利政策实实在在惠及全体会员，结合院工会20xx年教职工集体福利计划安排，现发放端午节福利，具体事宜通知如下：
一、发放范围
学院在职工会会员
二、发放产品
1.五常稻花香2号大米1袋（10Kg）。
2.鑫岛海鸭蛋1盒（30枚）。
三、领取时间
1.请各单位（部门）安排负责人员于6月7日下午2:00到工会（办公楼306室）领取福利票。
2.福利领取截止日期
大米：20xx年6月30日，鸭蛋：20xx年6月20日。
四、领取地点
1.大米领取地点：三合粮油，瓦市粮油岗东50米，原福禄寿酒店对过。
2.鸭蛋领取地点：瓦房店芳园连山桥西120米道南笨蛋姐绿色禽蛋。
五、发放要求
1.按照省总工会规范工会经费财务管理要求，发放集体福利必须附教职工本人实名制签字。请各单位、各部门高度重视，确保按照实际人数、实名领取、实名签字。
2.各单位（部门）发放后，领取表签字单于6月11日（周五）下班前务必返回院工会。
祝全院教职工端午节幸福安康！
发放通知 篇9
第一学期通知：
20xx年秋季学期20xx年x月x日(星期一)至20xx年x月x日(星期五)结束本学期工作，共19周零5天;
20xx年x月x日(星期六)至x月xx日(星期一)放寒假，共4周零3天。
第二学期：
20xx年春季学期20xx年x月xx日(星期二)开学至20xx年x月xx日(星期二)结束本学期工作，共20周零1天;
20xx年x月xx日(星期三)至x月xx日(星期三)放暑假，共7周零1天。
1、复习预习先动起来
休整了一个多月，眼看着新学期越来越近，不少学生开始出现情绪焦虑情绪。暑假最后两周该让孩子收收心，逐渐把注意力转移到学习上。应该每天合理安排时间，把没有做完的功课完成。同时，由于休息了一个暑假，孩子可能对上学期的知识有所遗忘，不妨抽空回顾一下知识要点，“温故而知新”。预习，不必去攻难题，可以选择英语单词、语文古文等偏记忆类的内容。
2、别让孩子玩过头
3、调整作息规律
学生应当明确暑假过后的主要任务是学习，虽然可能许多心愿没有达成，但仍要“朝前看”，不要再陷入回忆。同时暑假期间有可能通宵玩耍或很晚睡觉，这时很有必要调整好自己的生物钟，可先从作息上做些调整，。早晨八九点起床后，中小学生可安排一些学习活动，逐渐减少运动量，太多的运动会使体能消耗过大，影响学习注意力。
4、要确定好学习目标
父母应根据孩子的实际情况，及时沟通交流，确立新学期学习目标，制订学习计划。进入新学期，学生应该有新的展望和打算，可以在开学前好好计划一下，例如下学期要提高哪几门课的成绩，在学校超越的目标是什么，新学期是不是要学一门新特长等等。父母应本着“追求细致”的原则，切忌好高骛远，无法落实。
5、培养孩子阅读习惯
在开学前两周，父母应尽量少安排或不安排走亲访友或娱乐活动，让孩子的心沉静下来。父母应该适当地把握和引导，在孩子有要求或有意愿的前提下，陪孩子去书店看一看，感受一下浓浓的书香味，买点对孩子有益的书，文学作品、学习参考书均可都可以。
6、做好孩子的心理调节
除以上几点外，最重要的是让孩子从心理上结束“假期”。告别假期返回学校，大多数孩子还是不大情愿的，这时家长要和孩子做好沟通，和孩子讨论学校的人和事，激发起孩子对学校生活的兴趣，让孩子保持良好的心态迎接新学期新挑战。
发放通知 篇10
各部门及全体员工：
项目部佟xx、李xx冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成项目组长交给的任务。在新员工成绩考核中做出了并列第一的好成绩公司优秀员工奖励通知范文公司优秀员工奖励通知范文。为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选佟xx、李xx为优秀员工。为其颁发奖状并奖励每人100元现金。
公司号召全体员工以她们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
人力资源部
20xx年9月5日
发放通知 篇11
各个学院、部门、直属单位:
根据国务院办公厅通知精神、学校校历安排，现将20xx年清明节放假安排通知如下：4月4日(周六)放假，4月5日(星期日，清明节)放假，4月6日(星期一)补休。教学安排以教务部门课表为准。
请各个学院、部门、直属单位根据上述放假通知，做好值班安排并做好安全工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保全校师生员工平安祥和度过假期。
特此通知!
xxxx
日期：
发放通知 篇12
马上又是三八节。一年又一年，已经百余年。
3月8日是国际劳动妇女节，又称三八妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。
值此妇女节来临之际，xx网也为广大读者准备了一些福利。详情请看下文~
一、评论有礼
活动时间：即日起—20xx.3.8
活动内容：关注xx网官方微信公众号，并在此条微信下面评论“三八妇女节快乐+你喜爱的一部xx作品+你的xxID。”(如：三八妇女节快乐+合租医仙+23333333。)
注1：入V章节截止至该作品最新更新为止。
注2：活动结束后会在三个工作日内核对信息~回复格式有误则顺延至下一位;如用户已经订阅该作品则顺延至下一位。
二、更新送鲜花
活动时间：20xx.3.7-20xx.3.8
活动内容：xx网所有女频作者3.7-3.8日期间，VIP章节日更新6000字以上即可获得鲜花一朵。1
xxxx
20**年**月**日
发放通知 篇13
尊敬的各位家长：
您好!岁末年初，辞旧迎新，伴随着孩子们的欢声与笑语，20xx年即将结束了，在此，玛尔比恩·第一实验的全体教职工向一直支持、理解幼儿园工作的全体家长们献上最真挚的祝福和诚挚的谢意！在新的一年里，我们将一如既往陪伴孩子们度过健康、快乐的每一天！
我园20xx年元旦放假时间安排如下：20xx年12月30日（周六），12月31日（周日）和20xx年1月1日（周一），共放假三天，20xx年1月2日（周二）正常上学。
为使您的孩子x安度过一个开心快乐的元旦，我们诚挚地希望您在假期里切实承担起孩子监护人的责任，加强居家安全的教育，采取有效的安全保护措施确保孩子在家安全，多带孩子进行亲子活动，享受温馨愉快的假期。
我园特作以下温馨提示：
1、管理好孩子，禁止孩子单独外出玩耍。孩子外出必须有家长带领，教育孩子注意交通安全，为孩子做好遵纪守法、文明礼仪的好榜样。
2、切勿把孩子单独留在家里。要教育孩子不要玩火、玩电器，做好水电安全及居家安全防护措施。
3、合理安排孩子的一日生活，注意劳逸结合，每天带孩子适当锻炼，督促孩子注意个人卫生和饮食卫生，保证孩子饮食均衡，防止病从口入。
4、恰当安排一些学习时间，并让孩子在家多帮父母做一些力所能及的事情，养成孩子良好的生活习惯和劳动习惯，培养一个勤劳的小宝贝。
5、请尽量避免带孩子到人群密集、卫生差的地方玩耍，防止感染传染病。放假期间请家长每天检查孩子有否出现传染病的征象，如有出现口腔和手、脚掌心出现x点或溃疡点等疑似症状，请即时带孩子到正规医院确诊治疗，早日痊愈，以免影响孩子正常开学。
XXXXX
20xx年XX月XX日
发放通知 篇14
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的`关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
20xx年5月27日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
工会会员
会
员
立白全效护理洗衣液+天然皂液
维达蓝色经典卷纸
非会员
●二选一●
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家领取;
发放通知 篇15
全体同事：
一年一度的中秋节即将来临，公司在此提前祝大家中秋节快乐!同时祝愿你们的家人身体健康，万事如意!公司领导对全体员工的辛勤工作与付出表示最真挚的感谢!同时希望全体员工在以后的工作中继续努力，为公司的成长贡献一份力量!
公司特精心准备广州酒家月饼一盒，可以邮寄给家人，如需邮寄请将邮寄地址联系人、联系电话等信息表，以部门或项目为单位，于九月三日前(下周四)统一交于行政部陈艳媚，由公司免费为大家寄出去，偏远地区也可以送达。不需要邮寄的同事请耐心等候公司派送到项目部。感谢!
2017年中秋月饼邮寄信息表
特此通知!
行政人事部
2017年8月26日
