诚信建设方案。
探索“诚信建设方案”这个主题的秘密让我们一同揭开它们，如果您觉得这篇文章很有意义，请与您的朋友分享。在实现目标方面，计划是必不可少的，对工作来说也是如此，以确保工作或事情能够高效地进行。我们都需要准备一个方案，这个方案是为了解决具体的问题而制定的计划。
诚信建设方案 篇1
建设“诚信三班”活动方案(七三班)
班训: 诚实做人踏实做事扎实学习务实拼搏
班级口号：三个班如火，超越自我，放飞梦想，奋进
班歌： 《我的未来不是梦》
班徽：左边为“诚信三班”的拼音大写，右边为“3”形，左右结合在一起组成一颗心，代表诚信在三班人的心中。中间是一只飞翔的鸽子，其余的是蓝色，白色代表纯洁，蓝色代表知识的海洋。
寓意：三班人马正直，在知识的海洋中飞翔。
誓词：我要牢记父母劳碌的身影和期待的目光
我要铭记我的追求和理想
我拼我赢！我素我行！
我要严格要求自己
对自己负责，对年轻负责，对未来负责
为班级的新形象做出贡献
昨天已成为过去
今天是崭新的开始
明天我在努力的收获
我们永不懒惰，永不放弃，团结一致，共同进步
我要成功！我会成功！我能成功！
三班，加油！三班,必胜
一、 活动背景
诚实守信是中华民族的优良传统，是当今社会需要大力弘扬的道德规范。它是学校德育的重要内容之一。教育孩子讲究诚信，实事求是，才能培养出全面发展的人才。在学校“做文明有礼，诚实守信一初人”的德育建设的感召下，为积极有序开展创建品牌班级建设活动，特制定诚信班级体教育活动方案。
二、 班级情况分析
本班共有76名，男生46人，女生30人，全都是住校生。学生热爱集体，热爱劳动，热爱教师，热爱学生，具有强烈的集体荣誉感。但有时也会有自私、不诚实的行为，以自我为中心占据着阳光般的心灵。
比如有些同学经常轻易许诺，缺少信守诺言的意识，在与家人、老师相处中，保证下了一个又一个，但效果不明显；经常性说谎欺骗老师家人，以各种理由向家长要钱以满足自己的花费，甚至到商店赊账，为了赌上帐，偷拿家人的钱，班中也时常出现丢钱现象，有些同学根本不把失信于人看成是不良行为。这种现象，当然是管理不力造成的。我认为这也是太多独生子女家庭给与太多溺爱的一个重要原因。
三、 奋斗目标（活动目的）
1、通过活动，在同学们中倡导“诚实守信”的优良品质，让学生知道诚信是做人的基本准则，让学生明白丢失诚信的危害，领悟“诚信”二字的重要。
2、通过活动，在班上掀起严格要求自己，不说谎话，不抄袭作业，有责任心，勇于承担责任，有错就改的良好班风班貌。
3、通过活动，让每一个学生明白诚信应从自身做起，从身边的小事做起，养成诚信的行为习惯，为创建诚信班级出一份力量。
4通过活动，我们要牢固树立以守信为荣、失信为耻的道德观念，立志做一个讲诚信、讲道德的人。
四、活动安排
第一阶段：根据学生的特点和兴趣，营造活动氛围，收集学生意见，制定活动计划。
第二阶段：活动开展。
1、开展“讲诚信故事”比赛，全班轮流利用课前上台讲诚信故事，让学生感悟诚信品质的可贵，评出
一、二、三等奖。
2、开展“诚信格言大汇展”等活动，通过搜集诚信格言，通过学生全员化、全程化的参与让学生充分融入到班级的特色文化中，从而使形成班级特有的精神文化。
3、出“我班盛开诚信花”为主要内容的黑板报，将诚信特色文化环境建设融入班级特有的阵地建设，让班级的每一堵墙说话，每一个角落会传情、启智、让有限的教室生发无限的教育资源，让学生时时感受到良好的人际氛围、和谐的教育生态环境。
4、将学生搜集到的诚信格言汇总，结合班级发生的好人好事，诚信故事汇编。
第三阶段：总结阶段。
诚信建设方案 篇2
公司号关于印发***年度“诚信建设”活动方案的通知
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发观重要思想为指导，以加强诚信建设，纠正行业不正之风为重点，以服务社会、方便群众、促进经济发展为目的。立足岗位，面向社会，营造良好的信用环境，树立优质服务的窗口形象。
二、活动对象
县分公司、部门和全体干部职工。
三、活动主题
加强诚信建设，优化发展环境。
四、活动内容
（1） 开展诚信教育，提高思想认识。组织干部职工进一步学习，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，大力弘扬“抗非”精神，认真履行岗位职责，结合实际查找诚信方面存在的突出问题，增添措施，改进工作，进一步加强行业作风、职业道德建设。
（2） 实行首问责任制，实行无过错责任制。全体干部职工要诚信服务，从我做起，积极创造优良的工作秩序，营造优美的服务环境，提供优质的服务态度，让服务对象到我单位感到方便、满意、放心，凡因推诿、敷衍、不认真解答，造成不良后果的，按社会服务承诺制追究责任。
（3） 加强监督，严格考核制度。要强化内外约束机制，自觉接受社会监督。严格执行****规定，树立秉公办事、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、乐于奉献、文明服务、为民解难、塑造形象的行业风尚。
通过调查服务对象，征求社会监督员意见，设立意见箱、意见薄，广泛听取意见和建议，对违***服务承诺造成投诉的，年终评先实行一票否决。
（4） 开展竞赛活动，评选先进典型。继续开展优质服务先进集体和先进个人评选活动。各部门、县公司、全体员工要立足岗位，重承诺，树立形象，努力奉献。
今年，我们将结合廉政教育活动，开展廉洁营业厅合诚信从业人员评选活动。
五、活动安排
（一）宣传发动阶段。参加动员会，制定方案。
（二）组织实施阶段。集中开展以“诚信与发展”为重点内容的诚信教育活动，以部门、县公司为单位的学习纲要，传达精神，提出工作要求，认真践诺。
（3） 要总结先进，弘扬典型，认真开展创先争优活动。
六、组织领导
为加强对廉政建设工作的组织领导，公司党委决定成立廉政建设领导小组。
组长：***
副组长：******
成员：******
领导小组下设办公室，负责日常工作。
***年三月二日
诚信建设方案 篇3
为了进一步加强诚信建设,全面建设小康社会,加快建设西部经济强省创造更加良好的社会环境,省文明委决定xx年在全省开展诚信建设年活动.现结合我省建设系统实际,制订如下实施方案:
一、指导思想和总体要求
指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,坚持宣传教育和实践活动相结合,长效管理与集中整治相结合,全面推进与重点突破相结合,积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚,着力建设更加文明、开放、公平、公正的市场环境,促进我省建设事业全面、健康、有序发展.
总体要求:深化教育,增强诚信意识；把握重点,整治突出问题；建立规范,形成长效机制；抓好活动,发挥带动作用；强化舆论,营造诚信氛围.力争使全省建设系统广大干部职工的诚信意识有新的增强,全行业诚信环境有新的改善,全面加强诚信建设的氛围更加浓厚.
二、活动内容
1、广泛开展诚信主题教育和实践活动
全系统要围绕诚信主题,积极开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,广泛弘扬诚信意识,牢固树立诚信为本、操守为重的观念.尤其要广泛开展“诚信兴业、文明服务”宣传教育活动,引导干部职工充分认识讲诚信与自身利益的密切关系,树立良好的职业道德,从不说谎、不作弊、不制假、不售假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起,在社会做个诚信的公民、在单位做个诚信的建设者、在家庭做个诚信的成员.全系统各级建设行政主管部门,耍在工作人员中广泛开展“诚信服务、执政为民”的宣传教育活动,大兴求真务实之风,为全行业加强诚信建设做出表率.
大力开展以诚信为主题的备种实践活动,要把诚信建设贯穿于创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位和"创佳评差"等各项群众性精神文明创建活动之中.要从具体事情抓起,从人民群众普遍关心的事情做起,切实解决在诚信方面群众反映强烈的突出问题,使诚实守信的良好风尚在实践中不断发扬光大.
2、集中整治诚信缺失的突出问题
各级建设行政主管部门要从群众反映强烈、社会危害严重的突出问题入手,集中开展整治活动,严肃查处各种诚信缺失的典型事件.今年要把整治的重点放在建筑、房地产、市容环卫、市政公用行业和各级建设行政管理部门内部.建筑行业要坚决查处规避招标、虚假招标、违反法定建设程序,违反工程建设强制性标准规定,以及勘察、设计、施工等环节中的转包、违法分包、偷工减料、以次充好,不执行强制性标准,忽视工程质量和安全生产、拖欠民工工资等行为.房地产行业要把整治重点放在规范房地产市场行为和守合同、重信用上,坚决反对在商品房销售中的'虚假广告、面积缺斤少两等行为,严格规范房屋拆迁管理行为,严格规范物业管理企业的服务和收费行为.市容环卫行业要把整治重点放在规范作业、依法监察、文明执罚,以及乱罚、多罚、强罚等行为上.市政公用行业要把整治重点放在规范服务、守法经营、努力提高服务质量和水平上,坚决反对“吃、拿、卡、要”,以权谋私,以及多收费、乱收费、强买强卖等行为.各级建设行政管理部门要把整治重点放在反腐倡廉、提高办事效率、文明管理、公正执法上.坚决反对以权谋私、徇私枉法、执法不严和办事推诿、行政审批过多过乱、手续繁杂等行为.
要以重点行业重点问题的突破带动整个建设系统诚信建设的整体推进.具体从两个方面重点推进:一是着力加强各级机关诚信建设,以各级建设行政管理部门的诚信服务带动全系统的诚信建设.各级建设行政管理部门要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,紧密联系本行业本部门的实际,坚持“五个统筹”,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持一切从实际出发,一切从人民利益出发,一切按科学规律办事,一切按勤俭节约原则办事,坚决不搞不切实际的高指标,坚决不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形
象工程”,坚决不搞虚报浮夸、报喜不报忧,坚决不搞文山会海、形式主义.要在各级建设行政管理部门大力推行政务公开制度,实行科学、民主决策,规范办事程序,合理简化办事环节,为群众提供方便快捷、公平公正的服务.对于面向社会、面向群众承诺的事项,要坚决做到不打折扣.要积极推广公示制、首问负责制等工作制度,增加工作透明度.在容易出现问题的工作岗位和工作环节,要把明确权限、强化监督作为诚信建设的重点,切实解决群众反映强烈的问题.继续深入开展创建文明机关、做人民满意公务员等活动,以执政为民的良好作风为全社会加强诚信建设作出表率.
二是大力加强行业诚信建设.今年要把工作重点放在继续建立和完善建筑市场有关企业及专业技术人员信用档案,继续建立和完善房地产信用体系上.全系统各类服务行业都要制定出适合自身工作特点、简明具体、易于操作、便于考核的规范化服务标准和保证措施,真正落实到每个服务企业和每个服务人员.
3、建立健全诚信建设的相关制度
全系统各行业和各企事业单位都要积极探索综合运用教育、经济、行政、法制等多种手段,从法制上、体制上、机制上解决诚信缺失问题,建立健全社会信用体系,使守信用的人和单位得到好处和便利,让不守信用的人和单位受到制约和处罚.坚持标本兼治,建立完善职业道德规范和服务规范,把诚信建设的目标要求融入科学有效的日常管理工作中.建立有效的社会监督机制,把加强行业自律与完善社会监督结合起来,通过开通建设系统12319服务热线、聘请专门的监督员、群众评议行风、企业评议管理部门、基层单位评议上级机关、人民群众举报投诉等途径和方式,广泛动员社会力量,推动诚信建设.加大对失信行为的惩处力度,以提高失信成本遏制失信行为.今年要建立起制约建筑施工企业拖欠农民工工资的有效管理办法.
4、抓好诚信建设的示范活动
要把集中治理和活动带动结合起来,运用载体,抓好重点,发挥示范效应,推进建设年活动深入开展.重点抓好三项活动:一是全系统参加“诚信联盟”的企业,要在诚信年活动中发挥好示范引导作用,认真制定诚信经营、诚信服务的标准,倡议全行业共同遵行、互相监督,以点带线,以线带面,形成诚信连锁效应.二是组织开展好“公民道德和诚信建设知识竟
赛”活动.全系统要广泛参加这一活动,不断强化诚信意识,大力营造共同关注诚信、人人自觉守信的良好氛围.三是全系统文艺调演要与"诚信建设年"活动紧密结合,充分体现诚信这一主题.
三、方法步骤
整个活动分为三个阶段:
1、动员部署.四月底前,全省建设行政主管部门要按照省厅《实施方案》的要求,对本地区、本行业开展"诚信建设年"活动迅速做出部署,从各自实际出发,制定具体方案,落实工作任务,广泛宣传动员,积极营造舆论氛围.
2、集中整治.5月初到9月底,主要任务是开展宣传教育和实践活动;排查问题,进行集中整治；建立健全加强诚信建设的相关制度.其间,从5月上旬开始,全系统要广泛组织开展“公民道德和诚信和建设知识竞赛”,并筛选出省厅参加全省决赛的参赛队员.参加全省“诚信联盟”活动的单位还要注意积累和总结工作经验,积极参加省上将于7月中旬召开的现场经验交流会.
3、总结提高.10月初到12月,主要任务是检查考评、总结经验、推广典型、完善制度、巩固成果、形成长效机制.各市建设行政主管部门要加强检查督促,把平时抽查和年终考评结合起来,确保目标任务落实.年底前,各市建设行政主管部门要把开展活动的情况向省厅书面报告.
四、要求
1、加强组织领导,形成工作合力.各市建设行政主管部门要把开展“诚信建设年”活动列入重要日程,摆在重要位置,从各自实际出发,精心设计活动方案,找准活动重点,明确工作职责,落实整治措施,确保活动取得实效.
2、树立推广典型,发挥示范作用.各市建设行政主管部门要及时总结“诚信建设年”活动开展的情况和经验,发现和培养一批诚信建设的先进单位,宣传和推广先进经验.对在开展活动中涌现出来的先进典型,要给予大力表彰,以鼓励先进,示范带动,推动活动深入开展.各级各类精神文明建设先进单位、示范点,青年文明号等,都要坚持文明优质服务,坚决杜绝各种不讲诚信的行为,在开展"诚信建设年"活动中做好表率,发挥好示范作用.
3、注重结合,整体推进.要把开展"诚信建设年"活动与提高行业从业人员的素质、完善行业管理的规章制度结合起末,把集中整治与长效管理结合起来,使教育和管理在内容上相互衔接,在效应上相互补充.还要把开展“诚信建设年”活动与“创佳评差”、“规范化服务”、“社会服务承诺制”、“创建文明行业”、“创建文明单位”、“创建文明工地”、“创建文明风景区”等活动有机结合,共同推进,使活动更加深入,更有成效。
诚信建设方案 篇4
一、活动主题：
安全发展、预防为主
二、活动时间：
xx年6月1日一6月30日
三、组织机构：
为组织开展好xx年安全生产月活动，成立xx年度“安全生产月”活动领导小组。
组长：周水应乡长
副组长：邵三鹏乡党委委员纪委书记
张琳科技副乡长
成员：刘彦林黄蓓曾祥江岳新
领导小组下设办公室，办公室设在综治办，曾祥江任办公室主任，负责具体事宜的落实工作。
四、活动内容及安排
（一）6月1日，收看县政府分管领导的发表电视讲话，正式拉开xx年我乡“安全生产月”活动帷幕。
（二）配合县安委办开展好以下活动。
1、开展送安全文化到基层活动。
2、开展“安全生产知识竞赛活动。
3、开展“安康杯”竞赛和创建亲年“安全生产示范岗”活动。
4、积极推进企业“安全警示教育室”宣传平台。
5、继续扎实推进安全文化“六进”活动。
（三）开展“我为安全生产查隐患”活动组织企业从业人员开展查找本单位事故隐患活动。
（四）开展安全生产应急救援演练活动
6月下旬，按上级要求，组织人员参加在方圆公司举办的安全生产应急演练。
（五）运用各种宣传阵地开展安全生产宣传教育利用广播、网络媒体等宣传工具，广泛宣传安全生产方针政府和法律法规，为促进全社区安全生产形势进一步稳定好转营造良好的舆论环境。
五、活动要求
（一）提高认识，加强领导。各单位要把“安全生产月”活动列入重要工作日程，明确任务分工，分头抓好落实。
（二）围绕中心，突出重点。今年安全生产工作的中心任务开展“三项行动”和加强“三项建设”。各单位在“安全生产月”期间，要围绕中心工作开展各项宣传活动，全面落实安全生产职责；按照“三项行动”的`基本要求，在加大宣传工作力度的同时，开展联合执法和安全治理工作，通过组织联合“打非”行动，净化安全生产环境。
（三）协调一致，精心组织。部署和安排各项工作过程中，认真协调好各方关系，加强部门沟通，形成工作合力，保证各项活动所必要的人力、物力和财力到位。要加强对开展“安全生产月”活动的指导，发现存在问题要及时协调解决。
诚信建设方案 篇5
车间开展“争创诚信班组”活动通知
车间各班组：
为了促进企业文化的发展，打造公司核心竞争力，在员工中树立待人接物诚实守信的理念，在车间班组培育诚信文化，营造诚信环境，引导员工诚信行为，经车间研究，报请公司批准，决定以班组为单位开展“争创诚信班组”活动。
本次活动请各班组引起高度重视，班组长要切实起到宣传，组织，沟通，领导作用，使班组职工能够立足本职工作，积极为“争创诚信班组”作出贡献，保证这次活动确实做到不走过场，不搞形式，从而能够把活动深入开展下去，达到让诚信自律变成广大员工的自觉行为的最终目的。
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2010-10-19
“争创诚信班组”活动实施方案
一. 本次“争创诚信班组”活动领导小组成员：
组长:组员：、
二.本次活动的意义：
市场经济的主体是企业，其本质是信用经济。作为一个企业，除了人才、技术、设备等核心硬实力外，其核心文化和核心价值观也是其核心竞争力不可或缺的组成部分。天创科技安宁分公司经过多年市场洗礼，已经成长成为具有一定市场竞争力，具备坚实基础的拥有相当规模的精细磷化工企业；随着企业的发展，如何构建企业的核心竞争力，培育企业的核心价值观已成为企业的当务之急；车间提出“争创诚信班组”可以说是正当其时，即顺应了市场经济发展的要求，又为公司诚信文化理念的建设作出了有益的尝试和努力，进而为企业软实力的提升做出应有的贡献。
三.本次活动的目的：
车间在管理过程中，要做到管理的整齐划一，制度的固化和通用有相当的难度，这就需要借助企业文化建设特别是诚信文化建设的力量，在车间推行一种企业共有，广大员工认同的以诚信为内核的价值理念，并且最终把诚信变为每个员工的个人修养，从而把从前班组的硬性管理变成柔性管理，使员工能够自觉遵守管理制度，以愉快的身心开展工作，充分发挥员工主观能动性，共同创造企业生产的新业绩，达到企业，员工双赢的目的。
四.这次“争创诚信班组”活动分四个阶段，实施时间从10月11日至11月15日，具体实施方案如下：
.第一阶段：活动时间从10月11日—10月25日，活动的开展必须宣传到位，**先行，第一阶段分三步走（1）首先召开车间六个班组班组长会议，宣贯活动的目的意义，每个班发放一本标题为《诚信的故事》，印有古今中外四则经典诚信小故事的小册子，具体可以选取“烽火戏诸侯”，“海尔和张瑞敏”，“日本企业家的守信故事”，“尾生—一个迂腐的守信人”等人们比较熟悉的真人真事作为素材，每个故事后面可以做一些点评，如：
“失信失天下”，“诚信—使海尔走向世界”，“倔强的守信，成就了日本一个商业帝国”, “诚实守信安全第一，需要执着，更需要智慧”，必须要求班组长在开班组会议时，鼓励班组成员对故事发表自己的看法；（2）通过布标，板报，强势宣传本次诚信活动的意义，提出几条简单易懂，从车间到班组各个层面，深入浅出的标语，如“人无信不立”、“诚信源于自信,诚信多少，快乐多少”、“诚信，公民的第二身份证”，“诚抵万机”，“心若诚，行光华”，“如约而到，如约而做，如期而至”，“诚信是企业发展的灵魂”，“诚信是人类社会活动的基本信条”，“信任比监督好，争创诚信班组我当先”等等，通过这些朗朗上口，字字珠玑的格言警句，使诚信二字深入人心，引起员工的广泛思考。
第二阶段：活动时间为10月25日至11月5日，以问卷形式向员工提出几个问题。要想把活动持续深入地开展下去必须了解员工在想什么，看看他们思考以后会得出什么样的结论，以强化员工的自我认同，具体问题是：
（1）你凭什么被雇佣，（2）你用什么保持你的饭碗，（3）你靠什么去合作，（3）你为什么被尊重，(4)为什么生产优质产品是企业对市场的诚信，(5)你认为把生产优质产品贯穿于你的工作的每个细节有什么意义,(6)对人诚信首先要对己诚信，也就是对自己的信念，你是怎么看的，（7）为什么说诚信需要执着，更需要智慧，（8）为什么说诚信贯穿每个人一生，是每个人自己的事，（9）生产活动和待人接物中，要有我给自己定什么规则，世界肯定会给我什么规则的坚定理念，也即以信待人，则人必以信待己；对这些问题员工不一定全部作答，可以任选其中的四个问题进行回答；车间通过对问卷的整理和总结，能够发现员工思想中存在的问题及，为车间及班组长管理提供依据，从而调整每个人内心主观世界和外部客观世界的关系，纠正员工对自身认识的偏差，协调客观和主观的关系。
第三阶段：把车间初步制定的“争创诚信班组”制度条款进行讨论和完善；活动时间从11月5日—11月15日，首先召开班组长会议，总结，归纳前面的工作，统一认识，形成共识，使大家充分认识到，工作占人一生的大部分时间，所以在工作中的诚信自律是员工实践诚信最重要的部分；在此基础上，对以下车间已经初步制定的“争创诚信班组”所要遵循的诚信约定，组织与会人员进行讨论加以完善，条款具体内容为，（1）.上班时穿工作服，着装干净整齐，精神面貌好，（2）.
安全防护用品使用规范，（3）.上班不迟到，不早退，不无故请假（4）.上班时间不窜岗，不睡岗，不脱岗，（5）.
严格遵守岗位操作规程，规定动作要到位，自选动作要报告，（6）.生产过程中要有精细磷化工精细化操作的意识，生产工具摆放要整齐，生产现场要干净卫生，（7）承诺同事或领导的事情要想办法办好，实在不行要说明原因，（8）班组长是兵头将尾，要做到无情的制度，有情的管理，要以诚待人，以信服人，对班组成员不随便承诺，承诺就要做到，（9）.要善于学习，向同事学习，向领导学习，多学与工作有关的知识，（10）.
看别人要看长处，看自己要多找缺点，（11）.对自己抱怨的事情，通过合理，讲理的方式和同事领导沟通，阳光做人，（12）.客**待自身的能力水平，不妄自菲薄，也不能自恋，妄自尊大，（13）.
每一道工序均是上一道工序的用户，请对上一道工序提供的产品进行评定
在对以上各点进行讨论完善后，最终确定“争创诚信班组”考核标准，激励各个班组自己报名争创诚信班组，具体实践诚信，并且承诺达到会议所定标准；班组长在会后及时把“争创诚信班组”考核标准传达给每个班组成员，并且严格按照条款内容规范自身行为，达不到的，要督促整改。
第四阶段：这次“争创诚信班组”活动进入最后实施阶段，定于11月15日召开班组长会议，对本次活动进行总结，通过对各方面情况的汇总，建立诚信长期考核机制和评估标准，对诚信行为予以表彰；从2010年12月起，将按季对班组进行诚信评定，考核结果作为班组月绩效考评依据之一；到半年或年终，要根据月评定结果，进行半年和年度诚信评定，并且把是否达到“诚信班组”标准做为年终优秀班组考核必备条件之一，同时“诚信班组”评定结果也将成为年度绩效考核内容之一；团队成员的诚信记录将录入员工诚信档案，作为员工今后考核、培训、任用、调动的重要依据之一。
五.这次“争创诚信班组”活动所要达到的效果：
以上为这次“争创诚信班组”活动具体实施方案，通过这次车间班组争创诚信活动，使车间能够建立一种长期诚信机制；把诚信自律变成员工的自愿行为，变成员工的自身素养，员工能够自觉认识到工作中的偏差行为，纠偏措施的落实也由员工自觉自愿接受并实施，以克服强制性管理带来员工“口服心不服”的被动管理状态；养成员工自觉按照诚信自律进行自我约束的习惯；通过这项活动，车间管理也能够迈上新的台阶，做到以“诚信”作为基础，以“自律”作为方式，通过对员工精神鼓励和经济奖励相结合的激励机制，在生产管理中力求建立一种让员工参与管理，由员工自己管理自己，让员工对自己的行为负责的管理机制；进而达到内部和谐、班级事务公开、学习氛围浓厚、内部信任度高的管理目标。
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2010-10-19
诚信建设方案 篇6
乡村振兴，重点是产业要兴旺。全国两会期间，全国政协委员、碧桂园集团董事局主席杨国强在提案中建议，目前我国一些农村地区产业规模不大、品牌效益不强，再加上缺乏城乡流通的桥梁，导致农产品出村进城困难，在全面推进乡村振兴阶段，农村产业发展还需进一步加强引导和扶持。
杨国强认为，补足上述短板，需要政府联动社会力量，帮助农民稳定生产、提高产业质量效益、打通城乡流通渠道，让农民、产业与市场紧密衔接，从而实现一头助力乡村产业经济发展，另一头助力城市居民打造品质生活。
对此，杨国强建议：一是加强引导，推广公司+农户模式，促进产业发展和农民增收。鼓励支持各地因地制宜开展特色种养，引进一批优质企业参与，为农民提供品种、技术、培训、销售等全方位服务，探索建立机制，打造一批高质量的农产品种养殖基地，农民在家门口就能就业持续增收致富。
二是打通农产品进城产业链，搭建城乡现代商业桥梁。完善农产品进城的冷链物流配送等基础设施建设，建立从乡村到城市的农产品配送体系，将农村的蔬菜水果、生态养殖的禽畜鱼等优质产品从田间地头直接运到城市集散地和社区门店，简化中间环节，满足人们的幸福生活需要。
三是建设农产品溯源系统，建立食品安全诚信体系。探索建立农产品质量追溯系统、流通追溯系统等，以信息化手段实时监控产品从生产加工到流通销售的全过程，形成全产业链的食品安全追溯体系。组织开展食品安全诚信体系建设，依据规范和标准对食品生产经营者实行分类监管，对诚信企业扶优扶强，对失信企业实施联合惩戒，为追求幸福生活的人们提供安全、丰富、好吃、实惠的产品。
诚信建设方案 篇7
为贯彻落实科学发展观，全面提升学校形象，促进学校稳步、持续、健康发展，根据《杜集区推进诚信建设制度化实施方案》（杜文委［20xx］号）总体要求和工作部署，为了切实做好诚信学校建设工作，特制定本方案。
一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，坚持宣传教育和实践活动相结合，长效管理与集中整治相结合，全面推进与重点突破相结合，积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，着力建设更加文明、开放、公平、公正的市场环境，促进我区各项事业全面、健康、有序发展。
二、目的意义
以社会征信体系建设为载体，以相关职能部门为依托，以褒扬诚信、惩戒失信为手段，以形成有利的社会舆论为推动，以培养诚信文化为根本，营造“奖励诚信、约束失信、守信光荣、失信可耻”的社会环境。
三、工作任务
１、加强以校务公开和依法治校为重点的诚信学校建设，以学校各处室的诚信服务带动全校的诚信教育。在学校各处室大力推行校务公开制度，实行科学、民主决策，规范办事程序，合理简化办事环节，积极推广公示制、
首问负责制等工作制度，增加工作透明度，努力建设“诚信处室”，努力为师生和家长提供方便快捷、公平、公正的服务；要把明确权限、强化监督作为诚信建设的重点，切实解决好社会反响强烈的热点、难点问题；深入开展创建文明处室等活动，在学校行政人员中开展“抓学习研究、抓团结合作、抓勤政廉政、抓队伍建设”的“四抓“活动，营造讲学习、讲研究、讲实干、讲进取和讲创新的良好风气，不断提高行政人员的政策水平、业务能力和工作效率。
２、加强诚信学校建设，进一步规范办学行为。
在各年级和班级全面开展“育诚信学生、塑诚信师表、创诚信校园”的主题活动，把诚信建设作为维护学校良好形象的基础性工作，不断加强，不断深化。特别要把加强考风、学风、教风、校风建设和实行校务公开、收支两条线等管理制度，治理乱收费、乱办班补课、乱征订教辅资料等热点问题，作为规范办学行为的重要举措。
３、加强教师队伍诚信建设，提高教师的职业道德素质。把诚信建设与加强师德师风建设有机结合起来，推行五条禁令，坚决治理有偿办班、补课的现象。要求教师不仅在学校里坚持教书育人，为人师表，而且在社会上，在家庭里时时、事事、处处都做到为人师表，全方位树立教师的新形象。大力表彰教书育人、廉洁从教的师德楷模。
４、加强学生诚信建设，促进学生文明素质的提高。
学校要把德育工作摆在素质教育的首要位置，贯穿于教育教学的各个环节，形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚，努力使诚信建设的要求融入学生的学习、生活之中，引导他们从不说谎、不作弊、不作假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起。同进建立科学的学生思想道德行为综合考评制度，形成促进学生素质全面发展的评价机制。
四、保障措施
１、加强领导，提高认识，组织广大干部师生积极参与诚信教育实践活动。
学校成立诚信建设制度化工作领导小组，高度重视诚信建设工作，加强领导，提高认识，加大宣传力度，动员全校广大干部师生积极参与诚信教育实践活动，努力提高全体在职人员的诚信意识，加强对学生的诚信教育，培育学生形成诚实守信的思想观念和道德行为准则。
在行政人员和处室工作人员中广泛开展“诚信服务、执教为民”的宣传教育，大兴求真务实之风，为全校开展诚信建设活动发挥表率作用。
学校要将诚信教育纳入德育工作中，与社会公德教育、养成教育、法制教育、心理健康教育和教师职业道德教育有机结合起来，落实《中小学教师职业道德规范》以及《小学生日常行为规范》，提高诚信教育的整体效果。
２、集中整治诚信缺失的突出问题，建立诚信激励机制。
要从学生家长和社会各界反映强烈、有损学校教育形象的突出问题入手，严肃查处各种诚信缺失的典型事件。继续深入治理教师乱收费、乱办班等侵害学生和家长利益的现象；查处个别教师缺乏应有的道德修养、职业责任心不强，存在的只教书不育人、体罚学生、以罚代教、嫌弃学习困难生等问题；青少年学生受社会各方面的消极影响，诚信意识淡化，不守信用、不重承诺的现象，如一些学生习惯说谎、学风不实、考试作弊，同学之间、师生之间缺少信任、缺少关心等有损诚信伦理和教育系统整体形象的行为。同时建立诚信激励机制，表扬和奖励好的案例和典型，营造诚实守信的良好环境。
３、大力宣传和引导，及时发布诚信活动信息。
在袁庄实验小学网站开辟诚信学校建设栏目，宣传诚信知识、政策法规，加大对诚信事迹的宣传和典型失信案件的曝光力度，及时发布诚信教育活动信息。同时利用宣传栏、板报、广播、手抄报等校园资源向全体师生宣传诚信教育的基本内容、要求、重要意义及现实事例。
诚信建设方案 篇8
为大力培育和践行社会主义核心价值观，努力营造守信光荣、失信可耻的良好社会氛围，引导人们将诚信理念转化为自觉行动，为建设文明安阳提供道德支撑。根据市文明委的工作要求，结合我中心工作实际，特制定《安阳市不动产登记中心20xx年度诚信建设活动总体工作方案》如下：
一、指导思想
以贯彻落实党的十八大、十九大精神为指导，践行和培育社会主义核心价值观，加强公民道德建设，加快推进诚信体系建设，将开展诚信建设活动与我市全国卫生城市复审工作紧密结合，努力打造社会管理公平公正、行政行为履约践诺、人与人之间真诚相待的诚信环境，为我中心又好又快发展提供精神动力和道德支撑。
二、工作目标
基本建成政务诚信体系;塑造忠诚、廉洁、高效的党员干部形象和高效、廉洁、务实、为民的服务窗口形象;逐步健全和完善政务诚信制度，不断提高我中心的社会公信力。
三、活动主题
诚信，让不动产登记更出彩
三、具体活动安排及具体的责任部门、责任人
(一)广泛开展诚信主题宣传教育活动
各科室围绕诚信建设主题召开会议，积极开展丰富多彩的宣传教育活动，广泛弘扬诚信意识，牢固树立诚信为本、操守为重的观念。尤其要广泛开展诚信服务、文明服务宣传教育活动，引导干部职工充分认识守信践诺与单位形象的密切关系，树立良好的职业道德，从一言一行、一点一滴做起，在社会做个诚信的公民、在单位做个诚信的建设者、在家庭做个诚信的成员。活动时间：4月底前。
责任部门：中心各科室;责任人：各科室负责人
(二)开展诚信大讨论活动
各科室围绕社会主义核心价值观和中国传统文化精髓，开展诚信建设大讨论，形成诚信建设思想共识和情感共鸣，凝炼鲜活生动、富有强大生命力和感召力的我中心诚信建设的道德精神，引导广大干部职工树立正确的诚信观，自觉践行诚实做人、诚信做事的宗旨。活动时间：57月底前。
责任部门：中心各科室;责任人：各科室负责人
(三)结合中心实际开展诚信建设主题实践活动
我中心开展的诚信建设主题实践活动，由办公室牵头组织实施,相关科室配合。
(1)开展诚信评议，设立诚信服务群众监督意见箱，做好落实与考核。活动时间：全年。
责任部门：办公室;责任人：姜东华
(2)抓好服务诚信制度公开承诺事项中首问负责制、服务承诺制、限时办结制、及时回话制等制度的落实。活动时间：全年。
责任部门：各业务科室;责任人：各业务科室负责人
(3)开展我中心窗口服务特点，开展诚信建设教育培训，努力形成守信践诺干事创业的工作氛围。活动时间：6月底前。
责任部门：办公室;责任人：姜东华
四、活动要求
(一)加强领导，形成工作合力。诚信建设是精神文明建设的重要工作内容。各科室要把诚信建设作为我中心全年精神文明建设的重点工作列入重要日程，摆在重要位置，诚信建设活动由办公室牵头，相关科室要积极配合，确保诚信建设活动全面覆盖，整体推进。
(二)明确责任，注重实际效果。各科室要从各自实际出发，找准活动重点，明确工作职责、活动内容、活动措施等，防止走过场，确保活动取得实效。
(三)结合实际，营造浓厚氛围。通过标语、展板、局域网等形式大力开展丰富多彩的诚信主题宣传活动，普及信用文化和信用意识，推动诚信文化进机关、进科室、进岗位，全面加强干部职工思想道德建设，将诚信建设作为干部职工评先评优的重要依据，形成讲信用、守信用、用信用的良好社会氛围。
诚信建设方案 篇9
诚信建设方案
为深入贯彻落实省联社党委2011年“强服务、促转型、谋跨越”的总体工作思路，促进我省农村信用社建立和完善合规管理机制，不断提升合规风险管理水平，培育良好合规文化，建立与自身相适应的合规管理机制，根据山西银监局《关于**银监会办公厅农村中小金融机构合规文化建设年活动方案的通知》（晋银监办〔2011〕104号）的要求，结合全省农村信用社（含农村合作银行、农村商业银行，下同）工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕“强服务、促转型、谋跨越”的总体工作思路，认真落实“三个转变”重要指示，对照监管部门的具体要求，积极推行“合规要从高层做起”、“合规人人有责”和“合规创造价值”等合规管理理念，通过进一步完善组织体系、重塑制度流程、强化教育培训和全面自查自纠，着力加强和规范各项基础工作，积极构建全面有效的风险管理体系和业务合规操作机制，推动全省农村信用社实现转型跨越发展。
二、总体目标
建立与我省农村信用社相适应的合规管理机制，促进内部控制更加严密，员工从业行为更加规范，激励考核制度更加科学，各种风险得到有效控制，同业竞争力显著提高，实现依法、合规、稳健发展。
三、组织领导
为加强“合规文化建设年”活动的组织领导，省联社成立“合规文化建设年”活动领导小组：
组长：王亚，省委书记，省协会主席
副组长：邢亮喜省联社主任
王再升省联社党委副书记
张转芳省联社副主任
蒋桂荣省联社副主任
高之岩省联社副主任
王忠泽省联社纪委书记
王俊飚省联社副主任
袁思义省联社总审计师
成员：省政协各部（室）、中心负责人
领导小组主要履行如下职责：
（一）贯彻落实监管部门关于“合规文化建设年”活动的文件精神；
（二）研究部署全省农村信用社“合规文化建设年”活动的相关工作；
（三）对全省农村信用社“合规文化建设年”活动的进展与落实情况进行指导、检查、督促、评估和考核。
领导小组下设办公室，设在风险合规部。办公室主任由省政协副主任高之岩兼任。办公室主要履行如下职责：
（一）牵头组织实施“合规文化建设年”活动的工作部署和安排；
（二）牵头组织对“合规文化建设年”活动实施检查、督促；
（3） 按有关规定及时向监管部门报送材料；
（四）省联社“合规文化建设年”活动领导小组交办的其他工作。
各办事处（市联社）、县级联社也要进一步加强组织领导，层层成立由“一把手”任组长、各部门负责人为成员的“合规文化建设年”活动推动小组，切实组织好辖内的活动开展工作，把各项措施落到实处。
四、主要工作任务
合规文化建设是企业文化建设的核心内容之一，施全面风险管理是实的重要基础。近年来，在各级机构和全体员工的共同努力下，合规管理机制日益健全，合规管理水平不断提升，合规文化建设取得明显成果，但存在的问题也不容忽视，面对复杂多变的经济金融形势和激烈的市场竞争，全省各级农村信用社要充分认识此次“合规文化建设年”活动的重要性和必要性，认真研究和学习文件精神要求，深刻理解和把握合规文化内涵，切实开展好“合规文化建设年”活动的各项工作。
（一）完善组织体系。健全的合规管理组织体系是合规管理有效实施的基础和保障。为此，全省各级农村信用社都要科学配置合规管理资源，建立和完善与经营范围、业务规模相适应的合规风险管理组织架构。
省联社风险管理委员会、审计委员会要进一步增强履职职能的发挥，准确、及时掌握机构合规风险管理情况和重大违规事件，协助理事会做好相关工作。省政协各业务条线要进一步对合规管理机制和合规文化建设进行监督指导。办公室（市政协）要明确合规岗位设置，县级合作社要明确合规部门的设置。
市、县两级机构要按照监管部门的要求和《山西省农村信用社合规管理办法（试行）》等制度，进一步明确合规部门（岗位）的职责权限，细化工作流程和管理措施，并理顺报告路线、监督评价等内容，做到合规管理工作有部门（岗位）、有人员、有制度。
（二）重塑制度流程。建立和完善内部控制制度是合规管理的重要内容和出发点。要通过对现有规章制度的系统梳理、评估工作，进一步完善内控制度体系，查漏补缺，确保各项内控制度的合规性、系统性和有效性。
同时，要进一步提升违规行为处理办法、违规举报办法、案件查处报告等制度的执行力，进一步完善对合规管理工作的考核评价，确保各项合规要求落到实处，发挥内控制度在合规管理中的积极作用。
（三）强化教育培训。要充分结合员工岗位特点，扎实有效地开展全面、多层次的合规教育培训。培训内容应包括国家经济政策、法律法规、法规要求、内部管理规章制度、工艺规程；在培训方式上，要将案件防控教育培训、整肃行业风纪活动与合规教育紧密结合，充分利用业务专项培训、思想道德教育、案例警示教育等多种形式；在培训对象上，要做到“有点有面”，既要重视全员的培训教育，也要重点做好对新进员工、新任管理人员、高风险部门和关键岗位人员以及合规专业人员的教育培训。
（四）全面自查自纠。本次活动以所有机构网点、所有岗位员工开展全面合规自检、违规自查、风险排查为基础，以消除制度缺失、执行偏差、监督缺位为重点，深入查找法人治理、内部控制、行为规范等各方面存在的问题，针对发现问题，分门别类制定详细整改方案，强化合规管理措施，并跟踪复查，确保整改纠正和问责到位。实施过程中，要重点对盗支客户存款、账外吸收存款、借冒名贷款、内外勾结诈骗贷款、挪用联行资金等案件多发业务领域进行风险排查，对风险隐患大的重点机构、重点业务、重点人员、重点岗位和关键环节进行精细化合规检查。
五、总体安排和实施步骤
“合规文化建设年”活动，主要分四个阶段进行：
（1） 宣传、部署、动员阶段（5月下旬至6月初）。重点工作内容：省、市、县**机构要层层成立“合规文化建设年”活动领导小组，召开动员大会，深入进行思想发动，认真部署工作目标、工作措施及要求。
各级“合规文化建设年”领导机构要加强督导，确保各级农村信用社层层落实，有效保证活动扎实开展。同时，各级机构要通过《山西信合》、《山西农村合作金融》、省联社门户**以及内部简报等载体，宣传介绍合规管理理念、内涵及“合规文化建设年”活动情况，增强全员对合规工作重要性的认识，提高贯彻落实的自觉性和主动性。
（2） 综合自查和发现问题阶段（6月中旬至7月中旬）。重点工作内容： 所有机构网点、所有岗位员工开展全面合规自检、违规自查、风险排查，深入查找法人治理、内部控制、行为规范等各方面存在的问题。
全面自查的重点是：合规管理组织机构是否建立健全；合规职责是否明确、清晰；组织内合规工作是否正常、充分保障；内部控制制度和业务流程是否科学、清晰；岗位设置是否科学合理，工作职责界限是否明确；各项业务操作是否合法、合规。在自查阶段，应充分结合大额贷款检查、账户管理检查等专项检查以及按月开展的合规性检查，深入查找违规事实、情节、行为，分析违规原因。
各员工、各部门应写出本部门和本部门的自查报告，明确存在的问题和整改措施，并签订各级整改承诺书和责任书。各级机构应当对自查中发现的问题建立台账，对发现的问题进行书面记录和分类汇总。
（3） 整改、培训教育阶段（7月下旬至11月）。
重点工作内容：办事处（市联社）要独立设立风险合规岗位，县级联社要独立设置风险合规部门，配备专职合规人员，承担合规管理工作。各级事业单位要根据自查阶段暴露出的问题，根据不同情况进行整改，并将整改情况记入台账。
如果现有过程和制度存在风险，应改进和完善过程和制度；属于具体操作层面的，具备整改条件的问题马上整改，对通过努力能够解决的问题限期整改，对于受制于客观条件一时难以解决的问题要明确解决步骤、逐步解决。全省行业管理体制存在风险的，应当及时向省协会提出修改意见和建议。在整改阶段，要明确违规行质，严肃处理，加强管理。
同时，要抓好培训教育，组织考试考核。
（4） 及时总结推广改进阶段（12月）。重点工作内容：各县级联社要在前期自查、整改、培训教育的基础上，对活动的实施情况、取得的经验和成效、存在的问题及困难等进行认真总结，并提出今后合规管理工作的思路。
各市办事处（市联社）要在辖内县级联社总结的基础上，对活动实施情况进行检查评价，提出改进措施和今后合规管理工作的思路，同时要上报省联社。
六、工作要求
（1） 做好组合工作，统筹安排。在活动开展中，各级农村信用社要紧紧围绕2011年省联社党委提出的“强服务、促转型、谋跨越”总体工作思路，以“三个转变”重要思想为指导，将“合规文化建设年”活动与当前正在开展的案件防控教育培训、风险管理机制建设活动等工作有机结合，既要把握好各自侧重点，又要通盘考虑、统筹兼顾、合理安排、共同推进。
（2）完善组织机构，完善生产线体系。各办事处（市政协）、县级协会要在8月底前将风险合规部门（岗位）设置和人员配备情况书面上报省级合作社。其中，风险合规部门必须是正式部门，风险合规岗位应为专职岗位。
报告内容包括部门（岗位）名称、人员组成及×××。万一部门（岗位）设置和人员配备发生变化，应及时通知省协会，以确保线路与线路之间的通信清晰明了。同时，风险合规组织机构体系建设情况已列入省联社年度综合考核范围，市、县两级机构务必要加强重视，认真做好此项工作。
（3） 加强沟通，定期提交信息。各级风险合规部门（岗位）要加强上下级沟通，及时交换信息。自6月份起，建立合规工作信息报送工作机制，各办事处（市联社）风险合规部门（岗位）要按月向省联社风险合规处报送工作信息。
合规工作信息应当包括辖内合规工作开展情况的总结，同时可以介绍辖内一些好的经验和做法，反映工作中存在的问题和困难，并可以提出合规管理建议。每月的合规工作信息要于次月10日前以电子版形式报送省联社风险合规处（同时，在活动开展过程中，各办事处（市联社）要分别于6月20日、9月20日、12月20日前将辖内活动开展情况书面报送省联社。
（4） 加强监督，确保活动的有效性。在此次活动过程中，检查部门和省政协将组织对活动进行监督检查。11月份，山西银监局将就“合规文化建设年”活动的整改完善情况和实施效果组织抽查。
其中，抽查组织面积将不低于30%，且各市直机关（市政协）均属于必要的调查范围。为保证活动切实收到实效，各办事处（市联社）、县级联社也要采取多种形式加强对本单位活动开展情况的检查指导，发现问题的，要及时整改，取得成绩的，要予以肯定、鼓励。
诚信建设方案 篇10
公民诚信建设是社会主义思想道德建设的重要组成部分，是社会主义精神文明建设的重要内容和任务。为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，增强公民诚信意识和社会责任感，提升城乡文明程度和公民文明素质，努力为实现三穗经济社会发展历史性跨越营造良好环境。根据《中共三穗县委 三穗县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》(穗党发[20**]21号)要求，特制定三穗县公民诚信建设实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以加强公民诚信建设为重点，以“诚信光荣、失信可耻”为根本，下硬功夫治理软环境，内强素质，外树形象，增强公民诚信意识和社会责任感，提升城乡文明程度和公民文明素质，努力为实现三穗经济社会发展又好又快更好更快营造良好环境。
二、主要内容
1、以诚实守信、文明经商为重点，着力解决市场环境诚信缺失、假冒伪劣欺诈等突出问题。
2、以为人师表、以德施教为重点，着力解决重智轻德、责任心不强等师德师风方面存在的突出问题。
3、广泛开展道德教育，普及道德知识和道德规范，帮助人们加强道德修养。把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。
4、以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，引导人们正确处理个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系，提倡尊重人、理解人、关心人，发扬社会主义人道主义精神，为人民为社会多做好事，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，形成体现社会主义制度优越性、促进社会主义市场经济健康有序发展的良好道德风尚。
5、以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义作为公民诚信建设的基本要求，引导人们发扬爱国主义精神，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以热爱祖国、报效人民为最大光荣，以损害祖国利益、民族尊严为最大耻辱，提倡学习科学知识、科学思想、科学精神、科学方法，艰苦创业、勤奋工作，反对封建迷信、好逸恶劳，积极投身于建设有中国特色社会主义的伟大事业。
6、以社会公德为准则，大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。
7、加强职业道德建设，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个明礼诚信的工作者和建设者。
8、加强家庭美德教育，大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员。
9、以勤政务实、廉洁高效为重点，推行政务公开，着力解决行政管理部门和执法部门服务意识差，办事效率低，不作为、乱作为等突出问题。
10、以弘扬中华传统文化为重点，着力公民道德滑坡、私欲膨胀、失礼失信等突出问题。
三、实施步骤
1、充分利用每年的3月 “公民道德宣传月”和9月20日 “公民道德宣传日”、每年的 “五四”、“七一”、 “八一”、“十一”等革命节日，“三八”、“五一”、“六一”等国际性节日以及民间传统节日开展活动，即一是“三八”妇女节由县妇联牵头开展有关妇女维权等法律法规宣传活动和评选“五好”文明家庭活动。
2、“3.**”植树节由县林业局牵头组织开展植树造林活动;由县科协牵头组织开展“科技一条街”宣传活动。
3、 “3.**”由县工商局牵头开展“百城万店无假货”检查和宣传活动。
4、“五四”青年节由县教育局牵头开展青年志愿者和文体活动。
5、五月法制宣传月由县政法委牵头开展“法制一条街”宣传活动。
6、是“六一”儿童节由县教育局牵头开展“三关爱”等活动。
7、是“七一”由县委办牵头组织开展“七一”活动;八是“八一”由县人武部牵头开展“八一”活动;九是国庆节由县委县政府办公室牵头组织开展国庆**周年活动;十是结合“整脏治乱”专项行动、“满意在三穗”主题实践活动和各机关单位学习活动开展诚信教育工作，使人们在集体聚会、合家团圆的同时，增强对祖国、对家乡、对自然、对生活的热爱，陶冶道德情操，增强诚信意识，共建和谐、诚信社会。
四、工作措施
诚信是一切道德的基础和根本。是做人的根本准则，更是各行各业的行为准则，对各级党政机关干部要求忠诚老实、平易近人、廉洁奉公、不谋私利、全心全意为人民服务;对科学工作者要求实事求是，不唯上，不唯书，按自然规律和社会规律研究、发现问题，反对伪科学。特别是在社会主义市场经济日臻完善、全面建设小康社会的今天，在一些人以利益为唯一驱动，突破了应有的义利观和道德底线的情况下，诚信已成为一种非常宝贵的资源。因此，加强公民诚信建设已经成为当今社会思想道德建设的首要任务之一。
(一)加强领导，落实职责。各部门各单位各乡镇必须始终不渝地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，充分认识新形势下加强公民诚信建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性，把它作为一项十分重要的工作，放在突出位置，提供有利条件。县委宣传部成立公民诚信建设领导小组及办公室，办公室设在县文明办。各部门、单位、乡镇要成立相应机构，并精心组织、突出主题，认真开展公民道德、公民诚信、知非明理、文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境、文明旅游、传统文化等教育活动。各部门、单位要各司其职，各负其责，通力协作，形成合力，认真落实“公民诚信建设”的各项任务，结合本部门本行业实际，制定具体实施方案，加强干部职工和相关从业人员的教育，充分发挥行业主管部门的作用，指导督促各行业协会完善行业职业道德规范和标准，提高服务质量和管理水平，提高公民诚信意识。共产党员和领导干部要发挥好模范带头作用，广大党员特别是各级领导干部要牢记党的根本宗旨，努力改造主观世界，加强道德修养，自重、自省、自警、自励。要严格遵守党员领导干部廉洁从政的有关规定，清正廉洁，勤政为民，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的`自己坚决不做。要教育好自己的配偶和子女，管好身边的工作人员，自觉接受党组织和群众的监督，用良好的道德形象取信于民，带动广大群众进一步做好工作。
(二)加大投入，提供保障。为确保公民诚信建设工作的顺利推进和重大活动的开展，各部门、单位、乡镇要将公民道德建设工作经费纳入年度预算，以保障公民诚信建设工作的顺利开展。
(三)宣传引导，营造氛围。充分利用报刊、广播、电视、网络、手机短信、户外公益广告、宣传栏、发放宣传资料、举行宣讲报告会等多种载体和形式，广泛深入宣传诚信建设的内容、目标任务，正确引导社会崇尚文明、诚实做人、诚信做事，在全社会形成人人讲文明、个个讲诚信的良好道德风尚。
(四)密切配合，合力推进。公民诚信建设是一项长期的、系统的工程，需要社会各方面的通力合作，社会、家庭、学校、单位是一个有机结合的系统，各党政部门，工会、共青团、妇联等群众团体以及社会各界，应在党委的统一领导下，各尽其责，相互配合，把公民诚信建设与业务工作紧密结合起来，纳入目标管理责任制，制定规划，完善措施，扎实推进。要充分发挥各民主党派和工商联在公民诚信建设中的作用。党员领导干部要从自身做起，做到言必信，行必果，给群众作出诚实守信的表率。学校要重点抓好青少年的道德教育和中华传统经典文化教育，引导青少年从小事做起，从点滴养成诚信的习惯。各部门各单位各乡镇要强化诚信光荣、不诚信可耻的观念教育，使全社会形成诚信者受尊重、不诚信者遭鄙视的良好氛围。要通过开展教育活动，使人人视诚信为自己的生命，使人人充分认识到诚信是做人的基本准则，是事业发展和市场经济的必然要求，更是现代文明的标志和基石，要建立和健全相应的约束机制，建立个人和单位的信誉档案，对不诚信者进行严厉的批评和教育。
(五)以活动为载体，以教育为先导。以“讲文明树新风，讲诚信树形象”为主题开展创建文明县城、文明村镇、文明行业、文明单位、文明社区、文明家庭、诚信单位、诚信公民等活动，在各党政机关开展创先争优、依法行政、公正执法、做人民满意公务员活动，在社会各界组织开展“希望工程”、“送温暖”、“志愿者”、“手拉手”、“幸福工程”、“孝老爱亲”等活动，引导公民增强礼仪、礼节、礼貌、诚信意识，不断提高自身道德修养。
各部门、单位、乡镇分管宣传和精神文明建设的领导同志，要在公民诚信建设中担负指导、协调、组织的具体职责。要深入实际，调查研究，了解新情况，分析新问题，及时发现、总结和推广群众创造的新鲜经验，探索公民诚信建设规律，改进方式方法，指导诚信建设工作全面开展。要在一定时期内，集中力量抓好数件社会影响大、示范作用强、受群众欢迎的实事，促进一些难点问题的解决。在全社会范围内倡导“诚信”新风。
诚信建设方案 篇11
第一部分：20xx实验3信用建设与评价活动实施方案
郑州第三经济实验区综合实验学校
信学校活动实施方案
为进一步落实《中共**国务院关于进一步加强和改进未
成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师日常行为规范》，决定在全校开展诚信教育活动。在学校师生中加强诚信教育是时代的迫切要求，是深入学习贯彻科学发展观的重要举措，是全面实施上级**提出的开展诚信教育的具体行动。
为了积极响应号召，认真落实这项工作，我们要
良好的诚信教育氛围，现结合我校实际情况，特制定本活动方案。
一、指导思想
通过在师生中广泛开展诚信教育，让广大师生牢固树立诚信
信意识，诚实做人、干事。使广大教师主动承诺“爱岗敬业、教书育人、为人师表、不参与黄赌毒”，干出工作佳绩；使广大学生主动承诺“不赌博、早睡早起、上课不迟到、不早退、不随便旷课、遵纪守法、勤奋学习”，立志成才，不辜负党委**的期望，不辜负广大热心群众和广大家长的期望，积极为港区未来作贡献。
二、成立领导机构
为加强我校创建信用学校活动工作的组织领导，经研究，决定成郑州航空港区第三实验中学创建信用学校活动工作领导小组，其人员组成如下：
组长：湛中义
副组长：李艳芳王秀霞吴新科
成员：王东方、元治永、赵静、李亚芳、李艳红、陈岩、刘东
霞谢玉萍王姗姗李会阳
职责：1。负责学校廉政教育活动的监督管理工作，
2帮助学校解决活动过程中遇到的具体问题。
三。负责学校开展廉政教育活动的筹备工作，做好各项活动
方案，确保工作的顺利开展。
4、负责学校开展各项诚信教育活动资料的收集、整理，并
做好资料的归类存档。
5.负责学校的宣传工作，开展各种廉政教育活动，并不断完善
公开该列的内容，并在校园网络上及时更新信息。
三、活动主题
学习宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬
业奉献”道德规范，做一个言而有信、有道德、守纪律的教师和学生。
四、活动内容和形式
学校是廉政教育的主渠道、主阵地和主课堂
学校必须全面贯彻党的教育方针，树立以人为本的观念，坚持“诚信育人，育诚信人”的宗旨。教师诚信教育应以人生观、道德观教育为基础，与法律法规学习相结合。
对学生的诚信教育要坚持把德育放在素质教育的首位，贯
穿于教育教学各个环节。
我们不能只停留在会议和课堂上的灌输，停留在形式上，而应该学习
学校管理，教师形象，从诚信教师、信用学校、信用班级、诚信校长、诚信做起
教师、信用学生的评比活动，以学
学校的诚信，教师，学生树立了良好的学校形象。
（一）提高诚信教育的认识。诚实守信的品德是人的生命之本。做人之道必须从小事做起，贯穿教育的全过程；在广大师生中广泛开展诚实、守信教育是时代的迫切要求，是新时期以法治教，以德治教的重要方略，是全面实施素质教育的重要保证。加强中小学学校诚信教育，建设信用学校，对开展全民教育、提高教育质量、让每一个孩子读书成才都具有十分重要的意义，必须把它作为学校工作的一件大事，认真抓紧抓好。
通过诚信教育，实现“两个提高，三个明确”。
一是提高师生对诚信内涵的理解水平；
二是提高师生的诚信意识。明确信用校长的
要求：廉洁奉公、奋发有为、坦诚待人、表里如
一、履约践行、率先垂范；学分制教师的要求应明确：遵纪守法、诚信教学、敬业爱生、教书育人、勇于创新、与时俱进；明确学分制学生的要求：尊师重教，遵纪守法，诚实学习，诚实做事，自尊自律，学会做人。
（2） 开展内容丰富、形式多样的廉政教育。当前，中
小学校要突出抓好诚信和守信教育，具体要抓好以下几方面的内容：
1、诚信教育。培养师生诚实待人，诚实做人。做人要对得
我们要有自己的良心，行善除恶，不违背我们的心，不说谎；对他人富有同情心，乐于助人。严格要求自己，言行一致。以真诚的言行对待和关心他人，坦诚相待，不隐瞒，不欺骗。
一句话，就是要说老实话，办老实事，做老实人。
教师要讲诚信，端正教风、考风。教育学生要诚
相信学习，自觉遵守学校的规章制度。少年儿童目前在学校的主要任务是学习，在学习上应该做到不抄袭别人的作业，不伪造家长的签名，不虚报自己的成绩，考试不作弊，正确对待长处与缺点，通过自己的努力争取优异成绩。要牢固树立诚信、荣誉、失信、违约的观念，使诚信成为全社会的普遍做法。
2、守信教育。培养师生守时、守信、负责、敬业
情一定要做到，言必行、行必果。遇到失误，勇于承担应有的
责任，知错就改。
三。在诚信教育中，还要加强遵守法律法规、校规
学校纪律和社会公的教育可以培养师生的法律意识和良好的道德素质。
五、创建信用学校标准
（一）健全创建活动工作机制。坚持把创建信用学校活动
要列入学校重要工作议程，列入学校年度工作计划。有明确的领导、工作机构和人员负责编制工作。年度工作有计划、有部署、有检查、有总结。营造良好的氛围，创建信用学校。
（二）落实创建活动工作措施。认真贯彻上级部门的相关
工作规划，积极开展学分制学校创建活动。确保教育活动做到计划、课时、教材、师资“四落实”。开展多种形式的宣传教育活动。
（三）完善学校内部管理体制。切实做到职责明确，议事
规则、决策程序健全。学校重大事项的决策通过教代会讨论决定并得到贯彻执行。广大师生自觉履行在校学习期间的义务和权力，严格遵守学校的规章制度，遵守纪律和法律。
（四）加强民主管理与监督。依法建立教职工工会和教职
职工代表大会制度每年至少召开一次。学校的重大问题，特别是涉及职工实际利益的问题，应当提交教师代表大会审议。实行校务公开制度，依法保障教职工对学校重大事项和重大决策的知情权
第二部分：20xx郑港初中信用建设创建与评价活动实施方案
郑州空港经济综合实验区郑港初级中学
创建诚信学校活动实施方案
为贯彻落实科学发展观，全面提升学校形象，促进学校稳步、持续、健康发展，为了切实做好诚信建设工作，特制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以教育诚信促进社会诚信，把学生诚信教育和师德师风建设做为诚信学校建设的重点，规范办学行为，提升学校师生的诚信意识和诚信水平，促进教育又好又快发展，办好人民满意的教育。
二、工作任务
1要加强以校务公开、依法办学为重点的学分制学校建设，以学校各部门的诚信服务推进全校诚信教育。
在学校各处室大力推行校务公开制度，实行科学、民主决策，规范办事程序，合理简化办事环节，积极推广公示制、首问负责制等工作制度，增加工作透明度，努力建设“诚信处室”，努力为师生和家长提供方便快捷、公平、公正的服务；要把明确权威、加强监管作为信用建设的重点，切实解决社会反响强烈的热点难点问题；深入开展创建文明处室等活动，在学校行政人员中开展“抓学习研究、抓团结合作、抓勤政廉政、抓队伍建设”的“四
抓”活动，营造讲学习、讲研究、讲实干、讲进取和讲创新的良好风气，不断提高行政人员的政策水平、业务能力和工作效率。
2加强信用学校建设，进一步规范信用学校办学行为。
在各年级和班级全面开展“育诚信学生、塑诚信师表、创诚信校园”的主题活动，把诚信建设作为维护学校良好形象的基础性工作，不断加强，不断深化。特别要把加强考风、学风、教风、校风建设和实行校务公开、收支两条线等管理制度，治理乱收费、乱办班补课、乱征订教辅资料等热点问题，作为规范办学行为的重要举措。
（三）加强师资队伍建设，提高师的师风。把诚信建设与加强师德师风建设有机结合起来，推行“郑港初级中学师德建设10条禁令”，坚决治理有偿办班、补课的现象。要求教师不仅在学校里坚持教书育人，为人师表，而且在社会上，在家庭里时时、事事、处处都做到为人师表，全方位树立教师的新形象。
大力表彰教书育人、廉洁从教的师德楷模。
4加强学生诚信建设，促进学生文明素质的提高。学校把德育工作摆在素质教育的首要位置，贯穿于教育教学的各个环节，形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚，努力使诚信建设的要求融入学生的学习、生活之中，引导他们从不说谎、不作弊、不作假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起。同进市要建立科学的学生思想道德行为综合评价体系，形成促进学生素质全面发展的评价机制。
三、保障措施
1加强领导，提高认识，组织干部、师生积极参与廉政教育实践。
学校成立诚信建设工作领导小组，高度重视诚信建设工作，加强领导，提高认识，加大宣传力度，动员全校广大干部师生积极参与诚信教育实践活动，努力提高全体在职人员的诚信意识，加强对学生的诚信教育，培育学生形成诚实守信的思想观念和道德行为准则。
在行政人员和处室工作人员中广泛开展“诚信服务、执教为民”的宣传教育，大兴求真务实之风，为全校开展诚信建设活动发挥表率作用。
学校要将诚信教育纳入德育工作中，与社会公德教育、养成教育、法制教育、心理健康教育和教师职业道德教育有机结合起来，落实《中小学教师职业道德规范》以及《中学生日常行为规范》，提高诚信教育的整体效果。
2要着力整治诚信缺失的突出问题，建立诚信激励机制。要从学生家长和社会各界反映强烈、有损学校教育形象的突出问题入手，严肃查处各种诚信缺失的典型事件。继续严厉打击教师乱收费、乱上课，侵害学生和家长利益的现象；查处个别教师缺乏应有的道德修养、职业责任心不强，存在的只教书不育人、体罚学生、以罚代教、嫌弃学习困难生等问题；青少年学生受社会各方面的消极影响，诚信意识淡化，不守信用、不重承诺的现象，
如一些学生习惯说谎、学风不实、考试作弊，同学之间、师生之间缺少信任、缺少关心等有损诚信伦理和教育系统整体形象的行为。
同时，要建立信用激励机制，表彰奖励好案例、好榜样，营造诚实守信的良好环境。
三。大力宣传引导，及时发布廉政活动信息。
在学校**开辟诚信学校建设栏目，宣传诚信知识、政策法规，加大对诚信事迹的宣传和典型失信案件的**力度，及时发布诚信教育活动信息。同时利用宣传栏、板报、广播、校刊校报等校园资源向全体师生宣传诚信教育的基本内容、要求、重要意义及现实事例。
4、在学生中采用多种形式，如“诚信伴我成长”演讲比赛、征文、手抄报、板报等让学生参与到诚信建设中，成为诚信大军中的主力队员。
篇三：“诚信建设创新年”活动实施方案
“诚信建设创新年”活动实施方案
为深入学习和全面贯彻党的十八大精神，巩固深化“诚信建设年”活动成果，推动“诚信建设创新年”活动深入扎实开展，按照市委、市**《关于深入开展“诚信建设创新年”活动的实施意见》要求，特制定“诚信建设创新年”活动实施方案如下。
一、学习发动阶段
通过全面动员、深入学习，把思想和行动统一到“诚信建设创新年”活动要求上来，在全市上下掀起浓厚的活动氛围。
广泛动员部署
1、市委、市**召开“诚信建设创新年”活动动员大会，对活动开展进行全面安排。
2各单位要根据全市市实方案，研究制订适合本单位实际的具体实施方案，建立领导机构和工作组织。
三。各单位召开动员大会，全面动员部署。组织专题学习
通过邀请专家学者授课、组织干部自学讨论等方式，深入学习十八大精神，学***、省和威海市委的系列决策部署，学习我市“诚信建设创新年”活动领导讲话和《实施意见》，学习先进地区在创新思路、推进发展中的好经验、好做法。使各级干部全面系统地把握廉政内涵，领会工作重点，解放思想观念，明确发展思路，切实增强学习效果。
深入查摆问题
1、各单位召开剖析查摆专题会议，每名中层以上干部都要对照“诚信建设创新年”活动相关要求，结合工作实际，逐个进行剖析和表态发言。分析材料应编成册，作为监督今后工作作风整顿和工作落实的依据。
2各巡视组参加各单位的分析检查会，听取思想分析，提出工作要求。
三。各单位举办服务对象座谈会，征求服务对象和社会各界的意见和建议。
二、扎实推进阶段
各单位按照《关于深入开展“诚信建设创新年”活动的实施意见》要求，结合自身实际，围绕科技创新、公共服务创新、社会管理创新，认真落实创新举措，努力提高创新实效。具体抓好以下13项活动。
1、开展“机关精细化管理”活动。各单位都要建立岗位、业务、程序、目标等精细化管理体系，全面清理岗位职责，定岗到人，细化职责，制定每个岗位的工作流程，明确每个岗位的质量标准、目标考核和责任追究，理顺规范机关管理各项规章制度，建立健全加强管理、优化服务的规范性文件，实现干部职工岗位有职责、工作有标准、运行有路线、考核有依据、失职要追究。
2、开展公开承诺活动。各镇区围绕主要经济指标、重点工程、城乡一体化和民生工作，市直部门围绕业务工作，制订科学具体的工作目标，通过有效形式进行公开，接受社会各界监督。各科室、机关干部也要制订年度工作目标，进行公开承诺，使之成为转变观念、改进作风、鼓足干劲、推动发展的动力。
3、开展“科技宣传周”活动。充分利用各种**，广泛宣传《科技兴荣战略规划》、《科技兴荣战略规划实施意见》，有针对性地开展形式多样的科技宣传活动。
