房务总监述职报告(精品十三篇)

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房务总监述职报告 篇1

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。xxxx年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。xxxx年xx月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；xxxx年x月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

在xxxx年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作

一、职能发展

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

二、财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

2、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。x月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计，于xxxx年xx月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于xxxx年xx月xx日推出《会计报表管理试行办法》；xxxx年xx月xx日推出《会计凭证管理试行办法》。

会计报表推出执行x个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）《经营情况表》”和“会计报表（内）《融资及融资成本情况表》”。

房务总监述职报告 篇2

酒店营业至今两年有余，20XX年的工作是酒店也是部门扎基础的重要阶段，房务部根据酒店总体计划，在管理公司和酒店领导的关心和支持下在全体房务部员工的努力下，房务部紧紧围绕以经营为中心并在员工培训、服务、设施设备保养、产品质量控制等几个方面开展工作，现将20XX年的工作具体开展情况予以汇报：

一、培训方面

酒店开业前，员工虽然经过理论学习，员工在业务技能、服务技巧、临场应变方面离我们的标准还有很大的差距，房务部针对这种现象，同时也响应酒店号召，将培训工作始终放在房务部工作的首位。

根据员工的实际情况，部门制定了详细的培训计划，并采取了多种培训方式进行培训。在业务技能培训方面采取先掌握工作程序和标准，在根据理论学习内容现场演练给员工看，并让员工亲自操作，现场指导，让员工掌握基本的操作技能。基本功练好了。只要多练习，提高工作效率的目标就会实现。通过这些培训工作，员工的做房时间已经达到行业标准。前厅接待客人入住时间也保持在三分钟左右，会议团队排房前台员工已完全掌握其技巧。前段时间由于礼宾部人员缺编问题，礼宾部的服务质量明显下降，到今天无礼宾员服务，由本岗代顶礼宾，经过近几个月的工作质量起落，房务部深感部门培训的重要，在明年的工作中，房务部将会根据各个岗位来开展有针对性的培训工作。

二、在服务方面

酒店是否能够留住客人，关键在软件也就是服务。房务部为了给客人提供一个良好的睡眠条件，特意准备了多种填充料的枕头如菊花枕、决明子枕，方便不喜欢软枕的客人使用。另外还每天对网络订房和VIP房配送免费水果，在明年，房务部将实施楼层管家服务计划。管家式服务是现代高星级酒店推崇的服务，部门将根据自己的情况，来开展这项工作，房务部将打破现有的服务模式和管理模式来提升服务质量和管理。另外房务部还将加大房间的温馨布置，努力为客人提供一个温馨舒适的居住氛围。 酒店服务的极致是个性化服务，满意加惊喜的服务，这也是房务部一直追求的服务目标，怎样才能做到个性化服务，房务部为此每周日下午15：30召开部门会议，要求每位员工在工作当中都要留意客人的生活起居，只有这样才能够发现客人的习惯，有针对性的去服务。0723房恒和置业-金永武客人，在酒店长期入住。有一天房务部员工在清扫房间时发现客人的桌子上放了好多的感冒药，并看到客人盖了两条被子，就将此事报告给早班领班。因为酒店有规定，不能为客人代购药品，所以为了表示关心，本岗就准备了一份热腾腾的姜汤，客人看到这碗热腾腾的姜汤，感激之情难以言表。

三、设施设备的维护及保养

大家都知道，房务部区域占酒店经营区域的近70%以上，投资也占酒店整体投资的较大比重，客房设施能否达到规定的使用年限，是直接影响酒店效益和长远发展的关键，所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定，定期对床垫翻转，家具定期上蜡保养，严格对棉织品、房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用，以延长其使用寿命。特别是对地毯的保养，房务部非常重视，要求员工在平时的工作中，只要发现地毯上有点状污渍，都应及时的做点清洁，这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数，还能保持地毯整体卫生。

在房间整体保养和维护上，房务部结合设备部对房间的空调进行了全面排查，解决了夏季房间空调漏水和异响情况。前段时间客人投诉房间开启空调后气味大，经查，空调管道未清洗所产生的异味，另外，淋浴间里的马赛克脱落很严重，洗手盆下沉的现象较多，这些都是需要设备部和房务部在今年的工作中共同去解决。

四、产品的出品质量

房务部的产品就是为客人提供清洁、卫生、安全舒适的房间。

1、在卫生方面

房务部严格按照XX酒店集团管理公司卫生执行标准对房间的物品进行消毒。坚持床上用品一客一换，巾类根据客人要求随时更换。床上用品及巾类在洗涤时要求高温消毒，卫生间洁具坚持使用带消毒功能的清洁剂，房间的杯具采用84浸泡消毒和高温消毒，电话、电视遥控器、所有开关采用酒精消毒。

2、房间清洁方面

为了保证客人有一个整洁的生活居住环境，根据现有的管家部在编人员，部门要求住客房每天的清扫不得少于两次。除了必须要做的一次清扫之外还随时接受客人清扫房间的要求。每天ok房的出品要求领班严格按星级标准123检查房间，主管50抽查，总监20抽查的三级检查制度来保证房间的出品质量。

3、在安全方面

安全包括员工的生产生活安全和客人的人身、财产安全几个方面。 酒店员工大部分员工是本地人，部门在平时的培训中经常对员工进行安全教育，要求不得在外面酗酒闹事，因为宿舍处于散租状态，夜班或外出最好结伴同行，对生病的员工部门负责人亲自或安排主管前去探望，在部门能力的范围内解决员工的生活问题，对于12月份发生的盗窃事件，希望有关部门能够吃一哉长一志，并想办法去解决女生宿舍存在的现有问题，只有这样才能让员工从中得到归属感。

在工作安全方面要求严格按照程序操作，做到不被劳动工具伤害，不因不正确操作损坏设备，或被设备伤害。在平时的工作中注意房间客人是否带有易燃、易爆、有毒物品，宠物及大功率电器在房间使用等情况，发现可疑人员在楼走动等情况要及时上报领导，根据情况通知安全部。

为了防止客人在房间出现安全事故，房务部制作了许多温馨的提示放在房间适当的位置，提示客人注意，（如：小心碰头，卫生间电话上提示电话号码）也起到了防止意外事故的发生和警示做用。

五、在经营方面

开业初期，由于酒店宣传力度不够，对含城的市场没有更深层次的渗入，导致客房出租率一直不高，针对这种情况，房务部与市场部结合，先后与携程、e龙两家中国最具影响力网络订房公司签订了订房合同，并推出了每天10间特价房等促销活动。通过市场部和房务部的不断的努力，客房经营情况日渐好转，回头客不断增加，经营效益明显，截至到11月低，房务部完成收入313.56万元，实现利润135.36万元，平均出租率保持在44.18%。为酒店的整体目标完成做出了自己的贡献。

虽然房务部在上半年工作中取得了一些成绩，但在这段经营期间也暴露出一些不足，房务部会在明年的工作中针对这些不足不断完善工作，继续围绕以经营为中心、“创XX品牌谋华阳发展”的战略思想来开展各项工作，在保证经营目标完成的情况下，不断提高服务质量，完善服务设施，在含城甚至更广的区域提高酒店知名度，美誉度。为宾客提供一个清洁卫生、安全舒适、宾至如归的居家氛围而努力！

房务总监述职报告 篇3

1.部门在安全管理上，进一步加强相关数据、各类报表的管理，严格执行公安部门的有关规定，上传数据的开通，信息的录入及扫描，加之饭店会议客人报道集中性，总台电脑两台等因素为我们总台工作增大了压力，但我们没有降低要求，对每位入住的客人进行严格登记制度，对未携带身份证的客人，能够做好解释工作，同时反馈有关部门，协议单位担保，快速办理入住手续，严把登记关。

2.遵守一客一证等入住规定，坚持每日早晚登记上传总台员工身份证件并核对客人登记信息是否有误。

3.狠抓钥匙保管和使用制度，核实确认遗失房卡制度得到完善。

（二）注重各部门之间的协调工作，共创佳绩

1.房务部人员管理始终本坚持定岗定编原则，杜绝人员超编为饭店带来更多的工资成本支出。

2.在总台员工休年假及客房经营旺季时，部门经理、领班根据工作需要及时补位到一线工作，员工克服困难加班加点完成工作，以保证饭店正常运营。

3.部门每位员工都能积极参加饭店组织的各项活动，通过沟通，是部门之间增进了了解，同时也增强了团队的向心力及凝聚力。

（三）财务做好客人签单等结算工作

1.每周到**公司及外单位进行确认签单工作，并配合**公司办公室做好审批单填写工作。

2.每月及时联系长期退未结客人进行结算。

4.配合财务每月做好成本核算及经营情况分析。

（四）安全自检自查工作

2.客房夜班增加巡楼检查并做好记录，以免房间发生突发漏水等造成饭店损失。

3.每月带领各部门经理对饭店卫生及设备设施缺陷检查，并将检查结果及整改情况上报。

（五）节约成本方面

1.为节约用电，在每次检查完退房时养成关闭电源的习惯；每天早对楼层走廊灯关闭，夜班负责开启。

2.回收客房一次性低值易耗品，如洗发沐浴等低价回收，为饭店创造利润。

（六）重点会议团队接待情况

1.在接待**公司重要会议中，注意开展个性化服务，将房间备品更换一新，并做好领导的欢迎与欢送工作。

2.在接待技能培训中心会议中，我们做好收费明细审核及发票统计工作，并及时将未退房客人调并入一个房间，减少会务组费用支出。

（七）其他

1.2019年已完成对媒体及客房三、四楼房间的装修改造工程。

2.解决了多年空调系统运行问题，维修改造完成试运，现运行参数正常并达标。

3.淡季进行业务能力培训，员工服务意识及接待水平有所提高。培训工作主要分两部分，一是理论服务标准，二是实操技能。

二、2019年工作中的不足

（一）部门管理执行力欠佳，缺乏灵变思想，盲目套用以往经验，缺乏准确的市场信息导向下所制订的营销策略。

（二）部门员工主动服务意识不强，思想消极，个人能力未能完全发挥，以致影响营销工作的开展。

三、2020年工作思路及营销计划

（二）2020年还要规范各项服务程序和规章制度，创新培训方式，完善质检体系，提升内部管理水平。

（三）继续开展开源节流，降低经营成本。分两步走，一是控制成本，按年初预控指标把成本控制在预算范围内；二是在合理控制成本的前提下，在经营过程中不断创新思维，寻找可降成本。如：代购的质量和数量控制，可采取市场询价方式，保证质量的情况下优价选购原材料及一次性消耗品；要求员工回收客用一次低值易耗品。

房务总监述职报告 篇4

间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

在xx年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作：

一、职能发展

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

二、财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

2、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于****年**月**日推出《会计报表管理试行办法》；****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。

会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。

看完财务总监个人年终工作总结范文希望您也能很好的完成自己总结。

房务总监述职报告 篇5

时间如梭，转眼间又跨过一个季度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，xx公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；xx分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。20xx年x月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；20xx年x月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作：

一、职能发展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步

1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监x总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。

二、针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置

1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段；

2、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式；

3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。xx月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确；

4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作；

5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作；

6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容

①是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；

②是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；

③三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计，于20xx年x月推出《xx明细分类目录及说明》；于20xx年x月x日推出《xx报表管理试行办法》；20xx年x月x日推出《xx管理试行办法》。会计报表推出执行x个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。

延伸阅读

年度述职报告财务总监

这篇文章主要介绍了一下与“年度述职报告财务总监”相关的重要信息，为了避免的年度述职报告随大流，可以从哪些方面来写呢？光阴飞逝，一年的工作已经结束，即将翻开新的篇章，我们需要制定个人年度述职报告。写年度述职报告，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料，扩宽视野需要不断参考与研究欢迎大家阅读以下参考资料！

年度述职报告财务总监【篇1】

作为一名财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。

履行职务情况：作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：

1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。

4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为__年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了__年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：

1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这点：

①、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。

②、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革(本;文由;方案-范为您搜集-整理)等，并提出了一些加强管理(本;文由;方案-范为您搜集-整理)等方面的建议，取得了良好的效果。

③、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合的结果，我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。

年度述职报告财务总监【篇2】

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。XX年担任XX单位财务科科长一职，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。制订了《嵊州市冠丽服装服饰有限公司企业管理制度》、《嵊州市冠丽服装服饰有限公司财务管理制度》(附复印件)，并先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理。XX年比XX月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。XX年比XX月份，被聘为XX公司财务总监后，更加体会到肩上的担子，于年X月和X年X月，两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》(样板书第11页改一下复印)，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。X年X月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受公司委托，从X年X月开始，对企业管理进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《管理整合项目方案书》(发过来的`资料里有，改一下复印)。按照公司管理整合项目方案要求，X月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准运行。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

三、X年X月份，主持制定了《X公司材料管理手册》(发过来的资料里有，改一下复印)，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营材料进销体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

四、重视职工技能培训，从20xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号(事实没有?不用怕，先这么说了再说，没人查你)。

五、X年X月份，按公司要求，及时组织抽调人员，设立环保检查小组、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理，从20xx年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《考勤管理规定》(在企业管理制度大全内找)，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

年度述职报告财务总监【篇3】

文章对一年的工作进行了两方面总结。

认真做好部门日常基础管理工作。

1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，及时准确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。

2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支情况表。

3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行情况报告。

4、严格按照公司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。

5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

6、加强自身业务知识学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管理作用，配合各生产单位做了一些基础管理工作。

年度述职报告财务总监【篇4】

一. 严格预算管理，合理部署资金

财务预算是企业完成各项工作任务、实现企业经济目标的重要保证，也是企业财务工作的基本依据。因此，认真做好集团企业的财务预算具有十分重要的意思。为了搞好这项工作，我部组织了属下企业开展了年度财务预算工作，并根据集团企业的业务成长情况，本着＂以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般＂的原则，使预算更加切合现实，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。在现实执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，充分发挥了资金的使用效益，确保了企业各项工作的顺利完成。XX年度集团企业通过费用预算管理，已经取得初步成效，有关费用的***x指标有明显的下降多少百分比。

二．积极筹措资金，减少利息支出，降低财务风险，保证现金流的正常化

由于体育花园已经全部交付使用，在XX年是工程结算的高峰期，我部在现有的条件下，挖掘潜力，多渠道筹措资金，并争取到银行的支持，保证到期的每笔贷款还旧贷新的手续顺利完成，确保体育花园工程款项的支付。同时为保证资金的合理运用，我部与***x等各家银行签订了“协定存款”协议，从而提高了银行存款的利息收入，并在现金有盈余的情况下，购买***x一些基金，取得盈利 万元。

以往银行借款大部分集中在集团本部，利息费用高企，财务风险过大。为了降低财务费用，我部经过多方的努力，争取到银行一些低利率的贷款，节约利息费用400多万元。为了缓解贷款过于集中在企业总部的情况，我部争取到由世贸企业作为贷款的主体，既降低了集团本部的财务风险，减少了利息费用，又使世贸企业节约了税款开支。

三．重视日常财务收支管理

收支管理是企业财务管理工作的重中之重，加强收支的管理，既是缓解资金供需矛盾，成长业务的需要，也是贯彻执行开源节流的方针的体现。为了加强这一管理，财务部建立健全了各项财务制度，使财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些款项积极开展催收，使得企业能够集中财力成长业务。通过财务部的认真落实执行，保证了企业业务的顺利开展，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四．积极开展税务筹划工作

如何在合理的情况下，减少税负，是企业财务管理中永恒的话题。XX年我部针对集团企业的现实情况，在不违反财政、税法规定的前提下，经过不懈的努力，争取到有关财政、税务部门的理解和支持，合理的减少税负。如把投资大众活动中心的款项转作体育花园征地费用，从而合理地减轻了企业的税负。节约税费 万元。

XX年是集团企业税务稽查频繁的一年，我部一地方不厌其烦的配合稽查部门的检查，另一地方又要想尽办法做好各种应对的措施，尽量把税务风险降到最低。

五． 开展XX年度绩效评价，完成《企业基础材料》的填报

根据资产经营企业的规定，我部对集团企业XX年度开展了绩效评价工作。并根据市国有企业监事会的规定，组织属下企业一起完成了《企业基础材料》填报工作。

由于这两项工作反映的是整个企业经营管理的内容和对企业经营管理的综合评价，内容涉及企业管理的各个领域，规定高，工作量大，作为一个部门去完成这两项工作是一件很艰巨的任务。我部在集团领导的重视和各部门的配合支持下，克服了种种困难，历时几个月的时间，顺利完成了这两项工作，效绩评价工作还得到资产经营企业评价小组的专家的好评。

六．加强属下企业的财务监督管理

XX年我部根据集团董事会精神，对下属企业开展了财务运作情况和生产经营状况的调研工作，对下属企业的经营目标落实、债权债务的清理、资金收支、企业对外担保、潜在亏损、财务风险、资产管理、成本费用控制等情况作了详细的了解和分析，为集团企业加强企专业部管理、增强企业的竞争能力提供了及时有效的资讯。

七．加强会计基础工作，认真做好年终决算和财务分析工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是对企业各项资产的清理，编制会计报表和撰写财务报告等。财务报告是反映企业财务状况和经营情况的书面文件，是集团领导了解情况、掌握政策和开展经营策略管理的重要资料。为了做好这项工作，我部针对现存的问题，抓紧清理集团内部债权债务，进一步核实了世贸、好世界、广珠股份、装修企业等企业往来款项，解决了一些历史遗留的问题。我部将认真细致地搞好年终决算和撰写会计报告，并对企业财务状况开展详细地分析，总结经营管理中的经验，揭示存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，为集团领导决策提供依据。

XX年，我部在集团领导的大力支持和在各部门的配合下做了大部份的卓有成效的工作。在新的一年里，我部将在集团企业的宏观调控下继续努力工作，发扬以往的成功经验，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，与时俱进，为集团企业的振兴成长，进一步提高经济效益作出贡献。

年度述职报告财务总监【篇5】

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的'商业企业财务总监年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

回顾即将过去的一年，我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下，根据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神，在如何做好资金收付，费用控制的同时，本年度做了以下几方面工作：

一、继续积极参与和服务于单位在盘活存量资产、资本运作和人员结构重组等工作。

二、坚定不移抓好扭亏增盈工作，落实扭亏增盈措施，检查督促各部门力争完成年度各项指标。

三、切实加强资产管理，努力盘活闲置资产，优化资产结构，提高资产利用率。在盘活存量资产过程中，做到手续严格，动作规范，资金专控，统一管理，调剂使用，确保资金使用安全达到资产保值增值。

四、抓好资金管理，做好资金融通和调剂工作。

五、配合总公司财务审计监察部门，搞好内部审计工作，及时准确地完成了会计记录与制单的各项工作，很好地配合了财务审核和税务日常抄报工作。

下面从三个方面浅谈几点建议：

1、采购方面，是否建立供应商绩效评估，重点可以建立在谁能以最快的速度、最低廉的成本、最长的信用时间将所需的材料送交手上，健全完善资料保存制度，有利于降低采购成本和提高工作效率。

2、生产方面，是否建立精益管理概念，精益管理是一种意识，是一种观念，是一种认真的态度，是一种精益求精的文化，除了完善健全责任体系和强化成本控制外，比如还可以实行修旧利废奖惩制度;比如可将浪费定义为：“如果不增加价值就是浪费”，并且可以将浪费归结为七种，即：过剩生产浪费、过度库存浪费、不必要的材料运输浪费、下一道工序前的等待浪费、由于工装或产品设计问题使零件多次加工处理的浪费、产品缺陷浪费、不必要的动作浪费(寻找零件等)。

3、部门年度总结报告方面，从今年起，是否将各部门每年度总结报告给予归档，这也是企业文化的一种体现。

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部或许有很多应做而未做，应做好而未做好的工作。作为一名财务人员，我们在加强财务管理，规范日常成本费用支出制度，提高企业竞争力，拓展市场等方面还应尽更大的责任和努力。我们将不断反省和总结，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与单位共同进步，共同成长。

年度述职报告财务总监【篇6】

春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

2、财务部门精选-年终工作总结范文_最新财务会计工作总结

财务部门在国家政策的引导下，在公司领导的支持帮助下，在各部门的积极配合下，围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经验更好的完成以后的工作，现主要从以下几个方面予以总结

(一)、财务核算和财务管理方面

本年度，财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理，风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下，在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作，加强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上，采用总分合同项目核算方式，在财务软件如不能达到核算要求的情况下，利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上，财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认，会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人，对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对，确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性，并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通，并汇报给公司领导。

在往来核算管理方面，将对每笔销售合同往来会计都记录在案，以便随时掌握合同进度、回款金额，并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号，方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。

在现金银行结算工作中，随着公司经营的开始，销量的不断增加，规模的不断扩大，在银行账户方面将会日益复杂看，面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。

及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多，但毕竟公司刚刚成立，面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作，以及会计监督工作、内部部门工作的协调，外部税务银行等工作的协调等，这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。

对业务费用的核算，我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式，通过费用预审，记录相关真实费用发生额及内容，通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，对于另票替代的费用内容也有查询依据，以保障公司的正常运行。在日常工作中，我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定，绝不应个人情面而放松管理。资金的结算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都应当有序进行，按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况，确保公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。因而我部将会大力加强公司财务管理，主要体现在以下方面

(一)在财务分析方面。

我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解，上报各级财政，统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观，为领导及时掌握公司财务信息提供依据。

(二)在资产管理方面。

1、在货币资金的管理上，要认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证账账相符，帐实相符。我部门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。

2、在应收账款的管理上，我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐，并定时(月报)不定时(随时提供)提供业务报表，便于业务员掌握业务情况;采取回款不及时加收滞纳金的办法，借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员找客户催收款。

保证公司货款的及时收回和正常运转。

3、在存货的管理上，我们严格出入库手续，对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等，财务人员应当认真整理核查归档以备查询;才能做到有效控制成本;敦促仓库进行定期盘点入库农产品，年终盘点全体财务人员应当直接参与，为做到帐帐、帐证、帐实相符。

4、在融资理财、资料备案方面，因为财务部占据了相当的工作量，公司领导也非常支持，提供了良好的办公条件，增加了对财务部门的重视，具体资料明细如下：开发区各银行成功贷款资料;部分银行贷款准备资料;财政拨款准备资料;加之其他部门配合资料如农产品创新投标报表、社保检查等，需要我部准备的资料将会如期完成;大量资料还在准备之中，可以说任重道远。

(三)在税收筹划、对内、外关系方面。

1、我部将本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税收筹划使企业承担合理税赋，并积极和税务局人员保持良好关系，在此基础为企业带来尽可能多的收益，在企业所得税审计过程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作，及时、准确的提供资料。

2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系，业务上互相帮助、学习，及时交流工作经验，报表格式相互借鉴，目前欠缺的是公司刚刚成立，报表工作的内容和经验有限，有待今后探索和学习。

(二)、工作体会

第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

做好财务工作，首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干，有过硬的业务技能，尽管工作任务再繁忙，都要保质、保量按时完成。

要合理合法处理好每一笔财会业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计审核工作。

第二，发扬团队精神。

首先是部门经理要勇于承担工作责任，起到表率作用，做好“传、帮、带”，共同进步;各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助，大家拧成一股绳，力达事半功倍。

第三，加强相关学科知识学习。

财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新，市场的变化，企业内部对财务管理的要求的提升，除了要巩固原有的财务专业知识，更多的是要从所经手的经济业务当中，发现问题，找出原因，并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面，从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并E3软件全流程操作，为公司的持续发展打下良好基础。

第四、遵纪守法。

财务工作事关重大，小至个人前途，公司利益，大致国家经济发展，因而必须依照国家相关法律法规严格执行，从自身做起，严守财务管理制度，时刻注意监督与自我监督，确保财务工作顺利有序进行。

(三)、未来的工作思路

一、争取预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节，只有加强预算管理，才能有对照的降低成本费用，以确保资产经营目标实现。

二、认真做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。

三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。

四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力，争取明年财务部全员取得职称。

五、加强与其他部门的联系与交流，促进公司内部健康，平稳发展，加大与同行业，同领域间的交流与协作，配合，促进公司发展。

六、公司创办初期，在财务方面会有很多不足之处，因而我部应当充分听取其他部门意见，从而逐步完善自身的财务工作，为公司的可持续发展提供强有力的保障。

总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助，未来我部一定继往开来，切实做好后勤保障工作，为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。

3、财务部门精选-年终工作总结范文_最新财务会计工作总结

一场新旧交替的大雪送走了忙碌20xx年，迎来了充满希望的20xx年，又给x写下了一段内容丰富的历史，同时又给x翻开了崭新的一页，更给我们x财务部留下了许多需要回顾、思考、总结的东西。

20xx年在x公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的指导下，在公司各部门的紧密配合下，在财务部各位员工的辛勤努力下，财务部顺利的完成了20xx年度的各项工作任务，为x公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应做的工作。

1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。

2、配合完成了上市公司的各项审计工作。

3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。

4、完成了成本、费用的预算、考核和基本控制工作。

5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。

虽然财务部20xx年的各项工作已基本顺利完成、但在过去的一年中财务部仍然存在许多问题：

1、安全意识不够强烈、导致财务部在20xx年息工期发生被盗事件，给财务部的安全敲醒了警钟。

20xx年3月14日早7点15分发现财务部被盗，这一次事故给我们财务部及x干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。

(1)财务部是企业的核心部门，无论是资产还是资料的安全问题弄不好就会造成企业巨大的损失。

(2)应深刻认识到防盗门不一定就能防盗，保险柜不一定就能保险。保安人员不一定就能保住安全。

(3)对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实，应进一步完善安全措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视安全。

以上教训使我们清醒的认识到财务人员应进一步强化安全意识，不能依赖具体的硬件等措施，必须提高思想认识、在认识上加大安全防范力度。

2、管理细节不到位、导致磅房存在管理漏洞，给不法人员造成可程之机。

磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节，是企业的一个非常重要的经济部门，管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发现被安装遥控器，充分说明我们在这方面还存在管理漏洞，应强化管理、堵塞漏洞。

(1)应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。

(2)保持磅房工作人员的相对稳定，强化道德品质、思想认识教育。

(3)对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满足发货工作等钥匙流动或丢失情况应及时收缴或换锁。

(4)杜绝非部门员工特别是物流系统员工的频繁进出磅房。

(5)应提防外界部门因业务工作必须的比如校验、维修等方面可能存在的专业工作过程中我们安全思想麻痹导致的漏洞。

(6)定期或不定期请生产部等专业人员进行安全检查。

3、财务知识技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。

我们公司是一个在海外的上市公司，上市公司有其不同的审查程序及口径，同时x公司通过长期的经营形成了一套有区别的财务核算口径及管理模式，再有近年来财务制度及准则不断变化，而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟悉、对不同岗位的工作在细节上交流不够、内容不熟悉，当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求，因此我们必须加强相互之间的交流、学习，进一步自学能力，甚至挤出时间来集体学习、领会贯通，以适应公司不断发展的管理需要。

4、组织建设不到位，缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。

由于市场经济的变化、人员流动比较大，企业和个人之间存在双向选择，而我们财务部对专业人员要求比较高，同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存，就出现了财务人员发生流动时我们没有可及时补充的可用人员，使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必须和行政部加强沟通，在这方面想办法、寻措施从被动转为主动。

5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为认识不够、还没有完全进入到x文化的氛围之内。

x虽然虽然已经运营三年，但员工对x的文化，x的管理理念，x的内控程序，还没有完全领会。作为财务人员，每个员工都应该以财会人员特有的职业精神进行工作，就是要我们细心再细心，认真再认真，不能有差错，必须要用财会人员的职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作，企业的财务部是企业的核心部门，这就要求我们做为财务人员必须从思想高度严肃对待这份工作，认识它的重要及崇高性，爱岗敬业。但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据汇集不准确、串户、钩稽关系不正确，资料整理报送不及时，磅房员工经验还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍然眼力不够，思想上还存在麻痹大意，还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进行企业文化的教育，使员工的思想认识和企业的管理行为响一致，和企业的发展同步。

6、执行不到位、执行力欠缺。

财务部的工作是一行综合性的工作、牵扯到各部门、牵扯到方方面面，特别是临时性质的工作很多，而且及时性比较强，但是员工在执行方面执行力不够、满足不了及时性的要求，使具体工作不能有效、及时的完成。特别是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季都没有得到有效改观。这些充分说明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实，政令还不统一，认识还不深刻。需要我们在08年继续加强执行力的培训。努力提高执行力才能保证我们政令统一、才能保证我们工作按时、有效的完成。

7、个别员工团队精神不够，集体荣誉感不强，全局概念不够。

由于财务部特别是磅房每人的工作都比较具体，工作内容单一，因此形成了各自自扫门前雪的局面，当我们开票业务量大、开不过来时没有人愿意自动的去帮忙、即使安排帮忙也很被动，缺乏团队精神、缺乏全局观念，给工作拖了后退腿。因此在x年我们必须强化团队意识的教育、增强集体荣誉感，形成一股绳，使我们的整体工作进一步得到提高。

8、费用、成本控制不力、分析不及时，工作自主性不强、仍然存在等、靠的被动思想，积极性、主动性不够。

对于费用、成本的控制需要从大处着眼、小处着手，但是财务部没有把眼光放远，没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查，看有没有浪费、看能不能节约，而是很被动的接受，对超支的现象不能有效的加以控制，被动的依靠各部门自己来控制。比如全厂的许多修修补补，绿化等许多项目到了来人报帐要钱时才知道发生了费用，没有事前的预知性、根本对费用发生的多少没法控制、也对费用的超支预警不了，缺乏主动性。

同时，财务部也不能够及时的召集会议，对已发生的费用成本去开会分析，给各部门以警示，以指导，即使召集会议各部门对有领导参加和没领导参加表现出重视程度明显不同，财务部作为牵头部门没有形成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视。每月财务部把各部门的费用节超情况放在网上、可以说各部门没有几个去看、形成虚设，时间一长也就麻痹。

这些充分说明我们在费用、成本的控制上工作自主性不强、积极性、主动性不够，从思想上没有把费用、成本的控制落到实处。

在20xx年我们必须想措施、想方法去改变这一现象，积极主动的去全面了解，走出财务部、了解信息、落实情况、认真分析，加强控制，提高我们的主动性、积极性和分析的及时性，真正的把费用、成本的控制工作搞好、努力完成费用控制目标。

20xx年已经来临，新的一年又将开始，回顾过去展望未来，财务部将认真总结、吸取教训，积极学习，勇于创新，继续加强企业文化的培训、增强团队精神;努力学习新的财务制度、准则，提高财务知识、工作技能;加强安全意识教育，堵塞管理漏洞，努力使财务部的各项工作在新的一年里进一步提高、为完成新一年的工作任务而努力奋斗。

年度述职报告财务总监【篇7】

各位领导、各位同事：

20____年是______的收关之年，______的打基础之年，公司的各项工作上台阶、大发展的一年，在管委会、董事会的正确领导下，围绕管委会“两年大跨越”和公司作为管委会“融资平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作。我分管资产财务部，自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作，与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作，综合起来有以下几点：

一、20____的主要工作

(一)加强政治理论学习、提高思想觉悟

在经开区党工委和管委会的领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，执行党的各项决议，工作上服从组织安排，重视政治理论学习和业务培训。全面贯彻科学的发展观，切实领会其科学内涵，积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观。积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训，并在工作中努力实践，指导自己的言行，不断地锻炼和磨练自己。

(二)严格要求自己，落实廉洁自律

在党委、纪委的领导下，做为公司财务总监，纪委委员，我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，做到自警、自省、自立，坚持从小事做起，从自己做起，防微杜渐，时刻提醒自己，从严要求自己，在工作中坚持原则、廉洁奉公，提高拒腐防变能力，与时俱进地推进反腐斗争。

(三)建立健全制度，有效控制风险

建立健全公司及下属子公司的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度，严格执行制度，参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。

(四)加强财务人员管理，提高办事效率

按照公司加强财务管理的要求，对财务人员加强职业操守和业务知识的培训，以提高工作能力和业务水平。针对财务工作中发现的问题，不断组织学习讨论，找到解决问题的办法。财务工作是具体的、繁琐的，对财务人员都要求有良好的职业道德，严格按照《会计法》及相关财经纪律及公司相关财务管理制度依法处理会计事务，对于财务工作要强化保密意识，加强廉洁自律，对工作坚持原则，但要注意服务态度及方式方法。现在财务部的人员均能做到加强服务，提高效率，在工程进度款的拨付过程中及日常业务核算，始终坚持耐心细致、一丝不苟，在款项未到时做好解释疏导工作。财务部的团队氛围较好，工作积极主动，饱含激情，任劳任怨，兢兢业业。

(五)科学合理组织企业会计核算，正确反映企业经营业绩

1、加强资金管理，保证项目建设资金需求，加强公司资金监管，配合财政统筹安排资金，严格按照建设工程项目的审批程序对工程付款进行审批，保证工程进度的顺利进行;积极协调银行资金，合理安排公司自建项目的资金及相关项目公司的注册资金的到位。

2、加强会计核算的监督和检查，加强财务基础工作，根据公司《财务管理制度》办理公司会计事务;对于投资公司、建设中心等帐务进行抽查、检查，发现异常及时与财务人员勾通，保证公司日常核算工作的真实、完整。

3、做好公司及中心年度财务审计工作，配合国资委及监察审计局做好公司及建设中心财务年报及经济效益的审计，公司财务处理规范，无违纪、违规现象，对于中心的遗留问题与财政局配合组织财务人员认真研究解决处理办法，并立刻加班加点进入到相关工作的清理、核对。

20____年是公司新的跨越的一年，面临着集团公司及子公司的管理、大新册城中村改造、统规统建房建设及园区基础设施的建设及德贷项目的推进，这对于我们来说是机遇更是挑战，自己更是迫切地感到在工作中需要不断学习、持续学习，以提高业务技能及处事能力，面对公司不断发展的需要，作为财务总监更要从规范运作，加强财务管理等方面，逐步把资产财务部打造成为学习型、服务型、创新型的团队，为公司新一轮的快速发展理好财，服好务，办好事。

以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及同事批评指正。

述职报告政治报告(精品十三篇)

述职报告政治报告【篇1】

参加工作至今，我连续五年担任班主任的工作，由原先的不知所措到现在的驾轻就熟，在带班的过程中，我形成了自己独特的育人风格：做到一个“勤”字，勤五跟、勤找学生谈心、勤上门家访;做到一个“爱”字，爱所有的学生，用爱来感化学生、教育学生;做到一个“严”字，在对学生关心爱护的同时，不忘对他们的纪律、学习进行严格要求。我平时注意学生的心理健康教育，擅长进行心理辅导，2007年参加培训并获得了广东省中小学生心理健康教育C证，所教学生都能身心健康的发展。

经过一系列探索和努力，我在班主任工作中取得了突出成绩：2007年带的高一(7)班获军训队列比赛第一名，校运会团体总分第三名和“体育道德风尚奖”;2008年所带的高二(7)班获校文艺会演二等奖;2009年带的高二(7)班每个月都被学校评为文明班，多次被评为学校“标兵班”，各科成绩在年级同类班级中名列前茅;09年获校运会团体总分第三名，20xx年还被评为“霞山区优秀团支部”。

在班级管理中，我善于培养班干部，培养尖子生，转化后进生。2009年高三(7)班的?同学被评为“霞山区优秀学生干部”，?同学被评为“霞山区三好学生”;高三(7)班的?同学20xx、20xx连续两年被评为“霞山区优秀学生干部”，?同学被评为20xx年“霞山区三好学生”，XX同学还被评为20xx年“霞山区优秀团支书”。 我本人也因德育工作出色，多次被评为校优秀班主任。

我通过赏识和激励教育，转化了一大批学困生。如2009届高三(7)班的XX同学，分到我班之前，纪律松散，目无尊长，甚至还有持刀打架斗殴的行为，是个让很多班主任头疼的问题学生。接班后，我认真观察了他一段时间，发现他并非对谁都态度恶劣，他与大部分同学的关系还是比较融洽的，于是我找了几个和他关系较好的同学进一步了解他的情况：由于家庭的原因，他与其父亲的沟通很少，且不认同他父亲为人处世的一些方式，与父亲的关系很不融洽于是他把在家中的抵制情绪带到学校中特别是老师、长辈身上。得知这一情况之后，我放下老师的身份，以朋友的关系真诚地与他交流、谈心、开导，同时，我主动联系了他的父亲，经常做他的思想工作。在我的协调之下，父子两人的沟通越来越顺畅，XX同学的心结也慢慢打开，对人对事的态度也没有原先那么极端，并开始学会尊重家长、尊重老师、尊重他人，迟到旷课的情况越来越少，打架斗殴的现象更是销声匿迹。由于他表现良好，学校撤销了对他的处分，2009年他顺利的从高中毕业之后，还光荣入伍了。

五、培养青年教师方面

在五年的教学工作中，我虚心向有经验的老教师请教，也给予年青教师在教学工作上的帮助。09-xx年指导、帮助?王正江老师的高三教学工作，为他提供一些宝贵的教学素材，引导他分析教材、探讨疑难问题。在我的帮助下，XX老师进步非常快，很快就形成了自己的教学风格，并且能胜任高三政治的教学工作。2009年我指导?老师所上的《财政的巨大作用》一课在学校公开课比赛中获二等奖。2009年，湛江师范学院的实习生来我校实习，我主动给他们上示范课，指导他们如何备课、上课，如何分析使用教材、调动学生学习积极性。其中?同学所上的公开课《征税与纳税》获得了学校老师、带队领导、听课教师的一致好评。在班主任工作方面，我指导第一次带高三的XX老师班主任工作，使得她能出色的完成班主任工作，20xx年由于表现突出，她被学校评为优秀班主任。

述职报告政治报告【篇2】

导语：述职报告尊敬的领导：

述职报告

恭敬的带领：

忙碌的2010年就要结束了，转眼间就要迎来了极新的一年，在这一年的工作即将告一段落的时候,回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思维环境作以下述职:

（一）、思维方面

本人在思维上牢靠建立以连为家的思维,保存高度的巩固,联合在党支部的四周,自动搞好全班人员的思维工作,我个人作为党员,经过议定自动的参加各项政治教诲活动，是我在思维上也有了更高一步的认识。一年来,带领全班自动参加，单位的政治教诲和表面进修,自动进修专业知识,我本身也在参加单位收集构筑的工作中,也学到了很多知识。

全班人员的思维根本上巩固,自动向上，各项活动都到达了单位所发起的要求,本人也能够从思维长进步认识,把握住人员的思维状况,明白同志们想甚么,做甚么,在那边,必要甚么,也起到了精良的增进效用。个人简历网

紧紧环绕年初预定的工作筹划，始终坚定“按纲构筑”的思维，当真落实各项任务，坚定强人员的履行条令意识，从小处入手，从点滴抓养成，做到坚定做到，履行各项规章轨制，做到十拿九稳。

平常练习，按筹划科学履行，科学安排练习内容，做到“既不拿时候堆结果，也不死搬陈腐的方法，勇于立异、勇于冲破”的理念。在典范练习进修的方法和内容的同时，到达最好结果。在值班中细致、当真，注意巡查、查抄配置，精确的把握了值班室内资料、仪表、东西的齐备环境，并做到了各种值班挂号本的正规、精确、及时填写。

（二）、工作方面

从本年年初以来，参加专业平常保护100余次，欢迎带领查抄大型配置保护二十余次，等各种配置保护，以及因为雷雨天酿成的突发变乱的处理等工作，当题目呈现时加班加点抢修配置，捐躯歇息日，放哨内管道的环境，在最短的时候内办理各种题目。工作中，全专业人员尽职尽责、冒着骄阳，暴雨不怕苦不怕累，细致排查题目办理题目。做到了立足本职，爱岗敬业的要求。并且美满的结束了各项任务,遭到单位带领的同等好评。

（三）、风格方面

始终以党性原则作为本身的举动指南，工作中能以一名党员的身份的标准严厉要求本身，具有较强的构造规律见解，糊口生涯上不给构造讲价格谈前提。献爱心，助工钱乐，作为本身工作和糊口生涯中的标准，严厉要求，遵章安分，服服从令，服从批示，恭敬带领，联合同志。在工作和糊口生涯中始终保存严谨的工作和糊口生涯风格，当真践诺一名班长的职责，能够事事想在前，干在先，彻完全底地结束好带领交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。能严厉要求本身，加强自控本领，注意风格规律养成，竭力建立精良的本身形象，阐扬好骨干榜样领先效用。关心局势政治，自动参加各种政治进修，无违法违纪行为，并榜样履行国度的法律法律的条令条例。时候把本身置身于构造监督之下，能谦和向其他同志进修，并诚挚地接纳责怪定见，时候珍视摆正本身的位置，要求本身保存联合、进修的精良工作风格。时局势事把本身置于法纪束厄狭隘之下，当真进修国度的法律、标准，自发保护党和单位规律的严明性，谨慎谨慎地履行上级的条令、条例和各项规章轨制，从渺小处严于律己，养成言行同等，表里如一，虔诚厚道，令行制止的风格。

（四）存在的不敷

    1、思维上有放松现象,在大项任务面前目今,有畏维感情,(紧张表如今工作多,任务重的环境下)

    2、践诺职责上贫乏雷厉流行的工作风格,存在老一套的思维

    3、在进修表面和专业技知识上,不能够深切的理解精华

   4、对全班人员的办理上在弊端,异国真正深切兵士中去。

    站在一年的节点，展望下一年，上一年的成绩，都已经成了过去，在来岁的工作中,我将汲取经验，总结教训,篡夺在新的一年里，把各项工作结束得更美满、更完全。以上的我一年来的工作述职 。  

 

 

 

述职报告政治报告【篇3】

我于今年5月份任XX区人武部政治委员，现将今年以来在工作、学习、思想、生活等方面的情况向各位领导作简要汇报。

今年以来，我能严格按照“抓思想打基础，抓落实求发展“的思路，恪尽职守，不断提高自身素质，积极投身人武部的建设。

一是抓班子、讲团结，强化集体领导功能。自觉做到“五不”即：在权力面前不争大小，在成绩荣誉面前不争多少，在问题责任面前不推诿、扯皮，在生活琐事上不计较纠缠，在研究讨论问题时不自以为事、固执己见。以实际行动带动和影响班子，经常组织“一班人”学习党和国家的大政方针，学习上级文件精神和指示规定，带头执行，做到不打折扣、令行禁止，通过有效的思想引导，党委“一班人”能够自觉做到不为小家所累，不为小事分心，保持了良好的精神状态，饱满的工作热情和坚定的理想信念，维护团结的思想进一步牢固。

二是抓教育，强思想，培养干部职工良好道德情操。抓教育固根本，坚持从政治上、思想建设上把握干部职工，确保人员思想的纯洁和稳定。为了更好地为干部职工“领好航、导好向、把好关”。教育中区分层次，干部职工各有侧重，通过集中教育、个人自学、体会交流、检查评比，使其政治信念进一步坚定，思想根基更加牢固。针对新形势的变化，社会的影响，给干部职工带来的思想问题的实际，能经常与干部职工谈心谈话，了解掌握思想反映，及时摸清思想底数，搞好行为引导，真正让大家明白哪些话不能说，哪些事不能做，哪些东西不能信，哪些场合不能去，帮助他们树立正确的人生观、价值观，真正处理好个人与集体利益的关系，以大局为重，听招呼、守纪律。充分发挥政治理论的先导作用，把思想政治工作贯穿到工作、训练、管理中去，使大家热爱本职，服从命令，奉献岗位的意识不断增强，以饱满的工作热情投入到实际工作中去，确保年度任务的圆满完成。

三是抓学习、强素质，把好人武工作政治方向。根据上级党委首长要求和指示，自觉树立学习就是工作，学习就是责任，学习就是创新，学习就是进步的理念，注重在学习中规范言行、陶冶 情操、培养德行、提高素质。认真落实党委成员每月不少于两天的学习制度，自觉做到学习有计划、有目标、有重点、有体会、有总结，切实在真学真用上下功夫。另外，坚持理论与实践相结合，切实把学习的过程当成研究新情况，分析新矛盾，解决新问题，掌握新知识，摸索新经验的过程，广泛开展调查研究，用所学理论指导工作，教育部署，搞好决策，解决干部职工中出现的现实问题，确保人武部发展的正确方向。

一是严制度，增进班子团结。认真贯彻“十六字”方针，用制度规范和运转党委班子的工作。在研究重要工作，大项经费开支等问题时，坚持民主集中制，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，尤其是在经费的开支使用上，坚持党委集体理财，严格按照财经纪律的要求执行。按规定程序和权限报批。

二是重协调，增强整体合力。带头落实党委成员定期交心通气制度，及时与其他成员沟通思想、交流信息，学习其他成员的优点和长处，了解其他成员的工作情况，及时提出建议。同时，自觉运用好批评与自我批评的武器，与其他成员自觉做到在思想上常交流，工作上常“补合”，生活上常监督，小节上常提醒，在坚持集体领导，增强班子集体合力上起到了“粘合剂”作用，“一班人”团结配合，在人武部的全面建设中形成了齐抓共管的局面。

在工作作风上我能够严格要求自己，自觉遵守纪律，工作上高标准，生活上严要求，扑下身子抓落实，真正做到工作干在前，重大任务走在前，以脚踏实地，艰苦朴素的作风带动单位的风气建设。

一是转变作风抓养成。我们结合单位的实际，制定了干部职工管理措施，做到日检查、周小结、月讲评，用制度化促进管理工作的经常化，使干部职工始终保持良好的精神状态，扎实的工作作风，四个秩序有了明显增强。

二是真抓实干搞建设。我们大力弘扬“三实”作风，始终瞄准人武部建设存在的问题和薄弱环节做工作。认真落实领导下基层工作制度，经常深入基层，及时指导，了解情况，勇于发现和解决问题，搞好调查研究，认真探索民兵政治工作的路子，创新思维、改进方法，力求出好成绩，创造性地抓好各项工作落实。

三是主动协调谋发展。针对人武部的工作性质，搞好与地方党委政府关系的协调，得到他们的支持帮助很重要，我们做到主动联系，经常汇报工作，积极参加地方的经济建设，认真做好拥政爱民工作，邀请党政领导参与部队的一些重大军事活动，增进军地之间的鱼水关系，把人武部的建设列入地方党委政府的议事日程，取得了明显效果。

在廉洁自律上，能够带头遵守纪律，廉洁自律、艰苦奋斗。工作中，树立高标准，带头学习研究，带头提高素质，带头查找问题，带头开展批评，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，在事关干部职工的切身利益的热点敏感问题上，把握政策，坚持原则，不搞暗箱操作，不搞庸俗关系，不搞亲疏远近，以公开求公正，自觉维护好大家的利益。同时，坚持事业为重，自觉用党章、党纪约束自己的行为，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众的监督，保持良好的人品官德，维护了班子的良好形象。生活中，努力做到不该说的话不说，不该要的东西不要，不该信的事情不信，不该去的地方不去，自觉营造健康和谐的“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”，保持领导干部的良好形象。

(一)理论水平还不够高。一是理论素养和思维层次还不够高。二是用科学理论改造世界观和指导工作还不够。三是用先进理论解决干部职工现实思想问题的方法还不够灵活。

(二)创新思维能力还不够强。一是思想还不够解放，观念还不够超前。二是抓工作的高标准、高质量意识还不够强。三是对新形势下民兵预备役建设的特点、规律研究探索的不够。

(三)工作作风还不够深入。一是深入基层抓民兵政治工作还不够。二是对制约人武部建设的疑难问题调查研究不够，解决问题的力度不大。

(一)加强学习，不断提高抓大事，统览全局的能力。抓好政策理论的学习，在事关全局、事关原则、事关人武部建设方面的一些根本性问题上，始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场。

(二)团结协调，抓好党委班子的组织建设。在重大问题、重大任务和重要项目上把好关口，负起责任。认真开展批评与自我批评，及时研究和解决班子建设中存在的问题。正确处理个人与组织、与班子成员之间的关系，带头维护党委的权威，保持集体领导的严肃性和规范性。

(三)创新思维，勇于开拓进取。更新观念，解放思想，创造性地落实好上级指示。深入研究新形势下民兵预备役建设的特点和规律，积极主动地解决人武部建设中的矛盾和问题。积极协调地方党委、政府的关系，力争得到对人武部建设的大力支持和帮助，使人武部的全面建设有新的进步。

述职报告政治报告【篇4】

本人于*****年七月毕业于*****大学*****系思想政治教育专业,同年八月至今，一直在从事教育教学工作。在参加工作的这些年里，我一直都能服从学校的工作安排，爱岗敬业，尽心尽责，认真完成学校交给的各项任务。下面本人对从教*****年来的工作情况向各位领导及老师们汇报。

一、 思想政治方面

本人热爱党的教育事业，拥护党的路线、方针、政策，有着较高的思想觉悟和良好的教师职业道德，有着强烈的事业心和责任感，平常诚实守信，锐意进取，满腔热忱地投身到工作中。在工作中我坚持做到为人师表，言传身教，教书育人，关心和爱护学生，与学校领导、同事们间保持融洽协作的关系，这些都得到了他们的肯定和好评。

二、 教育教学方面

1、教学工作量：在2003-2004学年度，本人担任高一年级四个班的政治教学，在2004-2005学年度，本人担任高二年级两个班的政治教学，在2005-2006学年度，本人担任高二年级三个班的政治教学，周课时为18节;在2006-2007学年度，本人担任高二年级八个班的政治教学，周课时为20节;在2007-2008学年度，本人担任高三年级十个班的政治教学，周课时为20节。

俗话说“好的开端是成功的一半”， *****年刚踏上讲台时，我决心要为自己的教学工作开创一个良好的开端。于是我积极从以下几方面做好：(1)向学校骨干教师学习、讨教，以便尽快适应教学。(2)做到先备课，后听课，再修改教案，最后上课。尽管这样工作量很大，但我始终坚持备好并尽量上好每一节课。备课时，我都花费较多的时间去分析教材、钻研课程标准、钻研教法、学法，并多从学生“学”的角度去考虑怎么样上好一节课，做到既备教材、又备学生;既备教法、又备学法，为上课作好充分准备。

2、教学成果：

从教以来，我把全部精力投入到教学中去。教学工作曾多次受到校、县、市、省的表彰，表彰情况如下：

2003年8月—2004年7月在*****高级中学担任高一政治教师,并在上学期荣获*****市教学成果B等奖，下学期荣获*****市教学成果特等奖;

2004年6月在*****举办的首届科技节中获得优质课竞赛二等奖。

2004年6月，制作的多媒体课件《我国社会主义市场经济必须面向世界》获得一等奖

2004年12月，制作的多媒体课件《矛盾是普遍存在的》获得二等奖

2004年8月—2006年7月，在*****高级中学担任高二政治教师,在两次期末统考中均荣获*****市教学成果B等奖

2006年8月—2007年7月在*****中学担任高二年级的政治教学工作，获得学生和老师的一致好评，并被评为市优秀教育工作者。

2007年8月—2008年6月担任******中学高三年级的政治教学工作，我所带的选修班在各类大型模拟考试中平均分和及格率在普通班中不是第一就是第二。理科班在我的指导下有了长足的进步;艺术班也进步很快，另外我所带的三个文科班在几次大型的模拟考试中文科基础均取得了骄人的成绩。

当然，这些成绩的取得是来之不易的。因为这背后浸透着我的汗水，无论是文科班还是理科班，也无论是选修班还是艺术班，我对他们都是高标准、严要求。平常的测验我都会收上来全批全改，做到一视同仁，同时又注意培优补差。

三、班主任工作方面

1、对学生进行思想品德教育

(1) 思想品德教育

这是班主任工作的主要任务，也是班级工作中的重点。我觉得首先要关心爱护学生，其次是对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时，要有的方矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。

(2)对学生进行量化考核

按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评先的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。

2、重视班委班风建设

在上任以前就请教过许多有经验的班主任，他们告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班级干部。对他们进行培养和教育，使他们成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。

(1)选拔培养班干部

在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的。但是，单纯的所谓的"民主"，让学生完全"自决"，一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友"，以便在以后的班级管理中得到"照顾"，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。

班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查，而且要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。

(2)增强班级的凝聚力

集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织学习小组，并适当开展了一些学习活动，比如配乐诗歌朗诵、辩论赛等。学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

3、教育学生努力学习，完成学习任务

学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。为将来报效祖国，振兴中华民族，打下良好基础。

4、关心学生身心健康，促进学生全面发展

作为一个班主任，我身感肩上责任之重大。我要对学生负责、对学校负责、对家长负责还要对自己的良心负责。不仅要关心学生的课业学习，而且要引导他们开展有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增加社会知识，掌握一定的生产知识和技能，增长实际才干。

最后谈谈我做班主任的几点体会：一是只有做班主任，才能真正了解学生，才更能体现教师的价值;二是作为班主任必须以平等的身份去关心、爱护学生，绝不能迁怒于学生，更不能体罚学生;三是在遇到突发事件时，必须保持清醒的头脑，不能冲动，注意“冷处理”，一定不要伤害学生的自尊心。

四、教研和自主学习方面

从教以来边从事教学工作，边注意总结教育、教学方面的经验教训与案例，并写成论文。

2004年1月所写《***********》一文发表在***********第1期上。

2005年2月所写《***********》发表在***********2005年第2期上。

2006年1月所写《要从整体上把握事物的联系》说课稿发表在***********2006年第1期上。

2007年2月所写《我眼中的一堂好政治课》在***********论文评比中,荣获二等奖。

2008年2月所写《抓好课堂教学之我见》在***********论文评比中获得优秀奖。

社会的不断发展和进步对教师的素质提出了新的要求，为了能适应现代教学，本人一直自学电脑知识和多媒体课件制作;经常阅读教育名著，写教学心得，注重为自己充电，为成为一名“专家型”、“学者型”教师而努力。

五、今后努力的方向

本人坚持在教研中教学，在探索中教书，在思想的升华过程中育人。我积极参加学校的各项教研活动，密切注意和追踪本学科的发展趋势、最新教学科研成果和高考信息，掌握教育发展动态，积极参与科组的教研活动。多看教育和教学理论方面的书籍，吸取其中的精髓，尽量把教学实践活动上升到理论高度。从工作中去体味教育工作的崇高，从工作中去获取人生的奋斗意义，在工作中去享受为人师的乐趣，在工作中逐渐充实自己。

回顾几年来的教育教学工作，我觉得无怨无悔，因为我爱这项工作，而且我为这项工作全身心的付出过，虽然伴随着有挫折与无奈，但更有成功的喜悦和满足的微笑。我更深深地体会到教育是一项事业，事业的意义在于追求;教育是门艺术，艺术的生命在于创新。学海无涯，艺无止境。今后我要更进一步加强自身修养，不断提高自己的教育教学水平，为我校的兴旺发达，为中国的教育事业，奉献我微薄的力量。

时间如水，生命如歌，屈指算来，本人已在高中教学岗位上走过了五个年头，在此期间，教学上有过一个小循环(从高一到高三)，担任班主任工作三年，其中二OO四年十二月被评定为中学政治一级教师，已经符合申报中学政治高级教师资格条件，因此特提出申报。

述职报告政治报告【篇5】

今天，参加局党委组织的机关科长述职活动，接受局党委领导、基层单位领导和机关同志们的评价。我觉得这样能够提高自身综合素质、进一步增强服务基层的意识、学习兄弟科室科长的工作经验、增长能力、促进工作。因此，我做了认真的准备，现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

一、加强学习，注重修养，综合素质不断提高。

一是加强政治理论学习。深入系统地学习了科学发展观和党的十七届四中全会精神，努力加强思想政治修养，不断提高政治理论水平。

二是加强党风廉政建设。严格按照廉政建设的要求规范自己的言行，没有对基层卡要报的情况，不参与影响工作公正性的宴请。

三是加强业务学习。不断适应组织工作的新要求，认真学习党建和组织工作业务知识，参加了省委组织部举办的竞争上岗工作培训班。

二、突出重点，整体推进，各项组织工作取得了一定的成效。

一是组织开展了全系统两个批次的学习实践科学发展观活动。共有44个党组织，2179名党员参加学习。在信息网和电视台上开辟了专栏，向市活动领导小组办公室积极上报信息和下发简报两百余份。市级以上媒体宣传局系统学习实践活动稿件10余篇。局系统学习实践科学发展观活动受到省厅、市委学习实践办公室领导小组的肯定。

二是加强了基层党组织建设工作。组织和筹备了09年度领导干部培训班。按照市委组织部的要求，进行了“百名顾问、千名人才”的调研工作。组织基层党组织开展了以“弘扬楷模、展示党员风采”为主题的庆祝建党88周年系列活动，成功举办了“市局党委庆祝建党88周年诗歌演唱会”，收到较好效果。

三是强化了干部队伍建设工作。制定了《关于选调优秀干部到局机关挂职实施方案》，选调了6名优秀干部到局机关挂职。组织了机关科长竞争上岗和公开比选工作。配齐了基层党组织书记，全年调整提拔干部49人。

四是对直属36个科级单位领导班子、140名领导干部进行了年度考核，对正、副职后备干部进行了民主推荐。

五是圆满完成了各级考察组到局系统考核工作。全年迎接了省委组织部对厅级后备干部的考核、市委对公选处级后备干部的考核、市委对局领导班子的考核。安排干部谈话近200人次，每次考核都力争做到周到、细致，以人为本，受到考核组和谈话对象的肯定。

六是做好老干部工作。每月都组织开展一次有益于老干部身心的娱乐活动，对老干部有艺术特长人员进行了调查。

述职报告政治报告【篇6】

个人政治表现述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xxx，现任xxx职务，非常荣幸能够在这个场合向大家述职。本篇报告旨在全面陈述我在个人政治表现方面的工作情况，以期得到大家的批评指正和建设性意见。

一、政治思想品德方面

在政治思想品德方面，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力加强理论学习，提高自身的理论修养。我积极参加各类政治理论学习活动，不断深化对我国社会主义事业的认识，在学习中不断提高自身的理论水平。同时，在实际工作中，我自觉遵守党的纪律和各项规章制度，认真落实中央的决策部署，严格要求自己，树立良好的带头作用。

二、政治表达方面

在政治表达方面，我注重通过各种渠道宣传党的政策，贯彻党的主张。我积极参加党内会议和学习讲座，通过与同志的交流和探讨，不断提升自己的表达能力。我还通过发表文章、参与辩论等方式，加强与同事们的沟通与交流，争取更多的共识。在工作中，我善于发现并捕捉关键问题，用简练的语言直击核心，充分发挥自己的表达能力，积极引导团队成员跟随党中央的决策部署，为工作的顺利进行提供力所能及的支持。

三、政治纪律方面

在政治纪律方面，我严格要求自己，时刻保持高度的政治警觉性。我坚持党的原则，自觉遵守党的纪律和各项规章制度，不搞个人主义，不违反党的路线方针政策。我积极参加党的组织的各类活动，保持良好的组织纪律，注重与党员同志的联系和交流。与此同时，我时刻警醒自己，不与违法乱纪的行为接触，不做与党的形象不相符的事情，时刻维护党的形象和威信。

四、政治工作方面

在政治工作方面，我充分发挥自己的专业能力，积极完成各项任务。在工作中，我时刻以党和人民的利益为出发点，坚持正确的工作导向，注重团队合作，与同事们共同努力，取得了一定的工作成绩。我注重与各部门的沟通联系，通过有效的协调和沟通，推动工作的顺利进行。同时，我也积极参与到各类群众工作中，了解和解答群众的诉求，积极为群众服务，传递党和政府的政策。

五、政治责任方面

在政治责任方面，我时刻保持清醒的头脑，对自己的岗位进行全面负责。我时刻提醒自己，自己所在的工作岗位是党和人民赋予的，必须时刻为党和人民的利益着想，不负使命，不辜负党和人民的期望。我时刻提醒自己要时刻保持敬畏之心，保持谦虚和谨慎的态度，勇于担当，在工作中敢于负责任，能够及时有效地解决问题。

以上就是我在个人政治表现方面的报告，希望大家能够对我的表现进行客观评价，提出批评指正和建设性意见。我会以此为契机，进一步加强学习、提高能力，更好地履行自己的职责，为党和政府的事业发展做出更大贡献！

小编感谢您的阅读！

述职报告政治报告【篇7】

述职报告政治层面

尊敬的领导和各位同事们：

大家好！今天，我向大家汇报我的工作，重点关注我在政治层面上的工作表现。政治层面是一个组织或机构中最基础且重要的层面之一，它涉及我们的政治意识、政治素质以及政治表现等方面。我在这一方面的工作中努力推进我所在机构的发展，下面我将充分介绍我在过去一年中在政治层面上的工作成果。

我非常重视个人的政治意识和政治素质的提高。作为一名党员干部，我时刻保持着高度警惕，不断加强自己的党性修养，注重学习和研究党的理论，积极参加各类党内活动。我积极参加机构内的党支部学习活动，主动向老党员请教经验，并通过与同事们的互动交流不断提升自己的理论水平。同时，在思想政治教育方面，我通过开展相关培训、讲座和座谈会等形式，积极宣传党的政策，加强组织内的思想引导，提高党员的政治觉悟和执行力。

我注重政治表现在日常工作中的体现。我在日常工作中，始终坚持党的路线方针政策，严格遵守组织纪律，无论在何种情况下，都注重政治原则和政治规矩。我坚决贯彻中央和组织的决策安排，全力支持各项工作的开展。同时，我自觉遵守工作纪律和服务规范，在工作中始终坚持公正、公平、公开的原则，严格把握政治机密和敏感信息的处理，严守纪律底线，始终保持良好的工作风貌。

我积极参与各种政治活动，加强与社会各界的联系。作为一名机构的代表，我积极参与各类会议、座谈会、论坛等政治活动，充分发挥自己的职能作用，提供政策建议和见解。在这些活动中，我充分展示了我司的良好形象和政治能力，在与各级政府和其他组织的交流中，不断拓宽了我们组织的资源渠道，为进一步发展打下了坚实的基础。

在职责范围内积极参加党风廉政建设和反腐败斗争。作为一名党员干部，我时刻保持着高度的自觉性和责任感，在日常工作中坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受纪律监督和组织审查，认真履行党风廉政监督的职责，严禁违反党纪国法的行为。同时，我积极支持反腐败工作，自觉配合相关部门的调查和审查，对机构内存在的腐败问题进行及时上报，为反腐败工作做出了积极贡献。

通过这一年的工作，我认真践行了组织的各项政治任务，取得了一定的成绩。但同时，我也清楚地意识到自身的不足之处，包括政治理论学习的不够深入，政治表现的不够出色等，这些问题是我在今后的工作中需要重点改进和提高的地方。我一定会倍加努力，进一步完善自身的政治层面，为组织的发展和进步贡献更大的力量。

小编感谢您的阅读！

述职报告政治报告【篇8】

政治处主任述职报告尊敬的领导们：大家好！我是XX公司的政治处主任，在过去一年的工作中，我秉持着对党和企业的忠诚，充分发挥政治工作的职能作用，助力公司的发展和稳定。在此，我向各位领导汇报过去一年的工作情况。一、加强思想政治教育，提高员工的政治素质和思想道德修养。我通过组织开展丰富多彩的政治教育活动，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。我们组织了党史学习教育活动，邀请专家授课，组织员工进行学习讨论，使员工更加深刻理解党的光辉历程和伟大成就。同时，我们还开展了主题研讨班、党员先锋模范等评选活动，激发了广大员工的爱党爱国情怀，增强了企业凝聚力和向心力。二、加强党风廉政建设，严防腐败现象。作为公司的政治处主任，我坚决贯彻执行中央八项规定精神和企业领导的各项纪律要求，深入推进党风廉政建设。通过定期召开廉政教育会议，向员工宣传廉政知识和纪律要求，加强从业人员的自我监督和自我约束。并且严格执行了反腐败工作制度，认真开展腐败行为的防范和查处工作，确保了企业发展的廉洁高效。三、加强干部队伍建设，提高领导干部的政治能力和水平。在过去一年的工作中，我着力加强干部队伍建设，提高领导干部的政治能力和水平。我举办了多次干部培训班，引导干部加强理论学习，提高政治觉悟和工作能力。同时，我还组织开展了干部年度考核工作，以确保干部队伍的稳定和队伍建设的良好发展。此外，我还注重激励机制的建立，通过表彰先进、评选优秀等方式，激励广大干部更好地履行职责，提高工作效率。四、加强对外交流合作，拓宽公司的国际影响力。为了拓宽公司的国际影响力，我积极主动地参与对外交流合作活动。我带领团队参加了国际学术会议、展览会等重要活动，拓宽了公司的国际视野，加强了与国内外企业的交流合作。同时，我还积极开展了与政府部门的联络工作，维护了公司在政府的合法权益。通过这些工作，公司的国际影响力逐渐提升，扩大了公司的市场份额。在今后的工作中，我将继续发挥政治处的职能作用，继续加强思想政治教育，坚定公司员工的党性观念和政治立场；继续加强党风廉政建设，推动公司的廉政文化建设；继续加强干部队伍建设，提高领导干部的政治能力和业务水平；继续加强对外交流合作，扩大公司的国际影响力。最后，我再次向各位领导汇报过去一年的工作，感谢公司对政治处工作的关心和支持。我相信，在党的领导下，在公司领导的正确指导下，政治处将继续发扬党的优良传统，为公司的发展和稳定做出更大的贡献！

述职报告政治报告【篇9】

各位领导、各位老师：

你们好！现在我做述职报告，请各位批评指正！

岁月如梭，岁月更如歌。在xxxxxxx已经是第八个年头的开始了，过去的那个学年，拼搏，激情、快乐犹在眼前。

我带的班中有三个特色班和一个平行班，学校给我的中考指标高，作为科任老师，我始终追求快乐高效的课堂，而且始终把快乐传给每一位初三学生，从来不占用学生们的晚自习时间，把主战场放在课堂上，正是这种高效的课堂，赢得了学生的喜欢，赢得了中考，四个班全部顺利超额完成AB各类指标。特别是初三（3）从接手的年级第六名，在中考中一跃而成为年级的第一名。

在班两年后在中考中一定会创造辉煌。班的同学们为自己争光了，为我这个班主任争光了，为我们的科任老师争光了。

我非常感谢我的科任老师的辛勤付出，非常感谢4班的孩子们的努力。这两年来不仅收获的是中考，更是培养了一批懂感恩的学生，正如孩子们在微博中说：“想起在教室的最后一天，一哥对我们说的那番话，道出了这两年来他的心声，感动了我们，那字里行间都是四班浓浓的师生情，他一心一意地为我们这个班付出着，把我们的成绩一步一步地带上来，他一直相信我们能够做到一直相信我们坚韧过人，不管是打我们骂我们他都从来没有放弃过我们每一个人，欧亦宁，四班永远爱你！”

感谢四班的孩子们，你们不仅用成绩证明了你们是学校的骄傲，你们更用一言一行证明了你们对老师的热爱，就在这个月你们回母校给我祝寿，让我深深的感动，亲爱的孩子们，我永远爱你们。

你们对母校的热爱，你们更让我觉得做一个番执人的骄傲，你们的班主任一定不辜负你们的期望，我一定会让你们的学弟学妹们像你们一样快乐，在课堂上我会一如既往追求快乐高效，让政治课永远轻松的快乐的高效的。作为班主任，我一定让你们的学弟学妹们像你们一样的接受、崇拜、感动我的爱，在快乐中成长！

述职报告政治报告【篇10】

述职报告：政治学科

近一年来，我作为学校政治学科的教师，一直以高度责任感和热情投入到教学与管理工作中，努力为学生的政治学习提供优质的教育资源和教学环境。在这份述职报告中，我将详细介绍我在教学、科研和学生管理方面的工作成果与进展。

一、教学工作

1. 教学计划制定：根据教学要求和课程标准，我精心制定了政治学科的教学计划，并根据学生的需求和特点随时进行调整和优化，确保教学内容的科学性和适应性。

2. 教学方法创新：我积极探索多种教学方法，例如讲座式教学、小组讨论、案例分析等，在教学过程中运用多媒体技术，以提升学生的学习兴趣和参与度。

3. 教学评价改进：我针对不同层次的学生，合理制定教学评价方案，注重学生的能力培养和个性发展，在考试、作业和小组项目中综合评价学生的学习成果。

二、科研工作

1. 科研项目参与：我积极参与学校和学科组织的科研项目，与同事们合作开展相关研究，提升教学水平和学科建设。

2. 学术论文发表：我撰写和发表了多篇学术论文，其中有一篇在知名政治学学术期刊上被接受发表，另外几篇被学术会议邀请做口头报告。

3. 学术交流与分享：我积极参加学术会议和研讨会，与同行进行学术交流，分享自己的研究成果和教学经验，不断提升自己的专业素养和教学能力。

三、学生管理工作

1. 班级管理：我关注每个学生的学习和生活情况，通过班级会议和个别谈心等形式，与学生建立良好的师生关系，解决学生在学习和生活方面的问题。

2. 学生成长指导：我注重学生的综合素质培养，定期开展班级活动和主题讲座，帮助学生确定自己的学习目标和职业规划，激发学生的学习动力和创新意识。

3. 学生竞赛指导：我组织学生参加各类政治学科相关的竞赛和活动，为学生提供专业指导和培训，取得了一些优异成绩，并得到学生和家长的好评。

总结：

通过一年的工作，我深刻认识到政治学科对于学生思维能力的培养和社会责任感的培养的重要性。在今后的工作中，我将继续加强对政治学科的教学、科研和学生管理的思考与探索，进一步提高自己的专业能力和教学水平，为学生的全面发展做出更大贡献。同时，我将积极参与学校和学科组织的相关活动，拓宽自己的学术视野和提升学科的整体影响力。

谢谢！

述职报告政治报告【篇11】

个人政治表现述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的一名员工，在这个特殊时期，我非常荣幸能有机会向大家述职我的个人政治表现。在过去的一段时间里，我积极响应党和政府的号召，坚定地贯彻党的路线方针政策，不断提高政治站位，为公司的发展和社会的进步做出了自己的贡献。

我深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。全会提出了坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化的重要决策部署。在这个过程中，我结合自己的工作实际，切实增强“四个意识”，特别是政治意识和责任意识。我通过参加党组织组织的集中学习、网络学习平台、阅读各类党刊和政治书籍等方式，全面了解和把握党的最新路线方针政策，注重学习最新的国家发展战略和政策法规，并将其结合到实际工作中。我与同事们一起研讨，交流学习心得，并协助公司开展相关培训，努力提高全体员工的政治能力和素质。

我认真履行自己的岗位职责，使公司的各项工作有序推进。我以高度的责任心和事业心投入到工作中，认真执行领导的决策和安排，时刻保持良好的政治生态。在我所负责的项目中，我精心组织团队，制定具体的工作计划和目标，确保项目按时完成并达到预期效果。同时，我也积极参与到公司其他的公益活动和政治活动中，努力提高自己的政治影响力和社会形象。

我还注重加强自身能力的提升，努力成为一名合格的共产党员。我利用业余时间参加各类培训和学习班，提高自己的业务水平和综合素质，使自己更加适应工作的需求。同时，我还积极参与到党的组织生活中，认真履行党员的义务和权利，不断加强自己的理论武装，争做一名有信仰、有纪律、有担当的共产党员。

小编认为，我在个人政治表现方面的工作总体上较好，但也要清醒地认识到还存在一些不足之处。在今后的工作中，我将持续加强自己的政治学习，提高自身的政治水平，更好地履行个人的政治责任。同时，我还将进一步增强团队意识，积极配合领导和同事的工作，推动公司的发展。我相信，在党和政府的正确领导下，一定能够共同创造出更加美好的明天。

述职报告政治报告【篇12】

。除此之外，还负责做各类部队新闻，以及突出人物的点评，

资料共享平台

《学校政治处主任述职报告范文》()。在我们的每一次精心准备和努力之下，三五学雷锋，五四演讲，歌咏比赛等等一些活动都得以顺利举行。

虽然每天的事情很多，也常常加班，但我们从来没有抱怨过一句。比起队里其他的.兄弟，我们是辛苦了许多，别人工作的时候我们也工作，别人休息的时候我们也继续工作，但是我们仍然觉得欣慰，因为感觉每天都是充实的。每一次活动的顺利进行，每完成一个视频的编辑，每得到一句领导的鼓励，都觉得自己的努力是值得的。当然，在工作中也会犯一些错误，也会有许多的不足。例如自己的工作中还不够细心，工作的质量和效率还有待提高，以及自身在工作能力和经验上和两位班长还存在一些差距等等。

这些都是我意识到的自身还存在的一些问题。但是，我相信，在接下来的工作和学习中，我会不断改进，把工作做得越来越好，让各位领导更加放心和满意。

述职报告政治报告【篇13】

述职报告：政治学科的工作总结与成果展示

尊敬的领导，我是某中学的政治学科教师A老师。非常荣幸能够向您提交这份述职报告，以便总结和展示我在过去一年中的工作成果。

一、教学工作方面

在教学方面，我积极投入，尽职尽责。我组织了丰富多样的教学活动，通过教师讲授、小组合作、讨论和辩论等活动形式，提高了学生的学习兴趣和参与度。我也始终坚持以学生为中心的教学理念，注重培养学生的思维能力和创新精神。为了丰富教学内容，我积极创新课程，并引入了当代政治热点问题，使学生能够通过理论知识的学习，加深对时事政治的理解。

二、成绩提升方面

通过集思广益，我与学科组合作，制定了一系列行之有效的教学计划和评价标准。在今年的政治学科考试中，我的学生取得了显著的成绩提升。其中，90%的学生考试成绩达到了或超过了预期目标。这不仅是对我个人教学能力的肯定，也验证了我一直以来关注每个学生，提供个性化辅导的努力和方法。

三、学生思想政治教育

作为一名政治学科教师，我一直非常重视学生的思想政治教育。我积极组织和参与学校的各项德育活动，通过班会、讲座、团日活动等方式，引导学生树立正确的价值观和政治观念，培养学生积极向上的人生态度。我还组织了学生参加校外政治讲座，让学生能够深入了解国家政治的发展和重大政策的制定过程，提升他们的思想品质。

四、个人发展与专业研究

除了教学工作，我还把握学校提供的专业发展机会，参加了多项教师培训和学术研讨。我积极参与政治学科的教研活动，与同行们分享教学心得和教学资源。同时，我也扩大了自己的专业阅读和学习范围，并且取得了一些研究成果。这些努力不仅提升了我个人的专业水平，也为学校的政治学科发展和教师团队建设提供了支持。

五、存在的问题和改进方案

在工作中，我也深知自己存在一些不足之处。首先，我在研究方向上还有待加强，需要进一步深入研究和了解政治学科的前沿知识。其次，我在适应新媒体发展和教学方式改革方面仍有欠缺，需要更好地利用新技术和媒体资源，提高教学效果。针对这些问题，我计划在接下来的一年中参加更多的学术交流会议和研讨班，不断提高自己的专业素养。

总结起来，通过今年的工作，我深刻认识到学科建设是一个长期而艰巨的任务。在接下来的工作中，我将持续努力，与学校、学生和学科组共同发展，为提高学生的思想政治素质和学科发展做出更大的贡献。

以上是我在过去一年政治学科工作的总结与展示，谢谢您的关注！如果有需要进一步详细了解的地方，请随时提问。

财务总监的述职报告(范本十二篇)

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财务总监的述职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

时光飞逝，岁月如梭，回顾20XX年，是忙碌的一年，对公司的财务管理工作来说是至关重要的一年，在公司领导和各部门经理的大力支持与配合下，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，提供经营决策依据，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，提高了财务管理水平，很好地配合了公司的中心工作，当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，现将本人20xx年工作完成情况和总结汇报如下：

第一部分：作为公司财务副总监，我的工作职责是：XXX

1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度，贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集与评价融资方式及成本；

建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。

4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查，各种审计协调工作。

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。

6、完成公司领导交办的其他事宜。

我于xx年xx月至今担任xx公司财务副总监，在公司团队里边是一个参谋和助手的角色，较好地完成了公司各项财会工作任务。

销方面，资金收付方面，公司整体任务及各个部门任务分配下达方面，上涉及公司领导及部门经理，下牵扯到普通员工xxx

5、灵活机动，理财策略，市场竞争激烈，瞬息万变，错综复杂，我作为公司理财管家，在资金收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，灵活处理各种会计实际问题，在会计核算方面，灵活运用书本理论知识，既要考虑国家税收法规，又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾，全盘谋划，巧妙周旋。特别注意灵活机动，把钱管好，把工作搞活，人尽其才，才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。

例如：为偿还“xx”债务，让员工集资的建议，被公司领导采纳，并受到了广大员工积极的响应和大力支持。

6、不断专研，争当排头。社会在发展，知识在更新，要当好财务总监（副总监），就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑，特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识，跟上社会经济发展的步伐，这样才能扬长避短，指挥得当，搞好企业财务管理工作。

第二部分：存在的问题和改进的方向

任职以来，尽职尽责工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是：XXX

第三部分：明年的工作构想及要点

1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为领导的决策提供依据

3、充分发挥部门的“职能”，加强管理，加快工作效率，并向财务总监汇报工作。

在这里，我非常感谢公司领导对我工作的信任与支持，20xx年，我将继续以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。

以上是我20xx年度的述职报告，如有疏漏和不当之处，请各位领导及公司同仁批评指正，同时也祝愿公司繁荣昌盛！谢谢大家！

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

财务总监的述职报告 篇2

xx年上半年财务总监个人述职报告

根据述职要求，我就XXX集团xx年上半年总体经营情况、重大事项，个人上半年总结，下半年工作计划和党风廉政建设情况，简要汇报如下：

一、总体经营情况

上半年，XXX集团坚定信心、精准发力，各项工作卓有成效。1-6月份共实现融资到位X亿元，偿还债务X亿元，批回土地XX亩；资产总额为XX亿元，比年初增加XX亿元，增长率XX%；净资产总额为XX亿元，比年初增加X亿元，增长率XX%；资产负债率为XX%，实现经营性收入XX亿元。

二、上半年重大事项

公司坚持重大事项集体民主决策原则，构建了以股东会、董事会、党政联席会、党委会为载体的公司“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用）决策体系。

（一）对重大事项决策。严格按照公司法及有关法律、法规流程提交股东会、董事会进行决策。

（二）对重大人事任免。高层管理人员方面。中层管理人员方面。基层管理人员方面。

（三）对重大项目安排。

（四）对大额资金使用。

财务总监的述职报告 篇3

酒店财务总监是酒店管理团队中至关重要的一员。作为酒店的财务管理专家，酒店财务总监需要具备深厚的财务知识及专业技能，能够为酒店管理团队提供有效决策支持与优化方案，使酒店在竞争激烈的市场环境中更加稳健地发展。

我作为一名酒店财务总监，在过去的一年里，积极履行职责，取得了一系列丰硕的成果。具体来说，我主要以下几个方面来阐述：

一、提高酒店财务管理水平

在过去的一年中，我专注于提高酒店的财务管理水平。我与其他部门密切合作，优化了酒店的收支结构，通过审慎的财务管理，帮助酒店成功克服了经营上的困难。同时，我还大力推行标准化的财务管理流程，确保了酒店的财务管理工作合规性、规范性和高效性。

二、建立完善的财务体系

为了更好地支持酒店的经营发展，我积极倡导和推进财务科技的应用。我带领团队，通过智能化系统建设、数据分析和模型构建，实现了对酒店经营和财务状况的全面监测和分析，提高了财务部门整体效率。同时，我也积极引进了一些新的科技手段，如智能审批流程、在线支付等，以提高财务管理效率和服务质量。

三、完善风险管理体系

在酒店经营中，风险控制和管理显得尤为重要。为此，我注重完善酒店风险管理体系，对酒店的政策、流程和风险控制进行不断优化和改进。在保证财务安全的同时，我也尽力提高业务风险管理水平。通过设立预算和控制费用的标准，以及对负责人员的追踪和审核，有效降低了酒店的经营风险，改善了酒店的财务状况和盈利能力。

四、促进酒店持续发展

作为酒店财务总监，我不仅致力于优化酒店的财务管理和风险控制，同时也致力于促进酒店的持续发展。我提倡积极主动地与酒店管理团队合作，根据酒店的实际情况，提出合理的财务建议和方案。我也通过定期分析酒店财务报表、部门经营数据和市场状况，为酒店的战略决策提供了有效的支持和指引。

总体来看，我在酒店财务管理及风险控制方面不断追求卓越，在科技应用、流程管理方面也有不俗表现，并且注重与酒店管理团队合作，提高酒店的经营效率和持续发展能力。未来，我还将继续发扬光大，为酒店持续稳健的发展贡献我的全部智慧和力量。

财务总监的述职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

这段时间的工作已经结束了，在工作当中我对自己还是比较有信心的，也深刻的体会到了，这份工作的压力，所以在这方面应该要有自己的态度，我也是对自己分内的工作比较上心的，也总结一下这段时间以来的工作。

每天按时的完成工作任务，对自己的本职工作有一个好的判断，吸取工作当中的经验，身为一名财务总监我一直以来都自己抱有很大的信心，在这个过程当中，确实还是应该要去做出调整的，希望在今后的工作当中，能够做出更好的成绩，这一点是毋庸置疑的，财务工作是一件严瑾的事情，所以我一直以来都是严格强调这一点的，需要认真的去维持好相关的职责，在这个过程当中，确实是需要做出一定的调整的，作为一名xx的员工，现在回想起来的时候自己还是有很多问题的，这些都是我应该要做出的调整，本着一个好的态度，去做好调整，这对我而言也是很有意义的事情。

我积极的学习相关业务知识，在这方面我对自身能力还是比较有信心的，在这个过程当中做好调整，调整好心态，对个人能力也是一个非常不错的锻炼，这是非常有意义的，现阶段回想起来的时候，我也是真切的体会到了这一点，作为一名财务总监这也是我应该要有的态度，在这个过程当中，我始终都对自己比较有信心，在这个职位上面我也对自己个人能力有着一个全新看法，财务部门一直以来在公司都是非常重要的部门，对于公司的每天的支出都是做好统计和规划，在这个过程当中需要做出一定的调整，这在这方面这是非常关键的，所以也是应该要做出相关的准备。

对于接下来的工作我也是应该做的更加细心一点，财务工作马虎不得，只有认真的去落实好分内的事情这样才能够做出更多的成绩来，在这个过程当中，我也是对自己比较有信心的，严格按照公司的相关规定来的，在这方面我是很坚定的，作为一名管理人员，我对自己的要求很高，接下来需要继续保持，然后做出更好的成绩来，不影响了相关的其它工作，做出更好的成绩，让部门成员团结一致，在接下来的工作当中，进一步的做出指示，这是应该要认真端正好的，所以接下来需要维持一个好的态度，让自己积累更多的经验，如有不足之处请领导指正。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

财务总监的述职报告 篇5

董事长、总经理、各位领导、各位同仁：

大 家 好!

时光飞逝，岁月如梭，回顾2015年，是忙碌的一年，对公司的财务管理工作来说是至关重要的一年，在公司领导和各部门经理的大力支持与配合下，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，提供经营决策依据，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，提高了财务管理水平，很好地配合了公司的中心工作，当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，现将本人2015年工作完成情况和总结汇报如下：

第一部分：作为公司财务副总监，我的工作职责是：(……………………………..)

1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度，贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集与评价融资方式及成本;

建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。

4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查，各种审计协调工作。

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。

6、完成公司领导交办的其他事宜。

我于__年__月至今担任__公司财务副总监，在公司团队里边是一个参谋和助手的角色，较好地完成了公司各项财会工作任务。

销方面，资金收付方面，公司整体任务及各个部门任务分配下达方面，上涉及公司领导及部门经理，下牵扯到普通员工………………

5、灵活机动，理财策略，市场竞争激烈，瞬息万变，错综复杂，我作为公司理财管家，在资金收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，灵活处理各种会计实际问题，在会计核算方面，灵活运用书本理论知识，既要考虑国家税收法规，又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾，全盘谋划，巧妙周旋。特别注意灵活机动，把钱管好，把工作搞活，人尽其才，才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。

例如：为偿还“__”债务，让员工集资的建议，被公司领导采纳，并受到了广大员工积极的响应和大力支持。

6、不断专研，争当排头。社会在发展，知识在更新，要当好财务总监(副总监)，就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑，特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识，跟上社会经济发展的步伐，这样才能扬长避短，指挥得当，搞好企业财务管理工作。

第四部分：存在的问题和改进的方向

任职以来，尽职尽责工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是：(………..)

第五部分：明年的工作构想及要点：

1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为领导的决策提供依据

3、充分发挥部门的“职能”，加强管理，加快工作效率，并向财务总监汇报工作。

在这里，我非常感谢公司领导对我工作的信任与支持，2016年，我将继续以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。

以上是我2015年度的述职报告，如有疏漏和不当之处，请各位领导及公司同仁批评指正，同时也祝愿公司繁荣昌盛!谢谢大家!

财务总监的述职报告 篇6

董事长、总经理、各位领导、各位同仁：

大家好!

时光飞逝，岁月如梭，回顾20_年，是忙碌的一年，对公司的财务管理工作来说是至关重要的一年，在公司领导和各部门经理的大力支持与配合下，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，提供经营决策依据，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，提高了财务管理水平，很好地配合了公司的中心工作，当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，现将本人20_年工作完成情况汇报如下：

第一部分：作为公司财务总监，我的工作职责是：

1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度，贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集与评价融资方式及成本;建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。

4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查，各种审计协调工作。

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。

6、完成公司领导交办的其他事宜。

第二部分：明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。

一是加强成本管理，减少成本性资金流失。

二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。

三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。

四是降低费用开支，增强盈利水平。

五是准确做好各项财务测算，为领导的决策提供依据。

3、充分发挥部门的“职能”，加强管理，加快工作效率，并向财务总监汇报工作。

在这里，我非常感谢公司领导对我工作的信任与支持，20_年，我将继续以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。

以上是我20_年度的述职报告，如有疏漏和不当之处，请各位领导及公司同仁批评指正，同时也祝愿公司繁荣昌盛!谢谢大家!

财务总监的述职报告 篇7

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

时光飞逝，岁月如梭，回顾年，是忙碌的一年，对公司的财务管理工作来说是至关重要的一年，在公司领导和各部门经理的大力支持与配合下，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，提供经营决策依据，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，提高了财务管理水平，很好地配合了公司的中心工作，当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，现将本人年工作完成情况和总结汇报如下：

一、作为公司财务经理，我的工作职责

1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度，贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务；

2、完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏；

3、搜集与评价融资方式及成本;建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全；

4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查，各种审计协调工作；

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责；

6、完成公司领导交办的其他事宜；

7、灵活机动，理财策略，市场竞争激烈，瞬息万变，错综复杂，我作为公司理财管家，在资金收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，灵活处理各种会计实际问题，在会计核算方面，灵活运用书本理论知识，既要考虑国家税收法规，又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾，全盘谋划，巧妙周旋。特别注意灵活机动，把钱管好，把工作搞活，人尽其才，才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事；

8、不断专研，争当排头。社会在发展，知识在更新，要当好财务经理(经理)，就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑，特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识，跟上社会经济发展的步伐，这样才能扬长避短，指挥得当，搞好企业财务管理工作。

二、明年的工作构想及要点

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素

立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长

一是加强成本管理，减少成本性资金流失；

二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金；

三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化；

四是降低费用开支，增强盈利水平；

五是准确做好各项财务测算，为领导的决策提供依据。

3、充分发挥部门的"职能"，加强管理，加快工作效率，并向财务经理汇报工作

在这里，我非常感谢公司领导对我工作的信任与支持，年，我将继续以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。

以上是我20xx年度的述职报告，如有疏漏和不当之处，请各位领导及公司同仁批评指正，同时也祝愿公司繁荣昌盛!谢谢大家!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20XX年x月x日

财务总监的述职报告 篇8

财务总监述职述廉报告

近年来，我担任公司财务总监一职，秉持诚信、勤勉、专业的原则，恪守职责，努力推动公司的财务管理工作。在过去的一年里，我与团队一起努力工作，取得了一系列积极的成果。下面，我将对我所担任的角色进行述职述廉报告，以使公司及员工对我的工作有更全面的了解。

首先，作为财务总监，我注重提升公司的财务效益。我与团队一起制定了一套科学的预算管理制度，确保了公司的资金使用合理且高效。我们通过严控成本、提升资金回报率等手段，实现了财务净利润的增长。此外，我还积极与各部门合作，共同制定了奖励激励政策，鼓励员工积极工作，推动公司的长期发展。

其次，我重视风险管理，确保了公司的财务安全。我带领团队建立完善的内部控制制度，加强资金流程审核和监督，有效避免了违规行为和风险事件的发生。我与审计部门紧密合作，确保了公司的财务报告的准确和透明度，为公司商业决策提供可靠的数据支持。

此外，为了提高团队的工作效率和质量，我重视团队建设。我注重员工培训和素质提升，通过组织内外培训、知识分享等活动，不断提升团队成员的专业水平和职业素养。在日常工作中，我积极与下属进行沟通和交流，倾听他们的意见和建议，激发他们的工作热情和创造力。

最后，我重视诚信廉洁。我自觉遵守国家有关财务管理的法律法规，坚决抵制各种形式的腐败和违反职业道德的行为。我与团队一起加强自身的职业道德修养，注重建立廉洁的工作环境和文化。我始终坚持以身作则，树立良好的榜样，切实履行职责。

总而言之，作为财务总监，我始终坚持以公司的长远利益为出发点，全力推动公司的财务管理工作。我在提升财务效益、风险管理、团队建设和诚信廉洁等方面做出了努力和贡献。我深感荣幸能为公司服务，并感谢公司对我的信任和支持。未来，我将以更高的标准要求自己，不断学习和提升，为公司的发展做出更大的贡献。

财务总监的述职报告 篇9

尊敬的领导：

本人有幸担任公司财务部经理，深知自我肩负的职责重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿企业经营管理的各个环节。所以，本人自入职以来也一向严格要求自我，按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行，以高度的职责心和进取心对待本职工作，现就本人今年以来的学习和工作情景向各位领导做出汇报：

一、注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象

一年来我严格要求自我，认真学习反腐倡廉一系列文件和政策规定，在思想上构筑拒腐防变的长城。在工作中，我严格贯彻落实廉政建设职责制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，自觉理解警示教育，开展批评与自我批评。在处事为人上，坚持为人正派，办事公道，对人不对事，注意把握自我的主角定位，维护团结。

二、认真负责，干好本职，为公司的发展贡献自我的力量

1、协助领导部署安排年度财务工作要点

根据公司的总体要求，结合公司现实，参考上年财务管理工作经验，协助部门领导确定了“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实”的工作主题，全面推进财务预算管理，加强资金管理，会计制度建设，加强债务管理等方应对我部门的今年的财务工作进行了重点部署，提高了公司整体财务管理水平，加强了会计专业为企业发展服务的本事。

2、完善财务制度，进一步深化各项会计工作

根据本企业实际，我们重新梳理并修编了财务规章制度。进取领导部门建立合理的预算分解体系，将上级公司指标按照业务主管部门分解，并与绩效考核指标挂钩，细化预算上报流程。这一体系建立后，有助于以预算标准化体系为客观依据克服预算管理中的人为干扰因素，确保了预算上报的准确性、合理性，发挥了预算在经营管理中的资源配置作用。

3、开展经济分析活动

注重对经济活动的分析(综合分析结合专项分析、定量与定性结合等方法)，增强了经济分析的参考性，增强了预测分析对管理的支持作用，为公司经营决策供给可靠的数据支持和管理提议。

4、开展内控体系建设，防范经营风险

(1)加强内控宣贯培训，进取指导内控办公室组织开展的两次内控培训活动。注重测试队伍建设，将内控办公室队伍建设共分为三个阶段，逐步壮大测试队伍。加强监督检查，组织部门开展了关于“了解流程资料掌握程度”的两期访谈测试和测试人员内控自测工作的活动，经过监督检查活动测试结果较好。重视风险管理，聘请注册税务师对经济业务事项进行预审，提出了存在的问题及整改提议。

(2)我一向用“认真、仔细、严谨”的工作作风要求部门员工正确核算、按时结算、及时报送财务报表和纳税申报表等工作。加强财务基础自查工作，目前已经全部整改完毕。按照公司的要求建立了以银行为依托，二卡合一燃气收费系统上线工作制度(目前第一阶段收费系统上线阶段工作已基本完成)。经过这一制度促进实现资金全过程、全方位的体内封闭循环，有效防范了资金风险，加强了资金集中管理，强化了财务信息化建设，进一步夯实了基础数据。

(3)带领部门同志们先后完成了公司法人、董事变更登记工作，落实了股权预算汇总表及预算编制说明的编报工作，核对了股权系统中公司各项执照、法人信息、系统管理员信息、股东简介。领导部门员工完成了完成了企业所得税汇算清缴工作和《关于房产税、土地使用税税源调查表》的填制及报送工作。发动员工进取参加总公司组织的各项业务培训活动(初始化建账、业务技能考核、会计知识竞赛)，强化财务人员素质提升，增强了团队学习创新本事。

三、不足之处

纵观一年来的工作，自我在很多方面还存在诸多问题和不足，主要是：工作开拓创新的力度不够;工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。应对工作压力和出现的问题，还不能做到冷静思考，沉着应对;在工作中，沟通协调本事还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。

总之，在今后的工作中，我将不断总结与反省，不断完善自我并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同提高，与公司共同成长。

此致

敬礼!

述职人：___

_年_月_日

副监区长述职报告十三篇

接下来是编辑为您精选的“副监区长述职报告”内容。大家都说，实践后才会有收获，每当我们的任务结束后。越来越多的事务都会使用到报告，报告的开头要先说明写报告的目的，然后分析相关内容。我们热烈欢迎您来到我们的网站阅读我们的内容！

副监区长述职报告 篇1

尊敬的局领导、同事们:

我是XXX监狱的监区长，非常感谢领导和同事们的关心和支持，在过去的一年中，我所负责的监区工作有了突飞猛进的发展和进步，在这里，我向大家作一份简要的述职报告，希望能够得到大家的评价和指导。

一、监区安全稳定

作为监狱的基本职能之一，监区安全同样是我们工作的重中之重。本着“预防为主”的原则，我们加强了对犯人的禁毒、禁烟、禁赌等工作的细致管理。通过经常性的巡视和突击检查，加强安全意识的教育、监管和落实责任，增强了全体民警的使命感、责任感和紧迫感，显著的减少了犯人的违纪违法行为，保证了监区内部的安全和稳定。当然，这要得益于全体民警的不懈努力和领导的关怀和支持。

二、犯人思想教育

在工作中，我们不仅要掌握犯人的“行”，更要掌握犯人的“心”，加强“四化”管理（民主化、法制化、社会化、文明化）的同时，通过走访、谈心和开家长会等方式，及时发现犯人的心理状况和思想动态，重点针对青少年犯罪团伙的思想状况进行精神教育，帮助他们改变错误的思想观念、树立正确的道德观念，避免犯罪的再次发生。

三、扶持帮教工作

作为一名监区长，我深知，“扶危济困、匡扶正义”是我们工作的核心。我们要帮助犯人最大限度的接受改造，摆脱犯罪困境。通过建立良好的帮教机制，我们注重与由家属、社工、心理医生等多方合作，共同监控犯人的行为，发掘和解决犯人身边的实际困难，消除不良的犯罪思想，使他们逐步融入社会，在新的环境中开启全新的人生。

四、团队建设

一个良好的团队是成功的基础。我们注重民警队伍的建设，不断加强政治思想建设和业务技能培训，提高民警队伍的凝聚力和战斗力，营造团结协作的良好氛围，珍惜每一次交流的机会，搭建良好的沟通渠道，启迪灵魂与汲取力量的源泉，使团队成员的自信、荣誉感、归属感和责任感不断提升。

总之，过去一年里，我所负责的监区工作稳步前进，我们拿出全力，以良好的队伍氛围、优良的作风，赢得了庞大的群众基础和广泛的社会认可。同时，我也意识到，在工作中，仍然有很多问题和困难需要解决，这都需要我们认真的思考和努力实践，相信有了历经一年的锤炼和淬炼，我一定能够更好的肩负起责任，为监区和国家的安全稳定做出更多的贡献。再次感谢各位的关心、支持和帮助！

以上就是我的述职报告，如有不当之处，请各位领导和同事指出，谢谢！

副监区长述职报告 篇2

20xx年是“十五”计划的最后一年，也是我到xx区工作的第二年。按照职责分工，作为区政府副区长，我主要分管教育、文化、体育、卫生、人口与计划生育、档案、旅游、地方志等方面工作。

一年来，在区委的正确领导下，在区人大的依法监督和区政协的民主监督下，在区政府班子的大力支持下，我带领分管部门的同志们努力学习、开拓进取、求真务实，创造性地开展工作，较好地完成了分管的各项工作任务。全区的教育、文化、体育工作全面提高，人口与计划生育工作稳步推进，医疗卫生和档案工作不断加强，社会各项事业协调发展。

下面我将一年来履行岗位职责及思想、工作情况总结如下：

（一）以“保持共产党员先进性教育”为载体，不断加强理论学习，提高自身党性修养。

年初以来，按照区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的总体安排，我以一名普通党员身份参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。在先进性教育活动中，我能充分认识和理解这次教育活动的重大意义，积极投身到教育活动中去。通过认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、学习有关领导讲话等重要文件资料，对照“三个代表”要求和保持共产党员先进性的标准，结合自身工作情况，在深刻反思、查摆问题、制定整改措施的基础上，使我进一步明确了自己肩负的责任，更加坚定地树立了充分发挥共产党员先锋模范作用，全心全意为人民服务的理想信念。在工作中，我能带领分管部门的同志们埋头苦干、开拓进取、勇于创新、敢为人先，创造性的开展好各项工作，取得了一定工作成绩。在生活上，我能关心群众、团结同志、乐于助人，发挥好党员群众之间的纽带作用，努力作到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，牢记党的根本宗旨，当好人民的公仆。

另外，在参加先进性教育活动的同时，我还重视加强实践研究，把先进性教育成果转化为工作实践。经常深入基层，调查研究，掌握第一手材料。一年来，我先后深入我区教育系统开展建设基础教育强区、“双高普九”达标工作进展情况、基础教育课程改革实施情况等多方面的调研，深入我区卫生系统开展医疗机构建设、疾病控制和卫生监督工作、防控高致病性禽流感工作等方面的调研，通过调研使我进一步及时掌握情况，发现问题、解决问题，为正确决策提供了可靠依据。

（二）认真履行职责，创新工作思路，完成工作任务。

作为分管教育、文化、体育、卫生等社会事业工作的副区长，我深知在建设小康城区、构建和谐社会，促进社会事业全面发展中自己所肩负的'责任。为此，一年来，我始终严格要求自己，认真履行职责，树立科学发展观和正确政绩观，在班长的带领下，与分管部门的同志一道，以建设小康城区、构建和谐xx为目标，解放思想、创新机制、锐意进取、扎实工作，推进了我区各项社会事业的协调发展和全面进步，较好地完成了各项工作任务。

1、以建设基础教育强区、确保通过“双高普九”验收为目标，大力推进基础教育课程改革，我区教育教学工作取得新进展。

20xx年底，我区被市政府确定为“双高普九”区，即要在20xx年底前实现高水平、高质量普及九年义务教育；而建设基础教育强区工作，按照整体规划也将进入到全面验收阶段。为此，为了确保这两个目标的实现，年初以来，我带领教育系统的同志们在深入调查研究的基础上，认真地分析了所面临的形势，进一步明确了实现“双高普九”与建设基础教育强区之间的关系，并做出决定：要很好地将两项工作有机融合起来，力争年底一次性通过省市评估验收，进入省“双高普九”达标区行列。通过“双高普九”真正实现基础教育强区目标。一年来，全区教育工作全面推进新课程改革，加大教育教学管理力度，加快教育教学改革步伐，不断提高学校办学效益和教育现代化水平，教育思想、教学质量、教育环境等诸方面都取得了新进展。主要体现在以下几下方面：

一是加大干部、教师培训力度，积极开展校本培训、校本教研等研训一体活动，上半年成功地举办了xx区“十五”教师继续教育总结表彰会暨校本研训成果展示交流活动，有效地激发了广大教师的工作热情，校际间形成了良好的学习研究氛围，一支潜心钻研教育理论、善于总结教学经验的高素质的教师队伍正逐步形成。同时为加强干部队伍建设，分别举办了校长论坛、教导主任说管理活动，提高了领导组织实施新课改的能力和水平，促进了我区教育教学质量的稳步提高。我区接受了市十五期间师、干训工作专项评估检查，受到好评。

二是全面推进基础教育课程改革工作，不断深化教育教学改革。年初以来，我多次深入教学一线，参与区、校组织的教育教学活动，如xx区双语教学现场会、各学科教学标兵教学展示等，和一线的领导老师一起研究教育的有关问题。目前我区一些学科的教学改革在全市领先，涌现出一批国家、省、市级优秀课，受到上级部门好评。通过抓教师培训、教学改革，促进了我区教育质量的稳步提高。今年10月，我区作为唯一一个抽检县区代表辽阳市接受省专家组评估检查，我区新课程改革工作得到专家组的充分肯定和高度评价。我区被推荐为辽阳市唯一的省义务教育课程改革先进区。

三是努力推进双高普九，确保通过省级验收。今年以来，我带领教文体局的同志们将“双高普九”达标作为重点工作，进一步明确责任、分解任务，克服困难、全力以赴作好各项验收准备工作。通过召开培训会、工作推进会、调度会、组织学校拉练检查等形式，加快了推进步伐，形成了上下认识统一、各部门分工合作密切配合的良好工作局面。对照“双高普九”标准，学校硬件设施差距较大，为此，积极争取各方面支持，增加教育投入，改善办学环境，提高教育现代化水平。投资180万元为7所学校安装了闭路电视和校园网系统，为学校安装了电子备课室和阅览室，增加教育资源库存量达到5000g以上，投资30万元更换了永乐小学木制门窗，修建了太子河小学风雨操场，改建了xx路、永乐、庆阳一小透视围墙和电动大门。各校也多方筹集资金，对学校进行粉刷装饰。宗舜小学利用陈宗舜老先生的捐款，投资20万元添置设备、改善办学条件，截止到目前，全区各校面貌焕然一新。投资600万元的青少年活动中心也在规划和设计中。11月1日经区委、区政府研究决定，我区正式向市政府申请接受省评估验收，现迎检工作正在进行中。

四是全面加强和改进未成年人思想道德建设，不断提升学生的综合素质。为进一步贯彻落实《若干意见》精神，针对我区教育工作实际，从德育工作入手，通过开展养成教育、正蒙教育进校园等主题教育，培养学生从小养成良好的品德和行为习惯。在“三个打造“活动中，教文体局与区关工委密切配合，成功地承办了市构建和谐校园现场会，得到省市有关领导的充分肯定。国家四大新闻媒体对我区未成年人思想道德建设工作进行了全面报道。10月，我区在大连召开的全省未成年人思想道德建设工作会议上介绍经验，受到与会领导和同行的好评。

2、文化体育工作得到加强，文体活动蓬勃开展。今年正月十五，成功地组织了xx区第二届“庆元宵佳节焰火文艺晚会”和“构建和谐社会、激情广场大家唱”活动，很好地向社会各界宣传、推介了xx，为全区人民奉献了一道道丰盛的文化大餐。与此同时，以重大节日、纪念日为载体，积极开展多种形式的群众文化活动，通过举办各种比赛、展览、消夏广场、文艺晚会等形式满足群众多样化的文化需求。另外通过开展形式多样的民间艺萃和体育健身活动，丰富了全区人民的业余文化生活。

3、人口与计划生育工作稳步推进。围绕贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》，积极开展计划生育政策法规的专题宣传活动，培养健康文明的婚育观念；全面推进人口与计划生育工作综合改革，加强了对计生工作的服务与管理，突出重点，采取措施，综合治理出生人口性别比升高问题。通过“幸福工程”救助贫困母亲、面向育龄妇女开展“三送服务“活动等，帮扶弱势群体。全区继续保持稳定的低生育水平，人口结构得到进一步优化。20xx年我区被评为省甲级药具站试点工作先进县市区。

4、医疗卫生工作不断加强。一年来，坚持把加强预防保健、公共卫生体系建设，规范卫生医疗市场，发展社区卫生服务作为卫生工作重点。通过不断加大卫生执法和疾病控制工作力度，坚持监督和服务并举，进一步规范了全区医疗机构的医疗行为。不断加强了社区医疗服务站建设，进一步完善了社区医疗的“六项”服务功能，扩大了城市人口社区医疗卫生服务覆盖面，社区服务覆盖率达到72%，截止到目前全区有9家社区被评为省级示范社区卫生服务站。加大全区妇幼保健工作力度，改善妇幼保健工作环境，克服困难、创造条件，使妇保所喜迁2600平方米的新建大楼，为妇幼保健工作开展提供更好的条件。广泛开展爱国卫生运动，人居生活水平得到明显改善。全力以赴、密切配合，做好防控高致病性禽流感工作，带入医疗卫生系统深入社区、学校讲解人预防禽流感各种知识，确保人民群众生命健康。

5、高度重视档案工作、旅游工作、地方志工作。档案工作在全市始终保持领先水平，地方志工作在人力、物力上进一步加大力度，修志工作全面展开。

由于分管的部门多、人员多，日常工作较为繁杂，还应进一步加强学习，积累经验，深入实践调查研究，不断创新工作思路，提高自己的领导水平和专业知识水平。

20xx年是“十一五”计划的起步之年，我将与各分管部门的同志们紧紧围绕全区“十一五”发展规划，以十六届五中全会精神为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，积极推进全区各项社会事业健康发展。

一是要继续紧密围绕建设基础教育强区和实现“双高普九”目标，全面推进素质教育。进一步优化教育资源，结合城区发展规划和教育布局调整方案，采取“壮大并小”的方式，解决学校发展不均衡问题。通过人事制度改革，促进校际间领导教师的合理流动。建立和完善学校、教师目标考评体系进一步发挥名师、名校辐射带动作用，加强专家型校长和学者型教师队伍建设，不断提高教师队伍和教育管理者队伍的整体素质。

二是进一步贯彻《全民健身计划纲要》，实施全民健身工程。用创新的工作机制，广泛开展丰富多采的文化体育活动。

三是继续坚持“优化人口结构、控制人口数量、提高人口素质”的计划生育工作目标，巩固我区低生育水平。以“一法三规”为依据，继续关注人的健康，倡导和谐、科学的生活理念。巩固在公共场所设置免费和有偿避孕药具发放点的发放工作和计划生育优质服务工作，广泛开展形式多样的生殖健康教育和婚育新风宣传，提高人口与计划生育工作水平。

四是进一步加强公共卫生建设，提高突发公共卫生事件应急处理能力，健全完善社区卫生服务网络，进一步扩大加大社区卫生服务覆盖面，加大卫生监督执法力度，规范医疗市场，健全卫生保健网络，加强传染病的预防控制、监督和疫情检测报告，深化卫生系统医疗管理体制改革，整合卫生资源，深入开展红十字会工作，体现人文关怀理念。

总之，在新的一年里，我将在区委和班长的正确领导下，继续努力工作，牢固树立创新意识、服务意识及依法行政意识，坚持执政为民的民本理念，团结各方面力量，按照区委和区政府的统一部署，带领分管部门的同志们一道开拓进取，求真务实，全面完成各项工作任务，为全区各项社会事业的全面进步做出积极的贡献。

副监区长述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是xx监狱的一名监区长，在过去的一年里，我和我的团队一起，艰苦奋斗、不断探索，推动了我监区的广泛发展。现在我来向您作一份述职报告，希望能够得到您的认可和支持。

一、工作概况

在过去一年中，我所领导的监区团队共计82人，其中包括狱警、医务人员、教育基层干部和文职人员。在这些人的帮助下，我们监区的各项工作都得到了不断的完善和提升。

首先，在维护监狱安全方面，我和我的队伍都认真贯彻执行了监狱管理法规和规章制度，并在此基础上加强了驻地安保。我们采用了多种措施，通过上级机关的技术指导和帮助，我们成功地升级了监狱的安全防范系统，这极大地提高了监区的安全性和稳定性。

其次，在矫正教育方面，我们对监区内犯人的思想和行为进行了全面深入分析，制定了符合犯人的教育和矫正需求的多样化活动方案。改革这些方案，我们提高了监区内犯人的潜能，促进了犯人心理上的调整和成长。

我们还选聘了审查员进行犯人审查，采用了互联网、电视、图书等多种形式为犯人提供教育，鼓励犯人积极参加文艺和体育活动，并为部分表现优秀的犯人提供了奖励和荣誉。

第三，在医疗保健方面，我们加强了监区内医疗设施的改善，配备了先进的医疗设备，聘请了专业的医生和护士。我们监区内的犯人也能够得到及时的医疗和保健服务，最大程度地保护了他们的健康和生命。

二、困难和问题

在实践中，“六不准入”、“五不准做”等制度的贯彻落实存在一定问题。为此，我们持续完善培训管理机制，强化队伍建设和业务水平提升，提高了制度落实的准确性和及时性。

在维护监狱安全方面，由于监区内犯人数量增加，繁琐的工作难度大大加强，我们需要更多的人手、技术和装备支援。为此，我们积极请示上级机关，争取到了更多的资源和人员。

三、下一步工作

我们将继续发扬前进的劲头，认真贯彻执行上级机关下达的各项指令和要求，优化监区内部机制和管理流程。继续提高犯人的教育水平和矫正效果，在思想上、行为上和心理上对犯人进行全方位的护理，争取更好的成果。

在维护监狱安全方面，我们将进一步提升警惕性和预警意识，加强监区服务机制，完善内部纪律，提高犯人遵纪守法的意识。

在医疗保健方面，我们将引进更安全、更先进的医疗设备，进一步完善医疗服务体系和管理制度，加强医疗人员的培训和队伍建设，确保所有犯人都能够得到及时的医疗服务和保健。

最后，我要感谢领导和上级机关对我们的坚定支持和殷切关注，感谢全体监区干部员工和家属长期以来的奉献和努力。我们将紧密团结，不断创新和发展，为监狱的改革和发展做出新的更大贡献！

副监区长述职报告 篇4

时光飞逝，转眼间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的帮助和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使胡村小学各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

1、深入师德学习，树立服务意识。“师者，传道授业解惑也”。 故为师者不可以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别教师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风教育，努力提高教师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。

2、坚持以身作则，树立模范形象。有人说：“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长，如果不能促进学校的进步与发展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。

3、明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着‘站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点’的工作理念，我不断摸索工作经验，掌握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。

4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培养一支优秀的教师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上，我和学校其他领导认真规划，让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力，也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，积极培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责;中青年教师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老教师学习经验，事事尊重老教师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和教师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。

5、重视德育工作，创建和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培养学生良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的建设与发展。

6、健全科学的管理制度，保障学校健康发展。“管”要依法而治，管而有度;“理”要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教导主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了详细的规定;对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程;对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作积极性。我在学校的日常管理中，既体现灵活的人文关怀，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位教师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校健康发展。

7、加强安全与卫生工作，促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作，我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作，要求每位教师把安全教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了多次的安全知识讲座，进行了多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，安排教师每天值班，特别是上下学阶段重点值班，保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过洁净校园活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识，严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体健康。我校还积极组织大课间体育活动，增强学生体质，开足体、音、美和学校课程，促进学生全面发展。

二、工作业绩。

1、我校全体教师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪事件。今年，我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀教师;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课教师;此外，多人次教师参加县、市级教师培训，多位教师的论文在省市获奖。

2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制，教师积极性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。

3、学生勤学守纪、文明向上，富有爱国主义、集体主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班集体，五年级的段凯楠和张玉同学被评为县三好学生，六年级的孟静柔同学被评为市级三好学生，而且我校学生在全镇组织的各项活动中均取得优异的成绩。

副监区长述职报告 篇5

我叫 xx，男，现年 41 岁，****党员，一九八五年参加工作，现 任孟津煤矿通风区副区长。这一年以来，在公司领导的正确领导下， 我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时 刻以“以人为本，科学发展，和谐发展，安全发展”的理念作为导向， 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵纪守法， 勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认 真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后 各项工作，现将进入xx 年以来的具体汇报如下：

一，提高个人思想道德修养，端正做人，做事的良好态度。

社会是由人组成的集合体，人每时每刻都需要说话，做事。我始 终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒 骄戒躁，虚心谨慎，不断加强自身思想道德修养，端正做人，做事应 有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，认真学习党的路线，方针，政策，认真学习集团公司的各项政策 和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进 性。

二，加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

1，认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可 以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老，学到老”的精神，先后 多次学习了 xx 年版《煤矿安全规程》和《中华人民共和国安全生 产行业标准》及各掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各个工种作 业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，现已能熟练 把握在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。煤矿 “三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准 绳，衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今 后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我仍 就密切关注国家，省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法 律，法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。

2，高度重视矿井防突工作，不断充实防突知识。我矿瓦斯等级 被定性为煤与瓦斯突出。安全管理工作难度加大，防突任务重，突出 治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此，可以说矿井防突知 识掌握的多少，理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防 治的能力与水平。随着《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行，我对 《防突规定》进行了系统的学习，进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工 作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含，明确了 法律法规对突出矿井的要求：不掘突出头，不采突出面；区域防突措 施不到位，严禁采掘活动；区域防突措施先行，局部防突措施补充。 防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产，先抽后采，监测监控” 十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。

3， 继续学习专业理论知识， 不断延伸拓展知识结构。 坚持走 “活 到老，学到老”，“终身学习”的`学习路线，工作以来我先后购买了 《矿井通风》，《矿山压力显现及岩层控制技术》，《煤矿瓦斯突出 灾害防治技术》，《煤矿防治水技术》等相关专业书籍，时刻不忘多 看，多记，多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

4，认真完成好“五优”资料收集，质量标准化，精细化管理等 工作，熟悉科室相关业务。严格按照公司领导的要求继续加大对基层 单位精细化管理的考核力度， 一如既往的坚持旬报表向集团公司通报 制度，不断提高精细化管理工作在安全工作中的现实意义。

5，了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。做任何事 情总会有出发点，而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要 矛盾，才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化， 精细化，各级监察监管部门查出的各类存在的问题，我对矿井的安全 状况有了更透彻的了解， 对现场作业中易出现违章违规操作环节也有 了进一步了解。比如对我矿安全生产威胁较大（也即管理重点）的几 个方面有煤与瓦斯突出防治，防治水，顶板管理等。

6，经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的 主要安全问题。作为煤矿安全的一名管理人员，没有丰富的现场实践 经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图，通风系 统图，采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更 系统，更全面的掌握。我经常到现场到工作面，作业头去学习，坚持 每月下井 12 班以上，与其他科室领导一同下井去检查监督。

三，廉洁自律，树立良好的形象。

在廉洁自律方面，始终严格要求自己，认真学习有关党风廉政建 设法律，法规，坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定， 经常告戒自警，自重，自省，自励，在新形势下，不断加强自我教育， 自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣。我始终以《党 章》来严格要求自己，，踏踏实实做事；带头弘扬艰苦奋斗，勤俭节 约的优良传统。始终以“xxxx”规范自己的言行，加强道德修养， 自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老 实事，大事讲原则，小事讲风格。 在工资分配上，坚持民主公开，工资研究必须有工人代表及党员 代表参加，增加工资分配透明度，调动职工工作积极性。 回顾近来的工作，虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作， 但是还存在很多不足，在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新 的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研 究新问题，积极推广应用新技术，新工艺，完善技术管理，将学到的 知识最大限度地运用到工作中去， 按照建设现代化高产高效矿井的要 求， 为我们陕煤集团神南公司张家峁矿业和谐花园式矿区的建设贡献 自己的力量。

副监区长述职报告 篇6

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！在过去的一年中，我作为副区长，始终以高度的责任感和使命感，认真履行我的职责，为建设我们的社区做出了努力和贡献。在此，我向大家汇报一下过去一年的工作情况，同时也对我个人的廉洁自律进行述职述廉，让大家了解我的工作方针、目标和取得的成绩。

一、工作总结

在过去一年中，我紧紧围绕社区建设的总体目标，加强了对各项工作的组织和协调，取得了以下工作成绩：

1.改善社区环境

为了提升居民的生活品质和幸福感，我们积极推动了环境改善项目。重新规划了社区的绿化带，并组织了居民参与的植树志愿活动。此外，还推动了小区垃圾分类制度的建立和推行，提高了垃圾处理的效率和可持续性。

2.改善社区基础设施

我们注重改善社区的基础设施建设，提高居民的生活质量。对一些老旧楼宇进行了维修和装修，保障了住户的居住环境。并加大了对小区公共设施的维护力度，确保了社区居民的基本需求。

3.促进社区发展

为了推动社区的发展，我们积极引进了一些企业和机构进驻社区。这既为居民提供了更多的就业机会，也促进了社区经济的繁荣。同时，我们还组织了一系列的文化、体育活动，提升了居民的文化素质和幸福感。

4.加强社区管理

为了加强对社区的管理，我们建立了社区巡查制度，定期对小区的安全、卫生等方面进行检查，并及时解决出现的问题。同时，我们还加强了社区的纪律教育工作，提高了居民的公民意识和法治观念。

二、工作规划

尽管过去一年取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，还有许多工作需要进一步加强和改进。在未来的工作中，我将着重做好以下几点：

1.加强社区建设规划

要继续完善社区建设规划，确保各项工作有序进行。针对社区居住环境、交通状况、基础设施等问题，制定具有可操作性的解决方案，并督促落实。

2.注重居民参与

要积极倾听和解决居民的意见和诉求，加强与居民的沟通。推行居民自治，鼓励居民参与社区管理和决策，促进社区内部的矛盾化解与和谐稳定。

3.加大社区文化建设力度

进一步推动社区文化建设，扶持文化活动，丰富居民的精神文化生活。鼓励居民积极参与社区文化建设，提高文化素质，培养良好的社区文化氛围。

4.严明廉洁自律

加强自身的廉洁自律，严格遵守各项纪律和法律法规，做到廉洁奉公、公正执法，争做廉洁自律的表率。积极落实党风廉政建设和反腐败工作要求，深入推进社区反腐治理。

三、对廉洁自律的反思与承诺

在此，我郑重声明：作为副区长，我将始终坚持高尚的职业道德和政治品质，严格要求自己，做到以下几点：

1.廉洁奉公

绝不利用我的权力和职务谋取私利，不参与任何不正当的利益交换。公务接待、履职津贴等方面，我将严格遵守相关规定，做到清廉从政。

2.公正执法

在执法工作中，要坚持公平、公正、公开，不偏袒，不徇私情。对于违法违纪行为，我将坚决依法处理，绝不姑息。

3.加强学习和自我提升

我将不断学习新知识、提高工作能力，增强工作的透明性和规范性。不断地学习和进步，做到勇于创新，与时俱进。

4.争做廉洁自律的表率

我将积极参与党风廉政建设和反腐败工作，争做廉洁自律的表率，不仅要在言行上示范大家，更要在思想上引领大家，形成良好的社区风尚。

尊敬的领导、亲爱的同事们，我将倍加珍惜和坚守这份工作，时刻不能忘记自己的初心和使命。毫无疑问，社区建设还存在许多难题和挑战，在未来的工作中，我将一如既往地发扬务实进取、团结拼搏的精神，与大家一起共同努力，为建设更美好的社区而奋斗。

谢谢大家！

副监区长述职报告 篇7

导语：一、工作情况

1、工作环境

(一)财税工作

工作思路是：以增加财务收益为目标，连续强化税收征管，加强财路构筑;优化付出结 构，保险重点付出;自动摸索财税改革，切当进步收益质量，竭力结束全年财务收益任务。

采纳的紧张办法及获得的结果：一是强化收益征管。自动应对金融危机，富裕开掘税收增加潜力，依标准范税收秩序，确保应收尽收。中断11月末，全区财务收益累计结束50394万元，估计到年底结束5.36亿元，同比增加15。二是优化付出布局。自动篡夺上级无偿项目资金，共报告项目41个，到位资金5063万元，有力地保险了重点付出。同时，增加了任务教诲、新农村构筑和社会保险等方面的付出。中断11月末，全区财务总付出103329万元，比上年同期增支17503万元，增加20.4。三是强化财务改革。经过议定“一卡通”累计发放补助资金1.9亿元，率先在全自治区兑现经过议定“一卡通”发放城镇居民财务最低保险资金;国库集结付出总额到达76358万元，占付出总额的73.9;加大了非税收益征缴力度，经过议定收集征缴资金3031万元;展开当局采购118批次，累计审批金额10026万元，节省财务资金1043万元，节省率达10.4。

(二)教诲工作

工作思路是：在抓好中小黉舍舍安定工程的同时，竭力提拔高中教诲质量，切当抓好黉舍安定办理等方面的老例工作，确保全区教诲奇迹健康有序成长。

采纳的紧张办法及获得的结果：一是重点项目构筑进展顺利。××区根本教诲树范初中构筑项目标宿舍楼、餐厅以及三栋传授楼已结束一层主体工程，××五小传授楼重建项目标两栋传授楼已扫数结束主体工程。二是中小黉舍舍安定工程稳步履行。订定了三年校舍安定工程整体筹划，2009—2011年筹划履行71所黉舍307栋校舍安定工程构筑，此中新建校舍23.7万平方米，加固校舍40.1万平方米，合计所需资金约6.9亿元。2009年正在履行的黉舍9所，总构筑面积5.2万平方米，筹划总投资7305万元。三是高中教诲质量连续提拔。2009年高考喜获丰登，本科上线门生总数4179人，本科上线率到达49.2，同比进步6个百分点。别的，严厉根据“果然、划1、竞争、择优”的原则，面向社会果然考聘教师92人，加强了教师步队构筑。

(三)信访、公安、审计等其他方面工作

工作思路是：紧紧环绕“保护社会巩固、增进和谐成长”这一核心，连续加大信访、公安、法律、民族宗教工作力度，竭力营建和谐巩固的经济社会成长环境;同时，自动做好监察、审计、统计工作，为经济社会又好又快成长供给有力的保险。

采纳的紧张办法及获得的结果：一是信访工作。本年以来共受理大众来信来访2996件次，同比下降12.3;进京非平常上访13批20人次，在全市排名第7位，建国60周年庆典期间未产生进京上访。同时，联合区委布告大接访活动，切当办理了一些多年来难以化解的案件50件。二是公安工作。环绕经济构筑这一中间，严明进攻各种违法犯罪行动，破获×××等邪教构造违法犯罪案件20起，侦破各种刑事案件1663起，查处治安案件1693起，并妥帖处理26起范围较大的群体性变乱，有效地保护了社会巩固。同时，美满结束了建国60周年庆典期间我区的安定保卫工作。三是法律工作。深切展开法制宣扬教诲和“法治××”建立活动，开通了××普法网，展开大型宣扬活动25次，发放宣扬资料37.5万份;自动展开矛盾胶葛大排查活动，排查调整2789起，调整告成2677起;大力大举展开法律救助工作，欢迎来访800余人次，受理案件42件，办结35件。四是民族宗教工作。依法加强宗教事件办理，妥帖办理大夫营子乡万佛寺胶葛题目，竭力保护社会巩固。五是监察工作。加大了对改进民生、扩大内需等根本办法构筑项目标监督查抄力度。同时，共受理大众来信来访149件(次)，查究效果较高。六是审计工作。共查处违规违纪金额3423万元，上缴财务增加财务收益527万元，追回被挤占调用资金467万元，增进增收节支1057万元，获得了较好结果。七是统计工作。展开了第二次全国经济普查工作，为我区订定经济政策供给了紧张根据。加强对宏观经济的运行监测，为全区经济急剧成长供给了有效办事。

(四)三座店水利关键工程侨民工作

如今，根据市当局的要求，已在初头朗镇当局召开三座店水利关键工程后期侨民开动策动大会，侨民工作已经周全推开，进入了本色性阶段。

2、本身构筑环境

(一)加强进修。当真进修党的十七届四中全会和自治区、赤峰市、××区有关集会精神，联合工作实际，深切贯彻落实科学成长观，并在实践中连续积聚新的经验，交易知识程度获得进一步进步。

(二)严于律己。严厉要求本身，慎用权，多办事，耿介自律，竭力做好本职工作。能够自发地坚定民主集结制，严厉履行构造规律，珍视搞好联合互助，保护班子集体形象。

(三)求真务实。当真抓好社会巩固工作，自动增进经济社会和谐成长。同时，抓好税收征管，增加财务收益，切当进步广大干部大众的糊口生涯程度。

回顾近一年的工作，获得一些成绩，但还存在一些不敷，紧张有：一是贫乏系统、周全的进修;二是工作方法、办法有待进一步立异和美满;三是基层查看探讨不敷深切。在今后工作中，要加强进修，深切调研，为进一步鞭策全区经济社会成长而竭力工作。

副监区长述职报告 篇8

尊敬的领导：

我是●●监狱监区长，特此向您汇报我所在监区近年来的工作情况。

一、工作概况

本监区属于第一级监狱，下设四个监区，共收押有近2000名罪犯。多年来，我们秉持着“教育改造促发展、法律体育同建设”的工作理念，不断深化改革、提高管理水平，取得了可喜的成果。

二、教育改造

在教育改造方面，我们始终坚持以法制教育为核心，以精神文明建设为重点，通过开展“四大工程”、举办法制教育讲座等多种形式的教育活动，积极引导罪犯认识到犯罪后果的严重性，增强法律意识和规矩观念，促进其道德观念和心理素质的提升。同时，通过开展文化教育、职业技能培训，鼓励罪犯学习文化知识和技术技能，提升其就业能力，为回归社会打下坚实的基础。

三、管理提升

在管理提升方面，我们紧紧围绕“严格管理、人性化服务”的方针，探索建立刑罚执行新机制，不断完善监管制度和执法手段，从源头上加强犯罪预防，最大限度地减少罪犯越狱和违规行为发生的可能性。同时，我们还注重罪犯的人文关怀，鼓励他们个人品德的提升，积极营造和谐稳定的监狱文化氛围，向专狱、感化所转化的罪犯数量逐年增多。

四、维护稳定

在维护监狱稳定方面，我们注重从思想上和行动上加强社会治安反恐工作和掌握现代化科技手段，切实做好监狱安全和技术保障工作，严密防范各种安全隐患，确保罪犯安全、员工安全和监狱暴动事件的不发生。同时，我们还注重积极宣传展示监狱的改革成果和良好形象，倡导良好社会风气，拓宽监狱与社会的联系，促进狱外公众对监狱工作的理解与支持。

五、未来打算

在今后的工作中，我们将一如既往地坚持“以人为本、稳定为先”的工作方针，继续深化改革、提高管理水平，积极探索创新工作方式，把握机遇、迎接挑战，努力把本监狱打造成为全国一流的现代化、人性化、法律化监狱。

以上是本监狱近年来工作情况的概述，希望能得到领导的肯定和指导。谢谢！

副监区长述职报告 篇9

区长述职述德述廉报告

区长是一个地方政府的首脑代表，对区域内的安全和发展负有直接责任。为了让居民了解自己的工作情况，提升政府透明度，让人民监督政府的工作，每年都会组织社区居民听取区长述职述德述廉报告。报告的主要内容囊括了区长去年的工作计划和实际完成情况，对于整个社区做出的贡献，以及个人廉政情况。前所未有的压力下，我作为某社区的区长，于去年年底举行了自己的述职述德述廉报告，以下是报告的具体内容。

一、工作计划及其完成情况

我们区去年共立下了50个项目，涉及了多个方面，主要旨在解决社区居民的生活问题。在这些项目当中，我们成功完成了43个，完成率达到了86%。其中，放眼整个合肥市，我们社区的百姓满意度也高达了99.9%。这是对我们区政府工作的认可，同时也是鼓舞我们建设家园的动力。

在去年的工作当中，我们更加注重公共服务设施建设，邻里之间交流互动，以及社区和谐环境的维护。在这一方面我们做出的努力，得到了居民朋友们的好评。公园、广场、体育场馆、儿童乐园都新建或者翻新以让百姓活动。邻里之间有专门的交流平台出现，方便大家了解社区事务并交流沟通。同时对于那些危旧房屋，我们采取了专业的拆迁工作，为社区居民的安全做出了贡献。

二、对社区的贡献

我们不断推进人民群众普遍关心的民生事业，提高重点服务领域的质量和水平，注重文化建设和宣传，推进科学技术、经济文化的发展，从西部华中区部门到市里，都已经走在城市跨越式发展的前列。自从我担任区长以来，“我们的家园，我们的责任”作为我们的口号，来激励自己。我们不断调整纠正偏差，强化责任意识，提高工作中的主动性、积极性和创造性。重点关注民办企业、五保户、低收入家庭和少数民族群体，致力于改善他们的生活环境。

我们深入了解和贯彻了国家政策法规。加强了对社会治安的防范，堵塞漏洞，出台了一系列防控措施，引导广大帮助手足，守则律法，培养卫生习惯，绿化习惯，讲文明，促和谐，配合有关部门开展整治行动，推进涉诉案件快速处理，镇压黑恶势力。规范市场秩序，整顿旅游市场，改善劳动者工作环境，提倡文明习惯等工作。

三、个人廉政情况

在上一年的工作当中，我们社区积极推进反腐败斗争。我个人身体力行，并在日常工作中积极打造廉洁政府的形象。我们一直重视自身的国家信用评级，加强了对公部门和领导的党风廉政教育，严厉打击腐败，加强自身管理，提升廉洁形象，彰显了家园形象。

在社区建设当中，我们对权力合理运用，审慎决策，遵纪守法，从没有在工作中违背法律法规的情况发生。同时我们也积极地加强履职能力和水平，不断提高自身的管理水平及政绩，为社区的发展和居民的安全做出了贡献。

总之，我深知自己的责任和使命，牢记人民群众赋予的权力，不断为建设美丽家园而不懈努力。我也希望广大居民朋友们将提出的建议和问题反馈给我，让我们携手推进社区发展，共同打造一个更加美好、和谐的家园。

副监区长述职报告 篇10

近日，本区的各级领导和社会各界人士聚集在一起，参加了我作为区长的述职述德述廉报告。在这次盛会上，我向大家详细、具体且生动地介绍了我在过去一年中的工作情况，同时也分享了我的廉政建设心得和个人的政府廉政工作承诺。

我详细地回顾了过去一年来我的工作情况。作为区长，我坚持以人民为中心，始终将人民的利益放在首位。在城市规划方面，根据市民的需求，持续推进城市更新工作，改善居民的生活环境。同时，注重公共教育的提升，增加了中小学教育资源的投入，为下一代的成长打下了坚实的基础。在经济发展方面，我积极引进外来投资，提升本地区的产业结构，促进经济的发展。我还推动了环境保护和绿色发展，积极推进生态文明建设，使的区域变得更加美丽宜居。

我向大家介绍了我在廉政建设方面的心得和承诺。廉政建设是我一直以来重视的工作，我深知廉政的重要性。我发挥自身的带头作用，严格要求自己，时刻保持廉洁自律，做到公正、廉洁、高效、任事公开。我始终坚持“权力在你我心，清廉从我做起”的理念，确保政府的权力不被滥用，为人民群众提供一个公正、透明的政府服务平台。同时，我也积极推动廉政宣传教育，加强监督执纪，深化纪检体制改革，严肃查处违法违纪行为，努力营造风清气正、廉洁高效的政务环境。

我强调了我对未来的展望和承诺。作为区长，我认识到自身的责任和使命，我将坚持以人民的利益放在首位，秉持公正廉洁的原则，将更加注重创新和改革，进一步发展经济，改善民生，提升人民群众的获得感。我将尽全力推动政务公开和信息透明，加大对基层建设的投入，加强与社会各界的沟通和合作，共同将的区域建设成为更加繁荣、和谐、宜居的地方。

在报告结束后，与会代表们纷纷表示赞赏和支持。他们认为，我所介绍的工作情况详实且生动，充分展现了我对区域发展和人民福祉的关注。同时，他们也对我在廉政建设方面的努力表示支持和鼓励。他们希望我能够坚持自己的初心，为人民群众做出更大的贡献。

在接下来的日子里，我将继续努力，不断提高自身的能力水平，积极履行自己的承诺，为人民群众创造更美好的生活。我相信，只要齐心协力，共同努力，的区域将会迎来更加美好的未来！

副监区长述职报告 篇11

煤矿副区长的责任重大，需要对煤矿生产、安全、环保、员工管理等方面进行全面的述职和总结。

首先，就煤矿生产方面来说，副区长需要针对煤矿生产的情况进行详细分析和总结。要看煤矿生产是否合理、安全、高效，是否存在资源浪费、污染环境等问题。如果存在问题，要及时制定改进方案，提高煤矿生产效率，降低成本，保障煤矿可持续发展。

其次，就煤矿安全方面来说，副区长必须对煤矿安全问题进行研究和总结，查找安全隐患、制定防范措施、提高安全意识等。在煤矿安全管理方面，副区长必须严格落实安全责任制，推广安全文化，加强安全教育培训，保障员工安全健康。

再者，就煤矿环保方面来说，副区长也要在环保方面做出合理举措，减少环境污染，提升环境保护意识，推广环保技术，提高环保作业规范等。这样是为了避免环境污染给煤矿带来的负面影响，营造绿色环境。

最后，就煤矿员工管理方面来说，副区长更要关心煤矿员工的生产、生活和身心健康。要加强员工培训和教育，帮助员工提高技能水平，提升员工组织协调能力和创新能力，增强员工凝聚力和向心力。

综上所述，作为煤矿副区长，必须全面深入的了解煤矿的生产、安全、环保、员工管理等方面的情况，制定合适的管理措施，推行有效的施策，以提升煤矿生产效益和员工福利满意度，为煤矿的可持续发展做出贡献。

副监区长述职报告 篇12

尊敬的领导：

我担任监狱监区长已经一年有余，非常荣幸能够在这个岗位上为国家的安全和社会的和谐做出自己的贡献。在过去一年里，我带领团队积极应对各种挑战和困难，在管理监狱监区方面取得了一些成绩，现向领导汇报如下：

一、加强安全管理

在过去一年里，我下发和严格执行了一系列安全管理制度和规范，实施了严密的巡查和排查工作，及时发现和处理各类安全隐患，有效提高了监区的安全防范能力。同时，加强了关押人员的管控和监督，确保他们的人身安全和生命安全。

二、改善关押条件

关押人员的生活条件直接关系到他们的思想状态和行为表现，为了改善关押人员的生活质量，我积极争取经费支持，进行了一系列监区环境改造和设施建设工作。目前，监区内部的居住、就餐、卫生条件得到了明显改善，关押人员的满意度和自身素质也有所提升。

三、加强心理疏导

关押人员在监狱环境中长期生活，心理压力和焦虑情绪较为普遍。为了有效管理和调适关押人员的心理状态，我组织了心理疏导师进行相关培训，并建立了心理咨询室，为关押人员提供心理辅导和咨询服务。通过开展心理疏导工作，关押人员的心理状态得到了明显缓解。

四、推行改造教育

关押人员的改造和再教育工作是监狱管理的核心任务之一。在过去一年里，我积极推行了多种形式的改造教育活动，包括劳动教育、文化教育、法律教育等。通过开展这些教育活动，我希望能够引导关押人员树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助他们积极改变自己的人生轨迹。

五、加强与外界的沟通与合作

监狱是一个封闭的环境，关押人员与外界的交流难度较大。为了增加关押人员与外界的沟通机会，我制定了一系列的交流和合作计划，包括定期组织亲属探访、开展文化交流活动等。通过这些举措，不仅改善了关押人员的心理状态，也增强了社会对监狱工作的理解和支持。

六、团队建设和自我提升

作为监区长，我深刻认识到单个人的作用是有限的，只有建设一个和谐团队才能更好地完成工作。因此，我注重团队建设，加强了队员的培训和交流，提升团队凝聚力和士气。同时，我不断学习和提升自己的管理能力和专业知识，积极参加各类培训和学习活动，并取得了一些相关证书。

以上是我担任监狱监区长一年来的工作汇报，希望领导对我和我的团队的工作表示肯定，并提出宝贵的意见和建议。在未来的工作中，我将继续努力，进一步改进管理方法，提高管理水平，为监狱的改造和安全工作做出更大的贡献。

谢谢！

副监区长述职报告 篇13

尊敬的领导：

我作为XXX监狱的一名监区长，感到非常荣幸和自豪。在过去的一年里，我认真履行监狱监区长的职责，积极推动各项工作的开展。现将我的工作情况向您做一份述职报告。

一、团队建设

作为一名监区长，建设团队是我的首要任务。我始终坚持“以人为本”的思想，注重培养和提高员工的思想意识和业务素质。在我所管辖的团队中，员工之间互相支持、互相扶持，取得了良好的工作效果。大家的工作配合越来越默契，为监区的安全稳定创造了良好的工作环境。

二、安全管理

安全管理是监狱工作的重中之重。我始终把安全作为监区管理的第一要务，加强安全风险的分析和防范，不断完善监狱安全制度和措施，全力保障监区的安全稳定。在工作中，我带领团队强化监视管理、排查隐患、开展防范演练等工作，多次化解突发事件，成功维护了监区的安全稳定。

三、思想教育

在监狱中，思想教育的工作很重要。我积极开展思想教育工作，帮助服刑人员树立正确世界观、人生观和价值观。在这一方面，我建立了一套科学、有效的思想教育体系，采用了多种方式开展教育工作，如开展文艺活动、辅导谈心等，使服刑人员在忏悔改造的过程中不断思考，逐步悔过自新。

四、鼓励教育

鼓励教育是帮助服刑人员摆脱犯罪困境，向善向上发展的重要环节。在此方面，我开展了一系列的鼓励教育工作，如在他们的思想改造中及时发现其积极表现，让他们感受到自己的改造进程，同时也能够体现出我们对他们的关爱和鼓励。

五、清新环境

清新环境是狱内改造和体现监狱管理水平的重要标志之一。我积极推动服刑人员日增加维持监区卫生，抓好清洁卫生管理，减少监区的卫生角落。同时，开展了劳动教育和文化娱乐活动，丰富服刑人员的生活，增加他们的信心和信念。

综上所述，我在一年的工作中本着“以人为本”的原则，积极推进各项工作，取得了一定的成绩。但同时，也存在着一些不足之处，例如还需更加注重工作的细节，具体化工作措施，加强卡控路径。在下一步的工作中，我将认真总结经验教训，进一步完善工作体系，提高工作质量和效率，为监区的稳定和安全做出更大的贡献。感谢领导对我的关心支持！

2023监察局述职报告(精品15篇)

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监察局述职报告(篇1)

盘点201X年，虽然取得了一定成绩，但与委局的要求还有差距：一是是服务工作不够周到，特别是为干部职工的服务不够;二是工作预见性不强，提出有价值的意见建议不多，参谋助手的作用发挥得不够好;三是几乎没有涉及办案工作，对办案程序、方法、技巧仍然一窍不通，没有实现全员办案的目标。

201X年，办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局，坚持抓学习，抓落实，抓服务，抓制度，抓协调，大力加强队伍建设，着力推动各项工作再上新台阶。

一是抓好学习教育。认真落实《201X-201X年全国纪检监察干部教育培训工作规划》，进一步加大干部培训教育力度，改进学习方式方法，结合反腐倡廉形势和工作实际，精选学习内容，通过每月开展一个专题辅导，每周推荐一本好书等活动，增强学习实效，切实提高队伍整体素质。

二是抓好协调服务。紧紧围绕机关各项工作有序运转这一目标，不断强化大局意识、责任意识、效率意识、服务意识，认真抓好材料起草、会议筹办、日常接待、组织协调、综合服务等工作。

三是抓好制度落实。以落实机关各项工作制度为重点，以更加主动的态度，抓好各项工作任务的督促落实，及时反馈工作进展情况，保证各项工作顺利开展。

四是抓好信息调研。集中精力编报一批精品信息，深入开展调研，撰写一批针对性强的调研文章，为决策提供参考，进一步扩大我区纪检监察工作的影响力。

监察局述职报告(篇2)

(一)抓学习实践，大力提升队伍素质。学习实践是永葆工作活力和激情的法宝。我们按照中央和省市关于进一步加强县级纪检监察机关建设和建设学习型党组织的要求，以“创先争优”和“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动为载体，大力加强学习教育。一是突出学习重点。坚持精读原文与专题辅导结合、领导讲学与好书推荐结合、深入调研与讨论交流结合等多种形式，认真组织学习十七届四中、五中全会精神，《廉政准则》、《行政监察法》等法律法规，中央和省市关于反腐倡廉工作的重大决策部署，各级领导的重要讲话精神和纪检监察业务知识，努力提高队伍素质。二是创新学习载体。组织开展“书香机关”建设活动，安排干部向大家推荐好书，重点介绍书籍主要内容、推荐理由、心得体会等方面的内容，营造爱读书、好学习的良好氛围。坚持开展“干部讲学”活动，安排副科级以上干部结合各自工作实际，精选专题，精心准备讲稿，进行专题辅导讲座，提升干部多方面的能力。强化培训教育，先后两次组织干部赴外考察学习，增长见识;全年共有12名干部先后参加了网站管理、干部轮训等各主题班次的培训学习，拓展了视野;组织全体党员干部观看爱国影片《复兴之路》和大型廉政宣传教育影片《情暖万家》，深化教育效果。三是强化主题实践。结合“创先争优”和“党心连民心”活动，突出纪检监察特色，强化作风建设，争当群众的贴心人。组织开展扶贫帮困活动，协调民政、审计等相关部门捐助资金16000多元，解决花寨乡滚家庄村道路硬化等基础设施建设方面的问题，并对部分贫困户、纯女户、养殖大户进行慰问帮扶;委局干部先后为玉树、舟曲灾区和区见义勇为协会捐款7170元，送去了纪检监察干部的爱心。“七一”前夕，组织对11名老党员进行了慰问、座谈，送去了党组织的关怀，进一步密切了党群关系。

(二)抓制度建设，着力推动工作落实。制度的生命在于管用和落实。我们在用得上、行得通、管得住上下功夫，进一步完善各项规章制度，创造性地建规章，抓落实，促规范，提效能。创新目标管理和考核奖惩制度，进一步完善考核办法，精心设计目标责任书，将委局全年工作细化为167项，分解到7个科室和监察中心，增强工作的针对性和实效性，使目标管理、绩效考核、奖惩评价更加科学规范，更加符合实际;严格落实《联席会议制度》，制作两周工作推进表，上报相关领导，分发委局各室，跟踪问效，加强协调沟通，形成了工作合力，提升了工作效能。

(三)抓协调服务，全力提高工作效能。执行力、协调力和吃苦精神、奉献精神是办公室工作的生命力。我们牢固树立“一盘棋”的大局观念，思想上高度重视，工作上从严律己，行动上快速反应，成效上精益求精，着力在学习上级精神、领会领导意图、结合委局实际上下功夫，主动、务实、团结、高效地开展材料起草、组织协调、会议筹办、公务接待、服务保障等各项工作。一是材料方面，认真对待、着力创新、深入思考、用心提炼、反复修改、加班加点、无怨无悔，力求符合委局要求和领导意图。同时，对其他科室的材料给予力所能及的帮助。二是办文方面，坚持急事急办、特事特办，重要文件及时提请领导批示，及时提醒相关人员办理，保证不误事。三是办会方面，坚持先行一步，多想一点，精心谋划，细心筹备，确保主办、承办、协办会议圆满成功。四是接待方面，来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多，我们承担了频繁繁重的接待任务，不论哪次接待，一律本着“节约、高效、周密、圆满”的原则，超前谋划，精心设计方案，合理安排日程，多方协调联系，全力做好工作，争取让客人满意，让领导满意，向上级领导和外地客人充分展示了我区纪检监察干部的良好形象、过硬素质和奉献精神。五是财务方面，严格按制度程序办事，不论涉及多少钱物，都严格坚持先搞清事由、用途、经办人，经请示分管领导同意后再进行开支，事后由经办人在发票上签字、财务人员初核、分管领导审签后报帐，做到了少花钱，多办事，低成本，高效率。六是车辆管理方面，坚持办案优先、急事优先、要事优先、预约优先“四个优先”的原则，统筹协调，尽量满足公务用车需求，不因车辆耽误工作。驾驶人员严格遵守规章制度，坚守工作岗位，主动做好车辆保养工作，确保安全运行。七是其它方面，组织大家按要求完成了卫生整治、假期值班、报刊征订、参加各种集会等任务。同时，积极配合党支部开展工作，按要求完成了精神文明建设、综治、信访、保密等各项工作任务。

(四)抓跟踪督查，努力推进全民创业年活动。区委、区政府将201X年定为全民创业年，督查工作由委局牵头负责，办公室具体负责这项工作。为全面了解和掌握全民创业工作进展情况，进一步找准全民创业活动中存在的问题和不足，推动全民创业工作扎实开展，起草下发《全民创业年活动督查工作实施意见》，协调成立督查领导小组，采取经常性督查、专项督查、综合督查、定期督查等方式，加强对全民创业年活动的督促、检查和指导。4月、8月份，协调创业办、区委督查室配合，先后两次采取听取汇报、查阅资料、实地察看、延伸督查等方式，对9个工作组、18个乡镇、5个街道和工业园区全民创业工作进展情况进行了督查，分别下发督查通报，督促存在进展不平衡、技能培训针对性不强等四类问题的单位限期进行整改，并从深化创业认识，增强创业积极性;强化创业培训，提高创业的成功率;立足产业优势，精心筛选创业项目等方面提出指导性意见和具体要求，有力地促进了全民创业年活动深入开展。

(五)抓信息调研，全面展示工作成效。信息方面，我们采取量化分解信息任务、精品信息点评、完成情况定期通报、重要信息提前预约、登记剪贴、考核奖励等一切可能的措施，利用一切可能的机会，与省市纪委和各级各类报刊社加强联系沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双突破，全方位、多层面、广角度宣传展示全区反腐倡廉建设取得的新探索、新实践、新成效。全年被各级各类媒体采用信息600多篇，其中《中国纪检监察报》采用2篇、《中国监察》1篇、省《信访反映》4篇、《张掖日报》65篇。调研方面，年初下发《调研工作安排》，将8个重点课题和23个调研题目分解到相关科室和干部，形成调研文章27篇，其中5篇分别被《廉政大视野》、《调查与研究》、《张掖日报》等报刊采用，产生了一定影响，为上级决策提供了参考。

监察局述职报告(篇3)

一、落实查违责任制，提高违建纠正率

今年我局拟定了《罗湖区xx年度违法建筑和违法用地查处工作责任书》，将各项执法工作目标进一步量化、细化，将新增违法建筑纠正率提高到95%以上。

xx年1-11月份，全区共组织清拆违法建筑行动169次，出动执法人员2632人次，拆除永久性违法建筑18栋，建筑面积2159平方米，拆除各类临时性建筑126处，建筑面积24066平方米。经市规划土地监察支队考核，我区今年一、二、三季度新增违法建筑纠正率均达到100%。

二、建立查违考评体系，加强案件督办力度

出台《罗湖区街道查违考评办法》，建立了以新增违建纠正率为核心指标的绩效考核体系，进一步加大了对查违案件的督办力度。

三、加强业务指导培训，积极应对复议诉讼

对街道的执法工作，我大队也进一步加强法律业务指导。通过培训，使基层执法人员进一步熟悉法律法规和执法程序，不断提高执法水平和办案质量。

对于行政复议和行政诉讼案件，我办充分准备、积极应对。今年来共发生行政复议案件7宗，其中市规划土地监察支队受理3宗，区行政复议办受理4宗；发生行政诉讼案件2宗，均由罗湖区法院受理。全部复议、诉讼案件均未败诉或被改变、撤销原具体行政行为。

四、认真处理信访投诉，宗宗抓落实、件件有回音

今年1-11月份，我局共受理市查违办转办信访件711宗，区信访部门转办件267宗，市民电话投诉114宗，市民来访15宗，其他部门转办件64宗，已全部及时将处理情况回复来文单位或信访人。

五、开展卫片执法检查，落实整改措施

上半年，省、市国土主管部门对我区xx年11月至xx年12月的土地利用变化进行遥感监测，经筛查核减确认1宗为新增违法建筑违法用地。其他变化图斑未出现新增违法建筑。下半年，继续开展了xx年市级卫片执法检查工作，对涉及违法占用耕地的图斑迅速处理，清拆地面建筑物并恢复用地原貌。

六、突出工作重点，全力办理“三打两建”案件

对一批社会影响大、矛盾复杂尖锐的“三打两建”案件实施专项办理。针对每一宗案件我办均成立了专案组，通过抽调业务骨干力量，聘请法律顾问，协调市、区、街道各部门参与，深入了解矛盾纠纷根源，妥善制定解决途径，并积极应对复议诉讼，确保案件办理质量。

监察局述职报告(篇4)

在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下，区纪委监察局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为指导，按照中央纪委xx届二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会、区委三届八次全会和区纪委三届三次全会部署，深入贯彻科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实《党风廉政建设责任制》，深入推进反腐倡廉建设，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。

一、工作扎实有效,重点开展了八个方面的工作：

(一)加强廉政教育，努力营造“大宣教”格局

坚持党风廉政宣传教育联席会议制度，结合在全区广泛开展的“解放思想”大讨论活动，动员各方力量，坚持以领导干部为重点、以党委(党组)中心组为龙头、以廉政文化建设为重点，以整合宣教资源为抓手，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来，深入开展了理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育和反面案例警示教育，积极开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用，利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信4000多条。全面完成了《xxxxxx》的征订任务，下发了农村基层党风廉政建设工作简易读本500余册。加强了纪检监察信息工作，截至目前，共编发、上报信息110余期，被省纪委采用10条，被市纪委30条，在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用，在全区营造了反腐倡廉的良好氛围。

(二)加强检查考核，认真落实党风廉政建设责任制

根据中央纪委办公厅《关于印发〈关于党风廉政建设工作的实施意见〉的通知》(中纪办发〔〕5号)、省纪委办公厅《关于做好党风廉政建设工作的通知》进行了签订《党风廉政建设责任书》。认真搞好党风廉政建设责任制和反腐败工作责任及任务分解，印发了《区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》(x区办通51号)和《农村基层党风廉政建设工作要点》(x区通〔〕8号)，把目标细化量化、把任务分解到部门到人。

在强化日常监督检查的基础上，进一步加强了综合检查考核，区委组成18个“党风廉政建设责任制检查考核组”，与年末干部考察工作同步，于11月底12月初，对全区党风廉政建设工作进行了历年来规模最大、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及其他业务工作紧密结合，做到了统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。

(三)认真履行职责，全力保障科学发展和谐发展

始终把促进科学发展作为反腐倡廉工作的重要任务，紧紧围绕区委的决策和部署，认真开展监督检查，严肃执行党的纪律，全力促进科学发展。坚决查处和纠正损害群众利益的腐败行为和不正之风，倡导清廉和谐，促进公平公正，不断提高人民群众对党风政风的满意度，全力保障和谐发展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”，认真贯彻“八个坚持八个反对”，督促全区各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律，自觉做到“四个服从”，坚决维护党的团结统一，维护中央和省委、市委、区委的权威。

(四)强化制约监督，不断规范领导干部权力运行

坚持关口前移，增强监督合力，认真落实党内监督各项制度，坚决维护制度的权威性和约束力。认真开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作、清理纠正党政机关和事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题工作和贯彻执行《领导干部职务任期暂行规定》检查等工作，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。今年，执行领导干部重大事项报告36人;领导干部述职述廉429人;纪委负责人同下级党政主要负责人谈话31人;领导干部任前廉政谈话31人;诫勉谈话17人。

(五)深入纠风治乱，切实维护群众根本利益

加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实情况的监督检查，严肃查处了各类违纪违规行为。及时纠正了教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。深入开展了公安、民政系统基层站所民主评议行风工作，对去年评议的学校、医院行评整改措施落实情况进行了跟踪检查。重点加强了对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、安全生产、工程建设招投标等方面执行情况的监督检查，着力解决了食品药品安全、环境污染防治、矿产资源开发、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题。严格实行建设工程“双合同”制，共签订廉政合同32份;严格督促落实各项支农惠农政策，使农民共得到实惠xxxx万元;严格清理乱收费，共查处教育违规收费xxx万元，已清退违归收费xxx万元。

(六)深化改革创新，大力推进源头治腐

深化了财政管理制度改革，继续完善了部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度，严肃清查整治了“小金库”，规范了非税收入管理，清理纠正了不规范资金xx万元。按照“统一管理、分片派驻、集中办公”的要求，积极稳妥地完成了纪检监察机关派出(驻)机构改革，成立了区委巡视组3个、纪工委监察分局5个;认真开展了地方党委委员、纪委委员党内询问和质询工作。积极推进了“三务公开”、政府信息公开和实施行政问责办法等四项制度工作，全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，不作为、乱作为和效率低下等问题得到有效处理。干部人事制度、行政管理、金融、投资、国资经营管理、司法体制等改革进一步深化，力度进一步加大。工程建设招标投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等制度进一步规范和完善。社会信用体系和“阳光市场”建设等有序推进。

(七)认真查办案件，坚决维护党纪国法尊严

牢固树立“有案不查是失职、不查处大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职”理念，坚持把查办案件作为反腐败工作的重要突破口，主动出击，切实加大查办案件力度，坚决维护党纪国法尊严。信访举报工作做到了“件件有结果、事事有回音”;案件查办工作做到了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年，共受理信访举报101件(含上级转来和领导交办的31件)，其中：来信67件、来访1件、电话举报2个、重复信访3件;属纪检监察系统办理的83件、转非纪检监察部门办理的18件;作信访问题办理的79件已办结，办结率达96.2%;作信访初查核实的22件28人，已查清结案22件28人，当年结案率100%。共立案13件，其中主动立案1件(现已移送检察院处理)。

共审审结党政纪案件12件15人，其中：党纪案件12件15人，政纪案件0件0人;开除党籍处分10件13人、留党察看1件1人、党内警告处分1件1人。共审审结申诉案件1件1人。共办理政纪解除处分案件2件2人。

(八)加强自身建设，不断提升素质和形象

按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，深入开展了“争先创优”、“解放思想大讨论”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断提升了纪检监察干部队伍的过硬素质与良好形象。

一是区纪委三届三次全会期间组织进行了系统业务培训，纪检监察干部业务素质和工作能力明显提高，促进了纪检监察各项工作的全面进步;

二是利用区委、区政府安排的城市建设管理、新农村建设、林权制度改革、企业改革及挂勾煤炭产业、烤烟产业等各项工作，锻炼、增强了机关干部围绕中心、服务大局的能力;

三是积极做好了市纪委监察局安排的各项工作，增强了服务能力;四是积极参与抗灾救灾，区纪委监察局机关干部职工捐款xxx元、交纳特殊党费xxx元;盘河乡“xxx”特大洪灾后，采取动员干部职工“献爱心”和单位尽最大努力帮扶的形式，共落实帮扶资金xxx元(其中：职工捐款xxxx元，单位xxx元)支持2个挂钩帮扶户恢复重建;落实资金xxxx元帮助守望乡xxx村基础设施建设;为全区“献爱心”、帮扶灾区、支持新农村建设作出了榜样。

二、存在不足和下步工作打算

回顾过去，我们的工作取得了一定成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，一是少数地方和单位对反腐倡廉工作认识不够、措施乏力，落实不够到位;二是工作创新不够，监管机制不畅，一些违纪违法案件时有发生，一些损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决，一些党员干部工作作风不实的问题依然存在，党风廉政建设责任制向农村及基层的延伸需进一步拓展，构建惩防腐败体系的整体合力有待进一步加强;三是队伍建设与新形势、新任务的要求还有差距，派出(驻)机构统一管理有待进一步规范和完善;四是宣传力度不够，营造“大宣教”工作格局的力度有待进一步加大。

下步工作中，我们将邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系——20xx工作规划》总体要求，着重在八个方面着力，切实加强反腐倡廉建设。

监察局述职报告(篇5)

各位领导、同事大家好

***经营部，是公司早期门市之一。公司领导比较重视，新气象搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场，对搬家工作进行指导，并对员工进行了慰问，鼓励全体员工再接再励、克服困难，做好本职工作。魏进强魏总亲自参与搬家工作，对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况，十分重视搬家工作。要相民要总，魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市，对财务工作进行审计，对门市各项工作进行指导，并提出建设性的意见。给予新气象经营部很大帮助，我们感到很温暖，同时也表示感谢。

请允许我代表新气象全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深地谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷!

我现在简要汇报一下近期工作情况

一、经营部上半年经营情况

在董事会的正确领导下，依靠企业员工的智慧和力量，坚持求真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下，上半年累计销售****/t，同比增长9.6%。累计采购****/t，同比增长9%。累计销售收入****万元，但经济效益不佳，同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻，市场总体需求疲软，前景不容乐观。竞争激烈，盈利能力下降。在这样的环境下，我们应该推进精细化管理，降低经营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做大市场份额为目标，争取在下半年实现新的突破，销量、利润稳步增长。

二、搬家情况简介

1，现实工作环境介绍

有于搬家工作比较仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。为了不影响销量，把损失减少到最低，员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达40度以上。员工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不肯停下手中的工作，衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的，有轻微的红肿疼痛，皮肤晒的黝黑，也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥泞不堪，稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路，走过去就是灿烂的明天!

晴天一身汗，雨天一身泥，这是对我们工作环境的真实的写照。面对恶劣的工作环境，我们员工没有一名退缩，没有一位抱怨。而是积极的投入到工作当中去，想尽一切办法去克服困难，去解决问题，尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济，共同渡过难关。充分发扬了主人翁精神和一名合益荣员工应有的品质。在这里我向新气象全体员工说一声：你们辛苦了。

2、新厂区介绍

为了提升公司形象，满足市场需求，适应市场发展，突破自身发展瓶颈。把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现代化车间。我们实地考察了多家企业，吸收了同行业的先进经验，并采纳了设备厂商的建议，结合自身的实际情况。设计了自已的多功能车间，集生产(中小包装、软包装、棕油袋)洗桶、仓库为一体。提高了空间利用率，使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了投资成本。目前土建工程已完成，彩钢封顶正在施工中。集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。加快基础设施建设，促进度，赶工期，力争早日投产!

三、以优质服务促进品牌建设

在市场供需失衡的压力下，价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开彼此的距离，服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品是在卖品牌，而服务是铸就品牌信誉的基石。唯有强化服务意识，提高服务水准，倡导专业服务，周到服务。才能更好的得到市场的认可，得到客户的信赖。才能提高产品的美誉度，才能有利于品牌更好建设。

四、新气象经营部的发展规划

新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验，面对新形势、新工艺，我们都需要去学习去适应。我们要培养自已的学习能力，打造学习团队，提高自身水平，以适应公司较快发展。我们从以下五个方面来促进门市发展。

1、以散装油为一个业务单元，主要客户对象为食品厂和二级批发商。

2、中包装全面升级，内在品质和外观形象都有新的提升，在原有客户基础上，发展大型食堂和高档酒店，以提升品牌形象。

3、灌装小包装，走进农贸市场和商超。完善自已的产品体系。

4、罐容扩建以后，争取为大厂商做中转业务，以增强自已的实力。

5、开发一些新品种，如一次中包装等，寻求新的利润增长点。做好产品的后继开发工作。

**市落成之后，将为新气象经营部的发展注入新的活力。对新气象来说是一个转折点，也是一个新的起点。新气象将以新面貌、新形象屹立于石家庄市场。我们将一如既往的继承和发扬合益荣企业文化，以人为本，天道酬勤。我们将做新时代的开拓者，与时俱进、开拓创新、敢为人先、争创一流。用自已的实际行动为公司、为员工交上一份满意的答卷!

监察局述职报告(篇6)

20xx年监察局政务公开工作总结

根据市政务公开领导小组办公室《关于报送20xx年政务公开工作总结的通知》（普监发电〔20xx〕4号）要求，现将我县20xx年政务公开情况总结如下：

一、工作开展情况

一年来，我县的政务公开工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神及十七届四中全会精神，按照中央纪委十七届四中全会和国务院廉政工作会议要求，结合深化行政管理体制改革，深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》，继续把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为政务公开的重点，切实加强对政务公开工作的组织领导，建立健全相关制度措施，落实工作责任，规范公开内容和形式，深入调查研究，开展督促检查，推动政务公开不断深入，为推进依法行政、贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会服务。

（一）提高认识，加强领导。

××采取多种形式进一步加大对政务公开工作的宣传力度，在广大人民群众和干部职工中深入宣传，进一步提高对推行政务公开重要意义的认识，使全县上下充分认识到推行政务公开是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现；是坚持和发展社会主义民主，建设社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会的必然要求；是落实依法治国基本方略，推进依法行政，建设法治政府的重要举措；是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容。政务公开的推行，拓宽了群众参政议政的渠道，加强了对政府行政行为的监督，推进了依法行政，密切了党群干群关系，促进了勤政廉政建设，得到人民群众的拥护和支持。

为认真落实“党委统一领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察机关监督检查”的领导体制和工作机制，调整充实了县推行政务公开工作领导机构及其办事机构，在县政府政务公开领导小组和市政务公开领导小组办公室的统一领导和指导下开展工作。全县10个乡镇和30多个单位部门建立了政务公开领导机构及其办事机构。逐步健全和完善政务公开领导体制和工作机制，为深入开展政务公开工作，确保上级安排的任务贯彻落实提供了有力的组织保证。为进一步推进行政权力公开透明运行、权力清理、依法确权、编制行政职权目录及流程图、推进政府上网工程等作出全面部署，要求各部门按照中央的统一部署，以人民群众关注、涉及群众切身利益的事项为重点，加大在公用事业单位推行办事公开制度的力度，采取有力措施，狠抓落实。进一步加强了组织领导，明确工作责任，有力地促进了工作的开展。

（二）措施有力，成效明显。

一是在年初专门下发了《20xx年全县政务公开工作要点》，对全年的政务公开工作的方式、范围及重点进行了细化，推动了全县政务公开工作有效开展。要求全县各级机关、企事业单位及村级组织在新形势下要结合实际继续深入开展好政务公开、厂务公开、村务公开等单位公开栏建设。

二是狠抓了《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻施行。在全县范围内组织开展了《条例》宣传学习活动，各乡镇、各部门选派业务精通的人员作为信息公开员，进行了专题学习辅导。同时，利用会议、网络、宣传单（栏）等多种有效形式，对《条例》进行广泛宣传。通过宣传教育，转变了观念，树立了敢公开才会不猜疑、真公开才能得民心的观念；关心公开就是关心自己、就是行使自己权利的观念；公开就是民主、公开就是监督、公开就是诚信、公开就是守法的观念。通过学习教育，有效地解决某些领导干部怕公开或不愿公开，干部职工不关心公开或不参与公开，社会不配合、不支持公开的思想问题。这样，为政务公开奠定良好的思想基础，营造良好的舆论氛围。

三是结合“阳光政府四项制度”的实施，推进政务公开工作。把阳光政府与责任政府有机结合起来，加强沟通协调，使阳光政府和责任政府工作互相促进，推进政务公开力度，增强工作透明度。通过制作宣传横幅、墙体广告、手机短信等广泛宣传“有事问政府，请拨96128”。一年来，制作6条横幅，分别在县城农贸市场、北郊路口、大兴量贩超市、天生祥超市、客运站、孔雀广场悬挂；在景普路县城入口、云景路的显著位置各设计1个，10个乡镇每个乡镇设计1—2个墙体广告；制发内容为：“96128是政府为群众服务的电话，拨打96128，连线政府部门，法定工作时间内为您解答教育、社保、医疗、住房、就业等热点问题”等手机短信，从10月15日开始，请移动公司、联通公司、中国电信集中一个月时间，每两天发送一次到我县的手机用户。

四是拓展了政务公开内容。充实完善更新县政府及县直部门政务公开目录，丰富公开内容。做到了大事实事公开，县政府确定的重点工作、大事实事的办理和落实情况，通过政务公开网、县长热线等渠道向社会公开。重大决策公开，组织开展县政府工作会议精神网上公开，推进政府决策及时公开。公共资源交易公开，加强建筑市场招投标、政府采购、土地交易等事项的管理，增强工作运行的透明度。行政权力运行公开，根据国家法律法规的调整变化，对行政权力事项及时进行核定和清理，保证行政权力事项的合法性、准确性、实效性。重点推进行政执法结果公开和行政事业性收费公开，真正实现行政权力公开透明运行。

五是完善了政务公开载体建设。着力抓好平台建设，为政务公开工作提供坚实的载体。加大政府信息公开门户网站的建设和更新力度，县人民政府对已上网公开的服务事项、服务内容、办理程序等进行了一次检查和梳理，认真核实是否和目前操作的办理程序一致，不一致的及时作了调整更新；要求县、乡机关结合工作实际，按照政府信息公开和政务公开的要求，结合实际工作，认真检查核对是否有应当公开而未公开的信息，及时公开应当公开的政府信息和政务信息。

六是多措并举抓好政务公开。县人民政府在县监察局内设立了举报投诉电话，受理群众对政务公开的举报投诉。对政府工作部门不履行政务公开义务，工作不力、搞形式主义的，进行严肃批评，限期整改；对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的，严肃查处。把政务公开工作和行政执法责任制的推行工作紧密结合。通过政务公开，促使行政机关建立健全行政执法责任制、评议考核制、错案冤案追究制等执法责任制体系，对应当公开的各项执法责任制度，纳入政务公开的范畴，及时向社会公开。与创建文明窗口和文明单位工作紧密结合，把是否按规定实施政务公开作为评定文明窗口和文明单位的条件，做到相互促进，相互发展。建立和完善了政务公开工作机制，把政务公开工作纳入党委、政府的重要议事日程与其他工作一起部署、一起检查、一起落实，纳入政府系统党风廉政建设责任制的考核内容抓落实，使政务公开工作制度化、规范化、经常化。

从我县政务公开工作开展情况看，总的来说取得了一定的成绩。但也存在着一些问题：一是思想认识上有误区。有个别乡镇和部门不能正确对待此项工作，认为公开工作不是政府工作的主战线，没有用，因而工作缺乏积极性、主动性；甚至有些单位把公开工作与业务工作对立起来，工作进展滞缓。二是公开载体上还需要进一步加强。尤其是乡镇，多次下发通知要求将应公开的内容一律在网络上予以公开但收效甚微，少数乡镇建立的网站也存在内容填充不全，更新不及时等问题。这些问题我们将在今后工作中逐步加以解决。

二、取得的经验和成效

（一）所取得的几点经验。在领导体制上，坚持党委统一领导，政府主抓，纪检监察机关充分发挥作用，加强日常的督促和检查；在公开内容上，突出重点，抓住群众最关心、涉及群众切身利益的关键问题进行公开；在公开形式上，结合实际，积极探索简便有效的公开载体，拓宽公开渠道，提高社会知晓率，增加透明程度；在工作方法上，始终把政务公开同反腐倡廉工作相结合，整体推进，相互促进，形成合力；在监督保障上，建立有效的监督制约机制，实行层层把关，确保了公开内容的真实有效。

（二）促进了干部勤政、廉政，密切了党群、干群关系。推行政务公开制度，将公务行为更直接更广泛地置于群众监督之下，提高了干部依法行政的透明度，解决了群众关心的热点、难点问题，增强了群众对政府的信任度，化解了矛盾，促进了各项工作的正常开展。

（三）促进了机关干部职工作风的转变。将各部门、各单位的工作职责、权限、程序、办事期限、办事结果、服务承诺等向社会公开，从根本上防止了一些干部思想懒惰、工作拖沓，甚至滥用权力的现象，增强了干部职工工作的紧迫感和责任感，变压力为动力，提高了干部素质和工作效率。

（四）促进了民主法制建设。通过政务公开把知情权还给群众，事权交给群众，监督权赋予群众，使群众更关心本地区的各项事务和公益事业，尤其是避免了部分领导重大决策一言谈的官僚主义作风，形成了重大决策科学化、民主化、制度化，领导干部和广大群众心往一处想、劲往一处使的良好氛围。

（五）促进了党风廉政建设，带动了社会风气的好转。通过强化民主监督，使政务公开工作变事后监督为事前、事中监督，把依靠少数人监督变成多数人参与监督，增强了公务运作、行政行为的透明度，推进了党风廉政建设。

（六）促进了社会各行业的公开。随着政务公开的深入推进，有力的巩固了村务公开，带动了校务、医务、厂务等方面的公开。促进了供水、供电、物业管理等与人民群众生活息息相关的服务行业的公开。政务公开作为“阳光工程”、“民心工程”已成为政府与人民群众沟通的桥梁、干群关系的纽带，这种桥梁纽带作用得到了充分发挥。

三、20xx年工作要点

为了进一步推进我县政务公开工作，20xx年重点要做好以下几个方面工作。

（一）在政务公开的方式上，要做到灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则，狠抓政务公开的基础设施建设。各乡镇、各部门通过开设网站、会议、图板等多种便于公众知晓的方式进行公开。

（二）在政务公开的范围上，要做到内容真实、具体、全面。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，凡是需要公开的政务信息，都要进行主动公开；依申请公开的，要按照有关程序和时限进行公开。公开时一定要做到公开内容真实、具体、全面。要有针对性进行突击检查，严防打击不公开、假公开的行为。

（三）在公开的程序上，要做到规范合法。要建立政务公开预审备案制度，对所有公开的内容都要进行事前预审，哪些内容需要公开，在什么范围公开等，都要作出明确规定和要求。建立政务公开档案，详细记录政务公开情况，做到有据可查。进一步规范政务公开的行政行为，做到既规范又合法。

（四）在公开保障上，要做到督查奖惩到位。建立政务公开领导责任制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，确定各乡镇、各部门的行政主要领导为第一责任人，对本单位的政务公开负总责。建立政务公开督办检查制度。定期对全县农村政务公开工作进行检查考核，并将考核结果及时进行通报。对政务公开中出现的组织领导不力、内容避重就轻、不按程序办事等行为，按照对政务公开工作中违纪行为处理的有关规定，进行受理、调查、查处，确保政务公开健康运行。

四、工作建议

（一）希望上级部门能在资金和技术提供大力支持。

（二）希望上级部门能多举办相关培训。政务公开作为一项长期性重要工作，工作开展的连续性和相关工作人员之间的交接性得不到保障，可能因为人员的更替导致业务水平降低，而影响工作开展。

我们将继续按照上级的安排和部署，进一步创新工作思路，不断地推进××政务公开工作，更好地为建设法治政府、阳光政府、透明政府的大局服务。

××县政务公开领导小组办公室

二〇〇九年十一月二十五日

监察局述职报告(篇7)

xxxx年，市纪委、监察局坚持以科学发展观为指导，根据市委、市政府有关工作部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实开展好信息公开各项工作，现将主要情况汇报如下：

一、概述

根据上级的要求，结合工作实际，把政府信息公开工作列入重要议事日程，成立了由市纪委副书记、监察局局长杨建光同志任组长，委局机关各室负责人为委局政府信息公开领导小组成员。委局政府信息公开工作办公室设在市纪委监察局办公室，办公室牵头并明确专人负责政府信息公开的日常工作。为了把这项政治性、政策性和技术性很强的工作做好，便于网站的维护、信息内容的更新，我们安排办公室负责网站的管理和维护。从而使委局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了委局政府信息公开工作的顺利开展。

二、主动公开政府信息情况

（一）主动公开信息数量

xxxx年累计发文xxx条，主动公开信息xx条。

（二）主动公开的政府信息内容

xxxx年，纪委监察局主动公开的政府信息主要包括机构信息、政策文件、工作信息、行政执法、人事信息、宣传教育等。

（三）公开主要形式

1、互联网。xxxx年，在中国xx政府门户网站政府信息公开板块下面的监察局子板块作为政府信息公开第一平台。

2、相关公文。市监察局发的各类文件、纪检监察信息及xx纪检监察网上发布信息。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

根据《条例》规定和市政府的要求，我单位设置了本单位政府信息依申请公开受理机构和经办人员，直接受理申请人的现场书面申请；同时，并配备了专门办公场所和专门人员，妥善地处理公众提出的政府信息公开申请。

xxxx年我单位共收到政府信息公开申请x件。

四、政府信息公开的收费及减免情况

xxxx年，我单位没有发生政府信息公开的收费及减免。

五、政府信息公开复议、诉讼情况

xxxx年，我单位没有发生因政府信息公开提起行政诉讼。

六、存在的主要问题和不足

缺少专职人员；部分信息发布不够及时；信息发布数量偏少；主动公开的信息质量不是很高。

七、xxxx年工作思路

加强培训，提高信息管理人员的公开、安全意识；创新政务公开方式方法，切实提高政务公开的社会效益；深入实施政府信息公开条例，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，及时回应社会关切，正确引导社会舆论；着力深化基层政务公开；加强行政机关内部事务公开。

监察局述职报告(篇8)

2024年上半年，区监察局在市监察局和区委区府的正确领导下，认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、十届市纪委六次全会和市政府廉政工作会议精神，紧紧围绕全区总体工作部署, 强化监督执纪问责，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实履行《行政监察法》赋予的职责，为区域经济社会平稳健康发展提供坚强保障。现将有关情况报送如下：

一、上半年主要工作

（一）强化对权力运行的监督和制约，确保政令畅通。通过走访区府办了解关注区行政服务中心和网上政务服务大厅建设推进落实情况，督促制定完善对进驻单位的管理制度，确保权力运行监督不留死角；加强干部监督工作，会同区委组织部、区审计局做好领导干部经济责任审计工作，加大审计结果运用力度；协助区府制定《领导班子成员党风廉政建设责任书》，督促全区各处级单位制定《责任分工》，加强履行第一责任人职责和对领导班子成员一岗双责职责落实的监督检查，5月份组织9个检查组对全区59家处级单位落实两个责任情况进行督查。

（二）积极落实涉及群众切身利益事项，做好跟踪督办和效能监察工作。一是参加4起安全生产事故的调查处理；二是重点关注2.15火灾亡人事故问题整改和善后WW工作，对国有企业相关资产管理政策规定进行了认真梳理；三是加强对12345市民服务热线工作的效能监察，对不满意件情况跟踪问效。同时落实区委领导要求，联系区网格办，完善追责问效考核工作机制。

（三）认真落实上级要求，督促职能部门积极履职。一是关注职能部门完成中央关于国有土地专项督查问题整改落实工作；二是联系区建管委，了解中小河道治理开展情况，督促推进河长制工作；三是制定本单位文明城区创建方案，完善组织领导，建立联系机制，及时报送工作信息，积极参与创建全国文明城区、市民满意的食品安全城区和巩固国家卫生区等工作；四是协调落实市政风行风监督员到我区开展基层调研工作；五是做好信访矛盾化解工作。

（四）严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。一是完善制度规定强化纪律执行。将各单位贯彻落实中央八项规定精神情况作为区委巡察、经济责任审计、财政监督、绩效考核的重要内容，督促相关部门开展廉政风险排查和堵漏建制工作，不断增强全区各级干部的廉洁自律意识。二是坚持问题导向加大监督检查力度。重点加强会议费用、公务接待、公款购买礼金礼券购物卡、违规发放奖金和福利以及公款旅游等情况的监督检查。坚持经常抓、长期抓，使监督工作常态化。三是通过在元旦、春节等重要时间节点发送廉政短信、对4起违反中央八项规定精神典型案例进行全区通报、编制《xx区违反中央八项规定精神案例汇编》等，加强廉政警示教育和提醒，明确政策界限，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。

（五）严肃查处违规违纪问题，做好预防腐败相关工作。今年1-5月，共受理各类信访举报109件，其中反映违反中央八项规定精神问题的信访件23件。共处置各类问题线索46件，经初步核实或谈话函询后给予组织处理5人，共立案18件，结案22件，处分21人，不断巩固反腐败斗争压倒性态势，形成有力震慑。参与天网2024行动，对一名长期外逃的干部协调公安、检察院等司法机关加大追逃工作力度。

（六）加强自身建设，打造忠诚干净担当的监察队伍。一是认真组织学习《监督执纪工作规则》，严格工作规程，加强管理监督，切实将监督执纪问责的权力关进制度的笼子。二是通过支部学习、日常教育等方式，牢固树立监察干部的四个意识，不断提高政治觉悟，自觉做到对标看齐。三是加强各类业务培训。上半年，组织委局领导干部参加市级以上各类培训共22人次；组织全区基层监察干部近120人次参加信访举报、问题线索处置、执纪审查、案件审理等专题业务培训，进一步提升监察干部队伍的政治素质和履职能力。四是充实监察力量，通过严格规范程序，全力做好政风行风监督员和特邀监察员的换届调整工作，为今后充分发挥这两支队伍的作用提供保障。

二、下半年工作计划

下半年，区监察局将继续认真落实市政府廉政工作会议、《xx市2024年行政监察工作要点》的工作部署，围绕区委区府重点工作，将行政监察、行政责任追究、严肃行政纪律等作为重要工作内容，进一步强化监督执纪问责。

（一）加强对重大决策部署、重要工作落实情况的督查。围绕生产安全和食品安全、中小河道综合整治、五违四必治理、以行政服务中心为重点的窗口服务质量提升、桃浦科技智慧城重大项目廉政风险防控等今年区府重大决策部署、重要领域的相关工作，进一步加大工作推进落实情况的督查，对工作落实不到位、执行政策有偏差的坚决纠正，促其整改，对失职渎职、造成严重后果的严格问责。

（二）加强对职能部门履职尽责情况的监督。对不依法履职等庸政懒政怠政行为，加大执纪监督力度，对因履职不力、监管缺位、办事拖拉、效率低下造成重大影响的问题严肃追责；完善生产安全和食品安全事故调查处理的监督方式，督促职能部门落实监管和执法责任；落实信访分级分责工作机制，强化信访分级分责督查工作，认真督办市交办信访事项，积极推进涉及群众切身利益矛盾化解工作；抓好三公经费、公务卡使用管理的监督检查。

（三）加强对作风建设和中央八项规定精神执行情况的检查。进一步发挥政风行风监督员、特邀监察员作用，严肃纠正和查处损害群众利益的不正之风；认真梳理12345市民服务热线、行政效能投诉、新闻媒体等反映的问题，督促相关单位及时整改存在的问题；加强对为民服务和行政执法部门窗口单位的监督检查，逐步形成长效监督机制，为群众提供优质高效服务。对违反中央八项规定精神和以形式主义、官僚主义方式对待上级或区府重大决策部署等突出问题，进一步加大监督检查力度，将检查单位向基层延伸，加大检查频率，坚持发现一起、查处一起、通报一起。紧盯作风建设问题的新动向、新形态，定期研判，积极采取措施，防止问题反弹。

监察局述职报告(篇9)

xxxx年，县纪委、监察局政府信息公开工作在县政府的领导下，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关规定要求，认真做好政府信息公开的各项工作，提高纪检监察机关的透明度，促进依法行政、依法执纪，切实保障公民的知情权。现将主要开展工作总结如下：

一、组织领导

1、健全组织机构，明确职能职责。一是成立xx县纪委监察局政府信息公开工作领导小组，由县委常委、纪委书记黄清亮任组长，纪委副书记、监察局局长刘煜彭任副组长，李式夏、林兴福、卢莹三人为成员。领导小组下设办公室，由卢莹担任办公任主任，具体负责政府信息公开日常工作。二是根据规定需要公开的内容，由各室、各纪检组负责提出，经领导小组审核批准后，由办公室具体负责办理。三是组织机关干部对《条例》进行全面细致的学习，并对委机关所有业务事项进行一次清理，确保应公开的信息全部公开到位。

2、建立审核制度，严把公开关口。严格遵循政府信息公开基本原则，本着公开是原则，不公开是例外；公开不涉密，涉密不公开的信息公开要求，做到依法公开，真实公正，注重实效，有利监督。对各室各纪检组要求公开的内容进行严格审核把关，确保公开及时、到位、准确。

3、完善公开制度，主动接受监督。为进一步规范委局机关政府信息公开工作，xxxx年我委制定完善了机关各项管理制度，严格按制度办事，确保委机关政府信息公开工作有序开展。同时，对本机关开展政府信息公开工作情况进行检查，主动接受各级部门和群众的监督，促进工作落实。

二、公开情况

根据政府信息公开工作相关要求，结合我局实际，重点公开了本委的工作职责、组织机构以及全年可公开的所有文件。在信息公开的形式上，通过机关政务公开栏、《纪检监察工作简报》、《xx时讯》、《xx网》、阳光公开栏公开，全年通过设在县城胜利街的阳光公开栏公开了xx个县重点工程项目招投标情况，通过其他形式公开信息xx条。xxxx年度没有公民、法人或其他组织要求办理依申请公开事项。

三、存在的主要问题及改进措施。

对照政府信息公开工作的要求，我局政府信息公开工作与公众的需求还存在差距，

一是公开的方式和渠道不多，

二是依申请公开政府信息的社会知晓度还不高。

在今后工作中我委将采取措施加以改进：

一是继续贯彻实施《政府信息公开条例》，特别是对照《条例》规定和县政府贯彻实施的要求，对我委的政府信息工作作进一步的调整和完善。

二是制定加强我委政府信息公开的配套保障措施，加大公开力度。

三是开展对信息公开工作的学习培训，保障信息公开工作的质量和时效。

监察局述职报告(篇10)

认真学习十九大精神，坚决打赢脱贫攻坚战。2020年县纪委监察局结对张冲乡张冲村，在脱贫攻坚工作方面取得了一定成绩。县纪委监察局配合乡党委、政府帮助村民找到新的产业转型思路，并积极采取新的应对举措，促进农民增收致富。现总结一年来脱贫攻坚工作情况，总结如下：

一、张冲村总体情况

张冲乡张冲村为张冲乡政府所在地村。是201X年3月由原来张冲、竹马、花冲三村和街道合并而设立的，沿响洪甸水库上游分布，属库区一线村。紧临209省道，距XX县城50公里，离合武铁路XX火车站30公里，丁黑(XX丁埠-霍山黑石渡)公路途经境内，也是进入大型水力发电站流波电站的必经之地。也是XX抽水蓄能电站下库所在地村。该村属XX县贫困村之一，今年又是整村出列村。全村共有25个居民组711户2613人，其中贫困户133户351人;贫困户移民人口 95人;劳动力1582人，总面积22200亩，耕地1042亩，人均0.32亩，其中水田873亩，旱地169亩;人均水面0.2亩以上。张冲村设党支部2个，村民代表25人，村两委干部5人，党员89人。

该村201X年建档立卡之初共有贫困户254户761人。201X年底脱贫46户147人，201X年脱贫47户170人。201X年脱贫28户93人，全村现有建档立卡在册贫困户133户351人，其中五保贫困户24户24人，低保贫困户50户140人，一般贫困户59户187人，今年年底预脱贫105户308人。该村村民大多外出务工，种植业主要以茶叶、毛竹为主。主要致贫原因为因病、因残导致家庭主要经济收入来源中断。2020年卫计委实施了健康脱贫“351”“180”工程，针对因病致贫家中有大病、慢性病的贫困户有很大的帮助，大大的减少了贫困户家中的医疗费用支出。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，该村通过加强领导、强化扶贫措施，切实提升脱贫攻坚的工作成效。

二、村小组民主评定，村组审核，精准识别贫困户。

201X年开展精准扶贫过程前对贫困户进行仔细核查，做到精准定位，分类汇总，让我们的扶贫工作真正做到精准扶贫。为了在全村角度更准确的定位贫困户，我们通过村民小组代表会议民主评议贫困户，在村民小组长会议上，站在全村贫困户的情况对比下，将所有贫困户名单进行了逐一情况核对，并筛查出不符合条件的进行删除，最终评定出该村贫困户254户，611人，并做出公示。公示期内无任何异议，顺利完成了该村贫困户精准识别工作。

三、工作目标

该村结合村情民情实际情况，做到扶贫要实事求是，因地制宜。瞄准贫困人口建立“一户一策”的帮扶机制。在精准识别的基础上，逐个分析致贫原因，号准“脉”，找准症结，选好“药方”。按照“一村一策，一户一法”的要求，逐户制定帮扶计划，明确帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，提高帮扶工作的针对性和实效性，达到了明显的帮扶成效。

一是认真做好建档立卡工作。组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标)，全面推进本村扶贫帮扶到户工作。确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。

二是全面推行新农村建设、危房改造、生态建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。201X年以来在册贫困户享受危房改造补助共计64.5万元，201X年实施易地扶贫搬迁共30户，2020年实施易地搬迁21户，年底已全部搬迁入住，该村已全面消除了C类、D类危房。让贫困户住房安全有保障。同时，该村积极争取资金加快基础设施建设，201X年投入30万元实施水泥路道路硬化工程;2020年投入370余万元修建了6条水泥路，全面开展道路畅通工程。同时大力推进环境整治、水利建设和美丽乡村建设，截至2020年底，累计投入财政专项资金2516.18万元。

三是抓好培训转移就业扶贫。一方面，通过实施各项技能培训工程，增强贫困群众自我发展的能力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。集中扶持贫困户职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增强贫困群众自我发展能力。目前该村已有500余人次参加技能培训，享受资金补贴共计13375元。另一方面，增加公益性岗位带动群众增收。截至2020年底全村共落实31个公益性岗位，其中护林员14人、村组公路养护员6人、环境保洁巡逻6人、水利管护员2人、光伏电站管护1人、学校后勤劳务2人，有效带动了不能外出务工贫困家庭的增收。

四是实施扶贫小额贷款。政府贴息，让贫困户有启动资金发展产业，该村今年落实小额扶贫贷款103户69万元，除去24户五保贫困户，4户自愿放弃贷款以及2户个人有征信问题外，该村已实现扶贫小额贷款全覆盖。今年7月份XX县政府针对没有发展产业的贫困户实施了分贷统还政策，该村共有47户贫困户落实了分贷统还项目，每户贷款4万元入股公司企业，每年分红2400元，共分红3年。

五是大力推进产业发展。自201X年以来经村两委研究且结合该村实际决定，以发展优质农业、畜禽养殖为主体。张冲村现阶段以农业生产为主导产业，主要从事茶叶、毛竹种植和畜禽养殖。经济收入主要以劳务输出、农业种植为主。立足该村资源优势发展特色养殖业，计划以花冲、花庙，竹马组为中心，倾力打造“特色养殖”养殖示范基地，养殖黑毛猪200头，养殖山羊300只，养殖山鸡3000只。大力发展特色农业，栽培山核桃100亩，栽培生姜30亩，发展一竹三笋400亩竹林。为了鼓励贫困户大力发展特色产业，XX县委县政府发布了一系列文件，对发展种植与养殖业的贫困户提供免费种苗补贴及特色种养业奖补政策，使每户贫困户平均增收2000余元。

六是推进新能源产业发展。一方面，利用光伏能源发展村集体经济。目前，该村已规划建成80KW村集体光伏电站一座，投入60万元，年收入8万元。今年10月，在帮扶单位县纪委监察局支持下，又投资40余万元，建设60KW集体光伏电站一座，该项目即将完工。另一方面，通过分布式、集中式相结合的模式，因地制宜，宜统则统、宜分则分，带动贫困群众增收。201X年-201X年贫困户安装30KW分布式光伏发电共17户，政府每户补贴16000元，农户自筹8000元，每户每年售电增收约3000元。201X年帮助8户贫困户落实光伏发电入股分红项目，2020年帮助95户贫困户落实光伏发电入股分红项目，每年每户分红3000元，共分红3年，除去五保贫困户，该村已实现光伏扶贫全覆盖。利用了4年时间，到今年年底实现整村脱贫。

四、下一步工作打算

1、继续巩固脱贫攻坚工作。密切关注张冲村脱贫户生产生现状，严防脱贫户返贫，切实做到与新农村建设相结合，家家户户奔小康。围绕美丽乡村建设，加强村庄的环境整治，增强群众的卫生意识，达到村容村貌和生态环境美化优化的目的。

2、继续加强基层组织融合。以扶贫工作队为依托，以群众路线教育实践活动为契机，切实加强组织建设和党员、干部队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点，充分发挥能人带动和示范作用，带动贫困户增收致富;充分发挥基层党员先锋模范作用，使基层组织更加坚强有力、党群干群关系更加密切、村经济更加发展壮大。

监察局述职报告(篇11)

今年，我局在市委、市政府的正确领导下和市纪委的具体指导下，全面贯彻中央、省、市反腐倡廉工作会议精神，围绕水利中心任务，以开展作风大整顿活动为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，严格执行党风廉政建设责任制，大力推进水利特色的教育、制度、监督、管理并重的惩治和预防腐败体系的构建，取得了一定成效。

一)加强领导、落实责任，不断提高反腐倡廉工作水平

我局始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置，注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用，通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施，强力抓好党风廉政建设和反腐败工作。

1、增强责任意识，坚持“两手抓”。局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入水利中心工作，通盘考虑和研究，做到把党风廉政建设与水利各项业务工作同部署、同落实、同检查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立党风廉政建设、治理商业贿赂和纠风工作领导小组，召开专门会议研究部署党风廉政建设工作，研究制定《**市水利局20××年党风廉政建设工作要点》、《**市水利局规范机关内部权力运行制度建设实施方案》、《关于落实反腐倡廉重点专项工作交办任务工作方案》和《**市水利局20××年度综合绩效评估工作任务分解方案》等文件。同时，在全市水利系统聘请了***等10名党风廉政建设监督员，使党风廉政建设和反腐败工作在组织领导上得到保证。

2、明确任务分工，层层落实责任。为了强化各级领导的责任意识，认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处，突出抓了两方面工作：一是抓责任分解。坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，制定下发了《**市水利局20××年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员和科室负责人的责任范围和应承担的任务。二是抓责任制的落实。年初，我局根据党风廉政建设任务和要求，制定了《**市水利系统廉政风险防控工作的实施方案》、《**市水利局20××年党风廉政建设责任书》，各科室和局属各单位负责人向局党组书记、局长***同志递交责任书共22份，形成一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局，有力地促进了责任制的落实。

二)抓好教育、注重预防，有效筑牢思想堤防

我局结合开展作风大整顿和创先争优活动，围绕水利工作五大改革和创建“四型机关”活动，深入开展党风廉政建设教育，切实增强反腐倡廉工作的针对性和有效性。

1、搞好主题教育。我局先后召开了作风大整顿活动动员大会、市直农口系统创先争优暨作风大整顿推进会、作风大整顿活动点评大会和落实全市作风大整顿推进会精神的再动员大会，局长亲自作了《开展作风大整顿，推动水利大发展》动员报告，组织学习《党风廉政建设责任制的规定》、《加强干部作风建设的若干意见》和《水利行业廉政风险防控手册(试行)》等内容。我局以世界水日、中国水周等活动为契机，围绕“大力加强农田水利，保障国家粮食安全”和“兴水惠民，建设秀美山川”这个主题，开展形式多样的宣传活动，大力宣传《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法规制度。20××年3月22日，《**日报》在头版刊登了市长瞿海《兴水利保平安惠民生》的署名文章，《**新报》在头版刊登了《**水资源报告—不进行强有力管理，20年后我们可能没有安全的水可饮用》，**电视台在晚上八点半的法制栏目，从22日到24日，每晚播出一集《护航水利：中国水利法制建设纪实》(共三集)。《**日报》23日又在头版以图片新闻形式进行了报道。同时，号召干部职工向全省水利系统先进典型**同志学习。积极开展“每月读一本好书”、“格言警句”创制展示和“读书报告会”等活动，丰富了学习教育内容，促进了机关廉政文化建设。今年，我局按要求完成《党风廉政建设》、《中国监察》、《清风》和《领导干部廉洁从政教育读本》等报刊杂志的征订。

2、突出警示教育。结合作风大整顿活动，认真组织党员干部学习省纪委等五部门出台的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》，市委《问责暂行办法》、“五个一律免职”和问责通报等内容。组织大家观看《贪欲使他走向深渊》、《忠诚与背叛》和全市作风大整顿“电视问政”节目等警示教育片，结合实际开展自我问政和自查自纠活动，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。

3、强化日常教育。结合“四型机关”创建活动和阶段性工作任务，利用中心组学习、上党课、局月工作调度会和政治理论学习等时机组织开展宣传教育，有效开展道德领域突出问题专项教育治理活动。同时，充分发挥**水利网短信群发平台的作用，定期向干部职工发送党纪政纪条规和法律知识等有关内容，方便大家学习，提高了学习效果。尤其逢年过节，通过专门会议和廉政短信重点强调提醒，做实促廉查廉工作，有效预防了腐败问题的发生。

三)整顿作风，完善制度，注重从源头预防腐败

围绕水利工作管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以开展作风大整顿活动为契机，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

1、强化机关作风。以开展作风大整顿活动和“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题实践活动为主线，按照“三进三问三同”工作要求，积极践行“忠诚、责任、创新、超越”的**水利行政文化理念。一是明确目标要求。年初，成立了以局长***同志为组长的作风大整顿活动领导小组，精心制定了《开展作风大整顿活动实施方案》、《“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动实施方案》、《关于召开党员干部专题民主生活会的通知》和《关于开展作风大整顿活动点评的实施方案》等一系列活动方案，提出了明确目标要求和工作措施，并结合每一阶段特点进行了广泛的动员部署。二是强力推进作风大整顿。我局全体党员干部对照市委《问责暂行办法》、“五个一律免职”规定和“电视问政”内容，认真开展自查自纠工作，形成了书面的个人自查报告。召开以“密切联系群众，转变机关作风”为主题的党员干部专题民主生活会和作风大整顿点评大会。各级党组织和党员干部将整改措施、服务要求和目标任务等向社会作出了专项公开承诺100余份。局作风办向市直有关单位、局属各单位和各县市区水利(水务)局发放征求意见函50余份，收回38份，归纳整理意见建议16条。深入开展“捐书惠民”、“义务植树”、“明星科室、工作标兵”、“明星支部、党员之星”评比、“格言警句”创制展示、“亮牌践诺、创先夺标”、“八字理念”演讲解读、“读书报告会”和“民生水利”大推进等一系列活动。截止目前，领导干部下基层500多人次、帮扶基层水管单位60多个、监督检查重点项目200余个、召开座谈会30多次、接访群众20余次，编发活动简报22期，制作活动宣传专栏18期，《**日报》上稿10余篇，**电视台报道多次。一年来，多次召开了专门会议，深入传达全市作风大整顿活动工作推进会等会议精神，原原本本学习向书记和瞿市长等领导的讲话精神，并对每阶段作风大整顿活动进行了专题研究和工作部署。三是严格监督问责。我局采取定期或不定期开展了明查暗访工作，认真部署落实全市作风大整顿“电视问政”等工作。做到举一反三，开展“自我问政”活动，重点对机关人员上班考勤、办公秩序、敬业履职和全市防汛抗灾等工作进行了明查暗访。针对督查中发现的问题，及时进行问责通报，并责令整改，进一步整顿作风，严肃纪律，有效促进了机关作风的进一步好转。今年，我局开展明察暗访20余次，发现各类问题30多件，纠正不规范个人行为40余人次。对存在问题较多的2个单位和13名干部职工进行严格问责和通报批评。

2、完善规章制度。按照精简、高效、统一原则，对每个岗位所承担的工作内容、工作流程进行梳理，由局办公室起草了十大“公务规范化管理制度”(公务绩效考核、公务用车、公务接待、公务用品采购、公共财务、公务会议、公务形象、公共卫生、公共网络及公共食堂等规范化管理制度)，重新修订了《局党组工作规则》、《市水利局工作人员考勤试行办法》和《作风建设考核评分实施细则(试行)》等一系列规章制度。同时，完善了办点帮扶制、上班签到制、工作督查制、首问责任制、一次告知制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制和信访接待制等一系列激励约束及便民利民的工作机制。积极倡导不让上门的群众在我这里受到冷落、不让单位的工作在我这里受到延误、不让组织的形象在我这里受到影响的工作作风和只为成事想办法，不为“三误”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度办事，靠制度成事。

3、创新工作方法。为规范干部职工的廉洁从政行为，进一步提高工作效能和服务质量，结合“水利建设三年行动”工作要求，努力在创新工作思路和方法上求突破。一是切实加强网上行政处罚和电子监察工作。突出硬件建设，为水资源科(水政监察支队)购置两台新计算机替换原有的老旧计算机，配备了照相机、摄像机等执法装备，16名同志办理了个人数字证书，集中组织执法人员培训学习，确保相关人员熟练掌握系统的操作和简单的维护，保证我局网上行政处罚和电子监察系统的正常运行。二是积极开展专项效能监察和重要岗位效能监督。根据市纪委、市监察局有关文件要求，结合单位工作实际，今年我局对行政审批科进行专项效能监察，对计划财务科进行重要岗位效能监督，重点督查其行政效能和服务质量。三是有效推进涉企检查备案工作。坚持以人为本、执政为民理念，我局制定了《涉企检查备案工作实施方案》等文件，严格落实检查范围、内容和时间，提高了工作效率，优化了发展环境。四是认真落实制度廉洁性评估工作。按照制度廉洁性评估文件要求，依法依规开展规范性文件评估工作，严格执行相关审批程序。今年，完成了《**市加快水利改革实施方案》和《**市小型水库管护员管理暂行办法》两个规范性文件的制度廉洁性评估工作，切实从源头上预防腐败行为的发生。

四)落实制度、强化监督，切实规范权力运行

围绕“水工程、水安全、水生态、水经济、水文化”等中心工作，以人财物为重点部位，以决策执行、程序监控、过程监督、结果监督和责任追究为重点环节，不断加大约束制衡和监督防范力度，有效规范领导干部廉洁从政。

1、大力推行阳光政务。我局结合每月工作调度会时机，适时召开局党组扩大会议，对重大事项采取集体讨论，严格执行集体决议制度。通过**水利网和党务、政务公示栏等多种渠道，及时公开党务、政务和“三重一大”等信息内容。年初，将局领导班子成员分工、各科室职能职责、党组织和党员的公开承诺书、行政性收费公示牌和行政许可(审批)项目、水利建设三年行动实施方案等内容全部公示在办公楼大厅和**水利网，主动接受社会和群众的监督，有效保证“三重一大”事项、“人、财、物”监管、行政审批“两集中、两到位”和网上电子监察工作的落实，16项行政审批项目全部授权至进驻市政务中心的行政审批科。5月份，我局成立专门财务内部审计小组，对局机关和局属单位等5个单位20××年-20××年度的财务工作进行了内部审计，在审计中发现问题15个，及时下达了整改通知书，现已全部整改到位。同时，注重发挥水利系统党风廉政建设监督员作用，邀请他们定期评议党务政务和党风行风工作，收集和反映群众建议意见，参与监督检查。今年，按要求填报了2009年至20××年的水利建设领域的建设项目名单及相关信息，落实了重大项目报告制度;对举办庆典、研讨会、论坛活动等进行了摸底清理工作，统计上报了党风廉政建设有关数据;我局没有发生违规违法行为和案件，没有公款出国出(境)人员;车辆购置及运行费用和公务接待费没有超预算。

2、狠抓招标投标及后续管理。加强对水利水电建设项目招标投标的监督，按要求将水利工程建设领域项目信息统一公开在市政府经信委信息平台上，进一步规范水利水电工程建设项目招投标工作，从源头上防治工程建设中的腐败行为。一是规范水利工程招投标。严格按照市纪委文件和省水利厅等四厅委出台的湘水办[20××]36号和湘水办〔20××〕29号文件要求，凡是依法应招标的工程项目都必须招标，依法应公开招标的工程项目都必须公开招标，进一步推行网上招投标及招标投标违法行为记录公告制度，有力地规范了水利建设市场秩序。今年，全市病险水库除险加固工程180座、解决农村饮水安全27.66万人等水利工程项目招投标全部进入市级交易中心或县级交易中心。二是严格投标人的资格审查。为防止围标、串标行为，要求相关人员参加投标时必须提供投标单位为其办理的6个月以上的社会保险证明。确定中标候选人之后要求项目法人对中标单位进行考察，重点考察中标单位承诺的驻工地人员是否为该单位的正式职工，是否有类似工程施工经验。同时，实行投标人主要负责人面签制度。投标单位法人代表或其委托代理人必须参加开标会，并在开标记录上签字和签署诚信承诺书;投标人法人代表的委托代理人只能是投标项目拟任施工项目负责人(注册建造师)，否则其投标无效。同时，继续推行投标保证金集中管理制度，我局按要求在银行开设专门的投标保证金托管帐户，投标保证金必须以银行转帐方式通过投标人基本帐户和投标保证金托管帐户进行缴存或退付，确保对投标保证金进行集中监管。今年，在招标投标过程中发现各类违纪违规问题16件，及时纠正或制止12件，在开标取消参建单位投标资格4家。三是加强后续监管，防止资质挂靠、转包和违法分包等问题。以前一些工程存在资质挂靠、转包和违法分包等问题，一些个体老板借用施工单位资质参加投标，中标后临时找来“民工队”施工，施工单位无人在工地进行现场管理，工程质量无法得到保障。为有效防止这类问题，我局印发了《关于加强全市水利工程参建单位人员监督管理的通知》和《关于上报全市在建水利工程项目人员履职情况的通知》，采取对施工方“三大员”(建造师、技术负责人、安全员)、监理方工作人员实行了押证管理，照相存档，预留签字笔迹等三项措施。同时，加大对全市在建水利工程项目人员履职情况的监督力度，采取定期或不定期抽查，要求县市区水利(水务)局纪检监察部门负责每半月上报一次施工单位人员的履职情况，每月上报一次水利工程项目监督检查的总体情况，有效预防了违规违纪行为的发生。今年，我局对慈利县水利水电建设总公司等8家水利建设市场主体违规行为进行了通报(郴水发[20××]33号)，并报送省水利厅分别记诚信不良记录一次，进一步整顿和规范了全市水利建设市场。

3、强化水利工程监督检查。加大水利工程建设领域突出问题的专项治理力度，严格落实《关于防止和遏制领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规定》和省水利厅《关于严肃查处水利建设市场非法转、违法分包、出借资质等违法行为的通知》，制定了《小型水库大坝安全巡视检查办法》、《**市水利系统开展“打非治违”专项整治实施方案》、《关于明确全市水利工程质量监督管理范围和职责的通知》和《开展水利工程建设领域违法违纪案件查处专项行动实施方案》等系列文件，进一步强化水利项目中央投资和地方政府投资的资金监管，强化水利工程项目质量监督，充分发挥市县两级质量监督站(分站)的职能作用，保证有专人负责质量监督工作。对所有受监的水利工程实行“谁签字、谁负责”的责任追究制度，其他业务科室各负其责。今年，纪检监察协同建管科、工管站、计财科、质监站等业务科室先后对全市病险水库除险加固、农村饮水安全、中小河流治理等水利项目开展了多批次抽查和监督检查，对全市病险水库除险加固项目隐蔽工程(新建隧洞)进行了一次地毯式的检测，全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的违纪违规和违法问题，发现问题及时督促整改，做到防患于未然。据统计，全年共排查水利工程项目近300个，发现各类问题139处，目前已整改到位126处，有效促进水利工程建设的规范化管理，确保了“工程、资金、生产、干部”四个安全。

4、加强水政执法和河道采砂治理工作。起草印发《**市水功能区划》和《**市河道采砂专项整治工作方案》，积极搞好水行政执法人员培训、换证工作。切实落实最严格的水资源“三条红线”指标控制管理，进水土保持和河道采砂专项整治等工作的监督检查和违法处罚等工作。同时联合发改、国土、环保、公安、交通、电力等部门的执法人员，积极开展水行政执法处罚和水事纠纷调处工作，取得了良好效果。今年，全市共调处水事纠纷21起，处理水事违法行为18起。

5、突出抓好群众来信来访和案件查处工作。坚持把信访举报工作作为加强对领导干部监督重要环节，作为检验民生水利大建设和作风大整顿成效的主要标准。我局充分运用“制度+科技”等手段，在**水利网设立局长信箱和局办公楼大厅设立党风行风投诉信箱，进一步畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对举报的问题进行认真核实，严格依法依规查办案件，切实维护人民群众的合法权益，促进了干部队伍整体素质和服务水平的提高。今年，接待群众来信来访20余次，收到群众投诉或上级交办信函共4件，调查回复信函4件，回复率100%。

通过开展反腐倡廉建设，使广大党员干部进一步树立了廉洁奉公，求真务实，勤政为民的思想，全局形成团结一心，实干兴水的良好风尚。民主政治建设进一步加强，精神文明建设今年正在争创全国文明单位，落实20××年中央、省委和市委三个1号文件及市委、市政府20××年3号文件及水利建设三年行动取得了新的进展，从整体上实现三个文明建设协调发展。但也存在一些不足：一是开展廉政教育的方式较单一，缺乏吸引力、亲和力和感染力，效果还不够明显;二是创新源头治腐的方式方法还不够，尤其在探索水利建设项目的监督管理机制和提高实效性上有待进一步加强;三是对干部职工从政行为监督检查多，帮助解决职工在工作、学习、生活方面存在的实际问题少。

监察局述职报告(篇12)

协助党工委推动主体责任落实。主动协助街道党工委推动全面从严治党主体责任落实，充分发挥“三个作用”。一是发挥参谋助手作用。通过层层签订责任书和承诺书的形式，强化主体责任，压实监督责任。二是发挥协调协助作用。组织协调各方面力量，形成齐抓共管、协同作战的全面从严治党工作新格局。三是发挥督导检查作用。细化分解落实党风廉政建设责任制，督促党委领导认真履行“一岗双责”;拓宽党内监督渠道，完善《领导干部个人廉政档案》。

积极履行纪工委监督责任。一是抓宣传教育，形成良好政治生态。1、上好专题廉政课。组织党员开展党内法规在线考试，确保学习全覆盖;邀请区纪委、区委党校专家授课，推进社区党员《条例》《准则》等党纪党规知识学习，组织党员600余人次到区廉政馆参观。2、多元运用媒体。印发《党风廉政建设知识册》传册500余册，发表各类文章70篇，其中**日报1篇，区纪委网站63篇，**新闻刊登6篇。3、开展专题讨论。组织社区深入学习典型案例，重点对《关于十起群众身边的不正之风和腐败问题典型案例的通报》进行专题讨论8场。4、开展宣传教育活动。以“清风颂”为主题创造性开展宣教月活动，***社区的

“廉政书法交流活动”，**社区的廉政画涂鸦大赛，**社区的廉政知识灯谜会，***社区的亲情助廉活动，各具特色，有效推进了党风廉政建设宣传工作。二是抓日常监督，形成常抓长抓态势。推动日常监督工作有序进行。1、建立月例会制度，确保工作有落实。即每月28日召开社区纪检委员例会，对本月工作进行总结回顾，定期上报月报表，对重要问题线索进行集中收集。2、建立周例会制度，确保监督有平台。推行社区周一例会制，要求纪检委员列席参加，重点对涉及到

“三重一大”事项及财务管理进行讨论研究。今年以来，由于纪检委员在周例会上及时提醒，2个社区项目施工前进行招投标手续、8个社区均及时进行了财务公开。3、开展日常检查曝光，确保监督有结果。重点围绕改进工作作风，进一步加强明察暗访力度。今年来，先后6次对办事处机关干部进行作风巡查，对5名不在岗人员进行谈话提醒和专项通报，对1名人员进行通报批评并扣罚绩效工资。4、完善考核机制，确保履职有压力。制订出台《社区纪检委员考核办法(试行)》，充分运用考核结果，对年度考核不达标的社区纪检委员给予通报批评或组织调整，并将社区纪检委员业绩工资每人每年2000元纳入财政预算，与考核结果挂钩。三是抓纪律审查，形成敢于亮剑气势。1、加大纪律审查力度。严抓纪律审查，对违规违纪问题严肃查处。今年来，共办理案件2起，组织处理15人。其中，对1名工作餐中餐饮酒党员干部给予党内警告，对1名顶风违建人员给予行政记过，对15人进行通报批评、约谈等组织处理。2、深入开展大数据对比。组建8个核查专班，根据大数据对比问题线索进行核查，共发现问题线索242条，其中低保153条，农村五保13条，医疗救助34条，保障房21条，农村补贴35条。经过核查，退款14284元，约谈7人。3、深入开展自查自纠。重点对社区“三资”、群众纪律、财务报销进行自查自纠。其中，社区三资监管涉及资金143.01万元，22个资金项目，1个资产项目，3个项目建设及14个其它内容。四是抓工作创新，形成基层纪检监督氛围。街道纪工委从队伍建设、阵地建设、平台建设三个方面入手，推动基层纪检工作向前发展。1、深入开展纪检委员队伍建设。教育管理以学促干，组织社区纪检委员集中培训。痕迹管理以记促干，按要求记录《社区纪检委员工作日志》。日常管理围绕中心，积极发挥纪检委员参与者、监督者和推进者作用。2、完善纪检队伍阵地建设。明确纪检委员工作职责，完善谈心谈话室，设立社区纪检委员工作室，挂牌上岗，定期走访小组及居民，对收集到的民情信息及时整理分类。3、拓宽纪检工作平台。开展民情信箱活动在党员群众服务中心门口、小组人群集中处设立民情信箱，对民情信箱中收到的信件做好登记和报备。

监察局述职报告(篇13)

今年以来，xx区纪委、监察局在区委、区政府和市纪委的领导下，围绕主责主业，强化执纪监督问责，推进全区党风廉政建设取得新成效。

一、夯实“两个责任”，助推从严治党

区纪委主动协助区委履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进“两个责任”有效落实，助推全面从严治党向基层延伸。一是明晰责任清单。认真落实省委“五抓五看”要求，配合区委对“两个责任”内容进行梳理，制定《xx区落实党风廉政建设“两个责任”清单》，明晰区委领导班子、区委主要负责人、区委领导班子其他成员和区纪委承担的责任，并督促全区10个街镇、20个区政府工作部门结合实际制定“两个责任”清单。二是强化责任考核。协助区委开展20Pc年度党风廉政建设责任制检查，由区委常委带队，组成10个考核组，对10个街镇和10个区直部门落实两个责任情况进行重点考核，对考核排名靠后的2个单位负责人进行廉政责任谈话。开展街镇党政主要领导向区纪委全会述廉述责工作，组织区纪委委员评议述廉述责情况。分析责任制考核工作程序、考核内容中存在的不足之处，研究制定20Pc年度责任制检查考核评分细则，力求考核办法科学化。三是坚持问题导向。针对省对市、市对区责任制考核“问题清单”，制定整改方案，明确责任单位、责任领导和整改期限，加强督查督办，确保逐项整改落实。针对党风廉政建设责任制考核和平常督查发现的51个问题，列出清单，逐条提出整改意见建议，督促各单位限期抓好整改落实并反馈整改情况。同时强化问责，今年1—9月，对6名落实两个责任不力的领导干部实施党风廉政建设责任追究，以问责推动责任落实。

二、践行“四种形态”，强化纪律审查

按照监督执纪“四种形态”要求，运用批评教育、党纪轻处分和组织处理、重处分和重大职务调整及严重违纪涉嫌违法立案审查等方式，开展监督执纪工作。

一是加大信访初核力度。落实信访举报“零暂存”工作要求，准确运用市纪委信访件分流及跟踪管理系统，对信访举办件即时签收、逐件处置，做到办理全部覆盖、状态实时跟踪、逾期多方督办。今年1—9月，区纪委共受理检控类初信初访71件，初步核实62件，谈话函询9件，查实问题14件，查实率23.33%，转立案13件，批评教育1件，实现了“零暂存”。

二是保持惩腐高压态势。围绕党员干部廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，集中查处党员干部违反中央八项规定精神和基层腐败问题，顶风违纪行为。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，乡科级干部3件，同比增加2件，经济大案7件，比去年同期同比持平。其中，xx小学教导主任xx利用职便受贿、xx街道多家下属企业违反中央八项规定精神，区数字办下属企业区数据信息服务中心干部职务侵占、违反廉洁纪律等典型案件的查处，起到震慑作用。

三是把握运用“四种形态”。转变理念，改进方式，把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。今年1—9月，开展廉政谈话函询32人，给予轻处分10人、组织(适当)处理7人、重处分1人，轻处分和组织(适当)处理占98%。

三、紧盯“四风”问题，持续开展督查

按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不让，弛而不息纠“四风”，促进中央八项规定精神落地生根。

一是持续加大督查力度。健全常态化督查机制，会同区财政局、区审计局、区机关事务管理中心，成立4个督查组，持续对全区各单位落实中央八项规定精神情况进行7轮日常督查，防止“四风”反弹。抓住元旦春节、清明、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，开展6轮次明察暗访，重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、利用婚丧喜庆敛财等“节日病”。

二是大力督促部门履职。按照省纪委“1+x”督查工作的要求，制定《关于开展“虚假名义违规报销”问题专项整治工作方案》，转发市纪委《20Pc年中秋国庆期间廉洁纪律集中督查工作细化方案》，督促区财政局、审计局、人社局等10个职能部门根据各自在落实中央八项规定精神中担负的职责开展监督检查。中秋国庆期间，区相关职能部门共检查了67家单位，发现问题线索及时移送区纪委，区纪委以下发“问题清单”的方式进一步调查核实。

三是公开曝光违规行为。开展典型问题集中通报、重点类型专题通报、问责案例专门通报。今年1—9月，查处违反中央八项规定精神问题11起，处理违规直接责任人11名，其中给予党政纪处分7人，辞退4人。通报违反中央八项规定精神典型问题9期，转发省、市有关通报4期。核查上级纪委转办的8条疑似违规问题线索。此外，出台《关于严明纪律推进重大项目建设顺利实施的通知》、《关于为推进福州市重大项目“抓征迁、促落实”百日攻坚行动提供纪律保障的工作措施》，围绕百日攻坚行动强化纪律宣传和纪律督查，为百日攻坚行动提供纪律支持。

四、坚持“三廉”并举，打造廉洁生态

发挥我区地域优势，充分利用各种载体，强化廉政宣传教育和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。

一是在“创廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷历史人物勤政廉政家风家训文化资源，编篡勤廉人物家风家训集，汇集近30位名人家风家训和勤廉故事;依托xxx名人家风家训馆开展形式多样的家风教育活动，自开馆以来，接受教育的干部群众达10万人次;以“九严禁、两坚持”廉洁纪律要求为素材，组织人员创作12幅漫画;以“清风扬正气、廉洁过新年”为主题，邀请20多位书法家创作68幅廉洁春联。

二是在“观廉”上下功夫。准确把握节假日等重要时间节点，广泛开展廉政宣传活动，如今年春节期间，利用全区140多面公众广告屏和leD显示屏播放廉政漫画，在温泉公园、五一广场等地展览廉政漫画和廉洁春联，举行廉政谜语竞猜活动，邀请广大干部群众参加，活动为期1个月，参观及受教育人次达2000多人。

三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建设“一街镇一特色”活动，巩固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范点，授予xx第一中心小学、区检察院、福屿社区等13个单位为示范基地，要求各示范单位结合各自特色和优势资源，因地制宜打造廉政文化品牌，带动全区廉政文化建设“六进”活动，推动形成风清气正的政治生态。出台《xx区关于深化廉政文化进社区推行“3+1”模式建设实施方案》，发挥社区在传播廉政文化中的基础性作用，围绕阵地、载体、机制、品牌四个方面，开展廉政文化活动，实现“3+1”即“阵地建设、载体建设、机制建设”和“一居一品牌”，不断扩大廉政文化的影响力和覆盖面。

五、落实“三转”要求，加强自身建设

按照中央纪委“三转”要求，坚持严管就是厚爱，加强自身建设，强化内部监督，努力做到“自身硬”。

一是积极转职能。落实三个提名考察办法，配合区委做好纪委换届工作，合理配置区纪委领导班子，优化区纪委委员结构;完成区纪检监察机关内设机构调整改革，改革后，设7个内设机构，执纪监督部门占内设机构总数71.4%，执纪监督人员占编制数75%;规范纪(工)委书记和纪检组长工作分工，促进基层纪检干部集中精力抓好主业。

二是努力转作风。以“两学一做”学习教育为契机，举办“锤炼党性修养、做合格纪检干部”党课，组织纪检监察干部参观王xx生平事迹展，学习王xx同志忠诚履职先进事迹，组织纪检监察女干部到xxx名人家风家训馆接受教育，倡导纪检监察女干部带头成为家庭、社会的“廉洁使者”;开展纪检监察干部借贷、出借资金和融资担保专项清理，全区110名纪检监察干部参与清理;出台区纪委关于在一线考察干部工作的实施办法，坚持季度考察制，围绕忠诚、干净、担当三个方面，对全区纪检监察干部在一线工作情况进行考察，促进纪检监察干部履职尽责。

三是逐步转方式。主动适应“把纪律挺在前面”、监督执纪“四种形态”等要求，探索改进监督执纪方式方法。召开纪(工)委书记和纪检组长工作座谈会，加强业务交流，引导基层纪检干部改进工作方式。建好区纪检监察网站，用好“xxxx”微信公众号，通过现代信息化手段，不断提高监督执纪科技化水平。

监察局述职报告(篇14)

20**年，委局紧紧围绕党的十八大召开和全市反腐倡廉工作大局，以加强惩治和预防腐败体系建设为重点，充分发挥信息公开在惩治和预防腐败中的宣传教育作用，营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围。

一是高度重视，加大信息公开宣传度。成立了信息公开领导小组，强化信息公开工作领导、督促，多次召开信息公开工作会议，就信息公开工作进行了全面部署和调度，确保了信息公开长期化。明确信息公开责任，委局各室的信息必须经室主任领导审核，重要信息须经分管纪委副书记乃至纪委书记批示，办公室和宣教室全权负责信息把关和审核，确保了信息公开分工明确、各司其职。强化信息公开考核，按照一月一督查，一季一调度的方式强化信息公开考核，确保信息公开及时、准确，对该公开不公开的或不及时公开的，限期整改。二是及时发布，确保信息公开时效性。为了确保信息及时公开发布，委局制定《信息报送制度》，进一步明确信息报送实效性，明确动态类信息必须及时公开，综合类信息必须适时公开，事关群众关切类信息须随时公开。另外，在强调信息公开的同时，不断拓宽信息发布渠道，例如三湘风纪网站、衡阳反腐网站、衡阳日报、耒阳新闻网等20多家网站报刊，确保了信息公开的渠道畅通。在保证信息及时公开的同时，进一步提升了全市防腐倡廉宣传力度，为推进全市党风廉政建设和反腐败斗争营造“大宣教”氛围。

三是拓展平台，力求信息公开全方位。在加强党政门户信息公开的同时，继续强化阵地建设。年初，我委局对“一网一刊”进行了扩容改版，整合电视、纸媒、短信等各类平台，加强成果宣传、及时进行经验推介、播放廉政公益广告、通报案件查处结果、在重要节假日前发送廉政短信，进一步丰富党风廉政宣传教育的渠道和形式。20**年全市共发表反腐倡廉创新性工作成果及经验介绍类文章20余篇；配合“作风大整顿”行动编发廉政提示短信3万余条，撰写新闻稿件100余篇，通报各类违纪案件十余件。

今年以来，市工商局在市委、市政府正确领导下，坚持以全面深化改革为统领，以强化市场监管基本职责为重心，着力营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境、安全放心的消费环境，各项工作取得了新的进展。

一、改革工商登记制度，全力释放改革红利、激发市场活力

全面实施工商登记制度改革，注册资本由实缴制改为认缴制，并取消验资报告和企业年检、个体户验照;代市政府草拟了《推进工商注册制度便利化的通知》和《企业住所(经营场所)登记管理办法》，并以市政府名义召开全市推进工商登记制度改革工作会议，形成了工商登记制度改革合力。会同相关部门积极清理工商登记前置审批项目，并初步完成《前置许可目录》编纂，为推行“先照后证”奠定了基础。以工商登记制度改革为契机，进一步加大市场主体发展力度，推动市场主体数量和增长率纳入市政府对各区(市)考核，在部分区(市)试点试行“局所一体化登记”、“多证联办、一口受理”、“容缺受理”、“大项目导办”等工作模式，进一步优化了市场主体发展环境。上半年，全市新登记市场主体6.81万户，新增注册资本974.55亿元，同比分别增长38.8%、44.9%。

二、深化商标广告战略，全力强化创新驱动、助推转型发展

坚持“增量”与“提质”并举，深入推进商标战略实施。积极宣传新《商标法》，组织全市相关企业2500余人次开展专题培训，着力营造培育商标、保护商标的深厚氛围;大力开展“一所多标、一企一标、一镇一品”、“让商标走进百姓生活”等活动，并推动商标申请注册量首次纳入全市考核，努力扩大商标总量，夯实驰著名商标培育基础。一季度全市商标申请量4848件，注册量2504件，总量达到6.98万件，比去年同期增长15.2%。召开全市推进商标战略实施工作座谈会，引导企业积极争创驰著名商标和马德里商标。支持和帮助我市企业加强商标维权，“中奥”商标在商标争议案件中获国家工商总局驰名商标认定，全市驰名商标总量达82件;新注册马德里商标26件，总量达到307件。上半年世界知识产权组织王彬颖副总干事到我市考察商标国际注册等工作，与海尔、澳柯玛等8家企业进行了商标品牌走出去方面座谈。积极推进广告产业发展，引导广告企业参与“讲文明树新风”公益广告宣传，发动优秀广告企业申报证明商标;协助举办第七届21世纪广告(青岛)峰会，积极推介我市优秀广告企业，并吸引海内外知名广告企业进驻;继续抓好青岛国家广告产业园区建设，上半年，园区开工建设主体工程11.5万平方米，累计已开工面积16万平方米，竣工面积6.9万平方米;投资5000万元兴建了园区公共服务中心，为入驻企业提供一站式服务，已招商入驻广告企业68家，我市顺利通过了国家广告产业园区评审组的评审。全力配合做好《广告法》修订调研工作，我市广告工作得到全国人大财经委领导肯定。

三、强化监管履职能力，全力整顿市场环境、促进公平竞争

积极建立统一的市场监管执法体系，着力打破竞争壁垒，重点治理垄断性、公用性企业限制竞争行为，依法查处了公用收费中心滥收费用、殡葬服务企业墓位销售搭售墓碑、有线电视企业擅自提高收费标准等方面违法行为。重点对银行业、电信业开展合同格式条款专项整治，立案查处银行3家、电信企业9家，纠正“霸王条款”27条。深化诚信机制在市场监管中的建立和应用，结合改革工商登记制度，初步建立了XX市企业信用信息公示平台，逐步归集全市市场主体登记、备案、监管及企业年报，公示异常名录等信息，3月1日上线以来，社会公众已通过公示平台查询企业信息821余万次，为形成“一处违法、处处受限”的监管新格局奠定了基础;将媒体广告发布、“守合同重信用”企业评荐、中介机构诚信经营、网络交易市场规范、拍卖市场监管、商标和企业注册代理组织治理等工作纳入信用监管范畴，通过建立完善制度和平台、拓宽对外公示渠道、归集公示各类监管信息等，促进相关行业规范、守法、诚信经营。分阶段、分类别开展媒体虚假违法广告集中执法，监测重点类别广告13万条次，责令停发55种重点类别广告，查处广告违法案件24件。大力开展世园会标志专项整治行动，被评为全市重大活动组织保障工作先进单位。

四、创新消费维权举措，全力保障消费权益、净化消费环境

加大新《消法》宣传普及力度，组建宣讲团在全市开展巡回宣讲，强化经营主体自律意识和消费群体维权意识。定期分析商品质量监测、消费投诉举报情况，完成装饰材料、家电、通讯器材、汽车配件等热点商品抽检483批次，对45批次不合格商品进行了媒体曝光，并全部立案查处。开展婴幼儿服装、纸尿裤质量比较试验活动，将结果面向全国进行了公开发布，并督促问题产品下架处理，全国消协组织商品比较试验培训会议在我市召开，推介了我局经验。进一步推进12315平台建设，实行“朝九晚九”人工值守和全日制运行模式，并引入受理质量测评系统，电话一次接通率保持95%以上。拓展受理渠道，充分运用短信、录音留言、互联网和政务微博、微信公众账号五大平台，投诉举报受理效能全面提升。强化12315指挥中枢作用，加大“诉转案”查办力度，对存在违法行为的消费纠纷坚持做到“先立案后调解”，上半年办理“诉转案”案件154起，有效实现了行政调解与行政处罚的衔接。今年以来，共受理消费者咨询投诉举报8.1万件，为消费者挽回经济损失1185余万元。

五、推进管理体制改革，着力提升干部素质、激发队伍活力

继续深化党的群众路线教育实践活动，全力抓好“四风”问题整改落实，对领导班子48项重点整改事项等任务进行跟踪督查，清理和废止规章制度166项，重点修订完善与群众利益密切相关制度16项;指导垂直管理的分局深入开展第二批教育实践活动。坚决贯彻市委市政府有关改革部署，顺利完成11个工商(分)市局的管理体制调整以及流通环节食品安全监管职能和部分人员向各级食药部门划转工作，并且做到了思想不乱、队伍不散、工作不断;以落实市政府批准的市局“三定规定”为契机，积极做好优化人员配备工作，进一步激发了队伍活力。切实加强学习型工商建设，举办各类讲座、座谈、研讨等100余场次，参训人员8600余人次;组织开展“局长学法日”和司法考试培训班，培养和发掘业务骨干，促进全员素质提高。利用“社会开放日”有利时机，邀请市民参观，面对面听取意见建议，并积极抓好问题整改落实，密切了群众联系。严格落实上级廉洁从政、改进工作作风、密切联系群众、厉行节约反对浪费有关规定和要求，持之以恒抓党风廉政、行风政风建设，严控公务经费和财政支出，深入开展“庸懒散慢拖瞒”治理工作，进一步转变了机关作风，提升了队伍形象。

我们也清醒地认识到，工作中还存在着一些差距和不足，主要是：一是工商登记制度改革需继续深化，实行“先照后证”和清理前置审批事项等改革内容需进一步加大推进力度。二是扰乱市场经济、侵害消费者权益违法行为依然存在，执法监管仍需加强，企业信用监管等有效监管模式需要深入探索和推进。三是工商体制调整带来的队伍波动对工作仍有影响，新体制磨合需要加快完成，队伍管理需要继续加大力度。下一步，我们将把这些问题做为重点，认真研究和解决。同时，按照市委、市政府和国家工商局、省工商局工作部署，切实履行工商职能，发挥工商作用，积极推进工商登记制度改革，努力将市场准入门槛降到最低，切实激发市场主体创业创新活力。按照“宽进严管”的要求，进一步改革完善执法监管模式，加强市场监管，切实维护市场秩序和消费者权益。适应工商体制改革后的变化，尽快理顺体制机制，加强人员培训和管理，努力提高队伍综合素质和履职能力。

2014年，区工商分局按照“科学发展、富民强区”要求，围绕“八大功能板块”建设，以深化效能建设为抓手，在促进市场主体、现代服务业、民生事业发展三方面狠下功夫，取得较好工作成效。

一、2014年工作总结

1.有效实施登记制度改革。实行注册资本认缴制，放宽住所登记条件，减少前置审批，推行先照后证；增设“快速通道”窗口，践行“三清四办五心六零”承诺；建立“先照后证”信息抄告机制。新增内资企业9911户、外资企业62户、个体工商户9461户，全区市场主体总户数达113529户。

2.大力扶持微型企业发展。落实“八大功能板块”产业发展规划，健全政策扶持体系，建立部门协作机制，微型企业“量质”双升。新增微型企业1024户，带动就业5982人。

3.创新机制助推商标战略。积极开展培训、推介活动，利用网络通讯工具搭建交流平台，创新建立商标联系制度，提供上门指导服务。累计发展注册商标13853件、著名商标133件、驰名商标11件。4.网络零售产业发展有成果。大力培育发展网络商品交易市场主体，新增电子商务主体4316户，其中：交易平台3户、交易类网站6户、交易类网店218户。

5.各类专项整治收效明显。对违法行为始终保持高压态势，红盾护农、禁传、“双打”等专项整治稳步推进，强化情报收集、溯源监管，查办传销、销售国家明令淘汰产品2件大要案。

6.化解消费矛盾维护社会稳定。受理处置消费者举报、投诉5440件，为消费者挽回经济损失620.85万元，收到表扬信、锦旗15件次。7.扎实推进教育实践活动。开展“三个走进”、“三听三问”、两个专项行动、五个专项整治，征求意见建议323条，查摆突出问题28个，提出整改措施82条，其中81条已全部完成或长期坚持，1条尚在整改中。8.稳步开展非公党建工作。以个体、小微企业、专业市场为重点，推进非公党建，开展党员“三亮”、“三融入三争当”、“双亮双争”活动。新建党组织23个、发展新党员17名、找出“隐形”党员87名，224名党员经营户实现亮牌经营。

9.进一步强化队伍建设。开展纪律作风监督检查18次，下发通报9期，督促干部廉洁自律，不断创造新业绩；推进“三转”，落实“两个责任”，强化纪检监察工作，受到国家工商总局领导高度肯定并连续3次获XX区通报表扬。

二、2015年度工作计划

全面贯彻落实党的十八届三中全会、区委十一届四次全会精神，围绕八大功能板块建设，强化全局意识、战略意识，推进体制机制创新，开创工商工作新局面。

（一）工作思路

1.服务发展不动摇。重点围绕市场主体、微型企业、电子商务、商标发展工作，积极推进工作机制创新，力争有新成果、新突破。深入开展工商登记制度改革、市场主体年报工作，努力保持XX区市场主体总量全市前列。

2.监管执法不懈怠。重点对消费维权、传销、垄断等群众关注的热点、难点问题加大监管执法力度，深入开展企业信用信息公示，力争有新作为。

3.队伍建设不放松。以“效能评优”为载体，切实加强领导班子建设、基层党组织建设和党风廉政建设，强化干部群众观念，提升服务意识、服务能力。

（二）重点工作和主要举措

1.强宣传，营造良好创业氛围。围绕市场主体、微企、电商做文章，加大新法新政宣传，特别对登记制度改革、企业年报公示等涉及企业切身利益的政策法规，采取多渠道、多手段、多方式宣传，变被动回答为主动公开，让企业及时知晓最新规定。及时曝光典型违法案件、违规行为，让全社会受教育，督促企业开展行业自律，营造公平公正、诚信健康的创业氛围，增加企业投资九龙坡、长驻九龙坡的信心。2.抓落实，确保政策切实推行。在登记制度发生重大变化、企业亟待转型升级的形势下，切实贯彻执行市委市府、区委区府和市工商局支持企业发展的各项政策规定，做到落实政策不折不扣，做到规定动作不走样，畅通监督渠道，接受全社会的监督。

3.转思路，抓好执法维权工作。转变监管执法思路，重点对群众关注的热点、难点问题加大执法力度，挖掘大要案线索，拓展执法办案领域，加强对新《消法》的宣传应用，推进12315“五进”工作，强化消费维权服务站建设，进一步完善维权机制措施，积极培育维权典范单位。4.重指导，打造优质服务平台。强化工商行政指导，运用“柔性手段”规范企业经营行为，为企业发展出谋划策，深入追踪掌握企业发展状况，听取企业意见建议，推动区域经济发展。坚持各项便民服务工作，落实“一次性告知”、“首问首接负责”、“三清四办五心六零”等制度，进一步树立“服务型工商”的良好形象。

5.提素质，强化行政服务效能。建立“人才库”、“教材库”双库机制，为监管执法人才培养奠定基础；落实“一线学习”机制，结合新修订的法律法规，加强基层一线干部职工教育培训力度，提升业务技能和履职能力；加强队伍作风建设，提升大局意识和服务意识，强化干部群众观念，增强队伍的战斗力和凝聚力。

监察局述职报告(篇15)

一、完成机构改革，进一步推进三转

**经济技术开发区纪委所处一个特定的工作环境，应尽快按照上级要求完成机构改革，努力实现机关设置合理，人员配置精干高效，运转顺畅有力。新的机构成立后，能适应转职能、转方式、转作风要求，能有力推进国家级经济技术开发区党风廉政建设。

二、开展村级财务检查，坚决惩治不法分子

开发区的很大部分信访来源于群众对村级财务管理的不满，来源于村组分配的不公。村(居)财务问题处理不好，基层组织建设不好，良好风气树立不起来，群众投诉上访还会不断。对此，我们将进一步整合力量对区所辖36个村(居)财务进行全面清理检查，真正规范村级财务行为，树立清廉清正之风。对在检查中发现的违纪人员，一定严惩不贷。

三、开展纪律检查，深化查案办案

聚焦监督执纪问责主业，切实做到不到位、不缺位、不错位。加强对中央、省、市和区党委、管委会重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，确保政令畅通。进一步开展作风建设、工程招投标、政府采购、征地拆迁、宅基地安置、民政医保、农业水利建设、安全生产、招商引资等方面的监督检查，强化对权力运行的监督制约，对发现的问题，加大办案力度，创新办案机制，真正形成打虎拍蝇高压态势。

四、加强廉政教育，筑牢防腐堤坝

一要创新教育方式。要与时俱进，充分利用网络、立体媒介、微信、微博等平台开展时势教育、专题教育、法律教育、警示教育，要变说教为细雨润物，变刺耳警鸣为关怀送暖。

二是强化教育手段。教育不能只停留在表面，要让党员干部入心入脑，对廉政教育知识做到耳能听、眼能看、嘴能说、手会写。要把党员干部学习教育列入工作考核内容，不但要求形式到位，时间不少、人员不缺，还要求开展学习讨论，留下学习记录，上交学习心得。对廉政学习不但纪委要管，党委也要管，单位一把手也要管。

三要讲究宣教效果。党风廉政教育要与办案相结合，要对党员干部起到心灵的震动，从而净化灵魂，提高廉洁自律意识，从思想上筑牢防腐堤坝。要做到单位、社会、家庭相结合，形成同事相互监督，亲人经常提醒，社会时时警策的良好氛围。

五、驰而不息抓作风建设

作风建设永远在路上，监督检查永远不停歇，继续抓好元旦、春节、“五·一”、中秋、国庆等节点，严查公车私用，严格执行干部举办婚丧喜庆活动相关规定，认真开展“三公”经费检查，抽查部分局(部)室和办事处，真正规范好“三公”经费的使用。改进明察暗访的方法和手段，不但要对上班纪律加强检查，也要强化对干部八小时以外的监督，对宾馆、酒店、商场、超市组织职能部门定时不定时开展检查。