脱岗检讨书。
脱岗检讨书(篇1)
尊敬的领导：
我怀着内疚的心写下这份检讨书，也在这里向您表示诚挚的歉意，我不应该在中午时候脱岗，差点使公司的重要文件丢失，此次犯错充分暴露出我的工作责任心差。
回顾这次犯错，原因是当时的我因为着急上厕所，没有把重要的文件放好，以至于清洁人员以为是作废文件而进行了处理。幸好的是在最后，您找到了文件。虽然这段时间，我很心急，后来迅速解决以后回到岗位，发现错误已经造成，您也十分的生气。
这个错误实实在在是我的不对，我不应该脱岗。而且单位有规定，有事脱岗一定要事先请示，我这样的行为是在违反单位的相关规定，不利于单位文化的建设。
在此，我向您保证我以后坚决不脱岗，并且我一定要接受这次教训，从中吸取教训。
此致
敬礼
检讨人
脱岗检讨书(篇2)
睡觉脱岗检讨书
我们是一家制造公司的职工，我们每天都在不同的工作岗位上辛勤工作着，为公司的发展做出了自己的贡献。然而，最近我们中出现了一些人在工作时间睡觉，导致很多工作任务不能及时完成，给公司带来了很大的损失和影响。今天，我们来写一份睡觉脱岗检讨书，对自己的行为进行反思，同时也希望提醒大家珍惜工作时间，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，睡觉脱岗是不负责任的表现。我们作为公司的一份子，应该把公司的利益放在首位，为公司的发展贡献自己的力量。每一分每一秒都应该珍惜，把工作做到最好，不仅是对公司的负责，更是对自己的责任。如果我们在工作时间睡觉，那么就会导致工作任务达不到预期效果，不仅会影响公司形象，还会给公司带来损失。所以，作为一名员工，我们应该时刻保持高度的责任感和使命感，珍惜工作时间，认真工作。
其次，睡觉脱岗对个人的职业生涯也会带来影响。在公司中，每个人的角色都是不同的，不同的职位有不同的职责和要求。如果我们在工作时间睡觉脱岗，就会使自己的职业形象受到损害，在公司中的地位也会因此而受到影响。而且，现代社会竞争激烈，不断发展变化，如果我们不能时刻保持高效的工作状态和良好的职业形象，就很难在职业生涯上获得成功。所以，我们需要明确自己的职业发展目标，通过努力工作、不断学习提高自己的能力，为自己的职业生涯铺平道路。
最后，睡觉脱岗是对自己身体健康的伤害。在工作时间睡觉，不仅会使自己的工作效率降低，还会对身体健康产生不良影响。长期保持不规律的作息时间，容易导致身体疲惫、精神不振、免疫力下降等问题，严重的可能还会导致疾病的发生。所以，我们需要认识到工作与身体健康的关系，保持良好的作息和生活习惯，才能更好地为公司服务。
总之，睡觉脱岗是一种不负责任的行为，不仅对公司产生影响，也会对自己的职业生涯和身体健康带来不良影响。因此，我们应该珍惜工作时间，认真履行自己的职责，树立正面职业形象，做一个负责任、有担当的员工。同时也希望各位同事相互提醒和监督，共同营造一个高效、和谐的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量。
脱岗检讨书(篇3)
尊敬的上级领导：
我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。
十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应该做的也疏忽了，真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病患以性命相托，我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈怠。
写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护理员面对的是人，是些需要帮助的病患，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病患带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊!
发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求上级领导对我宽恕，无论上级领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求上级领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。
检讨人：
日期：
脱岗检讨书(篇4)
尊敬的单位领导：
我自己怀着万分的愧疚心情向您递交这份检讨书，以深刻反省我自己在近期工作当中存在脱岗的一些问题。关于脱岗的事情，我自己感到自身存在了诸多问题，必须深刻反省深刻自纠。就此，我自己要向您做出深刻检讨：
最近一段时间以来，我自己一共脱岗被抓次数有5次，时间分别是在去年8月、11月、12月两次，今年2月初又一次。经过组织单位上的批评教育，我自己已经深刻得意识到了自己所存在的一些问题。首先，脱岗行为看似偶然，实际上暴露出了我自己的工作作风涣散、纪律规章意识不强的思想问题。反观我自己长期的交通协管工作，在过去几年里很少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我自己思想上出现了涣散。再有，也有我自己身体上的一些原因，但不是主要原因，就是因为我自己是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我自己因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。
然而，无论如何，我自己脱岗的行为是客观存在的，我自己自身的问题也是明显的。我自己既然身为一名交通协管员，我自己是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我自己就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我自己职责所须，职责所在，不能因为我自己任何的私人原因影响工作。
最后，我自己要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我自己一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自己的要求，并且我自己要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
脱岗检讨书(篇5)
交警脱岗检讨书
一个社会的运行需要各行各业的完善运作，其中交警也是非常重要的一部分。交警的岗位需要他们为维护交通秩序、保护行人和车辆的安全而努力工作。然而，近日媒体刊载了大量的交警脱岗事件，严重影响了交通秩序和公共安全，更是在广大市民中引起了极大的不满和质疑。身为一名交警，我深感惭愧，对此深刻反思，写下这篇交警脱岗检讨书，向广大市民表示歉意。
首先，对于交警脱岗的行为，我深表愧疚，也深感自责和内疚。因为脱岗行为，不仅会引起交通混乱，还会造成交通事故，对广大市民的生命安全带来极大的威胁。交警的存在就是要让交通更加有序，让市民的出行更加安全便捷。因此，交警必须时刻认识到自己的职责和使命，严格执行交通规则，始终保持警觉，时刻保持在自己的岗位上。
其次，对于交警脱岗的原因，我们应该从多种角度去思考。交警的工作需要长时间站立，看守交通要道，同时也需要时刻关注车辆和行人的情况，这些工作需要人们不断保持警觉和耐心。但是，即使是再辛苦和疲惫的时候，我们也不能放松对工作的关注和态度。另外，现在社会上竞争压力越来越大，很多交警可能因为自己的工作受到不公正待遇，甚至可能被领导质疑工作能力，导致他们情绪不稳，心态失衡。此外，交警的工资待遇也未必能够和他们所承担的职责和风险匹配，这也加剧了他们解决问题的不正常方式。
最后，解决问题的方法也是比较多样化的。首先，要严格加强对交警的管理，加强对岗位的安排和考核，让他们能够充分认识到自己的使命和责任。其次，社会应该加大对交警待遇的关注力度，提高工资和津贴，让交警在工作方面感到得到了足够的尊重和回报。最后，交警也应该自觉接受部门的培训和考核，并了解自己在职位上的优势和不足，进一步提高自己的工作能力和服务态度。
总之，交警脱岗是不能接受的，我们需要对这一现象给予足够的重视，并采取相应措施去改变。只有这样才能实现我们的城市交通更加有序和安全，让广大市民享受到更好的市容环境和生活质量。
脱岗检讨书(篇6)
作为企业管理层的一员，经理是公司的中流砥柱和重要的代表人物。然而，近日我因私事脱岗，在工作时间内离开了办公室，耽误了公司的工作进程，给公司带来了不良影响，对此我深感愧疚和抱歉。
企业管理层是公司中最高的管理层，担负着引领公司全体员工的责任。经理是企业管理层的核心人物，承担着指导、协助和管理团队的责任。作为公司的代表人物，我们需要保持良好的工作作风和崇高的职业道德，充分发挥榜样的作用。然而，我的这次脱岗行为，不仅违反了公司的管理规定，也给公司带来了实际的损失，对我个人和公司都带来了不良影响。
经理的职责是管理公司的日常运作，协调各部门的关系和工作，保证公司的高效运转。然而，这次我私人事务脱岗，不能履行管理职责，不仅耽误了公司工作进程，也影响了员工的工作效率。我深感自责，深知这样的行为不应该发生。
企业管理层应该以身作则，严格遵守公司相关规定和政策。脱岗行为不仅违反了规章制度，更违背了个人职业道德和责任担当。我们的职责是为公司发展贡献自己的力量，不应该让私人事务干扰到工作。因此，我对我的这次脱岗行为深感羞愧和悔恨，并表示真诚的歉意。
作为经理，我深知自己的责任和使命。公司需要我们的团队精神和协作精神，我们需要不断努力进取，保持一份抱负和责任感。我会以此教训为鉴，再次重申对公司的忠诚和责任担当，严格遵守公司规定，不再重罚，诚心向公司和员工道歉，积极补救，努力发扬团队协作精神，为公司的发展尽心尽力。
脱岗检讨书(篇7)
尊敬的领导：
首先，我要向您和团队道歉，因为我的不谨慎让您们失望了。最近的事情让我认识到自己还有很多需要改进的地方。
作为一名经理，我认为自己的职责不仅仅是处理日常事物，还应该是领导。然而，在某些情况下，我无法胜任我的职责。我的脱岗行为让团队缺乏指导和管理，这是我不能接受的。
首先，我认识到我没有给予团队足够的关注和指导。在我的离开期间，很少与团队进行有效的沟通，无法掌握进展情况和了解员工的困难。这导致了项目的拖延和团队的产生紊乱。
其次，我的举动不仅是对团队的一种伤害，也是对公司的一种损失。我的脱岗行为让一些工作无法得到及时的处理，导致了一定的经济损失。我深感羞愧，因为这样的错误不应该再次发生。
最后，我要在此承诺，我将会致力于改进自己的管理能力。尽管这次经验是痛苦的，但我相信每一个困境都是一种机遇，并且可以成长为一个更好的人。我将会加强自己的沟通和指导能力，积极地协助团队的发展。我会时刻保持警觉和管理责任感，努力让公司的事业变得更加繁荣。
再次向您和团队致以最诚挚的歉意，同时也请您给予我改进的机会，让我成为一名更好的经理。
致以敬意！
此致，
敬礼
XXXX 年 XX 月 XX 日
脱岗检讨书(篇8)
作为一名经理，我在上级的指导下负责着公司的日常管理和运营。然而，近期我的一些行为导致了某些不良后果，给公司带来了负面影响。因此，我在此向公司和员工们坦诚检讨，并保证以后不再犯同样的错。
首先，我深刻认识到自己在一些事情上的失误。我承认之前我有过一些疏忽，我没有紧跟公司要求的要求，甚至存在“脱岗”的现象，这给公司的工作带来了负面影响。我意识到自己的行为不仅是对公司有害的，也是对团队合作和员工发展的不利影响。我对此深感抱歉。
其次，我就导致不良后果的具体情况深入反思。我认为这些结果是由于自己在一些关键任务上的疏忽和未能按照规定的流程推进。我没有充分意识到任务的重要性和紧急性，没有给予足够的注意和重视。此外，我的领导力不足，没有对部门和下属进行有效的指导和激励，导致工作萎靡不振，不利于团队效能的提高。
基于此，我向公司和员工保证，我将认真对待以上存在的问题，通过以下措施加以改进：
1.回归本职工作
作为一名经理，我的首要职责是管理和带领我的团队达成公司的目标。因此，我将立即回归本职工作，严格按照公司流程推进工作，确保每一个任务得到及时有效的处理。
2.加强团队建设和领导力提升
我深刻认识到作为团队领导者的自身不足之处，我将持续加强领导力的提升，打造高绩效团队。通过更加有效的沟通和指导，让团队成员清晰了解公司目标和工作重点，激发他们的工作热情。
3.修复造成的后果
在过去的一段时间里，因为我的失误和疏忽，给公司带来了一定的损失和影响。我愿意在公司的指导下，制定相应的修正计划，并积极配合公司和相关人员，尽力修补损失和消除影响。
最后，我还要再次向公司和员工们感谢，感谢他们始终对我的工作给予了支持和信任，感谢他们的建设性意见和反馈，让我可以更好地认识自己的问题和改进方向。我将一直致力于提升自己，为公司的发展和员工的成长出一份自己的力量。
脱岗检讨书(篇9)
尊敬的领导：
在此，我深感愧疚和遗憾，因为我作为一名销售经理，在工作中没有充分担当起自己的职责，出现了一些疏漏和失误，给公司带来了不良影响，在此我愿意做出检讨，并将采取切实有效的措施，提高自己的工作能力和责任心，以免再次出现类似的问题。
一、未能充分审查合同
在过去的一段时间里，由于比较忙碌、盲目追求销售量，导致我在处理合同中存在疏漏，未能充分审查合同，包括一些重要的条款和责任，导致公司和客户之间的合作出现了不顺畅的情况，给双方带来了不便。
接下来我会认真审阅合同中所有条款，严格按照规定操作，确保合同内容无误，客户满意，公司收益。
二、缺乏对业务的指导和监督
作为一名经理，我的职责就是对下属负责，帮助他们解决问题，指导他们完成任务。但是，在一些关键时刻，我并没有能够及时地给出指导或监督，导致员工出现一些犯错的情况，直接影响了业务进展和客户体验。
在今后的工作中，我会加强对下属的关心和监管，确保他们能够顺利地完成任务，让业务能够稳步增长。
三、缺乏对销售环境的深入了解
市场变化无常，作为销售经理，了解行业和市场趋势至关重要，但由于我工作比较繁忙，缺乏时间和精力去了解行业环境，导致我对市场的预判并不精准，影响了销售计划的制定和实施。
在今后的工作中，我会抽出更多的时间去深入了解市场，跟上市场的发展趋势，为公司制定出更加明晰、更加准确的销售计划，让公司的发展更加稳健。
四、缺乏对员工的激励和激励政策的制定
员工是公司最宝贵的财富，作为经理，我应该关心并激励我的下属，激发他们的工作激情。但是，由于我个人的工作繁忙，而且对激励政策的制定也有欠缺，导致我的员工工作热情不高，影响了他们的工作效率和积极性，最终也损害了公司的利益。
在今后的工作中，我会制定并严格执行员工激励政策，建立激励机制，让员工心理越来越紧张，让他们保持工作的积极性，尽情施展自己的才能。
总之，今天我写出这份检讨书，是为了能够更加严格地要求自己，不断地完善自己的工作能力和责任心，更好地完成我的职责，并与公司展开更加良好的合作和共赢。我深信，通过自己的努力，经过公司的培养和支持，我一定能够成为一名优秀的销售经理，给公司带来更多的价值和效益。
脱岗检讨书(篇10)
尊敬的公司领导：
我在本次工作中出现了脱岗的行为，给公司造成了不良影响，深感自责和愧疚，现在向公司和领导们深深道歉。
本次脱岗是由于个人工作压力和情绪失控导致的，没有及时调节自己的心态，没有做好自我管理和控制，给公司的生产管理及其他同事们带来了困扰。在此，我要向公司的领导们和所有同事们表示诚挚的歉意和悔意。
本人在岗位上的确是有所疏忽，导致了自身的不足和工作的不顺畅，也给公司的生产管理带来了一定的影响。我将认真对待公司领导们的教诲和所有同事们的指导，不断完善自己，提高职业素养和工作能力。
在此，我再次向公司的领导们和同事们表示深深的歉意和悔意，今后一定会改改悔悔，更加认真刻苦地工作，努力完善自己、锻炼自己，为公司的发展和生产管理做出更大的贡献。
对于我的脱岗行为，我深深检讨自己，认识到了自己的不足和疏忽，也意识到了公司对我们员工的期许和要求。今后我将更加认真对待工作、尊重职业、珍爱荣誉，做一个合格的员工，为公司的发展和生产管理贡献自己的力量。
再次向公司领导们和同事们表示深深的歉意和悔意，叩首道歉！
此致
敬礼！
XXX
日期：XX年XX月XX日
脱岗检讨书(篇11)
尊敬的领导：
我在此向您上交一份经理脱岗检讨书，对于我的行为深感抱歉，同时也向您承诺，我将认真反思，改正错误，重新开始。
在我担任经理期间，由于过于自信和急功近利的性格，我没有严格遵守职责分工，将自己的工作与部门的工作混淆在一起，以致疏忽纵容，导致重要的事项得不到妥善处理，给公司造成了一定的损失。
我认识到我的错误很严重，我也了解到我对自己的责任应该比对别人更高，我应该时刻保持警觉和清醒，认真履行职责，以保证公司的正常运作和稳定发展。
我深知身为一名企业的经理，应该承担重要的职责，这种责任使我不得不面临艰难的决策和压力，但是我的迷茫和不安不能让我失去对组织的约束力。
作为一名专业人士，我应该始终保持理性和平静，以便更好地处理各种紧急情况。在工作中，我应该充分了解各种工作流程，使整个流程运转顺畅，保证生产效率。同时，我应该时刻关注每个员工的工作状态，考虑他们的工作需求和生活问题，鼓励他们为公司创造价值，提高工作效率。
总之，我诚恳地向您表达我的检讨，并为过去的疏忽和错误向公司全体员工道歉。我保证在今后的工作中，我会认真履行职责，时刻关注公司的正常运作和稳定发展，为公司的发展做出更大的贡献。
再次向您和公司全体员工致以最诚挚的歉意。
此致
敬礼！
签名
日期：
脱岗检讨书(篇12)
尊敬的领导：
作为一名经理，我深知自己在管理岗位上的责任和义务，然而，最近我因为一些原因，脱离了自己的岗位，给公司造成了一定的损失，对此我深感愧疚和不安。
在此，我想向公司和领导们表达我的歉意，同时，我也要对自己的行为做出反思和检讨。
首先，我要坦诚地承认，之前的一段时间，我的工作热情和积极性有所下降，对于一些日常工作，我开始有所怠慢。在这种情况下，我把时间花费在了一些个人兴趣爱好上，并且对我来说似乎更具有吸引力。
此时，我甚至忘记了自己身为一名经理应该具有的职业操守和道德标准。我把自己推向了违规和不端的边缘，给公司带来了损失和影响。对于这点，我诚恳地向公司和领导们道歉。
其次，我想简单说明我发生这些问题的原因。在工作中，我遇到了一些障碍和挑战，对于这些问题，我往往缺乏应对策略和方法。同时，我的工作方式和工作习惯也存在一定问题，缺乏规范性和明确性。在这种情况下，我感到自己的能力和水平受到了限制，缺乏动力和自信心去面对挑战。
最后，我想说明一点，就是我已经开始认识到这些问题的严重性，并且在进行自我调整和改进。我将会努力让自己重新回到工作岗位上，积极面对工作，勇于挑战，以确保公司利益最大化。
总之，我再次向公司和领导们道歉，感谢公司和领导们的支持和帮助。在今后的工作中，我会更加努力，高度负责，不辜负领导和公司的期望和信任。同时，我也将认真学习调整和改进，以提高自己的工作能力和水平，为公司和领导们做出更大的贡献。
