述职报告关于责任怎么写

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述职报告关于责任怎么写【篇1】

按照会议安排，我就2020年抓基层党建工作述职如下:

一、履职情况

（一）“三个坚持”履职尽责作表率。一是坚持政治建设为先，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。我先后组织中心组集中学习12次，带头持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记视察**重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实省市重要会议精神，不断增强“四个意识”、做到“两个维护”。二是坚持带头履行党建责任。我本人走遍了全县**个贫困村，带头调研解决村级带头人队伍、活动场所建设等基层党建方面难题**个；带头对2019年度述职评议考核中查摆出的问题逐项逐条整改落实到位。三是坚持传导压力不放松。层层压实党建责任，不定期听取基层党组织书记党建情况汇报，以责任落实推进扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理，常态化疫情防控，不断巩固脱贫攻坚成效，促进乡村振兴。

（二）“四大行动”重点着力夯基础。一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过乡土人才回归、县级选派等方式，选优配强了**个村的党组织书记，全部进行了县级以上集中培训。对村党组织带头人实行县级备案管理，对新调整村党组织书记坚持县级联审把关，组织部门专题研究；开展“春苗行动”，将**名优秀年轻人才纳入后备干部库。二是实施堡垒提升行动。持续推进党支部规范化建设，***个党支部完成了规范化建设目标；持续开展了*次“逐村观摩、整乡推进、整县提升”；推荐打造了党建示范村*个，示范引领村级党组织全面过硬。采取“四个一”措施，对*个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。三是实施激励关爱乡村基层干部行动。从村党组织书记中招录了乡镇公务员*名、事业单位编制人员*名。加强村级组织运转经费保障，村党组织书记报酬达到每月***元标准。四是实施村级集体经济示范带动行动。全县村级集体经济收入实现清零，确定了**个省级集体经济发展试点村，不断扶持壮大村级集体经济发展。

（三）“五项措施”创新驱动促提升。一是从机关选派**名优秀年轻干部到薄弱村任党支部书记，帮助建强基层组织。制定了管理考核办法，加强日常跟踪管理，培树一批“领头雁”。二是创新方式开展“百万党员进党校”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众；三是创新开展“五好党支部”创建活动，每半年一评，获得“五好党支部”的村，村“两委”成员工作报酬每月增加**元不等，调动了村级干部干事创业的激情。四是结合新型农业经营主体党建，打造**个产业链党支部示范点，扶持壮大一批有特色、带动力强的产业，推动全县产业振兴。五是创新组织体系建设，在**成立了*个***党委，明确1名专职副书记抓党建，以高质量党建推动高质量发展。

二、存在问题及原因分析

（一）党建工作难“专心”。部分基层党组织书记“抓党建是最大政绩”的理念树得不牢，不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中，上级要求严、时间紧、任务重，个别同志没有统筹好，精力过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧。部分乡镇（街道）党（工）委书记抓党建促脱贫的力度不够，不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合，存在“两张皮”现象。一些组织委员虽专职但难专责、难专心，抓全乡党建的时间和精力不足。

（二）队伍管理缺“活力”。部分村（社区）党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化，目前，全县村党支部书记60岁以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村党支部书记作风不正、漠视群众，甚至违纪违法，全年有**名村党支部书记受到纪律处分。农村党员政治理论水平普遍不高，部分党员的党员意识、宗旨意识淡薄，先锋意识不强。尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中，部分党员自身先进性没有充分体现。

（三）制度执行缺“常态”。部分基层党组织党内政治生活不严肃。比如，部分基层党组织对党费收缴标准不清楚，党费收缴不规范，少数党员党性观念不强，党员意识淡薄，不能按时足额交纳党费。再比如，个别村级党组织开展组织生活不经常，有的组织生活形式单一，有的“三会一课”质量不高，效果不明显。

（四）基础保障缺“后劲”。缺乏对非公企业和社会组织党建工作的宏观指导，造成了全县“两新”组织党建工作标准不高。在发展壮大村级集体经济方面，主要依赖财政扶持，村级组织缺乏主动性、创造性，发展模式单一，经济效益不明显。截至目前，全县还有**个村没有集体经济，部分村即使有集体经济收入量也很小，服务群众能力有限，一定程度上影响了村党组织的凝聚力和战斗力。

产生以上问题的原因主要有：一是跟踪问效不严格。在推动基层党建工作方面，召开会议、下发文件较多，深入基层指导不足、督促不严、问效不够。二是党建着力不均衡。对部分基础较好的农村党组织关注较多，对基础较差的党组织重视不够，深入调研了解较少，不能及时发现问题解决问题。对县直机关党建工作关注较少，尤其是社会组织和非公企业领域党建重视不够，导致党建工作不能均衡发展。三是创新举措不够多。习惯于按照上级规定动作开展工作，对党建工作中的疑难问题缺乏深层次、创新性的思考，主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显。

三、下步工作打算

（一）带头尽职责。坚决履行党建第一责任人职责。以抓乡促村为抓手，进一步压实乡镇党委和党委书记职责，每季度开展1次集中观摩，每半年组织1次党建工作交叉考核，每年开展1次综合评比，推进乡镇党建工作全面提升、全面过硬。

（二）着力破难题。以“六个全部”为目标，落实党建重点工作任务。加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室“五小”建设，确保乡镇工作阵地全部达标；每季度至少组织党务工作者开展1次专项业务知识达标测试，确保素质全部提升；每月对基层党组织执行“三会一课”等制度进行检查，确保组织生活全部规范；结合村“两委”换届选举，按照“三有三带”标准，确保村级本土党组织书记全部配齐配强；加大党建经费保障，不断增加村支部书记报酬，探索“三变”方式发展村级集体经济，确保村级组织全部实现集体经济“清零”；加强对非公企业和社会组织党建工作的指导，确保党组织组建率全部达到90%以上。

（三）创新促提升。充分利用手机APP、微信公众号等平台，以“互联网+党建”的模式促进党建工作大提升，实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。牢固树立“党建+”理念，深化“党建+脱贫攻坚”“党建+乡村振兴”，实现党建工作与中心工作相融共进。

述职报告关于责任怎么写【篇2】

根据市委的统一安排，现将20xx年度本人履行基层党建工作责任的情况报告如下：

(一)全盘谋划，切实履行第一职责。年初，调整领导班子分工时，明确由我直接分管机关党建工作，一名党组成员兼机关党支部书记直接抓机关党建工作。局机关形成了每季度固定专题研究一次机关党建工作的惯例，并确定了“双轮齐驱、双向共进 ”的党建工作思路，即在工作保障上，既加强支部阵地建设，又重点解决支部和党小组的人员以及经费保障问题;在组织建设上，不仅实现党员分小组管理，还结合“三严三实”专题教育等平台和载体，开展一系列活动，实现了组织生活和党员培养教育的规范化、经常化。如，我局多次组织党员干部参加社区“三联四建”、驻村帮扶等一系列活动，深入联系群众，切身感知群众需求。 8-9月份，组织局机关党员干部参加xx市市直单位职工第九套广播体操及摆手舞大赛，荣获第2名。通过这些活动，活跃了气氛，增强了凝聚力，锤炼了党性。在困难及重大工作面前，我局党员干部总是勇挑重担、冲锋在前，确保了各项工作的顺利推进。

(二)靠前指挥，置身基层党建工作。作为机关党建的第一责任人，我既是调度指挥的“司令员”，又是身先士卒的示范者。为了推动机关党建工作，我多次批示解决局机关党建方面的突出问题并现场协调解决机关支部办公用房的问题。在学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》之后，我更增强了抓机关党建工作的责任心和紧迫感，经常性地听取机关党支部和党小组工作情况汇报，对于组织生活会没及时开展的、落实“三会一课”制度不力的，坚决批评纠正，一年来，多次约谈了党支部成员和党小组干部。为落实相关工作责任，年初，我带领全体党员干部到驻村帮扶点开展“一对一结对帮困”及“四走四问四解”活动、亲自参与制定了驻村帮扶点村组织建设规划。年中，我带领全体党员干部深入南庄坪社区调研走访，并要求机关支部落实一批有工程造价或财务、审计专业职称的党员到社区报到，帮助社区及社区居民解决工程建设、财务管理方面的实际问题，受到了社区领导及居民好评。

(三)突出重点，努力传导基层党建工作压力。首先是突出了党要管党、从严治党的要求。不仅要求践行“三严三实”要求和党风廉政责任，而且加大了约谈警示、批评问责、调研纠偏等面对面处理措施的力度，使机关党建工作的各项要求成了实打实的硬招。其次是机关党支部顺利换届，机关党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。再次，充分保障了机关党建工作经费供给，将党建工作经费列入了局机关全年经费预算笼子。仅“七.一”期间，我局就列支1.3万元用于开展红色经典体验、党的知识抢答等主题活动。

今年，我们的机关党建工作虽然取得了一些成绩，但距市委的要求，还存在诸多需要改进的地方。

一是党小组的建设有待进一步加强。在日常的党建工作中，对机关党支部层面的工作抓得多一些、到位一些，对党小组的工作则存在抓得不够及时、不够到位的问题。对照市委的要求，我局的3个党小组不同程度存在组织活动不经常、党小组对党员的管理和教育有不到位、不及时以及党建工作与业务工作衔接不紧密等问题。如共有5名退休党员的党小组，因这些老同志之间兴趣爱好不一、闲暇时间不一等原因，小组日常活动基本没有开展。

二是开展党建活动有时流于形式。在逐条落实基层党建工作要求的时候，存在重形式轻内容、为了应对检查而落实、为了达到要求而落实的现象。特别是有的工作在条件还不成熟的情况下，但为了达到研究党建工作的会议次数要求，我们提前列入了议题，导致会议研究及落实的`情况不理想。

三是党建工作创新不够。我局的机关党建工作基本在完成市委要求的规定工作上，而结合实际进行工作创新则显得有些不足。如在载体创新上，今年，我局以社区“三联四建”、驻村帮扶等一系列抓手和载体为平台，组织开展了机关基层党建的一系列活动，取得了一些实效，但真正属于结合审计机关特色开展机关党建工作亮点及创新点不多。另外，因为对有些工作和活动考核的标准较软、台账化管理不力，致使少数党员在参加这些活动的时候，有消极应付、对交办问题解决不力的现象。

之所以出现这些问题，我分析有以下原因:

一是抓机关党建的精力保障不够。因为随着党和国家对审计工作的日益重视，市委市政府及上级审计机关交办的各项工作任务也日益繁重，为了确保这些工作的圆满完成，虽然今年我注重加大了抓基层党建的工作力度，但投入机关党建的精力仍然有限，在一定程度上存在一手硬一手软的问题，尤其是业务工作与党建工作发生时间冲突的时候，我更多地关注了业务工作，而对机关党建工作有推一推、放一放的想法。今年，我90%以上的加班是在处理审计业务问题，很少因为机关党建工作加班。特别是年初年末的时候，审计项目的计划和收官处于关键时期，基层党建工作也处于开局和清盘的特殊时期，两者没有做到很好兼顾，遇到很忙的时候，有时候一两周都没有过问机关党建工作。

二是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的措施不多。今年，我局确定了71个审计项目。从项目的分配情况来看，机关党支部的三个党小组的任务分配基本平衡，但在审计业务中，各党小组之间很少就审计业务工作进行交流，机关党支部也没有开展以党小组为单位的业务比武竞赛等活动，影响了抓党建促业务作用的进一步发挥。

三是关心党员干部切身利益的意识不强。对后备干部的培养不够。局里还有一批德才兼备、长期担任科长职务、为审计工作作出了积极贡献的同志，至今没有得到提拔任用。局机关有5名条件成熟且参加了入党积极分子培训班的同志还没有发展为党员，其中个别人已经面临着第2次、第3次学习。对困难党员的生活关心不够，局机关3名党员因为各方面原因，家庭比较困难，其中1名年轻党员长期没有住房。局机关存在党员干部年龄结构、知识结构不合理，工作人员青黄不接导致一线人员工作强度及工作压力过大等等。以上种种，均使党员干部在参与党建创新上的主观能动性不足，致使党建创新的群众基础不强。

下一步，我们将进一步总结经验，认真分析存在的问题和不足，按照今天会议的精神，在市委的坚强领导下，扎实抓好各项基层党建工作。

一是用更加充裕的时间和精力抓党建，首先确保在党小组建设上实现突破。牢固树立党组书记是第一身份、抓党建促党建是第一责任的意识，在日常工作中把更多的时间和精力向机关党建工作倾斜，指导党小组的工作更好地融入审计业务工作，把党小组建设成为推动审计机关基层党建工作的战斗堡垒。

二是用更加务实的举措推进机关党建工作，避免工作流于形式。要全面完成市委要求的考核工作任务，及时研究机关党建工作，认真开展各项组织生活活动，落实“三会一课”和民主评议党员制度，切实加强党员管理力度，加强与“三联四建”社区和驻村帮扶点村的党建工作联系。在此基础上，自觉摈弃与审计机关实际不符的工作方法，积极打造富有审计机关特色的基层党建工作亮点。

三是用保障和引导的方法推动基层党建工作创新。今后我们要重点解决好党建工作创新乏力的问题，除了在经费上保障和工作上指导外，还要加大党员干部的教育培养力度，让能干事的有平台，会干事的有舞台，确实增强党组织的凝聚力和感召力，使党组织的党建工作意图能得到党员干部更好的理解贯彻，从而推动党建创新。

述职报告关于责任怎么写【篇3】

2012年柏森服饰有限责任公司年度工作总结

不知不觉中我们的仿真实习已经经营一年了，回顾2012年，我们虽没有十分骄人的成绩，但稳定、顺利是我们最大的收获。展望2013年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将2012年度工作总结如下：

一、2012年主要工作回顾：

（一）加强企业内部管理，不断提高企业管理水平

企业内部管理是企业生存和发展的基础。我们企业分为CEO、行政秘书、采购主管、CFO、财务助理、会计主管、生产主管、市场总监、物流主管和人事主管10个职位。企业大致的运行流程是：新年度计划决策、资金预算、响应订单、原材料采购、产品生产、编制报表等。我们企业始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持要求企业各部门分工协作，密切配合，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

（二）第一年各季度的工作任务

1.在第一年的第一季度，通过预测自身的发展现状和其他组的竞争情况，调整岗位确定职责，制定公司第一年发展的战略，制定公司年 1

度经营计划，编制年度各项业务与财务预算。此外，根据公司的年度经营计划去购买生产线和招聘80名员工，准备响应订单进行生产。在第一季度里，我们企业接到25000件P2的订单，销售收入达到2125000元。

2.进入第一年的第二季度后，就要对上一个季度的经营状况进行财务分析。总的来说，第一个季度的经营情况还是比较理想的。另外，我们企业还是跟上个季度一样接到了25000件的P2，但是这次的销售单价比起上次提高5元，所以本企业在第二季度做到了预期的稳步发展。

3.可是进入第三季度之后，本企业就遇到了接不到订单的困境。由于渠道商觉得做低档产品的利润较低，因此，响应订单的时候就出现了市场不需要低档产品。在这个季度里，我们只接到了5000件的P1，这远远不能满足我们生产线的生产能力，同时看到市场并不需要P1、P2，我们只能按照订单的量来生产，避免生产过多的成品造成库存增加成本。

4.在第四个季度里，市场的情况并没有太大的改变，渠道商对低档产品的需求依然是很少。在进行完第一年的生产后，公司各部门要对工作进行总结报告，找出不足，参加学校组织的各职能部门的会议，学习并汇报一年工作及教训，制定下一年公司年度经营计划，财务部作财务分析报告。

在这一年的公司的运营中，虽然不是一帆风顺的一年，但是最重要是我们小组各成员对工作熟练程度逐步增强，工作效率比起开始时也有所提高，公司各部门也从有隔阂到大家相互谅解，虽然是这一年度，公司无论在经营还是大家各部门工作中还存在很多问题，但我们各部门主

管，在吸收了这一年的过失和判断错误，大家也总结了各自的问题。

二、工作中存在的一些问题

这一年是我们公司刚经营的第一年，因为刚刚开始模拟工作，大家还没熟悉系统的操作，所以各部门都存在了很多问题。如下是我们各部门总结出来的教训：

（一）各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在一定程度上影响了工作进度。

（二）工作不深不细的现象还比较突出，主要表现在怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。

（三）工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明。

（四）对市场变动预测过于乐观，导致不能做到最大利润。

为了能在2013年增加销售量，增加利润，我们必须要把以上所提出的问题好好的处理。

三、2013年工作计划与建议

根据各部门主管提出的以上问题，经过了我们整个公司全体的讨论，最后在大家的努力下得出以下改进，希望下一年能帮公司运行的更

好。

（一）完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高小组成员的工作积极性。

（二）进行充分的市场调查分析，遵循微观与宏观相统一原则、扬长避短原则、系统原则、经济上合理原则、选择最佳方案原则。避免再次出现产品过剩，供大于求的情况。

（三）处理生产商、渠道商与第三方的人际关系，重视与渠道商和第三方的沟通和交流。与渠道商交流可以更准确的把握市场的动向，帮助企业做出最适合自己的计划。与第三方交流可以更好、更快的办理各项业务。

通过这一年的模拟仿真实习，本组成员可以利用他们日常所学的知识来发现，解决和总结出未来真实社会可能遇到的困难，提高成员自身的应变能力。让每一个人都知道团队的重要性，提高他们对外的交流沟通能力，使我们获益匪浅。

在新的一年里，将会有新的挑战，本企业各成员必须要吸取本年度的经验、团心协力，把握住机遇，争取尽可能满足生产线生产能力的订单，提高销售量，获取最大利润。

柏森服饰有限责任公司

二O一二年十二月三十一日

述职报告关于责任怎么写【篇4】

按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、强化机关党支部建设。一是强素质。带头学习，平均每月组织两次集中学习，亲自授课，领学科技管理业务知识。有针对性地对全局干部开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，组织全局职工参观颜廷民先进事迹展和四保临江纪念馆，学习先进和先烈，提高认识，增强觉悟。二是建制度。以制度建设实现支部党建工作规范化。健全完善各项制度，认真做好党建工作制度的废改立工作，组织修改完善《民主评议党员制度》等5项党建工作制度，以制度规范支部党建工作。三是带队伍。坚持党建带工建、带团建、带妇建，组织丰富多彩的活动，充分发挥支部作用，激发全局干部职工的积极性。组织青年骨干到xx区护林村参加蓝莓种植义务劳动，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。全年开展了羽毛球、乒乓球赛等文体活动，增强干部职工体质，培养了团队精神。

2、全力打造服务型机关。一是服务基层。在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，局支部党员干部发挥技术专长，多次到长白山药业、喜丰节水科技、吉林蓝锐电子等企业现场帮助解决技术难题，脚踏实地为企业办实事。通过科技帮扶，企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量大幅增加，20xx年，全市向上争取科技发展计划项目72项，获得无偿资金3710万元。二是服务群众。广泛开展党组织活动日系列活动，精心安排了科技政策咨询、养殖技术辅导、安放科技展示屏、义务劳动、技术合同交易政策讲解等6次活动。积极开展“在职党员进社区”活动，全局12名在职党员全部到社区报到，配合社区做好卫生整治等相关工作。

二、存在的主要问题及原因

在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显；二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性；三是党务工作质量不高。有的党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。

针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是党务干部素质不高。对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确；缺乏调查研究能力，对基层党建工作中存在的问题，既拿不出有深度的调研报告，又不能给予正确的指导。

三、下步工作和主要措施

1、加强党性锻炼。我将带头加强学习，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，不断提高自身素养，增强做好本职工作和服务发展的能力，推进社会发展和民生改善。

2、将机关党建与科技业务工作相结合，创新党员教育方式和党内活动载体。拟在全局党员中开展“树形象、创一流、作贡献”主题实践活动，进一步发挥党支部战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用及共产党员先锋模范作用，带领广大干部群众为全面推进创新型白山建设作出更大贡献。

3、全面提升机关党务干部综合素质。加强党务干部的学习培训，不断提升理论素质。加强党务干部的实践锻炼，不断提高工作水平。深入基层调查研究，不断增强工作成效。突出考核奖罚，不断激发党务干部的整体活力。

述职报告关于责任怎么写【篇5】

生态环保责任述职报告

尊敬的领导：

我是一名生态环保专业的工程师，现在向您提交一份生态环保责任述职报告，希望能够对我的工作进行总结和评估。

一、 工作岗位

我是一名生态环保专业的工程师，主要负责公司的环境保护工作。具体来说，我的工作任务包括：环境评估、废物处置、废气处理等。

二、 工作内容

1. 环境评估

环境评估是我工作的重点之一。在生产过程中，我们一直致力于推行先进、环保、健康的生产方式，确保产品的质量和环保效益。为此，每次经营活动之前，我都会进行全面的环境评估，分析和评估公司的生产活动与环境影响关系，制定和完善环保方案，及时预警，防范事故的发生。

2. 废物处置

废物处理是环保工作的一项基本任务。我充分发挥生态环保专业的知识和技能，针对公司的各类废物，制定了合理的处理方案，并负责具体的处理工作。比如，对于危险废物，我按照国家规定，外委处理；对于一般废物，我则采取分级收集和分类处置的方式，最大限度地实现资源再利用。

3. 废气处理

废气处理是我工作的另一个重要任务。废气目前是大气污染的主要原因之一。针对这一问题，我主要采用生物处理和物理处理的方法来处理废气。针对不同的废气排放标准，我制定了不同的废气处理方案，严格执行相关的环保规定，确保公司的废气排放达到规定的标准。

三、 工作成绩

在我工作的过去一年中，我认真履行工作职责，坚持实际工作与理论知识相结合，积极开展各项环保工作，取得了明显的成效。

1. 全面完成环境评估任务。

过去一年，我共组织完成了三次环境评估工作，并独立出具了评估报告，为公司生产活动提供了重要数据支撑。

2. 废物处理工作进展顺利。

在我专业的指导下，公司成功的处理了大量的废物，并实现了废物资源化利用。

3. 废气处理效果显著。

在我对废气处理工作开展的过程中，公司的废气排放始终保持在标准限值以内，并逐渐降低了废气排放量。

四、 工作改进

1. 做好环保教育。

在日常工作中，加强与员工的沟通，宣传环保知识，提高员工的环保意识。

2. 创新环保技术。

积极研究先进的环保技术，不断推进环保技术的更新换代，为公司的环保工作提供科技支撑。

三、 存在问题

1. 缺乏先进的环保设备。

目前公司的环保设备较为落后，需要购买新的环保设备，以提高我们的环保效益。

2. 缺乏专业化人才。

公司生态环保人员缺少专业化人才，需要加大对生态环保人才的培养和招聘力度。

四、 工作计划

1. 加强环保教育。

加强对员工的环保知识培训，提高员工的环保意识和责任感。

2. 提升环保技术水平。

加强对环保技术的研究，购买新型先进的环保设备，提高我们的环保效益。

3. 落实环保责任。

认真落实国家和地方政府的优先发展生态文明的要求，将生态环保纳入公司战略规划，提高公司的环保意识和责任意识。

五、 总结

在过去一年的工作中，我认真履行职责，积极开展各项工作，取得了较共的成效。但同时也存在着一些问题和不足，需要进一步加强改进和完善。我将继续努力，不断提高自身的专业能力和职业道德操守，发挥好生态环保工程师的作用，为公司的发展和社会的绿色发展贡献我的力量。谢谢！

述职报告关于责任怎么写【篇6】

在甘泉森源小额贷款有限责任公司 揭牌庆典仪式上的筹建情况汇报

杜埃均

（2010年1月12日）

尊敬的各位领导、各位嘉宾，同志们、朋友们：

在甘泉森源小额贷款有限责任公司揭牌庆典隆重举行之际，我谨代表公司全体股东和员工，向莅临今天揭牌庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我就甘泉森源小额贷款有限公司的筹建情况做以简要汇报。2009年3月，县人民政府经过多方考察论证，确定由甘泉森源运业公司作为主出资人，发起设立甘泉森源小额贷款有限公司，县人民政府同时成立了“甘泉县小额贷款公司试点工作领导小组”，由副县长滕云同志任组长，政府办、非公局、工商联、财政、审计、工商、公安等部门为成员，森源运业公司成立了筹备组，强化工作措施，明确工作责任，筹建工作全面展开。

筹建期间筹备组先后参加了省政府举办的小额融资贷款培训班，参加了农业部在昆明举办的中小企业融资贷款研讨会，并到神木、户县、宝塔区等已运行的小额贷款公司学习考察，借鉴它们的经验，结合我县实际，提出了可行性研-1-

究报告、公司法人管理机构、组织构架，完成了资本金筹措。筹备组正式于2009年7月20日上报县人民政府，经县人民政府2009年7月28日第5次常务会议审核并报市人民政府，市政府于2009年9月4日正式上报省金融办核准，省金融办于2009年12月22日正式批准同意设立。公司于2010年1月8日在甘泉县工商局正式注册登记，并于今天正式挂牌。甘泉森源小额贷款公司，法人代表：杜埃均，注册资本3000万元人民币，经营范围：本地区农村农户、城镇个体经营户、中小企业小额融资贷款。由一个企业法人和7位自然人组成的股份合作制区域性金融企业，是我县农业农民、城镇个体经营户和中小企业的又一融资渠道。公司股东会下设董事会和一名监事，设董事长一人，董事7人，监事一人。管理机构为董事长领导下的总经理负责制。公司的组织构架以机构精减、效率至上为原则，充分体现公司务实思想，由总经理、副总经理、办公室、信贷部、财务部、风险控制部组成。信贷部主要负责贷款投放资金的筹措、调配和审查；财务部负责日常财务管理。风险控制部负责贷款风险预警和处置。办公室负责公司行政事务和安全保卫。公司办公场所由主出资人二年内无偿提供，使用面积200平方米，装修标准参照金融机构标准化营业场所实施。

今后，公司将根据中国人民银行、银监会，省政府办公厅所发的“两个指导意见”、“试点管理办法”和“监管暂

行办法”之规定，公司确定的基本业务目标是：按照市场需求，全力满足客户需要，做到优质服务。在业务量上，争取一年内累计投放金额达到3000万元人民币，两年内累计达到8000万元人民币以上。客户达到500-1000户。公司业务发展顺利，将计划在县城中心地带和重点乡镇建立营业场所。同时，将委托软件公司开发专用于小额贷款公司的信贷管理系统、会计核算系统、信息管理系统等软件，届时将建立电子化操作平台，更好地为县域经济建设服务，满足“三农”和中小企业的资金需求。

在省、市金融办及甘泉县委、县政府的高度重视和正确领导下，在市人行、银监局、中小企业局和我县各有关部门的大力支持和精心指导下，经过6个多月的紧张筹备，今天终于正式揭牌！在此，让我再一次对在甘泉森源小额贷款公司筹备过程中给予大力支持和关怀的省、市、县各级领导、各个部门表示衷心的感谢！

我相信，有县委、县政府的正确领导，有省市有关部门的精心指导，有全县各部门、各乡镇及广大客户的大力支持，有全体员工的努力拼搏，甘泉森源小额贷款公司一定能够实现一年持平，二年赢利，三年上台阶的奋斗目标！

最后，对在百忙之中参加揭牌庆典仪式的各位领导、各位嘉宾表示诚挚的感谢，祝各位领导和嘉宾工作顺利！身体健康！谢谢！

述职报告关于责任怎么写【篇7】

20XX年，在县委的正确领导下，本人认真落实基层党建及意识形态工作各项举措。现报告如下：

二、存在的主要问题及原因一、履职工作特色和亮点

一提高责任意识，以上率下抓党建。我始终将抓好党建及意识形态工作作为应尽职责。主持专题研究党建或意识形态工作会12次。把党建和意识形态工作纳入镇村干部绩效考核内容，定期听取汇报，按季度开展督查。

二做好结合文章，务实创新抓党建。推行“党建+扶贫”，使精准扶贫与基层党建实现“共赢”。一是在体系建设上“共赢”。成立永旺烟叶合作社党支部等“两新”党支部，推广“支部＋合作社＋农户”模式。二是在阵地打造上“共赢”。全镇新建村综合服务平台5个，改扩建7个，实现全覆盖。与华大农业网商团队合作，推进互联网+扶贫站点建设。三是在队伍发展上“共赢”。推行党员干部结对贫困户制度，选派一批优秀机关党员到村任第一书记。注重把脱贫攻坚中的优秀骨干培养成党员，把党员培养成优秀骨干。

三注重夯实基础，规范有序抓党建。选优配强村（社区）“两委”班子；扎实推进“两学一做”学习教育常态化，坚持领导干部集中带学，党建指导员上门助学，红星云、党建APP平台自学等方式强化学习效果。坚持“三会一课”、党员活动日、谈心谈话等制度。今年各支部召开组织生活会2次，开展民主评议党员1次，本人与基层党支部书记谈心谈话3次。建立了“五位一体”信访工作调度、反馈、督查机制，形成了上下联动、部门配合的信访工作格局。

四强化工作举措，凝聚人心抓党建。一是强化思想引领。以集中学习+专题报告+主题研讨+个人自学相结合的方式，累计开展中心组学习和干部周例会学习20余次。成立“十九大”精神宣讲团，大力开展宣讲活动。二是强化舆论推动。为脱贫攻坚、产业发展等重点工作造势鼓劲。发布各类新闻报道20余条，其中郴州电视台专题报道2次，永兴电视台专题报道3次。三是强化精神激励。大力开展先进典型评选活动，选树“身边好人”13人。

一是工作重视不够。有时存在重经济发展轻党建及意识形态工作的问题，没有把抓党建和意识形态工作作为第一要务，没有投入足够的时间和精力去研究和谋划党建和意识形态工作。二是工作创新不够。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，有时按文件、凭经验抓工作，缺少破解之道和创新举措。三是工作指导不够。对基层党建工作安排的多，具体深入一线检查指导少，导致个别党支部推进工作无起色，班子引领发展能力不强。四是工作投入不够。由于镇财政压力较大，对党建工作的经费投入较少，使得基层党组织开展活动较少、推进工作较难。

产生以上问题的原因主要体现在四个方面：一是思想认识有差距。有时认为抓经济工作看得见、摸得着、见效快，党建工作是“务虚”工作，对自己“第一责任人”角色定位不够准确。二是工作摆布不够合理。没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系，反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是基础工作抓得不实。在发展党员、后备干部培养、落实“三会一课”学习制度等方面，工作做得还不够不实。四是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善，不能更好地促进工作，抓基层党建工作缺乏经常性和持续性。

三、工作打算

我将针对存在的突出问题，认真履行好“第一责任人”职责，扎扎实实抓好党建工作，不断推动基层党建和意识形态工作向前迈进。一是强化责任，履职担当。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全镇经济社会又好又快发展。二是加强保障，增加投入。落实党建经费保障，通过向上争取、联系单位帮扶、乡村自筹等办法，多方筹集资金，加大村级组织经费投入。同时，大力发展壮大村级集体经济，积极组建各村土地流转专业合作社，提高村级组织“造血”能力。三是围绕中心，筑牢基础。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。注重从致富带头人中选拔村“两委”班子成员，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。四是强化教育，凝心聚力。从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与班子成员、村党支部和镇属站所主要负责人开展谈心谈话。全面落实意识形态责任制要求，并将其纳入党建工作责任制，纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容。

述职报告关于责任怎么写【篇8】

根据要求，现将20XX年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

一、基层党建工作履职情况

一主要做法及成效

1、以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题X个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题X个，集中整治形式主义官僚主义问题X个，落实中央八项规定精神“大整改”问题X个，市直部门反馈意见建议X条，领导班子问题X个，班子成员问题X个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。

2、以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于X年X月及时指导组建了X机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。

3、以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，XXX2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫XX万人，退出贫困村XX个，X个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年XXX交办我市涉贫信访总量，较2018年下降X%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4、以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为；无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为；配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。

二存在问题及原因

一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。

主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

三下步打算及措施

1、强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。

2、持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。

3、狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于XX工作的各项决策部署的落实。

二、意识形态工作履职情况

一主要做法及成效

1、加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。

2、深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加XXX等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国APP”提升政治思想理论水平。

3、抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了X名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《X市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。

二存在问题及原因

一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三下步打算及措施

1、进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的XX铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。

2、进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。

述职报告关于责任怎么写【篇9】

党委书记履行基层党建工作责任制述职报告

各位领导：

按照市委的统一安排，现在我就党建工作履行职责情况向各位领导做如下汇报：

xxxx总人口2331人，下设10个党支部，有党员180名。一年来，在上级党委的正确领导和关心支持下，我场党委坚持以“十七大”精神为指导，以“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”为党建工作思路抓好基层组织建设。作为党委书记，我以 “抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则认真履行党建“第一责任人”职责，努力抓党建、强班子、带队伍，各项工作取得一定成效。

一、 以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

2014年我场党委紧紧围绕发展农村经济、增加农牧民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局，将基层组织建设与壮大经济相结合，与增加农牧民收入相结合，与新农村建设相结合，努力实现与当前农村目标任务、党委工作目标任务和广大人民群众的愿望和要求相统一。

1、发挥政治核心作用，内强素质，外树形象，加强自身建设。我作为一班之长深刻体会到，班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，建设一支强有力的班子是能否实现各项工作上台阶的重要保证，在具体工作中，一是加强班子思想政治建设。建立党委中心组学习制度、学习考评制度,经常开展集中学习、经验交流活动，不断加强领导干部五种能力建设；二是加强民主集中制建设。在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一支团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；三是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订，完善了车辆管理制度，加强了财务管理。同时加强制度教育，领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。四是创造条件、优化环境，营造栓心留人的的良好氛围。今年场党委在上级党委的大力支持下着力改善了机关办公和干部住宿环境，营造了安心留人的良好工作环境。

2、加强村队组织建设，增强党支部的'战斗堡垒作用。

一是选好村队党支部书记，建好支部班子。为充分体现党支部书记的核心作用, 今年对5个村队实行了书记、队长“一肩挑”。建立了岗位工资加绩效工资提高村队干部工作报酬、提高养老统筹交费基数等激励关爱机制，激发村队干部干工作的积极性；二是加强党员干部教育培训。举办村队两委班子培训班，进一步提高思想认识、知识层次和领导水平；三是抓好“党员示范户”建设，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。三是着重抓好村队后备干部队伍建设。从政治强、懂经营、会管理、肯奉献的优秀青年中选拔了后备干部23人，经过培养已有6名后备干部走上了村队领导岗位。四是以远程教育基地为平台，加强实用技术培训，增强农牧民致富的本领。

3、加强村队办公阵地建设，提高党支部凝聚力和向心力。

今年筹措资金将机关及老年活动中心进行了装修，并将机关取暖由土暖改造为水暖，党委统一为每个活动阵地配备了两套火炉，统一供应燃煤3吨，保证阵地热起来。选配责任心强的党员担任义务管理员进行阵地日常管理，使活动阵地真正成为各队制定发展大计，倾听群众呼声，解决邻里纠纷、密切干群关系，扶贫解忧帮困的主要平台。

二、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理

1、认真抓好党员发展工作。为解决我场党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员10名，使全场党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。

2、开展党内关怀，加强退休党员管理。通过采取建固定活动场所，完善党内关怀和帮困结对制度，利用“七一”、老年节等重大节日经常性精心组织退休党员参加各种社会活动，关心、解决老党员的实际困难等的措施，有效的激发老党员先锋模范带头作用，发挥老党员的政治优势，促进党内和谐。

3、抓作风、树立干部良好形象。 以建设“实干型”党委班子为总抓手，建立副科级干部党建工作联系点制度，推行服务群众来访的“首问负责制”、“全程代办制”和“党建工作问责制”，党委书记带头接访、下访，党委成员带班接访值班，及时为群众服务；全面实行干部下队反馈卡制度、周一村队干部例会制度；开展“扶贫扶智”、“援弱工程”，采取“一帮一、几帮一” 形式，建立97对帮扶对子，全力解决群众实际困难，不断密切与群众的血肉联系。今年，场党委先后为农三队担保25万元购买优质奶牛，用于支持群众发展养殖业；为安装增压滴灌农户借款10万元，解决春季资金紧张问题；为使贫困户住上安全舒适的抗震安居房，场党委筹资8.5万元用于贫困户建房补贴，发动党员干部35人次帮助贫困户建房，使得26户贫困户在入冬前住上了安居房。件件实实在在的工作，切实转变了领导干部的作风，树立领导干部勤政、为民、爱民的良好形象。

4、切实抓好党风廉政建设。每年对村队两委成员进行2次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意答复。通过在干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政建设的警钟。

5、抓稳定，“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础，通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度，详细掌握辖区社情动态，及时有效的解决群众实际困难，扎实做好维稳工作。

三、支部+协会，发展新经济组织。

xx年年，我场成立了恰合吉牧场国盛养殖专业合作社经济实体，2014年合作社建成了有标准猪舍4幢，生猪存栏500头，采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成，不仅带动了农业结构调整，促进了特色产业发展，同时也提高了农业生产的组织化程度，通过支部+协会，实现了党建与富民共进。

四、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展

场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕市委六届五次全委(扩大)会议和市组织工作会议精神，确定着力加强农业基础设施建设，大力发展现代农业的经济发展思路，不断提高人民群众生活水平，努力开创以经济建设为主题的基层组织建设新局面。

一是抓调整，求发展，做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整，进一步加大科技投入，狠抓粮食生产不放松，种小麦1.68万亩；为增强农牧民自主抵御风险的能力，大力推行农业政策性保险，做到应保尽保；按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈，并贮备牲畜过冬饲草料6万方，黄贮池15座、青贮池9座，新建奶站两座，新购高产奶牛50头；义务投工投劳加大农田基础水利建设，全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建，新修防渗渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出台抗旱井与增压滴灌相捆绑政策，大力推广高新节水实用先进技术，安装增压滴灌1.46万亩，节水灌溉技术的大面积推广应用，确保了农牧民在大旱之年持续增产增收；做优蔬菜产业，制作西瓜宣传标识树品牌提效益，农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式，全年实现销售收入35万元，人均增收64元；按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则，放宽植树造林政策，种植特色林果139亩，“三北四期”防护林214亩，三期生态林200亩。

二是抓转移，求富民，加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度，结合实际采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移，带领农牧民创市场，多渠道、多方位的增加农牧民收入，今年累计转移劳动力260人，实现劳务收入140万元，人均增收100元。

三是多措并举，社会主义新农村建设扎实推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居 “三结合”方针，扎实推进抗震安居工程建设，完成新建抗震房160户（任务152户），完成率106%；以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作，着力改变村容村貌，新修道路排水防渗渠3.2公里，出工车清理垃圾、残垣断壁，拆除障碍房，完成道路绿化53亩；出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策，新建围墙5400米，新建门面房2座，补贴建墙资金10.7万元。

通过产业调整，加大科技投入使得农民收入稳步提高，据测算，我场2014年农牧民人均收入5850元，较上年增加550元，实现9%的增幅。

五 党建工作存在的问题和不足, 及今后的工作思路。

虽然工作取得一定的成绩,但仍然存在1、基层组织阵地建设相对滞后.2、村队干部队伍素质还需要进一步提高。3、牧业村队党员教育和管理比较薄弱等不足。

今后在市委、市政府的正确领导下，以践行“三个代表”重要思想为指导，以加强执政能力和党员先进性为突破口，以实现全场“三个文明”协调发展为根本目的抓好2014年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，抓好“党员示范户”建设，继续发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动。三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

我的党建工作述职汇报完毕，不当之处，请予以指正。谢谢！

述职报告关于责任怎么写【篇10】

根据安排，现将我履行基层党建工作责任情况报告如下：

1.强责任，狠抓“一把手”。先后主持召开7次县委常委会，研究部署基层党建工作。大力推行管党层级责任制，明确了县委常委和县直单位、乡镇(区)、村(社区)党组织书记4个层次10个方面的管党责任清单。主持召开4次督办调度会，层层报清单、晒问题、交责任、传压力。深入联系点走访调研15次，协调解决问题36个，帮助引进项目28个，并到其他县级领导联系点暗访督查，全县上下形成了“书记抓党建、打好翻身仗”的浓厚氛围。

2.强基础，狠抓“硬保障”。将村、农村社区、城镇社区低限运转经费分别提高到8万元、10万元和15万元;农村、城镇社区支部书记基本报酬分别提高到1.9万元和2.8万元。全面培训党委书记、村(社区)党组织书记和分管组织负责人，选派了94名优秀干部担任第一支部书记，明确了24名县委党建联络员和组织部干部全员抓党建的责任。投入1500万元用于乡镇“五小”设施、村级组织活动场所、便民服务中心和远教站点建设。

3.强作风，狠抓“接地气”。一是全员下基层。成立30个群众工作队，由联点县级领导任队长，每队下设2—3个群众工作组，选派4—6名优秀干部，全脱产帮带联点村。我作为太子庙镇群众工作队队长，先后10多次进村入户，帮助制定发展规划，解决实际问题。按照“联一户访六户”的要求，县乡机关干部每季度进村入户开展群众工作3天以上。二是精准抓扶贫。全县建卡立档贫困户1881户，按照“县级领导联3户，科级干部联2户，其他干部联1户”的要求，都一一结成帮扶对子。三是制度严执行。由县“两办”牵头，定期对乡镇干部驻乡、村干部轮流坐班、“记好民情账，画好村情图”、村干部“八不准”等制度执行情况进行明察暗访，并及时通报。

4.强机制，狠抓“出特色”。推行“3+X”村民小区自治管理模式，成立村民小区自治理事会，促进村级民主管理。推行“三日”结合，把基层组织“活动日”、群众工作日、党的报告日结合起来，定期开展集中活动。积极打造多维信息化宣传平台，自主开发了“智慧家园”基层党建信息化系统，“龙阳先锋”微信公众平台关注用户达到5.7万人，帅孟奇事迹网上展馆被中组部评定为全国党性教育基地网上展馆。

总的来看，虽然我县基层党建工作较过去有了显著提升，基层和干部群众的认可度得到大幅提高，综治、基层党建等各类民调在全市排名靠前，但也还存在一些突出问题。

1.主职主责落实不够。尽管自己抓党建责任落实下了很大决心，但在落细落小、现场解剖等方面做得不够，习惯于开会听汇报、提要求，同时与基层干部深入交流也还不够，尤其是对具体工作、重点环节的督办协调不够及时。受我的影响，部分基层党组织书记缺少应有的压力和动力，满足于过得去、不挨批，没有真正把党建工作摆在主职主责的位置。

2.基础工作规范不够。主要表现在：有些单位“三会一课”、“四议两公开”、党代表议事等制度没有完全落实，存在程序不到位、次数不达标、记录不完善等问题;有些单位发展党员把关不严，特别是入党材料存在乱涂乱改的情况;有些村务监督委员会未充分履责，村级财务比较混乱;有些乡镇干部村情民情不熟悉，基本情况不清楚;有些村(社区)活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多，有些农村党员干部现代远程教育活动开展不经常，效果不明显。

3.基本建设提升不够。全县有27个社区服务平台未达标，有的没有活动场所，有的是搭建临时板房或者暂租房屋;有9个乡镇因办公条件有限，窗口服务项目未全部进入一站式便民服务中心;50%左右的村集体经济收入不足万元，30%左右的村还是村级集体经济收入“空壳村”。

4.基层队伍优化不够。主要表现在：一是在优化结构上力度不够。目前全县村级党组织书记中35岁以下的5人，仅占1%;有大中专文化的96人，仅占19.6%，年富力强、文化素质高的支部书记占比有待进一步提高。二是在监督管理上失之于宽。部分基层干部作风不实、纪律不严的现象没有根本杜绝。三是在激发活力上步子不大。由于财政比较困难，基层干部待遇与武陵区等地相比有一定差距，村干部养老保险也迟迟未能推出。

认真反思这些问题，既有客观方面的原因，也有我本人主观努力不够的原因，主要有三个方面：一是党建基础欠账太多。尽管与往年相比，今年我县在村级低限运转经费、基础设施建设等方面的投入力度较大，但是由于过去“欠账”太多，部分乡、村的硬件设施一时难以彻底改善。二是党建规律研究不深。就如何应对新形势下基层党建工作面临的新情况、新问题，缺乏深层次的研究，解决的办法也不多。比如，社区服务平台建设就是一个“老大难”问题，上级投入的资金有限，社区自筹能力又不够，我思考得不多，拿出的`办法也不多，导致这项工作进展缓慢。三是统筹推进着力不均。尽管主观上有“抓好党建促发展”的强烈愿望，但面对经济下行的压力，我还是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引资“双百”活动、棚户区改造等工作上，迫切希望通过抓招商、抓项目来稳增长、促发展，在一定程度上弱化了党建工作引领发展、推动发展的作用。对于市委提出的党建工作“八大建设”，有时顾此失彼，抓点的力度较大，抓面的力度较小。

一是进一步落实管党责任。重点加大对基层党建工作的走访调研，督促县委常委、各级党组织书记严格落实联点包片责任和管党治党责任。

二是进一步夯实党建基础。结合合乡并村，进一步完善乡镇便民服务大厅、社区服务平台和村级便民服务点，确保2016年全部达标;大力发展村级集体经济，全面消灭“空壳村”。

三是进一步加强队伍建设。实施“归雁工程”，选优配强带头人队伍;严格落实市委提出的“123”工程，储备村级后备人才;逐年提高村(社区)干部基本报酬;研究制定村干部养老保险办法。

四是进一步解决突出问题。主要是整改落实好这次会上王群书记交办和自身查摆出的问题，贯彻落实好“八大建设”，确保明年基层党建工作再上新台阶。

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任职述职报告怎么

任职述职报告怎么【篇1】

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

根据市人大常委会《xx年述职评议工作方案》的要求，我向市人大常委会汇报xx年以来履行工作职责的情况。

一年多来，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督、关心和支持下，通过全局干部职工的共同努力，经过自己带头扎实地工作，较好地完成了各项工作目标和任务，xx年我局被市政府评为全市目标管理超标单位。

贯彻执行水法规、规范和加强水行政管理是推进依法行政的关键。因此，作为水务局长，我注重了依法行政工作。一是努力强化依法行政意识。为提高依法行政的意识和能力，我主动学习和钻研有关法律法规，并结合水务工作实际，组织干部职工深入学习、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规，先后举办专题培训班17期，培训执法人员700人(次)，受教育面达到100%。同时每年结合“世界水日”、“中国水周”活动，开展了大规模地系列宣传活动，不仅增强了干部职工的依法行政意识，也收到了良好社会效果。二是积极推进立法工作。经过深入调查研究和卓有成效的工作，修订和出台了《xx市城市节约用水条例》、《xx市城市内河管理办法》、《xx市水土保持管理办法》等地方性法规，为节约用水、内河管理和水土保持提供了可操作性的法律依据。三是不断提高依法行政水平。在进一步规范执法行为的基础上，我们不断加大了执法力度，一年多来共查处各类水事违法案件1048起，结案936起，正在调查处理的112起，没有发生错案，行政复议案件为零。

多年的工作实践使我体会到，人大和人民群众的监督与支持是做好工作的重要保证。为此，我经常告诫自己要自觉接受人民监督。一是主动汇报。经常向人大及其农林委、城建环保委报告工作，亲自参加会议和活动，并及时把人大代表的意见和建议融入到水务工作中去。二是亲自督办。始终把办理代表建议作为一件大事来抓，建立了一整套规范的办理流程和责任追究制度，坚持开门办理，促进了建议办理质量的提高。有些重要建议，我亲自督办。一年多来共办理人大代表建议15件，代表们对答复意见都表示满意。三是及时接待和处理人民来信来访。一年多来共接待群众来访100次，来信44件，办结率达到98%；接收群众来电来函335件，办结率达到99%。基本做到了件件有回声、事事有着落。

任职述职报告怎么【篇2】

尊敬的领导：

您好！我是某公司的某某部门的某某职务，我很荣幸能够在过去的一年里为公司的发展做出了自己的贡献。

在过去的一年中，我兢兢业业、勤奋努力，始终保持积极向上的工作态度，努力学习新知识、新技能，不断提升自己的专业素养，全力以赴完成了公司交给我的各项任务。

一、工作成绩

1.完成了某某项目，在预算范围内按时完成了项目交付并成功交接。

2.针对公司某某问题，我提出了改进建议，并在领导的支持下组织实施，取得了良好的效果。

3.负责某某部门的日常管理工作，有效地协调部门各项工作，并保持了良好的工作氛围。

4.在公司新的业务拓展中，我积极主动、迅速响应，成功开拓出新的一块业务，并为公司带来了更大的收益。

二、领导评价

在过去的一年中，我多次得到了领导的表扬和肯定。领导对我的工作表示认可和满意，并给予了我足够的支持和帮助，在我遇到工作中的困难时，领导倾听我的心声并给予了建设性的意见和建议。

领导给我的评价是：工作勤勉、细致认真，有很强的责任感和团队合作精神，能够很好地处理好与部门同事的关系，有着良好的沟通和协调能力。

三、下一步工作计划

在未来的工作中，我将继续保持积极向上的工作态度，不断学习和提高自己的专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。

1.深入学习公司的产品和行业知识，不断提高自己的专业水平，为公司的业务拓展提供更好的支持。

2.加强团队协作，与部门同事密切配合，共同完成公司交给的各项任务。

3.在工作中注重创新和提高效率，不断提高自己的管理能力和业务能力，为公司的长远发展提供更好的保障。

感谢公司领导和同事们的支持和信任！

此致

敬礼！

某某人

任职述职报告怎么【篇3】

财务干部任职述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司财务部门的财务干部，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我在这一年中的工作情况。

一、工作总结

在过去的一年里，我在领导的指导和支持下，认真履行了财务干部的职责，以满足公司的发展需求为出发点，努力提升自己的工作能力和业务水平。

首先，在财务报表的编制方面，我认真贯彻执行了各项财务制度和政策，并与相关部门密切配合，准确提供了各项财务数据和报表。我通过积极沟通，了解各部门的需求，进行了及时的数据分析和统计，为领导层做出了准确的决策提供了有力的支持。

其次，在成本控制方面，我采取了一系列措施来提高公司的运营效率和降低成本。我与采购部门紧密合作，制定了资金使用和采购控制的相关政策，加强了对采购流程的监督和审核，确保了公司资金的合理运用。同时，我与财务团队的成员共同努力，对公司各项费用进行了深入的分析，及时发现和解决了一些潜在的问题，有效降低了公司的经营成本。

再次，在内部控制方面，我积极推进了公司的财务管理体系建设。我加强了对内部控制的宣传和培训，提高了全体员工的重视程度和自觉性。我组织了财务制度的修订和完善，以确保公司财务信息的真实性和可靠性。我对公司财务操作流程进行了全面的检查和整改，进一步完善了公司的内部控制机制，提高了公司资金的安全性和管理水平。

二、工作亮点

在过去的一年里，我不仅完成了日常的工作任务，还取得了一些亮点成果，其中我认为最值得称道的有以下几点：

首先，在财务分析和预算管理方面，我率先提出建立了新的预算管理模式，通过建立预算调整机制和健全的报表统计制度，有效提高了公司的预算执行率。我凭借较高的敏锐度和专业知识，找出了一些存在的问题，并提出了对策和改进方案，成功提高了公司的经营效益。

其次，在税务管理方面，我不断学习和了解最新的税法政策，提高了自己的纳税筹划能力。我通过积极与税务机关的沟通和合作，合理规避了一些潜在的税务风险，并为公司节省了大量的税收支出。

三、不足与展望

在工作中，我也存在着一些不足之处。首先，我在沟通和协调能力上还需要进一步提高，特别是在与其他部门的合作中，需要加强沟通和交流，以更好地实现协同效应。其次，我在应对突发事件和风险管理方面还有待加强，需提高灵活性和应变能力。此外，我还需要不断学习和提升专业知识，跟上财务管理的发展潮流。

未来，我将继续努力提升自己的专业水平，增强团队合作意识，加强与其他部门的沟通与协作，提高内部控制水平，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，同时，我也诚挚期待大家能够提出宝贵的意见和建议，共同促进公司的全面发展。

谢谢大家！

任职述职报告怎么【篇4】

时光如梭，转眼20xx年又来到了眼前，回顾一年来的工作，可以用“辛苦、敬业、快乐”六个字来概括。一年来，在领导的关怀和同事们的支持下，我带领**信用社全体员工克服重重困难，圆满完成了各项工作任务。现就一年来我的工作表现述职如下：

一、取得的成绩

至20xx年底，全社各项存款余额为****万元，比上年末净增****万元，增幅****%，完成联社下达年度计划的****%。各项贷款余额为****万元，比上年末净增****万元，增幅为****%。不良贷款累计收回****万元，其中收回上年末以前到期的不良贷款****万元，绝对额比上年末下降****万元，完成联社下达年度计划的****%。不良贷款占比为****%，比年初下降****个百分点。全社实现各项收入****万元，同比增加****万元，增幅****%，其中贷款利息实现收入****万元，同比增加****万元，增幅****%完成县联社下达年度任务的****%。

二、主要工作做法

（一）理清思路，确定工作方向

今年五月份开始，我开始负责**信用社三个网点的全面工作，为了做好本职工作，我先到各个网点摸清了基本情况，并确定了“以存立社，清老放新，安内拓外”的工作方向。并把各项工作任务细化到各个网点，并按月进行考核，确保了业务的不断发展和任务的全面完成。

（二）吃苦在前，享受在后

一年来，我坚持吃苦在前，享受在后的准则，时时为员工着想，一年来我共加班加点达****小时以上，为了我社能够稳健发展我经常加班到深夜。一是带头带领员工上门吸存，今年我个人吸存的金额就在****万元以上，用实际行动引导员工积极参与到竞争激烈的吸存工作中来；二是带头带领外勤人员下乡清收不良贷款，不但自己完成了清收任务，而且还帮助外勤人员一起想办法，解决在清收中碰到的问题；三是由于今年我社外勤人员变动较大，为了保证全社收入的完成，我主动承担了大部分贷款调查和发放工作，全社我发放的贷款是最多的，利息收回额最大，利息收回率也达到了****%；四是为了搞好防案控案风险检查工作，我主动承担了工作量最大的信贷管理方面的自查工作，通过细心的检查发现了我社在信贷管理工作中存在的问题，并及时进行了整改，得到了上级检查组的好评；五是以身作职，不利用职务之便对客户吃、拿、卡、要。

（三）充分发挥自身优势为信用社争光

二00五年九月，我有信代表**县联社参加了市联社组织的******比赛，并在比赛中发挥良好，取得了第一名的好成绩。之后，又代表市联社参加了省联社比赛，在比赛中我不畏强手，发挥出了水平，获得了三等奖的成绩，为我市、我县农村信用社争了光。

二00五年是我社法人治理改革的关键年，我利用自己能够熟练操作办公软件的技能，积极参与到联社的清产核资等工作中去，帮助联社打印各种表格，为我县联社顺利开业贡献了自己的一份力量。

（四）积极组织员工拓展个体工商户业务

一直以来，辖区内的个体工商户很少到我社办理存贷款业务，网点的业务量不大，为了改变这一状况，我组织外勤人员上门进行调查，亲自带队走访个体工商户200多户，得到了第一手资料，并对症下药，一方面解决个体工商户的资金问题，一方面吸收个体工商户的存款，通过积极努力的工作，我社在个体工商户的业务拓展方面取得了一定的效果，并为以后开展工作打下了良好的基础。

（五）积极组织全体党员参加保先教育活动

为了搞好保先教育活动，我组织全体党员共开展民主生活会、学习会等会议二十多次，并写了三万多字的心得笔记，组织党员开展党内批评与自我批评，使全体党员深刻领会保先教育活动的深远意义，并要求党员同志要把保先教育活动中所学运用到实际工作中去。

三、存在的不足之处

虽然今年我在工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些不足之处：

一是工作方法还有待改善，自己在处理某些问题时还欠成熟；二是在工作中有时会情绪化，想做的时候多做，不想做的时候少做，这对工作的连续性不利；三是贷款贷后检查工作做得不够；四是业务拓展能力有待提高。

四、20xx年初步工作打算

20xx年，我将着重抓好以下几个方面的工作：

（一）组织人员对业务核算数据进行整理，确保我社核心业务管理系统上线工作的顺利进行。

（二）做好贷款的管理规范工作，严格控制信用贷款的发放，积极拓展个体工商户信贷市场，使信贷业务发展到一个新的阶段。

（三）狠抓不良贷款的清收工作，强化责任清收，着重抓好大额不良贷款和拖欠农户小额信用贷款本息的农户的清收，特别是近两年来到期贷款较多，在做好不良贷款清收工作的同时，也要做好到期贷款的清收工作，确保不产生新的不良贷款。

（四）进一步加大组织资金的工作力度。一是深入开展好文明优质服务；二是加强员工吸存力度；三是明确筹资重点为低成本资金；四是加大考核力度，强化员工筹资积极性。

任职述职报告怎么【篇5】

导语：

在公司带领的精确带领和大力大举赞成下，我们兴中木业公司面对日趋猛烈的市场竞争局势，求成长，讲履行，抓落实，公司全部员工联合同等，奋力拼搏，较好地结束了年初公司下达的各项任务。现将本年度的工作环境作以下总结。

1、各项经济指标结束环境 1．销售额：全年兑现销售额2334.7万元，比筹划结束的2160万元增加了174.7万元，增加率为8％，此中外埠市场销售额1190.6万元，比筹划结束的1100万元增加90.6万元，增加率为8.2％。2．利润：全年兑现利润180万元，比筹划结束的148万元增加了32万元，此中外埠市场兑现利润46万元。3.利润指标分析：销售代价随市场波动频频，原材料代价有所高涨，**年木柴代价每方比客岁同期均匀增加120.5元，全年用量为6504立方，本钱增加51万元，感化了利润的增加。

2、加大销售力度，力求扩大市场。年初我们就订定了**年工作筹划和细化指标，在策划工作中强化销售人员办事意识，为客户供给人道化办事，定点定人办事老客户和开辟新市场，获得了精良结果。

（一）内埠市场 在包管质量的前提下，为客户供给更人道化的办事，客户如意度明显进步，加强了客户的虔诚度，为企业巩固成长奠定了精良根本。

（1）  以高质量、低代价、优办事，巩固了当局构造、各企业及别的中小客户。

（2）连续走联合之路，利用我们在范围上的优势为其他小型木器厂加工板材，以到达互利互惠。

（3）自动开辟市场，开辟了本县六大机焦企业为新用户，扩大了销售范畴。

（二）外埠市场 兴中木业公司的外埠市场的开辟工作获得进一步成长，市场需求量增大，新推出的系列新产品告成运作。高质量的产品，优良的办事为我们博得了精良的企业诺言，对这些周边地区产生必定的感化力。

3、车间内部办理 作为销售工作的刚强后盾，车间内部从各个角度，强化了内部办理：

（1）典范出产办理 车间带领小组响应厂部号召，履行“定岗”“定员”“定编”，强化了定额办理，并为践诺定额、定员办理做了三项筹办：一是对车间各班组、各工序进行了摸底，测算。二是带领职工“走出去，请进来”，进修同行业进步出产办理经验。三是根据本身环境鉴戒试行。并根据厂部定岗定员号召，履行减员增效，将6名职工调往人才滚动中间，对在职职工有很大震动，为车间进一步强化办理，进步出产效果打下坚固的根本。

（2）质量办理工作 在出产策划进程中，我们珍视产品格量的稳步进步，获得了较好结果。1999年5月20、21号两天顺利经过议定了ISO9001质量认证中间第二次复审。经过议定认证工作，有效的把握了产品格量，使得出产质量办理工作更加系统，根本上兑现了全年无庞大质量变乱。

（3）环境构筑 根据木器出产的行业标准，严厉履行公司及下设科室的环境构筑行动标准典范要求，珍视人文本质培养，经过议定板报、集会、宣扬小册子等式样教诲职工，进步职工的本身素养，使职工陪伴着建立进修型企业的步调一路成长，营建了整齐文明、高效出产的工作氛围。

（4）安定、文明出产 车间始终把安定出产放在首位，凡是对职工进行安定教诲。在“出产安定月”富裕利用板报、安定出产知识答卷、张挂横幅标语等宣扬式样，使《安定出产法》《交通安定法》深切职工。为了强化安定文明出产，我们订定了兴中木业公司安定出产应急预案，补充美满安定操纵规程，对职工坚定每天的班前、班后会教诲，获得较好结果，兑现了全年无庞大安定责办变乱。

（5）配置改革和引进 在全部技巧人员的竭力下，结束复活产机组的安置和旧机组的改革工作，在公司带领的大力大举赞成下，自动引进质量检测配置，使原材料采购和成品查验获得有效把握，为产品格量的稳步进步供给了包管。

4、做好职工的思维工作，加强干部职工的凝集力 1998年我们及时传达公司的集会精神和下达文件，自动做好宣扬工作，使职工富裕明白企业成长动态，与企业彼此融会，到达互助成长。我们还自动参加了厂部和工会构造的各项活动，如职工大会、庆“三.八”妇女节拔河比赛、篮球比赛和乒乓球比赛等活动，经过议定这些活动培养了职工高度的集体声誉感，使企业职工构成一股富强的合力，有效的鞭策了企业成长。

5、存在题目和不敷

（1）因为历史因为，职工的市场竞争意识不强，贫乏危机感。

（2）职工步队根本巩固，但出产效果相对低下，职工潜能需进一步开掘。在2000年我们将连续加强职工步队构筑，经过议定思维教诲与技巧培训等方法，强化职工的集体本质，以办理现请安题。

（3）产品格量还存在不巩固的环境，对产品的检测伎俩及方法另有待于进一步加强。**年是告成的一年，搏斗的一年，也是经验与教训并学的一年，在这一年里，市场有压力、有阻力，但我们经过议定全部干部职工的互助竭力，仍然获得了较好的成绩。**年我们会一如既往的竭力，为**木业公司的繁华旺盛做出不懈的竭力。

   

任职述职报告怎么【篇6】

尊敬的中心领导、各位同事：

大家早上好！我是物业管理服务部树蕙园小区的xxx，在小区从事物业管理工作,担任办公室主任。时间过得真快，回过头看看自己所走过的那些深深浅浅的脚印里，有些收获,但更多的是留下了太多的遗憾。

小区的主要工作是为住户提供各种常规服务,通过历任领导和小区全体员工的共同努力，小区的各项工作已基本成形。但为了迎接下一步物业收费所带来的挑战，就必须使小区的各项工作在原来的基础上，更上一个台阶，提前做好各项准备。伴着学院迎评促建的春风，我首先在广泛征求各方面意见的基础上，从完善各项规章制度出发，先后制定了《小区员工岗位规范》、《小区保安管理办法》、《小区应急处理程序》、《保安执勤文明用语》、《小区食堂管理实施细则》及《小区物品管理办法》等一系列管理制度，并在小区内利用宣传栏进行迎评促建宣传，力争从工作实际出发，细化和规范各块管理。其次是狠抓细节管理：

一、组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治：

1、对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理；

2、对与变电站交界围墙上的攀爬植物及排水沟进行了全面清理，同时对东大门及其它一些卫生死角也进行了全面清理，保证小区内无死角或盲区；

3、对所有路灯进行了清洗，全面清除灯罩内外的污染物；

4、对所有消防及供水阀门、健身器械进行了加油防护，避免了生锈腐蚀所造成的不安全因素；

5、对所有球场及游乐场长条凳进行加固处理，并重新粉刷油漆，保证住户有一个舒适、安全的休闲场所。

二、由于小区的四周都是开放式的围栏，给小区的安全防范工作造成了极大困难，所以我一直将小区的安全保卫工作作为重点来抓。

首先通过完善各项规章制度，对保安仪容仪表、值班巡逻、交接仪式、文明用语，到宿舍的清洁卫生等，都作了细致的规定，并由办公室人员监督落实。其次针对夜班的重要性，专门安排由保安队长带队，我也不定期参与夜间巡逻；再次是在中心领导的关心下，在暑假期间投资八千多元，在小区内的一些死角地带安装了铁丝网，并添置了保安器材。

同时，为了解决小区围墙死角照明不足带来的安全隐患，又投资四千多元，安装了八盏射灯。在不断完善内部管理的基础上，我也注意加大和派出所民警、社区，以及友邻单位的沟通协调，力求通过将内外部相结合，来为小区住户营造一个安全舒适的居住环境。

三、完善水电管理，尽力做到住户有所呼，水电有所应，小问题及时解决，大问题争取在12小时内完成。

对无力解决的问题，及时上报或商请有关部门协助解决。同时加大公共路灯的修理维护力度，并根据气候变化，及时对路灯数量和照明时间作出相应调整，既保证小区内有足够的照明，又限度的节约电能损耗。

四、在对小区绿化做好日常管理维护。

组织绿化人员积极开展育苗补种工作，同时加大修剪、除草和病虫害防治等的力度，提前做好防冻防霜措施，保证小区花木的正常生长和绿化景观的协调统一；同时监督绿化人员利用二次用水浇灌东大门和南大门周围的绿化带，限度节约水资源。并在年末组织办公室人员和绿化组人员，利用化粪池内的肥料，对小区内的灌木进行根部施肥，既清理了化粪池，又为灌木生长提供了充足的养分。

五、在日常管理经验和听取保洁人员意见的基础上，制定了《小区保洁制度》。

细化保洁员工作流程和监督程序，将每人每天的工作量明细化，做到工作到哪里，就监督到哪里，同时加大了对室外球场、消防栓箱、垃圾小屋、休闲走廊、公共卫生间、信服箱、房顶等的清洁力度，使小区的保洁工作得到了极大提升。

六、制定了《小区食堂管理细则》

对食品采购、饭菜售卖等进行严格监督，同时积极帮助食堂主任解决一些工作中的实际问题，保证小区住户有一个安全卫生的就餐环境。

七、在增收节支方面，除了大力开展水电节约管理外，我们对外单位在小区内的用电情况进行了调查统计。

通过多方联系协调，并经双方确认，追回电信局在小区内设置小灵通机站的电费15386元，但由于电信局年终结算，所以该笔费用推至20xx年1月份支付。另外在中心领导的大力支持下，投资39000多元对小区食堂进行了改造，力图将其作为小区创收的一个增长点，但由于我个人的经营能力有限，未能实现这一愿望。

纵观自己这一年的工作，只能用“惭愧”两个字来形容，没有称职的工作能力，也没有能让人满意的工作成绩。由于我以前一直从事具体工作，缺乏管理经验，再加上受自己能力的限制，致使小区的各项工作开展得很不理想，既辜负了中心领导对我的期望，也对不起小区员工对我的大力支持，以及那些关心帮助过我的人。

在这一年当中，我也学到了很多很多的知识，这首先要感谢中心领导给我的这次机会，让我在一个全新的平台和环境里，接触到了不同的人和事，既开阔了自己的眼界，也学到了许多书本上不可能学到的知识。这段经历，对我走好以后的路，乃至于我的一生，都将是一笔非常珍贵的财富。同时我还要感谢那些给予我关心、支持和帮助的人，是你们让我感受到了亲情之外的温暖，也给了我战胜困难的决心和勇气，你们对我的好，我将永记于心。我要感谢的人还很多，能到师院后勤服务中心工作，是我的荣幸；能和大家相识，则是我的福分，无以回报，只能暂时将这份情深藏在心里。

在部门合并以后，我切实感受到，压力小了许多，小区各项工作的开展也顺畅了许多，这使我对物业部今年的工作充满了期待。我在心里对自己说：“相信自己，你是最捧的！”我也想对中心领导和各位同事说，请相信自己的眼睛，我想用我今年的表现来证明我自己！最后，谨祝大家在新的一年里，身体好一点，笑声多一点！谢谢大家！

任职述职报告怎么【篇7】

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。

另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：

1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;

2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;

3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造。

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，

一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。

在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，

在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，

它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。

任职述职报告怎么【篇8】

20**年，县融媒体中心在县委、县政府的正确领导下，以党的建设为引领，积极探索传统媒体与新兴媒体的具体运用，有效推进了媒体深层次的融合，实现了广播电视、报纸、新媒体间的聚合共振效应，在实践中坚持融合、发展、管理并进，不断提高新闻信息生产、传播、服务能力，更好地发挥了舆论的引导功能，真正实现了“一次性采集、多渠道发布、快速度传播、广覆盖受众”格局。

一、20**年工作开展情况

(一)立足媒体融合，积极探索传统媒体和新媒体融合的综合运用

1、融媒事业更加规范运行。今年7月，县委配齐了县融媒体中心班子，明确了职责分工，实现了人员、机构、技术、平台的相继融合。中心统一整合采、编、制录、播发等流程，一次采集、多种生成，记者采访的新闻素材，直接上传至数据库，供给频率、频道、纸媒、新媒体等各端口选择使用，分头制作成新闻、专题、评论、图片、短视频等多种传播形式，在报纸、电视、广播等传统媒体播出的同时，通过“i沂南”微信公众平台、爱沂南app、头条、抖音等新媒体进行发散传播，实现“一次采集、多种生成、多元传播、迅速扩散”，提高覆盖面和阅读量，打造出沂南最具权威性和影响力的媒体。

2、深化改革，绩效考核初步建立。严明工作纪律，所有人员实行“订订签到打卡”;

完善请销假、学习、财务等十多项制度，实行岗位目标责任制，年初与各岗位签订工作任务责任书，年底检查考核、兑现合同约定，与薪酬分配、职称评聘、评先做优挂钩。接下来，我们将建立健全激励约束机制，重点研究流程再造，实行绩效考核机制，采取向县争取一块、公司营利出一块、个人月薪拿一块方式，对全体在职在编人员进行量化绩效考核，奖勤罚懒、奖优罚劣，加强和转变工作作风，打造“沂南融媒钢铁品牌”。

(二)紧扣中心工作，把握舆论导向，提升融合宣传成效

1、对外宣传提质提量。中心始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，紧贴县委县政府的中心工作，精心策划新闻选题、选准报道方式，及时准确、全面深入地宣传报道我县经济和社会事业发展的新思路、新举措、新典型、新成效，提升沂南对外影响力和美誉度，对外宣传实现新突破。今年7月，央视《新闻联播》以《山东：盘活扶贫资金确保稳定扶贫》为题，对我县运用“四权分置”长效机制，创新扶贫资金使用模式进行了报道，社会反映良好。截至10月底，在市级以上党报党刊、电视台、学习强国、主流网站共计发表稿件3346篇(条)，进一步提升了沂南的对外形象。

2、融媒发布优势凸显、亮点纷呈。进一步做好融合文章，发挥新媒体便捷、快速等特点，及时发布内容，回应群众关切。截至目前，“爱沂南”客户端、“i沂南”微信公众号、“沂南融媒”抖音等发稿4968条，总点击量4078余万人次。“i沂南”刊发的《沂南确诊1例新型冠状病毒感染的肺炎!详情公布!》点击量达30余万人次，《沂南确诊1例新型冠状病毒感染的肺炎病例!》《沂南新增3例疑似病例!详情公布!》点击量均超过14万人次，《沂南县首批抗击新冠肺炎援鄂医疗队集结出征》点击量近10万人次。“i沂南”微信公众号位居全市县区类微信榜前三名。“沂南融媒”抖音号涉及时事新闻，民生热点，创作了一系列群众喜闻乐见的作品，发布作品142条，总点击量1400万，其中《霸气民警小哥追回骗款》点击量570万，点赞量10.1万，《山东新高考考生仍在奋战》点击量120万，点赞量1.9万，抖音影响力持续扩大。沂南融媒体中心平台，在社会覆盖面、群众关注度、信息活跃度等方面实现了质的飞跃，成为全县第一品牌。

3、加强栏目、活动策划，扩大收视影响。广播策划中心在打造精品品牌栏目的同时，策划开办《新闻早班车》《午后慢时光》《时光掠影》等栏目，力求新颖化、务实化、走群众路线;

旅游频道在做好动态新闻报道的同时，制作播出40余期《南村播报》，进一步推介了我县红色文化旅游资源。

4、强化宣传纪律。中心本着“加强正面宣传，堵住负面报道，慎重对待敏感性报道”的原则，进一步严肃新闻宣传纪律，实行新闻报道审查、审批“三审”制。同时，不定期开展新闻从业人员职业道德教育，对新闻从业人员要加强自身思想政治、职业道德修养和文明礼貌修养，从讲政治、讲正气、讲大局、讲纪律、讲文明的高度，树立“四个意识”，开展新闻宣传工作，自觉维护沂南融媒整体形象。

(三)以党建为引领，打造改革标杆，为“三宜”沂南建设提供强大的新闻舆论保障

一是制定党建工作计划、抓好工作落实。中心及时制定了党建工作要点和工作计划;

二是抓好党员干部学习教育和示范引领作用，提升党员干部执行力;

三是加强中心党组建设，使之成为各项工作的桥头堡;

四是结合工作实际，认真开展好党风廉政建设工作，打造了一支信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的新闻采访队伍。

(四)立足技术升级，确保播出安全，为融媒体新平台提供技术支撑

1、打造融媒体宣传技术平台。自成立以来，中心领导把打造融媒体宣传技术平台作为媒体融合改革发展的重点工作之一，通过实施数字化升级改造工程，对编辑设备、播出设备、摄像设备统一改造升级，实现了节目播出和刊发各个环节的数字化。同时，加强对专业技术人员的培训，使每名技术人员都熟练掌握了设备的使用规范，为融媒体宣传新平台提供了技术支撑。对演播室进行升级改造，提升了广播电视节目技术质量、制作能力和播出效果，逐步形成了以平面媒体为基础，广播电视为主阵地，微博、微信、手机客户端为生力军的多媒体宣传新平台。

2、安全播发得到保障。中心认真贯彻落实上级广播电视安全播出工作要求，认真抓好安全播出和刊发工作，建立健全机房安全播出值班制度，完善安全播出应急预案，做好日常安全播出和刊发工作，做到重要时期和敏感时段坚持领导带班制度和巡查制度，对节假日的值班工作坚持日报告制度。积极参加新技术新知识的推广应用，落实“人防、技防、物防”措施，确保沂南电视台差转中央、省、市台广播电视节目实现“零插播、零停播”，无任何安全播出事故。

3、无线电视发射塔和应急广播村村响工程稳步推进。广播电视发射塔新建项目工程建设任务顺利完成，近期将无线发射机房搬迁至新址，实现无线数字电视信号县域内全覆盖。开通艾山、朝山两差转台23、34两个频点16套无线数字电视节目，信号覆盖我县岸堤、马牧池、孙祖、双堠、青驼等西部乡镇。投资460万元的应急广播村村响建设已通联150多个行政村，预计明年可实现行政村全覆盖。

(五)突出队伍建设，强化人才支撑，为中心发展夯实基础

1、充实人才队伍。加大人才引进力度，采用事业单位报考和“双一流”人才引进的方式，不断充实采、编、制、播和网络技术人才，今年考选4人，为中心发展提供了人才支持。

2、试点打造融媒体记者团队。中心在人员紧张的情况下，试点成立了全媒体记者团队，培养团队合作精神和媒介融合意识，团队由2-3人组成，采访现场分工明确，各自负责采访、摄影摄像、文字采写和网络发布，产生了功效提升的质变。

(六)做好其他工作

在做好业务工作的同时，中心的常规工作也开展得有声有色。党风廉政、综合治理、意识形态、双招双引、门前五包、双报到等工作扎实推进，并充分利用自身的宣传平台，加大对全局性相关工作的宣传报道力度，为全县各项工作加油鼓劲，营造浓厚的宣传氛围。

二、2021年工作计划

(一)继续探索传统媒体与新媒体融合的综合运用。推进传统媒体和新媒体在内容、渠道、技术、平台等方面的深度融合，完善以平面媒体为基础，广播电视媒体为依托，微博、微信、手机客户端为生力军的全媒体宣传平台。

(二)进一步提高宣传工作水平。在宣传报道的指导思想上坚持围绕中心、服务主线;

在选题上坚持服务大局、突出重点;

在视角的把握上坚持关注发展、关注民生;

在宣传效果上坚持提高质量、增强深度，进一步发挥对舆论的引导作用，不断提高外宣的上稿数量和质量，为全县经济和社会发展营造良好舆论氛围。

(三)实现媒体影响力在全省有新突破。进一步加大媒体的推送和发布力度，推出有质量、有影响的报道，扩大媒体的品牌效应。

(四)加强党组织的自身建设。继续深入学习贯彻十九大精神，充分的挥党员先锋模范作用，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

(五)切实保障安全播出和发布，努力提高质量。进一步完善和落实安全播出和发布的相关规章制度，对所有稿件实行“三审”制，确保安全播出和发布零事故。完成朝山、艾山差转台24频道无线数字电视覆盖补点工作。

(六)加强队伍建设。不断创新机制体制，建立零活实用的媒体管理机制。实行岗位目标责任制，与薪酬分配、职称评聘、评先树优挂钩，创造想事干事、争创优良业绩的良好局面。

任职述职报告怎么【篇9】

20xx年，汽机车间紧紧围绕热电公司及厂里安全工作的总题思路，重视做好职工安全教育和培训工作，抓好安全、运行、检修规程的学习，扎实开展“双基深化年”活动，抓好各项日常安全工作。围绕机组安全经济运行，狠抓现场安全生产管理和设备缺陷管理，及时做好隐患排查治理，不断提高安全生产管理水平。现将20xx年安全管理工作简要总结如下：

一、 加强安规学习，组织安全技术培训工作

在20xx年一季度、四季度供暖期间，以班组培训为主，车间集体培训为辅，各班组每月安规、运规考试各一次，开展了事故预想、技术问答、默化系统图等安全培训活动，积极学习安规运规，增强安全意识，提高职工技术水平。在20xx年二、三季度非供暖期间，以集体学习为主，班组培训为辅。组织运行人员集中学习安规、运规，检修人员学习安规、检修规程。并且，每周定期有车间主任及专工讲课，学习机组系统、汽轮机原理，各种辅机设备原理，正确操作方法等专业知识，使大家的理论水平上升到一定高度，提升了冬季运行期间的操作能力。另外，车间还对20xx年新进人员，包括：内退返岗人员一名、大学生三名、季节工四名，进行了车间级安全教育，学习安规，熟悉系统，并对其进行了上岗前考试。考试全部合格，现已分配到班组。

二、严格“两票三制”管理

“两票三制”是保障安全生产的基本制度，是电业多年运行实践的经验总结。落实安全生产方针，提高预防事故能力，杜绝人为责任事故和恶性误操作事故的发生，“两票三制”必须严格执行。车间认真抓好运行操作票和检修工作票的管理，在杜绝无票作业、防止误操作、防止违章作业方面做了许多工作，减少了各种异常事故的发生。严格执行运行交接班、巡回检查、设备定期试验与轮换制度，有效避免了因交接班不明不清，定期巡检不到位不细致、设备定期试验与轮换不按照规定执行而出现的异常事故。

三、 加强安全检查力度，确保安全生产

除做好平时日常安全巡查外，车间每周组织一次安全大检查，发现问题，立即整改，并在整改后，复查整改效果。公司每月安全例行检查出的问题，车间积极整改，并把整改后的请况回报安教处，服从安教处的指导，积极配合做好各项安全工作。

四、 加强车间施工队伍管理，杜绝安全事故发生

施工队伍人员复杂，为了做好安全教育工作。每次施工前下发《安全告知书》，对存在的安全注意事项进行告知。并在施工过程中，督促指导。反复强调安全帽的正确佩戴、高处施工安全设施的牢固、头顶防止坠落杂物等安全事项。对施工队伍生活区域，进行安全检查，正确安全用电、饮食注意卫生、宿舍的干净整洁等。在车间的安全管理下，施工队本年度未出现人身伤亡等其他安全事故。

任职述职报告怎么【篇10】

各位领导：

大家好!我述职的题目是《勤字当先，追求质效》。在我述职前，请允许我讲一个题外话：我的这篇述职材料是我趴在床上，花了两个小时，打了四页纸的草稿，再进行整理而成的。我本人是写材料的出身，为什么要如此周折呢?因为办公室的性质特殊，不像其他处室那样专业，工作概括起来不就是陪好领导，管好吃喝，发发通知，收收总结吗?如果这样述职，我一定是办公室的罪人，我抹杀了大家的辛苦和功劳。我想从办公室完成的工作内容及成绩，后期的工作目标及期望来述职。

一、数据体现工作量。本学期办公室接待局级以上领导督查12次，涉及到县四大家及市县教育局领导。校级交流及家长来访无法统计，每天数批。大型汇报材料多达38个，字数统计是212659字。发行函件17个，标准文件5个，活动方案12个。班级文化布置资料审核24个，设计大型展板38块，文化长廊布置12处。对外宣传黄冈日报发表13篇，英山教育信息网46篇，其他网站、报纸宣传学校共计62篇，位居县直学校第一。学校网站维护378次，点击率达到32682次，网站做到了每天更新，天天上传资料，甚至达到了现场直播的效果，很多家长通过网站了解到了学校的信息，取得了很好的对外宣传效果。一个不值一提的数据，全校教师会议电话通知达到480个，每天为了联络工作，电话数不少于30个。重大会议及活动准备16次，会议记录厚厚五本。校长办公室卫生、茶水、资料整理每天三次以上。留守儿童管理及假期值班无法统计。配合协调其他处室审核文件、发行联络函、修改文字资料无法统计。

二、反响体现工作价值。办公室工作人员的价值取向是：做好校长的勤务兵，做好处室的通信兵，做好教师的排头兵，脚踏实地、任劳任怨、微笑服务，内炼素质，外树形象。具体来讲做到了以下几点：一是管好了自己的嘴。① 在校务会议中未形成决议的重大决策，不随便散布一个字，需要保密的事，不乱泄露，包括自己的家属;② 所有校领导要求发布的通知，准确传达，不多一个字，不少一个字，不错一个字;③ 不向主要领导打小报告、乱报告，扰乱领导决策，破坏同事关系，影响稳定和谐;④ 注重舆论导向，不和老师开粗俗的玩笑，影响学校形象，不在网络及公开场合散布消极言论;⑤ 不乱吃饭，无论是学校公餐，同行宴请，还是家长请客，做到能去的就去，不能去的坚决不去，去了要向领导汇报，不打学校旗号乱吃乱喝。二是迈开了自己的腿。① 所有会议会场布置，办公室工作人员都是亲自安排，不能自己处理的和其他处室做好协调，保证前期工作不出任何纰漏。② 凡是校长布置的工作，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，保证了校长掌握第一手准确的信息。③ 严格执行校长的要求，处室能够处理的事情，必须克服一切困难自己处理，不给一线教师增加任何负担(上学期办公室无一件事情调动老师)。三是开动了自己的脑。办公室做事需要考虑得更多更细，不能什么事情让领导都安排，在自己权限范围内的，不将困难和问题上交，自行解决，权限之外的根据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句，我们办公室在工作时，是先学校之忧而忧，后学校之乐而乐。四是坐正了自己位置。我想从两个层面讲：① 摆好自己的角色定位。不能像很多同事开玩笑说的雷店的办公室主任管副校长，这是玩笑，对于学校任何领导、老师，我们处室工作人员都以礼相待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。请各位领导监督我，如有越权跨级，狐假虎威，请当面指出，不留情面，以利我的成长。② 苦坐板凳，扎实工作，做好学问。这是从工作态势、工作时间来讲的。办公室要做好工作，必须在校长来之前，整理好校长办公室;在校长走之后才能收拾东西离开(局办公丁主任都是这样做的)。白天办公室人来人往，无法写材料、无法备课、改作业，只有等到晚上才能静下来做这些，我们办公室的几个人都成了夜猫子歪脖子。我们现在的希望是能够有时间运动一下，不久坐板凳。五是管好了学校的烟酒茶。烟酒茶虽然体积不显眼，但是价格不便宜。曾经有一位领导这样说：张校长一年给学校节约了1万多元的烟钱。确实如此，我校在烟酒上的花费可以说是县直学校最低，甚至比有些农村学校还低。按照校长的要求，办公室不再留烟，如有来客，电话通知临时送烟，我做好记录，据实结算。酒是批发进来，存放在储藏间，来客带酒，做好进出记录，定期向张校长汇报。来客招待如有未用完(半瓶)的酒，我都收回来了，下次来客用。茶叶我校花钱最少，张校长对茶叶不讲究，好茶坏茶都喝，办公室用的茶叶基本上都是草青，这个学期总茶叶用量大约在10斤左右，这样规模的学校，节省的程度可想而知。

在这一个学期的工作中，无论是从教师的反响还是领导的评价来看，办公室工作人员是合格的、称职的。张亚丽老师扎实的工作多次得到局主要领导的夸奖，她细致入微、满脸微笑可以说是办公室的形象代言，靓丽名片。吴胜老师在报刊、网站宣传学校文章多篇，是学校对外宣传的号角鼓手，他任教班级的家长纷纷打听他下学期的任教情况，要求孩子继续由他任教，其他处室要求他修改的资料，他从未拒绝，一切从学校的大局出发。

三、高效体现工作追求。一切工作的终结点都应该归到过程是不是规范、效果是不是高效上来。我想办公室下学期的工作重点也应该从这三个方面去努力。一是规范流程，精细管理。我们将更加明确各自的分工和职责，优化内部流程，让每一件事情都最快捷、最合理、最优质。二是注重结果的评价。通过第一个方面流程的优化后，让每个人接手的工作自行处理，中间不作任何干涉，对结果进行评价，让做事的人充分发挥自己的才智，减轻过程消耗，重复劳动，提高工作效率。三是提高幸福指数。办公室的工作是久坐，费脑力的事情，很多写材料的人到了50岁都成了白头翁半痴呆，为了防止这样的事情在我们的身上上演，我想通过练羽毛球提高身体素质，参与学校组织的文体活动提高幸福指数。

各位领导，办公室有幸与大家一同共事，一同为思源的明天更加辉煌付出自己的才智。虽然做了一些可圈可点的事情，我想声明的是，这不是我一个人的功劳!张校长和涂校长为办公室倾注了大量的心血，每件工作涂校长都亲自指导，事必躬亲。各位同事给予了支持和配合，在此我代表办公室表示衷心的感谢。我个人更需要感谢还有张亚丽老师和吴胜老师，他们更加辛苦，不图回报，在学校这个庞大的机器上，甘当一枚螺丝钉，因为有了他们，办公室不再是我，而是我们。我们将一同努力、克服困难，把工作当事业来做。谢谢大家!

任职述职报告怎么必备

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任职述职报告怎么 篇1

恭敬的尹校长、姚总：

金色的秋季永久是成果告成高兴的时节。当我以秋季般高远和开畅的心情参加深圳驰名的xx，参加xx这一光荣xx团队的时候，我感触特别的激昂和豪放。我以参加xx，参加xx为荣！

下面我把一个月来，我在教务主任这个光荣而富裕挑衅的岗亭上的工作环境作一个大略的回顾和报告请教，紧张是做了以下十个方面的工作：

1、紧记姚总的嘱托，在做人办事方面下功夫。从8月24日踏入xx之门起，我就以xx为家，吃住和教师同宿舍、进修和门生同讲堂。在教导思维上，以集体“一切为了门生的最好成长”为理念，为动力，为指南；在工作上，谨小慎微，勤勤奋恳，井井有条，做到了不失位，不越位，不缺位；在糊口生涯上，不讲前提，不多言语，埋头苦干，在教师中起到了较好的领先效用。

2、服从校长的唆使，在办理立异方面下功夫。作为黉舍的中层办理人员，在校长的带领下，我注意加强“三心四意识”的进修，向校长进修办理方法和办理艺术，同时在周全理解和贯彻落实校长的工作筹划的同时，自动自动地立异，发起公道有效的发起，多为校长分忧和解难，随时结束校长安排的新的告急工作任务，并美满教务处工作筹划，安排好长期和短时间的教务办理工作，周全开设开齐国度标准课程，使黉舍的教务办理异国呈现前后跟尾的断痕，既保存了过去较好的成长势头，又有了新的成长方向和成长愿景。教务工作做到了目标明、思路清，步籽实，结果好。

3、带好教务的团队，在监督落实方面下功夫。一个月来，我前后两次召开了教务助理和教研组长进修集会，安排黉舍教务处工作筹划，教导她们写好教研组和学科组工作筹划，前后两次进行了全部教师的教案和功课批改查抄，对教案和功课查抄中发觉的个别教师存在的不典范题目，别离找其讲话，指出题目，期限整改，防患于未燃。同时经过议定培训教研组长，使教研组长的办理程度获得了进步,加强了步队构筑。并勇于为其分担责任，对教研组长工作中办理不了的题目和发觉的题目，自动和谐办理和救助办理。

4、走进教师的讲堂，在教导进步方面下功夫。一个月来，我前后15次深切教师讲堂听课，并及时和听课教师交换，必定其长处，发觉其不敷，指出竭力的方向。前后构造了全部新教师的亮相课，并8次深切新教师最多的综合组和语文组展开评课活动，应用现成案例教导教师理解新课改的精神，使教师们都有了新认识新进步。对新教师、年青教师进行一对一的救助，对老教师进行新课改新理念的培训，同时，经过议定听课对教师的传授素养和程度也有了更深的明白，为打造和办理一支优良的教师步队奠定了根本。

5、走进门生的'讲堂，在培养门生方面下功夫。作为教务主任，我的岗亭也在讲堂，固然办理工作盘根错节，但我仍然坚定领先上讲台讲课，本学期我代五年级四个班的科学课，自动培养门生爱科学学科学用科学的素养，并进行了全国科普日xx门生原创画展，让门生不喜好的《科学》课深受门生喜好。

6、做好值日的查抄，在文明行动方面下功夫。身正为范，行胜于言。作为黉舍的行政，每周三我都第临时候上岗执勤，带领当天值日教师全方位落实黉舍老例的办理轨制，做到安定变乱率为零。

7、做好比赛的工作，在黉舍声誉方面下功夫。一个月来，xx始终以篡夺南湾街道和龙岗xx一流的姿态自动参加文教办和xx局构造的学科比赛活动，并已经获得了可喜的成绩。语文学科构造的门生推普论文已经上交文教办，同时，我校五年级门生庄沁茹同学以街道一等奖第二名的好成绩代表街道参加了区的美文朗读比赛，在全区民办黉舍压服一切。

8、做好特点立校的工作，在乐趣活动方面下功夫。本学期黉舍的乐趣班已经周全展开，教务处从轨制方面进一步典范，并做好了跟踪和查抄，全校261论理门生参加了特长乐趣班，其他的门生在语文教授构造下展开了国粹经典涉猎活动，使黉舍全部校园“书声、歌声、掌声”连续，呈现茂盛盼望。

9、做好家长的工作，在学籍办理方面下功夫。教务处关联着上千的家长，本学期教务处专门抽出教务助理宋教授抓好学籍办理的建档和雷同关联工作，做到了家长的疑问及时解答，家长的坚苦及时办理，密切了家校关联。

10、做好考勤的工作，在老例办理方面下功夫。在考勤办理上，我做到老例查抄和抽查相联合，建立了美满的考勤轨制，在讲堂和办公室做到了每天查抄，不按时抽查，狠抓了教师的教风，落实了岗亭责任制。

我深深地知道，以上的成绩和进步，离不开董事长和校长的教导和救助，同时，跟姚总和黉舍对本身的要乞降盼望另有很大的间隔，特别是在加强本身进修涵养，加强进修型构造的构筑，加强新课改新理念的明白和探讨方面还必要下大工夫。我相信只要刚强决议信念，联合立异，我们必定能谱写xx“和谐xx”的新篇章。作为教务处的排头兵，我有决议信念也有决议信念做到严于律己，求真务实地做好本身的本职工作，并能带领好全部教师互助谱写xxxx的新光辉。让xx以我为荣！此次，我将以集体考核提早转正为契机，为动力，鼓励本身跃马扬鞭，戴德xx，戴德xx，鞠躬尽瘁，为xxxx增加新的光亮！

不当的地方，请校长和姚总责怪斧正。

任职述职报告怎么 篇2

尊敬的各位领导、各位老师：

下午好！

首先感谢各位给我汇报的机会，这使我倍感荣幸，同时也倍加珍惜。下面我就从思想、工作、业务等方面向各位进行汇报。希望各位多加指导，您的每一次鼓励与批评都对我有极大的帮助与提高！

一、思想上摆正自身位置

8月份我被聘为初一年级主任，我总是不只一次的告戒自己：学校是让我为一个年级服务并协调工作的。因此，在平时的工作中本着为老师们服务的宗旨，与老师们一起坐班、出勤、按指纹、值全时空，听取群众心声、做好教师后勤工作、落实各级指示、共同管理学生。

二、工作上协调、服务、管理

1、落实科室工作：努力做好学校及其相关科室工作的执行者，对于各部门布置的工作要求，总是认真落实，马上急办，从不推诿扯皮、阳奉阴违，以致贻误工作。

2、强化服务意识：我们都是学生的教育者，我愿做老师们的服务员。本着这种观念，开学初，就自费为年级办公室配备多把钥匙，以方便老师们办公出入，平时老师们用的订书机、扒子、浆糊、胶水等等教学用品、用具，都是我来领、大家用，甚至有一段时间，整个教学楼内班级都来七年级办公室领粉笔（学生领取时都有班级姓名记录）

3、共同管理学生：过去，我是一个班的班主任，管的是一个班级的人与事，现在，我总是在提醒自己，不但要管好七年级一班的.学生，七年级的352名学生都是自己的教育管理对象，从而抛弃班级概念，在某种程度上担起了“大班主任”之责。协同班主任及任课老师齐抓共管，使七年级的学生从班风、学风到素养等各方面都有着很大的提高。

三、业务上努力提高自身

在过去的一年里，积极参加理论、业务学习，努力提高自身素质，认真实施课堂教学改革，在一系列活动中虽然取得了一定的成绩，但是这些还是远远不够的。今后，我将再接再厉，在课题研究、作文投稿、教学策略等方面做进一步的努力，争取使自已在教学理念、业务水平等方面都有更进一步的提高。

当然，我每一次成长与进步，都离不开各位老师的悉心指导和热心帮助，在此我衷心的说一声“谢谢”，谢谢您对我的关心与支持，今后更加努力的使自己在各方面成熟与发展的。同时，我诚挚的祝福各位家庭和睦、事事顺利，祝愿您在即将到来的新年中工作大发、工资大发、健康大发、快乐大发！

任职述职报告怎么 篇3

本人全年一直担任一个班语文教学，兼学校教研处主任、本年级语文备课组长。年届不惑，我理应像走过来的这一年，活得更淡定、更富于真诚的勇气，听从自己内心的姿态，走好自己该走的每一步路。

教师节，有已经不再在我所任教班级的弟子在祝福卡上向我倾诉，说：“不知我何德何能，竟可在走上社会之前遇到您，我不说您对我的影响，因为我的笨笔也形容不出，我只知道，我看世界的心态变了，方式也变了。说也惭愧，正是上了您的课，才让我第一次系统地思考自己的人生！我一直认为，您是个洒脱的人，敢于做自己认为对的事情、该做的事情，但求问心无愧！学生中真的有人不理解您，他们我无法改变，我只希望，在您所坚持的理念中，能多些可以实现的。教师节，祝您永远活得坦荡！有时，竟觉得其实您才像拥有自己桃花源的人！”

在基础教育越来越被锁死于“应试gdp”战车的环境里，我总保持着一点点固守的清醒和良知，做着一点点“困兽犹斗”式的丝丝抗争，的确是让某些人不太理解、也无法理解的吧。而临此艰辛不苟且，尚能坚守“本心”，并在不断的学习、思考与实践中，先让自己XI脑、洗心，再将这点滴思想的光辉传递到我们优秀的教师团队，让自己的教书育人和学校的教研工作，以务实的姿态“虚工实做”，朝着应有的理想方向“得寸则进寸，得尺则进尺”，正是我的人生价值之幸。而最幸运的是：我这样的做法，偏能得到在座诸多同仁、乃至各级教育行政部门领导的理解、支持、赞赏和抬爱，本人感激不尽！

语文教学方面，在做好教学常规、为学生的语文素养和考分负责的同时，始终抱定“大语文教育”的宗旨，切切实实为备课组牵头，做好不间断的“大语文阅读拓展”的资料编印，并默默致力于第三册语文校本教材的主编。本人再次被评为浏阳市名师。

备课组协调指挥方面，强调研讨的实效，减少形式主义的无效劳动，坚持“教学进度与内容上的统一”与“教师个人教学风格的自主发挥”相结合。

学校教研工作方面，不做则已，做，就想尽力把它做好、做精细、做出实效来。从“磨课”活动，到《教师业务学习读本》的编印，到各类赛课、评课活动的组织，到“教研博客圈”的运作管理，都是全心全意地保障这样的活动不是走过场，而是有它抹不去的价值和意义。以博客圈为例，圈内至今 3171 篇博文，我篇篇拜读，而对其中有着特殊的对话意义或者本人力所能及能够与之展开对话的博文，我都努力写下我的思考、感受或者想法和建议。有的留言，一写就五六百字。此刻，我可以很宽慰地说：博客圈里全部 575 篇精华博文，每一篇，都是我认真阅读筛选后给“加为精华”的，每一篇文章后面，都有我或长或短的对话留言。如果，我所做的点点滴滴，真的曾经带给您些许温暖、些许勇气与信心、些许思想的火花，或者些许思想交锋的不快，那么，我敢说：这一年，我这个教研处主任总算没有白当！而本人性格上的急躁、工作中的粗糙和缺失还很多，我一定加强修养，还望各位同仁海涵。

这一年来，学校教研也曾取得一点成绩，主要是：去年年终，被评为浏阳首家“长沙市校本研训示范学校”和长沙市级常规管理先进单位（一等奖）；今年3月，本人在全市师训专题大会上作典型经验介绍；校本研训工作也成为今年目标管理中学校的特色加分项目；申报的《中学学科分层教学研究与实践》成为全市唯一获批的省xx规划课题。主持的湖南省“xx”课题《高中语文化学学科信息化资源建设与研究》顺利结题并被告评为优秀课题，本人也获评湖南省现代教育技术课题研究优秀个人。其实，工作是大家齐心协力一起做的，成绩和荣誉，归功于大家。再一次深深地感谢大家！

任职述职报告怎么 篇4

各位领导、同志们：

大家好！

去年十月我通过竞争上岗的方式，走上了汉沽区农业机械服务中心副主任（试用）的工作岗位，一年以来，我在区委、区政府和市农机局的正确领导下，深入学习和贯彻三个代表重要思想和党的`十六届六中全会精神；坚持与时俱进、开拓创新；坚持集体领导，民主集中，坚持弘扬正气，创建和谐机关，在农机系统起到了领导干部应有的模范带头作用，通过全体职工共同努力，全面完成了区委、区政府下达的各项任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况述职如下：

一、严格要求自我，自觉加强党性锻炼

一年来，我坚持邓小平理论和三个代表重要思想的学习，自觉地践行三个代表重要思想，自觉加强党性锻炼、党性修养，不断提高政治思想觉悟和理论水平。坚持科学发展观，坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证法分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，在思想上积极构筑抵御资产阶级拜金主义的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快滨海新区开发、开放，充分发挥了共产党员先锋模范带头作用，认真做好本职工作。自觉、主动、积极带领全体农机系统职工一起拼搏进取，为加快我区新农村建设，实现农业现代化，将农机做大、做强、做优而努力。

二、加强理论学习，注重德操修养，恪守廉洁勤政

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育周围同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事。二是在理论学习上，认真学习法律知识，增强法律意识。结合自己领导工作特点，选择性地开展学习，学习了《农业机械促进法》、《天津市农业机械管理条例》等相关法规法律知识，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。四是在处理工作关系上，始终坚持民主集中制原则，十分注意摆正自己的角色，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到不争权利、不争高低；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注重通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。

三、开拓创新、与时俱进、创造性地开展农机各项工作

一年来，我对行政、业务等日常管理工作程序、环节进行建章立制；对班子成员进行合理分工，充分放权。使中心日常管理工作有条不紊地开展。农机工作、行政管理和党建工作出现以下八个亮点：

一是政府农机补贴到位，提高了农机装备水平。

今年共对132台（套）农机具进行了补贴，其中：拖拉机3台；配套机具旋耕机3台；多功能田园管理机125台，畜禽舍空气电净化防病防疫系统1台，比去年增加了90台；购置农机具总价值63万元，其中补贴款15万元，农民个人投资48万元；政府补贴款比去年同期增加22.6，从而有力地提高了我区农机装备水平。

二是科技项目推广到位，提高农机科技含量。

今年，坚持以葡萄基地为重点，确定五项农机科技推广项目。一是葡萄基地重点项目。二是声波助长仪项目。三是葡萄刨藤机、埋藤机研制推广项目。四是秸杆气化供热项目。五是引进空间电场技术项目。这些项目已在我区农户中示范推广效果显著，拟计划在全区内全面推广。

三是创建平安农机活动到位，提升农机社会形象。年初，召开了汉沽区创建平安农机，促进新农村建设活动启动会议；下发了《汉沽区创建平安农机，促进新农村建设活动工作方案》；成立创建平安农机，促进新农村建设活动领导小组；强化宣传力度，营造创建氛围，开展了形式多样、内容丰富的农机安全宣传教育活动。严格创建标准，深入村镇落实，现已初步创建1个平安农机示范镇，5个平安农机示范村，23个平安农机示范户，示范镇和示范村完成率为100，平安示范户完成率为76.。

任职述职报告怎么 篇5

尊敬的领导、老师们：

你们好！

我于xx年被任命为xx学区主任，负责学区的教育教学管理工作，学区主任述职报告。到学区工作以后，我始终坚持认真学习新的业务理论知识，不断探索新的工作思路，处处严格要求自己，使自己以最快的速度进入工作角色。在工作中我兢兢业业，坚持用实际行动做教师们的楷模，努力为xx学区的教育工作默默地奉献着。现对本学年的工作进行回顾和总结，并公开述职，敬请批评指正。

一、提炼学区精神是我面临的最为紧迫的工作

xx学区现有小学9所，教学点1个，中心幼儿园1所；在校生约900名，教师62名。由于学区所处环境偏僻，小学教育基础薄弱，学校布点多，规模小，尤其是学校硬件建设的标准化程度低，学区内缺少特色学校，龙头学校；教育教学工作亮点少，文明创建水平低；教师的工作环境相对较差，薄弱学科缺少专业教师；由于各小学在办学规模、条件、师资水平等多方面存在差距，老师们的教育观念也存在着差异，在适应义务教育管理体制改革的过程中，迫切需要在思想观念层面上进行整合，统一办学理念，明晰发展思路，提炼学校精神是我主持工作后最为紧迫的工作。

针对存在的主要问题与诸多困难，xx学区领导班子认真研究，理清发展思路与目标，落实以中心带全面，综合协调发展的管理方式，确立了“大力开展创先争优，全面实施素质教育，办家长向往的学校，育可持续发展的学生”的办学指导思想；围绕学校管理规范化，办学条件标准化，教师发展专业化，学生成长个性化的发展目标，努力创建人文校园，书香校园，平安校园，快乐校园，为学生的未来奠基，对学生的幸福负责，倡导“艰苦奋斗，勤俭办学”的校风；“精益求精，严谨治学”的教风；“志存高远，勤奋好学”的学风；培育品学兼优的时代新人，述职报告《学区主任述职报告》。

学校精神的提炼、丰富，有利于统一思想，端正方向，凝聚力量，规范行为，一致步调，为学区教育的稳步、健康、持续发展奠定基础。

二、提高教学质量是学区工作的永恒主题

小学是孩子接受教育的启蒙阶段，小学教育关系到孩子终身发展与一生幸福。为此，我学区坚持教学工作的中心地位不动摇，追求自主学习，有效教学，高效课堂，着力提高教育教学质量。教育质量的提高，我认为关键是要建设一支高素质、高水平的校长、教师队伍,着力实现教师的专业化发展，在实际工作中坚持“以人为本”的思想，充分激发教师的创造活力,最大限度地发挥教师的主观能动性,全面推进素质教育。一年来我学区始终把促进全体学生的全面发展作为一切工作的出发点,进一步端正办学思想,树立育人为本的观念,深化教育教学改革,扎实推进素质教育，牢固确立教学工作的中心地位。在开展教学常规检查中，我带领班子成员坚持听课评课，与授课教师面对面的交流，共同探讨有效教学的方法与途径。为了及时了解掌握教学情况，学区统一组织期中期末考试，采取教师对调监考，集中阅卷，统一评比，并将评比结果与教师绩效工资挂钩。在不断的努力下， XX年，我学区毕业班考试成绩获得县教学质量综合评价三等奖。

三、保障学生安全是我的第一要务

今年3月份之后，外地少数学校突发严重的不法侵害学生案件，根据上级要求，我学区全体教职工立即行动起来，保护学生安全，预防不法侵害，优化育人环境。我把保障学生安全作为自己的第一要务。

任职述职报告怎么 篇6

20xx年10月我开始担任纺织学院学生工作办公室主任，兼任08、09级辅导员和学生第一党支部书记。一年来，我认真履行职责，在工作上认真负责，踏实努力，勇于创新，在领导和同事们的关心支持下，圆满完成了学校和我院布置的各项工作。

教育者必先受教育，较高的政治理论修养是对一个优秀辅导员的基本要求，作为一名专职辅导员，我积极主动学习党的。理论方针政策，认真贯彻党的教育方针。虽然我学的专业是思想政治教育，有一定的理论基础，但社会的发展日新月异，形势在变，党的理论也是与时俱进。

因此，我时刻关注党的理论最新发展动态，结和我院学生的特点，通过党课、党员例会、报告、座谈、形势与政策课等多种形式向学生宣传灌输党的理论知识，不断提高他们的思想水平和政治觉悟。在工作之余，我还努力学习管理学、心理学等各方面的新知识，不断提高自身综合素质，提高工作能力和水平。努力做到学为人师，行为世范。

任职述职报告怎么 篇7

2006年6月，我担任教育信息技术中心副主任行政职务，主要协助主任处理教育信息技术中心的日常事务，具体分管计算机教学管理部和多媒体教学管理部的日常工作。一年来，我在校党政领导的亲切关怀和主任的热心帮助下，较好地完成了从一名普通教师到一名行政管理人员角色的转变。在工作中，我勤奋学习，奉公守法，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，政治思想素质和业务水平、工作技能得到了显著的提高。现将一年来的工作情况总结如下：

一、履行职责情况

一年来，在校领导和主任的正确领导下，在各位老师的配合支持下，我围绕两个部门的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，完成了工作任务。

1．在主任的领导下，利用2006年暑假，起草了“关于原网络中心机房引资协议到期终止办法”，并在校领导的批示下，终止了原网络中心机房引资协议，并圆满完成了与投资方的结算；

2．起草了“教育信息技术中心关于购买教学设备申请报告”、“关于购置投影仪设备和视频监控系统建设的请示报告”，用一个月左右的时间加班加点带领计算机教学管理部人员建设了教育信息技术中心的7个机房、电子显示屏和计算机计费管理系统。并利用业余时间对计算机计费管理系统进行调试，及时更换了教16楼与教A楼的投影仪设备，满足了教学上的需要；

3．评估前期，利用两周时间，加班加点组织人员对多媒体教室的.每台投影仪、计算机、展台等多媒体教学设备进行维护，及时升级了软件系统，保证评估期间多媒体教学的正常进行，并两次对评估期间使用多媒体设备的教师进行培训；

4．评估前期，组织人员对机房设备进行维护，保证了评估期间计算机技能测试在教育信息技术中心的顺利进行；

5．计算机教学管理部一年内完成教学任务259939人机时的教学任务，并在业务时间向全校学生开放，给学生提供了良好的上机环境；

6．多媒体教学管理部除保证正常的教学任务设备正常运转之外，一年内还保证了我校选修课、双学位课等教学任务9900多小时的设备正常运行；

7．协助主任制定和完善了教育信息技术中心的规章制度、整理评估材料。

二、廉洁自律情况

作为一名行政领导，我积极认真学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《山西省贯彻落实＜中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定＞的实施意见》以及我校的颁发的各种文件，在思想上认识廉洁自律的重要性，杜绝一切腐败根源。在我任职的一年中，我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。

三、勤奋学习，提高自己的政治素养和业务能力

学理论，提高自己的政治素养。在任职期间，积极参加各种有关讨论学习，比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、行政管理等方面知识。可以说这一年来，是我参加工作以来从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期。通过学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。

学科技，提高自己的业务知识。教育信息技术中心作为我校的教辅部门，承担全校的多媒体教学、计算机上机实验以及保证校园网畅通任务，是一个服务部门，同时也是一个技术部门。中心的许多业务涉及到当今最新有关计算机技术、网络技术、通信技术等。对于教育信息技术中心来说，技术是服务的基础，只有充分掌握当今最新的技术才能提供更好的服务，保证我校教学科研的顺利进行。在任职一年中，我积极学习有关技术，在原有的基础上进一步深化了自己的科技知识，包括数据库技术、软件技术、信息安全等技术。

四、生活作风情况

在生活作风方面，我经常对自己进行思想教育，积极接受职工的监督，树立正确的人生观、利益观、政绩观。严格执行党的各项纪律规定和我校的各种规章制度，在生活中永远保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自励。在一年中，我时刻提醒自己做到两点：

一是“慎微”、“慎独”，不因处在八小时之外而放松对自身的要求，也不因处在组织监督之外而放纵自己，要切实管住管好吃、住、行等，不该说的不说、不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去，永远保持高尚、严谨的生活态度和生活作风。

二是纯洁“社交圈”、“生活圈”。一定要广交友、慎交友、交好友。尽管目前我还不是一个共产党员，但是我时刻以一个党员的标准要求自己。

五、深入基层调研，抓管理建章立制

在一年中，我积极到自己所分管的部门了解各个部门的实际情况，充分掌握了两个部门的劳动强度以及以前的管理办法。根据实际情况以及在吸收职工建议的基础上，进一步完善了设备维护制度以及人员管理制度，其目的是向全校师生提供高质量的服务。

六、存在问题以及今后努力的方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有二点：

第一、行政管理经验不足。作为分管计算机教学管理部和多媒体教学管理部的行政领导，没能积极带领职工进行业务学习，在管理的方法方式上存在一定不足之处。

第二、自己的学习不够，政治素养以及思想修养还有待进一步提高。

针对存在的问题，今后在工作岗位上的努力方向为：

1、加强自身教育，切实增强忧患意识、公仆意识、节约意识，树立机遇意识、大局意识、进取意识、实干意识，模范地实践科学监管理念，大力倡导良好风气，在教育信息技术中心凝聚形成团结奋进干事业的良好氛围。

2、积极带领职工进行业务学习，为我校以后实施一卡通、实现数字化校园储备信息化方面的人才。

3、进一步拓宽监督渠道，积极吸收采纳职工的正确建议，协助主任完善管理制度，提高部门的服务意识。

以上是我的任职以来的述职报告，请各位领导、各位老师予以评议。

任职述职报告怎么 篇8

时光荏苒，20__年就要过去了。回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节，现将__年的工作和__年的展望总结如下：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。

过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

20__年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。

随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上，我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感，也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生，对我们也是一种保护。

人总是在不断的成大，如果说昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向;感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们仍然携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。

在本年度的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，认真学习党的十九大精神，立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

以上就是本年度个人工作情况总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!

思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

任职述职报告怎么 篇9

任职考察述职报告是职场中的一种重要表现形式，这份报告记录了员工在工作中的表现、成就和成长。它是一份非常重要的文档，可以反映出员工在工作中的能力和表现，并为职业生涯的发展做出重要的贡献。

在编写任职考察述职报告前，需要仔细地分析自己在工作中的角色和职责，并清晰地描述自己在这些职责上的表现。报告应包括以下几个关键元素：

首先，报告应该明确阐述自己的职务和工作内容。这个环节能够清楚地描述出自己的工作职责和工作成果，充分表述自己在职务中的责任，特别是在工作岗位上的个性优点。

其次，报告应该描述自己的工作成果和业绩。这个环节要突出自己在工作中所达成的成绩以及贡献，如：工作目标实现的情况、工作难点解决情况、工作中创新的情况等。这些内容应该具体生动并拥有足够的可信证明。

再次，报告需要表达自己的工作经验和收获。这是考察述职报告中非常重要的一部分。在此结合具体工作情况，阐述自己的感受、观察和经验，在工作中有哪些收获，学到哪些东西，以及在这些经验中体会到哪些道理等。

最后，报告需要明确自己的职业发展计划和目标。这一点表明自己在职业发展规划上的思路和计划，展望自己未来的发展目标，并着重阐述今后如何要注重提升自己的核心素质。如何通过不断学习和锤炼，实现自己的职业目标与发展。

在撰写报告过程中，要注重全面客观地陈述自己的工作成绩和收获，以事实为依据。不要过度夸大成绩，也不要遗漏个人的优点和亮点。在表述过程中，尽量使用简洁、准确、规范、易懂的语言，避免使用行话或夸张的用词，并做到逻辑性强，条理清晰，章节衔接自然。同时注意格式和版面设计，尽量使报告更符合文秘规范和视觉审美要求。

总之，任职考察述职报告是反映一个人工作能力和个人修养的一个重要评价。报告要尽可能反映出个人在工作中所发挥的作用和所取得的成果，清晰展现自己的职业成长轨迹和职业规划，让领导及时了解员工的工作情况，为今后的工作提供更多有价值的参考。

任职述职报告怎么 篇10

近日，我乡镇人大代表们在年度述职会上向全体代表和群众汇报了2020年的工作，同时选举产生了新一届人大常委会成员，展示了乡镇人大的新气象和新面貌。

乡镇人大代表们在述职中，详细阐述了过去一年所开展的各项工作，从经济、环保、社会稳定、教育、民生等多个领域进行了具体的说明和汇报。他们表示，在疫情的冲击下，乡镇人大积极配合政府工作，把人民生命安全和身体健康作为第一要务，不断提高疫情防控工作能力和水平，保障了广大人民群众的生命安全和健康。

除此之外，乡镇人大代表们还就重大工程建设、环境治理、民生保障、社会团体与居民协调等方面，进行了详细的分析和介绍，使全体代表和群众得以深入了解工作进展情况，进一步增强了各级人民代表大会的信心和决心。

同时，在选举产生新一届人大常委会成员的会议上，代表们根据议程秩序，严格遵循程序，公正公开地进行了投票，选举出一批有理论水平、实践经验丰富的人大常委会成员，确保了各项议程的顺利继续，也为未来更好地发挥人大作用奠定了坚实的基础。

在现场，各位乡镇人大代表们以精神饱满、热情高昂的状态展示了自己的风采和能力，发扬了人大代表参政议政的优良传统，取得了圆满成功。

总之，这次乡镇人大述职会，为全体代表和广大民众提供了了解和参与乡镇工作的机会，也充分展示了乡镇人大代表们的服务精神和能力，对促进乡村振兴和建设发挥了积极的推进作用。

任职述职报告怎么 篇11

12月份以来任小学一级教师，现担任小学三年级语文老师，班主任。本人从事教育工作十几年来，一直担任班主任。回顾自己所走的路，无愧于良心，无愧于学生，更无愧于党和人民。在平凡的教育战线上，始终坚持在最前沿。

在任职小学一级教师期间，辛勤耕耘，兢兢业业，任劳任怨。虽然没有做出惊人的大事，但我也默默地奉献着自己的青春年华，为祖国培育出一批又一批的合格人才，他们在祖国建设的不同岗位上发挥着各自的作用，他们以实际行动服务社会，真可谓“桃李满天下。”这也是我最欣慰的地方。现就任职期间的工作特作总结如下：

“教师——太阳底下最光辉的事业”从我走上讲台的第一天起，就对这句语有着深刻的理解，特别是看到那些求知若渴的孩子们，就更加坚定了信念，更加深刻理解这句话的内涵。不论学校分配给我哪门功课，我都乐意接受。十几年的教学生涯，使我深感教师所从事教育事业的光荣，把教书育人作为我的天职。我爱我的事业，感恩于我的学生，我用我的爱点燃学生的心灵火花，用全部的心血化成火焰照亮孩子美好的心田。

我积极参加中心学校组织的各项教育活动，认真做好学习笔记，写好个人学习心得，真正的领悟活动的意义，心系群众，处处为群众着想，带头捐款，积极投身到救灾活动中，保护着国家和人民的财产，全心全意的为人民服务。

水平，不断地进行自我充电，积极参加各类教育教学的培训、研讨，做学科带头人。这样才能适应新课程新理念的需要，在教学中，我身先士卒，投身教改，处处走在教改的前列，为更多更好地培养高素质的建设型人才打下良好的基础。

1、 工作中能够严格要求自己，做到认真备课，教学严谨，自己动手制作简易教具，使学生能够获得直观的感觉，学得快，记得牢，变苦学为乐学，很好地提高了教学质量。

2、 积极参加教育教学理论的学习，以适应新课程新理念的教学需要，积极地参加各类公开课活动，在20____年3月获得冉庙乡中心学校第一届中小学教师优质教案评比活动中荣获三等奖，在20____年度中青年教师课堂教学大赛中荣获三等奖，在20____年因工作成绩显著，被评为“颍东区优秀教师”

3、 积极开展课外活动，注重对学生进行第二课堂的教育，尤其是中年级，随着知识面的增加，阅读量相对增大，仅靠课本上的几十篇文章是远远不够的，因此，我发动学生自己捐书，建立班级“图书角”，这样学生在课余就有许多书可读了，既增加了学生的知识，又拓宽了学生的视野，学生的写作水平也大大地提高了。

教学与思想品德教育时刻有机地结合起来。本人无时无地都率先示范，做学生的楷模，树教师的形象，特别是师德师风建设年活动中，我更加严格要求自己，为我校的教师树立了表率。

他们“学困”的原因，采取相应的措施，用“亲近、交友、谈心”的方法，对他们动之以情，晓之以理，慢慢地感化他们，只要发现他们有一点点闪光点，我立即抓住进行表扬，使许多“学困生”转变成“优等生” 。

我在任职期间，不管做做什么工作，都力争达到完美。不论是盛夏酷暑，还是数九严寒，我总是提前到校，从不因个人事缺旷学生一节课，考勤簿上总是出满勤。课程份量总是学校最多的。处处敢挑生活重担，前两年，本人除了担当班主任工作外，还兼任《思品》、《美术》等课程，工作量之大，难免乡中心学校的一位领导说：“你一个人的工作量，承担了几个人的工作量”。但我觉得，为党为人民工作，担子再重，工作再苦，心里却是甜的。

由于本人的不懈努力，在任职的几年中，我在教育教学工作中，均取得可喜的成绩。在20____——20____学年度在教育教学工作方面突出，被乡政府评为“先进教师”;在20____年春季，乡中心学校举行的绘画比赛

中，我辅导的学生中5人参赛，有3人获一等奖，2人获二等奖;在我参与的乡中心学校优质教案评选活动中，我设计的教案获乡“三等奖;20____年9月我又荣获“颍东区优秀教师。”20____年撰写的论文《谈低年级学生口语交际能力的培养》荣获区二等奖，辅导学生____在区小学生导读征文比赛活动中，荣获二等奖。20____年在第四界教师多媒体课堂教学大赛中，荣获三等奖。20____年在区多媒体大赛中荣获小学语文组优秀奖。

在平凡的工作岗位上，我虽然取得了点滴成绩，但离上级主管部门的要求还相差一定的距离，我将更加严格要求自己，更加努力，在今后的教育教学工作中，做出更加突出的成绩，为党的教育事业贡献我毕生的精力。

6月，我担任教育信息技术中心副主任行政职务，主要协助主任处理教育信息技术中心的日常事务，具体分管计算机教学管理部和多媒体教学管理部的日常工作。一年来，我在校党政领导的亲切关怀和主任的热心帮助下，较好地完成了从一名普通教师到一名行政管理人员角色的转变。在工作中，我勤奋学习，奉公守法，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，政治思想素质和业务水平、工作技能得到了显著的提高。现将一年来的工作情况总结如下：

一年来，在校领导和主任的正确领导下，在各位老师的配合支持下，我围绕两个部门的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，完成了工作任务。

1.在主任的领导下，利用20暑假，起草了“关于原网络中心机房引资协议到期终止办法”，并在校领导的批示下，终止了原网络中心机房引资协议，并圆满完成了与投资方的结算;

2.起草了“教育信息技术中心关于购买教学设备申请报告”、“关于购置投影仪设备和视频监控系统建设的请示报告”，用一个月左右的时间加班加点带领计算机教学管理咳嗽苯ㄉ枇私逃畔⒓际踔行牡7个机房、电子显示屏和计算机计费管理系统。并利用业余时间对计算机计费管理系统进行调试，及时更换了教16楼与教A楼的投影仪设备，满足了教学上的需要;

3.评估前期，利用两周时间，加班加点组织人员对多媒体教室的每台投影仪、计算机、展台等多媒体教学设备进行维护，及时升级了软件系统，保证评估期间多媒体教学的正常进行，并两次对评估期间使用多媒体设备的教师进行培训;

4.评估前期，组织人员对机房设备进行维护，保证了评估期间计算机技能测试在教育信息技术中心的顺利进行;

5.计算机教学管理部一年内完成教学任务259939人机时的教学任务，并在业务时间向全校学生开放，给学生提供了良好的上机环境;

6.多媒体教学管理部除保证正常的教学任务设备正常运转之外，一年内还保证了我校选修课、双学位课等教学任务9900多小时的设备正常运行;

7.协助主任制定和完善了教育信息技术中心的规章制度、整理评估材料。

作为一名行政领导，我积极认真学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《山西省贯彻落实的实施意见》以及我校的颁发的各种文件，在思想上认识廉洁自律的重要性，杜绝一切腐败根源。在我任职的一年中，我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。

学理论，提高自己的政治素养。在任职期间，积极参加各种有关讨论学习。可以说这一年来，是我参加工作以来从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期。通过学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。

学科技，提高自己的业务知识。教育信息技术中心作为我校的教辅部门，承担全校的多媒体教学、计算机上机实验以及保证校园网畅通任务，是一个服务部门，同时也是一个技术部门。中心的许多业务涉及到当今最新有关计算机技术、网络技术、通信技术等。对于教育信息技术中心来说，技术是服务的基础，只有充分掌握当今最新的技术才能提供更好的服务，保证我校教学科研的顺利进行。在任职一年中，我积极学习有关技术，在原有的基础上进一步深化了自己的科技知识，包括数据库技术、软件技术、信息安全等技术。

在生活作风方面，我经常对自己进行思想教育，积极接受职工的监督，树立正确的人生观、利益观、政绩观。严格执行党的各项纪律规定和我校的各种规章制度，在生活中永远保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自励。在一年中，我时刻提醒自己做到两点：一是“慎微”、“慎独”，不因处在八小时之外而放松对自身的要求，也不因处在组织监督之外而放纵自己，要切实管住管好吃、住、行等，不该说的不说、不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去，永远保持高尚、严谨的生活态度和生活作风。二是纯洁“社交圈”、“生活圈”。一定要广交友、慎交友、交好友。尽管目前我还不是一个共产党员，但是我时刻以一个党员的标准要求自己。

在一年中，我积极到自己所分管的部门了解各个部门的实际情况，充分掌握了两个部门的劳动强度以及以前的管理办法。根据实际情况以及在吸收职工建议的基础上，进一步完善了设备维护制度以及人员管理制度，其目的是向全校师生提供高质量的服务。

一、行政管理经验不足。作为分管计算机教学管理部和多媒体教学管理部的行政领导，没能积极带领职工进行业务学习，在管理的方法方式上存在一定不足之处。第

二、自己的学习不够，政治素养以及思想修养还有待进一步提高。

针对存在的问题，今后在工作岗位上的努力方向为：

1、加强自身教育，切实增强忧患意识、公仆意识、节约意识，树立机遇意识、大局意识、进取意识、实干意识，模范地实践科学监管理念，大力倡导良好风气，在教育信息技术中心凝聚形成团结奋进干事业的良好氛围。

2、积极带领职工进行业务学习，为我校以后实施一卡通、实现数字化校园储备信息化方面的人才。

3、进一步拓宽监督渠道，积极吸收采纳职工的正确建议，协助主任完善管理制度，提高部门的服务意识。

以上是我的任职以来的述职报告，请各位领导、各位老师予以评议。

主体责任述职报告

以下是编辑整理的“主体责任述职报告”类文章希望对你有所帮助，当我们结束一阶段的工作。我们通常会使用到报告，写报告之前，要明确写报告的目的，写报告一般有什么要求呢？希望这能够激发你的学习和工作热情。

主体责任述职报告(篇1)

本次述职整改报告是以主体责任为主要内容，对过去一段时间内的工作进行全面的总结和反思，并针对存在的问题提出具体可行的整改方案，以期能够在今后的工作中更好地履行主体责任。

一、主体责任的意义

主体责任是指各级政府以及各类企事业单位必须承担公共利益的维护和公共服务的提供的责任。履行主体责任是保持国家机构、企事业单位和社会组织的合法性和公正性的根本要求，是加强制度保障、依法执政、推进全面从严治党的一项重要内容。

二、存在问题

在工作中，有个别领导和人员存在主体责任意识淡漠、态度消极、工作不尽职等问题，带来了一定的负面影响。此外，还存在着管理制度不够完善、规章制度不够严格等问题，这些问题影响了我们工作的效率和质量。

三、整改方案

1. 加强宣传教育

通过开展全员培训和讲座，提高全体员工对主体责任的认识和理解。同时，通过对外宣传，引导社会舆论对主体责任的认识和理解，提升公众对企事业单位履行主体责任的期望值。

2. 完善管理制度

建立清晰、科学的管理制度，明确主体责任的具体内容和要求，确保行为规范和有效履行职责。制定和完善规章制度，对不妥善履行主体责任的行为进行惩处，以起到警示教育的作用。

3. 推进信息化建设

充分利用互联网、物联网等先进技术手段，推进信息化建设，建立信息平台，及时汇报和公开自身的主体责任相关情况，提高对社会公众的信息透明度和问责考核的有效性。

四、预期效果

通过本次整改报告，我们希望能够有效解决存在的问题，加强对主体责任的全员意识和认识，完善管理制度，不断提升绩效效益，为社会公众提供更好的公共服务，实现企业和社会共同发展的目标。

综上所述，主体责任是企事业单位履行社会责任、提供公共服务的重要标志，而我们则要充分认识到这一点，进一步提高对主体责任的工作意识，在日后的工作中时时刻刻牢记自身职责，不断完善管理制度，压实主体责任，不断提升企业品牌形象，为社会的稳定和繁荣发挥积极作用。

主体责任述职报告(篇2)

尊敬的各位领导、同志们大家好!我是本村党总支部书记xx，2020年，在镇党委的正确领导下，我带领本村党总支部全体党员干部，深入学习党的十九大系列会议精神，不忘初心、牢记使命，较好地完成上级党委布置的各项工作任务。现述职如下：一、履行基层党建工作责任情况一是抓好党员教育管理工作。坚持每月一次两委学习制度，开拓党员干部视野。村党总支部定期组织党员相互交流学习，坚持读原理、学原文、悟原理，结合实际开展工作。二是做好党员发展及后备力量培养工作。每月组织党员干部参加党员活动日，不断提升基层党员的整体素质。2020年我村转正党员1名，培养入党积极分子1名;利用换届契机，我村建立完善村级后备人才库，为乡村振兴建设提供坚实的人才保障。三是抓好党建促脱贫攻坚工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，深入推进脱贫攻坚工作，2020年我村剩余的4户13人已实现脱贫。努力争取上级项目，完善民生基础设施，2020年总投资130万元的古罗口至中村道路建设项目已开始施工;并开通了一条6.5米宽古罗至三堡坪山村的村民道路;落实篮球场地2个，目前正加紧施工建设;在发展壮大村级集体经济方面，2020年村集体经济收入已达到5万元以上。四是担当实干，发挥党员先锋模范作用。在新冠疫情防控期间，分配疫情防控网格员，发挥党员先锋作用，各片区落实专职人员做好外来人员信息登记上报工作，同时落实环境整治措施，做好公共场所的清洁、消毒和通风等工作。此外，积极践行书记在现场工作法，带头处理纠纷，2020年共处理纠纷20多件，促进村的和谐稳定、平安发展。(二)存在问题和原因分析经查摆，主要存在以下几个方面的问题：一是支部党内组织生活缺少创新，方式单一，缺乏生机和活力。二是支部班之间缺乏有效沟通，导致有些工作落实不到位。产生上述问题的原因主要有：一是主动创新意识不强，开展党建工作习惯于旧方式。二是思想认识不到位，抓党建工作偏向于按部就班，造成部分党员特别是支部班子成员没有真正从内心对党建工作重视起来。(三)下一步工作思路一是进一步提高思想认识，创新党建工作方式。思想上主动学习新形势、新任务对基层党建的新要求，管理上突出科学性，方式上突出多样性，内容上突出实效性，最大限度的激发党员接受管理教育的自觉性。二是拓宽思路，发挥党员先锋模范作用。从自我做起，充分发挥总支部班子成员及党员带领群众的先锋引领作用。二、履行全面从严治党主体责任情况(一)履行全面从严治党工作特色和亮点1.加强理论学习，做好思想教育。组织党员认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，同时强化典型案例学习，进一步引导广大党员旗帜鲜明讲政治，增强纪律观念，强化纪律执行。2.坚持以身作则，服务重点工作。一是切实扛起疫情防控的政治责任，带领党员群众落实疫情防控工作十严格系列措施要求，实现零疑似、零确诊。二是在抓实脱贫攻坚任务落实时，严肃工作纪律，确保扶贫政策及时落地见效。如对带头主动服务文化水平不高的贫困户，帮助其成功办理扶贫小额信贷申请。3.筑牢廉洁防线，严格要求自己。在日常工作中我始终坚持严格要求自己，对一些敏感问题，特别是财务问题，坚持按制度办事，坚持清白做事、堂正做人。同时按照党务村务公开规定，及时公布有关信息，自觉接受党员群众监督。(二)存在问题和原因分析经查摆，主要存在以下几个方面的问题：一是在责任压力传导上需要再加力，目前个别党员干部对工作缺乏一抓到底的精神;二是在作风建设上需再加强，个别党员干部工作方法简单，工作不够深入、细致，工作积极性不够高。产生上述问题的原因主要有：一是思想认识有偏差，对从严治党认识还不够深刻，创新精神不强。二是激励措施不多，平时我对党员干部谈心谈话较少，缺乏激励先进、鞭策后进的方法。(三)下一步工作思路1.聚焦突出问题，抓好落实整改。认真执行党风廉政建设责任制，及时发现工作中存在的问题并加以整改落实，使党风廉政工作与村日常工作有机结合，相互促进。2.聚力作风兴市，抓好作风建设。主动对标对表上级党委、政府工作要求，推动党员干部力争上游、工作提质增效，进一步发挥一站两网作用，确保廉洁工作站开展基层监督更精准、更有效。三、落实意识形态工作责任情况(一)履职基本情况作为全面落实意识形态工作责任制的第一责任人，我始终站在意识形态工作第一线。一是带头学习，增强政治定力。切实增强政治责任感，及时学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是亲力亲为，认真履职到位。带头抓意识形态工作，带头管阵地、强队伍。涉及到意识形态方面的重要工作，都做到亲自部署、亲自过问、亲自落实，主抓直管，亲力亲为，确保履职到位。三是以身作则，带头批评错误观点，经常传播正能量，不发表与党和政府重大部署相违背的言论。四是村两委班子按照意识形态工作组织领导与责任分工，认真履行一岗双责，一手抓业务工作，一手抓意识形态，既对分管业务工作负责，又对分管领域内的意识形态工作负责。(二)存在问题一是宣传水平不高，在总结经验、提炼做法还需加强。二是方法创新还不够多，形式比较单一。(三)下一步工作思路我们主要抓好三个方面的工作：一是加强责任意识，牢牢把握正确的政治方向。二是加强正面宣传，加强精神文明建设。三是抓好意识形态阵地建设和管理，充分利用网络手段开展宣传，使广大党员、干部能够紧密团结在上级党委的周围开展好工作。报告完毕，谢谢大家!

主体责任述职报告(篇3)

2018年落实主体责任述职报告总结

2018年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县直属机关工委的大力指导下，认真学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行党建第一责任人的职责，认真落实党要管党，全面从严治党主体责任，坚持抓班子、带队伍，抓管理、打基础，抓重点、求突破，在全局党员干部的共同努力下，圆满完成了党建各项工作，党支部堡垒作用进一步显现，党员先锋模范作用进一步发挥。根据县委的安排，现就落实主体责任述职如下，请评议。

一、落实基层党建工作主体责任情况

践行 党建促审计、审计促党建 的工作理念，始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动都亲自参加，切实履行 第一责任人 的职责。

(一)加强领导，落实责任

年初召开了党建专题会议，安排部署党建重点工作。结合我局实际，印发了《XX县审计局党组全面从严治党主体责任清单》，明确了思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等12项党建工作任务，对全年党建工作作了详细安排。明确了党建工作责任制，层层签订目标责任书，做到任务明确、责任到人，形成主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保全局党建各项任务落到实处。

(二)强化教育，筑牢防线

根据县委 两学一做 学习教育实施方案的要求，深入推进 两学一做 学习教育常态化、制度化，开展深化 两学一做 提效能争先锋 十一个一 活动。结合实际，制定了《XX县审计局推进 两学一做 学习教育常态化、制度化实施方案》。制定了详细的学习计划，通过召开专题学习会议、党组班子成员讲党课等多种形式促进党员干部认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神的实质和深刻内涵。同时利用单位党员微信群推送学习信息等方式推进教育落实。全年开展 两学一做 学习教育专题会议XX次、上专题党课X次。党的十九大以来，开展学习宣传党的十九大精神专题会议X次，上专题党课X次。给支部每个党员发放了《习近平总书记视察XX及XX重要讲话摘编》、《党的十九大文件汇编》、中国共产党章程及重要党内法规选编等学习资料，发放了党员政治学习专用笔记本，做到每个党员个人学习有笔记，党员干部撰写学习心得体会XX余篇，有力推动了学习教育落实。引领广大党员干部不忘初心，牢记使命。

(三)健全制度，强化监督

严格落实 三重一大 集体决策制度和重要情况通报制度，促使领导干部正确行使权力，坚持和完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。指导机关党支部每季度制定《党建工作任务清单》和重点学习计划等并切实组织实施。按时召开党员支部大会、支委会、组织生活会，开展党支部和党支部书记民主评议，切实抓好 三会一课 制度的落实，到目前为止全年共召开支部党员会议XX次，党支委会议XX次，组织生活会X次，局党组成员上专题党课X次，继续推行党务公开制度，党务公开X件。

(四)规范运行，发挥职能

进一步规范党支部的日常工作。一是抓好党员队伍建设，加强党员管理，严格党内生活，落实党员 三个亮 和 设岗定责亮身份 工作，同时通过党务公开栏、党员风采宣传栏等形式把支部及党员个人的承诺事项公布，主动接受其他党员和群众的监督和评议，真正做到兑现承诺，取信于民。二是抓好党组织和党员基本信息采集，理顺了党员组织关系，健全完善了党员档案。三是进一步规范党费收缴管理工作，根据县委组织部通知要求和上级有关党费收缴、管理和使用工作规定，安排专人对局支部近几年党费收缴、管理情况进行了自查，党费收缴严格按标准执行，严格落实 党费日 制度，2018年应缴党费XXXX元全部上缴。

(五)建立健全党内鼓励、关怀、服务、帮扶机制

深入开展 三访、三服务、三解决、党员公开服务日、在职党员进社区服务 等活动。有针对性地开展服务企业、服务基层、服务群众主体活动，帮助群众解决实际困难和问题。结合 清洁乡村 环境再提升活动和农村生活垃圾专项整治工作，多次组织党员干部共XXX余人次到结对帮扶村XX村开展清洁卫生大扫除。挤出工作经费X万X千元支持XX村扶贫工作开展和环境整治。扎实开展 扶贫日 系列活动，组织广大党员干部积极为XX村贫困户捐款，2018年累计捐款XXXX元。与局领导班子成员一起，带领全体帮扶责任人和党员，深入XX村开展走访、调研和慰问，为每户贫困户送去大米、食用油等慰问品。

(六)发挥先锋模范作用，促进审计监督职责落实

充分发挥党员先锋模范作用，促进审计监督职责落实，实现党建和审计工作齐头并进。到目前为止，已如期完成我局今年全部XX个计划审计项目。其中：财政审计X个，财政财务收支审计X个，专项审计X个，经济责任审计X个，政府投资项目审计X个。审计查出违规金额XX万元，查出管理不规范金额XXXXXX万元，应调账金额XXX万元，审计核减工程造价XX万元，向县委、县政府、上级审计机关以及有关部门提交审计和各类综合报告XX篇，提出审计意见和建议XX条。截至2018年XX月X日止完成工程项目委托审计XXX个，审计核减金额XXXX万元。协助上级审计机关完成重大政策落实跟踪审计调查项目X个。

(七)围绕中心，服务大局，脱贫攻坚工作常抓不懈

局党组将脱贫攻坚工作列为局重点工作，坚持一把手亲自抓，把脱贫攻坚工作与业务工作同安排、同部署，从人、财、物各方面扎实开展脱贫攻坚工作。派出支部委员驻帮扶村XX村协调扶贫工作，派出审计干部XX人进行结对帮扶。多次深入XX村进行调研，每月1-2次组织扶贫责任人深入贫困户家中走访、沟通，了解贫困户生活生产情况，针对贫困户存在的困难，及时协调，想方设法为其排忧解难。截止目前，我局扶贫工作初有成效。XX户贫困户生活得到改善，XX户贫困户发展了养殖业，XX户贫困户通过项目实施验收;协调办理五保户X户，办理低保申请XX户，纳入低保扶持XX户;协调申请危房改造XX户，已实施危房改造XX户;协调用工单位实施转移就业XX户;协助水利部门实施灌溉渠项目X个，修建路桥X座，申请硬化道X条;协调财政部门实施人饮项目X个。2018年XX村预脱贫达标贫困户XX户，整村基础设施建设得到很大改善。

(八)存在的主要问题

一是党建工作创新意识不强 党建工作缺乏创新的思路。在工作的完成上沿用老办法、老思路，创新意识不强。

二是党员和干部培训形式比较单一。

三是党建特色不够鲜明，载体不够丰富、党员服务日 活动比较单一，干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求仍存在一定的差距，部分党员主动参与服务社会的热情不够，特别是退休老党员主动参与党的组织生活少，党性不强，为人民服务意识有待提高。

(九)下一步工作思路和主要措施

一是进一步落实党建工作责任制。自觉把党建工作摆在工作的首要位置，建立定期学习制度，健全完善党建工作责任制和督查机制;完善问责追究机制，加大党建工作的考核评议，把考评结果作为问责的重要依据。

二是健全完善党建各项规章制度，进一步完善联系群众制度，结合 两学一做 学习教育和精准扶贫活动，抓实下基层走访工作，努力为民办实事，实实在在为群众排忧解难;认真落实 三会一课、三重一大 制度，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

三是创新开展各项活动。紧紧围绕 学习型、创新型、服务型 党组织建设，结合 结对帮扶 活动，开展支部与帮扶单位结对活动，开展丰富多彩的 党员服务日 活动，增强党的凝聚力，提高党员形象，全面提升服务能力。

二、落实党风廉政建设全面从严治党主体责任情况

作为党风廉政建设的第一责任人，始终把党风廉政建设和审计业务工作同研究、同部署、同落实。在日常工作中，做到 亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办 ，实现了党风廉政建设与业务工作的整体推进、协调发展。在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，按照 一岗双责 要求，认真抓好全局股室的党风廉政建设各项任务落实，促使全局党员干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

(一)建立健全党风廉政建设责任制度

出台《XX县审计局审计项目进展管理办法》、《XX县审计局审计项目审理工作暂行办法》，按照局长、副局长、股长、审计组长的梯次，将党风廉政建设工作逐一分解，做到人人有任务，个个有责任，层层抓落实，逐级与各股室签订了《党风廉政建设目标责任书》，制订《落实全面从严治党 两个责任 约谈工作方案》，认真开展全面从严治党 两个责任 约谈活动，做到约谈全覆盖，层层传导压力，压实责任，全方位推进 两个责任 落细落实，推动全面从严治党不断深入，在全局营造风清气正、干事创业的良好环境。

(二)加大预防工作力度

一是坚持防控在前。分级分层排查廉政风险点，建立了审计廉政风险预警和处置新机制，加大审计现场督查力度，加强党章党规和法律法规学习，通过组织党员干部观看警示教育片、聆听廉政党课、接受警示教育等增强审计干部拒腐防变能力。一年来亲自上廉政党课X次，与领导班子成员和股室负责人进行廉政谈话XX余次。还经常在全体干部职工会议上对干部职工进行廉政提醒和教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，尤其是强调在一线的审计人员要强化廉政意识，踏踏实实干事，清清白白做人，切实做到 内强素质，外树形象 。二是按照中央八项规定要求规范了我局财务制度，有效地节约了 三公 开支。三是完善了各项内部管理制度，逐步推行竞争上岗，交流轮岗等制度的改革，公平公正的任用局各股室的负责人，今年内部交流了X个股室的负责人，提高了工作效率，增强了机关活力。四是以推进审计工作为主线，紧紧围绕全县经济发展大局和反腐倡廉建设，按照年度审计项目计划和上级审计机关的安排，加强了对重点部门、重点领域、重点资金的审计监督，加大了对领导关注、群众关心的热点问题开展审计调查。安排审计组配合县委、县政府开展对沙田镇、交通局等单位(部门)201X年财政扶贫资金督查工作。对扶贫资金项目实施进度、拨付、报账核销、小额贷款开展等情况都进行了全面调查，指出了存在的问题。为我县打赢脱贫攻坚战提供了纪律保障。

(三)加强监督检查

一是进一步细化局纪检监督责任。在审计工作中，实行审计组廉政回执回签制、审计组长负责制和审计廉洁回访制，加大审前廉政谈话、审中廉政督查、审后廉政回访工作力度，加强审前、审中、审后的监督，从严管理审计队伍，确保廉洁从审，有效杜绝了审计人员违纪违规现象的发生。二是积极支持纪检督查工作，完善纪检工作职能。确保纪律执行到位。带头贯彻落实中央八项规定精神和自治区纪委 十个严禁、审计工作 八不准 等廉政纪律规定，扎实开展贯彻落实中央八项规定精神 回头看 工作，有针对性地对审计组进行监督检查和跟踪回访，对有禁不止、有令不行者明确要求严肃查处。

(四)加强作风建设

把加强作风建设作为推动审计工作重要抓手，采取 五个结合 抓作风建设，把作风建设渗透到审计工作的各个方面，做到有机结合，互相促进，成效明显。制定了《XX县审计局加强作风建设实施方案》，深入开展机关作风建设 治庸提效 专项活动，严肃整治不作为、慢作为、乱作为、不能为、不会为等突出问题，转变工作作风，树立勤政廉洁的良好形象。《县审计局 五个结合 提升作风建设》被县委、县政府采纳和推广。

(五)存在的主要问题

一是在廉政宣传教育方面形式还比较单一，主要以观看警示教育片和示范教育片为主。

二是在制度建设方面还需要进一步健全完善。存在对落实党风廉政建设 一岗双责 的督促检查偏少的问题。

(六)下一步工作思路和主要措施

一是进一步抓好党风廉政建设的宣传教育。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，深入学习中央、自治区市县反腐倡廉的文件和规定，利用我县发生的典型案例，开展学习讨论活动，做到警钟长鸣、防微杜渐，不断提高全局党员干部拒腐防变的能力。

二是进一步抓好防控机制建设。落实防控措施，对重点岗位人员实行定期廉政约谈。

三是健全完善相关制度。健全完善党风廉政建设 一岗双责、三公 经费管控等方面制度，严格执行领导干部 一岗双责 制度，扎实抓好落实党风廉政建设 一岗双责 监督检查，确保责任落实、工作到位。

四是坚持全面从严治党。深入推进 两学一做 学习教育常态化、制度化，认真学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神、认真学习《中国共产党章程(修正案)》等党内法规。进一步加强干部作风建设，作风建设永远在路上，建立长效机制。

三、落实意识形态工作主体责任情况

高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、各级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(一)统一思想认识，强化工作责任

把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作目标责任，定期研究意识形态工作，建立健全意识形态工作责任制和意识形态工作研判机制。

(二)健全学习制度，强化理论武装

坚持以党的各项理论成果武装头脑，突出学习重点，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，加强理想信念教育，树立正确的世界观人生观价值观，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化。结合推进 两学一做 学习教育常态化制度化，抓严抓实党员干部学习教育。精心制定并适时更新局党组中心组和机关党支部理论学习计划，不断加强和完善学习制度建设。严格落实 三会一课 制度，严格落实每月1次党组中心组学习和机关党支部党员专题学习，严格按照学习计划落实党组领导班子成员讲党课制度。通过丰富党课内容、创新党课方式，不断提高党员干部整体素质，增强党性意识，促进党员发挥先锋模范作用。

(三)抓好舆论引导，传播凝聚正能量

始终坚持做好网上舆论管理，不断加强意识形态阵地管控，掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论导向。建立健全党务政务公开制度，定期召开专题会议研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。始终坚持正面宣传为主的方针，通过黑板报、墙体宣传画、横幅等形式，深入开展舆论宣传和引导，制作了宣传板报XX多块，贴墙体宣传画XX余条，悬挂横幅XX条，进一步强化了宣传载体建设。 (四)深入推进精神文明建设，践行核心价值观

开设 道德讲堂 ，开展以 爱岗敬业、忠诚担当 为主题的道德讲堂活动，通过 唱歌曲、诵经典、学模范、讲故事、谈感悟、作承诺、讲党课 七个环节。广泛开展爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德教育。倡导、引导党员干部爱党、爱国、爱岗，忠于职守、尽职尽责。

(五)存在的主要问题

一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

二是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

(六)下一步工作思路和主要措施

我局意识形态工作将围绕目标任务，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全局广大干部职工工作激情，为审计各项工作提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同业务工作一同部署，始终做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。巩固 两学一做 学习教育常态化、制度化成果，以党章党规、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。围绕党的十九大精神开设专题、专栏等形式，扎实推进党的十九大精神宣传活动。加大宣传力度，促进全局党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，践行社会主义核心价值观，有序推进各项重点工作落实。

四是加强宣传队伍建设。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，不断提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。

主体责任述职报告(篇4)

2018年落实主体责任述职报告总结

2018年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县直属机关工委的大力指导下，认真学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行党建第一责任人的职责，认真落实党要管党，全面从严治党主体责任，坚持抓班子、带队伍，抓管理、打基础，抓重点、求突破，在全局党员干部的共同努力下，圆满完成了党建各项工作，党支部堡垒作用进一步显现，党员先锋模范作用进一步发挥。根据县委的安排，现就落实主体责任述职如下，请评议。

一、落实基层党建工作主体责任情况

践行 党建促审计、审计促党建 的工作理念，始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动都亲自参加，切实履行 第一责任人 的职责。

(一)加强领导，落实责任

年初召开了党建专题会议，安排部署党建重点工作。结合我局实际，印发了《XX县审计局党组全面从严治党主体责任清单》，明确了思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等12项党建工作任务，对全年党建工作作了详细安排。明确了党建工作责任制，层层签订目标责任书，做到任务明确、责任到人，形成主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保全局党建各项任务落到实处。

(二)强化教育，筑牢防线

根据县委 两学一做 学习教育实施方案的要求，深入推进 两学一做 学习教育常态化、制度化，开展深化 两学一做 提效能争先锋 十一个一 活动。结合实际，制定了《XX县审计局推进 两学一做 学习教育常态化、制度化实施方案》。制定了详细的学习计划，通过召开专题学习会议、党组班子成员讲党课等多种形式促进党员干部认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神的实质和深刻内涵。同时利用单位党员微信群推送学习信息等方式推进教育落实。全年开展 两学一做 学习教育专题会议XX次、上专题党课X次。党的十九大以来，开展学习宣传党的十九大精神专题会议X次，上专题党课X次。给支部每个党员发放了《习近平总书记视察XX及XX重要讲话摘编》、《党的十九大文件汇编》、中国共产党章程及重要党内法规选编等学习资料，发放了党员政治学习专用笔记本，做到每个党员个人学习有笔记，党员干部撰写学习心得体会XX余篇，有力推动了学习教育落实。引领广大党员干部不忘初心，牢记使命。

(三)健全制度，强化监督

严格落实 三重一大 集体决策制度和重要情况通报制度，促使领导干部正确行使权力，坚持和完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。指导机关党支部每季度制定《党建工作任务清单》和重点学习计划等并切实组织实施。按时召开党员支部大会、支委会、组织生活会，开展党支部和党支部书记民主评议，切实抓好 三会一课 制度的落实，到目前为止全年共召开支部党员会议XX次，党支委会议XX次，组织生活会X次，局党组成员上专题党课X次，继续推行党务公开制度，党务公开X件。

(四)规范运行，发挥职能

进一步规范党支部的日常工作。一是抓好党员队伍建设，加强党员管理，严格党内生活，落实党员 三个亮 和 设岗定责亮身份 工作，同时通过党务公开栏、党员风采宣传栏等形式把支部及党员个人的承诺事项公布，主动接受其他党员和群众的监督和评议，真正做到兑现承诺，取信于民。二是抓好党组织和党员基本信息采集，理顺了党员组织关系，健全完善了党员档案。三是进一步规范党费收缴管理工作，根据县委组织部通知要求和上级有关党费收缴、管理和使用工作规定，安排专人对局支部近几年党费收缴、管理情况进行了自查，党费收缴严格按标准执行，严格落实 党费日 制度，2018年应缴党费XXXX元全部上缴。

(五)建立健全党内鼓励、关怀、服务、帮扶机制

深入开展 三访、三服务、三解决、党员公开服务日、在职党员进社区服务 等活动。有针对性地开展服务企业、服务基层、服务群众主体活动，帮助群众解决实际困难和问题。结合 清洁乡村 环境再提升活动和农村生活垃圾专项整治工作，多次组织党员干部共XXX余人次到结对帮扶村XX村开展清洁卫生大扫除。挤出工作经费X万X千元支持XX村扶贫工作开展和环境整治。扎实开展 扶贫日 系列活动，组织广大党员干部积极为XX村贫困户捐款，2018年累计捐款XXXX元。与局领导班子成员一起，带领全体帮扶责任人和党员，深入XX村开展走访、调研和慰问，为每户贫困户送去大米、食用油等慰问品。

(六)发挥先锋模范作用，促进审计监督职责落实

充分发挥党员先锋模范作用，促进审计监督职责落实，实现党建和审计工作齐头并进。到目前为止，已如期完成我局今年全部XX个计划审计项目。其中：财政审计X个，财政财务收支审计X个，专项审计X个，经济责任审计X个，政府投资项目审计X个。审计查出违规金额XX万元，查出管理不规范金额XXXXXX万元，应调账金额XXX万元，审计核减工程造价XX万元，向县委、县政府、上级审计机关以及有关部门提交审计和各类综合报告XX篇，提出审计意见和建议XX条。截至2018年XX月X日止完成工程项目委托审计XXX个，审计核减金额XXXX万元。协助上级审计机关完成重大政策落实跟踪审计调查项目X个。

(七)围绕中心，服务大局，脱贫攻坚工作常抓不懈

局党组将脱贫攻坚工作列为局重点工作，坚持一把手亲自抓，把脱贫攻坚工作与业务工作同安排、同部署，从人、财、物各方面扎实开展脱贫攻坚工作。派出支部委员驻帮扶村XX村协调扶贫工作，派出审计干部XX人进行结对帮扶。多次深入XX村进行调研，每月1-2次组织扶贫责任人深入贫困户家中走访、沟通，了解贫困户生活生产情况，针对贫困户存在的困难，及时协调，想方设法为其排忧解难。截止目前，我局扶贫工作初有成效。XX户贫困户生活得到改善，XX户贫困户发展了养殖业，XX户贫困户通过项目实施验收;协调办理五保户X户，办理低保申请XX户，纳入低保扶持XX户;协调申请危房改造XX户，已实施危房改造XX户;协调用工单位实施转移就业XX户;协助水利部门实施灌溉渠项目X个，修建路桥X座，申请硬化道X条;协调财政部门实施人饮项目X个。2018年XX村预脱贫达标贫困户XX户，整村基础设施建设得到很大改善。

(八)存在的主要问题

一是党建工作创新意识不强 党建工作缺乏创新的思路。在工作的完成上沿用老办法、老思路，创新意识不强。

二是党员和干部培训形式比较单一。

三是党建特色不够鲜明，载体不够丰富、党员服务日 活动比较单一，干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求仍存在一定的差距，部分党员主动参与服务社会的热情不够，特别是退休老党员主动参与党的组织生活少，党性不强，为人民服务意识有待提高。

(九)下一步工作思路和主要措施

一是进一步落实党建工作责任制。自觉把党建工作摆在工作的首要位置，建立定期学习制度，健全完善党建工作责任制和督查机制;完善问责追究机制，加大党建工作的考核评议，把考评结果作为问责的重要依据。

二是健全完善党建各项规章制度，进一步完善联系群众制度，结合 两学一做 学习教育和精准扶贫活动，抓实下基层走访工作，努力为民办实事，实实在在为群众排忧解难;认真落实 三会一课、三重一大 制度，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

三是创新开展各项活动。紧紧围绕 学习型、创新型、服务型 党组织建设，结合 结对帮扶 活动，开展支部与帮扶单位结对活动，开展丰富多彩的 党员服务日 活动，增强党的凝聚力，提高党员形象，全面提升服务能力。

二、落实党风廉政建设全面从严治党主体责任情况

作为党风廉政建设的第一责任人，始终把党风廉政建设和审计业务工作同研究、同部署、同落实。在日常工作中，做到 亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办 ，实现了党风廉政建设与业务工作的整体推进、协调发展。在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，按照 一岗双责 要求，认真抓好全局股室的党风廉政建设各项任务落实，促使全局党员干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

(一)建立健全党风廉政建设责任制度

出台《XX县审计局审计项目进展管理办法》、《XX县审计局审计项目审理工作暂行办法》，按照局长、副局长、股长、审计组长的梯次，将党风廉政建设工作逐一分解，做到人人有任务，个个有责任，层层抓落实，逐级与各股室签订了《党风廉政建设目标责任书》，制订《落实全面从严治党 两个责任 约谈工作方案》，认真开展全面从严治党 两个责任 约谈活动，做到约谈全覆盖，层层传导压力，压实责任，全方位推进 两个责任 落细落实，推动全面从严治党不断深入，在全局营造风清气正、干事创业的良好环境。

(二)加大预防工作力度

一是坚持防控在前。分级分层排查廉政风险点，建立了审计廉政风险预警和处置新机制，加大审计现场督查力度，加强党章党规和法律法规学习，通过组织党员干部观看警示教育片、聆听廉政党课、接受警示教育等增强审计干部拒腐防变能力。一年来亲自上廉政党课X次，与领导班子成员和股室负责人进行廉政谈话XX余次。还经常在全体干部职工会议上对干部职工进行廉政提醒和教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，尤其是强调在一线的审计人员要强化廉政意识，踏踏实实干事，清清白白做人，切实做到 内强素质，外树形象 。二是按照中央八项规定要求规范了我局财务制度，有效地节约了 三公 开支。三是完善了各项内部管理制度，逐步推行竞争上岗，交流轮岗等制度的改革，公平公正的任用局各股室的负责人，今年内部交流了X个股室的负责人，提高了工作效率，增强了机关活力。四是以推进审计工作为主线，紧紧围绕全县经济发展大局和反腐倡廉建设，按照年度审计项目计划和上级审计机关的安排，加强了对重点部门、重点领域、重点资金的审计监督，加大了对领导关注、群众关心的热点问题开展审计调查。安排审计组配合县委、县政府开展对沙田镇、交通局等单位(部门)201X年财政扶贫资金督查工作。对扶贫资金项目实施进度、拨付、报账核销、小额贷款开展等情况都进行了全面调查，指出了存在的问题。为我县打赢脱贫攻坚战提供了纪律保障。

(三)加强监督检查

一是进一步细化局纪检监督责任。在审计工作中，实行审计组廉政回执回签制、审计组长负责制和审计廉洁回访制，加大审前廉政谈话、审中廉政督查、审后廉政回访工作力度，加强审前、审中、审后的监督，从严管理审计队伍，确保廉洁从审，有效杜绝了审计人员违纪违规现象的发生。二是积极支持纪检督查工作，完善纪检工作职能。确保纪律执行到位。带头贯彻落实中央八项规定精神和自治区纪委 十个严禁、审计工作 八不准 等廉政纪律规定，扎实开展贯彻落实中央八项规定精神 回头看 工作，有针对性地对审计组进行监督检查和跟踪回访，对有禁不止、有令不行者明确要求严肃查处。

(四)加强作风建设

把加强作风建设作为推动审计工作重要抓手，采取 五个结合 抓作风建设，把作风建设渗透到审计工作的各个方面，做到有机结合，互相促进，成效明显。制定了《XX县审计局加强作风建设实施方案》，深入开展机关作风建设 治庸提效 专项活动，严肃整治不作为、慢作为、乱作为、不能为、不会为等突出问题，转变工作作风，树立勤政廉洁的良好形象。《县审计局 五个结合 提升作风建设》被县委、县政府采纳和推广。

(五)存在的主要问题

一是在廉政宣传教育方面形式还比较单一，主要以观看警示教育片和示范教育片为主。

二是在制度建设方面还需要进一步健全完善。存在对落实党风廉政建设 一岗双责 的督促检查偏少的问题。

(六)下一步工作思路和主要措施

一是进一步抓好党风廉政建设的宣传教育。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，深入学习中央、自治区市县反腐倡廉的文件和规定，利用我县发生的典型案例，开展学习讨论活动，做到警钟长鸣、防微杜渐，不断提高全局党员干部拒腐防变的能力。

二是进一步抓好防控机制建设。落实防控措施，对重点岗位人员实行定期廉政约谈。

三是健全完善相关制度。健全完善党风廉政建设 一岗双责、三公 经费管控等方面制度，严格执行领导干部 一岗双责 制度，扎实抓好落实党风廉政建设 一岗双责 监督检查，确保责任落实、工作到位。

四是坚持全面从严治党。深入推进 两学一做 学习教育常态化、制度化，认真学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神、认真学习《中国共产党章程(修正案)》等党内法规。进一步加强干部作风建设，作风建设永远在路上，建立长效机制。

三、落实意识形态工作主体责任情况

高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、各级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(一)统一思想认识，强化工作责任

把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作目标责任，定期研究意识形态工作，建立健全意识形态工作责任制和意识形态工作研判机制。

(二)健全学习制度，强化理论武装

坚持以党的各项理论成果武装头脑，突出学习重点，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，加强理想信念教育，树立正确的世界观人生观价值观，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化。结合推进 两学一做 学习教育常态化制度化，抓严抓实党员干部学习教育。精心制定并适时更新局党组中心组和机关党支部理论学习计划，不断加强和完善学习制度建设。严格落实 三会一课 制度，严格落实每月1次党组中心组学习和机关党支部党员专题学习，严格按照学习计划落实党组领导班子成员讲党课制度。通过丰富党课内容、创新党课方式，不断提高党员干部整体素质，增强党性意识，促进党员发挥先锋模范作用。

(三)抓好舆论引导，传播凝聚正能量

始终坚持做好网上舆论管理，不断加强意识形态阵地管控，掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论导向。建立健全党务政务公开制度，定期召开专题会议研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。始终坚持正面宣传为主的方针，通过黑板报、墙体宣传画、横幅等形式，深入开展舆论宣传和引导，制作了宣传板报XX多块，贴墙体宣传画XX余条，悬挂横幅XX条，进一步强化了宣传载体建设。 (四)深入推进精神文明建设，践行核心价值观

开设 道德讲堂 ，开展以 爱岗敬业、忠诚担当 为主题的道德讲堂活动，通过 唱歌曲、诵经典、学模范、讲故事、谈感悟、作承诺、讲党课 七个环节。广泛开展爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德教育。倡导、引导党员干部爱党、爱国、爱岗，忠于职守、尽职尽责。

(五)存在的主要问题

一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

二是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

(六)下一步工作思路和主要措施

我局意识形态工作将围绕目标任务，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全局广大干部职工工作激情，为审计各项工作提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同业务工作一同部署，始终做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。巩固 两学一做 学习教育常态化、制度化成果，以党章党规、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。围绕党的十九大精神开设专题、专栏等形式，扎实推进党的十九大精神宣传活动。加大宣传力度，促进全局党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，践行社会主义核心价值观，有序推进各项重点工作落实。

四是加强宣传队伍建设。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，不断提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。

主体责任述职报告(篇5)

一是落实意识形态工作责任制。进一步强化责任意识，明确书记“第一责任人”责任，分管领导“直接责任人”责任，把意识形态工作作为述责述职述廉报告的重要内容，将意识形态工作纳入全面从严治党责任清单，列为党的建设的重要内容，与老干部工作紧密结合，同部署、同落实，列入党支部集体学习内容。注重本条线意识形态领域分析研判，开展了意识形态领域风险隐患排查，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性的进行引导。二是加强舆论引导。积极加强对局工作群和离退休干部微信群的管理，向老干部们宣传科学防控知识以及上级疫情防控要求，提醒他们不信谣不传谣，引导老干部时刻注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党，上网跟帖注意言行，不听信、发布、传播政治谣言，不得发表与党和政府重大部署相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，传播社会正能量。三是强化政治建设。坚持把组织离退休干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要政治任务，纳入老干部教育培训计划，年初与区委组织部联合举办了全国离退休干部先进个人XXX同志先进事迹报告会，在XX党建网宣传全区离退休干部先进个人事迹。先后组织“XX先锋”初心分享会和“我看脱贫攻坚新成就”离退休干部座谈会。宣传老党员、老干部分享“离岗不离党、退休不褪色”，在社会各条战线继续“满怀信心跟党走，发挥优势作贡献”的先进事迹。先后组织离退休党员收看《学好用好民法典》、《弘扬伟大的抗疫精神，做好疫情防控工作》、《党的十九届五中全会辅导报告》X场网上专题报告会，使老同志们自觉把思想和行动统一到党的十九五中会作出的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现全会的各项任务上来，在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

不足之处：一是有的老干部年龄偏大，随着身体机能的下降，思想反应能力、辨别是非能力也随之下降，容易受到社会不良事件影响，管理服务难度较大。二是老干部局工作人员偏少，难免有做不到位之处。

下一步，我们将继续抓好机关党员干部思想政治工作，组织开展好政治理论学习和读书活动。计划分别举办一期退休科级干部培训班、离退休干部党支部书记培训班、老干部工作者培训班、退休处级干部党性教育专题培训班。按省委老干部局统一要求，巩固全区离退休干部党支部“六有一提升”创建成果，抓好离退休干部党建工作。组织“银发生辉”X个志愿者队伍开展好系列活动。开展好老干部书画比赛、文体娱乐活动等。通过活动及时传达党的方针政策，将老干部紧紧团结在党的周围，并通过他们带动影响周围群众。

主体责任述职报告(篇6)

落实党风廉政建设主体责任述职报告

县委书记 王小二

一年来，在省委、市委的正确领导下，我深入贯彻落实中央、省、市关于加强党风廉政建设的系列部署要求，坚持严字当头，从细处入手，在实上发力，全力推动党风廉政建设主体责任落实，取得了明显成效。现将有关情况报告如下：

一是统筹谋划部署，层层压实责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同检查、同考核。去年年初，召开了全县党风廉政建设大会，制定下发了《××县县2016年落实党风廉政建设党委主体责任分解方案》，将2016年党风廉政建设和反腐败重点工作任务，分解落实到每名县委常委头上，明确了牵头责任单位及相关协办单位，全县上下都层层签订了党风廉政建设责任书，形成了上下贯通、层层负责的完整链条和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。实行了党风廉政建设责任制落实季度督促、半年检查、年度考核办法。去年一季度重点督查了责任书签订和责任清单的制定情况，确保不留空白、不留空档；年中对乡镇履行“两个责任”情况进行了半年督查，约谈了名次靠后的2名乡镇主要负责人，提出了整改要求；年底对乡镇、县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行了考核，对不合格单位、不称职干部严格实行党风廉政建设责任制考核“一票否决”，真正把压力传导到

位，责任落实到位。2016年，通过县委常委会、四大班子联席会、书记专题会研究党风廉政建设工作14次，听取纪委书记专题汇报7次，通报重要案件4次，有力地推动了全县党风廉政建设工作的顺利开展。

二是完善工作机制，规范履责行为。去年年初，制定出台了《建立和落实党风廉政建责任清单实施办法》、《党风廉政建设约谈工作实施办法》、《党风廉政建设监督提醒制度》、《乡镇和县直单位党政主要负责人述纪述廉述作风述主体责任工作实施办法》等制度规定，编制了《落实党风廉政建设“两个责任”监督网络图》，对各级党组织履行主体责任和纪检组织履行监督责任提供了依据和标准。去年8月份，针对换届后县乡领导班子调整的实际状况和检查中发现的责任清单格式不统

一、约谈不到位的现实问题，专门下发通知，进一步规范完善党风廉政建设责任清单、约谈、监督提醒、“四述”等相关工作，县乡两级领导班子成员全部按要求，重新调整充实了责任清单，层层签字背书，督促责任落实。作为全县党风廉政建设第一责任人，我坚持把干部约谈作为常态化工作开展，约谈了县法院院长、县公安局政委、7个乡镇党委书记和2个部门单位主要负责同志，班子成员也按照职责分工定期与分管部门、包联乡镇一把手进行约谈，切实筑牢了拒腐防变的思想防线。

三是注重教育管理，强化廉洁意识。结合“两学一做”学习教育，把中央、省委、市委关于党风廉政建设的新部署

新要求纳入县委中心组和全县各级党组织学习内容。2016年，共邀请专家举办廉政教育培训10余次，组织科级干部到××县监狱开展党风廉政警示教育活动12次，利用《廉政中国》系列电教片开展集中警示教育25次，抓住节假日等重要节点，向全县领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信千余条。建立了“四风随手拍”群众监督微信平台，在县电视台《正风肃纪在进行》专题栏目中公开曝光“四风”问题。特别是在去年县党代会、“两会”召开期间，组织与会代表、委员集中观看警示教育片《镜鉴》，现场签订《严肃换届纪律承诺书》628份，真正把廉政教育工作抓在日常、严在经常、落实到具体工作上，营造了敬畏党章、知晓党规、严守党纪的政治氛围，筑牢了广大党员干部党纪国法和思想道德防线。

四是强化监督检查，严格正风肃纪。坚持把开展巡察作为贯彻落实省、市全面构建良好政治生态新要求的重要举措，及早动手、周密安排。去年5月13日全县巡察工作正式启动，截至目前，全县3个巡察组紧紧围绕“两四一聚三紧”目标任务，聚焦8大类42项具体内容，分两批对3个乡镇和9个县直部门开展了常规巡察和专项巡察，发现问题线索93个，全部建立了责任整改台账，进行限期整改。同时，坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为监督检查的重点，建立常态化工作机制，保留的165辆公车全部纳入平台统一管理，“三公”经费支出同比下降13%以上。始终坚持

问题导向，紧盯重要时间节点，紧盯隐形变异，重点查处组织隐蔽聚会，分期分批大操大办、借机敛财等“四风”问题，发现问题36个，通报曝光6起，谈话纠正制止16起，给予党政纪处分11人。从群众反映强烈的惠民利民政策落实情况入手，对2013年以来的粮食直补、一事一议等五类涉农资金的申报、审批、发放程序等进行了严格自查，共发现问题145个，纠正问题资金300笔，涉及金额万元，给予党政纪处分6人，移送司法机关1人。

五是强化组织保障，严肃惩贪治腐。全力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，纪委书记、纪检组长突出主责主业，不再分管单位的业务工作。进一步加强纪检监察组织建设，在县四大班子领导干部所在的8个部门，都确定了1名纪检联络员，规范乡、村纪检组织建设，按照“综合派驻、归口为主、单派为辅”的原则，稳步推进县直部门派驻纪检组的配备，力争实现纪检监察人员、工作全覆盖。全力支持和保障纪检监察部门排除干扰、消除阻力、放胆办案，去年8月份县委领导班子换届后，及时调整充实了反腐败案件协调领导组，先后3次召开会议专题研究案件查办工作，启动了深化国家监察体制改革试点工作，摸清了检察院反贪污贿赂局、反渎职侵权局和预防职务犯罪科的现有人员、编制、职数等情况，为整体“转隶”打下了坚实基础。组织开展了涉纪信访线索大起底、大排查活动，共筛选梳理问题线索183件。对一般性问题线索，运用监督执纪“四种形态”，

进行谈话处置87件、函询处置6件，主动交代问题40件，上缴违规违纪金额万元。对可查性问题线索，迅速组织人员核查处理，截止目前，全县共查办案件92件，给予党政纪处分92人，其中乡科级干部14人，撤职以上重处分20人。

主体责任述职报告(篇7)

第一部分：背景介绍和问题描述

近年来，我国对主体责任的要求越来越高，各级政府和企事业单位都要承担起自己的主体责任，并对其履职情况进行述职评估。我所在的企业X公司也不例外，为了更好地贯彻落实党的十九届四中全会提出的主体责任要求，我们开展了相关整改工作。

在过去的述职评估中，我们发现了一些问题。我们对自己的主体责任认识不足，对于主体责任的内涵和要求理解不深刻。一些部门对于自身的主体责任缺乏明确的目标和任务，工作思路不够清晰，导致工作不够有针对性。还有一些问题是主体责任追责机制不健全，对于责任明确、问责透明方面存在一定的疏漏。

第二部分：整改目标和具体步骤

针对上述问题，我们制定了以下整改目标和具体步骤：

1. 提高对主体责任的认识：通过组织培训、开展学习交流等活动，加强对主体责任的理解和认识。特别是要突出党的十九届四中全会关于主体责任的重要精神，引导全体员工牢固树立起主体责任意识。

2. 明确工作目标和任务：各部门要结合企业实际情况，制定明确的工作目标和任务，并将其与企业整体发展目标相结合，确保工作的针对性和有效性。同时，加强跨部门协作，形成合力，确保主体责任的全面履行。

3. 建立健全主体责任追责机制：不仅要明确各部门的主体责任，还要健全责任追究机制。通过制定明确的责任分工和考核标准，引导全体员工履行主体责任，对履职不到位的单位和个人进行相应的追责问责。

第三部分：整改效果和存在的问题

经过我们的共同努力，上述整改措施取得了一定的成效。员工对主体责任的认识有了显著的提高，对主体责任要求的理解更加深入。各部门在明确工作目标和任务方面做得更加具体，工作思路更加清晰，工作效果也有所提升。我们已经初步建立了主体责任追责机制，对于违反主体责任要求的行为进行了追责问责。

我们也认识到还存在一些问题。对于某些细节部分，员工的主体责任认识还有待进一步加强。部分部门对于工作目标和任务的制定还不够具体，需要进一步完善。主体责任追责机制的执行还需要进一步加强，特别是对于违反主体责任的行为要进行更加有效的追责问责。

第四部分：下一步工作计划

为了进一步完善主体责任的履行情况，我们将采取以下措施：

1. 继续加强对主体责任的宣传和培训，深入员工，加强对主体责任在具体工作中的应用。

2. 按照国家相关要求，进一步完善主体责任指标体系和考核办法，推动主体责任的全面履行。

3. 对于违反主体责任要求的行为，加大追责力度，使主体责任追责机制真正发挥作用。

4. 加强对主体责任履行情况的监督和评估，及时发现问题并及时整改。

主体责任的履行不仅是企事业单位的基本要求，也是我们应对国内外各种风险挑战的重要保障。通过我们的共同努力和持续改进，相信我们一定能够更好地履行主体责任，为企业发展和社会进步做出更大的贡献。

主体责任述职报告(篇8)

2017年度xx镇党委述职述廉报告

中共xxx委员会书记 xxx

一年来，我着力从四个方面履行好第一责任人的责任：

一是认真履行“谋”的责任。年初主持制定了xx镇2017年党建工作要点、xx镇“党支部主题活动日”年度安排计划、扶贫领域“三查三谈”安排表、中心组学习计划表等4个专项计划、工作方案，做到目标、任务、思路、措施、分工、时限、要求“七个明确”，使主体责任能落地、可考核。一年来，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，先后聚焦扶贫领域、社会稳定、干部队伍作风等问题召开x次专题会议，责任认领共xx项，以此带动班子成员和职能部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实。

二是认真履行“带”的责任。坚持党建工作带头抓，抓了“一线两点”党建精品示范带“提质扩面”工程，深化打造大xx旅游圈“大党委”,推进xx村“村企联建· 产业脱贫”、同华村“先锋领航·脱贫攻坚”两个党建示范点建设。同时，创新打造了“xx党建+APP”平台，把抓党建“融”入指尖，推进党建工作项目化、信息化；坚持扶贫攻坚带头推，推行了“支部+合作社+农户”“支部+致富能人+农户”“支部+党小组+公司+农户” 三种产业扶贫模式,壮大村集体经济，走出了“支部抓项目、党员解难题、群众得实惠”的脱贫致富新路子。共完成xxx4个贫困村的扶贫产业基地建设，全镇

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级党委的要求，还有不少差距。比如：党建创新力度还不够，“红色”党建与“绿色”旅游互动双赢的格局没能有效打开。党建阵地服务能力欠缺。基层廉洁工作站的建设和运行仍然需要进一步完善。部分干部对意识形态工作的重要性认识还不够，大局意识、集体观念淡薄，宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高等。

上述问题的存在，既有客观原因，但更多是主观原因。作为党委书记，我抓党建的思路不够灵活、办法不够多、投入的精力也还不够。同时，有些问题我们虽然意识到了，也采取了措施，但需要一定时间才能见效。

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕我镇“特色旅游名镇”的打造、精准扶贫的推进、重点项目的服务、乡村建设的要求，以更大力度抓好党建工作，不断提高党的建设质量。

--在基层党建工作方面。持续抓好xx建设，探索实施“一村一品”的党建“5+1”品牌打造，重点突出党建与“特色旅游名镇”的高度融合，在“xxx”继续完善旅游“大党委”党建服务阵地，实现党建工作全覆盖，构建“红色”党建与“绿色”旅游互动双赢新格局，推动全镇各项事业发展。持续加强“五严五提升”作风建设，加强农村基层干部队伍建设，完善考评推优细则和方式。完善“党员先锋指数”积分管理，并结合“党建+”积极开展“创建服务型党组织、争当服务型党员”活动，激发全体党员干事创业的热情。

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主体责任述职报告(篇9)

一、工作职责履行情况

一是坚持以上率下，树立良好作风。在党建工作的开展中，我从自身抓起，坚持做到了每周主持召开领导办公会议，研究部署基层党建和党风廉政建设工作;每周坚持下村调研1天，走访接触群众不少于2户;每月坚持下乡督导工作1次;每月听取党支部负责人工作汇报1次，党建和党风廉政建设工作履职做到了常态化。在此基础上，在重点工作中，我从人员安排、工作要求、完成时限等各个方面，夯责任、严要求，细把关、重督导，以自身良好的工作形象示范引领全体镇村干部工作作风的转变。

二是创新工作载体，提升服务水平。结合党的群众路线教育实践活动的开展，在广大党员干部中深入开展了“四要四不要”(要遵纪守法，不要让黄赌毒奢染身;要激情工作，不要让慵懒散浮痼习缠身;要关心群众，不要让生冷硬犟陋习沾身;要恪尽职守，不要让错失傲欺粗习发身)主题实践活动;在镇机关开展了“双联双代”(联村、联户;代办、代访)活动。同时，在全镇推行“驻村干部工作日”制度，有力地推进了村级便民服务体系建设，促使全镇广大干部的工作作风明显转变，服务意识得到明显增强。

三是认真履行职责，推进工作落实。一年来，我坚持统筹全盘、整体推进，认真履行党建“第一责任人”工作职责。一是精心组织开展了二、三茬次党的群众路线教育实践活动，完成了活动开展的各项规定动作，针对群众在活动中反映的班子软弱涣散、服务意识不强、纪律观念淡薄、党组织生活不经常、干部作风漂浮等突出问题，我从整改方案的制定，整改事项的安排、督促、落实等各个环节坚持事必躬亲，先后组织召开镇村干部集中培训会3次，举办座谈交流会3次，开展了镇村干部作风、文风会风、惠民政策落实等9项专项整治活动，有效地保证了活动开展和整改任务的完成。在整改活动中，全镇各类会议精简13%，文件压缩6.2%，“三公”经费压缩6%;清理办公用房115.2平方米;查纠违规享受低保13户35人;查处违反规定的党员干部4人;为群众办实事65件，解决群众信访诉求76件;投入资金1504元，实施水、电、路等基础设施建设项目8大类，促使xxxx镇街道排水等一大批群众反映的热难点问题得到了有效解决。二是通过健全制度、规范生活、加强管理、重点帮扶、挂账销号等措施，完成了黑东、坡里、幸福、朴鲁等4个后进村党支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4个村的年度升级晋档工作任务。三是通过健全组织、先易后难、重点突破等方法，完成了村级党组织换届选举工作(村民委员会换届选举可于2月中旬全面完成)。四是通过组织动员、加强督导、夯实责任等措施，扎实开展退居二线干部和流动党员补课工作，全镇202名流动党员已有105人回乡参加补课，目前补课正在进行之中。五是通过定期通报、电话暗访、群众问访等措施、保证了村级组织活动场所的规范化正常使用。六是通过严要求、强培训、压担子、传帮带、解难题等措施，不断加强大学生村官日常管理。通过查资料、入农户、听汇报等措施，对大学生村官践行“六个一”主题实践活动情况进行检查督导，确保了活动的开展，也促使了大学生村官在基层得到锤炼成长。七是认真履行党风廉政主体责任，在重点工作中坚持推行通报制、约谈制、警示制，确保了全镇党风政风的好转和干部作风的转变。八是按照县委要求，扎实开展了“两新”党组织建设年活动，认真对全镇“两新”组织党员情况进行了摸底，通过、组建等形式，进一步规范了“两新”组织党员管理，全年累计组建社会党组织1个，非公经济党组织党员5名。九是严格标准、严格程序，坚持按照“一控六制”要求发展党员，全年发展党员15名。同时，按照发展党员工作细则，组织召开了各党支书参加的专题学习培训会，促使各党支部书记明晰了党员发展的程序和要求。

四是加强制度建设，形成常态机制。制度建设是推进基层党建工作顺利开展的基础性工作。结合党的群众路线教育实践活动的开展，一年来，我先后主持修订完善了《党委中心学习组制度》、《党委议事规则》、《党政班子成员关于改进调查研究、密切联系群众的规定》、《党建工作联席会议制度》、《党政领导班子成员定期接访制度》、《村级干部管理办法》等6项制度规定。同时认真落实了《村级干部学习制度》、《村级工作考核办法》、《重点工作督查制度》、《流动党员管理办法》等管理制度，在制度规定执行过程中，坚持严标准、高要求、零容忍，做到了制度全面落实到位，使班子建设、干部管理、村级工作步入了新常态，改进了工作作风，进一步夯实了工作责任、提升了工作能力、推进了工作落实。

二、存在的主要问题及原因

一是精力投入还不够。总认为担任党委书记应将主要精力放在筹划大事、协调联系项目上，具体工作应由分管领导负责抓好就行了，导致在党建工作中出现了一些不应该出现的问题。如去年10月份，我镇个别村党支部出现了党员民主评议走过程、村级活动场所使用不规范、党组织生活不经常等问题，事后虽然进行了扎实整改，但这些问题的出现，直接反映出镇党委党建工作责任制落实还不到位，尤其是我自身“第一责任人”的责任还没有履行好。

二是深入基层还不够。自认为乡镇工作时间长，熟悉农村情况，解决复杂问题的能力强，经验主义严重。不能够经常性深入基层、深入实际、深入群众，工作推动中满足于看材料、听汇报，导致了一些工作开展出现偏差和遗漏。

三是学习抓得还不紧。总以工作忙为由忽视学习，不能够自觉主动抽出时间来学习。即使学习，也通常是上级要求学什么就学什么，需要什么就学什么，急用什么就学什么;与工作密切的多学，与工作关系不大的少学;存在有学习时紧时松、急学现用和看书看皮、看报看题的现象，缺乏钻劲、韧劲，学习的广度、深度还不够。

四是干部管理还不严。在履职过程中，对基层党建工作的标准要求还不是很高，对村党支部书记抓党建工作职责的督导不够严格。有的村党支部书记重项目建设、产业发展，轻党务工作;有的不注重学习、工作没有思路;有的做党务工作应付思想严重，工作不够扎实深入。这些都导致了在工作开展中蜻蜓点水、应付了事。

反思以上问题存在的原因，一是对党建工作重要性的认识还不够。没有把基层党建工作作为硬任务、硬指标去完成。总认为党建工作是务“虚”，工作成绩难以显现，对镇域经济社会的发展联系的不是很紧密。二是工作缺乏紧迫感和危机感。多年来的乡镇工作经历，自己存在有“时间长了、资格老了”的想法，工作中缺乏创新意识，安逸的思想有所抬头。三是对学习的重要性认识还不够。总认为自己在基层工作的时间较长，经验比较丰富，对政策理论水平理解比较深，不需要坚持经常学习，即使学习，也只是学点重点的东西，满足于现学现用。四是好人思想严重。在党员干部管理教育中失之于宽、失之于严，对干部在工作中出现的问题不能及时批评纠正，就是批评也给干部留面子，照顾干部情绪。

三、下一步的努力方向

一是强化责任落实，认真履行职责。要坚持把党建工作拿在手中、放在心上、落实在行动上，切实履行好管党治党职责，尽好“党建第一责任人”的工作责任;切实做到党建工作开展自己亲自部署、亲自指导、亲自督促落实;要认真抓好党风廉政建设，教育党员干部自觉遵守各项规章制度;要加大党建和党风廉政工作考核力度和责任追究力度，建立健全党支部书记党建工作联述联评联考工作机制，坚持将党建工作作为干部评优树模、推荐后备干部的重要依据，努力提高基层党支部书记对党建工作重要性的认识，不断形成全镇上下齐抓共管抓党建的工作合力。

二是聚焦自身问题，推进整改落实。针对本人在抓党建工作中精力投入不够、工作作风不实、管理干部不严、学习抓的不紧等问题，在今后的工作中，我要从思想上引起高度的重视，尽快进行整改，切实增强紧迫意识和危机意识，坚决遗弃经验主义、好人主义等错误思想，加强理论学习，改进工作作风，加大精力投入，统筹兼顾地做好各项党建工作，以自身良好的工作形象为全镇整体的开展发挥示范表率作用。

三是加大工作创新，提升党建工作。紧紧围绕在基层党建工作中存在的流动党员管理难、村级后备干部缺乏、党员服务能力弱等难点问题，探索建立适应新形势下的管理办法，提升基层党建工作水平。要建立流动党员现实表现台账登记制度，年度述职评议制度，不断加强流动党员管理;要在全镇党员干部中开展“评优评差”活动，增强党员干部责任意识，提升服务意识;要通过下派党建指导员、强化考核、加强问责等措施，严格落实党员“三会一课”制度;要通过教育引导、重点培养等措施，下势解决村级后备干部缺乏的问题;要有针对性地将农村无职党员充实到美丽乡村建设保洁员、平安创建宣传员、村级便民服务代办员、信访矛盾调解员等各个工作岗位中，真正发挥党员的先锋模范带头作用。

四是巩固活动成果，健全工作机制。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动的成果，在全面落实已建立的村级各项管理制度的基础上，完善建立基层党支部书记月例会制度、党建工作考核台账登记制度、党建工作半年评议制度等3个基层党建工作制度，真正形成科学可行的党建工作制度体系，确保全镇党建整体工作常态化、有序化开展。

主体责任述职报告(篇10)

一是提高政治站位，推进从严治党。认真履行党风廉政“第一责任人”职责，带领班子履行“一岗双责”。坚持每半年召开一次党风廉政建设工作推进会，进一步细化分解党风廉政建设责任，确保把廉政建设责任制落到实处。制定《区委老干部局党支部全面从严治党责任清单》，对老干部局及个人廉政风险点进行排查梳理；班子成员签《党风廉政建设工作责任书》，党员干部签订《XX区委老干部局党员干部党风廉政建设承诺书》。二是坚持标本兼治，深化作风建设。高度重视，坚持以“严”的要求和“实”的措施，全面有序开展巡察整改工作，切实加强组织领导，压实整改责任，突出常态长效，巡察组反馈的X个方面X个问题已全部整改到位。主动开展“回头看”，对已完成的整改任务，着力抓好成果巩固和工作深化，坚决防止“一阵风”，对需要长期抓好的工作，认真研究治本之策，坚决防止边整边犯、整改过后又反弹回潮。组织支部党员到固园接受警示教育，开展“不忘初心学榜样”活动，赴XX抗日山接受思想洗礼。三是建立长效机制，严肃政治生活。严格执行民主集中制，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部个人有关事项报告等制度，组织开展组织生活会，全年共召开党风廉政建设专题会议X次，认真开展谈心谈话X人次，为机关党员讲廉政党课，全力支持配合派驻纪检组工作，把纪律和规矩挺在前面，经常开展批评和自我批评，营造老干局风清气正的良好政治生态。

不足之处：一是对党员干部的日常教育监督管理抓得还不够实。二是个别党员干部责任意识还不强，干事创业进取意识还不足，工作作风还不实。

下一步，我们将全面落实管党治党责任，严格落实书记抓、抓书记的党建工作机制，提高自身抓党建的责任意识和自觉意识。把纪律和规矩挺在前面，严格遵守“六项纪律”规矩底线，强化班子成员表率作用，带头改进工作作风，提高工作质量，深入调查研究。定期召开党支部会议研究党建工作，认真落实“三会一课”要求，强化党员日常教育管理，提高组织生活质量。把解决问题与制度建设相结合，以党风廉政建设风险点排查为抓手，仔细查找存在问题，边查找问题边整改落实边建章立制。

 

主体责任述职报告(篇11)

一年来，我认真履行党建主体责任，扎实抓好全部(局)党建工作。现将有关情况汇报如下。

一、聚力夯基固本，抓实机关党建

(一)聚焦首责主业，强化责任落实。我们始终把党建工作摆在重要位置，作为全部(局)的主责主业来抓，坚持党的建设和业务工作两手抓、两手硬，牢固树立“抓好党建是第一政绩”的责任意识。成立了工作责任领导小组，先后召开党建工作推进会4次，落实目标任务16项;带头参加党支部、主题党日活动，将党建工作与其他工作同部署同落实，细化分解目标任务，层层签订目标责任书8份。

(二)夯实组织建设，强化战斗堡垒。学习贯彻党的理论方针政策，深入推进“两学一做”常态化制度化建设，抓实“大学习大讨论大调研”活动，让党的各项决策部署落地落实。全年，共组织党员干部集中学习15次，开展集体研讨5次。不断加强党建工作标准化、规范化建设，用好用活党建工作“三本书”;与帮扶贫困村(海螺村)党组织结对共建，实行组织共建、人才共育，今年共联合培养后备干部3名;持续加大机关党建“灯下黑”专项整治力度，深入推进扫黑除恶专项斗争，不断增强组织凝聚力和战斗力。

(三)强化制度建设，抓实干部监管。严格落实“三会一课”“主题党日活动”“社区双报到”、党员积分制管理等制度，将支部党员履职尽责情况纳入积分管理，最大限度地调动党员干部的积极性和主动性。全年，召开支委会12次，党员大会4次，开展主题党日活动12次，收缴党费6891元，开展志愿者活动6次。

(四)用心用情，抓实脱贫攻坚工作。一是始终把脱贫攻坚作为服务群众的头等大事，聚焦“一超、两不愁、三保障”和“四个好”目标，制定好年度帮扶计划，组织党员干部到所帮扶的贫困村，开展常态化入户走访，认真开展调查研究，细化帮扶措施精准施策，落实帮扶成效，巩固帮扶成果。二是注重激发贫困群众内生动力，教育引导贫困人员积极配合党委、政府实施产业脱贫计划，推动特色产业发展，确保被帮扶群众真脱贫、不返贫。全年，共组织党员进村入户300余人次，利用“走基层”活动帮助群众解决实际问题120余件，同时从紧张的办公经费当中挤出10余万元全部用于脱贫工作。

二、履行主体责任，全面推进党风廉政建设

(一)压实主体责任。一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责，做到与中心工作同部署、同落实。先后12次专题会研究部署党风廉政建设有关事宜，主动上党风廉政党课1次。二是严格要求班子成员落实“一岗双责”，主动抓好分管范围内党风廉政建设工作，并层层签订责任书推动责任落实，4次听取党风廉政建设工作情况汇报，与班子成员进行廉政谈话4次。

(二)严格教育监管。组织干部学习《准则》、《条例》等党纪法规，在节假日前坚持廉政提醒，每季度坚持开展廉政党课、反腐倡廉宣传、观看《荣辱两重天》《阳光问廉》等警示教育宣传片4部;严格落实“八项规定”精神，不断提高党员干部廉政意识，筑牢反腐倡廉思想防线。

(三)转变作风不止步。始终将党风廉政教育作为抓教育培训的重要内容予以落实，不定期组织班子成员、党员干部开展个人约谈和提醒谈心谈话，教育党员干部常照镜子、常正衣冠。从走基层、进村入户、干部管理等制度入手，规范干部行为。严控“三公经费”，防止“四风”反弹，营造崇俭拒腐、干净干事的廉政氛围。

三、落实党管意识形态工作原则，牢牢掌握意识形态工作领导权

(一)强化责任落实。把意识形态工作纳入2018年度党建工作要点，组织专题研究4次，牵头制定《意识形态工作责任制实施方案》，建立健全意识形态研判工作机制。

(二)强化理论学习。制定学习清单，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和来川视察重要指示精神，以及省市县有关会议精神。全年组织中心组学习12次，集体研讨4次，撰写学习心得体会21篇。

(三)严格舆论宣传。坚持积极引导，正面宣传，严格执行信息审核和发布制度，利用政务门户网站、微信微博公众平台等媒介，宣传党的好政策，传播社会正能量20余次。建立健全网络舆情管理机制，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，全年未出现重大负面舆情。

一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在:一是党建工作虽然能做到与中心工作同部署同落实，但在如何做到与信访工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法;在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，部分干部学习的积极性不高，“为了学而学”思想严重。二是党组织生活单调缺少活力。在工作任务繁重的情况下，开展党员教育活动形式单一，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党组织活动对党员吸引力不强，干部激情不高。

下一步，我将与党委班子成员一道，认真落实主体责任。一是全面推进基层党建。树立“抓党建树政绩”理念，将党建与中心工作有机结合起来，扎实抓好“三会一课”“农民夜校”等常规性工作。二是建立健全党员管理考核工作机制。将党员参加教育学习、主题党日活动履职情况进行量化考核，实现党建工作制度化、常态化、标准化。三是创新工作方法。通过开展形式多样的党建活动，采取集中学习和自学相结合，采取领导干部、老党员带头上党课等形式，提高干部思想素质。

主体责任述职报告(篇12)

一、基层党建工作实现提档升级

（一）提高认识抓责任落实.今年以来,我坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及其四川篇、党的十九大精神和上级党委有关会议精神,积极履行党委主体责任和第一责任人职责,严格落实党委中心组学习制度和党委成员分片联系指导制度的,全年召开5次党委会专题研究党建工作,召开全乡党建工作促进会5次.严格执行民主集中制,建立基层党建工作定期督查通报制度,全年对9个党支部开展4次全覆盖督查.

（二）严格标准抓组织建设.足额拨付各村工作经费,投入资金89万元对5个村级阵地进行整治提升.加强班子队伍建设,开展村两委班子运行情况调研和三分类三升级活动,全面准确掌握干部队伍状况,及时调整8名村三委干部.通过严格落实三会一课制度,常态化制度化开展两学一做学习教育和高质量开展大学习大讨论大调研活动推动党支部标准化规范化建设.严把党员队伍入口关,共发展8名积极分子和5名发展对象,开展失联党员排查处置和不合格党员处置工作,提高党员队伍素质.

（三）强化管理抓作用发挥.开展村两委成员任职资格审查54人次和党员干部涉黑涉恶线索排查处理,促进扫黑除恶专项斗争开局良好.开展两次党员全覆盖培训,利用好农民夜校、主题党日等载体强化党员理想信念教育,扶持党员致富带头人领办专合社3个,引导党员干部在促进乡村振兴、乡村旅游发展和集体经济增收等方面发挥示范引领作用.对标省纪委和南充市委组织部督导反馈问题,加强驻村工作队和第一书记管理力度,开展好书记培养争创和我为脱贫攻坚做件事活动,为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证.

二、党风廉政建设实现持续向好

（一）强化组织推动和教育监管.严格落实党委主体责任和乡纪委监督责任,加强纪检监察队伍建设,全年对纪检干部全覆盖培训4次.认真开展党风党纪和廉洁从政教育,开展廉政文化进校园活动,组织全体乡村干部进行《准则》《条例》测试一次,观看警示教育片两次.积极开展双接访活动,全年接访群众100余人次,解决群众困难10余起.不断加大党风廉政建设社会评价宣传力度,发放宣传资料2000余份,制作宣传画和宣传扇1000余份.

（二）强化作风建设和制度建设.坚持定期分析研判干部队伍作风建设形势和问题,扎实开展扶贫领域3+x专项治理,及时解决发生在群众身边的四风和微腐败问题.始终把廉政制度建设贯穿各项工作始终,坚持以制度管人、以制度管事,规范权力运行机制,全年制定了机关运行管理制度、项目管理制度和财务制度等.

（三）强化监督检查和执纪问责.开展作风纪律督查整顿,抓好三个民生领域突出问题的专项治理,加强村级事务、财务等公开情况检查,加大村级财务审计力度.对党员干部收受红包礼金、违规办理婚丧嫁娶酒宴等进行全程监督.严格执纪问责,对来龙村原村干部收受群众财物问题和灯笼村党支部书记酒后驾车问题进行立案审查并给予党纪处分,对存在慢作为问题和党风廉政建设社会评价工作开展差的三个村四职干部进行了约谈提醒.

三、意识形态工作实现纵深推进

（一）坚持政治引领,加强理论武装工作.始终把讲政治摆在意识形态工作的首位,牢固树立四个意识,坚决做到两个维护,加强党员干部理论教育培训工作.组建4个理论宣讲团,成立8个农村理论文化宣传队伍,面向基层党员群众进行全覆盖宣讲.健全完善意识形态工作责任制,建立突发事件舆情应对处理机制和意识形态安全保障制度.深入开展民族团结进步创建活动,坚决抵御宗教领域渗透,努力营造民族和睦、宗教和顺、社会和谐的良好发展环境.

（二）坚持问题导向,加强宣传教育工作.按照市委安排部署,在全乡新增宣传党的路线方针政策的文化墙、公益广告牌近50处,按时完成对全乡范围宗教领域问题整改任务.深入开展法律七进、社会主义核心价值观宣传和民族政策宣传月活动,开展送文化下乡5场次,自办演出6场次,在省、南充市和阆中市三级党报和内部刊物发表文章5篇,在各级网络媒体发表宣传稿件100余篇.

（三）坚持服务大局,加强先进争创工作.扎实推进文明创建工作,加强行风建设和文明村创建力度,建立农村公共服务运行维护机制,改善农村综合环境；发放文明城市创建宣传资料2000余份,宣传教育和文明劝导群众500余人次.提升完善5个村级文化活动中心,组建8支文化扶贫宣传队伍,落实经费和物资保障.清真村被评为省级文化扶贫示范村,三湾村成功创建省级四好村,文成村成功创建南充市级四好村.

存在问题及主要原因.一是党建工作抓而不细抓而不实的情况仍然存在.党建工作有重安排、轻落实的现象,督导考核和回头看工作落实不够好,这主要是对党建工作的复杂性重要性认识不足造成的.二是党员的监督管理和惩处力度有待加强.认为在少数民族乡镇工作,和谐稳定是最大的政绩,对一些人和事,没有真正唱红脸,演包公,在对党员干部违纪违法线索深挖彻查上还需下大力气,这主要是抓党建工作的毅力和决心不足造成的.三是基层党组织作用发挥还有待提升.一些支部主动抓发展、谋出路的劲头不足,工作推着走、督着干,一些党员的模范带头作用不明显,这主要是抓党建工作的积极性不高和创造性不强造成的.

下步打算思路和主要措施.一是抓党建和抓发展统筹推进.认真履行党建第一责任人职责,严格督促班子成员履行一岗双责,全面加强农村基层党组织建设,全年争取和投入党建资金不少于40万元.充分挖掘回族乡的特质、要素,探索特色党建的出路与发展.继续深入推进我为脱贫攻坚做件事活动,力争培育选树精准扶贫工作中优秀党员和先进典型5人.二是抓管理和带队伍有机结合.结合三分类三升级活动,强化基层党组织整顿和提升.注重后备人才干部培养任用,保持基层党员干部队伍的梯次结构和持续健康发展.三是抓理论教育和抓制度建设齐头并进.狠抓党员干部教育培训和素质提升,建立健全各项规章制度和强化制度执行.狠抓党建工作规范化建设,强化党建考核结果的运用.

妇女主任述职报告怎么写集合

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妇女主任述职报告怎么写 篇1

（一）首先“以人为本”热情接待上门群众，积极开展上门服务，耐心向群众讲解计生政策及计生保健知识，我建立了新婚、怀孕后随访记录，对新婚夫妇和怀孕后的妇女进行上门指导，指导他们在新婚后应怎样做到优生优育和正确的保健知识。同时建立了优生检测记录卡，对已怀孕的妇女定期上门指导，让她们在乡上计生服务站办理了妇幼保健卡和免费住院分娩卡，并让她们对每次的检查做了详细记录，以便生孩子时作为依据和我们有利于指导他们应注意的事项。

（二）在避X药具方面。我村实行了定人、定时、定量送药具到育龄妇女手中，我首先对各队的药管员进行避X药具知识培训，每月初把避X药具分别送到药管员手中。同时我建立了避X药具知情宣传随访发放表和知情选择花名册，对育龄妇女进行了避X药具知识培训，同育龄妇女签订了避X药具免费发放知情同意书。

（三）在计划生育宣传教育、计生协会和流动人口方面，我做了以下工作：

我村建立了人口和计划生育政府公开工作记录簿，召开了人口计生政府公开领导小组会议、两委会议、村民代表会议，发放了群众监督评议卡，举办了4次计划生育宣传培训班。同时同村民签订了村民自治协议，建立了计划生育流动人口档案，同各村队队长共同管理流动人口。我村这一年来共办理一孩生育证6个，二孩生育证8个，共有独生子女13户，发展了“少生快富”户4户，奖励扶助2户。

妇女主任述职报告怎么写 篇2

尊敬的各位领导，全体党员、村民代表：

大家好!

下面我就妇联一年来的工作，述职如下：

开展“妇女儿童之家”创建工作，是切实做好新形势下妇女儿童群众工作的重要举措。自去年，市妇联提出在三年之内实现“妇女儿童之家”阵地全覆盖的目标，____区妇联召开创建“妇女儿童之家”专题工作现场会，____街道妇联着力把“妇女儿童之家”建设作为妇联的组织建设重点，积极整合各方资源，开展各种实践活动，扎实抓好“妇女儿童之家”的创建工作。

去年年底，____社区成功申报通过____市、____拾妇女儿童之家”示范社区。今年，我街道__个社区申报了区“妇女儿童之家”示范、合格社区。目前，我街道__个社区已经有__个社区建立完善了“妇女儿童之家”的阵地建设，另外__个社区于今年年底前完成挂牌。

现将一些主要做法汇报如下：

二是统筹建“家”，扎实推进。留园街道处于城乡结合部，过去配套基础设施不到位，社区活动用房紧张。这两年，为了改善社区办公条件，街道积极探索多种途径改善社区办公条件。街道按照“最方便的空间给居民办事，最大的空间给居民活动，最小的空间给社区办公”的理念，通过收回街道出租门面房、清理废弃场地、改扩建原有活动用房的方式，利用老新村改造的东风，去年，改扩建了硕房庄、仁安社区办公用房。今年__月，先后完成了____三个原办公条件相对薄弱社区的活动用房建设及投用。街道妇联在社区新办公场所装修谋划之初就积极介入，抓住机会，确定“妇女儿童之家”活动场所，全力推进“妇女儿童之家”建设。

三是围绕中心，发挥作用。“妇女儿童之家”作为基层妇女儿童工作和活动阵地的中心，也是基层妇联宣传党的方针政策、维护妇女儿童合法权益、排忧解困的有效载体。在创建工程中，我街道按照“创出特色、创出亮点”的指导思想，结合街道和各个社区的实际，不断创新载体，开展丰富多彩的活动，要求各个社区分别按照“组织建设好、宣传教育好、维权保障好”三个板块细化“妇女儿童之家”建设的具体内容和要求。如利用时间节点、各种广场活动及社区宣传平台，经常性宣传妇女维权知识，宣传展现优秀妇女风采，在广大群众特别是妇女同胞中潜移默化中宣传妇女维权的重要性和必要性。各个社区都有各种巾帼志愿者服务队伍，发挥了“妇女儿童之家”的作用。

四是整合资源，形成合力。在创建“妇女儿童之家”过程中，我街道本着“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的思路，开展创建工作。在去年成功创办成功____社区的经验基础上，为了把“妇女儿童之家”既要尽快建起来，还要建设好。创建之初，街道妇联就明确了必须做到“三个统一”，即统一挂牌、统一上墙和统一场所，由街道妇联统一制作发放“妇女儿童之家”牌子，并在活动室显著处悬挂，“妇女儿童之家”所有服务项目全部张贴上墙，坚持一室多用、分时活动的原则，共享运用好社区活动室资源。建设中坚持搞标准规范化建设，做到六有：有固定场所、有制度、有台账、有品牌活动、有工作人员、有服务队伍。力求把“妇女儿童之家”建设成为妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、联系妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。

此致

敬礼!

述职人：______。

20____年__月__日。

妇女主任述职报告怎么写 篇3

各位领导:。

如下:。

红崖子村现有7个队，共计1473人，总户数是446户，其中回族:男245人，女228人;汉族:男511人，女487人;已婚育龄妇女258人。

(一)首先“以人为本”热情接待上门群众，积极开展上门服务，耐心向群众讲解计生政策及计生保健知识，我建立了新婚、怀孕后随访记录，对新婚夫妇和怀孕后的妇女进行上门指导，指导他们在新婚后应怎样做到优生优育和正确的保健知识。同时建立了优生检测记录卡，对已怀孕的妇女定期上门指导，让她们在乡上计生服务站办理了妇幼保健卡和免费住院分娩卡，并让她们对每次的检查做了详细记录，以便生孩子时作为依据和我们有利于指导他们应注意的事项。

(二)在避孕药具方面。我村实行了定人、定时、定量送药具到育龄妇女手中，我首先对各队的药管员进行避孕药具知识培训，每月初把避孕药具分别送到药管员手中。同时我建立了避孕药具知情宣传随访发放表和知情选择花名册，对育龄妇女进行了避孕药具知识培训，同育龄妇女签订了避孕药具免费发放知情同意书。

(三)在计划生育宣传教育、计生协会和流动人口方面，我做了以下工作:。

我村建立了人口和计划生育政府公开工作记录簿，召开了人口计生政府公开领导小组会议、两委会议、村民代表会议，发放了群众监督评议卡，举办了4次计划生育宣传培训班。同时同村民签订了村民自治协议，建立了计划生育流动人口档案，同各村队队长共同管理流动人口。我村这一年来共办理一孩生育证6个，二孩生育证8个，共有独生子女13户，发展了“少生快富”户4户，奖励扶助2户。

在这一年的工作中我也有做的不足之处，在今后的工作中我会积极学习，认真总结，争取在以后的工作中取得良好的成绩。

妇女主任述职报告怎么写 篇4

各位领导，全体党员、村民代表们：

我叫周宇波东三家村党总支委员现任村任妇代会主任、计生主任，在街道计生办、村两委的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。本人认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实，认真履行自我的岗位职责，在妇女和计生工作中，取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提高。下头，我将本人任职以来的工作、学习情景述职如下，请同志们评议。

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。学习是明确政治方向，提高本事水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样；学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自我适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。经过学习进一步提高了自身政治水平和工作本事，使自我较好地具备了适应计生工作的本事。经过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心团体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自我平凡的工作，作为为广大村民群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深入到村民家中，开展服务，调查研究，摸清情景，根据上级妇联的要求，结合我村的实际，构成了以服务群众为重点的计生工作思路，依法推行我村计划生育的开展，建设和完善流动人口管理机制，制作计生宣传板，努力创造了村良好的人口环境。

二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的村各项工作。

1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在上级妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用每季度的孕情监测、“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的'提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，到达提高素质目的。二是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。

2、计划生育工作。我们村计划生育管理人口人，已婚育龄妇女人，其中已婚未育人，一孩人，二孩及以上人，结扎人，双女结扎1户。人口出生率‰，人口自然增长率‰，计划生育率%统计贴合率达，避孕节育措施落实率，圆满地完成了各项目标任务。计生工作得到了上级领导的肯定。

3、扶贫帮困工作。在关爱村弱势群体上，进取为他们排扰。以自我赤诚之爱，热心相助计生困难户等户。

4、做好村所属经常性工作和村安排的各项中心工作如新农保、新农合、卫生、民生工程、村庄亮化建设和综治维稳工作。

我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。所以，自我工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个村干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自我首先做到，为同志们做好表率。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作，自我都挺身而出，站在困难的前沿，跟大家一齐战胜困难；带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自我光明磊落的言行影响和促进村的建设。。

总之，近年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。一是进一步强化学习意识，在提高素质本事上下功夫。把学习作为武装和提高自我的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加团体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。继续把“服从核心，服务中心”作为自我的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，充分发挥党员的先锋模范作用，自主创新的开展工作，努力创造一流的工作业绩。三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一齐来转变，努力为东三家村党总支做好参谋助手，为村全体妇女供给优质高效的服务。在此，我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮忙我更加全面的了解自我、认识自我，我将不胜感激。

多谢大家。

妇女主任述职报告怎么写 篇5

能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展致富奔小康工程。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。宣扬服务群众的女经济人、带领群众共同致富的女能手、还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了我村“三个文明”建设工作的有效开展。无论是植树造林、秸秆禁烧，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。

在计划生育方面，为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《扬州市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《水产村计划生育村民自治章程》，稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。

同时在镇计生办的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由支部书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》，形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识。

妇女主任述职报告怎么写 篇6

1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在上级妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用每季度的孕情监测、“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质目的。二是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新、等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。

2、计划生育工作。我们村计划生育管理人口人，已婚育龄妇女人，其中已婚未育人，一孩人，二孩及以上人，结扎人，双女结扎1户。人口出生率xx%，人口自然增长率xx%，计划生育率xx%统计符合率达，避孕节育措施落实率，圆满地完成了各项目标任务。计生工作得到了上级领导的肯定。

3、扶贫帮困工作。在关爱村弱势群体上，积极为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助计生困难户等户。

4、做好村所属经常性工作和村安排的各项中心工作如新农保、新农合、卫生、民生工程、村庄亮化建设和综治维稳工作。

妇女主任述职报告怎么写 篇7

我深知，市人大代表是一种政治荣誉，更是一种责任，一种担当，只有时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守各项规章制度，才能身体力行、起到表率作用。同时，市人大代表更重要的是信息联络员作用，既要做好政府各项政策的解释工作，更要积极向上级部门传达农民心声，做到上情下达，拉近农民和政府的距离。平日工作中，我很注重各项信息的搜集，例如位于我村境内的尹家山庄是我镇的第一大安置小区，由于入住居民较多，移动信息网络覆盖不全，经常会造成居民在家中无法接听电话这一困局，在了解这一情况后，我积极和其他人大代表联系，向月塘镇政府提案，增设移动信息塔，这一议案受到政府部门重视，并且很快顺利实施，解决了小区内居民接听电话不便的问题，这也提高了政府部门的公信力。

二、加强业务学习，不断提高业务素质，认真学习有关法律、法规，做好妇女主任的本职工作。

随着社会文明的进步，尤其是我国二胎政策的全面放开，妇女主任在村级部门更多地是扮演着“生育服务员”的角色，只有不断加强各类文化知识，才能更好地服务好群众。平日工作里，我总是下村入户，将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中，帮助育龄妇女选择避孕措施，让广大育龄妇女了解计划生育，理解计划生育，继而支持计划生育工作;提供政策咨询，帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续，对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生育证;提供上门服务，做育龄妇女的贴心人，进行产后、术后随访，及时送去避孕药具，告知应注意事项。继续保持村计划生育所取得的成绩，进一步提高工作水平，在我村良好的工作基础上开创特色，扩大我村计划生育工作的知名度。