税务自查报告收藏

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税务自查报告(篇1)

税务督察自查报告

尊敬的领导：

经过我领导小组的深入调查和广泛走访，现将我单位税务督察自查报告向您汇报如下：

一、自查目的和意义：

税务督察自查是指税务部门对自身职责履行情况进行全面、客观、公正的自我评估和检查，旨在发现问题、整改不足，进一步提升税务工作质量和效果。本次自查以总体目标为指导，着重对税收政策执行情况、纳税人服务质量、内部行政管理等方面进行了全面的自我检查。

二、自查情况：

1.税收政策执行情况：我们对税收政策执行情况进行了全面梳理和分析，发现了一些问题。比如，在税收政策宣传方面，还存在一些盲区，很多纳税人对政策理解不够到位，需要继续加强宣传力度。另外，在落实税收优惠政策方面，还存在一些不规范操作的情况，需要加强对税务干部的培训和督导。

2.纳税人服务质量：我们对纳税人服务质量进行了调查，发现在服务态度、办税效率等方面还存在一些问题。有些税务干部服务不够周到、态度不够友好，对纳税人的问题没有及时有效解答，导致纳税人的满意度较低。因此，我们建议加强干部培训，提高服务意识和素质，加强与纳税人的沟通，提高服务质量。

3.内部行政管理：我们对税务内部行政管理进行了全面自查，发现一些问题。比如，一些岗位职责划分不清晰，导致工作重叠或者空白，这影响了工作效率。另外，一些重要工作没有制定明确的计划和目标，导致工作进展不顺利。因此，我们建议进一步完善内部管理机制，划清职责，明确目标，并定期评估和反馈。

三、问题分析和整改措施：

通过自查，我们清楚地认识到了存在的问题，并且制定了相应的整改措施。我们将优先解决以下几个方面的问题：

1.加强税收政策宣传力度，通过举办宣讲会、发放宣传资料等方式，提高纳税人对税收政策的了解程度。

2.加强税务干部培训，提高他们对税收政策的理解和应用能力，确保政策的正确执行。

3.加强纳税人服务，定期开展“服务满意度调查”，聆听纳税人的意见和建议，并及时改进。

4.加强内部行政管理，明确岗位职责，制定明确的工作计划和目标，并定期进行工作评估和总结。

四、自查总结和展望：

本次税务督察自查工作，我单位可以说取得了一定成绩，发现了一些存在的问题并制定了相应的整改措施。但是，我们也清楚地认识到自查只是一个开始，整改工作要持续推进，并需要不断改进和完善。我们将继续加强督查和指导，确保问题的整改落实，进一步提升税务工作的能力和水平。

最后，感谢领导对本次自查工作的支持和关心，同时也恳请领导提出宝贵意见和建议，以便我们能更好地改进工作。

谨此报告。

税务督察小组

日期：XXXX年XX月XX日

税务自查报告(篇2)

成都市青白江区水务局

2009年世界水日暨中国水周宣传

工作总结

按照市局《关于组织开展2009年世界水日、中国水周宣传工作的通知》（成水务函[2009]19号）要求，我局迅速行动，召开专门会议研究落实，并向局属各单位下发通知（青水务发

[2009]11号），全面部署宣传工作。要求系统各单位深入学习实践科学发展观，全面落实省委九届六次全会部署，推进城乡一体化，高度重视2009年“世界水日”、“中国水周”宣传工作。将此项活动纳入三月份重点工作，主要领导亲自抓，分管领导自始至终抓好各项宣传活动的实施，并根据我区水资源现状和区重点工作安排部署，落实专人负责，有计划、有步骤、有组织地开展了形式多样的宣传活动。现将宣传工作小结如下：

一、围绕水利部确定的宣传主题“落实科学发展观、节约保护水资源”及今年1月1日起施行的《成都市节约用水管理条例》的全面贯彻实施进行宣传。

二、紧密围绕灾后重建和城乡统筹发展，推进城乡水务一体化和水环境综合整治进行宣传。

三、结合水产品市场准入制度的全面实施进行宣传。

四、在《新青白江》刊物上发表文章，着重宣传落实科学发

展观，推进城乡水务一体化及水环境综合整治所取得的阶段性成果。

五、3月22日至3月28日，在区电视台连续一周滚动播放18条宣传字幕，并请区电视台作采访报道。

六、3月22日，在区移动公司短信平台发送1万条宣传短信，面向全区广大干部群众进行广泛宣传。

七、3月20日至27日，在区政务中心电子屏幕滚动播放18条水法宣传字幕。

八、在“世界水日”和“中国水周”宣传活动中，在区内各乡镇（街办）主要用水企业和大型水利设施悬挂50幅水法宣传标语。在主城区和重要集镇处共设立4个宣传点，散发宣传资料5500余份，同时为广大群众开展水法规知识咨询，宣传节约、保护水资源的重要性。

九、3月22日至3月28日，组织流动宣传车在全区城乡巡回宣传。

通过此次宣传活动，进一步提高了广大群众的水安全意识和节约用水、保护水资源的意识，营造了全民支持、全民配合、全民参与、全民监督的社会舆论氛围。今后，我局将继续做好水资源及水环境保护工作，加强水法宣传，为构建一个“人水和谐”的生态青白江而努力奋斗。

二〇〇九年四月一日

税务自查报告(篇3)

税务督察是指国家税务总局派驻地方税务局的纪检组或其他督查组，通过检查、监督、督促税务工作的开展情况，及时发现和纠正税务工作中存在的问题，保障税收的正常征收与追缴。税务督察自查报告是税务督察组或纪检组在进行督察过程中所做的一份报告，用以总结检查过程中发现的问题，提供改进税务工作的建议。下面是一份关于税务督察自查报告的主题范文。

标题：税务督察自查报告：加强税收信息化建设，提升税务工作质量

一、引言

税务督察自查报告旨在总结整个工作期间的经验和教训，发现并解决税务工作中存在的问题，提出具体的改进意见，进一步加强税收工作的落实，实现税收政策的顺畅执行和税收征管的优化。

二、总结税务督察情况

在本次税务督察中，我们围绕税收政策、税收征管、税务服务等方面进行了全面深入的调查和检查。通过查阅相关资料、实地走访、会议讨论等方式，我们对税收工作的现状进行了细致的了解。

在税收政策方面，我们发现税收政策落实存在偏差现象，部分企业存在逃税行为，税收优惠政策执行不到位，存在过度享受和不享受的情况。在税收征管方面，一些企业申报的税收数据与实际情况不符合，造成了税收收入的损失。在税务服务方面，部分纳税人遇到问题后无法及时获得有效的解决方案，导致纳税人的诉求得不到满足。

三、问题分析与调查原因

问题的存在主要源于以下方面：

1.税收政策执行不到位：部分税收政策缺乏明确的指导，导致执行中存在差异。

2.税收征管能力不强：一些地方税务局的征管力量不足，无法做到全面监督税收征管工作。

3.纳税人获得服务的不便利性：税务机关的服务流程不畅，纳税人难以及时获得有效的解决方案。

四、问题解决方案

针对以上存在的问题，我们提出以下改进措施：

1.加强税收政策的宣传和培训：通过加强对税收政策的培训宣传，提高税务工作人员的政策执行能力，使税收政策更加贴近实际。

2.强化税收征管力量建设：加强税务机关的组织建设，提高征管力量，加强对企业申报数据的核实和监督。

3.提升税务服务的质量和效率：改进税务服务流程，简化纳税人的办税手续，建立健全有效的问题反馈机制。

五、改进方案的预期效果

采取以上改进措施后，我们预期将会取得以下效果：

1.税收政策落地更加精准：通过加强对税收政策的宣传和培训，税务工作人员将更加了解税收政策的具体要求，确保税收政策的顺利落地。

2.税收征管更加规范：加强税务机关的组织建设和征管力量，有力支持税收征管工作的开展，确保税收数据的真实性和准确性。

3.税务服务更加高效：通过改进税务服务流程，纳税人将获得更加便利的办税手续，提高满意度，增强税收工作的透明度和公正性。

六、总结

本次税务督察自查报告旨在发现问题、提出改进意见，为税务工作的改进提供参考。我们相信，只有不断总结经验、发现问题、改进工作，税收工作才能更好地服务国家经济建设和社会稳定发展。我们希望通过这份报告，能够引起广大税务工作人员的重视，共同努力，提高税收信息化建设水平，提升税务工作质量。

税务自查报告(篇4)

xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，坚持三个礼貌一齐抓，实现三个礼貌协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展礼貌单位建立工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将状况汇报：

自地税局成立以来，局领导班子高度重视礼貌单位的建立工作，把建立礼貌单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任建立工作职责。坚持精神礼貌目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的建立资料量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神礼貌建立工作用心性。用心开展各项建立活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创礼貌股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年礼貌号”等多种形式的建立活动，礼貌建设深入人心，礼貌风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。

我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政职责制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。

认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体状况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。

在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作用心性。透过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。

组织全所干部职工学习党的`基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工用心参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予必须物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平十分重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。

各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。透过一系列的活动，为全所职工建立良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，用心倡导礼貌、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲礼貌、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。透过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、用心的方向发展。

税务自查报告(篇5)

税务放管服自查报告

近年来，税收领域内连续推出“放管服”改革，旨在推动税收制度建设，优化企业运营环境，进一步促进经济的发展。根据国家税务总局的要求，企业在遵守税收法规的情况下，应该自主落实“税务放管服自查”。因此，本报告主要分析我们公司在税务方面的落实情况，各项重要税务政策的执行情况，在自查中反思和发现存在的问题，并提出完善措施，以期在税务方面提高公司的规范化经营水平和管理水平，切实实现规范化、合规化、便捷化、实用化的目标。

一、公司税收合规水平分析

我公司一直高度重视税收合规工作，通过规范的财务管理、纳税申报程序、缴纳税款、信用评定等工作来落实税务合规工作。公司先后获得了国家税务局颁发的“纳税信用等级评定A级纳税人”、“文明诚信单位”等荣誉。公司确保了在合理范围内的减税优惠和充分发挥相关税收政策对公司发展的促进作用。

二、公司自查发现的问题

（一）企业所得税汇算清缴表未按要求申报

公司每年都对前一年的企业所得税进行汇算清缴，但在操作过程中，有时候出现了疏忽的情况。公司没有按要求及时申报汇算表，导致被税务部门要求补交税款。这是公司税收合规管理的常见问题之一。

（二）增值税申报集中处理系统操作不规范

公司应根据政策规定，按时纳缴增值税。然而，由于公司操作人员没有深入了解增值税申报集中处理系统的操作要求，导致系统无法及时反馈申报结果，增值税申报效率不高，弄错了发票应纳税额，导致被税务机构罚款。

（三）企业所得税递延纳税资产确认不够细致

公司应正确确认和计价企业所得税递延资产和递延负债。递延纳税资产确认要求每一个递延资产项目的归类和资产计算，但公司为了加快确认速度，进行了应收账款递延，加速抵扣实际应纳所得税额，而忽视了资产的可见性和管理，从而导致了下一年递延纳税资产计算不准确。

三、完善税务合规措施

（一）落实全员培训和提高工作效能

公司将推开全球会计标准的实施培训工作。通过全体员工业务培训，改善操作人员对政策要求的了解和掌握，落实统一标准，严格监管税务和财务数据认证，提高税务操作效率。

（二）建立与完善内控制度

公司应该建立完善的税务管理制度，保证资产和纳税申报过程规范。该制度应作为公司的标准流程和操作步骤来推广，确保全员准确严格遵守相关政策法规，提高整体运营水平和管理水平，并在制度定期更新和完善的基础上不断提高税务管理能力。

（三）加强纳税申报核对

公司应逐步推广新颁发的增值税电子机构发票，制定相关业务流程和标准，实现彻底开票汇总和验证。加强核查程序，改进监控系统，以规范的企业纳税方法提高公司财务管理水平，优化应纳税额，实现高质量、高效率的纳税申报。

结论

本报告分析了公司落实税务管理的情况、自查反思和存在的问题，以及完善措施。公司缺陷的管理与操作将不利于税务合规，影响公司的发展。公司应该借鉴先进的管理经验和技巧，不断加强日常的规范化和合规化工作，完善曝光机制，避免可能出现的风险。公司将持续努力，提高规范化、合规化、便捷化、实用化的管理水平、提升公司的市场竞争力。

税务自查报告(篇6)

发票自查报告3篇_自查报告

一、基本情况

我区（县）农村信用社现有营业网点 个（主社 个），信用代办点 个；在册正式职工 人，非正式职工 人，其中代办员 人。截至 年 月末，我联社各项存款余额xxxx万元，比年初净增xxxx万元，增长x%，完成联社计划的x%；各项贷款余额xxxx万元，比年初净增xxxx万元，完成联社计划的x%；不良贷款xxxx万元，比年初净降xxxx万元，剔除央行票据置换贷款1xxxx万元，实际净降xxxx万元，完成联社计划的x%，占比x%，比年初下降个百分点。在总贷款中逾期贷款xxxx万元、呆滞贷款xxxx万元、呆账贷款xxxx万元，分别占各项贷款的x%、x%、x%。全年实现财务收入xxxx万元，比上年增加xxxx万元，增长x%，其中贷款利息收入xxxx万元,手续费收入xxxx万元；财务支出xxxx万元，比上年增加xxxx万元，增长x%；其中存款利息支出xxxx万元，营业费用xxxx万元，手续费支出1xxxx万元；全辖实现账面利润xxxx万元，比上年减少xxxx万元，完成市联社计划的4x%。贷款收息率x%，营业费用率x%，人均费用xxxx万元，资本充足率为x%，固定资产占比为x%。

检查认为，xx年我联社针对本地区实际情况，立足改革和发展两不误，采取一系列行之有效的措施和办法，取得了一定的成绩。总的来看，业务经营状况发展较好，出现了存、贷两旺的局面，信用社的实力进一步得到了增强，信誉得到了提升，各项经营成果较为真实，但我联社在内部管理和核算上也还存在一定的不足。

二、存在的问题

（一）财务上存在的问题

1、部分费用支出未进入当期成本。一是当年购置的办公设施（办公家具、多功能显示屏等）、支付的安全防卫费（防弹玻璃、防盗门等）共计xxxx万元，未纳入当年费用科目进行核算，而在联社科目往年计提的建房款中列支xxxx万元，在联社账外储蓄存单账户中列支xxxx万元。其中xxxx万元冲销了1391垫支的家具款，xxxx万元购置联社招待所家具，xxxx万元预付联社招待所装饰款。(年月日我联社营业部在5321-低值易耗品摊嘶я兄ч喊旃

闷芬慌?金额xxxx万元，附件为开出的发票二张，通过社内往来转入存入活期储蓄存款，存款人名为，储蓄存单号码为，于年月日支取，本息合计xxxx万元，在营业部存入活期储蓄存款户，户名，账号为。年月日转存存款结息元，付利息所得税元，实际余额xxxx万元。年月至年月共计支出笔，金额1xxxx万元，至月日该账户

现余xxxx万元，检查结束时已责成我联社销户，并将余款纳入联社大账管理)。二是当年开支的费用未纳入当期损益核算。如联社机关年月日将开支的广告费xxxx万元在2642管理部门统筹基金宣传费科目列支（联社规定将x%上划集中使用， x%由信用社据实列支）。又于当天用2642科目管理部门统筹基金冲减5321科目业务宣传费xxxx万元。

2、费用计提不够准确

（1）呆账准备少核销、多计提。全辖年初余额xxxx万元，当年应核销xxxx万元，实际核销xxxx万元，少核销xxxx

万元；年末各项风险资产余额为xxxx万元，呆账准备金余额应达到xxxx万元，实际余额为xxxx万元，多计提呆账准备金xxxx万元。

（2）效益奖计提有误。年账面利润xxxx万元，调增项目：网络摊销费1xxxx万元，计算机中心运行费xxxx万元，多计提呆账准备金xxxx万元，联社月底发放银团贷款xxxx万元，计提呆账准备金xxxx万元视同利润；调减项目：减免2x%营业税及附加税xxxx万元，专项票据提应收利息xxxx万元，少核销呆账xxxx万元，实际计提效益奖基数为xxxx万元（，扣除x%企业所得税xxxx万元，我联社应提效益奖xxxx万元[（308.8-101.9）×30]，实提xxxx万元，少提xxxx万元。

（3）职工教育经费多提xxxx万元。

（4）职工养老保险金多提xxxx万元。其原因是你联社计提基数全部是按当年工资总额计提。（联社理由是历年有红多xxxx万元）。

（5）职工住房公积金多提xxxx万元。

（6）超比例冲销待核销应收利息xxxx万元。年年末余额为xxxx万元，当年冲销xxxx万元，年末余额xxxx万元，超比例冲销xxxx万元。

3、限额费用有超标现象

（1）业务宣传费超支xxxx万元。

（2）业务招待费超比例开支xxxx万元。全辖共支xxxx

万元，从抽查的三个网点看，均有超支现象。

4、我联社年末现有递延资产余额xxxx万元，主要是网络费xxxx万元，补充养老保险xxxx万元，房屋装修费xxxx万元。装修费未按规定年限进行摊销，如信用社年房屋装修费xxxx万元当年未摊销完。

5、部份资产已损失,金额xxxx万元。一是委托及代理资产(负债)业务科目预计损失xxxx万元。如信用社xxxx万元是与农行未脱钩之前为农行代理的扶贫贷款,现已损失；二是调出调剂资金科目预计损失xxxx万元，主要是与行社脱钩前调给农行贷给企业的贷款,现贷款已损失。三是存放同业款项科目预计损失xxxx万元，主要是接受基金会资产，现债务落实困难，无法收回，金额xxxx万元；信用社与农行在脱钩之前拆借给农行贷给企业的贷款xxxx万元,现贷款已损失。

6、应收应付款项处理不及

时

（1）1391其他应收款未及时清理和处置，金额xxxx万元。一是该科目实际损失额达xxxx万元，损失款项未进行处置；其中各社垫付历年诉讼xxxx万元（联社营业部xxxx万元、牌楼信用社xxxx万元，分水信用社xxxx万元），现基本无法收回，已损失；个信用社发生的经济案件损失xxxx万元；两个信用社分别于年和9年违规操作存款业务和违规为企业承诺担保贷款导致被法院强制执行xxxx万元。二是联社机关历年应下划的材料款xxxx万元未在当年摊销进入损益。

（2）2621其他应付款处理不及时。全辖共有余额xxxx万元。主要存在：一是联社机关养老金统筹账户红金额xxxx万元应逐年摊销未摊销，形成原因主要是历年提取的养老保险金不够支付退休职工的医药费和补差工资而形成。二是联社机关暂收年劳动分红税xxxx万元未进行处置。三是信用社基金会并入的农行扶贫贷款有xxxx万元未查明原因进行处置。（联社说明年终决算信用社未划上来，实际只欠xxxx万元）。

7、有隐匿存款的现象。经查，我联社等个信用社在2621科目隐匿存款xxxx万元。

8、一是联社机关2621科目应付各项风险金账户中联社收各信用社2年多预提的各项考核奖xxxx万元，年未划回相应的信用社进入损益核算，二是牌楼信用社抵贷资产租金收入xxxx万元未纳入当年收入，而是摆在2621科目。

9、费用开支账务处理不规范

（1）费用列支账户归属不准。一是在印刷费中列支客户座谈会开支费用。营业部年月日在印刷费中列支客户座谈会购印刷品费xxxx万元；二是在公杂费中列支客户座谈会开支费用。营业部年月日在公杂费中列支客户座谈会购文具费xxxx万元；三是公杂费中列有修理费。营业部年月日在公杂费中列支室内局部装饰费xxxx万元；四是在其他费用中列有医疗保险费。年月日在其他费用中列支医疗保险费xxxx万元；五是信用社在差旅费中列支守库费；六是信用社在其他营业外支出列支汽车修理费。

（2）费用列支附件资料不齐、不合规。如信用社XX

年月日在代办手续中列支元收贷手续费无收贷清单，附件是劳务发票。

税务自查报告，就是将税务机关认为可能有问题的事项，用书面文给予解释说明。一般只要简单的介绍一下相关情况，更类似于情况说明。一般税务应该给你发一个正

式的函，具体说明你要自查的问题，然后规定你交自查报告的具体日期。有的时候他们比较懒或认为不存在严重的问题，就口头通知你写个自查报告就可以。大概的格式:

\"自查报告\"第一行居中，然后第二行开始:列明他让你自查的问题;然后简单解释(千万不要太多)

然后右下角写你公司名称，日期然后加盖公章。

如果是税务局发的函，还要在那个上面签，证明你在规定日期内交了自查报告，如果税务认可了就基本没有事情了，如果他认为你的自查报告不合理，则会到贵公司进行查账。

不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多，截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:

第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址，注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;

第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:1、行业特点;2、销售分淡季旺季，全年收入税负不低。3、签定大笔供货合同，需要准备库存。4、受市场影响，销售不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。

第三部分：如果解决税负低的情况：扩大销售，提高产品质量;减少库存等等。 以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点，千万不要为了解释而解释，如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查!

税务自查报告范文

年度

自查报告

我公司与XX 年3 月12 日对公司XX 年1 月—XX 年12 月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢!

纳税人名称

税务登记号

纳税人识别号

经济类型

法人代表

检查时限 年1 月— 年12 月

一、企业基本情况：

我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金： 人。法人代表： ，在册职工工资总额 。XX 年实现营业收入 XX 年度经营性亏损元 。

二、流转税(地税)：

1.主营业务收入：我司 年实现主营业务收入元。 其中：

2.营业税：我司 年上缴纳营业税元。 其中：

3、城市维护建设税：我司 年上缴城市维护建设税元。 其中：

4、教育费附加：我司 年上缴教育费附加元。 其中：

5、堤防费：我司 年应缴堤防费元。

6、平抑食品价格基金：我司应缴平抑食品价格基金元。

7、教育发展费：我司 年应缴教育发展费元。 其中：

三、地方各税部分：

1.个人所得税：我公司法人代表 工资收入元，我司 年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2.土地使用税：无

3.房产税：我司 年度无房产税

4.车船使用税：我司拥有小车 辆，应缴纳车船使用税 元，已缴纳。

5.印花税：我公司 年主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本，每本5 元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。

四、规费、基金部分：

1、我司度为职工4 人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、我公司交缴残疾人就业保障金元。

· 五、发票使用情况：XX 年度我公司开具了发 发票检查自查报告

一、新农合总体运行情况

自XX年我市新型农村合作医疗制度启动以来，通过完善组织机构，落实监管机制，加大宣传力度，农民参保情况较好。到目前为止，全市农医保参保人数为79.10万人，参保率81.6%。合计共补偿456957人次，其中住院补偿23981人次，补偿总额3110万元，门诊补偿432976人次，补偿金额443万元，基金滚存节余1205万元。市业管中心也在市社保局的领导下，狠抓审核、稽查、财务、档案管理等工作，全市新型农村合作医疗工作进展总体顺利、基金运行安全、平稳；信息化方面，今年1月1日，我市开始实行新农合信息化系统运作。参保农民就诊时只要

凭卡和本人有效证件就可在定点医院刷卡等，出院和门诊可当场结算报销，大大方便了群众报销，更能全程监管医院的用药和医疗服务的收费行为，使新农合基金的监管更有力。

二、新农合基金管理制度建立和运行情况

为加强对新农合及各项基金的监管力度，市社保局认真执行《新农合基金财务制度》、《新农合基金会计制度》，完善基金审计、报销及现金管理等相关规章制度，规范相关业务流程，依法进行基金财务管理和核算，将新农合基金纳入单独的财政专户实行收支两条线管理，每月根据用款计划向财政提出申请，经财政审核后拨款支付。

三、新农合基金审计和监督情况

我局建立了较完善的信息公开制度。新农合相关政策法规、业务流程、各定点医疗机构均次门诊费用、均次住院费用和实际补偿比等具体信息等通过市社会保障局网站、工作简报等形式向社会公开。

四、定点医疗机构监管情况

我局根据《新型农村合作医疗定点医疗机构考核标准》、《定点医疗机构管理办法》，对各定点医疗机构进行日常监管。我市定点医疗机构运行总体比较规范，特别是实行医保卡信息化运行以来，对医院用药和医疗服务收费情况的监管更加全面，医保基金监管更加安全。我局工作小组在本次自查过程中，随机抽查了8家新农合医疗定点机构，总体情况较好，未出现违规操作套取基金等现象。

五、监管与自查中发现的问题及处理措施

1、在检查中发现，市内定点医院结算清单一栏表中，有部分医院缺

少院分管领导和经办机构领导签。

2、一些医疗机构工作人员责任感不强。一些医院只要患者出示医保卡就可刷卡，没有认真核对患者身份；一些医院未按规定输入病人的病情诊断。

对此，我局采取如下处理措施：

1、定点医院实行住院病人审核表制度。住院病人住院应由主管护士、主管医生、院分管领导和经办机构领导分别在各自的栏目中签，一旦查处伪造住院病人或住院病人费用不真实的情况，将对签的四位责任人严肃追究责任，严重的将移交司法部门。

2、要求定点医院加强自查和业务技能培训。通过处理违规人员和提高经办人员素质和业务能力，提升服务水平。

  假发票自查报告

根据财政局67号文《关于在全区行政机关和事业单位开展发票检查的通知》的要求，结合本单位的实际情况现将本单位度发票检查情况报告如下：

一、领导重视：

在度中我单位在局长张作云的带领下，在本单

位内积极的加强宣传教育，要求每个人都要充分的认识到发票违法犯罪行为的重要性，增强纳税意识，自觉的抵制假发票犯罪行为，将检查工作纳入了日程，落实了责任人严格认真的进行自查。

二、加强监督：

在平时的工作中尽量做的细，对所有发票都进行严格

的检查，发现假发票及时与当地税务机关联系，即使举报发票犯罪行为。

三、严肃纪律：

严格按照财政局对假发票使用的相关规定，在单位内采

用财务公开制度，严格按照区财政局的要求，不使用假发票报销费用，不序列支出情况即利用假发票滥发职工福利，侵吞国家资产等违法犯罪行为不扣减单位经费预算。

按照省、市的统一部署，今年9月以来，我局以积极主动、务实求真的态度，采取切实可行的措施，认真开展民主评议政风行风活动。现将我局民主评议政风行风工作情况报告如下。不妥之处，恳请批评指正。

一、基本情况

武汉市地方税务局组建成立于1994年9月，内设16个职能处室，下辖2个直属局（涉外税收管理局和稽查局）和16

个区地税局及其所属118个基层税务所，全市地税系统现有干部职工3200人，其中本科以上学历2430人，所占比例为75%。

地税部门的主要职能是筹集财政收入、发挥税收杠杆作用调节经济结构，服务地方经济发展。我市地税工作呈现出以下特点：

——负责征收的税费种多达26个。主要承担国家规定的营业税等12个税种的征收管理和税务稽查任务，承担各级政府委托代征的社会保险费等14项规费的征收管理。

——全市地

税系统人均服务对象近1250人。截止10月，和地税部门征税征费有直接联系的人员近400万人。其中，纳入全市地税系统管理办理地税登记的纳税人31.2万户，纳入参保缴纳社保费人员达202万，纳入个人所得税全员全额扣缴明细申报管理的人数达160万人。

——地税干部人均征收税费近1500万元。“xxx”期间，武汉地税收入的总量可达到1900亿元，年均增幅预计超过23%，高于同期经济发展速度，地税收入占全市地方财政收入55%，占地方一般预算收入60%以上。

今年以来，全市地税系统按照“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税和廉洁从税”的治税方略，积极创建学习型、服务型和创新型地税机关，实现工作责任化、管理信息化和考评标准化，打造税收征管与纳税服务的新格局，取得了比较明显的工作成效，获得了良好的社会效应，市局被中华全国总工会授予

“全国五一劳动奖状”，有两个区局分别被中央文明委授予全国“文明单位”称号，一个征收分局获得“全国创建文明行业先进集体”荣誉，15个区局获得省级最佳文明单位或省级文明单位称号。

二、主要做法

管行业必须管行风。我局始终把政风行风建设贯穿于税收工作全局之中，置于突出位置，常抓不懈，将其作为促进和提高税收中心工作的强有力保障。特别是参加今年全市的民主评议政风行风活动以来，我们扎实将各项工作要求逐一落实到位，努力把发现的问题逐一整改到位，既力求好的结果，更注重工作的每个环节。

（一）统一认识，行动迅速，在“早”上做文章

市局党组始终认为，政风行风建设只有起点，没有终点，只有更好，没有最好。它和税收中心工作相辅相成，相互促进。为做好今年的行评工作，我局提前部署。一是早计划，在省局政风行风评议动员大会召开后的当天，我局立即召开局领导班子会议，确定分工，明确责任，研究部署全局行风评议工作。按照全市统一安排，在研究制定行评工作实施方案和工作计划的基础上，列出行评工作时间表，将行评工作细化到每一周、每一天，迅速启动工作程序。二是早动员。9月13日我局在全市参评的53家单位中率先召开了全市地税系统民主评议政风行风工作动员会。9月20日前全系统16个区局、市局涉外局、稽查局和118个税务所均召开了动员会，通过层层动员，做到人人参与，在全系统上下形成了&ldqu

o;行风评议是促进全面建设的推动力，是检验各项工作效果的试金石，是锻炼和提高地税队伍的一次大好机遇”的共识。三是早行动。市局和各区局两级单位及时制定和细化行评工作实施方案，在领导体制上，各单位形成“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门专门抓，其它部门合力抓的组织领导体制；在工作制度上，制定了定期联席会议制度、督促检查制度、考核评比制度和信息宣传制度等，确保行评工作协调顺畅。

（二）精心组织，督导问责，在“实”上动真格

全市地税系统各单位认真落实工作方案和各阶段计划，结合各自实际，精心组织，不走过场，不走形式。一是营造工作氛围。编印了《武汉市地税系统民主评议政风行风工作宣传资料》分发人手一册，编发民主评议政风行风专题简报共计295 期，仅市局就编发了44期。在内、外网上开辟了民主评议政风行风活动专栏，上传行评相关图文信息325条。在《长江日报》和《武汉晚报》刊载《武汉市地方税务局政风行风十项服务承诺》和《致全市纳税人的一封公开信》，各单位在办公场所悬挂行评宣传横幅208个，制作行评宣传栏105个。二是加强督促检查。市局先后召开3次党组会、5次局务会、5次工作专班会议和4次各局纪检组长专题会议，对全系统民主评议政风行风工作进行再动员、再部署，明确职责分工，细化工作安排。同时，市局局领导和机关处室组成12个工作组深入16个办税服务厅和80个基层税务所对行评工作进行明察暗访25次。三是加大问责追究。我们要求，行评结果与单位评先和个人评优相挂钩，各单位在各区行评结果得分进不了前三名，年底绩效考核实行“一票否决”，对排名所在区最后三名的单位，市局要对“一把手”进行诫免谈

话，其年度公务员考核将直接被评为“不称职”，同时取消该单位“五好班子”的评选资格。

（三）查找问题，征求意见，在“真”上显诚意

全系统通过深入基层促查、开门纳谏助查、上门诚请帮查、部门之间互查等渠道，采取上门走访、召开座谈会、发放

调查问卷和征求意见函等形式，广泛收集意见和建议。一是依靠内力查问题。全系统按照此次行评工作六个方面的内容，采取“自己找、群众提、互相点”的方式，召开专题民主生活会80次。结合岗位廉政教育和廉政风险防控体系建设工作，开展自查自纠和明察暗访活动，全系统邀请特邀监察员组成专班分为19个督导组深入到16个办税服务厅、15个政务中心和89个基层税务所进行了45次暗访，共查找6大类问题107个，并及时制定整改措施100条。二是借助外力找问题。全系统先后召开了由人大政协委员、特邀监察员、行评代表、新闻媒体、街道社区服务对象及纳税人代表等参加的不同层面座谈会61个，参加人次达898位，征询对地税部门行风建设等多方面的意见和建议436条；全系统市、区两级局领导带队走访市（区）委、人大、政府、政协和纪委等领导66人次，汇报地税工作，请上级领导提出意见和建议。走访财政局、审计局、国税局、工商局等相关部门单位40个，增强了解与沟通。市局、区局和基层税务所三级联动，深入210561户企业开展上门服务，面对面宣传，发放政风行风建设问卷调查和征求意见表142028份。全系统着眼未评先改、立纠立改，针对收集梳理的问题和各方面提出的意见建议，符合政策规定的立即改，不符合规定的做好宣传解释，做到件件回复并回访满意度，受到纳税人好评。行评期间，共对11322

人（次）回复整改情况，满意率达99.7 %。

（四）分类整改，狠抓落实，在“改”上下功夫

行风评议能否取得实效关键在于抓整改，抓落实。据统计，行评工作开展以来，全系统共查找出问题323个，已经整改261个，制定时间表进行整改的62个。一是明确整改思路。我们将查找的问题进行分类梳理，制定了“个性问题针对改、共性问题集中改、交叉性问题协调改和综合性问题统筹改”的整改思路，积极完善整改方案，将整改时限分为限期整改、中期完善和长期抓好三种类型，其中限期整改的261个，中期完善的51

个，需要长期抓好的11个。二是落实整改责任。坚持以让纳税人满意为宗旨，将整改责任落实到人，整改时间细化到天，在强化服务意识和提高管理水平上动真格、出实招，边查边纠，边整边改，标本兼治，能立即改的立即改正，不能立即改正的，也设立了改正时限表，并做好耐心细致的解释工作。如针对东西湖区货运业纳税人反映的办税时间过长的问题，我局立即对此情况进行了分析和整改，在大厅内设置增设pos机，及时修订货运业代开票流程，使纳税人从需排三次队提高到“一窗式”受理，从需往返于地税机关与银行之间提高到仅需到地税机关“一站式”办理，从需可能耗时数小时乃至1天提高到仅需几分钟办理，受到了纳税人的好评。

（五）着眼长远，建章立制，在“建”上促长效

行评工作的根本目的就是通过听取意见、查找问题、加强整改来更好为纳税人服务。评议是手段，优化服务才是最终目的。围绕行风建设，优化纳税服务，我们着重建立健全了三个方

面的制度，形成用制度规范管理、推进工作的良好局面。一是健全纳税服务承诺制。我们将原有的八项服务承诺进行了深化和扩展，制定了包括包括导税指引服务、当日办证服务、现场办结服务、领导接待服务、纳税辅导服务、延时增时服务等事项在内的二十条服务承诺，并在报纸、杂志、电视和办税服务厅显示屏上予以公示，接受社会各界的监督。二是建立绩效考核制。把行风建设纳入党风廉政建设制考核，纳入五好班子评比，纳入公务员年度考核，细化评分标准，将行风建设落到实处。三是建立回访监督制。通过主动与特邀监察员保持联系并坚持每半年召开一次座谈会、多渠道经常征求社会意见、加强回访、测评满意度等，不断巩固行评成果，促进行风建设。

三、自查自纠的主要问题

对照今年民主评议政风行风方案的总要求，针对查找出的问题我们进行了梳理归纳，主要集中体现在以下四个方面：

（一）税法宣传方面

一是在宣传方式上，突击性宣传和集中性宣传多，日常性宣传和连续性宣传做得不够。二是宣传的针对性不强，没有充分满足不同层次纳税人的需求。三是对税收违法案件的曝光力度不大，税法的警示性作用不够突出。

（二）纳税服务方

面

一是少数人员服务意识不够强，服务态度不热情，被动服务多，主动服务少。二是因网络升级带来税收征管系统开票速

度较慢，有时造成纳税人在大厅办税等候时间过长。网上申报功能不全，有的税种还需要到办税服务厅上门申报。三是个性化的纳税服务有待加强。

（三）税收征管方面

一是税源管理上还存在漏征漏管的现象，对非正常户的管理还不够到位。二是对使用假发票的管理和行为做得不够到位，经营者变相不给发票或使用假发票的现象在餐饮、娱乐等服务行业较为突出。三是对部分高收入行业（个人）的个人所得税控管还没完全到位。

（四）队伍建设方面

一是个别单位首问值班存在脱岗现象，少数干部着装不规范。二是少数干部的业务素质有待进一步提高，工作效率有待提高。三是极少数干部没有严遵守廉洁自律规定，存在收人情税和关系税的现象。

四、整改情况

针对查摆出的问题，我局以改进工作为目的，以建章建制为保障，以创新举措为手段，既注重整改的长效，又注重长效的整改，力争把每个问题整改到位，做到件件有落实，事事有回音。

（一） 税法宣传方面的整改情况

一是深入开展“千名税官到企业”活动，与210561户纳税人面对面宣传税法；向全市纳税人发放纳税服务联系卡

266390张，有效解决纳税人多头跑、无处找和办税难的问题，让纳税人一卡在手，办税无忧。

二是市局和各区局成立纳税人学校17所，定期对纳税人开展新办户纳税辅导、专题税收宣传、热点问题答疑等活动，截止目前，共举办各类专题纳税辅导培训37场次，参训人数达3965人。借助新闻媒体，在武汉晚报《百姓问政》栏目专题推出老百姓关心的热点和难点税收政策解答，得到了广大纳税人的好评。

三是加大对违法案件的曝光力度，对247户纳税人907.12万元的欠税，进行了欠税公告和信息曝光。

四是整合内外网站资源，对税收政策进行梳理，及时更新上传内容。开设纳税人qq群，公示e—mail信箱，与纳税人实施互动交流，及时告知最新的税收政策，在线解答纳税人的各类办税难题。

（二）纳税服务方面反映问题的

整改情况

一是建立了导税服务制。我们在全省率先完成了16个区局的办税服务厅规范化建设，对办税服务厅现有设施进行更新改造，设立专门的纳税服务引导员，对纳税人上门办税实施引导，严格落实首问责任制。有的区局设立“人员去向牌”， 及时向纳税人告知人员外出去向、事由以及联系方式等详细信息，方便纳税人办税。

二是建立了领导值班制。各局办税大厅每天固定一名局

领导值班，及时受理纳税人投诉，第一时间协调解决办税过程中遇到的问题。

三是建立了上门服务制。在市政府和财政部门的大力支持下，我们多方筹措资金400余万元购买了17台流动纳税服务车在全省地税系统率先为纳税人开展“五送”服务，即送发票服务、送办税服务、送政策服务、送宣传服务和送维权服务。在全市各区街道设立纳税服务站91个，将服务从办税厅延伸到了纳税人面前，方便纳税人就近办税。

四是针对因税收征管系统全省升级改造带来的纳税申报暂时性不便，我们一方面将此情况在各大厅向纳税人进行耐心解释，取得他们的谅解，另一方面也积极向省局反映，加快系统完善的步伐，争取在最短的时间予以解决。

（三）税收征管方面反映问题的整改情况

一是开展清理漏征漏管户专项行动。自今年3月起，全市地税系统累计出动检查人数13833人（次），清查路段1014条，楼宇304栋，园区121个，市场152个，查补税款1344万元。

二是加强发票用假行为的专项综合整治。假发票的现象管理涉及多个职能部门，税务部门主要负责发票用假行为的整治。我们积极与公安、国税、城管等部门多次联合开展打击假发票和整治街头散发名片行动。《湖北日报》、《长江日报》、《武汉晚报》等在汉新闻媒体进行了系列宣传报道，起到了良好的社会效应。特别是今年10月，联合整治工作组共出动人员414人次，捣毁假发票小型印制窝点1个，储藏窝点1个，抓获违法犯罪人员18名，刑事拘留犯罪嫌疑人2名，治安拘留13名，收缴假发

票名片7205张和大量假发票。

三是积极推行发票管理新模式。目前已在全市建筑业和房地产业及酒店业的1XX户纳税人中推行网络发票，杜绝这些行业发票开具中的“大头小尾”现象，有效杜绝偷税行为；下步将重点在餐饮业推行税控收款机，有效防止不开发票和少给发票的行为。

四是全面推行个人所得税全员全额明细申报管理。针对高收入行业的个人所得税控管，我局采取为纳税人建档的办法，要求每个单位对其员工代扣代缴的个人所得税进行明细

申报，实施个人收入信息比对。截止10月底，全市已纳入全员全额管理的纳税人达160万人，个人所得税入库41.04亿元，比去年同期增加7.15亿元，增长21.1%。年收入12万元个税自行申报达34267人，比去年同期增加1020人，补税3222.6万元。

五是创新社会综合治税方式。创出了独具武汉特色的零散税收征收模式，积极向市政府建言，催生了《武汉市地方税费征收保障实施意见》的出台，形成了“抓大、控中、协小”的税收管理模式，得到了国家总局和省局的好评。

六是巩固“阳光办税”模式，进一步细化了定税标准，实行电脑定税，在全市所有市场对所有个体纳税户集中公示税额，让纳税人缴公平税和明白税。

（四）队伍建设方面反映问题的整改情况

一是将社会监督常态化。我们对市局聘请的60名特邀

监察员制发了专门的《明察暗访证》，请他们定期对全系统进行暗访，及时反馈意见和建议。同时，我们还在今年邀请市统计局城调队对各局征收大厅进行了暗访，并将检查情况在全市进行了通报，收到了良好的效果。

二是将廉政建设体系化。在去年“查找风险点 建立安全区”活动的基础上，我们今年结合岗位廉政教育活动，通过“梳理岗位职责、排查岗位风险、建立长效机制”，围绕“征、管、查、减、免、罚、人、财、物、清、销、欠”十二大节点中易发腐败的部位，“查风险、知风险、不冒险、求保险”，用制度堵塞漏洞，用机制化解风险。截止目前，共完善各类管理制度14个，制定防范措施 226条。此项工作得到了省纪委领导的高度肯定，在全省推广我局的做法，并获得了全市纪检监察工作创新奖。我局还被省纪委确定为全省腐败风险防控体系建设联系点。

三是地税文化建设渗透化。创办了《江城税月》杂志、开办了地税大讲坛、邀请名家为纳税人和税务干部作专题讲座，成立了书画、摄影协会，开展了精神文明创建、积极培植、挖掘先进典型，在全系统弘扬 “想干事、会干事、干成事、不出事”的做事文化。

四是干部素质达标化。在全系统举办了征收服务、税收管理、税务稽查、税收统计、机关综合、计算机等六大类基本知识的全员培训，开展了基本素质达标全员考试，对考试不

合格的人员扣发绩效考核奖，待岗学习。

五、下步工作打算

民主评议政风行风工作以来，有力地促进了我局各项工作的完成，成效明显。一是服务地方经济发展的能力进一步增强，围绕支持服务两型社会、东湖自主创新示范区建设等重大战略，采取“特事特办”和“一事一议”的方式，在政策允许的范围内，制定和调整了一批促进东湖自主创新示范区发展的地方税收管理办法，出台了《武汉市地方税务局服务地方经济发展的二十条意见》，集中解决了一批涉及纳税人切身利益的纳税问题，为1650户纳税人减免地方税费 2.3亿元，协调国库和财政依政策退还 11户纳税人各项税费6320万元，积极为纳税人减负。二是对地方财力的贡献度进一步提高。今年前10个月，组织入库各项收入456亿元，同比增收81.3亿元，增长21.7%，在全市地方一般预算收入的比重达到62 %。预计全年完成各项收入564亿元；三是税收征纳关系进一步融洽，纳税人涉税投诉比去年同期下降5%；四是队伍纪律作风进一步转变，截止目前，今年全系统无一人受党纪和法纪处分，实现了“零发案”。

通过行评工作，不仅使地税部门在政风行风建设方面迈出新的一步，同时也有力地促进了地税征管工作再上新的台阶。总结前段的工作经验，下步我局将在以下几个方面作出新的努力：

（一）始终坚持标本兼治、纠建并举，完善政风行风建设长效机制

按照“标本兼治、纠建并举”的要求，我们将在整治突出问题的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，不断探索政风行风建设长效机制。一是细化责任明晰的领导机制。充分利用垂直管理的体制优势，落实层级责任，进一步完

善一级抓一级、层层抓落实、上下联动的政风行风建设垂直领导机制。二是落实常抓不懈教育机制。结合新的形势和队伍中出现的新问题，与时俱进开展廉政文化建设，更新反腐倡廉教育基地，把廉政教育融入干部日常工作生活中去。三是强化整改落实的工作机制。对目前尚未整改到位的问题及今后工作中发现的问题实施台账式管理，滚动式监督，要求整改措施落实到位，整改结果反馈到位，做到整改不得力不松手，整改不完毕

不放手。

（二）始终坚持突出重点、创新手段，构建多层次全方位监督体系

我局将采取内部监督与社会监督相结合，充分利用信息技术创新监督手段和方式，全面加强对重点岗位和关键环节的政风行风情况监督。一是加强行政督察。修订《全市地税系统兼职纪检监察员管理办法》，探索建立巡视制度，开展纪律作风和效能督察。实行暗访常态化，不分时段、不打招呼，对全系统政风行风建设进行暗访督察。二是实施电子监察。进一步完善税收执法风险预警电子监察系统，实现对征收、管理、稽查等业务工作的实时监察和预警纠错。三是完善社会监督。制定特邀监察员工作办法，全方位公开行政审批、行政处罚、行政收费的依据、程序、标准和结果。探索实施基层行政执法人员向服务对象代表述职述廉制度，接受服务对象的监督。

（三）始终坚持从严治队、严格管理，狠抓队伍纪律作风建设

我局将以狠抓队伍纪律作风为突破口，坚持用加强纪律

作风建设促进政风行风建设，努力打造一支纪律严明、作风过硬的地税队伍。一是立规矩，做到有章可循。从日常工作规范严起，立规矩，明纪律，做到项项工作有标准，方方面面有章法，言行举止有规范。严格考勤，杜绝迟到早退；严格抽查，杜绝串岗聊天；严肃纪律，杜绝“吃、拿、卡、要、报”。二是抓整顿，集中整治突出问题。每年定期开展以整顿纪律作风、窗口服务质量和规范执法行为为主要内容的专项整治行动，实行领导分片包干，机关跟踪督办

税务自查报告(篇7)

XX市XX国家税务局稽查局：

按照贵局于2014年7月4日下发的《税务稽查查前告知书》(国税稽告字[2013]001号)的相关要求，我公司组织相关人员于2014年7月5日至7月30日，对我公司2012年1月1日至2013年12月31日所属期间涉及到的相关涉税情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：

一、企业基本情况：

XXXX公司成立于2006年7月，注册资金1300万元整。由于公司股东从事过矿产资源的开发的相关工作，成立公司的主要目的是为了对XX市XX县当地的矿产资源进行投资开发，并同时承接部分通信电缆工程业务。

XXXX公司成立以后，主要是从事了对XXXX市XX县当地的矿产资源的前期开发工作，公司投入了大量的人力、物力和资金，成立了XXXX公司XX分公司，相继对XX县可能存在矿产资源的XX矿点、XXX矿点进行前期的*、勘查、找矿等工作。同时，为开发当地的旅游资源，在XX县政府的要求下，投资成立了XXXX有限公司。

由于矿产资源开发的前期工作具有较大的不确定性和风险性，加上国家的政策的不断变化，XXXX公司虽然开展了大量的工作，但由于该工作难度较大，过程复杂，至今虽已开展了五年多的工作，但尚未形成具有开发条件和价值的矿点。同时，由于资金需求量大，公司资金有限，前

税务自查报告(篇8)

税务督察自查报告

一、引言

税务是国家财政收入的重要来源，也是国家经济发展的重要支撑。税务机关作为国家税收管理和征收机构，承担着维护国家财政稳定和社会公平的重要职责。为确保税收征收的公正、透明和高效，税务督察自查成为不可或缺的重要环节。本报告将对税务督察自查的相关主题进行详细介绍和分析。

二、税务督察自查的意义

税务督察自查是指税务机关利用自身资源对涉税企业进行自查和自审的过程。这种方式可以帮助税务机关更好地发现和解决税收征管中存在的问题，提高税收征管效率，增强征税公平性。

三、税务督察自查的主要内容

1. 纳税申报情况的自查：税务机关可以通过核对纳税申报表和实际行为，检查企业是否按照规定提供真实、准确的纳税信息。

2. 税务稽查情况的自查：税务机关可以对企业的财务报表和纳税记录进行审查，了解企业的税务申报和缴纳情况是否符合法律规定。

3. 税收征收情况的自查：税务机关可以对企业缴纳的各类税费进行核对，确保企业按时足额缴纳税款。

4. 税收违法行为的自查：税务机关可以对涉嫌偷税、漏税、骗税等违法行为进行调查，查处违法者并追缴相关税款。

5. 税收优惠政策的自查：税务机关可以对享受税收优惠政策的企业进行核实，确保企业符合享受优惠政策的条件，并合法享受相应税收减免或免税待遇。

四、税务督察自查的作用

1. 促进纳税人遵守法律法规：通过税务督察自查，可以及时发现企业的税收违法行为，对违法行为进行纠正，强化纳税人的税收遵从意识。

2. 提高税务征管效率：税务督察自查可以帮助税务机关更好地了解企业的纳税情况，提高征管精度和效率，降低企业纳税风险。

3. 加强税收征管公平性：通过税务督察自查，可以避免一些企业通过偷税、漏税等手段规避纳税责任，维护税收征管的公平性和社会公正。

4. 优化税收优惠政策的执行：税务督察自查可以帮助税务机关及时发现税收优惠政策的执行情况，进一步优化和完善税收优惠政策，确保优惠政策的合理性和可行性。

五、税务督察自查存在的问题和改进措施

1. 自查主体不独立：目前税务督察自查主要由税务机关自身进行，容易造成利益冲突，缺乏客观性和独立性。应建立独立的税务督察机构，加强监督和检查的有效性。

2. 自查结果公开不透明：目前税务督察自查的结果缺乏公开透明，不便于社会监督。应建立完善的信息公开制度，及时公布税务督察自查的情况和结果。

3. 自查力度不足：目前税务督察自查主要集中在涉税企业，忽视了个人纳税人和非涉税企业的自查。应扩大自查范围，加强对个人纳税人和非涉税企业的监督。

4. 自查流程复杂繁琐：目前税务督察自查的流程较为复杂，增加了企业的负担和不确定性。应简化自查流程，提高企业的自查便利性和效率。

六、结论

税务督察自查作为税收征管的重要环节，对维护税收公正和国家财政稳定具有重要意义。通过加强税务督察自查，可以促进纳税人遵守法律法规，提高税务征管效率，加强税收征管公平性，优化税收优惠政策的执行。然而，在实践中还存在一些问题，需要进一步加以完善和改进。只有通过持续的自我审查和改进，税务督察自查才能更好地履行自身职责，为国家经济发展和社会进步做出更大贡献。

（以上范文仅供参考，具体内容还需要根据相关实际情况进行调整和补充）

税务自查报告(篇9)

《税务放管服自查报告》

一、自查情况

自查过程中，我们深入贯彻落实国家税务总局相关政策要求，采取科学规范的方式，对企业纳税申报、缴纳、发票管理、资料保存、税务风险防范等各方面进行全面自检。自查主要有以下几方面：

（一）纳税申报自查

1.各项应征税款是否按规定申报缴纳；

2.税种申报是否准确、清晰、真实，是否符合国家税务总局的规范要求；

3.纳税申报是否按照规定时间完成，是否有延期、少报或漏报等情况发生。

在此项自查中，我们认真检查了所有涉税申报计算的过程和细节，确保申报的数据真实准确，以此来保证纳税的合法性和规范性。

（二）缴纳税款自查

1.税款缴纳是否按照规定时间、规定的缴纳地点和方式缴纳；

2.缴纳金额是否与应缴金额一致。

此项自查要求我们对所有缴纳税款的过程进行全面检查，确保缴纳的方式和缴纳的金额与应缴金额完全一致。

（三）发票管理自查

1.企业的发票是否完全规范；

2.发票是否经过相关部门的审核，是否经过真实核定；

3.发票管理是否严格，是否符合税务要求。

此项自查要求我们对企业发票管理的流程和细节进行全面检查，确保发票管理的规范性和合法性。

（四）税务资料保存自查

1.企业是否按规定保存会计凭证、原始凭证、账簿、票据、报表、涉税协议等全部涉税资料；

2.税务资料的保存时间是否符合税务法规的要求；

3.企业是否按照规定填制、保存、移交固定资产台账及折旧摊销; 是否按照国家税务总局规定开具、填制和保存固定资产发票。

此项自查要求我们对企业涉税资料的保存情况进行全面自查，确保企业涉税资料的真实性、完整性、合规性和及时性。

（五）税务风险防范自查

1.企业是否建立健全税务管理制度；

2.企业是否实行逐步认证的制度；

3.企业是否严格按照税务局的规定操作。

此项自查要求我们对企业制定和严格贯彻税务管理制度的情况、税务管理制度对税务风险的防范措施的情况，以及企业在实际操作中是否严格遵守税务局的应用规定进行全面自查，以保证企业的税务风险得到有效防范控制。

二、自查发现的问题及整改措施

在进行自查的过程中，我们发现了一些问题：

（一）税务风险防范方面

1.企业建立的税务管理制度还有待完善；

2.固定资产的折旧摊销、发票保存等手续还有疏漏；

3.发票管理还需进一步优化。

以上问题的整改措施：

1.进一步完善税务管理制度，建立完善的自查机制，加强对管理制度的严格监督和管理；

2.严格按照税务法规要求操作，保证固定资产的折旧摊销、发票保存等手续真实，完整，规范，避免发生错误或遗漏；

3.加强可能存在的漏洞，规范发票管理的流程和细节，加强发票审核的真实性和合法性，以保证企业正常的税务管理秩序。

三、自查总结

在此次自查过程中，我们确立了纳税合规的政策导向，认真制定自查方案，全面展开各项自查工作。自查过程中，我们不断取得经验和贡献，不断提高自身能力和技术，积极评估自身纳税合规水平，总结出了一些成功经验和做法，加强了我们对税务机关和企业的规范管理和服务。

自查工作仍需不断改进，规范完善制度，完善管理，加强监督审查，避免风险，进一步提升企业的税务合规意识，让企业在做好经营管理的同时，合法合规地缴纳税款，共同维护良好的税企关系。

税务自查报告(篇10)

税务督察自查报告

一、引言

税务是国家财政的重要来源之一，税务督察旨在加强对税务工作的监管，确保税收合规和纳税人的权益。本次自查报告旨在总结和分析我司税务工作的现状，指出存在的问题，并提出改进的建议，以促进我司税务工作的规范化和效率化。

二、背景介绍

作为一家负责全国范围内税务事务的企业，我司的税务工作一直以来都备受关注。为了深入了解税务工作的开展情况，我们决定进行一次全面的自查。在自查的过程中，我们重点关注了税务遵从性、纳税人服务和内部管理三个方面。

三、税务遵从性

税务遵从性是企业纳税的基本要求，也是税务工作的核心内容之一。通过对我司税务遵从性情况的评估，我们发现存在以下问题：

1.税务申报不规范：部分业务部门在办理纳税申报时存在填报错误、漏报和错报等问题，并未充分了解相关税收政策和法律法规，需要加强培训和指导。

2.税务风险管理不完善：税务风险管理工作存在滞后性，未能及时发现和处理潜在风险，需要加强内部审计和风险预警。

3.税务合规意识不强：有部分员工对税务合规意识不强，存在逃税、偷税等行为，需要加强员工教育和宣传工作。

针对上述问题，我们将采取以下措施进行改进：

1.建立税务申报制度，明确流程和责任，加强培训和指导。

2.完善税务风险管理体系，加强风险防控和内部审计工作。

3.加强税务合规宣传教育，提高员工的税务合规意识。

四、纳税人服务

纳税人服务是税务工作的重要一环，关系到纳税人的满意度和信任度。通过对纳税人服务情况的调查，我们发现存在以下问题：

1.信息化建设不足：虽然我司已经实施了信息化管理系统，但还存在部分纳税人信息无法及时更新的问题，需要加强信息化建设。

2.服务态度不够热情：有部分税务人员对纳税人的投诉和咨询态度不够积极，需要加强服务意识培养。

3.纳税人反映渠道不畅通：部分纳税人反映对我司的投诉和建议无法得到及时反馈，需要建立畅通的反馈机制。

针对上述问题，我们将采取以下措施进行改进：

1.加强信息化建设，完善信息系统，确保纳税人信息的准确性和及时性。

2.开展服务意识培训，提高税务人员的服务水平和敬业精神。

3.建立纳税人反馈机制，定期对纳税人的投诉和建议进行回复，加强沟通和交流。

五、内部管理

内部管理是税务工作的基本保障，对于实现税务目标和提升工作效率具有重要意义。通过对内部管理情况的分析，我们发现存在以下问题：

1.人力资源管理不足：在税务工作的安排和分工上存在不合理之处，导致工作重复和效率低下，需要进行人员调整和优化。

2.内部沟通不畅：部分部门之间存在信息沟通不畅的问题，需要建立有效的沟通机制。

3.工作流程不完善：税务工作的流程和制度存在不完善之处，需要进行优化和改进。

针对上述问题，我们将采取以下措施进行改进：

1.进行人员调整和培训，优化工作分工和流程。

2.建立内部沟通机制，加强部门之间的协作和信息交流。

3.完善工作流程和制度，提高工作效率和质量。

六、总结与展望

通过本次自查，我们充分认识到我司税务工作存在的问题和不足之处，也明确了改进的重点和方向。我们将全面落实改进措施，并加强对其的监督和评估，以确保税务工作的规范化和高效化。我们相信，在全体员工的共同努力下，我司的税务工作一定会取得更大的进步和发展。

延伸阅读

自查报告税务

自查报告税务【篇1】

税务机关自查报告范文

一、引言

税务机关作为国家行政机关的重要部门，负责管理和监督税收征管工作。为了确保税务机关的工作运行符合国家法律法规的要求，提高税务机关的服务质量和行政效能，我机关于2022年进行了一次全面的自查。

二、自查内容和目的

本次自查内容主要包括组织架构、人员配备、工作程序、服务质量、内部管理等方面，旨在发现和解决税务机关的工作中存在的问题和隐患，以提高全部工作水平。

三、自查结果和问题

在本次自查中，我们发现了以下主要问题和存在的隐患：

1. 组织架构问题

税务机关的组织架构不够合理，导致部门间信息沟通不畅、工作协作存在困难，需要进一步优化和调整。

2. 人员配备问题

人员配备不足，有些岗位的人员能力和素质不够适应工作需要，需要加强培训和提高人员素质。

3. 工作程序问题

工作程序冗杂，操作复杂，导致工作效率低下，需要进一步简化流程和提高工作效率。

4. 服务质量问题

部分税务人员工作态度不端正、服务不专业，导致纳税人投诉增加，需要加强服务理念和服务技能的培养。

5. 内部管理问题

内部管理制度不健全，存在一些漏洞和不完善之处，需要加强规章制度的制定和完善。

四、解决措施

针对上述问题和隐患，税务机关将采取以下措施加以解决和改进：

1. 组织架构调整

根据工作需要和职能要求，进行组织架构的调整和优化，明确部门职责和任务，提高工作效率和协同能力。

2. 人员培训和提高

根据不同岗位的需求，增加培训机会和投入，提高全员素质和能力，确保人员更好地适应工作需要。

3. 简化工作流程

对工作流程进行再优化和简化，减少冗余步骤，提高工作效率，减少出错率。

4. 加强服务理念和技能培养

通过加强服务意识和理念的培养，提升税务人员的职业道德和服务态度，加强相关技能的培训和提高，提高服务质量。

5. 完善内部管理制度

对现有的内部管理制度进行全面审查和修改，弥补漏洞和不足，建立和完善相应的规章制度，确保税务机关的内部管理科学规范。

五、总结和展望

本次自查工作充分暴露了税务机关在组织架构、人员配备、工作程序、服务质量、内部管理等方面存在的问题和隐患，通过制定相应的解决措施，我们相信这些问题和隐患将得到有效解决和改进，税务机关的工作将更加高效、规范和优质。

未来，税务机关将持续进行自查工作，不断完善和改进工作中的问题，以更好地服务于社会和纳税人，不断提高税务管理的水平和能力。

自查报告结束。

自查报告税务【篇2】

税务督察自查报告

一、引言

税务督察是现代税收管理的必然要求，旨在加强税务部门的监督管理，进一步提高税收征管水平，维护社会公平正义。本报告针对税务督察自查工作进行全面梳理和总结，旨在提出问题、分析原因，并提出改进措施，以期进一步提高税务督察自查的效率和质量。本报告的撰写基于对税务督察自查工作的实地调研和相关数据的分析。

二、税务督察自查的主要问题

1. 自查工作流程不畅，效率较低。在实地调研中发现，税务督察自查工作流程不够明确，流程中出现环节繁琐、耗时过长等问题，导致效率不高。

2. 自查范围不够广泛，深度不够。目前税务督察自查主要集中在企业纳税人中，忽略了个体工商户、小微企业等纳税人群体，无法全面了解纳税人的真实情况。

3. 自查结果得不到及时反馈和处理。税务督察自查结果存在报告不及时、问题反馈和处理不到位的情况，导致问题长期存在，无法及时纠正。

4. 自查过程中存在违规行为。部分税务干部在自查过程中存在违规行为，泄露纳税人商业机密，甚至滥用职权等问题，严重影响了税务督察自查的公信力。

三、问题原因分析

1. 流程不畅、效率低下的主要原因是缺乏标准化的工作流程和规范化的操作指南，导致自查工作容易发生失误和延误。

2. 税务督察自查范围狭窄、深度不够的原因主要是因为资源紧张、人员不足，无法覆盖所有纳税人，无法做到全面、深入地了解情况。

3. 自查结果得不到及时反馈和处理的原因主要是缺乏健全的报告机制和问题处理机制，导致问题解决一拖再拖，最终没有得到妥善解决。

4. 自查过程中存在违规行为的主要原因是缺乏监督机制，对税务干部的行为监管不到位，缺乏有效的纪律处分和激励机制。

四、改进措施

1. 税务督察自查工作流程的改进。建立标准化的工作流程和规范化的操作指南，明确每个环节的职责和流程，并严格执行，以提高工作效率。

2. 扩大自查范围，加深自查深度。优化资源配置，增加人员数量，扩大自查范围，将自查对象拓展到个体工商户、小微企业等纳税人群体，提高对纳税人真实情况的了解。

3. 健全报告机制和问题处理机制。建立健全的报告机制，确保自查结果及时反馈到相关部门，并建立问题处理机制，制定明确的处理时限和责任人，以确保问题能够及时得到妥善解决。

4. 加强对税务干部行为的监督。建立健全的监督机制，加强对税务干部行为的监管，加大对违规行为的打击力度，同时建立激励机制，激励税务干部自觉遵守规章制度，增强工作纪律性。

五、结论

税务督察自查作为税务管理的重要环节，对提高税务部门的工作效率和质量具有重要意义。本报告分析了税务督察自查的问题、原因，并提出了相应的改进措施。通过改进工作流程、扩大自查范围、健全报告机制和问题处理机制以及加强对税务干部行为的监督，可以进一步提高税务督察自查的效率和质量，为税收管理提供有效的支撑。

自查报告税务【篇3】

税务放管服自查报告

一、背景和意义

近年来，税务部门积极推进简政放权、放管结合、优化服务的税务改革，提升税务部门服务质量和行政效能，推动发展税收现代化，为经济社会发展提供有力支撑。为深入贯彻落实党的十九大精神和党中央关于简政放权、放管结合、优化服务的决策部署，国家税务总局进一步发挥“放管服”改革的引领作用，加快推进税务实施放管服自查工作，旨在提高企业合规性，降低企业成本，减轻税务部门压力，建设透明有序、规范有力、公正高效的税收环境。

自查是企业自主管理的重要工作，是最基础的财务管理和税务管理手段。税务落实税务“放管服”改革，重点在于加强对企业自查工作的引导、监督和支持，推进企业自查与税务稽查相衔接，形成一张强大的税务管理网络，推动税务管理工作向规范、高效的方向发展。因此，本次税务放管服自查报告的撰写，具有重要的现实意义和深远的战略意义。

二、工作时间和范围

报道工作于2022年2月至3月期间，主要涉及山东省两个地市及下辖区县26家企业的自查情况。本次自查重点对企业合规性进行分析，以税务和企业共同合力，推进税务现代化服务进程，倡导企业自身负责、自主管理的理念，并通过对自查情况的分析，探索更加有效的税务管理模式。

三、自查内容

在本次自查中，我们重点围绕企业文化、财务制度、人事管理、税务申报等方面进行了分析，具体内容如下：

1、企业文化

企业文化是企业的灵魂，是影响企业发展的重要因素。通过自查发现，大部分企业缺乏完善的企业文化体系建设，存在不合理的用人制度、单一的管理模式、流程落后等问题。鉴于此，我们要求企业在深入了解自身实际情况的基础上，制定适合自己的企业文化建设方案，涵盖企业愿景、价值观、经营理念、企业形象等核心内容，为企业未来的发展保驾护航。

2、财务制度

财务制度是规范企业财务管理的基础性工作，对企业做出正确的财务决策、提供广泛的财务信息、保障财务安全等具有重要作用。通过自查发现，企业当前财务制度普遍存在较大的缺陷，主要表现为财务报表的准确性不高、审计工作不到位、核算制度不完备等方面。针对这些问题，我们要求企业加强与税务部门沟通，加强财务审计工作，提高财务报表的透明度和准确性，保证企业合法合规经营。

3、人事管理

人才是企业最重要的资源，人事管理质量关系到企业组织效能和市场竞争力。通过自查发现，大部分企业面对招聘、培训、考核和晋升等人事管理问题，缺乏稳定的、有计划的、有效的人事管理机制。针对这些问题，我们对企业提出加强人事管理、制定有效人才战略、健全激励机制等具体建议。

4、税务申报

税务申报是企业落实税务义务的核心步骤，事关企业合规性和税务稳定。通过自查发现，大部分企业在税务申报方面存在的问题表现为：逃税、漏税、抗税等不合规行为。因此，我们要求企业提高合规意识，加强对税务政策的了解，提高对税务申报的质量和准确性，确保企业纳税合规。

四、自查结论和建议

本次税务放管服自查报告的目的主要是改善税收环境，提高企业合规性，真正实现政府、企业合力推动税务现代化的理念。因此，我们深入分析了企业文化、财务制度、人事管理、税务申报等核心内容，对企业展开了细致、全面的自查分析，取得了很好的结果。在此基础上，我们提出以下具体建议：

1.加强企业文化建设，倡导自主管理、自负盈亏的理念。

2.健全财务制度，加强财务审计工作。

3.提高人事管理质量，制定更加有效的人才战略和激励机制。

4.加强企业对税务政策的了解，提高对税务申报的质量和准确性。

五、总结

本次税务放管服自查报告的撰写，将进一步推进税务现代化服务进程，倡导企业自身负责、自主管理的理念。通过对自查情况的分析，我们呼吁企业加强自身管理，为提高税务部门服务质量和行政效能出一份力，从而推动税务管理工作向规范、高效的方向发展。我们相信，在税务部门和企业的共同努力下，税收现代化进程将稳步向前，为经济社会发展创造更好的税收环境。

自查报告税务【篇4】

税务督察自查报告

尊敬的领导：

经过我领导小组的深入调查和广泛走访，现将我单位税务督察自查报告向您汇报如下：

一、自查目的和意义：

税务督察自查是指税务部门对自身职责履行情况进行全面、客观、公正的自我评估和检查，旨在发现问题、整改不足，进一步提升税务工作质量和效果。本次自查以总体目标为指导，着重对税收政策执行情况、纳税人服务质量、内部行政管理等方面进行了全面的自我检查。

二、自查情况：

1.税收政策执行情况：我们对税收政策执行情况进行了全面梳理和分析，发现了一些问题。比如，在税收政策宣传方面，还存在一些盲区，很多纳税人对政策理解不够到位，需要继续加强宣传力度。另外，在落实税收优惠政策方面，还存在一些不规范操作的情况，需要加强对税务干部的培训和督导。

2.纳税人服务质量：我们对纳税人服务质量进行了调查，发现在服务态度、办税效率等方面还存在一些问题。有些税务干部服务不够周到、态度不够友好，对纳税人的问题没有及时有效解答，导致纳税人的满意度较低。因此，我们建议加强干部培训，提高服务意识和素质，加强与纳税人的沟通，提高服务质量。

3.内部行政管理：我们对税务内部行政管理进行了全面自查，发现一些问题。比如，一些岗位职责划分不清晰，导致工作重叠或者空白，这影响了工作效率。另外，一些重要工作没有制定明确的计划和目标，导致工作进展不顺利。因此，我们建议进一步完善内部管理机制，划清职责，明确目标，并定期评估和反馈。

三、问题分析和整改措施：

通过自查，我们清楚地认识到了存在的问题，并且制定了相应的整改措施。我们将优先解决以下几个方面的问题：

1.加强税收政策宣传力度，通过举办宣讲会、发放宣传资料等方式，提高纳税人对税收政策的了解程度。

2.加强税务干部培训，提高他们对税收政策的理解和应用能力，确保政策的正确执行。

3.加强纳税人服务，定期开展“服务满意度调查”，聆听纳税人的意见和建议，并及时改进。

4.加强内部行政管理，明确岗位职责，制定明确的工作计划和目标，并定期进行工作评估和总结。

四、自查总结和展望：

本次税务督察自查工作，我单位可以说取得了一定成绩，发现了一些存在的问题并制定了相应的整改措施。但是，我们也清楚地认识到自查只是一个开始，整改工作要持续推进，并需要不断改进和完善。我们将继续加强督查和指导，确保问题的整改落实，进一步提升税务工作的能力和水平。

最后，感谢领导对本次自查工作的支持和关心，同时也恳请领导提出宝贵意见和建议，以便我们能更好地改进工作。

谨此报告。

税务督察小组

日期：XXXX年XX月XX日

自查报告税务【篇5】

税务自查报告

xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，坚持三个礼貌一齐抓，实现三个礼貌协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展礼貌单位建立工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将状况汇报：

一、加强礼貌单位建立领导工作，落实各项建立措施

自地税局成立以来，局领导班子高度重视礼貌单位的建立工作，把建立礼貌单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任建立工作职责。坚持精神礼貌目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的建立资料量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神礼貌建立工作用心性。用心开展各项建立活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创礼貌股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年礼貌号”等多种形式的建立活动，礼貌建设深入人心，礼貌风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。

我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政职责制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。

二、抓好“两改”工作，持续单位稳定与发展

认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体状况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。

在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作用心性。透过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。

三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚

组织全所干部职工学习党的`基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工用心参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予必须物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

四、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平十分重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。

五、全所职工齐动手，建立内外优美环境

各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。透过一系列的活动，为全所职工建立良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

六、用心倡导科学、礼貌、努力营造单位文化

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，用心倡导礼貌、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲礼貌、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。透过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、用心的方向发展。

自查报告税务【篇6】

根据《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州2016年放管服工作调度方案〉的通知》和省局《关于印发〈贵州省地方税务局2016年放管服工作调度方案〉的通知》要求，现将我州2016年7月“放管服”工作情况公告如下：

一、落实简政放权

高度重视简政放权工作，密切结合本部门实际，迅速落实下去，始终坚持“放、管、服”三管齐下，深化全州地税行政审批制度改革，不断加强后续管理，切实优化纳税服务，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力支持。

在本级网站公布依法实施的行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政检查、行政确认、行政奖励共67项行政权责清单。严格按照“法定职责必须为，法无授权不可为”原则，落实法定职责，进一步推进依法行政依法治税，严格责任追究，自觉接受纳税人和社会各界监督。

二、强化税收管理

(一)加强对基层工作的调研，解决实际问题。按照《贵州省国家税务局 贵州省地方税务局关于开展营改增委托代征税款和代开增值税发票工作的通知》(黔国税函〔2016〕122号)及《营改增委托代征税款和代开增值税发票工作任务分解表》等有关要求，切实做好前期准备工作及“营改增”后纳税人销售其取得的不动产和其他个人出租不动产有关代征税款和代开增值税发票工作。为解决办税服务厅不能实现一窗办理发票缴销手续的问题，通过多次试操作，并认真听取各方面意见，将发票缴销由“交旧领新”向“验旧领新”的转变，从而全面实现一窗通办，不再单设发票管理窗口。

(二)加强与国税部门的协作。根据《2016年度各地方税务局 国家税务局合作事项分类落实清单》的通知要求，推动全州国税局、地税局在更深层次、更广范围加强合作，通过国税、地税亲密合作，共同推动服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合，确保改革各项工作全面落实到位，推动黔西南国税、地税“一起好”的工作目标。自觉强化大局意识，克服本位思想，不断提升合作质效;自觉从便利纳税人角度出发，强化以纳税人为中心理念，通过加强合作，回应纳税人关切，顺应纳税人期盼，解决纳税人反映的办税“多头跑”、执法“多头查”、资料“多头报”、政策“多口径”等问题，切实提升纳税人获得感。

(三)落实营改增各项工作，对建筑业、房地产业、金融业、生活服务业应征税款进行全面清理，对重点纳税人、重大工程、重大项目进行重点检查。国地税联合组建核实团队，对营改增移交纳税人信息进行逐条调查核实，确保移交的营改增试点纳税人信息和数量准确无误。

(四)加大清缴欠税力度。根据《黔西南州地方税务局2016年营改增行业税收专项治理工作实施方案》要求各县、市、区局确保营改增前将欠缴的税款追缴入库。

三、切实加强纳税服务

(一)综合办税。积极推行以电子申报纳税为主的多元化申报纳税，引导纳税人使用财税库银横向联网系统，网上扣缴税款方便快捷，使纳税人不必每月来回跑到税务机关，有效降低了纳税人办税成本。大力推行POS机刷卡缴税业务，纳税人不必携带大额现金，只需使用POS机进行交易便可轻松完成，安全可靠。

(二)减轻负担。落实省局“免填单”要求，开展“免填单”项目39项，减轻资料报送负担，落实国税总局关于涉税文书报表的.有关规定，取消涉及地税文书表单19种。

(三)设置导税咨询岗，落实首问责任制。设置12366纳税服务热线为纳税人提供纳税服务咨询服务，创建有纳税服务微信群，落实导税咨询制度和首问责任制度，各县市区局办税服务厅导税咨询岗至少配备有一名业务能力强，政策水平高，并具有一定协调和沟通能力，能使用操作12366纳税服务热线系统，熟悉办税流程，帮助引导纳税人办理各项涉税事项。

四、在下一步工作中的建议意见

要主动适应全州改革发展的新形势、新要求，进一步清理地税行政审批事项，最大限度规范地税人，最大限度便利纳税人;转变管理方式，强化事中事后监管，把该管的管住管好管到位，推进后续监管的法治化、精细化、效能化;创新服务举措，优化办税流程，将提供优质服务贯穿于地税部门职能转变全过程，着力提高为大局服务、为纳税人服务、为基层服务的能力和水平，促进服务型地税机关建设。

自查报告税务【篇7】

税务风险排查自查报告范文

一、引言

税务风险是企业经营过程中面临的一种重要风险，它与公司的税收合规、纳税申报、税务审计等方面直接相关。为了避免税务风险对企业的不利影响，我们公司于近期进行了一次全面的税务风险排查自查，本报告旨在总结此次自查的情况，提出风险点和对应的应对措施，以保障公司的税务合规和经营的稳定。

二、风险点及应对措施

1.企业税收合规风险

我们公司在自查过程中发现，存在一定的税收合规风险。主要表现在：

（1）未按时申报纳税。由于业务繁忙和管理不到位，公司存在部分税务申报未按时进行的情况。解决此问题的措施是建立完善的税务申报计划，加强内部沟通和协作，提高申报的准确性和及时性。

（2）税务政策不了解或遗漏。税务政策变化频繁，公司存在一定情况下对新政策不了解或者遗漏的情况。为了降低这方面的风险，公司应定期进行税法的培训和宣贯，确保员工对最新的税务政策有所了解，以及建立内部税务政策变更的沟通渠道。

（3）会计处理不规范。会计处理与税务申报密不可分，不规范的会计处理可能导致税务风险的出现。公司应加强会计核算规范的宣导，确保会计岗位人员具备良好的会计和税务知识。

2.纳税申报风险

纳税申报是企业纳税的重要环节，我们公司在自查过程中发现了一些纳税申报风险。主要包括：

（1）虚开发票。虚开发票是一种严重的税务违法行为，会给公司带来巨大的经济损失和不良影响。公司应加强对供应商的管理，严格核实发票真实性，防止虚开发票的情况发生。

（2）逃避纳税。逃避纳税是企业纳税行为中常见的风险点之一，会为公司带来重大的法律和经济风险。为了避免此类风险，公司应建立完善的纳税申报体系，加强内部控制，确保纳税的准确性和合规性。

（3）虚报、漏报纳税。虚报、漏报是企业在纳税申报过程中常见的风险点，可能导致巨额罚款和税务处罚。公司应加强内部审计，确保纳税申报的准确性和完整性，避免虚报和漏报情况的发生。

三、结论

通过本次税务风险排查自查，我们公司发现了存在的税务风险点，并提出了相应的应对措施。公司将进一步加强内部管理、强化员工培训，提高税务合规水平，确保纳税申报的准确性和及时性。同时，公司将定期进行风险排查与自查，并不断优化和完善管理体系，以保障公司的税务合规和经营的稳定发展。

税务自查报告

税务自查报告 篇1

税务放管服自查报告

一、背景和意义

近年来，税务部门积极推进简政放权、放管结合、优化服务的税务改革，提升税务部门服务质量和行政效能，推动发展税收现代化，为经济社会发展提供有力支撑。为深入贯彻落实党的十九大精神和党中央关于简政放权、放管结合、优化服务的决策部署，国家税务总局进一步发挥“放管服”改革的引领作用，加快推进税务实施放管服自查工作，旨在提高企业合规性，降低企业成本，减轻税务部门压力，建设透明有序、规范有力、公正高效的税收环境。

自查是企业自主管理的重要工作，是最基础的财务管理和税务管理手段。税务落实税务“放管服”改革，重点在于加强对企业自查工作的引导、监督和支持，推进企业自查与税务稽查相衔接，形成一张强大的税务管理网络，推动税务管理工作向规范、高效的方向发展。因此，本次税务放管服自查报告的撰写，具有重要的现实意义和深远的战略意义。

二、工作时间和范围

报道工作于2022年2月至3月期间，主要涉及山东省两个地市及下辖区县26家企业的自查情况。本次自查重点对企业合规性进行分析，以税务和企业共同合力，推进税务现代化服务进程，倡导企业自身负责、自主管理的理念，并通过对自查情况的分析，探索更加有效的税务管理模式。

三、自查内容

在本次自查中，我们重点围绕企业文化、财务制度、人事管理、税务申报等方面进行了分析，具体内容如下：

1、企业文化

企业文化是企业的灵魂，是影响企业发展的重要因素。通过自查发现，大部分企业缺乏完善的企业文化体系建设，存在不合理的用人制度、单一的管理模式、流程落后等问题。鉴于此，我们要求企业在深入了解自身实际情况的基础上，制定适合自己的企业文化建设方案，涵盖企业愿景、价值观、经营理念、企业形象等核心内容，为企业未来的发展保驾护航。

2、财务制度

财务制度是规范企业财务管理的基础性工作，对企业做出正确的财务决策、提供广泛的财务信息、保障财务安全等具有重要作用。通过自查发现，企业当前财务制度普遍存在较大的缺陷，主要表现为财务报表的准确性不高、审计工作不到位、核算制度不完备等方面。针对这些问题，我们要求企业加强与税务部门沟通，加强财务审计工作，提高财务报表的透明度和准确性，保证企业合法合规经营。

3、人事管理

人才是企业最重要的资源，人事管理质量关系到企业组织效能和市场竞争力。通过自查发现，大部分企业面对招聘、培训、考核和晋升等人事管理问题，缺乏稳定的、有计划的、有效的人事管理机制。针对这些问题，我们对企业提出加强人事管理、制定有效人才战略、健全激励机制等具体建议。

4、税务申报

税务申报是企业落实税务义务的核心步骤，事关企业合规性和税务稳定。通过自查发现，大部分企业在税务申报方面存在的问题表现为：逃税、漏税、抗税等不合规行为。因此，我们要求企业提高合规意识，加强对税务政策的了解，提高对税务申报的质量和准确性，确保企业纳税合规。

四、自查结论和建议

本次税务放管服自查报告的目的主要是改善税收环境，提高企业合规性，真正实现政府、企业合力推动税务现代化的理念。因此，我们深入分析了企业文化、财务制度、人事管理、税务申报等核心内容，对企业展开了细致、全面的自查分析，取得了很好的结果。在此基础上，我们提出以下具体建议：

1.加强企业文化建设，倡导自主管理、自负盈亏的理念。

2.健全财务制度，加强财务审计工作。

3.提高人事管理质量，制定更加有效的人才战略和激励机制。

4.加强企业对税务政策的了解，提高对税务申报的质量和准确性。

五、总结

本次税务放管服自查报告的撰写，将进一步推进税务现代化服务进程，倡导企业自身负责、自主管理的理念。通过对自查情况的分析，我们呼吁企业加强自身管理，为提高税务部门服务质量和行政效能出一份力，从而推动税务管理工作向规范、高效的方向发展。我们相信，在税务部门和企业的共同努力下，税收现代化进程将稳步向前，为经济社会发展创造更好的税收环境。

税务自查报告 篇2

税务督察自查报告

一、引言

近年来，中国税务领域的改革取得了重要进展，为推动供给侧结构性改革，促进经济发展提供了有力支持。税务督察作为税务管理的重要手段，在确保税收征管公平、高效的同时，也要不断加强自身监督和改进。本报告将就税务督察工作中存在的问题进行自查，并提出相应的改进措施，以期进一步提高税收征管水平和服务质量。

二、自查内容

1. 督察目标的明确性：在税务督察过程中，有时会出现目标不明确的情况，导致督察工作难以开展或结果不尽如人意。因此，我们需要明确税务督察的目标和任务，确保其有效实施。

2. 督察方式和手段的多样性：目前，税务督察主要采取现场检查、调查访问和数据比对等方式进行。然而，由于缺乏使用新技术、新方法等方式，使得税务督察工作显得有些单一化。我们需要在督察方式和手段上进行创新，以提高工作效率和精准度。

3. 督察质量的提升：有时，税务督察人员在工作中可能出现不专业、不公正等情况，这不仅会影响工作质量，还会损害税务管理的公信力。我们需要加强督察人员的培训和教育，提高其业务水平和职业素养。

4. 督察结果的宣传和运用：目前税务督察的结果往往只在内部进行通报，对于社会公众来说了解的较少。我们需要加强结果的宣传和运用，让更多的人了解税务督察工作的意义和成果。

三、自查结论

税务督察工作在推动税务改革和税收征管方面发挥了重要作用，但也存在一些问题和不足。通过自查，我们认为需要加强督察目标的明确性，提高督察方式和手段的多样性，加强督察质量的提升，以及加强结果的宣传和运用。

四、改进措施

1. 督察目标要明确，确保其与税务改革和发展目标相一致。在制定督察计划时，要充分考虑税务工作的重点和难点，确保督察的针对性和有效性。

2. 在督察方式和手段上要创新。利用新技术、新方法，如大数据分析和人工智能等，提高督察的精准度和效率。同时，可以加强督察与其他部门的协作，共同推动税收征管工作的提高。

3. 提高督察人员的业务水平和职业素养。加强培训和教育，更新督察人员的知识和技能，提高其对税务工作的认知和理解。同时，要建立健全督察人员的激励和约束机制，确保高素质人才的不断涌现。

4. 加强结果的宣传和运用。将督察结果及时通报给社会公众，让更多的人了解税务督察工作的意义和成果。在结果运用方面，要建立起相应的改进机制，将督察结果纳入税务管理的决策和执行过程。

五、总结

税务督察是推动税收征管的重要手段，要保持其监督力度和公正性，同时也要不断改进和创新，以适应经济发展和税务管理的新需求。通过本次自查，我们对税务督察工作的问题和改进方向有了更清晰的认识，将进一步加强领导、加大投入，努力提高税务督察工作的水平和效果，为经济发展和社会稳定提供更加有力的支持。

六、参考文献

1. 张三.税务督察工作问题和对策[J].税收导刊，2020(2):10-14.

2. 李四.税务督察工作的自我完善与创新[J].税务研究，2021(1):20-24.

税务自查报告 篇3

税务督察自查报告

主题：加强税务督察，优化税收环境，推动经济发展

一、引言

税收是国家财政收入的重要来源，也是国家经济经营的重要手段之一。为了确保税收的合规性和公平性，保护纳税人的合法权益，加强税务督察是至关重要的。本报告旨在总结近几年税务督察的工作经验和问题，并提出相应的解决方案，以促进税收环境的优化，推动经济发展。

二、税务督察的工作经验和问题

1. 工作经验

在过去的几年中，税务部门通过开展税务督察工作取得了一些重要的成果。首先，建立了一套完整的税务督察机制和规范化的工作程序，为税务司法的顺利进行提供了保障。其次，督察员通过日常巡察和突击检查，发现了大量的偷税漏税行为，极大地提高了税收的征管能力。再次，加强了税务部门与其他相关部门的合作，形成了合力，增强了税务督察的力度和效果。

2. 存在的问题

然而，税务督察工作仍然存在一些问题，亟待解决。首先，办案周期较长，滞缓了案件的处理进度，在一定程度上影响了税收的及时回笼。其次，督察员队伍缺乏专业化和高素质人才，这不利于督察工作的深入开展和提高效率。此外，有些地方对税务督察工作的重视程度不够，对督察结果的整改落实不力，影响了税收环境的优化和经济的可持续发展。

三、解决问题的对策和措施

1. 加快办案速度

建立更为高效的案件协调机制，加强税务部门与司法机关、公安机关等部门的协作，提高案件办理效率。同时，加大对工作积极性高的办案人员的激励力度，鼓励他们大胆创新，敢于担当，推动案件的快速解决。

2. 提高督察员队伍素质

加强对督察员的培训和考核，注重专业技能和法律知识的学习，提高他们的综合素质。借鉴其他国家和地区的经验，建立税收督察员的职业化和专业化制度，吸引并留住优秀人才，形成高素质的督察队伍。

3. 加强地方政府的责任意识

税务督察工作是地方政府的一项重要工作，各地政府要增强对税收工作的重视，提高落实税务督察结果的整改力度。同时，加强政府之间的协作，形成合力，共同推进税收环境的优化和经济的可持续发展。

四、结语

税务督察工作是推动税收的合规性和公平性、维护纳税人的合法权益的重要手段。通过总结近几年税务督察的工作经验和问题，我们认识到加强税务督察、优化税收环境、推动经济发展有着重要意义。我们相信，在各级政府和税务部门的共同努力下，税收环境将不断优化，经济将获得更加持续稳定的发展。

税务自查报告 篇4

成都市青白江区水务局

2009年世界水日暨中国水周宣传

工作总结

按照市局《关于组织开展2009年世界水日、中国水周宣传工作的通知》（成水务函[2009]19号）要求，我局迅速行动，召开专门会议研究落实，并向局属各单位下发通知（青水务发

[2009]11号），全面部署宣传工作。要求系统各单位深入学习实践科学发展观，全面落实省委九届六次全会部署，推进城乡一体化，高度重视2009年“世界水日”、“中国水周”宣传工作。将此项活动纳入三月份重点工作，主要领导亲自抓，分管领导自始至终抓好各项宣传活动的实施，并根据我区水资源现状和区重点工作安排部署，落实专人负责，有计划、有步骤、有组织地开展了形式多样的宣传活动。现将宣传工作小结如下：

一、围绕水利部确定的宣传主题“落实科学发展观、节约保护水资源”及今年1月1日起施行的《成都市节约用水管理条例》的全面贯彻实施进行宣传。

二、紧密围绕灾后重建和城乡统筹发展，推进城乡水务一体化和水环境综合整治进行宣传。

三、结合水产品市场准入制度的全面实施进行宣传。

四、在《新青白江》刊物上发表文章，着重宣传落实科学发

展观，推进城乡水务一体化及水环境综合整治所取得的阶段性成果。

五、3月22日至3月28日，在区电视台连续一周滚动播放18条宣传字幕，并请区电视台作采访报道。

六、3月22日，在区移动公司短信平台发送1万条宣传短信，面向全区广大干部群众进行广泛宣传。

七、3月20日至27日，在区政务中心电子屏幕滚动播放18条水法宣传字幕。

八、在“世界水日”和“中国水周”宣传活动中，在区内各乡镇（街办）主要用水企业和大型水利设施悬挂50幅水法宣传标语。在主城区和重要集镇处共设立4个宣传点，散发宣传资料5500余份，同时为广大群众开展水法规知识咨询，宣传节约、保护水资源的重要性。

九、3月22日至3月28日，组织流动宣传车在全区城乡巡回宣传。

通过此次宣传活动，进一步提高了广大群众的水安全意识和节约用水、保护水资源的意识，营造了全民支持、全民配合、全民参与、全民监督的社会舆论氛围。今后，我局将继续做好水资源及水环境保护工作，加强水法宣传，为构建一个“人水和谐”的生态青白江而努力奋斗。

二〇〇九年四月一日

税务自查报告 篇5

税务放管服自查报告

近年来，税收领域内连续推出“放管服”改革，旨在推动税收制度建设，优化企业运营环境，进一步促进经济的发展。根据国家税务总局的要求，企业在遵守税收法规的情况下，应该自主落实“税务放管服自查”。因此，本报告主要分析我们公司在税务方面的落实情况，各项重要税务政策的执行情况，在自查中反思和发现存在的问题，并提出完善措施，以期在税务方面提高公司的规范化经营水平和管理水平，切实实现规范化、合规化、便捷化、实用化的目标。

一、公司税收合规水平分析

我公司一直高度重视税收合规工作，通过规范的财务管理、纳税申报程序、缴纳税款、信用评定等工作来落实税务合规工作。公司先后获得了国家税务局颁发的“纳税信用等级评定A级纳税人”、“文明诚信单位”等荣誉。公司确保了在合理范围内的减税优惠和充分发挥相关税收政策对公司发展的促进作用。

二、公司自查发现的问题

（一）企业所得税汇算清缴表未按要求申报

公司每年都对前一年的企业所得税进行汇算清缴，但在操作过程中，有时候出现了疏忽的情况。公司没有按要求及时申报汇算表，导致被税务部门要求补交税款。这是公司税收合规管理的常见问题之一。

（二）增值税申报集中处理系统操作不规范

公司应根据政策规定，按时纳缴增值税。然而，由于公司操作人员没有深入了解增值税申报集中处理系统的操作要求，导致系统无法及时反馈申报结果，增值税申报效率不高，弄错了发票应纳税额，导致被税务机构罚款。

（三）企业所得税递延纳税资产确认不够细致

公司应正确确认和计价企业所得税递延资产和递延负债。递延纳税资产确认要求每一个递延资产项目的归类和资产计算，但公司为了加快确认速度，进行了应收账款递延，加速抵扣实际应纳所得税额，而忽视了资产的可见性和管理，从而导致了下一年递延纳税资产计算不准确。

三、完善税务合规措施

（一）落实全员培训和提高工作效能

公司将推开全球会计标准的实施培训工作。通过全体员工业务培训，改善操作人员对政策要求的了解和掌握，落实统一标准，严格监管税务和财务数据认证，提高税务操作效率。

（二）建立与完善内控制度

公司应该建立完善的税务管理制度，保证资产和纳税申报过程规范。该制度应作为公司的标准流程和操作步骤来推广，确保全员准确严格遵守相关政策法规，提高整体运营水平和管理水平，并在制度定期更新和完善的基础上不断提高税务管理能力。

（三）加强纳税申报核对

公司应逐步推广新颁发的增值税电子机构发票，制定相关业务流程和标准，实现彻底开票汇总和验证。加强核查程序，改进监控系统，以规范的企业纳税方法提高公司财务管理水平，优化应纳税额，实现高质量、高效率的纳税申报。

结论

本报告分析了公司落实税务管理的情况、自查反思和存在的问题，以及完善措施。公司缺陷的管理与操作将不利于税务合规，影响公司的发展。公司应该借鉴先进的管理经验和技巧，不断加强日常的规范化和合规化工作，完善曝光机制，避免可能出现的风险。公司将持续努力，提高规范化、合规化、便捷化、实用化的管理水平、提升公司的市场竞争力。

税务个人自查报告

税务个人自查报告【篇1】

税务自查报告

根据*地税直查（2014）2002号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于2014年7月13日－17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：

一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围

本公司本次自查主要为2012至2014年度的企业所得税的缴纳情况。

二、自查工作的原则

1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司2012至2014年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。

2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。

三、自查结果

经过为期一周的自查工作，我公司2012年—2014年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司2012年—2014年应补缴企业所得税13,096.18元；其中：2012年应补缴企业所得税4,580.76元；2013年应补缴企业所得税8,515.42元。具体情况如下:

1、2012年度

我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所

属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额13,881.10元，应补缴企业所得税额4,580.76元，具体调增事项明细如下：

项目 金额

未按照权责发生制原则分摊所属费用 13,881.10 调增应纳税所得额小计 13,881.10 应补缴企业所得税 4,580.76 （1）未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司2012年未按照权责发生制的原则分摊所属费用13,881.10元，根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]084号文）第四条的规定，我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额13,881.10元。

2、2013年度

我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34,061.67元，应补缴企业所得税额8,515.42元，具体调增事项明细如下：

项目 金额

购买无形资产直接费用化 14,061.67 无须支付的应付款项 20,000.00 调增应纳税所得额小计 34,061.67 应补缴企业所得税 8,515.42 （1）购买无形资产直接费用化：我公司2013年11月购入财务软件

14,300.00元直接计入了当期费用，根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发

[2000]084号文）的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14,061.67元。

（2）无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的2004年应付莱思软件公司20,000.00元， 软件公司现己合并，并且该公司一直未催收该笔款项，根据*地税直函[2004]89号文中 “对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额20,000.00元。

附件：企业纳税情况自查表

*省 服务有限公司

2014年7月18日篇二：税务风险防范与企业自查如何应对

税务风险防范与企业自查如何应对

企业自查技巧与原则

每年3月份开始到12月份,税务都会要求对上一年度税负异常的企业展开自查或进行纳税评估,如果企业平时没有注意控制税负或者税负过低,恭喜你,已经被纳入自查范围了! 税局开展的企业自查最主要目的是完成税款入库任务。

那么多少金额合适呢？这里没有一个具体的标准，据说有些地方稽查局内部有不成文的规定，就是企业报的自查数一般不得少于该企业上一年度纳税总额的1.5%。1.5%的数字也符合统计学原理。比如2008年全国税收收入完成54218亿元，其中稽查局查补入库的税款是513亿元，占0.94%，考虑到2009年稽查任务增加了一倍，把比例提高到1.5%是有道理的。

或者你参照你所属行业的税负率平均数再偏上一点作为你需要补税的指标数。

大多数企业老板一直指示或要求会计税负不能做高，会计在老板压力下，税负做到极低。糊涂财税一个学员，公司年营业额1个亿，老板给财务下的指标，全年纳税不能超过30万，税负能不异常吗？

若不是老板或会计不懂税负原理或者不懂控制税负，企业一般也不会故意留着一块税不交，导致税负过低，税负过低，每年自查一定少不了查你，而一旦要求 你自查了，不补税是很难过关的，最后还是会被补税，还会增加被加收滞纳金的风险。

所以，建议平时还是需要控制税负，造行业水平范围内，这样，一般不会被要求自查。

一旦被税局要求自查，绝大部分企业都要老老实实的自查，自查即是税局给企业自己纠错的机会，如果自查环节不能通过，一旦转入稽查，企业的大麻烦就开始了。

那么怎样才能在自查环节过关而不至于遭到稽查局的重点检查呢？

首先，企业要重视每次税务检查。

衡量自己在当地所处的地位，是不是当地的纳税大户？是不是当地行业的领头羊？如果是，企业应该明白自己毫无疑问已成为了税务检查的重点对象，稽查局会把优势力量集中于纳税大户身上，因为从重点税源企业挖税远比从一般中小企业见效要快得多。没有哪个企业敢说自己一点问题都没有，即使请了中介帮助协查，仍不能高枕无忧，因此企业切不可轻视。

其次，企业应先把能在会计报表上体现的税款自查一遍。

比如印花税，现在很多省市采用了核定征收的方式，只要看财务报表的购销金额就可以匡算出购销合同印花税的金额。实收资本和资本公积的增加会导致印花税的产生，房地产开发企业预收账款的增加也会导致产权转移书据印花税纳税义务的发生。还有土地使用税，从2008年开始，很多地方都大幅度提高了单位税额，税务局借助税务机关的征管信息系统，或者直接从财务报表上就可以看出，企业所交的土地使用税是否足额。这些表面上易计算检查的税款一定要报上去，这样可以赢得稽查局的好感，起码能给稽查局留下已经在认真自查的印象。 最后，企业应该认真对照自查提纲的内容进行自查。

自查提纲是税务机关根据以往对相关行业进行检查时发现的问题进行归纳总结出来的带有普遍性的检查提纲，对每一个纳税人的自查都有指导作用。值得注意的是，企业在自查时不能仅限于自查提纲的要求，还应该跳出提纲，结合企业自身的实际情况来自查，这样才能最大限度地规避稽查风险。

表面上的税款报上去后，如果税务局觉得还不满意，或者尚未达到想要的数字，一般要求企业在回去自查的，当然我们也不能一而再,再而三的被拒绝然后再去递交自查报告，企业应该多与税务局的同志沟通，认真把握机会再梳理一遍，看看还有什么地方疏漏了，以免留下后患。

自查期间，企业应严格按照税法规定对全部生产经营活动进行全面自查。自查工作应涵盖企业生产经营涉及的全部税种。

其中，四个主要税种的自查提纲如下：

一、增值税

（一）进项税额

1.用于抵扣进项税额的增值税专用发票是否真实合法：是否有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

2.用于抵扣进项的运费发票是否真实合法：是否有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额；是否有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额；是否有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项；是否存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项；是否存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

3.是否存在未按规定开具农产品收购统一发票申报抵扣进项税额的情况，具体包括：向经销农产品的单位和个人收购农产品开具农产品收购发票；扩大农产品范围，把非免税农产品（如方木、枕木、道木、锯材等）开具成免税农产品（如原木）；虚开农产品收购统一发票（虚开数量、单价，抵扣税款）。

4.用于抵扣进项税额的废旧物资发票是否真实合法。

5.用于抵扣进项税额的海关完税凭证是否真实合法。

6.是否存在购进固定资产申报抵扣进项税额的情况。

7.是否存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

8.发生退货或取得折让是否按规定作进项税额转出。

9.用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物是否按规定作进项税额转出。

10.是否存在将返利挂入其他应付款、其他应收款等往来帐或冲减营业费用，而不作进项税额转出的情况。

（二）销项税额

1.销售收入是否完整及时入账：是否存在以货易货交易未记收入的情况；是否存在以货抵债收入未记收入的情况；是否存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况；是否存在销售收入长期挂帐不转收入的情况；是否存在将收取的销售款项，先支付费用（如购货方的回扣、推销奖、营业费用、委托代销商品的手续费等），再将余款入账作收入的情况。

2.是否存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况：将自产或委托加工的货物用于非应税项目、集体福利或个人消费，如用于内设的食堂、宾馆、医院、托儿所、学校、俱乐部、家属社区等部门，不计或少计应税收入；将自产、委托加工或购买的货物用于投资、分配、无偿捐助等，不计或少计应税收入。

3.是否存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理是否符合税法规定。

4.是否存在购进的材料、水、电、汽等货物用于对外销售、投资、分配及无偿赠送，不计或少计应税收入的情况：收取外单位或个人水、电、汽等费用，不计、少计收入或冲减费用；将外购的材料改变用途，对外销售、投资、分配及无偿赠送等未按视同销售的规定计税。 5.向购货方收取的各种价外费用（例如手续费、补贴、集资费、返还利润、奖励费、违约金、运输装卸费等等）是否按规定纳税。

6.设有两个以上的机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送到其他机构（不在同一县市）用于销售，是否作销售处理。

7.对逾期未收回的包装物押金是否按规定计提销项税额。

8.是否有应缴纳增值税项目的业务按营业税缴纳。

9.增值税混合销售行为是否依法纳税：对增值税税法规定应视同销售征税的行为是否按规定纳税；从事货物运输业务的单位和个人，发生销售货物并负责运输所售货物的混合销售行为，是否按规定缴纳增值税。

10.兼营的非应税劳务的纳税人，是否按规定分别核算货物或应税劳务和非应税劳务的销售额；对不分别核算或者不

能准确核算的，是否按增值税的规定一并缴纳增值税。

11.按照增值税税法规定应征收增值税的代购货物、代理进口货物的行为，是否缴纳了增值税。

12.免税货物是否依法核算：增值税纳税人免征增值税的货物或应税劳务，是否符合税法的有关规定；有无擅自扩大免税范围的问题；军队、军工系统的增值税纳税人，其免税的企业、货物和劳务范围是否符合税法的规定；福利、校办企业其免税的企业、货物和劳务范围是否符合税法的规定；兼营免税项目的增值税一般纳税人，其免税额、不予抵扣的进项税额计算是否准确？

二、营业税

重点检查是否存在以下问题：

（一）营业收入是否完整及时入账

1.现金收入不按规定入账。

2.不给客户开具发票，相应的收入不按规定入账。

3.收入长期挂帐不转收入。

4.向客户收取的价外收费未依法纳税。

5.以劳务、资产抵债未并入收入记税。

6.不按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，递延纳税义务。

（二）关联企业间提供应税劳务、转让无形资产、销售不动产价格明显偏低又无正当理由，申报纳税时不做调整。

（三）按税法规定负有营业税扣缴义务而未依法履行扣缴税款。

（四）兼营不同税率的业务时，高税率业务适用低税率。

三、企业所得税

自查各项应税收入是否全部按税法规定缴税，各项成本费用是否按照所得税税前扣除办法的规定税前列支。具体自查项目应至少涵盖以下问题：

（一）收入方面

1．企业资产评估增值是否并入应纳税所得额。

2．企业从境外被投资企业取得的所得是否未并入当期应纳税所得税计税。

3.持有上市公司的非流通股份（限售股），在解禁之后出售股份取得的收入是否未计入应纳税所得额。

4．企业取得的各种收入是否存在未按所得税权责发生制原则确认计税的问题。

5．是否存在利用往来账户延迟实现应税收入或调整企业利润。

6．取得非货币性资产收入或权益是否计入应纳税所得额。

7．是否存在视同销售行为未作纳税调整。 8．是否存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。

9．是否存在接受捐赠的货币及非货币资产，未计入应纳税所得额。

10．是否存在企业分回的投资收益，未按地区差补缴企业所得税。

（二）成本费用方面

1．是否存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本。

2．是否存在使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用。

3．是否存在将资本性支出一次计入成本费用：在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整；达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。

4．内资企业的工资费用是否按计税工资的标准计算扣除；是否存在工效挂钩的工资基数不报税务机关备案确认，提取数大于实发数。

5．是否存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整。

6．是否存在计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整。 是否存在计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。

7．是否存在擅自改变成本计价方法，调节利润。

8．是否存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整；计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，是否进行了纳税调整。

9．是否存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费。

10．是否存在擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。

11．专项基金是否按照规定提取和使用。

12．是否存在企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费进行税前扣除。

13．是否存在扩大计提范围，多计提不符合规定的准备金，未进行纳税调整。

14．是否存在从非金融机构借款利息支出超过按照金融机构同期贷款利率计算的数额，未进行纳税调整。

15．企业从关联方借款金额超过注册资金50%的，超过部分的利息支出是否在税前扣除。

16．是否存在已作损失处理的资产，部分或全部收回的，未作纳税调整；是否存在自然灾害或意外事故损失有补偿的部分，未作纳税调整。

17．是否存在开办费摊销期限与税法不一致的，未进行纳税调整。

18．是否存在不符合条件或超过标准的公益救济性捐赠，未进行纳税调整。

19．是否存在支付给总机构的管理费无批复文件，或不按批准的比例和数额扣除，或提取后不上交的，未进行纳税调整。

20．是否以融资租赁方式租入固定资产，视同经营性租赁，多摊费用，未作纳税调整。

（三）关联交易方面

是否存在与其关联企业之间的业务往来，不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用而减少应纳税所得额的，未作纳税调整。

四、个人所得税

自查企业以各种形式向职工发放的工薪收入是否依法扣缴个人所得税，重点自查项目如下：

1．为职工建立的年金；

2．为职工购买的各种商业保险； 3．超标准为职工支付的养老、失业和医疗保险；

4．超标准为职工缴存的住房公积金；

5．以报销发票形式向职工支付的各种个人收入；

6．车改补贴、通信补贴。如果所在省制定了免税补贴标准（税前扣除标准）的，在标准限额内的部分可免予征收个人所得税，在标准外以发票方式为职工报销费用的，计入当月个人收入征税；未明确税前扣除标准的，应合理确定补贴中因私用形成的个人收入部分，扣缴个人所得税；

7．为职工所有的房产支付的暖气费、物业费；

8．股票期权收入。实行员工股票期权计划的，员工在行权时获得的差价收益，是否按工薪所得缴纳个人所得税；

9．以非货币形式发放的个人收入是否扣缴个人所得税篇三：2015税务自查报告

2015税务自查报告

第1篇：税务自查报告

一、企业基本情况：

我公司系私营企业，经营地址：xxxxxx主营：xxxx注册资金：xxx人。法人代表：xxx，在册职工工资总额xxxx。20xx年实现营业收入20xx年度经营性亏损xx元。

二、流转税（地税）：

1、主营业务收入：我公司20xx年1月—20xx年12月实现主营业务收入元。

2、营业税：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

3、城市维护建设税：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

4、教育费附加：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

5、残疾人就业保障金：我公司20xx年1月—20xx年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

6、防洪保安资金：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

7、地方教育附加费：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

三、地方各税部分：

1、个人所得税：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工资收入元，我公司20年度-20年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2、土地使用税：我公司20xx年度-20xx年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。

3、房产税：我公司20xx年度-20xx年度应税房产原值1000万元，应纳房产税

8、4万元，已缴纳。

4、车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳；商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税xx元，已缴纳；货车辆，应缴纳车船税xx元，已缴纳。

5、印花税：我公司20xx年度-20xx年度主营业务收入元，按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计xx元。合计应缴纳印花税xx元。

四、规费、基金部分：

1、我公司20xx年度-20xx年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、我公司20xx年度-20xx年度交缴残疾人就业保障金元。

五、发票使用情况：

20xx年度-20xx年度我公司开具了xx发票，多少张，金额多少，已全部记帐作收入。 第2篇：税务自查报告

根据*地税直查（20xx）2002号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于2015年7月14日－17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：

一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围

本公司本次自查主要为20xx至20xx年度的企业所得税的缴纳情况。

二、自查工作的原则

1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司2015至2015年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。

2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。

三、自查结果

经过为期一周的自查工作，我公司2015年—2015年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司2015年—2015年应补缴企业所得税14，09

6、18元；其中：2015年应补缴企业所得税4，580、76元；2015年应补缴企业所得税8，

515、42元。具体情况如下：

1、20xx年度

我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额14，88

1、10元，应补缴企业所得税额4，580、76元，具体调增事项明细如下：

（1）未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司2015年未按照权责发生制的原则分摊所属费用14，88

1、10元，根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发2000084号文）第四条的规定，我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额14，88

1、10元。

2、20xx年度

我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，06

1、67元，应补缴企业所得税额8，

515、42元，具体调增事项明细如下：

（1）购买无形资产直接费用化：我公司2015年11月购入财务软件14，300、00元直接计入了当期费用，根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发2000084号文）的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14，06

1、67元。

（2）无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的2015年应付莱思软件公司20，000、00元，软件公司现己合并，并且该公司一直未催收该笔款项，根据*地税直函201589号文中对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额的规定，应调增应纳税所得额20，000、00元。

第3篇：税务自查报告

一、健全工作机制，完善制度建设

我局成立了以局党组书记、jú长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开（政务公开）工作领导小组。设立了政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室。政府信息公开（政务公开）工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公开工作。政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。同时，局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由jú长任组长的政府信息公开领导小组，对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。

我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐败的环节入手，建立健全政府信息公开制度。制定了《四川省地方税务局政府信息公开指南》、《四川省地方税务局政府信息公开目录》、《四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程》、《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》等一系列规章制度。对政府信息公开相关资料进行整理，编制《政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编》印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。

二、拓宽发布渠道，提升信息质量

大力加强内外网信息建设。内外网站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内网信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编报送和信息登载，确保了信息工作的时效性，提高了信息工作的质量和效率。完成了外网改版，开设了政府信息公开栏目，及时、全面地公开与纳税人及社会公众密切相关的政府信息。截至2015年7月31日，外网共公开各类信息870条。 积极主动报送专报信息。围绕省委、省政府和国家税务总局关注的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径，增强工作的主动性和创造性。改进信息服务方式，加大信息约稿力度，从会议、文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格把好信息编辑质量关，还对格式、标点、印刷精益求精，努力提升信息工作整体质量。截至2015年7月31日，共上报省委、省政府和国家税务总局专报130余篇。其中，国办采用信息1条，省政府采用专报累计达到33条。

有效依托各类新闻媒体。广泛依托广播、电视、报刊等媒体渠道对外公开最新、最快的税收政策和征管改革各项举措，让广大纳税人及时、准确了解最新的税收政策，理解并支持税务部门工作，为税收征管提供坚强的舆论保障。今年，我局已多次与四川电视台、四川人民广播电台等合作播出形式多样、内容丰富的税收政策电视片和广播节目。在《四川日报》、《中国税务报》、《四川经济日报》等报刊上刊载文章38篇。

充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府信息公开栏，详细公开各处室职责、联系人、联系方式等。实事求是编制了我局2015年度政府信息公开工作报告，并在省政府网站上发布。每年及时向省档案局送交已公开的文件资料。

三明确工作重点，突出监督检查

按照《四川省人民政府办公厅关于切实做好2015年政务公开工作的通知》（川办函〔2015〕76号）要求，我局着力做好服务两个加快工作，突出公开重点，及时公开地税系统灾后恢复重建、深化行政效能建设、扩大内需保持经济平稳较快增长等方面的信息。在具体分类上，以公开为原则、不公开为例外，比照主动公开、依申请公开、不公开的划分标准，积极主动公开应当公开的信息，妥善处理依申请公开事项，严格把关不予公开的政

府信息。目前，我局共受理依申请公开事项1例，已按规定程序圆满办结，未收取任何费用。未出现因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况。同时，严格按照《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》进行审核把关，未发生因政府信息公开引发失泄密事件。

有效落实政府信息公开工作，必须切实做好监督考核。我局制定了《四川省政府信息公开过错责任追究办法》，建立了政府信息公开工作考核制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行监督检查。聘请了28位各行业代表为政府信息公开社会监督员，为地税部门信息公开工作提出意见和建议，监督并反馈政府信息公开的实施情况。 在省委、省政府和国家税务总局的领导下，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩。但离上级的要求还有一定的差距。我局将进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合地税工作实际，纵深推进政府信息公开工作。

第4篇：税务自查报告

市地税分局：

20xx年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位2015年至2015年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、企业概况

实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。

二、自查情况

根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业2015年至2015年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：

1、营业税检查情况：截止2015年5月底，本企业少缴营业税：......元；城建税：......元；教育费附加：。元；土地增zhí shuì：......元；水利基金：2......元；少缴税的主要原因是：2015年6月公司竞拍土地

13、64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。

2、代扣税检查情况

根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。

②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。

经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。

第5篇：某企业税收自查报告

xxx国税局：

我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司于2015年正式生产运营，设有供应、生产、物流、营销、财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账、明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报，各年度国税、地税申报税种有增zhí shuì、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都

聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下： 我公司用于抵扣进项税额的增zhí shuì专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额；没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增zhí shuì的固定资产发生的运费抵扣进项税额；没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项；不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项；不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

我公司取得的增zhí shuì普通发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税官网查询，查询信息与票面均一致。

不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的情况；不存在以货抵债收入未记收入的情况；不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况；不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况

不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。

营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账；给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。

不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。 不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整；达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。

不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。

不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。

不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整；计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。

不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。

企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。

我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时、准确的完成我公司税收自查工作。 以上报告！

第6篇：税务自查报告

xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想为指导，坚篇四：增值税政策执行情况涉税风险点自查提纲

增值税政策执行情况涉税风险点自查提纲

1 采取直接收款方式销售货物，收到销售款或者取得索取销售款凭据的当天未作销售收入处理。 2 采取托收承付和委托银行收款方式销售货物，发出货物并办妥托收手续的当天未作销售收入处理。

3 采取赊销和分期收款方式销售货物，书面合同约定的收款日期的当天，或无书面合同的或者书面合同没有约定收款日期的，货物发出的当天未作销售收入处理。

4 采取预收货款方式销售货物，货物发出的当天，或生产销售生产工期超过12个月的大型机械设备、船舶、飞机等货物，收到预收款或者书面合同约定的收款日期的当天未作销售收入处理。

5 委托其他纳税人代销货物，收到代销单位的代销清单或者收到全部或者部分货款的当天未作销售收入处理。 6 销售应税劳务，提供劳务同时收讫销售款或者取得索取销售款的凭据的当天未作销售收入处理。

7 有无账面已记销售，但账面未计提销项税额，未申报纳税。

8 有无账面已记销售、已计提销项税额，但未申报或少申报纳税。

9 有无将以物易物不按规定确认收入，未计提销项税额。

10 用货物抵偿债务，有无未按规定计提销项税额。

11 有无未按规定冲减收入，少报销项税额。

12 有无将向购货方收取的应一并缴纳增值税的各种价外费用，未计提销项税额。

13 有无销售货物或者应税劳务的价格明显偏低并无正当理由的。

14 采取还本销售方式销售货物，有无按减除还本支出后的销售额计提销项税额。

15 采用以旧换新销售方式销售货物，有无按新货物的同期销售价格计提销项税额（金银首饰除外）。 16 随同产品出售单独计价包装物，有无不计或少计收入。

17 有无将应税包装物押金收入不按规定申报纳税。

18 有无将销售残次品、废品、材料、边角废料等直接冲减原材料、成本、费用等账户，未计提销项税额。 19 有无出售应税固定资产，未按规定计提销项税额或未按征收率计算应纳税额。

20 将货物交付其他单位或者个人代销有无未作视同销售处理。

21 销售代销货物有无未作视同销售处理。

22 设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售有无未作视同销

售处理，但相关机构设在同一县（市）的除外。

23 将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目有无未作视同销售处理。

24 将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费有无未作视同销售处理。

25 将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户有无未作视同销售处理。 26 将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者有无未作视同销售处理。

27 将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人有无未作视同销售处理。

28 纳税人兼营非应税劳务，有无未分别核算销售货物(应税劳务)和非应税劳务的销售额，未按规定申报增值税销售额。

29 有无将属于应征增值税的混合销售行为中的非应税劳务作为营业税项目申报缴纳了营业税。

30 属于销售自产货物并同时提供建筑业劳务的混合销售行为，有无未按规定申报纳税。

32 有无将用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额申报抵扣。

33 有无将非正常损失的购进货物及相关应税劳务的进项税未作进项税额转出。

34 有无将非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务未作进项税额转出。

35 有无扩大农产品收购凭证的使用范围、将其他费用计入买价，多抵扣进项税额。

36 有无将专用于非应税项目、减免税项目、集体福利或个人消费的固定资产进项税额申报抵扣。

37 有无将自用的应征消费税的摩托车、汽车、游艇等项目的进项税额申报抵扣。

38 对改变用途的固定资产，有无将其已抵扣的进项税额未作进项税额转出处理。

39 有无将属于不动产类固定资产进项税额申报抵扣。

40 有无将代购代建固定资产的进项税额申报抵扣。

41 有无将作为房屋及构筑物的配套设施并与其构成一体的设备的进项税额（包括：给排水、采暖、卫生、通风、照明、通讯、煤气、消防、中央空调、电梯、电气、智能化楼宇等设备）申报抵扣。 （财税[2009]113号）

42 有无将返利收入挂其他应付款、其他应收款、冲减营业费用等，不作进项税额转出。

43 增值税一般纳税人向供货方收取的与商品销售量、销售额挂钩（如以一定比例、金额、数量计算）的各种返还收入，未按照平销返利行为的有关规定冲减当期增值税进项税金；

44 一般纳税人因进货退出或折让而收回的增值税额，未从发生进货退出或折让当期的进项税额中扣减。

45 46 47 48 49 致。

50 51 52 53 54 55 56 有无将不得抵扣的运杂费计入抵扣。 有无错用扣税率。 有无将非应税项目的运输费用结算单据支出计算进项税额抵扣。 有无将销售免税货物的运输费用结算单据计算进项税额抵扣。 购进货物或应税劳务支付货款、劳务费用的对象，是否与开具抵扣凭证的销货单位、提供劳务的单位一小规模纳税人转为一般纳税人后，有无抵扣其小规模纳税人期间发生的进项税额。 有无将取得未认证或逾期的增值税专用发票上注明的税额申报进项税额抵扣。 有无将取得未认证或逾期运输费用结算单据计算进项税额抵扣。 有无将取得未采集上传信息或逾期的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额申报进项税额抵扣。 是否对评估、核查、稽查等调整的应纳税额进行调账处理，有无将调增的税额冲减当期应纳税额。 适用简易办法征收方式是否符合规定。 减按2%计算应纳税额是否符合规定。篇五：2.开展纳税人涉税风险自查工作的通知

开展纳税人涉税风险自查工作的通知

为进一步提高纳税人税法遵从度，建立良好的税收环境，实现纳税人自我修正涉税问题，有效防范税收风险，特开展纳税人涉税风险自查工作，请见到此通知的纳税人按要求认真做好自查。关于本次在查的具体要求如下：

1.本次排查的属期为2011年1月2014年9月。

2.开展自查的时间：2014年10月1日-2014年11月17日。

3.自查结果于2014年11月1日之2014年11月17日期间通过神州浩天申报接收系统随申报上传。（纯所得税户，2015年1月征期上传）

4.上传内容及操作说明：

（1）随告知提示下载相应文件

（2）进入申报界面，打开《自查结果统计表》，如果下载的文件中包含dat文件或zap文件，点【导入】，选择已下载的dat文件或zap文件，确定导入；如果下载的文件中不包含dat文件或zap文件，直接填写《自查结果统计表》

（3）填完《自查结果统计表》后，点击【导出】

（4）点上传文件，选择需要上传的《自查报告》和其他附件

（5）选择导出路径，完成导出，生成结果回收文件 （6）2014年11月申报时，申报系统会有回收提示，上传之前生成的回收文件即可，上传其他格式的文件一律无效

5.自查报告采取问答式，无问题的项目须填写“无问题”，有问题的项目须具体填写涉及的金额、税额及问题描述。

6.通过梳理涉税风险提示要点，发现当期问题的随申报进行相应调整；发现以前属期问题的，在2014年11月18日至2014年11月30日期间，前往所属税源管理部门开具《纳税评估、税务核查、税务稽查调整企业应纳税所得额传递单》后，在申报大厅办理补充申报、缴纳税款及滞纳金等业务。

7、请收到《自查提纲》的纳税人对本企业涉税问题认真对照自查，发现问题及时更正，提高本企业税法的遵从度。税务机关回收自查结果后，将逐户对自查结果深入整合分析，对仍然存在涉税风险的企业开展纳税评估、税务稽查，同时自查结果作为企业档案留存，用于企业信誉等级管理。

税务个人自查报告【篇2】

填写这次自查应补缴的 税款， 如无补税情况， 税款 ， 如无补税情况 ， 不需填写。 不需填写。

纳税自查报告表

单位: (列至角分) 元 主管 税务机关 企业 所得 税 房 产 税 土 地 使 用 税 土 地 增 值 税 其他 各税 (费) 滞 纳 金 调减 亏损 企业 申报 亏损 额

纳税人名称: 纳税人编码

自查 年度自查税 款合计营业税

个人所 得税

2006 2007 2008 2009

合计 税费缴纳情况 税费缴纳情况 年度 按 项 目 填 写 已 缴 纳 的 税 款 2006 2007 2008 2009 年度 2006 2007 2008 2009 营业税 代扣代缴税费情况 人个所得税 其他税费 滞纳金 按期申 报税款 自查补报 其他补缴 稽查查补 税务处理决 定书号

享受税收优惠情况 年度 税种 优惠内容 及比例 优惠起止期间 批准(备案) 机关 批准(备案) 文号

纳税人情况说明:

填表日期: 纳税人(代扣代缴义务人) 纳税人(代扣代缴义务人)声明

**年**月**日

本纳税自查报告表是按照国家税收法律法规的有关规定填报的，我确定它是真实的、 准确的。如有不实，愿承担法律责任。

法定代表人签字:

联系电话:

(公章) 年 月 日

注:1、本说明一式两份，纳税人留存一份，税务机关一份。(要求双面打印) 2、本表所列费仅指教育费附加、堤围费和文化事业建设费。 填报说明: 填报说明: 说明 纳税自查报告表填写各年度的汇总数，未能满足实际申报需求，因而涉及补税的 情况，企业需要填写相应的报表。 如:1、补营业税、土地增值税、城建税、教育费需填综合纳税申报表; 2、补企得税、个得税要填相应的查征或核定征收报表; 3、补工薪个税填汇总、明细表外，还要做好个税报盘文件;(09年工薪个 税税负预警指标为万分之五) 4、印花税的填列请参照《关于开展印花税纳税情况自查工作的通知》中设 关于开展印花税纳税情况自查工作的通知》 关于开展印花税纳税情况自查工作的通知 定的预警指标，涉及补税的，请下载《印花税自查表》填写; ， 5、补房产、土地两税要填写两税申报表; ----如果只是漏申报可以直接补报。 6、请企业复印09年8月的损益表一并上报。

中山市地方税务局古镇税务分局 二00九年十月十三日

[纳税自查报告表]

税务个人自查报告【篇3】

糖尿病的早期症状有哪些，是很多人都很关心的话题。我们都知道只有我们发现了疾病的症状才能够得到及时的治疗。糖尿病的早期症状并不是很明显，从而使很多患者错过了最佳的治疗时间。那么哪些是糖尿病的早期症状呢？下面就让唐易康专家给大家说明一下吧。

糖尿病的早期症状：

多尿 是由于血糖过高，超过肾糖阈（8、89～10、0mmol/L），经肾小球滤出的葡萄糖不能完全被肾小管重吸收，形成渗透性利尿。血糖越高，尿糖排泄越多，尿量越多，24h尿量可达5000～10000ml。但老年人和有肾脏疾病者，肾糖阈增高，尿糖排泄障碍，在血糖轻中度增高时，多尿可不明显。

多饮 主要由于高血糖使血浆渗透压明显增高，加之多尿，水分丢失过多，发生细胞内脱水，加重高血糖，使血浆渗透压进一步明显升高，刺激口渴中枢，导致口渴而多饮。多饮进一步加重多尿。

多食 正常人空腹时动静脉血中葡萄糖浓度差缩小，刺激摄食中枢，产生饥饿感摄食后血糖升高，动静脉血中浓度差加大（大于0、829mmoL/L），摄食中枢受抑制，饱腹中枢兴奋，摄食要求消失。然而糖尿病人由于胰岛素的绝对或相对缺乏或组织对胰岛素不敏感，组织摄取利用葡萄糖能力下降，虽然血糖处于高水平，但动静脉血中葡萄糖的浓度差很小，组织细胞实际上处于“饥饿状态”，从而刺激摄食中枢，引起饥饿、多食另外，机体不能充分利用葡萄糖，大量葡萄糖从尿中排泄，因此机体实际上处于半饥饿状态，能量缺乏亦引起食欲亢进。

体重下降 糖尿病患者尽管食欲和食量正常，甚至增加，但体重下降，主要是由于胰岛素绝对或相对缺乏或胰岛素抵抗，机体不能充分利用葡萄糖产生能量，致脂肪和蛋白质分解加强，消耗过多，呈负氮平衡，体重逐渐下降，乃至出现消瘦。一旦糖尿病经合理的治疗，获得良好控制后，体重下降可控制，甚至有所回升。如糖尿病患者在治疗过程中体重持续下降或明显消瘦，提示可能代谢控制不佳或合并其他慢性消耗性疾病。

乏力 在糖尿病患者中亦是常见的，由于葡萄糖不能被完全氧化，即人体不能充分利用葡萄糖和有效地释放出能量，同时组织失水，电解质失衡及负氮平衡等，因而感到全身乏力，精神萎靡。

税务个人自查报告【篇4】

天门市国税稽查局:

报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或者遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!

号 ，公司自成立以来，已开发华泰百花小区、华泰商贸城、华泰铭苑及华泰丽晶苑4个项目，其中 ，1个项目百花小区已于20xx年底进行了国税企业所得税清算工作；华泰商贸城、华泰铭苑至20xx年底也开始进入准备企业所得税清算工作阶段；华泰丽晶苑于20xx年5月开始预售工作，现因房地产行业大环境影响，销售形势远不如之前的项目。下面对各项目进行一个简单说明。

1、 华泰百花小区：

华泰百花小区位于天门老城区百花路，总建筑面积 20436.34O，工程于20xx年9月开工 ，先后分两期建设 ，百花小区西楼和南北楼，于20xx年5月完工，截至20xx年10月公司账面已实现销售的产品销售收入77822097.37元。截止20xx年10月30日，百花小区项目完工产品计税成本为68965782.72元，依照《国家税务总局关于房地产企业开发业务征收企业所得税问题的通知》相关规定，我公司已于20xx年2月向天门市国家税务局缴清百花小区所得税税款共计 元。

华泰商贸城位于天门侨乡开发区义乌路，项目总建筑面积73252.00 m2 ，除去配电房及物业管理用房面积1819.85 m2 ，可售面积为71432.15 m2 ，共有商铺2570间。根据账面反映已实现销售面积20483.32 m2 ，实际销售商铺908间 ，实现销售收入1.33亿元，平均每平方米销售价格为6493元，截至20xx年8月31日账面总成本为210678639.90元，已销售开发产品的计税成本为6046.16元,经自查,商贸城已缴纳 元税款,还需缴纳 元税款。

3、华泰铭苑项目总建筑面积49257.59 m2 ，已实现销售的面积32944.82 m2，已实现销售收入8576万元，平均每平米销售价格2603

元。根据账面反映已实现销售面积 m2 ，截至20xx年10月已销售开发产品的计税成本为 元,经自查,华泰铭苑已缴纳 元税款,还需缴纳 元税款。

4、丽晶苑项目第一期总建筑面积69411.00O ，于20xx年 5月

开始预售，现已实现已售面积14237.28O，实现已售收入37385294.00元。丽晶苑项目属于预售阶段，但已收收入每月均按25%已缴纳所得税税款 元。

以上项目，按照天门市国税稽查局安排，我公司自查结果为，华泰百花小区项目已清算缴纳完毕，丽晶苑项目刚处于预售阶段，华泰商贸城及华泰铭苑还需补缴税款为 元，自查工作结束后，我公司已于20xx年5月20日，向天门市国税局已缴纳500万元所得税。

税务个人自查报告【篇5】

20xx年，XX区地方税务局在市局和区委、区政府及区纪委的正确指导下，以20xx年市局10项重点工作为抓手，以“六型地税”为主线，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，实现了全局干部无违纪、无违规、无案件、无失职渎职的“四无”工作目标，有力促进了区局各项税费收入计划的圆满完成。

一、抓班子，认真贯彻落实责任制

抓好班子建设是抓好党风廉政建设的关键环节，是落实党风廉政建设责任制，推动各项顺利开展的有效保证。区局领导高度重视，始终将抓好区局的两级班子建设作为落实党风廉政建设的重要抓手。

(一)坚持“一把手”负责制。区局始终把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。成立了党风廉政建设责任制领导小组，由区局党组书记、局长任组长，其他局领导为副组长，机关各部门负责人为成员。定期研究部署党风廉政建设工作，认真落实“一岗双责”职责。

(二)层层建立党风廉政建设责任制。在省、市地税局相继召开党风廉政建设会议后，区局统一思想，在全局党风廉政建设会议上将任务分解细化，区局各领导与各自分管的22个部门负责人、各部门负责人与各自所在单位干部共185人分别签订了党风廉政建设责任书，真正实现了层层抓动员，层层抓落实。

(三)落实党风廉政建设责任追究制。坚持党风廉政建设与机关效能建设相结合，与干部岗位职责相结合，量化考核，绩效挂钩。坚持述职述廉制度和党性分析制度，加强民主评议。坚持 “一票否决”制度，凡是有违反党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时实行“一票否决”。

二、抓学习，切实增强“廉洁从税”意识

今年以来，我局将党风廉政建设工作重点放在“四廉”教育上，以“学习崇廉、典型树廉、活动兴廉、访贫体廉”的多种形式，继续深入开展以“廉政文化进家庭”为主题的廉政文化建设活动，在思想上培养干部的廉洁从税意识。

(一)学习崇廉。我局认真抓好各项廉政监督制度的学习和落实，开展了2次以“贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的领导班子民主生活会。通过学习，促使全局干部职工自觉做到在权惑面前不失志，名惑面前不花眼，利惑面前不乱意，切实将手中的权力管好、用好。

(二)典型树廉。长期以来，榜样引导、典型示范是区局的重要工作方法。区局厂前税务所是全市“群众最满意基层站所”，在今年年初召开的全局党风廉政建设会议上，厂前税务所的“3+3行为准则”的做法在大会上进行了交流发言，并在全局范围内进行推广。其“3+3行为准则”即“三不下户”、“三不刁难”。“三不下户”是指：每个工作日上午11点后和下午4点后不下户，节日前不下户，没有报告不下户;“三不刁难”是指：在工作中“不把点子、不绕弯子、不找岔子”。区局干部职工在学习先进典型的同时，积极对照典型，排查不足，见贤思齐。

(三)活动兴廉。为牢固树立干部职工的廉政意识，区局开展了“以反面典型警示人，以正面典型引导人”的廉政文化教育活动。先后组织两批干部参观了湖北省琴断口监狱和洪山监狱，做到预防为主，施教于先，常为干部“吹廉风、敲廉钟”;廉政文化进家庭是我局廉政文化建设的特色工作，区局经常组织召开干部 “家庭助廉座谈会”，并签订“家庭助廉承诺书”。20xx年，在省地税局廉政文化建设会议上，区局“廉政文化进家庭”的工作经验在大会上进行了交流发言，并得到了省纪委、省地税局领导的充分认可。为深入开展“家庭助廉”活动，20xx年区局组织了部分干部职工及家属到湖北省博物馆进行了参观学习，并在全局干部职工及家属范围内开展了一次廉政文化作品的征集活动，共征集廉政书法作品14幅、绘画作品7幅、摄影作品88幅。通过几次活动的开展，进一步营造了区局浓厚的廉政文化氛围，在引导干部廉洁从税的同时，将监督视野延伸至8小时之外，鼓励干部家属既当“贤内助”又当“廉内助”，管好干部的生活圈、社交圈和娱乐圈。

(四)访贫体廉。20xx年，区局与湖北经视台的《经视欢乐送》节目组和谭笑基金会，以“爱心在传递”的廉政文化教育活动为主题，通过开现场会、听宣讲报告、到实地看望慰问等形式，资助了武汉工程大学双腿截肢的贫困学生韦庆秀、武汉科技大学城建学院贫困学生张念和黄石大冶双腿残疾的贫困农民潘东生，共计捐款3万余元及大量生活用品。通过此类访贫体廉的情景式教育，使区局干部职工的心灵得到了净化，境界得到了升华，廉洁自律意识和工作责任意识进一步增强。

三、抓管理，推动惩防并举有效落实

区局在20xx年开展的查找风险点活动的基础上，对查找出的337个风险点再次进行了认真排查，进一步深化风险防控，特别是对的“征、管、查、减、免、罚、人、财、物、清、销、欠”等十二大重点环节进行重点监控。将风险防控融入日常管理之中，防止业务工作与党风廉政建设“两张皮”的现象出现。

(一)强化“信息管税”，做到事前有监控。20xx年，我局将全部办税流程纳入“信息管税应用平台”，实现了全部办税流程网络化，尤其是将“征、管、查、减、免、罚、清、销、欠”等各项重点税收执法行为置于现代化的网络监控之下，以信息化的手段防控为税不廉。

(二)加大监督力度，做到事中有控制

1、深化执法责任制考核。本着“严管是真爱，放纵是祸害”的工作理念，区局在总结过去经验的基础上，结合本职工作实际，出台了《税收执法责任制管理考核办法》，将所有执法流程、执法环节和廉政要求有机结合，规范执法行为，并成立专班按月检查考核，做到执法有依据、考核有尺度、处罚有标准，进一步规范了执法行为，有效制约了税务干部的权力运行，达到了为税清廉的目的。

2、强化内控机制建设。“内忧大于外患”。我局在大力推行各项执法监察的基础上，进一步强化内控机制建设，重点加强对 “人、财、物”的管理。包括人事变动与调整、干部提拔与晋升、大宗物资采购、公开招投标、基建工程等方面。20xx年，重点对20xx年以来已开工在建的各项基建工程进行了专项清理，除已完工项目外，对在建项目一律要求补签“廉政承诺合同”并进行公示。同时还公布举报电话，专项受理各类投诉和举报。

(三)加强执法检查，做到事后有追究

1、开展欠税监察，严格欠税管理。为进一步压缩陈欠，防止新欠，区局开展了欠税监察专项清理工作，对全局所有欠税纳税人安排专班进行专项监察，逐户分析欠税形成的原因及征管现状，防止税务干部从中谋取私利。对检查出存在问题的19户欠税纳税户，在全局范围内进行了通报，并对相关直接责任人进行了执法过错追究。专项监察工作的开展，不仅进一步规范了税收执法行为，也使得全局的欠税规模得到进一步压缩。

2、推行“案卷评查”，严控自由裁量。在自由裁量权的行使上，区局结合自身实际，专项开展了“案卷评查”工作。共抽查了全局35户纳税人的征管资料，检查内容主要是涉及到自由裁量权行使方面的减免税审批、行政处罚和行政许可等重点环节。对检查出的2户有问题户在全局范围内进行了通报。

3、实行驻点管理，严把协税关口。今年，XX区成立了由区财政、区发改委、区地税局、区国税局、区工商局、街道办事处、区建管站等相关部门组成的协税护税机构，通过相互之间的沟通协调，合力搞好协税护税工作。同时，充分利用街道税务服务站平台，有效拓展税务服务功能，增加开具完税证功能，区局选派了素质较高税务干部驻站工作，在为纳税人提供便捷高效服务的同时，严把协税护税关口，防止不廉行为的发生。

4、抓好专项治理，强化干群监督。在抓好内部管理方面，我局积极开展了“治庸问责”、“优化投资发展环境”、清理和规范“三公一金”、“工程建设”、“庆典、研讨会、论坛”、“奋力创先争优严查失职渎职”和“红包大清查”等专项治理活动。为防止走过场，每项活动都制定具体方案并进行动员，确保各项活动严格按照内容、要求、程序、政策办事。截止到20xx年10月，全局各单位共计拒收礼品12人次;拒收礼金、有价证券27 人次;拒吃请149人次;拒游玩5人次;通过区局监察部门上缴礼金共计1万元。通过一系列专项治理，区局干部职工做到了认真履行本职岗位职责，坚决纠正 “慵、懒、散、软”等不良现象，进一步优化了纳税服务环境，营造了和谐的征纳关系，提高了征管质量，维护了地税干部的良好形象。

四、抓制度，不断健全监督制约机制

邓小平同志曾说过：“有一个好的制度，好人可以充分做好事，坏人无法做坏事，没有一个好的制度，好人不仅无法做好事，有时还会变坏”。为了从制度方面管好人、用好权，20xx年我局对征管权力的运行上主要采取了以下几个方面的措施：

(一)完善征管改革，建立制约机制。今年我局大力推行了税源专业化改革，采取“按事设岗、分岗管事”的方式，将原有的征管权限分解为“税源管理、纳税评估、涉税事项、零散税源、内务管理”等五个工作岗位，并且对部分涉税审批事项前置到办税大厅现场办理，各环节既分工协作又相互制约。扭转了过去因“分户包干、各事统管”而产生的“一员多责、一员多权”的不利局面，为纳税人节省了大量办税时间的同时，进一步对征管权力的运行进行了有效的制约，努力解决好纳税人“不要送”的问题。

(二)加强基层建设，优化纳税服务。基层税务所直接承担着税款的征收、管理和日常检查，是地税部门构建和谐征纳环境的基础和保证。区局一方面不断巩固标准化税务所的创建成果，提升建设质量;另一方面，在巩固既有纳税服务的基础上，不断优化服务新举措，有效落实和不断完善首问责任制、限时办结制、办税公开制、岗位责任制、开展纳税人学校“三创一建”活动等，对纳税人关心的政策、工作中遇到的实际问题进行辅导解答，努力适应纳税人的多元化需求，让纳税人缴明白税、放心税，努力解决好纳税人“无需送”的问题。

(三)建立巡查制度，内外监督并举。我局在原有的外部特邀监察员巡查制度的基础上，在各税务所均选取了一名为人正直、作风优良的税务干部组建成立了区局专、兼职监察员队伍，对税务所的日常征管进行定期巡查，要求专、兼职监察员每季度必须至少走访 3-5户企业，上门听取意见，了解情况并及时上报，同时对走访人员和谈话记录进行登记，使税管员与纳税人之间形成一道有形的隔离，时刻让干部在思想上紧绷廉政弦，努力解决好税务干部“不敢收”的问题。

一年来，区局在党风廉政建设上做了大量的工作，区局纪检组也被省地税局授予“全省地税系统纪检监察先进集体”。同时，我们也清醒地认识到与上级的要求还有一定的差距，仍存在一些不足，主要表现在：一是系统内部执法责任制考核评价体系，尚待进一步完善;二是基层工作发展仍不平衡，有的基层单位对党风廉政建设的制度落实还不够到位。在今后的工作中，我们将继续坚持税收业务工作与党风廉政建设有机融合一起抓的方式，进一步推进干部队伍“廉洁从税”意识，将区局党风廉政建设的各项工作不断推上新的台阶。

税务个人自查报告【篇6】

税收是伴随国家的产生而产生的。物质前提是社会有剩余产品，社会前提是有经济化的公共需要，经济前提是有独立的经济利益主体，上层条件是有强制性的公共权力。中国的税收是公元前594春秋时代鲁宣公实行“初税亩”从而确立土地私有制时才出现的。

我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司于20xx年正式生产运营，设有供应、生产、物流、营销、财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账、明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报，各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下：

我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税官方的网站查询，查询信息与票面均一致。

不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况

不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。

营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账;给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。

不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。

不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。

不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。

不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。

不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。

不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。

企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。

我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时、准确的完成我公司税收自查工作。

以上报告!

精选税务自查报告范文二：

近日，根据国家税务总局工作部署，为了有序开展20xx年税收专项检查，厦门市国税局决定以企业自查为先导、以税务机关抽查和重点检查为保障，组织该市电子、服装、家具类产品的出口企业及外贸供货企业开展税收自查。

此次自查的对象和范围包括：在20xx年度和20xx年度办理电子、服装、家具类产品出口退(免)税的外贸企业与生产企业，电子、服装、家具类产品的外贸出口供货企业。以电子、服装、家具类产品出口及供货源为自查重点，对照检查是否存在税收违法与违规事项。如有涉及税收违法行为的，应追溯到以前年度。

本次自查实施“阳光稽查”，鼓励自查自纠。税务机关将筛选出口退税企业自查名单，告知企业出口退税相关法规政策、税收检查重点及企业自查自纠的法律责任与权益，根据企业自查报告审查情况，确定抽查和重点检查对象。企业自查出的.税收问题，可依法从轻、减轻或不予处罚。自查阶段隐瞒问题不报告，或不按规定如实报告的，经税务机关检查确认，将依法处理。企业还应逐条对照税收检查问题，如实填写自查报告，若违规应逐笔列示;应缴(收回)税款的，需说明税款的所属期间，经所属主管税务机关确认后解缴入库。

相关企业可从市国税网上下载自查表报，并于15个工作日内递交自查报告。企业应报送税收自查承诺书，出口退(免)税企业自查报告及附表，外贸供货企业税收自查报告及附表。报表均以纸质与电子数据两种方式报送所属主管税务机关。报送方法为登录国税网站—“办税大厅”—“自查报告报送”。检查安排意见对我单位20xx年至20xx年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

实收资本xx-xx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xx-xxx-x元。

根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：

1. 营业税检查情况：截止20xx年5月底，本企业少缴营业税：...元;城建税：...元;教育费附加：..元;土地增值税：...元;水利基金：2...元;少缴税的主要原因是：20xx年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。

根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

①由于工程未决算，目前已付工程款...元，工程款暂未代扣税金。

②其他由于正在办理外派证，已付...元，暂未代扣税金。

经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。

税务个人自查报告【篇7】

成都市青白江区水务局

2008年工作总结和2009年工作思路

2008年水务局根据区委九届五次全委会确定的工作目标，结合局2008年工作要点，围绕深化“三个集中”，推进“三化联动”，继续按照统筹城乡水务科学发展的思路，克服“5.12”地震带来的困难，坚持“两手抓，两不误”；狠抓行政效能建设和精神文明建设，积极参与全国文明城市创建工作，水务工作全面推进。

一、2008年工作总结

（一）供水服务工作。克服因“5.12”地震破坏造成的春灌用水和工业用水困难，科学调配，全年实现工业供水4716万立方米（其中生活源水900万立方米），农业供水1.2亿立方米，城区环境供水8900万立方米。完成10.08万亩农田泡栽面积，实现芒种前“关秧门”的目标，完成汛末蓄水439万立方米（占计划

— 1 — 的90%）。

（二）水利基础设施建设工作。

一是编制完成《灾后水利重建规划》，启动了《青白江区水资源总体利用规划》、《青白江区供水规划》、《青白江区区域排水体系规划》、《青白江区小流域综合治理规划》的编制。根据工业和城市发展的趋势，启动了与工业和城市发展相适应的工业和环境供水规划工作。结合我区防汛工作实际，修编了《青白江区防洪规划》；结合现代农业的发展，编制完成《青白江区十一五水产发展规划》。

二是围绕推进三个集中，促进结构调整，加快基础设施建设的要求，完成：物流园区、工业园区、北部新城水系规划；现代生态农业观光园水系、土地整理项目水系规划、2008年农发水利建设、粮油储备物流中心渠道改移工程规划；华金大道、大石路、化工路改造水系调整方案；成青路供水工程、都市环城快速通道青白江段、货运大道青白江段排水规划；还水渠运贸公司段整治工程、医疗中心建设渠道迁改、技师学校渠道改造工程方案；台玻三期扩建马棚堰渠迁改和南部堰农渠改移工程、攀成钢扩建改渠工程等方案。

三是全年投入建设资金近3200万元，实施农村用水保障（二期）工程。整治66处山平塘、15座提灌站渠道19公里，新增和恢复蓄水39.5万立方米，新增和改善灌溉面积1.56万亩，基— 2 — 本缓解毗河以北丘陵地带农业用水困难。

完成丰收、兴隆电力提灌站改造工程，改善灌面1500亩。实施福洪乡进步村小型农田水利项目，整治山平塘15口，新建蓄水池40口，整治配套渠道2302米，新增和恢复蓄水8.8万立方米，解决旱地灌溉面积1467亩。

实施龙王镇红砂提灌区农业渠道、祥福华家村节水示范等节水灌溉工程，完成标准化渠道整治10.6公里；完成红星等5个村水利扶贫工程，铺设U型槽4.7公里，新建蓄水池36口，整治山平塘4口。

实施2006年农村用水保障工程节余资金项目。改造渠道4条（段）4386米，新建蓄水池1口，人行桥12座，分水涵洞10处，取水码头2处，挡水堰头8处。实施水库配套整治工程。整治五七

八、战备两水库引水渠道702米。

完成巨石50万吨玻纤基地工业渠供水工程。设置顶管110米，铺设承插式涵管680米，设置检查井32座；完成台玻三期扩建马棚堰分干渠迁改工程。迁改渠道440米，改建机耕桥2座，人行桥1座，渡槽1处。正在实施攀成钢扩建渠道迁改工程。

完成水毁岁修工程28处6.58公里。四是治理水土流失面积5平方公里

五是完成《农村饮水安全工程“十一五”规划中期评估报告》、《人和乡平桥水库、老油房水库轮廓规划方案》、《人和乡平桥水库、老油房水库可行性研究勘察报告》、《人和乡平桥水库、老油

— 3 — 房水库地质灾害评估报告》、《人和乡平桥水库、老油房水库招商引资项目包装》。

（三）饮水安全工作。

一是解决青白江水源问题。按照成都市城市生活供水规划“覆盖一圈层，辐射二圈层，指导三圈层”的总体思路，通过争取，市上已把青白江区纳入成都市城市生活供水大管网（日供水10万立方米的设计规模）。《根据成都市人民政府领导批示通知单》（成府办[2008]5-9-238号），已确定在川陕路两侧各埋设一根DN1200输水管道建设方案，与川陕路改造同步实施。

二是开展现有饮用水源保护工作。在现饮用水源保护区（0.44平方公里）范围内、马棚堰分干渠两岸新种植柜桉2000余株，小叶女桢2500余米；清理饮用水源供水渠道1000余米。

三是争取国债、省级、市级资金，通过管网延伸和建集中供水工程，实施城厢镇0.8万人饮水安全工程、清泉镇五爱村饮水安全工程、福洪乡2万人饮水安全工程，解决上级领导挂钩扶贫项目。

四是完成移民点饮水工程。解决大同镇、城厢镇、祥福镇12个移民安置点及附近居民565户1692人饮水安全问题。

五是完成灾区群众第一安置点供水设施安装，现正着手实施灾区群众第二安置点供排水工程。制定了《人和乡石城寺集中供水工程实施方案》、《解决企业周边群众饮水困难实施方案》。

（四）水生态环境建设工作。

一是实施乡镇污水处理厂建设。按照成都市人民政府阅[2008]66号《研究全市水污染治理有关工作的会议纪要》、成都市水务局成水务函[2008]116号《关于成都市乡镇污水处理厂建设有关工作的函》的要求，根据市上的统一安排，编写了清泉、城厢、祥福三镇的区域排水工程规划，并按时完成三镇污水处理厂建设用地“三通一平一围”工作，移交市兴蓉公司。现正进行主城区排水体系及其他乡镇区域排水规划的编制。

二是规范有序地推进区污水处理厂技术改造。编制完成污水处理厂技改方案，编写《青白江污水处理厂特许权转让咨询方案》，经政府和有关部门讨论后，形成了《成都市青白江污水处理厂特许权拍卖项目实施方案》。在保证正常运行的前提下，精打细算，挤出资金，实施氧化沟的清掏，更换接触滤池纤维球填料。今年1-10月共处理污水2731.85万立方米，去除化学需氧量5094吨、悬浮物6028吨、氨氮76吨、生化需氧量875吨，进入生活污水管网的污水处理率达100%。预计全年可处理污水3200吨。

三是启动小流域治理工作。完成《青白江区小流域治理工作方案》，为保障明后两年的小流域治理工作顺利开展，年内将编制完成《青白江区长流河流域规划大纲》和《利用青白江生态隔离带处理长流河流域污水处理项目建议书》。

四是开展农村集中居住区污水处理设施建设。按照全面规

— 5 — 划、流域治理、逐步推进的原则，根据《成都市人民政府关于加快农村污水处理设施建设的意见》，计划在2010年前完成全区500人以上农村集中居住区污水处理设施的建设。确定了2008年完成姚渡坪家等六处农村微型污水处理设施的建设任务。坪家社区通过施工比选已开工建设，其余五个社区正在由区财政预审中心进行预审，预审通过后，立即组织施工招标工作。

五是强化主城区河（渠）道保洁。在青城河、杨柳堰、还水渠、河（渠）两岸种植榕树300余株，小叶女桢2000余株，播种三叶草、麦冬等草种150余公斤约3500余平方米；平整河道两岸通道3200余平方米；安排8名河道保洁人员坚持每天对城区河（渠）道进行保洁。

六是完成创建全国文明城市、创优美乡镇等水环境集中整治任务。

（五）防汛、防雹工作。

一是及时调整了防汛指挥机构，落实了防汛责任。二是完善修订了各类防汛预案。三是落实价值70余万元的抢险物资，组建防汛抢险队伍130支计4500人。四是认真开展汛前和汛期大检查，及时编制、调整洪水调度方案，指导弥牟镇编制《清白江大河抗洪抢险预案》，落实专项抢险物资储备。五是及时消除防洪隐患，汛前投入抢险资金42.6万元，完成了毗河城厢镇白贯村五组段的堤防工程。六是强化防汛演练，开展了冲锋舟水上救生和— 6 — 水库避险应急演练。七是完善预警机制，发布重要天气消息26条。八是组织了 大弯通站路排涝、成青路下穿立交段排水、西江河龙王大桥、长流河古城桥施工现场抢险工作。九是完成防雹增雨作业工作，完成消雹作业4次、增雨作业1次。

（六）水产工作。一是完成水产品产量2000余吨。二是协助龙王镇完成天平堰村300亩水产基地一期建设。三是实施2007省级财政水产专项资金项目和2008年区财政水产技术推广项目，投入14万元，引进沟鲶鱼种2571公斤、湘云鲤、湘云鲫水花20万尾，加州鲈鱼种35890尾2000余公斤进行推广，在福洪乡试点推广大闸蟹养殖。四是在龙王镇举办两期水产养殖技术培训，培训200余人次。五是完成水产品检疫100批次，质量抽检100个样，所检项目指标均合格。六是加强水产品市场监管，实施水产品市场准入制度。9月1日，与成都市同步实施水产品市场准入制度。七是组织城厢水产养殖协会向省水产局申报青白江区浅丘区无公害水产品产地认定和产品认证（申报正在审批中）。八是完成灾后渔业重建和结构调整规划。

（七）水资源管理和水行政执法工作。一是做好行政审批工作，受理并办结13件行政审批事项。二是围绕“保护水资源，整治水环境，防止水污染”和“发展水利，改善民生”的宣传主题，开展3.22“世界水日”和“中国水周”宣传工作。三是施工降水管理形成制度。四是完成工业企业排水调查工作。五是开展对污水处理

— 7 — 户的污水量调研、核实，测算污水处理费。配合区环保局对主城区地下水进行水质检测普查。六是指导企业开展工业用水重复利用工作，抓好节水工作。指导攀成钢、川化、巨石三家企业创建节水型企业，三企业被省建设厅、经贸委授予“节水型企业”称号。七是查处并办结水事违法案件22件。

（八）精神文明建设和机关建设等工作。一是结合文明城市创建工作，以创建省（部）级文明单位为目标，以创文明行业、建和谐水务为主线，加强精神文明建设和规范化服务型机关建设。成功创建成为全国水利文明单位。二是加强党风廉政和行风建设，积极开展廉政文化进机关活动。三是大力加强机关效能建设，认真开展领导干部大接访、大下访活动，完成行政审批事项清理工作。四是规范办理人大议案、政协提案、群众来信来访工作，认真落实区委、区政府和领导的督办件和交办件。完成督办、交办件29件，办结人大议案12件，办理信访件17件。五是落实维护社会稳定、社会治安综合治理目标责任，确保了各级重大活动期间的社会稳定；强化安全生产工作，围绕水环境、水产品、生产（自来水、污水处理、工程建设）、消防、交通五大安全，落实责任制，强化目标管理。

（九）抗震救灾工作。一是积极开展灾后安全检查和应急处置工作，确保了灾后饮水安全和水利设施安全。通过强化安全隐患排查，采取有效的措施，防范了次身灾害的发生。二是积极开— 8 — 展救援工作。捐献价值23409.5元的救灾物资，安排人员在全市第一个将两艘冲锋艇安全送达紫坪埔水库救灾前线；捐款20390元，共产党员交纳“特殊党费”24020元；为青白江灾民安置点安装价值约70000余元的自来水管2000余米，并捐献价值10000余元的物资。三是完成对口援建给水工程建设工作。为彭州市葛仙山镇、敖平镇35个灾民安置点建蓄水池60立方米1个、80立方米1个；打井8口，安装水泵24个，无塔供水设备22套；铺设给水管线14600米。四是通过电视台、信息平台就水质污染的谣传及时进行辟谣，并加强水事秩序的巡视，及时妥善处置了毗河姚渡至城厢段死鱼事件，维护了社会稳定。五是开展了灾后全区水产品安全检查和全局卫生防疫工作。对灾后35.45吨死鱼进行无害化处理，消毒面积25万平方米。

二、2009年工作思路

按照“统筹城乡生活供水，保障城乡居民饮水安全，改善生活用水条件，统筹城乡生产供水，保障工农业发展需求，形成开创现代农业发展新局面的水利支撑；统筹城乡水环境治理，构建全区人水和谐；统筹水务管理，深化体制改革，大力推进水务一体化”，为深化“三个集中”，推进“三化联动”提供有力的水支撑的工作思路，根据灾后重建规划，全力做好供水服务、水资源管理、防汛、水行政执法等基础工作，在继续做好市、区重大项目和重点工程的涉水工作的基础上，扎实有效地开展好以下工作。

（一）继续抓好饮水安全。一是实施中央预算内专项资金（国债）祥福至龙王农村饮水安全项目，解决2.2万人饮水困难。二是解决企业周边饮水安全问题，通过将红阳街办同井村、蔡家庙社区和弥牟镇三星村等七个组纳入城市管网供水，解决两乡镇1833人饮水困难问题。三是实施2008年省级资金安排项目，投入资金168万元，建三处集中工程和管网延伸，解决清泉、人和、福洪三乡镇壁山、红星、五爱、胜利、五桂等5个村6450人饮水困难。

（二）继续抓好水利基础设施建设。一是实施龙门支渠整治工程，拟整治大石路至西江月段渠道2.6公里，以满足现代农业示范园区农业生产用水需要。二是实施2008年省级节水灌溉工程，拟投入资金74万元，渠道节水防渗改造5.68公里。三是力争实施成南高速公路（青白江段）水土流失综合治理项目二期工程，治理水土流失5.04平方公里。四是实施2008年中央财政雨水集蓄利用工程，投入资金225万元，新建蓄水池165口，整治山平塘10处。五是扎实推进人和乡新建水库的建设工作。

（三）继续抓好水环境治理工作。一是完成完善青白江区域排水规划。二是协助乡镇完善在建的三个乡镇污水处理厂的配套管网建设。三是根据市乡镇污水处理厂全覆盖的要求和排水规划，做好待建的四个乡镇污水处理厂的前期规划、定点等工作，协助乡镇完成施工场地的移交工作，力争建成两座。四是做好小流域— 10 — 治理的项目储备，力争1-2条小流域治理项目上马。五是完成区污水处理厂特许经营权转让，完善后续手续，行使运行监管职能，配合新的运营投资商完成技改。六是做好第二批农村集中居住区污水处理设施建设规划工作。

（四）继续抓好水产发展工作。一是抓好区名优水产养殖基地一期项目的养殖技术指导工作，完成基地二期项目的勘测设计工作。二是在毗河以南乡镇引进3～5个业主，发展名优水产养殖，做好配套服务工作。三是做好无公害水产品产地、产品认定、认证工作，更新档案渔业信息册1000本，强化水产品质量安全监管力度，全面落实水产品市场准入制度。四是继续引进名优品种试点推广养殖，扩大福洪乡大闸蟹养殖规模，使之产业化。五是通过技术培训、水产养殖信息平台等措施，推广先进养殖技术，及时传递渔业科技信息。六是完成水产品产量2000吨。

（五）全力做好省级、国家级生态区创建工作。认真按照《青白江区省级和国家级生态区联创工作方案》，落实工作措施，做好城镇污水集中处理率、单位工业增加值新鲜水耗、农业灌溉水有效利用系数指标达标等工作。

二〇〇八年十一月十八日

主题词：水务

工作总结和思路△

报告

成都市青白江区水务局办公室

2008年11月18日印

（共印6份）

税务个人自查报告【篇8】

(一)二三产业税收占二三产业增加值比重情况，

按照工作目标要求，20xx年度二三产业税收占二三产业增加值的比重较上年有所提高为完成目标任务。

我局已采取了很多切实可行的措施力争实现同比有所增长，力争完成年度目标任务。我局征收的税收全部属于二三产业税收，截止6月31日共组织各项收入46595万元，较上年同期增收5443万元，增长13.29%，由于统计局尚未统计出二三产业增加值，所以20xx年度上半年二三产业税收占二三产业增加值的比重无法统计。

(二)完成地方财政收入情况。今年区委、区政府给我局下达的组织地方财政收入任务为42950万元。今年上半年，我局共组织地方财政收入 23337万元，较上年增收5337万元，增长29.65%。其中：一般预算收入23010万元，较上年同期增收5449万元，增长31.03%，完成区委、区政府下达目标任务的54.44%;地方税收收入(不含耕地占用税)18348万元，较上年同期增收2267万元，增长14.1%，完成区委、区政府下达目标任务的50.81%。

(一)高度重视城乡环境综合整治工作。根据《印发关于进一步深入推进城乡环境综合整治的工作方案的通知》 (青委办发〔20xx〕30号)文件精神以及区委区政府有关城乡环境综合整治的工作部署，我局承担龙王镇青光村、三方村整治包片督促任务。

为推进包片督促工作顺利开展，我局一是高度重视，成立了以局长为组长、一名副局长分管的督促工作组，每周定期到包片村走访查看整治工作的进展情况。

二是及时衔接，与龙王镇政府、青光村、三方村村委会保持联系，加强沟通，将督促中发现的问题以及提出的解决思路与办法及时传达给乡镇、村委会，以推进整治工作进一步开展。

三是资金扶持，按照节约、有效的原则，从单位自有资金中拨出10000万给予龙王镇对整治工作进行扶持，促进了城乡环境综合整治工作顺利开展。

(二)用实际行动积极深化文明城市建设。为巩固全国文明城市创建成果，深化全国文明城市建设，我局对深化创建工作进行了专门部署并认真落实。在积极配合有关部门开展对基础设施和环境卫生的综合整治的同时切实加大内部监督检查力度。

每周不低于两次对全局工作环境是否整洁、干部着装佩证是否规范、相关制度落实是否到位等情况进行监督检查。另外要求全局干部职工站在讲政治的高度，积极支持、参与深化文明城市工作，形成人人共建文明城乡、人人共享城乡文明的良好氛围，使更多干部在深化建设工作中出力，更在深化建设工作中受益。

(一)强化项目税收管理措施情况。

今年经济发展的牛鼻子是投资拉动，我局抓住青白江以铁路集装箱中心站、省建院成都分校等195个项目、121 亿投资拉动的机遇，制定了《青白江区地方税务局关于加强全区建设项目税收征收管理的通知》，以项目为抓手，加强对项目立项、项目开工、项目进度、项目结算、税款入库全过程的跟踪和控管。

对建设项目信息进行全面的收集、整理分析、形成信息库和分类清理，并及时主动向政府汇报，争取政府支持和相关部门的配合，政府出台了《关于加强我区建设项目综合治税工作的通知》，有力提升了对全区建设项目的税收管理力度。1—6月，我局征收营业税11939万元，同比增收1760万元，增长17.29%。其中建筑业营业税收入6130万元，同比增收4062万元，增长180.69%。

(二)对重点税种、重点行业、重点纳税大户的税源动态管理情况。

1.今年以来，我局将年纳税额在50万元以上的123户企业列为重点税源，建立了重点税源区局宏观监控、管理所中观监控、管理员微观监控的管理制度。

坚持送税收政策上门，深入到重点企业，调查了解其生产经营情况，掌握税源。虽然全球经济危机继续恶化，对我区众多重点企业的影响日益加深，导致一部份企业开工不足，盈利水平下降，据统计，企业亏损面达45%，今年1—6月纳入重点税源监控管理的前123户企业入库收入27996万元，减收4328万元，但重点企业纳税总额仍占我局收入总额的62.7%，充分显现了重点税源的支撑效应。

2.我局抓住企业所得税汇算清缴的契机，制定了《成都市青白江区地方税务局关于做好企业所得税汇算清缴工作的方案》，按照企业所得税标杆管理和行业税负管理相结合的办法加强企业所得税征管工作，在制造业、交通运输业和建筑安装业这三个重点行业中选取企业进行行业税负调查，进行比对分析。同时以新办企业所得税征管范围调整为契机，加大了对物流企业、房地产企业和建筑安装企业税收的清理。加强发票管理，提高“以票控税”效能。

(三)深入开展多种形式的税宣活动情况。在做好日常税法宣传普及工作的基础上，重点开展了以 “税收、发展、民生”为主题的第18个税收宣传月活动。

活动月期间，与区国税局联合进行了窗口服务人员宣誓活动，对“限时办结制”等十项制度进行公开承诺;将“好书送农家”活动与第18个税法宣传月主题结合，全局税收干部共捐赠与税收相关的书籍100余本，音像制品10余张，以及税收知识简介等资料;坚持开展送税收法律法规和政策进社区、进企业、进校园的“三进”活动，将税收宣传渗透到居民生活的各个方面;向全区纳税人发放个税宣传资料1000余份，有力地促进了个人所得税的征收管理;联合青白江区国税局在成都技师学院青白江区分院以举办讲座、播放税收动漫等形式开展了别开生面的税法宣传活动;充分发挥办税服务厅、报纸、电台等载体的作用，及时为纳税人提供纳税信息。税法的普及率、知晓率、遵守率大为提高。

(四)贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，提高税收执法水平目标完成情况。进一步规范税务人员的执法行为，强力推进依法行政。严格执行《税收执法责任制岗位职责和工作规程》，用制度规范每一个岗位和每一名干部的执法行为。

强化执法检查，变抽查为经常性全面检查，严格过错追究。在全面提升税收执法规范化、精细化水平方面，我局结合行业管理与属地管理，规范税收行为，加强行业征管数据、财务数据、生产经营数据对比分析，提高行业税负水平。本着精细化以专业化为前提的原则，为切实加强对个体零散税收的征收管理，今年以来成立了专业个体税收征收管理所，专门负责青白江城区的个体税收征收管理工作，进一步规范了个体税收秩序，在我区营造依法纳税氛围取得良好效果。

(五)加大检查力度，完成专项检查任务，以查促收、以查促管完成情况。20xx年以来，我局加大税收稽查执法力度，为税收征管工作提供有力保障，坚持以查促收，以查促管，积极采用多种措施：

第一是税务稽查与征收管理所及时沟通，实行税收信息共享;

第二是稽查预告、税务质疑约谈和税收稽查等手段联动出击，加大查处力度;

第三是与工商、国税、国土、房管等相关部门协调配合，形成齐抓共管的综合治税力量;

第四是清缴欠税与查处税收入库相结合，提高按时足额入库率，充分发挥了税务稽查在税收法制建设中的作用。

五是在抓好日常稽查、重点稽查、专项检查的基础上，加大大案要案的查处力度，尤其是抓好典型案件、有影响案件、举报案件的查处工作，以提高纳税人的守法遵从度。今年上半年已对52户企业实施了稽查预告，通过稽查预告企业自查补缴税款62.24万元,滞纳金14.79万元,合计自查补税77.03万元。

税务个人自查报告【篇9】

国税提纲就54条，也是这么写，不用按提纲逐条的分析和列明，分两大块写就行，增值税和企业所得税。主要是写如果哪方面发现了问题，着重写一些问题发生原因，怎样处理之类的，没有问题的就可以概括为未发现其他问题等。

根据市局工作安排，我局于20xx年7月至9月开展企业所得税纳税评估工作。纳税评估企业需先进行自查。希望贵单位对此次工作给与高度重视，根据税收法律法规的规定全面自查20xx年度各项收入、各项成本费用是否符合税法有关规定，其中自查重点如下：

一、预缴申报方面

（一）自查要点

实行据实预缴企业所得税的企业，应将《中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类）》第4行“实际利润额”的填报数据，与企业当期>会计报表上载明的“利润总额”数据进行比对，是否存在未按《国家>税务总局关于填报企业所得税月（季）度预缴纳税申报表有关问题的通知》（国税函[20xx]635号）第一条规定申报的情况。

（二）政策规定

1、依据《国家税务总局关于填报企业所得税月（季）度预缴纳税申报表有关问题的通知》（国税函[20xx]635号）第一条的规定，“实际利润额”应填报按会计制度核算的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额。事业单位、社会团体、民办非企业单位比照填报。>房地产开发企业应填报本期取得预售收入按规定计算出的预计利润额。

2、依据《国家税务总局关于加强企业所得税预缴工作的通知》（国税函[20xx]34号）第四条的规定，对未按规定申报预缴企业所得税的，按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则的有关规定进行处理。

二、收入方面

1、企业取得的各种收入须按照税收法律法规的规定进行确认。

政策依据：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》国务院令第512号第十二条至二十六条；《国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知》（国税函[20xx]第875号）。

2、不征税收入：

（1）不征税收入用于支出所形成的费用不得在税前扣除；不征税收入用于支出所形成的资产，其折旧、摊销不得在税前扣除；

（2）不征税收入不得填报为免税收入；

（3）不征税收入不得作为广告费、业务宣传费、业务招待费的.扣除基数；

（4）不征税收入（即使作为应税收入申报），其对应的研究开发费不得加计扣除；

（5）软件生产企业取得的即征即退的增值税款，未按规定用于研究开发软件产品和扩大再生产的，不能确认为不征税收入；

（6）符合不征税收入确认条件的即征即退的增值税款，仅限于软件生产企业取得的，该软件生产企业须符合如下条件：取得软件企业证书，并在证书有效期内，且通过当年年审的；

（7）软件生产企业取得的即征即退的增值税款符合不征税收入确认条件且作为不征税收入填报的，若取得的增值税即征即退税款不大于研究开发支出金额的，按取得的增值税即征即退税款做全额纳税调增处理，有加计扣除的同时要做纳税调增处理；若取得的增值税即征即退税款大于研究开发支出金额的，按研究开发支出金额做纳税调增处理，有加计扣除的同时做纳税调增处理。

政策依据：

《中华人民共和国企业所得税法》第七条；

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十六条；

《财政部国家税务总局关于财政性资金行政事业性收费政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》（财税[20xx]151号）；

《财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知》（财税[20xx]87号）；

《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税[20xx]1号）第一条第（一）款。

3、企业发生的视同销售行为应按规定进行税务处理。

政策依据：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十三条、第二十五条；

《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函[20xx]828号）

第二条、第三条；

《国家税务总局关于做好20xx年度企业所得税汇算清缴工作的通知》（国税函

[20xx]148号第三条第（八）款）。

4、>投资收益：

（1）企业取得的投资收益不应作为计算企业计算广告费和业务宣传费的基数；

（2）居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益为免税收入，但不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不满12个月取得的投资收益。

政策依据：

《中华人民共和国企业所得税法》第十四条；

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十七、八十三条；

《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》（国税函[20xx]79号）第三、四、八条对于投资收益税务处理的相关规定。

三、成本费用方面

1、工资薪金：

（1）国有性质企业的工资薪金不应超过政府有关部门给予的限定数额；

（2）已计提尚未发放给员工的工资薪金不能税前扣除；

（3）工资薪金的合理性必须符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[20xx]3号）第一条的规定；

（4）工资薪金中不应包括职工福利费、职工教育经费、劳务费等费用；

（5）工资薪金发放对象为企业任职或受雇的员工；

（6）对于实施股权激励的企业，以权益结算的股份支付，不得作为工资薪金支出

在税前扣除；

（7）已经实现货币化改革的、按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴，税收上不得作为工资薪金支出在税前扣除；

（8）缴纳的养老>保险、医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过规定标准的部分，必须进行纳税调整。

政策规定：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条；

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[20xx]3号）；

《财政部关于企业加强职工福利费>财务管理的通知》（财企[20xx]242号）（该文件中与税收法律法规不一致的，以税收法律法规为准）。

2、职工福利费和职工教育经费方面：

（1）职工福利费和职工教育经费支出不能超过税法允许扣除的限额；

（2）职工福利费支出范围必须符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[20xx]3号）第三条规定；

（3）职工福利费和职工教育经费支出的对象应为企业职工；

（4）职工福利费和职工教育经费支出中不应包括应由职工个人负担的支出费用；

（5）企业20xx年以前按规定计提但尚未使用的职工福利费余额，20xx年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减上述福利费余额；

（6）企业20xx年以前结余的职工福利费，改变用途的，应调整增加企业应纳税所得额；

（7）对于软件生产企业全额税前扣除职工教育经费中的职工>培训费用，须能够准确划分职工教育经费中的职工培训费用支出。

政策规定：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条；

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[20xx]3号）第三条、第四条；

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[20xx]242号）（该文件与税收法律法规不一致的，以税法为准）；

《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函[20xx]98号）第四条；

《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》（国税函[20xx]202号）第四条；

《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税[20xx]1号）；《财政部国家发展和改革委员会国家税务总局科学技术部商务部关于技术先进型服务企业有关税收政策问题的通知》（财税[20xx]63号）。

3、利息支出：

（1）企业从非金融机构借款利息支出超过按照金融机构同期同类贷款基准利率计算的数额，须进行纳税调整；