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2023师德师风自查报告(经典五篇)

2023师德师风自查报告(经典五篇)

师德师风自查报告。

探索“师德师风自查报告”是一次非常有趣的旅程请一起加入我们。常言道,百闻不如一见,在日常的学习工作中。我们经常会撰写报告,在动手写报告之前,一定先仔细想好内容的框架。感谢您来品味这篇文章!

师德师风自查报告(篇1)

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党的教育理论学习。约束自己,认真整改。

2、转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

3、加强业务知识学习,努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。

寒来暑去,本人从事教育教学工作十八年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。

在工作中我最大的收获有以下几点

(一),爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

(二),为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

(三),严谨治学。多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

(四),关爱学生。我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生。让学生感受到了老师的关爱,家的温暖。

(五),尊重家长。教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教。由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,我所带的班级学生稳定,无违纪行为,几乎无中途辍学学生。

(六),廉洁从教。我所担任班主任的班级每逢毕业,我不会给学生摊派学习资料,不接受学生的任何毕业礼物。因为我觉得作为教师教书育人就是我们的职责。

经过这段时间的师德师风学习,我深深地体会到"爱岗,敬业,奉献"的内在含义,也认识到自己工作中的不足。

在以后的工作中我将认真学习,积极参加教研活动,把时间用在钻研业务上,提高自己的教学水平。改进教学方法,虚心向同仁学习。爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神。

只有我们每位教师加强自身修养,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。

师德师风自查报告(篇2)

教师师德师风自查报告

师德,是教师应有的道德和行为规范,是全社会道德体系的组成部分,是青少年学生道德修养的楷模之一,

教师师德师风自查报告。从实践的角度看,具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的教师,会对其学生产生一辈子的影响。下面是有关教师师德师风自查报告。希望对大家有帮助!教师师德师风自查报告一、角色定位:保育员就是教师很长一段时间里,幼儿园的保育员就意味着打扫卫生、负责幼儿安全、管理幼儿衣物和本班设备,似乎保育员只负责“保”,至于“育”则是教师的事,“保教合一”事实上难以实行。我国的幼儿教育法规明确规定了保育员的职责。如在新颁布的幼儿园工作规程中,对保育员的要求除了上述一些外,还有一条很重要却往往容易被广大幼教工作者忽视的是:“保育员要在教师指导下,管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动。”这一方面是国家对保育员作为幼儿保育和教育的专业性的认可,另一方面也暗含着保育员作为教育者的角色要求。上述1案例中的C老师,在带班老师无暇兼顾所有幼儿的情况下,没有“我只是保育员,教学的事不归我管”的工作态度,而是主动融入教师角色,通过让儿童跟唱昨天学的歌曲,避免了活动秩序混乱的局面,既减少了过渡环节时间的隐性浪费,又很好地配合了带班教师的工作。其实,在这个事件当中,她已经发挥了教师的作用,并以教师的角色来应对特定的教育情境。如果没有一定的教育意识和教育机智,是很难做到的。此外,从上述案例中,我们不难看出,C老师没有像其他保育员那样对班上教学活动不闻不问,而是对班上的教学活动和教育内容十分熟悉,否则她很难把昨天孩子学会的歌曲迁移到当前的情境之中。二、角色转换:实现保教一体在2案例中,C老师在孩子们户外活动完回到教室后,安排孩子们洗手、喝水,履行的是传统教育观念中保育员的角色;但是就在A老师让她“说说彤彤的表现”时,其实C老师的角色已经超越了照顾孩子饮食起居、班级卫生的传统角色期待,而是根据情境需要,在彤彤要贴几个小红旗这个问题上,转变为评价者。在这个案例中,三位教师很自如地转换着彼此的角色:当B老师对儿童进行评价时,并没有一言堂,而是将其他两位老师也纳入评价主体;A老师则将评价权力交给C老师,给了她走到台前的机会。正是由于平日里带班教师给了保育员很多机会,才能使得保育员在锻炼中逐步转换身份、转换角色。三、角色期待:保育员是课程的实施者、审议者(一)保育员是课程实施者1.保育员在幼儿健康教育中发挥着至关重要的作用。《幼儿教育指导纲要(试行)》明确要求:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”足见健康教育在幼儿发展中的基础性作用。幼儿健康教育的内容涉及幼儿生活的全部范畴。因此,幼儿健康教育是生活教育,应当在盥洗、进餐、清洁、睡眠、锻炼、游戏等日常生活的每一个环节渗透健康教育理念,实施健康教育策略,资料共享平台《教师师德师风自查报告》()。而保育员可以说和幼儿一日生活联系最为密切,如果保育员能够在以上几个生活环节中适时融入健康教育的要素,渗透健康教育的理念,其作用要比教师专门组织的健康课大得多。具体而言,在盥洗、清洁时,保育员不仅起到督促、监督、帮助的作用,而且还应当培养幼儿良好的卫生习惯;在进餐时,如果保育员能够超越以往为了尽快收拾餐桌、餐具,只关注孩子是否定时定量吃完的情况,更多地和教师一同关注幼儿的进餐自理能力、进餐量变化的原因、进餐情绪等等,保育工作的教育价值就凸现出来了……可见,对于保育员来说,“处处是教育,时时是教育”。关键看保育员能否抓住一日生活中的'保育契机,从中发挥教育作用,做到“以保促教”。可以说,保育员在促进幼儿身体的发展,满足幼儿生理的需要上发挥着重要作用,他们承担着幼儿发展中最基础性的任务。2.保育员在课程具体实施中起到辅助作用。在课程物质材料准备上,保育员的职责不应仅局限在分发教具、材料上,而应根据自己平日对儿童的了解和关注,就材料制作提出自己的意见,进而帮助教师改进玩教具的制作和摆放。在具体活动进程中,以往保育员只是简单配合教师维持秩序,在必要的时候参与并帮助教师完成教学活动。其实,保育员还应当在活动中细心留意孩子们的状况,尤其是个别能力较弱的孩子,并及时调整他们的状态,引导和帮助他们参与到教师的活动之中。在活动后,保育员除了负责收拾物质材料之外,也应及时向教师反映在活动中发现的问题,包括自己的困惑,这样才能在不断的总和反思中得到成长。事实上,在教育活动的各个环节中,保育员都是必不可少的,幼儿园课程作为与儿童生活紧密相联的课程,更是少不了保育员的参与,如此,才能更好地发挥保教人员的教育协调作用。(二)保育员是课程审议者审议是指通过对特定对象、现象的深入考察、讨论及权衡以做出一定选择的活动。课程审议是课程开发的重要途径和方法。幼儿园课程审议特指以幼儿园课程开发为目的的课程审议。而课程开发不是单凭个别教教教师就可以完成的,而是要借助幼儿园团队的力量,团队组织方式可以是多层次、多样化的。班级作为幼儿园课程实施的重要基地,为以班级为核心的课程开发提供了可能,保育员作为班级中重要的一员可以从不同的角度和方面对课程实施提出建议,从而催生出一些新的策略。以下是一位保育员写的工作感想:“以往在活动时,我主要负责收拾整理各种材料。现在,我除了做好这些工作以外,还及时和教师交流我在活动过程中发现的问题,如个别儿童的特殊兴趣点和需要等等。主班老师发现问题后,我们又一起想了许多办法来解决问题。没想到,我也可以做得这么好!”事实上,这个保育员已经参与了本班的课程审议,只不过这种审议相对于有组织的正规审议,在形式上更为自由。所以,在幼儿园,每个参与者都有权力对课程进行审议和开发,不同的是每个人的侧重点和角度。因此,参与者可以对同一问题进行多角度的分析和探讨,课程在教职工的共同努力下才能开发得更好。在家园共育方面,幼儿园工作规程规定:“幼儿园应主动与幼儿家庭配合,帮助家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务。”“幼儿园可采取多种形式,指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容、方法,定期召开家长会议,并接待家长的来访和咨询。”不难看出,规程中所指的共育,既包含教育,也包括保育。而一直以来家长开放日变成了幼儿园教育展示日,保育这一十分重要的因素常常被忽视。其实,幼儿园完全可以在家长开放日给保育员一个展示自我的空间,让他们合自己的保育经验和实践,为家长提供一些行之有效的保育策略,这样既调动了保育员的积极性,同时也达到家园共育的目的。当然,“保教合一”并不只是要求保育员要做到“保中有教”、“以保促教”。作为教师同样也要转变自身固有认识,放下架子,从小事做起,珍惜保育员的劳动成果,积极参与保育员的工作,帮助保育员提高教育水平,优化班级氛围,使得保、教两方面相互促进、相得益彰。

师德师风自查报告(篇3)

高校师德师风自查报告

一、序言

师德师风是评价一所高校教育教学质量的重要标准之一。它关乎教师的品格和教学水平,直接影响学生的健康成长和社会贡献。本文将围绕高校师德师风开展自查,客观、全面地评估学校教师的品德和教育教学水平,进一步改善师德师风建设。

二、教师师德

教师师德是评价教师综合素质的重要指标。一个拥有高尚师德的教师,不仅要具备良好的道德品质,还应以言传身教的方式引领学生,树立良好的榜样作用。为满足高校教师师德的要求,我校从以下几个方面进行自查。

1.道德品质:自查师德方面,应重视教师的职业道德和个人品质。我们通过教师自我评估、同事评价、学生问卷调查等多种方式,对教师的品德进行评估。评估内容包括诚实守信、勤奋敬业、责任心强、关爱学生、尊重学生等方面。

2.教育理念:教育理念是教师教学活动的指导思想和行为准则。通过开展教师座谈会和教育心得交流活动,我们对教师的教育理念进行自查。重视学生全面发展和个性培养,关注培养创新思维和解决问题的能力,促进学生批判性思维的培养等,都是我们自查的重点。

3.职业道德:高校教师应具备高尚的职业道德,严格遵守教育法律法规,不参与不良教育行为,不收受礼品和贿赂。我们通过征求学生和家长的意见,开展调查问卷,评估教师的职业道德水平。

三、教学质量

教学质量是高校师德师风建设的核心内容。教学质量的高低直接影响学生的学习效果和毕业素质。为了提高教学质量,我校进行了自查,重点关注以下几个方面。

1.教学准备:教学准备是教师教学活动的基础。教师应提前备课,合理安排教学内容和教学方法,制定科学的教学计划。我们通过观察教师的备课情况和听取学生的意见,评估教师的教学准备水平。

2.教学实施:教师教学实施的质量直接关系到学生的学习效果。教师应主动倾听学生的学习需求和问题,并提供及时有效的解答和指导。我们通过观察教师的教学过程和听取学生的反馈,评估教师的教学实施水平。

3.评估反馈:教师评估和反馈是教学质量的重要环节。教师应及时评估学生的学习成果,给予学生个性化的反馈和指导。我们通过观察教师的评估和反馈方式,听取学生的评价,评估教师的评估反馈水平。

四、改进措施

通过对自查结果的分析,我们发现了一些问题和不足之处。针对这些问题,我们制定了一些改进措施,以进一步推动高校师德师风建设。

1.教师培训:加强师德师风教育和培训,提升教师的职业道德和教学能力。组织定期的师德师风培训,邀请有经验的教师分享教学经验和教育心得。

2.教师交流:鼓励教师之间的交流和合作,促进教学经验的共享和互相学习。组织教师交流座谈会和经验交流活动,提高教师的教学水平和教育理念。

3.学生参与:鼓励学生参与师德师风建设工作,提供学生评价教师的机会和渠道。建立学生评教制度,通过学生评价来推动教师的提高和改进。

五、结语

高校师德师风的建设是一个复杂而关键的工作,需要教师和学校的共同努力。通过自查和改进措施的实施,我们相信高校师德师风建设将取得更大的进步,为学校的教育教学质量提供坚实的保障。我们将持续关注教师的师德和教学质量,并加大力度推动师德师风建设工作的落实。

参考词汇:

师德师风 - teacher ethics and professional conduct

自查 - self-evaluation

评估 - evaluation

素质 - quality

自我评估 - self-assessment

座谈会 - symposium

教育法律法规 - educational laws and regulations

制定 - formulate

渠道 - channel

师德师风自查报告(篇4)

教师师德师风自查自纠报告古塔镇初级中学:赵萍 “学高为师,身正为范”,师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的保证,是教师的立身之本。作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师需要从小事做起,从自我做起,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

首先,社会在发展,知识在更新。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育理念、教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻 1

以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。

关心、热爱学生是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重学生、热爱学生为出发点,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使学生们愉快茁壮地成长。

教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“模仿对象”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象影响学生。

家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之,这次的自查活动很有必要,让我们能静下心来审视自己,使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教,教人求真,千学万学,学做真人”。

师德师风自查报告(篇5)

高校师德师风自查报告

尊敬的领导、各位同事:

非常荣幸能够向大家呈报本校高校师德师风自查报告。通过对我校师德师风情况的全面自查和分析,我们希望能够进一步推动师德师风建设的深入发展,提升教育教学质量,培养具有高尚师德的优秀人才。

1. 师德师风建设的总体情况

我校一直重视师德师风建设,致力于营造和谐、尊重、平等的教育环境。在过去一年,我们不断加强对师德师风建设的领导和推动,在师风评选、教师培训、课堂教学活动等方面取得了许多积极成果。

2. 存在的问题和原因分析

虽然我校师德师风建设取得了一定的成绩,但自查过程中也发现了一些问题。首先,在正规与正义方面,仍然存在个别教师过分追求学术成果和个人利益,导致对学生的教育关怀不够;第二,在教育实践中,有些教师对学生态度不端正,课堂管理不够严谨,给学生带来了负面影响;第三,在师生关系方面,一些教师与学生缺乏沟通和理解,缺乏耐心和责任心,造成学生的情绪不稳定。

这些问题的存在主要原因是师德观念不够牢固,某些教师对职业教育理念和人文关怀的重要性认识不足,师生关系不够紧密,尊重和理解不够。我们需要进一步加强师德教育和考核,提高教师的专业素养和教学水平。

3. 师德师风建设的措施和建议

为了进一步提升师德师风建设水平,我们将采取以下措施:

(1)加强教师队伍建设。提高教师的综合素质和职业道德,加强教师道德教育和师德师风培训,引导教师关注学生的整体发展和心理健康。

(2)优化教育教学过程。加强课堂管理,引入多样化教学手段,注重学生实践能力的培养,为学生提供多样化的学习机会。

(3)加强师生交流与合作。建立良好的沟通机制,加强师生互动,促进师生之间的交流和理解,增强师生之间的信任和归属感。

(4)建立有效的考核机制。通过建立科学、公正的教师绩效评价体系,激励教师积极参与师德师风建设,确保教师承担起切实的教育责任。

4. 结语

通过本次师德师风自查报告,我们再次意识到师德师风建设对于高校教育的重要性。我们将始终以师德师风建设为导向,不断加强教师队伍建设,提升教师的师德修养和教学水平,为培养具有高尚师德的优秀人才做出不懈努力。

谢谢大家!

师德师风自查报告(篇6)

小班班主任师德师风自查报告

随着教育事业的不断发展,作为教师的师德师风问题日益受到关注。师德是教师必备的品质和职业道德,而师风则是师德在教育过程中的具体体现。作为一名小班班主任,我深感肩上的责任和使命,不仅要努力教授知识,更要潜心培养学生的品德和能力。因此,我制定了小班班主任师德师风自查报告,以确保自己的行为符合职业道德的要求。

首先,作为一名小班班主任,我始终将学生的发展和成长放在首位。在教学活动中,我坚持因材施教,根据学生的兴趣和特点设计课堂内容。我注重培养学生的综合素质,不仅关注学生的学业成绩,还注重培养学生的创新精神和实践能力。我重视学生的思想教育,通过讨论、互动和角色扮演等方式,激发学生的思考和表达能力,培养他们的独立思考和解决问题的能力。

其次,我注重与家长的沟通与合作。我经常与家长保持联系,及时了解学生在家庭环境中的情况,协调家庭和学校的教育工作。我经常举行家长会、家访和家长培训等活动,倾听家长的意见和建议,积极沟通学生的学习和成长情况。我把家长视为学生教育的重要伙伴,与家长共同制定学生的教育目标和计划,共同关注学生的综合发展。

再次,我注重自身的职业发展和自我修养。教师是学生的榜样,只有不断提高自身的素质和能力,才能更好地影响和引领学生。我积极参加教育培训和专业研讨活动,不断更新自己的教育观念和教学方法。我经常阅读教育类书籍和期刊,丰富自己的教育知识,提高自己的业务水平。同时,我注重树立良好的师德风尚,尊重学生和同事,坚持诚实守信,力求在为人师表方面做到言行一致。

最后,我注重保持高度的教育责任感。作为一名小班班主任,我深知自己肩负着培养未来的责任。我时刻关注学生的学习和生活情况,关注他们的心理健康和成长需求。我鼓励学生发挥自己的潜力,树立正确的人生观和价值观,同时努力引导学生遵守纪律和规则,培养良好的行为习惯和人际关系。

总而言之,作为一名小班班主任,我时刻自我检查和反思,努力提高自己的师德师风。通过制定小班班主任师德师风自查报告,我将始终保持教育工作者应有的职业道德和精神风貌。我相信,只有不断完善自己,才能更好地引领和影响学生,为他们的成长和发展做出更大的贡献。


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