公示报告(热门14篇)

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公示报告【篇1】

敬爱的党组织：

离转正的时间就快要到了，回想着自己被支部批准为中国共产党预备党员的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报：

在工作中，我本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质保量地完成各类任务，确保本部门正常运转做出了自己努力。作为一名铁路职工，我认为实践三个代表，最重要的就是从自己正在从事的工作做起。以高度的责任感、使命感来对待日常工作，要积极为其他人服务。多和同事进行交流，加深理解，以创造性的思想开展工作。

我深刻地体会到，一个人的力量和智慧是有限的，我们今天要完成社会主义现代化建设的伟大事业，乃至我党的最高理想：实现共产主义社会，也是需要我们当代广大的人民群众和党员同志，无怨无悔地奉献出自己的力量、智慧，直至生命。在社会的发展变革中蒸蒸日上，激发了我入党的积极性，使我看到了党组织的凝聚力、向心力，体会到了党全心全意为人民服务的精神，这使他们清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，才会有新的进步，才能使自己成为一个更优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，和党员及群众拧成一股绳，产生更大动力，更好地为建设美好公司做出自己的贡献。随着文化知识的增长，我对党的认识也越来越深，加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。这就说明了中国共产党在人民心中的地位不断地增强，让人民群众时时地感觉到中国共产党是真正为人民谋福利的党。因此，我在平时更应该不断加强自身修养，努力学习党的理论认识，用党性时时刻刻来武装自己，在实际行动上，积极与党中央保持一致，在企业中更好发挥一个共产党员的先锋模范作用。

我坚信，在中国共产党的坚强领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学指导下，在广大的人民群众和党员同志的共同努力下，中华民族必将屹立于东方，屹立于世界之巅，实现伟大的崛起!每当想到这些，我都感觉到自己的心灵受到了震撼，自己的思想随之升华。我觉得党是萦绕我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。在今后的日子里，在这属于青春的道路上，我还将不断地努力，不断地向前，做一名合格的共产党员。在党组织的关心培养下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展，得到了一定的进步与提高。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够，工作缺乏严谨性、创新性。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改进工作作风，积极协助领导搞好工作，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养，切切实实把对入党向往转化为为国家多做贡献的实际行动中。

以上是我近期的思想汇报，希望党组织及时给于我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!

此致

公示报告【篇2】

经营范围:新能源的开发与管理，生物质能源林基地投资和建设，有机农业基地建设。

截至评估基准日2009年11月30日，**有限公司各股东出资金额及所占股本比例情况如下所示:

根据需要，本次评估目的是量化**有限公司全部资产和负债于评估基准日2009年11月30 日的市场价值，为企业自我资产清理提供价值参考依据。

本项目评估对象为2009年11月30 日**有限公司拥有的全部资产和负债，具体包括公司的流动资产和负债等。

根据《资产评估业务约定书》和**有限公司填报的资产清查评估明细表。本次评估的范围为**有限公司于2009年11月30 日的全部资产和负债。

截止2009年11月30日，纳入本次资产清查评估明细表的委估资产和负债具体情况如下: (2)非流动资产合计8,970,426.67元，其中:无形资产8,970,426.67元;

(3)资产总计17,193,777.63元;

(4)流动负债合计7,565,368.60元，其中:其他应付款7,565,368.60元;

(5)负债合计7,565,368.60元;

(6)所有者权益合计9,628,409.03元。

本次申报评估的资产范围与委托评估的资产范围一致。

依据本次评估目的和评估对象，委估资产采用的价值类型为市场价值。

市场价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫的情况下，对在评估基准日进行正常公平交易中某项资产应当进行交易价值的估计数额。

本项目的评估基准日为2009年11月30日。

为保证评估所需资料的真实性、完整性、公允性以及评估报告的时效性，经与委托方商定，以 2009年11月30 日作为本次评估基准日。评估中所有取价标准均为评估基准日有效的价格标准。

根据国家资产评估的有关规定，本次资产评估中主要遵循以下国家及行业规定的公认原则:

(一)遵循独立性原则。作为独立的社会公正性机构，评估工作始终坚持独立的第三者立场，不受外界干扰和委托者意图的影响;

(二)遵循客观性原则。评估人员从实际出发，通过现场调查，在掌握翔实可靠资料的基础上，以客观公正的态度，运用科学的方法，使得评估结果具备充分的事实依据;

(三)遵循科学性原则。评估人员根据各类资产的特点确定了科学的评估方法，使资产评估结果科学合理;

(四)遵循产权利益主体变动原则。即以委评资产的产权利益主体变动为假设前提，确定其在评估基准日的现行市场价值;

(五)遵循资产持续使用的原则。即被评估资产按目前的用途和使用的方式、规模、频度、环境等情况继续使用或者在有所改变的基础上使用，确定相应的评估方法、参数和依据;

(六)遵循替代性原则。评估作价时，如果同一资产或同种资产在评估基准日可能实现的或实际存在的价格或价格标准有多种，则选用以较低的价格为基准，不充分考虑由于特殊交易性为、交易背景对交易价格的影响;

(七)遵循公开市场原则。即评估的作价依据和评估结论在公开市场存在或成立;

(八)维护产权持有者及投资者合法权益的原则。

本次评估工作中所遵循的具体法律依据、准则依据、行为依据、权属依据、取价依据和其他依据主要包括以下内容:

1、参照国务院[1991]91号令《国有资产评估管理办法》; 3、原国家国有资产管理局国资办发[1996]23号文《资产评估操作规范意见(试行)》;

4、财政部颁发的财评字[1999]91号“关于印发《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》的通知”;

5、《中华人民共和国证券法》;(208月28 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议修订); 7、其他相关法律、法规、通知文件等。

(二)准则依据 2、中国注册会计师协会会协[2003]18 号《中国注册会计师协会关于印发的通知》;

3、财政部令第 33 号《企业会计准则――基本准则》、财会[2006]3 号《财政部关于印发等 38 项具体准则的通知》及财政部制定的《企业会计准则――应用指南》; 5、《中华人民共和国土地管理法》; 7、省实施《中华人民共和国土地管理法》办法。

委托方与本人签订的《资产评估业务约定书》。

1、**有限公司的营业执照、税务登记证复印件;

2、**有限公司申报的资产清查评估明细表;

3、**有限公司提供的有关协议、合同、土地使用权证、会计报表、会计凭证及与评估有关的其他资料;

4、**有限公司出具的《委托方承诺函》;

1、本人实地勘查、调查所获得的资料;

2、**有限公司提供的资产评估申报资料，有关原始凭证等账务资料;

3、本评估机构掌握的其他价格资料;

4、关于发布省征地年产值标准的通知(省政办发(2005)47号);

5、市人民政府关于印发《市征地拆迁补偿安置办法》的通知(市政发〔2006〕20号)。

1、李环会计师事务所有限责任公司出具的**有限公司的审计报告;

2、国家有关部门发布的统计资料、技术标准及价格信息资料;

根据资产评估有关规定，遵循独立、客观、公正、科学的原则及其他一般公认的评估原则，我们对**有限公司委估范围内的资产和负债进行了必要的核实及查对，查阅了有关文件、资料，实施了我们认为必要的程序，在此基础上，根据资产评估目的和委估资产的具体情况，由于**有限公司盈利状况较差，不具备采用收益法的条件，此次主要采用了资产基础法(成本法)的评估方法进行评估。

资产基础法是指在合理评估企业各项资产、负债价值的基础上确定评估对象价值的评估方法。根据**有限公司各项资产及负债的构成，采用的具体评估方法如下：

流动资产包括货币资金、预付账款，评估人员根据各项资产的具体情况，采取了相应的现场清查办法和评估方法，现将其简述如下：

纳入本次评估范围的货币资金主要为银行存款。

对于银行存款，评估人员采用不同币种分别计算的方法，按照**有限公司开户行提供的评估基准日2009年11月30日的银行对账单或收到的询证函，对公司拥有的不同币种的银行存款余额进行核实，对于银行对账单与公司银行存款日记账之间存在的未达账项，在逐笔了解核实的情况下，由公司财务人员编制银行存款余额调节表，在确定了公司财务账户与开户银行账户两者金额调整一致的情况下，最终按照公司财务账户余额确定银行存款评估值。

公司账面余额与开户银行账面余额调节公式如下：

评估基准日公司账面余额+企业已付银行未付金额-企业已收银行未收金额=银行对账单账面余额+银行已付企业未付金额-银行已收企业未收金额。

预付账款的评估，评估人员首先了解预付账款形成的原因，并与账务记录和会计报表进行核对，确认该项业务的真实性。

对于预付账款，以清查核实后的账面价值作为评估值。

根据评估对象土地实际情况，并结合此次评估目的，土地使用权评估采用成本逼近法进行评估。

成本逼近法计算公式：地价=土地取得费用+土地开发费用+土地税费+利息+利润+土地增值收益

纳入评估范围的负债为流动负债，其中流动负债为其他应付款;非流动负债为零。

对于负债，评估人员首先查询了企业的历史资料，调查负债形成的具体情况，重点分析欠款数额、欠款时间、欠款原因、欠款清理等情况，在核实了解基础上，对负债科目中金额较大的款项进行抽查核实并发放询证函，抽查核实主要通过核实项目的往来款项和相关的合同、协议或原始凭证等资料对各项负债进行核对。在核对各项负债账账、账实一致基础上，以调整后的账面值确定评估值。

具体过程如下：

(一)接受委托及评估准备 2、根据本次评估目的和有利于减少事后调整事项的原则确定评估基准日;

3、通过调查了解，制定评估方案和工作计划。

(二)现场清查核实 1、听取产权持有者有关人员对企业的历史及现状、企业目前的经营状况和评估对象情况介绍;

2、指导**有限公司有关人员清查资产与收集相关资料;

3、组成项目评估组，拟定资产评估工作方案;

4、根据**有限公司填报的资产清查评估明细表，评估组成员在现场对各类资产和负债进行清查核实。同时通过现场勘察，对重点资产状况作了深入了解;

5、收集委估资产的产权证明文件、购置合同、发票等资料;

6、根据资产状况和现场核查情况完善和充实工作底稿;

7、现场查询和收集委估资产的价格信息。

1、根据资产的实际状况和特点，确定各类资产和负债的评估方法;

2、开展市场调研、询价工作;

3、根据工作底稿和收集到的资料、价格信息对有关资产和负债进行评定估算，起草评估报告及评估说明草稿。

1、初步汇总资产评估结果;

2、分析评估结果，确认有无重复和漏评，进行必要的调整、修改和完善;

3、项目负责人汇总、撰写资产评估报告书;

4、三级复核资产评估报告书及评估说明。

经与委托方及相关当事方进行必要交流后，提交正式评估报告。

由于产权持有者各项资产和负债所处宏观、企业经营环境的变化，必须建立一些假设以充分支持所得出的评估结论。在本次评估中采用的评估假设如下：

(一)公开市场假设，假设委估资产处于一个充分活跃的公开市场中，市场中的交易各方有足够的时间和能力获得相关资产的各种信息，并作出合理的决策。

(二)持续经营假设，假设**有限公司之资产在2009年 11 月 30 日后能够继续以目前的经营范围、规模、方式在合理投入的基础上持续经营。

(三)产权主体变动假设，即以委估资产的产权利益主体变动为假设前提。

(四)国家宏观经济政策、金融政策无重大变化，委估企业所在的电子产品制造行业不出现重大变化和波动。

(五)无不可抗拒因素及不可预见因素造成对委估资产的重大不利影响。

本人根据资产评估的要求，认定这些前提条件在评估基准日时成立，当未来经济环境发生较大变化时，本人将不承担由于前提条件的改变而得出不同评估结果的责任。

账面价值 调整后账面值 评估价值 增减值 增值率%

(一)本评估结果是反映评估对象在本次评估目的下，根据公开市场原则确定的现行价格，未考虑国家宏观经济政策发生变化以及遇有自然力和其他不可抗力对资产价格的影响。当前述条件以及评估中遵循的持续经营原则等发生变化时，评估结果一般会失效。

(二)本次评估是在独立、客观、公正的原则下由本人作出的，本人与委托方或其他当事人无任何利害关系，本人在评估过程中恪守职业道德和规范，并进行了充分的努力。

(三)由委托方和产权持有者提供的与评估相关的行为文件、营业执照、产权证明文件、财务报表、会计凭证等，是编制本报告的基础;针对本项目，本人进行了必要的、独立的核实工作，委托方和产权持有者应对其提供资料的真实性、合法性、完整性负责。

(四)本人执行资产评估业务的目的是对评估对象价值进行估算并发表专业意见，对评估对象法律权属确认或发表意见超出评估师执业范围。评估过程中，本人已对产权持有者提供的评估对象法律权属资料和资料来源进行了必要的查验。本次评估主要是对委估资产在合法存在的前提下，对其价值进行评估，而非对委估资产完整产权的界定和确认。

(五)对企业存在的可能影响资产评估值的瑕疵事项，在企业委托时未作特殊说明而本人执行评估程序一般不能获知的情况下，本人不承担相关责任。

(六)评估结论是本人给出的，受本人的执业水平和能力的影响。

(七)报告中的分析、意见和结论只在报告阐明的假设前提及限制条件下有效，它们代表本人不带有偏见的专业分析、意见和结论。

(八)评估基准日后，若资产数量及作价标准发生变化，对评估结论造成影响时，不能直接使用本评估结论，须对评估结论进行调整或重新评估。

(九)本报告含有若干附件，附件构成本报告重要组成部分，与报告正文具有同等法律效力。

上述事项，提请报告使用者予以关注。

(一)本评估报告的评估结论是根据前述的原则、依据、评估假设、方法、程序得出的，并只有在上述原则、依据、评估假设存在的条件下方能成立。

(二)本评估报告书及相应的评估结论系对委估资产于评估基准日市场价值的反映，只能用于评估报告载明的评估目的和用途。

(三)评估报告只能由评估报告载明的评估报告使用者使用。

(四)本评估报告仅供委托方为本次评估目的所对应的经济行为使用和送交相关主管部门审查使用。本评估报告书的所有权归本人所有，未征得本人同意，评估报告的内容不得被摘抄、引用或披露于公开媒体，法律、法规规定以及相关当事方另有约定的除外。

本评估报告形成评估结论的日期为20**年12月15日。

注：本报告只作为企业资产评估报告书的模板供大家参考，所涉及的公司名称和各种情况、财务数据和日期均属虚构。

2)委托方、资产占有方及其他评估报告使用者。

3)评估范围和评估对象基本情况。

4)评估目的。

5)价值类型。

折叠编辑本段封面要求(一)评估说明封面应载明下列内容1.(评估项目名称)资产评估说明。

2.评估报告书编号。

3.评估机构名称。

4.评估报告书提出时间。

5.评估说明如分册装订，应在封面上注明共几册此册为第几册。

(二)评估说明目录1.目录应在封面的下一页排印，包括每一部分的'标题和相应的起止页号，评估说明每一页页码标注应与目录相符。

2.评估说明中收录的备查文件或资料的复印件，须统一标注页码(原文件或资料的页码可以保留)。

声明应写明评估说明仅供财产评估主管机关、企业主管部门审查资产评估报告书和检查评估机构工作之用，非为法律、行政法规规定，材料的全部或部分内容不得提供给其他任何单位和个人，不得见诸于公开媒体。

(三)《关于进行资产评估有关事项的说明》由下列内容构成：1.委托方与资产占有方概况。

2.关于评估目的的说明。

3.关于评估范围的说明。

4.关于评估基准日的说明。

5.可能影响评估工作的重大事项说明。

6.资产及负债清查情况的说明。

7.资料清单。

(四)委托方与资产占有方概况，应包括(但不限于)下列基本内容：1.企业名称及简称、注册地址及总部地址、注册资本、法定代表人。

2.企业性质、企业历史沿革包括隶属关系的演变，股份企业设立重组情况或拟进行的重组情况。

3.经营业务范围及主要经营业绩。

4.近3年来企业的资产、财务、负债状况和经营业绩，已经审计或正在进行审计的，应说明注册会计师发表的意见。

5.主要产品品种、生产能力，近年实际生产量、销售量，主要市场及其市场占有率，本企业产品在同类产品市场的地位，主要原材料、能源供应情况，环境污染及治理情况。

6.形成企业主要生产能力的状况，正在或计划进行的投资项目简况。

7.执行的主要会计政策，生产经营是否存在国家政策、法规的限制或优惠，生产经营的优势分析、各种因素的风险。

(五)关于评估目的说明1.说明评估目的及与评估目的对应经济行为的进展状况，评估目的实现后预计产生的影响。

2.已经获得有关部门批准的，应载明批件名称、批准日期及文号，并收录于评估说明附录的资料清单之中。

(六)关于评估范围的说明1.说明需要委托评估机构进行评估的具体资产范围，明确载明需要评估的资产和负债的类型、账面金额及资产状况。

2.对于租赁或特许使用的资产以及没有会计记录的无形资产应特别说明。

3.如在评估目的实现前有不同的资产占有者，应列表载明各资产占用者待评估资产的类型、账面金额等。

2.适当说明选取评估基准日的理由及其合理性，如评估基准日受特定的经济行为文件所约束，应载明该文件的名称、批准日期及文号。

(八)可能影响评估工作的重大事项说明1.委托方和资产占有方有责任写明所有对评估结果产生重大影响的事项。

2.如委托评估的资产曾经进行过清产核资或资产评估，应说明曾经进行的评估情况和调账情况。

3.如存在影响生产经营活动和财务状况的重大合同、重大诉讼事项，应逐一介绍。

4.对存在的抵押、质押、担保及其它或有负债、或有资产应说明事项的性质、金额及与列入评估范围的资产和负债的关系。

(九)资产及负债清查情况的说明资产委托方和占有方须应对本企业因进行资产评估而组织开展的资产及负债清查的情况和结果作出说明，主要应包括下列内容：

1.列入清查范围的资产及负债的种类、账面金额，产权状况，实物资产分布地点及特点。

2.清查工作的组织，时间计划、实施方案。

3.清查核实所采取的措施，待处理、待报废，高、精、尖设备和特殊建筑物以及毁损、变质存货检测、鉴定的情况。

4.清查中发现的盘盈、盘亏、毁损、报废、呆坏账、无需偿付的负债情况及其原因分析。

5.根据有关规定对发现问题进行账务调整的情况，并列示调整前后比较表。

(十)资料清单列示资产委托方、资产占有方提供的资产评估资料名称，主要包括：1.资产评估、清查登记表(由评估机构出具样式)。

2.资产与负债清查结果。

3.相关经济行为的批文。

4.会计报表。

5.产权证明文件。

6.重大合同、协议等。

7.生产经营统计资料。

8.其他与评估资产相关的资料。

公示报告【篇3】

山西官方认定体检有误考第一被刷者或被录用

2011-11-1704:26人民日报我要参与(798)

本报太原11月16日电（记者刘鑫焱、冀业）15日晚，山西长治市人力资源和社会保障局就“长治公务员考试第一名考生宋江明体检不合格被刷”事件公布初步调查结果，认定长治医学院附属和平医院对宋江明录用公务员体检结论有误，对该考生重新组织体检后，其指标符合公务员录用体检标准。

在山西省行政机关2011年公务员考录中，宋江明报考了长治市环保局“科员2”职位，并取得笔试、面试、总成绩三项第一，但因体检和复检中血红蛋白分别为70g/L和88g/L，不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》中“单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。”之规定，被淘汰出局。宋江明随后在3家医院进行了4次体检，每次结果均显示该指标达标。

该事件经媒体报道后，长治市纪检委迅速成立调查组并展开调查。长治市纪委、市卫生局对宋江明重新组织两次体检，其血红蛋白指标分别为“173g/L、181g/L”，符合国家公务员录用体检标准。

根据长治市纪委、市卫生局组织的专家论证意见和长治医学院附属和平医院组织的专家复核结果，现认定和平医院对宋江明录用公务员体检结论有误。原本因体检不合格被淘汰出局的宋江明，有望获得该职位录用。

(责任编辑：连立新)

公示报告【篇4】

经营范围：新能源的开发与管理，生物质能源林基地投资和建设，有机农业基地建设。

截至评估基准日20xx年11月30日，**有限公司各股东出资金额及所占股本比例情况如下所示：

根据需要，本次评估目的是量化**有限公司全部资产和负债于评估基准日20xx年11月30 日的市场价值，为企业自我资产清理提供价值参考依据。

本项目评估对象为20xx年11月30 日**有限公司拥有的全部资产和负债，具体包括公司的流动资产和负债等。

根据《资产评估业务约定书》和**有限公司填报的资产清查评估明细表。

本次评估的范围为**有限公司于2009年11月30 日的全部资产和负债。

截止20xx年11月30日，纳入本次资产清查评估明细表的委估资产和负债具体情况如下： (2)非流动资产合计8,970,426.67元，其中：无形资产8,970,426.67元;

(3)资产总计17,193,777.63元;

(4)流动负债合计7,565,368.60元，其中：其他应付款7,565,368.60元;

(5)负债合计7,565,368.60元;

(6)所有者权益合计9,628,409.03元。

本次申报评估的资产范围与委托评估的资产范围一致。

依据本次评估目的和评估对象，委估资产采用的价值类型为市场价值。

市场价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫的情况下，对在评估基准日进行正常公平交易中某项资产应当进行交易价值的估计数额。

本项目的评估基准日为20xx年11月30日。

为保证评估所需资料的真实性、完整性、公允性以及评估报告的时效性，经与委托方商定，以 2009年11月30 日作为本次评估基准日。

评估中所有取价标准均为评估基准日有效的价格标准。

根据国家资产评估的有关规定，本次资产评估中主要遵循以下国家及行业规定的公认原则：

(一)遵循独立性原则。

作为独立的社会公正性机构，评估工作始终坚持独立的第三者立场，不受外界干扰和委托者意图的影响;

(二)遵循客观性原则。

评估人员从实际出发，通过现场调查，在掌握翔实可靠资料的基础上，以客观公正的态度，运用科学的方法，使得评估结果具备充分的事实依据;

(三)遵循科学性原则。

评估人员根据各类资产的特点确定了科学的评估方法，使资产评估结果科学合理;

(四)遵循产权利益主体变动原则。

即以委评资产的产权利益主体变动为假设前提，确定其在评估基准日的现行市场价值;

(五)遵循资产持续使用的原则。

即被评估资产按目前的用途和使用的方式、规模、频度、环境等情况继续使用或者在有所改变的基础上使用，确定相应的评估方法、参数和依据;

(六)遵循替代性原则。

评估作价时，如果同一资产或同种资产在评估基准日可能实现的或实际存在的价格或价格标准有多种，则选用以较低的价格为基准，不充分考虑由于特殊交易性为、交易背景对交易价格的影响;

(七)遵循公开市场原则。

即评估的作价依据和评估结论在公开市场存在或成立;

(八)维护产权持有者及投资者合法权益的原则。

本次评估工作中所遵循的具体法律依据、准则依据、行为依据、权属依据、取价依据和其他依据主要包括以下内容：

1、参照国务院[19xx]91号令《国有资产评估管理办法》; 3、原国家国有资产管理局国资办发[1996]23号文《资产评估操作规范意见(试行)》;

4、财政部颁发的财评字[1999]91号“关于印发《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》的通知”;

5、《中华人民共和国证券法》;(20xx年8月28 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议修订); 7、其他相关法律、法规、通知文件等。

(二)准则依据2、中国注册会计师协会会协[2003]18 号《中国注册会计师协会关于印发的通知》;

3、财政部令第 33 号《企业会计准则――基本准则》、财会[2006]3 号《财政部关于印发等 38 项具体准则的通知》及财政部制定的《企业会计准则――应用指南》; 5、《中华人民共和国土地管理法》; 7、省实施《中华人民共和国土地管理法》办法。

委托方与本人签订的《资产评估业务约定书》。

1、**有限公司的营业执照、税务登记证复印件;

2、**有限公司申报的资产清查评估明细表;

3、**有限公司提供的有关协议、合同、土地使用权证、会计报表、会计凭证及与评估有关的其他资料;

4、**有限公司出具的《委托方承诺函》;

1、本人实地勘查、调查所获得的资料;

2、**有限公司提供的资产评估申报资料，有关原始凭证等账务资料;

3、本评估机构掌握的其他价格资料;

4、关于发布省征地年产值标准的通知(省政办发(20xx)47号);

5、市政府关于印发《市征地拆迁补偿安置办法》的通知(市政发〔20xx〕20号)。

1、李环会计师事务所有限责任公司出具的**有限公司的审计报告;

2、国家有关部门发布的统计资料、技术标准及价格信息资料;

根据资产评估有关规定，遵循独立、客观、公正、科学的原则及其他一般公认的评估原则，我们对**有限公司委估范围内的资产和负债进行了必要的核实及查对，查阅了有关文件、资料，实施了我们认为必要的程序，在此基础上，根据资产评估目的和委估资产的具体情况，由于**有限公司盈利状况较差，不具备采用收益法的条件，此次主要采用了资产基础法(成本法)的评估方法进行评估。

资产基础法是指在合理评估企业各项资产、负债价值的基础上确定评估对象价值的评估方法。

根据**有限公司各项资产及负债的构成，采用的具体评估方法如下：

流动资产包括货币资金、预付账款，评估人员根据各项资产的具体情况，采取了相应的现场清查办法和评估方法，现将其简述如下：

纳入本次评估范围的货币资金主要为银行存款。

对于银行存款，评估人员采用不同币种分别计算的方法，按照**有限公司开户行提供的评估基准日2009年11月30日的银行对账单或收到的询证函，对公司拥有的不同币种的银行存款余额进行核实，对于银行对账单与公司银行存款日记账之间存在的未达账项，在逐笔了解核实的情况下，由公司财务人员编制银行存款余额调节表，在确定了公司财务账户与开户银行账户两者金额调整一致的情况下，最终按照公司财务账户余额确定银行存款评估值。

公司账面余额与开户银行账面余额调节公式如下：

评估基准日公司账面余额+企业已付银行未付金额-企业已收银行未收金额=银行对账单账面余额+银行已付企业未付金额-银行已收企业未收金额。

预付账款的评估，评估人员首先了解预付账款形成的原因，并与账务记录和会计报表进行核对，确认该项业务的真实性。

对于预付账款，以清查核实后的账面价值作为评估值。

根据评估对象土地实际情况，并结合此次评估目的，土地使用权评估采用成本逼近法进行评估。

成本逼近法计算公式：地价=土地取得费用+土地开发费用+土地税费+利息+利润+土地增值收益

纳入评估范围的负债为流动负债，其中流动负债为其他应付款;非流动负债为零。

对于负债，评估人员首先查询了企业的历史资料，调查负债形成的具体情况，重点分析欠款数额、欠款时间、欠款原因、欠款清理等情况，在核实了解基础上，对负债科目中金额较大的款项进行抽查核实并发放询证函，抽查核实主要通过核实项目的往来款项和相关的合同、协议或原始凭证等资料对各项负债进行核对。

在核对各项负债账账、账实一致基础上，以调整后的账面值确定评估值。

具体过程如下：

(一)接受委托及评估准备 2、根据本次评估目的和有利于减少事后调整事项的原则确定评估基准日;

3、通过调查了解，制定评估方案和工作计划。

(二)现场清查核实 1、听取产权持有者有关人员对企业的`历史及现状、企业目前的经营状况和评估对象情况介绍;

2、指导**有限公司有关人员清查资产与收集相关资料;

3、组成项目评估组，拟定资产评估工作方案;

4、根据**有限公司填报的资产清查评估明细表，评估组成员在现场对各类资产和负债进行清查核实。

同时通过现场勘察，对重点资产状况作了深入了解;

5、收集委估资产的产权证明文件、购置合同、发票等资料;

6、根据资产状况和现场核查情况完善和充实工作底稿;

7、现场查询和收集委估资产的价格信息。

1、根据资产的实际状况和特点，确定各类资产和负债的评估方法;

2、开展市场调研、询价工作;

3、根据工作底稿和收集到的资料、价格信息对有关资产和负债进行评定估算，起草评估报告及评估说明草稿。

1、初步汇总资产评估结果;

2、分析评估结果，确认有无重复和漏评，进行必要的调整、修改和完善;

3、项目负责人汇总、撰写资产评估报告书;

4、三级复核资产评估报告书及评估说明。

经与委托方及相关当事方进行必要交流后，提交正式评估报告。

由于产权持有者各项资产和负债所处宏观、企业经营环境的变化，必须建立一些假设以充分支持所得出的评估结论。

在本次评估中采用的评估假设如下：

(一)公开市场假设，假设委估资产处于一个充分活跃的公开市场中，市场中的交易各方有足够的时间和能力获得相关资产的各种信息，并作出合理的决策。

公示报告【篇5】

经营范围：新能源的开发与管理，生物质能源林基地投资和建设，有机农业基地建设。

截至评估基准日11月30日，**有限公司各股东出资金额及所占股本比例情况如下所示：

根据需要，本次评估目的是量化**有限公司全部资产和负债于评估基准日月30 日的市场价值，为企业自我资产清理提供价值参考依据。

本项目评估对象为年11月30 日**有限公司拥有的全部资产和负债，具体包括公司的流动资产和负债等。

根据《资产评估业务约定书》和**有限公司填报的资产清查评估明细表。本次评估的范围为**有限公司于2009年11月30 日的全部资产和负债。

截止2009年11月30日，纳入本次资产清查评估明细表的委估资产和负债具体情况如下： (2)非流动资产合计8,970,426.67元，其中：无形资产8,970,426.67元;

(3)资产总计17,193,777.63元;

(4)流动负债合计7,565,368.60元，其中：其他应付款7,565,368.60元;

(5)负债合计7,565,368.60元;

(6)所有者权益合计9,628,409.03元。

本次申报评估的资产范围与委托评估的资产范围一致。

依据本次评估目的和评估对象，委估资产采用的价值类型为市场价值。

市场价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫的情况下，对在评估基准日进行正常公平交易中某项资产应当进行交易价值的估计数额。

本项目的评估基准日为2009年11月30日。

为保证评估所需资料的真实性、完整性、公允性以及评估报告的时效性，经与委托方商定，以 2009年11月30 日作为本次评估基准日。评估中所有取价标准均为评估基准日有效的价格标准。

根据国家资产评估的有关规定，本次资产评估中主要遵循以下国家及行业规定的公认原则：

(一)遵循独立性原则。作为独立的社会公正性机构，评估工作始终坚持独立的第三者立场，不受外界干扰和委托者意图的影响;

(二)遵循客观性原则。评估人员从实际出发，通过现场调查，在掌握翔实可靠资料的基础上，以客观公正的态度，运用科学的方法，使得评估结果具备充分的事实依据;

(三)遵循科学性原则。评估人员根据各类资产的特点确定了科学的评估方法，使资产评估结果科学合理;

(四)遵循产权利益主体变动原则。即以委评资产的产权利益主体变动为假设前提，确定其在评估基准日的现行市场价值;

(五)遵循资产持续使用的原则。即被评估资产按目前的用途和使用的方式、规模、频度、环境等情况继续使用或者在有所改变的基础上使用，确定相应的评估方法、参数和依据;

(六)遵循替代性原则。评估作价时，如果同一资产或同种资产在评估基准日可能实现的或实际存在的价格或价格标准有多种，则选用以较低的价格为基准，不充分考虑由于特殊交易性为、交易背景对交易价格的影响;

(七)遵循公开市场原则。即评估的作价依据和评估结论在公开市场存在或成立;

(八)维护产权持有者及投资者合法权益的原则。

本次评估工作中所遵循的具体法律依据、准则依据、行为依据、权属依据、取价依据和其他依据主要包括以下内容：

1、参照国务院[1991]91号令《国有资产评估管理办法》; 3、原国家国有资产管理局国资办发[]23号文《资产评估操作规范意见(试行)》;

4、财政部颁发的财评字[]91号“关于印发《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》的通知”;

5、《中华人民共和国证券法》;(8月28 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议修订); 7、其他相关法律、法规、通知文件等。

(二)准则依据 2、中国注册会计师协会会协[]18 号《中国注册会计师协会关于印发的通知》;

3、财政部令第 33 号《企业会计准则――基本准则》、财会[]3 号《财政部关于印发等 38 项具体准则的通知》及财政部制定的《企业会计准则――应用指南》; 5、《中华人民共和国土地管理法》; 7、省实施《中华人民共和国土地管理法》办法。

委托方与本人签订的《资产评估业务约定书》。

1、**有限公司的营业执照、税务登记证复印件;

2、**有限公司申报的资产清查评估明细表;

3、**有限公司提供的有关协议、合同、土地使用权证、会计报表、会计凭证及与评估有关的其他资料;

4、**有限公司出具的《委托方承诺函》;

1、本人实地勘查、调查所获得的资料;

2、**有限公司提供的资产评估申报资料，有关原始凭证等账务资料;

3、本评估机构掌握的其他价格资料;

4、关于发布省征地年产值标准的通知(省政办发47号);

5、市人民政府关于印发《市征地拆迁补偿安置办法》的通知(市政发〔2006〕20号)。

1、李环会计师事务所有限责任公司出具的**有限公司的审计报告;

2、国家有关部门发布的统计资料、技术标准及价格信息资料;

3、其他资料。

公示报告【篇6】

经营范围：新能源的开发与管理，生物质能源林基地投资和建设，有机农业基地建设。

截至评估基准日11月30日，**有限公司各股东出资金额及所占股本比例情况如下所示：

根据需要，本次评估目的是量化**有限公司全部资产和负债于评估基准日月30 日的市场价值，为企业自我资产清理提供价值参考依据。

本项目评估对象为年11月30 日**有限公司拥有的全部资产和负债，具体包括公司的流动资产和负债等。

根据《资产评估业务约定书》和**有限公司填报的资产清查评估明细表。

本次评估的范围为**有限公司于2009年11月30 日的全部资产和负债。

截止2009年11月30日，纳入本次资产清查评估明细表的委估资产和负债具体情况如下： (2)非流动资产合计8,970,426.67元，其中：无形资产8,970,426.67元;

(3)资产总计17,193,777.63元;

(4)流动负债合计7,565,368.60元，其中：其他应付款7,565,368.60元;

(5)负债合计7,565,368.60元;

(6)所有者权益合计9,628,409.03元。

本次申报评估的资产范围与委托评估的资产范围一致。

依据本次评估目的和评估对象，委估资产采用的价值类型为市场价值。

市场价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫的情况下，对在评估基准日进行正常公平交易中某项资产应当进行交易价值的估计数额。

本项目的评估基准日为2009年11月30日。

为保证评估所需资料的真实性、完整性、公允性以及评估报告的时效性，经与委托方商定，以 2009年11月30 日作为本次评估基准日。

评估中所有取价标准均为评估基准日有效的价格标准。

根据国家资产评估的有关规定，本次资产评估中主要遵循以下国家及行业规定的公认原则：

(一)遵循独立性原则。

作为独立的社会公正性机构，评估工作始终坚持独立的第三者立场，不受外界干扰和委托者意图的影响;

(二)遵循客观性原则。

评估人员从实际出发，通过现场调查，在掌握翔实可靠资料的基础上，以客观公正的态度，运用科学的方法，使得评估结果具备充分的事实依据;

(三)遵循科学性原则。

评估人员根据各类资产的特点确定了科学的评估方法，使资产评估结果科学合理;

(四)遵循产权利益主体变动原则。

即以委评资产的产权利益主体变动为假设前提，确定其在评估基准日的现行市场价值;

(五)遵循资产持续使用的原则。

即被评估资产按目前的用途和使用的方式、规模、频度、环境等情况继续使用或者在有所改变的基础上使用，确定相应的评估方法、参数和依据;

(六)遵循替代性原则。

评估作价时，如果同一资产或同种资产在评估基准日可能实现的或实际存在的价格或价格标准有多种，则选用以较低的价格为基准，不充分考虑由于特殊交易性为、交易背景对交易价格的影响;

(七)遵循公开市场原则。

即评估的作价依据和评估结论在公开市场存在或成立;

(八)维护产权持有者及投资者合法权益的原则。

本次评估工作中所遵循的具体法律依据、准则依据、行为依据、权属依据、取价依据和其他依据主要包括以下内容：

1、参照国务院[1991]91号令《国有资产评估管理办法》; 3、原国家国有资产管理局国资办发[]23号文《资产评估操作规范意见(试行)》;

4、财政部颁发的财评字[]91号“关于印发《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》的通知”;

5、《中华人民共和国证券法》;(8月28 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议修订); 7、其他相关法律、法规、通知文件等。

(二)准则依据 2、中国注册会计师协会会协[]18 号《中国注册会计师协会关于印发的通知》;

3、财政部令第 33 号《企业会计准则――基本准则》、财会[]3 号《财政部关于印发等 38 项具体准则的通知》及财政部制定的《企业会计准则――应用指南》; 5、《中华人民共和国土地管理法》; 7、省实施《中华人民共和国土地管理法》办法。

委托方与本人签订的《资产评估业务约定书》。

1、**有限公司的营业执照、税务登记证复印件;

2、**有限公司申报的资产清查评估明细表;

3、**有限公司提供的有关协议、合同、土地使用权证、会计报表、会计凭证及与评估有关的其他资料;

4、**有限公司出具的《委托方承诺函》;

1、本人实地勘查、调查所获得的资料;

2、**有限公司提供的资产评估申报资料，有关原始凭证等账务资料;

3、本评估机构掌握的其他价格资料;

4、关于发布省征地年产值标准的通知(省政办发47号);

5、市人x政府关于印发《市征地拆迁补偿安置办法》的通知(市政发〔2006〕20号)。

1、李环会计师事务所有限责任公司出具的**有限公司的审计报告;

2、国家有关部门发布的统计资料、技术标准及价格信息资料;

根据资产评估有关规定，遵循独立、客观、公正、科学的原则及其他一般公认的评估原则，我们对**有限公司委估范围内的资产和负债进行了必要的核实及查对，查阅了有关文件、资料，实施了我们认为必要的程序，在此基础上，根据资产评估目的和委估资产的具体情况，由于**有限公司盈利状况较差，不具备采用收益法的条件，此次主要采用了资产基础法(成本法)的评估方法进行评估。

资产基础法是指在合理评估企业各项资产、负债价值的基础上确定评估对象价值的评估方法。

根据**有限公司各项资产及负债的构成，采用的具体评估方法如下：

流动资产包括货币资金、预付账款，评估人员根据各项资产的具体情况，采取了相应的现场清查办法和评估方法，现将其简述如下：

纳入本次评估范围的货币资金主要为银行存款。

对于银行存款，评估人员采用不同币种分别计算的方法，按照**有限公司开户行提供的评估基准日2009年11月30日的银行对账单或收到的询证函，对公司拥有的不同币种的银行存款余额进行核实，对于银行对账单与公司银行存款日记账之间存在的未达账项，在逐笔了解核实的情况下，由公司财务人员编制银行存款余额调节表，在确定了公司财务账户与开户银行账户两者金额调整一致的情况下，最终按照公司财务账户余额确定银行存款评估值。

公司账面余额与开户银行账面余额调节公式如下：

评估基准日公司账面余额+企业已付银行未付金额-企业已收银行未收金额=银行对账单账面余额+银行已付企业未付金额-银行已收企业未收金额。

预付账款的评估，评估人员首先了解预付账款形成的原因，并与账务记录和会计报表进行核对，确认该项业务的真实性。

对于预付账款，以清查核实后的账面价值作为评估值。

根据评估对象土地实际情况，并结合此次评估目的，土地使用权评估采用成本逼近法进行评估。

成本逼近法计算公式：地价=土地取得费用+土地开发费用+土地税费+利息+利润+土地增值收益

纳入评估范围的负债为流动负债，其中流动负债为其他应付款;非流动负债为零。

对于负债，评估人员首先查询了企业的历史资料，调查负债形成的具体情况，重点分析欠款数额、欠款时间、欠款原因、欠款清理等情况，在核实了解基础上，对负债科目中金额较大的款项进行抽查核实并发放询证函，抽查核实主要通过核实项目的往来款项和相关的合同、协议或原始凭证等资料对各项负债进行核对。

在核对各项负债账账、账实一致基础上，以调整后的账面值确定评估值。

具体过程如下：

(一)接受委托及评估准备 2、根据本次评估目的和有利于减少事后调整事项的原则确定评估基准日;

3、通过调查了解，制定评估方案和工作计划。

(二)现场清查核实 1、听取产权持有者有关人员对企业的历史及现状、企业目前的经营状况和评估对象情况介绍;

2、指导**有限公司有关人员清查资产与收集相关资料;

3、组成项目评估组，拟定资产评估工作方案;

4、根据**有限公司填报的资产清查评估明细表，评估组成员在现场对各类资产和负债进行清查核实。

同时通过现场勘察，对重点资产状况作了深入了解;

5、收集委估资产的产权证明文件、购置合同、发票等资料;

6、根据资产状况和现场核查情况完善和充实工作底稿;

7、现场查询和收集委估资产的价格信息。

1、根据资产的实际状况和特点，确定各类资产和负债的评估方法;

2、开展市场调研、询价工作;

3、根据工作底稿和收集到的资料、价格信息对有关资产和负债进行评定估算，起草评估报告及评估说明草稿。

1、初步汇总资产评估结果;

2、分析评估结果，确认有无重复和漏评，进行必要的调整、修改和完善;

3、项目负责人汇总、撰写资产评估报告书;

4、三级复核资产评估报告书及评估说明。

经与委托方及相关当事方进行必要交流后，提交正式评估报告。

由于产权持有者各项资产和负债所处宏观、企业经营环境的变化，必须建立一些假设以充分支持所得出的评估结论。

在本次评估中采用的评估假设如下：

(一)公开市场假设，假设委估资产处于一个充分活跃的公开市场中，市场中的交易各方有足够的时间和能力获得相关资产的各种信息，并作出合理的决策。

(二)持续经营假设，假设**有限公司之资产在2009年 11 月 30 日后能够继续以目前的经营范围、规模、方式在合理投入的基础上持续经营。

(三)产权主体变动假设，即以委估资产的产权利益主体变动为假设前提。

(四)国家宏观经济政策、金融政策无重大变化，委估企业所在的电子产品制造行业不出现重大变化和波动。

(五)无不可抗拒因素及不可预见因素造成对委估资产的重大不利影响。

本人根据资产评估的要求，认定这些前提条件在评估基准日时成立，当未来经济环境发生较大变化时，本人将不承担由于前提条件的改变而得出不同评估结果的责任。

账面价值 调整后账面值 评估价值 增减值 增值率%

(一)本评估结果是反映评估对象在本次评估目的下，根据公开市场原则确定的现行价格，未考虑国家宏观经济政策发生变化以及遇有自然力和其他不可抗力对资产价格的影响。

当前述条件以及评估中遵循的持续经营原则等发生变化时，评估结果一般会失效。

(二)本次评估是在独立、客观、公正的原则下由本人作出的，本人与委托方或其他当事人无任何利害关系，本人在评估过程中恪守职业道德和规范，并进行了充分的努力。

(三)由委托方和产权持有者提供的与评估相关的行为文件、营业执照、产权证明文件、财务报表、会计凭证等，是编制本报告的基础;针对本项目，本人进行了必要的、独立的核实工作，委托方和产权持有者应对其提供资料的真实性、合法性、完整性负责。

(四)本人执行资产评估业务的目的是对评估对象价值进行估算并发表专业意见，对评估对象法律权属确认或发表意见超出评估师执业范围。

评估过程中，本人已对产权持有者提供的评估对象法律权属资料和资料来源进行了必要的查验。

本次评估主要是对委估资产在合法存在的前提下，对其价值进行评估，而非对委估资产完整产权的界定和确认。

(五)对企业存在的可能影响资产评估值的瑕疵事项，在企业委托时未作特殊说明而本人执行评估程序一般不能获知的情况下，本人不承担相关责任。

(六)评估结论是本人给出的，受本人的执业水平和能力的影响。

(七)报告中的分析、意见和结论只在报告阐明的假设前提及限制条件下有效，它们代表本人不带有偏见的专业分析、意见和结论。

(八)评估基准日后，若资产数量及作价标准发生变化，对评估结论造成影响时，不能直接使用本评估结论，须对评估结论进行调整或重新评估。

(九)本报告含有若干附件，附件构成本报告重要组成部分，与报告正文具有同等法律效力。

上述事项，提请报告使用者予以关注。

(一)本评估报告的评估结论是根据前述的原则、依据、评估假设、方法、程序得出的，并只有在上述原则、依据、评估假设存在的条件下方能成立。

(二)本评估报告书及相应的评估结论系对委估资产于评估基准日市场价值的反映，只能用于评估报告载明的评估目的和用途。

(三)评估报告只能由评估报告载明的评估报告使用者使用。

(四)本评估报告仅供委托方为本次评估目的所对应的经济行为使用和送交相关主管部门审查使用。

本评估报告书的所有权归本人所有，未征得本人同意，评估报告的内容不得被摘抄、引用或披露于公开媒体，法律、法规规定以及相关当事方另有约定的除外。

本评估报告形成评估结论的日期为20**年12月15日。

注：本报告只作为企业资产评估报告书的模板供大家参考，所涉及的公司名称和各种情况、财务数据和日期均属虚构。

×××××有限公司(以下简称：××××，股票代码：000878)，系中外方于1995年共同投资设立的中外合资经营企业。

投资总额和注册资本均为8亿元人民币。

其中，中方占公司注册资本的37.36%，外方以现汇出资占公司注册资本的62.64%。

公司合营年限为50年。

主要从事啤酒的生产和销售、啤酒技术的开发与培训等。

××有限公司现有两个分厂和一个销售分公司。

第一分厂设计年生产啤酒产量6万吨，并拥有2条大瓶、1条小瓶、1条桶装和1条罐装啤酒包装生产线。

第二分厂设计年生产能力10万吨，主要工艺和设备由丹麦、德国引进，麦芽生产线及大瓶包装线为国外引进技术国内加工制造，主要啤酒生产设备除酿造设备外，有2条大瓶、1条小瓶、1条桶装和1条罐装啤酒包装生产线。

二分厂是非法人、非独立核算单位，是××有限公司的生产单位，通过“内部往来”的形式进行财务核算。

资产负债表上的所有者权益反映的是××有限公司的拨付资金。

销售分公司是××有限公司为开拓××地区市场、更好地销售公司产品，于4月设立的。

由于历史原因，一分厂没有建设污水处理设施，每年产生大约50~60万吨的工业废水，直接进入市政管网。

由于厂区建筑密度大，建设污水处理设施费用较高，历届领导在搬与留的问题上下不了决心。

19初，××市环保局连续下发通知，要求企业限期治理污水问题。

初，××市环保局下发停产治理通知，××有限公司董事会作出决议，一分厂永久性停产，研究搬迁方案。

因此，目前××有限公司只有二分厂在正常生产。

本次评估的目的是为满足A股份有限公司拟收购外方持有的××有限公司中部分股权的需要，对××有限公司的整体资产进行评估，确定被评估资产的公平市值，为A股份有限公司收购股权提供价值参考依据。

A股份有限公司拟收购外方所持有的××有限公司部分股权，由此确定的评估范围

(6)《中华人民共和国增值税暂行条例》(国务院1994年1月1日起施行); (7)其他相关的法律、法规文件。

(1)中外双方签订的合资经营的合同、章程;

(2)中华人民共和国对外贸易经济合作部颁发的“外商投资企业批准证书”; (3)××有限公司营业执照;

(4)××有限公司提供的房屋所有权属说明文件; (5)××市房屋土地管理局颁发的国有土地使用证;

(6)××市房屋土地管理局和××有限公司签订的“××市国有土地使用权出让合同”。

(1)××有限公司近年来的资产负债表、利润表、成本构成表、技术经济指标等财务会计资料;

(2)企业年度经营和财务计划; (3)企业发展规划和技术改造计划;

(4)××有限公司对企业发展前途、市场前景预测、企业成本和管理等意见; (5)评估人员市场搜集的有关行业方面资料;

(6)中央、地方和行业有关政策、法律法规以及其他诸如合同、协议、文件等; (7)A股份有限公司关于×××注册商标许可使用权的处置意见; (8)××有限公司一分厂、二分厂总平面布置图;

(9)A股份有限公司收购××有限公司股权项目可行性研究报告; (10)有关会计师事务所的审计报告; (11)其他与评估有关的资料。

中预计的净收益还原为基准日的资本额或投资额。

具体评估办法是通过估算被评估资产在未来的预期收益，并采用适当的折现率或资本化率折现成基准日的现值，然后累加求和，得出被评估资产的评估值。

在收益法评估中，被评估资产的内涵和运用的收益以及资本化率的取值必须是一致的。

对企业净资产评估时，收益值取企业的净利润，即企业利润总额-所得税;折现率取预期的资本收益率。

运用收益现值法，是将评估对象置于一个完整、现实的经营过程和市场环境中，对企业整体资产的评估，评估基础是对企业资产的未来收益的预测和折现率的取值，因此被评估资产必须具备以下前提条件：

1.被评估资产与其经营收益之间存在稳定的比例关系，并可以计算。

2.被评估资产未来的收益能用货币衡量，并基本可以预测。

收益现值法评估的计算公式为：

评估值=未来收益期内各期的收益现值之和，即公式式中：P——整体资产评估值;

Ft——未来第t年预期收益额;当收益期无限时，t为无穷大;但收益期有限

时，Ft值中包括期末资产剩余净额值; i——折现率;

t——收益计算年，取206月30日t=0; n——预期收益年限，为无限期。

根据国家国有资产管理及评估的有关法规，我们遵循独立性、客观性、科学性、公正性、资产持续经营、替代性、公开市场的原则，以及其他一般公允的评估原则，对××有限公司的整体资产进行评估。

由于××有限公司一分厂存在环保问题，已处于永久性停产状态，需要搬迁后方能开展正常经营的实际，对A股份有限公司而言，拟收购的××有限公司股权价值在于收购后目标公司所能产生的收益。

因此，对××有限公司收益法评估时一分厂以“搬迁后持续经营”和“公开市场”作为假设前提，二分厂以“持续经营”和“公开市场”作为假设前提。

我们在本次资产评估工作中所遵循的国家、地方政府和有关部门的法律、法规，以及在评估中参考的文件资料主要有：

(1)A股份有限公司收购××有限公司股权的相关法律文件; (2)A股份有限公司与评估机构签订的评估业务委托书。

(1)国务院1991年第91号令《国有资产评估管理办法》;

(2)国家国有资产管理局国资办发[1992]36号文《国有资产评估管理办法施行细则》; (3)国家财政部财评字[1999]91号《关于印发的通知》;

(4)中国资产评估协会《资产评估操作规范意见(试行)》;

(5)《中华人民共和国企业所得税暂行条例》(国务院1993年12月13日);

由于本次评估的目的是为了确定外方在××有限公司中的股权价值，而股权价值的评估方法应以该股权未来的获利能力为基础，其价值是由××有限公司未来的盈利能力所决定的，因此，在本项目的评估中选用了收益现值法。

收益现值法是本着收益还原的思路对企业的整体资产进行评估，即把企业未来经营

对××有限公司的收益预测是根据公司以前年度实际的生产经营基础和潜力以及年上半年公司的经营业绩及各项经济指标，考虑一分厂搬迁后持续生产的假设前提，并遵循国家现行法律、法规和外商投资企业会计制度的有关规定，本着客观求实的

收益预测是整体资产评估的基础，而任何预测都是在一定假设条件下进行的，对企业未来收益预测建立在下列条件下：

(1)针对评估基准日时资产的实际状况，假设一分厂“搬迁后持续经营”;二分厂之资产在2000年6月30日后不改变用途仍持续使用;

(2)假设××有限公司的经营者是负责的，且公司管理层有能力担当其职务; (3)除非另有说明，假设××有限公司完全遵守所有有关的法律和法规;

(4)假设××有限公司提供的历年财务资料所采取的会计政策和编写此份报告时所采用的会计政策在重要方面基本一致。

(1)××有限公司所在地及中国的社会经济环境不产生大的变更，所遵循的国家现行法律、法规、制度及社会政治和经济政策与现时无重大变化;

(2)假设公司在现有的运作方式和管理水平的基础上，将保持持续性经营，并在经营范围、方式上与现时方向保持一致;

(3)假设××有限公司被收购股权后，其资产使用效率得到有效发挥;

(4)有关信贷利率、汇率、赋税基准及税率，政策性征收费用等不发生重大变化; (5)产成品社会需求将保持一定幅度增长;

(6)假设折现年限内将不会遇到重大的销售货款回收方面的问题(即坏账情况); (7)无其他人力不可抗拒因素及不可预见因素对企业造成重大不利影响。

评估人员根据资产评估的要求，认定这些前提条件在评估基准日时成立，当未来经济环境发生较大变化时，评估人员将不承担由于前提条件的改变而推导出不同评估结果的责任。

近几年来，中国啤酒行业在产品结构、企业规模、技术水平、产品质量等方面发生了较大变化，预计在~期间，中国将成为世界第一啤酒生产大国。

1995~2000年间，中国的啤酒行业组织结构调整变化突出，在市场竞争中，部分企业停产、破产，一些有实力的大企业通过收购、兼并、控股发展成啤酒集团。

啤酒企业的市场竞争逐步增加，规模逐步扩大。

年产5万吨以上的啤酒企业已成为行业主体，1999年年产20万吨以上的生产企业19家，产量份额为35.34%;年产10万吨以上的企业42家，产量份额为52.95%;年产5万吨以上的企业103家，产量占全国的70%左右。

啤酒生产企业仍然主要分布在沿海地区，与人口密度基本相应，华东、华南地区的啤酒产量占全国的58%，山东是产量最大的省份。

进入90年代后期，市场达到适应性饱和，逐步呈现相对供过于求局面。

目前中国的啤酒生产能力达2 500万吨(不包括设备非常落后的企业)，超过需求20%左右。

啤酒是饮料酒中的主要出口酒种，但出口量占国内产量的比例很小，在国际啤酒贸易中所占份额微小。

啤酒生产执行国家标准GB4957-91，产品理化指标合格率基本能够保证，品种开发方面也有较大进展，浓度、色泽、包装、风味都有很多特点，瓶装酒仍占90%以上。

啤酒企业组织形式已呈多样化，股份制是大中企业改革方向，近五分之一的企业实行股份制，其中截至2000年上半年，已有6家啤酒行业上市公司。

外方独资、中外合资企业占企业总数的五分之一，国有企业占三分之一。

啤酒行业的中外合资企业一般规模较大，装备较先进，产品质量也较好。

合资企业的产量已占到三分之一，外国品牌的产品产量接近5%。

1.市场竞争不够规范，出现低价倾销。

由于市场管理不完善，企业促销手段五花八门，各行其是，如：开盖抽奖、回扣、利润补贴等，使啤酒价格不断走低，不利于正规厂家的正常经营。

2.市场封锁、地方保护现象严重。

地方部门出面，限制外地品牌啤酒进入市场，有的通过免税、退税等方式支持当地企业，社会舆论的监督效果有限。

3.布局仍集中在沿海地区。

内陆地区，特别是西北地区，啤酒生产企业相对规模较小，设备和质量较差，设备正常运转率也较低。

4.中国人均啤酒消费量仍很低。

目前的人均消费量为15~16升，与世界平均消费量23升相比，仍有较大差距，随着中国人均收入的提高，市场仍有潜力。

5.企业技术、管理、规模都在较低水平。

中国啤酒企业的生产规模在百万吨以上的只有2家，大部分企业规模较小，发展能力差，产品的技术含量低。

高档品种中，80%

的市场被国外啤酒品牌占领。

资源消耗较高，单位水、电、标准煤耗的国内先进水平分别是国际先进水平的200%、123%、125%。

由于资金紧张，规模小，中国绝大多数啤酒生产企业科技投入较少，只有日常简单化验，没有技术研究中心。

目前世界啤酒总产量(总消费量)接近1.3亿吨，每年仅有很小量的增长。

增加较快的国家有巴西、墨西哥、越南、中国、南非等。

啤酒行业的国际化趋势有：出口量有扩大趋势;生产的技术装备水平和自动控制水平不断提高;生产操作人员减少，科研人员、营销人员增加;品种和包装日益多样化，开始使用塑料瓶包装，口味向淡爽味、饮料化发展。

中国的啤酒消费市场潜力较大。

但近期受经济发展阶段影响，增长不会太高。

据有关专业人士预测，2001~20，中国啤酒消费量每年增加50~100万吨。

2000年产量达2 140万吨，2005年可达2 500万吨，年平均增长3.2%，到预计产量可达3 200万吨。

中国啤酒总体质量水平会有一定提高，高档啤酒市场份额中，国内品牌在2005年将达到50%左右。

纯生啤酒是鼓励发展的品种，不同类型、不同风味、不同修饰技术的品种会大量出现。

啤酒生产企业的规模不断扩大，形成几个有明显优势的集团，分区域各自形成势力范围，产品互相渗透。

有关部门将鼓励走规模化、集团化和现代化(装备、技术、管理)道路，鼓励通过收购、控股、参股等方式进行企业间的联合。

2005年前，将形成5个100万吨以上生产能力的啤酒集团，30万吨以上生产能力的产量要达到全国产量的30%，10万吨以上生产能力企业的产量要达到全国的60%。

啤酒产品相对供大于求的形势仍将继续保持，产品价格偏低的局面需多年逐步调整才能扭转，企业效益呈两极分化，地方保护主义的`影响也不能在短期内消除。

从技术发展方向来看，主要有：确保生产过程的无菌管理，降低啤酒溶解氧，提高风味稳定性，高浓稀释生产多品种。

啤酒行业是中国较早实行市场化管理和对外开放的行业之一，1992年后政府基本停止新建啤酒项目的立项审批，外资开始大量进入，目前中国年生产能力在10万吨以上的企业已经有一半左右与外方合资。

但占行业80%的仍是中小型企业，在加入世界贸易组织后，中国啤酒生产企业将面临调整。

1.主要影响表现在以下几个方面。

农产品关税下调，最低关税限额的农产品进口数量会大幅度增加，特别是主要为啤酒生产所用的大麦，进口数量和价格会有较大变化，对中国国内大麦和麦芽生产企业造成重大的冲击。

在至2005年的过渡期，麦芽生产企业面临调整。

随着啤酒进出口关税下调(估计最终结果在5%左右)，大量进口产品对中高档市场产生冲击，与此同时，中x政府将逐步减少对外资企业的税收优惠政策，实行国民待遇。

合资啤酒生产企业，特别是其外方合作伙伴，将调整在中国市场的发展战略。

部分外资企业，特别是专业投资公司，将部分压缩投资规模甚至暂时退出中国市场;专业啤酒公司也将缩减在中国的生产基地转而走进口产品替代的策略。

啤酒销售市场进一步加剧。

中国加入WTO的一个重要条件是开放服务贸易，允许国外大型零售企业参与竞争。

可以预见，未来中国零售业将由厂家直销店、连锁超市逐步替代目前的小零售店。

外国啤酒企业将更有效地运用它们熟知的销售渠道和销售方式将产品迅速渗透到零售终端，中国的啤酒企业，特别是较大型的企业集团，也会逐步适应这种竞争环境，但需要一定的时间。

加入WTO为中国啤酒出口提供了机遇，中国大型啤酒企业在内在品质和包装上已与国外产品差距不大，缺乏的是产品知名度。

价格优势是中国企业的长项，政府有可能在允许的范围内，对出口产品实行政策优惠，扶持中国企业开拓国际市场。

1999年4月1日起强制实施新的B瓶标准，使原先回收玻璃瓶的生产企业每瓶生产成本增加0.3~0.5元，由于新标准缺乏有效的实施细则而使玻璃瓶质量未得到有效改善。

许多地方政府不严格执行新B瓶的使用期限，助长了小厂回收旧瓶的风气。

新的修改建议已由国家轻工局报送国家技术监督局，如果得到批准，根据惯例，仍需3~5年方可全面正式实施。

2.啤酒消费税的征收办法。

从就酝酿改从量计征改为从价计征，但迟迟未推行，从征税制度改革趋势看，从价计征是趋势，一旦实行，对中高档产品市场有较大影响。

在中国的高档啤酒市场，外国品牌具有绝对的优势，其中，除了少量进口的原装啤酒外，绝大部分的高档啤酒是由外商在中国投资的企业在当地生产的。

而在中国生产的十多种外国品牌中，真正具有一定规模和知名度的品牌只有百威、生力、虎牌、嘉士伯、

贝克、富士达和朝日等七家。

由于上述七个品牌进入中国的时间、生产规摸和产量以及其股权结构和外商的投资背景的差异，其市场地位和在中国市场的发展策略也将有所不同。

百威虽然进入中国市场较晚，并一直面临着巨额的亏损压力，但作为全球最大的啤酒生产厂家，其在中国市场的长期目标一直是成为中国高档啤酒市场的主导企业之一。

与此目标相适应，百威在中国市场发动了强大的广告和促销攻势，同时对其在武汉的生产基地进行改扩建，并在寻找新的兼并对象，以便更快地扩张其生产能力。

根据一项对啤酒业内人士的调查，60%的人把百威列为最有影响的外国品牌。

由于百威品牌的知名度以及其强大的资金实力和全球化经营的经验，百威在同其他高档品牌的竞争中将处于有利的地位，并可能成为未来5~扩张最快的外国品牌。

生力是较早进入中国市场的品牌之一，也是高档品牌中生产能力和产量最大的品牌，其在高档啤酒市场的影响力仅次于百威。

但是，受东南亚金融危机的影响，以及其生产能力已具规模，其未来的市场扩张将放慢，其策略的重点将以稳定市场份额为主。

嘉士伯和贝克也是进入中国市场较早和知名度较高的外国品牌，但从其最近几年的发展来看，生产能力的扩张较为缓慢，其在未来一个时期将继续以稳定已有的市场份额为主，难以保持快速的增长势头。

朝日在进入中国市场的时间和其品牌的知名度方面都落后于其主要的竞争对手，其控股的数家啤酒企业都面临着内部管理不善和亏损等问题，但是，通过和伊藤忠的联合，资金实力不可低估，一旦在中国市场站稳脚跟，必然会不遗余力地扩张其市场份额，并有可能成为在中国市场扩张最快的外国品牌之一。

从市场最新的发展趋势看，除了朝日之外，其他的日资企业如三得利在中国市场的投资势头强劲，并将在未来一个时期对其他的外国品牌构成一定的压力，应当对此给予高度的关注。

在中档啤酒市场，品牌众多而分散，有影响力的全国性品牌只有中国的青岛和外国的蓝带这两个品牌，这两个品牌也是知名度最高和产量最大的两个品牌。

除了上述两个品牌外，部分外商企业在推出其高档品牌的同时，也推出了其中档品牌，但知名度、市场覆盖的广度和广告促销力度远不及同一公司出品的高档品牌。

同时，许多中国本地的啤酒企业也推出了自己的中档品牌，以占领当地的中档啤酒市场。

由于青岛和蓝带两个品牌完全以中档产品为主，因而它比高中档产品兼顾的公司更具有专业化优势。

在中档啤酒市场，青岛和蓝带将长久地保持其市场优势地位。

外国品牌的竞争优势主要是：国际化的品牌和高知名度;优良的产品质量和产品包装;雄厚的资金实力和良好的管理;先进的营销方式和销售网络;战略性发展眼光，而外国品牌面对的主要威胁是：啤酒市场的需求量的增长速度在缓慢下降，市场竞争进一步加剧;更多的国内企业推出自己的中高档品牌;外国品牌之间为争夺市场份额而展开的竞争日趋激烈;政府对中国当地企业的特殊保护和扶植，如投资支持和税收优惠将提高;当地品牌的竞争力;由从量税改为从价税将使高档啤酒的税负增加;工资成本和分销成本的上升;高质量的当地原材料供应的不足以及因此而长期依赖原材料的大量进口。

外国品牌选择的策略主要有：在扩大高档品牌的市场地位的同时，更快地扩张中档品牌的产量，从而使产品的总体产量达到基本的经济规模，减少企业的亏损和扩大盈利能力;在广告和促销策略的组合上，改变重促销、轻广告的做法。

相对地避开沿海和大城市这些热点地区，加强有潜力的其他地区市场的开发;更多地依靠本土的管理人员和技术人员，以便减少外派人员的巨额支出，同时缓和本土人员和外派人员之间的冲突。

通过划定各自的主要市场范围来避免相互之间可能出现的恶性竞争;联合行动抵制x私啤酒的威胁。

由于不同地域的人们经济收入水平、消费习惯和人口分布上的差异，中国啤酒市场呈现出高度的地域性差异和消费结构的多元化特点，决定了啤酒生产厂家在地域上的高度分散性。

高档啤酒生产厂家主要集中于中国的南部和东部地区，受市场容量的限制，高档品牌之间的竞争实际上是全国范围的竞争。

随着时间的推移，部分高档品牌会通过加强某些特定区域市场的地位而划分各自的势力范围。

由于进入成本的上升和啤酒行业吸引力的下降，新投资者进入啤酒行业的机会在逐渐的减少，并将面临如下的重大障碍：生产规模的普遍提高;生产能力过剩和竞争日趋激烈行业的获利能力下降;现有企业的经验优势。

未来5~10年啤酒价格的走势将是价格总体水平的小幅上升，出现价格下降和大幅上升的可能性很小。

虽然市场竞争日趋激烈和市场需求相对不足会抑制啤酒价格的上升，但生产和分销成本的持续上升和市场价格的刚性会抵消上述不利因素的影响，使啤酒的市场价格以温和的方式缓慢攀升。

1.企业获利能力和水平分析。

企业1995~1999年的平均净资产收益率为-5.85%，说明该企业的到目前为止还无获利能力。

该企业的获利能力存在严重问题，成本费用偏高，特别是销售费用和管理费用太高，严重影响了企业的利润。

2.企业偿债能力分析。

企业1995~1999年的平均资产负债率为30.6%，平均流动比率为0.822，平均速动比率为0.467。

说明企业的资产结构较稳健，长期偿债能力较强。

企业的流动比率和速动比率均偏低，短期偿债能力较弱，且呈逐年下降趋势，所以由于历年的亏损使企业即将面临流动性资金危机。

故我们认为××有限公司的长期偿债能力较强，短期偿债能力较弱。

3.企业营运能力分析。

企业1995~1999年的平均存货周转率为1.81，平均应收账款周转率为1.18。

这两项指标均较低，说明企业的产品销售情况较差，应收账款不能及时收回。

说明该企业的资金流转速度较慢，资金的运用效率较低，从而使企业的营运能力较弱。

(1)公司产品系国内知名品牌，历史悠久，曾经名列啤酒行业前茅，即使近几年经营不善，业绩滑坡，但在消费者心目中仍有很好的美誉度和知名度，只要搞好生产经营管理、加强市场营销，具有一定的市场基础，有很大的发展潜力。

(2)具有地理优势。

是中国最具啤酒消费能力和消费潜力的地区之一，为公司有美好发展提供了广阔的市场空间。

(3)A股份有限公司具有国际知名品牌产品，有近百年发展历史，拥有先进的啤酒酿造工艺及成功的管理模式。

A股份有限公司收购股权后，可以利用其成熟的酿造工艺，重新包装××有限公司，并适时生产A公司产品。

企业经营管理方式滞后，近年来连续亏损，市场份额下降;相反竞争对手愈来愈多，愈来愈强，企业只有下相当大的功夫才能改变目前不利局面。

由于连年亏损，造成企业人才流失，目前急需精明强干的生产销售人员，以加强产品质量的稳定性和市场营销网络，扩大市场销售份额。

一分厂停产，需搬迁再经营，不仅会分散企业的资金、人员精力，而且在一段时间内影响企业的生产规模，不利于企业正常生产经营。

收益现值法下，××有限公司的预期收益将按照折现率折现为2000年6月30日的净现值。

为此，需要确定以下三个主要因素：折现年限(即每年净收益可以维持的期间)、每年的净利润及合理的折现率。

我们认为目前我国的宏观经济形势比较好，国民经济稳步增长，内需和出口均呈增长态势。

同样中国啤酒工业在平稳中继续向前发展，1999年产量首次破2 000万吨。

根据调查统计，过去几年中中国啤酒市场年增长速度平均在20%以上，并且在未来5年仍将以5%~7%速度递增。

我们认为，A股份有限公司收购后，××有限公司凭借良好的品牌优势及加强企业内部管理和市场营销策略，在目前相对较低销售量基础上，未来5年的增长速度将高于市场平均增长速度。

理由如下：①××有限公司产品在当地有着良好的知名度和美誉度，市场潜力巨大;②××有限公司目前的生产规模是年产量20万吨，而目前的年销售量还不到10万吨，所以在市场打开以后，不用再追加太多投资即可迅速提高产量。

③在企业完成资产重组，新股东——A股份公司会利用自己的品牌优势和营销网络来帮助××有限公司拓展市场。

在所列明的各项假设前提条件下，依据上述评估方法和程序所得出的××有限公司于评估基准日的整体净资产价值为15 013万元。

1.××有限公司管理层和其他人员提供的全部或部分资料是本评估结果编制的基础，其对这些资料的真实性和可靠性负责。

公示报告【篇7】

根据贵港直属机关工委《关于转发《关于公示20xx年度中央组织部代中央管理党费收支情景的通知》的通知》文件精神。贵港市住房局党支部于20xx年12月25日对20xx年党费收支情景进行了通报。现将公示情景报告如下：

一、收费情景。20xx年度，贵港市住房局党支部党费收入为8163元，已全部上交给市直机关工委。

二、主要做法。一是召开支部大会进行传达。12月23日，市住房局党支部召开全体党员会议，进行传达《关于公示20xx年度中央组织部代中央管理党费收支情景的通知》精神，经过召开全体党员会议，保证让每一名党员都能详细了解党费具体用途。二是每月按时公开。对于党员上缴的党费，我局支部每月及时在党务公开栏进行公示，年底在局门户进行公示。三是党员对公示资料的反响。全体党员一致认为：20xx年度中央组织部代中央管理党费收支情景进行公示，理解党员群众监督，充分体现了透明性、民主性、真实性，是党务公开工作的一大亮点，全体党员表示今后将严格执行党费管理制度，按时足额缴纳党费。

三、意见提议。一是进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促。二是进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将我支部的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。

公示报告【篇8】

20xx年年度考核结果公示报告

为了切实做好20xx年度我校的考核工作，根据XX市教体局《关于做好二O一二年度岗位考核工作的通知》的有关规定，本着“公平、公正、公开”的原则，我校首先成立了20xx年度考核工作领导小组，在全体教师会议上布置年度考核工作，组织全体教师学习了有关文件，统一思想，充分发动，严格按照上级有关规定进行教师考评。根据市教体局相关文件要求，严格控制优秀等次比例，最后确定XXX小学20xx年年度考核结果如下：

一、优秀等次

XXX

二、合格等次

XXX XXX XXX XXX XXX

考核结果于20xx年1月17日-1月22日在学校进行了公示，期间未有人提出异议。

附：1、考核结果公示

2、公示照片1张

XXX小学

20xx.1.22

XXX小学20xx年度考核结果公示照片

公示报告【篇9】

为进一步发扬党内民主，使党员群众工作。现将公示情况汇报如下：

的民主权利得到有效保障，隍城镇党委严格按照《关于公示**年度中央组织部代中央管理党费收支情况和市委组织部代市委管理党费收支情况的通知》要求，认真做好20**年度中管党费收支情况公示

镇党委及时召开支部书记会，传达了《20**年度中管党费收支情况》，并将文件复印至各支部，要求各支部通过支部会、党员传阅、张榜公示等方式予以公示，积极采取有效措施扩大知晓度，努力使每个党员都能及时详细了解党费具体用途，鼓励广大党员对党费收支情况提出宝贵意见和建议。全镇27个支部通过20**年11月7日至11月13日（7个工作日）的`张榜公示，大家对中管党费收支情况表示认可，无群众反映任何问题，圆满完成公示工作。

为进一步加强党风廉政建设，积极发展党内民主，使党员群众的民主权利得到有效保障，镇党委积极收集和采纳基层反映的意见和建议。到20**年11月13日，镇党委共收集到意见和建议10条，参与反馈意见和建议的基层党组织有10个。

对收集到的10条意见进行归纳整理，具体内容如下：

1、党费公示工作，增强了基层党组织收缴党费工作的责任感和党员按期缴纳党费的自觉性，提高了党费收支的透明度。

2、党费公示充分保障了基层党组织和广大党员的知情权，是党务公开工作的一大亮点。

3、党费公示的覆盖范围还有待扩大。

4、基层党委也需要进行党费公示。

5、党费公示的渠道要多样化。

公示报告【篇10】

公示情况报告（一）市人力资源和社会保障局：根据市委、市政府和组织人事部门关于事业单位人员管理的相关规定，结合我市政府法制工作发展需要和工作岗位设置要求，经过多方考察和筛选，拟商调温州市中级人民法院审判保障服务中心谢迪迪同志到温州市法制办法律事务中心工作。20**年12月31日至20**年1月6日，温州市法制办法律事务中心已将该同志的相关情况进行了公示，公示期间，未收到举报或其他异议。该同志与我办及温州市法制办法律事务中心的干部职工没有任何亲属关系。特此报告。**年**月**日公示情况报告（二）为进一步发扬党内民主，使党员群众工作。现将公示情况汇报如下：的民主权利得到有效保障，隍城镇党委严格按照《关于公示**年度中央组织部代中央管理党费收支情况和市委组织部代市委管理党费收支情况的通知》要求，认真做好20**年度中管党费收支情况公示一、主要做法镇党委及时召开支部书记会，传达了《20**年度中管党费收支情况》，并将文件复印至各支部，要求各支部通过支部会、党员传阅、张榜公示等方式予以公示，积极采取有效措施扩大知晓度，努力使每个党员都能及时详细了解党费具体用途，鼓励广大党员对党费收支情况提出宝贵意见和建议。全镇27个支部通过20**年11月7日至11月13日（7个工作日）的张榜公示，大家对中管党费收支情况表示认可，无群众反映任何问题，圆满完成公示工作。二、基层反响为进一步加强党风廉政建设，积极发展党内民主，使党员群众的民主权利得到有效保障，镇党委积极收集和采纳基层反映的意见和建议。到20**年11月13日，镇党委共收集到意见和建议10条，参与反馈意见和建议的基层党组织有10个。三、意见建议对收集到的10条意见进行归纳整理，具体内容如下：1、党费公示工作，增强了基层党组织收缴党费工作的责任感和党员按期缴纳党费的自觉性，提高了党费收支的透明度。2、党费公示充分保障了基层党组织和广大党员的知情权，()是党务公开工作的一大亮点。3、党费公示的覆盖范围还有待扩大。4、基层党委也需要进行党费公示。5、党费公示的渠道要多样化。公示情况报告（三）根据贵港直属机关工委《关于转发的'通知》文件精神。贵港市住房局党支部于20**年12月25日对20**年党费收支情况进行了通报。现将公示情况报告如下：一、收费情况。20**年度，贵港市住房局党支部党费收入为8163元，已全部上交给市直机关工委。二、主要做法。一是召开支部大会进行传达。12月23日，市住房局党支部召开全体党员会议，进行传达《关于公示20**年度中央组织部代中央管理党费收支情况的通知》精神，通过召开全体党员会议，保证让每一名党员都能详细了解党费具体用途。二是每月按时公开。对于党员上缴的党费，我局支部每月及时在党务公开栏进行公示，年底在局门户进行公示。三是党员对公示内容的反响。全体党员一致认为：20**年度中央组织部代中央管理党费收支情况进行公示，接受党员群众监督，充分体现了透明性、民主性、真实性，是党务公开工作的一大亮点，全体党员表示今后将严格执行党费管理制度，按时足额缴纳党费。三、意见建议。一是进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促。二是进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将我支部的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。

公示报告【篇11】

中学英语学科教学规范

中学英语教学必须严格依据《英语课程标准》，在学生语言技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识等素养整体发展的基础上，培养学生的综合语言运用能力。

英语课程的学习，既是学生通过英语学习和实践活动，逐步掌握英语知识和技能，提高语言实际运用能力的过程；又是他们磨砺意志、陶冶情操、拓展视野、丰富生活经历、开发思维能力、发展个性和提高人文素养的过程。

中学英语教学必须十分重视激发和培养学生学习英语的兴趣，使学生树立自信心，养成良好的学习习惯，形成有效的学习策略，提高自主学习的能力，培养合作精神；使学生掌握一定的英语基础知识和听、说、读、写技能，形成一定的综合语言运用能力；培养学生的观察、记忆、思维、想象能力和创新精神；帮助学生了解中西文化的差异，拓展视野，培养爱国主义精神，增强世界意识，形成健康的人生观，为他们的终身学习和发展打下良好的基础。

在具体的教学中，教师们应当认真执行《英语课程标准》。同时，为了执行国家课程的本土化、校本化，鼓励学校依据以上课程标准，结合自身特点，制定出适合我校学生的英语课程方案。

一、课前准备

1.每学期初，教师必须认真学习全日制义务教育《英语课程标准》，以及根据我校特点制定的学校课程方案，明确各个学年段应达到的语言技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识五个方面的具体目标和要求；了解学期的教学总体目标和要求；认真通读教材，了解教材的编排体系，知识和能力渐进的层次；采取多种形式进行调查研究，了解学生学习英语的情况，并以《课程标准》、教材和学生的实际情况为依据，制定出切实可行的学期教学计划。教学计划应包括：

（1）学期教学总体目标（含语言知识、语言技能、情感态度、学习策略、文化意识）；

（2）教材内容及学生情况分析；

（3）学期的总体设想、教学资源、具体措施及学科活动（包括课内、课外各种形式的活动）；

（4）教学进度；

（5）评价的方式、内容、时间等。

2.认真备好每一堂课。根据整体教学目标，认真组织教学资源和教学内容，精心钻研包括教材在内的教学材料，正确把握教学材料的知识点和能力训练点、重点和难点，设计好课堂教学过程，写出分课时教案。教案内容包括：（1）教学目标；（2）根据课程标准和学生已具备的知识和技能水平提出教学重点和难点，对学生可能遇到的问题做出充分的预设；（3）教学过程和方法；（4）时间分配；

（5）板书设计；（6）学案、教具及多媒体的使用；（7）作业设计。

3.认真执行集体备课制度。在个人认真备课的基础上，每段教学内容教学前，或在遇到教学难点时，备课组要开展有效地集体备课活动。事先拟定活动的中心内容和形式，做好活动的记录，保证活动的质量。

4.形成用教材教而不是教教材的观念。教师要提高解读教材的能力，根据学生的学情灵活地整合教材和创造性地使用教材。除了合理有效地使用教科书以外，还应该积极利用其他课程资源，特别是广播影视作品、录音录像资料、多媒体光盘资料、各种形式的网络资源、报刊杂志等，并依据教学目标，平衡好各种材料的教学时间和教学精力的投放权重，最优化资源使用效率。

5.大力提倡开设选修课和校本课程。要根据学生的需求和学校的实际情况，开设选修课和校本课程，要积极创造条件努力开发学校、家庭、社区等各个方面的资源，尊重学生的意愿，帮助学生选择选修内容，配好相关教材，安排授课教师，开展有效的学习活动。

二、课堂教学

1.教师上课应当语言文明、准确、清晰，力求生动；板书规范、清楚；精神饱满，教态亲切；应满腔热情地对待教学工作，对待学生。

2.课堂教学过程中，要充分发挥教学目标的“定向”、“激励”、“评价”和“反馈”作用；要根据目标设计问题情境并将问题情境转化为活动情境，从而在良好的活动情境中完成教学任务。充分利用好教案，既要按照课时计划与教案上课，又要不拘泥于教案，根据学生实际情况，灵活地展开教学活动。充分利用好学案和课堂动态生成的教学资源，要注意活动的多样性、实效性和科学性。有重点、有条理地上好每堂课。

3.教学中要正确处理讲与练的关系。讲解要简明扼要，深入浅出。讲解时要注意新旧知识的联系。教师要发挥主导作用，注重输入。同时又要发挥学生的主

体作用，突出学生的主体地位，根据学生的实际情况安排适量的机械训练和半意义训练，并逐步过渡到意义训练。教师要将教学和学生的生活实际结合起来，根据学生原有的知识水平和能力进行语言技能训练。要让学生在语言实践中学习知识、提高技能。在学生内化语言知识的基础上引导学生输出，以促进学生语言能力的提高。每堂课必须有明确的训练主项、充实的内容、紧凑的环节、有效的方法。要正确地把握教学的“三度”（深度、广度、密度）。

4.教师要尽可能地使用英语组织教学，力求语言得体流畅、语音语调节奏自然，从而创设良好的语言环境，使学生在真实的语言环境和语言活动中进行大量的语言实践并有意义地运用语言。

5.课堂教学要面向全体学生，重视共同基础，同时要注意分层教学，分类指导。要关注每个学生的情感和个性化体验，激发他们学校英语的兴趣，帮助他们建立学习的成就感和自信心，并在教师的指导下构建知识、提高技能、磨砺意志、活跃思维、展现个性、发展心智和拓展视野，使他们在学习过程中发展综合语言运用能力。

6.创设运用情境，教好语言知识。

（1）字母及语音教学。字母要求书写规范。在教学语音时，教师让学生多听、多看情景比较真实、语音比较地道的音像资料，要求学生模仿，使他们能逐步做到语音语调正确、自然、得体、流畅。

（2）词汇教学。对不同的词汇和习惯用语要有不同的教学要求，根据课标要求和学生实际情况，从识记、理解、运用和交际等不同层面对词汇和习惯用语提出不同的学习要求。对于主动词汇，既要学生会读、会拼，又要他们会在真实的交际中正确使用；指导学生通过各种形式的英语接触，增加他们的被动词汇，并尽可能帮助学生将被动词汇转化为主动词汇。

要采用不同渠道、不同方式展示词汇的含义、结构和用法，强调在真实语境和语篇环境中让学生学习新词汇。在强烈的第一印象下，对所学词汇进行深度处理，掌握正确的词汇意义、结构和用法。然后设计多种多样有意义的活动让学生及时练习和运用所学词汇。及时对学生词汇掌握情况进行检查，重视英语词汇的文化内涵，重视习惯用语和固定搭配的学习，注重培养学生的词汇学习策略。

（3）语法教学。合理运用归纳和演绎的方法，引导学生利用已有的语言知

识学习英语语法，适当进行语内、语际比较。注重创设情景，引导学生通过听、说、读、写等方式练习和运用所学语法项目。提倡引导学生自主发现语法现象和规律。教师要将语法学习与逻辑思维、语言语境、意义功能、语体特点、情感态度、文化因素等联系起来。正确对待学生的语言错误，鼓励学生在交际中大胆尝试所学的语法知识和结构，将知识转化为能力。

7.采用多种方式、发展语言技能。

（1）听、说、读、写四种技能在语言学习和交际中相辅相成、相互促进，但它们又都有其各自功能、特点和发展规律，因此，既要重视各专项技能训练，也要重视综合技能训练，尽可能将专项训练和综合训练有机地结合起来。

（2）听和读这样的输入性的技能的训练过程中，可以要求学生采用猜测、分析、推理和判断等方法帮助理解，利用比较、假设、因果、转折和承上启下等话语标记促进理解，借助具体的题材、体裁等语境因素和篇章结构特点提高理解的正确性。在听的训练过程中，可以采用听——口答、听——笔答、听——仿说、听——填表、听——记提纲、听——讨论等多种练习形式。在读的训练过程中，帮助学生增加语言知识、获得阅读技能，并采用精读和泛读相结合的办法，提高学生的阅读能力。

（3）说和写这样的输出性技能的训练过程中，可以引导学生运用分析和综合、抽象和概括、比较和分类、归纳和演绎等方式组织并阐述自己的思想和观点。在说的训练过程中，可以采用问答、看图说话、复述课文、扮演角色、命题谈话、专题讨论等练习方式，启发学生运用自然得体的语音、语调、重音、节奏、语速等表达自己的态度和意图。在写的训练过程中，可以采用连句成段、连段成篇、看图写话、课文缩写和仿写、短文改写、根据提纲和关键词写作等练习形式，并指导他们学会构思，学会选择适当的词语和结构等。

（4）运用交际性的课堂教学方法，设置生动有趣、贴近学生生活的综合性教学活动，提供使用语言的动机，激发学生使用语言的欲望，同时将听说读写各种技能有机地融合在一起，达到在真实交际中练习综合运用能力的目的。技能教学不但要与语言知识教学相结合，还要有更高层面的、含有文化、策略、情感态度等丰富内涵的实践活动。

三、课后教学活动

1.作业布置要有目的、有重点，要依据教学内容，加强计划性和系统性，同时还要根据学生学习情况，提高灵活性和针对性。

作业可分口头、书面两种。初中作业量以中等学生二十分钟左右可以完成为宜。高中作业量可适当增加。

作业要及时检查、及时反馈。书面作业须全批全改，批改要规范，不同类型的作业用不同的评定方式，错的地方要求学生订正；提倡面批，做好批改记录和讲评工作。

2.对学生的学习情况要经常进行调查分析，及时做好提优补差工作。

辅导形式要多样，以个别辅导、小组辅导为主；辅导要讲究实效，有针对性；要分层次，分专题；重点放在学习有困难的学生身上，取消全班讲解式的辅导，更不要加班加点，加重学生负担。

教师更要加强对学生学习方法的指导，指导学生根据他们自身的具体条件选择最有效的学习策略，采用科学的途径，提高学习效率，逐步养成自主学习的习惯，为终身学习奠定基础。

3.开展课外学习活动，增加学生英语接触量。

教师要指导学生拓展课外阅读，推荐健康有益、适宜学生实际水平的英语读物，使学生能达到《课程标准》规定的各级课外英语阅读量。要指导学生采用词汇摘记、周记等形式来扩大巩固词汇。

开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动，各年级至少每学期开展一次。其形式可为演讲、辩论、唱歌、对话表演、单词竞赛、书写比赛等。要鼓励帮助学生成立课外兴趣小组，办好墙报和搞好“英语角”等活动。

4.坚持课后教学反思，适时进行教学自我调查。

提倡每堂课后教师记录和反思教学中的得失、经验和教训，作为以后教学的参考。同时，根据教学内容和某一阶段教学效果的情况，对自己使用的教学方法进行自我调查，了解学生的意见，不断提高教学实效性和艺术性。

要坚持互相学习，互相听课，每位教师每个学期至少听课20节；每学期上公开课或研究课一节；每学年写教学论文或经验总结一篇。

四、评价与测试

1.评价体系由形成性评价和终结性评价构成。在英语教学过程中应重视形成

性评价，注重培养和激发学生学习的积极性和自信心。终结性评价应着重检测学生综合语言技能和语言运用能力。在评价方式上教师可采用考查、观察、交谈和学生自我评价以及相互评价等方式。对学生的课内外学习行为、学习态度和学习策略以及所表现出来的发展潜能等进行全面综合性的评价。等级、分数等量化评定方式要和宽松、开放式的质性评定方式相结合。形成性评价中鼓励使用成长档案袋。评价结果要有利于树立和巩固学生的自信心；有利于促进学生综合语言运用能力；有利于促进学生综合素质的发展和健康人格的发展；

2.考试前要帮助学生订出复习计划，指导、检查、督促、辅助学生认真复习；考试后，要认真及时批阅试卷，做好统计、分析，并对后续教学计划进行必要的调整。充分重视评价的反拨作用，对学生要注重其自身的纵向评价，使他们看到自己的成功和进一步努力的方向。

公示报告【篇12】

根据贵港直属机关工委《关于转发的通知》文件精神。贵港市住房局党支部于20**年12月25日对20**年党费收支情况进行了通报。现将公示情况报告如下：

一、收费情况。20**年度，贵港市住房局党支部党费收入为8163元，已全部上交给市直机关工委。

二、主要做法。一是召开支部大会进行传达。12月23日，市住房局党支部召开全体党员会议，进行传达《关于公示20**年度中央组织部代中央管理党费收支情况的通知》精神，通过召开全体党员会议，保证让每一名党员都能详细了解党费具体用途。二是每月按时公开。对于党员上缴的党费，我局支部每月及时在党务公开栏进行公示，年底在局门户进行公示。三是党员对公示内容的反响。全体党员一致认为：20**年度中央组织部代中央管理党费收支情况进行公示，接受党员群众监督，充分体现了透明性、民主性、真实性，是党务公开工作的一大亮点，全体党员表示今后将严格执行党费管理制度，按时足额缴纳党费。

三、意见建议。一是进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促。二是进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将我支部的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。

公示报告【篇13】

旅游景点公示语英语翻译探究

戴宗显、吕和发（2005）认为，公示语是指公开和面对公众，告示、指示、显示、警示、标示与其生活、生产、生命、生态、生业休戚相关的文字及图形信息。公示语的重要作用已毋庸质疑，但遗憾的是，国内大量公示语的英译外国人根本看不懂，采取有效的措施来治理公示语垃圾和改善公示语翻译质量是国内许多城市当前刻不容缓的任务。本文以旅游城市烟台为例，首先概括总结其当下旅游景点公示语翻译中的主要错误，然后就恰当的翻译方法做进一步探讨。

一、烟台市旅游景点公示语翻译中存在的问题

3.句子语气错误。在公示语翻译中，对句子语气的处理是非常重要而且微妙的。在烟台市现存的旅游景点公示语中可以发现不少语气使用不当的例子。例如，在一些宾馆和景点中，禁止吸烟这条公示语，一般都被译成nosmoking。但是这个译本听上去不但颇为严肃，还带有一些命令式的意味，实际上这种语气的公示语只有在某些公共服务场所。如果我们将之译成thankyoufornotsmokinghere，效果较前者要好得多。

4.句子语态错误。在英语中，被动语态的使用要比主动语态常见的多，因此在必要的时候，译者应该采用更为地道的被动语态来处理某些译文。例如，在烟台某景点，我们可以看到这样一条公示语出租儿童车，其译文是hirechildcar，而正确的翻译应该是childcarrented。既然我们的目标读者是以英语为母语者，译文理所应当要把他们的语言习惯考虑在内。

5.中式翻译/拼音翻译错误。在公示语翻译中使用拼音进行翻译有时是个不错的选择，但是，拼音译法的使用必须适度。如果在公示语翻译中过度使用拼音，就会使其完全失去指导和公示的功能。另外，有些译者简单直白的采用中式翻译法，译文看上去完全失去英文风味。例如：游客止步touriststops！（staffonly），当心触电dangxinchudian（danger：electricityshock）（吕和发，2005：38），明白了公示语译文的出错根源，我们就可以有针对性地采取以下翻译策略进行改进。

二、提高旅游公示语翻译的几种策略

3.迁就目标文化。在进行公示语英译时，译者必须把目标语的一些用法考虑在内，否则译文会显得不伦不类。例如，在烟台市的一些景点的公厕门口常可以看到这些标示：maletoilet和femaletoilet。这种翻译是相当荒谬的，maleandfemale这两个单词意为雄性和雌性，绝对不能和厕所这个词进行搭配。正确的说法应该是gentsandladies。如果译者对单词的使用不熟悉，就会犯类似的错误。

本文主要通过具体例子，总结了烟台市现存旅游景点公示语中的翻译错误，分析错误原因并提出改进的翻译策略。为了更加精确地翻译旅游公示语，一方面我们应该优化翻译策略，扩充跨文化知识，提高跨文化意识；另一方面，全社会应当共同努力，营造一个健康的环境，也为公示语的翻译提供良性循环的可能。衷心希望这篇文章能够抛砖引玉，吸引更多学者对公示语翻译进行进一步的研究。

公示报告【篇14】

十堰市动物卫生监督所 关于落实收费公示制度的自查报告

市物价局：

根据市物价局、市财政局《关于落实收费公示制度开展收费公示自查的通知》（十价费[2009]115号）文件精神和要求，我单位对照文件中检查内容逐条进行了自查。现将自查情况报告如下：

一、落实收费政策情况 1、2009年8月，《行政许可法》颁布实施以来，我单位就按照法律规定取消了办理《动物防疫条件合格证》的各项费用。

2、根据鄂政办发[2007]12号和十价费[2007]69号文件规定，我单位自2007年4月起就严格按照文件规定的标准收取检疫费。即将生猪检疫费由10元/头下调至7元/头。

3、根据省物价局、财政厅《关于对鲜活农产品销售环节收费实行减免的紧急通知》（鄂价费[2008]30号、鄂价费[2008]36号）文件规定，我单位自2008年1月26日－2008年3月31日，对全市的猪、牛、羊、禽检疫费均按照文件要求进行减半收取。

4、根据鄂政办发[2007]12号文件规定调整检疫收费标准，和十价费[2008]169号《关于动物产品检疫费及运载车辆消毒费定额标准的批复》规定，我单位分别于2007年5月、2009年5月对《收费许可证》进行了完善变更登记手续。

二、收费公示情况

多年来，我单位严格按照物价部门的规定收费，不存在乱收费和巧立名目等收费行为，为加强收费管理，我单位自2001年就将我单位的行政事业收费项目和收费标准制做成展板，固定于办公楼宣传橱窗内，接受人民群众的监督，并在收费标准调整时及时对公示内容进行了更新。

同时，我单位还将收费标准项目印成宣传单发放给缴费人员，并向社会公布监督电话。

三、预算收入影响情况

1、取消办理《动物防疫条件合格证》收费项目，我单位每年办理《动物防疫条件合格证》约1000个，每个收费50元，全年减少预算收入5万元。

2、降低生猪检疫费对预算收入的影响。

我单位年平均检疫生猪10万头，而自2007年4月起，检疫费下调3元/头，造成单位每年预算收入减少30万元。

3、减免鲜活农产品检疫费对预算收入的影响

（1）2008年1月26日－2008年3月31日，我单位共检疫猪7840头，牛1104头，羊1297只，禽128328只，按照省市物价部门的规定，此期间的检疫费我单位都是减半收取，造成我单位预算收入减少达4万元。

（2）自2004年3月我市活禽交易批发市场建立以来，为促进禽类检疫工作的开燕尾服，防控高致病性禽流感和扶持全市家禽养殖业的发展，我单位按照政府会议纪要规定，对进场交易的活禽检疫费由0.2元/只调整到0.10元/只，该市场每年交易活禽在200万只左右，仅此一项我单位每年预算收入就减少20万元。

综上所述，每年因为取消的收费项目和降低收费标准使单位预算收入减少达55万元左右。

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最新运动报告(热门14篇)

如果您需要遵循某些要求的“运动报告”建议，随着人们自身素质提升。需要使用报告的情况越来越多，工作总结报告主要是侧重员工日常工作总结报告，如出差、检查等，相信许多人会觉得报告很难写吧？我们会及时公布相关信息敬请关注。

运动报告 篇1

一、调查对象与研究方法

(一)调查对象

随机抽取湖南工业大学在校学生420名(其中大一、大二、大三、大四年级各取105名学生：男生60名，女生45名)

(二)研究方法

1、文献资料法：通过查阅各种文献确定问卷的主要内容。

2、问卷调查法：根据研究需要，设计了《湖南工业大学科技学院大学生运动项目的选择情况的调查问卷》共发放420分收回400份，有效380，有效率为90%。

3、数据统计法：对380份有效问卷进行数据处理。

4、访谈法：从所调查的420名女生中随机抽取50名进行访谈，为最终结果的分析与建议的提出提供更为可靠的依据。

二、调查结果与分析

(一)大学生参加体育运动项目选择的调查结果

经常参加体育锻炼的人数在总调查人数占相当大的比例，共有275人，所占总调查人数68.5%，而很少参加和一般不参加的体育锻炼的人占总调查人数的30.5%，数据表明：大多数学生在余暇时间会经常性参加体育锻炼，但参加体育活动的动机却存在较大差异。综合分析，在经常参加体育锻炼的275人中，因为喜欢运动而参加锻炼的有83人，占总调查总人数的27.5%，为增强体质锻炼身体进行体育运动的有55人，占总人数的13.8%，为塑造体型而空余时间进行自主锻炼的有45人，仅占10.2%。综合表一和表二可以看出，高校学生有部分有较好自主锻炼意识，认识到体育锻炼的重要性。

(二)大学生参加体育运动项目选择的分析

由表三可以看出，大学生参加体育活动的种类具有多样性，对某些运动项目具有明显的偏爱，对健美操类运动、羽毛球、健球等非对抗性的球类运动较感兴趣的人数有270人，占总人数的60.7%，像跑步具有较强对抗性运动类运动如篮球仅占21.3%，带有危险性的运动却少有人问津，分析结果表明，大学生对于运动量小，动作变化较多，有一定美感和非对抗性运动较偏爱，对于运动量大、存在危险性的运动却少有人参与。

1、健美操

健美操是当今高校体育教学中的重要项目，越来越受到学生的欢迎，它不仅满足大学生的体育活动需求，而且丰富了大学生的文化生活，增进大学生身心健康。健美操的运动形式多种多样可练习者可根据的目的不同进行锻炼，有益于学生的观察力、注意力、动作记忆、想象力等智力开发，明快的节奏即动、音、效的和谐统一，能调节情绪，不断地克服生理和心理障碍，磨炼性格、塑造自身，以乐观的人生态度积极上进，展示个性人格魅力，从而达到健身、健心的真正效果，健美操练习大都是在集体环境中进行的，提高了团结合作的精神。

2、球类运动

球类运动是当代大学生最为喜欢竞技性运动项目，个人能力的高低，修养的好坏、魅力的大小都会明显地表现出来，对自我有一个比较符合实际的认识，从而可以正视自身价值，还有助于自我认识和教育。在运动中暴露的优缺点，对自己的优点和长处发扬光大，对自己的缺点和不足改正，正确对待成功和失败，有利于提高生理素质。

3、田径运动

田径运动主要是促进学生身心健康，它对促进大脑生长发育、改善大脑功能有着积极作用，经常参加此项锻炼的人、大脑神经的反应速度较快，大脑皮层的.分析和综合能力也较强，劳动耗氧量大，可以增加血液中输送氧气的血红蛋白和红白球的含量，使大脑获得更多的氧气，为学生的文化学习创造良好生理条件，田径运动具有艰苦、疲劳、紧张以及竞争性强的特点，学生在参加锻炼时，有助于培养学生英勇顽强、吃苦耐劳、坚持不懈、克服困难思想作风。另外，中长跑项目极点的出现，更是磨炼意志品质的时候，这时出现呼吸困难，只有靠顽强的意志，才能克服这个痛苦的阶段，跑完整个过程，有助于永不放弃信念的培养，促进心理健康。

三、总结与建议

体育运动能促进个人身心健康，团体相互合作，促进人际关系，增加社会交往、提高对社会的适应能力，体育活动以轻松愉快、生动活泼的理念开展的，对于启发学生思维、提高创新能力，培养活泼愉快的个性有积极的作用。

大学阶段是青年学生系统接受体育教育的最后阶段，也是健身意识和健身能力培养的关键阶段。学校体育教育应转变长期以重技术轻理论的教学模式，重视学生健身运动兴趣的培养，提高健身意识以支配健身行为的产生，提高对健身的重视带动全民健身，根据大学生体育锻炼现状的分析，提出改善目前的大学生体育锻炼的不良状态的建议：

第一，采取新颖的教学手段、注意及时消除避免学生运动厌倦心理

第二，充分利用体育的各种手段，有助于自我锻炼与习惯的培养

第三，激发学生学习动机，增加实践锻炼机会，促进自我锻炼习惯的养成

第四，学校应根据学生运动的需要，在大力投资建设体育场地、场馆的基础上，精心设计教学内容，做到有趣性和科学性的有机结合，引导开发多样的体育运动项目，将运动精神贯穿于学生的日常生活当中，令其激发奋进，不断积极拼搏的毅力，培养挑战困难、克服困难、战胜困难的意志。

运动报告 篇2

经过两天的激烈比赛，于20xx年xx月xx日我长寿中学第十二届校园体育艺术节圆满结束了。在此次运动会中校学生会组织部在校团委的直接指导下，全体组织干部干事积极参与、合作，顺利地完成了秩序维持，工作人员纪律监督，团籍的整理等各项工作。工作的具体总结如下：

（一）运动场赛场秩序维持

为了使运动会顺利进行，我部积极合同其他部门进行比赛场地的人员清理工作。工作中，我部干事发扬了“一心一意为同学服务”的优良传统，协调配合，始终坚守在自己的工作岗位，得到了同学们的好评。

（二）运动会工作人员的纪律督查

我部在校团委的统一安排下，我部派出两名干部八名干事组成督查小组对运动会在职工作人员的工作证佩戴情况进行督查，一一核实，坚持公开、公正的原则。对于工作懈怠的自愿者和督察员我们给予提醒；对于持有工作证的非工作人员进行检查，没收其工作证，并做了详细的记录。

在督查工作中我们发现以下主要问题。工作证随便转借现象比较普遍，工作人员的态度、工作质量和自律情况有待提升。

（三）团籍整理

在体艺节期间，按校团委的统一布置，我部进行了团籍的整理工作，共分为三个小组，每小组四名干事，工作耐心、细致。基本无较大差错发生。

（四）艺术节后勤联络工作

我部配合原上草文学社、郁林诗社、书画社在体艺节中完成了作品展、诗展、书画展的后勤联络工作。

长寿中学第十二届校园体育艺术节的圆满结束。组织部作为本次活动的督查和后勤部门，我部收获了经验和教训，我们的工作优点总结如下：第一，总体工作全面清晰，做到人人有事干，责任到人，有准备好后备人员以备不时之需。第二，部级干部积极负责，随时在场处理一些突发事件。第三，干事尽职尽责，按要求完成任务，能自我监督，随机应变。

当然，在肯定工作优点的同时我们也认识到存在的一些问题。第一，虽然提前开会分配任务，但时间还是较倡促，工作安排有待制度化和规范化。第二，后期的后勤指导和培训工作有待较强，本次活动联系不到人的情况时有发生。

我们将总结经验和教训。起到各工作部门、各岗位工作强化剂的作用。组织部将继续与各部门加强协作，完成为同学服务，发展壮大我校团委、学生会的光荣使命。充分发挥组织部在团委、学生会中的桥梁作用，为学校团委、学生会架起坚实的桥梁，同各部门携手共进，共同建设美好的未来！

最后，祝贺长寿中学第十二届校园体育艺术节取得圆满成功。

运动报告 篇3

乡村亲子运动是一项旨在促进乡村家庭和亲子关系、提高家庭教育质量的运动。随着城市化进程的加速，乡村地区的家庭教育质量逐渐下降，加上儿童缺乏运动的机会，导致儿童的身体素质和心理素质都出现一定程度的问题。而乡村亲子运动的开展，对改变这一现状，提高乡村地区家庭教育质量具有重要的意义。

一、乡村亲子运动的意义

1. 促进家庭和亲子关系

随着城市化进程的加速，乡村地区越来越多的家庭失去了原有的互动渠道，与父母、祖父母等长辈之间的感情渐渐淡漠。在这种情况下，乡村亲子运动可以适时的提供一种家庭互动方式，增进家庭感情，增强家庭凝聚力。

2. 培养孩子的体育兴趣

在乡村地区，孩子们缺乏参加体育活动的机会，孩子的体育能力往往会受到影响。实施乡村亲子运动，孩子家长与孩子共同参与体育活动，可以极大地激发孩子对于体育的兴趣，提高孩子的体育能力和体育意识。

3. 提高全社会的文明素质

乡村亲子运动本身是一种积极向上的家庭互动形式，涵盖了多种体育运动，可以促进全社会的文明素质提高，提高全民的体育和文化素质。

二、乡村亲子运动的实施

1. 建立乡村亲子运动基地

建立乡村亲子运动基地是关键的一步。基地的选址需要考虑到周边交通、通讯、通路等多方面因素，还要根据周边居民的需求差异确定运动项目。

2. 增加师资力量

对于乡村亲子运动，掌握科学的健身知识是必须的。需要配备足够数量的执教教练，对父母和孩子们进行科学的运动指导。

3. 做好宣传推广

开展乡村亲子运动需要大力宣传推广。可通过面对面宣传、网络渠道宣传、户外广告等多种方式，让更多的乡村居民认可并参与到活动中来。

三、乡村亲子运动的运作策略

1. 活动项目的选择

活动内容需要根据本地区的风俗习惯和群众意愿确定。多种体育运动的组合是最佳选择。如：足球、篮球、羽毛球、乒乓球、田径运动等多项项目。

2. 活动规则的制定

活动中需要明确活动规则，对于父母和孩子们需要做好安全警示工作，组织人员需要负责处理突发事件。

3. 活动时段的选择

由于父母的工作约束，乡村亲子运动的活动时段需要合理利用各种有效时间段，如：周末、假期等。

四、乡村亲子运动的实践经验

1. 增强社区凝聚力

在某个乡村的实践中，经过三个月的努力，乡村亲子运动已经成为一个风靡整个社区的现象。社区成员们建立了团结友爱的关系，团结协作的氛围更加浓厚。

2. 提高家庭教育质量

乡村亲子运动对于家庭教育的提高有着显著的功能，孩子的智力和体能得到了有效的提升。父母与孩子之间的交流也得到了加强，家庭成员们之间的团结互助关系更加牢固。

3. 摆脱宅基情结

通过乡村亲子运动的实践，农村家庭的习惯性居家宅基情结得到了有效摆脱。活动的实施不仅丰富了农村居民的精神文化生活，还让他们有机会了解和了解周围的邻居，增强了互相了解、互相帮助的感情。

五、结语

乡村亲子运动是完全适应乡村地区家庭和亲子关系特点的一项健身运动，可以促进农村地区居民的身心健康，提高全社会的文明素质。通过充分的宣传推广和更加适应当地实际的实施方案，可以将这项运动推广开来，并改变乡村地区家庭教育倡导的状况。同时，乡村亲子运动也是乡村振兴的一项有力措施，为乡村地区重新注入了新的生命力。

运动报告 篇4

体育运动实践经历与感悟

本人是一名拥有十年以上健身经验的运动爱好者，每逢周末和业余时间都会安排时间进行运动锻炼。在这些年的运动实践中，我学到了很多宝贵的经验和技巧，并且也深刻地感受到了运动对身心健康的积极影响。

首先，我从运动实践中学到了不同种类的运动对身体的各种益处。例如，瑜伽可以帮助修复身体的柔韧性和平衡性；跑步可以帮助加强心肺功能和提高耐力；举重可以增强肌肉力量和促进新陈代谢等。通过不同种类的运动，我逐渐发现自己的优势和不足，并不断地进行自我调整和改进，以达到更好的身体状态。

其次，我也明白了运动需要坚持和规律性。短时间内的运动锻炼虽然可能带来暂时的效果，但长久坚持和规律的运动锻炼才能带来更为明显的体质变化和健康效益。我每周会安排固定的锻炼时间，绝不因为其他事情而放弃。在规律性的运动实践中，我逐渐发现自己的身体状况、心态和平衡能力都在不断提升，让我更珍惜运动带来的健康和快乐。

第三，我也体验到了运动对思维能力和心理素质的提升。体育锻炼能够增强身体的耐力、力量和协调能力，同时也可以激发人的思维活力和敏捷度。运动时，我们需要快速响应、灵活变通，这不仅是身体的反应速度，更是思维和判断的快速应对。同时，运动也能够增强人的自信、毅力和心理韧性，在生活、工作和学习中面对困难和挑战时，能够更加坚定地应对。

最后，我深刻体悟到运动的意义远不仅仅是锻炼身体，更包含了锻炼心灵、启发智慧、分享和社交等多方面的含义。在运动过程中，我学到了许多美好的道理和境界，例如坚定信念、顺应自然和勇于担当等。同时，也结交了很多志同道合的好友和运动伙伴，共同在运动中分享快乐和成长的喜悦。

综上所述，我的运动实践经历不仅为我带来了身体上和健康上的益处，同时也为我的生活增添了许多有趣的事物和体验，让我更加珍惜生命和身体的宝贵价值。在未来的日子里，我将继续坚持运动实践，不断地探索、学习和成长，让自己在生命之旅中成为更加健康、自信和充满活力的人。

运动报告 篇5

运动实践报告

——以长跑为例

一、实践背景

在生活中，长跑作为一项适合大众进行的有益运动，备受人们青睐。通过长跑，不仅可以锻炼身体、增强体质，还可缓解压力、陶冶情操。因此，本人决定通过长跑这项运动，进行一次实践并撰写相关报告，以期对这一体育项目进行深入了解。

二、实践目标

通过长跑实践，达到以下目标：

1.了解长跑的基本知识和技术要领；

2.掌握长跑的训练方法和注意事项；

3.了解长跑对身体的好处，并亲身感受其中乐趣和挑战。

三、实践步骤

1.了解长跑基本知识

在进行长跑实践前，本人首先寻求了专业教练的指导，详细了解长跑的知识和技术要领。经过了解，长跑主要包括耐力、速度与技巧三方面的训练。耐力是长跑的基础，主要通过长时间、低强度的有氧运动进行；速度则更多侧重于高强度的间歇训练；技巧涉及到长跑者的姿势、呼吸和心理素质等。

2.长跑实践训练

本人结合自身情况，制定了一个初级的长跑训练计划，周一至周五保持每天30分钟的低强度有氧运动，周六适当增加距离，逐渐提高运动强度。

在训练过程中，本人主要重点加强了呼吸、步态、脚步印记的注意力和均匀用力，逐渐熟悉跑步的技巧和方法。同时也不忽视适当的休息和调整，以免导致不必要的运动伤害。

3.论文撰写

在实践过程中，本人除了注意对运动情况的记录，还针对长跑这一运动，进行了资料检索和整理，系统总结了长跑的基本知识和技术要领。并在实践后，结合自身感受和实践经验，撰写了本篇长跑实践报告，以期对长跑这一运动进行更加深入的总结和介绍。

四、实践成果

从长跑实践中，本人体会到了长跑的魅力和乐趣。长跑不仅可以让身体健康，还可以带给人内心的美好感觉。

经过长跑的训练，我的身体变得更加灵活，耐力更强，精力更旺盛，精神上也变得更加积极向上。同时，长跑的实践也锤炼了我的毅力和自制力，让我更好地应对压力和挑战。

与此同时，通过本篇长跑实践报告的撰写，我也对长跑这一运动的技术、特点、训练方法等进行了系统整理和总结。这些知识和经验对于今后长跑的训练和研究，具有参考和价值的意义。

五、结语

长跑作为一项健康且适合大众的运动，不仅能够锻炼身体、健康身心，更能带给人们乐趣和挑战。本人通过长跑实践，不仅深入了解了这一运动的技术和训练方法，还体验到了其中的乐趣和成就感。希望这篇长跑实践报告能够对长跑的推广与普及起到一定的作用，让更多的人可以从中受益。

运动报告 篇6

运动实践报告

运动是人类本性的一部分，注重身体健康是人们某种生活方式的体现，也是一种追求健康的行为。本报告将介绍我在京城某健身俱乐部进行6周健身实践的经历和感受。

选定目标

在决定进行健身实践前，我首先进行了全面的身体健康检查，包括身体基本数据、心率、骨密度等方面。随后，我在俱乐部找到了一位专业的健身教练，进行了具体的交流，根据自身情况和需求，制定了一个合理的健身计划。我的目标是全面提高身体素质，增强体力和耐力，达到健身养生的最佳效果。

坚定信心

接下来进行的重头戏就是真正的健身实践了。尽管第一天的时候，我感到了一定的困难，但是我依然保持着自信。俱乐部的健身房设施齐全，而且还有专业的教练提供帮助，我相信我一定能够坚持下来。于是我开始了长达6周的健身实践。

严格执行计划

在整个健身实践过程中，我始终按照健身计划严格执行。每天的锻炼时间约为2小时，包括热身、力量训练、有氧训练以及拉伸等环节。锻炼过程虽然辛苦，但是每天锻炼后的疲惫感受却是一种愉悦的享受。

予以调整

在实践中，我也意识到了一些问题。因为工作原因，我的身体紧张度较大，肌肉较为僵硬。在锻炼过程中，我感到较为困难的是某些地方的伸展和力量训练。此时，我的教练及时调整了我的训练计划，增加了柔韧性训练和外部运动项目，综合提高身体素质的同时，减少了某些不适应感。

取得成果

6周的时间转瞬即逝，当我再次进行身体健康检查时，我得到了一个让我大大鼓舞的结果，身体数据得到了极大的改善。我的心率现在要比原来低3个单位，身体质量指数减少了近4个单位，骨密度也有所增加。在健身实践中，我不仅仅得到了身体上的改善，还有了精神上的提升，我变得更加自信、更加坚强。

总结

本次健身实践让我充分认识到了身体健康的重要性，也让我明白了什么是为了健康而运动。虽然是漫长而辛苦的过程，但是坚持锻炼一定可以收到效果。从此，我要继续保持良好的习惯，每天都进行运动，使健康变成生活的常态。

运动报告 篇7

主题：造福人民，推动国家健康——运动实践报告

近年来，全民健身的理念越来越深入人心，中华民族中一直以来就有的多种形式的体育运动也得到了发展和普及。作为一个关注运动健康的人，我一直积极参加各种体育运动。在这个过程中，我通过自己的身体感受和对运动的深入了解，收获了很多惊喜和感悟。

首先，我首先试着参加了一些健身俱乐部，比如跑步、瑜伽等。诚然，加入健身俱乐部的确让我学到了很多科学的健身知识。结合个人的习惯、心理和力量情况，制定了专业的健身计划，并有专业的健身教练进行指导和监督，这样就能更好地达到健身效果。在我参加健身俱乐部的时候，我还遇到了一些志同道合的人，一起运动的同时也建立了深厚的友谊。

在运动过程中的体会是最重要的，通过不断的实践发现，只有选择自己感兴趣的运动才能长时间坚持下去。比如，我最爱的就是游泳，游泳不仅是一项对身体健康有益的运动，而且还能提高人的思维能力和意志力。在水中游动可以让身体获得充分的放松，让思想清晰，同时还能增强自信心和意志力，更有助于心境愉悦，释放负面情绪。除此之外，游泳还是一项可以和家人、朋友一起参与的运动，增强亲情和友情，促进家庭和谐。

在运动实践过程中，我还发现许多人不仅关注自己的身体健康，也认识到运动对于社会的巨大意义。体育运动不仅对人类健康和智力有益，还能推动社会和谐和经济发展。当今中国，发展体育产业已成为国家战略之一，这不仅有益于提高人民幸福感，也有利于促进经济发展，推进文化传承和国家软实力。而我身处运动爱好者行列之中，也同样应承担起这项神圣的使命，积极爱护自己的身体，同时传播和推广健康的生活方式和体育文化。

面对未来，我们有必要更加重视体育文化的传承和发展。每一个人都应该认识到身体健康的价值，学会选择适合自己的运动方式，不断提高自己的运动素质。当然，遇到困难和挫折也不能就此放弃，而是要坚持下去，才能找到自己真正喜欢的运动方式。同时，应该通过自己的身体实践和知识积累，扩宽自己对于运动的认识，从而推动整个社会更好、更健康地发展。让我们肩负起这项使命，共同推动国家健康文化的发展。

运动报告 篇8

运动实践报告：体育锻炼对身体健康的重要性

一、前言

身体是我们的本钱，保持身体健康是我们生活中不可或缺的一部分。在当今高压力、高负荷的生活节奏下，越来越多的人开始意识到运动的重要性，然而很少有人能够坚持下来。本文将从体育锻炼对身体健康的重要性进行阐述，希望能够为大家的运动锻炼提供一定的参考和帮助。

二、健康的重要性

健康是幸福生活的基石，是人类社会持续发展的保障。有一句话说得很好：“没有健康就没有一切”。身体健康直接关系到一个人的工作、生活和社会地位，因此，保持良好的健康状况是我们每个人应该努力追求的目标。

运动是保持健康的最佳途径之一。体育锻炼可以帮助我们增强体质、提高免疫力、降低患病风险、预防和改善慢性病、提高心肺功能等。此外，通过有氧运动还可以促进代谢、降低体重、改善睡眠和情绪等。因此，适当的运动是保持健康的重要途径。

三、体育锻炼的好处

1.助力身体健康：体育锻炼可以促进大脑中多巴胺、血清素和内啡肽等神经递质的分泌，从而帮助我们释放压力、增强韧性和抗挫折能力，有助于降低焦虑、抑郁和情绪不稳定等问题，在心理上获得实实在在的好处。

2.提高肌肉和骨骼的强度：体育锻炼可以提高骨骼密度和肌肉强度，减少关节痛和骨质疏松的发生风险，帮助我们增加抗疲劳和抗衰老的能力，让我们能够在日常生活和工作中更好地适应和应对各种压力和挑战。

3.提高心肺功能：体育锻炼可以通过增加心肺系统的适应能力，提高人体氧耗能力、增加肺活量和心脏输出量，从而提高心肺功能，增加身体的抵御力，让我们在应对各种运动和身体挑战时能够更持久和更为轻松地完成。

4.促进代谢：体育锻炼可以提高体内新陈代谢水平，释放出代谢废物和多余物质，减少身体对有害物质的吸收和堆积，同时增加人体利用和吸收有益物质的能力和摄取量，帮助我们更好地调节饮食和营养方面的问题，从而在全方位上促进身体的健康和稳定。

四、运动实践的建议

1. 平衡训练：选择合适的运动强度和时长，通过有氧运动和无氧运动的结合以及不同部位肌肉的交替训练来增加运动效果，避免长时间重复训练所带来的负面影响。

2. 逐渐适应：切勿因为迅速瘦身目标，急于加强训练强度和时长，尤其对于初学者，要逐渐适应运动负荷和节奏，以避免过度致伤，反而对身体健康造成逆向的影响。

3. 合理饮食：在运动训练的同时，合理控制饮食和热量摄入，避免暴饮暴食或者节食过度，增加人体对营养的需求，而导致身体健康和体能的退步，从身体健康的长远需要出发，进行全面的控制饮食管理。

4. 舒适运动：选择适合自己的运动项目和场所，穿着舒适的运动服装，让运动成为一种愉悦的体验，尽量降低运动对身体的影响和副作用，增加运动项目的可持续性。

五、结论

体育锻炼是保持健康的重要手段之一，合理的运动训练不仅可以改善体质、预防和改善慢性病，还可以提高身体的抗疲劳和抗挫折的能力，帮助我们更好地适应各种压力和挑战，提高生活和工作的质量和效率。在运动实践中，我们需要三思而后行，合理规划训练计划，逐渐能够适应和承受负荷，《小步慢跑，持之则建》。最终，我们能够获得身体的健康、心理的愉悦以及对美好事物的更多关注和把握。

运动报告 篇9

五四运动实践报告

一、引言

五四运动是中国现代史上的一次重要事件，它不仅在政治、文化等方面产生了深远的影响，更在实践上给我们留下了许多有益的启示。作为一名学生，我们有责任和义务深入研究五四运动，汲取其中的经验教训，用行动去落实其精神，为国家的发展进步贡献自己的力量。本报告旨在总结五四运动的实践经验，探讨其对我们当代学生的意义。

二、五四运动的历史背景

五四运动发生的时代背景是中国的特殊时期。1919年的中国，经历了多年的民主革命，但政治、经济、文化等方面都处于极度落后的状态。在此背景下，中国人民开始寻求自身的民族自尊和民族独立，追求真正的文化进步和民主化，力求摆脱传统的文化束缚，摆脱帝国主义和封建主义的压迫。五四运动就是在这个时代背景下，中学生和大学生在北京发起的一次爱国运动。

三、五四运动的主要实践

（一）抗议巴黎和约

1919年，几个协约国代表在巴黎签订了不平等条约，这严重侵犯了中国的权益。五四运动在爱国的呼声中发起，学生们纷纷走上街头抗议，宣布抵制帝国主义和不公平的条约。他们提出了“拒绝和约，振兴中华”的口号，唤起了全国人民的共识，为中国后来的“拒绝不平等条约”运动奠定了基础。

（二）反对外来文化

五四运动期间，学生们看到了西方文化和中国文化之间的巨大差异，他们认识到中国文化发展的缓慢，为了摆脱文化的束缚和侵略，他们主张发扬中华文化，拒绝外来文化，倡导新文化运动，要求废除旧文化形式，解放思想，推进文明和文化进步，这是五四运动的意义之一。

（三）抵制日货运动

五四运动中，爱国学生还发起了一场彻底的抵制日货运动。当时日本垄断了中国的经济，并掌控了在华市场，这给中国的国家安全和社会经济带来了极大的威胁。为了反击日本的垄断，五四运动发起了一场学生们的罢课和消费者抵制行动，这成为一次抵制日本侵略的大范围爱国行动，同时也为中国培养了一批具有爱国主义精神和创新能力的人才。

四、五四运动的意义

五四运动具有以下的意义：

（一）五四运动在政治上想要摒弃帝制封建主义，建设更加民主的中国，在文化上想要抵制外来文化，推动民族文化的进步。这种精神，激发了学生精神，而且也成为各种爱国拒绝不平等条约运动的起点，都因为五四文化强大而得到持续和发展。

（二）五四运动使本次抵制外来文化、西方的追求成它所追求的现代化发展截然不同，着重于从文化上大胆创新，推动政治与经济的发展。五四精神是独有而独具创新性的精神。

（三）五四运动引起了人民意识的觉醒，强化了民族自豪感和自信，使中国新文化运动和学生运动的确实成为中国社会的一次素质提升、思想解放和独立精神的提高。

五、五四运动对当代学生的意义

当代学生可以汲取五四运动的实践经验，学习五四精神，用行动去发扬五四的观念和精神，助力祖国的建设。具体来说，我们可以：

（一）珍惜学习机会，培养自己的学术精神和专业能力，为实现中华民族的现代化发展做出自己的贡献。

（二）加强爱国教育，增强爱国主义精神。我们应该对自己的祖国有一种自豪感和自信心，为了祖国的强大和繁荣，我们应该更加努力和奋斗。

（三）推崇创新精神，开拓创新。学生们应该勇敢地面对新事物，准确了解新技术、新思想和新方法，秉持着发现、创新的精神，不仅仅在校内外领域互相交流，也希望将这种精神自觉地传递给更多的人。

六、结论

五四运动在中国现代史上很重要，它不仅在文化和政治方面大力提升了中国社会，而且在实践上留下了许多有益的经验和启示。当代学生应该以五四精神为指导，勇敢追求真理，持之以恒追求进步，为中华民族的繁荣昌盛贡献自己的学术和实践力量。

运动报告 篇10

五四运动是中国现代史上一次重大的民主革命运动，它充分展现了广大学生的奋发向上和爱国精神，也为中国近代化进程的推进起到了积极的推动作用。作为一名学生，参与五四运动实践，本次报告将从如下三个方面进行描述与分析：一、五四运动的历史背景；二、五四运动的具体实践与收获；三、五四运动的启示与对当今时代的借鉴。

一、五四运动的历史背景

五四运动发生的背景是中国面临着深刻的社会变革和政治危机。由于清朝政府在外部压力和内部矛盾的影响下，经济、文化、政治和军事等各个方面都逐渐疲软，中国陷入了一种无力面对外来侵略、无力维持内部稳定的状况。在这种情况下，从文化、教育、政治到社会生活方方面面的各种问题逐渐浮现。同时，西方列强的殖民统治和文化输出，让年轻的中国学生们逐渐产生了对传统文化和传统制度的质疑，他们开始追求民主、自由、平等和科学，希望保护中国的主权和民族尊严。五四运动作为一个具有划时代意义的事件，恰恰就在这个时代的背景下应运而生。

二、五四运动的具体实践与收获

作为一场集中体现过去与未来、学术与运动、理论与实践于一体的革命实践，五四运动涉及的领域非常广泛，也进行了各种各样的实践。下面就几个方面加以阐述：

1.学术战线

五四运动的发动中，南开公学、北京大学、北京女子师范学校等学校的学生扮演了重要的角色。他们通过多次集会、游行及联合等举动，呼吁废除戏曲、改革教育，提高教育水平，代表了当时知识界都对传统文化和文化体制提出了质疑。

2.政治层面

五四运动中的学生运动也带有很强的政治性，反对外来帝国主义、推翻压迫中国人民的半殖民地半封建政治和经济制度，争取新的社会政治和经济制度的建立。以胡适、陈独秀为代表的学生，通过广泛的公开辩论和讨论，对传统文化和政治体制进行了全面的批判和反思，在视野、思路和观念上同时实现了重大的转变。

3.文化层面

五四运动在文化层面也起了很大的推动作用，五四运动的开展后，中英词典、日本小说逐渐被抵制。汉字拼音在广大学生中传播，知识界推崇“白话文运动”，在文学的创作上也出现了许多新的代表作品。

以上三方面，就是五四运动的三个层面，分别是学术、政治和文化。其实还有民族、社会和经济等方面，这些方面都说明五四活动对中国现代化的影响非常深远，这里只是粗略介绍三个方面。

五四运动不但让中国学生的声音得到了表达，同时也是中国近现代史上的一个转折点。五四运动的意义不止于反对帝国主义和封建主义，更是在思想和文化上释放出了力量。恰恰是五四运动使得中国学生之后接触到了马克思主义思想，为中国的“新民主主义革命”与“社会主义革命”打下理论基础。另外，在五四运动中，南京、青岛、广州、上海等地的学生群体也都相继站出来，形成了一个强大的学生革命力量，为未来中国的民主进程的发展打下了基础。

三、五四运动的启示与对当今时代的借鉴

1. 坚持开放与包容的态度

五四运动，有很强的革命性和进步性，但是这种言论和行动会让一部分人感到恐慌和惶恐。而五四运动其实最大的启示就是互相包容和宽容的态度。当我们面对不同的声音，“反对”的时候，也要相信别人的“正当性”。凡事都应该从众多不同思想身上去寻找新的想法，才能让我们更好的发现问题，从而得出最好的说服力，推动大家走向更好的方向。

2. 旗帜鲜明的抵抗与勇气

五四运动中的学生们面对的不是简单的反对，而是强大的国力机器，他们以总体行动的力量带来了抵制的复活，给了人们新的思路。而这些年青的学生们之所以有勇气，在于有明确的目标和方向，他们坚信自己的意志，为自己的信念承受了生命的威胁. 在当今社会，我们要做的也是坚定自己的信念，勇敢地表达自己的态度，带领大家信仰同一个价值，共同为之奋斗。

3. 自主创新与与时俱进

五四运动中的学生们积极学习国外新思想新知识，也自觉消化取长补短，结合本国情况，开展自主创新。这样的精神今天仍然需要我们去继承和发扬。例如，我们今天要学习新科技、新知识，并有效利用这些创新，推动和引领当今时代的发展。当时的学生在自我提升的同时不断地探寻未来的发展方向，积极创新是的自己走在了时代的前面。

结语

通过对五四运动实践的回顾与总结，可以清晰地看到其所表现出的历史特点。五四运动是以学生为主体的爱国民主运动，具有鲜明的思想、政治、文化、民族性质，在中国近代化进程中产生了不可忽视的影响。而我们每一位新时代的年轻人，不论身处何时，何处，都应该学习五四者的勇气、担当、宽容和对于未来的积极的积极探究，勇敢、坚定地逐梦新时代，做一个更加有价值的人。

运动报告 篇11

体育运动是个体发展的重要组成部分，是贯彻德智体美劳全面发展的要求，本次调查运用在线调查问卷方式调查了部分大学生的运动状况，进而研究如何更好促进大学生健康发展。

大学生体育运动现状分析：本次调查对象为在校大学生，男女比例额相当。就调查数据显示，参加调查的大学生参加运动体育锻炼的态度欠缺积极，体育运动的动机与方式上男女间也存在一定差异，较少参加调查者经常参加体育锻炼，而且参加的运动项目强度一般，运动量适中者或较低者居多，特别是调查数据显示参与者坚持一周运动一小时以上的仅仅占45%.另外值得注意的是，男生的运动积极性相对比女生高，运动强度也比女生的好。

大学生缺乏运动或疏于运动的原因概括有以下几种：首先，学习压力及就业等竞争过大导致心情不好，情绪提不起来，宁愿呆在宿舍或者逛逛街打打游戏。其次，懒惰或缺乏组织也是影响运动的一个重要因素，通常这类同学会以早上起不来太早，晚上上完课天都黑了这两种理由作为疏于运动的借口。第三，天气与体育场地，体育器材成为影响锻炼的有一大因素。特别是天气，数据显示大约有65%同学不愿在不喜欢的天气锻炼。另一方面，大学生对运动项目的兴趣也影响他们运动频率，运动强度，运动方式。就调查结果来看，一般参与者会选择跑步，打羽毛球，乒乓球，骑自行车，散步，这几种方式较为受欢迎，但运动方式相对显得较为单一而传统，当然，这也与一所学校的基础设施有一定相关。最后，有没有人作伴一起锻炼成为多数参与者特别是女生来说参不参加体育运动的一个原因。相对来说，有人陪伴参加运动的频率与强度就相对高些，调查显示，在没有人相伴时，有信心或者有毅力坚持锻炼的人不到40%,这是就男女总体而言。另一个值得注意的就是，大学生运动的毅力不够强，这受个人性格，习惯影响比较大。

如何更好促进大学生的体育发展呢？针对目前这种情况，提出一下几点建议：

在学生方面，要养成良好的生活习惯，重视自身身体素质的提高，培养广泛的兴趣爱好，增强运动自信心，乐观面对生活。

在学校方面而言，要重视学生的德智体美劳全面发展，更加重视学校体育工作，更加重视高校课余体育训练和学生体质健康的提高，要加大运动设施资金投入，采用何种方式鼓励或者经常举办体育活动比赛激发学生的运动兴趣。

就社会或政府而言，应该加大体育健康的宣传力度，倡导全民健康运动，从而形成良好的运动氛围。采用各种各样的方式推动全民运动，例如积极举办大学生运动会等等。

通过这次问卷调查，可以看出，在大学生中，有相当一部分的同学已经对体育运动与健康的重要性有了一个初步的了解，但仍有部分学生借着各种理由不参加体育运动。并且应注意进行长期的锻炼与练习，保持足够的营养、休息与睡眠等。

运动状况调查意义：运动有助于改善大学生情绪状态，缓解压力，特别是如今就业竞争激烈，大学生难免受到较多挫折，适量运动正好改善这种难题；而且，运动韵助于培养大学生意志品质、并能够迁移到学习，生活与工作中去。通过这次调查，了解大学生体育运动状况，对提高他们运动健康意识，敲响大学生的警钟，引起他们的重视，同时促使国家与学校加大对这一问题的关注力度，借助国家，学校，社会的力量共同解决如何促进大学生全面发展有重要意义。

运动报告 篇12

五四运动实践报告

导言：

1919年5月4日，是中国历史上一个非常重要的日子。在这一天，北京的学生们在石景山森林公园集会，迎接国际名人、爱国人士李大钊先生。在这次集会上，李大钊发表了一篇以“新文化”为主题的演讲，其中提出了“推翻旧文化，实行新文化”的口号，掀起了一场全国范围的运动，即五四运动。本篇文章将通过描绘五四运动的背景、诉求、主要内容以及其对中国社会的影响等方面，对五四运动进行分析和总结。

一、五四运动的背景和诉求：

背景：

五四运动的背景是中国近现代史上发生了多次的外部战争和内部革命运动。1911年辛亥革命后，十年内发生了几次政治动荡。1915年，德国通吃香港英国的权益，1917年美国向盟友提出“十四点计划”，主张战后实行民族自决；1918年11月，第一次世界大战结束，美国主张将德国在中国的特权转让给华盛顿政府。种种因素，使得国民日益不满，对外国严加看守，对民族问题掀起了极大的激情。

诉求：

五四运动的诉求主要是在于思想上的革新。早在1903年，梁启超先生在《白话文学习杂志》上便发表过《敬告青年》。在青年上，他提出“改造教育、改进小说及剧本，并在一定程度上进行推翻旧文化、实行新文化的活动”。而在五四运动期间，这一口号成为了革命的口号，在全国范围内引起了热烈的讨论和广泛的支持。五四运动的主要诉求可以归纳为以下几点：

1. 推翻旧文化，建立新文化;

2. 尊重人权，增强公民意识;

3. 建立独立、自由、民主的中国;

4. 发展工商业、改善社会经济状况

二、五四运动的主要内容：

五四运动的主要内容主要包括以下几点：

1. 提倡新文化运动

五四运动提倡新文化运动，反对旧文化体系，推崇科学、民主思想和个人解放精神。五四运动倡导普及科学文化，而不是古文经典。五四运动重视女性的社会地位，倡导摒弃绝育残酷的封建家法，推动男女平等。

2. 我们需要民主自由

五四运动倡导自由，抗议帝国主义侵略，旨在大力促进中国的自由与独立。五四运动从这里开始了中国对于各自领域比例的认识。中国的学者们批判了自身传统文化，倡导了民主，引入了自由思想和原则，使中国的文化大翻身，进入了现代化的新阶段。

3. 推动工商业的发展

五四运动倡导推动工商业的发展，鼓励技术创新和发明，还强调了贸易和经济的发展是保证国家力量的物质基础。

三、五四运动对中国社会的影响：

五四运动是近代中国历史上一次意义深远的社会革命，它的运动目标是推翻旧的儒家文化的时代，真正将西方的哲学、文化、思想介入中国，成为一个全新的中国现代性。五四运动对中国社会的影响主要表现在以下几个方面：

1. 推动新文化思潮的建立

五四运动反对旧文化体系，推崇科学、民主思想和个人解放精神。五四运动倡导普及科学文化，而不是古文经典。它倡导社会和女性地位的平等，倡导摒弃绝育残酷的封建家法，推动男女平等。五四运动推动了新文化思潮的建立，对中国文化和思想的摆脱传统枷锁，起到了决定性的作用。

2. 推进中国的思想革命

五四运动的运动思想改变了中国民众的世界观和人生观，民主、自由、科学的思想得以传播开来，推动了中国的思想革命，为中国从旧社会走向市民社会，奠定了思想基础。

3. 促进了教育事业的发展

五四运动发起人中许多是一些思想开放的学者。五四运动中要求翻译西方的教材、课程等，提出“民主、整体、实用”的教育理念，通过这些改革措施，推进了中国的教育事业的发展。

4. 激励了中国的民族精神和爱国情怀

五四运动主要是为了抵制外国势力、表达民族精神和爱国情怀。五四运动的倡导者相信，中国人民只有以依靠自己的力量，才能实现强大的中国梦。五四运动的名声远播，许多青年士子踊跃参加，其意义不仅在于文化的走向，而更在于中国民族文化的升华。

4. 为中国历史的转折提供了契机

五四运动是中国近代史上的一次转折点，它吹响了“追求真理，维护民主”的号角，为中国的历史进程提供了强劲的动力，推进了中国现代化进程，给中国的脊背上加上了助燃的火苗。

结语：

通过以上分析，我们可以看出五四运动是一次深刻的社会革命，对中国现代化进程产生了深远影响。五四运动呼吁新文化，倡导科学、民主的思想，推动了中国思想革命，促进了教育事业的发展，加强了国家意识，激发了人民的爱国情怀，为中国的历史进程提供了强劲的动力，成为了中国近代史的重要里程碑。通过对五四运动的学习和研究，我们可以深刻认识到中国历史的进程与发展，更加深入地发掘中国历史潜在的价值，对永续社会的构建做出了重要贡献。相信，在未来的中国历史进程中，五四运动将继续扮演着重要的角色。

运动报告 篇13

在过去的半年中，我们班级在班主任史老师的正确引导下，在辅导员龚老师的细心呵护下，以及在我班全体同学的积极参与和配合下，在学习、工作及娱乐活动方面都取得了不错的成绩。下面就对我们班级去年下半年的工作做一个总结。

在这个半年中我们做的最主要的事情便是进行了教育实习，将我们在学校中所学到的地理教育专业知识运用到实践中去，理论联系实际，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，把理论和实践结合起来，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。

无论是在地理课堂的教学实习还是实习班主任工作方面，我们班的每一位同学都以饱满的热情投入到教育工作中去，俨然自己就是一位地理老师和班主任。

在地理课堂方面，每一位同学都能够很好的把握好课堂教学目标，保持活跃的课堂气氛，使得所教授的班级都愿意听我们这些实习老师的课。

在实习班主任方面，我们能够很好的利用在大学里学习到的如何做好班主任工作，正确合理的处理好在实习班主任期间所遇到的学生问题，坚持三个原则：1、为学生服务，对学生负责 2、用真心、爱心换贴心、交心 3、召开主题班会，增强班级凝聚力。

在教育调研方面：在这个过程中，我们通过查阅参考资料，提出了自己的一系列调查研究问题。通过与其他队员的问题整合，我们的调查问卷最终出炉。经过实习学校政教处各主任的审查以及提出建设性意见进行修改，最终打印出来，在学生中进行派发调查。最后再对这些数据进行统计和分析。

总的来说本次教育实习，顺利完成了检查、实践、提高的实习目标，为以后的学习工作积累了宝贵的一线教学和班主任工作的经验。并且体会到了“爱心”在师生中的关键作用，只有对学生真心付出，才能取得学生的尊重和信任。 在为期两个月的教育实习后我们回到我们的大学，系里组织对实习内容的讲课评比活动，同学们都将自己最优秀的讲课一面展示给大家，通过此次的评比活动，充分展示了在实习过程中大家的收获，通过2个月的实习，大家在讲课的教态，说话的声音，还有台风等方面都有明显的提高。 在这下半年的时间中，我们通过实践，成长了很多，进步了很多，当然在我们成长的过程中，我们也发现了自己的

许多缺点，这都需要我们在以后的工作和学习中不断改进，不断进步，争取真正的做到一名合格的人民教师。

以上就是对班级去年下半年工作的.总结，其中包括一些缺点和不足，希望我们班在史老师和辅导员龚老师的带领下，在同学们的共同努力下，班级的工作一定会更上一层楼!

运动报告 篇14

幼儿园的一日活动计划安排是根据幼儿园地教学计划以及对幼儿发展的要求来制定的。我国幼儿园是依据教育部颁布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》来计划并实施一日活动。幼儿园的一日活动按照空间角度来分，可分为室内活动和户外活动。户外活动包括户外游戏、户外学习、户外休闲运动等。

我国教育部颁布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》明确把“为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需求”作为重要的内容之一。幼儿园户外活动对发展幼儿健康身体和健全人格的形成有着极大的影响。作为幼儿生活不可或缺的一部分，幼儿园户外活动是在开阔、自然的户外环境中，使得幼儿能够真正自由地开放地活动。幼儿在进行户外活动时，能充分地接触日光、新鲜空气、水、土、风等，有利于促进幼儿的环境适应能力。通过户外活动中幼儿的跑、跳、蹲等的练习，充分锻炼了幼儿的运动系统、呼吸系统，增强幼儿动作的灵活性和协调性。户外活动还能让幼儿的社会交往能力、口语表达能力、认知能力得到锻炼的机会，让幼儿体验到分享、移情的重要性以及养成良好的习惯。

国外学前教育对幼儿园户外活动格外的重视。欧洲国家中，北欧的挪威、瑞典等由于地理环境的优势，“在开展学前教育课程中充分重视户外活动”.英国学前教育理论研究人员和一线教育工作者普遍认为户外活动“对幼儿身心发展较室内活动有着更为重要的作用”.英国教育机构的主要活动中注意兼顾室内活动与户外活动，常见的活动活动区包括玩水区、玩沙区、体育区等。

美国保育学校的教学内容包括室内活动和户外活动(如“玩大积木、大型玩具，爬迷津梯，去动物园”等)。日本学前教育健康领域“强调要在大自然和户外开展幼儿健康活动”.日本幼儿园户外活动重视的是“幼儿多种体验的获得，是积极情感、态度的形成”.我国对幼儿园户外活动开展的研究较少，主要是对体育活动、户外游戏、户外活动场地环境等的研究。如华中师范大学硕士生郑晶，对武汉市幼儿园户外游戏的现状进行了调查研究;湖南师范大学硕士生田丽莉，对长沙市幼儿园体育活动开展现状进行调查分析。当然也有对户外活动的研究，如朱家雄对国内幼儿园户外活动场地及设备进行过调查研究。

《幼儿园教育指导纲要(试行)》在健康领域中，提出有关户外活动的要求：“开展丰富多彩的户外游戏和体育活动，培养幼儿参加体育活动的兴趣与习惯，增强体质，提高对环境的适应能力”.幼儿园在实施过程中，会依据本园的教学特点来开展户外活动。在实习期间，笔者发现幼儿园户外活动的时间比较零散，主要是在晨间户外活动、教学活动之后、午睡之后，每次大约20分钟左右;户外活动的组织形式以户外游戏为主，玩大型玩具、荡秋千、攀岩、玩沙包、毽子等;幼儿园每个年级段户外活动会受本班所在的地理环境的影响之类的问题。

由于当前对幼儿园户外活动的调查研究比较少，尤其对丽水市幼儿园户外活动的调查少之又少。因此通过对丽水市幼儿园户外活动的现状调查，了解户外活动开展的一些困难和问题，包括户外活动开展的持续时间及开展频率、户外活动的场地及设备、教师在组织户外活动中遇到的疑难等，并对户外活动现状中存在的问题提出解决的对策，对今后幼儿园开展户外活动提供些许帮助。

我们共同制作了多种玩具，如：利用废旧的纸箱做的飞碟;用碎布制作小沙包;将易拉罐用绳穿起来成为高跷;用废纸做纸球;把竹子截成很多段变成竹棍;还用一拉罐装沙制作铜铃……利用户外游戏时间带领幼儿参与其中，让幼儿在学中玩，在玩中学。使每个孩子都能在一定程度上得到提高。

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办公室文员实习报告总结【篇1】

这次的人事文员实习，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。

再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：

(1)与上司沟通不好;

(2)上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;

(3)对琐碎重复的工作感到怨烦;

(4)与上司发生争执;

(5)情感方面。

针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!

办公室文员实习报告总结【篇2】

今年，在2月至4月这两个月期间，我在宁波海曙比特信息技术有限公司办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要

为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。 “天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

一、自学能力“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

二、工作内容由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天来自就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

三、同事相处踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

办公室文员实习报告总结【篇3】

通过这次的文员实习，我了解到了身为一名普通的文员，但是却有着不普通的经历，这是我的第一次实习，不知道该如何形容，只能用一句话来概括：经验是最宝贵的！

在20xx年暑假期间大概一个月的时间在我的家乡岑溪市智昌顺房地产开发有限公司，我的职位是文员。

走进大厅，自报家门后，由一位女士带我来到了一张办公桌，哈哈，我想着还是不错呢，至少还有办公桌呢。从我刚到的第一天，主管就介绍说本公司本着“团结、务实、拚搏、创新”的企业精神，并且希望我能给企业创造价值。听了以后，我并没有领会其中的意思。办公室主任安排了工作，把我分配在财务部门，从此开始了我的一段办公室生涯。

我主要负责的工作内容：负责传真文件的收发工作，负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，做好办公室档案收集、整理工作，负责办公室的清洁卫生。管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，接受其他临时工作。前期工作虽然很多，但是都很琐碎，让我感觉提不起精神，这和我预期的剧本完全相反。但是随之而来的是预想不到的繁重任务，我才感觉到什么叫措手不及。我整理的文档分类错误，接守的任务拖拖拉拉，没有一点时间观念和办事效率。其间我看似简单的任务，有时很草率的完成，看上去错误百出，结果被上级狠狠地批评了一顿，并让我立刻反省了一天，这才使我认识到问题的严重性。从那以后，我认真的阅览了本公司的章程，文献，似乎有点明白了公司的企业精神，“团结、务实、拚搏、创新”。而我欠缺的就是务实，我没有从实际出发，总是过高的评价自己，导致连一个小事都完不成，而对于一个大公司来说，即使是一个小事情也不能有百分之零点零零零一的失误，否则影响的不是个人，而是整个公司的生产经营，而这一切我是不可能担待的。从那以后，我改变了我对自己工作的态度，一切从实际出发，切忌好高骛远。

我对工作又有了新的认识。首先，我先来谈一谈对房地产在理论上的认识。房地产是房产和地产的合称，又称不动产。房地产是一种不能移动，或移动后会引起性质、形状改变的财产。房地产，是一种稀缺的资源、重要的生产要素和生活必需品，是人们最重视、最珍惜、最具体的财产形式。随着经济发展、社会进步、人口增加，对其需求日益增长。在市场经济中，房地产还是一种商品，成为人们投资置业的良好对象。由房地产的投资开发、咨询、估价、经纪、物业管理等组成的房地产业，是国民经济中的一个重要产业。本公司在房地产行业上还是很有竞争实力的，真是让人高兴，因为在这么大型企业里工作的话会更加有激情，带着这种满足感与对未来的追求，我在这剩下的时间内，坚信并且会发挥自己最大的实力和激情将自己完全投身于此项工作中，一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力，提高理论与实际相结合的能力；另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力，绝对会付出百分之一百的努力的。

在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：

1、工作流程的了解；

2、应用专业知识的熟悉；

3、人际关系的协调；

4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。

这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有学问，你要注意语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和小技巧，还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一开始会觉得很难堪，因为你实在是初出茅庐，同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责怪，相反经理还给我认真的上了一课，那真的是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。

但是其实我更多的感受还是做文员，针对文员这个职位的特点，最值得一提的便是对挫折的处理，具体遇到到挫折时，我发现不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分还具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。

文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

实习心得

面对挫折。实习的日子里，好累好苦，因为我不能睡懒觉了，不能享受暑假的光临了，取而代之的是每天的早起，频繁的工作，上级的批评，父母的劝阻等这一切的一切交织在我脑海里，起初我还受不了这些磨难。但是，最后还是坚持了下来，想想父母天天都这样工作，起早贪黑的上班，而我只能坐享其成，我为什么不能像他们学习呢，将来也会踏上工作岗位，我们已经不是生活在襁褓里的孩子了，而是可以独挡一面的青年了，不是有一句歌词说少年强，中国才能强嘛，没错，我要变压力为动力，要勇往直前我做主，我相信今天的努力，将来一定会换来明天十倍甚至二十倍的收获的。在大学里学的不是知识，而是一种自学能力。现在才体会到深刻的内涵，实习的'一个月里，不要指望别人会教你什么，完全要靠自己的自学能力去适应生活，适应环境，适应工作。古曰“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。实习阶段，父母总是教育我说忍一时风平浪静，退一步海阔天空，这也正是我的座右铭。当面临挫折时，首先要调整心态，放松心情，即使遇到上级批评，也不能自暴自弃，要勇往直前，从主客观方面了解自己的缺陷和不足，以平常心对待工作，满怀激情。

同事相处。在这短短的三周内，与同事相处非常融洽，没有我想象的那样等级分明，大家都像在一个大家庭里，为了共同的理想，为了公司的利益和睦相处，共同奋斗，有时他们就像是我的好朋友无话不说，有时又像我的老师，循循善诱。出门在外，朋友多多益善，我在实习阶段，曾经多次受到同事，上级的照顾，觉得和他们相处很亲切。还有就是要乐于帮助别人，互帮互助，才能搞好团结。

学以致用。这次实习让我对房地产行业有了相当大的了解，基本房地产销售具体流程是：第一，寻找客户。第二，现场接待。第三，谈判。第四，客户追踪。第五，签约。第六，入住。这六团环节缺一不可，每套环节都很重要，都是制胜的法宝。万变不离其宗，本公司一定要信誉第一，质量第一，服务第一，通过此宣传，能达到预期的效果。例如：与顾客商谈或会晤时，要学会选用适当的言辞来表达自己的意思，要多使用敬语，遵循顾客就是上帝，要知道，销售一套房屋，顾客对销售代表的第一印象非常重要，因为你代表的不是自己，而是整个公司。切勿使用过分严厉的语言，尽量满足顾客的心愿。

实践是检验真理的唯一标准。理论与实践相结合，才能达到最终目的。没有实践只有理论，就是纸上谈兵，只有实践没有理论，就会盲目行事，在大学里，学到的只是书本上的知识，但是工作上用到的却很少，因为书本上的只是沧海一粟，而真正伴随我们的确是社会的现实。

这次的打工是一个开始，也是一个完结。开始是我将通过这个起点踏上工作之路，当然这也是一个铺垫，我会好好的运用这次实习经验。回到学校，找到不足之处努力改正。完结就是我要舍弃以前错误的想法，幼稚的观念，从新将自己打造成为一个新型人类，适应社会的变迁，适应时代的改变，适应公司的文化理念，当然还有永远都不会放弃的是那份执著和梦想。真心的谢谢每一位同事，上级，是你们的循循善诱，悉心指导，因为你们的支持，我对未来满怀憧憬，对未来更加期待了。我相信我会慢慢成长，早晚会飞上云霄，实现自己的理想的。

办公室文员实习报告总结【篇4】

实习时间：20xx-2-28——20xx-4-23

实习单位：长沙XX有限公司

实习内容：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作等办公室的日常管理工作

实习指导老师：李XX

实习过程：

文员对于专业是学物流管理的我来说真的只是脑子里的一个概念，形式上的概念。对于什么都不懂的我却选择了这个职业。

在实习的这段时间里，我主要负责办公室文秘，看似最普通的职位。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，为以后正常工作的展开奠定了一定的基础;另外，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个准社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中没有也不可能接触到的方面。

每个大学生都会拥有的一段经历便是实习，它使我们在实践中运用我们所学的知识，并且了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下牢固的基础。由于我所在的公司是一家私营企业，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁，很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个方面的技能在以后找工作的时候也可以给自己多几个选择。

我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作，有时受不了经理或者老员工给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。

再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的.。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执;情感方面。

针对文员这个职位的特点，具体遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

总的来说我还是有一些感受的，具体比如自学能力，从未有过的艰辛的，和与同事的相处。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。 在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听着不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚韧不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母买点东西，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。不过还好，我很幸运，基本没怎么遇到这样的事情!

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所

以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!

办公室文员实习报告总结【篇5】

实习时间：20xx—11—28——20xx—1—28

实习单位：西安常兴有限公司

实习内容：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作等办公室的日常管理工作

实习指导老师：王宇

实习过程：

文员对于学物流管理的我来说只是一个概念，形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里，我主要负责办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。

再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到一个如此好说话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好；上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争执；情感方面。

针对文员这个职位的特点，具体遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

总的来说我还是有一些感受的，具体比如自学能力，从未有过的艰辛的，和与同事的相处。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听着不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚韧不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母买点东西，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。不过还好，我很幸运，基本没怎么遇到这样的事情！

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！

办公室文员实习报告总结【篇6】

“做什么事情都要有条理，”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关心自己的人们。

“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

实习收获：

我一直认为在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。“千里之行，始于足下，参加工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是接接电话，处理一些不重要的文件，几乎没用上自己所学的专业知识。但是在实习的过程中，通过，我认真的观察和虚心的学习，初步了解了办公室文员工作中的具体业务，拓展了所学的专业知识，并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。这与我所学的专业有着密切的关系通过，这次的实习，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

大学期间的实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

工作概况：

由于住的地方离工作地点较远，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再热再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候业务完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，试想一下如果刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，通过，这次实习我深刻理解了父母赚钱养家的不容易，再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱，因此我想到很多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。

同事相处：

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此踏出校门的我很多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事，为了能得到领导的赏识，背地里总是向领导搬弄是非，搞不正常关系。正因为如此办公室的关系时常显得有点淡漠，人与人之间的关系有时候显得有点紧张，但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作，抬头少闲话”。且通过，这次的实习是我更加认识到大学同学之间的关系是多么的珍贵。

总结：

我是学人力资源管理的，在书本上学过很多套经典理论，似乎很能说服人，但从未付诸实践过，也许等到真正工作时，才会体会到难度有多大。虽然这次实习的时间不是很长，但我确实从一个学生开始慢慢的转变，思想上也是。非常感谢和我一起工作的同事们，他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的知识，似乎很容易，又觉得很难，总不喜欢钻研进去。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走向工作岗位之路做准备。

办公室文员实习报告总结【篇7】

不知不觉已实习工作了一个多月的时间。在这一个多月的实习中，我感受到的是领导无微不至的关怀、同事们团结奋发的干劲。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位。但是，有一些不足需学习改进。现在我将一个多月来的实习情况作一总结。

我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

我严格遵守公司的规章制度，认真履行行政文员的职责。尊敬领导，团结同事。蹋实工作，努力做好自己的本职工作。把学到的专业知识努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准则，勤思考，勤学习。我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作的既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在行政经理的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

一个多月来，在行政经理的指导下，我基本上保证了办公室日常行政工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他部门需要协助的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

一个多月的时间，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1、初到公司，感觉每天都疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作。而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

3、工作不扎实。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习才能不落伍，所以我将把加强学习，和树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将热情、主动地做好自己的本职工作。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我一个多月来实习的总结。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，希望在今后的工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。

办公室文员实习报告总结【篇8】

文员对于学xxx的我来说只能说是一个概念，一个形式上很笼统的概念。对于什么都懵懂的我却毅然选择了这个职业。在实习的这段时间里，我主要负责的是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等不同的方式，初步的了解了公司文秘工作中的具体的业务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人的发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人的工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

实习是每个大学生必须要拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私人企业，所以我刚开始的工作并不是非常忙忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习了一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。

再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执;情感方面。

针对文员这个职位的特点，具体遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。

办公室文员实习报告总结【篇9】

200*年11月至12月两个月期间，我在**北城集团嘉政市政工程有限公司办公室文秘岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我感到了彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。而在学校，有同学老师的`关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。 自学能力

在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 工作辛苦

由于自己是实习生,所以要早早的到办公室打扫卫生,所以每天 7点不到就得起床去挤公交车，就算天气再寒冷再差，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。虽说是实习也不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在

不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着接电话发发传真什么的，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。

理财能力

一直以来，花的都是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食无忧的日子。可是工作以后，才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，常常所剩无几，一不留神可能成为月光一族，因此我们要学会合理支配我们手中的钱，不能想买什么就买什么，要“三思而后行”。

人际关系

初入社会，开始了与形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入进去真的不

是件容易的事。由于存在着竞争与利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门真的无法适应。我想我能做的就是“学会察言观色，多工作，少闲话”。 工作环境环境往往会影响一个人的工作态度。一个齐乐融融的工作环境中，自然心情就好，大家工作开心，便有利于公司的发展。

总结

总之，在 实习的这两个月中，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，为自己以后的工作积累各方面的经验，宝贵的经验。

办公室文员实习报告总结【篇10】

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，让我们在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，调整心理，各方面都做好充分准备，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生存进而更好地发展自己。

实习时间：

xxx年xx月xx日至xx年xx月xxx日

实习地点：

xxx

实习公司：

xxx

实习目的：

一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力，提高理论与实际相结合的能力；另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

实习基本情况：

20x年11月23日这一天我开始了我的实习经历。我怀着一颗激动而紧张的心踏入了茂名市利源电气工程有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过两个多月的时间，更会在这里认识更多的同事和朋友，学到更多的知识。我实习的茂名市利源电气工程有限公司简介：茂名市xx工程有限公司是电白县x电局下属公司。证书编号号：B34940440xx（xxxx）162909延（20x年9月11日），从业人数：150人，经济性质：有限责任公司，主项资质等级：送变电工程专业承包三级。企业注册地址：广东省茂名市电白县工业园西区x号，邮政编码：525xx，法人代表：戴x，联系电话：1342358xx，注册资金：1205.04万（元）。

实习内容和方法：

在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接电话；接待来访人员；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：接听、转接电话；接待来访人员；统计每周考勤并交财务做帐，留底；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要；负责传真件的收发工作；管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；做好公司宣传专栏的组稿管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；接受其他临时工作。

实习过程：

刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：

1、工作流程的了解；

2、应用专业知识的熟悉；

3、人际关系的`协调；

4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有学问，你要注意语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和小技巧，还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一开始会觉得很难堪，因为你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，但是同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象ZUI深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责怪，相反经理还给我认真的上了一课，那真的是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。

但是其实我更多的感受还是做文员，针对文员这个职位的特点，ZUI值得一提的便是对挫折的处理，具体遇到到挫折时，我发现不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才ZUI终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分还具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

实习总结：

从自身方面看，作为新人，犯错时不可避免的，但是工作，是要为自己行为负责。需要把自己的心态调整好。而知识的有限，令我在工作遇到很多问题，事倍功半的情况也常常出现。缺少创造性的思维，很难在工作中创新。没有给自己在工作中定好位，被动的工作。

对于我来说，首先在以后的工作中，思想上要引起重视，自工作开始就要培养“生存危机”意识，认识到理论结合实践的重要性，自觉将工作作为一次次难得的学习、检验和强化技能的机会，为将来积累经验与基本技能。应该结合个人的兴趣、价值观、能力、技能、职业发展倾向做个详细的职业发展规划

另外在工作学习上，我学会多积累，多总结的方法。古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆。”在工地的实习中，我发现工程细节技术繁、杂、深。在这里好的记忆力是不足以与一支烂笔头相抗衡的，这就需要我们随时听，随时记。我们工程意识经验的质变就需要以知识积累的量变为基础。通过白天在工地上采集工程技术素材，晚上在写字台前整理资料，每天我都能在临睡之前享受“知识夜宵”，从而使得自己尽快的成长起来。

ZUI后在处理人际关系的能力上我也有了很大的提高。我们干工程的人每天要与各种形形色色的人打交道，这就需要我们摆正位置，正确处理好人与人之间的关系。古人云：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”人与人之间都是相互的，都需要互相尊重和帮助。我对人际关系的认识就是——你对别人的尊敬与帮助是一束入射光，你诚心的态度是一副镜面，而别人对你的尊敬与帮助是反射光。你入射光越强，诚心越真挚，那么镜面将会越光滑，反射光也会越强，此时我们的世界将充满阳光！

在这段实习的时间里，得到了领导和老员工的亲切关怀与照顾，从而让我更快地在工地这个大家庭里成长。由于我刚跨出校门，在社会阅历和工作经验上还较欠缺，还需要得到各位前辈的指点和自己勤学多问的学习。对于我们这些百卉含英的新人来说既是机遇也是挑战。这就要求我以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足，在发展整体态势下，定位自己的目标，发掘个人潜力。作为新员工，我对自己的未来充满信心！ZUI后以毛主席一段话作为我继续奋斗的座右铭——“务必使同志们继续保持谦虚谨慎不骄不傲的作风；务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。

办公室文员实习报告总结【篇11】

当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都

面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作，总结如下：

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

（3）加强文字功底；

（4）加强其他公司所要求的能力要求等。

4、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，不过在我自己看来，我已经尽力了，我可以做的更好，只是暂时没有得到更大的发挥的空间，相信只要给我一次机会。我就可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！

办公室文员实习报告总结【篇12】

为了巩固工商管理专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，我来到xx公司进行实习。xx公司是一家集研发、生产、贸易为一体的股份制企业。

一、实习岗位

前台文员。

二、实习工作职责

（1）接待工作冒号负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁？”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在1分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；

（2）卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

（3）总机服务工作：铃响3声内必须接听，“您好，这里是xx公司”；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

（4）定期检查办公用品仓库的库存，根据需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办；对采购的日常办公用品进行入仓检查，并及时登帐；对出库的办公用品进行逐一登记并及时入账；并及时把出入库的凭证交给相关部门；

（5）负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户；

（6）安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；

（7）接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

三、对公司的看法

实习过程中，处于前台这样一个比较容易接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息收集起了一定的帮助，我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对xx公司日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对xx公司的经营理念、企业精神有了深刻的认识。

办公室文员实习报告总结【篇13】

文员对于学xx管理的我来说只是一个概念，形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里，我主要负责办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。

再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心、遇到一个如此好说话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍” 了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好；上司给的x份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争执；情感方面。

针对文员这个职位的特点，具体遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

总的来说我还是有一些感受的，具体比如自学能力，从未有过的艰辛的，和与同事的相处。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。 在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听着不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚韧不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母买点东西，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。不过还好，我很幸运，基本没怎么遇到这样的事情！

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！

办公室文员实习报告总结【篇14】

我是一名英语专业的学生。在实习的这x个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘兼笔译工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

一、实习目的

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

二、实习内容

由于我所在的公司是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。在这短短x个月中，曾有几次想过不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。

再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己，再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。

三、实习体会

人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：与上司沟通不好；上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争执；情感方面。

针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

四、实习总结

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！

美瞳述职报告(热门14篇)

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美瞳述职报告【篇1】

美瞳述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我是美瞳产品研发部门的一名工程师，很荣幸向大家分享一下自己的工作经验和成果。

首先，让我们回顾一下公司制作美瞳时所需要具备的技术和知识。美瞳是人类眼球周围的一种特殊的隐形镜片，由于美瞳镜片放置在角膜上方，它们可以更改眼眸颜色并且弥补劣视产生的视力问题。美瞳镜片由三部分组成：弹性中心，颜色颗粒以及透明材料。美瞳产品的研发，需要工程师满足颜色、透明与形状的科学标准，支持多种不同的视力障碍范围。

我的任务是专门负责美瞳产品的性能测试。在这个过程中，我们使用一种名为“隐形镜片弹性测试机”的设备，用于评估每个新产品的质量和合格性。测试需要从。

首先，我们制作一系列不同级别的美瞳样品，并将其加载到测试机，调整测试机的热率、湿度和压力，以模拟最恶劣的情况，确保样品能够承受不同的物理和环境力量。而隐形镜的个体差异会导致医药学的科学特性分布，为避免这种情况发生，我们会针对测试样品进行平均值与标准方差分析，获得样品评估值并以此对比不同制作批次的数据结果，进而将数据施加于数理穿透分析领域以得出在考虑同等条件下的产品元素范围内最优产品选项。

经过这些检验后，如果样品合格，我们会将其派发给其他部门中的生产人员，以使用更先进的技术进行生产、加工和制造。同时我们会对样品所测数据进行长期跟踪，跟随样品在不同时期和不同环境下的表现，以及研发部门的对应方案实时升级和跟进，确保每一个产品都是高数据化评估下的最可靠和最优的选项。这种紧密的合作方式，确保了生产线的质量和美瞳产品的卓越品质。

最后，说几句有关美瞳产品维修和监督的问题。我们务必采取全球领先的质量管理标准并确保所有产品都可以得到充分的检验，如果发现任何质量问题，我们会立即采取行动，修复问题并阻止该问题继续发生。我们会与销售团队沟通，了解客户的反馈和意见，并且通过不断优化生产工艺和提高产品质量来维护我们的品牌和美誉度。

总之，美瞳产品制作需要大量的工作和专业知识，为了保证我们的客户对该产品的卓越品质和可靠性的信任，我们会一直秉承 “真实即可信、质量是关键、全方位保障”的质量方针。

再次感谢各位领导和同事对我日常工作的支持和关注，谢谢！

美瞳述职报告【篇2】

标题：我与美瞳的故事

尊敬的领导、尊敬的同事们：

大家好！我是美瞳，在这里我要向大家述职报告我和美瞳公司的故事。

在我学生时代，我一直就对美瞳一款产品赞不绝口，他的品质和效果让我难以忘怀。毕业后，我很幸运地加入了美瞳公司，成为了一名营销人员。我凭借着自己的热情和执着，很快就成为了公司的业绩王。但是，我的成绩并不能令我满足，我深感责任重大，也就带来了更多的挑战。

首先，我深入了解了消费者需求，并对美瞳产品发掘更多的优点，让更多的人感受到美瞳带来的美丽。因此，我积极参加各种营销活动，也热情接待着客户。同时，我将我的头号客户，也就是我的经验分享给其他的新人，让更多的人发现美瞳的价值。

其次，我做好了市场分析并按图索骥地寻找目标客户。我通过研究市场趋势，找到了新的市场空间并开拓，让公司的市场份额不断上升。我也积极与其他公司合作，为美瞳带来更多的市场机会。

最后，我在工作中克服了许多困难，客户投诉、渠道管理等问题都得到了很好的解决。此外，我也时刻关注消费者的反馈，制定合理的售后服务制度，保证美瞳的品牌形象和销售渠道受到广泛的信任。

总的来说，我很荣幸能够为美瞳做贡献。在我巧妙地推广美瞳的同时，我也从中学到了许多。我珍惜美瞳公司给予我的机会和信任，也坚信美瞳公司在未来一定会更加美好。我会一直努力做好自己的工作，持续为美瞳的发展拼搏努力。

谢谢大家！

美瞳述职报告【篇3】

题目：我和美瞳的故事

尊敬的领导，各位同事：

大家好，我是某美瞳生产企业的一名销售员，今天我将向大家分享一下我和美瞳的故事。

起初，我对美瞳并不了解，只是听说过它是一种可以起到美化眼睛的作用的隐形眼镜。但是，在加入这个行业之后，我深深地感受到了美瞳的魅力。

我记得有一次，我在市场上碰到了一个特别有特点的客户，她为我讲述了关于美瞳的一些故事。原来，她是一名戴美瞳的爱好者，无论是平时的生活还是特别的场合，她都会戴上美瞳，让自己的眼睛更加美丽，她还坦言，她就是因为美瞳这个小小的东西，而变得更加自信和美丽。

这样的实例越来越多，我开始对美瞳有了更加深刻的认识。我明白，美瞳并不仅仅是一种区别于普通隐形眼镜的单一品类，它是一种时尚文化的代表，是一种新的美学体验，甚至是一种生活态度。

除了在市场中的了解，我也不断通过学习各种资料加深对美瞳的了解。我发现，美瞳的出现，不仅仅是为了美化眼睛，还有一些更深层次的原因。这种隐形眼镜追求的是托付给人们心灵的，是一种心灵的放松。在这种快节奏的生活中，人们需要一些自然的放松，需要一些渔村的放松，而美瞳在目前的市场上一定满足了人们这样的渴求。

同时，美瞳所包含的时尚元素也成为了现代时尚人士的必备品之一。无论是前卫的设计，还是人性化的材料，都让人们趋之若鹜，成为了其高端时尚的代表。

最后，我要说，美瞳是一种美丽的传递者，它不断演变和完善，成为了一种美丽的文化符号，引领着我们的生活。我相信，在不久的将来，美瞳不仅是我们的生活必需品，也是我们文化和精神的代表。

谢谢大家！

美瞳述职报告【篇4】

美瞳述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是美瞳公司的销售代表，在过去的一年里，我一直致力于推广和销售我们公司的美瞳产品。在这里，我将向大家汇报一下我过去一年的工作情况及成果。

首先，我在过去一年里不断努力提高自己的销售技巧和产品知识。我通过参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的专业能力。我深入了解我们公司的产品特点、使用方法和市场需求，从而更好地回答客户的问题和解决他们的疑虑。我也积极参加行业内的展会和研讨会，与其他行业专业人士进行交流，拓展自己的人脉和市场资源。

其次，在销售方面，我通过创新的销售策略和方法，取得了不错的业绩。我针对不同的客户群体，制定了个性化的销售方案，根据他们的需求和喜好推荐适合的产品。我也利用社交媒体和互联网平台进行推广，提高了公司品牌的知名度和影响力。通过与客户保持良好的合作关系和持续的跟进，我取得了一些重要客户的长期合作，并为公司赢得了更多的订单。

除此之外，我还积极参与公司的市场调研和产品改进。我与客户进行深入的沟通和交流，了解他们对我们产品的评价和意见。我将这些反馈及时向公司传达，并与产品研发团队紧密合作，共同改进产品的质量和性能。通过这样的努力，我们公司的产品在市场上得到了更好的认可和口碑。

当然，在这一年里，我也遇到了一些困难和挑战。市场竞争激烈，客户需求多样化，对销售代表的要求也更加高了。但是我始终保持积极向上的心态，不断寻找解决问题的办法。面对客户的疑问和拒绝，我不气馁，而是沉着冷静地分析原因，并寻找适当的解决方案。我相信坚持不懈的努力和持续学习的精神，一定能够克服困难，取得更大的成就。

总结过去一年的工作，我深刻体会到作为销售代表的责任和挑战。我将继续保持对工作的热情和认真，进一步提高自己的销售技巧和专业能力。同时，我也将密切关注市场动态，及时调整和改进销售策略，提升公司的竞争力和市场份额。

最后，感谢公司领导对我的支持和信任，感谢各位同事的合作和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们美瞳公司一定会取得更好的发展成果！

谢谢大家！

美瞳述职报告【篇5】

《美瞳述职报告》

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间来审阅我的述职报告。作为一名美瞳销售代表，我认真履行公司的职责和使命，为公司取得了一定的业绩。在过去一年的工作中，我深刻地认识到，只有通过不懈的努力和精心的策划，才能不断提升自己的工作能力和绩效。

一、工作概述

2019年，我所在的美瞳销售团队面临着市场竞争力不断加剧的挑战。在这样的环境下，我始终坚持客户至上、服务至上的原则，不断加强与客户的沟通，努力满足客户的需求，增强了客户的满意度。同时，我还积极开拓新客户，调研市场需求和竞争情况，及时调整销售策略和方案，做出业内领先的决策。

二、工作业绩

在2019年的工作中，我坚持以业绩为导向，取得了比较显著的成绩。具体表现为：

1. 实现销售目标

2019年，我成功完成了个人销售目标，并带领团队完成了整体销售目标。贡献了约450万元的业绩。

2. 推动渠道拓展

我不断推动渠道的拓展，拓宽了销售渠道，增强了销售实力。目前已开拓新客户50家，拓展了门店销售数量。

3. 提升团队整体效率

我负责带领团队规划市场营销计划，加强销售指导和团队建设，通过有效的管理和协作，提升了团队的整体效率，使得团队成员激情高涨，共同推进了销售业绩的达成。

三、工作收获

在2019年的工作中，我不断积累经验和技能，形成了很多宝贵的收获。

1. 加强了销售技巧

在销售过程中，我不断学习优秀的销售技巧，不断提升自己的销售能力。尤其是在与客户的沟通中，我始终能够保持客观理性的态度，细心聆听客户的需求，找到最适合客户的匹配方案。

2. 提升了沟通能力

在团队合作中，我意识到沟通是非常重要的。我努力维护与同事之间的公正友好关系，倾听意见和建议，及时处理和解决问题，使得整个团队协调稳定运作。

3. 坚持专业学习

我积极参加公司组织的培训、学习和交流会议，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也关注行业的最新动态和趋势，努力提升自己的洞察力和战略眼光。

四、后续工作计划

未来，我将继续努力，设定目标，制定计划，积极开拓市场，强化团队合作，提高业务水平和服务质量。从建设个人品牌到打造团队品牌，从客户维系到销售增长，从数据分析到经验积累，我愿意一如既往地奉献自己的力量，为公司的发展壮大助力。

感谢阁下的耐心阅读，请您放心，我将始终以自己的实际行动回报公司的信任和期望。同时，我也期待领导能够给予更多的指导和鼓励，为我提供更多机会去发挥和实现自己的潜力。

美瞳述职报告【篇6】

主题：美瞳述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好，我是美瞳公司的销售经理。今天，我要向大家汇报一下公司在过去一年里的工作情况和成果。首先，我们来看一下公司的业绩情况。

一、业绩情况

在过去一年里，美瞳公司的销售额达到了2亿元，比去年同期增长了30%。其中，我们的产品在市场上受到了广泛的认可和好评，并且一直保持了较高的销售增长率。我们的销售团队非常努力地工作，不断地开拓新的市场，拓展新的客户群体，为公司的业绩贡献了重要的一份力量。

二、市场形势

美瞳公司所处的市场竞争非常激烈，我们不仅要面对同行业的竞争，还要面对来自日本、韩国等国家的进口产品的冲击。但是，我们在市场上有着比较独特的产品和市场定位，我们的产品追求的是个性化、时尚化和高品质的特点，满足了现代消费者的需求。

三、团队建设

我们的销售团队人数逐年增长，在团队建设方面也取得了比较稳定的进展。我们通过不断地加强培训和团队建设，提高了员工的工作能力和团队协作能力，为公司的未来发展打下了坚实的基础。

四、展望未来

美瞳公司未来的目标是成为行业内的领军企业，我们要更加重视产品创新和市场开拓，开拓国际市场，提升公司的核心竞争力。我们相信，在全体员工的共同努力下，美瞳公司一定能够实现这一目标。

最后，我想再次感谢各位领导和同事们的支持和帮助，是你们的努力使得美瞳公司能够不断发展壮大。谢谢！

美瞳述职报告【篇7】

尊敬的领导、尊敬的评委，大家好！

我是一名来自美瞳公司的销售代表，今天我很荣幸能够向各位领导和评委们述职报告，分享一下我在过去一年的工作成果和经验心得。

作为美瞳公司的销售代表，我的主要工作是通过拜访客户、推销产品、签订销售合同等方式，帮助公司增加销售额、拓展市场份额，并为客户提供最优质的服务和产品。在过去的一年时间里，我一直严格执行公司的销售计划和目标，积极拓展市场，并取得了一定的成绩。具体表现如下：

一、促进销售额的增长

通过与客户深入沟通，了解客户需求，我采取多种方式积极推销公司的产品，去年的销售额相较于前年同期增长了15%以上，为公司做出了一定的贡献。

二、维护客户群体

作为一名销售代表，我始终坚持“客户为先”的原则，不断拓展客户群体、维护客户关系，使得老客户持续购买，新客户逐渐增多。去年，我成功签订了多个新合同，同时也维护了很多老客户，保证公司的客户群体是稳定健康的。

三、提升销售技能和服务质量

目前市场竞争激烈，人们对美瞳公司的产品和服务提出要求越来越高，所以我参加了多次有关销售、服务技能方面的培训，不断提升自己的专业素养、销售技能，也不断了解行业新技术新规范，使自己的工作更加高效、为客户提供更加优质的服务和产品。

总的来说，我在过去的一年里兢兢业业、心无旁骛地完成自己的工作任务，从中得到了很多的启示和成长。更重要的是，我对工作充满了热情和信心，深深地爱上了这份工作，将继续不懈努力，为公司创造更大的价值。

谢谢！

美瞳述职报告【篇8】

美瞳述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是美瞳公司的销售主管X先生/女士，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报一年来的工作情况和成绩。首先，我对公司给予我的机会和信任表示由衷的感谢。同时，我也要感谢各位同事的合作和支持，正是大家的共同努力，才使得美瞳公司取得了今天的成绩。

一、工作总结

在过去的一年里，我全身心地投入到工作中，充分发挥自己的专业能力和经验，取得了一定的成绩。具体表现如下：

1. 销售业绩：

作为销售主管，我带领团队积极开拓市场，努力完成销售目标。在过去的一年里，我们团队坚持持续改进服务质量，不断优化销售策略，取得了较好的销售业绩。全年销售额同比增长20%，超额完成了公司设定的销售目标。其中，我负责的区域销售额同比增长达到了30%，为公司的发展做出了积极贡献。

2. 客户关系管理：

在销售过程中，我注重与客户的深入沟通和了解，及时掌握客户需求和反馈，稳定和拓展了一批重要客户。并且，通过持续的客户关系维护和有效的售后服务，提升了客户满意度和忠诚度。在客户维系方面，我与团队共同努力，成功维持了90%以上的客户稳定性，确保了公司持续收入的稳定。

3. 团队管理：

作为销售团队的带头人，我时刻关注团队成员的工作状态和能力提升，通过定期召开团队会议、分享销售经验和技巧，提高了团队的凝聚力和创造力。同时，我也注重培养团队成员的职业素养和积极性，推动团队整体业绩的提升。过去一年，我们团队成功引入了新的销售人员，并通过培训和指导，使其快速适应工作、逐渐独立完成任务。团队人员稳定性和绩效整体都有了显著提升。

二、存在的问题和改进方向

虽然取得了一定的成绩，但我也清楚地意识到，还存在一些问题需要进一步改进和解决：

1.市场扩大空间有限：目前美瞳市场已经相对饱和，竞争加剧，市场扩大空间有限。未来需要我们加强产品研发创新，提高市场开发和竞争能力，寻找新的增长点。

2.销售团队的能力提升：虽然团队成员的整体素质趋于稳定，但仍然存在一些人员的专业技能和销售策略上的欠缺。未来需要加强团队成员的培训和能力提升，提高整个团队的竞争力和应变能力。

三、工作计划和展望

鉴于存在的问题和挑战，我将提出以下工作计划和展望：

1.市场开拓与创新：加强与产品研发部门的合作，推出更具竞争力和市场需求的产品，积极开拓新的渠道和市场，提高市场份额和不断拓展新的增长点。

2.团队培训和激励：加强团队成员的培训和能力提升，提高销售技巧和专业知识，激励团队成员的积极性和创造力，形成高效沟通、共同合作的团队氛围。

3.客户关系维护：继续加强客户关系维护工作，提高客户满意度和忠诚度，通过与客户的深入合作，建立长期稳定的合作关系，推动公司持续稳定发展。

最后，再次感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任。我会继续努力，发挥自己的专业能力和经验，为美瞳公司的发展贡献力量。

谢谢大家！

美瞳述职报告【篇9】

美瞳述职报告

尊敬的公司领导，各位同事：

大家好！我是美瞳公司的销售代表，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成绩。

一、工作内容

在过去的一年里，我的工作主要包括以下几个方面：

1. 客户维护和拓展：作为销售代表，我负责维护现有客户关系，并通过电话、邮件和拜访等方式与客户保持良好的沟通和合作关系。同时，我也不断积极寻找新的潜在客户并进行开发。在今年的客户维护和拓展工作中，我取得了较好的效果，成功维持了90%以上的现有客户，并成功开发了10个新的潜在客户。

2. 销售额增长：通过与客户的紧密合作，我不断挖掘客户需求，提供满足其需求的解决方案，并推动销售额的增长。今年，我成功完成了销售额的目标，并比去年同期增长了30%。

3. 市场调研与分析：作为销售代表，我时刻保持对市场动态的敏感，并积极进行市场调研和竞争对手分析。并根据调研结果，及时调整销售策略以适应市场需求的变化。通过对市场的不断分析和调整，我成功捕捉了一些新的市场机会，并为公司制定了一些有效的销售策略。

4. 团队合作和协调：作为销售代表，我始终注重团队的合作与协调。我与公司内部的各个部门保持密切沟通，及时反馈市场信息和客户需求，并积极参与产品开发和推广活动。同时，我也与其他销售代表进行经验交流和团队协作，共同推动公司整体销售工作的顺利进行。

二、工作成绩

在过去的一年里，我取得了以下工作成绩：

1. 完成销售额目标：通过不断努力和市场开拓，我顺利完成了公司制定的销售目标，并超额完成了30%的增长。

2. 客户维持率：在客户维护和拓展方面，我成功维持了90%以上的现有客户，并扩展了10个新的潜在客户。

3. 市场调研成果：通过市场调研和竞争对手分析，我所提供的信息和建议在一定程度上帮助公司调整了销售策略，并为公司制定了一些有效的营销方案。

4. 协调工作：在过去的一年里，我与公司内部的各个部门始终保持紧密合作，并参与了多个产品开发和推广活动，使得我们的销售工作得以有序进行。

三、心得体会

通过这一年的工作，我深刻体会到销售工作的重要性以及对团队合作的依赖。作为销售代表，我们需要积极主动地挖掘客户需求，提供满足其需求的解决方案，并通过团队合作和协调来推动销售额的增长。同时，我们也需要与市场保持紧密联系，及时了解市场动态和竞争对手的变化，并进行相应的调整和创新。

未来，我将继续努力提升自己的销售技巧和专业知识，不断追求更好的销售成绩。同时，我也将加强与公司内部各个部门的合作和交流，积极参与产品研发和推广活动，并为公司制定更有效的销售策略。

感谢公司领导和各位同事在过去一年里对我的支持和鼓励！我相信，在大家的共同努力下，美瞳公司的未来将更加美好！

谢谢！

美瞳述职报告【篇10】

主题：美瞳述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是美瞳（化名），在公司从事营销工作已有两年时间。今天我很荣幸地能够在这里向大家汇报我这段时间以来的工作情况和成绩。

一、工作职责

首先，我想简单介绍一下我所担任的职责和工作内容，以供大家更好地了解我的工作。

作为一名营销人员，我的主要职责是负责公司产品的推广和销售，通过各种手段和渠道向市场传递产品信息，让更多的人了解和购买我们的产品。

具体来讲，我的工作包括：

1.参与产品策划

我会和产品部门密切合作，参与产品的策划和设计，提供营销方面的建议和意见，确保产品在市场上具有竞争力。

2.市场调研和分析

为了更好地了解市场需求和竞争情况，我会定期进行市场调研和分析，收集和整理市场信息和数据，制定相应的营销计划和策略。

3.活动策划和执行

我会负责策划和组织各种营销活动，如促销、展会、路演等，为产品的推广和销售提供支持。

4.渠道建设和管理

我会通过各种渠道，如电商平台、超市等，推广和销售公司的产品，同时也负责渠道的建设和管理，确保销售效果和经济效益。

二、工作成绩

在这两年时间里，我遇到了许多挑战和机遇，也在工作中取得了一些成绩和进步，以下是我主要的工作成绩：

1.增加销售额

通过对市场的分析和营销策略的制定，我成功地将公司的销售额从过去的200万元提高到400万元，实现了销售额的大幅增长。

2.提高品牌知名度

我积极参与了公司的品牌推广和市场宣传活动，通过各种渠道向公众展示公司的品牌形象和产品特点，提高了公司的知名度和美誉度。

3.推出新产品

作为产品策划和推广的重要人员，我积极参与了公司的新产品开发和推广工作，在上市后取得了不错的销售效果和反响。

4.提高营销效率

通过对流程的优化和管理的加强，我成功地提高了营销效率和工作效益，为公司争取了更多的竞争优势。

三、不足和改进

在工作中，我也会遇到一些困难和问题，需要在今后的工作中加以改进和提高。我的不足主要表现在以下几个方面：

1.缺乏领导力

在团队协作和工作管理方面，我还有很大的提升空间。在今后的工作中，我将加强学习和实践，不断提高自己的领导力和管理能力。

2.缺乏技能储备

营销行业处于不断变化和发展的过程中，需要不断更新知识和技能储备。在今后的工作中，我将认真学习营销新知识和新技能，提高自己的综合素质和竞争力。

4.缺乏创新意识

在市场推广和产品开发方面，我还缺乏创新的思维和意识，需要不断挖掘和创新，提高自己的专业能力和市场竞争力。

四、总结

总之，这两年的工作让我成长了很多，也让我对营销行业有了更深入的认识和理解。在今后的工作中，我将认真总结经验和教训，不断提高自己的素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢公司的领导和同事的支持和帮助，让我能够在这里工作和成长。谢谢大家！

美瞳述职报告【篇11】

美瞳述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是美瞳公司的销售主管，今天非常荣幸能够站在这里向大家做述职报告。在这一年的工作中，我学到了很多，也成长了许多，但也有很多不足之处。接下来，我将从工作目标、工作内容、客户关系和团队合作四个方面对过去一年的工作进行总结和展望。

一、工作目标

过去一年，我的工作目标主要集中在三个方面：销售目标的实现、团队建设和个人能力提升。

在销售目标方面，我制定了每个季度的销售目标，并与团队成员一起努力实现。通过有效的沟通和合作，我们成功地完成了年度销售目标，并超额完成了上级给出的任务。在这个过程中，我主要负责与客户进行洽谈和谈判，并根据客户需求进行产品的推荐和销售。

在团队建设方面，我重视团队的凝聚力和合作能力的培养。我组织了团队活动，提高了团队成员之间的沟通和信任，增加了大家的凝聚力。同时，我也注重培养团队成员的专业能力和销售技巧。通过定期的培训和学习交流，团队成员的总体销售能力得到了提升。

在个人能力方面，我注重自身的学习和成长。我定期参加相关的行业培训和学习活动，与同行进行交流和分享。同时，我也注重自身的积累和总结，不断提升个人的销售技巧和专业能力。

二、工作内容

在工作内容方面，我主要负责美瞳产品的销售和市场开拓。我与客户建立了良好的合作关系，通过参加行业展会和展销会，扩大了产品的知名度和销售范围。同时，我也与团队成员一起研究市场和竞争情况，做出相应的销售策略和计划。通过不断地调整和改进，我们取得了良好的销售业绩。

在客户关系方面，我注重与客户的良好沟通和合作。我与客户保持定期的联系，并及时解决客户的问题和需求。通过积极的反馈和服务，我们得到了客户的认可和信赖，提高了客户满意度，也为公司树立了良好的形象。

在团队合作方面，我重视与团队成员的合作和协调。通过有效的沟通和协作，我与团队成员之间建立了良好的合作关系，共同完成了销售目标，并取得了优异的业绩。在团队工作中，我注重发挥自己的带头作用和协调能力，调动团队成员的积极性和创造力，共同达成工作目标。

三、客户关系

过去一年，我与客户之间建立了良好的合作关系。通过定期的拜访和沟通，我了解了客户的需求和要求，并及时反馈给公司。同时，我也积极主动地解决客户问题和提供相应的售后服务。通过这种积极的反馈和服务，我得到了客户的认可和信赖，提高了公司的口碑和形象。

四、团队合作

在过去一年的工作中，我与团队成员之间建立了良好的合作关系。通过有效的沟通和协作，我们共同完成了销售目标，并取得了优异的业绩。在团队工作中，我注重发挥自己的带头作用和协调能力，调动团队成员的积极性和创造力，共同达成工作目标。

未来的工作中，我将继续努力提高个人能力和领导能力，不断学习和创新，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导和各位同事对我的关心和支持，在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展和团队的建设做出更好的贡献！

谢谢大家！

美瞳述职报告【篇12】

【美瞳述职报告】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是美瞳公司的销售经理小李，今天来为大家做一份述职报告，让您们了解一下我近期的工作情况和成果。

一、工作内容

我主要负责公司的销售工作，包括品牌推广、渠道拓展、客户关系维护等。具体工作内容如下：

1. 品牌推广

品牌推广是我们公司销售工作的重要方面。为了加强品牌宣传和影响力，我开展了以下工作：

（1）与媒体合作，开展大规模的品牌推广活动。

（2）招募公众形象代言人，并开展系列互动营销活动。

（3）利用社交媒体和微信公众号开展品牌营销。

这些工作得到了消费者的认可和关注，在推广效果和品牌影响力上都取得了不错的成绩。

2. 渠道拓展

渠道拓展是我们公司销售工作的重点环节。为了开拓更多销售渠道，我开展了以下工作：

（1）与经销商洽谈销售合作事宜，签署销售合同。

（2）探索新的销售渠道，如电商平台和海外市场等。

（3）开展体验式营销活动，增加产品曝光率。

这些工作使我们公司的销售渠道得到了扩大，销量提升。

3. 客户关系维护

客户关系维护是我们公司的核心工作之一。在这个环节，我做了以下工作：

（1）定期走访重要客户，了解他们的需求和反馈。

（2）及时处理客户投诉和售后服务，并及时跟进客户的反馈。

（3）通过季度座谈会的形式与客户进行沟通，了解它们的心声，反馈对公司的建议和意见。

二、工作成果

在过去的几个月中，我与我的团队通力合作，取得了不少的成果：

1.销售额大幅度提升。在我们的品牌推广和渠道拓展工作下，销售额连续3个季度保持高速增长，2019年销售额同比增长了15%。

2.品牌影响力增强。通过系列互动活动和线下活动的组织，用户对我们的品牌知晓度提高了50%以上，同时与产品相匹配的网民留言评论平台维护好评率98% 以上。

3.客户留存率稳定。我们公司一直强调增强客户满意度和忠诚度，通过对客户进行投资并引导、识别目标人群的方向、通过服务树立品牌的形象，使得客户满意率提升的同时，用户留存率也在不断提高。

三、反思及改进

虽然我们取得了不少的成功，但是我们还有很多需要反思和改进的地方：

1. 继续加强渠道拓展的质量和效率，提供更优质的售前和售后服务。

2. 抓紧时间进行产品研发和产品更新，满足客户的不同需求。

3. 加强与经销商和客户的沟通，及时了解他们的反馈和需求，提高客户的满意度和忠诚度。

以上就是我近期的工作情况和成果，感谢您的聆听。在下一个阶段的工作中，我会更加努力，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！

美瞳述职报告【篇13】

《美瞳述职报告》

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我叫XXX，是美瞳公司的一名从业者。今天，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我在美瞳公司过去一年的工作情况和未来的发展规划。

一、工作情况

自从来到美瞳公司，我兢兢业业地从事销售工作。作为销售人员，我深刻意识到我们的主要任务是通过我们的服务和产品满足客户的需求，并获取公司的利润，达到双赢的目的。

在过去的一年中，我注重学习行业知识，不断提升自己的专业水平和销售技巧，进一步了解和掌握了美瞳公司的产品，加强了与客户的沟通和交流，提高了销售业绩。

在日常工作中，我认真负责，积极主动地解决客户遇到的问题和疑惑，赢得了客户的信任和好评。同时，我也与同事们团结协作，互相配合，在工作中取得了不错的成绩。

二、发展规划

顾客第一，服务至上。作为销售人员，我们必须时刻关注客户的需要，不断提高服务水平，让客户能够感受到我们的诚意和专业。因此，我将继续加强积极主动地和客户沟通和交流，关注客户的反馈和需求，努力提高客户满意度。

加强团队建设，共同进步。我们美瞳公司致力于打造一个高效、团结、共进的团队文化。作为一员，我将积极参与并发挥自己的作用，促进团队成员之间的交流和合作，共同进步。

学习创新，开拓业务。为了更好地推进公司业务发展，我还将加强学习和研究市场信息和行业动向，及时调整和优化销售策略，开拓新的业务领域，为公司创造更大的价值。

三、结语

在过去的一年里，我在美瞳公司工作中收获了很多，也深刻认识到仍需不断学习和提高自己。在未来的工作中，我将一如既往地为公司和客户做好服务，不断学习和提升自己的专业技能和销售能力，为公司发展做出更多的贡献。

最后，感谢各位领导和同事的支持和帮助，谢谢大家！

美瞳述职报告【篇14】

尊敬的领导，各位同事：

大家好，我是美瞳公司的销售代表。非常感谢领导给予我这次机会来跟大家分享我的述职报告。

过去的一年是美瞳公司的业务增长的关键一年。经过全体员工的努力，我们取得了很多突出的成果。在这里，我想分享我的工作内容和成果。

一、市场调研和推广

作为销售代表，我的主要职责之一就是与市场调研团队密切合作，了解目标市场的需求和潜在客户。我采用多种方式进行市场调研，例如与客户面谈，获取市场数据等，通过这种方式，我成功地把产品推向目标客户，并在市场上建立了业务关系。并且，我还通过社交平台如微信等与客户建立联系，同时定期组织推广活动宣传和展示我们的产品。通过我们的推广与宣传，我们吸引了大量的潜在客户和业务伙伴，同时拓宽了我们的市场范围。

二、提高客户满意度

在和客户交流的时候，我非常注重了解客户的需求。通过客户反馈，我了解到他们对产品质量和售后服务的重视程度，因此，我始终在着眼于客户的体验，确保在售前、售中和售后服务的过程中，及时响应客户的问题和要求，并帮助客户理解和解决问题。这给客户留下了积极的印象，提高了我们美瞳公司在客户中的知名度和信用度。

三、销售业绩

作为销售代表，我的主要任务是增加美瞳公司的销售业绩。过去的一年中，我成功地完成了公司的销售任务，并实现了业绩的增长。通过与团队密切合作，我的业绩不断提高，达到了预期目标，并受到了公司领导的认可和表扬。

总结

在过去一年中，我取得了很多的进步，在市场推广、客户满意度和业绩目标方面都取得了好的成果。回顾过去的一年，我认为自己的成功源自于对市场的全面认识，以及对客户需求的关注，同时我也收获了成就感和自豪感。

最后，我想感谢美瞳公司领导和同事对我的支持和合作。在未来的一年里，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！感谢大家。

案卷自查报告(热门14篇)

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，平常的学习工作中，报告的用途越来越大。报告该怎么去写？您能在以下资料中找到跟您所需相关的内容“案卷自查报告”，这些资料仅供参考具体情况需以实际为准谨慎做出决策！

案卷自查报告(篇1)

各镇人民政府，县政府各工作部门，事业机构，中省市驻丹单位：

为了规范行政执法行为，提高行政执法水平，根据《省依法行政监督办法》和《县行政执法案卷评查和管理办法》规定，县政府法制办牵头，用近两个月的时间组织对全县20xx年度行政执法案卷进行了评查。现将评查情况通报如下：

一、评查基本情况

本次案卷评查分自查上报、抽查评查、整改提高三个阶段进行。重点评查20xx年度全县各行政执法部门已办结的行政执法案件。

二、案卷存在问题

从案卷评查情况看，我县行政执法案卷质量有了进一步提高，但还存在着一些问题,主要表现在：

(一)案件立案不规范。有的执法案卷没有立案审批表，用案件登记表代替立案审批程序；有的立案审批表只有一个办案人员填名，不符合最少两人执法的基本条件；有的从发现案件来源到正式立案经过几个月时间，未在规定时间内立案。有的行政许可一次性告知不到位，存在不出具受理通知书问题,审批不规范。

(二)证据收集种类单一，笔录制作内容简单。部分案卷询问、检查笔录过于简单；收集证据种类单一，偏重采用询问笔录作为案件的主要证据，对证明力较强的违法现场照片、现场证人证言等原始证据、直接证据取证较少，证据不能相互印证，无法形成有效的证据链；有的现场勘验笔录制作不规范，四址方位不准确。

(三)处罚决定阶段问题较多。有的在处罚事先告知书中未明确告知处罚的具体数额；个别案件应当告知当事人听证权而未告知；有的在作出重大行政处罚决定时，未履行集体讨论程序；处罚决定书大多数采用填充式文书，内容不完整、说理性不够，对违法事实的调查认定阐述少,决定书内容普遍过于简单；有的处罚决定书引用法律条款项不准确，没有到款、项；有的处罚自由裁量幅度大，应该并处没收违法物品或违法所得的简单以罚款结案。有的许可不制发决定书，而是以许可证代替行政许可决定。

（四）处罚执行不到位。有的案件无执行结果，有的执行不彻底，有的采用分期交纳方式执行罚款、未执行到位即结案，处罚执行不到位；有的执法单位随意减少罚款数额。

（五）执法文书使用不符合规定。一些部门存在案件无结案报告、重大处罚无集体讨论记录等问题。少数单位扣押物品无扣押登记清单，有的对扣押、罚没物品的处理结果案卷无记载。有的将行政处罚告知书与处罚决定书同日作出或一并送达；有的案件未执行到位，就签写结案报告审批结案。

（六）使用行政调解方法结案较少。一些执法单位对运用行政调解方法开展执法活动、化解行政争议认识不到位，方法不掌握，时机把握不准，对可以采取行政调解结案的案件通过采取处罚结案导致矛盾激化处罚结果难执行。

（七）案卷档案管理仍需规范。一些执法案卷封皮制作、目录填写、文书顺序、页码编写、案卷装订等不规范，存在案卷无案卷目录、无页码、装订混乱、缺页漏装、用复印件代替原件等问题；有的处罚票据未加盖单位公章或单位财务章；有的处罚票据不归档或归档不正确，存在用一、二联代替第四联或用复印件代替问题。

三、下一步工作要求

针对评查中发现的问题，各行政执法部门要逐卷对照，认真进行整改，并从以下几个方面加强行政执法工作：

（一）高度重视评查结果，积极扎实整改。各行政执法单位要高度重视这次案卷评查中发现的问题，尤其是对评查通报的问题认真梳理分析，组织执法人员分析原因，采取切实有效的措施加以整改，使案卷评查活动真正达到查找问题、纠正问题和解决问题，促进工作的目的。

案卷自查报告(篇2)

按照县司法局《关于印发开展行政执法案卷质量评查工作方案的通知》（司函〔20xx〕8号）文件要求，我局按照规定对行政处罚案卷进行了自查，现把自查情况汇报如下：

一、基本情况

7月至今，我局已办结的行政处罚案件共10件。其中，一般程序行政处罚案件6件，简易程序行政处罚案件4件。行政处罚案件主要包括非法营运案件、非法改装案件、超载运输案件等。

（一）主体合法。严格按照县编制委员会《关于印发的通知》（编办〔20xx〕3号）文件要求和规定的职权以交通运输局的名义统一行使行政执法，所办理的案件均属交通运输行政执法的职权范围，无越权处罚、滥用职权的行为；所有办案执法人员均取得交通运输行政执法资格，符合《交通运输行政执法程序规定》的要求。

（二）事实清楚、证据确凿。案件认定的违法事实有合法有效的询问笔录、现场笔录、勘验笔录和书证材料等文书，证据充分，相互关联，对当事人违法事实认定比较清楚。

（三）适用法律准确。实施行政处罚均有明确有效的法律依据，适用法律正确，引用条、款、项准确完整。罚款种类和幅度均按照《省道路运输行政处罚自由裁量权细化标准》实施，符合法律、法规的规定。

（四）程序合法。行政处罚案件严格按照立案、调查取证、审查决定、送达和执行等法定程序依次进行，依法告知当事人享有陈述、申辩和听证的权利，充分保障当事人的合法权益。按照法定程序，充分听取当事人的陈述和申辩，客观分析当事人违法行为的具体情节、性质、主客观原因、社会危害程度等，重大案件通过集体讨论决定，作出的处罚决定合法合理。

二、存在的问题

一是调查取证经验欠缺。执法人员调查取证能力需进一步加强，如遇到当事人或证人不配合执法，执法人员经验欠缺，灵活处置能力不足。

二是制作笔录细节把握不准。部分案卷的询问笔录中，执法人员的询问不够全面、具体，内容表述不够规范、准确，逻辑关系不强。

三是案卷归档未格式统一。目前交通运输综合执法改革初步完成，行政执法案卷制作、归档未做统一规范，存在新旧文书混用等问题。

三、整改措施

针对存在的问题和不足，下一步我们将采取以下措施，集中精力抓好落实，进一步规范执法案卷工作，规范交通运输行政执法行为。

一是加大业务培训力度。重点对制作文书进行培训，提高执法人员制作法律文书、调查取证的能力和水平，增强执法人员的行政执法水平和能力，提高行政执法办案效率，确保行政执法行为的合法性和规范化。

二是开展经验交流学习。到执法案卷优秀的县区交通运局开展观摩学习，总结好的经验做法，取长补短，提升执法案卷质量，提高执法人员依法行政能力水平。

三是进一步提高案卷管理水平。待行政执法案卷制作、归档统一规范后，严格落实案卷归档规定，案卷装订按照标准，统一规范。

案卷自查报告(篇3)

渭南市人民政府法制办公室 关于市综合执法局行政处罚案卷评查

情况的通报

按照省政府法制办要求和市政府20xx年法制工作要点，市政府法制办会同省法制办严格对照《陕西省行政处罚案卷评查标准》，制定了评查工作方案和案卷评查表，通过自查、互查、集中评查、案件讲评等方式，对20xx年至20xx年6月期间，按照一般程序实施行政处罚已办结 的行政处罚案卷进行了评查，现将评查情况通报如下：

一、基本情况

本次共抽查案卷30份，涉及出店经营、违规建设、乱停乱放、乱倒渣土等多个方面，总体来看，该局领导高度重视行政执法工作，做到有机构、有人员、有执法经费和装备，制度健全，法制机构严格把关，行政执法水平不断提高，行政执法案卷更加规范。

（一）职责明确、主体合法。严格按照有关法律法规和“三定”方案的规定进行管理和执法，所办理的案件均属城市管理行政执法的职权范围，无越权管理、越权处罚、滥用职权的行为；所有办案执法人员均取得行政执法资格，都做到持证上岗。

（二）程序到位、手续完备。执法办案均严格按照立案、调查取证、事先告知、审查决定、送达和执行等法定程序依次进行，依法告知当事人的陈述、申辩和听证的权利，充分保障当事人的合法权益；执法办案的每个步骤都严谨规范，每个环节、1 每道手续都有相应责任人员签字认可，每个案件都由机关负责人签批。

（三）事实清楚、证据确凿。行政处罚案件所认定的违法事实既有合法有效的当事人询问笔录、书证材料、视听资料，还有相关职能部门的协查报告，较多种类证据的关联性、证明力较强，对当事人违法事实认定比较清楚。

（四）裁量合理、处罚适当。按照法定程序，充分听取当事人的陈述和申辩，客观分析当事人违法行为的具体情节、性质、主客观原因、社会危害程度等，重大案件集体讨论决定，适用法律依据正确，适用法律条款准确，作出的处罚决定合法合理。

（五）制作规范、归档及时。行政处罚案卷文书制作比较规范，案件卷宗整理做到一案一卷，且格式统

一、目录清晰、排序一致、材料齐全、装订整齐，案卷比较整洁，并及时进行归档保存。

（六）办案严谨、责任明确。严格执行《行政执法过错责任追究办法》和《渭南市行政执法案卷评查办法》，按照“谁主管、谁负责”的原则，将工作职责明确到岗、落实到人。截止目前，还未出现因执法过错而被提起行政复议、行政诉讼的情况。

二、存在不足

1.调查取证方面。调查取证能力需进一步加强，行政处罚所收集的证据材料基本是证明违法行为发生的证据，证据较单 一，对反映当事人违法行为的具体情节、主客观原因、社会危害程度等证据材料收集较少。

2.笔录制作方面。部分案卷的询问笔录中，执法人员的询问不够全面、具体，内容表述不够规范、准确，逻辑关系不强。

2 3.案卷整理方面。行政执法案卷制作、归档需进一步规范，部分案卷存在材料大小不

一、卷皮填写不全等问题。 4.部分案卷存在执行不到位、未经法定程序改变生效法律文书内容的问题。

5.一定程度上还存在重罚款、轻纠违的问题，行政处罚后，一些违法行为没有及时得到有效纠正和消除。执法过程中仍然存在态度生硬、方法简单粗暴的问题。

三、整改措施

针对存在的问题和不足，下一步我们将采取得力措施，集中精力抓好落实，进一步规范执法案卷工作。一是开展加大培训力度。组织市局各业务科室、各执法大队的办案业务骨干进行专题培训，重点培训行政处罚、拆除违法建设案件的执法程序、调查取证、法律文书制作等技能，进一步提高执法人员的调查取证能力和行政执法水平。二是进一步加大执法案卷评查力度。继续坚持自查、互查、集中评查、典型案例剖析等有效手段，摆出问题、指出不足、寻找差距，明确完善的目标，不断改进行政执法工作，共同提高执法案卷的整体质量。三是进一步规范处罚自由裁量。按照省、市政府统一部署，认真做好行政处罚自由裁量权规范工作和适用从重处罚及听证程序案件报备工作，使行政处罚自由裁量有具体的执行标准。五是要联合市监察局、有关新闻媒体加大行政执法监督力度，对无执法资格执法、不按照程序执法、粗暴执法、徇私枉法、违规执法媒体曝光等行为，发现一起，查处一起，切实规范行政执法行为，为提升渭南城市水平、法治政府建设提供优质的法制环境。

案卷自查报告(篇4)

根据县法制局《关于开展行政处罚案卷评查工作的通知》(康法发〔20xx〕32号)文件要求，为加强执法队伍建设、规范执法行为、提高办案水平，促进公正执法，我局本着实事求是、规范提高的精神，对20xx年7月1日至20xx年7月1日的行政处罚案卷认真进行了自查评查。现将自查情况汇报如下：

一、领导重视、组织严密。

接到《关于开展行政处罚案卷评查工作的通知》后，对这次执法案卷自查工作，我局高度重视。成立了以局长雍涛同志为组长，副局长韩良富，郭占宏为副组长，依法行政工作领导小组成员组成的执法案卷自查工作小组。确立了自查工作的指导思想、范围重点、方法步骤和具体要求;对自查工作的每一步骤都作了精心安排、落实、督促和检查。把行政处罚案卷评查作为环境保护执法工作中的重要环节，及时发现和纠正自身执法活动中的问题和不足，总结经验教训，促进公正执法、严格执法，全面推动我局依法行政工作。

二、抓住重点、认真自查。

从10月15日开始，我局认真对照行政处罚案卷评查标准，认真进行了办案人员自查、股室、局执法检查领导小组集中检查查的方法，逐项进行了全面、彻底、认真的执法自查。从案件来源、案件受理、调查取证、证据材料、执法程序、法律文书、送达听证、案件执行等各个方面进行评查，邀请聘任的法律顾问，对案件卷宗进行审查审核。20xx年7月1日至20xx年7月1日共立案查处环境违法行为3起,行政处罚到位,共罚款25000元,通过自查，我们对我局执法自查的`总体评价是：未出现行政错案,也未发生行政复议案件，各个案件卷宗较为齐全，法律法规条文适用适当，程序合法，案件档案整理管理比较规范。

三、认真学习各种环保法规，切实提高执法者的自身素质。

环保法制工作开展的好坏，执法者的素质起着重要的作用。为此，我局高度重视执法者的理论学习。要求所有领导要争当学习的标兵，要做学法用法的表率。每半年亲组织执法人员举行环保政策和法律知识讲座1次。除此以外，我局还积极与县法制局联系，每年举办1-2次法制培训班，分期分批对执法人员进行培训。主要学习《环境行政处罚办法》、《甘肃省水污染防治条例》、《甘肃省固体废物污染环境防治条例》、《行政强制法》、及其他法律法规，规范处罚自由裁量权，规范文书制作和案卷归档工作，在环保系统形成遵守法律、依法办事的良好风气。

四、创新监管机制，强化规费征收。

排污费征收是依法管理和促进污染治理的重要方式，我局坚持依法、足额、全面、规范征收排污费，较好发挥了排污收费的经济杠杆作用。一是严格排污申报。从20xx年着手开展企业排污申报工作，20xx年共完成申报32家。对重点企业申报及排污费核定进行了网上公示，对瞒报、漏报、少报的企业责令限期重新申报。二是强化核定工作。根据申报数据进行认真核定，坚持核定与征收一致，规范了排污收费工作，有效杜绝了协商收费等问题。三是加强规费征收。实行“抓大扣小，保老开新”，积极拓宽费源，加大征收力度，重点加强对加工企业、建筑施工企业的排污费征收工作。20xx年，共征收排污费户数32户，全年完成排污费征收39.65万元。

五、加大执法力度，严厉打击环境违法行为

20xx年以来，我局严格按照《甘肃省行政处罚裁量标准》，规范行政处罚程序，合理使用裁量标准，做到了公平、公正、公开。一是以开展环境综合整治等环保专项行动为契机，集中查处了一批环境违法行为。20xx年以来，共取缔“小型造纸厂”一家，有效解决了群众反映强烈的突出环境问题。二是督促建立健全重点排污企业自动监控体系建设。污水处理厂专门成立自动监控中心，与全县国控、省控企业进行24小时在线监控。监督重点企业、污染物排放达标情况。今年以来，共对在线监测设施超标企业依法进行了行政处罚，确保在线监测设施稳定运行。三是切实加强建设项目管理，依法查处违规建设项目。今年我局审批项目21个，初审上报审批项目15个，环评执行率达到100%。四是完善“12369”环保热线管理，解决好群众关心的环境信访问题，依托群众信访，进一步查处各类环境违法案件。20xx年以来共受理各类环境信访17件，其中来局信访8件，“12369”接访3件，办结率100%。20xx年以来，我们完善了环保审批程序，把所有环保行政审批纳入严格审查审批，统一办理，对行政处罚事项，坚持按照公开、公平、公正原则，集体讨论，统一上报下达，确保无一错案发生。

六、规范案卷管理，促进依法行政开展

20xx年以来，我们按照一事一卷、一案一卷要求，对所有行政处罚案卷进行了整理完善，特别是行政征收排污费、行政许可、等案卷，我们高度关注，明确专人，按照行政处罚，征收到相关法定程序，逐一审查，全部完善，确保所有案卷档案规范归档，也为今年严格执法提供了有力依据。

七、存在的问题及整改措施

虽然我局20xx年以来行政处罚案卷工作中取得了明显成效，但与上级工作要求和兄弟先进单位相比，仍存在很多不足和问题。个别执法人员办案时记录较潦草、用语不规范、调查笔录内容不够全面、执法文书有不规范现象等问题;执法人员重视办案实务轻视理论学习和经验总结，以致案子办得出，经验拿不出。个别卷宗整理不够规范。我们将对存在问题全面进行整改、查漏补缺，认真总结不足，在以后的工作中，我们在市局及县委、政府的正确领导下，精诚团结，创新工作，力争使我局的行政处罚案卷工作再上一个新台阶。

案卷自查报告(篇5)

2022年行政处罚案卷自查报告

今年以来，我局的安全生产行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在市安监局的大力指导下，紧紧围绕《行政许可法》、《行政处罚法》和《安全生产法》等法律法规，按照依法行政、程序正当、高效便民、权责统一的基本原则和要求，按照市局要求，认真组织开展了行政处罚案件的自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、高度重视、认真开展案卷自查自评

为进一步加强我局依法行政工作，规范行政处罚程序，我局成立了局长任组长，副局长任副组长，局办公室、安监股（执法监察大队）负责人为成员的依法行政领导小组。

我局对照行政处罚案卷评查标准，采取办案人员自查、局执法检查领导小组集中检查的方法，对行政处罚案件及所有执法案件逐项进行了执法自查、自评。今年以来，我局公开展执法检查370多次，查处行政处罚案件1起，结案1起。

二、存在问题和不足

通过自查，我局执法自查的总体评价是：案卷处罚主体正确，事实清楚，证据充分，行政处罚依据明确，处罚种类和适当，送达和执行合法到位。但是行政处罚案件数量少，检查复查执法文书多，办案水平有待提高。具体问题是：

（一）个别执法人员执法文书书写较潦草，用语不规范；只重视办案实务，轻视理论学习和经验总结；

（二）调查取证环节工作不细致，记录不全面；

（三）行政处罚案件少，只注重现场检查和复查，行政执法工作力度有待加大；

（四）案卷卷宗装订不规范，归档不及时，档案管理有待规范。

三、下一步改进措施

（一）加大安全生产行政处罚力度，严格依法行政。结合案卷评查的结果，我局在今后的工作中要加大安全执法频次，加大安全生产处罚力度，严格执行执法程序。确保行政执法案卷内容的完整性、证据的确凿性、处罚的准确性、量罚的合理性、程序的合法性。

（二）加强行政执法案卷书写规范和归档管理。案卷文书制作质量的好坏，即代表着行政执法水平的高低，也关系到执法机关的形象。今后将进一步规范案卷书写，加强案卷的归档管理，以保证案卷的完整性、文书的规范性。

（三）加强执法人员业务理论学习。加大执法人员培训力度，加强执法人员自身素质，全面提高执法水平，增强依法行政、严格执法意识，努力提高行政执法案件案卷质量，确保做到公正公平公开执法。

我局一定以此为契机，切实做好今后的行政执法案卷的资料收集、分类、立卷、归档工作，不断提高我局的行政执法水平，确保行政执法行为合法有效，行政权力规范运行。

案卷自查报告(篇6)

GG局行政执法案卷自查报告

按照《关于开展质检系统行政执法案卷评查工作的通知》（国质检法函„2010‟485号）有关要求，GG出入境GG局于2010年8月23日至9月3日，在全局范围内对2009年办结的行政执法案卷进行自查。通过自查，进一步规范我局各部门行政执法行为，促进我局转变职能，全面推进依法行政。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，全面开展行政执法案卷自查工作

为切实规范执法行为，提高行政执法质量和效率，局领导高度重视此次行政执法案件评查工作，迅速召开专题会议，按照《行政处罚案卷评查试行标准》和《行政许可案卷评查标准》，积极主动开展自查工作。

二、行政处罚，严格按照行政处罚程序办理案件

我局行政处罚工作严格执行《出入境GG行政处罚程序规定》，实行查处分离的原则，行政处罚趋于规范化、制度化。行政处罚案件立案、调查取证阶段由具体业务部门执行，法规业务综合科负责审查处罚意见的合法性、适当性，提出处罚意见，并建立统一的案件卷宗。

2009年，GG局加大了行政处罚力度，重点打击各种逃漏检、变造证单、夹带法检货物进出境、瞒报或虚报商品总值等违法行为。从自查情况看，全我局共办理行政处罚案件6起，处罚2-

求的事项一次性告知申请人，全部行政许可案卷齐全、规范。

（一）出入境GG报检员注册情况

2009年全年GG局检务科共对9名报检员进行登记注册，并对已注册的报检员建立健全注册管理档案，包括《报检员注册申请书》、《质量监督GG准予行政许可决定书》、《质量监督GG行政许可申请受理决定书》《行政许可文书送达回证》。对《报检员证》的送达采取直接送达的方式,申请人或者其指定的代理人在《行政许可文书送达回证》上签收。

（二）口岸卫生许可证核发情况

2009年GG局卫生检疫科共签发《国境口岸储存场地卫生许可证》2份，大岛办事处综合科共签发《国境口岸服务行业卫生许可证》5份。经认真自查，全部申请材料齐全，出具的电子文本均已打印备存,并建立健全口岸储存场地、口岸服务行业管理档案，口岸储存场地卫生许可证评审报告、口岸服务行业卫生许可证评审报告、口岸现场考核记录及行政许可送达回证均达到规定要求，没有出现拖延或逾期不办理的事项。对储存场地和经营单位能定期检查，从业人员的健康状况良好。

通过这次执法责任制考核自查工作，使我们发现了行政处罚和行政许可工作方面存在的不足和不明确的问题：与《执法案卷评查标准》还有一定差距，GG局党组对自查中发现的问题高度重视，已责成相关部门按照《通知》具体要求研究制定整改措施，并认真抓好落实及时予以改正。今后我们将继续加强执法文书方GG出入境GG局二○一○年九月六日

案卷自查报告(篇7)

为认真贯彻落实临商法（20xx）97号“关于开展商务行政执法案卷评查活动的通知”的文件精神，我局领导高度重视，召开专题会议研究此项工作，成立了工作领导组严格对20xx年8月至20xx年8月的行政执法案卷进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、行政执法基本情况

20xx年8月至20xx年8月，我局共受理行政许可和服务项目494 件，并在承诺期限内已全部办结。开展酒类、屠宰、成品油、零售促销、再生资源管理等行政执法检查共计 3538人次，出动车辆825辆次，下达责令改正832份，下达行政处罚决定书20份，其中行政处罚一般案件19起，听证程序处罚案件1起，收缴罚没款3.1万元，结案19起，剩余1起案件正在强制执行中。没有发生行政复议和行政诉讼案件。

二、领导重视、严格落实

（一）加强领导，明确责任

我局高度重视行政执法工作，局长董林胜多次在局务会和机关工作会议上强调依法行政工作，要求严格落实行政执法责任制。为更好地开展行政执法案卷评查工作，我局积极制定案卷评查工作方案，成立了由局长董林胜任组长，副局长郑清、局长助理李旻任副组长，相关股室负责人为成员的行政执法案卷评查领导组，领导组下设办公室，办公室设在法规科。

（二）突出重点、全面评查

根据临汾市商务局文件要求，我局明确了行政执法案卷评查的重点：

行政许可案卷主要针对实施主体合法性，许可依据准确性，许可材料真实、合法、齐全性，许可收费合法性，办案期限的合法性和监督性进行评查。经评查，我局行政许可案卷，主体合法，所有涉及行政许可和服务项目全部进入大厅办理，程序合法，依据准确，严格承诺时限办结，办结率100%。

行政处罚案卷主要针对行政处罚的合法性和适当性进行检查，具体包括：行政处罚主体是否合法，行政处罚依据是否确凿、适用法律依据是否准确，违法事实是否清楚，证据是否确凿充分，处罚内容是否适当，告知权利和期限是否准确，是否实行罚缴分离，是否使用法定条款、罚没财物单据是否规范等8大方面。经评查，我局行政处罚案件，案卷处罚主体正确，证据确凿，程序规范，处罚种类和适用法律依据准确，处罚幅度适当，严格按照罚缴分离制度的要求，全部实行了罚缴分离。没有超越职权、滥用职权现象，没有引起相关法律诉讼的情况。

行政执法检查案卷主要针对落实审批情况，主体合法性，台账建立情况，程序合法性，检查出的问题采取措施情况等方面进行评查。经评查，行政执法检查案件，主体合法，程序规范，日常检查台账健全，案卷材料齐全、完备，对检查出的问题有措施、有结果，并能按要求归档，管理标准统一、规范。

总体认为，我局行政许可、行政处罚、行政执法检查案卷主体合法、事实清楚、证据确凿、依据准确、程序规范、按期结案、资料完整、制作归档及时规范，符合法律法规要求。

三、主要成绩

（一）行政许可方面

20xx年12月，我局被市政府列为政府工作部门，行政许可实施主体合法。行政许可方面实施了“一个窗口”受理制度，按照政务大厅的各项规定，所有涉及审批、许可事项都进入了市政府审批大厅，全局的.粮食收购许可、酒类批发（初审）等八项行政审批和服务项目都严格按照行政审批流程、承诺期限按时办结，审批项目进厅率和办结率都达到了100%，行政审批窗口还建立了行政审批电子档案和行政审批登记台账。案卷归档及时，装订统一、规范。

（二）行政处罚方面

1、认真履行职责，不超越职责、滥用职权。在酒类监管方面，严格执行了商务部、卫生部、工商总局等七部局《关于贯彻实施食品安全法有关问题的通知》和国家食品安全委员会办公室《关于进一步加强酒类质量安全工作的通知》中“抓好酒类流通管理，继续做好酒类经营者备案登记制度和酒类流通随附单制度等行业管理工作”要求，认真开展行政执法检查。

2、依法落实行政处罚决定，对拒不履行行政处罚决定的单位和个人，依法申请人民法院强制执行。

3、依法采取行政强制措施，按照《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》实施查封（扣押）行为，解决了办案过程中证据保全期限短的问题。

4、行政收费方面，严格执行《山西省行政性事业性收费管理条例》，商务部规章规定了按成本收取工本费，但在省财政厅、省物价部门审批前，我局一律不予收费，更不存在无《收费许可证》收费和不开具财政收费收据收费的违法行为。

（三）行政执法检查方面

按照侯马市《关于进一步加大纠风治乱工作力度，优化经济发展环境的通知精神》的要求，我局所有执法检查都要经过市纠风办审查并经分管优化环境的副市长签字，并采取日常检查、举报投诉检查和节假日专项检查相结合方式进行。我局执法检查采取教育为主，惩罚为辅的原则，针对第一次发现的问题，下达责令改正，教育为主，对屡教不改者严厉惩处。

四、存在问题

1、商务部部分规章内容，如：“有法律、法规规定的，从其规定”，其职责不清，给基层执法带来较大难度。

2、在酒类执法过程中，对不配合检查的商户，缺少“限期提供”的执法文书，给检查处罚带来不便。

3、商务部门对酒类监管职责非常明确“抓好酒类流通管理，继续做好酒类经营者备案登记制度和酒类流通随附单制度等行业管理工作”，但上级文件总是把“酒类打假”作为执法的主要工作，造成基层无法依法行政。

4、因《山西省酒类管理条列》和商务部《酒类流通管理办法》规定酒类范围不一致，针对料酒，在执法过程中很难界定是否属执法范围，给执法检查带来不便。

5、个别行政处罚案卷当事人基本情况填写不完整；文字书写达不到整齐美观。

6、案件归档后，卷内有当事人提供证据材料使用纸张大小规格不统一的现象，当事人提供的材料较多时不能做到逐页签名。

五、整改措施

1、继续加强法制教育和业务培训，不断提高执法人员整体素质，严格程序，规范执法。

2、加强案卷的及时归档，并严格做到案卷询问细致，现场检查填写内容齐全，文字书写美观。

3、案卷装订做到美观大方，资料完备，提供证据材料逐页签名、文书规格统一。

下一步，我局将继续组织全体执法人员认真学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规，并以此次评查为契机，认真查找自身存在的问题，提高我局案件查办和案卷制作质量。同时，在今后的执法过程中，将进一步加强监督管理，不断提高综合行政执法水平。

案卷自查报告(篇8)

***人民政府：

按照《***人民政府办公室关于开展行政处罚案卷评查工作的通知》的要求，我局对20xx年1月1日至20xx年12月31日期间实施并已办结的税务行政处罚案卷进行了自查，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

我局对此次评查活动高度重视，按照案卷评查要求及标准，及时组织安排自查自评及重点检查。经查，20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局共实施并已办结税务行政处罚16件（见附件），未发现存在违反处罚程序、文书使用不当、处罚适用法律不当等问题，案卷整体质量较高。

二、主要做法

（一）加强法治教育，强化业务培训。税务行政处罚权、行政许可权履行的合法，税收执法质量的好坏，直接取决于税务干部自身的执法责任意识和业务素质水平。因此，我局每年都将对税务干部的法治教育、业务能力培训作为一项重要工作来抓。20xx年，我局组织开展了两次法制业务知识更新培训班和法制讲座，组织全体税收执法人员再次学习了《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》以及国家税

务总局制定的《税务案件调查取证与处罚决定分开制度实施办法》和《税务行政处罚听证程序实施办法》等法律法规和规章。同年，我局积极开展各岗位人员在职练兵、能手竞赛活动，较好地提升了执法业务水平，增强了责任意识。

（二）坚持人机结合，强化执法监督。20xx年以来，我局依托税收综合征管软件数据集中的优势，在全系统范围内推行税收执法管理信息系统，对包括税务行政处罚、行政许可在内的具体税收执法行为进行自动预警提示和自动监控考核，实现了执法监督人机结合的管理要求，大大提高了执法监督的效率。同时，综合运用日常监督检查、税收执法重点检查、税务执法案卷评查等手段，健全人机结合的监督检查模式，加大对税收执法全过程的监督检查力度，以考核促管理，以检查促规范。

（三）严格责任追究，发挥制度功效。为了对执法过错行为实施严格、公正的责任追究，切实增强广大国税人员的执法责任感，保证各项责任追究制度作用的有效发挥，我局制定了《柞水县国税系统税收执法责任制管理办法》，重点规定了行政处理和经济惩戒的责任追究形式，将税收执法各环节中常见、多发的违法违规行为列入追究范围，同时明确了责任区分的标准和实施追究的程序。从近几年的执行情况看，我局各部门及下属单位能够认真贯彻落实各项要求，对查实的税收执法过错行为给予相应的责任追究。

三、存在问题

档案整理人员在档案归档后移交时个别案卷无签字，存在责任心不强的问题。

四、今后打算

（一）进一步增强责任程序意识。要求全市各级国税机关提高思想认识，加强组织领导，进一步结合全员岗位练兵活动，加大业务培训力度，督促广大税收执法人员不断增强执法程序和责任意识，努力提高税收执法水平。

（二）进一步加大执法监督力度。认真贯彻落实各项监督制约制度，综合运用信息化监督考核、日常监督检查及年度重点检查等手段，重点抓好对税务行政处罚权、税务行政许可权实施重点环节的日常监督检查和专项跟踪检查，进一步推动税收执法监督检查的全面化、日常化。

（三）进一步严格过错责任追究。严格按照税收执法责任制的要求，对各类监督检查中发现的问题，严格追究相关单位及人员的责任，兑现经济惩戒，落实行政处理，确保各项制度落到实处。

特此报告，请审阅。

案卷自查报告(篇9)

按照x依法行政办发〔20××〕4号《20××年xx区行政执法案卷评查工作方案》的通知要求，为进一步完善行政执法监督制度,规范行政执法行为，推进依法行政，我局对行政执法案卷评查工作高度重视，统一部署和要求，认真开展行政执法案卷评查工作，并取得了一定的成效。主要表现在：一是领导高度重视，成立一个依法行政的案卷评查工作领导小组，由分管的局领导担任组长。开展粮食行政执法案卷评查是推进本部门依法行政工作的重要措施，能够提高行政机关依法执政能力和行政执法水平。对评查的组织形式、重点内容等事项作了统一规定。现自查情况报告如下：

一、基本情况。

20××年4月1日至20××年4月30基本情况。期间我区粮食行政许可（审批）案卷齐全完备。从评查情况看，我区案卷符合案卷评查工作要求，执法依据充分，办结程序正确。20××年4月1日至20××年4月30日期间，共受理行政许可2宗。在办理中，准确把握审批标准，执法文书规范，适用法律法规准确，符合实体法的规定，更要符合相应的法定程序，做到许可一案一卷、专人负责、归档及时。案号文书基本情况。做到不漏号、不重号，统一存放文书，网格组登记领取文书，规范管理。

二、存在问题：

调查取证尚欠规范及时。

三、今后工作措施

1、提高思想认识，充分发挥案卷评查在规范行政执法中的作用。2、进一步规范执法程序，不断提高粮食行政执法质量。3、加强行政执法队伍建设，提高行政执法人员办案能力。

最后，需说明的是因本单位没有行政处罚，行政强制案件，故没有重大处罚案件的听证，也没有错案，处理不当的案件。

以上为我局开展行政执法案件评查的情况。

xx区粮食局

20xx年xx月xx日

案卷自查报告(篇10)

为认真贯彻落实xxx市xxx区人民政府法制办公室“关于开展行政执法案卷评查工作的通知”的文件精神，我局领导高度重视，召开专题会议研究此项工作，成立了工作领导小组。对20xx年8月24日至20xx年8月31日期间已办结的行政执法案卷进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、行政执法基本情况

20xx年8月24日至20xx年8月31日期间，我局共受理行政许可2686件，其中，食品流通许可1411件，餐饮服务许可1275件，并在承诺期限内已全部办结。

20xx年8月24日至20xx年8月31日期间，我局开展食品药品安全“亮剑行动”、豆芽产品豆腐制品、酱腌菜行业、学校食堂、婴幼儿配方乳粉、食用明胶和烧烤、食用油生产、小作坊等26项整治工作。食品药品违法案件立案查处132件，当处32件，均在法定期限已全部办结。没有发生行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件。

二、领导重视、严格落实

（一）加强领导，明确责任

我局高度重视行政执法工作，局长张玉霖多次在局务会上强调依法行政工作，要求严格落实行政执法责任制。为更好地开展行政执法案卷评查工作，我局成立了由局长张玉霖任组长，副局长杨斯松、稽查大队大队长白良任副组长，相关科室负责人为成员的行政执法案卷评查领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在行政审批与法规科。

（二）突出重点、创新方式、全面评查

根据区政府法制办文件要求，我局明确了行政执法案卷评查的重点：行政许可案卷主要针对实施主体合法性，许可依据准确性，许可材料真实、合法、齐全性，办结期限的合法性和监督性进行评查。行政处罚案卷主要针对行政处罚的合法性和适当性进行检查，具体包括：行政处罚主体是否合法，行政处罚依据是否确凿、适用法律依据是否准确，违法事实是否清楚，证据是否确凿充分，处罚内容是否适当，告知权利和期限是否准确，是否实行罚缴分离，是否使用法定条款、罚没财物单据是否规范等8大方面。

创新评查方式。我局从局各科室、基层监管所抽调行政审批、核审人员、行政执法等岗位业务骨干共同组成行政执法评查工作组，在局法规科统一组织下，就评查的组织形式、重点内容、实施方案步骤等事项进行了统一安排，评查采取“一案两评”即先由抽调人员实行交叉初评，再由局评查领导小组复评，以此保证案卷评查的公正性和准确度。

经评查，总体认为我局行政许可和行政处罚案卷主体合法、事实清楚、证据确凿、依据准确、程序规范、按期结案、资料完整、制作归档及时规范，符合法律法规要求。对我局办理的行政许可2686件和行政处罚164件，对照行政执法案件评查标准，我局自查结果均为合格。

三、主要特点

（一）行政许可方面

20xx年1月，机构改革完成后，我局正式入住区政务中心，明确分级管理职权及范围划分、审批流程，努力解决服务群众“最后一公里”问题，行政许可方面实施了“一个窗口”受理制度，按照政务中心的各项规定，所有涉及审批、许可事项都进入了区政务中心，严格按照行政审批流程、承诺期限按时办结，办结率都达到了100%，同时，为方便人民群众办事，行政审批窗口还推出提前服务、上门服务、预约服务、跟踪服务四项创新举措，积极推进五星级政务服务建设。为此，服务对象送来8面锦旗以示感谢。

（二）行政处罚方面

1、程序方面：行政处罚程序更加合法。重实体轻程序现象有了明显改善，立案、查处、核审、执行“四分离”制度得到健全。各办案机构严格依照规定查办案件，所有自查案卷未发现明显违反法定程序查办的'案件，所有办案机构和人员的程序性意识切实得以加强，杜绝“轻程序，重实体”。

2、实体方面：办案机构对案件事实和证据的理解更加深刻到位，法制机构严把核审关，对事实不清、证据不足的案卷决不和稀泥，决不装糊涂，从自查情况看，查办的案卷均已做到事实清楚、证据充分，实体性监督有力到位。特别是证据收集的更加全面，各办案机构对证据收集的意识增强，证据收集也较为全面，更加重视对书式证据及旁证材料的提取，收集证据的方式也较为规范，多数现场检查记录记载全面、有序。基本上做到了证据确凿、真实、关联度强。

四、存在问题

虽然总体看案件质量较好，但仍还存在一些问题。

1、食品安全立法滞后，对部分食品违法行为处罚规定不明确，给基层执法带来较大难度。

2、未客观搜集证据或搜集证据未形成证据链；

3、个别行政处罚案卷当事人基本情况填写不完整；文字书写达不到整齐美观。

4、案件归档后，案卷的装订不规范.卷内有当事人提供证据材料使用纸张大小规格不统一的现象。

五、整改措施

1、继续加强法制教育和业务培训，不断提高执法人员整体素质，严格程序，规范执法。

2、加强执法证据收集工作，严格做到案情询问细致，现场检查填写内容齐全，提供证据材料逐页签名。

3、加强案卷归档工作，努力做到美观大方，资料完备，文书规格统一。

4、继续加大行政执法监督力度，改善监督的方式和方法，以科学、全面的监督机制保障执法工作的合法、合理、高效和廉洁。

虽然我局行政执法质量有所提高、执法能力有所增强。但离法律法规的要求尚有距离，并以此次评查为契机，认真查找自身存在的问题，抓好整改工作。在今后行政执法工作中，将进一步落实各项行政执法制度，规范行政执法行为，进一步提升依法行政的水平。

案卷自查报告(篇11)

按照裕政办[]52号文件精神，我局认真组织实施，并落实到人，具体负责，对照行政执法案卷评查细则，认真做好案卷评查的各项工作，现将自查情况汇报如下：

一、认真组织实施，责任落实到人

对照文件精神，我局成立以局长任组长，分管局长及经办科室参加的自查小组，对—实施行政处罚的案卷进行逐项检查，逐一对照，修改完善。

二、行政执法行为规范，案件处理程序规范

在每次的统计行政执法检查中，我局行政执法人员都在2人以上，主动表明身份，持证执法，注重搜集统计违法证据，对有重大统计违法事件的立案、审批，都有专门科室负责，报局长办公会研究审批。案件处理程序规范，运用的法律、法规正确，无一起上诉事件。

三、自评得分

对照行政执法案卷评查细则，自评得分：一、表明身份情况得10分，二、收集证据情况得20分，三、执法程序执行情况得20分，四、处罚决定情况得10分，五、适用依据情况得10分，六、执法行为合法与适当性情况得10分，七、执行效果情况得10分，八、案卷整理情况得7分。总计我局自评得分97分。

案卷自查报告(篇12)

一、领导重视，组织严密

严格按照确定的执法检查指导思想、范围重点、方法步骤和具体要求，对自查工作的每一步骤都作了精心安排、落实、督促和检查。

二、抓住重点，严格自查

为确保环保行政执法文书的严格规范，我局就环保行政执法文书评查工作专题进行了安排部署，于20xx年7月10日至15日，在环境监察的大队组织开展了为期五天的环保行政执法文书自评自查活动，要求大队对20xx年6月至xx月期间行政执法过程中产生的行政处罚、行政许可等行政执法案卷逐一进行认真自查。在此基础上，对所有执法文书从实体、程序、文书、案卷装订等诸多方面进行了严格的检查。经自查，我局行政执法案卷严格规范，格式文本完备，卷内目录和材料齐全，排列有序，装订整齐。事实认定基本清楚、证据合法有效，行政处罚和许可程序合法规范。

全部案卷显示，我局所处理的行政执法案件中，未出现一件行政错案，也未出现一起行政复议案件。具体表现在：执法主体合法;无超越法定权限案件;适用法律依据正确;执法程序合法;认定事实清楚;裁量适当;能充分保障相对人的参与权、陈述权、申辩权和救济权，特别是作出的具体行政行为相对人的权利、义务可能产生不利影响的，能正确告知其申请行政复议的权利、行政复议机关和申请期限;无超过法定期限案件;行政执法案卷制作规范。

三、规范案卷管理，促进依法行政

一直以来，我局按照一案一卷要求，对所有行政处罚案卷进行了整理完善，特别是行政征收排污费、行政许可、进入到行政强制执行、行政复议等案卷，我局高度关注，明确专人，按照行政处罚、征收的相关法定程序，确保所有案卷档案规范归档，也为下一年度严格执法提供了有力依据。

四、存在的问题及整改措施

虽然我局在上一年度的行政处罚案卷工作中取得了明显成效，但与上级要求和兄弟先进单位相比，仍存在许多不足和问题。比如：个别执法人员办案时记录潦草，用语不规范;只重视办案实务轻视理论学习和经验总结，以致于案子办得出，经验拿不出;有极个别案卷整理不够到位。针对这些不足和问题，我局将在下半年重点从以下方便予以解决。

一是加大业务培训力度，重点对制作文书进行培训，提高执法人员制作法律文书、调查取证的能力和水平，增强执法人员的行政执法水平和能力，提高行政执法办案效率，确保行政执法行为的合法性和规范化。

二是定期和不定期举行经验总结交流会，让全体干职工结合自己的办案过程，总结各自的经验做法，做到取长补短。

三是进一步提高案卷管理水平，严格案卷归档制度，案卷装订符合标准，统一规范。

四是加大行政执法监督力度，落实行政执法过错责任追究制度，使行政执法依法、公平、公正和透明。

案卷自查报告(篇13)

县法制办：

为了强化行政执法监督，规范行政执法行为，进一步提高行政执法工作能力和水平，按照xxx县人民政府办公室x政办字[20xx]10《关于开展行政处罚案卷评查工作的通知》精神，我局对全系统20xx年和20xx年办理的行政处罚案卷进行了全面清理和自查，总结成绩，寻找不足，制定整改措施，使我局行政处罚案卷质量有了较为明显的提高，我们还以自查为契机，快速推动了全局执法工作顺利开展，现将我们的具体工作汇报如下：

一、加强领导、精心组织。

为了确保这项行政处罚案卷评查活动自查工作的顺利开展，我局迅速成立了以局长孙晓明为组长，党组成员、副局长赵小平为副组长，各股室股长、主任为成员的行政处罚案卷评查领导小组，下发了行政处罚案卷质量评查通知，要求局属各单位将20xx年、20xx年各自办理的各类案卷进行全面清理、细致自查，并在2日内将行政处罚案卷自查登记表认真如实填写、汇同自查报告一齐上交县局审查。6月19日至6月20日，我局由副局长赵小平带队，评查领导小组成员，深入基层所、队，采取听、听汇报，看：看资料。查：逐案逐卷一案一卷核对检查，访：对案卷当事人进行回访，评：对办案情况进行评议，通过为期2天的全面自查，对查办的6起一般处罚案卷，79起即时处罚案卷逐条进行了检查，通过检查，未发现一例行政复议案和违法违纪人和事，各类案卷评分达85分以上。

二、重指导、抓质量。

根据国家工商总局关于工商行政管理机关全面推行行政指导工作的意见要求，在查处违法行为过程中，以说服教育为主，处罚为辅，用行政指导的方式教育和帮助经营者，为此这二年案件数量下降了、质量较前提高了。通过对20xx年、20xx年查办的各类案卷进行全面的检查和评查，我局办理的各类案件有以下几个特点，一是各办案单位办理案件的质量比前有很大提高，全局所办理的各类行政处罚案件都实行了层层把关制，责任落实制。二是行政处罚案卷，事实清楚，证据充分，当事人基本情况真实详细，案件来源清楚，案由真实可靠，程序合法，处罚适当，案卷合格率98%以上。通过这次行政处罚案卷质量的评查和自查，未发现一起执法主体不合格，处罚不当，违反程序或重复处罚现象。

三、存在问题及改进的具体措施

虽然我局在行政执法中所办理的各类案件，质量较前有明显提高，但经多次评查自查，我们的工作与上级要求还有差距，有些地方还存在不足，需要我们进一步加强和改进，不断提高。

总之，通过这次行政处罚案卷的评查与自查，转变了执法人员的执法意识，执法观念，提高了执法人员的执法水平和执法能力，我们要以这次行政处罚案卷评查活动为契机，结合我局实际，继续不断总结经验，查找不足，取长补短，勇于进取，还应加强学习，设定研讨课题，为把全系统行政执法工作推向崭新局面而努力。

案卷自查报告(篇14)

为进一步优化经济发展环境，贯彻落实《行政处罚法》和《行政处罚程序规定》，规范行政处罚行为，提高办理行政处罚案件的质量和水平，根据县政府法制办公室《关于开展行政处罚案卷检查评比工作的通知》（德府法9号）的要求，按照《行政处罚案卷评查标准》积极主动在本系统开展自查工作。现将开展行政处罚案卷自查情况报告如下：

一、基本情况

1、健全机构、明确责任

建设行政执法案卷制作、归档、管理工作是我局的主要工作任务之一。局领导班子非常重视案卷自查工作，一把手亲自抓，分管领导具体负责，法规科认真的逐卷检查，严格按照相关规定进行装订归档，做到案卷书写清晰、材料齐全。对于处罚案件一案一卷，按案卷时间先后分类归档。

2、按照要求，开展自查

按照县法制办的要求，结合我单位的实际情况，对今年以来建设行政执法案卷进行了自查。通过自查大部分行政执法案卷基本符合要求，其主要特点：

一是执法主体合法；

二是违法事实清楚、证据确凿；

三是处罚依据充分，适用法律准确，处罚裁量适当；

四是罚缴分离，使用统一的罚没款收据，严格执行罚没款收缴制度；

五是处罚程序符合法律规定，送达和执行合法、到位；

六是文字表达清楚，文书、印章使用正确，归档符合要求；

七是在办案时执法人员持证上岗、亮证执法；

八是今年我局又对行政许可事项进行了重新整理，制作了工作流程图和内容登记表等，目前各项工作开展顺利，未发生超期违规现象。

二、存在的主要问题

（一）法律用语的表述不严谨。

一是案卷封面的案由表述不规范。案由要反映案件的本质特征，它是案件分类、登计的依据。有的随意表述，当事人名称和卷内案由名称不统一，违法行为当事人名称和违法后果等表述很不规范。表述案件的案由时，当事人和违法事实描述的不概要、不全面。在处罚种类和处罚幅度的自由裁量上有一定的随意性，部分案件有的重大行政处罚行为缺少集体讨论审查把关的记录。

二是个别执法人员办案时记录较潦草，用语不规范；只重视办案实务轻视理论学习和经验总结，以致案子办得出，经验拿不出。

（二）执法案卷归档质量不高。从检查的情况来看，突出表现在：

一是没有案卷号，卷内目录不规范。虽然一案一卷，但卷内材料编写页码、排列无序杂乱。

二是书写不工整。个别执法人员的书写潦草，字迹难以辨认。

三是案卷纸张不统一，目前我局案卷为a4纸、有其他类型的证据、证明、回执的未使用规范的粘贴纸张整理粘贴，看起来很不美观、不协调。四是有些文书归档和装订未按照统一标准进行，案卷封皮制作、目录填写、文书顺序、页码编写、案卷装订等不规范，有的案卷掉页散卷，有的案卷仅用复印文书入档。

对于自查中出现的问题，我们一定要引起高度重视，严肃对待，认真处理，在下一步的工作加以改进解决和防范。

三、今后须加强的几项工作

（一）高度重视案卷评查工作。强化行政执法资料的立卷归档工作，每年组织一次案卷评查，不断推进和完善行政执法监督，规范行政执法行为，降低执法风险，提高执法水平。

（二）严格执行行政执法程序。结合案卷评查的结果，围绕《行政处罚法》和其他相关法律的要求，严格执行执法程序。严格行政执法程序，依法送达法律文书，正确适用法律程序，切实保障公民、法人和其他组织的合法权益。

（三）认真规范行政执法案卷制作。行政执法案卷不仅是行政机关依法实施行政执法行为的主要体现和载体，同时也是复议机关和人民法院判断行政行为是否合法、能否成立的重要依据。案卷文书制作质量的好坏，代表着行政执法水平的高低，也关系到执法机关的形象、法律的威信。

（四）完善执法人员管理，加大执法人员培训力度，全面提高执法水平，加强普法工作，加大法律、法规宣传力度，增强法律意识，促进社会依法生产，依法经营。

述职晋升报告热门14篇

述职晋升报告 篇1

学校校园环境整洁优美，教师队伍团结向上，镇、县骨干教师不断涌现，教育科研工作不断深入，并申请“十一五”规划课题一项，学生在县组织活动中多次获奖。下面就一年来的工作情况进行汇报：

一、 学校和教职工管理我校是一所普通的农村小学，管理经验不是很丰富，在素质教育实施过程中，唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素质高、具有新的教育理念的教师队伍，把素质教育不断引向深入。学校领导班子努力成为更新教育观念的先行者。素质教育和新课程改革的探索与实践，要求学校领导具有开阔的视野、理性的思维、开拓的精神、求实求是的`作风，并善于把先进的教育理念贯彻于学校的全部活动之中。因此，我校领导班子能努力学习和掌握现代教育理论，能积极形成正确的质量观，能较好地把握教改中的热点、难点问题，并能结合学校实际尝试形成独到的办学思路，努力使先进的教育思想观念影响整个学校和所有教师与学生，逐渐显现学校现代教育风范。我校领导班子敬业勤政，分工明确，团结协作，有强烈的事业心和责任心，在工作中善于学习、勇于创新、敢于改革，在教职工中威信高，在社会上有很好的声誉。不断深化学校内部管理体制改革，教师实行双岗双责机制。将每个教师的工作分为业务岗和管理岗，实行了全员参与管理的双岗双责机制。调动了全体教职工的工作积极性，激发了蕴藏于教职工中的工作热情。此外，我们进一步加强制度建设，补充、完善了教师教育教学评估细则、教研组评估细则等各项评估制度;加强了教学管理力度，坚持教学常规管理与教育科研并重，努力提高课堂教学水平;严格了财务管理和校产管理，修订了一系列财物管理制度;从学校可持续发展战略出发，制定了《学校中长远发展规划》，提出了“追求和谐，享受快乐”的办学理念，并强化对管理、教育、教学、科研、后勤服务全面质量管理五大系统的科学管理，为素质教育的实施提供了制度保障

述职晋升报告 篇2

尊敬的XXX公司领导：

我是车间员工XXX，十分荣幸能够在这里向您汇报我近期的工作以及我的晋升规划。在加入公司的这段时间里，我深深地感受到公司的文化氛围，它让我不断成长和进步。下面是我的晋升述职报告：

一、工作汇报

1. 完成任务

本人作为车间员工，一直在根据公司要求认真执行工作任务。目前，我所负责的部分工作包括人员管理、设备维修，以及生产和质量监控等职责。在实际工作中，我不仅严格按照规定的工作流程进行操作，而且在日常工作中积极发现问题，及时解决问题，并针对问题进行总结和改进，以达到提高工作效率和生产质量的目的。

2. 懂得团队合作

作为一个公司的员工，团队合作是至关重要的。本人在工作中认真学习和领悟团队合作精神，并主动为团队工作出谋划策。 在生产过程中，我积极沟通，协助同事解决了许多疑难问题，有效地提高了生产效率。同时，在组织团队活动时，积极推动团队建设和文化建设，增进了团队的凝聚力和向心力。

二、晋升规划

基于自己不断增长的工作经验和专业技能，我计划朝着以下几个方面不断努力，以便在今后的职业生涯中更快地成长和晋升。

1. 不断提高自己的专业能力和技能

作为员工，不断地提升自己的专业技能和知识水平是必要的。我将通过课程学习、技能培训、实践锻炼和阅读相关书籍等多种方式，深入学习相关行业的知识，提高自己的专业能力和技能水平。不断地学习、积累和运用知识，不仅能够提高自己的竞争力，还可以让自己更好地完成工作任务。

2. 积极发挥个人职业热情和工作热情

作为员工，要有热情、有激情、有奉献精神，才能更好地完成工作。同时，还要发扬自己的职业热情，积极地适应工作变化，以及努力把握机遇。

3.加强自己的领导力和管理能力

在成长过程中，领导力和管理能力是非常重要的。在今后的工作中，我将努力锤炼领导力和技能，通过各种机会提高自己的管理能力，以积极贡献和促进公司的不断发展。

总之，我将继续努力、进取、创新，不断提高自己的业务能力和管理能力，以及通过单打独斗和团队合作，为公司的不断发展作出自己的贡献。

述职晋升报告 篇3

xxx年已经进入尾声了，回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中，个人工作总结报告。xxx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有：

人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力，个人工作总结《个人工作总结报告》。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。

以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

面对新一年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己下一年要为工作的努力：

任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。

xxx年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。

公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。

述职晋升报告 篇4

按照分局20xx 年的工作部署和我所工作要求，从年初开始以“两大安保”工作为主题，全方位的开展社会面的安全保卫工作，把安全防范和隐患摸排、排查有机的结合，消除不稳定因素，实现“两大安保”工作，不发生重大责任事故为目标。结合辖区实际，20xx年上半年，XX派出所在新的领导集体共同努力下，实现两个季度各项工作排名第一的骄人战绩。在所领导的正确领导和在XX街道相部门的正确指导下, 以及在社区内军队、企事业单位、社区居委会和广大居民的大力支持下，主要开展了“实有人口登记核查”“两大安保安全防范和隐患摸排”的中心工作。由于得到你们的支持，使我们较好的完成了上级交给的社区工作。上半年我的三个管辖社区实现三类可防性案件零发案，完成“创文验收”的整体工作，本人半年未出现违纪等问题，现将半年的工作简单汇报如下：

一，坚定工作信念，把社区工作做细做实：

由于我分管的三个社区(北炮、六号院、家园社区)均属于驻区机制，因此决定民警的工作就是围绕社区开展一些切和利益的工作来开展工作，坚持每周三下午的警务工作站值班接待工作，定点为社区群众解答和处理问题，每周抽出不少于两个工作日的时间下沉到社区，到群众家里走访，发现问题了解群众所反映的情况，力所能及地直接的解决。制度的坚持得到群众的信任认可，每到周三接待日，都有群众来到警务室，进行户籍或其他事项的咨询，为他们解答相关事宜，工作的耐心细致，建立了融洽的关系，有的与我建立了“微信”好友，在网络上进行交流，目前有30余人与我建立微信好友，为深入开展宣传拓宽了思路。驻区民警是联接政府和群众的纽带，当你把群众的事儿放在心上，群众才会把你的事放在心上。在社区工作中，坚持走到边，看到位，沉到底，把群众反映的问题记在心里，并及时给予回复。特别是群众上户口或办理其它政审等业务，需要我出具证明时，考略同志们工作忙或不方便，只要是政策范围，都是近最大努力，不让群众多跑路。

二、做好安全防范，发现问题及时疏导解决。

提高群众的防范意识，筑牢辖区的安全防线，根据环境的治安问题动态，第一时间通过宣传途径做好预防，比如针对电信诈骗案件的不断出现，发放宣传资料，利用社区电子大屏幕进行提示宣传，同时还对社区内的学校学生开展“防诈骗”宣传教育课，在红旗村邮电所门前社站点进行宣传发放宣传资料，多年的电信诈骗案件在不断翻新侵扰着群众，由于宣传的不断深入，群众对此事的防范意识在不断提升，已有了应对措施和防范技能。

同时针对消防隐患存在于不同的角落，危急社区群众的安危，能及时配合社区物业部门，开展隐患的整治与排除，力争把隐患消减到最低点。年初配合家园物业部，开展为期一周的社区居民楼乱堆乱放废弃易燃杂物的清理，减轻了消防隐患的潜在威胁，得到社区群众的认同，使大家过上一个安稳的新春佳节。

居民小区物技防建设在不断走上正轨化道路，群众已认识到它的重要性，对这项小区硬性设施建设群众很是关注。在我们下社区入户工作中，一些热心群众经常为我们反映小区内监控设施、楼门对讲门禁，存在的问题及一些好的建议，可见群众对社区安全的关注度。我们把这些意见及时转达到相关部门，我们社区中的单位、物业都很重视，从去年“争创文明城区”工作以来，相继在我们的社区及主要道路上，增加了许多监控探头设施，有些进行了更新和调控，从某种程度上解决了一些实际问题，有些群众曾经找到过我讲：谢谢你们的关注，解决了我们的实际安全问题。其实工作能够得到落实，群众安全感得到提升，主要是相关单位的领导的大力支持，没有你们的的决断和财力的支持这项工作就无从谈起，这里我们也发自内心的感激，谢谢你们对我社区安全工作的支持与协助，没有你们的相助，社区安全就无从谈起。

四、搞好实有人口普查，为政府部门提供可靠数据的支撑。

城市建设速度加快，给群众带来良好的生活环境空间，随之也带来人员的大流动，原来的居住模式受其它因素的影响发生巨变，购房、建房、调房、租房、上学、就业等情况，导致原来的户籍人口居住稳定性发生巨变，人户分离现象更加普遍，加之流动人口租住、购房等情况的出现，原有的管理模式已不适应现实的情况。今年四月中旬，我们开展了实有人口普查工作，这项工作到现在历时已三个多月(现在还在进行中)，得到社区相关部门的大力支持，由于工作要求民警最大化的入户群众家中，加之辖区的特殊性，开展起来的确有一定的难度，我们发挥不同渠道的的力量，放弃休息利用晚上的时间登门入户，期间遇到许多困难，比如：不开门、不提供信息数据、不反应真是信息等等，我们耐心解答得到群众的谅解和信任，最大的获取人员的信息与数据，由于遇到这些阻力，推进进度迟缓，我为此受到单位领导的批评。经过后期的追赶，到目前大范围工作基本完成，因前期的工作置后受到影响。但是数据的登记是真实可信、有效地。

述职晋升报告 篇5

尊敬的领导：

我是一名法官，在过去的几年中，我一直在努力工作，不断提高自己的专业技能和素质，取得了一些成绩。现在，我非常荣幸地向您提交我的晋升工作述职报告。

一、加强学习，提高专业素质

我一直认为，法官是一项高端的职业，在专业知识方面要求非常高。因此，我一直注重加强学习，提高自己的专业素质。我认真学习了《刑法》、《民法典》、《诉讼法》等相关法律法规，增强了自己的法律素养。同时，我还多次参加了各类法律培训和学术研讨活动，深入了解了不同的案例和案例解决方法，提高了自己的案件处理能力和判断能力。

二、严格执行法律，维护法律尊严

我始终坚持严格执行法律，维护法律尊严。无论面对何种情况和诱惑，我都坚持以法律为准绳，保证每一起案件的公正性和客观性。在案件实践中，我积极运用法律知识和技巧，努力寻找真相，处理好矛盾和纠纷，确保了社会稳定和法治的成效。

三、用心做好书写工作，提高审判效率

书写工作是法官身为文职工作的重要工作之一。我一直注重用心做好书写工作，完善审判过程，提高审判效率。我精心编排审判文书的结构和格式，保证文书格式规范、内容丰富、逻辑层次清晰，增加了公正裁判的效果。同时，我还注重使用电子文书，利用电子文书工具，提高了审判文书的制作速度，加快了审理效率。

四、加强个人修养，提高工作能力

法官是一个高度专业化、责任重大、信任极高的职业，对法官的素质要求非常高。我们不仅需要提高专业技能，还需要注重个人修养，提高自己的综合素质和工作能力。我严格遵守职业道德准则和纪律要求，不断改进自己的思想和品德，加强自我约束，做到干净、利落、严谨、精明。

总结：

在法官这一岗位上，我始终不忘初心，牢记使命，认真履行职责，努力工作，取得了一些成绩。当然，还有很多需要改进和提高的地方。今后，我将不断学习和进步，不断提高专业技能，提高自己的综合素质和工作能力，为法律事业做出更大的贡献。

述职晋升报告 篇6

保安晋升述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XXX大厦保安队的XXX，我在这里向您汇报一下我在此期间的工作情况以及我的个人成长和进步。

一、工作情况

作为一名保安，在维护好大厦安全秩序方面，我一直以尽职尽责的态度严格执行保安工作制度，始终把安全保卫工作放在首位。在平时的巡逻当中，我一直保持了警觉性，不放过任何一个疏漏，确保了大厦的安全稳定。在值守期间，我认真履行职责，严格执行各项工作要求，确保了大厦内的工作人员和客户的人身和财产安全。

在业务方面，我认真学习公司的安全管理制度和各项规范，不断提高自我素质，通过加强学习和实践，不断提升了自己业务水平，在处理突发事件上有了更加娴熟的技巧。对于保安岗位必须具备的万全之策和防范意识的提升方面，我通过在行业内的交流和学习大增加了自己的知识储备，为了得到同行与上级们的认可，我会时刻不忘谨言慎行，提升自己的专业素质。

在服务方面，我始终秉承着“尽力做到最好”这一原则，积极解答工作人员和客户的各种疑难问题和实际困难，竭尽所能地协助相关人员协调工作，受到了用户群体一致好评。

二、个人成长和进步

本次述职报告除了总述我的工作情况外，我还想归纳一下我在此过程中的成长和进步。几年的工作使我逐渐成熟，逐渐懂得了做一个对工作和人民承担自己的责任的人应该是什么样的。我认为，一个保安除了具备必要的安全防范意识和管理职责外，还需要具备一种积极向上的心态和开放包容的态度。

积极向上的心态使我能够保持一种从容和自信的状态，无论面对任何突发事件，我都会客观、全面地分析处理，不过度慌乱，做好最坏的准备。同时，我会多途径增加自己的知识储备和技术素质，提高工作效率，并将所学所用与同事共享，互相促进。

开放包容的态度让我在工作中感到自己处于一个更加广阔的平台上，可以与更多的同行交流思想、分享心得，通过全方位的沟通和交流，增长与他人的经验和知识，同时也能积极体验到服务工作的乐趣和满足。Beyondgrowth.

三、结语

在今天的汇报中，我诚挚地感谢领导们对我的支持和帮助，尤其是公司对我们保安队伍的大力支持，让我们能够和更好地履行职责。今后我将继续保持对工作高度的热诚和责任，不断提升自己在职业领域上的专业素质，更好地服务于大家。 在此我也期望公司领导继续发挥对我们保安队伍的支持和指导作用，给予我们更多的学习机会和实践平台，使我们在未来工作中更加有效地开展工作！四言感激，一语千言难以道尽，这是我的报告，请领导们审阅！

感谢！

述职晋升报告 篇7

尊敬的领导：

我是某市法院34号庭审法官，参加晋升工作，现就我在工作中所做出的表现与收获向您进行述职报告。

一、工作到位，秉公执法。

作为一名庭审法官，我始终将秉公执法作为最高的工作准则，严格按照法律法规办案，不因个人情感、利益等因素干扰判断和裁决。我在审理案件时，认真查明事实，认真听取双方当事人的陈述和证言，按照事实、法律、司法解释的有机结合，全面、客观、公正地裁判，力求实现情理上的公平，在司法公正上接受社会的最高评价。在过去的一年中，我审结了 20 件民事案件和 10 件刑事案件，共计为当事人恢复权益超过 100 万元。

二、注重学习，不断提高。

面对法律日新月异的发展，我注重学习，并积极关注各类案例的裁判情况，提高自身的司法水平和审判能力。2019年，我参加了全省法官能力竞赛，取得了优异的成绩，并受邀参加了省级培训课程，学习了最新的法律法规和理论知识，让我更加全面和深入地理解司法实践中的各种问题，并学会运用科学、合理、公正的方法去解决问题。

三、注重团队协作，互相支持。

我始终坚信，司法工作是一个团队工作，法官之间协作互助是成功的关键。我们庭审法官学会了互相配合，共同协作解决问题，共同承担工作与责任。在庭审工作中，我与助理法官密切配合，有效地做好工作之余，在协作中也体会到了更重要的人际关系。我坚持互相尊重，共同进步的工作理念，赢得了同事的信任和支持，在团队中形成合力，取得了优异的工作成绩。

四、突出重点，实现审判效果最大化。

作为一名有责任感、有担当的人，我注重把工作重心放在审判效果上，通过审案质量的提升，实现审判效率的快速发展。我认真研究各种类型案件，找出关键点，提高审案速度和审判效力，为当事人提供更优质的司法服务。在庭审现场，我注重互动、反应及时，并把握好住难点与关键，引导当事人思考，积极寻求解决方案，从而实现审判效果最大化。

总而言之，在我的工作中，我一直秉持着“公正、敬业、服务、责任”的工作理念，注重细节、追求卓越，得到了当事人、同事及上级领导的认可和赞扬。同时，我也深知自身的不足，做好学习和持续提高，争取在今后的工作中更好的完成各项任务。

谢谢！

述职晋升报告 篇8

本人已经熟练掌握口腔外科、内科各种常见病、多发病的诊治，对??能够熟练诊治(呼吸、消化、心血管以及儿科疾病能熟练诊治)，对于??有一定程度的认识和了解(对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解)，能够从容处理??(各种内、外、儿科等急症，包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等)，能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应。完成了(学术文章)。感谢领导、同志们对我的关心和帮助，在今后的工作中我将继续坚持理论学习，努力提升业务水平，成为一名让群众信得过的优秀医生。

尊敬的院领导：

我叫xxx，男，31岁，汉族，中共党员，硕士研究生，本科毕业，于取得国家执业医师资格证书，研究生毕业来本院在内分泌肾病科任住院医师，从事临床工作至今。在医院及科主任的直接领导下，在临床工作中认真踏实、恪守敬业，细心负责，全面履行了自己的工作岗位职责。现述职如下：

一、加强政治思想学习，不断提高自身素质。

自在临床工作以来，热爱医疗工作，一步一个脚印踏踏实实同医院成长，注重自身的思想建设，在院党总支领导下，系统地学习党的政策和理论，不断提高自身政治素质，充实自己，始终严格以党员的标准要求自己，积极参加党组织的各项活动，了解时事，与时俱进，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致，积极保持共产党员先进性。以“八荣八耻”指引自己的思想，始终保持清醒头脑，保持严谨、细致的工作作风，加强医德医风学习，一切以病人着想，廉洁、文明行医，不损害医院形象及患者利益，同时在医院各级领导的关心下，发扬院训“真诚、良善、仁爱、执着、勤奋、求实”的精神，优质服务于病人，努力构建和谐医患关系，坚持学习科学发展观，端正服务理念，增强服务意识，通过找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真做好各项医疗工作，不断提高业务水平。

自从在内分泌肾病科担当住院医师工作以来，在科主任的指导下，切实履行临床医师的职责，认真做好各项医疗工作，有良好的服务意识和服务态度。熟练掌握了本科疾病以及并发症诊疗技术常规，掌握和了解了常见病、多发病诊治技术，特别关注合并其他内科疾病情况，提高了处理内科系统疾病的综合能力，通过独立管理床位、值班，使我提高了整合知识的能力，加强全方位能力训练，熟练诊治本专业糖尿病酮症、酮症酸中毒、低钾、高钾、急慢性肾衰竭等各种急症、重症。曾在科主任指导下及兄弟科室的协助下使用呼吸机成功抢救两位重症糖尿病合并呼吸衰竭患者，将一位糖尿病合并肝腹水等多种并发症重症患者腹水完全消失的病例，既是一种挑战，也让我受益匪浅，终身难忘。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。科内的病例讨论、查房提高了我的临床决断力，每次病例讨论结合患者的实际情况，提出自己的临床诊治意见，增强了独立自主性并提高了其临床判断的能力，对患者疾病发展的大致趋势和可能预后做到心中有数，并及时与患者及家属沟通，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。在担任质量控制员期间，在科主任指导下严格按照要求，参加有关质控员会议，承担起病房环节病例及出院病例的检查审理工作;使我科病历书写及病历质量大幅提高。配合科室领导，做好科室临床路径监管与上报。完成各项目标任务。在科主任的指导下，积极开展胰岛素泵、肾脏穿刺等新技术新业务，并进行临床总结与思考评价。

通过几年的临床工作，深切的认识到努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习是一个合格的医生应具备的素质和条件，除了反复在医疗实践中学习，还通过订阅杂志及书刊、网络，经常参加学术讲座，丰富了自己的理论知识，学习新的医疗技术，扩大了知识面。并坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作、理论与实践有机结合，相互促进，共同提高。20xx年通过职称英语考试，通过国家卫生专业技术资格(中级)考试，及计算机中级职称资格考试。

总之，自参加工作以来，各级领导给予了我很大的关心和帮助，在工作中我和我的同事们团结协作，互相支持，使我在各个方面都取得了不小的进步。工作虽然取得了一定成绩，但是年龄轻，临床经验仍然不足，还存在一定差距，如果能够晋升成功，是对我工作的肯定和鼓励，也是对我的激励和鞭策，在今后工作中，继续努力，再接再厉，克服不足，创造优异的工作成绩。

述职晋升报告 篇9

尊敬的领导：

我是从基层保安逐步走到现在的安保中层管理岗位，历经了多年的风雨磨炼，成长为一名经验丰富、管理能力强、忠诚敬业的保安干部。在过去的一段时间里，我认真履行职责，积极做好安保工作，为公司安全稳定做出了积极的贡献。现将近期的工作情况报告如下：

一、工作目标

全面推进公司安全管理工作，提高保安队伍的整体素质，确保公司人员、财产和设施的安全稳定。

二、工作内容

1.大力开展培训工作

通过开展“安全知识进企业”、“应急演练”等活动，提高全体员工的安全意识和应变能力。保安队伍中面向全体人员开展常规培训，力求使所有保安员都达到岗位工作的最基本要求，提高保安队伍的整体素质和服务水平。

2.完善制度、规范流程

按照公司要求，制定相关的工作制度和管理流程，并通过培训和考核进行有效的推广。同时，定期对制度和流程进行修订，保证其符合实际工作需要。

3.加强日常管理

严格按照操作规程，多次对保安员进行检查和考核，加强日常管理和监督，做到早发现、早纠正、早处理。针对巡逻、站岗、门禁等重点环节，采取计时计划，减少漏洞和疏漏。

4.优化设施建设

根据公司发展需要和安全防范要求，加强对门禁、考勤、监控等设施的建设和维护，提高安全防范水平。同时，加强保安力量和技术手段的协调，确保安全防范全面、连续、科学。

三、工作成效

1.提高保安队伍素质

通过培训和考核，所有保安员都达到了上岗要求，保安队伍整体素质得到了提高。保安员的专业知识和技能得到了不断的增强，能够娴熟地掌握岗位的各项工作。

2.日常管理得到加强

通过严格的日常管理，保安队伍工作规范，保安员的工作态度得到进一步的改善，出现纠错和漏洞的机会大大减少，保安工程的整体工作质量得到了优化。

3.设施建设得到升级

公司门禁、考勤、监控等安防设施的设备更新、升级完毕，数量和质量都得到了有效的提升，全面提高了安防监控水平。

四、存在问题

1.人员流动问题

部分保安员流动较大，导致保安队伍中有时出现了岗位空缺，需要采取措施解决这一问题。

2.管理方式可优化

管理方式与进度有待进一步完善，需要加强管理与考核力度，使管理更加全面有氧。

五、工作建议

1.稳定保安队伍，加强培训管理，帮助保安员提高工作技能，提高整体素质。

2.加强制度和流程建设，完善管理机制，使管理规范化、制度化，提高管理效率和管理水平。

3.进一步加强设施建设，逐步推进专业化建设，提高安全防范水平和能力。

4.加强人员流动管理，发挥稳定队伍的好处，更加精细化高效的工作运营。

感谢领导的关注和支持，希望给予更多的指导和帮助，共同推动公司安保工作和保安事业的发展。

保安：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

述职晋升报告 篇10

保安晋升述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的保安员，感谢您给予我机会撰写晋升述职报告。我自2009年进入贵单位保安队伍任职，一直秉持着以保卫群众安全为使命的工作态度，不断努力提升自己的综合素质和专业技能。在此，我向您汇报我近几年的工作表现和个人经历，希望能够通过此次报道，获得您对我的认可和支持。

近几年，我一直在贵单位的重要场所工作，如企事业单位、市政府、医院等，工作区域广泛，保卫任务繁重。在保卫现场中，我深刻体会到，保安工作是一项极为艰巨而又细致的工作，它需要高度的责任心、细心和耐心。我时刻将保卫工作放在第一位，执行好每一道安保措施，规范化履行每一道安保程序，确保工作的安全有序。

我时刻把自己当做一个专业的保安，不断学习和掌握有关保安安全的法律法规和知识技能。在平时工作中，我积极参加各类安保培训，如反恐防暴、应急救援、物资管理等培训，进一步学习和了解安保知识和技能。同时，我还积极参与安全演习、考核和评估活动，及时发现和纠正自身存在的不足之处，提高自身的安保业务水平。

在实际工作中，我勇于担当、磨砺实战技能，屡次在突发事件中处置得当，受到领导的表扬和群众的赞誉。如一次事主失去联系的事件，我迅速处理，很快找到了失踪的事主，并及时配合警方处理了相关问题；在一次火灾事故中，我积极参与灭火工作，保护人民群众的生命财产安全，得到领导的肯定。同时，我还在工作中积极配合其他部门的工作安排，有效地实现了各项任务的顺利完成。

最后，我想再次重申，作为一名保安，我深知职责和使命。在今后的工作中，我将一如既往地认真履行工作职责，继续不断学习和提升自己，更好地为贵单位的安全保卫事业贡献力量。

谢谢领导给予我宝贵的时间，期待您的认可和支持！

此致

敬礼！

报告人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

述职晋升报告 篇11

尊敬的公司领导：

您好！我是某企业X车间的一名普通员工，从事生产线上的生产工作。在公司的多年工作中，我一直积极工作，认真负责，经过自己的不懈努力，最近得到了晋升的机会，非常感恩和激动。为了表达对组织的尊重和感激之情，我特此向公司领导汇报一下自己所做的事情和未来的计划。

一、工作经历

我于200X年进入本企业，随即进入X车间工作。在工作过程中，我认真分析生产计划，并与领导和同事配合协调，合理安排生产任务。在生产现场上，我一直积极地学习新的技术和工艺，加强自己的生产技能和职业素养，并积极地传授给同事们，提高整个车间的生产效率。

在工作中，我还密切关注公司的品牌和客户的需求，不断完善自己的产品质量意识，严格执行生产标准，保证给客户提供的是高质量的产品。在工作中，我也注重与同事之间的沟通以及与客户之间的联系，集思广益，积极参与优化生产流程、制定生产标准、提供高效的售后服务，为客户解决各种问题。

二、成就

在我的工作中，我一直认真执行各项任务，努力提高自己的生产水平和技能，让身边的同事和领导看到我的努力和付出所带来的成效。以下是我个人在工作中所取得的一些成绩：

1.在生产工作中，我通过自身的不懈努力和积极学习，用3个月的时间，从一名普通的新员工，拥有了一些专业的技术，并能独立处理常见的生产工艺流程。

2.为了提高产品的品质，我积极向同事们学习并尝试先进的技术和工艺，在生产中深入研究，严格执行相关的生产标准，做到了产品的一次性检验合格率100%，在客户中获得了一定的信任。

3.在工作中，我始终心系客户，从客户的角度出发，努力满足客户的各种需求和诉求，着力实现了客户的利益最大化。

三、未来计划

虽然自己晋升为组长，但我对自己的要求并没有放松，我将继续努力，争取在工作中有更大的突破和发展。

1.首先，我将继续加强学习和技能提升，不断提高生产效率和质量，让公司和客户认可和信赖我。

2.其次，我将更多地关注团队员工培养和管理，持续提高员工的专业技能和素质水平，协助领导有效地管理车间，提高整体的生产效率和品质，以及客户的满意度。

3.最后，我将积极参与公司的各项活动和项目，不断开拓更广阔的生产领域，争取形成自我核心竞争力，为公司的发展作出更多的贡献。

总之，我深知晋升也只是一个新的起点，我会在未来的工作中，继续不懈努力，在工作中不断完善自身的优势，挖掘自我潜力，以更高的标准和要求要求自己，维护和提升公司的良好形象。

谢谢您！

述职晋升报告 篇12

个人职务晋升述职报告

晋升述职报告是述职报告种类中非常重要的一种，它是领导考核您工作能力的标准之一，下面是关于个人职务晋升述职报告的内容，欢迎阅读！

光阴似箭、岁月如梭，转眼之间，踏上工作岗位已是第22个年头，晋升工作总结。自打成为一名光荣的人民教师以来，我以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”作为自身教育理念，扎实工作，勤奋学习，革故鼎新，与时俱进；视教师为渡工，为学生引航开渡；视教师为春蚕，无私奉献；视教师为红烛，燃烧自己照亮别人。特别是自20xx年被聘为晋升为中教一级教师，担任政教主任以及年级组长以来，更是让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的足迹。现我将近5年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的成绩总结如下：

一、政治素质与师德师风

本人热爱中国共产党，拥护社会主义制度，坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想，遵纪守法，文明执教，克已奉公，具有较高的道德修养水平，始终以优秀共产党标准来衡量要求自已，永葆共产党员先进性，有着过硬的政治素质。在师德方面，我不断加强修养，塑造“师德”。始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然，从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师表，力求从我这走出去的`都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。

作为政教处主任、年级组长，我更是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断更新教育理念，树立全新的人才观，不断改进教育教学的手段、不断探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求，永葆时代气息。不断强化强化尊重学生，为学生服务的意识，遵循学生身心发展的特点与教育规律，关心爱护每一个学生，尊重学生的人格，注重学生的心理健康教育，探讨如何加强青少年思想道德建设的方法与途径，使政教处的工作更加求真务实，在关爱暂困生，转化差生方面卓有成效。在教育教学中，认真贯彻党的教育方针与政策，不体罚与变相学生，不加重学生的课外负担，不“乱收费、乱订资料、乱补课”，与年级组的教师们一道，锐意进取，努力拼搏，共同提高年级的教育教学质量。

二、业务水平与工作能力

二十几年来，我始终工作在教育教学的第一线，团结协作，拼搏进龋特别自20xx年晋升中学一级以来，我每天早来晚走、周六周日也难得休息，每天在校工作时间平均在十个小时以上，教育教学成绩十分显著，每年均被评为学校先进个人，受到学校表彰。20xx年10月，撰写《谈高三历史后期复习》在县级历史教研会上交流，获得好评。20xx年高考教学质量评估全县文科应届综合科第五名；20xx年领导德育工作荣获20xx年全县德育工作三等奖。20xx年德育工作荣获仁寿县学校德育工作特等奖。20xx年撰写的《高三历史复习中如何发挥学生的主体性》在眉山市历史教研会上交流，获得一致好评。20xx年撰写的《与时俱进，以德立校》被仁寿县委宣传部评为优秀调研文章。20xx年四川省未成年人思想道德建设知识竞赛活动中，荣获优胜奖。05年，领导的校团支部获“四川省红旗团委”荣誉称号。

三、爱岗敬业与教学工作

20xx年以来，本人在教学工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己的职责，做好了本职工作，不管活有多累，人有多困，都坚持出勤，从未有过缺课，迟到早退等不爱岗敬业的现象。平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动，认真履行教学“六认真”，同时并不断指导政教处加强未成年人思想道德建设工作。我还积创新的运用各种教育方法，提升了自己的教育教学水平。不仅如此，还大胆改革、不断推陈出新，积极投身教科研，结合教学实践与自己、学科组以及学校的科研课题，笔耕不辍，撰写了多篇教育科研论文：

20xx年论文《与时俱进，以德立校》在“创新杯”教师教研论文评选活动中荣获一等奖；20xx年《xx二中加强和改进学生思想道德建设的几点体会》入选xx市纪念邓小平同志诞辰100周年理论研讨会。20xx年论文《历史教学中的爱国主义教育》参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等奖。20xx年论文《高中历史教学中差生的转化与对策》，参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等。

任职5年来的风风雨雨，见证了自己的默默工作与辛勤耕耘，见证了自己成长与发展，见证了自己付出的心血与汗水，用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献，用自己显著的成果与业绩，不断诠释着新时期的教师精神，不断书写着自己事业的壮丽篇章。

述职人：

20xx年xx月xx日

述职晋升报告 篇13

保安晋升述职报告

尊敬的公司领导：

我是公司保安部门的一名员工，我非常感谢公司给予我一次晋升的机会。在这里，我将自己的工作情况作一份详细的述职报告，与大家分享。

一、工作情况

作为公司保安部门的员工，我的主要工作职责包括维护企业内部的安全，保护企业财产，防范安全事故的发生。我从事保安工作已经有四年之久，这几年来，我一直在认真履行职责，不断自我提升和进步。

在工作中，我始终以公司安全稳定为己任，认真执行保卫计划和安全措施，严格管理出入口，确保企业内外的安保工作有序进行。我努力提高自己的业务素质，通过参加培训学习和其他专业交流，使自己的安全知识得到不断提升，为企业提供更专业、更全面的安全服务。

二、工作成绩

1.安全稳定形势大幅度提高。

在我的工作中，我认真落实公司的安全管理制度和相关规定，加强内部安全策略和监管，加强对重点区域和物品的保卫工作，严格管理访客和车辆进出。我们公司的安全管理形势明显得到了改善，形势明显较之前有了很大的提升。

2.有效处理突发事件。

在我从事保安工作这几年的的时间里，曾经发生过一些突发事件。在这些突发事件发生时，我坚决果断，及时实施应急措施，有效地控制了事态的发展，避免了不必要的损失。这也充分证明了我的危机应对能力和处理突发事件的素质。

3.提高客户满意度。

我在工作中一直秉承“客户至上”的服务理念，认真倾听客户的需求和意见，为客户提供更加专业、更加周到的服务。这也取得了客户的高度评价，客户对我们的工作满意度也逐渐提高。

三、不足之处及改进措施

在工作中，我也发现了一些自身存在的不足之处。具体体现在以下几个方面：

1.个人素质还需提升。

在工作中我发现自己的业务素质还有待提高，需要不断学习新的安全技能和知识，为企业提供更加专业的服务。

2.沟通能力有待提高。

在日常工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高，需要更加主动与同事和客户沟通交流，避免沟通上出现误会或不协调的情况发生。

我将采取以下措施来改进自身的不足之处：

1.加强学习和提升自己的业务素质。

我将积极参加公司和其他专业机构的培训学习，不断提升自己的业务素质和专业技能水平，成为一名更加专业的保安人员。

2.加强沟通能力和技巧的学习。

我将加强沟通技巧的学习和练习，在工作中主动与同事和客户沟通交流，为企业提供更加高效的服务。

四、工作计划

在未来的工作中，我将继续贯彻以客户为中心的服务理念，认真履行自己的职责，进一步提高工作质量和服务水平。具体的工作目标和计划如下：

1.加强值班管理和监督。

我将加强对值班人员的管理和监督，确保值班人员按时到岗，按规定执行工作，及时回应上级领导的要求。

2.加强巡逻检查和值守岗位。

我将加强对公司门口、通道、货物储运区、电缆井等重点部位的巡逻检查和值守工作。确保公司的安全工作顺利进行。

3.制定更加详细的应急预案。

我将按照企业的实际情况，制定更加详细和完善的应急预案，以应对突发事件的发生。

总之，作为一名保安人员，我将始终以服务客户为己任，树立专业形象，为企业的安全工作贡献自己的一份力量。希望领导们能够给予我更多的指导和支持，共同为企业的发展壮大贡献力量。

此致

敬礼！

代码1.92.1

XXXX年X月XX日

保安员XXX

以上就是我作为保安员的述职报告。希望它能够对正在准备述职报告的保安员同志们有所启示和帮助！

述职晋升报告 篇14

尊敬的领导们：

我是某工厂生产车间的一名普通员工，工作了 5 年。非常感谢公司给我们提供了这个晋升机会，以下是我的晋升述职报告。

一、工作表现

在过去的 5 年里，我一直在生产车间工作，担任着生产线上的操作工作。我一直认真负责地完成每一个工作任务，并积极主动地寻找工作中存在的问题并提出合理的解决方案，得到了生产主管和同事们的一致好评。

虽然我的职务比较低级，但是我对于工作的重视程度不亚于任何一个领导。在工作中，我经常主动找领导请教，领导给我讲授的知识我也会认真记录下来，以便后续更好地完成工作。我也经常帮助新来的小伙伴了解工作流程，分享自己的工作经验。

二、自我管理

在实际工作中，我深刻认识到个人的自我管理非常重要。为了更好的工作，我始终保持良好的心态，即使工作过程中遇到困难和挫折，我也能正确处理情绪并及时调整。

此外，我会合理安排自己的时间，尽可能地多完成任务。如果有多余时间，我也会利用它在学校或者自学一些与工作相关技能，不断提升自我技能。

三、精益求精

在工作中，我一直奉行“精益求精”的工作态度。我常常主动参与工作流程优化和设备升级方案的制订，以优化产品质量和增加生产效率为目标。

我也通过不断学习和尝试不同的工艺流程，提高自己的操作技能，寻找并改进工作中存在的问题，并通过对问题的分析和解决方案的制订一步步提升了工作质量和效率。

四、团队协作

除了自身外部分工作需要和其他同事共同完成，更需要大家互相协作，我非常注重与团队成员的交流和合作。我会及时与工作伙伴及时沟通工作进程以及存在的问题，并及时协助解决问题，使团队工作效率更高。

在职务变动后，我热心帮助新来的同事了解工作职责，传递经验和技巧，并与他们协作解决问题。在工作中，我常常主动提出帮助同事的建议，促进了团队的良性互动和沟通。

五、语言表达和思维逻辑

在与他人的沟通中，我执着于思考问题，刻意用语言简明易懂地表达思想。我思维逻辑清晰，能够准确把握问题的本质，依据相关经验分析问题原由并给出合适的解决方案。

六、未来展望

在今后的工作中，我会继续保持良好态度和引领团队追求独特性、创新和卓越的价值观。我会更多地了解公司的发展方向，学习先进管理经验和技能，不断优化自己的工作流程，提高个人绩效，为公司创造更高的效益和价值。

最后，感谢您阅读我的晋升述职报告。谢谢！