四风报告。
在当今经济飞速发展的时代，写报告是我们必不可少的任务。关于报告的格式，也是一个非常重要的问题。我们需要按照专用的格式来编写，不能只是口头表达。趣祝福小编保证，这篇文章会给你介绍一个优秀的“四风报告”，请务必收藏！
四风报告(篇1)
以来，以“为民、务实、清廉”为主题的第二批党的群众路线教育实践活动如火如荼的进行着，上到中央、省、市，下到县、乡镇、村级，解决“四风”问题成为第二批党的群众路线教育实践活动的主要内容，切实抓党员干部的作风问题，抓干部与群众的关系问题。针对基层落实中央八项规定、纠正“四风”存在的主要问题，进行了广泛深入的调研，基本掌握了当前的有关情况，并就调查到的问题提出有关对策。
中央八项规定、中办、国办实施细则和省委实施办法出台后，各级各部门积极响应开展纠“四风”活动，就基层来说，落实中央八项规定、纠正“四风” 取得了一定的成效，并出现了一批典型事例和做法。
(一)坚持领导班子带头，带动干部纠“四风”。从压缩会议活动、规范公务接待、精简文件简报等方面入手，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话;严格遵守中央和省委、市委、县委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待。
(二)加大宣传教育，开展廉政法规制度集中学习。针对中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度，组织广大党员干部集中学习，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正融会贯通、知行统一;邀请专家进行宣讲，以党性党风党纪教育、宗旨观念教育、法律法规教育、思想道德教育为重点，坚持全覆盖、面对面、多形式、多层面，集中宣讲廉政工作、廉政政策和廉政纪律，通过教育引导，充分调动了广大党员干部贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的自觉性，营造全社会参与的良好氛围。
(三)严查“四风”不懈怠，惩处“病毒”不手软。针对违反中央八项规定精神及“四风”和“庸懒散”问题，分类组织开展监督检查和明察暗访，做到查到一例处理一例，始终保持高压态势。开展公款吃喝问题监督检查，公车私用问题专项治理，会员卡专项清理，利用婚丧嫁娶喜庆事宜大操大办借机敛财问题专项治理，严肃查处党员领导干部出入私人会所大吃大喝，党政机关停止新建楼堂馆所和办公用房清理整顿工作。
活动开展以来，基层落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”工作取得明显成效：工作作风、个人生活作风明显变好，服务群众质量显著提高; 会议活动明显减少，对会议及相关活动严格审核把关，改进组织方式，降低了成本，提高了质量;文件简报大幅精简，严格控制发文数量和文件篇幅，加强审核把关，提高文件质量，提高公文处理信息化水平，除涉密文件通过文件交换站发放纸质件外，非涉密文件均通过市电子政务内网发放电子文件; 公款大吃大喝、铺张浪费现象得到有效遏制，崇尚节俭蔚然成风。
当前，中央八项规定贯彻实施以来，经过一段时间的整治，违反八项规定的行为和“四风”问题在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦边球”、“隐形”违规、或是借各种名义规避监督等现象。
主要表现在：
(一)形式主义方面 1、总体工作业绩在原有的基础上有重大突破，但有些工作仍存在以文件贯彻文件，会议落实会议情况;2、较重视政治理论学习，但应用于实际工作方面的专业知识学习不足; 3、深入基层只“身”入没有“心”入;4、“三会一课”制度坚持不够;5、抓工作热衷于抓点，抓不到面，工作计划按时效落实不够。
(二)官僚主义方面 1、领导干部下乡轿车不能到的地方就不去，怕吃苦、怕掉面子;2、部分领导干部觉得自己资历老，工作因循守旧，创新不够;3、个别部门仍存在“事难办”现象，行政审批效率低下导致群众跑多次;4、遇事“踢皮球”、不负责任的现象尚未根除。
(三)享乐主义方面 1、向领导汇报工作少，怕领导压担子;2、公款吃喝转移到隐蔽的“阵地” ，公款报销存在化整为零现象;3、办公用房清理不够彻底，存在弄虚作假、等待观望或“变通”过关现象;
(四)奢靡之风方面 1、用电和办公耗材有时不注意节约，仍在部分存在人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人;2、接待外商过程中仍存在超标准现象，接待上级领导，陪客人数有时未按规定执行;3、同事之间红白喜事有时会相互吃宴请。
上述问题的存在,究其原因，主要有以下几个方面：一是思想认识有差距。有的干部存在畏难情绪，由于惯性思维，认为作风问题是“沉疴痼疾”，长期以来形成的习惯一时很难改变，因而缺乏信心;有的干部存在观望态度，认为八项规定是“一阵风”，在执行过程中钻政策的空子，“上有政策、下有对策”，千方百计搞“变通”;有的干部存在侥幸心理，自认为行为“隐秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到枪口上就没事，依旧我行我素。二是监督检查不到位。违反八项规定行为的主体基本上是领导干部和其他公务人员，权力和信息不对称使群众监督存在一定的难度。当前违规行为产生了一定的变异，具有极强的隐蔽性，且公职人员规避监督检查的意识和能力也有所增强，导致了监督难度加大。此外，由于人员不足、监督形式单一等问题，使得纪检监察机关在监督检查时显得力不从心。三是配套制度不完善。落实八项规定精神，需要更加细化和具有操作性的标准，而现有的作风建设的制度体系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，执行不够严格，操作不够规范，特别是处理违反中央八项规定的标准不够统一，客观上为“四风”问题提供了生存空间。
(一)落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。 落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。
(二)深入“治标”，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和残余的“四风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。 重点整治以下五个方面：(1)整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。(2)整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。(3)整治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。(4)整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。(5)其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。
(三)抓住违规的“尾巴”，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化;规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证;认真落实公务卡消费、结算制度;强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。
(四)发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。
(五)加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。研究制定公务接待、“三公”经费管理、清理办公用房等方面的具体办法，细化内容，明确标准，增强制度的针对性和可操作性;尽快出台公车改革实施办法，彻底刹住“车轮上的腐败”之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任;研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决;加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。
四风报告(篇2)
班子四风自查报告
尊敬的领导、各位同事：WwW.zf133.COm
我们班子认真贯彻落实全面从严治党方针，坚持“四个意识”，增强“四个自信”，坚守“三条底线”，深化整治“四风”问题，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、宗旨意识，圆满完成了班子四风自查任务。
一、政治纪律和政治规矩
我们班子在政治纪律和政治规矩方面做到了以下几点：
第一，严格执行中央、省、市各项决策部署，以高度的政治敏感性和风险意识，立足工作实际，加强政治协商和民主决策，确保决策正确性和合法性。
第二，增强政治纪律和政治规矩的思想意识，珍视纪律和规矩的权威性，落实党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”，全面推进“两学一做”学习教育，促进班子成员政治素质的提高。
第三，严禁超越职权、利用职权谋取私利，坚决防止和纠正各类形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，全面加强作风建设，保证班子工作顺利、有序、高效开展。
二、组织纪律和组织规矩
我们班子在组织纪律和组织规矩方面做到了以下几点：
第一，坚持党的组织原则和制度规定，认真落实班子成员民主选举、巡视巡查、竞聘任用等制度程序，全面加强班子成员管理，打造“政治过硬、业务精湛、群众公认”的班子队伍。
第二，严格依照组织程序，加强班子成员内部协调配合，积极推进班子工作的综合协同，全面加强班子的组织管理和服务保障，为推进全局工作运行提供强有力的组织保证。
第三，积极营造团结和谐、和睦相处的班子氛围，坚持班子成员平等互信、诚信守纪的原则，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。
三、作风纪律和作风规矩
我们班子在作风纪律和作风规矩方面做到了以下几点：
第一，深入推进“三严三实”专题教育，并将其融入工作实践中，推动班子成员进一步树立“务实创新”的正确工作理念，增强针对性和实效性。
第二，积极营造勤政务实、清正廉洁、简约高效的工作氛围，深入推进“三简一约”等改革，严格执行“四不准”等作风要求，坚决防止和纠正不作为、懒政怠政、腐败堕落等恶劣现象。
第三，严格遵守办公室等场所的日常管理规定，积极营造文明、清洁、整齐、安全、和谐的工作场所，打造良好的工作环境和文化氛围，促进班子生活和工作的有效融合。
四、纪律和规矩教育
我们班子在纪律和规矩教育方面做到了以下几点：
第一，认真学习党的十九届五中全会精神，深入贯彻执行中央和省市委关于全面从严治党的各项决策部署，提高班子成员法纪意识和严守纪律的自觉性和主动性。
第二，积极讲解中央和省市委的方针政策和行业管理规定，重点宣传加强党性修养、增强作风建设、推进群众路线教育实践活动等内容，全面提高班子成员的思想政治素质和业务能力。
第三，加强班子成员纪律和规矩教育，不断强化班子成员遵纪守法的意识和纪律性，严格执行领导干部廉政自查制度，完善班子成员受纪检监察部门监管、约束和责任追究机制。
总之，我们班子在政治纪律、组织纪律、作风纪律和纪律和规矩教育等方面取得了一定成果，但我们也清醒地看到，对于四风问题的整治仍需加强，更加深入地推进“两学一做”学习教育，不断提升班子成员党性意识和纪律观念，促进班子队伍的持续健康发展。
四风报告(篇3)
4月27日，省纪委对5起“四风”新动向、新表现典型问题进行公开曝光，这5起问题是：
上饶县国土资源局原局长黄式卿违规收受“红包”等问题。20__年、20__年春节期间，黄式卿违规收受14名下属“红包”共计49000元。20__ 年1月，黄式卿生病住院期间，违规收受6名单位同事及企业老板“红包”共计10400元(20__年4月，黄式卿已将10400元“红包”款退还)。 20__年8月，黄式卿操办父亲丧事期间，违规收受6名局班子成员礼金共计3000元。20__年1月14日，经上饶县纪委会研究决定并报县委会批准，给予其留党察看一年处分;20__年3月9日，上饶市国土资源局局长办公会研究决定，给予其撤销上饶县国土资源局局长职务处分;有关违纪款收缴财政。
崇义县国投公司董事长、总经理刘宇违规公款吃喝问题。20__年1月12日晚，崇义县国投公司在内部食堂违规公款聚餐，刘宇和在家的公司班子成员以及相关工作人员共11人参加，共花费3581.5元。20__年12月7日，经崇义县纪委研究决定并报县委会批准，给予刘宇党内警告处分，有关餐费由参加聚餐人员个人承担。
江西省陶瓷公司景德镇市曙光瓷厂党委书记罗来源公车私用问题。20__年12月19日，罗来源将出现故障的公车交由其子去维修，从20__年1月25日车辆修好起至2月22日，该公车一直由其子使用。20__年2月29日，经江西省陶瓷公司纪委研究决定，给予罗来源党内警告处分，并将其子使用该公车所产生的费用3000元收缴财政。
青山湖区上海路小学校长张和峰组织教师公款国内旅游问题。20__年4月8日、22日及5月20日，上海路小学分三批次组织44位学校教师到北京、湖南张家界学习考察，期间组织教师游览了长城、张家界等景区，共花费49027元。20__年2月4日，经青山湖区纪委会研究决定，给予张和峰党内严重警告处分，相关费用由参加旅游人员个人承担。
樟树市机关事务管理局局长黎柏华违规发放节假福利问题。20__年1月至20__年6月，樟树市机关事务管理局在每年端午、中秋、春节等节日期间，以单位店面租金收入违规发放节日福利共计440400元，黎柏华本人违规领取42400元。20__年1月11日，经樟树市纪委会研究决定并报樟树市委会批准，给予黎柏华党内严重警告处分，有关违纪款收缴财政。
省纪委有关负责人强调，纠正“四风”是一个长期的过程，必须在坚持中深化、在深化中坚持，丝毫不能松懈。各级党委要落实全面从严治党的政治责任，把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，强化日常管理监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党员干部时时处处感受到纪律的约束，自觉抵制“四风”。各级纪检监察机关要拿出坚持和深化的新招数，紧盯重点对象和重要时间节点，警惕“四风”问题新动向、新表现，保持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚决防止反弹。对问题突出、屡禁不止的，实行“一案双查”，严肃追究所在单位领导的责任。
四风报告(篇4)
班子四风自查报告
一、前言
当前，全党正在深入开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的“不忘初心、牢记使命”主题教育。在这次主题教育中，党的十八届六中全会精神提出的“坚决反对和惩治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”被特别强调。为使我们党更加紧密团结，始终接得起新的历史使命，咱们“红旗党支部”的班子认真开展四风自查活动，着力解决班子四风问题，切实为学院“双一流”建设做出应有的贡献。
二、查找问题
1.形式主义问题
(1) 班子成员在组织部署上过于保守，喜欢召开会议以示工作的开展，对思想认为的推进和工作落实不够有针对性，语言单调，缺乏创新和活力。
(2) 班子成员在工作日常中，有的喜欢张贴大型海报，而忽略了实践的督导检查；有的在工作中照搬照抄、机械执行，对于不同的情形、不同的群体不能因地制宜、差异化处理，不能具体把握好。
2.官僚主义问题
(1) 班子成员干部的工作过程中，曾存在过程繁琐、手续复杂的问题。处理工作事项时不能根据不同的情形，选取合适的模式以最简单、最经济、最快捷的方式处理事项。
(2) 某些班子成员喜欢“网上办公”、“手机客户端办公”，办公效率低下，严重浪费时间和精力。
3.享乐主义问题
(1) 班子成员有的工作时间过长，为了完成工作任务忽略了时间休息，长期过劳，严重影响身体健康，顾及不到生活情趣与健康保险理财。
(2) 有的班子成员无节制的使用宴请、馈赠等方式赚取下属好感，建立私人关系网，严重的引起了不当交易行为，损害形象，危害校园风气积极健康建设。
4.奢靡之风问题
(1) 在工作上多项出访、培训活动中，不少班子成员存在大张旗鼓、铺张浪费、贵重款物送礼、招待等情况，影响基层干部匮乏意识，严重浪费党费和国家财政资金，对办公事项的正常运转已经造成了一定的压力。
(2) 班子成员有的喜欢在公共场所穿戴时髦衣品，进行奢侈的展示，追求自残的腐朽的生活方式，严重的损害了新时代班子干部先锋模范形象。
三、整改措施
1.形式主义问题
(1) 坚定走群众路线，深入一线，紧密联系实际，转换工作思路，科学制定计划，领导班子成员讲求察实情、重实效、多实绩、好实情、切实提高工作效率；
(2)合理合法、符合手续规定，根据需要和情况灵活适当的处理并执行。
2.官僚主义问题
(1) 班子成员干部要进一步提高个人素质、拓宽知识面，在处理事项的时候要注意以最简单、最经济、最快捷、最适合的方式处理好，避免过多的审批或报告，减少工作繁琐过程；
(2)“网上办公”和“手机客户端办公”功能的使用要谨慎、合理使用，保持实质性的工作内容和工作进展。
3.享乐主义问题
(1) 班子成员要注意自我保健，注意起居饮食、正常锻炼，合理安排休息时间，正面发挥个人的正面思维和语言方式；
(2) 勇于改正不当行为，健康生活是最好的干部心理咨询和健康保险理财方式。
4.奢靡之风问题
(1) 强化党员干部基层意识，从制度方面，构建合理的奖惩机制，激励看重实绩、量化目标的工作思路，减少公共财政的负担，压实供应链条管理。
(2) 具有时代感和青春活力的干部模范形象应该得到建设，才能充分发挥党支部的团结与力量，传递持之以恒的党支部精神。我们班子成员将时刻提醒自己，目标是要以此次活动为契机，积极主动的遵循“四个意识”，践行新时代班子干部形象的建设。
四、总结
在本次四风自查活动中，我们技能聚集和整合吸纳了组织性的先进理念，不断提出更为深刻的精神内核，赋予奋斗的更大的动力和意义。通过这次活动，党支部班子成员更加凝聚向心力，准确的把握党支部的工作重心与方向，增强理想信念与责任意识，为推动本院“双一流”建设创造了条件。作为新时代具有倡导意义的班子干部，我们青春活力满满，如花般绽放，不断提供优质的服务，为人民群众贡献青春力量。
班子成员： xxx
日期：xxxx年xx月xxxx日
四风报告(篇5)
为了进一步提高全局干部职工业务水平和综合素质，提升秘书工作系统整体形象，秘书工作局倡导“四风”，扎实推进新型机关作风建设。
密切联系群众是我们党的三大优良作风之一，也是我们党能赢得民心走向胜利的重要保证。可是当前，群众反映强烈的一些现象逐渐形成了“小气候”，“四风”便是集中表现。
的确，说官话套话、搞形象工程、进高档会所、大吃大喝等现象，哪一个不是违背我们党的性质和宗旨的，哪一个不是脱离群众且为群众深恶痛绝的，又有哪一个不会损害党群干群关系呢所以说，这“四风”不除，就会像四道无形的高墙，把党员、干部与人民群众隔离开来，不仅严重损害党的形象和群众利益，还会左右人心向背，关系到党的生死存亡。
这“四风”虽然注定成不了什么“大气候”，但我们也决不能放任其发展蔓延。这次教育实践活动就是在向全党全社会表明，我们党对这些问题的认识是深刻的，解决这些问题的决心是坚定的。xx大以来，全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定，取得初步成效。现在是时候对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除了。只要我们决心坚定，浩荡的正风就一定能荡除歪风邪气。拉近了领导和群众的距离，倾听了群众“原汁原味”的心声，不仅查摆了总队及总队领导干部工作和作风中存在的问题及原因，同时还探讨了有效解决问题的方法和措施，对今后进一步改进“四风”问题，强化基础工作建设，提高调查数据质量，起到积极的推动作用。
如何对付“四风”党中央有针对性地开了四个药方，即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以说，既有日常的“食补”，也有关键时刻的“药补”。俗话说，有病需要早治，但更要懂得“药补”不如“食补”的道理。如果能坚持做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”，就不会落到必须要“治治病”的地步。
抓铁有痕坚决除“四风”，为民务实清廉见真功。荡除“四风”不是最终目的，做到为民务实清廉才是最终指向。可以说，为民务实清廉是坚持党的群众路线的时代要求，是党心和民心所向。所以，每一名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会这次教育实践活动的重要意义，坚决按照中央要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷
一是倡导学习阅读之风。局里订阅大量报刊杂志，分发到各科室队，方便干部职工学习和阅读;健全和规范学习制度，明确学习时间，开展集中学习活动，同时，引导和鼓励个人制定年度学习阅读计划，定期开展学习交流活动，增强职工学习的积极性和主动性。二是倡导调查研究之风。制定年度调查研究计划，开展调查研究活动，并转化为理论创新研究成果，提高干部职工理论研究水平。三是倡导求真务实之风。加强单位内部管理，实行目标管理考核制度，以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求，切实转变工作作风，提高工作效能。四是倡导团结协作之风。树立团结协作、积极配合的观念，增强集体主义观念和全局意识，确立以全局为纽带、以单位为单元的和谐有序的工作秩序，形成“干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋”的工作状态，为稳步扎实推进全局各项工作营造积极向上氛围。
四风报告(篇6)
班子四风自查报告
报告主题：深化“四风”整治，营造风清气正的工作环境
一、背景概述
党的十八届中央委员会以来，全国各地积极开展“四风”整治战役，抓好作风建设，提高党员干部的思想觉悟和政治纪律水平。作为一个党委班子，我们深刻认识到这场战役的紧迫性和必要性，通过反复的自我审查，全面查找班子中的问题，并及时诊断、纠正和整改，不断向“四风”开刀，提高班子的领导水平和团队建设。
二、查找问题
1.形式主义官僚主义问题
我们发现，在日常工作中，一些领导在行文和填报电子表格时存在形式主义的情况，没有深入了解工作、沟通协调的意见汇总，形成一纸空文的局面。同时，一些领导等级分明，以自我为中心，不尊重下属和公众，形成一些小圈子，促使工作不能顺利开展。
2.奢靡享乐问题
一些领导在餐饮和出行方面过于奢靡，在公共场合穿戴奢华的服装和饰品，形象不良，影响不佳。虽然普遍认为这是一种“宣传”，但实际上却与奢靡享乐无异。
3.官腔和敷衍了事问题
有些领导在走访调研、接待对接、处理代表建议等方面，不注重言行举止的礼仪之道，频繁使用官腔，给代表带来不必要的心理压力。同时，在解答一些群众咨询时，敷衍了事，工作效率较低。
4.违规违纪问题
一些领导在工作中存在违规违纪问题，违反组织纪律和安全规定，对干部群众不太关心和照顾，给予不当评论或越级授命，引起不同层级的反感。
三、整改措施
1.加强组织建设，规范班子形象
为加强组织路线，班子成员要经常召开组织会议和组织学习，并制定规范意见，以便更好地了解问题。同时，要加强形象改革，取消工作餐、形象化补助等不必要的奢侈条件，以更优雅的公共形象展示班子正面形象。
2.深入推进群众工作
在日常工作中，一些领导要调整状态，倾听干部和群众的心声，多接触基层，并及时解决他们的实际问题，换而有效地改善工作的营商环境和群众生活环境。
3.加强纪律规范化管理
班子成员要进一步强化纪律意识，把纪律作为开展工作的前提条件。加强对班子成员的纪律监督，做好工作规章制度的知晓和理解，并严格执行，以在工作中避免产生违规行为和不良言行。
4.签订“四风”承诺书
为保证班子的工作质量，班子成员要积极参与“四风”承诺书签订，对整治“四风”做出切实的承诺，并向干部和群众公示，以鼓励广大干部公务公署、勤俭节约、以人为本、协力合作。
四、总结
“四风”整治战役已进入到了攻坚阶段。作为面临新时代新挑战，要齐心协力、共同抓好“四风”整治战役，全面提升班子的工作水平。基于全面自我审查和整改，我们相信，在未来的工作中，班子成员以一贯的开放思维，不断创新和创造，一定会为建设更加富有活力的地区的步伐做出巨大的贡献！
