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工作检讨(集锦6篇)

工作检讨(集锦6篇)

编辑经过精心整理,最新推出了“工作检讨”。在工作和学习中,我们都需要反思并写下检讨,这是十分必要的。然而,常见的检讨书标题已经太平凡,需要一些新颖的灵感。希望我们的参考能够帮到你,喜欢请点赞哦!此外,您还可以浏览范文大全栏目的家的幼儿园教案九篇

工作检讨 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是公司xx部的员工,我是xxx。很抱歉耽误您的时间来看我的这份检讨书了。为什么会有这份检讨呢?也是因为之前公司为了提高员工办公的效率,加快公司的发展,公司制定了针对每个部门的工作计划,更是在部门经理的帮助下,工作计划落实到了每个员工的身上,每个员工都有自己计划要完成的事情,按照计划,将工作落实到位,是每个员工必须要完成的事情的这个情况,我没有将自己的工作落实到位,因此我为自己工作落实不到位的行为向您提交我的自我检讨书,我也深刻的反思了自己的行为,找出原因后并加以改正。

作为公司的一员,做好自己在公司这个岗位上应做的工作,是作为员工的基本要求。在公司本来就是来公司的,不是来玩的,我没有最好自己的本职工作,领导分派下来的工作我没有落实到位是我工作态度出现了问题。我要是能秉持着严谨的工作态度,这样的行为根本就不会发生,我已经意识到了这点,在之后的工作中,我也时刻牢记,不会再让类似的事情出现在我这里。

属于自己的本职工作,却让工作落实不到位,这也是对自己工作能力的一种质疑。在职场上,本来就是优胜劣汰的,一个部门的同事也是有很多的,如果自己不努力,总有一天会被淘汰掉。我已经意识到了这个问题的严重性,在这个工作岗位上,我自认我完全可以胜任,但是我也不能因为自己的一时疏忽就降低了领导对自己工作能力的认可。我以后会严格的要求自己,在对待工作的时候做到一丝不苟,该落实到位的工作一定要落实到位,不能出现任何的马虎,这次的事情也算对我的一种告诫,让我能够认清自己在工作上存在不足之处。

在工作的时候要秉承严谨的态度,我这次工作没有落实到位是自己工作不严谨的后果,我坚决不许自己再出现这样的错误了,还是希望领导能够宽容我这一次,我保证没有下一次了,之后的工作我会做到严格谨慎,一丝不苟,将工作实实在在的落实到底,不会再给您批评我的机会,也不会再允许自己有写检讨书的机会了。之后的工作我会更加的努力,更加的用心,将自己的手头工作做的越来越好,将领导交代的工作落实到位,我一定不会再犯类似的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨 篇2

尊敬的领导:

您好!

真的非常抱歉,我又不小心违反酒店的规定了,我一个新员工给您带来太多麻烦了,也是感谢您愿意一再二再而三的原谅我,没有将我开除的想法,为此我会好好的反省自己,争取成为一个恪尽职守,遵守规定的好员工,我可不想您对我失望。

请原谅我,您也知道,我才上岗不到一周,自然对酒店的`很多规矩不懂,当然我知道这也怪我没有主动的去了解,这不到的一周的时间,我因为多次违反酒店的规定,我已经被扣了将近500块的工资了,这着实让我不得不重视起来,没想到今天您就主动找我了,您对我在工作上的表现已经是看不下去了,今天您的一番话,让我感触颇深,我现在已经不能随心所欲的想干嘛就干嘛了,我现在是酒店的一名职员了,就要全心全意的为酒店服务,并且对于酒店对员工的要求都应该毫无疑问的遵守,我现在已经认识到自己错了。我也是好好的审视了一下,我这一周以来犯下的错误,总结如下:

1、第二天上班的时候,因为没有把控好上班的时间,然后就导致我迟到了,但是您知道这件事后,念在我还是第一次,就不跟我计较了,这次就算是警告,本来我应该好好的把这件事放在心上,把对您的感激之心都放在工作上,但是我并没有。

2、我作为酒店的前台工作人员,酒店对我们这种服务人员可是有严格的仪容仪表上的规定的,必须要穿工作服,头发扎起来,还需要化淡妆上班,但是我却违反了其中一项,我有两天,因为上班时间紧张,我就素颜来上班了,个人形象肯定是有所影响的。

3、还有就是前台的桌面上,非常的凌乱,这跟我个人的习惯也是有一定的关系的,我从来没有整理东西的习惯,东西用完就随便放,但是这势必是跟酒店的规定是有出入的。

从以上情况开看,我的个人工作情况的确是存在着极大的问题,但是还请您不要因为这样就觉得我不适合这个岗位,还请您对我再多点耐心,我现在已经知道自己的问题在哪了,我就一定会好好的改正的,这份工作我很喜欢,我可不想因为自己丢掉这份工作,所以真的希望您在给我一次机会,我一定不会再有任何违反酒店规定的行为,一定不会再给您惹麻烦,一方面是因为真的要对自己的岗位负责了,另一方面是因为我真的不想自己这个月的工资再被扣了。

这一周的我,的确不是一个好的酒店前台服务人员,犯错很多,但是我也是在进步的,我相信在接下来的时间里面,我一定可以有让您刮目相看的表现,请您期待。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工作检讨 篇3

尊敬的__:

您好!

我是在__部门的,__,职位是__。昨天,因为我的一个马虎,居然在顺手间将一个错误放了过去。混在了一堆的资料里,而且我在检查的时候也没能细心的检查出来,就把这份带着错误的工作资料这样提交上去后,就回家了。虽然我下班回去的路上是心情愉悦,但是当我在次来到公司的时候,看着经理给我标识这的明晃晃的红圈,我的心里直呼:“不可能!”

在找到我保存的资料后,我仔细地看了看,这个离谱的错误大概确实是我在昨天留下的,因为在完成这一部分工作的时候,我分心去做了其他的工作,只有这一部分我是没有办法肯定的说是百分之百没问题的。

可是没想到,就是在这短短的时间里,这份资料中却出现了非常严重的错误!虽然还没到致命的程度,但是这也是不能简单放过的问题。在自己亲眼看到自己犯下的错误过后,我也不得不承认自己确实做错了。一直认真工作的我,居然犯下这样明显的错误,这样的问题我一开始还不能接受,可是在我仔细想了想之后就明了了。

我加入__公司也已经_年了,算的上是一个老员工。在过去刚进来的时候,我凭着满腔热血努力的做好每一天的工作,每天都仔细地检查自己工作后有无问题纰漏。虽然现在我还依然保持着这个习惯,但是却已经没有当初那么细心了。

前段时间的我,就像是已经习惯了做固定工作的机器,但却在有些地方过于麻木,甚至还达不到机器的精准。对自己的经验的过于自信是导致我在工作时敢一心多用的原因。可是我却忽略了一个事实,知识是会变的,今天还适用的知识和经验也许在过了一段时间后就会发生改变。像我这样失去了更新自己的动力的情况下还在这样按着老剧本唱戏,出错是迟早的事。

这次的问题给我提了一个醒,也在我这麻木的思想中,给我狠狠的敲响了一下锣。我意识到在这样下去我就不再是适合做为一个工作者了。这样麻木的思想是不能帮助公司进步,不能给公司带来利益的!

我意识到了自己的问题,知道了自己的懒惰是这次问题的根本原因。我不能为了图快,就不顾工作的质量,我更不该在之后的检查中草草了事。在之后的工作中,我会摆正我的态度,找回最初的心态,认真对待每一份任务。还请您能原谅我这一次,我一定能够优秀的担任这份工作,再不会让领导失望。

此致

敬礼!

检讨人:__

日期:20__年_月_日

工作检讨 篇4

尊敬的单位领导:

我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现煤炭已经满库,最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。

我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果,因我错误带来的煤炭生产工作上的不便,以及给领导您带来的困扰,在此,向您做出诚恳的道歉工作疏忽简短检讨书工作疏忽简短检讨书。

接受您的批评以后,我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误经过。我认识到自身错误源于:

1,我没有高度足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

2,对待工作上,我也不够勤勉、努力。

3,我缺乏必要的问题预判力,这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的书。

显然我还很需要认真研究工作,努力提高工作质量。

此致!

检讨人

时间

工作检讨 篇5

工作不严谨不扎实检讨书

尊敬的公司领导:

由于我的工作作风不踏实和不严谨,在商总要求我提供武汉办公室现场照片素材时,我仅提供了照片,而没有进一步考虑领导的真实诉求以及围绕着最终目的深入的配合完善该项工作。在此我为我工作上的失误道歉,这是我不严谨不扎实的工作态度导致的。

工作态度决定了工作水平。在我们的日常工作中,惰性让人往往习惯于邋遢,习惯了拖拉,如果没有人过问的话,工作有时候总是随心所欲的,心情好了,可能做的好一些,动作快一些;没心情了,那就完全相反了。工作缺乏主动性、积极性,自己本性上积攒了太多的惰性。归根到底,这还是心态的问题,态度不端正,没有把工作摆在应有的位置。

细节决定成败。有时候工作中犯个小错误,出个小纰漏,自己还真没当回事,只是觉得是个小事,何必呢,干什么那么认真呢,领导为什么小题大做地批评我呢。这种想法是错误的,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,“千里之堤,毁于蚁穴”,“集腋成裘”,“积沙成塔”,都说明了这个道理,小的失误能够毁掉你,小的成功能够成就你。

工作中小的失误有两个危害:一是使自己形成了不好的工作习惯,工作中易于出错,而且认识不到问题的危害性、严重性,因为自己可能早就被麻木了,习惯这些错误;二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人,是一个易于出错的人,久而久之,这种看法会自然的蔓延、扩散,会形成定论,当别人一提起你,脑海中马上跟对你的定位联系到一块。独立的思考,进步最快。一项工作领导交待给自己后,应该努力的去思考怎样来完成它,然后再去想怎样来完善它,在允许的范围内尽可能的去发挥、去创造,实际地去做,而不是总有想法,却不落实。

在完成工作的过程中,展现自己的工作能力和工作水平,因为在这个过程中,领导也通过你的表现在观察你,注意你,也就是说,我们应该通过努力的工作,大量的付出来赢得收获,收获别人的认可,收获自己的发展。同时,学会享受工作,在工作中收获喜悦、收获快乐!

恒心是赢得成功的法宝。回想自己的成长历程,自己取得的每一个小的成就都在于自己的坚持,自己的恒心。持之以恒,没错,生活中,我们每个人基本都能找到实现目标的方法,而且大家都在努力的去做,之所以结果有差异,问题就在于你坚持的程度,你有没有“咬定青山不放松”。若你最大限度的坚持了,我想你也就取得成功了,成功是水到渠成的,自然而然的,没有任何窍门、捷径。所以,很多领导说“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异,但最关键的在于我们的工作态度,我们端正了态度,以一种认真、执著、勤勤恳恳的态度面对工作,我们就能把工作做到力所能及范围内的极致,而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷,使自己个性和人格更加完善,能力不断提高。

工作要一丝不苟,工作要雷厉风行,外加恒心,这都是做人做事情的基本素质和要求,应该永远坚持这样的本色。

在今后的工作中,我将时刻对照自身平时中的思想动态及思想认识服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查,认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

工作检讨 篇6

对于昨天我所犯下的错误,已严重影响了公司的良好形象,触犯了做人的道德底线,也严重违背了自己的做事原则,对此,我愿意承担领导给予的任何责罚!

究其原因,是自己的冲动与自己对工作态度的放松造成的,虽然这段时间我也很痛,但是个人心理的创伤也绝不允许将其情绪带到工作上去,错了就是错了,既然犯错,就要为自己犯下的错付出代价,我接受领导的处罚。

这次的状况让我想明白了很多事,使我成长了很多,同时使我深刻认识到,自己的鲁莽带来什么样的后果,让领导及同事也都受到了一定的影响,为此我感到十分抱歉与不安。

在我百般疼痛的同时,我还直接或间接伤害了很多一直以来所关心我的人。事情发生以后我才知道,原来我还没有被遗弃,我无故离开让很多朋友和同事为我从下午担心至夜深,最让我无地自容的是,我自认为一直以来都对我不闻不问的XXX得知我的情况时,在我宿舍的隔壁为我整整担心了一夜!很惭愧,我辜负了你们,更辜负了自己。昨晚我想了很久,总而言之,如果再继续颓废下去,我知道,没出多久也就报废了。

经过这件事情后,希望各位同事以我为反面材料,对照自己,改正自己,然后慢慢的提升自己。如果有机会让我重新认识自己,我将以此为警示。其实在公司的这段时间,关于自己所犯过的错误,我也想过了很多,也自我检讨,总想说点什么,只是以为这般小事无需抓住自己不放,错误的开始导致了我最后的大错特错,今天我才真正的领会到李总在《拆掉思维里的墙》扉页上写的那句话:原谅自己就是堕落的开始!

一路走来,XXX帮我扛了很多,而我却没想过他们当时又是什么样的心情?好想马上长大,学会换位思考,学会去分享我们的欢乐与忧愁。

……

因必果。我明白,一个人作下的因必定要承受其带来的后果,工作、生活尤如此,我犯下的错误,我也会承担后果。如果公司再给我一次改过的机会,我保证在以后的工作中一定会更加努力,以往的大大咧咧也会改成注重细节,类似的错误不再发生!

此致!

敬礼!

检讨人:

20xx年XX月XX日

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经过编辑的反复筛选和优化这篇“工作检讨书”更加精炼,你知道如何写出一篇有反思的检讨书名称吗?犯错意味着就要书写检讨书。无论犯错行为的轻与重,都需要写检讨书,希望本文内容能给您提供帮助!

工作检讨书(篇1)

尊敬的领导:

首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!

在领导的批评教育下,我已经醒悟了,知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意,并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点,认真弥补不足,争取达到一个良好的工作素质状况。

最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作检讨书(篇2)

通过认真反思,深刻自剖,为自己的喝酒头晕而影响工作感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向您做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。平时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守人际关系相关规章,从而努力完成各项吃喝。但近年来,由于喝酒过度,酒量下降,而自己对各位领导的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的'要求,反而认为自己已经做得很好了。却不知酒量会这么差,陪领导喝一点点就头晕。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,领导下来吃喝是安排指导工作的最佳途径,也是各位朋友、同学交流感情的最好时期。就是在这样重要的场合下,我却失误了,喝酒头晕,这充分说明,我从思想上没有把领导重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,不想喝就不喝的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个酒桌上,大家都像我一样自由散漫,喝酒头晕,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,喝了就晕,喝了就吐的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表现自己的酒量,以加倍喝酒提高酒量为我朋友圈做出积极的贡献,请领导相信我。

工作检讨书(篇3)

1、销售任务完成情况

1)、____年我共完成销售收入137.39万元(不含__________、________处),毛利润14.06万元,占公司目标任务的7%,毛利润的7%。

2)、结合销售部工作安排,每位新员工都有指定老客户,我主要负责__________、__________、__________、________、________公司共五个单位。各单位的产单情况如下:

______:98.03万元,毛利润10.08万元;________14.36万元,未回款;

__________3.78万元,未回款;____________厂未产单。

其它:373460元,毛利润3.75万元

____年共拜访新客户为十家,参于报价为二家,分别是__________和______________,但未产单。

2、销售工作总结、分析

1)入职感言。在销售岗位上,首先我要提到两个人一个是曾经的销售总监______经理和现任销售部______经理,我要非常感谢她们俩人在工作上对我的帮助。因为____公司经营模式的特殊性,我们并不是在市场上陌拜或自己寻找目标客户,而是主要针对________这个行业开展销售。初期在接触油田销售时,对产品知识和油田情况知识的缺乏,我的工作可以说是非常置后。前两个月,我都是在______经理和______经理的带领下学习产品知识、了解______客户、分布情况、销售技巧、谈话方式、工作中应注意的细节问题,因为有了前期这些经验做铺垫,所以八月份我才能顺利的独立在________开展工作。

整个学习的过程,可以说完全是两个领导言传身教的结果,但同时也反映出公司在销售员培训资料方面很不完善。我所经历到的每一个企业,无论是国营、私有还是合资,大到企业小到部门都建立了各自的培训资料、培训计划,每一次的培训考核也都在员工的档案中体现,做为员工、部门经理、培训总监日常和年终的考核标准。而在______公司,在这种有针对性行业销售模式下,我们连基本的行业客户培训资料都没有建立,就连客户的单位、地址、姓名、性别、以及门牌号都是到现场个人临时记录;其二,没有专人做入职培训,新工收到的仅是一张过期的公司简介和一份未修正完整公司制度,对于产品知识也是让员工自己在官网上看。我坦言,公司的老员工都不一定能熟知公司的各规章制度。那么真正有实力又追求不断进步的新员又如何会接受一个管理置后的企业呢。建议公司尽快完善。

2)职业定位。6-7月份入职,我的工作主要是销售兼行政。由于对______客户及公司产品的陌生,我无法专心兼顾两边工作,结果无一样干得有起色。公司8月份进行了调整,我开始专心致力于销售工作。我认为销售员应该是一个有目标、有冲劲、积极、乐观向上的人,这也是我____年到经达公司后对自己的定位,特别是看了一部叫《奋斗》的电视剧后,更坚信我的这种信念。内容讲的是:一个奋发有为的年轻人,有两个父亲,一个是企业家,一个是普通人,面对两种截然不同的生活,他毅然选择为了理想,顽强拼搏,坚持自我奋斗。让我从中得到很多启发。

销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。我没有丰富的销售经验,相貌平平、口才也一般,但我不会气馁,我对自己说,如果我没有别人形象好,那么我和别人比朴实;如果我没有别人口才好,那么我和别人比稳重;如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。总有一样,我不会输,总有一天我会受到客户的认可,我相信我能做到很好,因为我在努力。

人常说选择了这个职业,就要接受这个职业带给你所有的欢笑、悲伤。每一次遇到客户冷脸或发脾气时,我总是在心里对自己说这样的话。特别是在去年9月份____________万元的耗材单子上,由于客户为从中取利拒绝我已订下的________纸时,两人向我发脾气,多次拒不收货,我前后跑了不下十次,每次都被顶了回来。我也是个火气比较冲的人,面对这样不讲道理的客户,有时真的是非常气愤,也想当场指责客户的不是,但是我不能,我始终保持笑容,尽量向客户解释,不使脸色,不顶撞客户,不卑不亢,维护客户及公司尊言。虽然事情最后还是公司______经理出面解决,但是总算是克制住自己的臭脾气,做到了一个销售人员应该有的素质。同时也给了我一个教训,就是订货之前一定要和客户沟通。

3)产品知识。在产品知识的熟悉上自己也是慢了半拍,转正一个多月了还在向销售经理提产品知识培训的事,当然自己有惰性也是一方面原因。但另一方面由于公司运营机制和培训体系不健全,我们这些新销售前期均存在专业知识缺乏因素,有时在向客户推销时,不能很好的掌握产品的特点、使用方法,也常给客户造成不专业的印象。此时我总会找一些我新来的或是这是______经理的货,我只是替她送货的为借口。但必定不是一个好方法,长期下去总会穿梆。

在后期的工作中,经李经理指点,自己多看多问的,慢慢对部分产品规格、外形、价格也就慢慢熟悉了。但我有一个建议,一是,凡有关于新产品的发布或专业知识的培训会,多让大家参加,多给大家创造学习的机会;二是,就一些我们不常见不常用的产品,可以再送客户之前或者借样品对产品的功能和使用方法对大家进行一个培训。大的机器设备我们可以抛开不提,但一些比如小的录音笔、投影仪或者电脑上常用的VISTA系统等,我们有这个条件给大家培训,这样再和客户介绍,或教他们如何使用,也显得我们的业务技能专业些了。

4)销售意识。因为没有专业从事过销售工作的经验,此方面应算是弱项。另一方面前期给自己定的目标过高,刚一开始就觉得压力很大,每一天都是鼓足勇气、充满希望出去的,每天都是精神低落回来的。加上自己又急功近利,急于表现,反而事与愿违,没有达到预期效果。一段时间下来,难免沮丧。直到现在为止,我还认为自己不算是一名真正的销售。首先对销售员最基本的定位,我认为是有独立开拓客户的能力,可是半年下来,我只跑了10个新客户,只有2家参与报价,而且在我什么都不知道的情况下,客户单子就已经订了,为此我没少郁闷。在这期间我也要求过公司加强销售技能的培训,但是效果并不明显。记忆最深的就是______经理组织的现场模拟拜访客户。我自己我也搜集了一些销售资料,甚至有一段时间每天晚上还抱着奥格曼狄诺的《羊皮卷》死啃一阵,不断给自己打气。但是____年凭自己实力开拓一个客户的目标也落空了,那本《羊皮卷》也不知道被我撇哪去了。我也希望公司在____年在销售技能上,比如:与客户的沟通技巧就包含与客户说话办事的尺度,谈判技巧,如何给客户一个好印象,如何打开一个僵局,还有销售员的成功案例、新业务员如何开拓新客户、销售中的一些策略等等。

5)重点客户的开展。根据所分客户实力划分重点与非重点客户,安排主次拜访。依次为:________→__________→__________→__________→________,对重点客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

________是我划分客户中分量最重的,因此放在第一位开展。在与__________的接触中,我前期一直是和______经理学习,先勤拜访混脸熟,然后逐步了解客户的兴趣爱好寻找共同话题。在得知客户______曾经也是做IT行业的,对产品知识非常熟悉且喜欢________的前提下,我以一个刚入行虚心学习、努力上进的角色进入__________,逐步从与________师傅拉家常开始,与______搭上话聊到他喜欢的话题——__________,循序渐进渐近的取得二人的好感,促进了第一张单子的成功销售。

其次,________公司因为了解到是________经理的同学,所以产单的可能性较大。我放在了第二位。同时________和公司______负责的客户在同一栋楼上,即可以搭伴,又可以相互协作,我俩决定共同开展对客户的拜访。由于________公司采购负责人______总与本公司之间的关系,我们很快取得了________总的信任,并在公司的帮助下,首次与______总签订了14.36万元的合同。虽然这笔款由于________公司定货问题还未到账,但这是一个开始合作的良好开端。

在对__________公司的问题上,我本人是非常自责和惭愧的。__________公司工作的开展,是销售部______经理带我熟悉的,单子的产生也是在她在带领下达成的。由于HP发货问题,一台HP5200复印机一直未供(现在已定货),所以款还未收回。

________公司是借助修机器与______主任搭上关系的,也跑了不少次,动了不少脑筋,包括给他们教一些简单的电脑常识,但紧是这些还远远不够。________主任对我的态度还是没有认可,每次试探问他采购都被直接回绝说没有。__________厂我没有去跑,一个是考虑到是新客户,另外考虑到近的几个老客户我都还没拿下来。

6)其他客户。销售收入中我有一部分是__________公司得来的,这也是前期在______经理带领下努力的结果。由于后期__________被划分在______名下,我主要是处理前期接的采购单子,并没有作为自己的重点客户在跑。后来,由于______工作的特殊性,被公司派遣到外面协作________工作。我觉得自己在这方面做得不好,应该以公司的利益为前提,虽然不是自己的客户,也应经常去________走走,随时掌握一下销售信息,努力多为公司进每一笔单子。

7)工作中的不足。

a、我这人有些心粗,不太重细节,这个______经理也曾多次提出过批评。这体现在给__________A27电脑的订货上。当时由于给__________总供的A27电脑主机有问题被迫重新采购,______经理安排我定货,当时我一根筋就想着______总是重要客户要尽快给他换货,却忽略了主机虽然坏了,可是显示器没有坏,可以和________沟通,确定显示器是否也需更换。A27电脑给公司带来了三百元的损失,钱虽然不多,但是却完全可以避逸。其次,如果再有给重要领导采购的机器,我们是否可以先在公司先进行检测再送到客户手中呢。

b、在销售工作中也有急功近利的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。

c、________单子的处理上。________第一笔招标单是由于销售员______在为客户维修机器时,受到客户认可而得到的信息。在为公用事业处招标单的问题上,我却和______由于执行问题曾发生争执,这是作为一个销售员很不成熟的表现。______经理对我们的问题进行了指正,事后我俩也都进行了反思,认识到了自己的不足,我也向______道歉。凡事应该以公司的利益为前提,有公司才有我们个人。

d、一个完整的销售,不仅在于拉单,还要收款。我本人在催款问题上,不是积极。前期______经理在销售工作会议上就提出过,______经理也教育过我。我想在____年我一定会做到很好,不让______经理和________经理为催款问题,再替我跑前跑后。

e、谈判技巧较弱。尤其是______耗材单子的谈判上,本身自己也没什么经验,经几个人一起压我的价,______万元的______报价还不到9个点的毛利润;______万元的______单上我借鉴上一次的经验,利用两样____在网上无法确切价格的基础上,将毛利润提到20个点,提高整个单子的点数,即便如此,谈判后我还是被砍掉了四个点。以毛利润近11点收场。

f、财务开票。年底确实浪费了二张发票,给财务工作也增加了麻烦,这一点我会再加强与客户的沟通,尽量避免发票浪费和给财务造成麻烦。

工作上的不足之处还有很多,和同事的相处上,工作的处理上,利益的追求上,都应该保持一颗平常心,要用健康向上的心态来对待。这一年我也经历了很多,工作上生活中,让我对人生又有了重新的认识,让我对人生目标也有了重新定位。总之,过去的都已经过去,开心的不开心的都已经成为历史。____年我希望我们大家都可以过得更好!

二、____年工作展望

公司在发展过程中,一直是保持着稳步前,不断摸索,不断寻找新出路,制定新规划的发展路线,我认为要成为一名合格的________员工,首先要调整自己的理念,和________公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到______公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。

首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。

第二,收入上:____年收入能较____年(年收入__万元)翻一翻,还有一定要评自己的实力半年之内开拓出至少一个新客户。

第三,意识上:无论在销售还是产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处;

第四,业务上:抓住各单位的关键客户和内线客户,了解客户的资料,如职务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握采购信息。目标任务希望能做到______万元,毛利润______万元。

第五,生活上:当然还是希望____年能尽快解决个人问题,圆自己的梦,了家长心愿。

当然想法还有许多,还需要充分的考虑。治理公司和治理国家是同一个道理,只有公司好了,我们大家才会好,____年我也衷心的希望______总给公司制定更好的发展规划,带领大家走得更远!

预祝公司明天更辉煌!

工作检讨书(篇4)

工作失职检讨书怎么写》下面为大家带来的是20xx工作失职检讨书范文,希望对大家有帮助。

【第1篇】工作失职检讨书范文

尊敬的领导你好:

我于20xx年3月19号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有再犯,请领导重罚。

检讨人:________

20____年____月____日

【第2篇】工作失职检讨书范文

尊敬的段领导:

9月18日,xx运用车间在第三季度动态联检中,xx下行右侧正偏10.9度,由于工作的失误造成该探测站失格,严重影响了我段在全路的排名,损害了我段的整体形象,造成了恶劣的影响。这起工作失误的发生有他的必然因素,我作为xx运用车间5T主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向段领导作出深刻检讨。

尽管今年铁道部、铁路局以及我段对5T工作十分重视,针对5T工作强化宣传,通过对各项制度、规章、标准的严格落实,责令各车间细化责任、死看硬守,对5T设备进行周密监控,成立了以动检车间为技术支持的动态联检指挥中心,对发生问题的部门严格责任追究,加强各环节逐一对标、互相沟通等多种措施,开展动态联检工作,但工作百密一疏,仍然发生了xx下行右侧探测站失格现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

一是认识不到位,对动态联检工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我的思想中认为,这项工作抓了多年,尤其今年第一、二季度铁道部检测车跑的成绩还不错,第三季度肯定也不会出啥问题;在思想上有厌烦、厌战情绪;还有个别环节上思想认识不到位。另外,在不少职工中也对动态联检工作存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。5T工作是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,更严明的纪律,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将5T工作一抓到底,抓出成效。

二是工作不够扎实。5T工作的关践是要耐心做好日常的管理和职工的业务培训工作,要得到职工的理解、支持和配合,要调动职工的工作积极性。在车间各级管理层都要宣传、教育职工、引导职工。只有落后的管理者,没有落后的职工,职工的一些不理解,职工的一些错误思想和传统的陋习,可以通过我们认真细致的工作去解决。如果作为一名主管5T的管理者不能去积极引导职工,不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导职工、教育职工,管理者比职工还落后,要我这个管理者干什么?从xx下行右侧探测站失格事件的发生充分说明,我的工作不够扎实。

三是没能从讲科学和现代化铁路建设的高度去重新认识和定位5T工作。在全路近期安全形势不太稳定的敏感时期,发生此类事件,实不应该,现代化铁路建设和科技大跨步的发展都要求必须坚持科技化、现代化与制度化、规范化相统一。要想把5T工作干好,必须实事求是的去学习、去深刻的研究,利用各种管理机制去规范、去指导工作。

四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了源头控制、严管重罚、学用并举、标本兼治的工作方针和一系列工作措施,但有些措施流于形式。比如,要求动检班组在休息时间开展业务培训及应急演练,并对重环节、重点设备进行重点监督重点检查,严防死守,一旦发生隐患立刻纠正及处理。这项措施就未能不折不扣地落实到位。

总之这件事的发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识,以本次事件为契机,对5T工作再动员,再安排,认真做到组织管理到位,思想认识到位,标准宣传到位。二是强化督查,严管重罚。实行行政措施、经济措施相结合,对5T工作做到查处一起,教育一片。三是大力加强自身与职工的业务学习,通过制定详细的培训计划、培训内容,有组织、有制度、有考核、有奖励的进行业务学习。通过这样的方式提高整体的业务水平。四是投入足够人力、物力突出重点区域重点设备和人员部署,严格落实责任制,死看硬守,确保5T工作万无一失。

检讨人:________

20____年____月____日

工作检讨书(篇5)

尊敬的领导:

您好!

我是XX部门的XX,我针对自己在工作时间睡觉做出了深刻的检讨,我知道这一件不遵守公司纪律的表现,我很后悔自己犯下的错误,我认识到了自己的错误,上工作时间睡觉是一种不对的行为,在此,我深深的检讨,写下了这满怀懊悔的检讨书。

虽然我睡觉的这件事情不是经常发生,但是在这件事情上,它的出现就是我长期在工作岗位上放松对自己的要求,不严格的规范自己,导致工作懒散所发生的,作为一个员工就应该对自己严格要求,向优秀的员工的看齐。

但是我却常常不能在工作上约束自己的行为,从而造成了这这种错误行为的发生,影响到了公司的正常运转。在工作时间睡觉,不仅耽误了自己日常的工作,也对周围同事造成了很恶劣的影响,对公司来说,造成的影响更大,这是我失职的表现,作为一名员工,在工作期间应该思考的是怎样才能把工作做好,而不是呼呼大睡,所以我反思出了我出现工作时间睡觉这种情况的原因以及严重性。

我在之所以上班时间犯困睡觉,是我晚上未能及时的休息导致的,造成了第二天工作效率的低下,一个不小心就睡着了,作为一名员工,我就应该合理的安排自己日常的作息时间,让自己每天都有一个好的精神状态在面对自己的工作。同时,我在工作时间里,在自己的岗位上偷偷的睡觉又是对公司规章制度的违反,是不遵守公司要求的表现,作为一个员工就不应该出现工作时间睡觉的这种情况。

对于这次我在睡觉的这件事情,我在经过反反复复的思考和检讨,我意识到了自己给公司带来的恶劣的影响,明白了自己的这种行为能够对公司造成很大的危害。但在同时,我觉得自己是无比的幸运,因为自己能够幡然醒悟,主动的检讨自己的过错,发现自己的缺点。

通过这次工作时间睡觉的自我检讨,我反思出了自己的坏毛病,我也找准了自己的位置,知道了一个员工的责任与担当,作为员工,我在公司的任务就是把公司分发给我的任务按照公司的标准完成好,在公司遵守公司的规章制度,在工作上严格要求自己,用积极进取的心态对待每天的工作,在工作上奋勇拼搏,做出自己的特色。

最后我很悔恨对自己工作时间睡觉的行为向领导道歉,我让领导失望了,也对不起领导对我的培养。

此致

检讨人:xxx

20xx年x月xx日

工作检讨书(篇6)

尊敬的领导:

鄙人最近因沉迷与音乐之中,所以MP3音乐播放器常伴身边,那段日子感我的下半生也就离不开他了(此时用这个“他”而不用“它”,是因为他是我人生的另一半了)。今天早晨就在我离开宿舍的那一刻我做出了一个生死抉择的决定,是带上他还是让他一个人静静躺在冰冷的抽屉里?到了最后一个错误的决定轰轰烈烈的诞生。

伴随着美妙的音乐和同学们来到了实习工厂,课上不止一次想欣赏销魂的旋律,在不知不觉之中那只罪恶之手便伸进了口袋里,紧接着耳畔便响起了那熟悉的旋律,而那时老师的话语则被旋律霸道的拦在耳外,途中老师不止一次的`想我示意“放下音乐,认真听课”的眼神,可我如吸食大麻般的沉溺在其中~~~~~~~就在此刻本着教学严谨认真负责态度的校领导将我和MP3活生生的拆散了,迷惑了,郁闷了,甚至是怨声载道,一个一个的为什么在我的脑袋上出现,心中默默大叫“我MP3啊,谁来救救他啊”!

经过一番冥思苦想,明白了,我错了,真真正正的大彻大悟,现在的我正处于痛苦与挣扎的边缘,老师们的一番苦心竟然没有理解,不但如此而且在心中默默的咒骂他们成千上万次,我为这样的行为而甚感悲哀,不过能及时的反省自己已经已感到很欣慰了,希望在校领导看到这份检讨书能原谅一个在睡觉的时候都在自己的行为忏悔的学生,此时的我就能感到一丝丝喜悦。

工作检讨书(篇7)

尊敬的贵公司领导:

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是XXXXX。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到体现。

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

脏话检讨书(锦集6篇)


检讨书大家是怎么样写的呢?在我们每个人的学习或工作阶段,犯错之后经常会被要求作出检讨。犯错行为是因为违反了相关的规定,栏目小编认为这篇关于“脏话检讨书”的文章非常不错推荐给大家,有需要的朋友就来看看吧!

脏话检讨书【篇1】

尊敬的老师:

老师,对不起。在这周我又犯了错误――说脏话。这也不是说一天两天的事了,而是都已经不受我本人的控制了。刚说一两句话就会说出来一个放屁什么的,并且说过之后还没有感觉到自己说脏话了。哎,就是在星期五那天我说脏话被您发现,然后你罚我写检

讨书,当时我是很不愿意的,心里默想又是五百字,不就是一句脏话吗,有必要吗?现在想想骂人,既对自己身体不好,别人也会对你有不好的印象,所以我以后再也不说脏话了。

检讨人:xx

脏话检讨书【篇2】

尊敬的老师:

老师,对不起。在这周我又犯了错误——说脏话。这也不是说一天两天的事了,而是都已经不受我本人的控制了。刚说一两句话就会说出来一个放屁什么的,并且说过之后还没有感觉到自己说脏话了。哎,就是在星期五那天我说脏话被您发现,然后你罚我写检

讨书,当时我是很不愿意的,心里默想又是五百字,不就是一句脏话吗,有必要吗?现在想想骂人,既对自己身体不好,别人也会对你有不好的印象,所以我以后再也不说脏话了。

此致

敬礼!

检讨人:______

20____年____月____日

脏话检讨书【篇3】

由于xx年xx月xx日零时多,本人和我最挚爱的x(魏某人)QQ聊天,由于过于激动开口说了句脏话,事后x老人家说他不喜欢我说脏话,我也感到深深的羞愧与自责,身为一名x,尤其是一名风度翩翩的女侠,应该是矜持于涵养的栖身,因为那个字实在有失身分、有失大家闺秀的形象,同样也是对x老人的不尊重,在此深深的表示歉意,x,对不起,徒弟错了。这是第一次也是最后一次,请您老人家原谅劣徒的小小错误。鉴于昨晚语言不敬,我对词作出了深刻检讨,为表示歉意特作出以下自罚表示检讨的诚意;

一:三天不吃肉,不吃任何的好吃的

二:三天内不上网,不撇小小

三:送x一个小礼物

以上自罚由x挑时间完成。

如有再犯,决不轻饶。

检讨人:

20xx年xx月xx日

脏话检讨书【篇4】

单位领导、同事们:

大家好!我对于自己讲脏话的这种行为已经进行了深刻的反省,我觉得自己降低了公司的形象,我对不起大家,我以后一定会注意,争取成为一位优秀、文明的员工。

首先,我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点,无论对方的观点如何得难以接受,但骂脏话这样过激的行为,在同事之间产生的负面影响总是严重的,骂脏话还是我的不对。

我此次此刻感受无比的内疚,我愧对于公司,愧于这些同事。因为的文采不好,对于我此时的心境,我无法用极为绚丽的词藻全然抒发,但我的一颗悔过之心昭然若揭。希望大家能够原谅我,我对我的错误已经有了很深的体会和反省,这过去的两天中,我的内心是纠结的。我曾经想过提交一份辞职报告,就这样一走了之。但后来我清醒了,这样的一走了之是多么的不负责任,是一种懦夫的行为。

我希望大家能够监督我,让我不断成长。

此致!

脏话检讨书【篇5】

尊敬的XXX:

老师,对不起。在这周我又犯了错误——说脏话。这也不是说一天两天的事了,而是都已经不受我本人的控制了。刚说一两句话就会说出来一个放屁什么的,并且说过之后还没有感觉到自己说脏话了。哎,就是在星期五那天我说脏话被您发现,然后你罚我写检讨书,当时我是很不愿意的,心里默想又是五百字,不就是一句脏话吗,有必要吗?现在想想骂人几对自己身体不好别人也会对你有不好的印象所以我以后再也不说脏话了。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

脏话检讨书【篇6】

敬爱的xxx:

您好!

大家好,我怀着十万分愧疚和遗憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的检讨书,关于我在公司上班时间骂脏话,造成了极为不好的影响。起因是这样的,20XX年4月3日星期六,因为在公司的业绩报表审查方面跟小张发生了一些分歧,进而我们相互争执起来,随后小张的一些观点让我觉得极度反感,在情急之下我骂出了脏话。首先,我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点,无论对方的观点如何得难以接受,但骂脏话这样过激的行为,在同事之间产生的负面影响总是严重的,骂脏话还是我的不对。

我此次此刻感受无比的内疚,我愧对于公司,愧于这些同事。因为的文采不好,对于我此时的心境,我无法用极为绚丽的词藻全然抒发,但我的一颗悔过之心昭然若揭骂人检讨书。希望大家能够原谅我,我对我的错误已经有了很深的体会和反省,这过去的两天中,我的内心是纠结的。我曾经想过提交一份辞职报告,就这样一走了之。但后来我清醒了,这样的一走了之是多么的不负责任,是一种懦夫的行为。我不是懦夫,更不会承认我是懦夫,因此我要积极地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美好的未来。

检讨人:

日期:

实习检讨书(锦集6篇)


以下是趣祝福编辑为您准备的内容“实习检讨书”,在成熟成长的过程中,相信有不少人都写过检讨,由于犯错行为的负面影响很大,必须写检讨书。大家知道正规的检讨书名称该怎么写吗?

实习检讨书【篇1】

一,实习报告正文内容必须包含以下五个方面:

1,实习目的:要求言简意赅,点明主题.

2,实习单位及岗位介绍:要求详略得当,重点突出,着重介绍实习岗位的介绍.

3,实习内容及过程:要求内容详实,层次清楚;侧重实际动手能力和技能的培养,锻炼和提高,但切忌记帐式或日记式的简单罗列.

4,实习总结及体会:要求条理清楚,逻辑性强;着重写出对实习内容的总结,体会和感受,特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向.

5,整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关.

二,实习报告文字打印格式和装订要求

1,实习报告一律要使用A4纸打印成文;

2,字间距设置为标准;

3,段落设置为单倍行间距;

4,字号设置为:

a)标题:宋体二号加粗;

b)正文一级标题:宋体四号加粗;

c)正文二级标题:宋体小四号加粗;

d)其余汉字均为宋体小四号:

e)正文中所有非汉字均为TimesNewRoman体;

5,页边距:上2.54cm下2.54cm左3.00cm右2.00cm

页眉:1.50cm页脚:1.75cm页码置于右下角

6,实习报告最后统一用学院提供的毕业实习报告封面装订成册

实习检讨书【篇2】

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告,以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。

我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

实习检讨书【篇3】

尊敬的领导:

您好!

在自己的实习期的时候就发生这样的错误,在自己的工作当中,我不够认真,没有认真的学习,认真的完成自己的工作,我感到很抱歉和愧疚,因为自己的原因,给酒店带来了不好的影响,也造成了一定的损失,我也很是自责,所以尽管自己现在只是一名实习生,我还是应该要去承担自己的错误所产生的影响和后果,也更是因为自己只是一名实习生,所以对于自己工作上的不认真才更加的需要得到惩罚,在自己的工作当中,就应该时刻的保持自己认真谨慎的工作态度,保证工作的顺利进行。

我现在还只是一名实习生,本身就应该是格外认真的学习的时候,在自己的工作当中谨慎细致的完成自己的工作,在自己的工作当中,认真的学习自己所不会的问题,对于自己工作上面的难题,也应该及时的去问同事或是前辈,去请教会的人,保证自己的工作是可以顺利的进行的,完成酒店和领导给我安排的任务,将自己的工作出色的完成,跟着酒店的前辈学习关于酒店的知识,实习期本身就是一个将自己在学校所学的理论和自己的实践工作相结合的过程,是我们在离开学校,开始工作之前所必须要经历的一个阶段,这一段实习的'时间也是我们所能够学习到的很多的宝贵的东西,所以这是一段对于我们实习生来说非常的宝贵的经历,我也应该要去认真的完成自己的实习工作,在工作上面好好的学习,认真的工作,保证自己这一段时间的工作是非常的有利的。

但是自己这次的错误也可以算是给我敲了一个警钟,提醒我要更加的注意自己在酒店里面的言行举止,懂得学校和职场的不同,在自己的工作上面时刻都要保持着自己充沛的精神,保持自己绝对的精力和心思,用心的完成自己的工作,也只有自己足够的认真和用心,自己的实习期才会是值得的,我也相信我在这次的错误发生之后,我一定会在自己的工作当中,更加认真努力的完成自己的工作,不会再一次让酒店和酒店的领导对我感到失望,我也不会让你们对我失去信心的,也请你们相信我。

我保证,自己今后在XX酒店的实习期的工作当中,认真的学习,保证自己出色的完成工作,坚守自己的工作岗位,在自己的工作过程当中,时刻的注意自己的言行举止,懂得自己的一举一动都代表着酒店,以酒店的发展为己任认真细致的工作。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年X月X日

实习检讨书【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我是xx国际大酒店里一名新来的实习生,和我一同进来的还有很多名实习生,但是在这群实习生里,我的表现却不怎么好。就在昨天的工作中我还因为不认真的工作态度而犯了一件很严重的事情,给客人倒红酒的时候,因为倒太满把红酒给溢出来了并且还溅到到了客人的白裙子上面,把场面搞得的一度失控和尴尬。幸好后来经理赶过来救场,才不至于把事情弄大。但是不管怎么说,我还是犯了错误。这件事也是因我而起,所以我必须要意识到自己的错误,意识到自己工作不认真而带来后果的严重性,于此,我写下了这篇检讨书。还望领导看后能消消气,原谅我的这一错误,原谅我的不懂事。

xx月xx日,是xx先生和xx女士在我们酒店办婚宴的日子,我被安排在了大门口的位置,主要负责靠近大门口那两桌客人的上菜和换碟以及倒酒等其他服务工作。可能是因为前天,我妈给我打了一个电话,说我爸生病了,所以我一直担心着这个事情,而一宿都没有睡好。所以,在当天的工作中,我的精神状态就显得有点差,再加之我对我父亲病了的事还没有放下,导致我整天的工作都心不在焉的。在给客人倒酒的时候,我的脑海里想的也都是我父亲生病的事情,所以没注意手下的酒杯已经被我倒满了,关键是溢出来的那一部分都顺着桌布流溅到了旁边女客人的裙子上。

直到那位女客人叫了一声,我才反应过来我犯了多大的错误。我瞬间就慌张了,因为那位客人一直在叫嚷着,把周围人的目光全部都吸引了过来,我说陪她想去处理一下,她硬是要我赔她一件新的,还说这条裙子好几千块钱。本来一场幸福美满的婚宴,被我这么一弄就破坏了人家浪漫而甜蜜的氛围。我听着客人的指责声,正不知道该怎么办的时候,我的经理就及时赶到,帮我解了围。但是最后,我还是要赔偿客人一定的损失金额。

虽然,我半个月的工资就这样没了,但是我却用这些钱买回来了一个教训,也算是值得。我以后也一定不会在上班的工作时间里,出神开小差,不好好的认真对待工作。我会时刻告诫自己,无论在以后完成一件多么小的工作任务时,我都要做到全心全意,专心致志。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

实习检讨书【篇5】

尊敬的领导:

您好!

我是来到酒店两个月的实习生xxx,我对于自己这次的错误感到深深的抱歉,如果我能够尽早的发现自己心态的变化或许就不会发生这种错误了。我想我或许不是一个足够合格的实习生,如果是一个足够合格的实习生是一定不会在工作的时候分心,不全身心投入到工作当中的,更是不会因此而让领导操心。而我却没有做到这些,反而犯下了这么严重的错误,让领导您为此感到了操心,更是耽误了自己的工作。如果在我分心的那段时间酒店出现了什么问题,或者我负责的那一片区域出现了什么问题的话,我能够承担的起这个责任吗,显然我是不可能能够承担住这份责任的,只能够寄希望于领导。而如果就此给领导惹来麻烦我想我也是会十分愧疚的。好在领导您及时的发现了我的错误,让我不至于在错误的道路上一路错下去,让我避免犯下更大的错误。

在事情发生之后我就理科对自己的行为进行了深刻的反省,也发现了之前自己在工作中犯下的那些错误。我想之所以会发生这种错误也都是怪我自己一个人,在工作时间就只能够工作这是领导您在我们刚刚来到这里的时候就和我们说过的事情了,而我却没有做到这些事情,反而是因此犯下了错误,我为此感到了久久不能自拔的愧疚。作为一名实习生,来到这里工作其他都是次要的,最重要的一定是学习东西,因为学校里有很多是学习不到的,而这些都是需要我们自己在社会上学习。而如果不能抓心的工作,又怎么能够在工作的时候学习到知识。工作只是一时的,而学习的知识则是你一个人一辈子的资本。

在学校的时候虽然我也有些偷懒,但是并不会在这么重要的事情上开玩笑。我想或许是这两个月的工作生活中让我慢慢的开始发生了转变,在发现其他同事也这样干之后,也想不再那么专心的做,发挥呆,想想别的事情能让自己过得更快乐。而现在我也醒悟了过来,并且为之前自己的行为感到深深的后悔和自责,如果我当初能够坚守住自己作为一名员工的自责一定是不会出现这种错误的,而是继续的当之前的那个好员工。希望领导您能够看在我是第一次犯错的份上原谅我这一次的错误,以后我一定不会再这样做了的,而是当一个酒店合格的员工。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

实习检讨书【篇6】

一、实习目的(宋体四号加粗)

(介绍实习目的和意义,实习单位的发展情况及实习要求等)

1、

2、(顶头写,下同)

3、实习要求

①服从指导教师的实习安排;

②毕业实习期间,学生应每日填写实习日志,内容包括:实习时间、地点、单位、内容、收获和体会,也可摘抄实习实测数据资料。

③实习结束后撰写不少于20__字的实习报告,并将实习日志、实习报告和实习单位意见鉴定在实习完成后交指导教师,作为毕业实习成绩评定的依据。

二、实习内容

1、

2、(顶头写,下同)

3、

三、实习结果

(通过毕业实习,对本专业的专业知识,课程结构有什么建议和想法)

四、实习总结和体会(要有深度,长度不要太少,半页以上)

五、指导教师评语(空出5、6行,由指导教师填写)指导教师签字:年月日

工作疏忽检讨书6篇


以下是栏目小编为您准备的“工作疏忽检讨书”相关资讯敬请关注,一旦有了犯错行为写检讨只是一个小惩罚措施, 正在找一个合适的反思书模板么?下面的内容仅供参考欢迎大家阅读!

工作疏忽检讨书【篇1】

尊敬的老师:

您好!

非常抱歉,我没能完成您交给我的这份任务,让这次的工作被迫拖延,实在是非常的抱歉!作为学生会的一员,我却没有做好自己的工作,实在是非常的羞愧,愧对了您的信任,愧对了大家的帮助,跟是愧对了学生会这个名号!犹记得当初在入会时的宣言还在耳旁回荡,我自己却率先犯下了这个错误!我对自己的行为感到非常的抱歉和自责。

在这次的错误中,我要是能有所准备的行动,要是能严谨的跟着计划走,这样的错误我相信是不会轻易出现的。可是我没有做到,甚至还在工作的时候抱怨工作的麻烦……现在真的非常的后悔。要是我能在当时的工作中努力那么一点,怎么会出现后面这么多的纠纷?还在工作中感到麻烦,实在是给学生会的脸面抹黑。

作为一名学生会的成员,我无时无刻不为自己学生会的身份感到骄傲,但是自己却没有好好的维护学生会的名誉,这实在是让我惭愧。虽然我在之前犯下了错误,但是我不能放任自己不去做出改变,要是不好好的改变自己的问题,这样的错误总有一天会再次出现!以下是我对自己的错误的总结:

首先是我在思想上的问题。作为一名学生会,我们都曾在入会时宣誓要成为一名优秀的学生会成员,要为学生会贡献自己的力量!可是我却在学生会的工作中对工作感到厌烦。当然,对麻烦的事情感到厌恶是所有人都会有的习惯。但是!这是在工作之前才能出现的思想,作为学生会的一员,手上接下的不只是工作,更是一份责任!在我接下它的那一刻,我就不该对它有任何的抱怨,而是该更加积极、努力、认真、谨慎的去完成这份工作,这是我们学生会成员的义务,是我的责任!

可惜之前我思想上的觉悟实在是没有达标,没有好好的想到这一点,将这份托付给我的责任当做了麻烦的任务,导致了这次错误的出现。

其次就是在行动方面,没有好的思想去做,在行动上自然也是没有什么动力。在工作的时候越做越麻烦,最终让一次的马虎造成了这样的错误!可以说,这次的疏忽不是偶然的,是我这样的工作状态所导致的必然的结果!

错误是人生中必然会出现的事情,虽然我这次让它出现在了不合时宜的地方,但是我相信这也一定能给我带来教训,我会用这份教训来带动自己的成长,在今后为学生会贡献更加积极的力量!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽检讨书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉给您和同事们在工作中带来这样大的麻烦,仅仅是因为我个人的失误,却导致了整个团队受到了影响!实在是万分的抱歉。没能认真的完成自己的工作,甚至在检查上都大有问题的我,感到十分的愧疚和懊悔。

我知道,现在对自己错误的道歉已经难以挽回自己的错误,但是我希望能在您的见证下做好对自己错误的检讨,对自己的问题从头到尾的反省一遍,让自己彻底认识到自己的问题!当事情在同事们的努力下共同解决之后,我对自己的错误进行了深刻的反省!这才发现,自己的许多地方,包括工作的心态上!都有不少的问题存在。虽然都是写简单的小麻烦,甚至是无伤大雅的小习惯。但是,要是不好好的管理和改正,这些小小的问题,就会成为引发错误的导火索!我对我的基本错误总结如下:

首先,就是我自己工作的心态问题,这是最基本的,也是最重要的。要是心态不摆正,我的技术再好也是难以做好这份工作的。在心态上,我最近的感觉就是略有懒散,因为长时间的高压力工作且没有及时的去休息,导致工作上出现了这种错误的心态!

当然,这并不是说工作的问题,大家都在做同一份工作,为什么别人没有问题呢?显然我得在自己的身上找原因。而现在的原因就是,我在工作之余的休息中,并没有将这些时间用来休息!这导致我的休息时间严重不足,这才影响到了工作。现在想想实在是感到懊悔,要不是自己的这个问题,之后的事情也许也不会出现。

其次,就是我在工作中的态度问题。心态代表了我的工作状态,态度则是直接的影响了我的工作质量!当然,也同样受到了不良心态的影响,导致我在工作上越来越没有耐心,甚至渐渐的开始做出一些非常不严谨的事情。就像是这次工作上的失误,要是我再谨慎,再仔细一点点,这样错误也不会到这样那个的地步,至少能被我及时的制止住问题的扩散。现在想起来实在是有些羞耻,最后的检查往往是最关键的一步,可是我却将之忽略,实在是该好好的反省。

最后,就是我的个人状态问题,我不得不说,在当天的工作中,我的状态实在是不佳,没有好好调整自己的状态就直接开始工作,不仅是对自己的不负责,更是对工作、对团队的不负责!现在我所犯下的错误,多数都好似应为对工作的责任感不够而导致的,但是这却并不是我想看到的结果,我相信这也绝不是大家想看到的事情。

在这里,我向您保证,自己身上的毛病只能自己解决,而我身上的这些毛病,我一定会好好的处理!绝对不会让他们残留下来!这次在工作中犯下了这样的错误实在是很抱歉,但是请您再给我一次机会,我会用行动证明自己的改变!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽检讨书【篇3】

尊敬的贵公司领导:

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

回顾往事,我来医院工作也有6年了,6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说,6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲,6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而,我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念,我从事了护士这一神圣职业,这样一份救死扶伤的工作,是非常光荣的,同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作,而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班,期间是紧张与忙碌,有时候病人一多还要加班,就连歇下来喘口气的时间也没有。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

工作疏忽检讨书【篇4】

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着十二份的歉意和愧疚心情写下这份检讨书,以向大家表示我在对华润工作上失误的深刻认识以及痛改决心。

早在上周四领导就布置了关于潮流街、潮流馆,logo、画面元素、调性等各种与“潮”相关素材的查找,结果在今天的讨论会上没能拿出自己的“货”给大家验收,在此我表示深刻的懊悔,恳请大家批评。经过将近一天的思考,已经深刻意识到自己的错误,我知道说什么都是借口,遵从坦白从宽抗拒从严的精神,我坦白这次错误主要原因工作态度和为人处事的习惯导致的工作失误。希望大家引以为鉴,切勿模仿。

工作疏忽检讨书【篇5】

尊敬的领导:

您好!

思想上的不重视往往会导致自己在工作中出现一些疏忽,考虑到并非新员工的自己仍然出现这样的问题自然需要反思一番,无论是以往领导对自己委以重任还是工作中同事信任的眼神都不应该出现这样的状况,也许是工作中过于顺利才没思考过出现疏忽的可能性,现如今工作疏忽的问题发生在自己的身上的确需要进行深刻的检讨。

从目前状况来分析的话的确是自己对工作没有以往那般用心,也许是在工作中的定位不同才会导致用心程度相对以往有所下降,等到意识到这点的时候工作疏忽的状况已经降临在自己的身上,即便经过事后的补救并未造成太大的损失也应该反思自己最近的工作状态,明明刚进公司的时候对自身所从事的工作怀抱着极大的热情,但是现如今自己懒散的工作状态的确不如公司的大部分员工,也许正是因为沉浸于以往在工作中取得的辉煌才会忽略背后付出的汗水,而且即便是存在的些许瑕疵也需要得到及时的改进才能有所进步。

怀抱对职场的未来才会在相应的指引下认真对待工作,也许此刻的自己在工作履历中的奋斗并没有太多可圈可点的地方,但因此而对工作有所疏忽的话外面有些太对不起领导的关心了,想想自己以往受过的教育难道就是这样对待重要的工作吗?对待工作不够用心只会让自己在重要的岗位上面发挥不出应有的作用,若是不能够及时清醒过来的话说不定这次疏忽只是个开端罢了,尤其是这次领导的批评让我明白自己最近的工作状况的确有些令人失望。

对于工作中产生的疏忽要尽快弥补才不会导致更大损失的产生,而且在分析工作疏忽的原因以后也要尽快端正态度才行,至于思想上的不重视则要多学习一些先进员工的事迹并将其当成工作中进取的目标,在工作中树立目标才能在源源不断的动力中不断奋斗着,只不过此刻的自己比较担心的则是以后再次发生工作疏忽的可能性,因此需要防患于未然才能保证自己能够在工作中有所突破,因为自身的疏忽而给公司的发展带来损失则是得不偿失的。

经过领导的考验并获得对方的原谅才是现阶段的自己应该考虑的,或许自己这次工作疏忽并没有给其他的同事带来困扰,但即便是小小的碰壁也让我明白现实的差距需要通过努力来抚平,因此对待工作疏忽的问题应该及时将其解决才能让领导看到自己奋斗的决心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽检讨书【篇6】

尊敬的领导:

您好!

由于近期工作中常常不在状态的缘故导致出现了不少疏忽之处,若非领导的批评及时点醒自己的话也许都难以明白出现了哪些问题,通过反思不难明白怠惰的工作态度以及思想上的不重视才是导致出现疏忽的原因,所以我提升了自身的工作要求并在领导的安排下认真履行职责,只不过联想到工作疏忽造成的损失着实应该进行检讨才行。

通过检讨不难明白自己对待工作的确没有太多的积极性,或者说是仅仅满足于基本任务的完成导致我在工作中变得有些不思进取,当其他同事都在为了工作成就的获得而努力时我却在得过且过,主要还是对待工作不够认真导致出现疏忽的时候没能够及时反应过来,若非领导及时发现的话也许还会因为自身造成的损失给车间的发展带来影响,毕竟生产线出现质量不合格的产品只会导致车间的声誉受到影响,而作为始作俑者的我也会因为愧疚的内心导致难以胜任在车间的职务。

尽管这次疏忽被及时发现却也在车间工作中造成了不好的影响,主要是这种不良风气很容易影响到车间工作效率从而造成损失,而且其他同事得知这类状况以后又会在工作中如何看待自己呢?无论是对此感到唾弃还是可能出现被效仿的情况都是我不想见到的,所以我在感到懊悔的同时也希望能够弥补工作疏忽造成的损失,至少要消除这种恶劣影响从而维护车间的工作氛围才行,这既是作为车间员工的职责所在也是具备职业道德的体现,再加上领导在以往的车间工作中给予自己不少帮助又怎能让对方感到失望。

面对造成的损失还是要承担责任并通过车间工作的努力进行弥补才行,归根结底还是自己在工作中的疏忽造成了这类状况自然得努力工作才行,即便在领导的批评下及时进行了更改却也不能忽视造成工作疏忽的现实,对待工作如此不认真也会让车间领导对员工的表现感到失望吧,其实我也算是入职时间较长的车间员工又怎能做出让领导失望的行为,当自己的工作能力因此下降以后便会在职场竞争中面临被淘汰。

能够拥有改错的机会也对亏了领导在工作中给予的信任与宽容,所以我得珍惜改错的机遇并认真做好车间员工的工作才行,至少以后不能够再出现工作疏忽的问题才能证明自己改错的决心,另外我也会致力于车间工作的发展并争取做出更多的成就。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

一年级检讨书锦集6篇


从以下几个方面开始写检讨书名称比较合适:

1. 检讨行为:在标题中直接点明所要检讨的错误或行为,如“对于我的迟到行为的深刻检讨”;

2. 错误原因:可以在标题中提到错误的原因或背后的动机,如“由于对工作的不关注,导致了严重失误的检讨”;

3. 教育方式:在标题中强调检讨书作为一种教育方式,如“通过写这份检讨书,我深刻反思了自己的错误”;

4. 希望改善:可以在标题中表达希望通过检讨书来改善自己的行为,如“通过反思,我决心改善自己的错误行为”。

以上是一些建议,希望能够帮助您更好地管理您的时间!

一年级检讨书 篇1

常听其他老师对我说:你的艺术课教师轻松,有趣,没有压力,学生也喜欢美术课。我笑了,证明几年的美术教学实践中,努力没有白费,达到这种状况真的很不容易,需要课前认真准备,情境设置,环节安排,个别辅导,各种评价和课后反思等,都需要美术老师不断,锤。作为有责任感的教师我经常在想:如何教美术课吗?在思维的同时,我积极观察有经验的教师上课,学习他们的经验。

(1)首先,教师应抓住学生心理,吸引学生听课。低年级的学生,他们是年轻的,活跃的,可以根据这一特点,通过说,学习,运动,画等方法,充分调动学生的学习兴趣,使学生在学习中玩,在玩中学,更好的培养学生的想象力,创造力,让艺术课真正给学生带来好的快乐!兴趣是最好的老师。一年级孩子由于刚从幼儿园转入小学,习惯比较差,易失去注意力,所以激发他们对美术的学习兴趣就非常的重要。比如我在对待学生学习情况进行评价时,我从不简单地否定或无原则地表扬,总能在每个孩子身上先找到一个闪光点,再进行郑重其事地表扬,使他们在学习活动中得到快乐,找到自信,进而把兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。如:充分利用多媒体资源让学生的学习更加轻松愉快。兴趣是学生学习美术的动力之一。教师要充分发挥美术教学的特有魅力,利用现代的多媒体教学手段激发学生对美术的兴趣。例如:可以得用投影、电视大屏幕电脑播放图像,从视觉上激发学生的学习兴趣。

(2)在教学中不随意抹杀与众不同的作品,因为艺术是不同于一个数学问题只能有一个答案,艺术美具有多样性,需要从不同的视角欣赏和判断,创造性思维或条条框框太多会限制学生,使学生作品似乎遵循相同的模式,缺乏个性和活力。所以,不管学生的作品显得夸张或沉闷,精细或粗糙都是学生创造性思维的结晶,是学生心灵的反映。批改作业时注意多说优点,激发学生创造美,表现欲望,这样,学生自然会变得更大胆,更充分,更积极地通过绘画语言与外界沟通,这将提供一个有利的条件给学生进行艺术表现。其次培养学生丰富的想象力,丰富的想象力对学生创作美术作品是必不可少的。没有丰富的想象力,创作画面就会显得呆板,有的孩子眼界相对狭窄,所以,想象力不高,但还有一些孩子天资聪慧,善于观察生活,用自己的方式去表现心中的想法。

(3)创设愉悦的学习氛围,让学生感受到美术学习的乐趣。关注时间、地域以及个性差异。由于班级不同,学生性格各异,同样的教学手段所显现出来的效果也是大不相同的。这时,在课堂纪律的组织还有提问方式等方面应该因人而异,在日常的课堂教学中,我选择了一些适合学生学习的,同时也是学生们感兴趣的教学内容。除了课本内容,教他们画自己喜欢画的动物,植物等,而且涂上五彩缤纷的色彩,在一次美术课上,教一年学生画小蚂蚁。学生描述小蚂蚁的形体特征。教师纠正后,学生开始绘画,但是画出来的小蚂蚁奇形怪状,使人啼笑皆非。儿童还没有发育成熟,腕关节还掌握不了度,因此不容易画像,这时教师应细心耐心的指导他们,可以在黑板上画出范图,再逐个指导。孩子们不太发达的小肌肉群画出的画充满了童趣,课上,我鼓励他们大胆去画,对一些容易出现问题的学生进行纠正、鼓励;而对一些画得好的学生则进行表扬,把好的作品让大家欣赏点评,同时也可以培养学生的鉴赏能力。第二课堂的开展,因材施教,做好培优工作。抓好第二课堂,实施素质教学。发掘有美术兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养,并按年龄、基础等情况分为美术兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训教学。初级班以基础训练,观察能力为主,创作班则重发挥技能,通过观察生活、关生时事、外出写生把所见、所闻、所想在创作中自由表现。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后,美术水平有了很大的提高。所创作出的作品题材广泛,构思新颖、色彩丰富。

(4)儿童画是儿童自己在生活中通过观察、体验和思考后用绘画工具表现出的感受,也是孩子特有的心灵的表现。通过对儿童画的学习,可以培养孩子的观察能力、分析能力、想象能力和创造能力,同时可以促进右半脑的发展,形成仔细、耐心的良好品格等。蜡笔,水彩绘画是蜡笔的使用(最好是油画棒)的一种形式,油画和水彩颜料。除了蜡笔和水彩颜料,也需要刷(或水粉),调色板,笔和其他工具,蜡笔是油性物质,形状像一支铅笔,孩子们很容易掌握,可着色,和勾线,具有一定的表现力。以水为介质,颜色鲜艳的水彩颜料,透明清新,明亮,很喜欢孩子。蜡笔和水彩油水不相容,蜡笔,排斥水分特征。正是这种蜡笔,水彩画是非常适合学生的学习。蜡笔,水彩教学一般可以分为三个层次。第一层:用蜡笔完成主画面,用水彩颜料背景。二层:用彩笔勾勒线条的主画面,小面积的物体或点睛用蜡笔着色,大面积背景的水彩颜料。第三层:用蜡笔勾勒线条和物体的大致明暗,水彩颜料,其基本方法喜欢谈论绘画。三级,困难程度比一层一层,安排教学时间,应该是简单到复杂,一步一步。水彩着色,掌握和使用水是关键,水彩画是教学难点,蜡笔,水彩画。在色彩的配置,水刷满,颜色不能调太厚,薄的程度取决于画面的需要。着色工艺,水彩颜料干的适当组合,湿两种绘画,背景涂抹,大面积的油漆,根据需要,的梯度,渗流的正确使用,水彩渲染技术,效果更理想。通过示范,学生觉得很奇怪,好奇的感动,他们跃跃欲试,兴趣浓厚,水彩画很快完成了。由于用彩色蜡笔,学生是一个重要的力量,颜色的深浅,排水能力不一致,应用水彩(蓝色)的颜色,使画面出现意想不到的质地和纹理,它是栩栩如生。孩子学习的动力来源于利益的蜡笔画,水彩画的材料特性,尤其是孩子的学习,有助于激发孩子的兴趣。

一年级检讨书 篇2

(十一)《哪座房子最漂亮》教学反思

《哪座房子最漂亮》的教学我用了三个课时,发现一个问题就是孩子的朗读读不出感觉来。我们班孩子一个比较大的特点是能加上自己的动作和表情,但是感觉齐读时拖沓、像自来水一样没有让人悦耳的感觉。或许是我在朗读这块的教学太急燥了,没等效果出来就往下面的环节去了。在下篇课文中,我准备在朗读方面花多点时间,尽量慢慢把孩子朗读的情感给培养出来。

(十二)《爷爷和小树》教学反思

教学完毕后,我问孩子:“今天这节课你学会了什么?”几个孩子很快就举起了手,还有一些孩子在思考了一会儿后举起了手。“爷爷对小树这么好,小树也对爷爷好。我也要对我的妈妈好,帮助妈妈干家务。”“别人对你好,你也要对别人好,不能做忘恩负义的人。”“我们要懂得回报爱,对身边的人好。”“我要对老师好,就像老师对我们好一样!”虽然孩子的这些回答受到了我引导的一些影响,但听着那些稚嫩的语言中充满了浓浓的爱意,突然间觉得心头都温暖起来,仿佛通过窗缝吹进来的寒风都变得柔和了(刚好冷空气来袭)。教参里的情感维度的教学目标是让孩子懂得爱护树木,而我在备课时却融入了自己的想法:孩子们现在对大人的爱往往觉得是理所当然的,而忽略了这份爱背后的珍贵价值。更无从去谈对父母的爱,对长辈的爱,对大众的爱了。所以,我在教完课文后,就引导孩子去体会:在冬天的时候,爷爷给小树穿上暖和的衣裳。到了夏天,小树就给爷爷撑开了绿色的小伞。如果你是小树,你想对爷爷说什么?如果你是爷爷,你想对小树说什么?让孩子在表达中,在朗读中去体会爱的真切含义,懂得付出和回报的道理。

在教学过程中,我还发现孩子学会质疑了,“老师,‘热’为什么不是提手旁而是四点底?”孩子会思考,会提问了。没有比热烈的掌声更能表达我那时的欣喜和兴奋了!

(十三)《静夜思》教学反思

《静夜思》这首古诗对于学生来说非常熟悉,甚至很多孩子都可以倒背如流。如何让孩子在诵读中去体会李白望月思乡的感情就成了本课人文主义目标的集中体现,也是本课的一个难点。

因此,在引导学生体会李白只身在外,望月思乡的情感之前,我便用了很多的语言去铺垫。如月亮常被人用来寄托思乡之情;八月十五团圆夜,全家一起团圆赏月。在这些基础上,我再让孩子去体会如果一个人身在异地,不能和家人团聚,吃不到父母亲手做的菜,听不到父母的声音讲会是怎样的一种情境。而此时的李白就身处于这样的情境下,你觉得他的心情会是怎样的?伴随着音乐,再加上我绘声绘色地渲染,我看到大部分孩子此时的表情都是复杂的。此时,仿佛大家都沉浸在李白思乡,不能和亲人团聚的悲伤情感中时,有两个孩子竟然因为开小差而笑出声来。我让其中一个孩子站起来回答如果此时你是李白,你心中将会作何感想时,他竟然回答:“我有一碗白米饭被老鼠偷走了。”当时的我真的感觉自己狂晕,正当我在洋洋得意自己今天制造的氛围,想让每个孩子都走进文本,贴近作者的感情时竟然出现了这样的尴尬场面。我当时就特别表扬了那些移情的孩子。我说正是他和李白的感情融合在一起,真正把书读进去了,才出现了这样的感人行为。而对于那两个注意力不集中的孩子,我没有当面批评,但是用眼神警告了他们。

课后,我一直在思索这节课我到底是成功了还是失败了。怎样才能走进每个孩子的心灵呢?让孩子真正去体会文本,去感受文本中的喜怒哀乐?当课堂上发生预设之外的状况,是不是应该在意外发生之前就应该有所警觉,而做出相应的措施呢?归根结底,是不是我对孩子上课注意力的关注是不是还没真正铺开呢?

(十四)《小小的船》教学反思

《小小的船》曾经也是我读小学时学习的课文,所以看到这篇课文时也感觉特别亲切。孩子对这篇课文也是相当熟悉的,有的在幼儿园学过,有的在课外书里读过。因此,在理解上基本没有太大的问题。

本课的导入借鉴了其他老师的做法,先由一条弧线来引出“弯”字的教学,然后再把弧线补成月亮形状,让学生自己展开想象的翅膀去想象这是什么。当然,当孩子在讲到小船时就把“船”字的教学结合进去。在此基础上,再给孩子创设蓝蓝的夜空,闪闪的星星,弯弯的月亮上坐着一个小女孩这样的情境,也就感觉水到渠成,非常自然了。

(十五)《阳光》教学反思

为了让孩子的拼音更加扎实,所以我们在拼音教学阶段的花的时间比较多,因此剩下的教学任务就比较重了。从这个星期开始,明显感觉教学进度加快了许多。可能孩子还没有适应这样的教学密度和速度,而《阳光》这篇课文篇幅又比较长,孩子在课上朗读的情况就没有以前那些课文那样好。因此我也在朗读这块上花了比较大的精力和时间,让孩子把课文读通顺,读明白。

“阳光像金子,阳光比金子更宝贵。”这句话是这篇课文的“文眼”,但对于一年级的孩子来说,理解起来还是有一定的困难。因此,在教学时,我就有意让孩子从正反两个方面来感受阳光的作用。有了阳光,禾苗就更绿了;有了阳光,小树就更高了;有了阳光,小河就像长长的锦缎,变得更美了。那要是没有阳光呢?孩子在回答中无形和有阳光的情况进行比较。从而去感受阳光的作用和重要性。孩子们在这个问题上的回答还是比较细致的,除了根据课文提供的材料进行思考外,也把自己平时的一些课外知识也运用起来了。有的孩子说,没有阳光,小树就不能长大,就不能制造氧气了。有的孩子说,没有阳光,我们就没有光明,什么都看不见了。

特别让人开心的是我在让小朋友说说阳光给人的感觉时,晓甦站起来说:“阳光就像老师给我们一(4)班小朋友的关怀那样温暖。”哈哈,听了不禁让人心里一阵窃喜。我忙接上去说:“你的话让老师觉得阳光仿佛照进我了我的心里,感觉特别温暖。”

一年级检讨书 篇3

一年级的小朋友刚接触打击乐器,所以他们对打击乐器的使用和发出的声音都充满了好奇。在课的开始,我让孩子们先来听一听歌曲里小雨点的声音是怎样的?然后让他们有节奏的用自己的小嘴巴来模仿“沙沙沙沙沙—”于是,我让他们来找一找哪个乐器朋友能表现出小雨点的声音,很显然大家的答案都不同,有“铃鼓、碰铃、沙球……”我们用这些打击乐器分别请小朋友们来奏一奏、听一听,最后得到的答案是“沙球”的声音更接近于“小雨点”的声音!所以在读歌词和唱歌曲的同时,我们都会加入这件打击乐器,增强孩子们对节奏的掌握。熟唱歌曲后,我们用沙球敲打出不同的节奏为歌曲伴奏。

本节课不足之处就是学生对歌曲情感的处理,当他们注意到节奏时,很难再去想歌曲的情绪应该怎么表现,甚至表情也变得严肃起来,也许是还没养成习惯,这是以后在音乐课中需要去改变的。

一年级检讨书 篇4

刚入学的小学生天真活泼,具有好动的天性。他们对体育活动具有广泛的兴趣,他们把体育看成“玩”,只要能活动就感到满心欢喜,表现兴趣盎然,不知疲倦,但整个学习阶段兴趣不够稳定,对呆板单调的活动容易产生厌倦情绪。

小学一年级体育课是学生上体育教育课的入门阶段。有其自身的发展特点。有些小学一年级体育教学存在模式僵硬、成人化色彩浓,或教学直奔主体等缺陷,阻碍着小学生全体参与。用游戏教学法,可避免以上缺陷,较好的完成小学一年级教学。

根据多年教学经验与实践,使我认为要改变这一现状,上好小学一年级体育课,就要因势利导,富趣味于教学,寓游戏于教学,既能保证智力的发展,又能帮助学生培养手脑并用能力,一方面实现教学目标,完成学习任务,另一方面也培养了学生热爱体育活动的习惯,为终身体育锻炼思想打下基础。

1、启发学生的天性

爱玩、爱活动是孩子的天性,把一年级学生的体育教材解剖、拆零,用游戏来主导,使教材游戏化,溶娱乐、趣味、知识、教学为一体,满足学生爱玩、好动的心理和生理要求,同时也完成了教学任务。

把体育教材的内容,根据具体情况,化整为零,分别放到几个游戏中去进行教学,效果就比较理想。比如,教材中的队形内容集合、解散、立正、稍息,通过站圈的游戏,边做边提出要求,学生就能很好的理解和掌握。在课前用彩色粉笔画好与学生人数同样多的圈,每种颜色的圈又组成一种队形图案。铃声响了,首先要带领学生们做游戏——站圈。教师让每个学生自由选择一个圈站好,看谁动作快。而后教师指导学生出圈,比谁最听指挥。重复几次,每次提出一个要求,学生们很自然的理解了集合、解散的含义,学会了立正、稍息的站姿,并能根据教师一定的口令做出规范的动作。

2、发挥学生的直观模仿能力

小学生想象思维较弱,直观模仿较强。因此,在小学特别是一年级学生能够体育课教学中,要充分发挥学生的直观模仿能力,教师通过各种直观的教具、摸板或示范中进行直观化教学。如体育教材中的跳跃内容,通过游戏化处理,施教于课堂,收效也很好。

把一年级学生教材溶进游戏活动中,能帮助学生在充满乐趣的课堂活动中,逐渐从适应体育活动开始,到学会体育活动、体育锻炼,从而锻炼他们的身心,培养学生德、智、体、美等各方面平衡发展的兴趣,并为中高年级体育教学乃至终身体育打好基础。

一年级检讨书 篇5

一年级学生的体育课是学校体育教育的基础和入门阶段,在整个学校体育教育过程中有着至关重要的作用。一年级教材内容用游戏活动来消化,可以给学生较多的参与机会,有利于帮助学生培养手、脑并用的能力,提高学生的学习兴趣。可以给学生在大集体中的小自由,提供轻松愉快的学习环境和互相学习、增进友谊的场所。

上好小学一年级体育课,就要因势利导,富趣味于教学,寓游戏于教学,既能保证智力的发展,又能帮助学生培养手脑并用能力,一方面实现教学目标,完成学习任务,另一方面也培养了学生热爱体育活动的习惯,为终身体育锻炼思想打下基础。

一、利用游戏比赛形式培养健康心态

游戏比赛在小学体育教材中占有相当的份量,通过游戏教学能培养学生的创新精神、竞争意识、团结合作、热爱集体和遵纪守法等优良品质。而这些优良品质正是一个人健康心态的集中体现。游戏深受学生的喜爱,也为教师开展心理健康教育提供了良机。例如,在游戏比赛中一些个性较强的学生因不服输而与对方发生争执,甚至“动武”;也有失利组的学生互相埋怨,导致受指责的学生产生层场心理而退出比赛。这样一来,不仅影响了游戏教学的正常进行,而且还伤了同学之间的和气。这时,教师要抓住这一契机,耐心地教导学生特别是有偏游倾向的学生认识游戏比赛的意义,正确看待比赛的成败,批评有碍团结的不良倾向。同时还要与学生一道分析造成失败的原因,找出制胜的有利因素,最终使学生化“沮丧”为“振奋”,以积极的心态迎接新的挑战。

二、培养善于接受意外事实的能力

任何人从事任何事情都不可能一帆风顺,事事如意。同样,学生在体育学习中,也难免会遇到挫折。便如,在一场班际拔河比赛中,因教师发现一名外班的学生参与了某班的比赛,故大声斥责,结果使该班的学生转移了注意力而导致失败。这种由于决心书外因素造成的失利使学生难于接受,情绪非常恶劣。对于这种意外事情的发生,教师要主动地向学生说明真相,讲清道理,充分肯定他们的实力,保护他们的自尊心,并提供再赛的机会。同时还可以通过我国运动员参加世界大赛出师不利的典型事便来教育学生,使学生了解任何比赛都可能存在一定的意外,包括裁判不公等,培养学生接受意外事实的能力,从而增强抗挫折能力和情绪调节力。

三、利用小组活动形式,培养乐于合群的性格

性格是个性的核心要素。良好的性格对于学习具有重要影响,而人的性可知与际关系和心理健康有着密切联系。小学阶段是性格形成期,我们应当通过体育教学培养学生良好的性格,使他们乐于交往,兴趣广泛,与人和谐相处和积极进取。如在体育分组活动中,常会发现个别学生不愿参与活动,只是坐在一旁观看或四处走走,询句为何?大都强调客观原因。经深入调查才得知是因性格孤僻而导致不合群。针对这一情况,教师可亲自出马,带领不合群的学生一起参加小组活动,指导小组活动方法,并在巡视中不时地过问该小组每个成员的活动情况,及时表扬小组成员取得的成绩,使不合群的学生增添信心、融入群体。此外,还可创设两人合作的游戏比赛,让这类学生在愉快的气氛中与同伴打成一片。这样日积月累,持这以恒,就能帮助学生培养起良好的性格。

四、培养创新精神和实践能力

创新精神和实践能力是衡量学生心理健康的一项重要指标。因为一项创新活动的完成,必须具有充沛的体力、饱满的精神和乐观的情绪。为此,体育教师在教学中应通过多种手段培养学生活跃的思维、丰富的想象及运用知识的实践能力等。比如教材的安排要体现健身性、趣味性和实用性,以促进学生生理、心理和精神待等方面的提升,获得成功和愉快的体验,使他们能热爱体育,增强自尊心和自信心。此外,还可通过教学方法的创新,以开发学生的潜能和完善人格,培养学生自学、自练的能力,并给学生营造合作学习的氛围,同时为学生提供机会,培养他们的创造力、竞争力。

一年级检讨书 篇6

一年级的小学生刚刚进入学校,对周围一切事物都感到特别的新奇,美术课也给他们带来了新的发现,原来只是在纸上随意的涂牙,可到了学校,经过学习发现画笔可以画出很多漂亮的事物来,学生也就特别的喜欢上美术课了。作为老师就要通过长久而不间断的鼓励、诱导,才有可能使学生产生对美术学习的浓厚兴趣,并能长久的保持下去。

一是创设愉悦的学习氛围,让学生感受到美术学习的乐趣。在日常的课堂教学中,我选择了一些适合学生学习的,同时也是学生们感兴趣的教学内容。把进度调慢,让学生有足够的时间来掌握这些他们喜欢的东西。比如,在上绘画课时,我不是给学生一个题目,规定他们去画什么,而是给学生提一个要求,允许他们大胆的去画、去表现自己的创作思路。并且在每次上课时,对一些容易出现问题的学生进行纠正、鼓励;而对一些画得好的学生则进行表扬,把好的作品贴在黑板上让大家欣赏点评,同时也可以培养学生的鉴赏能力。

二是培养学生的想象力,丰富的想象力对学生创作美术作品是必不可少的。当学生产生了丰富的想象力后画面就会充满了浪漫的色彩。低年级饿孩子们他们经历的事情少,对世界的许多认识不得不靠想象来填补空白,在电视事业发达的今天,屏幕上各种形象更可以开阔他们的眼界。

三是激发学生对美术学习的兴趣。兴趣是学生学习美术的动力之一。教师要充分发挥美术教学的特有魅力,利用现代的多媒体教学手段激发学生对美术的兴趣。教学时,还要根据学生的年龄阶段、教材的内容以及教学的环境等因素进行协调统一,激发学生的兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。

播种希望,收获快乐,只有让学生在自己高高兴兴地参与实践中,才能使得他们的思维高度集中,创新的火花迸发,从而在不知不觉中把课堂知识掌握了。希望在今后的教学工作中收获更多。


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