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工伤后的辞职报告

工伤后的辞职报告

人生充满了变数,而辞职可能是其中一个让人难以忘怀的经历。当我们需要尽快离开时,就需要及早提交一份离职申请书,将辞职的原因和理由清晰地陈述。今天编辑为大家准备了一篇关于“工伤后的辞职报告”的专题,欢迎大家前来参考,希望你会喜欢!此外,您还可以浏览范文大全栏目的创先争优工作计划

工伤后的辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导:

我很遗憾地向您提交一份工伤后辞职报告。

我是公司的一名普通员工,从加入公司开始,一直觉得自己走上了正确的职业道路。但是,在接近两年的工作中,我遭遇了一次不幸的意外事故,身体不幸受到严重伤害,不得不接受了长期的治疗和恢复期。这段时间间,我在家中接受了护理和康复,度过了很长一段艰辛的日子。但是,即使经过多次治疗,我的身体一直没有完全康复,仍有一些后遗症影响着我的日常工作和生活。

我深知,公司展现了巨大的关怀和支持,给予了我在治疗期间的补偿和停薪留职的安排,让我能够更好地进行康复和治疗。公司对我的这些举措,我的家人和我非常感激,感谢您们的温暖和体贴。

但是,由于我的身体状况与工作要求之间存在差异,我认为不再能够胜任当前的工作岗位。再加上,经过多次治疗,我的体力恢复状况并没有完全回复。因此,我认为,最好的选择是辞去公司的职位,以便我全心全意地进行康复和治疗,并寻找一份适合我的更加轻松的工作。

在这里,我想对公司表示我的感谢和歉意。我感谢公司一直以来的信任和支持,让我能够成为公司的一员,并取得了一些小的成功和进步。我很内疚因我的身体原因,对公司的工作产生了影响,希望公司能够理解我的辞职决定,并尽可能地减少因我离开产生的影响和困难。

最后,我衷心祝愿公司能够在未来的发展中取得更加辉煌的成绩,并希望明天会更好,我们在不久的将来会互相再见。

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

工伤后的辞职报告(篇2)

尊敬的HR部门领导:

您好!我是贵公司员工,叶华。我在您们公司工作了三年,从开始的一个普通职员逐渐地成长为一个负责一部分业务的中级管理人员,我在这里取得了不少成绩和经验,也得到了公司领导们的信任和支持。但是,我最近有个非常严肃的问题需要向您和公司反映,这也是我不得不做出辞职决定的最主要原因。

我在去年因为一个组织上的安排,开始负责公司的一项特殊业务,与此同时,从去年初开始,我就出现了明显的视力问题,经过检查发现是视网膜出血导致的黄斑部位病变,眼底造影和OCT检查结果均显示了明显的黄斑裂孔和水肿现象。我通过取休假和就医休息了近半个月的时间,在经过两个月的治疗和休息之后,我的眼科医生告诉我可以重新回到公司上班了,但是他也非常明确地提醒我,需要尽量避免持续长时间的盯着电脑 screens。我于是向公司反映了这个情况,并请求公司将我调整到一个视力负荷不太重的工作岗位。在HR的组织下,我顺利地调整到了另一个业务部门进行尝试,在这里我有这样的机会可以适度地锻炼和调整我的视力,使我的身体能够更好地适应工作的压力,同时也维护了公司的业务运转。

然而,事实并不如我所愿,从这个业务部门的领导到我的直接领导,密集的工作安排和目标,使我不得不面对一张张密密麻麻的电脑表格和文档,为了完成任务和工作要求,我只好忍受愈发频繁的头痛和眼睛疼痛,时不时地拿出眼药水来滴两滴。再加上长时间的加班,没有足够的休息和锻炼,我的身体状况变得越来越糟糕,我逐渐地感到各种身体问题越来越严重,颈椎骨质增生、脊椎旁边软组织慢性炎症,才是第二步的事情。

直到最近,我参加了公司的一个创新团队,这个项目涉及到较高水平的制图和展示,需要我和我的团队成员用长时间的智能手机观看各种小图粒和数据。经过仔细观察,我又感到我的右眼的视力逐渐变得模糊,越来越不好调整,而眼底检查结果也显示了明显的黄斑水肿和裂孔现象。我立即采购了一些马上配送的药物来治疗,这也从侧面证明了我的问题的严重性和紧急性。

尽管我为公司和我的团队做出了巨大的贡献,但是,我必须要为自己的身体健康负责,我必须要寻求一种完全不同的、对身体和视力压力较小的生活方式和工作方式。我相信您和公司都会理解我的处境和做出正确的决定,因此我决定在这里向您正式提交我的工伤辞职报告。我希望您们能够尽快处理我的辞职事宜,同时也希望公司能够遵守劳动法规的有关规定,妥善处理我的工伤赔偿相关问题。

我非常感谢公司作为一个优秀企业为我的成长和职业规划提供的机会和平台,我会永远保持诚信和良好的合作态度,同时也祝愿公司越来越好,业绩腾飞!

以上。

叶华

2021年4月18日

工伤后的辞职报告(篇3)

尊敬的领导:

我想通过这封辞职报告表达我的不舍与抱歉,因为我的手指工伤迫使我做出这个艰难的决定。我从2018年开始在公司工作,一直兢兢业业,但是最近我受到了一件事情的困扰:我的手指严重受伤,这个伤害影响了我在工作中的效率和表现。

我的手指是在工作时不小心夹到了机器上,经过医生的治疗和接连多次的手术,我的手指还是没有完全恢复过来。虽然我一直在努力适应这个手指,但是和整体的工作效率相比,我的表现明显下降了。

我深深地感谢您对我的支持和理解,同时我也知道这样的抱怨不会让公司更好。因此,我决定将这个问题解决得更好,更彻底。基于我的职业类型和手指伤情,我很遗憾地感到了我无法再继续在公司工作,因为我的手指无法承担起我承担的工作量。因此,我要向您正式辞职,并承担相关的工作交换和离职程序。

我相信,随着时间的推移,我的手指会逐渐恢复,但是我不想让公司因此而担心我的表现。我希望您能够把我的离职看作是对公司的贡献,因为这样我才能够放心的离开。我感觉这个公司还有很大的发展空间,而我的手指也一定会恢复正常,让我将来可以再次考虑为公司工作。

在此,我感谢公司给我的机会和支持,同时我也借此机会向我的同事们和领导们表达我的感谢和怀念之情。我将永远铭记在公司的日子,祝愿公司取得更大的成功。

谨此致以最诚挚的问候!

此致

敬礼!

XXX

20XX年XX月XX日

工伤后的辞职报告(篇4)

尊敬的公司领导:

我很遗憾地向您提交我的辞职报告。在公司工作的这几年时间里,我得到了公司领导及同事的关心和支持,学到了很多知识和技能,收获了很多人生经验和感悟。我非常感谢公司给予我的机会,但是现在我不得不离开公司。

我辞职的原因是:我在工作中受到了工伤。自从发生了意外之后,我的身体就一直处于不稳定状态,工作效率急剧下降,经常需要请假治疗,无法完全胜任我的工作岗位要求。这让我倍感苦恼,但是我却毫无办法。

我知道这对公司来说也是一件不幸的事情,但是我已经尽力了。我曾希望能在公司继续工作,但是现实告诉我,我的身体已经无法承受工作的压力,我不能再为公司做出更多的贡献。所以,我深感歉意,自愿辞去我在公司的职位。

我要感谢公司对我的资助和支持,尤其是对我所受伤劳动救济的及时处理和付出。也要感谢我的同事们在这段时间给予我的关心和安慰。我希望我可以在将来为公司工作的机会,但是现在我不得不抉择离开公司。

最后,我再次表示我的歉意和感激。我希望公司继续取得成功,发展壮大。祝公司事业蒸蒸日上,员工幸福快乐!

谢谢!

此致

敬礼!

申请人:XXX

20XX年XX月XX日

工伤后的辞职报告(篇5)

尊敬的公司领导:

我是XX公司的一名普通员工,在这里工作了五年。很快就要离开这个公司了,我觉得很遗憾,但也有点释然。

因为在几个月前,我的身体出现了问题。那次我在工作中不慎受伤,被确诊为工伤。在此期间,公司非常关心我的身体恢复情况,每周定期询问、探访,向我提供精神和物质上的支持。还为我规划了康复计划,让我能够尽快恢复身体,回到工作岗位上来。我十分感激公司的关心和照顾,让我对公司的信任和认同度更高了。

但是,就在最近,我发现自己的身体状况并没有想象中好转,反而随着时间的推移而变得更加麻烦和不容乐观。这使我重新审视了自己的生活和工作,我认为,这已经影响到了公司的工作进程,也让我的同事们和领导们感到不安。我觉得这不利于公司整体的发展和士气的提升,因为一名身体不好的员工不能在工作中发挥出最大的价值,甚至会影响到部门的整体工作效率。因此,经过深思熟虑和慎重考虑,我决定辞去目前的工作。

这是一个艰难的决定,但是作为一名员工,我认为要在工作上有所贡献,才能更好的服务于公司的发展。同样的,我会一如既往地关注着公司的新闻和动态,我将永远记得这段美好的工作经历和珍惜公司对我的关心和照顾。

我非常感谢公司的培养和支持,衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。

此致

敬礼!

XX

20XX年XX月XX日

精选阅读

工伤辞职报告


工伤辞职报告 篇1

尊敬的领导:

我在贵公司工作了五年,一直以来感受到公司对员工的关心和照顾,但我现在不得不向您提交辞职报告。

两个月前,我在工作中不小心受伤,由于事故现场及时施救,我的伤势得到了控制,但是由于我的职业特殊性,我不能再像以前一样工作。经过医院多方面的检查,我的伤势得不到治愈,需要进行手术,恢复期也需要两个月以上。

作为一名员工,我非常感激公司对我的关心,公司及时给予我医疗补助,定期探望我的情况。我在公司工作期间,一直感受到公司大家庭的温暖,感受到公司的爱心,虽然我要离开了公司,但离开的不仅仅是一个职场,还有我心中的感恩之情。

尽管公司给我带来了工作收入和物质财富,但现在,由于我的职业性特殊,不得不推迟手术,不得不选择离开工作。我深知公司对我做出的贡献和关心,更了解自己的身体健康值得更多的关注。

我很感激公司的照顾和扶持,但是在这一时刻,我必须选择尊重自己的健康,所以我必须辞职。但我仍然很喜欢公司的工作和同事,我会不断努力,期望能早日回到公司的工作岗位。

最后,我再次表达对公司的感激之情,希望公司继续保持对职工的照顾和关心,希望公司能够一直繁荣发展,为员工和社会贡献更多的价值。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

工伤辞职报告 篇2

尊敬的XXXX领导:

您好!

首先,我想对公司长期以来对我的关心和支持表示衷心的感谢。我很荣幸能够在这个团队中工作,并且在领导的指导下取得了一定的成绩。

然而,遗憾的是,在XXX年XX月XX日,我不幸遭受了一次工伤事故,并经过了一段时间的治疗和休假。我对工伤鉴定的结果感到非常失望和沮丧,它证明了我的受伤是与工作相关的,并且将对我造成长期影响。鉴于此,我不得不做出一个艰难的决定,即离开目前的岗位。

首先,我在公司工作的这段时间里,有幸和一群优秀的同事一起工作。大家在工作中给予了我很多的帮助和支持,在我遭受工伤后,也展现了如家人一般的关怀与慰问。我真心感谢大家对我的照顾和理解。同时,我也非常感谢公司给予我的宝贵的机会,让我能够在这个行业中有所尝试和发展。

虽然我感到非常遗憾,但我相信离开目前的岗位对我个人的发展是一个必然的选择。经过工伤的鉴定,我了解到我的身体状况将不再允许我从事原有岗位的工作,这也对我今后的职业发展产生了很大的影响。作为一个年轻人,我希望能够继续挑战自己,不断提升自己的能力和技术水平。然而,由于鉴定结果的限制,这对我来说可能变得困难和不切实际。

对于这个决定,我已经经过深思熟虑,也经过了与家人和朋友的充分沟通和商议。他们给予了我宝贵的意见和支持,并鼓励我要积极面对新的挑战和机遇。在这样的情况下,我决定辞去我的职位,以便可以更好地寻找适合我职业发展和身心健康的工作环境。

我深深理解公司可能会面临的困难和不便,所以我将会提供一个合适的交接方案,确保工作的顺利进行,并将一直协助公司解决可能的问题。同时,我对公司在这段时间里对我的关爱和照顾深表感谢,我将永远珍惜在这里的工作经历,并希望能够保持与同事们的联络和友谊。

感谢您能够读完我的辞职报告,再次对您和公司给予我的支持和关怀表示深深的谢意。我相信,离开目前的岗位是我生活的一个新起点,在未来的工作生涯中,我将会继续保持对工作的热情和努力,为自己和社会做出更大的贡献。

祝公司的事业蒸蒸日上,领导的未来工作顺利,再一次向公司和所有同事们表示衷心的感谢!

谢谢!

此致

敬礼

XXXX(您的姓名)

工伤辞职报告 篇3

尊敬的XX公司领导:

您好!我是XX公司XX部门的员工XXX,现在写下这封辞职报告是因为我不得不面对一个我无法回避的现实。

首先我想表达我对公司长期以来的培养与关怀的感激之情。在这里,我收获了许多宝贵的工作经验,得到了诸多同事和领导的指导与支持,也结识了许多可贵的朋友。正是公司的培养和关爱,让我得以在工作岗位上不断成长,实现了自己的职业梦想。

然而,工作遗憾的是,我在去年的某次工作中遭遇了一起严重的工伤事故,由此导致了我身体的严重状况。虽然我经过了约一年的恢复期,但医生告诉我我的病情无法完全治愈。这意味着我无法再像过去那样全情投入到工作中,而且我对自己的身体状况也相当担心。

我深知,一个员工的身体状况对于一个企业来说是一项重要的资源。而如今我已无法保质保量地完成手头的工作,甚至可能会因为身体原因给公司带来一些潜在的风险。为了不给公司造成任何困扰,也为了以免身体状况继续恶化,我不得不做出这个艰难的决定,即向公司提出辞职。

辞职对于我来说并非一个轻松的选择。我对于自己的职业生涯充满了热爱和激情,但是身体的健康问题让我不得不重新考虑我的职业规划。我希望能够有更多的时间和机会去治疗和调养自己的身体,确保自己的身体状况能够得到改善。

在此,我对公司长期以来的支持和关心表示衷心感谢。我尤其要感谢公司管理层和同事们在我遭受工伤以后给予我的理解和支持。你们的关心和鼓励帮助我度过了那段困难的时期,我将永远铭记在心。

最后,请接受我诚挚的道歉。对于因为我个人的原因给公司带来的困扰和麻烦,我深感抱歉。我希望我的离职不会给公司带来太多的损失,同时我将会尽力完成手头的工作,并做好交接工作,以确保公司的正常运营。

希望公司能够理解我的决定,并且同意我的辞职请求。我将尽快完成辞职手续,并根据公司安排做好交接工作。同时,公司如果需要我提供任何帮助和协助,都可以随时联系我。

再次感谢公司的培养与关怀,祝愿公司越来越好!

此致

敬礼

XXX

工伤辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!我是贵公司某某部门的员工某某,我在此向您正式递交我的辞职报告。此次辞职是因为我近期接受了工伤鉴定的结果,经医院和相关部门的鉴定,我被确认为工伤,造成了一定程度的伤害,经过认真考虑和深思熟虑,我决定辞去目前的工作。

首先,请允许我感谢公司在过去的工作中给予我的关注、培养和支持。在我来到这个公司的这段时间里,我收获了许多宝贵的工作经验和人生经历,这些都将对我未来的职业生涯产生重要的影响。在我离开公司之前,我想对公司提供我的一些宝贵意见和建议,希望可以对公司的发展有所帮助。

首先,公司需要进一步完善并落实安全保障机制。我的工伤事故给公司造成了一定的损失,这也是对公司安全管理工作的一种检验。公司应该加强对员工工作环境的监控和管理,提供安全防护设备和培训,并建立起完善的事故处理机制,既能保护员工的安全,也能保护公司的利益。

其次,公司需要关注员工的健康问题。在我受伤期间,我深切感受到了公司对员工健康的关切和关怀。希望公司能够加强对员工身体健康的关注,提供必要的健康检查和保险福利,并建立良好的心理健康支持机制,帮助员工处理工作压力和情绪问题,更好地提升员工的工作幸福感和工作效能。

最后,我在此向公司提出辞职申请。经过工伤鉴定的结果,我已经得知我将无法完全恢复到工作前的健康状态。我十分珍惜在公司的工作机会,但是考虑到工伤对我工作和生活质量的影响,我不得不做出迈出这一步的决定。我深感抱歉,也希望公司能够理解我的处境,并给予谅解。

在未来的日子里,我将努力康复,并寻找适合我身体状况的工作。我希望能够继续保持与公司的联系,如果公司需要我提供任何帮助或咨询,我将会全力以赴。感谢公司对我的信任和支持,对于我个人和职业生涯的帮助,我将永远心存感激。

最后,请允许我再次向公司表达我的谢意和歉意,并预祝公司在未来的发展道路上取得更大的成功。

衷心的祝愿公司蒸蒸日上,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

某某

工伤辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!我是***公司的一名员工。我在此报告,申请辞去本公司的工作职务。

我在公司任职的这段时间里,工作十分辛苦,也取得了一定的成绩和经验。然而,最近发生了一件让我意外与沮丧的事情,即我在工作中遭受了一次工伤。为了保障个人权益和权益,我进行了工伤鉴定,但是工伤鉴定结果并没有符合我的预期。

首先,我想向领导汇报一下事情的经过。事发时,我正忙于工作,由于某些设备未得到维护导致了故障。在设备故障时,我被卷入了一次意外事故中,导致了身体的损伤。我当时立即向公司上报,并按要求进行了工伤鉴定。

不久前,我收到了工伤鉴定结果,但让我非常失望的是,工伤鉴定结果认定我未遭受工伤。尽管我对鉴定结果感到十分的无奈,但我仍然努力地寻求司法途径来维护自己的权益。经过一段时间的诉讼,我终于获得了胜诉。

尊敬的领导,我选择辞去本公司的工作职务,并非是因为我对公司的不满或者工作的压力太大。而是因为我在事故中受伤后,工伤鉴定结果的不公正、不准确,让我对公司的公正性产生了怀疑。我希望通过此次辞职报告,呼吁公司对工伤鉴定流程进行全面的审查和改进,确保员工的合法权益得到保障。

作为一名员工,我深深地感受到了劳动者在工作中的辛苦与付出。身为雇主的公司,应当更加重视员工的安全与福利。工伤鉴定作为一项重要的制度,应该保障公正、客观,而不应成为员工权益的侵害。我相信,只有建立公平、透明的工伤鉴定机制,才能真正保障员工的合法权益,建立和谐的劳动关系。

最后,我想对公司在我任职期间给予我的支持和关心表示衷心的感谢。我在公司的这段日子里,学到了很多,也结识了很多优秀的同事。这段经历将成为我人生中宝贵的财富,使我更加坚定了对公平正义的追求。在未来的工作中,我将继续努力,追求自己的梦想,并维护劳动者的权益。

再次感谢公司的关心和支持,希望公司能够认真对待我的离职事由及所提的问题,并做出积极的改进。

祝公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

***

工伤辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

您好,我是贵公司销售部的员工XXX,因为实在没办法了,在此向您提交我的辞职报告。

我于2019年8月1日入职贵公司,在这一年多的时间里,受到了公司的莫大关照,在您们的帮助下我得以不断学习、成长,才能取得进步。但是,由于工作中的意外伤害,我开始感受到生命的脆弱和健康的重要性。

在去年圣诞节的一次销售活动中,我摔倒了,导致左腿骨折。为了治疗我的伤势,我接下来的几个月几乎都是在床上度过的。在这个时候,想到的不是工作的任务,而是我自己的身体问题,我为自己感到担忧。

尽管医生费尽了心思,但我的骨折完全康复要很长一点时间。我的每天都很辛苦,我疼得几乎没办法起床,甚至走路也很吃力,我开始想要放弃工作,照顾好自己的身体。

我知道,我的辞职一定会给公司带来困扰。因此,我制定了一个详细的计划,安排好了我的工作任务和工作内容,确保我能在辞职前将手头的任务完成。 我会继续完成工作,直到我结束我的工作,为公司的利益尽最大的努力。

我对公司充满了感激之情,我将永远珍惜我在公司所学到的东西以及所有同事的朋友们。同时,我也非常感谢公司的领导、各个部门的同事以及我的销售团队,他们在这段时间里对我的帮助。

最后,我再一次向公司和我的前辈致以最诚挚的谢意,对我的离开深表歉意。给我带来如此美好回忆和未来的成长机会所提供的机会,对我来说是无与伦比的。

衷心祝愿贵公司在未来的日子里越来越美好,我相信我会为公司感到骄傲。

此致

敬礼,

XXX

2021年6月1日

工伤的辞职报告


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工伤的辞职报告 篇1

尊敬的部门领导:

我在六年前加入公司时,满怀憧憬和热情,愿意为公司的发展做出自己的贡献。然而,近期发生的一起意外事故给我敲响了警钟,让我重新审视自己的工作方式和生活态度。在这里,我诚挚地向公司提出辞职,以便能够充分恢复身体健康,并重新规划我的人生道路。

这次意外发生在我上岗的生产线上,一不小心手指被夹伤。虽然伤情并不严重,但这次意外让我深刻认识到自己在工作中的漫不经心以及对安全工作的忽视。这起事故不仅让我对自己的责任感产生疑问,也让我反思自己的职业选择是否适合。

在疗伤期间,我有足够的时间思考自己的工作状态。我意识到,我过去的工作方式过于单一,缺乏多样性和挑战性。长时间重复性的工作容易让人产生疲倦和厌倦感,也容易导致工作中的疏忽和错误。我希望通过这次辞职,能够寻找一个更有创造性和发展空间的工作机会,让我充分发挥自己的能力和潜力。

除了对个人职业发展的思考,这次工伤也让我认识到公司在安全生产方面的重要性。我衷心感谢公司对我的关心和照顾,但也希望公司能够加强对员工的安全培训和防护措施的完善。只有在一个安全稳定的工作环境下,员工才能发挥出更大的工作潜力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,也希望公司能够重视员工的工作负荷和身心健康,为员工提供更多的放松和休息的机会,让员工能够在工作和生活中得到平衡。

在离职之际,我对公司的发展和未来感到衷心地祝福。尽管我将离开公司,但我仍然会关注公司的动向,希望看到公司在不久的将来取得更大的成功。同时,我也期待能够在离职后继续与公司保持联系,为公司提供我力所能及的帮助。

再次感谢公司给予我这些年的工作机会和培养,也感谢公司对我的关心和照顾。我将永远怀念在公司的时光,并将把这段人生经历作为宝贵的财富继续努力追求个人的成长和发展。

衷心祝愿公司在未来的发展道路上一帆风顺!

谨上

辞职报告时顺祝商祺

日期:

工伤的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

首先,我对公司给予我的关心和支持表示感激,对公司为我提供锻炼机会和发展空间表示感谢。然而,在此我不得不向公司提出一份工伤辞职报告。

相信公司都知道,不久前我因为工作产生了一次意外事故,经过医院的诊断和治疗,目前我的伤情还没有完全恢复。我深知这对公司来说是一种不幸和遗憾,但是在这种情况下,我不得不向公司辞职,申请离开这个职位。

我知道,在公司诸多员工中,我可能不是最资深的,也不是最有经验的,但是我曾经深爱过这个职位,曾经努力工作、刻苦学习,也为公司做出过一定的贡献。但是在这个意外事故之后,我不得不重新审视自己的身体和职业生涯,并考虑到这种情况在未来是否还会如此重演。

我深知公司需要我更多的工作時間,但是现在不是我能够再担负这样的工作的时候。在身体尚未完全恢复的时候,我不能够再承受过于严苛和挑战性的工作压力。因此,我认为辞职是我现在应该采取的最正确的做法。

我再次向公司表示感谢。我会将公司的关注和支持铭记在心,并且会在恢复健康之后重新回归工作岗位,为公司做出更大的贡献。

祝公司愈来愈好,祝公司的所有成员都能过得愉快、顺心如意。

此致

敬礼

辞职人:(签名或电子签名)

日期:年月日

工伤的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

我是XXX公司的一名员工,在公司工作已经有三年时间了。感谢公司给予我这个机会,让我在这个平台上得到了很大的成长和进步。

不过,近期我因为一次工伤事故受伤,经过医院诊断确认为劳动关系的工伤,需要长时间休养恢复。考虑到工作岗位的特殊性以及身体状况,我决定向公司递交书面辞职报告,以便更好地调养和治疗伤情,在身体恢复之后重新找到适宜的工作。

在这里,我要向公司表示我的歉意和感激之情。您们公司一直以来给我提供了很好的工作环境和配套条件,让我能够和同事们一起工作、学习和进步。也正是因为公司的帮助和支持,我才能够在这个岗位上做出些许的贡献,自己的工作能力也得到了不少的锻炼和提高。工作期间我深刻认识到,只有不断学习、努力拼搏,才能让自己在工作上有所成绩,对公司做出更加积极的贡献。

此时离开公司的确让我非常感到遗憾,希望工伤事故能够给公司一些提示和借鉴,加强安全管理,防止类似事件再次发生,为公司员工们创造更好的工作环境和条件。同时我也向公司保证,我不会因为工伤放弃自己的成长和追求,会尽快康复恢复体力,在下一个岗位上拼搏奋斗。

最后,再次感谢公司的支持和关怀,祝愿公司业务蒸蒸日上,更加繁荣昌盛!

敬礼!

此致

敬礼!

申请人:

XXX

年月日

工伤的辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

我很遗憾地向您提交一份工伤后辞职报告。

我是公司的一名普通员工,从加入公司开始,一直觉得自己走上了正确的职业道路。但是,在接近两年的工作中,我遭遇了一次不幸的意外事故,身体不幸受到严重伤害,不得不接受了长期的治疗和恢复期。这段时间间,我在家中接受了护理和康复,度过了很长一段艰辛的日子。但是,即使经过多次治疗,我的身体一直没有完全康复,仍有一些后遗症影响着我的日常工作和生活。

我深知,公司展现了巨大的关怀和支持,给予了我在治疗期间的补偿和停薪留职的安排,让我能够更好地进行康复和治疗。公司对我的这些举措,我的家人和我非常感激,感谢您们的温暖和体贴。

但是,由于我的身体状况与工作要求之间存在差异,我认为不再能够胜任当前的工作岗位。再加上,经过多次治疗,我的体力恢复状况并没有完全回复。因此,我认为,最好的选择是辞去公司的职位,以便我全心全意地进行康复和治疗,并寻找一份适合我的更加轻松的工作。

在这里,我想对公司表示我的感谢和歉意。我感谢公司一直以来的信任和支持,让我能够成为公司的一员,并取得了一些小的成功和进步。我很内疚因我的身体原因,对公司的工作产生了影响,希望公司能够理解我的辞职决定,并尽可能地减少因我离开产生的影响和困难。

最后,我衷心祝愿公司能够在未来的发展中取得更加辉煌的成绩,并希望明天会更好,我们在不久的将来会互相再见。

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

工伤的辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

您好,我是贵公司的一名员工,这封信是关于我辞去职务的报告。起初我非常喜欢在贵公司工作,甚至可能是我的职业生涯中最好的工作。但是,由于最近发生的一起工伤事件,让我决定放弃这份工作。我请了医生对我的伤势进行了鉴定,结果显示我已经无法胜任我的职责。这个决定不是轻易做出的,但是考虑到我的健康和职业前途,我必须这样做。

首先,我想表达对公司对我的关怀和支持的感激之情。我在公司的日子并不长,但是在这里学到了很多,特别是在工作和生活方面。我想特别感谢公司给我提供这样一个机会,让我承担更多有挑战性的工作,学会更多的技能,并且看到了自己的成长。我从公司的领导和同事中学到了许多东西,这些经验将在我的职业生涯中一生受用。

然而,在一次工作中我不幸遭受了一个暴力事件,导致我的身体受到了伤害。我被送到医院进行治疗,并在医生的建议下申请了工伤鉴定。鉴定结果显示我在目前的职位上无法胜任,因为随着我的伤势恢复,我将受到更多的限制和约束。因此,我即将向公司提交正式的辞职报告,放弃我的职位。

我理解我的决定可能会给公司带来一些困难和麻烦,但我相信我们一定能够共同克服这些挑战。我希望公司能够为我的离职提供支持和理解,帮助我在未来找到适合我的工作。

最后,我想再次表达我的谢意和感激,让我在公司工作的日子成为了我实现目标的一部分。我会一直珍惜这段经历,并将其投入我的职业发展和未来的工作中。

谢谢您再次的关心和支持。

此致

敬礼

XXX

工伤的辞职报告 篇6

尊敬的XXX公司领导:

大家好!我是XXX公司的员工XXX。在此写信向您报告,由于我近期发生的工伤事故影响了我的身体健康和工作能力,我不得不做出一个艰难的决定——辞去我在公司的工作。

首先,我想向您诚挚地致以最深的歉意。我十分感激您公司对我的培养与关怀,为我提供了一份体面的工作和一个发展事业的平台。我也感谢公司在我工伤期间给予的关心和帮助,在您的帮助下,我才能度过这个困难的时刻。

然而,经过医生的诊断和治疗,我不得不面对事实:我的工伤将会对我的身体健康产生长远影响,尤其是影响到我的工作能力。医生告诉我需要长期休养和康复治疗,以恢复我部分受损的身体机能。虽然我会尽最大努力进行康复,并重新找到一份适合我身体状况的工作,但目前的情况下,我无法保证能够继续胜任我在公司的工作职责。

从我来到公司的第一天起,我对这个公司充满了梦想,我努力工作,热爱我的职业,也认真履行着我的工作职责。但我也清楚地意识到,身体健康是我能够追求一切梦想和职业成功的基石。目前情况下,我需要投入更多的时间和精力去治疗和康复,以恢复我过去的身体状况和工作能力。

为了避免给公司带来太多的负担和不便,我决定辞去我的工作。我深刻理解公司需要稳定的工作力量。辞职也是为了给公司留出人员空缺的时间和机会,确保公司的工作不受到过多的干扰。

在辞职之前,我一定会尽职地完成我手头的工作,并将所有的文件和材料交接到下一个负责人的手中。我也愿意协助训练和培养新员工,以保证公司的工作能够顺利进行。同时,我对于我的离职时间和离职手续,愿意遵守公司规定和程序。

我由衷地感谢公司这些年来给予我的机会和关心。在我离开前,请允许我对公司的发展充满信心,祝愿公司能够越来越好!也请允许我表达对您和我的同事们的挚爱和深情。我将时刻怀念在这里度过的美好时光。

最后,再次向公司领导、同事们和各位关心我的人表示由衷的感谢!我相信这次的离别只是暂别,我们有缘再见。

衷心祝愿公司的事业蒸蒸日上,万事如意!

XXX

日期

工伤的辞职报告 篇7

自从发生工伤事故之后,我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故,本以为公司会主动的站出来,为我支付一切的工伤事故后果,但是公司却是在我自己努力争取之后,才做出相关的决定,最后虽然解决了这些事情,但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职,但是公司的有关领导却有这个意思,如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后,我在心里已经对公司有一定的成见了,相信公司的负责人对我也有很多的看法,虽然没有直接在我面前表现出来,但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作,让我感到十分的不舒服,同时对于工作也没有了以往的热情,对于公司更加的没有了归属感和认同感,因此我觉得自己主动的提出辞职,我自认为还算是一个比较明智的决定。

我还是要感谢公司以及领导和同事,对我工作的指导、支持和帮助,要是没有发生这样的工伤事故,我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样,我还是应该感谢公司给我的这个舞台,让我在这里成长,对这份工作以及这个行业有了进一步的认识,相信在以后的日子里,我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好,领导及同事工作顺利。

最后希望公司领导可以批准我的辞职申请,并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续,以便我可以尽快的开始下一份工作,公司也可以尽快彻底的解决这件事情,非常感谢。

您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开(公司名),也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而(公司名)复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长,对(公司名)的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是(公司名)的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳,永往直前!

此致敬礼,顺颂商祺。

工伤的辞职报告 篇8

尊敬的公司领导:

您好!经过深思熟虑,我决定向贵公司提交我的辞职报告。我认真考虑过职业的发展及身体健康问题,我觉得我需要在这个时候暂停我在贵公司的工作,并寻求更好的发展机会。

之所以做出这个决定,一方面是因为我得到了一份有更好发展空间和职业机会的工作邀请,这个工作能够更好地发展我的专业技能,并有更具竞争力的福利待遇。另一方面,我也是因为我在贵公司遭受了一次手指工伤事故,这次事故给了我很大的思考。作为一个工作者,我深知工作的重要性,但我也明白,身体健康是最重要的财富。虽然我的手指已经治愈,但我深知身体的自愈能力是有限的,如果没有及时停止工作,进一步休养和调整,可能会对我的身体健康产生更加不可逆转的影响。

我非常感谢贵公司给予我的职业机会和培养,我在这里度过的时光,积累了很多宝贵的经验和技能。在这里,我得到过同事们的帮助和支持,也体验到了团队协作的重要性。我感到非常荣幸能够成为贵公司的一员,并为之付出过努力和奉献。在这段时间里,我学习到了很多专业知识和工作技能,这将成为我今后职业发展的重要基石。

再次对贵公司的培养和关怀,我表示衷心的感谢。同时,我也想对同事们的帮助和支持表示深深的感激。在与大家一起工作的日子里,我不仅学到了专业知识,更收获了真挚的友情。我珍惜这段与大家共度的时光,希望我们能够保持联系并互相帮助。

我诚恳地希望能够得到公司的理解和支持。我明白,我的离开可能给公司的工作带来一定的困扰和压力,希望公司能够尽快找到替代人选,保证工作的正常进行。同时,请允许我提前一个月进行充分交接,以确保工作的连贯性和顺利进行。

再次对公司以及同事们的关怀与支持表示衷心的感谢!我衷心祝愿贵公司能够在未来的发展中有更加辉煌的成就。谢谢!

此致

敬礼

XX

工伤的辞职报告 篇9

尊敬的领导:

我想通过这封辞职报告表达我的不舍与抱歉,因为我的手指工伤迫使我做出这个艰难的决定。我从2018年开始在公司工作,一直兢兢业业,但是最近我受到了一件事情的困扰:我的手指严重受伤,这个伤害影响了我在工作中的效率和表现。

我的手指是在工作时不小心夹到了机器上,经过医生的治疗和接连多次的手术,我的手指还是没有完全恢复过来。虽然我一直在努力适应这个手指,但是和整体的工作效率相比,我的表现明显下降了。

我深深地感谢您对我的支持和理解,同时我也知道这样的抱怨不会让公司更好。因此,我决定将这个问题解决得更好,更彻底。基于我的职业类型和手指伤情,我很遗憾地感到了我无法再继续在公司工作,因为我的手指无法承担起我承担的工作量。因此,我要向您正式辞职,并承担相关的工作交换和离职程序。

我相信,随着时间的推移,我的手指会逐渐恢复,但是我不想让公司因此而担心我的表现。我希望您能够把我的离职看作是对公司的贡献,因为这样我才能够放心的离开。我感觉这个公司还有很大的发展空间,而我的手指也一定会恢复正常,让我将来可以再次考虑为公司工作。

在此,我感谢公司给我的机会和支持,同时我也借此机会向我的同事们和领导们表达我的感谢和怀念之情。我将永远铭记在公司的日子,祝愿公司取得更大的成功。

谨此致以最诚挚的问候!

此致

敬礼!

XXX

20XX年XX月XX日

工伤的辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!我是您部门的一名员工,我以辞职报告的形式与您沟通一个重要的决定。经过认真考虑和深思熟虑,我决定辞去目前在职的工作。我深感抱歉给您和公司带来的不便,同时也希望能够得到您的理解和支持。

首先,我想向您解释一下我离职的原因。自从我在工作中发生了工伤之后,我的身体状况一直没有完全恢复。尽管我在医院接受了治疗和康复训练,但由于工作的性质与过去有所不同,我的工伤对工作产生了一定的影响。我越来越意识到,如果我继续留在这个岗位上,不仅对自己的身体健康会造成更大的隐患,也会给公司的工作带来一定的风险。考虑到这些因素,我认为辞职是当前最好的选择。

其次,我要对您和公司表示衷心的感谢。在我受伤期间,您和公司给予了我充分的支持与关怀,为我提供了最好的医疗条件和待遇。公司不仅支付了我的医疗费用,还为我提供了充分的休假和康复培训。我深感感谢公司对我的关心和照顾,我会一直牢记在心。在我辞职后,我将尽力配合公司的调查及后续工作,确保流程的顺利进行,并将及时完成交接工作。

再次,我向您表达我的歉意和遗憾。原本,我对这份工作充满热情和期望,我愿意为公司的发展尽自己的一份力量。然而,工伤的发生使原本美好的愿望和计划化为泡影。我深感遗憾和无奈,我对公司未能继续为您效力表示歉意。

最后,我想再次向您表达最真诚的谢意。您一直以来对我悉心的指导和关心是我工作中的壮大动力和不断前进的动力。无论是工作上的问题还是个人生活上的困扰,您都在我身边给予我莫大的帮助。您对我的关怀和关心是我工作中最宝贵的财富,我会将其牢记于心。

我真诚希望,您能够理解我的辞职决定,并且同意我离开公司的请求。我会积极配合公司的工作安排,确保辞职过程的顺利进行。再次感谢您对我的支持与帮助,祝愿公司蒸蒸日上,取得更大的成就。

谨向您表示最诚挚的敬意!

辞职人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

因工伤辞职报告


本文旨在分析出“因工伤辞职报告”电影的影响和价值。作为一名在不断努力的打工人,我们有时会冒出想要辞职的念头。需要注意的是用人单位有必要的话,那我们还需要提交一份辞职申请书,辞职申请书的语言应当朴实,不能太过做作。敬请您浏览本页内容!

因工伤辞职报告 篇1

尊敬的领导:

你好!

怀着不安的心情,我写下了这封辞职。

去年我来到了这家建筑公司,你和各位同事待我如亲兄弟,在这样的工作氛围中,我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着,大家都很欣慰。然而天有不测之风云,上个月在工地上,我不幸从工地上的架子上摔下来,造成右脚严重骨折。你获悉情况后,马上将我送至医院,并嘱咐我好好养伤,其他一切都不用挂心。就这样,我在医院呆了将近一个月,你和诸位同事经常来探望,这让我很感激。

出院的那天,你放下手头工作来接我,我更是感动。除此之外,公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿,我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来,发现腿脚仍有些不适,被告知这是伤后留下的后遗症。虽然你为我安排了相对轻松的工作,但是也回不到以前的工作状态,这让我很苦恼。于是,我想到了辞职,很感激你的.竭力挽留,但是我不想为公司增加负担,而自己也已经有了阴影,所以想换一个环境。

再次向你表示感谢。祝你和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日

因工伤辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

怀着不安的心情,我写下了这封辞职。

去年我来到了这家建筑公司,您和各位同事待我如亲兄弟,在这样的工作氛围中,我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着,大家都很欣慰。然而天有不测之风云,上个月在工地上,我不幸从工地上的架子上摔下来,造成右脚严重骨折。您获悉情况后,马上将我送至医院,并嘱咐我好好养伤,其他一切都不用挂心。就这样,我在医院呆了将近一个月,您和诸位同事经常来探望,这让我很感激。

出院的那天,您放下手头工作来接我,我更是感动。除此之外,公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿,我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来,发现腿脚仍有些不适,被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作,但是也回不到以前的工作状态,这让我很苦恼。于是,我想到了辞职,很感激您的竭力挽留,但是我不想为公司增加负担,而自己也已经有了阴影,所以想换一个环境。

辞职人:__________________

申请时间:____年____月____日

因工伤辞职报告 篇3

XX 事故发生部门 XX 项目部

事故发生时间 20xx 年7 月27 日

事故发生地点 XX1 号公寓

事故类别 机械伤害

伤害程度 轻伤

受伤部位 左手大拇指

编制人

编制时间 20xx 2 18

审批 意见

审批人签字

审批时间 20xx 2

一、事故发生部门

二、事故发生时间

三、事故发生地点

四、事故类别

五、伤害程度

六、受伤部位

七、伤者基本情况

八、事故经过

九、事故原因分析:

十、预防措施

十一、事故责任分析

十二、事故处理意见

*** XX 项目部 20xx 年7 月27 日 XX1 号公寓 机械伤害 轻伤 左手大拇指 : 姓 名 性别 年龄 身份证号码 籍 贯 安全教育 安全技术交底 文化程度 有 有 小学 20xx 年7 月27 日上午10 点10 分左右,伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时,从K/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架扣件断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指,杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。

经过长达1 个月的治疗,病情恢复良好;20xx 年9 月9 日,***发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带***到医院检查,检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净,导致伤口内部发炎,经过医生第二次处理,病情好转。 目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决。

1、从事故现场发现,支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑,造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。

2、班组在架设大梁的支架时,大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组 用单扣件加固,是此事故的原因之一。

3、从事故发生经过来看,项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责,是此事故发生的原因之一。

事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会,再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安全检查,查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改,对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过认真的总结和学习,以确保类似事故的发生。

1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任。

2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作,对此事故负主要直接责任。

3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。

4、项目经理对此事故负领导责任。

1***同志的医疗费按保险条款处理,从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分)

2、一次性赔***同志工伤补助费 18000 元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。

3、一次性支付***同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担,共计14057.45 元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半,即9000 元(玖仟元整),扣去保险公司理赔回来的5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司实际应支付的.费用为3942.55 (叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。

4、医药费已由钢筋班组班组长***垫付,一次性赔偿***同志工伤补助费 18000 元由公司暂行先垫付,其中9000 元(玖仟元)从钢筋班组班组长***劳务决算中扣除。

5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任,项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。依据《员工手册》中《员工奖惩条例》(修订本)6.2.2 条C 款的规定,给予 XX 项目部钢筋工长****、项目部安全员****记过处分。

6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一,器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。

厦门XX 建设集团有限公司 20xx 年2 月20 日

附件 1、伤者申请书及项目意见

2、事故调查笔录两份

3、项目事故调查报告(包括现场照片 3 张、安全教育材料2 份、安全技术交底材料1 份)

4、伤者家庭困难情况证明

5、工伤处理协议书

甲方:厦门XX 建设集团有限公司XX 项目经理部;

乙方:厦门市莆兴建工有限公司XX 项目经理部钢筋班班组长刘河明

丙方: (受伤人) 身份证号码:

20xx 年7 月27 日上午10 点10 分左右,伤者****在下完大梁准备下二排钢筋时,准备从轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指,****的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项

目立即组织人员将其送往医院治疗。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决,经甲乙丙三方协商,现将此事处理如下:

1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商。

2、丙方要求甲方一次性赔偿费18000 元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。

3、甲、乙、丙三方从签定协议起,丙方关于身体健康等一切问题与甲、乙方无关。

4、甲、乙、丙三方在本协议上签字后,本协议立即生效。

5、本协议签字生效后,乙、丙双方终止劳动关系,并与厦门 XX 建设集团有限公司XX 项目经理部无任何关系。

6、甲暂代乙方支付给丙方的费用按厦门市**有限公司 XX 项目经理部钢筋班与厦门XX 建设集团有限公司XX 项目经理部签定的《安全生产与治安管理经济责任合同》的相关条款及本起事故的事故报告中的相关要求进行办理。

7、本协议一式五份,厦门 XX 建设集团有限公司 XX 项目经理部,厦门市**公司 XX 项目经理部钢筋班班组长***,丙方各执一份,厦门 XX 建设集团有限公司质安部一份。

甲方: 代表签字: 签字时间:20xx 年2 月 日

乙方: 班组长签字: 签字时间:20xx 年2 月 日

丙方: 签字(手印) 签字时间:20xx 年2 月 日

工伤认定需要的材料

申请工伤认定需提交材料:

1、必备材料

(1)工伤认定申请表;

(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2、相关材料

(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;

(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;

(3)属于机动车交通事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;

(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;

(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;

(6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;

(7)其他特殊情况需提交的证明材料。

因工伤辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

依照公司规定,我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有4年之久,在这段时间,可以说工作还算愉快,与公司领导及同事相处也很融洽,原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知,上个月在工作期间发生了意外,被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

在医院治疗了近一个月,然而出院那天被告知医药费还未支付,这让我很诧异。员工受工伤,治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论,最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职,这让我很是气愤。我向律师咨询了,公司无权在员工工伤后要求其辞职,但是既然公司要求我这样做,我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

最后,祝您和各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

申请人:XXX

申请日期:X年X月X日

因工伤辞职报告 篇5

尊敬的领导:

你好,我的工伤事故已经严重的影响到了工作,我不能够再胜任这份工作,在此我怀着不安的心情,写下了这封辞职报告。

按照规定,我的工伤事故虽然已经处理完了,公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任,我现在对工伤事故的处理结果也没有意见,但是发生工伤事故之后,我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲,尽管公司没有明确的提出要我辞职,但是为了不影响自己的职业发展,希望能够在一个更好的环境中工作,也为了公司可以找到更加合适的人,思量再三,我觉得自己还是应该换一个工作环境。

此致

敬礼

面试前的准备:

面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。

面试时的礼仪:

面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对:

仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。

当对方问你能为公司做什么时,若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。

面试结束后:

无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封谢卡,以加深对你的印象。

若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发。

因工伤辞职报告 篇6

尊敬的xx:

您好!很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到xx也快x个月了,开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这x月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。x多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验,xx正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性,本着对xx负责的态度,为了不让xx因我而造成失误,我郑重提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开xx,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿xx蒸蒸日上!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因工伤辞职报告 篇7

工伤后辞职报告怎么写

工伤后辞职报告怎么写(一)尊敬的领导:

你好,我的工伤事故已经严重的影响到了工作,我不能够再胜任这份工作,在此我怀着不安的心情,写下了这封辞职报告。

按照规定,我的工伤事故虽然已经处理完了,公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任,我现在对工伤事故的处理结果也没有意见,但是发生工伤事故之后,我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲,尽管公司没有明确的提出要我辞职,但是为了不影响自己的职业发展,希望能够在一个更好的环境中工作,也为了公司可以找到更加合适的人,思量再三,我觉得自己还是应该换一个工作环境。

自从发生工伤事故之后,我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故,本以为公司会主动的站出来,为我支付一切的工伤事故后果,但是公司却是在我自己努力争取之后,才做出相关的决定,最后虽然解决了这些事情,但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职,但是公司的有关领导却有这个意思,如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后,我在心里已经对公司有一定的成见了,相信公司的负责人对我也有很多的看法,虽然没有直接在我面前表现出来,但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作,让我感到十分的不舒服,同时对于工作也没有了以往的热情,对于公司更加的没有了归属感和认同感,因此我觉得自己主动的提出辞职,我自认为还算是一个比较明智的决定。

我还是要感谢公司以及领导和同事,对我工作的指导、支持和帮助,要是没有发生这样的工伤事故,我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样,我还是应该感谢公司给我的这个舞台,让我在这里成长,对这份工作以及这个行业有了进一步的认识,相信在以后的日子里,我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好,领导及同事工作顺利。

最后希望公司领导可以批准我的辞职申请,并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续,以便我可以尽快的开始下一份工作,公司也可以尽快彻底的解决这件事情,非常感谢。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

工伤后辞职报告怎么写(二)公司领导:

我是XX部门XXX,XX月XX日因XX原因负工伤,经治疗现基本恢复。现在我决定辞职了,辞职之前请公司与我将医药费用结清,总共治疗费用XXXX元,其中保险公司已赔付XXX元,余下XXX元请公司给予报销为感。特此申请!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

工伤后辞职报告怎么写(三)尊敬的领导:

您好!

依照公司规定,我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有4年之久,在这段时间,可以说工作还算愉快,与公司领导及同事相处也很融洽,原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知,上个月在工作期间发生了意外,被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

在医院治疗了近一个月,然而出院那天被告知医药费还未支付,这让我很诧异。员工受工伤,治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论,最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职,这让我很是气愤。我向律师咨询了,公司无权在员工工伤后要求其辞职,但是既然公司要求我这样做,我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

最后,祝您和各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

辞职报告要写什么材料

辞职报告要写什么

辞职报告要写什么

辞职报告要写什么

辞职报告要写什么

因工伤辞职报告 篇8

尊敬的领导:

你好,我的工伤事故已经严重的影响到了工作,我不能够再胜任这份工作,在此我怀着不安的心情,写下了这封辞职报告。

按照规定,我的工伤事故虽然已经处理完了,公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任,我现在对工伤事故的处理结果也没有意见,但是发生工伤事故之后,我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲,尽管公司没有明确的提出要我辞职,但是为了不影响自己的职业发展,希望能够在一个更好的环境中工作,也为了公司可以找到更加合适的人,思量再三,我觉得自己还是应该换一个工作环境。

自从发生工伤事故之后,我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故,本以为公司会主动的站出来,为我支付一切的工伤事故后果,但是公司却是在我自己努力争取之后,才做出相关的决定,最后虽然解决了这些事情,但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职,但是公司的有关领导却有这个意思,如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后,我在心里已经对公司有一定的成见了,相信公司的负责人对我也有很多的看法,虽然没有直接在我面前表现出来,但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作,让我感到十分的不舒服,同时对于工作也没有了以往的热情,对于公司更加的没有了归属感和认同感,因此我觉得自己主动的提出辞职,我自认为还算是一个比较明智的决定。

我还是要感谢公司以及领导和同事,对我工作的指导、支持和帮助,要是没有发生这样的工伤事故,我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样,我还是应该感谢公司给我的这个舞台,让我在这里成长,对这份工作以及这个行业有了进一步的认识,相信在以后的日子里,我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好,领导及同事工作顺利。

最后希望公司领导可以批准我的辞职申请,并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续,以便我可以尽快的开始下一份工作,公司也可以尽快彻底的解决这件事情,非常感谢。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

延伸阅读工伤享受赔偿吗

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因工伤辞职报告 篇9

敬爱的医院领导:

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

第一,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,校园安全教育广播稿因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

第二,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

第三,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

因工伤辞职报告 篇10

1、根据《劳动合同法》三十七条可以解除劳动合同,而且无须赔偿;

2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

你有权要求单位给你一份合同原件;

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

3、最好用协议书形式;

4、建议你最好按照《公司保险条例》享受到公司保险待遇在辞职;

5、合同约定的违约金无效,你有权要求仲裁委撤销。

【要求】我弟弟写辞职信?注意你用了要求2个字。

自愿辞职和辞退是两个不同的概念。

自愿辞职没有失业保险,当然也没有企业补偿。

辞退可以到劳动局申请失业保险,同时企业要按照相关规定给予你弟弟补偿的。

你可以到劳动局仲裁科或者工伤科去咨询一下啊,是免费的。

一定不要写自愿辞职,那样你什么也拿不到。

因工伤辞职报告 篇11

劳动者因工作而受到的身体伤害属于工伤,工伤员工因此而减弱了甚至丧失了工作能力,有的想主动辞职,有的是与公司协商辞职,下面笔者提供两篇工伤辞职报告范文供参考。

怀着不安的心情,我写下了这封辞职申请。希望您批准。

去年我来到了这家建筑公司,您和各位同事待我如亲兄弟,在这样的工作氛围中,我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着,大家都很欣慰。然而天有不测之风云,上个月在工地上,我不幸从工地上的架子上摔下来,造成右脚严重骨折。您获悉情况后,马上将我送至医院,并嘱咐我好好养伤,其他一切都不用挂心。就这样,我在医院呆了将近一个月,您和诸位同事经常来探望,这让我很感激。出院的.那天,您放下手头工作来接我,我更是感动。除此之外,公司对我也根据《工伤保险条例》予以了相应的赔偿,我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来,发现腿脚仍有些不适,被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作,但是也回不到以前的工作状态,这让我很苦恼。于是,我想到了辞职,很感激您的竭力挽留,但是我不想为公司增加负担,而自己也已经有了阴影,所以想换一个环境。

再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

依照公司规定,我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有4年之久,在这段时间,可以说工作还算愉快,与公司领导及同事相处也很融洽,原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知,上个月在工作期间发生了意外,被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

在医院治疗了近一个月,然而出院那天被告知医药费还未支付,这让我很诧异。员工受工伤,治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论,最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职,这让我很是气愤。我向律师咨询了,公司无权在员工工伤后要求其辞职,但是既然公司要求我这样做,我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

《工伤保险条例》第三十七条规定: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


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