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2023慰问方案(集合12篇)

2023慰问方案(集合12篇)

慰问方案。

做事之前学会规划,分清主次,才会事半功倍,根据上级领导的任务要求。我们需要制定一套切实可行的方案,工作的具体情况常常可以通过一份方案表达出来。经过认真整理栏目小编为你编辑了慰问方案相关的案例资料,本文供你阅读参考,并请收藏!

慰问方案 篇1

一、活动背景

迎来最早一抹晨曦,送走最后一片晚霞,我们博罗县城的环卫工人始终为我们县城的清洁工作奉献着自己。时至感恩节,为了感谢环卫工人不怕脏、不怕累、不怕苦默默为我们博罗美丽家园奉献的精神,我们组织幼儿园的孩子们慰问环卫工人,同时体验环卫工人清扫垃圾的艰辛。

二、活动目的及意义

通过感谢、关爱环卫工人,体验捡起身边的垃圾,让孩子们意识到环卫工人的艰辛,从而提高孩子们的环保意识,做到平时不随手扔垃圾,进一步珍惜和爱护来之不易的城市环境。

三、活动时间

初定为20xx年11月7日上午九点

五、活动地点

光明路街道

六、活动主题

慰问环卫工人,体验城市天使

七、活动机构

主办单位:博罗县直属机关幼儿园中一班

八、活动流程

1、前期准备:购买水果、牛奶等慰问品;

2、到达目的地后,全体家长和孩子们给环卫工人问好,并给环卫工人送慰问品;

3、孩子们与环卫工人交谈;

4、家长带领孩子们在光明路与桥东五路一带体验环卫工人的工作,一起捡起身边的垃圾。

九、活动注意事项

1活动期间服从安排,实实在在做事,切勿打闹嬉戏;

2和环卫工人交谈时,要注意倾听,注意措辞,切勿大声喧闹。

慰问方案 篇2

一. 活动目的及意义

1. 慰问社区苦难户与孤寡老人,使他们感受到社会对他们的关爱、关怀,同时使得永兴社区的服务群众、爱护群众的形象深入到基层群众的心中

2. 培养社区工作人员的组织能力以及责任感,全面提高社区工作人员的能力。

3. 树立社区爱心形象,使社区这个基层单位深入人心。

二. 活动主题

“发扬传统美德,奉献爱心精神”

三. 主办单位

社区服务站

四. 活动时间

20xx.9.4或20xx.9.5

五. 活动地点

各苦难户与孤寡老人家中

六. 活动对象

苦难户、孤寡老人

七. 活动形式与内容

社区领导与工作人员到各苦难户与孤寡老人家中进行面对面的沟通与交流

八. 活动流程

1. 9月1日联系好经济社,列出苦难户与孤寡老人名单

2. 9月2日购买慰问物品(米、油等)

3. 9月4日或者9.5日前往各苦难户与孤寡老人家中进行慰问

九. 要求与注意事项

1. 本次活动中需注意社区形象,不说敏感话题

2. 尽量照顾到被慰问者的情绪,站在对方的角度为他们适度解决一些生活难题,倾听他们的苦恼

3. 活动过程中,不能擅自离开现场。如有急事需说明情况后方能离开

十. 经费预算

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社区服务站

20xx年8月26日

慰问方案 篇3

为了充分体现党组织对党员的关怀,按照《x县建党98周年系列活动实施方案》的通知精神,拟在全乡组织开展“送党的温暖,为群众排忧解难,学习十九大”走访慰问活动,主要慰问全乡范围内老党员、老干部及困难党员,现特制定方案如下:

一、慰问时间:2019年6月25日-6月30日。各党支部根据平时掌握的情况,具体负责实施慰问工作。每个党支部确定x名慰问对象,注重老党员、老干部和困难党员,乡党委根据各党支部提交的慰问人员名单,召开党委会议研究,确定名老党员、老干部和困难党员进行慰问,由乡党委、政府班子成员亲自上门慰问,对各党支部确定上报人员未列入乡党委慰问范围内的人员,由各党支部组织班子成员上门慰问,传达党的关怀,将党的温暖。

二、慰问对象:全乡范围内老党员、老干部及困难党员。

三、慰问方式:各级党组织成立党组织书记为慰问组长,班子成员小组成员的慰问小组,坚持深入慰问对象家中看望党员,切实了解党员遵守党纪党规执行党的决策等情况。

四、活动要求:

1、高度重视,加强领导。走访慰问党员是乡党委纪念“七一”建党98周年系列活动的一项重要工作,请各党支部要从贯彻党的十九大、十九届二中,三中全会、中央工作座谈会、自治区第x次党代会、地县三干会议精神中提到的进一步建立健全党内关怀、激励、帮扶机制的高度,认真组织实施。

2、积极探索,丰富载体。要发动广大党员、团员参与,通过电话慰问、上门探望等多种形式,在党的生日到来之际向广大党员致以节日的问候,增强党员的荣誉感。通过结对帮扶困难党员,为他们办实事、做好事、献爱心,增强党组织的凝聚力和影响力。

活动结束后,各支部要把开展活动的情况和做法,于7月2日前报乡党政党建办。

慰问方案 篇4

一、活动背景、目的和意义

在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

二、主办单位:

青川县大院民族学校学校工会

三、活动主题:

走基层,温暖退休教师心。

四、活动负责人:

黄家彦、何天晓、李防修

五、参加人员:

学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

六、活动时间:

20xx年1月20——1月30日

七、活动地点:

青川县大院民族学校退休教师家

八、活动前期准备

1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作。

2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

九、活动构成、安排

十、活动资源需要及用途

1、车辆:3辆;

2、物资:菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。

十一、经费预算4500元(以实际支出为准)

1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

慰问方案 篇5

公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的`奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。

也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:

一、活动主题:

一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动

二、活动目的:

走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。

三、组织机构和走访方式

组长:xx;

副组长:xx

成员:科级管理干部成员

走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。

四、走访时间:

20xx年xx月xx日

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。

五、走访对象:

公司全体职工家庭成员

六、走访原则及要求:

1、各部门管理干部走访下级员工家属。

2、各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。

3、部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。

4、每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

慰问方案 篇6

20xx年春节将至,全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,进一步保障和改善民生,确保困难群众度过一个欢乐祥和的春节,根据上级统一安排,经镇党委、政府研究,决定继续在辖区开展“暖心工程”及春节期间走访慰问活动,结合本镇实际,特制定本方案。

一、组织领导

镇党委、政府成立“暖心工程”及春节期间走访慰问活动领导小组,由党委书记傅庭信任组长,镇长祝易滔任副组长,其余党政领导为成员。领导小组下设办公室,办公室设镇社会事业综合服务中心,由黎浩副镇长兼任办公室主任,各企事业单位、支村两委、站办所负责人为成员,负责本次活动的组织、落实、督导等日常工作。

二、活动内容

积极动员全体党员、机关干部和企事业单位,围绕群众生活的解困、特殊群体的优待、社会矛盾的化解,在落实好各项民生保障政策的基础上,全面开展春节走访慰问和重点困难户救助。慰问对象为:五保户、低保户、困难残疾人家庭、困难退役军人家庭、困难党员、困难老基层干部、建档立卡贫困户、困难单亲家庭、困难失独家庭、下岗失业人员和其他特困家庭。

三、活动安排

根据上级安排和我镇实际,20xx年“暖心工程”及春节期间走访慰问资金约40万元,在全镇走访慰问群众680户。具体安排如下:

(一)宣传发动(1月7日前)。制定工作方案,召开各单位负责人会议,安排布置本项工作。

(二)对象摸底(1月7日至1月10日)。按照活动要求,各单位对走访慰问对象进行分类调查摸底。其中,因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件(事故)导致基本生活暂时出现严重困难的家庭、处境困难的儿童、其他特殊困难家庭纳入特困救助对象。调查摸底结束后,组织召开支村两委成员会议进行民主评议,做好会议记录,将拟走访名单于1月10日前交镇社会事业综合服务中心。

(三)镇党委政府审核(1月15日)。各单位上报的拟走访慰问名单经镇社会事业综合服务中心调查核实后,镇政府组织召开专题评议会,将调查情况上会通报、评议,以此确定救助对象及救助金额,对确定后的名单在镇村两级政务公开栏内进行公示,公示无异议后报市民政局。

(四)上户走访(1月18日至1月22日)。市镇两级走访慰问对象由联村领导和专职联村干部、村干部上户走访,镇属(驻镇)企、事业单位自愿捐助慰问资金,与被走访单位(村)共同上户走访慰问。走访慰问标准为:市级领导走访慰问资金1000元/户,特困救助对象不少于1000元/户,市直单位走访慰问资金600元/户,镇党委、政府走访慰问资金400元/户。

四、活动要求

(一)各单位要认真组织本项活动,保证困难户名单真实准确,确保此项活动落实到位。走访单位要坚持深入群众,帮助群众解决生产生活中的实际困难,把党和政府的`温暖送到千家万户。在全社会中积极发动个人或单位自愿为困难群体捐款、捐物,各企事业单位和个人自愿捐助的资金由单位负责人带队到所安排的村进行上户走访慰问。

(二)确保走访到位,按照市委统一要求,各村应主动与走访单位衔接好慰问方式,及时走访到位,并于1月23日前将走访落实情况反馈至镇社会事务办。

(三)严肃工作纪律。各级各部门各单位要将“暖心工程”及春节期间走访慰问活动作为当前一项重要工作来抓,将好事办好,实事办实,严禁截留、挪用慰问和救助资金,严禁优亲厚友和不按程序直接指定救助对象,严禁私自对走访资金进行拆分走访,对因工作不力,造成不良影响的将依法依规予以严肃处理。

五、注意事项

(一)所有确定拟走访对象应在村务公开栏内予以公示。

(二)向全镇复退军人、军烈属等赠送慰问年画,重点优抚对象必须由专职联村干部走访慰问到位。

(三)对违反计划生育、丧事大办、不实行遗体火化等造成生活困难,环境卫生整治等中心工作不积极配合的对象,可不纳入走访慰问。

(四)对流浪乞讨人员、精神病人露宿野外要及时上报至镇社会事业综合服务中心。

慰问方案 篇7

一、活动背景:

残疾儿童作为社会的特殊群体,应该被人们关爱和呵护,作为新时期的当代大学生,更要尽己所能帮助那些孩子们,通过与特殊教育学校的学生做游戏,用纸条交流得等形式,加深大学生与他们的交流,充分发挥大学生的条件,让孩子们充分的了解和感受到社会的温暖。

二、活动主题:

“手牵手,心连心”

三、活动的目的及意义:

(1)为学习和生活在学校的残疾儿童们带去心灵上的慰藉,让他们感受到青年一代的朝气和社会的温暖。

(2)增强同学们的社会责任感,大家了解社会,关注一群庞大而特殊的'群体,从中学会关爱学会感恩。

(3)唤起社会关爱残疾儿童的意识,保护残疾儿童的合法权益。

四、活动主办方:

五、活动地点:

六、活动时间:

4月8日(08:30-11:30)

七、活动参与对象:

八、活动流程:

(1)前期准备

负责联系当天校车。

准备一些节目表演和互动游戏(详见附表1)。

在去之前联系好赣县特殊教育学校老师。

准备要用的物品本子、笔、床单等。

主席团在出发之前两天明确并确定各自责任,强调活动要求

组织部带好旗帜,青年志愿者帽子,胸牌、条幅一条和音响 系报组负责拍照。

(2)活动阶段

1、七点三十在移动门口宣传栏集合,八点出发,到达后在门口集合同时联系特殊教育学校老师,清点人数,主持人开场白后按照各自任务进行演出。

2、活动开始后,要与他们坐在一起,多进行一些互动,让他们参与到游戏中。

表演结束后,征得老师和同学们的同意后去班上与他们自由活动,多做一些游戏和教写字等,帮助他们解决一些困难,用心交流,鼓励他们。

到教室后为了活动有秩序,让他们明白有付出才有收获,所以要组织回答问题等形式给予奖励。

(3)后期阶段

在11:20与他们告别及拍照留念,离开前清点人数,确保每个人安全返校活动期间要服从负责人安排,确保每个人安全。

九、注意事项:

与他们交流时要有耐心,讲究方法,不要伤害到他们。 与他们做游戏时不要教他们做危险的动作,一切注意安全 小朋友发生冲突时,要耐心解决。

慰问方案 篇8

一、慰问时间:

20xx年1月19日前完成。

二、慰问对象:

城区曾担任实职正处老同志;镇机关退休干部、职工;原镇经委、农牧场、工程队退休人员;社区涉老站站长、副站长;享受离任社区主干补助或退休时未享受社保待遇的社区专职工作人员;部分困难户(包括计生困难户、困难党员、困难群众等);新增党龄50周年党员;越战老兵等。

三、慰问活动人员安排

1.慰问城区曾担任实职正处老同志。

由镇主要领导负责。

2.慰问镇机关退休干部、职工。

第一组:组长:黄通明

成员:田秋香、高赠金、陈红玉

第二组:组长:赖群

成员:李兴、刘亮生、游燕琼

第三组:组长:周祺隆

成员:葛剑平、廖邓旎、李小玲

第四组:组长:陈发玉

成员:邱灿贤、张晴、傅美金

3.慰问原镇经委、农牧场、工程队、临江旅社退休人员。

组长:丘文栋

成员:巫占通、周牡珍、黄淑君

4.慰问涉老站站长、副站长。

组长:陈发玉

成员:徐丽春、陈红玉

5.其他慰问对象

组长(牵头负责人):各社区驻居领导

成员:各社区驻居工作队、镇有关部门负责人、各社区党总支部书记、居委会主任及社区专职工作人员

以上慰问对象详见附件2。

四、有关要求

参加慰问的领导干部和社区工作人员要高度重视,充分认识开展春节走访慰问活动的重大意义,相关领导和驻居领导要带领有关人员深入慰问对象家中,了解其家庭情况,让生活困难的'居民群众真正感受到党和政府的关怀。通过走访慰问及时发现一些不安全、不稳定的因素,并及时排查处理,确保全镇居民群众过上一个平安祥和的春节。

慰问方案 篇9

20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的`十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的`关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展 送温暖、办实事、促和谐 新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的:

构建和谐校园,关爱值班教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、值班教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、值班教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

六、总计:

慰问经费总支3280元。

七、慰问组成员

xxx校长,xxx副校长

八、慰问时间安排:

二〇xx年xx月xx日。

九、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、名学校于xx月xx日下午到校行政办公室领取礼品,xx日发放退休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品,于xx月xx日下午到财会员(陈志良老师)领取。Zf133.CoM

慰问方案 篇10

为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情,进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发〔20XX〕2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务〔20XX〕15号)精神,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

一、活动主题

护士:变革的力量,高效护理与医疗成本

二、活动内容

(一) 举行全院护理技能竞赛(详见20XX年护理技能竞赛活动方案)。

(二) 评选优质护理服务先进病区。

(三) 评选优秀护士长。

(四) 评选优秀护士。

(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

(六) 慰问各级各类护理人员:全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋,一个工作用挂表。

时间安排

(一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作

(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。

三、评选条件及方法

(一)优质护理服务先进病区

1、开展“优质护理服务”的病区。

2、病区各项制度落实,护理质控检查全年平均95分以上,无护理差错事故,患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

3、在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审成绩达标,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

(二)优秀护士长(含副护士长)

1.评选条件

(1)任期3年以上,年内全勤。

(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作认真、踏实、严谨,业务能力突出,充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理,能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作,赢得同行、患者和社会认可。

(4)以质量管理为核心,严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实,年内病区无护理差错事故发生。

(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力,善于激励下属,带领科内护士积极学习,发挥团队协作精神,圆满完成各项护理工作任务。

(6)在三甲复审工作中成绩显著,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

2.评选方法

(1)护理部对护士长20XX年绩效考核评估成绩,占40%权重。

(2)科室员工对护士长20XX年绩效考核评估成绩,占20%权重。

(3)全院护理管理人员无计名投票,占40%权重。

(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。

(三)优秀护士

1.评选条件

(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士,年内全勤。

(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力学习,善于思考,业务能力突出,在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念,认真履行护理职责,工作认真、踏实、严谨,富有爱心,有较强的沟通能力,对待患者热情、细心、耐心,态度好,具有团结协作精神,工作积极主动、配合默契,全年无差错事故的发生,赢得同行、患者和社会认可,年内获得护士之星称号。

(4)在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。

2、评选方法

采取无记名投票方式,先由各护理单元按本单元护士数x%比例推荐出侯选人,再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数x%比例投票,评选出xx名优秀护士。

慰问方案 篇11

春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍人和烈属的`关怀和尊重,让他谬一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。

一、参加慰问活动的领导及工作部门

整个慰问活动由人事处牵头,党工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。

二、慰问的对象

离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属及全体离退休人员。

三、慰问活动的形式

1、分别召开座谈会

2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问

3、退伍、复员、转业人、、烈属分校区慰问

4、全体离退休人员参加团拜聚餐

四、慰问活动费用预算

1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属共39人,人均100元,共3900元。

2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。

以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。

3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元,在离退休人员活动经费中开支。五、慰问活动参加人员及时间安排:(另附)

附件:春节慰问活动安排

慰问方案 篇12

20XX年春节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局文件精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱老教师。

慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由学校牵头,工会、校行政主要领导参与。

二、慰问对象

离退休教师。

三、慰问形式

离退休教师发给慰问品(水果)。

四、慰问费用预算

退休教师共53人,人均慰问品50元,共2650元。

五、慰问时间安排:

XX年XX月xx日

六、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、学校于1月13日前完成礼品采购(彭介辉、杨丽萍负责采购)。

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