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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。职工合同书专题给大家汇集了大量关于职工合同书、职工合同书精选等，希望丰富的职工合同书内容能够对大家有所帮助！
外地职工劳动合同书
北京市劳动合同书
甲方（用人单位）：_________________________
地址及邮政编码：___________________________
乙方（职工）：_____________________________
身份证号码：_______________________________
住址：_____________________________________
邮政编码：_________________________________
甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（其中头_____天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
（一）乙方工作岗位（工种）：____________________
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假
（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：
1．乙方的工资形式：________;
2．乙方的工资标准：______元／月（或______元／时）；
3．乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产、，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
阅读全文>>>在这个整体节奏偏快的社会中，我们的生活中多多少少都会接触到合同。书面合同有效的约定了合同双方的权利和义务。趣祝福小编特别编辑了“合同制职工劳动合同”，此网址所载信息仅供参考请自行判断！
合同制职工劳动合同 篇1如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁；仲裁不服时，可依照法律程序，向当地人法院起诉。
_________。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：
1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。
2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须
阅读全文>>>随着人们对法律的认识越来越深入，当我们在一般情况下没有十足把握时，签订书面合同就变得尤为重要。然而，你是否清楚在签订合同时需要注意哪些问题呢？请继续往下阅读，我会以简单明了的方式为你介绍和阐述“合同需要注意的问题”。希望你能够收藏并分享给其他需要的朋友！
职工劳动合同 篇1甲方：
乙方:
甲方聘用乙方为，经双方同意订立合同共同遵守约定条款如下：
一、工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止合同期满即终止雇用关系，如经双方同意可继续签定新约。
二、工作项目;由甲方接照工作需要随时调派，其作息时间由甲方规定之。
三、工作报酬
每月工资元，按照甲方从业员每月发薪日发放;
除不参加互助、福利委员会及绩效奖金分配外，服务满当年度者，年终将金发给二个月所得规定的各项津贴、效率奖金分配及其他福利设施的享用均参照本公司从业人员办理。
扶恤、考勤、管理均依甲方人事管理规则办理，劳保依照政府法令办理。
四、合同期间因工作目的完成或其他重大事由，甲方得于七日前通知乙方提前终止合同。
五、乙方因重大事由必须于约定期限前终止契约时应于七日前通知甲方，办妥离职手续后方能终止合同。
六、乙方在合同工作期间应觅具殷实公司或本公司从业人员二人为保证人。
七、本合同一式二份，甲乙各执一份为凭。
甲方：股份有限公司
乙方：
身份证码号：
住址：
______年____月____日
职工劳动合同 篇2单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
按下列第______款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟练期（培训期、见习期）从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从______年______月______日起至法定或约定的解除（终止
阅读全文>>>在当今经济高速发展的情况下，在工作和生活中，使用合同已经变得非常普遍。优质的合同模板应该包含哪些要素呢？这就是我为您准备的“职工劳动合同”，希望您会喜欢。请继续关注本网站，以获取更多信息！
职工劳动合同【篇1】第一章 总 则
第二章 岗位设置
第三章 人员聘用
第四章 合同管理
第五章 工资、社会保险及福利
第六章 考勤及考核
第七章 劳动争议的处理
第八章 档案管理
第九章 附 则
第一章 总 则
第一条 为进一步规范劳动合同制职工的管理，明确学校、用人单位与劳动合同制职工的权利、义务关系，引导用人单位依法用工，促进学校教学、科研、管理、服务等各项工作协调发展，依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关规定，结合学校实际，制定本办法。
第二条 本办法所称劳动合同制职工，是指不纳入学校事业编制及企业编制管理与学校建立劳动关系的职工。
第三条 本办法所称用人单位，是指具有独立人事户头的学校二级单位，包括院系（所、中心）、党政职能部门、后勤单位、直属附属机构等。
第四条 劳动合同制职工是北京大学职工的组成部分,其人事管理的基本原则是：按需设岗、公开招聘、依法聘用、合同管理。
第五条 校人事部为劳动合同制职工的管理机构，负责审核用人单位的岗位设置、人员聘用、合同管理、劳动报酬、社会保险以及相关政策咨询与培训。
第六条 劳动合同制职工统一纳入用人单位人事管理，由人事干部负责日常事务。
第二章 岗位设置
第七条 用人单位可根据工作需要设置劳动合同制岗位。用人单位制定劳动合同制岗位设置年度计划报校人事部审核，并依据校人事部核定的岗位聘用劳动合同制职工。
第八条 设置劳动合同制岗位的用人单位必须具有足够经费，确保合同期内按时足额支付劳动报酬、社会保险、住房公积金以及合同解除或终止的经济补偿等费用。
第三章 人员聘用
第九条 用人单位成立聘任小组，负责劳动合同制职工的聘用事宜。用人单位的下属机构、挂靠单位或个人不得自行聘用劳动合同制职工。劳动合同制职工的招聘应遵循“公开、公正、公平、择优”的原则。
第十条 用人单位负责办理劳动合同制职工的聘用手续并报人事部备案。
第四章 合同管理
第十一条 用人单位自用工之日起即与劳动合同制职工建立劳动关系。用人单位应自劳动关系建立之日起与劳动合同制职工签订书面劳动合同。
第十二条 用人单位人事主管负责人作
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员工合同书 篇1甲方：
乙方：
为了加强单位食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为全厂员工服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：
1、食堂工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜味美可口。
2、按公司规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。（4）阻止无关人员进入操作间。
4、配合制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。
5、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告，尽快加以解决。
6、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。
7、服从管理，完成本职工作和安排的其他临时任务。
8、完成厂区内家畜的饲养，按时按量喂好。
9、有事必须请假，不无故旷工。凡请假一天扣30元，依次类推。
二、食堂员工待遇：
1、实行聘任制，合同每年签订一次。工资实行按月计算。
2、食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利根据实际情况考虑。
3、生病药费自理，因病、因事不能到岗必须及时向领导请假。
4、因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
5、对公司制度如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。
6、如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止合同。
7、合同期满后，公司视其本人职业道德、工作能力、工作态度 等情况综合考虑，确定是否继续聘用。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同有效期限：2011年2月21
阅读全文>>>甲方（聘用单位）名称：_________________
法定代表人：_________________职务：_________________
委托代理人：_________________职务：_________________
所有制性质：_________________主管部门：_________________
单位地址：_________________联系电话：_________________
乙方（受聘人员）姓名：_________________
性别：_________________民族：_________________身份证号码：_________________
出生时间：_________________参加工作时间：_________________
学历：_________________毕业时间和学校：_________________专业：_________________
职称或技术等级：_________________取得时间：_________________
个人住址：_________________联系电话：_________________
法定监护人：_________________与乙方（受聘人员）的关系：_________________
工作单位：_________________
个人住址：_________________联系电话：_________________
根据《__________省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳务用工合同书。
一、合同聘用期限
本合同为工程检测合同设备安装规定（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。
合同期从______年____月____日起至止（空白内选填______年____月____日、完成工作任务）。其中：_________________试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
二、聘用岗位及其职责要求
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
三、劳动
阅读全文>>>合同签订的主体并不仅限于个人或企业之间，其主要目的是为以后的纠纷解决提供依据。你是否了解合同协议的相关内容以及其书写方式？如果不了解，那么编辑为您精心准备了一篇题为“施工合同书”的文章，希望能对您有所帮助！
施工合同书 篇1甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，确保沥青路面优质、圆满完成施工任务，甲乙双方本着平等互利的原则，共同协商，达成如下条款，以兹共同遵守。
一、工程承包范围
按甲方要求，总厚度cm，稳定层上洒透层油其上洒封层碎石，由甲方负责。 cm厚度交粗式底层，cm厚重交中粒式中层厚重交细粒式面层及相关沥青路面施工项目。
二、工程承包方式和计算方法：
1、本工程按包工包机械设备的方式承包。
2、本工程承包的综合单价(不含税金和保质金)为元/m本工程涉及的一切税金和费用由甲方负责缴纳。
3、自此合同签订后，在施工中增减的工程量，均按上述的综合单价计算。本工程量暂定为m2.
4、工程量的计算：按实际摊铺沥青砼面积进行结算。
三、施工要求：
1、乙方严格按沥青路面施工技术规范进行施工。
2、摊铺机械设备必须符合现场施工要求。
3、沥青及其它原材料必须符合设计要求。
4、杜绝质量事故，甲方有权对质量进行抽检。
四、施工工期：
1、本工程合同工期为期以甲方开工令为准。
2、以下原因可顺延工期。
a、影响工期的关键项目，因设计变更导致工程量增加，工期按比例顺延。
b、人力不可抗拒事件的发生。
五、付款方式：
合同签订、设备进场付总工程造价的%;底层施工开始付总工程造价的;面层施工开始付总工程造价的%;面层施工完毕，甲方组织验收，如合格付总工程造价的%;
六、双方责任：
1、甲方责任
a、提供干净的施工现场。水源、电源、现场提供水准点、坐标点、保持良好的施工环境。
b、派一名现场负责人协调业主、监理及有关方面的关系。
c、路基塌陷造成沥青路面开裂不予乙方负责，路基塌陷造成人员伤亡、车辆损坏、机械损坏由甲方负责。
d、负责组织设计技术交底。
e、及时按合同约定办理工程结算和支付手续。
f、负责该工程的竣工验收。
g、因甲方原因造成的设备人员工资误工费用由甲方负责。
2、乙方责任
a、严格按施工技术规范、设计文件施工。
b、严格遵守执行工程现场管理规定。
七、工程质量事项：
a、如果因乙方引起的质量原因，甲方现场负责人指出，乙方应立即予以修复，并
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工程合同书 篇1甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方本着公平、诚实、信用的原则，为明确各自在工程当中应有的权利和义务，经协商一致，签定本亮化合同。
一、工程概况
1、工程地址：世纪大道西侧
2、工程范围及要求
酒店楼体用霓虹灯勾勒轮廓;外部主楼体亮化。
3、工程期限
开工日期： 20xx年 1 月10 日;竣工日期： 20xx年 1 月 25 日，合同工期总日历天数 15 天(如遇风、雨等恶劣天气影响，工期顺延)。
二、工程(款)造价
金额(大写)： 捌万贰仟元整(人民币)￥： 82000.00 元
三、甲方义务与权利
1、甲方按合同的约定及时向乙方支付工程款;
2、甲方如发现有质量问题，有权要求乙方予以调换;
3、楼体布灯、电源连接等施工中因施工与有关部门产生的问题，甲方与有关部门协调解决。
四、乙方义务与权利
1、乙方对工程质量负责的期限(保修期)： 灯具均保修一年 ;
2、乙方使用的材料由其自行提供，但应确保材料的质量达到国家有关标准;
3、乙方在施工中注意文明施工、安全施工。
五、付款、结算方式
开工前预付伍万伍仟元(55000.00元)，工程竣工(亮灯)后一次性付清剩余工程款。
六、违约责任
双方必须认真履行本合同的内容，任何一方未履行本合同所规定的条款均视为违约，其违约责任按照《中华人民共和国合同法》的有关条款进行赔偿。
七、合同争议的解决方式
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列方式解决：依法向当地人民法院起诉
八、附则
1、本合同未尽事宜由双方协商解决。附加合同与本 同具有同等法律效力;
2、本合同附有《工程预算清单》一份,工程预算捌万贰仟元整，甲方同意按照捌万贰仟元整支付。
3、本合同一式两份，双方各执一份，由双方签字盖章后生效。
甲方(公章)： 乙方(签章)：
法定代表人：委托代理人：年 月 日
法定代表人 委托代理人： 年 月 日
工程合同书 篇2签定地点：xx市xx区电教
甲方：xx市xx实验中学
乙方：xx同方教学仪器设备有限公司教仪站
签订时间：________年____月____
阅读全文>>>合同对我们的约束力不可忽视。一般认为，合同成立属于事实判断的范畴，应该怎样订立一份有效的合同？经过反复推敲趣祝福的编辑为您编辑出了这份精选的“小工程施工合同协议书”，希望能够为你提供有力的支持建议你把这篇文章收藏起来！
小工程施工合同协议书 篇1为按期完成阳光馥苑住宅小区1#、2#住宅楼工程施工任务，确保施工质量和安全，甲乙双方共同协商，达成以下协议，共同遵守。
一、承包内容：包工不包料，施工图仲所包含的一切主体工程施工内容：如地基3：7灰土以上(含基槽开挖时配合人工清槽，坑底操平，灰土铺设过程中操平及基边未到位处补挖，雨天的地基排水)，屋面防水层以下及挂瓦(含女儿墙烟道排风道制作及安装)，不包含内外粉装饰的全部土建工程施工内容。
2.全部砌体工程。
3.全部室内外回填土及散水灰土。
4.地下室外围防水找平层抹灰。
5.施工洞的留置及补砌，架眼的封堵，地沟施工及零星砌体。
6.内外架搭设，井架维护，安全通道安全防护，外围护网等(不含装卸架)。
7.屋面找坡层、保温层、找平层、按设计院或甲方意见留置温度缝。
8.建设文明工地的相关配合工作;并形成良好的生活氛围。
9.场地硬化，临时排水沟道，施工现场及生活用房临设的搭设。
10.未完成以上工程内容所必须的准备工作。(如机械就位、清理，进场材料的下车、整齐堆放等项工作)。
11.后盘上料人工或机械已包括在内。
12.除机械设备，架子车、水管、电缆线外，其余一切小型工具用具均由乙
13.负责各种材料的整齐堆放，木模板、方木的钉子拔除。
14.塔吊由乙方设专人指挥。
15.机械维修由甲方负责。
1.设备除运输费外，场内倒运装卸、现场内材料、设备二次倒运用功不再计算。
2.人工费超过1000元的工程变更，按社会最低价进行调整，1000元以内不予调整。
3.每次工程罚款，甲方当场出示罚款罚单，结算时扣除。
三、工期：主体90天封顶，主体封顶后30天内，栏板、女儿墙每拖后一天罚款300元，主体工期提前一天奖500元，如材料、水电、等特殊原因耽误工期顺延。
四、工程质量：
1.乙方进入工地后，由甲方技术员、工长进行技术质量交底，乙方应严格按照国家建筑工程验收规范施工。
2.做到自检、互检、交接检。
3.凡隐蔽工程，包括钢筋、模板、砼、填土等必须经甲方验收合格后方可施工。否则优此而造成的返工损失，全部由乙方承担。
4.模板面必
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职工劳动合同【篇1】编号：__________________
甲方：__________
乙方：__________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
二、工作内容
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方实行_________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加
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