趣祝福logo

目录

地图 > 祝福语 > 范文大全 > 预检分诊岗位辞职报告 >

预检分诊岗位辞职报告

预检分诊岗位辞职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。预检分诊岗位辞职报告专题给大家汇集了大量关于预检分诊岗位辞职报告、预检分诊岗位辞职报告精选等,希望丰富的预检分诊岗位辞职报告内容能够对大家有所帮助!

1医院预检分诊岗位辞职报告七篇

您清楚撰写离职信的基本格式吗?有时候,我们会因为发现有更好的机会而离开当前的工作单位。学会写离职信对我们非常有帮助。以下是栏目小编整理的“医院预检分诊岗位辞职报告”,阅读就像与自己的灵魂对话,愿我们一起领悟生命的真实意义和价值!

医院预检分诊岗位辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

在此向您提出我的辞职报告。我现在的工作单位是医院预检分诊岗位。在这里,我有幸能够与许多医护人员一起为患者服务,为医院做贡献。但是,经过深思熟虑,我认为这份工作不再适合我,因此决定离开。

首先,我想感谢领导对我的信任和支持。在我来到这个岗位时,您对我提供了很多帮助和指导,让我能够快速熟悉工作内容和工作流程。在这里,我也结识了许多优秀的同事,大家一起合作,共同完成了很多工作,留下了美好的回忆。

但是,随着时间的推移,我逐渐发现自己无法拥有和这份工作相关的所需技能和能力。首先是沟通能力。虽然我一直努力尝试,但还是无法像其他同事那样与患者进行顺畅的沟通,无法为他们解决问题。同时,我也没有足够的耐心和细心,无法仔细检查患者的医疗记录和检查结果,从而影响到了患者的诊疗质量。这让我感到非常不安和自责。

再者,我也认为自己在这份工作上没有得到足够的成长和提升。工作岗位的单调和重复,让我没有更多的机会去学习和提升技能。作为一个勤奋的职场人,我希望自己能够不断地成长和进步,获得更多的挑战和机会,而这是在我的当前工作岗位上无法实现的。

因此,我决定离开这个岗位,去寻找更适合自己的工作和发展道路。我对于这个决定感到非常痛苦和不舍,但我相信这是我们共同的最好的选择。

最后,再次感谢领导和同事们对我的支持和关心,祝医院越来越好、患者越来越健康。

此致

敬礼!

xxxx

xxxx年xx月xx日

医院预检分诊岗位辞职报告【篇2】

尊敬的领导、同事们:

我在这里向大家宣布,我决定辞去医院预检分诊岗位的工作,从而结束我在这个部门的工作生涯。

我充分了解这个决定的后果,并经过深思熟虑认为,这是我目前最好的选择。我的离开并不意味着我不再关心或不再支持这个医院。仍然热爱我的工作,但是我需要新的挑战和机会来支持我的个人和职业成长。

首先,我想对领导和同事们表示诚挚的感谢。感谢我们共同创造了一个充满凝聚力和团结合作的团队氛围,感谢大家一直以来对我的关心、支持和鼓励。在这里,我要特别感谢我的上级领导,对我在岗位工作中出现的问题,

阅读全文>>>

2换岗位辞职报告

经过深入的研究编辑为您编辑了“换岗位辞职报告”。在日常的学习和工作当中,我们可能会觉得这份工作让自己做得不舒服。这个时候决定辞职的话要写辞职申请书向领导或上级请求批准,辞职申请书中请求离开的时间安排需要具体可行。欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

换岗位辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!我是公司电气组长xxx,现因某些个人原因申请辞职。

在这里,我要对公司领导给予我的机会和关注表示衷心的感谢。在公司的工作中,我学到了很多知识和经验,收获了很多成长和提升,体验到了丰富的职场生活。我深知离开这个大家庭,将会失去很多,从这个角度而言,我的决定也是异常艰难的。

但是,经过深思熟虑,我认为我还需要挑战一些新的高度,寻找一些新的机会和发展空间,为自己的职业生涯谋求更加广阔的前景和更好的可持续性。在这个过程中,我还会继续保持积极、认真、负责任的态度,为公司的发展作出应有的贡献和贡献。

在工作中,我遇到了一些困难和挑战,也感到了一些不足和失落,但这都不是我辞职的主要原因。我相信,对于任何一个职场人来说,都会遇到自己无法解决或无法迎接的问题,关键是如何面对和应对这些问题。

最后,我再次感谢公司领导和同事们的支持和鼓励,也向公司表示抱歉和感激,因为我辞职会给公司的工作带来一些不便和困扰。我希望公司能够尽快找到适合的人选来接替我的工作,并为公司的发展贡献自己的力量。

祝公司越办越好,祝愿各位同事工作愉快,身体健康!

此致

敬礼

xxx

20xx年x月x日

换岗位辞职报告 篇2

尊敬的领导:

在这辞职报告之际,我感到十分抱歉。我是贵公司的电气组长,在这里,我向公司全体同事和领导致以最深的歉意。首先,我要感谢公司赐予我的这个岗位,让我有机会展示自己的才华和能力。

我在公司工作期间,一直通过不懈的努力和勤奋刻苦,让公司对我的工作表现感到非常满意。然而,最近一段时间我感到自己的生活压力越来越大。在这种状态下,我的工作能力和表现也不免受到一定的影响。最近,我发现在工作过程中无法全身心的投入,在工作中有些事情已经处理得非常糟糕,无法得到公司的认可和支持。因此,我深感内疚和无奈。

由于我的个人原因,我认为我无法继续担任电气组长这个岗位。为了不影响公司的正常运转,我决定向公司提交辞职报告,以便公司及时安排接班人,能够更好地服务于企业的发展。

我在这里对于在公司的时间表示感谢,也要感谢公司一直

阅读全文>>>

3申请岗位辞职报告

面对极其单调乏味的工作氛围,一些更向往自由的人选择了辞职。在遵循公司规定的前提下,撰写离职申请书也是员工对企业的礼貌。我希望这篇“申请岗位辞职报告”能给您带来帮助,敬请关注我们的网站以获取更多信息!

申请岗位辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导:

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。

在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。

此致

敬礼

申请人:xxxxx

日期:xxxxxx

申请岗位辞职报告(篇2)

亲爱的公司各位领导:

我可能会在近几天要离开公司。

自xx年入职顺通公司以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近九年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在今年的工作中做出了自己的努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请。希望领导找个合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最后的责任。

在这八年多的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这八年多的工作对

阅读全文>>>

4岗位人员辞职报告

伴随着现代年轻人的压力越来越大,每个人都会面临辞职的时刻。这个时候就要提前写好一份辞职申请书给用人单位走流程,辞职申请书是解除劳动合同的实用文体,岗位辞职申请书你知道怎样去撰写吗?如果您想要更多地了解“岗位人员辞职报告”请务必一读这篇文章,欢迎大家阅读本文但请注意内容仅供参考之用!

岗位人员辞职报告 篇1

尊敬的公司辅导:

您好,我个人的上一份合同曾经于**年*月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于xx年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4. 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5. 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

9. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作。

10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

11. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

12. 对客户在销售和

阅读全文>>>

5设计岗位辞职报告

设计岗位辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!我是设计部门的员工张小强,经过深思熟虑,我决定辞去公司的设计岗位。现在,我写这封辞职报告,希望得到你们的理解和支持,同时也想表达我的感激之情和遗憾之意。

首先,我要感谢公司给予我这个工作机会,我是在大学毕业后加入公司的设计部门,从一名毫无设计经验的新手,到如今拥有丰富经验的设计师,这一切都离不开公司对我的培训和信任,帮助我不断提升自己的能力和水平。

其次,在这里,我遇到了很多优秀的同事,他们不仅在工作中给了我很多启发,还在生活中提供了一种很好的氛围,让我感受到了人与人之间的温暖和关爱。我们一起工作、一起学习、一起进步,这段时间的经历将永远铭刻在我的心中。

但是,现在的我已经面临着一些选择和挑战,经过考虑,我认为必须离开公司去寻找更好的发展机会。我认为自己已经达到了当前岗位的水平和要求,如果继续在这里工作,可能会让自己感到局限和缺乏挑战性。我想要在行业中更进一步,接触更多的人和事,扩展我的设计和思维能力,突破自己的局限。因此,我想尝试新的挑战。

最后,我要再次表达我的感激之情,并道歉给公司带来的不便。我保证会在离开前完成自己的工作,并协助新员工顺利接手。我也希望公司能够继续保持好的发展势头,让更多的人受益于这里的工作。

再次感谢公司对我的支持和关心,我会珍惜这段经历,祝愿公司和同事们一切顺利,未来可期。

此致

敬礼!

张小强

20xx年xx月xx日

设计岗位辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

您好!在您的关心支持下,我一直在公司从事设计工作。但是,因为一些个人原因,我决定辞去我的职位。

首先,非常感激公司给予我的机会,让我有机会在这里工作。过去的几年里,我从不同的项目中获得了宝贵的经验,也结识了很多优秀的同事。您和其他领导的指导和支持,帮助我不断学习、成长和进步。

然而,最近我重新审视了自己的职业规划和人生目标。我发现,我想尝试其他领域的挑战,探寻自己的更多潜能。因此,我决定离开这个岗位,寻找新的机遇和未来的发展方向。

在此,我感到非常抱歉给公司、给您和给其他领导团队带来的不便和麻烦。但我保证,我会尽快完成手头的工作,并确保项目的顺利交接。同时,我也非常愿意提供其他支持和协助,帮助公司和部门顺利过渡。

最后,请接受我最衷心的感激和谢意。感谢您和公司的信任、肯定和支持。我相信,我在这里获得的经验和成长,将为我未来的道路打下坚实

阅读全文>>>

6申请岗位辞职报告实用

对于“申请岗位辞职报告”相关的知识点趣祝福的编辑为您推荐了这篇文章。在无止境的枯燥工作中,当我们找到更好的目标时,我们就会辞职离开。一般个人辞职都需要撰写一份辞职申请书,写辞职申请书时要特别注意什么能写什么不能写。这篇文章涵盖了多个方面的内容欢迎大家深入了解和借鉴!

申请岗位辞职报告【篇1】

时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。销售员辞职申请书销售员辞职申请书。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。

这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。销售员辞职申请书

非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀,在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的麻烦表示抱歉,同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。销售员辞职申请书申请书。

申请岗位辞职报告【篇2】

尊敬的校领导:

在学校的事业蒸蒸日上的时候,在学校的面貌发生着日新月异的变化的时候,在广大的职工以昂扬的斗志勤奋工作的时候,我却因为个人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事业中去,没有了往日的斗志与干劲,没有了当初的愿望与激情。我清楚的知道,这对事业的发展不利

阅读全文>>>

7申请岗位辞职报告11篇

当我们忙于工作和生活时,常常会遇到不得不向领导提出辞职的情况。千万不要因为忙碌而忘记提上你的离职申请,让自己有机会去享受生活。如果你需要关于这方面的建议,不妨阅读一下“申请岗位辞职报告”,或许你能从中获得所需的内容!

申请岗位辞职报告 篇1

尊敬的校长:

您好!

首先感谢您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。我自xx年xx月进入xx中学,至今已经在这个大家庭中工作学习了八个年头,这八年以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,对工作尽职尽责,关心爱护学生,一直受到学生好评。在为xx中学服务的过程中,我自身也在各个方面得到了良好的发展,并深深地感受到做一名人民教师的崇高。面对侨中今天的辉煌,我也为当年选择了侨中而自豪,为自己是侨中的一员而骄傲。

但是今天我又不得不选择离开xx中学,因为经历了三年与家人分离的日子,我太渴望与家人团聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地,因为我平时工作忙,只能周末才能匆匆与家人见上一面,周六出发周日返回,见面常常不足24个小时。加之有时有特别的工作安排,几周也不曾与家人相见。如此分居,我愧对妻子,无法尽到作为丈夫应尽的义务;愧对父母,百行孝为先,如此分离,我尽不到作为儿子应尽的孝道;愧对孩子,如此聚少离多,我没有尽到作为一个父亲应尽的责任,反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。

三年的分离,三年的思量,我虽然对侨中有万般地不舍,但是最终还是决定离开侨中,与我的父母妻子孩子团聚,让我的孩子每天起床就可以看到她最爱的爸爸。与我的妻子一起担负赡养老人抚育孩子的重担,与我的家人一起开创我们的明天。

因此,我决定从20xx年3月1日起,辞去xx中学的教师职务,希望领导批准。

最后,我衷心地感谢侨中的各位领导,祝愿**中学越办越好,永往直前,开创更加璀璨夺目的明天!

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

申请岗位辞职报告 篇2

尊敬的经理:

您好!

怀着复杂的心情,我提出辞职的请求。屈指算来,我到公司已有两年多时间了。在这段时间里,虽然我的工作并不能尽善尽美,但在公司同事们的指导下,我尽量严格要求自己尽心尽职.按时按量完成了公司分配的销售任务.

鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离,加之近来的工作中我常常觉得力不从心,故遗憾的提出辞职.

非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀,在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来

阅读全文>>>

8急诊辞职报告分享4篇

急诊辞职报告 篇1

各位领导:

您好!

非常抱歉,自责。在医院急需人手的时候,我提出向你和医院辞职。我为我现在的离开感到非常遗憾,也为我不能继续在医院工作感到遗憾。

作为一名急诊科的护士,我很清楚自己的指责在哪里,我知道现在离开对医院来说无疑是一种挑战。也正是因为我对自己的责任有了很大的了解,所以我觉得我现在的工作态度和态度并不符合我现在的工作和工作内容。我一直希望我能为国家的医疗事业做出自己的贡献。医院缺人的时候,我应该坚守岗位,应该为医院和医疗事业做些力所能及的事情,但是很抱歉我没有选择坚守现有岗位,而是在这个紧张的时候离开了。我知道我没有什么远大或者伟大的抱负和目标,我唯一的希望就是有一份稳定轻松的工作。俗话说,人各有志。我清楚地知道我的抱负不在这里,所以为了我自己和医院的长远。

从刚进医院实习开始,一直跟着护士长学习,现在在医院当护士。在医院急诊科的工作中,我习惯了人们心中的各种善恶,也习惯了各种疾病和死亡,对意外的意外感到无比的平静。好像这几年在医院的工作培养了我的核心,但我清楚的知道,我并不难过,也不难过。不是因为我冷酷无情,而是因为我知道怎么在医院工作,而这种情况发生在我在急诊部工作的时候,所以我习惯了人的生死,也正是因为这个原因,我觉得更辛苦,更累。以前看到有人因为意外而死,我会难过难过很久,也是因为个人的一些情绪会影响工作。所以总觉得自己可能不适合这种工作。我知道我不是一个内心坚定坚强的人。虽然我在工作中可以足够坚持,但是在医院工作经常让我觉得很辛苦很难过,很压抑。

所以,当我接触到越来越多的人时,我希望我能从医院和领导那里辞职,我也不想因为个人原因影响到医院的同事和病人,所以希望医院能同意。

我在此交流

敬礼!

申请人:xxx

xx年x月x日

急诊辞职报告 篇2

尊敬的医院领导:

您好!

我是xx,前段时间刚来医院的护士。对不起,但是我必须向你提出辞呈。经过这一段时间的工作,我发现以我的能力,我无法接受急诊科这么高强度的工作。我没有退让,但完全没有可能。我没能成为一名合格的急诊科护士。这一点已经被我的工作验证过了,我很有把握。希望你不要怪我。你也知道急诊科不是给普通护士用的。

本来急诊科是所有医生护士都知道的最累最辛苦的科室之一,也是传说中最接近死亡的科室。我想让自己来这里锻炼锻炼,增长见识,主要是看自己能不能驾驭这份工作。我是市第三人民医

阅读全文>>>

9岗位人员辞职报告(必备10篇)

下面为大家倾心整理的“岗位人员辞职报告”相关内容,纵使只是个小幽默,也要与您的朋友分享。随着时代的进步,辞职已对我们来说不再稀奇。当我们刻意离职时,通常都会提交辞职信,一封用词得体的离职信能在前单位或公司给你留下良好口碑。

岗位人员辞职报告【篇1】

张经理:

你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。

辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。

不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多,有一两个人便可以了,甚至我可以说,凭小夏的实力,有他一个人便可以了(不包括notes人员),其它之人,实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事,而且还要无功受禄,不知道别人怎样,但这样的'环境不是我所能接受的。公司并不是一个特别富裕的公司,我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪费,这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分,在这个月我把公司网站给做完了以后,我便成了个“多余”的人,因为我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职,公司也应该辞退我,没有必要花几千块养一个闲人,况且程序员的工资还不低。

我辞职的第二个原因,是关于我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。

我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。

同时,我必定严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。

谨此希望公司能批准我的辞职。

岗位人员辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是20xx年5月进入公司,至今已与公司一起走过11个月。 自我进入

阅读全文>>>

10岗位工述职报告

在当今的商业环境下文档处理已成为企业成功的关键,范文可以很大程度地帮助我们。你是否在烦恼不知道怎么写范文?给大家分享一篇网络上非常优秀的“岗位工述职报告”文章,希望能帮助到你,请收藏!

岗位工述职报告(篇1)

20__年是伟大的中国共产党建党周年,也是“十二五”规划的开局之年,更是我们气矿各项工作稳步开展的一年。2015年,我在气矿党委的正确领导和万州作业区全体干部职工的支持下,按照2015年总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行气矿党委的工作方针政策,贯彻好党的十七大精神以及“七一”重要讲话精神,以作业区生产经营为中心,以党建为核心的基层建设为主线,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行岗位职责,较好地完成了自己的工作任务,取得了一定的成绩。作为万州作业区党委书记,我的岗位职责涉及___、___等多方面工作。工作复杂而重要,有时要身兼数职,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“集体的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就根据气矿党委的安排,按照“德、能、勤、绩、廉”五项要求,就2010年的工作开展情况向气矿党委进行述职述廉,报告如下:

第一部分

一、加强领导,大力推进党的建设

按照气矿党委党委部署和要求,在党的建设上,抓队伍,提高党员队伍的整体形象,进一步拓宽视野,增强大局观念、服务意识和总揽全局、统筹兼顾。

一是抓学习。结合实际,采取了多种行之有效的学习方法。明确学习重点,强化学习安排,制定学习计划,确定学习主题,明确目的要求。丰富学习形式,采取文件学习和视频学习相结合、集中学习和参与活动相结合等方式,促进“四好”领导班子建设。2015年,作业区领导班子带头读《不抱怨的世界》一书,并撰写读书心得4篇;带队安全联系12次,带队巡管6次,驻守大修改造现场10余次,深入一线班组开展“三进三同”活动4次。

二是抓教育。作业区党委狠抓党风廉政建设,通过加强教育,建立有效的自律机制;通过关口前移,建立有效的监管机制,使党风廉政建设工作真正融入生产经营管理之中,为作业区各项kpi指标的实现提供了坚强的纪律保证。5月份,组织作业区机关后勤重点岗位人

阅读全文>>>