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行政单位年终工作总结

行政单位年终工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。行政单位年终工作总结专题给大家汇集了大量关于行政单位年终工作总结、行政单位年终工作总结精选等,希望丰富的行政单位年终工作总结内容能够对大家有所帮助!

1行政单位年终工作总结(实用9篇)

行政单位年终工作总结 篇1

一、全年工作完成情况

20xx年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作总结主要有以下几项:

1.项目资料的整理工作。

2.工程技术标的编制工作。

3.每天登陆oa办公系统,处理待办任务。

4.配合公司迎检工作,配合综合部完成车辆等资料梳理工作。

5.对于公司下发各类文件认真学习并根据领导要求做好记录,签字等工作。

6.积极参加各类培训及集团公司组织的活动。

7.完成领导安排的各项临时性工作。

二、工作中创新做法及取得成效

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及项目部作做出了应有的贡献。

三、工作中存在困难和改进措施

在过去一年时间里,我也在不断的学习着新的知识,并积累着与他人沟通、交流的方法,来提高自己的专业知识和人文素养。通过这一年的工作,在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和错误。这给我指明了改进的方向,也相应的督促和提高了我的整体水平,并让我意识到工作中还需要多认真学习好,规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

四、对公司工作的建议

提高员工的待遇、加强员工的福利以及发放,奖励、鼓励施工一线的员工。

行政单位年终工作总结 篇2

一年多来我在主任的正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,积极努力工作,认真履行职责,圆满完成了所承担的各项工作任务。现将一年来的工作、情况,简要汇报如下:

一、努力做好行政管理工作

1、精心核算,控制成本,保障图书馆日常办公用品、劳保用品等物资的正常供应。其中:为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采购2次;办公用品月均发放18余次。

2、认真管理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。

3、保证文件往来畅通,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,通知、催办工作,及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年闭合馆内文件299个,来件270个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

4、负责馆长办公会议的召集安排与通知,做好会议记

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2行政单位年终工作总结(十四篇)

盼望着这篇"行政单位年终工作总结"能够助您更进一步了解相关事项,该如何使自己的岗位年度工作总结显得更规范呢?总结工作经验是实现个人自我价值的重要环节,希望以下方法能够在一定程度上解决您的问题!

行政单位年终工作总结 篇1

一年多来我在主任的正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,积极努力工作,认真履行职责,圆满完成了所承担的各项工作任务。现将一年来的工作、情况,简要汇报如下:

一、努力做好行政管理工作

1、精心核算,控制成本,保障图书馆日常办公用品、劳保用品等物资的正常供应。其中:为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采购2次;办公用品月均发放18余次。

2、认真管理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。

3、保证文件往来畅通,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,通知、催办工作,及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年闭合馆内文件299个,来件270个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

4、负责馆长办公会议的召集安排与通知,做好会议记录,全年整理会议纪要59期,并汇编成册以供备考。

5、认真做好馆长办公室的接待、来访工作,与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、馆长信箱投诉建议的接报和转报工作,全年共受理信件100余件。

6、协助有关单位完成了各个项目建设的验收工作。能够及时解决和安排上级布置的工作和其他部门的协调工作,做到重大问题及时上报。

二、加强管理制度建设

1、完善部门管理制度。在完善原有资产管理制度基础上制定了办公用品及低值易耗品的管理规定、单位通讯、电脑设备等办公设备的管理规定。

2、配合各部门印刷品需求,对图书馆印制品进行统一印刷与管理。

3、规范馆长办公会议制度,协助馆领导组织并召集馆领导办公例会,促进单位有关申报事项的完成。

三、完成有关专项工作

1、固定资产登记、变更、复核等工作,配合有关会计师事务所做好审计工作。

2、协同负责图书馆办公区域调整和地方文献与古籍部改造的物资搬迁、管理工作。

四、配合图书馆重大活动,做好后勤保障工作

咨询服务、少儿系列活动颁奖典礼、图书突击加工、事业单位年度审查、红歌颂党歌咏比赛、开通移动电子借书卡、开通短信平台、报刊过刊装订、图书修补、共享工程文化成果展等活动的后勤保障工作。

五、存在的问题和不足:

一是学习不够系统深入,学

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3单位行政工作总结

范文的创作可以有以下几个方面:从写作结构入手,合理安排段落和章节,使文章逻辑清晰;在语言运用上,用词准确,表达方式多样,让读者感受到作者的严谨和深思熟虑;通过举例分析,引用权威观点或数据支持,增加文章的可信度和说服力。范文因为这些优势而受到越来越多人的喜爱和追捧。通过阅读范文,我们可以更好地理解人类文明的发展和未来的趋势,进一步提升自己的思辨能力和写作水平。如果你对"单位行政工作总结"感兴趣,趣祝福的编辑已经为您整理了一篇相关文章,快来阅读并收藏,以便下次查看!

单位行政工作总结 篇1

时光荏苒,回首过去的在xx公司近三个月的日子,内心不禁有些许感慨和叹息,感慨的是时间如白驹过隙,叹息的是没能早点加入公司,转眼间已毕业,走入职场,遗憾没能在求学期间内取得什么轰轰烈烈的战果,现下只期望能在职场获得价值认可,也算是经历与从前不一样的考验和磨砺。十分感激xx公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的提高,慢慢的提升自身的素质与才能,近三个月以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。

回望过去的日子,用心工作是我秉承的信条,因为我相信仅有付出才会有收获的可能。从经历了十多年的求学生涯,初出学校尚不曾知悉“职场”的滋味,这使我更珍惜此次见习的机会,坚定的相信团队的力量。众所周知,一个人的努力往往是渺小的,仅有团结才是力量,个人与企业这个大家庭是共存共荣的,这一点我充分地在xx公司体会到了,xx是成长中的新企业,虽然员工不多,可是都很团结,这正是我所期望的工作氛围,我觉得我很幸运!

现对见习期间的工作做一个总结:

文员工作不一样于招商专员工作能够量化,文员的工作驳杂而繁琐,比较被动。除本职工作外,又经常有计划之外的事情需要临时处理,并且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,所以有时会有些匆忙。回头想想,时常忙忙碌碌的一天下来,写工作日志的时候又回想不起今日究竟做了哪些重要的事情,似乎都显得无足轻重。

工作计划性和主动性有待加强,对一些月度计划工作督促的不够。我时刻牢记自己是公司的品质检查小组成员,首先应积极的监督和自查本部门的月度工作进展情景,但有时会因为其他工作而耽误了品质监督事宜,并且看到大家都那么忙,我也不好常常打扰他们,问他们工作进展情景,毕竟我只是文员,大家的工作压力都很大,再

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4单位行政年终工作计划

根据单位的工作安排,每个人都应该写工作计划。什么样的工作计划才是有效的?趣祝福小编精心整理了“单位行政年终工作计划”的相关内容下面请您看详细的介绍,相信我这是一个绝佳的机会您一定不想错过!

单位行政年终工作计划 篇1

在公司工作了已经有一段时间了,虽然我还是一个公司最普通的文员,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!

新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在此,我订立了20__年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

1、发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。

3、当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好,增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。

4、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在公司目前正在进行的7s推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合。

单位行政年终工作计划 篇2

一、行政部自身建设:行政工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范,

公司行政部办公室xx年工作计划规划。行政部第九年度自身建设目标为:

1、完善部门组织职能;

2、完成部门人员配备;

3、提升行政从业人员专业技能和业务素质;

4、提高部门工作质量要求;

5、圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。

二、建立职位分析制度,通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析

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5行政单位工作总结汇总十四篇

考虑到您的需求,我们进行了“行政单位工作总结”的编辑,希望大家能从范文中获得丰富的知识。同时,我们务必确保文件信息的真实和准确处理,因为范文在人们心中的价值日益重要。

行政单位工作总结 篇1

20xx年,我局审计工作紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以上级审计机关确定的重点任务为核心,以审计“全覆盖”为目标,不断深化财政审计、经济责任审计、政府投资项目审计、专项审计和审计调查及企业审计,充分发挥审计监督的作用,为推动全区经济发展做出了积极的努力,较好地完成了年度各项工作任务。现将工作情况总结如下:

一、党建工作

今年以来,我局按照“思想建党、制度治党、作风兴党”的总思路,着力于党建工作热起来、党内生活严起来、党内活动活起来,切实加强机关党组织建设,以抓党建促进审计事业发展。

(一)加强领导、明确职责,确保党建工作责任落实。

为进一步加强我局党建工作,我局于年初开展党支部换届选举工作,局党组召开专题会议,研究和部署了20xx年全局党建工作,制定了党建工作年度计划,做到党建工作有步骤、有计划;同时,严格落实机关党建工作责任制,明确党组书记为基层党建工作第一责任人,班子成员履行基层党建工作“一岗双责”,明晰了工作责任,促进党建工作各责任主体职责落地生根,做到党建工作有人管、有人抓。

(二)加强基层组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

1.按期进行党支部换届选举。我局于年初开展党支部换届选举工作,推选了机关党支部书记、组织委员、宣传委员,成立了新一届中共xx区审计局支部委员会,增强了党组织的战斗力,优化了党组织的队伍结构。

2.积极开展支部活动。今年以来,我局按期组织以“3+x”模式开展“党员活动日”和召开党员大会,以党支部为基本单位,以党的组织生活、党员志愿服务等为主要方式,因地制宜开展形式多样、内容丰富的党员活动,丰富了党员干部的业余文化生活,提升了支部的影响力和凝聚力。

(三)注重加强日常管理,强化党员队伍建设。

1.强化党员学习教育。

单位微信工作群开展党员教育;以“三会一课”制度为载体,重点组织学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神,组织全体党员分别以“我为xx发展献一策”、“ 弘扬道德风尚 做品德合格党员”和学习“xxx、xxx等同志先进事迹”为主题,开展“两学一做”专题学习教育讨论活动;党组书记和党支部书记分别以《讲政治、有信念、做审计战线合格的共产党

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6单位行政部工作总结十五篇

下面,我将向大家推荐一篇关于“单位行政部工作总结”的优秀文章。这篇文章提供了一些相关资料,希望能对您有所帮助。在网络时代,处理在线文档已经成为我们工作中不可避免的重要环节。在进行处理之前,我们需要参考一些正确的范文,并广泛阅读范文,这对于我们的写作是有益的。

单位行政部工作总结 篇1

公司行政部工作总结

不平凡的20xx年即将过去,也是公司全面落实作好上市准备工作的第一年,在这一年中,行政部在公司领导的指导与帮助下,以服务生产需要“为出发点,认真履行部门职能,努力适应现代企业的管理要求,部门全体员工按各自职责分工,用新理念、新思维,团结协助,努力工作,使整个部门工作有重点,成绩有亮点,圆满完成公司下达的各项任务和部门年初既定的工作计划。为更好的做好下一步的工作,回顾20xx年的各项工作,分析得失,认真总结经验,吸取教训,现将20xx年工作作如下总结汇报:

一、加强业务学习,努力提高整体素质,不断适应现代企业管理要求

现代企业管理要求用新思维、新模式进行管理,为适应新的要求,保证公司的发展,行政多年来形成了自加压力、负面而上的工作习惯,努力适应新要求。20xx年是《劳动合同法》实施的第一年,新法的实施给企业的人力资源管理又提出了新的要求,要求企业在管理中要法制化、规范化,为快速适应新法,部门加强了员工的业务学习,朱荣民经理多次参加此方面的专业培训,部门内部更是开展了学新法、用新法的活动,形成了一个良好的学习氛围。通过不断的学习,部门员工的业务能力有了加强,业务素质有了进一步的提高,充分运用新知识、新方法进行工作,不仅能符合现代企业管理提出的要求,同时也为企业今后的管理打下了一定的基础。

二、全力做好人力资源工作

员工队伍的稳定是企业发展的重要保证,多年来我公司的人事管理工作的模式与手段与现代企业管理的要求有了一定的差距,员工的进出较为频繁,给企业的快速发展带来了一定的影响,为保证正常的生产经营秩序,减小不利因素带来的影响,在20xx年的人力资源工作中主要采取了以下几点措施:

1、加强人事管理,规范用工程序,力争用工合法

在20xx年的用工管理中我部加大人事管理的监管力度,严格规范用工程序,通过每月的摸底排查,将车间一些一办手续擅自上岗的员工及时发现,并及时补办用工手续,在员工录用手续的办理中,严格执行公司的用工制度,不见人员增补单坚决不用人,童工坚决不用,外业人

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7单位行政年度工作总结热门六篇

栏目小编为您筹谋了以下最新有关“单位行政年度工作总结”的范文,留心,写作这项任务令许多人望而却步。有时候,我们碰上了写作的难关。浏览范文能够丰富我们的思想和生活层次,你是不是也正在为写范文而迷茫呢?请您详细了解此文!

单位行政年度工作总结 篇1

今年以来,在市委的正确领导下,在市委组织部和市直工委的具体指导和大力支持下,市发改委党组深入贯彻落实党的十九大精神、省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神,认真履行党建工作主体责任,以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领,以巡视巡察整改工作为契机,不断提高机关党建工作的标准化水平,为做好全市发展和改革工作提供坚强组织保障。

一、履职工作基本情况

(一)认真履职,落实党建工作责任。认真履行党建工作职责,贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》,落实“两个责任”,主持召开6次机关党委会,研究制订全年党建工作计划,审批党员发展,安排重点工作;组织开展机关党建工作观摩交流2次,听取各支部党建工作汇报4次,调阅检查各支部党建工作资料2次;牵头完成巡视、巡察整改党建工作问题6项。

(二)突出重点,狠抓党员干部队伍建设。一是加强党员干部学习教育。年初至今,坚持“下班一小时”学习制度,累计学习230余小时,举办机关双周讲堂8期,举办党员培训班2期,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题辅导2期,组织知识测试4次,不断加强理论和业务知识学习。组织参观愚公移山红色教育基地,开展“比学习比贡献争做合格党员争做有为青年”演讲比赛和“弘扬焦裕禄精神争做文明出彩济源人”微党课比赛,组织38名机关干部参加省发改委在浙江大学等高校举办的发改系统科级干部综合能力提升培训班,不断提高党员干部综合素质。二是强化党员干部日常管理。认真开展每季度的平时考核工作,激励鞭策机关干部更好地履行职责。开展年轻干部“五个一”活动,提升年轻干部综合素质。建立党员纪实管理制度,详细记录党员参加组织生活、缴纳党费、参加志愿服务活动、参加学习培训等方面的情况,作为党员年度考核的重要依据。

(三)提高标准,推进党建工作规范化。一是加强党务工作者培训。组织机关党务工作者参加全市党务工作培训;认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》;邀请市委组织部同志专题讲解发展党员的具体程序和要求;每季度召开一次机关党建工作会议,组织机关各支部集中学习、交流;到克井镇柿槟

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8行政主管年终工作总结

节气不饶苗,岁月不饶人,新一年的美好光景又将到来。借此机会我们应该用心写好一份岗位年度工作总结,年度工作总结有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等,因此一篇岗位个人年终总结要怎么把它写好呢?趣祝福专门为你推荐一份值得阅读的文章题目叫“行政主管年终工作总结”,请您记得收藏此页面以备后续查看!

行政主管年终工作总结 篇1

在工作和生活中积极发挥模范带头作用,组织并督促部门人员圆满完成本职工作;带领部门下属行政文员、行政物资管理、网络维护维修人员共三名,不断改革举措、革新行政管理思路,工作中也做出一定的成绩。

一、履行职务情况:

1、建立健全各项规章制度,

业技能,进一步提高工作效率,协调各部门的网络维护维修工作、研究设备更新新思路,合理安排维护人员进行维修或更换。

二、目前所存在的问题:

1、行政规章制度不完善,导致行政管理和协调错位,执行、沟通不能顺利进行。

2、行政工作安排不到位、解析能力不强,出现各部门需要协调的工作出现遗漏或忘记的情况。

3、对行政部门的性质和本质没有具体的形象感念,造成各部门对行政的不同认知,在沟通中带来很多不必要的麻烦。

4、行政对各分公司的行政管理强度不够,没有出台针对于各分公司管理的分公司制度,造成对各分公司缺乏统一管理,导致出现相互推卸责任的现象。

三、工作计划

xx年关将近,在xx年崭新的一年中,对行政管理工作我制定出以下五方面的计划:

进一步完善制度、强化流程管理

1.1完善各项行政规章制度,使行政管理工作有序进行,在完善行政规章制度的同时建设性地制定针对于各分公司的行政管理条例,使集团与各分公司的行政工作形成异地无阻碍的管理沟通模式。

1.2实行行政创新管理模式,推动集团管理迈上新台阶

行政主管年终工作总结 篇2

综合协调处理公司行政事务,又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地;行政办公室是公司的窗口和总进出口,负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问,接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函,处理各种公务往来。行政办公室沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。现将xx年上半年工作总结如下:

一、配合公司各部门,解决节前堵路事件。

许平南高速公路通车后,因公司领导班子调整引起拖欠农民工工资问题引发的农民上路阻路现象时常发生,特别是春节前一段时间,农民堵路、围堵

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9单位年终工作总结(13篇)

以下“单位年终工作总结”由趣祝福编辑为大家搜集整理,为了更好地撰写一份岗位的年度工作总结,我们需要关注哪些要点呢?让我们一起认真总结这次的经验,其中一个关键是完善工作总结,希望我的建议能对您实现梦想起到助力作用!

单位年终工作总结【篇1】

加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是经过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。我行根据总分行下发的《xxx银行安全保卫工作暂行规定》、《xxx银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《xxx银行经济xxx管理暂行规定》、《xxx银行守护押运枪管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《xxx银行金库管理办法》、《xxx银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。

一是建立了“安全保卫岗位职责制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范职责书。

二是注重内部管理的.规范化。建立了营业网点、运钞车、xxx、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业检查。

单位年终工作总结【篇2】

随着新形式对财会人员业务本事要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定,为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量,并据以作出经济决策、进行宏观经济管理供给真实、可靠的财务数据信息。

做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,对于会计人员的要求越来越高

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10事业单位行政岗工作总结精华

事业单位行政岗工作总结 篇1

自进入单位近一年来,在领导的关心、指导和同事们的帮助下,我迅速的融入集体,进入工作角色,基本掌握了各项工作要领,较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学,丰富了理论学识,并在工作过程中将所学理论付诸实践,通过理论知识与实践经验相结合,进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下:

一、思想上严于律己

工作中坚持以党的各项重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。进一步夯实了理论基础,提高了思想认识水平。

二、业务上勤学好问

平常主动向领导、同事请教,积极参加各种形式的学习,特别是参加了培训,切实提高了业务知识和技能,并在实际工作中不断总结经验,进一步提高办事效率。

三、工作上保质保量

日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作,在工作中,勤勤恳恳,严格要求:

一是认真校对数据,确保汇总报表数据的真实有效性;

二是高效办理证照,确保100%在时限内办结,且无因疏忽返工;

三是仔细整理办公室资料,合理归档,提高办公效率。

回顾一年来的工作,我虽然在各方面都取得了一定的进步,但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足,主要是思想认识较浅,业务理论深度不够,实践经验不足,今后一定加强学习,努力提高思想认识水平和业务知识,注意总结实践经验,全面提高工作能力,力争更好的为人民服务。

事业单位行政岗工作总结 篇2

1、稳妥完成乡镇定岗定员工作。

根据农村综合改革的要求,结合新时期乡镇工作及特点,坚持“精简、便民、高效”原则,在撤销重复设置、职能交叉、越位错位机构的基础上,完成了乡镇机关和事业单位工作人员的定岗定员工作,切实推进了乡镇机构改革的纵深发展。目前,已确定了20个乡镇机关工作人员506名、暂保留在机关工作人员15名、事业单位工作人员248名。

2、圆满完成行政审批制度改革。

按照县委、县政府的统一部署,扎实推进行政审批制度改革。现已将具有行政审批职能的28个政府部门和单位的原73个股室行使的行政审批职能整合到相关的28个股室。并合理调整了相关单位的职能职责,调整设置了67个职能股室,其中设行政审批股13个,在15个股室增挂了行政审批股牌子,共核定中层干部职数16名,将562名机关行政编制、46名机关工勤编制、167名事业编制分配到了每个股室。

人事行政部述职工作报告时间过得飞快,自11月19日进公司,转

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