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项目建设自查报告

项目建设自查报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。项目建设自查报告专题给大家汇集了大量关于项目建设自查报告、项目建设自查报告精选等,希望丰富的项目建设自查报告内容能够对大家有所帮助!

1项目建设情况自查报告范本4篇

项目建设情况自查报告【篇1】

迁村腾地惠百姓旧貌换新促发展

榆社县国土资源局

榆社县地处晋中东南边沿,国土面积1699平方公里,辖9个乡镇275个行政村,县内矿产资源较为缺乏,是一个以农业为主的山区小县。属土石丘陵山区,山大沟深,土地贫瘠,耕地缺乏。但耕地的后备资源较为丰富,全县总耕地面积33.21万亩,未利用地134.67万亩。建国初期,全县共有自然农庄673个,村庄占地面积3.76万亩,平均每户占地面积为176.8m,建新不拆旧现象在农村普遍存在,村庄占地浪费现象十分严重。随着农村经济的发展,许多村庄逐步向平川区域迁移,有的呈“摊煎饼”式向外蔓延,形成典型的“空心村”现象。据统计,截至2006年,全县“空心村”占地面积达1.6万亩,致使大量的土地得不到利用。另外,从1995年开始,全县推行移民并村战略,行政村由原来的336个,减少到现在的275个。旧村占地荒芜或闲臵,使得原本就不多的“门前地”日益减少。如何适应新形势,加快农村旧村改造步伐,推进新农村建设,成为我局挖掘土地潜力,促进节约用地集约用地的重要工作任务之一。

从1996年以来,我局就把旧村改造作为国土资源管理工 1

2作的一项重点来抓,认真调查研究,科学制定规划,多渠道筹措资金,按照先易后难、典型突破的思路,逐步加以实施。先后涌现出莲花池、东沟、枣林沟、郭郊、王家沟、东汇等成绩突出的村庄。其中2007年东汇村旧村改造工程为市县两级投资项目,规模大,效果好,不仅将旧村址原来的96亩全部复垦为高标准耕地,还覆垫了420亩河滩地,新开发河滩120亩。我们的主要做法是:

一、合理选项,科学规划

据统计,榆社县仅1995年以来,就有67个行政村因实施移民并村工程而逐步搬迁,旧村地占地达到8700余亩。而建国初期至今已有273个山庄窝铺(其中1992年以来94个)因贫困搬迁,导致4.3万亩耕地撂荒,因此,我县旧村复垦有较大的潜力可挖。早在1996年我局就开始着手规划旧村改造的工作,并邀请市局武时春科长等一批专业技术人员到莲花池村搞调研,帮助我们进行规划设计。在规划中,我们一方面将旧村搬迁下来重新确定新村址,另一方面将旧村全部规划、整理复垦成为保水、保肥、保土的“三保田”。在实施中,仅土地局就拨款32万元,由村自筹11万元。通过复垦,全村耕地面积净增加137亩,使群众看到了脱贫的希望。莲花池村旧村改造工程作为榆社

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2项目建设自查报告实用

在日常生活中,报告的作用变得越来越重要。通过撰写报告,我们可以提出对今后工作的建议。也许你在写报告时感到困惑,不知从何开始。但是,我相信你会喜欢我所推荐的“项目建设自查报告”。请你欣然阅读,并希望你会喜欢!

项目建设自查报告 篇1

最新整理交通重点项目建设完成情况自查报告

根据xx委、市政府对我区社会民生第12条(完成交通重点项目建设任务)的考核目标要求,我区圆满完成了工作任务,结合工作实际,现将自查情况报告如下:

一、目标完成情况

今年我区没有国家省下达的大型交通建设项目,仅仅有农村道路建设任务,分别是乡、风景区3条通组公路,要求修建宽3.5米,厚0.18米,总长3公里的村道。总投资90万,其中中央投资30万元,地方自筹60万元。3月18日,区农林水局(交通局)工作人员利用gps采集系统完成了道路的计划采集工作。到12月底为止,风景区2公里村道全部完成,乡村(区园林局为业主)1公里路基已经完成。

二、主要工作措施和成效

(一)加强组织领导

为切实加强对我区农村公路建设工作的组织领导,我区成立农村公路建设工作领导小组,组长为区政府分管领导,成员单位由区农林水(交通)局、区发统局、区财政局、区审计局组成,领导小组下设办公室, 办公室设在区农林水(交通局)局。区农村公路建设工作领导小组具体负责全区农村公路建设工作的组织协调、重大事项决策及指导项目业主单位开展工作。

(二)严格计划管理

农村道路项目由乡和开发区编报,区农林水(交通)局具体负责核实汇总,并报区政府及省、市有关部门批准,项目计划一经批准,任何单位和个人不得随意变更,凡未列入年度建设计划内的项目不予以安排相关补助资金。今年,省下达我区通村公路计划共3公里。

(三)强化项目管理

施工过程中,乡和村认真按照国家、省、市有关文件,严格遵守项目申报和基本建设程序,没有出现边勘察、边设计、边施工的情况。严格执行项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制和安全生产责任制。施工过程中未出现安全事故。

(四)严格资金管理

区级和乡级财政部门建立和完善了资金管理制度,建立健全内部监督制约机制,切实做好了项目建设资金的核算和管理工作,监督项目建设单位依规使用资金,配合审计部门进行资金检查,确实做到“专款专用”。

(五) 加强质量管理

坚持“质量第一”的方针,施工过程中严格按照“政府监督、建设单位负责、工程监理、企业自检

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3项目建设自查报告8篇

项目建设自查报告 篇1

xx农业局认真贯彻落实自治区、伊犁州的文件精神,把农村劳动力转移培训作为发展我县劳务经济、增加农民收入的一项重要工作来抓,按照“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则,突出培训,狠抓输出,打造品牌,从而使我县农村劳动力转移培训工作取得了明显成效。

一、项目基本情况

20xx年承担“阳光工程”项目培训600人,中央投资24.6万元,xx农广校主办,20xx年8月正式启动。截止目前,已培训农村劳动力600人,转移600人,培训转移率达100%。其中,民族刺绣150人,乡村旅游服务员100人,农村经纪人100人,农产品加工50人,村级动物防疫员50人,畜禽繁殖员100人,村镇建筑工匠50人。整个培训工作于20xx年元月20日全部结束,共举办培训14期,圆满完成上级下达的培训任务。

二、主要做法

1、加强领导,健全机构。成立了“阳光工程”办公室,办公室设在农业局。县政府分管领导亲自抓,农业局局长负责监督工作,专职工作人员负责办公室的日常工作。

2、落实措施,强力推进。农业局多次召开会议,研究部署劳动力培训工作,制订了《“阳光工程”项目实施方案》和《管理细则》,形成了由农业局牵头,财政、劳动、教育等有关部门参与配合,良性互动的工作机制。每月定期召开工作现场会,汇报本月工作进展情况,定期编制简报,印发给县委、县政府及上级部门。

3、强化监控,确保效果。xx严格按照“阳光工程”的操作规程,实施监控。一是实行招生汇报制。培训基地每招一个专业或一期新生,必须及时报“阳光工程”办公室,“阳光工程”办公室对招生简章、收费标准、合同等进行审查。二是实行月报制。每月月底,培训基地要按时上报培训台帐和就业台帐,同时汇报下步培训计划,培训措施。三是实行点名制。培训基地自开学之日起,由“阳光工程”办公室派专人进行点名,每次点名情况都有培训基地负责人签名备案,并以此做为拨付经费的一项重要依据。四是实行跟踪服务。“阳光工程”办公室根据培训基地提供的培训就业台帐,定期进行电话采访,并记录在案。

4、强化三堂课制度,提高培训质量

为抓好项目的监督治理,从建立健全各项制度入手,重点建立了三堂课制度。

一是建立第一节课机制。阳光办严格执行第一节课制度,在每期班开班前必须将有关情况上报阳光办,开班时,阳光办的人到现场上第一节课,对阳光工程的意义、目的进行讲解宣传,并对学员的

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4项目自查报告(必备5篇)

出色的报告应该具备什么标准?为了更好地呈现我们的工作情况,我们需要撰写报告。撰写出优秀的报告能够帮助我们更快地获得领导的关注,不再成为职场中的隐形人。今天趣祝福的编辑为大家提供了一些与“项目自查报告”相关的知识,建议您将本页和本站收藏起来,以便日后阅读。

项目自查报告 篇1

尊敬的领导、专家:

本次项目体检自查报告,本人针对所负责的项目进行了认真细致的自查工作,针对项目存在的问题和隐患,提出了具体的改善和防范措施,现将报告提交供审阅。

一、项目概述

本项目是一项xxx工程,主要包括建筑、结构、给排水、电气等多个专业施工,并涉及到环境保护、安全生产、质量管理等多个方面。本项目总投资xxxx万元,计划工期xxx天。项目自开工以来,一直受到领导的高度重视和各方关注,并得到社会各界的支持和认可。

二、自查情况

在项目自查中,本人主要从以下几个方面进行了自查:

1. 安全生产自查

安全生产一直是项目管理的重中之重,本人针对项目安全生产方面进行了全面自查。通过查阅工程日志、安全巡查记录、安全生产会议记录等资料,发现项目存在火灾隐患、电气设备安装问题、施工人员安全意识不足等问题。针对这些问题,本人提出了具体的改进建议,包括加强火灾隐患排查、加强电气设备安装质量管理、加强施工人员安全教育培训等。

2. 质量管理自查

质量管理是项目建设的基本要求,本人针对项目质量管理方面进行了全面自查。通过查阅工程图纸、现场验收记录、质量验收报告等资料,发现项目存在材料不符合要求、工程质量不稳定等问题。针对这些问题,本人提出了具体的改进建议,包括加强班组建设、加强工序质量控制等。

3. 环境保护自查

环境保护是社会可持续发展的重要因素,本人针对项目环境保护方面进行了全面自查。通过查阅环评报告、环保验收记录、现场绿化情况等资料,发现项目存在噪音污染、扬尘污染等问题。针对这些问题,本人提出了具体的改进建议,包括加强环保设施建设、加强行业标准的落实等。

三、改善措施

基于本次自查结果,本人提出了以下改善措施:

1. 安全生产方面:

加强生产场所的消防安全设施建设,确保消防设备的运行有效;

加强电气设备的安装,确保电气设备的安全可靠;

提高施工人员的安全意识,增强安全意识和风险意识。

2. 质量管理方面:

加强工程班组的建设和管理,保障工程施工的协调、有序;

严格执行工程质量管理的标准,在工程施工的每个

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5项目体检自查报告锦集

编辑强烈推荐这篇“项目体检自查报告”可以提供诸多有用的信息。古语言,一分耕耘,一分收获,每当我们完成一项任务时。我们使用报告的情况越来越多,报告的核心是实事求是。如果您喜欢本文请把它加入您的收藏夹中!

项目体检自查报告(篇1)

近年来,项目体检已成为一种常见的预防措施,以确保项目的顺利进行和团队的健康发展。为了更好地了解项目的健康状况和进行自我评估,项目体检自查报告被越来越多的团队采用。本文将从主要目的、自查内容、报告样式、实施步骤等几个方面介绍项目体检自查报告。

一、主要目的

1.评估团队的整体健康状况

项目体检自查报告的主要目的是评估团队的整体健康状况,包括团队成员的身体状况、工作负荷、沟通协调能力等方面。通过提高对团队的认识,有助于提前发现问题并及时解决。

2.发现问题和风险

项目体检自查报告可以发现团队存在的问题和风险,如工作量过大、团队成员间沟通不顺畅、需要加强团队建设等。及时发现和解决问题,可以提高工作效率和质量,避免不必要的误解和冲突。

3.加强团队建设

项目体检自查报告不仅可以发现问题,还可以提出建设性的意见和建议,帮助团队成员改进工作方法和沟通方式,加强团队建设,进一步提高工作效率和团队凝聚力。

二、自查内容

1.身体状况

身体状况是项目体检自查报告的重要内容之一。团队成员应当关注自己的身体健康状况,如是否存在慢性疾病、睡眠质量、饮食习惯等方面的问题。有些职业的工作具有一定的身体负荷,如长时间坐着、长时间盯着屏幕等,这些都需要注意身体的保健和休息。

2.工作负荷

工作负荷是项目体检自查报告里最重要的一个方面。过度工作负荷会影响工作效率和质量,甚至影响到团队成员的身体健康。团队成员需要评估自己的工作强度和时间分配,制定合理的工作计划和任务清单。

3.沟通协调能力

团队成员之间的沟通和协调都是项目体检自查报告中需要关注的内容。沟通不畅、协调不到位会导致工作效率低下,产生误解和冲突等问题。团队成员需要加强沟通能力,学习协调工作方法,提高团队协作效率。

三、报告样式

项目体检自查报告需要根据实际情况和具体内容来设计样式。报告可以分为以下几个部分:

1.问题分析部分

问题分析部分是项目体检自查报告的核心,需要详细记录团队存在的问题和风险。这些问题和风险可以从身体状况、工作负荷、沟通协调能力等方面进行分析,并在报告中提出改进意见和建议。

2.问题解决方案部

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6组织建设自查报告

组织建设自查报告【篇1】

市委组织部:

20××年,我镇紧紧以“围绕经济建设抓党建,抓好党建促发展”为指导,以加强党的执政能力建设和保持共产党员先进性教育为目标,扎实开展基层组织建设年活动,按照市委市政府的工作部署,坚持以加强党委自身建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力在党委自身建设上求深入,在农村支部建设上求提高,在党员管理上求长效,在提高村级办事能力上求突破,全力推进“基层组织建设年”活动,不断开创党建工作的新局面。

全镇有11个党支部,287名党员,其中6个农村支部,农村党员151人,其中,女党员35人,预备党员3人。

一、“三分类三升级”活动开展情况

镇党委高度重视,认真贯彻落实全市组织工作暨基层组织建设年推进会议精神,精心组织,积极行动,全面调查,认真落实“三分类三升级”活动的各项任务要求。成立活动领导小组,制定实施方案,党政班子成员及部门负责人“一对一”指导联系一个支部,通过入户走访、开院坝会,发放问卷调查表,开展基层党组织现状大调查,全面掌握各支部建设情况,重点调查组织设置是否合理、组织机构是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、活动开展是否正常、作用发挥是否充分等方面,研究和解决党建工作存在的问题,针对个别村支部班子能力不强、党员模范带头作用发挥不强、个别党支部的工作措施不够、组织生活不健全、支部发展不力等问题,进行专人抓,专人负责,针对问题提出升级目标、升级整改措施,建立活动台账,各支部对升级目标公开承诺,促进后进党组织整改提高、晋位升级。

开展“三分类三升级”活动,对各支部进行级次评定出2个先进党支部,2个后进党支部,7个一般党支部,“优生”帮“差生”促进后进党组织整改提高,支部自身加大建设和改善力度,争创优秀党组织。

二、基层组织建设情况

一是加强基层党组织领导班子建设,牢固树立高度的政治责任感,强化围绕中心、服务大局的责任意识,在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与党委保持高度一致,对于上级的决策、部署和要求,严格做到坚决贯彻、认真落实。二是强化通过中心组理论学习、镇村干部会议等形式培训基层党组织带头人,坚持集中学习和自学相结合,切实提高政策理论水平和党性素养。三是推进党的'组织和工作全社会有效覆盖,抓好机关、教育、卫生等领域党建工作情况,目前准备增设xx中心敬老院党支部一

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7作风建设自查报告

在当今社会中,报告越来越被广泛应用,它可以作为我们对工作或学习的理性认知和总结。然而,怎样正确撰写一份报告呢?栏目小编为大家提供了最新的“作风建设自查报告”资讯,阅读后或许能对你有所帮助!

作风建设自查报告【篇1】

1、水资源配置。截止目前,全乡总用水量1342万立方米,比去年同期减少229万立方米,其中农业生产用水1213万立方米,比去年同期减少202万立方米。落实一亩一轮次节俭一度电,节俭电量11.07万度,水权27.68万方。

2、设施农业建设。年我乡设施农业任务441亩。截止目前,全乡共完成日光温室墙体建设40座80亩,后屋面搭建35座70亩,完成预热池修建23座,完成定植24座;建成高标准养殖暖棚387亩;建成600平米养殖小区1座。

3、关井压田。年全乡共关掉机井137眼,占任务的100%,并顺利经过市县验收;压减耕地面积33719亩,占任务的111.65%,目前未发生反弹现象。

4、新农村建设。分配我乡新农村建设任务60户。目前,动工建设100户,完成墙体85户。

5、林权改革。我乡团体林权制度改革工作涉及12个村,102个社,2354户,4.5万亩林地。截止目前,全乡应确权发证面积4.5万亩,由于我乡和红沙岗镇地界有纠纷,所以实际确权面积2.8647万亩,占应确权面积63.66%。

6、发展林果业产业。年,我乡着力培养、树立林果产业典型,注重发挥典型效应,靠典型引路,以典型推动工作。计划以三村公路沿线耕地为主打造300亩红枣长廊;以永安村八社公路沿线耕地为主打造100亩葡萄生产示范点;以头井村四社公路沿线耕地为主打造100亩枸杞种植示范点。目前,地块已全部落实。

1、完成工程压沙亩,全部栽植了梭梭;完成防风固沙林360亩,农田防护林180亩。

2、完成通道绿化5公里,栽植白蜡、花灌木等5000株。

3、依托粮食基础本事建设项目,完成毛渠衬砌12.5公里。

4、新型农村合作医疗参合率到达90%,组织群众体检5065人次,到达参合群众的62.7%,参合农民报销医疗费164例,报销费用13.9269万元。

5、新型农村养老保险参保人数到达5086人,新农保参保率达94%以上,并为贴合条件的1068名农民发放了养老金46.992万元。

6、发放民政保障资金97.4925万元。发放农村五保金2.64万元、受益25人;发放农村低保金35.019万元、受益群

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8建设标准自查报告

绝大部分获得成功的人都不能避免努力的实践。在平凡的日常生活中,人们都需要撰写不同类型的报告。如果你想知道应该如何写一份合适的报告,那么趣祝福小编可以为您整理“建设标准自查报告”的相关资料。这些资料供您参考,希望能为您提供帮助!

建设标准自查报告 篇1

根据省政府关于基础教育强县(市区)暨县域义务教育均衡发展督导评估验收办法的要求,我校本着实事求是的态度,从义务教育学校(初中)标准化建设方面进行了认真而全面的自查自评工作,现将具体情况报告如下:

学校位于鞍山市铁东区山南街11号,始建于1996年,占地面积41848.31平方米。前身是一所“公办民助”的走读全日制学校,2006年8月根据国家教育政策要求,转制为义务教育公办学校。

学校现有教职工159人,其中专任教师116名,28个教学班,学生1226人。建校18年来,无论教学体制发生怎样的转变,历任领导班子始终秉承“让每一个生命都精彩”的办学理念,本着“德高、孚众,业精、诲人”的教风,“厚德、笃学、勤谨、拓新”的校训,乐学、会学、勤学、博学的学风,脚踏实地地开展各项教育教学工作。

在本次自查中,学校得分77分,失分3分。

一、学校管理

该项共20分,得分为20分。

(一)管理制度:

学校建立了校务委员会,建全了教职工代表大会制度,每学年初制定学校的本年度发展规划和工作计划,并在校务委员会的监督管理下制定各部门的管理制度及工作计划。每学期初的教工大会由校长进行工作计划的部署,学期末进行总结。几年来,我校根据教育形势的发展、学校校情的变化,不断修改、完善了《教职工考核方案》、《考勤细则》、《教学成果奖评选方案》、《名师评选方案》等各项规章制度,全面实行校长负责制,各年段教学副校长实行目标管理,各负其责、各司其职,实现民主、人文化管理,构建和谐校园。

(二)德育工作

学校所有在校学生均实行电子学籍管理,由专任教导处干事徐月同志负责,学校还成立了德育办公室,由陈丽华主任牵头,下设德育干事两名,根据三位一体的德育工作方案,结合学校实际工作需要,对学生进行德育教育。近年来,学校以家长学校为依托,实行家校合作的新方式,建立家长学校和基地,定期对学生家长进行教育指导。从德育办到班主任再到科任教师,每一环节都有相应的德育工作方案,对一些特殊学生实行了“教师学生一对一”的指导。

(三)教学工作

按照国家和省定课程计划,每学期开足开齐

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9最新作风建设自查报告

这篇文章将为您详细介绍“作风建设自查报告”相关的知识点,因为在我们的学习和工作中,写报告是很常见的任务之一。报告的内容通常比较丰富,如果第一次写报告不知道怎么写,该怎么办呢?不用担心,我们为大家整理了一些参考资料,希望对有需要的朋友有所帮助。

作风建设自查报告【篇1】

为切实加强机关作风建设,严肃日常工作纪律,进一步提高行政效能,营造良好的发展环境,我镇按照市委、政府“两办”下发的《关于进一步加强机关作风建设、严肃日常工作纪律的通知》(深办字[20xx]42号)要求,对机关值班备勤情况、效能建设情况、信访维稳工作情况、安全生产工作情况等工作进行了严格自查,并在广泛调研的基础上修订了相关机关制度,现将自查整改情况汇报如下:

一、健全组织机构,完善规章制度

为将本次自查工作落到实处,产生实效,我镇成立了由镇长李超同志任组长的机关作风建设领导小组。领导小组在负责检查、监督机关日常工作纪律执行情况的同时,开展广泛调研,听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议,对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善,编订了《榆科镇工作制度汇编》,包括了机关管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分,涵盖了纪律、值班、考勤、请销假、学习、效能建设等三十余项具体内容,将镇机关工作全部纳入到制度管理之下,确保各项工作均能有章可依。

二、加大检查力度,严肃机关纪律

为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为,确保有章必依,做到违章必究。由镇机关作风建设领导小组负责,采取定点检查和随机抽查相结合的方式,大力开展监督检查工作,切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。

(一)机关值班备勤情况。严格执行签到签退制度,要求全体机关工作人员每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。同时加强对值班在岗情况的检查,规范值班记录,尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度,通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看,全体机关干部均能够严格执行签到签退制度,个别机关干部值班制度执行不到位,周末值班存在迟到早退等问题,目前已对有关人员进行了处理。

(二)机关效能建设情况。通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设,杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能

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10作风建设自查报告范例

作风建设自查报告(篇1)

根据xx教育总支的统一部署,按照xx教育系统“作风建设年”活动方案,结合本人实际,本着缺什么学什么的原则,在第一阶段,我认真学习了《科学教育发展观读本》、办事处实施方案和《教育督办》第九期等相关资料,及收看了《居安思危》教育片。在查找问题阶段,我结合办事处指出的五项要解决的突出问题,深刻反省工作中存在的问题和缺点,进取召开座谈会,多次找教师交心谈心,征求意见和提议。经过两个阶段的活动,使我对自我的工作有了进一步的认识,现就这些问题自查如下:

1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法,对教育工作的思想信念不够坚定,致使自我在思想上,行动上出现了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。例如办事处主要领导在我校调研指出的食堂学生伙食改善问题,我们在实际工作中执行就不够到位,改善的不明显,没能够站在学生立场上为学生着想,没有认识问题的重要性。

2、纪律不严的问题。对市局和办事处的有关文件和相关要求规定,认识不高,律己不严,没有按照一个高标准的校长要求自我,廉洁意识不强,个人主义,享乐主义,家长作风经常在脑中存在,艰苦奋斗思想淡化,有时甚至违反规定,中午碍于面子陪村领导饮酒,要求教师们做到的学校规章制度,自我却违规,没有起到带头作用。

3、作风不实的问题。在工作中,有时组织观念淡泊,团体思想不强,不严格要求自我,对学校的工作得过且过,对大问题思想不敏感,听不的别人说反对意见,遇到突出性矛盾只想能大事化小,小事化了,能避免矛盾就尽量绕开,没有研究团体利益,没有组织原则。例在民师维稳等问题上,就表现较为突出,总抱着侥幸心理,出了问题有上级领导顶着,我们只要尽力就行了,又不是我们的份内事情。

4、服务不优的问题。工作中只注重对眼前的工作研究,没有站在学校发展的立场上想问题,认为别人都是这么干的,为什么自我就不能这样干呢没有进取主动创造去工作,没有前瞻性,没有创新思维,甚至有时还存在不思进取的工作态度。自调入阳光小学以来,近三年了,工作起色不大,没有真正迈开步子,没有创出办学特色,管理体制也还不完善。

5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度,认识不高,要求不严,律己不够,对学校工作没有进行深刻的研究和学习,对教育的法律、法规也学习较少,比较肤浅,平时的学习只是流于形式,掌握也只是只言片语,缺乏思考,没有真正用发展的眼光研究学校的工作,

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