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设计师试用期总结

设计师试用期总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。设计师试用期总结专题给大家汇集了大量关于设计师试用期总结、设计师试用期总结精选等,希望丰富的设计师试用期总结内容能够对大家有所帮助!

1最新设计师试用期总结(推荐4篇)

面对写作困难,范文堪为救星。尤其是那些优秀的范文,不仅可以引领我们的思路,还能鼓舞我们的写作热情,带来灵感的火花。那么如何写出一篇好的范文呢?小编为您精心准备了“设计师试用期总结”,希望能为您提供有效的参考和帮助!

设计师试用期总结 篇1

20__年上半年已结束,新的日子又要开始了,在我们期待未来的时候,也要对试用期的工作做一个总结,总结一下以往的经验,以便在之后的职业生涯中有所进步。回顾试用期的日子,在领导的正确指导下,在同事的帮助下,工作取得满意的成果。

平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种,要求从业者有很强的审美观、有创新意识,有较高的职业精神,有很高的职业情操。对从业者来说,是锻炼综合素质的好职业。

就我自身而言,我存在的不足有:

1、工作的主动意识不够强,不能够主动的`给客户介绍我们的服务。

2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强,有时候和客户的沟通过程中,存在冷场的现象。

3、工作不够细致,细心耐心程度不够。

4、专业知识不够扎实,在还要在实践中不断的学习。

虽然只工作了_月,但是我愿意从这些最基本的学起,在这个过程中,会有很多的困难,但是我相信,有同事和领导的耐心督导和教育,加上我自己的努力,会有较好的成绩的。

学无止境,认真的学习理论是首要任务,只有通过不断的学习设计理论,才能够不断的提高个人设计能力,才能够维护好公司的利益,只有这样,才能够不断的进步,不断的实现自己的人生价值。

设计师试用期总结 篇2

工作的时光总是令人难忘,也让人觉得感到恍惚,三个月的时间就这样过去,我在试用期里学习了很多关于设计方面的内容,现在总结自己在整个试用期期间的工作和学习状况,请求领导给予我机会能够转正,继续留在公司。

关于对公司的了解和对职业的了解我都是在这一次的试用期里面才明白的,设计究竟代表着什么,要达到职业的顶峰要经历什么,以及现在自己能够做的又是什么,通过短暂的培训有所了解,更多的是了解关于现在市场的趋向,以及岗位的职能。在整个试用期间我明白了扎实的基础是我们工作的必要前提,无论是手上的绘画能力还是在计算机上面的绘画能力都需要提高和学习。

在手绘上面我还是有一定的基础,在这上面继续加强自己的不足之处,而软件绘图上面我还是没有足够的能力画出一幅令人满意的作品出来,除了应用不熟练之外,还有对于电脑的不了解,因此在明白自己的缺点之后,我就迅速制定了计划不断

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2设计试用期总结报告

那些值得借鉴的范文是什么样的呢?文档处理可以帮助我们更好地应对不同的信息管理挑战,范文对我们的帮助越来越大,趣祝福筛选出这篇颇有价值的“设计试用期总结报告”祝大家阅读愉快。

设计试用期总结报告 篇1

20__年过去了一半儿,在这一年的工作和生活中,我到底应如何进行总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己,自己总结自己,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自己。看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼。故此,回首20__年的履迹,罗列如下:

一、主要工作内容1、完成上级领导布置的工作任务

作为下属,我们绝对服从领导的安排,因为我们相信公司的领导们都是为了公司能够得到的利益而时刻努力,所以我们要向领导们学习,前仆后继,尽心尽力为公司的进步作出的努力。

2、公司单项、综合性促销活动的宣传气氛及节日卖场气氛布置

每一次我们都为了让视觉更加美观而仔细研究,商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛,所以每当有比较大型的活动,我们都会加班加点完成。

3、橱窗陈列及商品展示台的布置

我们每一年都会换好几次橱窗的陈列,为的是让顾客更有新鲜感,觉得我们的百货公司走在时代的尖端。

4、广告、灯箱、招贴画的制作和安装

另外,我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装,由于制作灯片比较耗时,而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元),所以我们每次制作及安装都会小心翼翼,尽量将灯片毫无差错地安装完成。

5、负责卖场的座牌和吊牌的制作

每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置,都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划,我们美工组就负责制作及下发;基本上每次活动前,各卖场的座牌就可以到位。

二、工作中的不足之处

我在设计工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。

作为设计部的主管人员,一年来,我在培养新人上,做到了把自己所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人,同时,他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上,因为新老员工的年龄较小,性格不一,所以我努力做到新老员工之间的平衡,使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。在20__年,我会尽自己的努力,发扬设计部的精神,为公司发展做出努力。

设计试用期总结报告 篇2

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵

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3设计师的试用期转正总结九篇

设计师的试用期转正总结 篇1

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的第一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份光荣而负有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

设计师的试用期转正总结 篇2

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这给我留下了精彩而美好的回忆,是我人生中弥足珍贵的经历。在这段时间里感谢领导和各位同事给予的支持和帮助,以及足够的宽容,让我感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,体会到了广告从业人员作的艰难和坚定,感受到“不经历风雨,怎能见彩虹”。在对领导和各位同事肃然起敬的同时,也为我有机会成为一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的指导和关怀下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了进步。

记得应聘时,我对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作,对公司的认

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4设计试用期工作总结集锦

这篇文章是编辑对于“设计试用期工作总结”所搜集的资料进行精心整理所得,写作对于日常工作和生活是常规需要,在写作各种文献之前,可以浏览相应类型的范文。适当模仿范文可以使自己的文章更具有条理性和一致性,你是否也在考虑范文的选取上有些迷茫呢?欢迎细心阅读本文,期望你能够喜爱并分享给他人!

设计试用期工作总结(篇1)

短短三个月的时间,我学到了很多专业的知识,能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下,开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作,但是社会在不断的进步,技术在不断的更新,我还需要更多的磨砺。为此,今后在工作中,我需要进一步增强开拓创新精神,刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是

(1)负责对外宣传,具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;

(2)日常接待工作;

(3)相关活动的策划及筹备;

(4)担任讲解工作;

(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现,frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页制作软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员,我阅读了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所帮助。

xxxx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作

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5最新设计师试用期工作总结十四篇

假若您有意欣赏“设计师试用期工作总结”,或许能从中受益匪浅。持续处理文件是维持学习和工作动力不可或缺的要素,而范文始终在潜移默化中影响着我们。它们的措辞巧妙,值得我们深入思索。

设计师试用期工作总结 篇1

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言,我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的广告公司之一,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,(这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广

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6教师试用期总结

我们在这项工作中可能需要编写各种不同类型的文档,范文的作用和价值一直以来都在不断被大家所赞美和推崇。对于写范文,你有什么可分享的吗?根据您的要求,趣祝福为您整理了“教师试用期总结”,希望我们的建议能够为您提供更多的团队协作和员工管理方案!

教师试用期总结 篇1

时间过得很快,转眼间,一个学年见习期的教育教学工作已经即将结束了,本学期我担任xxxx两班语文教学。因为是刚毕业,教学经验尚浅,所以,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学年的努力,获取了很多宝贵的教学经验,也取得了较好的成绩。现将具体工作总结如下:

一、用全新的教育教学理念,改革课堂教学

从参加新教师培训到具体的教学实践以来,我反复学习相关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想,树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念,在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力,有助于学生水平提升与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维,训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知――探究――反思――延伸为主线的重点篇目学习法、以合作――探究――创造――创新为核心的语文活动课等,激发了学生学习语文的积极性,收到了较好的教学效果。

二、细研教材、潜心备课

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性。曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,所以,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,坚持课后写教学反思,并持续归纳总结经验教训。同时注重课堂教学效果,针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。因为准备充分,教学效果明显,学生易于接受。

三、用生动灵活的教学方式,焕发课堂活力

应试教学课堂围绕知识目标而展开,储存继承前人积累下来的经验和体验,但忽视了学生创新的动机、兴趣、情感、意志,如何激活所需的先前经验,萌动求智x呢?新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式,激活学生

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7老师试用期总结

在下文中您将学习到有关老师试用期总结的全面知识,我们应该整理多少优秀的范文呢?为了迅速高效地处理大量文档我们利用多种工具,很多人都会去借鉴范文的写作思路。

老师试用期总结【篇1】

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:1.你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事。

2.你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了。

3.以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识。

4.上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:a.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

b.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

c.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

...

老师试用期总结【篇2】

尊敬的学院领导:

您好

本人王xx,淄博市技师学院机械工程系级高中技师班毕业生,是学院第一届技师毕业生。在校期间,通过老师们的辛勤指导和自己辛勤努力,在代表学院参加的市、省、全国技工院校各次技能大赛比武中取得了优异成绩,现留校实习。现将有关情况总结如下:

一、个人学习方面

在学院的四年学习生活中,我深刻理解了学习的重要性,并注重理论联系实际,通过四年的不懈努力,在政治思想、专业学习、实践能力等方面,取得了优异成绩。由于成绩突出,连续四年获得学院特等奖学金,曾担任班长、学习委员等职务,每学期都被评为学院的三好学生、优秀班干部称号。作为学院第一届技师

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8试用期总结与计划

这篇文章主要介绍了一下与“试用期总结与计划”相关的重要信息,掌握文档处理技能可以让我们更加专注于工作,我们可以多多向网络范文寻求借鉴。范文可以在我们不知在何处动笔时,提供写作构思。我们在开始写范文时需要注意什么呢?

试用期总结与计划(篇1)

安全员试用期规划总结

引言:

安全员是企业中扮演关键角色的职位之一,他们负责确保员工和资产的安全,维持工作环境的安宁与秩序。为了确保新任安全员能够胜任岗位,很多企业会设置一个试用期,对其进行考察和培训。本文将详细阐述一个安全员试用期规划,以确保新安全员逐步适应工作,并取得良好的成绩。

一、试用期目标的确定:

试用期是企业评估新员工表现的重要阶段,为了确保安全员能够适应工作,需要明确目标。目标应该包括但不限于以下方面:熟悉公司安全制度、掌握安全操作流程、了解现场安全风险,并能够独立分析和解决问题,提高员工安全意识和规范遵守情况,了解和遵循监管政策法规。

二、试用期培训计划:

为了确保新安全员能够胜任工作,企业应该制定一份详细的培训计划。培训计划涵盖的内容主要包括:公司安全制度和政策的介绍、安全设备和工具的操作培训、现场安全风险认知培养、应急处理流程的熟悉和模拟演练、法律法规的学习等。培训计划应该综合考虑新安全员的经验和背景,采用多种培训方法,如现场实操、案例分析、小组讨论等,以融合理论与实践。

三、试用期实操与考核:

除了培训,试用期还应该有实操和考核环节,以测试新安全员的实际操作能力和应对突发事件的能力。实操部分可以进行模拟演练,要求新安全员针对各种场景提出解决方案,并记录过程中的问题和不足之处,以供后续改进。考核应该基于试用期目标的设定,通过个人面试、书面测试、现场观察等多种方式,评估新安全员的成绩和潜力。

四、试用期辅导与反馈:

试用期期间,辅导和反馈是非常重要的环节。企业可以指定一名资深安全员作为新安全员的导师,定期与其交流和辅导,帮助其解决工作中遇到的问题。同时,企业也应该定期进行评估和反馈,及时提供正面和建设性的意见,鼓励和激励新安全员克服困难,不断进步。

五、试用期总结与决策:

试用期结束时,企业应该对新安全员的表现进行综合评估,并进行总结。根据综合评估结果,企业可以决定是否录用新安全员,并继续发展其职业生涯。试用期总结应该客观公正,突出优点和潜力,并提出改进意见。对于未能胜任工作的新安

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9老师试用期总结通用

学习和工作文档编写能力可以帮助人们更好地理解和解决问题,因此撰写文章前,我们应该看看范文的写法。研究范文的结构有助于我们更好地理解其思想和表达方式,为了方便您我整理了以下信息:“老师试用期总结”,感谢你留意我的作品我会继续创作更有价值的故事!

老师试用期总结 篇1

初中教师试用期总结报告

尊敬的领导、同事们:

我很荣幸能够在这里汇报我的初中教师试用期总结报告。我的试用期为期一年,这一年对我来说是一个充满挑战和成长的时期。我尽了自己的努力,从中学到了很多宝贵的经验和教训。

首先,我想在我的总结报告中提到的是我在教学方面的收获。作为一名初中教师,我的教学目标不仅是传授知识,更是要培养学生的综合素养。在课堂上,我努力为学生提供一个活跃、开放、富有启发性的学习环境。尝试运用多种教学手段,如ppt、讨论、小组合作等,激发学生的学习兴趣和思考能力。同时,我始终坚持把班级管理作为教学的重要一环,不断完善班级管理制度,注重与学生家长的沟通,积极引导学生树立正确的人生观和价值观。通过自己的不断努力,我感到自己的教学水平不断提高,学生的学习成绩、思维品质、课堂表现等方面也逐渐有了不同程度的提升。

其次,我想提到的是我在团队合作和个人成长方面的收获。作为一名团队的一份子,我充分认识到了团队的重要性和团队合作的精神。团队成员之间的合作、相互扶持和相互理解,使我在团队中感受到了温暖、感受到了成就感。同时,也清楚地认识到了自己的不足和需要提高的方面。为此,我不断学习、反思、改进,提高自己的办事能力和管理能力,从而更好地适应团队工作和推动团队工作的进展。

最后,我想提到的是我在教研方面的收获。我始终认为教研是提高教学质量的重要途径。在试用期中,我积极参加学校和区级组织的教研活动,与同行们一起交流教学经验、分享教学资源、探讨教学方法。另外,也积极参与学校的研究性课题,独立或合作完成研究任务。通过教研活动,我不仅提高了自己的教学水平,更也积累了宝贵的教学经验和教学资源。

总的来说,我的试用期虽然经历了很多困难和挑战,但也收获了很多宝贵的经验和教训。我相信在未来的工作中,我会不断学习、不断进步,为学生的成长和学校的发展做出更大的贡献。谢谢大家的关注和支持!

老师试用期总结 篇2

初中教师试用期总结报告

尊敬的校领导:

时光荏苒,我已经进入这所学校已经过去了大半年的时间,在这个时间里,我经历了许多的

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10会计试用期工作总结

会计试用期工作总结【篇1】

来公司一段时间了,马上就要转正了,我感到欣喜万分,下面是我这段期间的工作总结:

1、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项;团结同事,积极合作,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

2、做好本职工作,包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意,先后多次提供公司相关的财务资料和工程资料。

4、修改和完善公司的制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。

5、为公司建账,使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套,设置会计核算科目,并及时进行了相关的账务处理。6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。

7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划。

8、做好领导日常交办的其他事务。

三个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表现在:

1、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。我已经深刻认识到自己的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生,希望大家监督。

3、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

4、工作方式上和工作态度还有待改进。

5、思想上存在惰性,没有积极主动参加理论学习,有点远离组织生活。

1、树立企业的。现代化企业,都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的发展,应该总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大,不断修正和完善企业文化。

2、公司需要严格的规章制度,同时也需要一定的柔性管理。公司年轻人比较多,性格多样,个性不同,一些事情的处理上要照顾感受,可以采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。最后,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我

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