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年度述职述廉报告

年度述职述廉报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。年度述职述廉报告专题给大家汇集了大量关于年度述职述廉报告、年度述职述廉报告精选等,希望丰富的年度述职述廉报告内容能够对大家有所帮助!

1年度述职述廉报告通用

这篇精彩的“年度述职述廉报告”我们认为绝不只是一篇普通的文章,随着时间无声无息的流逝,一年的工作已经结束,即将翻开新的篇章,我们可以开始写这一年的年度述职报告了,而我们在写年度述职报告的时候,应该实事求是地摆出成绩。一篇优秀的年度述职报告是怎样撰写的呢?

年度述职述廉报告(篇1)

内审科长年度述职述廉报告示例如下:

尊敬的领导:

我是贵单位内审科的负责人,我非常荣幸向您呈交本部门的年度述职述廉报告。在过去的一年中,我全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但同时也发现了一些存在的问题和不足,现在向您汇报如下:

一、工作回顾

1. 完成内审工作:在过去一年中,我们完成了本部门的内审工作,对部门内部的各种行为和管理进行了审查和评估。我们重点审查了部门的人员管理、财务管理、项目管理等方面,发现了一些存在的问题和不足,并提出了改进措施。

2. 提高内审效率:在过去一年中,我们不断优化内审流程,提高了内审效率。我们加强了内部沟通,建立了内部反馈机制,及时听取部门领导和员工的意见和反馈,不断优化内审流程和工作方法,提高了内审的针对性和有效性。

3. 加强内部培训:在过去一年中,我们加强了内部培训,提高了员工的素质和能力。我们组织了一次内部审计培训,对员工的审计知识和技能进行了提升和巩固。我们还邀请了外部专家进行专业培训和指导,提高了部门的专业能力和水平。

二、工作成绩

在过去一年中,我们取得了一些成绩,主要包括以下几个方面:

1. 发现了部门内部存在的问题和不足,提出了改进措施,促进了部门的管理和发展。

2. 提高了员工的素质和能力,增强了部门凝聚力和团队精神。

3. 提高了内审效率和专业性,提高了部门的业务水平和管理水平。

三、存在的问题和不足

在过去一年中,我们也发现了一些存在的问题和不足,主要包括以下几个方面:

1. 部门内部沟通不畅,信息共享不足。

2. 审计流程不够完善,审计效率不高。

3. 员工素质有待提高,审计技能需要加强。

四、下一步工作计划

针对存在的问题和不足,我们制定了下一步工作计划,主要包括以下几个方面:

1. 加强部门内部沟通,信息共享,提高审计效率。

2. 完善审计流程,加强内部培训,提高员工素质和能力。

3. 提高员工素质,加强审计技能,提高审计质量。

以上就是本部门的年度述职述廉报告,希望您能够对我们的工作给予指导和支持。

谢谢!

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2年度述职述廉个人报告

根据您的需求,笔者为您准备了一篇关于“年度述职述廉个人报告”的文章。随着时间的推移,新的一年即将到来,我们需要撰写年度述职报告,总结本年度的工作情况,收官圆满。同时,在写年度述职报告时,要总结经验、对症下药。您对写年度述职报告有哪些经验可以分享呢?

年度述职述廉个人报告 篇1

今年是我任职村官以来的第六个考核年度,依然是忙碌而又充实的一年。村官期间,自愧没有做出一番大事,对关心我的领导、同事、朋友、家人以及自己也有许多惭愧之处。但五年多的时间里,我一直严格按照省、市、县、镇委组织部门的对村官的要求,配合社区、村两委工作,兢兢业业、任劳任怨做好了本职工作,我想我是忠于职守的,是尽力而为的。现就本人一年来的履职和廉洁自律的情况报告如下:

今年的前半部分时间,我在社区主要负责环境卫生、宣传、支部活动组织、文字等工作。后因组织安排,到xx村兼任部分工作,主要负责对外联系、创新发展建设、村级集体经济探索、学习型、服务型党组织建设等工作,同时担任省政协常委、xx村党支部第一书记朱有志同志的村工作助手和支部书记助理。

积极配合支部书记的思路和要求,当好助手,打好配合,同时也团结同事,与大家一同齐心合力做好社区工作,努力做到让群众满意。

一是按时、按质、高标准的做好上级各项规定性动作,同时还创新性的做好了分管的环境卫生工作:该项工作是镇党委、镇政府的重点工作,板仓社区作为集镇主要范围,尤为关键。前期,经多次探索、多番研究,制定了一套符合板仓社区实际情况的实施方案,方案主要通过明晰奖惩措施规范责任,鼓励居民积极参与到环境卫生工作中来,并督促党员干部把工作重心调整到环境卫生工作中来,整体全面的提高社区党员干部、居民对环境卫生的正确意识。之后,通过严格执行实施方案,按部就班,遵章守规,确保我们的环境卫生工作有序开展。

二是积极参与组织社区今年来开展的几项重大活动:参加“体彩杯”长沙县第九届舞龙比赛,七一支部梅溪湖之行,板仓之星歌唱比赛,“歌颂霞姑·舞秀板仓”群众文化活动之广场舞大赛等。社区一直以文化体育活动立足县、镇之首,一年下来,社区组织的各项文体活动得益于书记黄进恺同志的精心策划和同志们的积极配合,我参与其中,学习了,收获了,提升了。

三是不断努力提高自己,让价值在服务群众中体现,让能力在学习实践中提升,让信念在恪尽职守中坚定,把村官工作当做事业在做。不论是咱们社区,还是xx村

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3年度述职述德述廉报告5篇

年度述职述德述廉报告 篇1

今年以来,本人努力工作,求真务实,积极进取。在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对去年的工作做一总结。

一、“德”方面

无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前,不争名夺利,不计较个人得失,时刻保持良好的道德情操。

二、“能”方面

在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习,在工作中多向老同志请教,遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力,为完成好本职工作打下坚实的基础。

三、“勤”方面

勤勉敬业是对一名公务员的起码要求,我时刻牢记自己是人民的公仆,严格遵守各项工作纪律,上班不迟到不早退,不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持“做了就要做好”原则,对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务,能够利用中午或晚上的时间加班,按时完成工作。

四、“绩”方面

在xx局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务,在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范,热情高效服务办事群众,做到优质服务、支持地方经济发展。20xx年共办理企业年检xx多份,办理户外广告登记xx份,受理动产抵押、商品展销会资询x次。在受理窗口工作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作,20xx年共收发文xx份,按文件要求对各工商所报上来的材料进行收集整理,再向xx市局企管科、xx市安监局汇报的材料达xx多份。今年x到xx月份我被抽调到注册股,在完成本股日常工作的同时协助注册股的企业档案扫描工作,共去黑企业档案扫描件xx多份,为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。

五、“廉”方面。

按照xx总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自己,廉洁奉公,依法办事,始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便,获取一己之私。把重点放在严谨、细致、扎实、求真上,养成奉公守法以廉为荣的作风。

一年来,虽然在工作、学习方面取得了一定成绩,但仍然存在着一些不足,如理论学习不够、服务缺少创新等,今后我将加强学习,在实践中总结经验不断提高服务水平,成为一名人民满意的xx公务员。

年度述职述德述廉报告 篇2

xxx年工作以来,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作

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4度述职述德述廉报告精选

撰写文件不仅需要文字实力,同时也需要结合图像和数据。在写文件之前,寻找值得参考的示例文件是很关键的。范文写作框架能够让读者印象更加深刻。但是,在使用示例文件时需要注意哪些事项呢?以下是关于“示例文件使用的注意事项”方面的相关内容,供您参考。我们希望这些内容对您有所帮助,能够为您提供有用的参考,谢谢。

度述职述德述廉报告 篇1

尊敬的市民朋友们:

大家好!我是本市市长,在过去的一年,我和我的团队一起,为本市的发展和建设做出了不懈的努力,我非常荣幸地向大家作出述德述职述廉报告。

回顾过去一年,我们的主题就是:聚焦发展,稳步前进。为了落实全国两会精神,实现国家“四个现代化”目标,我们坚定了走科技创新、人才引领、生态可持续等方向的发展战略。

一、述德

我们深知,作为一名公职人员,必须维护政德。这一年来,我们全员严格遵守《党风廉政建设和反腐败工作条例》,严查违纪违法行为,对发现的问题及时采取纠正措施,保证了政务运作的公正和透明,提高了政府的形象和信誉度。

二、述职

我们始终将人民群众放在心中最高位置,深入开展“三服务”活动,切实履行好职责使命。一方面我们高效实现了“四早”服务,即早预测、早响应、早处置、早预警,紧急抢险救援工作有条不紊。另一方面我们积极推进“四减”落实,即减负、减费、减税、减贫,打造创新发展和民生保障双轮驱动格局。

三、述廉

我们在推进政府治理体系和治理能力现代化方面也做了积极的探索,不断完善制度,构建廉洁政府体系。廉洁是做事的基础,我们加强了内部监督,严格执行领导干部报告制度和资产申报制度,强化对干部权力运作的监管,以公正公平的态度维护公民的合法权益。

四、相关主题

在新冠疫情防控和复工复产的关键时期,我们高度重视防控工作,以科学防控理念和措施,全面调动整个城市的力量,全力推进疫情防控和脱贫攻坚工作。

在经济工作方面,我们加强了招商引资工作,迅速带动了一批重大项目落地,特别是引进了一些战略性新兴产业。同时,我们科学规划,以生态可持续为理念,注重城市品质和民生改善。

在改善人居环境方面,我们加大了“美丽乡村”建设,将村庄变成了一道靓丽的风景线。我们也加强了具体的交通工程建设,带动了本市经济的快速发展。

最后,在国家和省市的信任和支持下,我们为了实现诸如“五水共治”“一线清洁”“绿色生态”等多个重大公共事业目标,深度参与国家和省的一系列改革试点项目,为全国各

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5年度述职述廉个人报告6篇

岁月如流水,一年的工作又将画上句号,我们要开始准备这一年的述职报告。聪明的职场人都清楚,写好的年度述职报告的重要性不言而喻,你写过关于年度述职报告这方面的文档吗?相信你应该喜欢趣祝福编辑整理的年度述职述廉个人报告,欢迎你来品鉴本文!

年度述职述廉个人报告【篇1】

今年的工作,本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面总结如下:

 一、在德的方面

认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进小芝镇各项建设的顺利开展。

二、在能的方面

熟悉和掌握国家的各项方针政策,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动干部的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验,具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

三、在勤的方面

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假。来小芝镇后,坚持每星期下村两到三次,特别是在为领导提供决策依据时,积极下村调查摸底,做到心中有底,决策科学。

四、在绩的方面

本人工作思路清晰,计划性、前瞻性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

1、主持xx基金申报并顺利通过验

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6廉政述职述廉报告

怎么样才能开始写好文章呢?写作在日常生活和工作中都是必不可少的技能,我们可以参考和搜集网络上的范文来提升自己的写作水平。编辑极力推荐一篇题为“廉政述职述廉报告”的文章,请大家前往阅读。

廉政述职述廉报告(篇1)

加入环旅已经两个多月了,任行政专员一职,虽然自己是行政管理专业毕业、也有过人事行政岗位实习经验,但“不在其位,不谋其政”,新的工作环境、新的行业、有限的社会实践经验,很多工作的真正实施都是跟想象的不一样。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法;因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大努力去做。

在这两个多月中,我本着“尽自己努力把工作做好”的想法,积极的完成以下本职工作:

1、完善人事行政制度、员工手册及其他人事行政表格;

2、负责员工入职、辞职、辞退手续的办理;

3、员工电子档案及文本档案的建立与保管;

4、文书起草、修改;

5、社会保险资料的登记和整理;

6、招聘信息发布、求职简历筛选,电话、qq或邮箱联系求职者及面试安排;

7、考勤机的管理,核对并制作考勤表;

8、完善工资表及计算员工薪资,转交财务部;

9、负责添购办公用品及发放,名片印制等工作;

10、负责公司办公设备的管理(计算机编号、登记);

11、各项办公室费用单据填写:如办公室租金、物业管理费等费用;

12、办理相关证件、资料的变更手续;

13、上级交办的其他事项。

作为公司的行政,我充分认识到行政既是一个执行者,更是一个公司各部门枢纽。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信我会做得更好。

行政专员岗位说明书姓名性别女所属部门行政部职位名称行政专员试用期薪资入职日期20xx年8月8日转正薪资联系电话职位概要:

负责办理公司行政事务性工作:包括员工档案管理、文书、后勤

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7度述职述廉报告(收藏5篇)

考虑到您的需求我们编辑了“度述职述廉报告”,随着信息化时代的到来文档写作和传递正变得越来越关键,大量的范文会呈现在网络上。背诵范文可以让自己更加熟悉文章结构的把握。你想好怎么写范文了吗?

度述职述廉报告【篇1】

今年以来,服从组织的工作安排,在思想上要求自己上进,在学习上进一步抓紧,在工作上勤奋努力,并取得了一定的成效,现将任职来在思想、学习、工作等方面的情况简述如下:

一、加强学习,注重政治素质、道德品质和业务能力提高。

任职以来,我进一步加强了邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,用马列主义武装自己的头脑,深入贯彻落实科学发展观,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和道德素质。进一步加强了对本职业务知识的学习,使自己业务素质进一步提升,使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,努力做好各项工作。

1、本职工作。统战工作主要是团结人心、凝聚力量的工作,在统战工作中,着重做好了以下几个方面的工作:一是抓好统战阵地建设,完善了统战工作制度;二是积极联系天河村台胞,帮助她搞好生产,发展经济;三是抓民族宗教工作,搞好民族纠纷的调解,缓解民族矛盾,协同综治、公安搞好邪教的打击工作,维护全镇社会稳定,民族团结。

2、分管工作。今年,镇党委政府安排我分管民政和卫生工作,联系天河村。在民政工作中,采取群众评选方式评出全镇低保对象户,认真抓好敬老院的管理;在卫生工作中,积极完善镇村两级卫生网点建设,现在我镇卫生网点已经做到群众小病不出村;在联系村工作中,积极参与联系村工作的谋划和指挥。

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政。

一是坚持政治学习,注重自我改造,自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与党委政府会保持高度一致。二是坚持做到自严、自律、自省、自励、自尊、自爱,无论是在工作中或是在生活中,都严格要求自己。三是做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。

四、存在的问题和今后努力方向

在我任职以来,在工作中,还存在诸多不足,主要表现在:

1、在开拓创新、对外协调方面还做的不够;

2、在工作中思路不够开阔,存在一定的局限性;

3、领导能力和领导水平有待进一步提高;

4、工作的积极性不够高,创造性发挥不够。

在今后的工作中,我要努力做到:

1、进一步加强学习,不断提升自己的综合素质和领导能力;

2、在工作中不断进取,勇于创新,使工作上一个台阶;

3、严

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8银行度述职述廉报告精品

银行度述职述廉报告(篇1)

工作方面:20xx年对于我来说是一个十分重要的一年,这一年度我是在xxxxxx银行xxxxxx支行工作的第一个整年,这一年我学习到了很多新的知识,也收获了我职业生涯的一个转折。20xx年我从柜员走到了中级柜员的序列,这对我来说是一个挑战,也是一个实践自我的过程,每一天似乎都有新的业务需要我学习,在这一年里,我个性感谢我的领导和同志们,是你们的鼓励和支持才使我有这天的进步,刚来西大直支行时,对公业务的办理以及办理后各种系统的录入,还有与分行的交接,我总是理不出一个比较好的头绪,通过主管和同志的帮忙,我渐渐的理出了自己的规律,对公业务也渐渐的上手了,此刻也能够帮忙其他同志学习一些对公业务,俗话说“熟能生巧”,也正因为如此,我也能够有更多的时间学习其他新的业务。在这一年中,反洗钱的工作就是对我的一个挑战,随着兴业业务的发展壮大,反洗钱这项工作也突显出了它的重要性,刚开始时,我们就通过简单的一个系统反显来决定该客户业务的发生,此刻,每一个客户办理的业务我们都要通过系统查询该客户的年,工作单位,职业等,更有的我们需要查询其网银限额和交易流水,有时还需要和客户进行沟通才能了解其账务发生的真正目的,虽然这个过程有些枯燥,但我还是仔细的去作,我只想用

我的努力更好的完成我的工作;我还负责atm清机和加钞,以及后台的打印和各种查询工作,这些都是我以前从未接触过的,通过这些业务的学习,让我自己有了更大的提高;银行工作者尤其是会计工作人员的技能也是我们不断要提升的,在今年的技能大赛上,我和我的同志获得了团体第二名的成绩,也让我们体会到了,只要肯付出就会有回报。

在思想生活方面,在xx的这段日子里,感觉就像是在一个大家庭一样,温馨和睦,行里时时为我们着想,同样的,我也要严格要求自己,通过参加党员生活会,也让我思想上得到了一个质的飞跃,作为一名党员,应在单位起到先锋代头作用,时时要以一名党员的身份要求自己,遇到困难,不能躲避,而是要迎难而上,和这些优秀的同志在一齐,是没有什么困难能够难到我们的,用心参加行里举行的各种学习,自己也在业余时间学习一些在单位中学不到的知识,期望能用到工作中去。

第一,技能还需提高,只有这样,才能提升我们办业务的速度,才能让客户满意;

第二,注重服务礼仪,这是我zui应注意的一个问题。“服务源自真诚”,这是我们兴业的服务理念,我应谨记

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9述职述廉报告表

小编的精心打造“述职述廉报告表”让您受益终身,如何整理好精彩范文的模版呢?在现代办公室中对文档的处理越来越多地采用数字化方式,常常在阅读范文中寻求写作思路。

述职述廉报告表【篇1】

处长述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事:

我是xx部门的处长,今天很荣幸能够在这里向大家述职述廉。过去一年,我在领导的正确带领下,以主动创新、扎实工作的态度,带领团队取得了一系列的进展和成就。在此,我将就过去一年的工作情况向大家作简要汇报。

一、工作成果

在过去的一年里,针对部门工作存在的问题,我通过科学合理的规划和有力的组织,取得了以下几方面的工作成果:

1.工作流程优化:我积极推动部门工作流程的优化,实施了一系列新的工作流程,进一步提高了工作效率,使得工作任务能够更加顺利、高效地完成。

2.团队建设:我重视团队建设,注重培养团队成员的专业能力和团队协作精神。通过定期的培训和交流活动,使得团队成员的整体素质得到了明显提升,团队协作效果得到了有效改善。

3.项目进展:我领导团队成功完成了一系列重要项目,取得了明显成效。其中包括xx项目、xx项目等,这些项目为公司的发展提供了强有力的支持,得到了领导的高度评价。

二、廉政建设成果

除了工作成果,我还积极参与廉政建设,在廉政建设方面取得了以下几方面的成果:

1.自律自省:我时刻保持警醒,以身作则,自觉遵守党纪国法和组织纪律,严守廉洁自律底线。在工作中,我始终保持廉洁奉公的原则,严禁违规违纪行为。

2.建立监督机制:我积极建立健全内部监督机制,加强对部门工作的监督和检查,确保工作的公正、透明和廉洁。

3.廉洁教育:我注重廉洁教育,定期组织部门成员参加各类廉洁教育培训,引导大家树立正确的价值观和廉政意识。

三、问题与对策

在工作中,也存在一些问题和不足之处。我将认真反思,总结经验,及时采取措施解决这些问题,保证后续工作更加顺利。

1.沟通协调:在工作中,我发现与其他部门之间沟通不畅,协调不够。为了解决这个问题,我计划加强与其他部门的联系,建立定期沟通机制,加强协调。

2.业务技能:随着工作的日益繁重,我发现自己的业务技能还有待提高。为了解决这个问题,我计划参加相关培训,提升自己的专业知识和技能。

四、工作展望

展望未来,我将继续努力,以更加精益求精的态度,不断提高自己的工作能力和综合素质。在工作上,我将着

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10班子年度述职述廉报告实用8篇

班子年度述职述廉报告 篇1

2013中共丹东市委老干部局领导班子

述职述廉报告

各位领导、同志们:

一年来,在市委、市政府的领导下,我局领导班子坚持以“两个满意”为目标,以落实老干部“两个待遇”为主线,开拓进取、创新争先,提升了老干部工作科学化水平,较好地完成了预期的工作目标,得到了市委的肯定和全市广大老干部的认可。现将局领导班子的履责履职情况报告如下:

一、加强班子自身建设,不断提高工作能力和水平一是重视学习,努力提高思想政治水平。坚持理论中心组等各项学习制度,及时对中央、省市委的重大决议和部署进行认真学习。通过集中学习,班子成员每人撰写了一篇体会文章,深刻认识到我们发展的差距和优势,坚定了发展的信心和决心,始终与党中央、省市委在政治上、思想上、行动上保持高度一致,坚决贯彻落实上级各项决策部署。二是坚持民主集中制,力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究,广泛征求意见,实行集体决策,集中集体智慧,力求运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题,做到科学民主决策。班子成员与全体干部以诚相见,相互学习和尊重,自觉接受组织和老干部的监督,认真开展批评与自我批评,形成既有民主又有集中的良好氛围和环境,从而增强了市老干局班子整体合力。三是切实推动干部作风转变,提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设,坚持从领导干部做起,身体力行,率先垂范,坚持立党为公,求真务实,勤奋敬业。领导班子成员能够合理安排时间,集中精力,深入县(市)区和老干部家中进行调查研究,做到问政于老干部、问需于老干部、问计于老干部,及时解决老干部工作面临的实际问题,在提高工作质量和工作效率,为老干部办实事上下功夫。

二、求实创新,提升老干部工作的满意度

(一)以老干部为本,实现“两个转变”

一是变“上访”为“下访”,积极主动为老干部提供亲情化服务。树立“让党组织放心,让老干部满意”工作品牌,结合省局“走基层、查实情、亲老行”主题实践活动和群众路线教育实践活动,改变了以往坐在办公室被动接待老干部上访,积极主动地开展了亲情走访慰问活动。局领导班子成员共走访慰问困难企业老干部和原市级老领导260余人次,召开了一次老干部代表座谈会,倾听老干部心声,征求老干部对老干部工作的意见和建议。同时,我们还较好地坚持了局长接待日制度,每月最后一周四上午,局主要领导(局长、副局长)与近百名离休干部见面交流

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