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风险述职报告

风险述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。风险述职报告专题给大家汇集了大量关于风险述职报告、风险述职报告精选等,希望丰富的风险述职报告内容能够对大家有所帮助!

1银行风险部述职报告

大家好今天编辑要为大家介绍一下“银行风险部述职报告”的相关知识。不少人都喜欢写心得计划总结等文献,范文模板为写作者提供了写作上的指导和建议,一篇优秀的范文让我们从中受益匪浅。如您想要更多地了解这个话题请关注我们的网站!

银行风险部述职报告 篇1

本人系**银行**支行员工,20xx年8月参加工作,任职风险管理部综合统计岗。

在本人参加工作半年多时间来,受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾,在工作上亦受到了无微不至的指导,帮助我快速的胜任岗位。

风险管理部是负责**支行全面风险管理政策的落实,监测、评价和控制的综合管理部门,是风险和内控的日常管理职责部门。本人任职的综合统计岗,主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理;负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中,本人主要完成以下几个方面的:信贷手工台帐的录入与核对,对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理,以便于及时准确的获得各项信贷统计数据;对**支行运行的老信贷系统进行维护和管理,对各部办录入的数据及报表进行统计及分析;提供**行各项信贷资产数据及明细,完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作;月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据;月度、季度、年度,独立的.或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外,我行新设了信息安全员一岗,本人即任风险管理部信息安全员,负责部门电脑网络信息安全的维护。

进入**银行半年多时间来,在领导和前辈的关心照顾下,本人抱着谦虚好学的态度努力工作,积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位,基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科学生,踏上工作岗位接触全新的银行工作,面临着全新的挑战,这个过程不仅是专业的换位,更是一种思考方式和学习方法的换位,在综合统计岗位上,领导和前辈的关心指导使本人认识到,严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考,才能获得最准确的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作,提供给我一个全新的学习机会,在**优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识,努力了解银行业、金融业的运行规律,把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上的认识,本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学

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2保险员工述职报告

打开这篇“保险员工述职报告”的文章和趣祝福编辑一起探索吧,每一个人都想知道写好文档的窍门和技巧,范文对我们越来越重要。  通过学习范文,我们可以提高我们在各个领域中的书写水平。哪些优秀的范文值得我们去参考呢?

保险员工述职报告 篇1

__年随着公司业务的顺利开展,我在这个勇于创新、不断进取的大环境里,慢慢地成长着,并在专业知识和业务技能上有了一定的进步。现就将__年上半年工作结如下:

一、加强学习,进一步提高对于保险知识的了解于掌握

对于作为一名出单员来说,不单单只是录入一张保单那么简单,因为对于一个保险公司来说,出单员保单的录入是对于一张保单保险业务的开始,若出单部分出现问题,对于客户的新车上牌,车辆年审,以及出险理赔等后续工作都会有所影响,所以保单信息录入的准确性是重点中的重点。经过__公司第一期出单培训和第二期出单培训后,让我重新学习了车险的专业知识、非车险的基本知识、车险和非车险的系统录入,也明确了自己的不足之处,即:非车险相关的知识、系统的录入等。以后应当继续加强提高出单技能,学习掌握车险、非车险的知识,进一步提高自身素质。

二、执行做好领导交办的任务

做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情。同时积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。

三、遵守纪律,确保对工作任务的圆满完成

严于律己,克服困难,遵守公司规章制度,有事请假不无法旷工,坚持不迟到,不早退,准时上下班。明确目标,大力发扬艰苦的优良传统,自觉抵制贪图享乐的不良思想和行为,将工作视为一种...

保险员工述职报告 篇2

时光流逝,又在xx业开心的过了一年,回顾这一年的工作历程,作为公司的每一名员工,我们深深感到xx之蓬勃发展的朝气,感受到xx人之拼搏的精神。这一年来的工作,有收获,有教训,总结,对一个热情工作的人来说是承上启下的,因此年终工作总结,现将这一年来的工作总结如下:

一、在工作上

今年也是忙碌充实的一年,我的工作主要是案件的预估录入和处理客户对保险及案件的咨询和投诉及对案件的销案整理及销案结案等等。其中预估录入和客户的咨询和投诉是理赔部的两项比较重要的工作,预估是否准确,要列入分公司的一项考核当中,不单单是理赔部门的一项工作,而是关系到xx公司,每个月都要关注的一个问题。于是在预估上,对于不

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3风险报告

俗话说,只有通过实践而发现真理,学习工作中。我们需要做好写报告的准备,在写报告时要紧扣主题,切记脱离主题,长篇大论。接下来是栏目小编带来的关于“风险报告”的范文,阅读之后您将会掌握一些新的技能!

风险报告【篇1】

根据xxx部于xxx下发的《全面开展风险排查工作检查方案》的要求,我支行组织各营业网点按照《会计检查内容一览表》进行了自查,自查情况如下:

一、上门服务管理

我支行上门服务对象为大连锦辉购物广场,根据相关要求,建立了《上门服务登记簿》,服务全程均配备专用运钞车辆及安全保卫人员,由备案的双人操作,逐笔登记,并做到及时记账。

二、代保管物管理

根据相关规定,设立并登记了明细台帐,严格执行出入库手续。

三、现金管理

坚持执行持证上岗,坚持双人开封包,密码钥匙分离保管,现金审批执行三级签章,坚持查库制度。

四、帐户管理

严格执行帐户生效日制度,并按规定时间录入帐户管理系统,设专人保管印鉴卡,保证印鉴册的双人保管,但未能做到监控、密码库管理;部分帐户存在缺少营业执照年检记录、身份证信息核查不合格问题,现正在整改中,

五、银企对账

我支行银企对账岗为专职授权员,能够做到对账回执核对印鉴,但存在授权员休息时,先代核再由授权员二次审核的现象。

六、录像监控

存在联动门通道无监控问题。

七、凭证管理

严格执行空白重要凭证双人管理、双人领用、账证分管制度,按规定使用、作废重空凭证,并及时登记相关账簿,坚持查库制度。

八、印章管理

严格执行印章与凭证分离管理,能够做到人手一章,专人保管、专人使用、保管人与使用人一致,无私刻印章现象。

九、权限卡管理

柜员注册登记簿与核心系统柜员信息相符、与实际相符,及时对调离、轮岗人员进行更改。

十、档案管理

按规定装订、保管、调阅,严格执行会计档案专库保管、双人管理及调阅手续。

十一、atm管理

严格执行atm相关要求,设立相关登记簿,坚持武装守护、监控下专人分岗管理。

十一、其他

人行管理项下的帐户管理系统、联网核查系统、反对洗钱系统、管理员、操作员与实际不符现象。

风险报告【篇2】

投资风险报告

摘要:

本报告旨在分析当前投资环境中存在的风险,并为投资者提供相关建议,帮助他们做出明智的投资决策。本报告将从宏观经济、行业风险、市场风险、政策风险等方面进行分析,并针对不同类型的投资风险提供相应的对策。

一、宏观经济风险

1.

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4保险述职报告(汇编5篇)

怎样写明范文当中的目的部分?基本上各类范文都可以在网上找到。优秀范文的例子用得十分贴切生动,您可以在以下内容中找到跟“保险述职报告”有关的资料,希望你更多关注本网站更新!

保险述职报告 篇1

一年来,在公司总的指挥下,团险部全体同仁用心领会总公司工作意图和指示,在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务,为完成公司下达的任务指标而努力,现将一年的工作总结如下:

一、员工管理、业务学习工作

年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员重新进行配置,用心调动团险业务员和协保员的展业用心性。制定贴合团险实际状况的管理制度,开好部门早会、及时传达上级指示精神,商讨工作中存在的问题,布置学习业务的相关新知识和新承保事项,使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识,以减少业务的逆选取,降低赔付率。

加强部门人员之间的沟通,统一了思想和工作方法,督促部门人员做好活动量管理,督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。制订业务推动方案,经总公司批复后,及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。制订团险业务员的管理和考核办法,并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。

二、意外险方面工作

一如既往地做好学xx保险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访,有问题及时与学校领导或经办人做好沟通,联络感情。做到学校有赔案及时上交公司,并将赔款及时送回学校或家长手里,充分履行我们的诚信服务工作。为了确保学xx保险市场的稳定与xx保险公司合作进行学xx保险的展业,对学xx保险收费标准进行再次明确,全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通,听取他们对公司服务及其他方面的意见,在各学校即将放假前期,团险部对各大学校进行了走访,做好前期学xx保险工作,最终在xx月份圆满完成了学xx保险任务。

为更好的与企业主进行深层次的沟通,听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的状况,上门拜访意外险保费在xxx万元以上的大客户,进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。严格按条款要求的人数投保,提高费率,加强生调力度,为承保把好关。在意外险市场竞争白热化的状况下,做好企业的售后服务工作。平时多到企业走走、看看,以体现我们的关心及重视,企业有赔案要及时上交公司,并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的状况下,对我公司的意外险的销

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5保险公司增员述职报告

可供我们参考的范文有哪些呢?文档处理可以帮助我们分类信息避免信息的遗漏,一般写作之前都会阅读欣赏一下相关范文。范文的结构可以帮助我们更好地组织我们自己的思路和观点,经过小编的精益求精和打磨这篇“保险公司增员述职报告”更加凝练,但愿对你的学习工作带来帮助!

保险公司增员述职报告(篇1)

xx年,受省分党委、总经理室委派,先后在xx中支、xx中支任职工作。一年来,在省分党委、总经理室的正确领导下,在各职能部门的通力配合下,经两中支全体员工的共同努力,较好地完成了省分公司下达的各项任务目标,顺利实现了各项管理要求,为公司稳健发展、合规经营做出了积极的贡献。现应省分党委、总经理室要求,向大会述职:

xx中支部分:

截至xx月底,xx中支实现传统险种保费收入3970万元,市场增速19.29%;政策性农业保险保费收入:501万元,较好地完成了省分年初下达的计划任务。

截止xx月底,xx中支共计受理案件数5405件,有效报案件数4512件,结案4546件,已决赔款1598万元;未决案件存量为371件,未决赔款579万元。综合成本率:0.85,盈利:649万元。实现了经营上的持续健康发展,回顾一年走过的历程,我们主要从以下几个方面推动了各项工作的开展,履行了管理职责。

一、认真履行党支部书记的职责,积极开展各项党建活动,充分发挥党员以及入党积极分子在工作中的先进性,率先垂范做好各项工作。

今年是xx中支支部成立第一年,党建工作十分薄弱,组织结构尚处于完善阶段,但各项工作仍坚持有效开展,在党建93周年纪念日,召开了“忆xx、铭党恩、强党性、正党风”的专题活动,引导全体党员、入党积极分子回顾了建党历程,向全体党员宣讲了党在各个历史时期做出的辉煌成绩,号召全体党员以及入党积极分子,在新的历史时期要保持好思想上的纯洁性,要充分发挥好党员的在行动上的先进性,切实做好本职工作,为公司有价值发展做出应有的贡献。

二、强化业务素质,细致管理规定,落实好工作中的每一个细节,全面抓好两核工作。

(一)狠抓系统内的各项业务学习,鼓励从业人员参加各项专业资格认证考试。

工作中,始终把强化业务素质作为工作的一个组成部分,狠抓系统内的各项业务学习,鼓励从业人员参加各项专业资格认证考试,使各层级的工作人员的业务素质得到了大幅度的提高。在xx年xx月xx日由xx承保中心组织的单证管理考试中,xx中支所有参试

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6财产保险述职报告汇编

发现了一篇有趣的网络文章主题正是“财产保险述职报告”。编写完整的记述文档是保证工作有条不紊的前提,范文的重要作用已经得到了越来越多人的认可和重视,参考好的范文模板能起到很好的提示作用。如果您需要再次阅读此页请立即将其收藏!

财产保险述职报告 篇1

广大居民朋友们:

为了更好地营造和谐发展的良好社区氛围,进一步推进和谐社区、和谐家庭建设,人保财险社区党总支、居民委员会以“邻里和谐相处”为主题开展第四届“邻居节”活动,在此,我们郑重向广大居民朋友发出如下倡议:

1、邻里相见互招手。见面问候,相互了解,坦诚相见,和睦共处;

2、团结互助伸援手。一家有难,家家相帮,关心他人,邻里相助;

3、美化家园齐动手。齐心协力,美化庭院,爱护设施;

4、文明出行同携手。出行讲秩序,仪表讲文明,公德讲高尚;

5、科学生活显身手。走近科学,告别愚昧,崇尚健康文明的生活方式;

6、安全防范共联手。群防群治,消除治安隐患,共创平安、和谐、稳定的生活环境;

7、文化娱乐多面手。参与社区文化活动,丰富业余文化生活,提高生活质量;

8、多方联动手牵手。共筑共建,创建和谐社区。

荣辱分明,生活快乐!社区文明,居民光荣!让我们携起手来,用真心和爱心,用真诚的微笑和行动,让我们的社区更加文明和谐,让我们的生活更加幸福快乐!

财产保险述职报告 篇2

每个应届毕业生在学校毕业前都需要进行毕业实习,以下是由中国人才网提供一篇实习总结范文,提供给应届毕业生写总结时参考所用。更多实习材料尽在shixi/

又一次进入到了保险公司实习,这次来到了安邦保险。

安邦财产保险股份有限公司是一家经营财产保险、意外伤害保险和短期健康险业务的全国性保险公司,于xx年6月9日获得中国保监会批准筹建,xx年9月30 日获准开业。安邦保险实力雄厚,注册资本37.9亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(saic)、中国石油化工集团公司(sinopec corp)等“世界500强”企业。凭借着雄厚的股东实力,一流的企业文化,安邦保险发展态势迅猛。目前已在全国37个省、市、自治区及重点城市设立分公司。xx年营业额超过10亿元。安邦保险期望通过优秀的资源配置能力,与客户、与股东、与战略伙伴、与员工的相互依存,共赢发展。

两周前带着继续学习基本功,学牢专业知识的心情来到安邦保险,在新的公司体验新的工作环境、接触新的同事、感受新的不同的企

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7投资风险报告

俗话说一分耕耘,一分收获,我们在结束一段工作时。报告与我们的生活紧密相连,报告是一种公文的格式。了解“投资风险报告”的全部情况吗让趣祝福编辑带您了解一下,我们相信这篇文章值得您花时间去仔细品味!

投资风险报告(篇1)

投资风险报告

摘要:投资是一种风险和收益并存的活动,为了降低投资者的风险,必须进行全面、科学的风险评估和分析,本文就投资风险方面进行了阐述。

关键词:投资、风险评估、风险分析、收益

一、投资的基本概念

投资是指人们用一定的资金向市场购买各种有价证券或物品,以期获得未来资产收益的一种行为。投资一般包括股票、基金、债券、期货、房地产等,但是投资也有风险,不同的投资品种风险不同,如果投资者不能有效评估和控制风险,会导致不良的投资结果。

二、风险评估与分析

1、风险评估

风险评估是指通过对投资的多方面因素进行系列分析和评估,来确定投资行为所面临的风险程度和可能带来的影响。风险评估是投资者最基本的工作之一,只有全面、科学地进行风险评估,才能降低风险,提高收益。

风险评估的主要因素包括市场风险、经济风险、政治风险、法律风险、信用风险、操作风险等。其中,市场风险是投资者最关心的风险因素,它包括市场波动风险和市场崩盘风险。经济风险包括通货膨胀风险和经济衰退风险。政治风险包括国际政治风险和国内政治风险。法律风险主要包括条约变更和国际仲裁等。信用风险是指投资的对象没有履约能力,导致投资者无法收回本金和所得利息。操作风险是投资者在投资过程中因操作失误引发的风险。

2、风险分析

风险分析是对风险评估结果的细化和深入探讨。它是通过对风险评估结果进行综合分析和梳理,归纳得出风险因素的先后顺序,并对于每一个风险因素进行分析和措施制定。

风险分析主要包括定量分析和定性分析两类。定量分析是通过数学模型等手段,计算出每个风险因素发生的可能性和损失程度。定性分析是依据专家判断、历史数据以及市场行情等多种因素,结合个人经验和感性认识,对于风险因素的发生可能性和影响程度进行预测和分析。

三、风险控制

除了进行风险评估与分析,投资者还应该采取必要的风险控制措施,以降低投资风险。风险控制措施包括:

1、分散投资:不将全部资金集中在一种或几种投资品种中,而是分散投资多个品种,以降低总体风险。

2、定期监控:及时关注市场行情变动,根据市场变化来进行投资组合的调整。

3、严格止损:设定止损标准,确保

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8风险自查报告

小编为您精心挑选了一篇关于“风险自查报告”的文章建议一读。古人曾说,理论是实践的眼睛,当我们落实一项工作时。报告有着举足轻重的地位,报告应该真实客观,不受主观因素的影响。热烈欢迎参考这些资料愿你成功迈向更好的自己!

风险自查报告 篇1

东方银行认真贯彻落实《商业银行声誉风险管理指引》和《中国银监会办公厅关于进一步贯彻落实有关工作的通知》,把声誉风险管理纳入经营管理的重要工作来抓,积极组织实施声誉风险的排查工作,切实防范经营风险。

完善声誉风险各项制度。

相继完善、制定了多项制度。制定了本行《声誉风险管理实施细则》,从声誉风险的组织管理体系、报告途径、处置分工、责任认定等方面详细阐述了声誉风险的控制和处置过程。制定《重大突发事件报告制度》,及时、妥善处置重大突发事件,切实防范和化解金融风险,维护金融秩序和社会稳定,明确规定了突发事件的报送标准,成立重大突发事件应急处置领导小组,明确成员分工,对不同等级的重大突发事件采用不同的应急响应,对单位突发重大事件严格按照要求上报银监局、省联社、人行、市政府等上级主管部门。制定《新闻采访接待制度和应急预案》,规范对新闻单位采访接待的管理,牢牢把握正确的舆论导向,有效防范因新闻宣传不当引发的行业风险和声誉风险。

做好客户投诉反馈工作。

健全服务监督体系,自觉接受基层和社会监督,明确监察室为本行投诉监督部门,在每个营业网点醒目位置设立意见箱、意见簿、公布举报监督电话。对客户的投诉实行按时办结,能够处理的马上向客户给出处置意见,暂时处理不了的明确告知客户处理时间,并做好解释工作,严格按照银监会要求,处理客户投诉一般不超过15个工作日。同时,召开各种形式的测评会、恳谈会,对不文明行为进行严肃追究、对出现客户投诉现象一经查实的单位,取消其申报创建文明单位的权利。

加强与媒体宣传和沟通。

与市电台、电视台、广播电视报、日报、晚报以及人民网江苏视窗、连云港联网等网络媒体建立了良好的合作关系,积极利用媒体力量加大对本行的正面宣传,引导广大客户对我行有着正确的认识和定位。明确办公室为舆情监测牵头、协调部门,科技、监察等部门密切配合,也同时利用媒体资源加强对网络舆情的监测,遇到对该行不负责任的负面舆论报道,该行及时采取应对措施,争取在第一时间妥善化解不利影响。

风险自查报告 篇2

我局成立了由局党组书记任组长、局长任副组长,其他班子成员为成员

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9风险分析报告

根据您的要求趣祝福小编为您整合了一些优质的信息“风险分析报告”,在现实生活中。都需要写一份报告,通过撰写报告,可以提高我们的写作水平和培养分析解决问题的能力,可行性报告从哪些方面写?希望能帮助到你的学习和工作。

风险分析报告 篇1

xx月末,全行资产总额xx万元,比上期xx万元。其中,信贷类资产余额xx万元,比上期xx万元;不良余额xx万元,比上期xx万元;不良占比xx%,比上期xx个百分点。非信贷资产余额xx万元,比上期xx万元;不良余额xx万元,比上期xx万元;不良占比xx%,比上期xx个百分点。

全行负债总额xx万元,比上期xx万元,其中各项存款余额xx万元,比上期xx万元,同比xx万元。

全行利润总额xx万元,比上期xx万元,同比多xx万元。

xx月末,全行各项贷款余额xx万元,按贷款五级分类,正常、关注、次级、可疑和损失余额情况,占比情况,较上期变化情况;从期限结构看,中长期贷款贷款情况,占比情况,较上期变化情况;短期贷款和票据融资情况,占比情况,较上期变化情况。

表外信贷资产余额xx万元,比上期xx万元;垫款余额xx万元,比上期xx万元;表外业务保证金余额为xx万元,比上期xx万元;风险敞口xx万元,比上期xx万元。

xx月末,全行处置不良贷款xx万元。其中:清收不良贷款本金xx万元,盘活不良贷款本金xx万元,接收抵债资产xx万元,核销呆账贷款xx万元,其他方式xx万元。

本期新发生不良贷款xx万元,其中法人客户发生xx万元,占比xx%;个人客户发生xx万元,占比xx%。新发生不良贷款较多的支行是:xxxxxx;主要客户是:xxxxxx。

说明:其他方式是指由于借款人财务状况发生重大好转等因素或者其他原因,贷款分类由不良类上调至正常类和关注类贷款的情况。

本期,正常贷款(不含借新还旧和还旧借新)共向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率xx%,比上期xx个百分点。其中,正常类贷款向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率xx%,比上期xx个百分点;关注类贷款向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率xx%,比上期xx个百分点。

不良贷款中,次级类贷款向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率为xx%,比上期xx个百分点;可疑类贷款向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率为xx%,比上期xx个百分点。

风险分析报告 篇2

近年来,商业

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10风险报告9篇

俗话说一分耕耘,一分收获,在日常的学习生活中。很多时候我们都需要去写一份报告,写好报告,是非常重要但也非常复杂的,报告怎么写的又快又好?编辑特别整理来自网络的风险报告,供你参考,希望能够帮助到大家!

风险报告【篇1】

一、工会财务管理中出现的问题

我市工会所辖13个区县和3个开发区工会,财务工作自检自查报告。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。

(一)财政划拨工会经费不到位

目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。

(二)税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。

(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。

(四)财务审批报销制度不够规范

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。

(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱

我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要

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