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超市度工作总结

超市度工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。超市度工作总结专题给大家汇集了大量关于超市度工作总结、超市度工作总结精选等,希望丰富的超市度工作总结内容能够对大家有所帮助!

1护士度个人工作总结通用十五篇

这篇网络文章让我们对“护士度个人工作总结”有了更深刻的理解,你是否正在其他地方寻找范文呢?写作任务需要许多人不断拓展自己的视野和思路,这时,范文就变得尤为重要了。通过研读优秀范文,我们能够更加敏感和深刻地洞察人类本质和存在意义,我们提供的模板仅供参考,您可以根据需要自行修改!

护士度个人工作总结 篇1

我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝,将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士,理解护士,爱护护士。

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇,那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中,我感谢每一位与我共事的同事,感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。

当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多,心情浮躁。尤其在面对挫折的时候,不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里,再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共,共同感觉、感受生命和生活的美好,共同去创造一个更加灿烂的未来。

人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业,“神于天,圣于地”,天象征着理想,地象征着现实。我们的事业之所以神圣,是由于我们有救死扶伤的理想,还有关怀病患的现实,是理想与现实完美结合的职业。护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而平凡的爱。

提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使,变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行,让病人因为我们的护理而减轻痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重,这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。

然而,从目前临床护理工作实际来看,护士的严重缺编,超负荷的护理任务,同时随着医学的发展,社会的进步,护理内

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2超市收银年度工作总结通用

期望这篇“超市收银年度工作总结”能满足您的需求并让您满意。在写范文时,有哪些细节需要注意呢?在动笔之前,我们可以查看不同类型的范文。优秀的范文可以成为我们写作的启发和灵感,欢迎大家阅读并分享给周围的人!

超市收银年度工作总结(篇1)

一年以来,我主要从事xx超市前台收银员工作,在领导的正确指导和同志们的关心支持下,我始终秉承“客人至上”的宗旨,坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素质、业务水平和综合能力有了很大的提高,取得了一定的成绩。现将我这一年来的工作情况总结如下:

一、加强业务学习,不断提高服务水平

在这一年工作期间,我坚持把加强学习作为提高自身素质的重要途径,认真学习超市酒店服务礼仪和结账业务知识、收银注意事项等知识,通过不断的自我学习,不断磨砺个人品行,努力提高职业道德修养,提高了自身的服务技巧。

二、恪尽职守,认真做好本职工作

我作为一名超市收银人员,在工作中能够认真履行岗位职责,积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

1、认真做好收银工作。我努力学习收银业务知识,认真核对应收账目,做到了结账及时迅速,应收款项条理清晰,令客人满意。

2、坚持热情周到服务,不把负面情绪带到工作中来,在工作中积极主动,没有发生因自己的心情影响对客人服务态度的现象。

3、做到微笑服务,针对不同客人提供不同的服务,急客人所急,想客人所想,以最有亲切感的一面让客人体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作中遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎。

4、不随意对客人承诺。当客人的需求需在其他部门或个人的协助下完成时,我能够做到主动咨询清楚后再作决定,给客人一个最准确的答复,让客人明白他的问题不是可以马上解决的,而我确实在尽力帮助他。

5、坚持原则,婉拒客人的要求。许多客人在前台要求多开发票,我就委绝婉拒,并建议客人可以在其他经营点消费,绝不为附和客人而违背原则。

6、增强缺位补位意识,让客人“高兴而来,满意而归”。前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结账时投诉超市的种种服务,而这些问题并不一定由收银员引起,我能够主动向其他个人或者工作部门讲明情况,请求帮助,问题解决之后,再次征求客人意见,弥补其他同事或部门的工作失误,沉着冷静地发挥好中介功能,加深客户的信

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3超市月工作总结

听从公司上级领导的要求,我们应该对自己本月度的岗位工作进行总结。经常进行工作总结,有助于今后的工作能有条不紊的开展,栏目小编为大家整理的“超市月工作总结”将为您解答疑惑,

超市月工作总结 篇1

超市财务月工作总结

一、工作回顾

本月公司财务部门开展了一系列的财务工作,包括:日常会计核算、利润分析、票据管理、资金管理、财务报表等方面工作的开展。在这些工作中,我们努力工作,详细记录各项收支,严格执行各项规定,确保了公司财务安全。

日常会计核算是我们的基本工作,在这方面,我们精确地管理了各项资金的进出,为公司收支提供了准确的数据支持;利润分析是针对公司的销售情况进行分析,为公司决策提供了重要的数据支持。

票据管理、资金管理也是我们重要关注的方面。我们对公司票据管理进行了完善,严格审核各项票据的真实性;对资金管理进行了精确掌控,确保公司资金运转的安全性。

财务报表则是总结我们工作的直接体现。在这项工作中,我们详细记录了公司的财务状况和经营状况,全面地揭示公司的经营状态,为公司决策提供了重要的资料支持。

二、工作成果

本月我们工作成果显著,具体有以下几个方面:

1、准确记录了公司各项资金的进出

我们尽可能详细地记录了公司各项收支情况,每一笔进出款项,包括买进和卖出,都记录在账目。这样做的目的是让公司更清晰地了解自己的财务状况。

2、精确掌握了公司资金的流动情况

我们严格控制公司资金的出入,精确掌控资金的流动情况,确保公司的资金安全,降低公司的财务风险。

3、按时完成了财务报表

我们按时制作了各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保公司及时了解财务状况和经营状况,为公司的经营决策提供了有力的支持。

4、确保了公司票据管理的安全性

我们精确管理公司的票据,遵循了相关规定,确保公司票据管理的安全性,保证了公司利益的最大化。

三、存在问题

然而,在工作中我们也存在一些问题,主要有以下几个方面:

1、资金采购管理有待加强

尽管我们严格控制了公司资金的出入,但是在采购方面,我们可能存在一些疏漏,没有达到最优的采购成本和效益。

2、工作深度和广度有待提高

我们需要在日常工作中更加认真地对待每一个细节,进一步推广公司的统计制度等,深化工作的广度和深度。

3、更需密切合作

财务工作的性质决定了我们和其它部门需要十分密切的合作。

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4超市半年工作总结

处理文档是我们工作中必需做的工作之一,范文可以让我们在写作瓶颈期得到突破。你正在拟写范文吗?以下是趣祝福编辑为大家准备的一些“超市半年工作总结”方面的资料,仅供参考,大家一起来看看吧!

超市半年工作总结【篇1】

20xx年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了广大消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。

完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。

经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。

经过充分研究在xx日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。

再就是我们通过各种形式增加了员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调,提高了工作效率,发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工,使员工进步。等等。

总之,在以后的日子中我更加努力的投入到超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。

超市半年工作总结【篇2】

在过去的半年中,由于工作需要担任经理的岗位。无论在哪一个岗位工作,只有把个人理想与我行金融事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创我行美好明天的过程中实现自身的人生价值。所以要立足本职、爱岗敬业、无私奉献,从我做起,从基础做起,一步一个脚印,踏踏实实,积极向上。

一、__市场大厦工作阶段

春节后,我依旧负责__市场大厦的各项经营工作,在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。

通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对__市场进行了一定的布局调整。3月份__市场超市开始构想到4月份开业

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5超市收银年度工作总结汇总四篇

认真审查和修改文档也非常重要,大多数人认为模板式的范文是快速提升写作能力的利器。范文能够帮助我们写出更加优秀的内容,优秀的范文内容怎么做到不单一?下面趣祝福编辑为大家推荐的是“超市收银年度工作总结”,我们将会持续更新为您提供更多优质内容敬请期待!

超市收银年度工作总结 篇1

尊敬的领导:

我是xx超市的收银店长,很荣幸向您作为我的上级领导提交我的述职报告。我所负责的收银部门是超市的核心部门之一,对于超市的销售业绩、顾客满意度等方面产生着直接影响。在此,我将就过去一年来的工作情况及成绩进行总结和反思,并提出改进方案和未来的工作计划。

一、工作总结

自从出任收银店长以来,我始终坚持“顾客至上,服务第一”的工作理念,视顾客为上帝,为顾客提供优质的服务。我将我的工作总结分为以下几个方面:

1. 工作任务完成情况:

在过去一年中,我的工作任务全部完成,并且高效地执行计划。我带领团队成功完成各项门店销售和营收目标,收银点营业额得到了较大的提升。

2. 顾客满意度:

为了提高顾客满意度,我加强了员工的业务培训和技能训练,set up an effective good communication system as well as create a harmonious working environment. 通过对每个员工的教育和培训,使他们更好地理解客户需求并给出更加专业的服务。因此,我们的顾客满意度有了很大的提升。

3. 收银点的效率:

我主导了一系列有效的措施来提高收银点的效率,比如优化人员配置,加强对后期操作流程的监督和管理,以及针对不同的客户类型制定个性化服务方案。这些措施使收银点的流程更加顺畅、快速和有效,从而减少了顾客的等待时间和服务质量问题。

4. 工作团队管理:

我不仅协调指导员工工作,同时也把大量的精力用于人力资源管理方面。我鼓励员工勇敢尝试创新,积极参加培训和职称评定,有效提高了员工素质和整体能力。同时,我也精心编制了员工的工作计划和轮班表,合理分配工作量和任务,确保人员配合度和借故率的优化。

二、存在的问题及改进方案

虽然我的工作一直保持良好的水平,但我认为仍然有一些不足之处需要改进。我认为存在以下几个问题:

1. 没有严格的信息保密措施:

由于我们目前使用的pos系统不稳定,很多客户信息以及交易记录都存在系统雇员口头沟通流传。因此,我们需要建立起

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6超市员工年度总结报告

年度工作总结是工作情况的全面综合,包括很多原始资料,一篇属于自己的岗位年度工作总结要怎么写呢?我们非常荣幸为您提供这样一份“超市员工年度总结报告”,有需要的朋友就来看看吧!

超市员工年度总结报告 篇1

尊敬的各位领导:

您好!经过两个月的培训及实习,我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟悉和操作,现将这段时间所获汇报如下,请您评议:

首先,专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节,我认为我已掌握基本的业务知识,能够熟练操作办公、erp、预算系统,熟练使用部门设施和工具。在最初两个星期的理论知识培训中,我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠集团的营运理念,更多的是如何作好超市工作,之后我们进入了下门店实习的阶段。

根据分配,我到清洁用品部实习。每天主要针对商品展开陈列、订货、补货、收货、以及退货等工作,跟踪查看商品的销售情况,在促销期做好商品调价和陈列工作。清洁用品部的订货主要分配送,直供和自采,一般由理货员对商品报缺货。在收货时需本部门理货员与供应商共同核对商品数量,同时我们要检查商品的条码,包装,生产日期,原则上超过三分之一保质期的商品不予接受,之后在防损员的审核下,由三方确认无误签字后方可报信息部入库。商品在销售过程中要每天跟踪查看,如有畅销品出现缺货时要及时用标签提醒顾客,并作好补货;如发现包装破损的要马上撤下排面,保管好,以做退货;如有商品临近保质期或已经过期,要马上进行整理退货。一般情况下,退货可由理货员和课长决定,填写退货单,形式分为直退和配退:直退即部门通知供应商直接来提取,单据必须有财务室的签字;配退即部门主管发邮件给总部,得到审核同意后方可退货。最后当供应商来提取退货时,与防损员和部门理货员共同核对单据,无误签字,方可退出卖场。 每个超市在每个月都会开展促销活动,主要由企划部策划,根据季节和节日等差异选择敏感商品或按供应商要求指定出促销海报。各部门主管首先对海报样本进行校对核实商品形象,价格与实际是否相符。在促销期前两天组织促销员按不同路线发放dm彩报,确保宣传有力度;促销前一天,将商品陈列到位,一般是做堆头或陈列端架,堆头要成正方体,端架品项不超过两种;重要的是设置pop。还有就是对促销商品及时调价,当原进价与现进价不一致时,要注明库存调整,特殊商品注明实销补差,通过课长,处长签字交信息部调价。

以上工作是围绕商品展

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7超市收银工作总结

超市收银工作总结 篇1

一年以来,我次要从事xx超市前台收银员任务,在指导的正确指点和同志们的关怀支持下,我一直秉承“主人至上〞的主旨,坚持高规范、严要求,仔细完成了指导布置的各项任务义务,本身的思想本质、业务程度和综合才能有了很大的进步,获得了必然的成果。现将我这一年来的任务状况总结如下:

一、增强业务学习,不时进步效劳程度

在这一年任务时期,我坚持把增强学习作为进步本身本质的重要途径,仔细学习超市酒店效劳礼仪和结账业务知识、收银考前须知等知识,经过不时的自我学习,不时磨砺团体操行,努力进步职业品德涵养,进步了本身的效劳技巧。

二、恪失职守,仔细做好本职任务

我作为一名超市收银人员,在任务中可以仔细实行岗位职责,积极自动,勤劳努力,不畏困难,失职尽责,在伟大的任务岗位上做出力所能及的奉献。

1、仔细做好收银任务。我努力学习收银业务知识,仔细核对应收账目,做到了却账及时迅速,应收款项条理明晰,令主人称心。

2、坚持热情周到效劳,不把负面心情带到任务中来,在任务中积极自动,没有发作因本人的心境影响对主人效劳态度的景象。

3、做到浅笑效劳,针对不同主人提供不同的效劳,急主人所急,想主人所想,以最有亲切感的一面让主人领会到门庭若市的觉得。即便在结账效劳任务中遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎。

4、不随意对主人。当主人的需求需在其他部门或团体的协助下完成时,我可以做到自动征询清楚后再作决议,给主人一个最精确的回答,让主人明白他的成绩不是可以马上处理的,而我的'确在尽力协助他。

5、坚持准绳,婉拒主人的要求。许多主人在前台要求多开发票,我就委绝婉拒,并建议主人可以在其他运营点消费,绝不为附和主人而违犯准绳。

6、加强缺位补位认识,让主人“快乐而来,称心而归〞。前台收银处是主人离店前接触的最初一个部门,所以通常会在结账时赞扬超市的种种效劳,而这些成绩并不必然由收银员惹起,我可以自动向其他团体或许任务部门讲明状况,恳求协助,成绩处理之后,再次征求主人意见,补偿其他同事或部门的任务失误,冷静冷静地发扬好中介功用,加深客户的信任度,从而与主人树立密切和互信的关系,留下对超市方面的良好印象。

超市收银工作总结 篇2

超市收银员是超市销售团队中的关键角色之一。他们负责管理和处理顾客的购物结算、现金管理、提供良好的顾客服务等工作。以下是超市收银员的工作总结,详细探讨了他们的责任和技能

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8超市促销员工作总结

本文主题为“超市促销员工作总结”,下面是趣祝福小编为大家整理的详细内容。你是否经常在积累范围类型?编写各种文档是我们工作的重要组成部分,通常在写作之前我们会先搜索相关的范例。参考优秀的范例可以帮助我们更好地完成写作训练,相信你能从本文中找到所需内容!

超市促销员工作总结(篇1)

年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

1、积极主动学习业务知识。

我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

2、端正态度认真工作,积极做好本职工作。

今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发,一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。

我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的.在。日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。

3、认真参加超市组织的各类活动。

超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。

我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用

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9超市财务年度工作总结优选13篇

文档处理技巧的提高将使我们在职场上更加专业和严谨,正式动笔前看看范文,写文章就会轻松很多。学习范文可以帮助我们更好地理解写作的特点和定位,这篇值得阅读的“超市财务年度工作总结”研究深度有保障非常具有价值,非常感谢您的支持欢迎参阅本文!

超市财务年度工作总结 篇1

20xx年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作,详细内容请看下文超市财务年终总结。

一、连锁超市商品管理软件全面升级

连锁超市经过二0xx年全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。

我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。

通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。

二、连锁超市财务管理全面升级

为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行。

超市财务年度工作总结 篇2

时光流逝,不知不觉间,15年已经过去了,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报

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10超市周工作总结集锦

在阅读的过程中趣祝福的编辑找到了一篇非常实用的“超市周工作总结”,想必你正在收集范文吧?广泛地借鉴范文是写作的一个好方法。  频繁阅读范文可以锻炼我们的文学思维和创作能力,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助!

超市周工作总结(篇1)

转眼间20xx年已经过去了,我进入x已经整整两年了,虽然中途曾离开过两个月,但我将珍惜我的选择——做一名合格的收银员。

记得曾听说过这样一句话:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到x工作之后更能感到这句话的意义。每天基本上在同一个收银台工作几个小时,面对的是数不清的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。但我并没有因此而放弃过,特别是在我们一店,每次都会轮流着到后门上班,现在是冬天,我们所受的冷更是能够想象得到的。每次去后门上班,手、脚全部都冻肿了,夏天太阳直射着我们,但我并没有因此而放弃过坚持。“顾客就是上帝”的宗旨,在收银员这平凡的岗位上,肩上的担子却不轻:每天重复着相同的工作,还要对顾客解释他们所有的疑问,而且不管顾客说了多么刻薄的话,都必须学会忍耐,把所有的委屈压在心底。

在过去的工作中,我们总会遇到一些问题,比如商品标价与电脑不符时,我们应及时通知课组人员进行核实,并要请顾客耐心等待,还有就是一定要运用微笑服务,当你对顾客微笑时,不管顾客对我们有多么不满,此时他的心情一定会随之晴朗。微笑是最迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,懂得对生活微笑的人,将会拥有美丽的人生,当你微笑时世界也在对你微笑。再就是要讲究语言艺术:“温语慰心三冬暖,恶语伤人七月寒。”不要与顾客发生争执,不侮辱、挖苦、讽刺顾客。

以上就是我在工作中所感触最深的,希望自己以后能够在工作中努力做到这些。我相信,只要我们所有的员工齐心协力,x明天会更加辉煌!

超市周工作总结(篇2)

回首20xx年上半年的工作历程,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,作为一名店长我深感到责任的重大,为做好20xx年下半年超市工作,更好地服务好顾客,现结合20xx年上半年工作经验,特制定如下下半年工作计划:

 一、提升专业技能

不断学习和总结,严格要求自己,做到正人先正己,提高自己的工作效率,以强化服务质量、提升总体业绩为己任,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情,加强对值班

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