为了使工作更加高效，有心的人，都会花精力写好工作计划。工作计划旨在有效地达到某种目标，探索“双评议工作计划”这个主题的奥秘让我们一起去揭开它们，希望本文能为您提供帮助！此外，关于范文大全，您还可以浏览七夕节的活动总结(通用11篇)。
双评议工作计划【篇1】
根据上级有关工作要求，现就开好党（总）支部专题组织生活会和做好民主评议党员工作，制定如下方案。
一、时间安排
各党（总）支部专题组织生活会应于党（总）支部专题民主生活会结束后召开，原则上于7月底前结束，会期不少于1天，具体开会时间由各党（总）支部与局党委商定。民主评议党员作为专题组织生活会的一项重要内容，与专题组织生活会同步进行。
二、总体要求
召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作，要以学习“三严三实”、践行“三严三实”为主题，深入把握“三严三实”基本内涵和实践要求，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的组织生活会，着力解决“不严不实”问题，切实增强思想自觉和行动自觉，促使广大党员牢固树立宗旨和服务意识，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风，提高服务群众工作本领。党员领导干部要以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会。
三、参加人员
全体党员必须参加所在党（总）支部的专题组织生活会，并接受民主评议。各班子成员要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。年老体弱党员也应采取适当方式听取意见，接受评议。
党员人数较多的党（总）支部，要先召开支委会，认真进行对照检查。在此基础上，召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。
可以邀请2-3名非党员群众代表列席会议。
四、准备工作
1、认真制定方案。(6月8日前)各党（总）支部要在6月上旬制定简要的专题组织生活会和民主评议党员工作方案，明确会议主题、时间、方式、参加人员及相关要求，方案要报局联点领导、局人事股备案。
2、精心组织学习(6月3日前)。坚持把学习贯穿活动始终，在前段学习教育基础上，进一步学习《中国共产党章程》，学习习近平总书记“三严三实”要讲话精神、十八大三中四中全会精神，为开好专题组织生活会、开展民主评议党员工作打牢思想基础。
3、深入征求意见(6月3日前)。在前段广泛听取意见的基础上，进一步突出重点对象，切实增强征求意见的针对性和实效性。
要重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动、门难进、脸难看、事难办，乱收费、收受红包等问题。
4、广泛开展谈心(6月8 日前)。各党总支(支部)要采取个别谈话、集体座谈等多种方式，有组织地开展谈心交心活动。党组织班子成员之间要逐一谈心，党组织书记要与班子成员、党小组长谈话，党小组长找普通党员谈话，党员之间互相找谈话，把矛盾和问题解决在会前。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。谈心应将准备在专题组织生活会上提出的批评意见进行充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题组织生活会上作出简要说明。
5、认真撰写对照检查材料(6月2前)。各党总支(支部)及书记(副书记)应形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，并报局联点领导、局人事股审核，同时向群众公示。
五、程序步骤
各党（总）支部题组织生活会和开展民主评议党员工作，由党（总）支部书记主持，主要程序步骤如下：
1、组织专题学习。会议开始时，要组织专题学习，重点学习习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话，以及十八大三中四中全会精神。
2、通报准备工作情况。由会议主持人对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，重点通报支部对照检查情况，并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作、开好专题组织生活会，提出具体要求。
3、开展批评和自我批评。会议由支部书记主持，具体议程有：(1)支部书记代表党（总）支部作对照检查发言。(2)支部书记做个人对照检查发言。(3)支部成员分别对党支部和支部书记开展批评。(4)支部委员依次进行对照检查发言，每人发言后，其它支部成员依次开展批评。
4、组织点评。会议主持人要根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。局联点领导应对各党（总）支部会议情况，特别是开展批评和自我批评情况，进行实事求是的评价，并就下一步加强支部建设提出指导性意见。
5、开展民主评议党员
(1)评议范围：参加专题组织生活会的所有党员。预备党员要参加民主评议，但不定等次。
(2)评议内容：对各党（总）支部的党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。
(3)评议顺序：先评议党员领导干部和支部成员，后评议普通党员。
(4)评议程序：
会前：①党支部要向每名党员发放《民主评议党员登记表》，组织支部党员认真填写《民主评议党员登记表》，尤其是“党员自评”一栏中要如实写好党员自评材料，各党员填完后要及时交回党支部。②各党支部要将支部党员已填好的《民主评议党员登记表》发放给列席会议的非党员群众代表，引导群众客观公正的填写“群众评议”一栏，填完后要及时收回。
会中：①党员自评。党员要对照党员标准和评议内容，认真进行，指出存在的问题和根源。②党内互评。班子成员要以普通党员身份，带头开展评议。支部党员要在专题组织生活会开展批评和自我批评的基础上，指出其它党员的缺点和不足，对支部党员的表现进行实事求是的评议。
会后：①各党总支(支部)要根据党员自评、群众评议、党内互评和平时掌握了解的情况，认真开展核查，对党员进行等次评定，并在《民主评议党员登记表》党支部认定意见一栏签署评议意见。评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，评定为优秀等次的党员比例不超过本党支部党员总数的15%。②各党总支(支部)要及时总结参评党员数、优秀党员数、合格党员数、基本合格党员数、不合格党员数，并形成民主评议党员情况报告。评议结果要及时上报局党委，并反馈给参加评议的党员。③对在评议中群众反映的情况和问题，党总支(支部)要进行认真调查处理。对定为基本合格和不合格的党员，要进行诫勉谈话、警示教育或限期整改、劝退、除名等组织处置。
6、会议小结。会议结束前，支部负责人对会议情况进行小结，并就如何贯彻落实上级与会同志的指导意见，党员群众提出的意见建议，进行表态发言。会后15天内，要形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报局联点领导、局人事股审核备案。
六、督查指导
各党（总）支部要高度重视专题组织生活会和民主评议党员工作，认真制定好实施方案，要在会前10天左右将工作方案报局人事股。局人事股将采取适当方式，组织抽查专题组织生活会和民主评议党员工作情况，并及时通报。
局党委将加强对各党（总）支部专题组织生活会的指导。联点领导要参加参加指导联系党（总）支部专题组织生活会和民主评议党员工作，正确把握开展批评的方式方法，对批评和自我批评遮遮掩掩、避重就轻，说空话、套话、好话等情况要及时提醒;对会议出现无原则纷争，要建议及时休会，待解决问题后再行召开。
各党（总）支部要及时总结专题组织生活会和开展民主评议党员工作，形成书面材料，向局党委报告。并于会后10天内将专题组织生活会和民主评议党员工作的基本情况、主要做法、取得的成效及存在的问题汇总后报局人事股。
双评议工作计划【篇2】
随着社会的不断发展和进步，综合评议工作在各个领域中起到了重要作用。为了更好地推动综合评议工作的开展，制定一份详细、具体和生动的工作计划是必要的。以下是一份综合评议工作计划的示例，以帮助各位更好地了解和实施该工作。
一、工作背景和目标
综合评议工作是为了全面、客观地评估一个组织、机构或个人的综合素质、能力和表现而进行的一项工作。本工作计划的背景是xxx机构的发展需要，旨在提高xxx机构的管理能力、团队合作和绩效水平。
该工作计划的目标如下：
1. 评估xxx机构的各项管理能力和表现，为机构提供改进建议。
2. 激励和奖励优秀员工，并为其提供成长和晋升的机会。
3. 发现和解决机构内部存在的问题和矛盾，提升团队合作和协作能力。
4. 提高绩效管理和考核体系的科学性和公正性。
5. 为机构做出战略规划和决策提供参考依据。
二、工作内容和方法
综合评议工作包括以下内容：
1. 设计评估指标和评分标准。根据xxx机构的具体情况和目标，设计科学、合理的评估指标和评分标准，确保评估结果具有可比性和可信度。
2. 收集和整理相关数据和材料。通过调研、访谈、问卷调查等方式，收集有关xxx机构的相关数据和材料，包括管理制度、工作流程、人员档案等。
3. 组织评议会议和活动。根据评估工作进程，组织评议会议和活动，包括评议小组成立、评议会议召开、评议结果汇报等。
4. 进行综合评议和分析。根据收集到的数据和材料，进行综合评议和分析，形成评估报告。
5. 提出改进和发展建议。根据评估结果和报告，提出改进和发展建议，为xxx机构的提升和发展提供指导。
6. 推动改进和发展措施的实施。根据改进和发展建议，指导和推动xxx机构的改进和发展措施的实施和落实。
三、工作计划和时间安排
根据以上工作内容和方法，制定以下工作计划和时间安排：
1. 阶段一（为期一个月）：收集和整理相关数据和材料。包括收集和整理xxx机构的管理制度、工作流程、人员档案等。
2. 阶段二（为期两个月）：组织评议会议和活动。包括评议小组成立、评议会议召开、评议结果汇报等。
3. 阶段三（为期一个月）：进行综合评议和分析。根据收集到的数据和材料，进行综合评议和分析，形成评估报告。
4. 阶段四（为期一个月）：提出改进和发展建议。根据评估结果和报告，提出改进和发展建议，为xxx机构的提升和发展提供指导。
5. 阶段五（为期两个月）：推动改进和发展措施的实施。指导和推动xxx机构的改进和发展措施的实施和落实。
四、工作要求和保障措施
为了保障综合评议工作的顺利开展，需要做好以下工作要求和保障措施：
1. 加强组织领导和协调。成立综合评议工作领导小组，明确各个工作阶段的任务和责任，确保工作进度和质量。
2. 加强宣传和动员。通过内部宣传、培训和动员，确保全体员工对综合评议工作的重要性和目标有充分的了解和支持。
3. 加强数据和材料的保密和保存。严格遵守保密规定，确保评估过程中的数据和材料的安全和保密。
4. 加强评估师队伍建设。培养和选拔一支富有经验和专业素质的评估师队伍，提升综合评议工作的水平和质量。
综合评议工作计划的制定是一个相当复杂和繁琐的过程，但它对于一个组织、机构或个人的发展和提升具有重要意义。通过制定详细、具体和生动的工作计划，并严格按计划执行，可以确保综合评议工作的科学性、公正性和有效性，为机构的改进和发展提供指导和保障。
双评议工作计划【篇3】
关于在创先争优活动中
开展领导点评和群众评议工作方案
根据娄底市委深入开展创先争优活动的统一安排，按照中共娄底市直机关工委娄直工发〔2011〕10 号《关于切实抓好市直机关创先争优活动上半年领导点评和群众评议工作的通知》的要求， 结合我社实情，现就我社上半年在创先争优活动中开展领导点评和群众评议工作做出如下方案：
1、统一思想，提高认识。开展领导点评和群众评议活动， 是深入推进创先争优活动的重要过程，是促进基层党组织和党员践行公开承诺、展示先进性重要方式，是贯彻群众路线、扩大群众参与、接受群众监督的有力举措。
2、把握方法、明确任务。群众评议要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。主要采取“一会四评”的方法，即通过集中召开会议，将领导点评党组织、领导点评党员、群众评议党组织、群众评议党员结合进行。
（1） 对基层党组织的评价主要包括以下几个方面：1。推进创先争优活动，履行社会承诺；2、推动中心工作和重点任务完成情况；3、为民办实事情况；4加强党组织和党员建设。
（2） 对党员的评价主要包括以下几个方面：1。参加创先争优活动，履行社会责任；2、立足本职，岗位争优情况；3、联系和服务群众情况。
三、活动步骤与时间安排
（1） 开展宣传，做好充分准备（7月28日至8月5日）
组织召开领导点评和群众评议动员大会，号召党员和群众参加评议活动。在评议之前，党支部认真总结创先争优活动的开展情况，形成书面自我评价材料，党员对参加创先争优活动情况进行小结，为搞好领导点评与群众评议做好前期准备工作。
（2） 组织会议和评审（8月6日至8月15日）
召开了领导批示和群众评议会。基层党组织报告创先争优活动，开展评比，评定满意度。组织市社干部群众、市直企业单位负责人代表，县市供销社干部职工代表，邀请“两代表一委员”对党组织开展点评和评议。对党员的群众评议以党小组为单位进行，党员逐一汇报参加活动的情况，组织党员互评和群众评议，进行满意度测评。
最后，由领导点评、群众评议、满意度测评形成书面结果，并将测评结果反馈给测评对象。
（3） 反馈结果及整改情况（8月16日-9月15日）
领导点评和群众评议结果通过支部大会或党小组会议进行通报，党组织与党员对评议中反映出来的问题，深入查找原因，
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双评议工作计划【篇4】
为认真贯彻省纪委十七届三次全会精神，落实“干部作风建设年”活动的目标要求，进一步加强政风行风建设，优化发展环境，密切党群干群关系，县委、县政府决定，20xx年在全县67个系统深入开展以“优化发展环境，服务和谐社会”为主题的.民主评议活动。为保证这项活动扎实有效、健康有序地开展，结合肃宁实际，特制定此工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府关于“干部作风建设年”活动的目标要求，以“十六个起来”为抓手，紧紧围绕改革发展稳定大局，大力解决妨碍科学发展的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，推动参评系统加强作风建设，加快职能转变，提高工作效率和服务质量，进一步优化发展环境，推动“三年大变样”实现我县发展新跨越。
二、参评范围及分类
由于今年市、县机构设置调整方案尚未出台，参评单位依然按照目前设置进行评议，待调整之后作相应变更。按照省、市统一要求结合我县实际增加县电信公司和6个行业协会参加评议。
（一）参加民主评议的系统为67个，分作五个类别。
1、行政执法类13个系统：县公安局、县司法局、县国土资源局、县环保局、县交通局、县审计局、县国税局、县地税局、县工商局、县质量技术监督局、县安全生产监督管理局、县食品药品监督管理局、县物价局。
2、经济和社会管理类16个系统：县发改局、县文教局、县科技局、县民政局、县财政局、县人劳局、县建设局、县房产局、县水务局、县农业局、县林业局、县商务局、县卫生局、县人口和计生局、县广电局、县扶贫办。
3、公益经营类17个系统：县电力局、县邮政局、县建行、县农行、县工行、县中行、县农发行、县农村信用联社、县烟草、县供销社、县人民保险、县人寿保险、县联通公司、县移动公司、县电信公司、县太平洋人寿保险、县太平洋财产保险。
4、县自定参评类15个单位：县城管委、县交警大队、县粮食局、县人民医院、县城关医院、县卫生监督所、县疾病预防控制中心、县妇幼保健站、县自来水公司、县职教中心、县一中、县三中、县四中、县第一实验小学、县第二实验小学。
5、行业协会类6个单位:县个体劳动者协会、消费者协会、裘革行业协会、印刷发行工作者协会、农村专业技术协会、饮食行业协会。
（二）组织开展窗口单位（职能科室）和重点岗位中层干部评议工作，具体实施方案另行印发。
（三）县法院、县检察院两个系统参加民主评议办公室组织的经常性活动。
三、评议内容
（一）加快职能转变，提供优质、高效服务。以推动科学发展为着力点，转变职能，转变作风，真正实现由审批型向服务型转变，从自己的职能出发，积极主动地为市场主体和人民群众提供优质、高效服务。
（二）提高工作质量和效率，进一步优化发展环境。坚决纠正不讲标准效率低下、不守规矩乱作为等突出问题，提高行政许可事项和非行政许可事项审批办理效率和质量。坚决纠正吃拿卡要、态度冷漠等不正之风。建立健全公开承诺制、首问首办责任制、限时办结制、考核评议制等制度，加强对公务人员履职行为的约束，进一步优化发展环境。
（三）积极改善民生，切实为群众办实事办好事。把关注民生放在突出位置，认真落实中央和省、市“惠民生”的一系列政策措施，坚决纠正损害群众利益的不正之风，促进社会和谐稳定。
（四）抓机关带基层，加强政风行风建设。领导干部率先垂范、身体力行，领导机关带头狠抓工作整改，形成抓班子带队伍、抓机关带基层，一级带一级、一级抓一级的良好局面，切实加强政风行风建设，全面提升部门和行业的社会形象。
（五）推进政务公开和行政权力公开透明运行，加强行政权力监控机制建设。积极建设行政权力运行监控机制，抓好实施重大决策措施、处理重大社会问题的政务公开，加大办事公开力度，推行行政权力网上运行，加强惩治和预防腐败体系建设。
四、评议方法及结果运用
（一）民主评议系统：评议采用市、县联动，以组织社会各界群众问卷评议为主，适当结合工作考核的方法。
1、群众问卷评议。县民主评议办公室统一设计问卷，满意度最高为100%，最低为0，参评人员在0至100%范围内对参评系统作出评价。评议问卷按县行政区域总人口千分之三的比例发放，全县共1000份。评议活动由市纠风办统一组织，县纠风办具体实施，上半年和下半年各组织一次，两次评议结果的平均值为年度群众问卷评议结果。参评人员从产业工人、农业劳动者、服务业人员、社区居民、个体工商户、公司职员或企业管理人员、科研与专业技术人员、院校教师、群（社）团组织人员、军人、人大代表、政协委员、机关干部等13类社会群体中按比例随机选定。问卷评议集体组织，现场填答，机读仪统计，当场公开结果。
2、工作考核。县民主评议办公室对参评系统参加承诺践诺、阳光服务、投诉举报、自查整改、中层干部评议、质询评议、办实事办好事主题实践等活动主要情况进行记账式考核，督促其认真参加民主评议各项活动。
3、市县联动。各级参评系统年度民主评议结果依据群众问卷评议满意度、工作考核满意度综合得出。具体结果统计方法是：
市级某参评系统满意度＝各县（市、区）市直参评系统满意度的平均值×95%＋市级工作考核满意度×5%。
县级某参评系统满意度＝群众问卷评议满意度×95%＋县级工作考核满意度×5%。
4、有限否决。对年度内发生重大违法违纪案件、造成不良社会影响的参评系统民主评议结果实行有限否决，降低满意度。
（二）行业协会系统：评议采取市、县分级实施。县民主评议办公室督导参评协会积极参加民主评议经常性工作，并实行记帐式考核。下半年组织一次问卷评议，参评人员从行业协会会员及其服务对象中按比例随机选定。问卷评议采取集体组织，现场填写，分级统计，省级汇总。
某行业协会满意度=问卷评议满意度×95%＋工作考核满意度×5%。
(三)评议结果运用：县民主评议办公室定期向参评系统反馈民主评议工作情况，一些重要评议活动结束后及时通报情况。县参评系统年度民主评议结果，经县委审定，以县委、县政府名义通报，并通过肃宁阳光网向社会公开。县委对年度民主评议满意度低于60%的参评系统和同类别中处于末位的参评系统，要通报批评，责令领导班子剖析原因，写出检查，对主要领导进行诫免谈话，限期整改；对连续两年民主评议满意度低于60%的和连续两年在同类别中处于末位的参评系统，要免去主要领导职务，保留原级别，另行安排工作；对中央和省、市垂直管理系统出现上述情况，以县委名义向其上级任免机关提出调整领导班子的建议。
五、组织领导
民主评议活动在县委和县政府的领导下进行，由县纪委组织协调、监督检查、抓好落实。县民主评议办公室负责日常工作。
各级党委、政府要把民主评议工作列入重要议事日程，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、参评系统各负其责、纪委组织协调、人大政协支持、群众广泛参与、新闻媒体配合、条块紧密结合、纠评建相互促进的工作机制。
各参评系统要落实“谁主管谁负责，管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的工作责任制，把政风行风建设列入“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，真正渗透到各项工作、各个岗位中。上级主管单位要加强对下级单位的督导和指导，一级抓一级，层层抓落实。
县民主评议办公室要提高组织领导水平，严谨筹划，严密组织，严格落实，严肃纪律，保证各项工作和活动健康深入开展。
六、抓好经常性工作
为扩大民主评议效果，结合“干部作风建设年”活动重点开展好以下四项活动。
（一）评议窗口单位（职能科室）和重点岗位中层干部活动。在县级全面开展评议窗口单位和重点岗位中层干部活动，集中解决一些重要科室和关键岗位干部、基层站所和窗口单位公务人员作风生硬、吃拿卡要、不守纪律、不讲效率、不作为、乱作为等突出问题，促进干部作风建设取得扎实成效。
（二）组织开展办实事办好事主题实践活动。在今年的民主评议活动中，组织参评部门开展“服务发展，关注民生，为市场主体，为人民群众，办实事、办好事”主题实践活动。各级各参评部门要结合本部门职能特点，认真研究确定便民、利民、惠民的服务措施，贴近民生，选好主题，选好项目，积极开展为市场主体、为群众办实事办好事活动。在落实办实事办好事主体实践活动的过程中，要对照承诺，做到有诺必践，狠抓各项承诺的落实，要把好事办好，把实事办实，以扎扎实实的办事成果取信于民，进一步树立部门和行业的良好形象。
（三）阳光服务活动。继续组织参评系统开展县纠风办统一组织和自行组织相结合的进农村、进社区、进企业阳光服务活动，为市场主体服务、为“三农”服务、为民生服务、为项目服务，解决企业和群众在市场经营、生产生活中遇到的实际问题，促进经济社会发展，密切党群干群关系。
（四）评议代表质询活动。县纠风办将针对市场主体和群众关注的热点难点问题，组织评议代表和参评系统特别是一些群众意见集中、反映问题较多的系统，召开专题听证质询会议。参评部门继续组织开展本系统的听证质询会。要让评议代表面对面地了解情况，指出问题，提出改进意见，督促参评系统采取措施，限期进行整改，不断增强解决问题的实际效果。县纠风办加大监督检查力度，确保听证质询活动不走过场、不做样子，务求实效。
双评议工作计划【篇5】
为深入贯彻落实全国工商联关于严格执行党的组织生活会制度，按照党建带会建、党建会建同步研究、布置、总结的思路，结合秘书处的个人述职及年终总结，2022年1月14日，商会秘书处党支部召开全体党员大会曁2021年度组织生活会和开展民主评议党员工作会议。会上李宝民书记对2021年党建工作进行了总结，对2022年党建工作做出安排；传达了李兆前副**、王尚康部长、李冰副书记对我商会工作的的总体评价寄语；接着召开了民主生活会，开展了批评与自我批评。
党支部书记李宝民主持由秘书处全体党员干部参加会议，并为大家作学习辅导，要求商会全体党员干部要全面深入系统学习六中全会会议精神，深入领会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》决议的丰富内涵和核心要义，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。弘扬伟大的建党精神，勿忘昨天苦难辉煌，无愧今天使命担当，不负明天伟大梦想，以史为鉴，开创未来，脚踏实地，埋头实干，勇往向前，以优异的工作成绩迎接我党二十大，为实现党的第二个百年奋斗目标积蓄力量。并再一次学习党章和重温了入党誓词。因疫情防控要求或者外出不能集中参加会议的党员，通过商会党建活动微信群充分表达了各自意见。
通过学习，加强对了新时代党的创新理论的理解和掌握，深刻领悟了加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势，深刻认识了党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系，增强了全面从严治党永远在路上的坚定和执着，对实现工作既定奋斗目标，增添意气风发走向未来的勇气和力量具有积极而深远的意义
双评议工作计划【篇6】
提高工会工作水平和服务质量，为进一步改进机关工作作风。根据县纠风办《关于认真开展20xx年民主评议政风行风工作的通知》精神，县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展，特制定如下实施方案：
一、指导思想
深入实践科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的不断深化和规范民主评议政风行风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。
二、组织机构
县总工会多次召开党组会议进行研究，为切实加强对20xx年工会民主评议工作的领导。认真部署民主评议工作的开展，成立了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工会民主评议工作。
三、评议内容
开拓进取，否认真贯彻落实“三个代表”重要思想、工会法》基本内容和国家的有关法律法规；否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力；否勤奋敬业。扎实工作，成绩明显，为本单位文明建设发展作出了贡献；否清正廉洁，善于团结同志，作风正派，自觉接受各方面的监督；否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组织的作用，坚定地走群众路线，尊重职工民主权利，监督履行集体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。
四、评议方法及步骤
采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个阶段：
一是动员部署阶段（6月）
细化评议内容，认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组。制定工作方案。
二是民主评议阶段（7―9月）
通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式，采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评议相结合的方式。广泛收集职工群众反映的意见建议，查找政风行风建设方面存在问题和不足。
三是整改落实阶段（10―11月）
明确整改责任，针对评议、测评中发现的问题制订整改措施。扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受县纠风办的督察。
四是总结提高阶段（12月）
为下一步做好政风行风提高工作打好基础。对评议工作进行全面总结。
五、工作要求
加强领导。要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，一高度重视。一把手亲自抓，落实专人负责此项工作，确保工作顺利开展。
注重实效。要把民主评议政风行风活动与机关作风建设、行政效能建设、廉政风险防控管理工作相结合，二加强整改。做到同部署、同检查、同考核，注重对自评情况、测评结果以及收集到意见建议的运用，针对问题认真整改落实，促进各项工作深入推进。
完善工作。活动的全过程中要积极对评议工作进行总结，三注意总结。及时发现存在问题，并制定相关解决措施，使民主评议工作更加完善。
双评议工作计划【篇7】
市教育局分析评议阶段重点工作计划 根据中央和省、盐城市委、大丰市委的统一部署，按照《大丰市第一批先进性教育活动实施方案》的总体安排，从2005年3月27日起，我局机关先进性教育活动进入分析评议阶段。开展分析评议，既是对前一阶段学习培训成效的检验，也是下一步搞好整改提高的基础，对确保先进性教育活动取得实效，至关重要。现就认真做好分析评议阶段的各项重点工作计划安排如下： 一、召开保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。 定于3月29日下午召开局机关保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。通过动员大会明确搞好分析评议的重要性，掌握四个时间段，按时序抓好七个环节的工作： 1、3月27日——29日，制订工作计划，印发学习材料，召开转段动员大会，总结第一阶段工作，部署第二阶段工作； 2、3月30日——4月10日，广泛征求意见，开展谈心活动； 3、4月11日——4月17日，撰写党性分析材料； 4、4月18日——4月28日，召开组织（民主）生活会，提出评议意见，反馈评议意见，通报评议情况。 二、党委委员牵头，分别召开各类座谈会。 通过座谈会，要广泛听取社会各界对教育工作的意见和建议，座谈会要紧紧围绕丁宇书记提出的“教育要为学校服务、为教师服务、为学生服务、为群众服务”的“四为”展开。 三、召开群众意见梳理分析情况专题报告会。 在专题报告会上，要通报社会各界对教育工作和机关作风建设的意见和建议，研究制订出切实可行的整改措施。要广泛征求意见，着重在四个层面上认真收集各方面的意见：一是征求局机关所有同志的意见；二是征求所有基层学校领导班子的意见；三是广泛征求老中青不同年龄段的教师的意见和教师中的人大代表、政协委员、先进模范代表的意见；四是分优等生、学困生两个层次，征求部分家长的意见。征求意见做到市直、农村学校全覆盖，用搜集到的意见调整工作思路，明确工作目标。要在准、深、真、实上下功夫。即：排查问题要准确、认识问题要深刻、对待问题要真诚、整改问题要实在。专题报告会初定在4月8日进行。 四、开展优化机关作风、提高服务质量大讨论。 以千人评议机关梳理出来的80余条意见为重点，结合多方面征求到的意见，对照局机关党员先进性的具体要求，对如何转变机关职能、改进机关作风开展大讨论，深入剖析找准问题，提出对策。要从四个层面展开大讨论：为什么要转变机关职能、改进机关作风？过去局机关在这方面做得怎么样？局机关在转变机关职能、改进机关作风还存在哪些问题？今后应该怎么办？要求人人参与，写出书面材料。 五、结合“四走进四服务”活动，扎实开展教育系统保持共产党员先进性教育四项主题实践活动。 四项主题实践活动分别是： 1、“倾情奉献教育，拒绝有偿家教”活动。 2、“铸师魂、修师德、练内功、树形象”活动。 3、“爱心连接你我他，亲情奉献千万家”活动。 4、“情系地方发展，争当‘三先’模范”活动。 要结合教育部门的特点，充分发挥教育系统的人力、物力资源优势，组织党员走进社区，为下岗职工服务做好事；走进农村，为困难群众服务干实事；走进企业，为经济发展服务办急事；走进“两区”，为项目建设服务解难事。通过活动进一步密切党群、干群关系，真正做到党员受教育、群众得利益、发展见成效。 六、召开专题民主生活会。 在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，局党委、党支部、党小组分别召开民主生活会。党员按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议。开展批评与自我批评，深入查找自己在保持先进性方面存在的问题和发挥先锋模范作用方面的差距，深刻剖析原因，总结经验教训，明确努力方向，，达到四个目的，即：真正做到思想上有所触动、认识上有所收获、作风上有明显改进、工作能力上有明显提高。 七、召开四项主题实践活动交流大会。 通过会议总结交流前一阶段开展活动的经验和做法，大力推进活动不断深入。 八、召开分析评议阶段情况通报会。 向全体党员和工作人员
双评议工作计划【篇8】
要求：
学生以团员意识活动小组为单位，召开民主评议会议。先由团员宣读自己的小结，再有其他团员做出民主评价，肯定其成绩，指出不足。评议时，应由小组长带头宣读自己的思想总结，率先接受其他团员的评议。由小组长完成民主生活会记录以及团员民主评议记录。
第三步：团组织综合评议（12月22日——12月24日） 团支部根据团员思想总结和评议情况，对团员作出综合评价。评分为四个等级；“优秀团员”在各方面表现突出，能起到先锋更模范作用。按照比例，初二初三年级各一名，高三年级每个团支部两名。教工团支部一名。“合格团员”基本达到各方面要求能体现团员的先锋模范作用。
“经帮助能够合格的团员”各有较大差距的，经教育评议有决心改正缺点的“不合格团员”丧志共产主义信念，有严重违法乱纪行为的
六．活动要求
1.各团支部要认真，全面做好本次民主评议的总结工作，并在评议结束将团支部的“民主教育评级登记表”上交校团委存档，资料将作为团支部考核评优的依据。
2.将各支部评出的优秀团员须经讨论推荐，填写“优秀团员推荐表”报上级团组织批准，并会同同级党组织进行表彰。
双评议工作计划【篇9】
一．活动目的
为贯彻落实上级团委关于开展增强共青团意识主题教育活动的精神，校团委结合团员意识教育活动，在广大团员中开展民主教育评议，帮助广大团员寻找不足，使团员在团组织的帮助下尽快成长，以增强团组织的凝聚力和战斗力。
三．活动对象 全院团员学员,校团员青年教师
四．活动时间 年月
五．活动步骤
第一步；个人自评
要求：填写民主教育评议表格，其中“个人自我总结”填写在附页中。
团员对照《团章》和学校团员意识教育活动的要求，进行个人思想总结并做出自我评价。在总结成绩的同时，要通过自身思考，征求不少于两个团员的意见，找出自身的不足之处，并提出改进的措施。
总结内容包括4个方面：
（1）在学习或工作方面取得的成绩
（2）在思想，学习和工作方面存在的问题与不足
（3）下一步努力的方向与目标
（4）对学校团组织提出的意见和建议
第二步：组内相互评议
要求：
学生以团员意识活动小组为单位，召开民主评议会议。先由团员宣读自己的小结，再有其他团员做出民主评价，肯定其成绩，指出不足。评议时，应由小组长带头宣读自己的思想总结，率先接受其他团员的评议。由小组长完成民主生活会记录以及团员民主评议记录。
第三步：团组织综合评议（12月22日——12月24日） 团支部根据团员思想总结和评议情况，对团员作出综合评价。评分为四个等级；“优秀团员”在各方面表现突出，能起到先锋更模范作用。按照比例，初二初三年级各一名，高三年级每个团支部两名。教工团支部一名。“合格团员”基本达到各方面要求能体现团员的先锋模范作用。
“经帮助能够合格的团员”各有较大差距的，经教育评议有决心改正缺点的“不合格团员”丧志共产主义信念，有严重违法乱纪行为的
六．活动要求
1.各团支部要认真，全面做好本次民主评议的总结工作，并在评议结束将团支部的“民主教育评级登记表”上交校团委存档，资料将作为团支部考核评优的依据。
2.将各支部评出的优秀团员须经讨论推荐，填写“优秀团员推荐表”报上级团组织批准，并会同同级党组织进行表彰。
双评议工作计划【篇10】
民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，也是对党员进行教育管理的一项重要内容。根据党章的有关规定，按照这次全县基层组织整顿建设活动实施方案的要求，现对全县基层组织民主评议党员工作提出如下安排意见： 一、指导思想和工作原则 民主评议党员工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是、民主公开、严格标准、严格程序的原则，尊重党员的民主权利，认真听取党外群众意见，党员在评议标准面前一律平等，无论是普通党员还是党员领导干部都要一视同仁。 二、评议目的 通过对全体党员进行民主评议，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，特别是在推进全县各项改革、维护社会稳定、促进经济发展的过程中发挥先锋模范作用的情况，以此来提高党员的综合素质，畅通出口，加大处置不合格党员的力度，纯洁党的组织，净化党的队伍，保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力。 三、评议内容 1、对机关事业单位党员评议的重点，主要看是否加强学习，不断提高对党的路线、方针、政策的理解和认识，是否围绕本单位、本部门的工作特点积极主动开展本职工作，认真履行职责，各方面起先锋模范作用，是否具有大局意识、服务意识和全局观念，是否按要求交纳党费。 2、对农民党员评议的重点主要看，是否带头执行党在农村的各项方针政策，是否围绕农村产业结构调整学科技、学法律带头致富，并带领群众共同致富，是否按照党组织的要求参加组织生活，积极参加党组织开展的活动，定期向党组织汇报思想，按期交纳党费。 3、对企业党员评议的重点，主要是看是否为企业的发展壮大献计献策，积极主动地提合理化建议，是否尽职尽责，为企业发展生产贡献力量，工作中起先锋模范作用，下岗职工党员是否带头再就业，带领下岗职工再就业，为维护社会稳定做贡献，是否按党组织要求参加组织活动，按期交纳党费。 4、对离退休党员根据身体状况评议的重点是看，是否加强学习，向群众宣传党的路线、方针和政策，为维护社会稳定做贡献；是否带头参加有意义的公益性活动，是否按党组织要求参加组织生活，按期交纳党费。 四、方法和步骤 民主评议党员工作，要在党委的领导下，以支部为单位有步骤地进行。 1．学习教育。各基层党组织在民主评议党员工作中，要认真组织党员学习党的十六大报告、新党章和《党内政治生活的若干准则》，组织党员开展重温入党誓词活动，提高对党的认识。 2．自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，联系自已的思想和工作实际，结合学习十六大精神，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。 3．民主评议。以党支部为单位进行评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾，本着有则改之、无则加勉的原则，认真地开展批评和自我批评。避免不负责任的评功摆好，党员领导干部要带头接受批评，带头解剖自己、带头评议别人，对不易公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话的方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采取座谈会、民意测验的方法，听取党外群众对党支部或党员的意见。 4．组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。 5．整改提高。对民主评议的优秀党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬，并报上级党委备案。对评议中揭露出的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。对那些不参加活动，不发挥党员作用，不按照规定交纳党费，不完成党组织分配工作的党员，要畅通出口，按党章的规定，经评议认为是不合格的党员，履行相关的组织程序，劝其不愿上进的行为或予以除名。 五、对不合格党员的处置 处置不合格党员，要严格按照党章规定的党员标准全面衡量，区别不同情况，妥善进行处置。力求既坚持标准，严格要求，又慎重处理，不误伤同志。 （一）处置原则。 &
双评议工作计划【篇11】
为认真贯彻落实省、市关于加强部门和行业作风建设，做好民主评议工作的部署，以“党的群众路线实践活动”指导思想为基础，进一步优化县城发展环境，推进我局民主评议活动深入扎实开展。现就20xx年度民主评议工作制定如下实施方案。
一、指导思想
落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众、服务发展、优化环境为重点，对照焦裕禄精神和先进典型，围绕“让群众好办事、为群众办好事”，结合岗位实际，深入分析查找基层党组织班子和个人“四风”上存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，并针对存在的问题提出改进措施和办法，进一步巩固和深化“党的群众路线实践活动”活动成果，为推动城管工作再上新台阶打下坚实基础。
二、参评范围
今年民主评议工作的评议范围包括局机关各股（室）。
三、评议内容
1、全面优化县城发展环境。以“党的群众路线实践教育活动”为主题抓好队伍建设，坚持管理与服务并举的指导原则，在执法过程中切实做到文明执法、人性化执法，努力提高城管执法水平；抓好机关效能建设，进一步简化办事程序，提高工作效率，强化服务意识。以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为标准，加强检查监督，切实纠正不作为、乱作为、推诿扯皮等影响机关效能建设和城管队伍形象等问题，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的情况发生；认真抓好工作创新，搞好机制体制改革。
2、深入推进政务公开。在公示栏及其他显要位置公布局规章制度、收费罚没依据和标准及其他事项，切实做到政务全公开，实行阳光行政，问政于民，自觉接受社会各界的监督。
3、大力抓好服务热线工作。公开便民服务热线，设专人解答居民生活中提出的问题，对涉及本部门职责范围内的事项，责成专人及时进行处理和解决。
四、活动步骤
评议时间自20xx年3月开始施行。
1、制定工作方案，搞好动员部署。3月下旬，召开动员大会。总结20xx年度民主评议工作，表彰先进，对20xx年度民主评议工作进行部署，并结合实际制定工作实施方案。
2、公开征求意见。通过电视台等新闻媒体向社会做出公开承诺，公开民主评议热线电话6150129，在显要位置设置公示栏和意见箱，虚心采纳居民群众的意见和建议，自觉接受社会各界人士监督，并定期对征集的意见和建议进行归纳梳理，查找工作中的漏洞和自身存在的不足，为整改打下良好基础。
3、深入进行整改。各股室、队要根据征求的意见，结合工作实际认真开展自查自纠，研究剖析工作中存在的问题，查找问题根源，并制定相应的整改措施，切实解决办事难、行为不规范、素质不高、作风飘浮、推诿扯皮等问题。
4、扎实开展“三进服务”活动。各队应按照职责、范围分工，继续深入开展好“进门市、进居民区、进基层”活动，面对面交流，心贴心倾听，变群众上访为机关下访，广泛听取群众及社会各界的意见和建议，扎扎实实为群众办实事、办好事。
5、认真开展“零障碍”全程服务活动。以改进机关作风、提高为民服务质量为目标，以建立运转协调、衔接顺畅的协办流程为重点，以居民群众满意为标准，按照便捷、高效、法治、公开的原则，实行靠前服务、主动服务、全程协办，全面推行“零障碍”服务全程协办机制，促进机关办事效率不断提高。每日明确一名带班领导和一名协办员，专门为前来办事的企业、门店、居民群众提供接待受理、咨询答疑、全程导引、办结回复等服务，确保企业、门店、居民群众办事“零障碍”。
五、主要措施
（一）加强组织领导
成立由局长任组长，主管副职任副组长的民主评议工作领导小组。领导小组下设办公室。办公室主任由局办公室主任担任，办公室设在局机关办公室，具体负责民主评议工作的安排部署、组织协调和监督检查等工作。
（二）加强信息反馈
各股室、队的负责人要注重加强信息反馈，在日常学习和工作中通过明察暗访，及时了解先进典型事迹、典型人物及反面典型和事例，并第一时间将掌握情况上报局领导小组办公室进行备案，以作为年终考核的主要依据。
（三）加强工作考核，实施奖惩制度
各股室、队要严格执行各项规章制度，对于违反规定的要进行严厉批评教育，及时纠正；对性质恶劣，造成严重后果的，一律从严处罚，并追究相关责任人的责任。年终局民主评议领导小组将对本年度行风建设工作进行考评，对在行风建设中做出积极贡献，表现突出的股室和个人给予一定的精神和物质奖励。
