保洁工作试用期总结 篇1
尊敬的领导：
您好！在这份保洁试用期工作总结书中，我将详细、具体并生动地总结我在试用期期间的工作经历和所取得的成绩。
一、工作内容及主要职责
在试用期期间，我主要负责办公室和公共区域的保洁工作。我的主要职责包括：定期清洁和消毒办公室内部、办公桌、椅子、地板等；清理垃圾箱；保持公共区域的卫生和整洁等。同时，我还负责向领导报告所需的清洁用品和设备，并及时处理保洁中遇到的问题，确保工作能够顺利进行。
二、工作心得和体会
在试用期期间，我深刻体会到保洁工作的重要性和专业性。保洁工作需要细心和耐心，每一个角落和细节都需要我精心清洁，以确保办公环境的整洁和员工的健康。保洁工作需要良好的沟通与协调能力，与其他同事和相关部门保持良好的合作关系，及时解决问题。保洁工作还要求我具备一定的安全意识和应急处理能力，以预防和应对突发情况。
三、工作成绩和亮点
在试用期期间，我以认真负责的态度完成了工作任务，并取得了以下成绩和亮点：
1. 按时保洁：为确保办公室正常运转，我每天早上按时到达办公室，并在员工到来之前完成清洁工作，为他们提供整洁的工作环境。
2. 细致入微：我注重每个细节的清洁，确保办公桌、椅子、地板等都洁净整洁。同事们对我的工作给予了高度评价，认为我工作仔细认真、质量不错。
3. 沟通协调：我与其他同事和相关部门保持良好的沟通与协调，及时解决问题和反馈意见。我与同事之间建立了良好的合作关系，形成了互帮互助的工作氛围。
4. 安全意识：我在工作中始终保持安全意识，确保清洁工具和用品摆放整齐有序，并严格遵守相关安全规定。在试用期期间，未发生任何安全事故。
四、对工作的改进和提升计划
虽然在试用期期间我取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。为了进一步提升自己的工作能力和水平，我制定了以下改进和提升计划：
1. 学习专业知识：加强学习保洁工作的专业知识，包括清洁用品的使用方法、清洁工具的维护保养等，提高自己的专业能力。
2. 提升沟通能力：进一步提升自己的沟通能力，与同事和相关部门保持紧密的沟通和协调，更好地解决问题和反馈意见。
3. 注重细节：加强对每个细节的把握，提高工作的精细化程度，确保清洁工作更加周到细致。
4. 不断学习进步：参加保洁培训课程和行业交流活动，与同行业的专业人士交流学习，增加自己的知识储备。
五、对试用期工作的总结和感悟
通过这段试用期的工作经历，我对保洁工作有了更深的了解和体会。我认识到保洁工作是一个需要细心和耐心的细致工作，它的重要性不容忽视。同时，我也深刻体会到沟通、协调和安全意识在保洁工作中的重要性。在今后的工作中，我将在不断学习进步的基础上，持续提升自己的工作能力，为公司的事业发展贡献自己的力量。
在试用期期间，我以认真负责、细致入微的态度完成了工作任务，取得了一定的成绩。同时，我也意识到自己还存在着一些不足之处。我相信，在公司的培养和指导下，我将不断努力，不断提升自己的工作能力和水平，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
保洁工作试用期总结 篇2
光阴似箭时光如梭，转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。可以说成绩尚可，但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作，现对一年来保安工作总结如下两点：
一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，做到让领导放心，让银行安心，让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素质和工作能力!
二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:
1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;
2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;
3、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有一定的距离;4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;
5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;
6、工作上还存在一些不如人意的地方。
20__ 年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工 作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧 围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁 负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍 建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督 促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我 行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的 顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础 人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对 员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范 工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则， 不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无 论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都 是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实 人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围 绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和 防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增 强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局 面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发 的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行 自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能教育， 主要侧重学习相关规章制度和基本防范 技能， 掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施 分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员 工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法， 有效地提高了全员 安全防范的能力。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础 防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代 的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注 重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技 防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改， 已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用 紧张等多方面的困难，逐步对 5 个营业场所进行了加固改造，全部安 装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对 3 个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5 个网点全部与公安部 门 110 报警系统实现联网。
目前，所有网点防护设施都达到了规定 的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安 全保卫工作打下了坚实基矗 在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施 的管理负总责，并建立健全了 110 报警系统、电视监控系统的检测 校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常 运行。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础 加强规章制度建设， 是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的 基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今 年以来，我行根据总分行下发的《中国___银行安全保卫工作暂行规 定》、《中国___银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国___ 银行经济___管理暂行规定》、《中国___银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国___银行金库管 理办法》、《中国___银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》 等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调 整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作 规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规 定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公 用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了 5 套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范 责任书。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、___、电视 监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏 洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。 支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作， 即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对 所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持 做到每日营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检 查。
支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实 行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。 在平时工作中， 突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否 落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一 退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节 假日是否确保 1 名网点负责人带班、2 人以上当班等容易出现问题和 隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题，做到不 放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。 明确网点负责人是该网点安全防范 工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否 决。
把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前， 全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进 行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详 细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110 报警设备是否就位等等。 通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作， 及时发现了薄弱 环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防 范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。
四、加强了安全生产管理 根据 20__ 年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安 全保卫工作职能和任务的重新认识： 明确了安全保卫部门是全行治安 保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照总分行党委的部 署，在做好治安保卫工作的前提下， 认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件 处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防 中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工 作的情况。
对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的 同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则， 建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的 方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设 实践证明， 关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从 事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容 的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进 步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作 中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给 予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前台 员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险， 使其在危急时刻无后顾 之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年 8 月份全员竞聘专 业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不 限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情 况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建 立了双休日、节假日行领导跟车押运制度， 节假日顶替守押人员值班。
通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行 保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下， 忠于职守， 遵章守纪，文明值勤， 勤奋工作， 圆满完成了各项工作任务。 有的长年坚守岗位， 很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的 安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。
六、总结全年的安全保卫工作，还存在以下问题： (一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主 观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今 后更加认真地把这项工作抓起来。 (二)安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思 想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题， 要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。 (三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检 查、抽查录像等多种形式结合起来。
七、20__ 年安全保卫工作初步设想 20__ 年我行安全保卫工作，将按照总行和区分行工作会议和安全保 卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事 故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资 金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成 的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一 步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力， 为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安 全保障。
初步工作设想是：
(一)加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突 发事件能力。 要结合今年机构人员变化情况， 调整充实我行社会治安综合治理领导 小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负 责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支 行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全 生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌 握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查 以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。
(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确 保银行和客户资金安全。 要联系分析当前不法分子利用 ATM 机和自动存款机作案的新情况， 加大防范和打击诈骗活动的力度， 加强日常值班巡查和夜间应急处警 等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。
保洁工作试用期总结 篇3
一、试用期工作概况
在保洁岗位的试用期期间，我主要负责公共区域的日常清洁工作，包括但不限于大厅、走廊、卫生间等区域的卫生维护。在此期间，我严格执行公司的工作要求，确保每个角落都得到细致的清扫，给办公人员提供一个整洁舒适的工作环境。
二、工作具体内容
1. 卫生清洁：负责每日定时清扫公共区域，包括清理垃圾、拖地、擦拭门窗和桌椅等。我注重清洁工作的细节，确保不留死角，保持环境整洁。
2. 卫生间维护：定期对卫生间进行深度清洁，包括清洁马桶、洗手台、地面等，并随时检查卫生用品的充足性，确保卫生间始终保持卫生和舒适。
3. 消杀工作：根据公司的安排，定期进行消杀工作，以防止蚊虫滋生，确保办公环境的卫生安全。
4. 与其他部门的协作：在完成日常清洁工作的同时，我还与安保、行政等部门保持密切的沟通与协作，共同维护办公环境的和谐与秩序。
三、遇到的问题与解决方案
1. 问题一：清洁工具不足：由于清洁工具的损耗，导致某些清扫工作难以进行。
解决方案：及时上报给上级领导，申请补充清洁工具，确保工作的顺利进行。
2. 问题二：人员流动频繁导致保洁压力增大：由于公司人员流动频繁，需要经常清洁和维护的区域增多。
解决方案：合理安排工作时间和工作顺序，提高工作效率，确保所有区域都能得到及时有效的清洁。
3. 问题三：消杀工作时的防护措施：消杀过程中需要采取适当的防护措施以保护自身安全。
解决方案：在专业人员的指导下，正确使用消杀用品并采取必要的防护措施，确保自身安全。
四、工作反思与展望
在试用期期间，我深刻认识到保洁工作虽然平凡，但责任重大。它不仅关乎办公环境的整洁美观，更是关乎员工的健康与福祉。通过这段时期的工作实践，我不仅提高了自己的专业技能和工作效率，还在团队协作和沟通方面得到了锻炼。未来，我将继续保持对工作的热情和责任心，不断提高自己的保洁技能和服务水平，为办公环境的整洁和员工的生活品质贡献自己的力量。同时，我也希望能够得到更多的培训和学习机会，以便更好地适应和应对工作中的挑战。
五、结语
试用期的工作经历对我来说是一次宝贵的历练和成长。我深知自己在很多方面还有待提高和完善。我将以更加积极的态度和更加扎实的技能投入到未来的工作中去，努力成为一名优秀的保洁员，为公司的发展贡献自己的一份力量。同时，我也期待能够在未来的工作中不断挖掘自己的潜能，实现自我价值和社会价值的双重提升。
保洁工作试用期总结 篇4
在过去的一个月里，我作为一名保洁员在公司度过了试用期。通过这段时间的工作，我得到了很多宝贵的经验和教训，也让我对自己的职业规划和职业素养有了更深入的思考。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结一下这一个月的工作经历。
首先，我要提到的是我们保洁团队的合作。在这个月里，我与我的同事们紧密合作，共同努力完成了每一项任务。我们互相支持，相互鼓励，使整个工作氛围变得融洽。我们经常会在工作中互相交流，分享彼此的经验和技巧。通过这种合作方式，我不仅学到了很多新的保洁技巧，还培养了团队合作的意识和能力。
其次，我要提到的是我个人的工作技能方面的提升。在这一个月里，我主要负责公司办公室和公共区域的保洁工作。通过不断的实践和反思，我不仅学会了高效率地打扫办公室和公共区域，并且对于清洁用品的使用和保养也有了更深入的了解。我学会了合理安排时间和工作重点，以确保每一项任务都能及时完成并达到预期效果。同时，我也学会了与客户互动，有效地处理他们的需求和投诉。这一切的提升都离不开团队的支持和我个人的努力。
在工作中，我还遇到了一些问题和挑战。首先，由于公司的人流量较大，有时保洁工作很快就会被破坏。有时我需要经常重复清洁同一个区域，这给我的工作带来了额外的困难。为了解决这个问题，我学会了更加细致和耐心地进行清洁工作，同时也提醒员工保持良好的卫生习惯。其次，由于某些工作场所的特殊性，清洁工作可能需要在有限的时间内完成。为了解决这一问题，我学会了更加灵活地安排工作时间，合理分配和利用好工作时间。总之，通过面对这些问题和挑战，我提高了自己解决问题的能力和反应能力。
最后，我想谈一谈在这一个月里对自己职业规划和职业素养的思考。在这段时间里，我深深地认识到保洁工作不仅仅是个体劳动，更是一项需要团队合作和细致耐心的工作。保洁员需要具备良好的沟通能力和服务意识，同时也需要有较强的适应能力和责任心。通过这一段经历，我决心将来继续从事保洁工作，并不断提升自己的技能和素质，为更好地履行自己的职责做好准备。
总而言之，这一个月的保洁试用期对于我来说是一段难忘的经历。我在与同事们的合作中学到了很多，并提升了自己的工作技能和素养。虽然在工作中遇到了一些问题和挑战，但通过努力和团队的支持，我成功地克服了它们。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地工作，不断提升自己，为公司做出更大的贡献。
保洁工作试用期总结 篇5
肩负着做好保洁工作的职责让我很重视自身的表现，因此我在入职后便为了保洁工作的完成而努力，严格遵循保洁主管的安排以便于尽快度过试用期的磨砺，我的工作能力也随着这三个月的结束得到提升，我在即将转正的时候对完成的保洁工作进行了总结，希望通过这方面的梳理对自身的职业发展有所规划。
重视制度的遵守以便于在保洁工作中有着更好的表现，虽然保洁工作的门槛并不高却对从业人员的细心程度有所要求，即是否能够在清洁过程中让人感到满意，再加上对写字楼的清洁往往会涉及多个业主的租赁区域，因此我根据自身的职责对每天的分工进行了安排，在有限的时间内尽量对多个业主的租赁区域进行打扫，而且在打扫完毕以后还要及时将高层的垃圾清理下来，因此工作期间的任务对我而言还是比较艰巨的，而我则将其当做对自身的磨砺并积极投入到保洁过程中去，这份细心的态度让我较好地解决了试用期内的各项难题。
与业主进行交涉从而在需要清扫的`时候能够被予以通行，由于大部分业主租赁写字楼都是为了进行办公，因此对于业主设立的办公场所往往会存在门禁，这也导致很多时候因为进不去相应的区域从而难以展开工作，为此我多次向保洁主管从而希望能够得到改善，所幸的是通过物业牵线导致我们能够与业主进行交涉，至少现阶段在需要展开工作的时候能够顺利进入负责区域，即节省了时间也能够通过保洁工作的完成为业主带来更好的体验，至少我很用心地对各楼层进行清扫从而营造了良好的环境。
对清理的垃圾进行分类处理从而符合上级的要求，根据领导的指示让我明白做好垃圾分类处理是很重要的，所以我在打包垃圾的过程中会对其进行简单的整理，虽然看似繁琐却也是让保洁工作更加规范化，而且通过与同事的交流也让我明白清理垃圾的过程中存在着些许危险，即对于碎玻璃或者废弃电池的整理往往需要小心谨慎，若是没有进行分类打包的话很容易在不知情的情况下受伤，因此本着负责的态度让我很重视对垃圾的分类。
临近转正的日子里总是令人感到有些紧张的，但我会保证自己会在工作中对得起领导的栽培，为了写字楼保洁工作的完成而努力从而成长为优秀员工。
保洁工作试用期总结 篇6
进入公司工作已有将近一月，在此期间，对于本职工作的内容和同事之间的相处都有了了解。相信之后也会有更进一步的发展。
在这段期间，首先，对于前台工作内容经过熟悉了解，已经能够很好的完成。清晨能够按时到岗，督促保洁人员工作，做好总经理办公室内茶具的清洁;之后根据公司规定记录考勤，清查公司办公物品的使用消耗;对于饮用水及快递等服务及时通知，保证公司员工的饮用水源充足和工作完成度;整理小库房内的相关办公用品，保证员工取用方便，并及时登记消耗;每日收放公司大会议室、总经理室及副总室窗帘，保证阳光及避免西晒(该项工作偶有延迟，之后会谨记并做好);收发相关报纸信件快递等并及时递送到同事手中;每日检查窗户电源，以避免公司损失。
其次，在加班时听从上级领导指示做好相关工作，并协助节目辅助人员工作，完成奖状的相关细节及安装处理。
最后，在公司内完成行政部门交予的相关工作，并协助其他同事做好辅助工作如打印、文档修改及传真扫描之类相关工作。
经过这段时间的工作，在工作及人际关系上都已融入公司集体中，在之后的工作中也会努力进取，更进一步。
保洁工作试用期总结 篇7
一. 工作背景及任务要求
在XX公司的保洁岗位上工作期间，我负责维护公司内部环境的清洁与卫生，保证员工们有一个舒适、整洁的工作环境。在试用期内，我主要的工作任务包括：日常清洁、垃圾处理、卫生消毒等。
二. 工作成绩与亮点
1. 日常清洁
日常清洁是我工作的重中之重，我准时完成了公司指定的清洁任务，保持了公司内部的整洁环境。我按照制定的工作计划，认真清扫每个角落，包括办公室、会议室、洗手间等，确保每个地方干净整洁。
2. 垃圾处理
我高效地处理了每天的垃圾，保证了垃圾桶不会溢满，并定期清理垃圾分类箱。我严格遵守环保要求，将垃圾进行分类处理，确保废物能够被妥善处置。
3. 卫生消毒
在疫情期间，卫生消毒工作变得更加重要。我全面进行了卫生消毒工作，特别关注办公桌、把手、洗手间等高频接触的区域，确保企业内部环境的卫生安全。我按照相关要求使用了适当的消毒剂，并做好了个人防护，全程佩戴口罩和手套。
4. 环境整治
在工作期间，我不仅负责清理室内环境，还积极主动地参与了室外环境的整治工作。我清理了公司周围的垃圾，修剪了花草，保持了公司周边的整洁与美观。
三. 问题及解决措施
1. 工作效率低下
在刚开始的几天里，由于对保洁工作的陌生以及工作中遇到的困难，工作效率较低。为了提高效率，我主动请教经验丰富的老师傅，学习他们的工作技巧，并且探索适合自己的工作方法。通过不断的实践，我的工作效率逐渐提高，最终达到了公司要求的标准。
2. 与员工的关系建立
作为保洁员，与公司员工的关系也十分重要。刚开始时，我感觉有些员工对我存在一定的隔离感，难以融入团队。为了解决这个问题，我主动与员工进行交流，积极参加公司内部的活动，争取更多的了解和信任。经过一段时间的努力，我与员工之间的关系逐渐融洽起来，并得到了大家的认可和支持。
四. 工作感悟与提升
通过这段试用期的工作，我深刻认识到保洁工作的重要性和意义。保洁工作不仅是为了提供员工良好的工作环境，更是对企业形象的一种宣传和展示。通过不断提高自己的工作技能和业务水平，我能够更好地完成工作任务，提高保洁质量。
在今后的工作中，我将进一步强化自己的责任心和工作纪律，不断学习新的保洁技巧和知识，提高自己的服务水平。我会更加关注环保和卫生安全，积极参与公司的相关培训和活动，确保公司内部环境的清洁与卫生。
通过试用期的工作，我认识到保洁工作的重要性以及自身在其中的责任和使命。我会不断努力提升自己的工作能力，为公司创造一个更加整洁、舒适的工作环境。
保洁工作试用期总结 篇8
我公司自x年x月x日起接管xxxx有限公司xx工厂的保洁服务工作，自接管初期服务团队的组建、培训，到中期从各方面的不断整改，直至现阶段从各服务细节方面不断的强化和提升，我公司这一年来的工作在确保日常保洁服务的同时不断稳步且有序的向前推进，现已接近年末，在此针对我公司一年来的工作做如下总结：
一、顺利达成合作，全力以赴接管
自x年x月初我公司与xxx有限公司签约承接其xx工厂保洁服务工作后，我公司全体上下非常重视，制定了详尽的接管方案，由公司主要领导直接督促落实。
首先，在人员的调整及补充招聘中，我公司人员全力以赴在工厂周边进行人员信息的收集及人员的面试筛选，共计储备人员达50人之多，接场时经与厂方管理人员协商，建议采取以老带新、新老结合的方式组建新的员工队伍，最终留用部分优秀老员工，并严格按照厂方要求补充了新鲜血液，使得员工队伍更加年轻化，更具有活力;
其次，在新员工的岗前培训方面，公司制定了完整的新员工岗前培训计划，并按照计划逐一进行落实，为确保新员工岗前培训的质量，我公司在接管前一周即x年x月x日起已安排新员工进入厂区进行岗前理论知识及实操技能的培训和学习，首先利用三天时间在理论知识方面主要让员工了解我公司企业文化及理念、公司及厂方相关管理制度、工作流程及操作技能、礼仪礼貌规范及服务意识等方面内容。而后利用四天时间让员工进入具体岗位跟着老员工熟悉所在岗位的区域范围、保洁细节及注意事项等。通过一周时间的强化培训让员工基本胜任所在岗位的工作职责，至x年x月x日我公司接管时，各岗位员工都能各司其职，顺利完成交接。
另外，我公司重点对项目管理人员进行了强化的辅导和培训，经过公司的考核和摸底了解，我们留用了在任的项目管理人员，其对项目的情况非常的熟悉和了解，在此基础上我公司分别派公司各职能部门负责人对该项目管理人员进行一对一的重点辅导和培训，在强化和提升其管理思路和方法的同时对其提出了更高的要求和目标。
综合以上我公司在接管该项目时工作平稳有序，与厂方一直保持良性的互动与沟通，使得接管工作顺利完成。
二、平稳有序过渡，积极努力改进
在顺利接管之后，我公司各项工作步入常态化，各岗位员工都能按部就班完成每日工作，要求所有员工每天必须保质保量完成当天工作，并对当天工作进行检查总结，力求不断的改进和提升。与此同时，我公司针对厂方提出的问题和之前存在的不足做了大量的改进工作：
(一)提升员工的职业化形象，公司为项目所有员工配发了全新的工作服，要求所有员工上班期间必须统一着装，佩带统一的工作牌，长发女员工要求全部用头花将头发盘起包裹，让员工的仪容仪表有了全面的提升;(二)针对员工工作纪律等公司加强了规范和管理，要求员工上班期间必须坚守岗位，加大检查巡场的力度，上班期间必须保持精神风貌良好，不断强化员工的纪律性及良好工作习惯的养成，确保所有员工具有良好的工作作风;(三)作为基础服务工作，一线服务人员的素质直接影响着我们服务的水平和质量，所以公司持续不断地强化员工的培训，尤其在员工服务意识养成及礼仪礼貌规范方面重点加强，公司要求项目管理人员每天利用晨/夕会时间对员工进行灌输式
培训，并在日常工作中监督执行情况，让员工从工作点滴做起，如问候、敲门等。同时，公司每个月都会集中对所有员工进行培训，不断加强，持续改进，力争让所有员工都具备良好的职业素养;(四)不断强化各工作区域卫生细节的处理，保洁工作的提升主要在卫生细节方面，针对这一点我们派专人对该项目所有岗位区域进行了彻底的清查，对所有区域的卫生细节进行了详细的记录，然后针对卫生细节制定了具体的处理和改进方案，依照方案有计划性地对诸如卫生间便池、更衣室地面等卫生细节及死角逐一进行了彻底的清洁和处理;(五)加强会议管理，要求项目管理人员必须坚持每天组织员工召开晨/夕会，在安排日常工作的同时充分利用会议向员工灌输服务意识及相关培训和学习;每月不定期组织员工召开工作总结及自检自查会议，总结自我工作中的不足，商讨对策和建议，不断提升工作服务质量。
三、确保日常工作，加强重点难点
我们在接管该项目后及时与厂方协商沟通，确定了所有员工的岗位区域划分方案，做到每个员工的岗位区域划分明确，岗位职责清晰，使得员工能够目标明确，各司其职，确保了日常工作的有序进行。管理人员在每天安排好各员工工作后，按照既定的检查计划逐一对各岗位员工工作完成情况进行监督检查，确保工作完成的质量和效果。
除日常工作外，我公司针对一些重点和难点问题不断进行强化和改进：
(一)每个月针对厂方总部的例行检查工作，我公司都会派专人进行现场的督查指导，要求所有岗位员工必须提前对所在岗位的各个细节和死角进行全面细致的检查，确保做到万无一失，同时，公司专人及项目管理人员针对重点岗位和区域不断地进行盘查，使得我们在每次的检查中都能顺利通过，且受到厂方领导的认可和表扬;
(二)加强了对卫生间工作的要求，要求卫生间保洁员提高保洁巡回的频次，重点针对卫生间异味进行处理，必须做到无异味，集中人员对卫生间的墙面及卫生间隔档进行了彻底的擦洗和处理，做到干净无污渍，使得卫生间的卫生质量有了明显的提升;
(三)针对车间废弃物收集箱堆放过高的整改，公司要求岗位责任人必须增加清运的频次，且保洁主管每天必须至少3次以上抽查，对不能达到工作要求的岗位责任人将进行严重处罚，直至辞退;(四)午饭时间卫生间清理不及时问题的整改，公司要求卫生间保洁员提前就餐，在午饭时段必须坚守岗位，不得离岗休息，要加大保洁的频次，保洁主管加大监督检查的力度，对不能达到工作要求的将予以处罚;同时，公司每周派专人对整改措施的落实进行了跟踪，使得该项整改工作有了明显的效果;(五)公司工程技术部及时配合厂方完成诸如石材地面打蜡、外墙清洗等多项特殊清洁工作，全年累计地面打蜡5次，累计清洗外墙2次，每次都能按照厂方要求及时完成，顺利通过厂方的验收。
四、不断强化管理，力求再上台阶
在做好日常管理的同时，我公司也在不断寻求更好更合理的管理方法，不断提升对厂方的服务质量，这一年在管理上我们做了如下几点改进：其一，我公司完善了客户意见反馈体系，自3月份以来我公司每月派专人深入项目与厂方主管人员进行面对面的沟通交流，及时获取厂方对我们目前工作的意见和建议，听取了甲方管理人员对我项目工作提出的问题和不足，以及其他重点工作的要求，公司每月针对该意见及时做出整改方案，并进行了改进和落实;其二，公司要求每月不少于两次派部门经理以上人员深入项目进行工作的检查和指导，有针对性地对项目存在的问题进行现场解决和落实，并将检查结果反
馈至公司，每月对项目管理人员实行绩效考核，力求督促管理人员加强管理;其三，公司加强对工作检查记录、工作总结及计划等资料的要求和管理，要求项目管理人员每月向公司书面上报月工作总结及工作计划，公司将按此监督落实，且每月向厂方书面上报月工作总结。同时，公司要求项目管理人员做好日常的工作检查记录，做到有据可查，这些工作使得该项目书面资料得以更加完善，大大促进了日常工作的管理。
这些管理手段仅是我们在实际运行过程中不断摸索和完善的一种方式，相信我们在日后的工作能不断创新，力求找到更好的管理方法，使得我们的工作、我们的保洁服务再上台阶。
总结2017年的工作，我们有喜有忧，总体上我们的工作完成情况良好，也得到了厂方的认可，所有员工也多次受到了厂方的集体嘉奖，同时，员工当中也涌现一些拾金不昧的好人好事，厂方非常赞赏，我们也对当事人进行了嘉奖和表扬，这都是我们全体员工共同努力的结果。但同时我们的工作还存在诸多有待提升的方面，诸如员工礼仪礼貌规范、重点岗位员工职业素质的提升等都需要我们再做进一步的努力。
回顾过去的工作，重在总结经验教训，以便对未来的工作有更大的帮助，故在此我们相信通过这一年的工作和锻炼，一定能让我们来年的工作更加的完善，定能给厂方提供更加满意的保洁服务。
以上总结请给予监督和指正。
单位保洁员工作总结
很荣幸来到XX单位担任保洁员这份工作，做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
创建国家级卫生城镇是XX镇(区)的一项大事，一年来，我们始终绷紧这根弦，从不敢松懈，把保洁工作放在第一位，也认真服务好参观人员、图书室读者、培训班人员、运动爱好者、办公室人员、书场观众等，XX单位内始终保持着良好状态。
我在XX单位工作期间，得到了单位领导和同事的热情相助，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施补救;小的事情通过自己摸索,能和同事一起自己解决处理。同时，在平时的工作中也暴露了自身存在的一些缺点，比如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。明年，我将继续学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平，以及投入更多的时间、更大的热情，完成XX单位内部的各项保洁工作。
保洁试用期工作总结
本人自今年6月21日入职，担任xx管理处保洁领班一职，主要负责xxa1项目售楼处和二楼办公区域的保洁工作。这期间的主要工作为：
一、学习了解公司的规章制度、企业文化，了解熟悉工作环境;
二、在第一个月完成售楼处的开荒保洁工作。前期施工方的'重复施工，保洁工作量大、工作重复，但在王经理的大力支持协调、其他部门的配合下，仍然保质保量的完成了开荒保洁工作;
三、对保洁人员进行工具材料使用、工作流程、工作程序、工作标准等进行内部培训，并每天随时进行检查、监督，确保保洁工作达到公司要求和标准;
四、制定保洁员的工作职责、工作程序、工作标准、考核细则等，并监督实施。使保洁工作走上常规化管理。
五、每天详细记录保洁物资、工具消耗情况，每月做好物品消耗统计，并制定采购计划，控制保洁成本，最大限度的公司节约资金和成本。
六、完成领导临时交代的保洁工作。
回顾两个月，在上级领导的和其他部门的帮助和关心下，虽然取得了一些成绩，售楼处保洁工作走上了正轨，但与公司各级领导的要求还有一些差距。在管理水平和沟通能力上还有一些欠缺，这些不足仍然需要我加强自身的学习，用所学的知识运用到实际工作中，将保洁工作更上一层楼!
保洁工作试用期总结 篇9
保洁试用期工作总结书
近一个月的试用期已经结束，我在这一个月里得到了很多锻炼和提高。首先，我要感谢领导和同事们在工作中对我的指导和帮助，使我能够更好地完成自己的工作，并且取得了比较好的成绩。
一、工作准备
在试用期的前几天，我认真阅读了保洁员岗位的工作说明和规范，了解了岗位的职责和要求。同时，我根据自己的实际情况，梳理了自己需要掌握的技能和知识，比如清洁用品的种类、使用方法、清洁效果等方面的知识。我还积极向前辈保洁员请教，学习他们的工作经验和技巧，为下一步的工作做好了充分的准备。
二、工作安排
在试用期中，我的工作安排主要是清洁小区的公共设施和环境，比如道路、草坪、河流、休闲广场、小区门口等。根据岗位要求，我按照清洁工作的规范进行清洁，工作效率和质量比较稳定。同时，我也积极配合主管进行其他工作，如占位、保洁车消毒等，为社区提供更多的服务。
三、工作成果
在试用期的一个月时间里，我先后完成了多项工作任务。其中，我对道路清洁和草坪清洁进行了重点维护，使路面干净整洁，草坪绿草如茵，为居民们提供了一个良好的居住环境。经常巡查消毒，消除了社区保洁车内部的异味，使得大家更加放心地使用保洁车。
四、工作收获
通过这一个月的实跑，我能够更加细致地处理各个工作环节，对保洁员工作有了更多的感受和体会。我也能够更好地理解“服务第一，质量为重”的工作理念，带领保洁团队更好地为社区居民提供服务。同时，我也为自己的未来职业生涯规划更好地定位，为今后的工作打下坚实的基础。
总之，通过这一个月的工作实践，我更加深入地了解了保洁员的工作内容和工作要求，也收获了许多工作经验和技巧。以下是我的工作改进建议：
1. 在清洁中尽量少使用化学物品，比如合成洗涤剂。
2. 在使用清洁工具时要注重使用频率和使用时间，以达到最好的清洁效果。
3. 在工作中不要说话，不要抽烟，不要乱扔垃圾，保持清洁卫生。
4. 投身于工作，全心全力地完成工作任务，提高工作效率，为社区提供优质的服务。
最后，我要感谢领导和同事对我的信任和支持，并希望在今后的工作中，能够发挥自己的优势，不断提高自己的工作能力，为社区居民提供更好的服务。
