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小学学校年度工作计划

小学学校年度工作计划

小学学校年度工作计划【篇1】

导语:一、指导思想

1、教导思维 

    以“三个代表”紧张思维、科学成长观和市镇教诲工作集会精神为教导,紧紧环绕“办一流教诲,出一流质量”总目标,强化质量意识,加强教诲传授办理,立异办理机制,美满目标和评价系统,落实考核惩轨制,强化教诲改革,在教诲奇迹上谋求新结果,在鼓励教诲活力上谋求新冲破,在教诲质量上谋求新超过,在教诲行风构筑上谋求新变化。解放思维,立异思路,细致打造名校品牌。

 

2、工作目标 

    1、办一流黉舍:进一步进步办学咀嚼,打造办学特点,为争创市级德育工作树范黉舍、校本研训树范黉舍奠定根本。 

    2、创一流质量: 

    ⑴门生操行风俗培养好,“学典范,争五好”斥候达30%,合格在95%以上;⑵门生文化知识把握好,在镇各科质量监测和比赛中保存领先位次;⑶门生特长成长好,艺体考评合格率在99%以上,且三分之一以上特长明显,连续凸显泥塑特点,在市以上艺体比赛中成绩凸起。

 

    3、建一流步队: 

    连续加强行风构筑,加强教师在岗培训和连续教诲,校本培训参加率100%,教师参加各种培训考核合格率100%,教师课题探讨参加率达100%,讲堂传授合格率达100%,优秀率达50%以上,骨干教师占40%以上,家长、门生评断教师如意率达95%以上。 

3、紧张办法 

    1、连续立异办理机制,强化目标责任,加强质量意识。 

    ⑴立异办理机制:当真解读并落实《界河镇小学进一步周全进步教诲传授质量的履行方法》,层层分化责任,进步办理效能。 

    ⑵强化目标责任:一是科学配置目标。目标既立足根本,又有成长进步;既包括扫数紧张工作,又凸起重点。教诲传授质量的目标,力求表现“兼顾”,珍视门生的操行、风俗、知识和本领的评价。二是健康目标系统。黉舍的整体目标将公道落实到各年级,年级再将目标细化成每一名教师个别的搏斗目标。各个层级的目标既有层次性,又彼此跟尾。目标的订定做到上下联合,责任明了。三是美满评价机制,落实惩轨制,表现多劳多酬,优绩优酬。 

    2、深切展开德育工作,加强老例练习,培养精良风俗。 

    当真贯彻国、省、市加强和改革未成年人思维操行构筑工作集会及文件精神,联合新期间青少年的心理心理特点,经过议定结壮有效的办理与活动,当真展开具有各校特点,行之有效的小门生思维操行构筑工作,加强黉舍德育工作的针对性、自动性和实效性。 

    ⑴加强行动典范教诲。连续强化以“文明规矩好、服从交规好、遵纪守法好、进修风俗好和勤俭节省好”为紧张内容的“学典范,争‘五好’”活动。进修南通老例办理的告成经验,下大气力,花真工夫,找准冲破口,对门生行动典范进行严厉练习、严厉办理及严厉考核评比,增进门生育成精良的行动风俗和进修风俗。

 

    ⑵展开诚信教诲活动。经过议定展开“诚信班级、诚信门生”比赛活动,自动营建“大家知诚信,大家讲诚信”的精良民风。 

    ⑶展开环境教诲。联合全国环境日及爱鸟日,构造展开植绿、养绿、护绿活动。 

    ⑷加强科学教诲,利用科技活动周等庞大节日展开建立“珍视科学文明,反对迷信邪教”和青少年科技传播举动。 

    ⑸展开多种式样的门生操行实践活动。新学期各校少先队要联合综合实践活动课程,周全履行“德育与心育相融会的活动课程”,联合社会主义荣辱观教诲,展开“雏鹰争章”实践活动,“新世纪我能行”体验活动,“小手拉大手,文明一路走”活动,“扶残助残”活动,“爱心助成长”捐助活动,竭力进步小门生操行实践本领。 

    ⑹加强校园文化构筑,当真构造展开“读书节”“写字节”“体育节”“艺术节”“科技节”等活动,充裕门生校园文化糊口生涯,进步门生文化艺术素养。 

    ⑺健康黉舍德育工作的考核鼓励机制。加强德育工作考核评估工作,连续展开“三好生”“优秀少先队员”“进步班集体”的评比表扬活动。 

小学学校年度工作计划【篇2】

在即将过去的一学期里,巴姑小学在先锋乡中心校的领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结。

一、抓师德工作,建和谐团队

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展了一次师德教育。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。我们学校大部分是年纪大、快要退休的老年教师,甚至个别带病也在工作。如我校的谢云富老师,患有严重的高血压;张道坤老师患有严重的骨质增生;谢成生老师在上班路上摔了一跤、被狗咬伤都坚持上课…但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。

正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动到办公室和教师们商量办法……可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。

二、抓常规管理,提高教学质量

教学质量是学校的生命线,我们的老师理直气壮抓教学。本学期,在中心校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施:

1.狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。

2.抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种.种原因,每个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

由于措施得力,我校在这次全县统考中总体成绩稳中有升。

三、抓班级管理,强化安全卫生

班级是学校工作的前沿阵地。按照中心校的要求,我们从这学期开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。

1.加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。

2.利用班会,强化安全卫生教育和管理。

本学期在班主任的配合下,做了许多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。

四、抓活动开展,丰富校园文化

这学期我们根据实际开展了以下活动:

1.爱国主义读书教育活动。根据学校制订的教育方案,并踏实做好读书的指导工作,为下学期的读书竞赛打下良好的基础。

2.结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动。

五、存在的主要问题

我们学校还存在不少问题,最突出的表现在以下两方面:

从学生数来看,我们学校是腰陂镇中小规模村校,办学条件十分落后,是不折不扣的弱势群体,与兄弟学校相比差距非常大,体现出明显的发展不均衡。突出表现在:网络教学没有设备、运动场地不足、营养餐没有加工房……硬件方面的这些问题仍需中心校领导下大力气解决。

2.教师年龄结构老化,教师数量不足。教师个体的专业素质、身体素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心校的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

小学学校工作总结以及计划精选范文【四】

本学期,学校在上级领导和教育主观部门的正确领导和支持下,我校以党的教育方针政策为知道,树立科学的发展观,坚持依法办学,以人为本,以全面提高学生的素质为中心点,科学管理,真抓实干。在全体教师的努力下,按照学校计划塌实向上,有效地结束本学期的工作。现将学期工作的各个方面简要总结,请领导和同人多提意见与建议。

一、学校管理

建立健全学校的各项规章制度,依法治校,用制度管人;强化岗位职责,加强教师职业道德建设,,充分调动老师门的积极性。一学期来,老师都能遵守学校的规章制度,作到无事不请假、上海鸥课,看紧学生,自觉旅行自己职责。对学校安全和财务工作,各负其责。把师生的人身安全当作工作重心,做到常抓不懈。财务,坚持公开制度,严把支出关,严格财务人员行为。加强了学校档案管理。同时对学校出现的危房,除了上报教办领导之外,并实施危房定期检查制度,作好检查记录。组织好了教代会的日常工作制度,校长定期召开代表会,请老师对学校的工作献言献策。

二、教学教研

学校教师的教学业务素质不均衡,公办和临时代课各占一半。针对这种现状,以校长为首的校委会,深入教学第一线,带主课,担重任。鼓励老师们自我提高,把“先学后教‘当堂训练”的教学模式当作提升老师业务的总抓手,因此,我校全体教师先从理论上熟悉这种模式的优越性,然后鼓励老师大胆进行教学实践,寻找落实和欠缺。课后老师坐在一起,探讨得与失。争取教师都能在素质提升工程中顺利过关。在教学评价上,严格按照省的文件精神,多渠道多角度拓展素质教育的途径,促进学生的全面发展和身心健康成长。围绕少先队开展的“雏鹰争章”活动,将起与课堂教学与学业成绩结合起来,给学生创造一个宽松的和谐的成长环境。教研工作会议制度话,作到会议有主题,有发言,有记录。

三、学生管理

一是把学生的安全教育工作当作常规工作,关心到学生方方面面,并开展生动的少先队活动深化学生的安全意识。二是加强学生学籍档案管理。三是以全体参与共同健康的“阳光体育”运动为引子,发挥学生的主动性,开展各类适合农村学生的课外活动,并把它纳入“雏鹰争章”活动范围,使活动有实际内容和具体评价机制。雏鹰争张活动,是一项内容丰富,活动周期长,意义远大的素质发展教育活动。学校成立以校长为组长的领导小组,要求全体辅导员认真参加培训,力争合格上岗,让自己成为学生最佩服最亲近的人。四是设立了“红领巾”值勤岗,进行学生自我管理。五是认真开好了学生代表会,虚心听取学生的意见。

四、幼儿园工作

按照幼儿园管理条例,,加强了对幼儿教师的管理和教育,要求他们一定要有责任心,把幼儿的安全、卫生放在第一位;依据幼儿的生理和心理特征,轻松活泼地进行教学。

五、存在问题

临时教师多而工资较低,给管理带来一些障碍;在教研上,个别老师还跟不上;在学校管理上,还存在漏洞。当然可能还有其他的不足,我们将认真思考量化评估的结果,寻找差距,查清原由所在,将在下学年的工作计划中,重点对以上问题进行解决,争取使学校的整体水平再升一个台阶!

小学学校年度工作计划【篇3】

一、构建幸福和谐学校

和谐是学校稳定发展的基础,是凝心聚力、激发教育活力的前提,是提升教师幸福指数、促进学生健康成长的根本。本学期学校着力构建内外和谐、上下和谐、左右和谐氛围,开辟联系沟通渠道、统一思想认识,排除发展障碍,为学校和谐发展、跃升发展营造良好的环境条件。主要措施

1、重视构建良好公共关系。采取“走出去、请进来”策略,经常向上级反馈学校发展状况,面临困惑,争取上级关心指导。密切联系所在村委、校董、家长委员以及企业热心人士,经常反映学校发展计划、重大建设项目、办学成效与困难,争取理解和支持。本学期协调推动解决科技楼店铺装修遇阻问题,选择时机举办科技楼落成庆典,探讨建立奖教基金,探讨学生厕所迁建事项,掀起支持教育新热潮。

2、建立固定联系沟通渠道。在校门口公布校长热线电话、设立校长意见箱、家长接待日(周五上午),成立校务管理委员会每学期至少一次以上会面协商;每学期固定开展“有事大家谈”教师谈心交流活动;每学期开展校领导班子、行政民主测评,自加压力,自我完善,改善管理,提高办学质量。

3、践行群众路线。校领导要深入群众走进经常教师家访、教师办公室、走入教学课堂;实行值日校长教师办公室坐班值勤制度,倾听教师呼声,密切干群关系;开展“做真教育、做真教师,真心育人、坦诚相待”活动,营建和谐向上、幸福温暖校园氛围。

4、树立“以师为本”思想。要切实关心教师生活、办公条件、成长愿望、心理需求。采购空调实现宿舍空调全覆盖,确保人人有理想的休息场所;加强办公室日常管理,创建整洁有序、温馨舒适的办公环境;精简教师例会议程,创新会议形式,力求简短高效,控制在50分钟以内;革除形式主义,重新梳理出台教育教学常规要求;修订奖教方案、量化考评,力求更趋合理;注重疏解减轻教师压力,开展教师体育文化活动;

二、构建精致文化校园

全面贯彻落实《福建省教育厅关于加强中小学校园精细化管理的意见》精神,努力实现学校发展定位精确,领导管理精心,教师业务精通,教学科研精细,办学质量精优;目标分解细,职责划分细,制度要求细,过程监控细、考核评价细。,主要措施

(一)、精细管理抓常规。精心是态度、精细是过程、精品是结果。管理精细化应该成为学校的精神文化,成为展示校园形象载体,成为教师职业素养、责任意识、个人魅力的重要内容。常规工作是保障学校正常运转的基础条件,是学校最为重要、又是最为基本的常态工作。常规做扎实、做精细、坚持做、持续做,无须检查、无须强调、无须通报、无须考评、一切顺理成章,自然而然,内化于心,外化于行。

1、各部口要延伸管理触角,深化管理层次,每月提前公布月份工作要点、每周工作重点,做到工作有布置、有检查、有落实,有反馈,形成长效机制,达到事事有回音,件件都落实。

2、要加强宣传引导,自觉摒弃笼统、粗放、大概、差不多的思想态度,引导精益求精,没有最好、只有更好的思想追求。新学期开展精细管理大家谈,管理精神心中明,组织系统学习借鉴,让全体接受一次精细化思想的洗礼,

3、各部口、各老师要以思想指导行动,深入现场,关注重点、查找薄弱,整改完善,细化要求,重新出台精细化管理规定:主要包括:护导师值日、教学常规检查、教研活动、教师培养、班级管理、学生德育养成教育、德育主题活动,实践阵地管理、后勤管理、食堂管理,安全教育,功能室使用管理、校园文化、班级文化。

(二)德育教育重实效

1、是要把立德树人作为教育的根本任务。必须从根本任务的高度来认识“立德”的重要性、根本性,积极培育和践行“社会主义核心价值观”的要求,从做合格公民的基础要求做起,坚持不懈开展学生习惯养成教育,礼仪教育,国学经典传统教育,通过升旗仪式教育,周三行为习惯点评,校本课程、班队活动,七彩钥匙、阳光评价,周、月、学期激励评价,培养知书达理文明学生。

2、加强主题教育活动策划实施。持续推行“日行一善”教育实践活动,强调从日常做起,从小处做起,知善行善,学做结合。认真落实少先队每周一课时,组织开展“我们的节日.中秋(重阳)”、第十二个“公民道德宣传日”系列活动、“学雷锋做有道德的人”青少年爱国主义读书教育活动、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语等活动。

(二)、文化活动育人才。校园文化是学校的软实力,是学校有水平、上档次的综合体现,是提升师生幸福感,建设魅力学校的载体。新一学期重点建设

1、提炼学校精神文化。宣传弘扬办学思想,校训、培养目标、学风、教风制作钛金字悬挂醒目位置,探索行政文化、教师文化主题词,装贴上墙,以鲜明的核心价值理念凝聚人心,引领师生成长发展。

2、创设环境文化。要进一步提升绿化水平、美化布置校园文化环境,制定方案,整体把握,分步推进,力图突出环境文化育人功能、办学特色。主要有修剪学校树木、花坛,增添校园绿化,建设德育文化展示厅、科技楼楼道文化、教学楼廊顶文化布置,西面围墙学习休闲区等。

3、丰富文化活动。建立学期、学年固定的学校集体活动项目:举办班级、年段篮球赛,校运会、文艺汇演、经典诵读展示;扎实社团活动,灯谜社、合唱队、鼓号队、腰鼓队、文学社、小站、舞蹈队、书画社、引进资源(爱尚拉丁舞培训班)纳入课程实施;

4、精心构建课间生活,开展“精彩大课间” “多彩小课间”(廊道看书、休闲区下棋)、“快乐小课间”(体育校本游戏、阳光体育单项比赛))等每天引导固定时间活动。

三、稳步推进素质教育

如果素质教育不沦为一种美丽的说辞,开齐开足课程、开发适合学生教育的课程就是最好的证明。它不是为了落实上级要求,而是基于遵循教育规律,贯彻全面育人观,促进学生全面发展、个性发展,是基于对学生生命成长负责的角度考虑,是现代教育观的最直接、最现实、最迫切的体现,也是教育良心的发现。主要措施

(一)、学科专职化。新学期采取一到三年级数学科任教两个平行班,常识技能课最大限度学科专职化,(体育、音乐、美术、英语、信息技术、科学、心理),提高专用室的使用率,强化功能室日常教学管理,让学生生动活泼的成长发展。

(二)重抓“减负提质”。深入贯彻落实“提质减负”十项规定,制定并严格实施减负措施及底线要求,。发挥教务处职能,加强“减负”督查,把“减负”措施的落实与教师工作考核直接挂钩。深化教学有效性研究,强化备课、上课、作业、评价等教学常规管理,积极争取“轻负优质”示范学校和优秀教师评选。

(三)教育科研提水平。做真教育、做实教研,做精课堂,少教多学。普遍开展同年段“我读教材”活动,着重在知识点、前后联系、整体把握上深入理解教材编写意图;按照 “细读文本、品尝教材,有效设计,片段教学”普遍开展年段微型课交流,建设高效课堂;落实“青蓝工程”开展青年教师“同课例、同师异教”磨课活动,推动青年教师快速成长;落实“师徒结对”开展“同课异教(老中青)”专题研讨活动,互相借鉴,共同成长。

(四)、发展学生特长,培育特色项目。学生组织仍然打破班级、年级界限,由学生自愿报名,自由选择,统筹师资安排(甚至外聘),统一时间(周三、周五下午第二、三节一小时),分类要求(文本或者简案、活动记录)。必读类国学经典校本课程(课程表)、礼仪教育校本课程(早会)、灯谜(早会)纳入课程实施,体育游戏校本课程纳入大课间活动。重抓运动队、鼓号队组训、唱国歌、队歌比赛,以争一流思想创造佳绩。

小学学校年度工作计划【篇4】

尊敬的家长们、亲爱的同事们:

大家好!我要感谢各位家长的支持和信任,感谢大家在过去一年里对学校工作的关心与帮助。在新的学年即将开始之际,我谨向大家汇报一下小学校长2024年个人工作计划。

我将继续加强师资队伍建设。教师是教育事业中最重要的因素之一,他们直接关系到学校的整体教育教学质量。为了提高教师的专业素质和教育教学水平,我将组织定期的教研活动,邀请专家学者来学校进行讲座和研讨。同时,我也将积极开展教师培训计划,鼓励教师参加各类培训班和研修活动,提升他们的教学能力和教育理念。

第二,我将注重学生的全面发展。在2024年,我将积极推行素质教育,注重学生综合素质的培养。通过精心设计和安排活动,培养学生的创新意识、实践能力和社会责任感。同时,我也将鼓励学生积极参加各类学科竞赛和艺术活动,为他们提供更多展示自己才华和培养兴趣爱好的机会。

第三,我将加强学校管理,打造良好的教育环境。我将制定合理科学的学校管理制度,完善各项管理规章制度。同时,我也将定期对学校的各项工作进行督导和检查,确保教育教学工作的顺利进行。我将密切关注学校的安全问题,加强校园保卫工作,确保学生和教师的人身安全。我还将加强与家长的沟通,积极听取家长的意见和建议,共同为学生的发展营造良好的学习环境。

第四,我将加强学校与社会的联系。学校与社会的联系密切与否关系到学校的发展和学生的成长。为了促进学生的全面发展,我将积极与社会各界建立合作关系,争取社会资源支持学校的教育事业,开展多样化的合作活动,提供更多的实践机会和实践环境。通过与社会各界的合作,扩大学校的影响力和知名度,为学生的未来发展奠定坚实的基础。

我要感谢大家对学校工作的支持与鼓励。小学2024年个人工作计划只是一个开始,我将继续努力,凭借大家的支持和帮助,共同推动学校教育事业的发展,为每一位学生的成长和未来奉献力量!

小学校长

[年份+4]年

小学学校年度工作计划【篇5】

一、引言

作为一所小学的校长,我深感责任重大。每年的工作计划是我的指南,以确保学校整体发展和孩子们的成长。通过制定详细、具体和生动的工作计划,我将全力以赴,为教职员工和学生创造良好的学习和发展环境。

二、提升教职员工能力

1. 组织职前培训:在新学年开始前,为未来加入本校的教师和工作人员提供培训,以让他们深入了解学校的使命、愿景和核心价值观。培训将关注课程规划、教学技巧和学生管理等方面。

2. 持续职业发展:为教职员工提供持续的专业发展计划,包括定期组织研讨会、研究班和参观其他学校的机会,以激励他们探索新的教学方法和先进的教育理念。

3. 定期评估和反馈:与教师进行必要而及时的评估和反馈,帮助他们认识到自己的优点和潜在改进的领域。通过正向激励和寻求他们的反馈意见,鼓励他们不断提升自己的专业能力。

三、创设优质教育环境

1. 高标准的教学设施:确保所有教室和实验室都配备最新的教学设备和技术,为教师提供良好的教学工具,并准备相应的维护计划,以确保设备的正常运作。

2. 丰富的课外活动:策划并推出一系列丰富多样的课外活动,包括体育比赛、艺术沙龙、读书俱乐部等,让学生们能够全面发展,并培养他们的团队合作精神和领导能力。

3. 提升家校合作:定期组织家长会和研讨会,与家长沟通孩子的学习情况和进展,并就家校合作达成共识。鼓励家长参与学校活动,以促进家庭与学校之间的积极互动。

四、关注学生需求

1. 给予学生主动学习的机会:鼓励学生参加学生会、志愿者团队等,培养他们的领导才能和社会责任感。为学生提供多样化的选修课程,并组织学术竞赛,激发他们的学习兴趣和竞争意识。

2. 心理健康支持:与学校心理咨询师合作,提供个别辅导和集体心理健康课程,帮助学生有效应对学业压力和情绪管理问题。

3. 建立示范导师制度:为学生配备示范导师,帮助他们解决学习和生活中的问题,提供指导和鼓励。导师将与学生建立稳定的关系,并为他们的成长提供指导。

五、促进学校发展

1. 维护学校声誉:积极参与社区活动,与当地机构建立良好关系,提高学校的知名度和影响力。

2. 拓展资源和合作伙伴:与其他学校和机构建立战略合作关系,共享资源和经验。寻找潜在的合作伙伴,为学校发展提供各类支持。

3. 深化教育改革:关注教育政策和前沿研究,紧跟教育改革的步伐,及时调整和优化学校的教育内容和方法。

六、结语

以上是我制定的小学校长年度工作计划的详细内容。通过这份计划,我将以更加积极的态度和全力以赴的精神,为学校的整体发展和学生的成长贡献力量。希望通过我们的共同努力,我们的学校将成为一个积极向上、充满活力的学习和成长场所。

小学学校年度工作计划【篇6】

随着时间的推移,新的一年将至,我作为一名小学校长,深感责任重大。

我深知,作为小学校长,我肩负着培养下一代的重要责任。为此,我制定了一份全面、详细且具体的工作计划,旨在提高学校的教学质量,并为学生提供全面发展的机会。

首先,在教育教学方面,我将确保学校教育资源的合理利用。我们将组织教师培训和研讨会,提升他们的教学能力和教育理念,以更好地引导学生。同时,我将密切关注学生成绩、学习进度和学科竞赛等方面,制定一套科学有效的评估机制,确保学生在各个学科和领域上都能有所提高。

其次,在学生全面发展方面,我将积极推动学校的课外活动。我相信,这些活动可以帮助学生发掘自己的潜能,并增强他们的团队合作、领导能力和创造力。我们将组织各类俱乐部、社团和活动,如足球、篮球、音乐、艺术等,让学生能够体验到多样化的学习方式,培养他们的兴趣爱好,并发展他们的特长。

第三,在学校管理方面,我将加强学校的基础设施建设。学生们需要一个安全、舒适、有利于学习的环境。因此,我们将增加投入,进行校园环境改善,并修缮教学楼、图书馆、实验室等设施,为学生提供更好的学习和生活环境。同时,我将加强对学校纪律的管理,确保学生学习时间的充足,并制定校规校纪,培养学生良好的行为习惯。

第四,在家庭和社会合作方面,我将加强家长和社会的参与。家长的支持和合作是学校顺利开展工作的重要保障。我们将定期组织亲子活动和家长会,加强与家长的沟通,了解他们的需求,共同制定学生的个性化发展计划,并加强家庭教育与学校教育的相互配合。同时,我们将积极寻求社会资源的支持,与社区组织、企业和非营利组织合作,共同为学生提供更多的机会和资源。

最后,在师资培养方面,我将注重教师队伍的建设。教师是学校的中坚力量,他们的教学水平和教育理念直接影响着学生的发展。我们将不断提升教师的专业素养,加强教师的师德建设,注重培养教师的创新能力和团队合作精神。同时,我们将关注新教师的培养,制定完善的师资培训计划,确保新老教师之间的良好对接。

在新的一年里,我将全力以赴,秉持着为学生服务的宗旨,制定并坚守年度工作计划,努力提高教育教学质量,为学生提供多样化的学习机会和资源,与家庭和社会合作,共同培养快乐、自信、有潜力的小学生。我相信,通过我们的共同努力,小学将成为一个充满活力和希望的地方。

小学学校年度工作计划【篇7】

作为一位小学校长,我深知自己肩负着教育孩子们的重任。为了确保学校顺利运营,我将制定一份详细具体且生动的《小学校长年度工作计划》。以下是我对未来一年的工作规划。

首先,我将致力于提高教学质量。我认为教师是学校的核心资源,因此我将给予他们更多的培训和支持,以进一步提升他们的教学技能。我将组织定期的教研活动,鼓励教师们分享教学经验和教材资源。此外,我还将与教师们共同制定教学目标,并跟踪评估学生的学习进展,确保每个学生都能够得到个性化和全面的教育。

其次,我将致力于提高学生的综合素质。在现代社会中,学生需要更多的知识和技能来应对快速变化的世界。因此,我将鼓励学生参加各种课外活动和竞赛,培养他们的兴趣和特长。我还将组织专题讲座和职业指导活动,帮助学生了解不同职业的要求和发展机会。通过这些综合素质的培养,帮助学生实现个人发展和成就。

第三,我将致力于改善学校的教育环境。一个良好的学习环境对学生的学习成绩和发展起着至关重要的作用。我将加强对学校的设施和资源的管理与维护,确保学校的教室、食堂、图书馆等各项设施的安全和卫生。我还将注重课堂管理,建立良好的纪律和行为规范,保证学生有一个宁静和有序的学习环境。

第四,我将加强与家长之间的沟通与合作。家庭教育是学校教育的重要组成部分。我将通过家长会、家访等方式,与家长保持密切联系,并及时了解到家庭教育中的特殊情况和需求。我还将组织家长培训活动,分享教育理念和育儿经验,帮助家长更好地支持和引导孩子的成长。

最后,我将致力于推动学校的发展与创新。随着社会的不断变化,学校需要与时俱进,不断适应新形势和新要求。我将积极探索教育改革和教学模式的创新,引入现代技术和教育资源,提高教育教学效果。我还将鼓励教师们参与学术研究和教育实践,不断提升学校的学术水平和教育质量。

通过这份详细具体且生动的《小学校长年度工作计划》,我相信学校将能够顺利运营,并为每个学生提供一个优质的教育环境。我期待着在未来的一年中,与教师、学生和家长们共同努力,让学校取得更大的成就!

小学学校年度工作计划【篇8】

[year + 4]年小学学校工会工作计划范文

一、工会工作概述

随着小学教育的不断发展和改革,[year + 4]年的小学学校工会工作要继续关注教师的实际需求,促进教师队伍建设,提升教师素质和福利待遇,加强教育教学改革,以促进小学学校的整体发展。本工会工作计划旨在为教师们创造良好的工作环境和公平的工作待遇,推动学校工作的深入开展。

二、加强教师发展

1. 组织专题培训:组织开展多样化的培训课程,包括教学方法、学科知识更新等,满足教师的学习需要,提高其教学水平和专业素养。

2. 激励创新教学:设立教学创新奖励基金,鼓励教师探索新的教学方法和教育理念,提高学生的学习效果。

3. 指导教师发表论文:引导鼓励教师参与学术研究和教育论文的撰写和发表,提高学校的学术影响力。

三、维护教师权益

1. 确保工资待遇:与学校及相关部门沟通,争取合理的工资待遇,并及时发放教师工资。

2. 建立健全评优评先制度:制定细化教师评优评先的标准和程序,激励优秀教师,提高团队整体素质。

3. 建设教师活动室:为教师创造轻松的办公环境,让教师们能够更好地进行教学备课和教学研讨活动。

四、加强学生安全管理

1. 完善校园安全设施:与学校合作,更新安全设备和消防设施,确保学生的安全。

2. 开展安全教育活动:组织学生安全教育讲座和演练活动,提高学生的安全意识,增强自我保护能力。

3. 严格管理食品安全:与食堂合作,加强食品安全的监管和管理,确保学生饮食的安全和健康。

五、加强师生沟通合作

1. 成立家委会:鼓励家长参与学校工作,加强学校与家长之间的沟通和合作。

2. 定期家访活动:组织定期家访活动,了解学生家庭情况,与家长交流学生学习和生活情况。

3. 开展多样化文体活动:举办运动会、文艺汇演等活动,增强师生之间的交流和友谊,促进学校整体氛围的积极向上。

六、深化教育教学改革

1. 制定课程改革方案:与学校合作,制定小学课程改革方案,加强综合素质教育,关注学生的全面发展。

2. 提高教学质量:建立教学质量评估体系,定期组织教学观摩活动和教学讲评,提升教师教学水平。

3. 推进信息化教学:加强信息化设备建设,培养教师信息化教学能力,提高教学效果。

七、加强工会组织建设

1. 加强工会干部培训:组织工会干部培训班,提高工会干部的组织能力和服务意识。

2. 发挥工会作用:充分发挥工会的组织和协调作用,搭建教师与学校之间的桥梁和纽带。

3. 定期召开工会会议:定期召开工会会议,听取教师的意见和建议,及时解决教师们的困难和问题。

小编认为,[year + 4]年小学学校工会工作计划旨在加强教师的发展和权益保障,加强学生安全管理,促进师生之间的沟通与合作,并推动教育教学改革的深入进行。通过细化具体的工作计划,实现学校工会工作的全面发展,为小学学校的发展做出积极贡献。

小学学校年度工作计划【篇9】

(一)以课堂教学为主线,全面提高教学质量。

本学期,我校将继续加强各学科、各学段教学策略的研究,体现课程功能观,在备课、上课、评课、反思各环节中的整合,使学生得到全面和谐的发展。加强课堂教学监管力度,积极开展课堂常规抽查制度,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式。全学期学校进行二至三次大型教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解每位教师的课堂教学情况。开展全员性听课评课活动,加强个性化学科教学模式的研究,推动教师教学方式和学生学习方式的转变。引导学生养成良好的学习习惯,提高学生自主学习能力和信心。

(1)备课:组织教师利用网络资源,积极探索教学,研究教学方法,在备课中力求突出重难点、解决策略、设计意图、课后反思。要求教师及时认真写反思,向40分钟要实效。

(2)继续抓好“说、上、评”和教学反思:深入课堂听课,及时评课,从听课入手,提高教师讲课水平,突出课堂教学的改革研究。

(3)加强理论学习,苦练基本功。每周一次集体教研,解决教学中的疑难问题。

(二)以校本教研为重点,不断提升教学研究水平。

本学期,校本教研活动注重教师讲课、评课及组织教研活动的能力,培养学生语言表达能力、朗读能力。加强教研组的管理力度,充分发挥教研组的作用,积极开展集体备课,同年级组备课,确定集体备课的时间,充分发挥集体智慧,取长补短。通过相互交流、相互切磋,强化对教材、教法的探讨,切实提高全体教师的科研意识和教学水平。

(三)以教师培训为纽带,开展丰富多彩的教学活动。

积极组织教师参与各种培训活动,给教师创造条件,主动参与中心组织的各类听课、培训活动,并要求教师认真做笔记,提高学习的针对性和价值度。本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合。②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结合。④自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习,争创学习型教师和学习型学校。

(四)安全教育警钟长鸣,做到防范于未然。

本学期要切实加强对学生进行安全知识、自护自救常识等教育,提高学生安全意识和自我保护能力。全校师生在积极开展安全宣传教育同时,要树立三种意识:一是安全第一意识,安全重于泰山,全校教师每时每刻都要注意学生人身和学校财产安全,做到人人管、天天讲、月月查;二是安全工作超前思维意识,坚持预防为主,对事故隐患早发现、早排除;三是安全小事意识,对学生发生的每一件事要多过问、多关照,不能袖手旁观、若无其事、麻木不仁,特别是较为严重事故要及时汇报。

时代在飞速发展,面对新的形势和任务,只要我们上下一心,精诚团结,同心同德,真抓实干,不懈追求,学校的教育一定会在科学发展之路上越走越宽,学校教育的明天一定会更加灿烂辉煌。

小学学校年度工作计划【篇10】

一、指导思想

随着社会的发展,人民生活水平的不断提高,人们对自身的生命及生活质量产生了更高的要求。我们提出“提高学生健康水平”为工作目标,以创立“健康促进校、健康学校、无烟学校”为抓手,逐步改善学校环境,树立健康理念,营造健康氛围,进一步促进学生心理和身体健康。

二、主要工作

1、食品卫生监测

加强对校内供餐单位(自办食堂)、督察,保障学生健康,防止发生重大食品安全事故。

2、学生健康状况监测

经过定期开展学生健康体检,掌握学生健康状况,及时反馈异常学生情景,使学生及时就诊。加强每日晨检,及时了解学生健康状况,每月向社区医院上报学生因病缺课监测报告。

3、传染病预防和控治

加强每日晨检,及时了解、掌握学生传染病发病情景,采取有效防控措施。每月向社区医院上报学生传染病报告。

4、学生常见病防制

掌握学生视力低下发病情景,落实综合防治措施,降低发病率。

5、学生伤害监测

掌握学生发生情景和原因,制定伤害防治措施。

6、学校健康教育与健康促进

经过健康教育课程和各种健康传播活动促使学生养成良好的生活习惯,提高学生的健康水平。

7、学生学习、生活环境的卫生监测

保障学校教学、生活环境贴合相关标准要求,改善教育环境,促进学生身心健康。

8、生活饮用水管理

加强饮用水的管理,供给贴合卫生要求的生活饮用水。

9、认真开展红十字会工作

以创立“红十字会达标学校”为目标,开展红十字基础知识、现场急救技能的培训;与学校德育工作相结合,做好5月8日的“世界红十字日”纪念宣传活动,弘扬人道主义精神,组织团体性募捐,组织会员参加社会服务活动,配合做好少儿住院基金的宣传发动工作。

10、创立工作

以创立“健康促进校、健康学校、无烟学校”为抓手,引导健康礼貌的社会生活,不断提升师生健康素质和城区健康水平,推进健康城市的建设。

三、重点工作

以“如何提高学生视力”为资料,对我校视力低下学生进行样本调研,并与相关部门专业人士分析现状,制定和落实预防和防治措施。

四、具体安排

---二月份

1、认真做好食堂卫生与饮水卫生的监督指导、消毒工作。

2、严格检查工作人员健康证、食堂食品进货质量和操作过程,预防食物中毒,确保学生食品卫生安全

3、对学校教室进行光照明噪声等的监测

4、对入学^新学生预防接种查验及补证、补接种。

5、制定卫生广播的资料。

6、建立学校卫生巡查员队伍,每一天对学校环境卫生进行巡查,发现问题及时向卫生教师,班主任汇报。

7、对一年级学生进行眼保健操检查。

8、为寒假里意外伤害、生病住院的学生办理保险理赔。

---三月份

1.学生视力检查、对视力不良、新患近视的学生,落实防治措施。选择四年级一个班级作为视力监测班,请社区医院医生来校为学生检测视力,电脑验光。

2预防流感及传染病知识宣传教育。

3.3.24全校学生做氟化泡沫

4.开展3月3日“爱耳日”,3月24日“世界防结核病日”知识宣传活动。

5.做好学校卫生常规工作。

---四月份

1.与德育处大队部联合进行眼保健操评比

2.学生进行健康体质体检。

3.视力普查汇总(4月10前交汇总表)。

4、加强学校饮食饮水卫生监督指导工作,结合季节特征,对学生进行肠道传染病、食物中毒卫生知识宣传教育。

5、做好学校卫生常规工作。

---五月份

1、开展纪念5月8日“世界红十字日”活动。

2、开展5月31日“世界无烟日”的健康主题宣传活动。

3、加强学校饮食饮水卫生监督指导,预防食物中毒。

4、进行健康体质体检,做好资料汇总。

5、做好学校卫生常规工作。

---六月份

1、加强学校饮食饮水卫生监督指导,预防食物中毒。

2、开展6月6日“全国爱眼日”、6月26日“国际禁毒日”主题宣传活动。

3、红十字会“六一”帮困活动。

4、学生伤害事故登记汇总。

5、学生因病缺课率统计。

6、学校卫生工作资料汇总。

小学学校年度工作计划【篇11】

一、前言

小学校本培训工作是提升教师专业素质,推动教育教学发展的重要手段。凭借多年的工作经验,整理了以下工作计划,旨在为未来四年的校本培训提供指导。

二、目标与原则

1. 目标:提高教师的专业水平,增强他们的创新能力,使其能够更好地应对现代教育的需求。

2. 原则:

a. 以学校需求为导向,结合教育改革发展趋势,制定培训内容。

b. 重视实践与理论相结合,促进教师的教学技能与学科知识的提升。

c. 充分发挥教研团队和骨干教师的带头作用,形成培训共建共享的氛围。

三、培训内容安排

下面是计划的培训内容:

1. 教育理论和教育心理学:了解最新的教育理论与心理学,培养教师的教育教学理念和教育科学素养。

2. 学科知识的深化:开展各学科的专业培训,提升教师的学科知识水平,以更好地指导学生。

3. 教学方法与手段:启发式教学、合作学习等教学法的培训,帮助教师更好地施教。

4. 科技教育和信息技术应用:引导教师运用信息技术教学,提升教学效果。

5. 学生心理健康教育:为教师提供学生心理健康教育知识和方法的培训,帮助教师更好地疏导学生心理压力。

6. 家校合作与沟通:开展家校合作与沟通培训,加强学校与家长的合作关系,提升教育教学质量。

四、培训实施方式

1. 教研活动:通过学科教研、教学观摩等活动,促进教师之间的经验交流和共同提高。

2. 外部培训机构合作:与专业培训机构合作,邀请专家教授进行讲座、研讨等形式的培训。

3. 内部培训资源:充分发挥学校教研团队和骨干教师的作用,以内部师资力量开展培训活动。

五、培训评估与激励机制

1. 培训效果评估:通过问卷调查、教师观摩评比等方式评估培训效果,并及时调整培训内容与方法。

2. 教师激励机制:建立教师培训的奖励机制,激励教师参加培训并提高专业水平。

六、总结与展望

四年来的校本培训工作计划旨在提高小学教师的专业素质,使其能够更好地应对现代教育的需求。通过不断进步的培训内容和实施方式,相信教师们将能在教育教学上取得更大的成就,为学生的全面发展贡献更多。

期待以这份计划为基础,与所有教师一起努力,共同创造更加优质的教育环境。相信在的共同努力下,小学教育将迎来更美好的明天!

小学学校年度工作计划【篇12】

一、指导思想:

以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大精神,继续以“好教师立功竞赛”活动为主题,要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

二、主要工作:

(一)加强工会自身建设

1 .认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法、自主、创新地开展各项工作。

2 .加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3 .推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,丰富工会网页内容,尽可能大地发挥网页的学习功能。

(二)、不断推进学校民主建设

1 .坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2 .积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

3 .进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。

4 .认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设

1 .积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“xx大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2 .组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

3 .鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

4 .组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。

5 .积极推进学校的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

(四)、加大送温暖工作力度

1 .关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动

2 .关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工,学校帮助解决问题。

3 .丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。

( 五 ) 、工会干部加强学习、提高理论水平

工会干部要自觉学习,特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中,投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1.建立工会干部定期学习制度,工会委员每月至少集中一次,讨论研究工会工作。

2.工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合默契。

3.工会各小组工作要加强考核和评比,把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。

4.工会干部注意研究总结分管工作,努力完成各项工作。

三、月份工作安排

二月份:

1.讨论制定工会工作计划。

2.召开工会委员会议,明确工作目标

3. 做好校务公开有关工作。

三月份:

1.“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。

2.开展扶助困难学生完成学业的活动。

3.学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。

4.教学基本功评比。

四月份:

1.困难职工调查活动。

五月份:

1.庆祝“五一”国际劳动节。

六月份:

1.征求教职工的合理化建议。

2.召开教职工座谈会

七月份:

1.组织财务内审。

2.做好教代会的相关筹备工作,发放提案表。

3.档案资料整理。

九月份:

1.教师节庆祝活动。

2.召开教代会。

3.工会干部培训工作。

十月份:

1.组织会员体检。

十一月:

1.“讲身边的事 赞身边的人”演讲活动。

十二月份、20xx年元月:

1.元旦庆祝活动。

2.开展送温暖、走访慰问活动。

3.工会工作总结。

4.工会档案资料整理归档。


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